电视专题片零容忍心得体会1 从严治党，关键是从严治吏。**强调，加强对干部的监督，是对干部的爱护。干部监督是一门艺术，要做到精准有效，务必跳出三个“固定思维”。 监督方式跳出“等米下锅”的思维。下面是小编为大家整理的电视专题片零容忍心得体会,菁选五篇【通用文档】,供大家参考。
电视专题片零容忍心得体会1
从严治党，关键是从严治吏。**强调，加强对干部的监督，是对干部的爱护。干部监督是一门艺术，要做到精准有效，务必跳出三个“固定思维”。
监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式，确实省事不少，就能找准干部的“症结”，但终究是“道听途说”，仍需要进一步调查核实，才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱，就在办公室“守株待兔”。单纯依靠*举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求，必须转变监督方式，变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”，要迈开步子、深入基层、沉到一线，深入调查研究，听群众的心声、听真实的声音，这样才能早发现苗头性、倾向性问题，及时主动介入监督，防止“小问题”变成“大问题”。
监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注，往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等，会看到干部更多更真实的面目。近年来，很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外，他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此，干部监督要延伸监督触角，前移监督哨岗，防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头，使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。
监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多，摔碗越多。勤奋的干部，工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责，存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责，一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”，坚持依规依纪依法，始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则，既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程，又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态，把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置，抓早抓小，防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”，根据监督结果精确开展容错纠错，激励党员干部担当作为。
《孙子兵法》里有一句，“故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图，其次就是用外交战胜，再次是用武力击败，最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为，党组织要跳出“固定思维”，善用谋略挫败敌方的战略意图，保护干部、净化生态。
电视专题片零容忍心得体会2
组工干部，作为管干部的干部，要勇立时代潮头，争做先锋表率，以更加系统、更加扎实、更加专业、更加高效的组织工作治理能力，担负起时代赋予的组织工作重任。
“立治有体，施治有序，酌而应之，临时之宜也。”当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处在实现中华民族伟大复兴关键时期，党的建设和组织工作也将面临新形势、新挑战和新机遇。如何做好新时代党员、干部、人才工作？这是组织工作的核心内容，更是组工干部的主责主业，必须思考透彻、创新改革、实践探索，以组工干部“素质提升”推动组织工作“效能增速”。
当今，5G时代已经到来，高速更快、延时更少、容量更大。新时代组工干部站在新时代新起点，既要坚持组织部门“政治坚定、公道正派、作风优良、善于学习、清正廉洁”的优良传统，夯实“开口能讲、提笔能写、阅人能辩、难事能办”的基本能力，更要扩大思维格局、增强工作能力、提高服务效力，以“5G”增速锻造组工干部治理能力“增强版2。0”。
强化全局思维，构建“一览众山小”的思维力。古语云，“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时”。可见，全局思维是胸有大局、把握大势、善抓本质的重要能力。具体到组织工作，要始终坚持深入学习贯彻*新时代*特色社会主义思想和*决策部署，紧扣中心、服务大局，扎实抓好组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设，以组织工作“质效”推动社会发展“实效”。新时代组工干部，要横向拓宽知识面、纵向深化理解度，思考问题和开展工作既能从微观拉伸到宏观，又能从宏观聚焦到微观，要透过现象抓本质、跳出组工看组工，避免守着“一亩三分田”，以偏概全、一叶障目。
强化系统思维，锤炼“松风起知虎来”的辨识力。俗话说，“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”。正因如此，在中华民族长期的生产实践活动中，人们逐渐总结出了见微知著的生存智慧，更增强了面对风险的应对能力。组织工作的发展也是一个相互联系和渐进变化的过程，如何做好新时期发展党员工作，如何建设基层党组织治理体系，如何五湖四海任人唯贤，等等，这些都是新时代组工干部需要作答的考题。新时代组工干部要培养见微知著的系统思维和辨识能力，保持“察事物之萌”的敏锐、“一叶知秋”的预判、“未雨绸缪”的`谋划，始终掌握应对变局的主动权，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，推动党的建设和组织工作全面发展、全面过硬。
强化破题思维，提升“乘长风破万浪”的执行力。**强调，“改革往往都是从易到难。我们的改革要更加注重系统性、整体性、协同性，敢于涉深水区、啃硬骨头。”**从成立之初的50人到世界第一大执政党，攻克了许多难题、解决了很多问题。组织工作发展也是一个不断解决问题的过程，随时会出现难题、怪题、新题，只有强化研究问题和解决难题的能力，敢涉险滩、敢打硬仗，集中精力解决“共性问题”，以点带面解决“个性问题”，在发现问题、解决问题、化解难题过程中淬炼“真本领”、争做“实力派”。
强化规矩思维，把牢“欲正人先正己”的慎独力。“欲明人者先自明，欲正人者先正己”。无论是会议还是考察调研，“规矩”一词被**一再提及，并且明确提出“要把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须在守纪律、讲规矩上作表率，要有“常思己过，善修其身”“慎独则心安，主敬则身强”的慎独意识，做到慎独慎微慎言慎行，把好严以修身、严以用权、严以律己的“方向舵”，坚守“底线”、不越“红线”，用公道正派、廉洁奉公的作风擦亮组工干部这块金字招牌。
电视专题片零容忍心得体会3
在实现伟大复兴的道路上，只有深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，广大党员干部的作风和任职水*才能得到提高，凝聚力和战斗力才能增强。
全面从严治党须持之以恒、坚持不懈，态度不能变。
“腐蚀和防腐蚀斗争长期存在，稍有松懈，就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。”自从严治党的“号角”吹响之后，我们党以史无前例的力度，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎、拍蝇、猎狐”，形成了反腐败斗争压倒性态势，维护了党的绝对权威，得到了全党和全国人民的一致支持和拥护。然而正如俗语所说的，“攻山易守山难”，如今，有些党员干部已经有了“松口气”“差不多了”“见好就收”的思想。**的这次讲话也在告诉我们，全面从严治党打的是“持久战”，绝不能有“躺在功劳簿”、打好一仗就一劳永逸的想法，各级党员干部必须“绵绵用力，久久为功”，一如既往地脚踏实地，以实际行动将“立党为公、执政为民”的衷心和宗旨落到实处。
全面从严治党须矢志不渝、毫不动摇，决心不能减。
**曾指出，“我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性，永葆生机活力，必须一刻不停，推进党风廉政建设，和反腐败斗争。”我党自建立之初，就高举“为*人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的旗帜。然而形式多样、层出不穷的腐败问题和作风问题，严重侵害了群众利益，破坏了党群、干部关系，伤害了群众的感情。因此全面从严治党必须有决心。各级党员干部要以“不破楼兰终不还”的坚定决心、“越是艰险越向前”的英雄气概、“狭路相逢勇者胜”的斗争精神全面推进从严治党，整治大大小小的腐败和作风问题，持续发力，精准出击，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为建设社会主义现代化国家提供建强政治保证。
全面从严治党须戒骄戒躁、一以贯之，尺度不能松。
“治国必先治党，治党务必从严。”在实现第一个百年奋斗目标，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点上，全面从严治党的目的很明确，就是要围绕加强党的领导这个根本，解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，确保党始终成为*特色社会主义事业坚强领导核心。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”因此，全面|从严治党必须将“严”字一以贯之，确保尺度不能松。要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党治全党：要深化标本兼职，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，“老虎”要露头就打，“苍蝇”乱飞也要拍，实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，夺取反腐败斗争压倒性胜利。
电视专题片零容忍心得体会4
中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总*合摄制五集电视专题片《零容忍》，专题片共分五集，分别为《不负十四亿》、《打虎拍蝇》、《惩前毖后》、《系统施治》、《永远在路上》，共选取16个案例，采访纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众140多人，生动讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事。
案例既有高高在上的“老虎”，也有近在眼前的“苍蝇”；既有严重违法违纪的*巨贪，又有不注重“小事小节”的“微腐败”；既有精神上“缺钙”的信仰丧失者，也有严重脱离群众的曾为“人民公仆”的“父母官”。读了这本书，让自己的心灵经过了一次从警示、震撼到敬畏的转变，思想与行为得到了一次从他律到自律的洗礼。
深刻警示抓早抓小
书中提到一个词——“微腐败”，相比*巨贪，“微腐败”在基层更容易“钻”到空子。体现了“老虎”“苍蝇”一起打的决心，体现了党对腐败“零容忍”的鲜明态度，体现了党从根本上管党治党的严明手段。多少身陷囹圄的“领导们”在现身说法时，都表现出对“第一次”没控制住的悔恨。因此，反腐败要注重预防，做到早发现、早提醒、早纠正，就要在“小事小节”上“斤斤计较”，才能把纪律和规矩挺起来、严起来。
心灵震撼之深之广
作为一名党员、国家公民，我切实的感受到了*以来党和国家的反腐力度，这也正说明了腐败问题的严重程度。通过观看专题片，使我对腐败有了更深层次的认识，心灵得到了强烈的震撼。
腐败产生的根源是信仰的缺失。腐败不仅仅是对金钱和权利的盲目追逐。以前，我认为腐败仅仅是利用权利来满足个人对金钱毫无底线的索求。通过个别党员干部信奉风水大师、封建迷信的案例学习，我了解了腐败有其产生的根源。此书把“筑牢信仰之基，补足精神之“钙”作为第一章，寓意深远。理想信念是“总开关”，信仰、信念的迷失，导致精神上的坍塌、崩溃，最终将导致个人欲望的急剧膨胀，为腐败思想、行为滋生了温床。
腐败导致的结果是严重脱离群众。因为腐败行为的直接后果是严重损害了国家和人民的利益，使党的宗旨形同虚设。**指出：“党执政后的最大危险就是脱离群众。”水可载舟、亦可覆舟，党的根基在人民，党的血脉在人民，党的力量在人民，因此，党的成败也在人民。这样心灵上的震撼直接带给我们的是思想上的敬畏。
思想敬畏既明且严
各类触及红线、底线的警示教育，使领导干部心生戒惧，不敢腐；新出台《条例》《准则》等制度，强化了制度建设和监督管理，使领导干部要严守党纪国法，不能腐；加强党员领导干部的思想政治建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，最终实现不想腐。其实，不想腐的根源在于思想，源于对党性修养的培养、对理想信念的坚定，对宗旨意识的强化，对党纪国法的敬畏。心存敬畏，才能明确什么该做、什么不该做；心存敬畏，才能明白红线、底线的不可触碰；心存敬畏，才能严守党纪国法、规章制度；心存敬畏，才能严以律己、严肃清明。前事不忘、后事之师，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，只有进行时。作为党员干部要时刻绷紧这根弦，不越红线，守住底线，筑牢拒腐防变思想防线，干净做事、清白做人。
电视专题片零容忍心得体会5
正风反腐要落到实处就得从基层这个“底盘”抓起，不断让群众在反腐“拍蝇”中增强获得感，让反腐工作推进更为铿锵有力。
紧抓关键少数，自上而下筑牢抗腐“压舱石”。
善禁者，先禁其身而后人。要促使基层反腐落到实处且成效稳固，需先从党员干部特别是领导干部这个“关键少数”抓起，推动形成上行下效、层层联动的良好局面。这就要求广大党员干部以身作则，率先垂范。要多在理论素养提升方面下“狠劲”，从*新时代*特色社会主义思想中汲取智慧，学会以政治的、长远的眼光看待问题，不谋“一隅”而通观全局，不图私利而仅为公心，自觉锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想根源处筑起抗腐“防火墙”：要善以“正面榜样”为“旗帜”时时鞭笞，以“反面典型”为“镜鉴”对照反思，督促自己始终做对党、对组织、对人民、对同志忠诚厚道的老实人，绝不做政治上的“两面派”“两面人”。
夯实制度之基，由内到外校准行动“方向标”。
欲知*直，则必准绳：欲知方圆，则必规矩。要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，促使基层反腐稳步推进，就得打好制度“组合拳”，由内到外为广大党员干部行为准则和作风规范校准“方向标”，划出“硬杠杠”。要在制度搭建上下功夫，结合中央、省、市、县最新方针政策以及当地实际“因地制宜”地谋划相关反腐制度，让制度更“接地气”，具备易于贯彻实施的“前提条件”：要在制度执行上抓落实，制度的生命力在于执行，制度一旦制定就得不折不扣严抓落实，切莫让好制度因长期“束之高阁”而变为“*”：要在制度完善上求实效，及时根据制度执行落实情况和现实情况变化进行调整完善，让好制度不断焕发新生机。
用好民声钥匙，以“小”见“大”绘就干部“标准像”。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。群众的“小意见”既是“照妖镜”，也是“清醒剂”，能够最直观地反映出干部“真实面貌”。要推动基层反|腐掷地有声，党员干部需有闻“骂”则省、闻“声”而动的责任担当，多听听群众的真心话、“扎心话”，并对照检查，做到“有则改之，无则加勉”。要走出“文件扎堆”的办公室，多到泥泞满地的田间地头倾听群众“急难愁盼”，在与民同作中用心感悟民生疾苦、劳作不易，在与民共情中克俭几身，树牢为民造福的政绩观、价值观：要走好网上群众路线，多上网听听网友的“槽言槽语”，在网友的“呼声”和“批评”中“提炼”出合格党员干部的“标准像”，对标对表“剔除杂质”、完善自我，始终做好人民群众的“服务员”。
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