篇一：廉勤监督员述职述廉报告
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导语】述职，就是要报告学习、思想、?作、作风的情况，特别是贯彻执?党的路线、?针、政策和决议的情况和完成本?职责范围内的?作情况；述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执?廉洁从政规定的情况以及对亲属、?边?作?员加强教育、严格要求的情况。本篇?章是为您整理的《2021年个?述职述廉报告范?（10篇）》，供?家阅读。【篇?】2021年个?述职述廉报告范? 各位代表，各位同事们： ?家好!
20_年，我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关?堂管理的?作任务，在班?成员的?持下和分管科室全体同志的共同努?下，全?完成了全年分管的?作任务。现将?年来岗位职责、廉洁?律等??情景汇报如下： ?、思想政治?? 坚持局“两学?做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织讨论、党员?讲堂和?主学习等?式，坚持正确的??观、世界观。 ?、岗位职责??
(?)安全保卫。?是在安全维稳??，按照我局“以?为本、安全第?、预防为主、综合治理”的?针，认真落实旗委、政府关于安全?产的总体?作要求，进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全?作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业?员每?进?2次检查保养，同时对党政?楼和创业?厦监控系统进?了升级改造，实现管辖集中办公?楼全年?安全、消防事故发?，圆满完成党政?楼及其管辖集中办公?楼的安全维稳?作;?是在综合治理??，对所有管辖集中办公?楼实?24?时值班巡逻制度，严格执?来客来访登记制度(共计接访5?以下来访?员50次240?，5?以上来访?员20次450?)，同时对党政?楼和附属楼地库门禁系统进?了升级改造，为集中办公?楼的安全供给了有?保障。
(?)公车管理。严格把控公务?车调配治理关，切实做好公务?车“?车审批”、“?车?账”、“三定?公开”、“节假?封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务?车管理?作，严禁公车私?，私车公养。同时严格按照上级?件要求，做好公务?车改?后续?作。?是在做好公务?车购置审批和调配等?常?作同时，全?配合旗债务中?做好车辆拍卖处置?作，20_年共拍卖处置车辆13台;?是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设?作，顺利的保障了车改过渡期内，?政、企事业单位公务出?车辆的有偿服务?作;三是完成我旗公务交通补贴发放?作。
(三)机关?堂管理。20_年下半年本?开始负责分管机关?堂?常管理。?是提升机关?堂服务理念，组织?堂?作?员进?系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐?员吃的舒?、放?;?是拓展原材料采购渠道，做到货?三家，保证物美价廉;三是严格执?餐饮?业各项管理规章制度，确保机关?堂?品安全得到保障。 三、廉洁?律?? 进取经过集中学和?主学的?式，认真学习党纪条规，党建主题展活动和全旗警?教育?会，坚持“?岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让?我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提?廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁?律上，做到严于律已，以?作则，并在?常?作和?活中能够严格要求?我，认真遵守党纪法规和领导?部廉洁?律各项规定。 四、存在的问题 在公车管理??，对公车督查?度不够，收到了有关公车私?的反映情景。 五、整改措施 制定出台旗公务?车使?管理情景督查整治?案，对全旗各单位使?的公务?车执?“?车审批”、“?车?账”、“三定?公开”、“节假?封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使?公务?车进?督查整治。对有公车私?、私车公养等违规使?公务?车情景，要求限期进?整改。 今后公车办将根据出台的旗公务?车使?管理情景督查整治?案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务?车使?管理进?督查整治。 以上是我的述职，不到之处请?家批评指正。 此致 敬礼!【篇?】2021年个?述职述廉报告范? 尊敬的领导：
我?担任_局_职务以来。在任期内始终切实履?本职?作职责，紧紧围绕经济和社会发展?局，团结带领全局?部职?，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁?律、依法?政为??的?作指南，不断开创?作新局?。现将我在个?学习、思想、?作作风、廉洁?律、存在的不?和缺点等??的情况述职情况如下： ?、学习情况 学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在?要位置。进?步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和?学结合起来，及时掌握政策、业务知识和?作动态，以便更好更及时地按要求开展好?作;认真学习现代信息技术知识。基本掌握?些现代信息技术知识，以便更好地履???的?作职责，适应新时期对司法?作的需要。 ?、思想情况 时刻不忘权为民所?、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履???的职责和义务。我时刻牢记全?全意为?民服务的宗旨，牢固树?服务群众、服务我县经济社会发展的?局意识;作为?个部门领导，要严格要求??，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌?为的消极腐
败思想，认真履??作职责，做到依法?政、?明执法。 三、履??作职责情况 在担任_职务期间，不断推进司法体制改?，??开展法制宣传，??加强基层基础建设，??加强司法?政队伍建设，充分发挥司法?政?作在化解?盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务?民群众、服务经济社会的职能作?，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以?个领导?部的标准严格要求??，积极?持新领导开展?作，当好参谋并开展司法?政?作的调查研究?作，为领导决策提供参考和建议。 四、作风情况 我作为?名领导?部，知道??肩负的责任，在?作?活各??，我始终做到了四个坚持，?是坚持民主作风;?是坚持深?基层、贴近实际的作风。?年来，?论是开展检查?作还是开展调研?作，我都坚持亲?参与，掌握基本情况，以利于更好地开展?作;三是坚持艰苦奋??作作风;四是坚持开展批评与?我批评的作风。带头开展批评与?我批评，对于??做得不???，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不?之处，及时给予正?引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好?主意，本着对?作对同志?度负责的态度，认真履???的职责。 五、廉洁?律情况 政建设?作是否搞好?分重要，我作为?名领导?部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，?觉接受纪律约束，为群众做出表率。 我始终?觉遵守各项规定，在思想和?动上做到令?禁?;始终牢记并遵守组织纪律、经济?作纪律和群众?作纪律，?贯保持和发扬民主集中制原则，在?作上公道正派，办事讲原则，??带头并教育和引导全局职?依法?使?中的权?，廉洁?律。我??弘扬求真务实精神，?兴调查研究之风，在思想和?动上努?做到了清正廉洁、克?奉公、弘扬正?。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好??建设外，还重点抓了职?对纪律和制度的学习教育，规范?作?为，严格要求全体?部职?坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。 六、存在的不?、缺点及今后的努??向 回顾过去，我在思想上、学习上、?作上取得了?定的成效，但也清醒地认识到??的不?之处：理论学习不够扎实。?是不能正确处理?作和学习和关系，理论学习和深度和?度也不够。?是理论学习和实际?作脱节，运?理论指导实践解决问题还够。深?基层，深?群众调查研究不够。调查研究少，以致?作起来情况不明、决?不?、办法不多。?作开拓创新的?度不够。总认为?作慢慢来，不能操之过急;?作?法不够细致，?对?作压?和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。 在今后的?作中，我将进?步解放思想，开拓创新，以更扎实的?作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更?的贡献。同时要扬长避短，克服不?、认真学习、发奋?作、本着?体??，把?作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更?贡献。 此致 敬礼!【篇三】2021年个?述职述廉报告范? 尊敬的领导、同事们： ?家好! 忙忙碌碌的?年?过去了，回顾?年来的所有?作令?欣慰。在??各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地
完成了本年度的各项?作任务。现就?年来的?作情况向各位领导和同事们汇报如下，不到之处，请领导和同事们批评指正。 ?、加强政治理论学习和业务知识学习 ?年来本?通过集中学习和?学相结合的?式学习了党的?九?会议精神，学习三级?长讲话精神，学习?融法律法规知识及???件精神，使??的思想和道德?平得到了进?步的提?;在?作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员?守则》和《员?违规积分管理办法》等，增强了??业务素质，不断提??作效率和质量。 ?、做到优质?明服务，提?窗?服务质量 我知道我所在的岗位是?线服务窗?，我的????都代表着本?的形象。这就要求我在?作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒??在?作中?定要认真细?，严格按规章制度进?实际操作，同时尽努?去帮助客户，耐?解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够?兴?来，满意?归。 三、??宣传新业务品种 积极营销中间业务，做好存款揽收?作，全?完成??下达的各项业务指标。我是?名新同志，在新的环境，新的单位?作，我的?切从零开始，我更注重??综合能?的提?，在新的环境下，通过我??的努?，?年末组织存款38户，?额达_万元，其中2户余额达_万元以上，营销保险_万元，其中?寿保险_万元，?民?寿保险_万元，华安保险_万元，营销基?_万元，办理银开户35户，电话银?18户，借记卡开户486户，电费签约36户，为本?创造了中间业务收?。 四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全?事故 业务要发展，安全是基础，??抓业务，??抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第?。?作中能够坚持及时上下班，进出偏后
门
做到即开即锁，随?关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到??三碰库，坚决不办理??业务，及时避免了业务操作风险，我作为atm机的b岗管理员，能够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证了?作质量，使业务操作安全有效。 五、?作中存在的不?及今后的打算 主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银?的?作时刻在变，每天都有新的东西出现，新的情况发?，?对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和?觉性。再加上农?即将股改上市，更是给我们?线员提出了新的更?的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提???的履岗能?，把??培养成业务全?的新型?才是我所努?的?标。 总之，?年来的?作取得了?定的成绩，但还存在诸多不?之处，在?些细节的处理和操作上存在?定的?缺，我要在今后的?作学习中磨练??，在领导和同事的指导帮助中提???，发扬长处，弥补不?。在新的?年讲制定出我新的奋??标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为_路??的明天?尽?尽责。 此致 敬礼!【篇四】2021年个?述职述廉报告范? 尊敬的领导： 今年我院围绕医院改?发展?局，全?推进创先争优活动，不断加强领导班???建设、?部队伍素质建设、医院?化建设和廉政建设，全?提升思想政治?作?平，为医院健康持续发展提供了坚强有?的政治保障。现对今年各项?作进?以下述职。 ?、加强廉政建设，打造廉政型医院 坚持?切决策以有利于医院?好?快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班?成员认真履?分管岗位职责，维护团结，顾全?局，在突发、重?事件的处理和?常?作中能协同完成各项?作任务。医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚?听取社会各界建议，及时改进?作。紧紧围绕?作岗位认真查找岗位职责风险、权?职责风险、制度机制以及外部环境等??存在的潜在风险，进?步推动医院反腐倡廉建设。 对事关医院建设的重?问题、职?关注的?、财、物管理使?等院务、财务问题实?对内公开，对群众关?的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实?对外公?，及时公开?部职?及社会各界关?的热点、难点、疑点问题，增加了医院?作的透明度。 ?、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展 创先争优活动开展以来，我院以“民??上，服务第?”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全?提升窗?服务规范化建设?平。主动接受社会监督，积极开展下乡义诊活动和各类?访、结对帮扶送温暖活动。进?步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化?部考核标准。
开展医疗扶贫?程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务?员下基层扶助基层医疗卫?建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务?范?程”，从送?、喂饭、翻?拍背等?活护理做起，为患者提供?系列?性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为??患者提供了?便、快捷、?质量的基本医疗服务。 三、业务?作
(?)积极做好等级医院创建迎评?作 在全院积极营造“??参与创建，事事关系创建”的等级医院评审?作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导?针，认真学习领会、积极部署、全?开展等级医院创建?作。通过?查结果，创建办组织分析会议，对存在的问题进?了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改?作计划，责任到?，逐步改进，持续提?，各分管领导及各组应应深?科室、深?部门认真做好督导检查。
(?)以创建三级医院为?标，积极落实绩效管理各项?作任务 坚持查房、考核制度，强化对核?制度落实的检查?度，定期召开专题会议，研究制定持续提?医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执?科室服从全院、个?服从组织、局部服从?局的?作?针，采取有效措施，各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况，我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、?业作风和运?绩效等??不断加强?作?度，确保各项?作取得实效。
(三)加强医疗质量管理，确保医疗安全 我院对重点核?制度的贯彻和执?情况进?检查和督察，通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等?式，由各科室进?互评，评价结果作为我院绩效考核的?部分，考核结果与绩效?资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房，查房内容涵盖医疗、护理、服务?平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多??内容。进?步完善我院临床路径管理?作，对全院医护?员进?了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施?案。
(四)加强护理管理，改?护理模式 加强护理管理，注重?才培训。根据三级医院评审标准，重新修订护理?作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理?作指导?袋书、???册;每?召开全院护?长会议，成?主要由?护理?员组成的护理服务保障体系。 在今年的?作中，我们在上级的正确领导下，全院职?经过不懈的努?和拼搏，取得了?定的成绩，但我们在?作中还存在着许多缺点和不?，在今后的?作中，要以提?医疗质量、保障医疗安全、规范医疗?为、增强运?绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全?推进三级医院创建?作。 此致 敬礼!【篇五】2021年个?述职述廉报告范? 尊敬的领导： 您好!
20_年，团结和带领街道社区?部努?完成上级下达的各项?标任务。现将本?到_街道党?委?年以来，在履?岗位职责和廉洁?律??，做以下述职： ?、抓班?建设，提?党?委班?的领导?平 作为党?委书记，本?把建设?个团结务实的班?，带???素质的?部队伍，作为做好各项?作的前提，努?将街道党?委、办事处班?建设成团结、有凝聚?的班?，特别能战?、能打硬仗的班?，能创新?作的班?，有政治敏锐感的班?，廉政的班?。 ?是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是?部的??之本。作为?名主要领导?部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的?作思路、坚强有?的领导能?，我坚持勤学?志，修?律已，不断强化党性修养。我坚持参加党?委中?组的学习，坚持挤时间?学，以??学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班?、学习型街道。在?是??问题上，做到?场坚定，态度鲜明，对党的?针政策和上级党委的指?，坚决贯彻执?，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，?觉在政治上、思想上、?动上保持?度?致。 ?是落实?作职责。结合本街道实际情况，根据班?成员各?特点，科学分?，并层层制定岗位?标责任制，明确了街道班?成员机关?部职?的岗位职责。全体?作?员做到既分??合作。 ?、加强?部队伍建设，提?
?部整体素质 在抓班?的同时，建好街道队伍?部建设。本?与班?成员?起采取措施加强对街道社区?部队伍建设，将街道社区?部
队伍建设成?素质的队伍、有活?的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。?是要求街道社区?部、职?做到五个字，即：?、精、细、实、快。?：?标准、??平、?质量、?起点;精：精确、出精品、精益求精;细：细?、仔细、细致;实：?实事、务实、实在;快：抢时间、快速、?即?、不拖拉。?是加?对?部教育培训投?。截??前，街道党?委共投?_万元，对街道社区?部进?培训。购买学习资料_种，上千余册。派_名?部出疆考察学习，派_名?部到_考察学习;参加区、州培训_?(次)，参加市党校培训_?(次)，街道党校举办培训_场(次)，参加培训_?(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公?写作等_个??的内容。 三、加强基层党?部建设，提?街道社区党建?作?平 党的基层组织是党的全部?作和战??的基础。“基础不牢，地动?摇”。
(?)加强社区党?部建设，提?社区党?部的凝聚?和战??。社区党?部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提?社区党?部书记的综合素质;党?委坚持每??次社区党?部书记和居委会主任例会制度，通过不断总结、互相交流、相互观摩，进?步促进各党?部?作。
(?)抓好企业党建?作。 ?是做好党组织的组建?作。 ?是在社区与?公有制企业?部之间开展社企结对共建活动。街道党?委针对社区与辖区?公有制企业联系不够，个别?公有制企业党建?作不规范的问题，将7个社区党?部分别与管区之内的7个?公有制企业?部联系起来，开展共建活动。 三是做好“两新”组织调查摸底?作。_街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织22家，已成?党组织有3家。 四是在企业党?部中建?配套组织。_集团党?部结合集团农民?较多的实际，为了增强党组织在农民??中的影响?、号召?和凝聚?，真正维护农民?的合法权益，率先在公司民?较为集中的项?部成?了农民?分会组织。这是东路辖区企业?次成?的农民?分会组织。 五是对街道社区党员进?分类管理。街道社区党同成分多元化，街道党?委针对不同的党员进?分类管理。对街道社区党员实?直接管理、对离退休党员实?感情化管理、对流动党员实?跟踪管理、对下岗失业党员实?“注册管理”、对在职党员实?双重管理。 四、做好社会稳定?作，为街道社区发展提供良好的发展环境 经济要发展，稳定是关键。本??分重视社会稳定?作，把综治?作摆上重要?程，亲?抓负总责。我认真履?了??的职责，加强社会治安综合治理?作，切实维护辖区的稳定。全年共调处各类?盾纠纷62起，调处成功率95%以上。健全完善了街?巡控、社区管控、单位?控、城郊群控、设点布控、?体监控“_”，治安管理机制更加规范。 五、认真做好计划?育责任落实 本?从上任以来，多次组织召开计??作专题会议，研究部署街道计划?育?作。各社区齐抓共管，使街道计??作形成齐抓共管格局。在抓好?常管理的基础上，抓好以出?补漏报为重点的五清理?作，扎实做好基础?作。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计??作舆论氛围，调动了群众落实计划?育政策的积极性。 六、落实?岗双责，抓好党风廉政建设 严格按照党风廉政建设?作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班?成员和?部的党风廉政建设的警?教育，不断提?全体?部的廉洁?律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐
败?作主要任务进?分解，并加强监督检查。在实际?作中，本?从细微处??，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范??和街道党员?部的思想、?动。 ?是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象?程、政绩?程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风?。 ?是坚持任?唯贤，不搞感情?事。在街道?部使?问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情?，不搞个?说了算，不搞好?主义，从?使优秀正直、才能出众的?部得到使?。 三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。???，贯彻落实《廉政准则》和厉?节约制?奢侈浪费?项规定，建?领导?部重?事项报告制度;另???，不断完善机关管理，规范接待、?车使?、财务管理等各项制度。 四是进?廉政谈话。针对?部?作中的情况，本?先后与12名?部进?了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设?作的规范化和制度化。 ?年来，本??作中取得了?些成绩，但也存在?些问题： ?是理论学习与实际?作相结合仅限于应?，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。
?是对各项?作的落实检查督促不够，以致个别?员?作滞后。今后，本?将继续认真履?岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班?成员和全体?部廉洁从政，负重拼搏，知难?上，克?奉公，埋头苦?，努?把我街道的各项?作做得更好。 此致 敬礼!【篇六】2021年个?述职述廉报告范? 据《市党政领导?部述廉、评廉、考廉?作安排意见》的要求，现本?结合??分管?作，将个?履?廉政情况简要汇报如下： ?年来，我时刻牢记党的宗旨、?觉增强党性观念，?觉实践总书记“____”重要思想，正确对待权?、地位和??利益，为?民掌好权、?好权，做?民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持?党为公、勤政为民，?觉接受群众监督。 ?、加强廉政学习，提?廉洁意识，注重?我预防。 本?能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若?规定、各项党纪政纪，重视?学努?领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找??在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提?了对反腐倡廉?作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的?觉性和同腐
败作?争的主动性。达到能?正确的世界观、??观、价值观指导???作。 ?、严格以?作则，处处防微杜渐。 我深知"为政重在廉，做?重在诚，说话重在信，办事重在实"，因?我常常?重、?省、?警、?励。严格遵守党员?部廉洁?律若?规定，规范了??的从政?为。?年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁?律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利?职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私?从事营利活动的?为;遵守公共财物管理和使?的规定。没有假公济私、化公为私的?为;遵守组织?事纪律、奉公守法，没有利?职权和职务上的影响为亲友及?边?作?员谋取利益;做到了讲艰苦奋?，勤俭节约，禁?讲排场、?阔?、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若?规定”，规范了??的从政?为。 三、加强党风廉政建设。 在?作中本?分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管?作的?部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋?的优良传统，认真执?廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员?为规范》，时刻保持清醒的头脑，不?存侥幸、不以?试法，教育村?部??民给予的权利为??乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、?待遇、追逐名利和拜?主义。 四、树?了正确的权?观、地位观、利益观，正确?使权?。 作为?名党员?部，做到了正确对待和?使?中的权利，淡化“官念”和权欲，?平常?看待官位，?责任?看待和运?权?，?是做到了“慎权”。?是做到了?要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵??的欲
望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做?，明明??地?作。不为声??马、灯红酒绿的?活?式所动，过好了享乐、?钱关，艰苦奋?，俭以养德，保持了良好的品?和?尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从?处着眼，?处着?，见微知著，防微杜渐。?争做到?事不糊涂、?事不马虎，?觉增强“守?”意识，不越雷池?步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的?境界。四是做到了“慎独”。在廉洁?律上做到了表?如?，任何时候、任何情况下，都?觉以党性原则和道德规范衡量、约束??，没有?前?套、?后?套，严格进??我监督。 五、坚持民主集中，转变?作作风，履?岗位职责。 ?年来我能严格遵守和执?民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全?维护班?的团结和统?。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐?讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。?年来发?的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中?任何违法违规?为。在处理过程中也增强了??解决问题的能?。在劳动?转移?作上，着重做好了宣传和培训两项?作。 六、今后努?的?向：
1、开拓创新，务实进取，认真履?岗位职责，多总结经验，发挥??优势。
2、注重调查研究，努?探索解决新问题的有效途径和?法。 我?知，在办事处副主任的岗位上，要履?好职责，必须加倍努?，在今后的?作?活中我会认真改进，?争把?作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不?和过失。我将虚?接受，??改进。【篇七】2021年个?述职述廉报告范?
各位领导、同事们： ?家好! 作为?名护?，我在院领导、科主任及护?长的领导下，始终坚持以科学发展观为遵循，?于创新、锐意进取。?作中始终坚持把提?护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重，以实现我科”病?满意、组织满意、??满意”为?标。 南丁格乐曾经说过：”护理?作是平凡的?作，然?护理?员都?真诚的爱，去抚平病??灵的创伤，???样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇?。”是的，护理?作的确是个?常平凡的?作，尤其我们??病区的?年病?居多，有些病?因为年岁太?，?活不能?理，为了提?这些住院病?的?活质量，我和我科全体护?在护?长的带领下，在搞好医疗护理的同时，积极扩展?活护理范畴，从更新床单被褥，定期修剪指甲，指导病?做有益的?体活动，到谈?聊天，给予病?精神上治疗和安慰。 在护理查房过程中，我安现有些?年病?情绪不稳，治疗态度消极，导致?压不稳直接影响医?的治疗结果，我发现这样的病?，我就主动与病?交流给予?理护理，引导病?积极配合医护疗，使其树?战胜疾病的信?，同时我能够按照要求执?操作，发现问题及时解决，对待患者能够?明礼貌服务，做到举?态度和蔼，急病?所急、想病?所想，除了完成常规的基础护理外还熟练掌握了专科知识和各项护理操作。 我深知要想做?名护?，做?名优秀护?，?作不能简单地停留在打针、发药、执?医嘱上，更重要的是丰富??的理论知识和实践能?，为了提???素质，增强服务意识，培养理论强，技术硬的基本技能。我积极要求上进，积极参加医院和科室组织的义务学习，不断充实??，提???各??的修养，努?提???的业务?平。在护理?作的每个??夜夜我始终坚持??信念：”??做好每?件事，认真对待每?天。” 在?作中我本着”把?作做的更好”这??标，严格执?医嘱，三查七对制度及?菌操作原则，坚守慎独精神，即使是??维?素也决不马虎，不凭经验，不凭印象，积极完成各项任务，??病区是个特殊的科室，病?多、病?年龄?，病情重变化速度快，随时都有抢救的可能，我也曾不??次地配合医?抢救过危重病?，记得有?次值夜班，在巡视病房时发现?位患者神志恍惚，??苍?，?汗淋淋，呼吸困难，?唇紫绀，?放在呼叫器上，但??按下，见此情景，我第?时间给予吸氧，建?静脉通道并通知医?，患者由于神志恍惚导致?便失禁，考虑此病?尿失禁的暂时性，我没有给予留置导尿，只能为其接尿，在我们的及时抢救与精?护理下，病?意识逐渐清醒，转危为安，每当将他们从死神?中拉回，即使没有听到?声感谢的话语，我都会感到??的?兴与欣慰。因此护?不仅要有?颗同情的?，?双愿意?作的?，更应该?爱?、细?，和责任?去解除病?的病痛，??私的奉献?撑起??的?命。 我觉得护理事业是?项崇??神圣的事业，我为??是护?队伍中?员??豪，在今后的?作中，我将加倍努?，为?类护理事业做出??应有的贡献。 此致 敬礼!
篇二：廉勤监督员述职述廉报告
【
导语】述职报告是指各级各类的机关?作?员，?般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履?岗位职责，完成?作任务的成绩、缺点问题、设想，从?进??我回顾、评估、鉴定的书?报告。是为了更好地探索本职?作的规律，促进领导?部?我认识、?我学习、?我提?的作?。本篇?章是?忧考为您整理的《领导?部述职述廉报告范?（10篇）》，供?家阅读。【篇?】领导?部述职述廉报告范? 尊敬的领导： 今年我院围绕医院改?发展?局，全?推进创先争优活动，不断加强领导班???建设、?部队伍素质建设、医院?化建设和廉政建设，全?提升思想政治?作?平，为医院健康持续发展提供了坚强有?的政治保障。现对今年各项?作进?以下述职。 ?、加强廉政建设，打造廉政型医院 坚持?切决策以有利于医院?好?快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班?成员认真履?分管岗位职责，维护团结，顾全?局，在突发、重?事件的处理和?常?作中能协同完成各项?作任务。医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚?听取社会各界建议，及时改进?作。紧紧围绕?作岗位认真查找岗位职责风险、权?职责风险、制度机制以及外部环境等??存在的潜在风险，进?步推动医院反腐倡廉建设。 对事关医院建设的重?问题、职?关注的?、财、物管理使?等院务、财务问题实?对内公开，对群众关?的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实?对外公?，及时公开?部职?及社会各界关?的热点、难点、疑点问题，增加了医院?作的透明度。 ?、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展 创先争优活动开展以来，我院以“民??上，服务第?”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全?提升窗?服务规范化建设?平。主动接受社会监督，积极开展下乡义诊活动和各类?访、结对帮扶送温暖活动。进?步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化?部考核标准。 开展医疗扶贫?程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务?员下基层扶助基层医疗卫?建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务?范?程”，从送?、喂饭、翻?拍背等?活护理做起，为患者提供?系列?性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为??患者提供了?便、快捷、?质量的基本医疗服务。 三、业务?作 （?）积极做好等级医院创建迎评?作 在全院积极营造“??参与创建，事事关系创建”的等级医院评审?作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导?针，认真学习领会、积极部署、全?开展等级医院创建?作。通过?查结果，创建办组织分析会议，对存在的问题进?了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改?作计划，责任到?，逐步改进，持续提?，各分管领导及各组应应深?科室、深?部门认真做好督导检查。 （?）以创建三级医院为?标，积极落实绩效管理各项?作任务 坚持查房、考核制度，强化对核?制度落实的检查?度，定期召开专题会议，研究制定持续提?医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执?科室服从全院、个?服从组织、局部服从?局的?作?针，采取有效措施，各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况，我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、?业作风和运?绩效等??不断加强?作?度，确保各项?作取得实效。 （三）加强医疗质量管理，确保医疗安全 我院对重点核?制度的贯彻和执?情况进?检查和督察，通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等?式，由各科室进?互评，评价结果作为我院绩效考核的?部分，考核结果与绩效?资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房，查房内容涵盖医疗、护理、服务?平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多??内容。进?步完善我院临床路径管理?作，对全院医护?员进?了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施?案。 （四）加强护理管理，改?护理模式 加强护理管理，注重?才培训。根据三级医院评审标准，重新修订护理?作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理?作指导?袋书、???册；每?召开全院护?长会议，成?主要由?护理?员组成的护理服务保障体系。 在今年的?作中，我们在上级的正确领导下，全院职?经过不懈的努?和拼搏，取得了?定的成绩，但我们在?作中还存在着许多缺点和不?，在今后的?作中，要以提?医疗质量、保障医疗安全、规范医疗?为、增强运?绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全?推进三级医院创建?作。
此致 敬礼！【篇?】领导?部述职述廉报告范? 尊敬的领导： 根据年度考核?作的精神，我就个??年的?作向各位领导和同志们作述职述廉。?年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局?部的???持下，我认真履?职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项?作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项?作任务的圆满完成做出努?。下?就?年来的学习、?作和廉政情况从4个??做汇报。 ?、勤学善思、不断提?综合素质 今年年初我?上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的?作，??必须具备较?的政治素质和业务能?，才能完成上级下达的各项任务。?年来，我始终把提?思想政治素质当作?种责任，当作提????作能?、领导?平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利?业余时间系统地学习中国特?社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努?提???的政策理论?平，并结合思想?作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别?和政治敏锐性。 我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆??在思想观念和?作作风??存在的问题，进?步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管?作奠定了良好的思想基础。在业务学习我?直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提?技能，努?在?作实践中思考、总结、提?，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努?学习，使??的政治理论?平和业务技能有了提?，做到了学以致?，提?了运?理论指导实际?作的?平。 ?、尽?履职、协助“?把?”做好分管?作 按照分?，我分管办公室和财务?作，并按照领导班??作衔接安排兼管?事监察科?作。在?作中，我从实际出发，针对各部门?作任务，认真负责地做好分管部门的?作，注重在具体?作中听取部门领导的意见和建议，?持和协调部门领导的?作，使所分管部门，圆满完成了各项?作任务。 （?）全?以赴，抓好?事监察室?作 ?年来，我从具体?作抓起，在?事教育??指导开展了国税系统络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训?作，在??部管理??开展不定期?访，节假?探访，组织??部座谈会，深?了解??部?活，开展??部参观等等活动，不断地丰富??部的精神?活。 结合?事监察部门的?作特点，认真负责地抓好廉政建设?作，全?落实廉政建设责任制，在廉政建设?作会议上书记与班?成员、班?成员与科室负责?、科室负责?与科室成员签订廉政建设?标责任书；对领导班?和科室的廉政建设责任进?了分解，把廉政建设?作贯穿于税收中??作之中，融?领导班?建设、?部队伍建设之中，与税收业务?作同部署、同落实、同检查、同考核。 积极开展各项活动，增强了领导?部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政?化?范点建设进?了拓展，不断提升全局?部的廉政?律意识，?作中勤俭廉洁。??强化纠建并举，深?推进政风?风建设，按季度开展了政风?风问卷调查活动、明察暗访活动、?访纳税?活动以及?风?范窗?检查。 ??推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设?作会议，带领纪检监察?部在各科室?查的基础上对风险点进?排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进?了整改。在群众路线教育?作中，结合本局实际，利?晚上时间带领?部通过集中学习、观看影?等?式确保?作顺利开展，针对提出的问题及时建章?制进?整改，??加强了班?的凝聚?与战??。 （?）?体??，抓好办公室?作 ??加强?常政务管理?作。严格要求?部加强?常公?处理，避免拖拉现象。提?信息奖励???励?部撰写我局相关?作信息；加强政务公开与络安全管理。带头严格按照要求，厉?勤俭节约，制?奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费?出，认真执?预算批复，按?完成基本经费及项?经费预算执?进度；严格控制“三公”经费?出；坚持重?经费开?实?民主决策、集体研究、?额审批。积极做好后勤保障?作，对庭院进?了改造，为???部群众营造了?个良好的?活与?作的环境；加?了对?堂卫?、饭菜质量的管理。 三、??开展法制学习宣传和培训，切实提?依法?政意识和能? ??开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个??。根据县普法办的总体计划，按?进?细化安排。完善学习制度，强化?觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、?部专题学法等?之有效的学法制度和活动，推动了?部学法?法?作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务?部特别是领导?部依法?政的意识和能?。
加强专业培训，提?专业技能。由于税收?作的专业性?较强，税务机关的?政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收?作实际，本着?什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务?部进?步了解了新形势下的依法?政?作，熟悉了税收法制业务知识，提?了税收法治意识和能?。 四、树??局意识，从严要求??，带头廉洁?律 ?为班?成员，反腐纠风?作是我的重要责任，不谋私，廉洁?律是基本的要求和必须具备的素养。?年来，我能结合税收?作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、?标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从??做起，?觉学习和贯彻税务?员“?五不准”和领导?部廉洁?律等规定，?律意识不断提?，处处注意严于律已，要求?家做的???先带头做到做好，禁?别?做的，???先不做。 在?作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨?，能坚持原则，?政治、纪律、法律来规范??的?为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，?作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之?，反腐纠风的意识不松。对照检查，警???，?觉落实“三禁令”；认真学习，严格遵守税务?员“?五”不准和领导?部廉洁?律的要求，没有谋私的?为，能遵章守纪。 作为?名班?成员，在?作中我能摆正位置，正确处理好?作关系，?持协助成员和配合局长?作，?当配?，主动当好助?和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。?作中求真务实，能以事业和?局为重，做到了时时处处从严要求，??事认真处理。 五、存在的不? 回顾和总结?年的?作，?感还存在以下不?之处。?是学习不够深?，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进?步提?；?是在?作思路、?作?法上还需改进，要进?步转变思想观念。三是在?作作风上还不够深?，开展深?实际调查研究不够，对?部教育培训?作的思路有待于更新。在新的?年要发扬与时俱进的思想，对不?之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。 此致 敬礼！【篇三】领导?部述职述廉报告范? 尊敬的各位领导、同志们：
XX年是深?学习贯彻落实党的???精神的开局之年，也是全??康社会和中国特?社会主义社会建设的关键?年。在本年度的?作当中，在各位领导和全体职?的共同努?下，项?建设积极推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国?资源局各项?作都取得了较好的成绩。现将本年度?作情况述职如下： 抓学习，提?能?。 ?是参加了区委组织部组织、?学络教育学院培训中?承办的区20XX年党政?把?公共管理?级研修班，听取《国情、民?与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导?部创新思维》、《阳光?态塑造与岗位调适》等专题讲座，并积极参与讨论;考察了《XX创意产业园》，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等??的意识和能?。 ?是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《?政强制法》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管?作指导监督的意见》，提?依法?政的意识和能?。 三是?觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务?融创新、?政权?指导等??的知识，拓展知识?、提?业务能?，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提?服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做?的前瞻性、计划性。 抓基础，创新管理。 ?是加强领导班?的合作与分?，注重提?班?的整体?政能?和服务群众、解决问题的能?。明确了主管、分管和协助分管的责任，在提?班?成员的积极性的同时，也使班?成员得到了适当的锻炼，各尽其长。 ?是贯彻民主集中制，创新管理?段。采取会办单、办?单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班?每个成员的意见和建议，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，通过重?事项请?汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径，提?决策的科学性、规范性和民主性。 三是深?企业，加强调研，提?服务?线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项?建设、节庆活动等多次到公司进?调研，为?作推进进?专项指导、提供协调和服务。 抓业务，创先争优。 ?是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》，与区
检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。 ?是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四?指标类别，将公司分为以项?建设为主、项?建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三?类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项?建设，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重?事件?票否决。 三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进?步强化和完善，10?底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件?增加了国有资产权证档案管理模块，?前正在试运?中。 四是坚持政务、?政权?和?政信息三公开。及时将相关业务动态、?政权?运?等进?公开、公?。 五是以让??代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点，承办政协委员提案7件，满意率100%;以动迁为使命，发扬五加??加?精神，积极投?动迁活动中，截??前累计签约户，为*动迁组织、提供成套房屋**套和单间房屋**间。 抓队伍，?事创业。 ?是印发《区国有企业员?管理暂?办法》，对员?招聘、录?等环节进?规范，明确待遇和权益，规范员?管理。 ?是组织国企领导班?和领导?部民主测评。对所有国有企业领导班?成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员?参加了民主测评，??提?了他们参与民主管理的积极性。 三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两?《关于对民事审判活动与?政诉讼实?法律监督的若?意见(试?)》，并邀请区检察院检察官进?专题辅导讲座。 四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。 五是编制《员??作?册》，发放到各国有企业和相关部门，在提?员??作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。 六是?励?部职?参加继续教育，爱岗敬业、?专多能，着?培养业务精、善管理、会协调、政治素质?、群众基础好的?部职?队伍。 七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列?年度?标经营责任书，实?重?违法违纪事件?票否决。 抓??，廉洁从业。 ?是认真学习《廉政准则》和区政府《?程建设领域项?公开和诚信体系建设实施意见》，?觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求，常怀律?之?，?我警?，廉洁?律，远离红线和?压线，做到政治上明?、经济上清?。 ?是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业、廉洁?律公?，?觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持??清?。 三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声?，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。 存在问题： ?是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，?学关系需要进?步妥善处理好。 ?是廉洁从业??，需要加强对国资局和国企领导班?的警?和规范，惩防体系建设也需要进?步完善和加强。 三是?作不够?胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨?慎微，怕出差错，怕得罪?。 下?步打算： ?是加强学习，以学促?。2016年领导?部个?述职述廉报告(3篇)2016年领导?部个?述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展?式等??的理论和业务的学习，以个?思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班?整体经营和监管?平的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。 ?是改进作风，提?效率。进?步改进机关及国有企业?作作风，特别是加?对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办?度，提?机关及国有企业的执??和?作效率。 三是廉洁从业，加强效能。除加?对廉洁从业的教育?度和责任分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项?建设、监理、验收、重?资?使?和?事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。 以上就是本年度个?述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评指正。
【篇四】领导?部述职述廉报告范? 尊敬的各位领导、同志们： ?家好！ ?年来，我在各级领导的关?、培养和同志们的?持帮助下，较好的完成了各项?作任务。现将?年来本?的思想、政治、学习、?作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下： ?、思想政治情况 本?思想纯洁、政治?场坚定，任何时期都同党中央保持?度?致。且本?能?觉和坚定贯彻执?党的路线、?针、政策，随时牢记党的宗旨，树?正确的世界观、??观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提???的观察?及政治敏锐性。 ?、组织纪律和廉洁?律情况
1、以?作则，带好班?。 将单位党风廉政建设责任制?标分解到?，建?和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导?部廉洁从政的相关制度。 维护领导班?团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重?事项皆经党委会研究且赞成者超过到会?数?半?才通过，决定后?即贯彻执?。定期主持召开民主?活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与? 我批评。?作中，本?既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班?成员；耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班?和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。 以集体学习、召开会议、个别谈?等各种?式，对单位职?经常性地进?党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎独?律，防微杜渐。 严格?律，做到慎独、慎初、慎?，从不接受单位?下级和职?送礼；对业务单位公务往来接下的礼品、礼?、消费卡等?律上交报社纪委；严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属??均?违规违纪的现象发?。今后在牢固树?理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努?。
4、严明纪律，有错必究。 坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职?违纪违规?为绝不姑息，?律按有关纪律和规定进?处理，同时以此教育全体员?借鉴?警。 三、学习情况 ?年来，?是认真学习学报?作的法律、法规和熟悉掌握本?分管业务的相关知识，提???的依法?政?平和业务素质；?是虚?向?领导、?同志请教，学习他们的领导?法，?作经验，不断提???的?作能?；三是在实际?作中边学边?，不断增强??的观察、思维、决策、应变等??的能?，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、?动上与上级党委、政府保持?致，保证在??道路上不偏离?向。 四、?作情况 ?先，教好任教的课程，学校的?切?作都是为了学?的教育?开展。作为?名负责任的教师，我切实抓好常规教学?作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中?堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管?作：具体??，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下?点：
1.坚持正确的办刊?针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务?平的提?，定期召开业务交流会。2021年继续选派?员参加不同层次的岗位培训，进?步提?了编辑?员的政策?平和理论?平。
2.坚持质量第?、择优取稿的原则。学报的转载率不断提?，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级?平。
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进?步扩?了供稿的专家学者络，积极约请、吸引名家的??平成果。学报的作者层次都有了较?的提?，基??章刊载率?往年也有较?提?。
4.坚持讲?作讲奉献、吃苦耐劳、连续?作、?于寂寞、认真严谨的?作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与?我批评，使?家既是同事?是朋友，营造了?个和谐、舒?的?作环境，提?了?作效率。
五、?作中存在的问题和不? 回顾本??年来各??的?作情况，虽然取得了?定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：
1.组稿?作虽然有成绩，但精品?章仍然不多，仍不能满???提?刊物质量的要求，?然来稿?重仍然较?。
2.为适应新时期的要求，?作?式和领导?式有待于改进。
3.与班?成员之间的交流不够。 六、今后努?的?向
1.进?步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展?学校的教学科研成果和办学成绩。
2.社科版继续组织??平笔谈，并深化现有的特?栏?，尽?打造新的特?栏?。
3.继续提?作者?份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外专家教授的优秀稿件。
4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求??，带头执?各项规章制度。 总之，我虽然在?年来的?作中取得了?定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在?些不?，在今后的?作中，我?定克服不?，发扬成绩，为学报编辑处的?作做出新的贡献。【篇五】领导?部述职述廉报告范? ?年来，我时刻牢记党的宗旨、?觉增强党性观念，正确对待权?、地位和??利益，为?民掌好权、?好权，做?民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持?党为公、勤政为民，?觉接受群众监督。 加强廉政学习，提?廉洁意识，注重?我预防。 本?能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若?规定、各项党纪政纪，重视?学努?领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找??在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提?了对反腐倡廉?作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的?觉性和同腐败作?争的主动性。达到能?正确的世界观、??观、价值观指导???作。 严格以?作则，处处防微杜渐。 我深知为政重在廉，做?重在诚，说话重在信，办事重在实，因?我常常?重、?省、?警、?励。严格遵守党员?部廉洁?律若?规定，规范了??的从政?为。?年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁?律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利?职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私?从事营利活动的?为;遵守公共财物管理和使?的规定。没有假公济私、化公为私的?为;遵守组织?事纪律、奉公守法，没有利?职权和职务上的影响为亲友及?边?作?员谋取利益;做到了讲艰苦奋?，勤俭节约，禁?讲排场、?阔?、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若?规定，规范了??的从政?为。 加强党风廉政建设。 在?作中本?分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管?作的?部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋?的优良传统，认真执?廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员?为规范》，时刻保持清醒的头脑，不?存侥幸、不以?试法，教育村?部??民给予的权利为??乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、?待遇、追逐名利和拜?主义。 树?了正确的权?观、地位观、利益观，正确?使权?。 作为?名党员?部，做到了正确对待和?使?中的权利，淡化官念和权欲，?平常?看待官位，?责任?看待和运?权?，?是做到了慎权。?是做到了?要慎欲。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵??的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做?，明明??地?作。不为声??马、灯红酒绿的?活?式所动，过好了享乐、?钱关，艰苦奋?，俭以养德，保持了良好的品?和?尚的情操。三是做到了慎微。做到了时时刻刻从?处着眼，?处着?，见微知著，防微杜渐。?争做到?事不糊涂、?事不马虎，?觉增强守?意识，不越雷池?步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的?境界。四是做到了慎独。在廉洁?律上做到了表?如?，任何时候、任何情况下，都?觉以党性原则和道德规范衡量、约束??，没有?前?套、?后?套，严格进??我监督。 坚持民主集中，转变?作作风，履?岗位职责。 ?年来我能严格遵守和执?民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全?维护班?的团结和统?。在对待上访群众时能做到热情接待，耐?讲解，及时处置。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。?年来发?的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中?任何违法违规?为。在处理过程中也增强了??解决问题的能?。在劳动?转移?作上，着重做好了宣传和培训两项?作。
今后努?的?向： 开拓创新，务实进取，认真履?岗位职责，多总结经验，发挥??优势。 注重调查研究，努?探索解决新问题的有效途径和?法。 我?知，在办事处副主任的岗位上，要履?好职责，必须加倍努?，在今后的?作?活中我会认真改进，?争把?作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不?和过失。我将虚?接受，??改进。【篇六】领导?部述职述廉报告范? 尊敬的上级领导： 您好！ 我主要负责医院的党务?作，分管?会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤?作。?年来，较好地完成了所承担的?作任务，下?就有关情况述职如下： ?、思想、学习情况 能从提???的综合素质??，坚持讲学习、讲正?、讲团结、学习贯彻党的路线、?针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提?认识、分析总结和依法办事的实际?作能?。 ?、?作作风?? 注重坚持讲实话、务实事、求实效的?作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职?解决?作中的实际问题，促进业务?作的开展。 能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班?集体研究，做出的决定以职?认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈?，相互交换意见。会后坚持原则，履?职责。能诚恳地开展批评与?我批评，既触及问题，?讲究?法，注意分?，达到互相尊重、互相谅解、互相?持、增进团结、推进?作的氛围和?的。 三、廉洁?律执?情况 能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履?好???作职责，能严格执?廉洁?律规定，?年来，没有违反廉政规定和《领导?部廉洁从政若?准则》的?为，能够?觉抵制各种不良风?，不参与有损党员?部形象的消费娱乐活动。 四、履?本职?作情况 ???围绕抓好党的建设，加强党组织的战?堡垒作?和党员的模范带头作?，加强对?会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职?积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另???，积极?持?政领导?作，努?维护医院从林业回归地?期间各项?作的有效衔接，保证医院的职?队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。
1.围绕党组织的?常?作，从?部堡垒作?、模范作?、组织?活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个??，以?部?作的基础建设作为重点。实?了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分?培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使?部?作落到实处，不?过场。
2.围绕医疗改?、发展的新形势，引导职?转变观念，认清医院?临的形势，树?“以病?为中?”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关?的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
篇三：廉勤监督员述职述廉报告
【
导语】述职报告是任职者陈述??任职情况，评议??任职能?，接受上级领导考核和群众监督的?种应??，具有汇报性、总结性和理论性的特点。述职报告的写法依据报告的场合和对象?定，?般来说采?总结式写法。本篇?章是为您整理的《党风廉政建设述职述廉报告范?》，供?家阅读。党风廉政建设述职述廉报告篇? 尊敬的领导、同志们：
20xx年，为了全?搞好学校整体?作，作为中?校党?部书记，我按照党的路线、政策和教育?针，围绕教育局党委的?作总体要求，以年初指定的各项?作?标为依据，在管理?作中，坚持以邓?平理论和三个代表重要思想为指导，??开展学习实践科学发展观活动，把宣传党的路线、?针、政策和政治理论学习做为?要任务;把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点;把加强党的先进性建设和党的基层组织建设作为党建?作的根本来抓;把加强领导班?建设和廉政建设作为加强党的执政能?建设等??积极开展?作。 同时，???持校长，把更新教育观念、深化教育教学改?、全?实施素质教育作为今后办学的?向;把进?步改善办学条件作为学校发展的基础;把强化学校内部管理作为学校?作的关键;把提?师资队伍素质作为提?教育教学质量的保证;把全?提?学?教学质量作为办学的归宿和?命。因此，?年来的?作，?我评价是：?作思路清晰、党政?作协调、?作措施得?、?作?法到位，学校党风廉政建设取得了明显的实效。 ?、加强理论学习，提?思想素质，坚定理想信念 党章明确规定，党的?部应当具备履?职责所需的马克思主义理论?平，具有远?理想和坚定信念。崇?的理想信念，是共产党?安??命之本，是保持党的先进性、纯洁性的精神动?。坚定信念，必须加强政治理论学习。全党开展的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，就是加强我们党的??先进性建设，加强党员教育，根本?的在于提?党员素质，特别是党员的思想政治觉悟、政策理论?平、业务?作能?以及开展党的?作的能?。 因此，本?积极参加县上组织的各种理论学习和学校集体学习。在学习中，突出了学习的重点(重点学习了邓?平理论和三个代表重要思想、中共中央关于《党纪处分》和《党内监督》两个条例)，体现两个结合(结合学校实际，本岗位实际)，做到了三个保证(保证了学习时间，保证了学习内容，保证了学习效果)。在先进性教育活动中，认真学习通读了《先进性教育读本》、《科学发展观读本》，共撰写?得体会3篇，笔记1万多字。 ?、加强专业知识学习，提???业务素质 作为学校的?名管理者，不仅政治上成熟，更重要的是懂业务、会管理。因此，我不断加强业务学习，提???业务素质显得更为重要。我能够坚持对教育理论的学习，经常深?教学?线，积极参与教育教研活动，探索教育教学?作的新思路、教研教改的新突破、提?教学质量的新举措。坚持以德治校、依法治校、科学管理学校。能够主动承担?作和责任，具有独??作和协调?作的能?，较好地完成了组织交派的?作任务。在?作中，特别注重?作的实效性，注意?作的严谨性，讲究?作?法的艺术性，尽量弥补?作中的漏洞和?缺。 三、加强党风廉政建设，不断提?廉洁?律的?觉性 在学校廉政?作建设中重点抓了四个??的?作：?是加强领导班???建设，??提倡和发扬团结协作精神，要求领导班?要强化道德?格修养，做到???致、廉洁?律，为党员和其他教师做出表率;?是加强对党员教育、管理和监督，?部与每?个党员鉴定了?标责任书;三是积极开展党内和领导班?民主?活会，开展批评与?我批评，正确对待?民赋予的权?;四是加?了纠风治乱?度，坚持校务、财务公开。坚决制?乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过先进性教育活动、学习实践科学发展观活动，学校党?部制定了各项活动的活动长效机制。 本?能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的?活作风。牢固树?起正确的权?观、地位观、利益观，坚持?党为公、执政为民，做到了权为民?、情为民系、利为民谋，能全?贯彻落实中央和省、市、县委关于廉洁?律的各项规定。在?作中防?和克服了形式主义、官僚主义，坚决反对各种奢侈浪费?为。在党员民主?活会上，经常检点??的??，做到?重、?省、?警、?励，以党和?民的事业为重，淡泊个?名利。 四、发扬民主，增强班?凝聚? 在?常?作中，我注意发扬民主，抓好班?，带好队伍，把各领导班?协调组织到集中精?加强发展上来。我坚持贯彻和执?民主集中制原则，按决策程序办事，不搞??堂，经常与校委会其他同志沟通思想，通报情况，集中?家的智慧来决策，重要问题先由职代会提出意见，然后提交校委会研究决定，对校委会的决议能够认真组织实施，个?没有改变过集体的决定。 五、锻炼党性，善于培养后备?量 平时，我?分注重党员纳新和?部培养?作，坚持赛场选马，让凡是具备条件的?，都站在同?起跑线上平等竞争，真正做到公正、择优。在学习实践科学发展观活动中，我们抽调部分有才华、责任?强、有培养前景的党员资教?到中?校学习实践活动领导?组进?锻炼。???促进了?作，另???检验了后备?部的素质和能?，为后备?部提供了施展才华的舞台。
六、认真履??作职责，全?完成?作任务
1.科学的制定了党?部?作计划，紧紧围绕中?校制定的五个??程正常的开展了党务?作。
2.切实组织和加强党员?部、全校教师的政治理论学习，建?完善了领导?部和教职?政治学习制度以及考核、考评制度。
3.认真组织开展了学校党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动。
4.重视和加强了对?会、共青团?作的领导，并开展了扎实有效的活动。
5.精?组织开展各类校园?体活动，活动效果显著，受到了良好的社会效果。
6.加强学校德育?作和法制宣传教育?作，受到学校师?和社会?致好评。
7.认真组织实施了依法治校、以德治校和《加强和改进未成年?思想道德建设》?案。
8.狠抓学校三风建设和师德师风建设?作。
9.认真抓好精神?明建设、综合治理和计划?育?作。充分调动??师?积极参与、?泛扎实、深?地开展?明单位创建活动。 回?本?这?年的?作，有得有失，在今后的?作中，我?定会继续发扬成绩，扬长补短，充分发挥??的领导带头作?，?争把全乡中?学的党务?作带领到?个新的层?，为潘?教育发展作出应有的贡献。党风廉政建设述职述廉报告篇? 尊敬的领导、同志们： ?20xx年任现职以来，我始终以党员领导?部的标准严格要求??，坚持做到严于律?、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，围绕全镇中??作，坚定理想信念，真抓实?，开拓创新，推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展，取得了?定成绩。现报告如下: ?、遵守纪律情况 ?直以来，??认真学习贯彻党章，带头学习各种理论知识，学习xx?系列讲话精神，严格遵守党的纪律，坚定不移地贯彻执?党的基本路线和?针政策。 在政治纪律??。始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持?度?致，?觉维护中央权威。以党章为基准，?觉加强对党的最新理论成果的学习，特别是系列重要讲话精神的学习，对?切违背党的基本路线的?论，都旗帜鲜明地予以反对和抵制，对上级作出的各项决策部署，都能及时传达，认真研究，不折不扣地贯彻落实，保证了政令畅通。 在组织纪律??。始终坚持民主集中制，切实摆正个?与组织的关系，重?事项全部提交镇党委会议讨论决定，充分听取班?成员的意见，做到统揽不独揽，防?决策的随机性。对班?成员实?分?负责制，做到授权到位，各负其责，权责?致。在班?内部形成了既能按照分?放??胆抓好分管?作，?能着眼全局，坚持重?问题、重要?作集体研究决策的良好局?。 在财经纪律??。认真落实?把?不直接分管财务制度,实?“??笔”签字负责制，不断健全完善财务管理制度。在?额资??付、惠农资?分配等??提交党委会研究，实?资?来源、资??途、资??付“三公开”。同时，规范各村财务管理制度，村级办公经费实?统?管理，惠农资?“?折统”发放，进?步减少村?部违规使?资?的风险，不断提?资?使?效益。 在?作纪律??。守住公?、摒弃私?，坚持按原则办事，不断强化服务意识和效能意识，经常在项??地、施?现场、村委阵地、群众家中解决实际问题，没有因为个?私事?影响?作。 在?活纪律??。以对??、对家?、对名誉珍惜负责的态度，尽?做好每?件事，坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该?的不?，不与别??享受，不羡慕别?过得好，始终谨?慎微、防微杜渐、管住?节、注重?节。 ?、廉洁从政情况 严于律?、廉洁从政是?条底线。我始终秉持为?处事的原则，既从严管好??，?发挥党委第?责任?的职责，认真抓好全镇的党风廉政建设，尽?做到能?事?不出事。 ?是持续加强学习教育。把加强学习教育，做好源头治理，作为加强党风廉政建设的基础性?作，从镇党委中?组、镇政府?部、村?部三个层?，每?每周确定固定时间，持续不断地搞好班?成员、镇村?部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容，都要进?原原本本地学，并结合岗位和作风实际深?进?讨论，增强班?成员和镇村?部?律意识和抵御风险的能?。
?是严格履?主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合，同谋划、同部署、同落实、同问责，镇党委每年同镇属单位、各村委签订?标责任书，层层分解任务，层层传导压?;实?廉政建设“?岗双责”，班?成员既管好??，?管好??分管?作和所包村的党风廉政建设。确保党风廉政?作有?抓、落得实。我本?全?履?第?责任?责任，除定期组织会议专题研究党风廉政?作外，在?些业务?作会、?部例会和镇村两级?部会上，都要对党风廉政?作进?提醒和要求，做到了管?、管事的相统?。 三是全??持纪检监察?作。认真落实“三转(转职能、转?式、转作风)”要求，把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包?等?作，全部进?了调整，将其主要?作全?转?纪检监察?作，同时配齐了纪检专?，落实了办公?房、办公设施、办案津贴，镇纪委、监察室的?作?量得到极?加强。结合专项整治，对服务意识不强，?故脱岗、早退、“?读”的领导?部?了严肃查处。 四是认真执?廉洁?律各项规定。坚持以?作则，带头腾退了办公?房，?前?积15m2;没有固定专车，下村督查、到县上开会由办公室统?派车;家庭住房150m2系?购商品房;“?情消费”严格按照陇南市《关于规范公务?员操办婚丧喜庆事宜的暂?规定》执?，并由个??付;镇、村接待按照相关规定办理，来?接待均在机关?灶?餐;我和家?都?经商办企业经历。 三、深?贯彻落实作风建设各项要求，坚持改进作风 作为镇党委的主要负责?，??深知??的作风形象对全镇的风?形成的重要影响。在这??，??坚持谨?慎微、从严先?，认真对照《农村基层?部廉洁履?职责若?规定》，廉洁从政，始终按照?作权限和?作程序履?职责。 ?是认真落实中央“?项”规定。中央、省、市、县关于改进?作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后，镇党委认识明确，态度坚决，制订修改了《关于严明群众?作纪律、严格?部?作作风问责的暂?办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务?车》、《镇?部请销假制度》等各类制度13项，对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等??进?了明确。要求镇村两级?部会能压茬召开的会议尽量压茬召开，减少会议次数，开短会、开集中会;镇党委会议尽量安排在晚上召开，为?天落实?作腾出时间;公务接待?律在机关?灶?餐，以家常便饭为主，不上烟酒;公务?车实?统?调配，节假?除?作外，定点存放，禁?外出，杜绝了公车私?。 ?是不断改进领导作风。严格执?中央、省、市县关于改进?作作风、密切联系群众的各项规定。在?部会和镇党委会议上，逢会必讲领导?部要率先垂范、以?作则，禁?到娱乐场所消费、?作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等，以??良好的作风带动?部作风的进?步转变。同时，结合教育实践活动的开展，镇党委带头查摆“四风”问题11条和民?突出问题8条，?前已完成四风问题整改7条，民?突出问题7条，群众切实感受到了抓作风建设的成果。 三是加强?部职?作风。严格执??部管理相关规定。在镇机关、各站办所严格执?领导?部请销假及考勤制度，定期汇总通报，重点解决驻村?部、计?专??作漂浮、“?读”等问题。对镇社会管理服务中?实?党委成员轮流带班督查制度，重点解决窗??部脱岗、溜岗和服务不到位的问题。 四、存在的问题及改进措施 镇党委?班?在严格遵守纪律，推进党风廉政建设和作风建设??取得了?些成绩，但还有?些不?，主要是:党委主体责任履?还不够到位，理解认识还不全?;?些镇、村?部服务群众的能?有待进?步加强;?部管理??执纪问责?度还不够?;制度建设和制度落实上还不严格。 今后，我们将以这?次“三述”活动为契机，进?步增强纪律意识，“常”抓、抓“长”党风廉政建设，牢记“两个务必，总结经验，转变理念，以踏?留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务基层，为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。 ?是加强反腐倡廉教育和廉政?化建设，坚持依法治国，从思想道德抓起，教育引导??党员、?部坚定理想信念、坚守共产党?精神家园，不断夯实党员?部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 ?是继续坚持学习教育制度。抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设，教育引导??党员、?部认真学习和实践马克思列宁主义、?泽东思想、中国特?社会主义理论体系，牢固树?正确的世界观、权?观、事业观，模范践?社会主义荣辱观，以理论上的坚定保证?动上的坚定，以思想上的清醒保证?权上的清醒，不断增强宗旨意识，始终保持共产党?的?尚品格和廉洁操守。时刻注意摆正??同群众的位置，站稳群众?场，从涉及群众利益的?事做起，尽?尽?做好本职?作。 三是改进?作作风，全?落实作风建设的各项制度，加强镇村?部的作风建设，切实增强机遇意识，不等不靠，主动出击，抓出成效。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防?针，坚定不移把党风廉政建设引向深?。四是从严要求??，严格遵守作风建设各项规定，?觉抵制不良风?的影响和?扰，始终做到?重、?省、?警、?励，以良好的作风保证各项?作任务的全?贯彻落实。党风廉政建设述职述廉报告篇三 尊敬的领导、同志们：
?20xx年上任以来，我坚持以邓?平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕?品药品监管?作这个中?任务，深?贯彻落实党的各项规章制度,认真完成州县安排的各项?作任务，确保?品药品监督管理?作的全?落实。现将党风廉政建设情况述职如下： ?、落实党风廉政建设责任制情况 作为部门负责?，认真履?党风廉政建设主体责任和第?责任?责任，带头抓学习，保证学习常抓不懈。健全完善各项规章制度，带头遵守贯彻中央?项规定、省委省政府?项规定、州委州政府七项规定、三个必须七个严禁、县委县政府七项规定精神，坚决纠正四风、切实转变作风，做到时间、内容两落实，努?提??部职?党风廉政意识，做到党风廉政建设?作与?品药品监管?作两不误。 ?、加强廉政教育、严格监督检查 ?是为了促进?部职??觉遵守廉洁从政??的各项规定，增强廉洁?律意识和拒腐防变能?，正确?使?中的权?，让?部职?绷紧廉洁?律这根弦，对?部职?进?廉政教育谈话。同时，作为?把?不忘??廉政教育，深?学习了邓?平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习了党的xx?会议精神及我县?部作风建设活动相关?件。 ?是严格督查，经常听取分管局长和办公室负责?的?作汇报，分析研究党风廉政建设?作情况和分?责任落实情况，发现问题及时解决。 三、当好班长，带好队伍 班?团结与否，是事业兴衰的关键。团结就是?量，团结就是财富，团结出战??，不但要搞好团结，维护团结，更应该巩固团结，领导班?在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳;在?作中互相?持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发?失误不责备，受了委屈不?卑，棘?问题靠前站，敏感问题多商议;在?活上互相关?，遇有个?的实际问题，互相主动关?，?要想到，?要尽到，使?家感到集体的温暖，从?增强了班?的凝聚?和战??。率先垂范，有强烈的群众观念，有良好的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能?。班?之间形成了团结、务实、开拓、创新的战?集体，使职?在树监管形象，争名升位起到了积极的推动作?。 四、认真开展?作，确保了零事故发? 在?作中，时刻不忘??是?名共产党员，??扑在事业上，认真履??民公仆的职责，以服务为宗旨，围绕群众?作，统筹推进各项?作开展。 ?是扎实开展结对认亲?作。深??巴拉镇热郎宫村开展以访民情、顺民意、解民忧、促民安、助民富为主要内容的结对认亲?作，详细了解结对农民户的家庭基本情况，??宣传惠农政策，为结对户出谋划策找出路。?是真情开展同?同向?作。深?县热打乡曲批岭寺开展同?同向活动。向寺庙的活佛、寺管会主任、寺管会成员和格西了解寺庙的基本情况、建设规模、僧侣?员、困难问题等，倾听寺庙管理?员及僧侣的诉求，真情沟通，真?关爱寺庙的建设和发展，扎实为寺庙办实事，坚定了??僧侣爱国爱教的信?和决?。 三是创新开展共建共创?作。深?沙孜村开展党?部共建共创活动，通过实地调查了解沙孜村党?部存在的困难，与沙孜村签订共建共创责任书，同时就沙孜村党?部存在的困难，拟定帮扶?标、制定帮扶措施、制定晋升措施。 在药品??，20xx年6?我局顺利通过省局对我县药品安全?范县创建验收?作。同时，为加?宣传培训?度，以315消费者权益?活动、全国安全?药?为载体，以《?品安全法》、药品?法两例、饮??药科普宣传活动为主线，开展?品药品安全知识进学校、进机关、进农村、进企业活动，印发《?品药品法规宣传?册》、《药品不良反应知识传宣?册》和《饮??药安全科普宣传?册》等相关资料。通过以上?系列?常监管?作的开展，截??前为?，我县未发??起餐饮、药品、医疗器械安全事故。 通过活动的开展，进?步推进了双??部优势互补、双向互动、互帮互助。四是群众?作融?本职业务?作。围绕我局保障公众饮??药安全，促进经济社会和谐发展的中?任务，坚持内强素质、外树形象，确保安全的?作思路，认真履?职责，深?基层、深??线开展?品药品安全专项检查和整治，开展了对?证?产、经营的专项执法活动;同时，对农村?品市场、学校?堂及校园周边、?童?品等重点区域、重点品种开展了专项整治?作。在餐饮业流通品环节上要求经营使?单位均做到经营有台帐、进货有票证、销售有记录,确保了?品药品的质量安全，切实从源头上把关?品药品的质量。 总之，按照县委政府和上级部门的安排部署，虽然在?作上取得了?定的成效，但对照上级的要求还有?定的差距。作为县?品药品监督管理局主要负责?，在今年的?作中，我将结合州县的?作安排切实抓好各项任务的落实，紧紧围绕党风廉政?作，有?地推进了?品药品监管?作开展，确保辖区内???民群众饮??药安全。
篇四：廉勤监督员述职述廉报告
廉勤委主任述职述廉报告
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廉勤委主任述职述廉报告1尊敬的各位领导:我是xx镇的廉勤委主任，今年成立村务廉勤委员会，构建农村党风廉政?防火墙的情况给大家汇报，不妥之处，请大家批评指正。
一、基本情况:xx镇位于xx老县城，辖17个村65个村民小组，5412户，18682人，幅员面积93.4平方公里，有耕地25000亩。?xx地震后倒房重建1596户。镇党委下辖30个支部，党员总数659人，其中村支部17个，农村党员494人。在xx镇农村，有一个专门的?监督和?审计机构，监督并审查村里的账本，防止少数村干部公款吃喝、贪污腐败，侵占挪用集体资产，督促村干部勤廉为民，这就是由村民组成的村务廉勤委员会。截至去年11月，我镇已有17个村建立了村务廉勤委员会，占村总数的100%。
二、主要做法：
1、建立完善制度
一是高度重视，提高认识。选村廉勤委员会班子我们与村支部换届同时进行，通过法定程序和办法进行选举，这充分体现了民意，为村廉勤委规范履职提供了保障。同时，镇党委安排镇纪委牵头，民政办、党政办参与选举工作，切实增强了选举工作的责任感。
二是加强领导，落实责任。我镇成立了村廉勤委选举工作领导小组，由原党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，党委成员及各村驻村组长为成员的领导小组，并下设办公室，由原党政办主任任选举委员会办公室主任。各村也成立了相应的工作机构，确定了组织发动、群众初步推荐、资格审查、组织考察、群众直选等5个工作阶段。
三是严格把关，规范操作。我镇在整合村务公开监督小组、村民理财小组等村民监督组织力量和功能的基础上,按照?四荐，两诺、一直选的运行模式，组织各村采取村民推荐、党员推荐和支部大会无记名投票选举的方式,选举3名廉勤员组成村务廉勤委员会,选拔人员坚持?回避制度，凡是与村?两委干部沾亲带故的，不得作为候选人。镇党委对17个村预备人选进行公示，资格审核，对审核合格的人选从德、能、勤、廉方面进行了考察，根据考察结果，党委会决定正式候选人，由各村再次召开村民大会进行差额选举。这次选举共选出17个村廉勤委共计54名班子成员，17个村廉勤委主任中有13个是党员，80%是历届的老干部，最小的40岁，最大年龄68岁，平均年龄55岁。选举出的村廉勤委主任当众作履职承诺。选出的人主要职责重点对村务公开、财务收支、资产资源、人事任免、重要事项、效能作风6个方面开展监督检查。
为保证村务廉勤委运作的有效性，我们在制度设计上赋予了村廉勤委员特别是主任委员列席村?两委重要会议的职权;规定村报账的支出凭据、村，两委上报涉及村民利益的文件等必须经村务廉勤委签署意见方可受理;村务廉勤委可到所在镇查阅本村账目和与本村村务有关的资料;建立固定办公场所、保障办公经费，规定集中办公时间，村务廉勤委每月月底以简明统计报表形式向镇纪委报送工作情况;每半年向村民(代表)会议报告履职情况;每年接受一次村民(代表)会议组织的信任度测评，信任票不足实际到会村民(代表)人数一半的，应当辞职或罢免;村务廉勤委委员工作出现重大失误或违规违纪违法、工作不力、滥用职权的，村党组织报镇党委批准后，可先停职，再通过村民代表会议表决罢免其资格。
推进村务廉勤委员会建设，实质是从制度上给村级民主监督设计一个规则和程序，从根本上保证村级民主监督的规范性、有效性和科学性，确保村务廉勤委设臵科学、定位准确、职能明确、运行有序。
2、看紧农村?钱袋。
今年61岁的xx村村务廉勤委员会主任高xx说：过去村干部上级监督不到，群众监督不了，自己监督不好。村务廉勤委解决了这个大
难题。
去年12月的村账审核中，xx村务廉勤委发现有两笔白条共计956元的开支有问题，经过了解，才知道是变相的招待费。今天有956元，明天就可能有9560元，口子不能开，老百姓最反感的就是村干部用公款吃喝。我们经过商量，决定不允许入账报销。高明堃严肃地说。
我认为：?廉勤委发挥了‘村纪委’、‘村审计局’、‘村信访局’的作用，解决了以往村干部‘决策一言堂、用权一句话、花钱一支笔、诉求一条路’的老弊病。
3、把关基层勤廉
xx村廉勤委员针对群众反映有时到村办公室办事找不到村干部的情况，及时向村?两委干部提出质询，要求作出解释，说明原因，并建议村?两委进一步健全值班制度，方便群众办事。水池村针对村卫生差、交通不畅等问题，年初就作出承诺要加强村容村貌整治，但由于经费不足、人力有限等原因，迟迟得不到落实。廉勤委得知情况后，紧盯不放，村?两委最终通过发动党员及不清洁户沿村道路的住户街清运垃圾，使该村环境得到有效整治。随着我镇农村经济发展进一步加快，涉及群众最直接利益所引发的矛盾纠纷日益突出。村廉勤委会作为化解农村社会矛盾纠纷的新平台，将一些与村干部有对立情绪或者村干部不便解决的矛盾纠纷，交由村廉勤委会出面协调，效果非常明显。按照镇年初总体规划，准备在我镇闻溪村7、8、9组新建一条联组水泥路。大部分农户赞成，少数农户却提提反对意见，而村民委员会反复工作无效。通过村廉勤委会做耐心细致的宣传解释，不久问题户思想通了，积极主动与村配合，现泥碎路已全面完成，等待县交通局实施水泥路。xx村历年是个种烟难村，老百姓80%不愿接受种植烤烟，因此每年种烟不足100亩，今年镇下达了200亩任务，冬地不但留够了，现已刨厢100亩，农建肥准备充足并全部到地块。这些都是通过廉勤委会成员与村?两委做宣传、解释，共同努力的结果。
三、效果明显
村廉勤委设立半年来，发挥了?村纪委，村审计局，村信访局的作用，解决了以往村干部‘决策一言堂、用权一句话、花钱一支笔、诉
求一条路’的老弊病，取得了较好的实效。
廉勤委员会成立半年来，我镇17个村务廉勤委共实施监督事项51个，配合工作115余次，提出质询意见23条多。某村干部有一次在参加镇召开的会议之后，违规用餐195元，村廉勤委发现后，明确指出该笔开支属不合理开支，不予报销;还有一个村干部用公款购买了一个电热壶，不是放在办公室共用而是放在自己家里私用，廉勤委要求此人退还公款，追缴支出260元。一年来，全镇村务廉勤委共审核纠正不规范票据12张，拒付不合理开支4000余元。
廉勤委成立后，村务工作通过廉勤委向群众公布解释，征求群众意见。村里事务有问题接受质询，有争议接受听证，使大量的矛盾和问题在基层得到化解。近年来，特别是20xx年地震后，信访率逐年提升。20xx年办理案件18件，20xx年办理案件22件，20xx年办理案件26件。自去年成立廉勤委会后，村民有什么问题，由廉勤委会成员向村民解疑释惑，这样容易使村民消除误解与隔阂，提高村务决策和管理的透明度，村廉勤委会成了村两委与群众之间沟通的桥梁。信访量同比下降38%。
所有廉勤委员成员共同的心声：我们就是要敢当‘包青天’，敢替群众讲话，敢讲真话，不怕得罪村干部。再说，我们手里还攥着对村‘两委’考核评鉴的20分呢!党委、政府的感受是：?群众把想说的话、想做的事和需要了解的各种情况，通过廉勤委上传下达、交流反馈，同时，村‘两委’也将应当让村民知情、决策的事项事先通过廉勤委组织议事听证，广泛征求意见，架起干部与群众沟通的桥梁。
我可以形象地说：?村务廉勤委相对于不同的人有不同的作用。对于基层干部说，廉勤委是他们的‘保健站’;对广大村民说，廉勤委是他们的‘代言人’;对干部群众来说，廉勤委是他们之间的‘润滑剂’;对上级领导说，廉勤委是村‘三资’的‘好管家’。
村廉勤委深受我镇群众的拥护，廉勤委干部的辛勤工作更受到群众的赞扬和好评。同时这项工作也得到了上级领导的肯定，但是对于这项工作我们自认为还做的不够好、不够细。我镇党委、政府、纪委将会在以后的工作中总结经验，吸取教训进一步探讨和研究、发挥好
这项工作。同时，也希望各级领导和同事对我镇的这项工作做更多的批评和指导，使我镇的?廉勤委工作取得更大的更好的成绩。
述职人：xxxx年xx月xx日
廉勤委主任述职述廉报告2各位领导：
本学期工作以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将学校廉勤委主任这一学期的工作述职如下：
一.德
我聆听过区师德模范老师的师德报告，也学习了楷模精神。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，参加了“市级骨干教师培训活动
在实际和理论结合的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业。
二.能
本学期，我在各位老师和领导的关心和帮助下，开始了自己的工作。学校给找了一位师父。因为有了师父和其他老教师的帮助，我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。
三.勤
我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与班主任沟通好，做好班级的各项工作。
我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足，今后我还要学会抬头巧干。
四.绩
作为教师，我坚持每天去要听别的老师上课。自己独立研读教材，参考优秀教案。让音乐在快乐中被孩子吸收消化，同时，教育在线、教育博客成了我进步的摇篮。我指导的舞蹈获县艺术节中小学组一等
奖的好成绩，并在“县音乐教师基本功大赛”中荣获得“音乐教学标兵”。
五.廉
我坚持对学生负责，对自己的操行负责。所以面对学困生，我想尽办法让他们进步。
以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。
述职人：xxxx年xx月xx日
廉勤委主任述职述廉报告2各位领导：
现从德、能、勤、绩、廉五个方面就廉勤委主任一职作如下述职：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观，二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力
经过不断学习、不断积累，本人具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名医生起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭
尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效
无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律
在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
述职人：xxxx年xx月xx日
篇五：廉勤监督员述职述廉报告
【
导语】述职报告对??所负责的组织或者部门在某?阶段的?作进?全?的回顾，按照法规在?定时间（?法会议或者上级开会期间和?作任期之后）进?，要从?作实践中去总结成绩和经验，找出不?与教训，从?对过去的?作做出正确的结论。本篇?章是??忧考?为您整理的《述责述廉报告2021最新（精选范?10篇）》，供?家阅读。1.述责述廉报告2021 尊敬的各位代表、同志们： ?家好！
20XX年将要过去，回顾?年来的?作和学习，作为?名xx所?部，在分局、所的正确领导下，本?以《领导?部廉洁?律若?规定》为?动准则，把创先争优活动与做好本职?作结合起来，不断提?政治素质和业务?平，适应新的岗位要求。认真履?岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等??都取得了?定的进步，较好地完成了??担负的各项?作任务。?年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，?民?等新闻媒体上的有x篇，获得2020年度x称号。现将???年来各??的情况总结汇报如下： ?、加强党性修养，清洁廉政 作为?名x?部，我时常提醒?已，要按照共产党员的标准严格要求?已，时刻绷紧廉洁?律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之?，常修为政之德。努?加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全?全意为民服务。 ?、努?学习业务知识，不断提?业务素质和能? 我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提??作效率。今年，我积极参加了上级组织的等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提?了??的思想政治素质，为履?岗位职责、搞好xx?作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年组织的xxx，获得“优秀个?”称号。 三、踏实肯?，履?岗位职责 ?年来，我始终坚持严格要求??，努??作，尽职尽责做好本职?作。在同志们的关?、?持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。
1、做好来访投诉的接待?作。能热情接待，不怕烦琐，耐?细致的解答好来访者的问题。
2、做好管理?作，及时反馈相关处理结果。
3、做好?秘?作。按时收发各种?件，认真收集各类?作信息，及时向上级反映?作情况，确保信息?作按时保质完成。对x及时进?宣传报道。
4、做好档案管理?作。 报告完毕，请领导和同志们对我的?作多提宝贵意见。2.述责述廉报告202120XX年，在县委、县政府的正确领导下，我?觉加强??修养，紧紧围绕统计?作实际，根据职责分?，坚持廉洁从政，狠抓各项?作落实，为统计事业发展尽职尽责。现将个??年来?作执?情况述责述廉如下。 ?、落实党风廉政建设党委主体责任情况
(?)加强组织领导情况 本?积极履?“?岗双责”，牢固树?集体领导理念，建?班?成员分?负责，分管领导具体负责的分?合作体系，充分发挥班?成员带头作?，抓好责任落实，层层推进，??参与，形成齐抓共管的良好局?。
(?)落实选???责任情况 坚持正确??导向，严格按照《党政领导?部选拔任??作条例》和“五好”?部标准、德才兼备、崇尚实?、群众认可的原则，我局进?了?作?员调整。坚持在急难险重中培养、选拔?部，让敢于担当、实绩突出的?部受到重?;全?推??部选拔任?纪实制度，新提拔领导?部双向制，让能为群众办实事、掏?窝?的党员?部受重?，营造风清?正的选???环境。
(三)深化作风建设情况 ?是以?作则，改进?作作风。落实中央?项规定，厉?节俭，严格落实公务?车使?规定，迎来送往?幅压缩，公务接待?幅下降;?是率先垂范，抓好督促检查。从严从实肃风正纪，开展?懒治庸专项整治，为了抓好具体贯彻落实，开展层层
督促检查，主要领导督促分管领导，分管领导督促分管专业，通过定期督查、随时抽查等?式，我在班?成员中时时处处起带头作?。
(四)落实纠正责任，维护群众利益情况
1、为强化正风肃纪，开展多项专项整治活动，以提供优质服务、优化发展环境为?标，不断提?统计?作?员的综合素质，塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计?员形象。
2、加??作?度，深?抓好政务公开?作。不断完善政务公开的形式和内容，充分发挥统计信息?“窗?”作?，专?负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切实做到公开、公平、公正，让群众满意，让社会满意。
3、以“三送”?作为载体，深?基层，切实解决群众困难。我局挂钩兴隆村，积极结对帮扶困难群众，各项?作推进扎实有效。上党课，察民情，积极协助争取、实施项?，我局直接投?帮扶济困资?____万元。
4、转变?作作风，做到及时、周到、热情服务。?论是来局办理相关业务，还是咨询、来访的?民群众或基层统计?员，都热情接待、?明服务、?作到位、提?效率，树?统计部门新形象，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风。
5、认真贯彻落实《统计法》、《江西省统计管理条例》等法律法规，重点抓好统计执法队伍建设，依法加强统计基层?作，加强基层统计机构建设，理顺统计上报渠道，切实改善统计社会环境。
(五)落实防治责任，强化对权?的制约监督情况
1、抓好“三个落实”，编织笼?，规范权?。?是落实经常化的法制教育，在思想认识上构筑依法?政的笼?。?是落实职权清理，从职能上明晰权?的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设，编织管制权?的笼?。
2、完善“三项机制”，把权?关进笼?，约束权?。?是建??政决策民主化的运作机制。落实了“三重??”监督制度，凡重?决策，均邀请“三重??”监督员列席会议，参加重?事项的决策，征求社会各界的意见建议，以民主决策，约束权?。?是建??政决策科学化的运作机制。三是建?权?运?规范化的运?机制。
(六)落实领导?持责任，推进源头治腐，坚决惩治腐
败情况
1、加强学习教育。?是坚持周?学习制度。认真学习党员?部从政?册、“四?纪律，?项要求”等内容，强化党性观念和纪律意识，增强清政廉洁，遵纪守法的?觉性。?是突出抓好领导?部权?观的教育。坚持领导班?集中统?领导制度，坚持民主集中制原则，充分调动班?成员的?作积极性，增进理解,加强团结。三是常抓不懈，不断加?党风廉政建设的宣传教育?度。通过反?典型“现?说法”，深化警?教育，使??党员?部廉政勤政，牢固树?为?民服务的宗旨。
2、加强监督，推进政务公开，搞好廉洁?律.1、严格从??做起，坚持做到“三个管好”。?是管好本?，主动做到廉政，做好廉政述职，?觉接受群众和职?的监督，时时事事以廉洁?律的?为带动影响全体?部职?。?是管好家庭。严格约束配偶??、亲朋好友，教育亲友不以???中的权?“求利益”、“捞好处”。三是管好???边的?作?员。在关?爱护?边?作?员的同时，经常教育?作?员正确对待所处的?作环境，努?学习，勤奋?作，时时刻刻严格?律。
3、完善监控体系，增设反腐
败的报警制度。?是定期审计核算，发现线索;?是通过定期的?查和互查发现线索;三是主动出击，寻找线索;四是?励举报，设?举报箱、意见簿，了解线索。
4、加强政风?风建设。通过召开座谈会、发放意见征求函、调查问卷等措施，?泛征求社会各界的意见和建议，认真整改存在的问题，积极向社会做出公开。 ?、党风廉政建设和反腐
败?作牵头或协办任务完成情况
1、积极配合县纪委，开展社情民意调查，在全县范围内开展党风廉政建设满意度民意测评。
2、积极配合做好党风廉政建设社会评价?作，认真落实好反腐倡廉的宣传?作。充分利?局公?栏、统计信息?站宣传、“三送”挂点村发放资料，集中?段时间会同村?部、各村?组长深?农户做好党风廉政建设社会评价宣传?作，同时掌握群众意见建议，解决群众诉求，确保社会评价?作宣传到位、认识到位，促进群众客观、公正、理性评价;发动全体?部职?参与到党风廉政建设社会评价?作中，并以社会评价?作为契机，抓好问题整改，不断提?社会的廉洁度和群众的满意度。 三、部门主要负责?履?第?责任?情况
20XX年，我认真履?党风廉政建设“第?责任?”职责，在抓好??廉政建设的同时，团结和带领班?成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局?部廉洁奉公、恪尽职守、团结?致，凝?聚?谋发展，风清?正?事业。
1、层层落实?作责任。?度重视党风廉政建设，带头履?第?责任?职责，按照责任分?，层层落实，将党风廉政建设责任制的落实和统计?作同研究、同落实、同检查，要求全局领导?部在抓好业务?作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设?作，切实提?履?“?岗双责”能?。
2、依靠制度管事管?。带头?觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重?决策、重要?事任免、重?突发事件处置和?额资?使?等“三重??”事项集体研究、集体决策。
3、常态抓廉政宣教。坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市、县有关廉政规定，利?正、反典型教育?部从?边?、?边事吸取教训，警钟长鸣。
4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁?律意识的同时，始终强调科学有效的监管。在?作中，?度关注?风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关?作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控?作机制，亲?对全体?部开展作风效能建设谈?谈话，要求全体?部防微杜渐，有效预防腐
败
现象的发?，确保全体?部不越黄线、不踩红线、不碰?压线。 四、党风廉政建设??存在的问题及其他需要说明的情况 ?年来，在党风廉政建设?作上取得?定成绩，但在政治理论学习和作风建设上仍不够深?。今后我将从以下??努?改进。
(?)进?步强化政治学习，提?拒腐能?。加强理论学习提???的政治敏锐性和政治鉴别?，树?科学的世界观、??观和价值观，提???的政治素质，切实筑牢思想防线。
(?)??本位，继续发挥模范带头作?。作为领导?部，正确定位??，以?作则，以敬畏之?对待肩负的责任，以进取之?对待从事的?作，以真诚之?对待群众。努?加强与班?成员、与职?的沟通，努?提?决策科学化、民主化?平，确保在作风建设上取得实际成效。
(三)进?步改进?作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树?群众观点，忠实地践?群众路线。以解决思想和?作中存在的实际问题为出发点，以改进??的?作作风和?作?式、提??作成效为落脚点，带头讲?局，讲奉献，带头遵纪守法，弘扬正?。围绕统计?作，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，尽职尽责做好各项?作。3.述责述廉报告2021 按照县志办党组的统?要求，结合党的群众路线教育实践活动，??史志?作的实际，做好??分管的业务?作，20XX年初确定的各项?标任务基本完成。现将???年来的学习、?作情况汇报如下： ?、履?党风廉政建设责任情况 在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志?作实际，落实好党风廉政建设责任，具体?作情况汇报如下：?是加强组织领导。本?积极履?“?岗双责”，牢固树?党组集体领导理念，建?班?成员分?负责，分管领导具体负责的分?合作体系，充分发挥班?成员带头作?，抓好责任落实，层层推进，??参与，形成齐抓共管的良好局?。?是带头落实制度。本?严格遵守《廉政准则》《?项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志?作有机结合，明确责任分?，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好?好?中权?、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。?觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《沂南县地?史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导?部公务?车专项治理?案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查?作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费?出，防?经费超财政控制数。严肃机关?作纪律，提升机关?政效能。四是强化考核监督。为确保办2021年党风廉政建设责任制的落实，进?步加?对于分管科室的党风廉政建设考核?度，将考核结果列??作?标考核和科室?员加强??建设的重要内容，与科室评先、个?评优挂钩，通过加?考核?重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。 ?、落实中央?项规定精神和执?省市县委实施办法情况 ??项规定出台以来，主要领导?度重视，要求班?成员以?作则，严格执?“?项规定”。单位陆续出台了《规范公职?员操办婚丧喜庆等事宜的暂?规定》《关于公务?车管理使?实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本?认真学习，?觉带领分管科室遵守，本?及分管科室?员都没有出现违反规章制度现象。本?带领分管科室?员认真学习理论政策，认真撰写个?对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将?项规定落在实处。本年度本?及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有?起违规使?公车情况，没有任何不正当的公务接待发?，与__副主任合?16平?的办公室，符合办公?房标准。纪律严明，所分管的各项?作井然有序的开展。 三、个?廉洁从政情况 对照《廉政准则》要求，本?严格要求??，没有任何违反“8个禁?、52个不准”规定的问题。没有出现利?职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个?的礼?情况;没有出现出?私?会所、公款旅游现象;没有出现利?公款赠送节礼、违规消费等情况。个?情况说明：本??收?__元，家属在__上班，??在?中读书，20__年14万元购买__?区90平??商品房?套。本?严格要求??和家属，没有任何利?权?谋求不正当利益的现象。 四、改进措施和努??向 针对??存在的政治理论有待进?步加强、基层调研不深?等问题，在以后的学习、?作中，本?决?按照领导?部标准
要求，从以下?个??积极改进思想和?作：
(?)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述等，提?政治敏锐性和鉴别?，始终与党中央保持?度?致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、?类社会发展规律，进?步坚定道路?信、理论?信、制度?信。
(?)提升履职能?。??史志实践，从应付性学习转变 为主动钻研学习、从为了?作的“要我学”转变为提升??专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向?作实践学习，以增强解决实际问题的能?，加强对履?领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提???素质和领导?平。在此基础上，始终把岗位职责放在第?位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项?作，树?强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提??作效率。
(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、?上调研相结合，?出去考察与请进来座谈交流相结合、全?调研与专题调研相结合等?式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志?作实践创新发展的前沿动态，汲取来?基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志?作创新发展。4.述责述廉报告2021 城区街道党?委是区委的派出机构，承担着把党的路线、?针政策和上级?作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党?委书记，我对这?岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班?，带好队伍，?好?作，保持稳定。按照这样的?作思路，?年来，我履?岗位职责的情况是： ?、落实上级部署，保证政令畅通
20xx年内，中央、省、市围绕关乎国计民?的重?问题相继发布政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点?作给街道下达指标和指?。对此，街道党?委能够树??局意识，认真领会贯彻上级要求，结合?作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项?作齐头并进，在很多??都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。 ?、落实各项经济指标，确保提前、全?、超额完成全年任务 截?xx?末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划xxx万元，实际完成万xxxx元，完成年计划的xxx%；固定资产投资年计划x个亿，实际完成xx亿多，完成年计划的xxx%；吸引外资年计划xx万美元，实际完成xx万美元，完成年计划xx%；吸引内资年计划x个亿，实际完成xx亿，完成年计划的xxx%；发展?新技术企业年任务xx家，实际完成xx家，完成xxx%；发展现代服务业年任务x家，实际完成xx家，完成年计划的xx%，为全区经济指标的完成做出了贡献。 三、落实抓班?带队伍的职责，??打好?作基础 按照区委关于党委理论中?组学习有关规定，抓好领导班?的理论学习，提?班?成员的理论素养，加强思想建设；以专题民主?活会为抓?，相互开展批评和?我批评，加强班?作风建设；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个?分?负责制，对涉及全局重?问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某???问题决策，虚?听取分管领导意见。注重班?间的团结协作，做到总揽不包揽，当班?不当家长。与班?成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理??，以“?政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着?提?机关的?政效率和服务?平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动?作积极性。?作?式上，能经常深?社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际?活中，能关?群众的疾苦，设?处地地帮助解决?些困难和问题。 四、?持班?成员履?职责，其他各项?作均取得成绩 ?政?作琐碎，繁杂，?年来，?对棘?的问题敢抓敢管，省应急?作现场会的准备，机关?楼的维修都圆满完成；党建、群团、精神?明多项?作也卓有成绩。特别是两新组织的党建?作难度?、要求?，能够克服困难，做到规模以上?公企党的组织全覆盖，并圆满完成了?连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的?作，得到了市区领导的?致好评。 五、落实第?责任?职责，加强党风廉政建设 为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求??，加强有关规定的学习，能?觉对照要求检查??，努?从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在?动上从不以权谋私，从不跑官要官，谨?慎?，廉洁?律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第?责任?，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的?作部署和要求，带领班?成员参加区有关报告会，主持班?班?成员召开专题民主?活会对照检查，努?加强班?党风廉政建设。 以上是我履?职责的主要情况。应该说，到桂林街道将近?年，我?对的是?个完全陌?的环境，承担的是多数不熟悉的?作。?对经济指标的压?与典型的包袱，我的确?有恐慌，唯恐辜负了组织的信任，唯恐辜负了?家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。 ?年来，还算基本履?了职责，完成了?作任务。这?，饱含着各位班?同仁们的团结合作，饱含着各位科所长和机关全体同志的???持，饱含着各位社区书记、主任及全体?员的?勤汗?。借此机会，我衷?感谢给街道党?委领导班?包括我
本??作???持的各位，谢谢你们。 年终岁尾，静下?来细细地回顾?年来的得失，实在有很多的不?和遗憾：?是学习不够钻研，特别是与岗位职责相适应的经济?作的法规政策及相关知识尚?缺，因此，有的???作还不能实施??平领导；?是管理不够严格，既有求稳怕乱的思想，也有寄希望同志们?觉的想法，对班?建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析，拿出有效的解决办法；三是督促检查不够，忙于抓经济，对有的?作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努?改进。
20xx年，我将在认真总结经验的基础上，进?步理清思路，加强学习，加强协作，带好队伍，勤奋?作。在区委区政府的领导下，切实履?职责，做?个合格的党?委书记。5.述责述廉报告2021 各位同志们： ?家好！ 我?从20xx年起开始担任xx?职，已经有xx年了。今年，我在公司全体?部职?的???持和帮助下，紧紧围绕年初既定的?针?标，以践?科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同?同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，坚持“以?为本、安全第?、效益?上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋?作，企业保持了良好的发展势头，两个?明建设效益显著提?，得到了各级领导的肯定和??职?的认可。今年公司?重???伤亡事故，达到了五零?低的安全责任?标。公司各项?作均取得长?进步，现在我将?作情况汇报如下，请予评议。 ?、树?信?，明确?标，努?完成全年?作任务 在今年的?作中，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚持发展是公司各项?作的第?要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以?为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改?和机制创新进程。努?实现公司全年资产经营?标，促进公司系统的全?协调发展。 今年，公司?度重视供热区域热?管?与?户的开发，它是?个热电企业不可再?的资源，要加强热?管?的建设和资源的整合?度，主动承担社会与企业责任，规避眼前与短期效应，积极开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热?市场的开发?作中，我认为必须树??局观念和忧患意识，?论是管理部门还是企业负责?，要?系社会、?系企业、?系职?，抓好热?户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去?年来公司在热?市场发展过程中的教训。公司通过加??度促进电站服务产业的发展，形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，积极探索粉煤灰利?、新型建材、环保产业、房地置业、?新技术、再?能源的发展思路。 ?、加强公司各项?作建设 （?）安全?产管理上。我们继续坚持“安全第?，预防为主”的?针，认真贯彻国家《安全?产法》和公司安全?作的各项安全?产管理制度，全?实施公司年度安全管理?作要点。牢固树?安全?产??事，?痹思想要不得的观念，确保安全?作万??失。同时结合企业??特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进?步提?公司系统安全管理?平。 （?）在机组关停?作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，?机组的关停是不可避免的，我和公司领导班?成员认为，正视现实，积极应对。要将此项?作作为公司的头等?事来抓。今年，公司成?了关停领导?组，全?以赴争取政策上和市政府的?持。完善和修改关停?案，积极处理包括?员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余?地维护企业和职?的合法权益。 （三）在信息化建设上。公司各级部门充分认识、?度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化?作的管理。公司利???完善的企业信息?站，进?oa办公系统建设，通过互联?络形成公司系统的“虚拟”内部?络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息?量、及时、准确、对称、畅通，实现便捷、?效、快速的?络办公系统，基本实现?动化办公体系。 （四）在??资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求，规范法?治理结构。深化公司的机构?事制度改?，以提???资源效率为着眼点优化?员结构，进?步理顺劳动合同、劳务合同关系，搭建??资源管理平台，建?、健全员?激励约束机制，完善??资源管理体系。对公司的管理?员实?定量考核与定性评价相结合的考评制度，建?了公司?、中级管理?才培养、储备制度。 三、进?步加强领导班?和?部队伍建设 我个?对公司?部的要求是：讲政治、有本事、肯实?，我曾经讲到过，我的核?任务是“出主意、??部、抓保障”，对?部使??先是德才兼备。当前，我们?部队伍总体上是好的，能按照上级党组和公司的要求，围绕企业的中??作履???的职责，是??讲政治、讲?局，重责任、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相?、与承担的责任相?、与职?的期望相?，仍存在不容忽视的差距和问题：?是?局意识不强，在贯彻落实上级?件精神和公司重?决策中理解不到位、政令不畅、执?打折扣的现象，部门、企业之间相互推诿扯?，影响?作的开展；?是??要求不严，对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、?作纪律散漫；三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理粗
放，企业的效益、?存、发展等??的压?体现不到本岗位，缺乏紧迫感和责任感；四是管理理念陈旧，从?产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获；五是?作标准不?，要求不严，当?好?，?情?于制度，解决?盾和处理问题的能?不强，影响全局?作；五是创新意识不强，思想观念陈旧，?作循规蹈矩，安于现状，在?作中，缺乏主动性和积极性，不能?当前的现实解放思想、思考问题，?新的观念寻找解决困难的对策；六是表率作?不强，不深?群众，调查研究，?作浮在?上，凝聚?、战??不够；七是克服困难、战胜困难的勇?和信?不?，甚?悲观失望，轻信流?，风?不正；七是责任?不强，?作作风表?化，管理缺位，甚?出现真空现象；?是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势认识不清，我?我素等等。这些问题在公司各级领导?部中都不同程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的?存和发展。 今年根据公司领导班?建设的实际情况，采取明确分?、加强考核、定期讲评的办法，健全责任制，重点解决领导班??作效率低、作风浮漂、推诿扯?等问题，真正把公司和各基层单位领导班?建成坚强的领导核?和战?堡垒。 四、要加强精神?明建设，树?企业新形象 针对公司?产经营的困难局?，公司党、?、团组织要号召职?，解放思想，创新观念，不断加强员?的思想和职业道德建设，积极营造?企合?的企业??环境，引导职?为企业?出困境出?献计。以“诚信、?效、团结、向上”，“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核?，丰富企业?化的内容，外树形象，内聚合?。组织职?开展丰富多彩的?体活动，促进职?的??健康，增强职?的凝聚?。 同志们，在今年的?作中，xx公司全体?员发扬攻坚克难的?作精神，从扎扎实实、?步?个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花??苦寒来，让我们紧紧团结在?起，从现在做起，从点滴做起，通过扎扎实实的?作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越！6.述责述廉报告2021 尊敬的各位领导、同志们： ?家好！ ?年来，我在各级领导的关?、培养和同志们的?持帮助下，较好的完成了各项?作任务。现将?年来本?的思想、政治、学习、?作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下： ?、思想政治情况 本?思想纯洁、政治?场坚定，任何时期都同党中央保持?度?致。且本?能?觉和坚定贯彻执?党的路线、?针、政策，随时牢记党的宗旨，树?正确的世界观、??观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提???的观察?及政治敏锐性。 ?、组织纪律和廉洁?律情况
1、以?作则，带好班?。 将单位党风廉政建设责任制?标分解到?，建?和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导?部廉洁从政的相关制度。 维护领导班?团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重?事项皆经党委会研究且赞成者超过到会?数?半?才通过，决定后?即贯彻执?。定期主持召开民主?活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与? 我批评。?作中，本?既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班?成员；耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班?和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。 以集体学习、召开会议、个别谈?等各种?式，对单位职?经常性地进?党风党纪、反腐
败和职业道德教育。
3、慎独?律，防微杜渐。 严格?律，做到慎独、慎初、慎?，从不接受单位?下级和职?送礼；对业务单位公务往来接下的礼品、礼?、消费卡等?律上交报社纪委；严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属??均?违规违纪的现象发?。今后在牢固树?理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努?。
4、严明纪律，有错必究。 坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职?违纪违规?为绝不姑息，?律按有关纪律和规定进?处理，同时以此教育全体员?借鉴?警。 三、学习情况
?年来，?是认真学习学报?作的法律、法规和熟悉掌握本?分管业务的相关知识，提???的依法?政?平和业务素质；?是虚?向?领导、?同志请教，学习他们的领导?法，?作经验，不断提???的?作能?；三是在实际?作中边学边?，不断增强??的观察、思维、决策、应变等??的能?，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、?动上与上级党委、政府保持?致，保证在??道路上不偏离?向。 四、?作情况 ?先，教好任教的课程，学校的?切?作都是为了学?的教育?开展。作为?名负责任的教师，我切实抓好常规教学?作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中?堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管?作：具体??，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下?点：
1.坚持正确的办刊?针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务?平的提?，定期召开业务交流会。2XX年继续选派?员参加不同层次的岗位培训，进?步提?了编辑?员的政策?平和理论?平。
2.坚持质量第?、择优取稿的原则。学报的转载率不断提?，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级?平。
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进?步扩?了供稿的专家学者?络，积极约请、吸引名家的??平成果。学报的作者层次都有了较?的提?，基??章刊载率?往年也有较?提?。
4.坚持讲?作讲奉献、吃苦耐劳、连续?作、?于寂寞、认真严谨的?作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与?我批评，使?家既是同事?是朋友，营造了?个和谐、舒?的?作环境，提?了?作效率。 五、?作中存在的问题和不? 回顾本??年来各??的?作情况，虽然取得了?定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：
1.组稿?作虽然有成绩，但精品?章仍然不多，仍不能满???提?刊物质量的要求，?然来稿?重仍然较?。
2.为适应新时期的要求，?作?式和领导?式有待于改进。
3.与班?成员之间的交流不够。 六、今后努?的?向
1.进?步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展?学校的教学科研成果和办学成绩。
2.社科版继续组织??平笔谈，并深化现有的特?栏?，尽?打造新的特?栏?。
3.继续提?作者?份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外专家教授的优秀稿件。
4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求??，带头执?各项规章制度。 总之，我虽然在?年来的?作中取得了?定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在?些不?，在今后的?作中，我?定克服不?，发扬成绩，为学报编辑处的?作做出新的贡献。7.述责述廉报告2021 各位领导、各位代表： ?家好！
20XX年以来，在xx公司及县委县政府的正确领导下，公司全体?部员?积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项?作任务。完成电?建设总投资xx万元，售电量xx亿千?时，售电均价xx元/千千?时，线损率xx%，电费回收率100%，实现安全?产长周期xx天的好成绩，公司综合实?和社会地位显著提?。借此机会，我代表公司班?成员向所有关?、?持公司发展的各级领导和全体?部员?表?衷?的感谢和诚挚的敬意！ 下?，我就??担任xx负责?以来的学习、?活、?作情况述职述廉如下，希望?家多提宝贵意见，以便我在新的?年更好地开展?作。 ?、重视学习，不断砥砺品德修养 为了适应新形势下?作需要，??始终把学习放在重要位置，努?在提???综合素质上下功夫。在业务学习??，繁忙?作之余，能挤出时间坚持?学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电?企业营销管理、电?需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层?，提?理论层次，增强领导才能。
?、履职尽责，全?做好公司各项?作 ?来到xxx，我就从?底把??当成xx的?员，积极融?其中，为xx发展尽??的?量。?是着眼全局，营造和谐的决策环境。??能够坚持以建设“四好”领导班?为?任，与班?成员默契配合、通?合作。虽然分?不同，但我们始终坚持班?议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互?持的良好氛围。对于在?作中发?的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通?，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧?好发展的每?步。?是积极推动“三集五?”体系建设。按照上级公司要求，结合临猗公司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员?多次座谈交流，寻找改?的?案。同时，在改?期间，通过教育培训等?式，提?员?的?局意识，维护公司稳定发展，确保各项?作平稳过渡。三是创新活动开展?式。通过举办多种形式的演讲?赛、技能培训及丰富多彩的?体活动，为员?提供展现??素质的舞台，进?步提升员?技能?平，提?员?参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。四是改?职??堂。按照上级公司精神，采纳职?意见，采取“132”的收费?式，改?了职??堂的运作模式，给职?就餐提供?便，让职?在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩?职??堂作?，减少外出吃饭的接待费?，节约经费开?。 三、廉洁?律 作为?名共产党员、公司负责?，??既是班?的带头?，更是党的形象代表，因此我更加注意加强??的党性修养和党性锻炼，能?觉?坚定地执?《廉政准则》中的相关规定，?醒、?警、?励，?常?作中做到不到不健康的娱乐休闲场所，不参加各种赌博活动，不做特殊党员、不搞特殊化，?觉地强化??思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、?怀坦荡、踏踏实实做?、明明??做事。 任职以来，??从未对?作中的各项重?事件及重要资?使?情况擅?做主，?是提请集体讨论，没有违反“三重??”规定。在?部的任???，能坚持原则，以?部任免的标准来考察，不搞?情关系，严格按?部任?程序办理。在发展党员中，也是按照规定，严格把关，不搞不正当的?段。 四、存在的问题和不? ?是理论学习不够深?。??虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好?得体会，但学习的主动性和?觉性不够。 ?是基层调研开展不深?。??虽然能够深?基层开展调研?作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性?作略少，每次深?基层进?调研总是来去匆匆，对基层?些?作或问题只是了解表?，没能静下?来，深?研究探讨。 在今后的?作中，我将坚持以?作则，勤廉履职。常怀律已之?，严格要求??，进?步筑牢拒腐防变的?理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实?，脚踏实地为社会、为企业、为员?多做好事，多?实事，努?开创临猗公司新的美好篇章。8.述责述廉报告2021 尊敬的领导： 您好！
20xx年我与同志们?道，同?同德，齐?协?，同?共苦，使学校的教育教学?作井然有序，各项?作扎实开展。现将?年来本?的履职情况，简要报告如下： ?、学习提升、不断进步 （?）扎实深?地开展“四风”和“?校五园”建设活动。按照县委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建设和“?校五园”建设活动，要求学校党员教师深?学习科学发展观理论，认真践?，努?使学校的校风?明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努?打造规范化标准化校园，打造平安、书?、?态、信息、健康校园。 （?）加强学习，提???。注重加强政治理论和法律法规的学习，完成了?部在线学习任务。我认真学习了党的xx届四中、五中全会精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并?其统领?作全局；通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使??在?作中能较好地遵法、守法、?法，做到依法?政，依法治校。同时也使??理解政策，把握政策的?平明显提?。 （三）重视业务知识的学习。通过看特?，学管理经验，我进?步树?了新的教育观念，更新了学校的管理?法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实?了“年级组--备课组纵横管理”模式，坚持开门办学的思路，规范办学?为；逐步完善了教师考核和奖惩制度，进?步调动了??教师的积极性。学校管理?作?臻完善，也更?性化。 ?、忠于职守、扎实?作、务求实效 （?）多措并举，创新德育模式。 ?度重视学校德育?作，德育常规?作有计划且有序开展，重视学??明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育?作开展。?年来学校要求每?个班每周都要认真召开班会，每次?个主题；
多次举办各种主题的?板报、?抄报?赛；组织观看各类教育视频；形式活泼，内容丰富，特?鲜明。共青团组织的“?家唱，?家跳”艺术活动也提?了学?素质，促进了学?全?发展。 重视学?的?理健康教育。利??理健康课，?理健康主题报告会、开展?理咨询活动等，并开设?理健康教育专栏，全?位加强对学??理健康教育，培养学?健康的?理，使学?积极健康的成长。 （?）突出安全教育重?地位 ?年来，我始终将安全教育?作放在重中之重的位置。完善了安全?作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学?的安全教育?作。将《分盐中学校园安全管理应急预案（处置措施）》中的内容在各班级张榜公布，?学期组织?次全校学?的安全技能演练，如安全?救、紧急疏散、消防逃?等；
20xx年初，就建?健全了学校安全?作制度，明确安全?作第?责任?和直接责任?，学校每?对教室、宿舍、?电卫?设施定期进?安全隐患排查。利?多种形式对学?开展了?品、交通、防?、防溺?等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有?防、物防、技防，全?推?校?责任保险，着?创建平安校园。 （三）求真务实，努?推进各项管理效能建设。 规范管理是学校科学发展的中??作，?年来，以县局《20xx学校常规管理100条》为指导，部署全年教育、教学?作。中间细化安排，划出各科室重点?作任务，分解落实，?作取得了显著成绩。 注重加强学校?部作风和效能建设，进?步规范推进校务公开?作，努?使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发展。在班?中，我充分发扬民主，有重?事情集体商量决策，不搞“??堂”，班?的凝聚?、战??明显增强。 （四）坚持以教科研为先导，以质量求?存 ?度重视教科研?作，?励教学研究与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“?效课堂”和“?访”活动的开展，同时在校内??提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办?学期?次的教学开放周活动，积极组织并?励教师?出去培训学习，充分利?这个平台促进教师的专业发展。 积极的教研?作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作?。 （五）规范办学?为，办?民满意的教育。 在规范办学?为上，严格执?收费政策，建?收费公?制度，严厉查处、制?乱收费?为。严格执?国家课程?案，开齐课程，开?课时。 （六）积极推进校园建设，后勤管理?作积极有效。
20xx年底，学校克难攻坚，加??度，学??堂和学?厕所、教学楼楼?渗漏、?堂舞台等校园各项建设?程顺利完?。 校内完成了寄宿?贫困?学?资助?作，按照个?申报—班级推荐—学校评议—组织公?的程序，公平公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，??批寒门学?受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员?的?活，努?提?他们的待遇，20xx年在外部经济困难的情况下，仍想?设法确保他们的福利待遇。 三、廉洁?律 （?）率先垂范，严格?律。过去的?年?，我对?作认真负责，勤于思考，??谋划学校建设和发展，恪尽职守。?切以学校?作为重，不计较个?得失，能够正确处理好集体与个?之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁?律，不以权谋x；坚持原则，严格把关。在财务开?、来?招待???求节约，坚决维护财务管理制度。 （?）民主管理，按章办事。凡需采购的物品、?程招标和服务，学校均?先向教管组核算点提出申请，经批准后，按照规定的?案进?操作处置。严格执?民主集中制，较?的基建项?经班?集体研究，报上级领导部门按程序招投标、审计，重?事务由班?讨论决定，并予以公?，?觉接受群众监督。 （三）廉洁奉公，依法治校。在利益?前，从不伸?，在名誉?前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个?得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努?，勤奉献，树?了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班?形象的事，维护学校安全稳定?局。 四、存在问题及今后努??向
1、随着学校的进?步发展，?对新形势下的教育，总觉得??所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，??能?还不够，应进?步加强教育理论的学习，努?使??的履职?平，治校艺术更上?个档次。要积极适应建设?标准校园?化的需要，进?步促进学校?内涵发展之路。
2、学校质量虽有所提?，但底?与后劲都显得不?。学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能
更好的落实到位。
3、教师队伍建设还缺少?之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育?作，名
师队伍尚未建成。
4、学校还没有完全形成??的?化特?，办学特?。 五、今后的?作设想措施
1、加强??教育教学理论的学习，努?提???的理论素质和治校?平。
2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职?政治理论学习和思想教育?作，增强教职?的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研?作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学?式，?专业发展之路。
3、进?步完善教职?评价?案，进?步调动??教师的积极性，激活学校??资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提?。
4、抓校园?化建设，加强每个?的?化修养，?兴校园学习之风，研修之风。关注?命健康意识，继续创建和谐校园，平安校园。9.述责述廉报告2021 尊敬的各位领导、各位同事： ?家好！ 今年以来，在党委、政府的正确领导下，我时时以?作则，带头廉洁?律、规范从政?为，确保??的?为时刻与党组织保持?度?致。 ?、加强政治理论学习，不断提?政治理论?平。坚持?科学的理论武装??的头脑，?正确的理论去指导?作，认真学习X中全会精神，牢记全?全意为?民服务的宗旨，树?服务?民、奉献社会的思想，在思想上筑起廉洁?律的防线，努?发挥领导?部在党风廉政建设中的表率作?。 ?、努?提???的政治鉴别能?。时刻坚持把党的基本理论、基本路线、基本?针贯穿???作的全过程，保持坚定的政治?场和政治?向。 三、切实提?抵御各种腐朽思想的能?。?对各种思想?化、道德观念的相互碰撞，我时刻防?拜?主义、享乐主义和个?主义思潮的冲击，?觉提?抵御能?。 ?年来，我在廉政建设中虽然取得了长?的进步，但仍然存在有不?之处，主要表现在：由于?作中放松了学习，对?些理论性的东西掌握得还不够深刻；对?些新时期出现的深层次问题了解不够透彻。这些问题有待在今后的?作?活中不断努?，逐步加以改进。10.述责述廉报告2021 尊敬的各位领导、各位同事： ?家好！ 我叫xx，原来在基层担任xx?职，?作了近?年。去年企业安排我担任xx领导。我?分感谢企业对我的关怀和照顾，没有领导的关?和?持，就没有我的成长、提?。在此，请允许我借此机会，向各位关?、爱护我的领导和同仁们表?最衷?的敬意，谢谢?家了！ 今天，很?兴能和?家在?起回顾?年来??在本职岗位上的?作情况。这样，才有助于我??更好地提?完善。现将?年来我在xx岗位上的学习、?作情况作如下汇报： ?、坚定思想，努?提?思想政治觉悟 古语说：“德若?之源，才若?之波”。我主要分管?络运?维护和宽带业务?作。我想，要做好本职?作，必须要有正确的政治思想。今年以来，我?党的理论武装??的头脑，提???政治素质，在思想上与联通保持?致，坚定理想信念，树?正确的世界观、??观和价值观，树?全?全意做好?作的思想，做到?私奉献。在?作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的?作作风，紧密结合岗位实际，完成各项?作任务。 ?、加强业务能?的培养，不断提升个??作?平 今年，企业的主要?作?标就是聚焦推进实施“??三?程”。为此，我紧密结合?作?标，认真学习新的业务知识，希望更娴熟地掌握各项业务，更好地为客户服务，为企业树?品牌形象。???，积极了解国家在通信?业??出台的新政策、新
法规。另???，重点学习关于?络运?维护的专业知识以及各种宽带新业务。做到学深学透，掌握在脑海中，运?到实际?作中，为??做好本职?作打下坚实的基础。遇到问题，我还常常抓住机会向周围的同事学习请教，绝不放?任何?个问题。这样，虽然今年我的?作?较闲，但我?却没有闲下来。因为，我知道，在当前竞争激烈的时代，??旦放松下来，不学习、不进步很快就跟不上时代的发展，企业的需要。我还希望在今后我病好后，能为企业作出更多的贡献。 三、?作态度求真务实 今年以来，我主要的?作就是配合xx领导共同搞好?络运?维护、宽带业务等?作。虽然，为了治病，我负责的?作也不多。但我始终坚持每天按时上班。因为，我??作以来，就始终坚持“精益求精，?丝不苟”的原则。具有很强的事业?、责任?。我认为，虽然?作简单，但要把每件?事当作?事来做。因此，只要xx领导需要，交付我的任务，我?定会尽职尽责、竭尽全?去完成，?定会保证按时按质完成任务。 四、积极协调配合，认真完成?作任务
“?作就意味着责任，?个?不论从事何种职业，都应该?中常存责任感，敬重??的?作，在?作中表现出忠于职守、尽?尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，虽然我有病在?，但这决不是我放松?我的借?。 我常告戒??：“要嘛不?，要?就?出样?来”??在?作中，主要把握??个字“?系岗位，履?职责，突出重点，落实责任”。始终做到在思想、?动上与企业同?同德。?作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项?作。管理上做到了办事不越权、不越位，?作不拖沓、不含糊，?盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。?全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的?作在我这?受阻，不让差错在我这?发?，不让客户在我这?受到冷落，不让我们企业的形象在我这?受到损害，真正做到了让领导放?、上下级称?、全体员?顺?。 主要参与了以下?作： 五、廉洁?律，树?好形象 作为?名企业的领导?部，本?能够严格按照党员领导?部廉洁?律的要求，在?作和?活中全?贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》，?觉遵守廉洁从政的各项规定，规范??的??举?，始终保持清政廉洁的作风，时时处处都以领导?部的标准严格要求??，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，充分发挥党员的先锋模范作?。 六、存在的主要问题和今后努??向 回顾过去的?作，有成绩，也有差距，就?前的实际情况来看，在许多??也存在着不?：?对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和?觉性。俗话说“居安思危”，但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、?痹?意的情况，总认为腐败分?在别处，??这?反正不会出现什么问题。同时，有时?作急躁，急于求成，?作?度和措施还不够，这些都有待于我在今后?作中去完善和提?。 明年我将从以下???努?整改提?：?是要提?认识?平，增强?作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识；?是加强学习，提?理论?平，不断完善和充实??，特别是对xx各项制度要学深、学透，做到应??如。 历尽天花成此景，?间万事出艰?。在今后的?作中，我将继续锤炼??配合?局的能?、应对复杂局?的能?，在本职岗位上，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与?家齐?协?完成企业交给的任务和迎接新时期的挑战！ 以上是我的述职述廉汇报，请各位领导评议，欢迎对本??作多提宝贵意见，并借此机会，向?贯关?、?持和帮助我?作的各位领导和同事再次表?诚挚的谢意。 谢谢?家！我的发?完了！
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