2022天天金句（3月1日）（精选文档）

1 化解转变发展方式的难点、疏通经济循环的堵点、直击人民群众生产生活的痛点。2 牢固树立高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职理念，闻令而动、令行禁止，不打折扣、不搞变通，不走过场、不挂空挡

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天天金句（11月27日）

1 旗帜指引方向，思想凝聚力量；奋斗创造历史，实干成就未来。2 作出的每一条重要指示、赋予的每一项重要任务、提出的每一个重要要求。3 精准把脉定向擘画的美好蓝图，深化改革发展的时代考卷，走好新时代长征

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2022年天天金句（10月14日）

1 以思想破冰引领改革破局。以自我革新的勇气和胸怀，坚决破除阻碍发展的思想坚冰。2 破除按部就班的惯性思维，摈弃唯经验论、摆脱等靠要的依赖心理，敢于做前人没有做过、别人没有干过的事。3 破除推诿扯皮的

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天天金句（10月3日）

1 解放思想、更新观念、拓宽视野、提升境界，坚定信心和决心，齐心协力加油干，铆足干劲跑起来。2 带头持之以恒强本领，切实在学思践悟、增长才干上走在前列、作出示范，真正担负起保一方平安、促一方发展、富一

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2022年度天天金句（10月24日）

1 夯实经济增长基本盘，牵住科技创新牛鼻子，激活产业升级新引擎，跑出绿色转型加速度。2 敢于涉险滩、啃硬骨头，以改革为帆、以开放作桨，勇于冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱。3 工作标准调整到最高

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天天金句（10月2日）

1 继往开来谋新篇的大会，再擂战鼓开新局的大会。2 回顾昨天，引发了亲历者的自豪和骄傲；把握今天，彰显了奔跑者的豪情和壮志；谋划明天，承载了奋斗者的光荣和梦想。3 正处于船到中流、人到半山的关键时期，

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天天金句（9月28日）

1 坚持以人民为中心，最大力度汇聚民智、最大限度激发民力、最大程度改善民生。2 把握方向准，总结工作实，安排任务严。3 讲实话、办实事，重在一个实字，贵在一个真字，必须动真情、察实情，扑下身子、沉到一

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天天金句（9月23日）

1 天下大事，必作于细。任何事业的成功，都离不开精耕细作、精雕细刻、精益求精。2 干事创业心存差不多思想，不肯追求百分之一百的精细精准，结果就会差之千里。3 树牢精品意识，养成精益求精的习惯，踏踏实实

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天天金句（9月20日）

1 增强对党忠诚的自觉，以理想信念为支撑、以政治能力为保障，在实际行动中检验对党忠诚。2 增强干事创业的自觉，以一天当三天用的干劲和干一件成一件的韧劲，守好责任田，打好攻坚战。3 增强大胆斗争的自觉，

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2022年天天金句（8月20日）【精选推荐】

1 奉献青春智慧、展现青春力量、铸就青春梦想、创造青春价值。2 接过时代的接力棒，扛起担子、知责奋进，在强固底气中多维度发力、多方面锤炼、多途径提升。3 在本职岗位上摸爬滚打，锤炼敢打必胜的过硬本领，

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2022年天天金句（8月6日）（完整文档）

1 清单化服务、驻点式监管、实操化培训、全媒体宣教。2 马克思主义纲领性文献，蕴含着深厚的政治分量、理论含量、精神能量、实践力量。3 保持清醒头脑，昂扬不服输、不言败的斗志，保持奋力拼、迎难上的劲头。

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2022年度天天金句（9月14日）

1 黄金无足色，白璧有微瑕；时时修身正己，方可止于至善。2 完善自己，才能摆脱卑俗；挑战自己，才能摆脱平庸；开拓自己，才能有广阔的视野；超越自己，才能有更高远的境界。3 在滚石上山的实践中强化斗争意识

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天天金句（7月18日）

1 争当施工队长、不当甩手掌柜，盯住风险点防止出事、抓住着力点办成好事。2 学在深处、谋在新处、干在实处、守在险处。3 坚持把安全作为人民美好生活最基本底色、把安全作为高质量发展最关键底板、把安全作为

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天天金句（7月5日）

1 奋力夺取双胜利的宣言书，是坚决实现全年目标的动员令，也是打响项目建设突击战的冲锋号。2 关系全局的大事、绕不过去的大关、不能掉队的大战、迫在眉睫的大考。3 今天的项目数量就是明天的经济总量，今天的

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2022天天金句（6月13日）【完整版】

1 加快发展是首要、转型升级是关键、全面提质是根本。2 昭示着行程万里，不忘初心的决心，砥砺着永远在路上的恒心，坚定着蓝图已绘就，奋进正当时的信心。3 以革命者的姿态和赶考的状态，答好新时代的考卷。4

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2022年度天天金句（6月2日）【精选推荐】

1 抓落实的过程就是啃硬骨头涉险滩的过程，可能一步一个脚印、一步一个汗印，也可能一步一个血印。2 拓宽借的胸怀，坚持借梯登高、借风使船、借鸡下蛋，学习借鉴发达地区的经验，顺应发展趋势。3 既有感悟的传

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2022年度天天金句（6月9日）（完整文档）

1 破除旧思维、挑战潜规则、突破老框套，攻克经济发展的痛点难点堵点。2 强化挂钩联系机制，强化晾晒通报机制，强化激励约束机制。3 加快发展，时不我待；追赶超越，正当其时。4 正确研判形势、深入查摆问题

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2022天天金句（6月8日）（全文完整）

1 开局就是决战，起步就是冲刺，过程艰难曲折，结果精彩圆满。2 思想认识的困惑点、利益冲突的交织点、现实矛盾的多发点。3 相互尊重、平等协商而不强加于人，遵循规则、有序协商而不各说各话，体谅包容、真诚

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2022年天天金句（5月2日）

1 增攻坚克难、实干实效的底气。书到用时方恨少，事非经过不知难。2 壮敢于斗争、无私无畏的骨气。人无刚骨，安身不牢。3 立爱国爱民、奋斗奋进的志气。志不求易者成，事不避难者进。4 艰苦磨砺增底气，敢于

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2022年度天天金句（5月8日）（全文）

1 校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。2 葆有摧坚之志、决胜之心，紧盯作战对手、瞄准世界强手，练就自己的高招绝活。3 坚持事业为上，严格党政正职选配度量衡，

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在镇村党组织新任支委任职谈话提纲（全文）

首先，对各位支委的当选表示热烈的祝贺！今天，我们开展村党组织新任支委任职谈话主要目的是：为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，第一时间拉起廉政“高压线”，帮助大家筑牢思想防线，不断增强廉洁自律意识。在座

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2023年新时代高质量党员教育培训工作访谈提纲（精选文档）

答：一是“纸质学”和“指间学”相结合。通过理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日开展线下集中学，开设互动交流研讨环节，采取“政治理论＋重点工作+研讨交流”多重模式，将单纯的理论“灌输式”转变为现场

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2023年某局党委“三重一大”议事规则实施细则（通用）（全文）

第一条为进一步加强对”三重一大事项决策的科学化、民主化、制度化，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定要求，结合本局工作实际，制定本实施细则。第二条本局党委研究决定”三重一大

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2023社区“五抓五促”支部工作法（2023年）

近年来，*社区坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***总书记关于乡村振兴、基层治理的重要论述，坚持以提升D建引领基层治理水平为主线，以解决人、治、物、效问题为关键，以目标导向、问题

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(8篇)6月七一新闻稿汇编【优秀范文】

在即将迎来建党101周年华诞之际，为激励党员牢记百年大党的历史担当，从百年DS中汲取精神伟力，6月24日下午，安源区高坑镇中心卫生院党支部组织召开庆祝中国共产D建党101周年，会议由支部书记龙文萍主持

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建立“赛马”机制激励干部担当作为（全文）

近年来，XX区认真学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、江西省委办公厅《江西省推进党政领导干部能上能下办法》等精神，结合国家级经

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2023突出四个深化推动组织工作高质量发展

推动组织工作高质量发展，既是学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神的必要要求，也是新时代组织工作的主基调，更是答好时代之问的必修课。今年以来，我们坚持以更高的标准、更大的力度、更实的举措

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2023年组织生活会和民主评议党员情况报告

按照上级党委的要求，公司党支部于X年X月X日召开了2021年度组Z生活H并开展了民主评议党员工作，现将有关情况报告如下：一、会前准备情况（一）认真组织学习会前，党支部采取领学宣讲、交流讨论、静心自学等

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xx县xx乡普法责任制“四清单一办法

为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，为深入推进依法治县进程，不断增强全乡干部职工法治意识，提高法治化水平，更好地发挥普法依法治理

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2023XX机关党组织与城市社区党组织结对共建协议书

根据《XX机关党组织与城市社区党组织结对共建方案（试行）》文件精神，为做好XX经济技术开发区人民法院（结对共建单位名称）和XX经济技术开发区湖边社区（结对共建社区名称）D建共建工作，结合实际，现签订结

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2023年业务接待管理办法

第一条为进一步加强公司业务接待管理，形成内外接待规范化、程序化和制度化，有效管控接待费用，本着“厉行勤俭节约、规范接待程序、严格接待标准、热情周到服务、树立良好风气”的原则，结合公司实际情况，特制定本

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2023年领导如何“上得欢心，下得民心“？就看你会不会这样“带节奏”说话

大字不识一个的韦小宝，在职场道路何以能够越走越顺，最后大红大紫？虽说有运气成分，但他每次能把话说圆，把话说好，最终把对方带进自己的节奏，成为自己的支持者，是韦小宝取得成功的最大秘诀。我们先来看看他是怎

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2023年度在基层单位和上级机关上班，最大区别在哪？

常听在机关工作多年的同事感慨“还是基层好，自由”，也常听在基层浸润许久的同志感叹“机关真好，发展快”。我曾在机关和基层都工作过，今天来浅谈下机关和基层公务员，到底有哪些特点？有什么区别？01工作环境在

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(2篇)村党支部候选人初步人选办法范本（精选文档）

根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关法律法规和xx区《关于印发xx区村党组织和村民委员会换届选举工作方案的通知》《xx镇20xx年村党组

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参加工作后，社会都狠狠教过你什么？（精选文档）

经常反思总结在工作和生活中的教训，不仅能防止再犯类似的错误，还能百尺竿头更进一步，早晚游刃于职场工作和人情世故。没有利益冲突，尽量不要起争执俗话说得好：“林子大了，什么鸟儿都有。”在职场上，我们会遇到

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体制内工作，如果看不透这十个底层逻辑，活该你提拔慢！（2023年）

任何职场都有自己的底层逻辑，体制内的职场也不例外，与普通的职场相比，体制内的工作多少有一些特殊性，职场江湖，静水流深。正如“冰山”模型，水面之下，运行着很多“潜规则”。俗话说“先闻其道后学其术”，今天

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“先礼后兵”，才能“以德服人”！【优秀范文】

如果一天到晚忧心个人的事情，尤其是一些像请假之类的小事情，那干工作的时候肯定不会用心。因为人们都会潜在地把对单位的意见转化为对领导的意见，毕竟是领导解读并执行的制度嘛。另一方面，与人方便也符合“修己安

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2023年度这10条处世技巧，书本中可学不到！（上篇）【精选推荐】

尊重是注重开展工作的方式方法，照顾别人的情绪和感受，以此创造良好的沟通氛围，并促进工作，甚至是在工作中建立感情。而逢迎和讨好就不一样了，那是为了讨得别人的开心，而采取的一种刻意迎合的做法，与工作方式和

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“草根”选手，如何获得提拔晋升？（全文完整）

这就好比打游戏一样，一开局你自带BUFF，甚至是BUG，能不快人一步、抢占先机吗。而且，从长远发展的角度来讲，背景和关系的重要性也毋庸置疑，毕竟干得好只是一方面，被认可被肯定才是关键所在。但是，背景和

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2023年领导为啥总让我当“传话筒”？【完整版】

小A在某行政单位办公室工作，最近办公室主任总让他当“传话筒”，去跟副职、科室主任们沟通。作为一个兵蛋子，根本没人拿小A当颗葱，副职们不理会，科室主任直接怼，小A夹在办公室主任与其他领导之间，里外不是人

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XX县科级领导干部任职前法律法规知识考试题库

1、根据我国《宪法》的相关规定，关于公民的申诉、控告或者检举的说法错误的一项是（）。〔单选题〕A 对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须立即回复；〔正确答案〕B 任何人不得压制和打击报复提出申

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2023年面临任务，机关干部如何理解、如何执行、如何创新【完整版】

1949年建国前夕，全国政协召开会议商讨新中国成立的具体事宜。当时国外最高礼遇的炮响为21响，而就在大会前，毛主席提出：“开国大典的礼炮要放28响”，至于为什么放28响毛主席未作解释，只叫当时大会筹委

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2023年为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满？（范文推荐）

笔者工作二十余年，绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来，感觉到一些大学生进入体制内工作，没有了年轻人的激情与上进，更多的一种压抑和不满。针对这种现象，我观察了一下，年轻人在体制内感到压抑，大致有以

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国企煤矿集团董事长授课提纲【精选推荐】

按照集团公司党委关于”领导干部上讲台”安排部署，根据本人多年来在煤矿基层实践经验，就创新煤矿管理的点体会与大家共享如下：企业的发展离不开创新管理，管理既是手段，也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置

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