2023年度写材料必备30组经典过渡句【完整版】

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2023年“较真一次”“硬碰一回”：作风建设类过渡句50例

1 在矛盾问题上较真一次，作风建设就会加强一分；在矛盾问题上碰硬一回，作风建设就会向前一步。2 发扬严谨务实、精细高效、争分夺秒的精神，践行埋头苦干、雷厉风行、勤奋努力的作风。3 四平八稳、按部就班，

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2023年“抓不住是遗憾”“抓住了是跳板”：机遇意识类过渡句50例【精选推荐】

1 不只为了应对挑战，更是为了把握机遇；不只为了短期目标，更是为了长远发展。2 既转又赶、爬坡过坎的攻坚期、关键期，抢抓机遇、乘势而上的窗口期、发力期。3 机遇抓不住是遗憾，抓住了就是跳板；挑战战不胜

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2023年度“最重要能力”“最难得本事”：能力素质类过渡句50例【精选推荐】

1 提升能干事、会干事、干成事、不出事的能力，提升抓重点、补短板、强弱项、堵漏洞的能力。2 把握斗争方向、把握法律政策、把握工作大局，保持清醒头脑、保持斗争精神、保持高压态势。3 “致广大”是大处着眼

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2023年度“担当铁肩膀”“攻坚硬本事”：能力素质类过渡句50例

1 避免少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。2 牵住了经济高质量发展的“牛鼻子”，开出了未来发展持续提质加速的“良方”。3 擦亮“不畏浮云遮望眼”的政治慧眼，练

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2023年度过渡句50例（8月27日）

1 老问题之所以成为“老大难”，就是还没有找到新办法、好办法；新问题之所以成为“拦路虎”，就是老办法不好用、不管用。2 磨炼“千磨万击还坚劲”的顽强意志，激扬“踏石留印抓铁有痕”的实干作风。3 高效率

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过渡句50例（9月22日）

1 把精武强能作为砥砺战斗作风的“磨刀石”，把严守纪律作为纯正风气的“紧箍咒”。2 发出了重视“第一资源”的“最强音”，立起了狠抓“第一资源”的“风向标”。3 当好心思敏锐、见微知著的“尖兵”，做好厚

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2023年度过渡句50例（9月25日）（全文完整）

1 发挥了“惩前毖后、治病救人”的作用，取得了“有则改之、无则加勉”的效果。2 亮明从严治党、从严治吏的政治态度，表明刮骨疗毒、整饬作风的坚定决心。3 解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管

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人大政协类过渡句整理50组4篇

人大政协类过渡句整理50组4篇新任乡镇公务员转正个人总结2023 众所周知，我是20__年10月通过国家公务员公开录用考试，调入市统计局工作的。以下是为大家整理

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2023年度50例源头活水”“基本底盘”：人才工作类过渡句

源头活水”“基本底盘”：人才工作类过渡句(50例)1 改变“千里马常有而伯乐不常有”的被动状况，树立“有能力谁都了不起”的人才选评机制。2 在校企合作中，“校”是龙头、“企”是基础；在产教融合中，“

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“一草一木平凡”“默默付出平淡”：为人处世类过渡句50类（精选文档）

1 天地万物，既有高山大河的壮丽，也有一草一木的平凡；人生事业，既有轰轰烈烈的壮举，也有默默付出的平淡。2 事业的伟大不仅在于目标的壮丽，更在于过程的壮丽；生活的美好不仅在于享有的丰富，更在于经历的丰

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“事半功倍”“事倍功半”：工作方法类过渡句50例（范文推荐）

1 体制机制顺，一顺百顺，做起事来往往事半功倍；体制机制不顺，百事不顺，做起事来往往事倍功半。2 突出重点，才能提纲挈领，掌握工作主动权；找准靶心，才能有的放矢，开创工作新境界。3 从战术上来讲，必须

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“乘风破浪”“势如破竹”：工作状态类过渡句50例（精选文档）

1 孜孜以求、一鼓作气，就会乘风破浪、势如破竹；安于现状、消极怠惰，必将不进则退、错失机遇。2 有什么样的精神状态，就有什么样的作风和面貌；有什么样的奋斗姿态，就有什么样的事业和成就。3 靠的正是敢闯

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2022年度“前进动力”“扬帆航船”：理论武装类过渡句50例（范文推荐）

1 理想远大、信念坚定，前进的动力无坚不摧；志存高远、奋发有为，扬帆的航船一往无前。2 转化为坚定的政治信念和价值追求，转化为科学的思维方式和工作方法。3 敢于用思想破冰跳出思维定势，善于用方法破题摆

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用好这100例过渡句，高手写材料必备

1 把政府搭台与企业唱戏结合起来，把有形之手与无形之手结合起来。2 吃苦耐劳、奋蹄躬耕的牛劲，不怕困难、勇往直前的牛力。3 在既有事业创新中大胆突破，于未有事业创新中奋力开拓。4 蹚水过河、勇闯勇试的

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六字对偶过渡句100例（全文）

天天金句精选（2022年4月28日）1 聚焦重点、关注节点，下好先手棋、打好主动仗，把问题解决在萌芽状态、化解在成灾之前。2 把防范风险的先手与应对化解风险挑战的硬招结合起来，把打好防范抵御风险的有准

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2022年写材料过渡句100例，提升写材料层次！【优秀范文】

精选写材料过渡句100例，提升写材料层次！1、有初心不变心、有动力克阻力。2、装好鞍起好步、牵好头带好路。3、评比停步争先止步、奖牌到手创建到头。4、视问题为眼中钉，视成绩为加油站。5、满血复活不输气

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精彩过渡句100例，用巧用活用录句句皆文眼（范文推荐）

1 增强只争朝夕，不负韶华的意识，激荡以往知来，以见知隐的智慧。2 越是学习榜样，越能引起心灵共鸣；越是对照楷模，越能激发奋进之力。3 从形与势的转换中看发展大局、从危与机的转换中看发展机遇。4 风风

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2022年高水准比喻式过渡句100例，句句让人眼发光！（2022年）

1 打通为民服务的最后一公里，画好精准服务的最大同心圆。2 用眼球效应构筑投资效应，以注意指数拉动发展指数3 奏响高质量发展的协奏曲，唱好走在前出重彩的大合唱。4 产业是人才集聚的蓄水池，人才是产业崛

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2022年“耀眼光芒”“无穷力量”：精美修辞类过渡句100例

1 真理只有在实践中才能放射出耀眼的光芒，理想只有在奋斗中才能迸发出无穷的力量。2 面对急难险重，昂首挺肩越是艰险越向前；面对各种挑战，勇毅向前能破万重困难关。3 没有坚硬的石头，就砥砺不出锋利的刀刃

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在镇村党组织新任支委任职谈话提纲（全文）

首先，对各位支委的当选表示热烈的祝贺！今天，我们开展村党组织新任支委任职谈话主要目的是：为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，第一时间拉起廉政“高压线”，帮助大家筑牢思想防线，不断增强廉洁自律意识。在座

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2023年新时代高质量党员教育培训工作访谈提纲（精选文档）

答：一是“纸质学”和“指间学”相结合。通过理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日开展线下集中学，开设互动交流研讨环节，采取“政治理论＋重点工作+研讨交流”多重模式，将单纯的理论“灌输式”转变为现场

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2023年某局党委“三重一大”议事规则实施细则（通用）（全文）

第一条为进一步加强对”三重一大事项决策的科学化、民主化、制度化，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定要求，结合本局工作实际，制定本实施细则。第二条本局党委研究决定”三重一大

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2023社区“五抓五促”支部工作法（2023年）

近年来，*社区坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***总书记关于乡村振兴、基层治理的重要论述，坚持以提升D建引领基层治理水平为主线，以解决人、治、物、效问题为关键，以目标导向、问题

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(8篇)6月七一新闻稿汇编【优秀范文】

在即将迎来建党101周年华诞之际，为激励党员牢记百年大党的历史担当，从百年DS中汲取精神伟力，6月24日下午，安源区高坑镇中心卫生院党支部组织召开庆祝中国共产D建党101周年，会议由支部书记龙文萍主持

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建立“赛马”机制激励干部担当作为（全文）

近年来，XX区认真学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、江西省委办公厅《江西省推进党政领导干部能上能下办法》等精神，结合国家级经

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2023突出四个深化推动组织工作高质量发展

推动组织工作高质量发展，既是学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神的必要要求，也是新时代组织工作的主基调，更是答好时代之问的必修课。今年以来，我们坚持以更高的标准、更大的力度、更实的举措

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2023年组织生活会和民主评议党员情况报告

按照上级党委的要求，公司党支部于X年X月X日召开了2021年度组Z生活H并开展了民主评议党员工作，现将有关情况报告如下：一、会前准备情况（一）认真组织学习会前，党支部采取领学宣讲、交流讨论、静心自学等

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xx县xx乡普法责任制“四清单一办法

为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，为深入推进依法治县进程，不断增强全乡干部职工法治意识，提高法治化水平，更好地发挥普法依法治理

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2023XX机关党组织与城市社区党组织结对共建协议书

根据《XX机关党组织与城市社区党组织结对共建方案（试行）》文件精神，为做好XX经济技术开发区人民法院（结对共建单位名称）和XX经济技术开发区湖边社区（结对共建社区名称）D建共建工作，结合实际，现签订结

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2023年业务接待管理办法

第一条为进一步加强公司业务接待管理，形成内外接待规范化、程序化和制度化，有效管控接待费用，本着“厉行勤俭节约、规范接待程序、严格接待标准、热情周到服务、树立良好风气”的原则，结合公司实际情况，特制定本

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2023年领导如何“上得欢心，下得民心“？就看你会不会这样“带节奏”说话

大字不识一个的韦小宝，在职场道路何以能够越走越顺，最后大红大紫？虽说有运气成分，但他每次能把话说圆，把话说好，最终把对方带进自己的节奏，成为自己的支持者，是韦小宝取得成功的最大秘诀。我们先来看看他是怎

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2023年度在基层单位和上级机关上班，最大区别在哪？

常听在机关工作多年的同事感慨“还是基层好，自由”，也常听在基层浸润许久的同志感叹“机关真好，发展快”。我曾在机关和基层都工作过，今天来浅谈下机关和基层公务员，到底有哪些特点？有什么区别？01工作环境在

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(2篇)村党支部候选人初步人选办法范本（精选文档）

根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关法律法规和xx区《关于印发xx区村党组织和村民委员会换届选举工作方案的通知》《xx镇20xx年村党组

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参加工作后，社会都狠狠教过你什么？（精选文档）

经常反思总结在工作和生活中的教训，不仅能防止再犯类似的错误，还能百尺竿头更进一步，早晚游刃于职场工作和人情世故。没有利益冲突，尽量不要起争执俗话说得好：“林子大了，什么鸟儿都有。”在职场上，我们会遇到

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体制内工作，如果看不透这十个底层逻辑，活该你提拔慢！（2023年）

任何职场都有自己的底层逻辑，体制内的职场也不例外，与普通的职场相比，体制内的工作多少有一些特殊性，职场江湖，静水流深。正如“冰山”模型，水面之下，运行着很多“潜规则”。俗话说“先闻其道后学其术”，今天

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“先礼后兵”，才能“以德服人”！【优秀范文】

如果一天到晚忧心个人的事情，尤其是一些像请假之类的小事情，那干工作的时候肯定不会用心。因为人们都会潜在地把对单位的意见转化为对领导的意见，毕竟是领导解读并执行的制度嘛。另一方面，与人方便也符合“修己安

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2023年度这10条处世技巧，书本中可学不到！（上篇）【精选推荐】

尊重是注重开展工作的方式方法，照顾别人的情绪和感受，以此创造良好的沟通氛围，并促进工作，甚至是在工作中建立感情。而逢迎和讨好就不一样了，那是为了讨得别人的开心，而采取的一种刻意迎合的做法，与工作方式和

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“草根”选手，如何获得提拔晋升？（全文完整）

这就好比打游戏一样，一开局你自带BUFF，甚至是BUG，能不快人一步、抢占先机吗。而且，从长远发展的角度来讲，背景和关系的重要性也毋庸置疑，毕竟干得好只是一方面，被认可被肯定才是关键所在。但是，背景和

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2023年领导为啥总让我当“传话筒”？【完整版】

小A在某行政单位办公室工作，最近办公室主任总让他当“传话筒”，去跟副职、科室主任们沟通。作为一个兵蛋子，根本没人拿小A当颗葱，副职们不理会，科室主任直接怼，小A夹在办公室主任与其他领导之间，里外不是人

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XX县科级领导干部任职前法律法规知识考试题库

1、根据我国《宪法》的相关规定，关于公民的申诉、控告或者检举的说法错误的一项是（）。〔单选题〕A 对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须立即回复；〔正确答案〕B 任何人不得压制和打击报复提出申

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2023年面临任务，机关干部如何理解、如何执行、如何创新【完整版】

1949年建国前夕，全国政协召开会议商讨新中国成立的具体事宜。当时国外最高礼遇的炮响为21响，而就在大会前，毛主席提出：“开国大典的礼炮要放28响”，至于为什么放28响毛主席未作解释，只叫当时大会筹委

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2023年为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满？（范文推荐）

笔者工作二十余年，绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来，感觉到一些大学生进入体制内工作，没有了年轻人的激情与上进，更多的一种压抑和不满。针对这种现象，我观察了一下，年轻人在体制内感到压抑，大致有以

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国企煤矿集团董事长授课提纲【精选推荐】

按照集团公司党委关于”领导干部上讲台”安排部署，根据本人多年来在煤矿基层实践经验，就创新煤矿管理的点体会与大家共享如下：企业的发展离不开创新管理，管理既是手段，也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置

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