支部组织委员述职报告3篇

时间:2022-04-18 10:15:02 浏览量:

支部组织委员述职报告3篇

支部组织委员述职报告篇1

  根据《xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

  一、存在的问题和不足

  1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

  2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。

  3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。

  4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。

  二、产生问题的原因分析

  1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。

  2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。

  3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

  三、今后努力的方向

  始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。

支部组织委员述职报告篇2

  20xx年10月我当选为雅安市名山区xx镇党支部组织委员,根据中共名山区人民医院党委工作要求,借着党委召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的提高,并请各位领导同事们批评指导帮忙。

  一、个人存在的问题;

  (一)政治理论学习方面

  1、理论学习不够扎实,还存在被动学习的现象,除能按时学习学习强国外,其他党内知识学习就基于每月党支部会上学习,私下基本无自学及前半年忽视了青年大学习学习。

  2、存在在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

  (二)工作作风方面

  1、在自己熟练的工作上积极主动完成,不熟练的工作上或多或少存在畏惧情绪,偶有存在“干累了,歇口气”的惰性想法,自己目前在医院办公室工作,但在写作上却存在较大的短板。

  2、个人工作能力和素质的还需进一步提高,工作中出现干一点学一点现象,没有系统扎实的通过学习来提高自身综合能力素质。

  二、问题产生的原因

  1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,同时存在干一点学一点的现象,认为学习是“软指标”,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

  2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造,强调工作忙,压力大事务性多,有时产生歇口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情景、新问题研究不够,影响了自身的发展和提高。

  3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高,常常满足于现状,不求做的好,只求过得去,得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

  三、今后整改方向

  1、进一步明确宗旨意识,坚持工作无小事的工作原则,时刻持续谦虚谨慎的作风,低调做人,踏实做事,时刻发扬“耐得烦”的精神,以用心的心态应纷繁复杂工作问题。

  2、与时俱进,加强政治学习。在思想上坚持先进性,认真结合自身工作实际,每一天坚持阅读写作方面书籍,进一步提高自身写作水平。同时深入学习党十九大新精神、新理论,认真贯彻落实科学发展观,提高政治理论水平,不断适应新形势下基层工作的新需求,使自我具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作本事,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。

  3、爱岗敬业,做到尽职尽责。在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自我的职责感,增强事业心,做到“干一行、爱一行”,对自我提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,找准工作中存在的不足及难点,认真摸索适合自我的方式方法,做到活学活用,提高工作效率,争取在本职岗位上交出一份满意的答卷。

  以上就是我对自己自我剖析的缺点,请大家对我提出批评意见。

支部组织委员述职报告篇3

  根据街道机关支部组织生活会的要求和安排,我结合自己的思想、工作和生活实际,深入查摆了自己在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"以及履行"两个承诺"、履行"一岗双责"等六个方面存在的突出问题,并进行了深刻剖析,提出了整改措施。下面是有关情况的报告,请各位领导和同志们给予批评指正。

  组织生活会上的整改落实情况:

  我在20xx年的组织生活会上查摆出来的工作中缺乏责任感和使命感,没有突破创新的勇气和劲头,有一种安于现状、求稳怕乱、畏首畏尾的思想。对自己的工作不够严格,不能达到标准,导致工作质量和效率下降。对检查中发现的问题,本人进行了有效梳理,明确了整改措施和时限要求,经过一年的不断改进,已基本整改完毕,并将继续坚持下去。

  主要问题:

  在学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面:表现为没有把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆到突出位置,仅仅局限于上级安排的学习任务,不去学习和贯彻。研究不够深入。对党的政策理论和业务知识不认真学习,学习经常是应付差事,为了完成任务而学习,导致学习系统性、针对性不强,学习总结不够。与此同时,也不能做到学以致用,学以致用与思考相结合,业务工作不精。尤其是对党建工作缺乏全面的思考和思考,主动抓学习的积极性不高,对惠民政策学习的抓而不实,学习只停留在口头上,浮躁,不能沉下心来学中思,不能很好地把学到的理论知识应用到基层服务管理工作中去,业务学习不深入,理解不透彻,业务素质有待进一步提高。

  在树牢"四个意识"方面:对上级决策部署了解不够,认识存在偏差,认为自己负责的xxx工作和xxx的工作,就是要做好辖区居民的服务和管理,落实好特殊救助、失独家庭一次性补助、住院补助等惠民政策。但是,缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,没有真正从街道的长远发展和群众意愿出发,缺乏机制的配套措施,没有细化的量化,推进工作中存在着被动应对现象,思路不宽,规划不远。在服务水平和服务质量方面存在着落实不到位、落实不到位、落实不到位、落实不到位、落实不到位、落实不到位等问题,未能真正做到真情服务“零距离”,

  第三,在坚定“四个自信”等方面:第一,缺乏宗旨意识。不了解和不了解党的群众路线,在工作中主观意志成分较多,为群众想的东西较少,服务群众的本领较低,坐等上门多,主动服务少,存在着以上网代替上门,以电话代替见面的现象。第二,党性修养不够。对自己的要求放松了,工作的积极性、主动性、创造性减弱了,对自我教育、自我改造、自我完善、自我提高的要求标准降低了,对政治理论学习的自觉性和深思熟虑不够,对党员干部的思想认识不够,经常相互交流交心不足,自我批评不够。对特困救助、失独家庭等方面的工作,宣传解释不到位,群众工作不细致、不透彻,与群众沟通交流不多,导致一些居民产生抵触情绪,工作进展缓慢。

  坚决做到“两个维护”和履行职责等方面:一是政治素质修养不够,与新形势下思想政治工作不相适应;政治学理论与业务知识不足,业务理论学习不够,业务学习内容单一,工作态度也局限于完成领导交给的任务,无法做到实、深、细。例如,做好计生协会工作,仅限于被动地完成各项任务,存在敷衍塞责的现象,没有真正从计生特色亮点入手,缺乏足够的提炼和总结,工作不够扎实,缺乏创造性的工作意识。造成xxx工作平淡无奇,无突出成绩。

  在担当责任等方面:一是精神松懈,不敢担当。以人为本,不愿主动参与,在岗位上局限于完成自己的职责。第二,心怀忧虑,畏首畏尾。对于工作中的一些困难,怕出问题,不敢做,怕惹麻烦,存在少做少错,不敢主动干事的思想。

  在遵章守纪等方面:不能按照“高标准、严要求、重落实”的原则,严格遵守街道的各项规章制度,对自己的要求不严格,标准不高,缺乏自我管理与约束。特别是上下班,偶尔也会迟到。精神懈怠、工作积极性不强,造成了工作质量和效率低下的问题。

  谢谢同志们对我的批评意见,我会虚心接受,认真领会,并逐一整改落实,请大家监督。

  问题产生的主要原因:

  一理论联系不足。对政策理论和业务知识的学习不够全面深入,尤其缺乏将理论应用于实践以指导工作、指导生活、指导学习的能力。

  二工作不够深入。现实工作中,对辖区情况全面深入细致的了解和掌握做得不够,在知人、知事、知情方面还存在着一定差距,对辖区困难群众和失独家庭关注少,询问少。

  三工作创新不足。现实工作中,忙于事务的工作做得多,研究创新的工作做得少,使得在推动工作创新发展上勤于思考的能动性不足。

  整改措施和努力方向:

  第一,强化工作纪律。要进一步增强自我约束意识和责任意识,严格遵守街面上的请假、出勤等制度,及时向领导汇报,领导开会要有事,要有电话,经领导同意,对领导安排的工作能认真对待,按时完成。

  第二,加强理论学习。继续做好阅读笔记和心得体会,不断丰富自己的专业、理论知识和实践经验;针对自身写作能力不强,写作水平有待提高的实际情况,加强写作方法理论研究。

  第三,加强作风建设。要进一步改进工作作风,在求真务实上下功夫。严于律己,时时处处严格要求自己,不说什么,不做什么;始终保持雷厉风行的作风,以高标准、快节奏的速度做好每一项工作,注重工作中的每一个细节、每一件小事,力求把每一项工作做好。

  总而言之,今后我要在领导和同志们的帮助下,继续找出自己各方面的不足和问题。我们要进一步提高认识,转变工作作风,改正缺点,改进自我,使自己的工作能力和经验进一步提高。

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