办公室个人工作计划范本简短(范文推荐)

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办公室个人工作计划范本简短(范文推荐)

  篇一企业办公室年度工作计划

  2015年是公司成立后的开局之年,也是公司各项工作承前启后,步入发展快车道的关键一年。2015年综合办公室工作的总体要求是在公司的坚强领导下,围绕公司中心工作,发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能,积极开展党风廉政活动,扎实推进群团组织建设,进一步提高服务水平,提升服务质量,为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用。

  根据综合办公室职能分工,2015年主要做好以下四方面工作。

  一、日常工作方面

  (一)公文收发。进一步提高公文收发工作的质量和效率,严格落实2013年制定的《公文管理办法》、《公文处理流程》等规章制度,使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到公文收发“快、准、稳“,不积压、不丢失、不拖办,高效快捷的将文件传递流转到位,精神传达到位。

  (二)文字材料。文字材料作为公司的“门面”和“窗口”,其质量关系公司形象。2015年努力提高文字材料写作质量,特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上,严把质量关,做到字字斟酌,段段推敲,准确把握行文方向和目标,使文字材料水平再上一个新台阶。

  (三)日常接待和会务工作。继续做好日常接待工作,坚持送迎有声,礼貌待宾;
对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实,扎实做好接待各项准备工作。继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作,做好会议记录以及会议资料的收集和整理。

  二、基础管理方面

  (一)档案管理。进一步完善档案管理工作,对2013年以前的各类档案及时进行补充,并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达,及时回馈、整理,定期归档,确保档案的完整和安全,同时,督促相关职能部门及时归档。

  (二)公章管理。严格执行集团公司印章管理办法,坚持公章专人负责制,坚持使用审批、登记制度,坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现,确保公司公章安全使用。

  (三)办公用品管理。做好办公用品及耗材的采购、维修,坚持货比三家,最大程度降低工程及办公成本,并详细记录采购台账、发放记录,以备查验。办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的基础上,做到勤俭节约。

  (四)车辆管理。加强车辆管理,监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实,继续坚持按月对单车的油耗、修理费等成本进行统计分析,将全年车辆运行成本控制在计划线内。同时,进一步加强汽车司机的安全驾驶意识,要求汽车司机认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,确保全年无事故发生。

  三、团队建设方面

  (一)努力加强各项学习。努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素质,强化服务意识,明确工作职责。学习方式采用集体学习和自学相结合,理论学习和实践相结合,业务学习和职业道德学习相结合的办法。全年组织集体学习10-12次,全年每人撰写学习心得5-6篇,做到以学习促进步,以理论促实践,使办公室业务水平得到明显提高。

  (二)积极开展文化活动。继续开展企业文化宣讲活动,发放企业文化手册和员工手册,让新入职员工对延长石油的发展历程和集团企业文化有更加深刻的认识。同时,积极组织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动,切实丰富广大职工的业余生活,增强职工的凝聚力和向心力。

  (三)加大宣传报道力度。扩大公司的宣传面,积极在集团网站、电子报刊等媒体上投稿,通过报道文章、照片、视频等多种方式增加曝光度,提高公司的社会知名度。

  四、党群工作方面

  (一)积极开展党的组织生活。坚持定期召开党员学习会,落实好“三重一大”集体决策制度、民主生活会和民主测评制度,深入学习贯彻党的重要思想,并结合本职工作把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上,实现公司经营管理、项目建设和个人政治觉悟的共同进步。

  (二)不断完善党的组织建设。建立和完善党建工作各项台账、职责、制度,严格发展党员的工作环节和规定程序;
组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践;
同时,做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作。

  (三)切实抓好党风廉政建设。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制,完善反腐败工作机制。结合集团公司党风廉政目标责任,做好公司目标责任书的分解,抓好责任分工、目标考核、责任追究。与基层单位和部门签订党风廉政目标责任书。同时,要继续深化反腐倡廉教育,营造廉荣贪耻氛围,建立以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制。

  (四)有效发挥群团职能作用。进一步加强工会、共青团、妇联等组织的各项制度建设,完善组织体制和运行机制。群团组织要紧紧围绕公司生产经营和项目建设开展职工思想道德和政治引导工作,不断提高职工队伍整体素质,搞好文化体育活动,开展社会公益事业,用积极向上的健康文化陶冶职工。

  篇二企业办公室年度工作计划

  年办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。

  一、增强精品意识,提高办公室重点工作水平

  以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

  1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。

  2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;
建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。

  3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。

  二、增强责任意识,提高办公室后勤保障水平

  致力于打造办公室热情、高效的服务形象,牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,切实增强工作的前瞻性和主动性。

  1、加强财务管理,打好“金算盘”。严格执行机关财务制度,规范财务管理,切实发挥理财职能,进一步加强财务人员业务培训和纪律教育,做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。

  2、加强行车安全,把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作,认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核机制,切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;
科学调度、使用机关车辆,在保障重点用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆使用效率,确保驾驶员劳逸结合。

  3、加强档案管理,建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理要求,进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,做到了管理科学、条目清晰,查阅方便,制健全,防止档案或网络泄密事件的发生。同时,进一步加强机关网上的资料管理与备份工作,大力推进工作档案信息化、电子化。

  4、加大保障力度,当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作,确保全局机关的正常运转。

  篇三企业办公室年度工作计划

  2015年县政府办公室将按照“参谋有高度、协调有深度、督导有强度、保障有力度”的总体要求,紧紧围绕建设三省结合部中等城市和全面建成小康社会两大目标,努力实现节奏上更快、服务上更优、形象上更佳,促使办公室整体工作再上新台阶。

  一、围绕中心,重点工作求实效

  大力推进招商引资。积极探索新模式,适时组织专业团队外出招商,谋划引进一个总投资较大、科技含量高的项目。

  搞好项目跟踪服务。做好华润燃气项目、保定格瑞斯服饰二期建设的跟踪服务,帮助业主解决项目建设中遇到的各种问题。

  二、拓展思路,创新工作求突破

  延续浓厚学习氛围。继续开展“月读一书,周讲一课”、办公室论坛等活动,邀请领导、专家进行授课。

  实施标准化管理。建立办公室机关标准化管理体系,制定机关标准化质量管理体系文件、规范统一的质量评价标准和全程可控的工作流程。

  三、完善制度,日常工作求规范

  提高文电会办理水平。严格按照《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14号)规范公文,力求打造精品公文;
落实明电办理专人负责制、跟踪督导制,确保专件专人办理;
严格按照“八项规定”要求制订会议、接待标准,强化会务事前准备、事中服务、事后落实三个关键环节,每个环节专人盯办,实现全程“无缝衔接”。

  加大督查工作力度。围绕中心工作,完善重点决策部署、重要会议和文件跟踪督查、定期督查机制;
根据阶段性工作,围绕领导关注事项、社会聚焦问题做好专项督查;
把握督查规律,探索开展“创建免督查部门”、督查调研、公开电话办理工作新举措;
全力做好领导批示件和公开电话办理工作,确保按时办结率达到100%。

  做好提案承办和信息公开工作。不断完善建议、提案承办工作机制,切实规范程序,不断创新方式,提高承办质量,确保人大代表建议和政协委员提案在规定时间内全部按时办结完毕,力保办结率100%;
建立健全信息公开工作机制,确保公开信息的质量和数量,力争年底全市考核取得好成绩。

  完善政府门户网站建设。把县政府门户网站打造为建设服务型政府的重要平台;
切实加强日常巡检和随时监测,确保网站全天候运行、信息页面正常浏览;
建立上网信息审核发布机制,确保涉密信息不上网;
力争全年在大名党政信息网和XX市政府公众信息网发布图片新闻、大名要闻等信息达2500条以上。

  提升信息服务质量。围绕县委、县政府重点工作,及时向上反馈信息,力争年上报省、市政府信息850条,编发县政务信息60期;
通过浏览互联网,及时掌握国家、省、市发布的新政策、外地经验,力争全年编发《信息快报》80期。

  10.强化应急反应能力。完善县、乡、村应急管理领导机构,充实应急管理队伍、专家队伍;
对照上级要求,完成各项应急预案制定任务;
计划开展防火、防汛、防暴综合应急演练4次,组织校园安全应急演练50次以上;
充分利用“12防灾减灾日”、“14法制宣传日”开展应急知识宣传。

  1扩大调查研究范围。深入一线开展调查研究,针对全县经济和社会发展中的重点、难点和热点问题组织专题调研15次以上;
继续开展“全员大调研”活动,编辑《调研文章汇编》;
搞好领导交办的调研任务,为领导科学决策提供参考。

  1加强内部事务管理。严格执行双人双岗、领导带班、24小时值班制度;
充分利用视频查岗系统,加大值班检查力度,推进全县值班工作规范化、制度化建设;
编写《政府机关工作制度》,加强对工作流程、环境卫生、公务用车、印信审批、党务工作、人事管理、后勤保障等内部事务的规范化管理;
以创优争先活动为抓手,加强干部作风、党风廉政建设,切实转变工作作风,提升服务水平,树立良好形象。

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