2023年度抓基层党建工作述职评议考核会议讲话
2021年,在市委、市政府的坚强领导下,在市委组织部的精心指导下,全区各级坚决贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求,把习总书记来陕考察重要讲话精神融入到了高新发展工作的全过程、各方面,高新区各项工作
2024-04-26 03:07:24
住建局党组书记抓基层党建工作述职报告
针对上年度述职通报反馈问题,我高度重视,主持召开党组会专题研究整改工作,细化整改措施,逐条进行整改落实。一是始终严格执行“三会一课”和党员学习制度,坚持撰写学习笔记,提升学习实效。二是经常性深入基层开
2024-04-26 03:07:24
2023年市委宣传部机关党委书记年度机关党建工作述职报告
今年以来,市委宣传部机关党委认真贯彻落实上级部署要求,紧紧围绕迎接宣传贯彻党的20D工作主线,瞄准“四个过硬”模范机关建设目标,坚持以政治建设为统领,不断深化理论武装、强化组织建设、优化机关作风,机关
2024-04-26 03:07:24
年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求,层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任,确保2022年基层D建各项任务落实落地,本着突出工作重点、强化责任落实的原则,按照“补短板、强弱项、扬优势”工作要求,推进
2024-04-26 03:07:24
林业集团党建工作述职报告【精选推荐】
(一)聚焦主责主业,压实主体责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制、党委会议议事制度和“三重一大”决策制度。8月份xx集团恢复运营后,认真贯彻落实《国有企业基层党组织工作条例》,通过党委班子成员与法人
2024-04-26 03:07:24
在全市园区非公企业党建工作座谈会上讲话【完整版】
这次会议主要任务是,深入学习贯彻***总书记系列重要讲话特别是关于非公企业D建工作的重要指示精神,回顾总结全市非公企业D建工作会议以来工作进展情况,交流推广经验,就以园区为龙头抓非公企业D建作出部署。
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2023年度度机关党支部基层党建工作述职报告
2021年,xxxxx机关党支部紧紧围绕全市中心工作任务,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,切实加强支部D建工作,为机关党支部在疫情防控和经济发展的大考中,夺取“双
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县委书记度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告(精选文档)
今年以来,在市委的正确领导下,我认真履行基层D建和D风廉政建设第一责任人职责,创思路、破难题,狠抓各项工作落实,取得了新的成效。现述职如下:一、关于基层D建工作履职情况(一)主要工作特点和亮点一是聚焦
2024-04-26 03:07:24
街道办事处基层党建工作调研报告【优秀范文】
基层党组织是党群干群关系、中央联系地方、政令上传下达的重要纽带,基层D建工作直接关系到党的执政基础,关系到改革发展稳定。近期,X街道办事处D建办通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式,多方了解街道
2024-04-26 03:07:24
年中半年街道党建工作述职报告(精选文档)
x 着力标准化制度化,构建主业主责“大落实”格局。我认真履行“第一责任人”职责,开展党支部标准化建设,创建“品牌支部、多元D建”,与xx个社区签订《D建责任状》,创建“法治型”前进社区得到市级认可,铁
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2023基层民营医院党建工作调研情况报告
全面贯彻落实中央和省市区委关于民办医院D建工作有关精神,坚持抓政治引领、抓基础保障、抓载体创新,持续推进医院D建和业务发展“双提升”。结合巩固深化DS学习教育成果,现就基层民营医院D建工作调研情况报告
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2023年市委书记上半年抓基层党建工作述职报告
今年以来,按照中央和省委要求,切实履职尽责、注重创新、强化举措,全面推进基层D建工作。现报告如下:一、主要工作牢固树立“抓好D建是最大政绩”的理念,认真履行D建第一责任人职责,主要抓了五个方面的工作:
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2023两新党建工作情况汇报,2
近年来,**市委两新工委出实招、下真功,点燃两新D建“薪火”,全市两新D建工作“焕然一新”,迎来“新春天”。一、建强堡垒一是打造“一核两翼”。我市从2016年起依托市委组织部成立非公有制经济组织和社会
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高校党建工作案例
课程思政近年来在高校人才培养、专业建设领域成为前沿问题,“大思政格局”也成为“新文科”“新工科”和交叉学科背景下思政工作体系建设的热点。但由于课程思政、思政课程多有交叉,且XX类工科专业的“隐性”思政
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2023年XX市科技社团党委20XX年党建工作述职报告
市科技社团党委自20XX年11月正式成立以来,针对下属学会D建工作特点,我们抓重点、攻难点、创亮点,有力推动了社会组织D建工作水平整体提升。一、20XX年工作(一)加强了组织领导,配强了科技社团领导班
2024-04-26 03:07:24
2023年度(3篇)抓党建工作述职报告汇编(个人)
(一)聚焦强化理论武装,不断加强思想改造。全面强化理论武装,坚持把学习贯彻二十精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务,全年发放20D及***新时代中国特色社会主义思想等学
2024-04-26 03:07:24
2023年年度党组织书记抓党建工作述职报告3【完整版】
2022年以来,在市行党委的正确领导下,在支委成员的积极配合和全体党员的大力支持下,在***新时代中国特色社会主义的思想的指引下,我作为党支部书记认真履行工作职责,贯彻落实上级党委关于D建工作的安排部
2024-04-26 03:07:24
2023年度某单位党委书记抓基层党建工作述职报告(全文完整)
2022年,我始终坚持发挥D建工作擎旗引领作用,带领**党委班子一班人,以深入学习贯彻宣传党的20D精神为主线,坚持以党的政治建设引领党的建设,坚持全面从严治党不松劲,不断推进D建示范创建,大力推动D
2024-04-26 03:07:24
年度XX党支部书记抓基层党建工作述职报告(全文1913字)
2022年以来,在上级党委的坚强领导下,XXX党支部认真学习宣传贯彻党的XX大精神和***总书记关于党的建设重要论述,紧紧围绕中央、省委、省政府和市委、市政府关于D建工作的决策部署要求,严格履行抓基层
2024-04-26 03:07:24
X市委组织部机关党委书记上年度机关党建工作述职报告
今年以来,市委组织部机关党委认真贯彻落实中央和省、市委部署要求,紧扣××D建“四大工程”攻坚突破重点任务,协同推进“五心组工”和“×锐提能”两个品牌建设,做深做实部机关党的建设各项工作,为建设模范部门
2024-04-26 03:07:24
在镇村党组织新任支委任职谈话提纲(全文)
首先,对各位支委的当选表示热烈的祝贺!今天,我们开展村党组织新任支委任职谈话主要目的是:为大家即将走上新岗位进行提醒和警示,第一时间拉起廉政“高压线”,帮助大家筑牢思想防线,不断增强廉洁自律意识。在座
2024-04-26 03:07:24
2023年新时代高质量党员教育培训工作访谈提纲(精选文档)
答:一是“纸质学”和“指间学”相结合。通过理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日开展线下集中学,开设互动交流研讨环节,采取“政治理论+重点工作+研讨交流”多重模式,将单纯的理论“灌输式”转变为现场
2024-04-26 03:07:24
2023年某局党委“三重一大”议事规则实施细则(通用)(全文)
第一条为进一步加强对”三重一大事项决策的科学化、民主化、制度化,根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定要求,结合本局工作实际,制定本实施细则。第二条本局党委研究决定”三重一大
2024-04-26 03:07:24
2023社区“五抓五促”支部工作法(2023年)
近年来,*社区坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻***总书记关于乡村振兴、基层治理的重要论述,坚持以提升D建引领基层治理水平为主线,以解决人、治、物、效问题为关键,以目标导向、问题
2024-04-26 03:07:24
(8篇)6月七一新闻稿汇编【优秀范文】
在即将迎来建党101周年华诞之际,为激励党员牢记百年大党的历史担当,从百年DS中汲取精神伟力,6月24日下午,安源区高坑镇中心卫生院党支部组织召开庆祝中国共产D建党101周年,会议由支部书记龙文萍主持
2024-04-26 03:07:24
建立“赛马”机制激励干部担当作为(全文)
近年来,XX区认真学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》、江西省委办公厅《江西省推进党政领导干部能上能下办法》等精神,结合国家级经
2024-04-26 03:07:24
2023突出四个深化推动组织工作高质量发展
推动组织工作高质量发展,既是学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神的必要要求,也是新时代组织工作的主基调,更是答好时代之问的必修课。今年以来,我们坚持以更高的标准、更大的力度、更实的举措
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2023年组织生活会和民主评议党员情况报告
按照上级党委的要求,公司党支部于X年X月X日召开了2021年度组Z生活H并开展了民主评议党员工作,现将有关情况报告如下:一、会前准备情况(一)认真组织学习会前,党支部采取领学宣讲、交流讨论、静心自学等
2024-04-26 03:07:24
xx县xx乡普法责任制“四清单一办法
为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制,推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局,为深入推进依法治县进程,不断增强全乡干部职工法治意识,提高法治化水平,更好地发挥普法依法治理
2024-04-26 03:07:24
2023XX机关党组织与城市社区党组织结对共建协议书
根据《XX机关党组织与城市社区党组织结对共建方案(试行)》文件精神,为做好XX经济技术开发区人民法院(结对共建单位名称)和XX经济技术开发区湖边社区(结对共建社区名称)D建共建工作,结合实际,现签订结
2024-04-26 03:07:24
2023年业务接待管理办法
第一条为进一步加强公司业务接待管理,形成内外接待规范化、程序化和制度化,有效管控接待费用,本着“厉行勤俭节约、规范接待程序、严格接待标准、热情周到服务、树立良好风气”的原则,结合公司实际情况,特制定本
2024-04-26 03:07:24
2023年领导如何“上得欢心,下得民心“?就看你会不会这样“带节奏”说话
大字不识一个的韦小宝,在职场道路何以能够越走越顺,最后大红大紫?虽说有运气成分,但他每次能把话说圆,把话说好,最终把对方带进自己的节奏,成为自己的支持者,是韦小宝取得成功的最大秘诀。我们先来看看他是怎
2024-04-26 03:07:24
2023年度在基层单位和上级机关上班,最大区别在哪?
常听在机关工作多年的同事感慨“还是基层好,自由”,也常听在基层浸润许久的同志感叹“机关真好,发展快”。我曾在机关和基层都工作过,今天来浅谈下机关和基层公务员,到底有哪些特点?有什么区别?01工作环境在
2024-04-26 03:07:24
(2篇)村党支部候选人初步人选办法范本(精选文档)
根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关法律法规和xx区《关于印发xx区村党组织和村民委员会换届选举工作方案的通知》《xx镇20xx年村党组
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参加工作后,社会都狠狠教过你什么?(精选文档)
经常反思总结在工作和生活中的教训,不仅能防止再犯类似的错误,还能百尺竿头更进一步,早晚游刃于职场工作和人情世故。没有利益冲突,尽量不要起争执俗话说得好:“林子大了,什么鸟儿都有。”在职场上,我们会遇到
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体制内工作,如果看不透这十个底层逻辑,活该你提拔慢!(2023年)
任何职场都有自己的底层逻辑,体制内的职场也不例外,与普通的职场相比,体制内的工作多少有一些特殊性,职场江湖,静水流深。正如“冰山”模型,水面之下,运行着很多“潜规则”。俗话说“先闻其道后学其术”,今天
2024-04-26 03:07:24
“先礼后兵”,才能“以德服人”!【优秀范文】
如果一天到晚忧心个人的事情,尤其是一些像请假之类的小事情,那干工作的时候肯定不会用心。因为人们都会潜在地把对单位的意见转化为对领导的意见,毕竟是领导解读并执行的制度嘛。另一方面,与人方便也符合“修己安
2024-04-26 03:07:24
2023年度这10条处世技巧,书本中可学不到!(上篇)【精选推荐】
尊重是注重开展工作的方式方法,照顾别人的情绪和感受,以此创造良好的沟通氛围,并促进工作,甚至是在工作中建立感情。而逢迎和讨好就不一样了,那是为了讨得别人的开心,而采取的一种刻意迎合的做法,与工作方式和
2024-04-26 03:07:24
“草根”选手,如何获得提拔晋升?(全文完整)
这就好比打游戏一样,一开局你自带BUFF,甚至是BUG,能不快人一步、抢占先机吗。而且,从长远发展的角度来讲,背景和关系的重要性也毋庸置疑,毕竟干得好只是一方面,被认可被肯定才是关键所在。但是,背景和
2024-04-26 03:07:24
2023年领导为啥总让我当“传话筒”?【完整版】
小A在某行政单位办公室工作,最近办公室主任总让他当“传话筒”,去跟副职、科室主任们沟通。作为一个兵蛋子,根本没人拿小A当颗葱,副职们不理会,科室主任直接怼,小A夹在办公室主任与其他领导之间,里外不是人
2024-04-26 03:07:24
XX县科级领导干部任职前法律法规知识考试题库
1、根据我国《宪法》的相关规定,关于公民的申诉、控告或者检举的说法错误的一项是()。〔单选题〕A 对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须立即回复;〔正确答案〕B 任何人不得压制和打击报复提出申
2024-04-26 03:07:24
2023年面临任务,机关干部如何理解、如何执行、如何创新【完整版】
1949年建国前夕,全国政协召开会议商讨新中国成立的具体事宜。当时国外最高礼遇的炮响为21响,而就在大会前,毛主席提出:“开国大典的礼炮要放28响”,至于为什么放28响毛主席未作解释,只叫当时大会筹委
2024-04-26 03:07:24
2023年为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满?(范文推荐)
笔者工作二十余年,绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来,感觉到一些大学生进入体制内工作,没有了年轻人的激情与上进,更多的一种压抑和不满。针对这种现象,我观察了一下,年轻人在体制内感到压抑,大致有以
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国企煤矿集团董事长授课提纲【精选推荐】
按照集团公司党委关于”领导干部上讲台”安排部署,根据本人多年来在煤矿基层实践经验,就创新煤矿管理的点体会与大家共享如下:企业的发展离不开创新管理,管理既是手段,也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置
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