“不”字型排比句40例（2月22日）

1 不当得过且过的“撞钟先生”，不当滥竽充数的“南郭先生”，不当是非不分的“东郭先生”，不当不低不高的“差不多先生”。2 “不敢腐”是“后墙”，绝不能松动；“不能腐”是“底板”，须反复加固；“不想腐”

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2023工作要求类排比句40例（6月10日）（精选文档）

1 以先进的理念引领全局，以先行的担当扛起使命，以先破的勇气深化改革，以先试的韧劲闯出新路。2 “审时度势”谋长远之策，“实事求是”谋务实之举，“纲举目张”谋管用之招，“以上率下”谋落实之功。3 参与

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2023年经济发展类排比句40例（6月24日）【精选推荐】

1 速度优先、质量上乘的发展，明确指标、数据支撑的发展，督考跟进、结果导向的发展，稳扎稳打、梯次推进的发展，接力赛跑、接续奋斗的发展。2 新型人文城市新范例，特色产业发展新高地，全域融合发展新格局，共

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“不”字型排比句40例（6月25日）【优秀范文】

1 该做的事，不管困难再多，殚精竭虑也要干；该负的责，不管功成在谁，抛开名利也要担；该破的障，不管风险再大，开路架桥也要上。2 不是权宜之计，而要长远谋划；不是喊在嘴上，而要落在用上；不是讨价还价，而

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“更”字型排比句40例（8月17日）（全文）

1 “办事更高效”的政务环境，“企业更满意”的政策环境，“配置更合理”的要素环境，“支撑更有力”的设施环境，“活力更充盈”的产业环境，“关系更优良”的政商环境。2 “试玉要烧三日满”，要更多的把好苗子

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2023年度作风建设类排比句40例（9月16日）（精选文档）

1 不当走马观花、脱离群众的“背手干部”，不当指手画脚、纸上谈兵的“挥手干部”，不当贪图享受、坐而论道的“甩手干部”。2 杜绝哗众取宠的“虚绩”，多做脚踏实地的“实绩”，不求急功近利的“显绩”，追求泽

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纪检工作类排比句40例（2月18日）

1 保持真管真严、敢管敢严的高压态势，强化“不敢腐”的震慑；压实党要管党、从严治党的责任链条，筑牢“不能腐”的屏障；坚定自我审视、反躬自身的政治自觉，涵养“不想腐”的境界。2 以党的政治建设促进“政治

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“上”字型排比句40例（7月9日）

1 在筑牢政治忠诚上求实效，在笃信笃行真理上求实效，在掌握科学方法上求实效，在推动事业发展上求实效，在践行宗旨意识上求实效，在推进自我革命上求实效。2 在创新发展上弯道超车，在产业转型上提档升级，在城

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经济发展类排比句40例（10月5日）

1 以“挑大梁扛重担”的责任感推进经济稳进提质，以“勇争先走在前”的使命感深化改革系统重塑，以“等不起慢不得”的紧迫感强化除险保安。2 “破”，就是大力破除无效供给，“立”，就是大力激发市场主体活力，

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任职表态类排比句40例（10月11日）（全文完整）

1 肩负历史使命，以奋进姿态抢抓战略机遇；创新思想观念，以超常之举闯出发展新路；突出重大支撑，以关键突破推动整体成势；展现担当作为，以拼搏实干交出合格答卷。2 筑牢信仰坚定的“忠诚魂”，练就善作善成的

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“以”字型排比句40例（11月18日）【完整版】

1 以干部的“辛苦指数”对冲经济的“压力指数”，以营商的“优化指数”对冲企业的“波动指数”，以创新的“活力指数”对冲竞争的“激烈指数”，以举措的“精细指数”对冲城市的“风险指数”。2 以高度的政治自觉

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党性修养类排比句40例（12月1日）

1 要吸纳滋养，使其不断丰厚博大；要修炼养护，使其日益坚韧强大；要清洗擦拭，使其保持清明澄澈；要吐故纳新，使其持续提质升华。2 理论武装要有“衣带渐宽终不悔”的境界，对党忠诚要有“革命理想高于天”的信

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工作状态类排比句40例（2月5日）（范文推荐）

1 勇于打拼，增强埋头苦干的激情；勇于创新，增强敢闯敢试的胆识；勇于斗争，增强攻坚克难的锐气；勇于赶超，拉高工作标杆，增强一马当先的气魄。2 保持了“快”的走势，开辟了“新”的态势，强化了“进”的攻势

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“就”字型排比句40例（2月13日）

1 目标就是旗帜，必须把正方向强忠诚；目标就是命令，必须全力以赴拼发展；目标就是民心，必须人民至上增福祉；目标就是责任，必须善作善成抓落实；目标就是使命，必须上下同欲聚合力。2 怕出错就不干事、怕麻烦

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2023群众工作类排比句40例（3月13日）（全文）

1 任务再繁重，涉及民生的事项一天不能拖；财力再紧张，关乎民生的支出一分不能减；形势再严峻，对群众的承诺一点折扣不能打。2 以“一枝一叶总关情”的真情一心为民，以“俯首甘为孺子牛”的姿态服务人民，以“

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2023项目建设类排比句40例（3月29日）（2023年）

1 在项目谋划储备上奋力拼出“新精彩”，在项目推进实施上奋力跑出“加速度”，在项目服务保障上奋力干出“高效能”，在项目建设质量上奋力创出“好业绩”。2 以非常之智抓谋划，以非常之举抓招引，以非常之策抓

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2023年精彩比喻类排比句40例（3月27日）

1 勇当综合协调“操盘手”，勇当战略落地“排头兵”，勇当经济运行“总参部”，勇当开拓新局“冲锋队”，勇当投资提质“主力军”，勇当全面过硬“模范生”。2 推动企业集成改革，让市场主体“动”起来；实施要素

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2023年度讲话报告类排比句40例（3月22日）

1 高举旗帜、牢记嘱托，交出了坚定纯粹的“政治答卷”；实干担当、奋勇争先，交出了不负众望的“发展答卷”；初心如磐、使命在肩，交出了温暖厚重的“民生答卷”；重点突出、精准施策，谋划了可期可盼的“壮美画卷

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2023年任职表态类排比句40例（4月1日）【优秀范文】

1 站稳政治立场，当好对党忠诚的信仰者；强化实干担当，当好高质量发展的推动者；坚持人民至上，当好民生福祉的守护者；兜牢安全底线，当好稳定发展的捍卫者；增强法治意识，当好依法行政的维护者；秉持敬畏之心，

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“新”字型排比句40例（4月18日）

1 高站位打造政协党建新高地，高起点完善协商议政新格局，高水平搭建凝心聚力新矩阵，高质量架设联系群众新渠道，高标准构建制度机制新体系。2 “新思想”蕴藏的深邃内涵，“新时代”取得的辉煌成就，“新目标”

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在镇村党组织新任支委任职谈话提纲（全文）

首先，对各位支委的当选表示热烈的祝贺！今天，我们开展村党组织新任支委任职谈话主要目的是：为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，第一时间拉起廉政“高压线”，帮助大家筑牢思想防线，不断增强廉洁自律意识。在座

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2023年新时代高质量党员教育培训工作访谈提纲（精选文档）

答：一是“纸质学”和“指间学”相结合。通过理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日开展线下集中学，开设互动交流研讨环节，采取“政治理论＋重点工作+研讨交流”多重模式，将单纯的理论“灌输式”转变为现场

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2023年某局党委“三重一大”议事规则实施细则（通用）（全文）

第一条为进一步加强对”三重一大事项决策的科学化、民主化、制度化，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定要求，结合本局工作实际，制定本实施细则。第二条本局党委研究决定”三重一大

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2023社区“五抓五促”支部工作法（2023年）

近年来，*社区坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***总书记关于乡村振兴、基层治理的重要论述，坚持以提升D建引领基层治理水平为主线，以解决人、治、物、效问题为关键，以目标导向、问题

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(8篇)6月七一新闻稿汇编【优秀范文】

在即将迎来建党101周年华诞之际，为激励党员牢记百年大党的历史担当，从百年DS中汲取精神伟力，6月24日下午，安源区高坑镇中心卫生院党支部组织召开庆祝中国共产D建党101周年，会议由支部书记龙文萍主持

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建立“赛马”机制激励干部担当作为（全文）

近年来，XX区认真学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、江西省委办公厅《江西省推进党政领导干部能上能下办法》等精神，结合国家级经

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2023突出四个深化推动组织工作高质量发展

推动组织工作高质量发展，既是学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神的必要要求，也是新时代组织工作的主基调，更是答好时代之问的必修课。今年以来，我们坚持以更高的标准、更大的力度、更实的举措

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2023年组织生活会和民主评议党员情况报告

按照上级党委的要求，公司党支部于X年X月X日召开了2021年度组Z生活H并开展了民主评议党员工作，现将有关情况报告如下：一、会前准备情况（一）认真组织学习会前，党支部采取领学宣讲、交流讨论、静心自学等

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xx县xx乡普法责任制“四清单一办法

为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，为深入推进依法治县进程，不断增强全乡干部职工法治意识，提高法治化水平，更好地发挥普法依法治理

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2023XX机关党组织与城市社区党组织结对共建协议书

根据《XX机关党组织与城市社区党组织结对共建方案（试行）》文件精神，为做好XX经济技术开发区人民法院（结对共建单位名称）和XX经济技术开发区湖边社区（结对共建社区名称）D建共建工作，结合实际，现签订结

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2023年业务接待管理办法

第一条为进一步加强公司业务接待管理，形成内外接待规范化、程序化和制度化，有效管控接待费用，本着“厉行勤俭节约、规范接待程序、严格接待标准、热情周到服务、树立良好风气”的原则，结合公司实际情况，特制定本

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2023年领导如何“上得欢心，下得民心“？就看你会不会这样“带节奏”说话

大字不识一个的韦小宝，在职场道路何以能够越走越顺，最后大红大紫？虽说有运气成分，但他每次能把话说圆，把话说好，最终把对方带进自己的节奏，成为自己的支持者，是韦小宝取得成功的最大秘诀。我们先来看看他是怎

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2023年度在基层单位和上级机关上班，最大区别在哪？

常听在机关工作多年的同事感慨“还是基层好，自由”，也常听在基层浸润许久的同志感叹“机关真好，发展快”。我曾在机关和基层都工作过，今天来浅谈下机关和基层公务员，到底有哪些特点？有什么区别？01工作环境在

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(2篇)村党支部候选人初步人选办法范本（精选文档）

根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关法律法规和xx区《关于印发xx区村党组织和村民委员会换届选举工作方案的通知》《xx镇20xx年村党组

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参加工作后，社会都狠狠教过你什么？（精选文档）

经常反思总结在工作和生活中的教训，不仅能防止再犯类似的错误，还能百尺竿头更进一步，早晚游刃于职场工作和人情世故。没有利益冲突，尽量不要起争执俗话说得好：“林子大了，什么鸟儿都有。”在职场上，我们会遇到

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体制内工作，如果看不透这十个底层逻辑，活该你提拔慢！（2023年）

任何职场都有自己的底层逻辑，体制内的职场也不例外，与普通的职场相比，体制内的工作多少有一些特殊性，职场江湖，静水流深。正如“冰山”模型，水面之下，运行着很多“潜规则”。俗话说“先闻其道后学其术”，今天

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“先礼后兵”，才能“以德服人”！【优秀范文】

如果一天到晚忧心个人的事情，尤其是一些像请假之类的小事情，那干工作的时候肯定不会用心。因为人们都会潜在地把对单位的意见转化为对领导的意见，毕竟是领导解读并执行的制度嘛。另一方面，与人方便也符合“修己安

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2023年度这10条处世技巧，书本中可学不到！（上篇）【精选推荐】

尊重是注重开展工作的方式方法，照顾别人的情绪和感受，以此创造良好的沟通氛围，并促进工作，甚至是在工作中建立感情。而逢迎和讨好就不一样了，那是为了讨得别人的开心，而采取的一种刻意迎合的做法，与工作方式和

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“草根”选手，如何获得提拔晋升？（全文完整）

这就好比打游戏一样，一开局你自带BUFF，甚至是BUG，能不快人一步、抢占先机吗。而且，从长远发展的角度来讲，背景和关系的重要性也毋庸置疑，毕竟干得好只是一方面，被认可被肯定才是关键所在。但是，背景和

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2023年领导为啥总让我当“传话筒”？【完整版】

小A在某行政单位办公室工作，最近办公室主任总让他当“传话筒”，去跟副职、科室主任们沟通。作为一个兵蛋子，根本没人拿小A当颗葱，副职们不理会，科室主任直接怼，小A夹在办公室主任与其他领导之间，里外不是人

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XX县科级领导干部任职前法律法规知识考试题库

1、根据我国《宪法》的相关规定，关于公民的申诉、控告或者检举的说法错误的一项是（）。〔单选题〕A 对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须立即回复；〔正确答案〕B 任何人不得压制和打击报复提出申

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2023年面临任务，机关干部如何理解、如何执行、如何创新【完整版】

1949年建国前夕，全国政协召开会议商讨新中国成立的具体事宜。当时国外最高礼遇的炮响为21响，而就在大会前，毛主席提出：“开国大典的礼炮要放28响”，至于为什么放28响毛主席未作解释，只叫当时大会筹委

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2023年为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满？（范文推荐）

笔者工作二十余年，绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来，感觉到一些大学生进入体制内工作，没有了年轻人的激情与上进，更多的一种压抑和不满。针对这种现象，我观察了一下，年轻人在体制内感到压抑，大致有以

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国企煤矿集团董事长授课提纲【精选推荐】

按照集团公司党委关于”领导干部上讲台”安排部署，根据本人多年来在煤矿基层实践经验，就创新煤矿管理的点体会与大家共享如下：企业的发展离不开创新管理，管理既是手段，也是灵魂。目前在我国煤矿企业内部机构设置

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