以案促改支部对照材料(13篇)

时间:2022-12-06 09:05:02 浏览量:

以案促改支部对照材料(13篇)以案促改支部对照材料  “以案促改”典型案例对照剖析材料  通过学习“以案促改”案例材料,吉庆违纪案件给我的感觉是触目惊心,胆大妄为。结合案例,我就如何做好下面是小编为大家整理的以案促改支部对照材料(13篇),供大家参考。

以案促改支部对照材料(13篇)

篇一:以案促改支部对照材料

  “以案促改”典型案例对照剖析材料

  通过学习“以案促改”案例材料,吉庆违纪案件给我的感觉是触目惊心,胆大妄为。结合案例,我就如何做好自身廉洁自律工作,如何加强工作中的廉政风险防范,下一步如何做好党风廉政建设工作,我从“讲纪律守规矩”的角度谈几点认识。

  1、坚守“红线”,严守规矩“以案促改”活动开展以来,集团、省公司和公司等各级纪检监察部门下发了很多案例,也重申了很多关于加强廉洁自律工作的文件和通知。一方面反映了各级领导对廉洁自律工作的高度重视,也是各级领导和纪检监察部门为我们划的“红线”,立的规矩,是“高压线”,绝不能触碰,更不能逾越。我对这些文件和通知始终如一的态度就是:认真学习,细心体会,了然于胸,严格遵守。把这些规矩作为自己履职的基本规矩和准绳,做到坚守“红线”,严守规矩。2、慎独慎微,敬畏规矩规矩是写在纸上的,能不能化为自己的自觉行动,不仅要靠上级部门和广大职工的监督,更重要的是自己能不能做到“慎独”和“慎微”。不断在工作中提高自己的“修炼”和

  “定力”,从“内心”,从“一点一滴”把握好自己,对规矩和制度要时刻心存“敬畏之心”,努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。

  3、防范风险,明确规矩作为基层单位的负责人,守土有责,不仅自己不能在廉洁自律方面犯错误,更不能让手下的职工犯错误。一是要善于发现并找准廉政风险防控点,研究风险发生的成因和预防措施,要本着兼听则明,从谏如流的态度听取各方面的中肯意见,坚持抓廉政风险防控不松手;二是要建章立制,明确规矩,划定红线,加强教育,使职工对制度心存敬畏,不敢约雷池一步,带出一支让领导放心,让职工安心,使职工家属放心的队伍。

篇二:以案促改支部对照材料

  个人以案促改对照检查材料

  根据党委统一安排,我认真学习以案促改警示教育典型案例材料,通过对照案例进行了自我反思剖析,深受教育和警醒。现将我本人的剖析检查情况汇报如下,请大家批评指正。

  一、学习以案促改的心得体会通过学习以案促改警示教育典型案例材料,我认为主要原因来自以下四个方面:1、自律意识不强。从被查处的领导干部出现违规行为的案件来看,问题就出在领导干部廉洁自律意识不强上。有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧,不会上升到腐败。”;少数领导干部存在“有权不用,过期作废”的心理,把手中权力作为谋取私利的工具;存灾攀比心理,看到别人富起来,心理不平衡,能占则占,能捞则捞;存在从众心理,认为大家都这样,自己太廉洁太自律显得格格不入。2、制度体制不全。违规行为的产生或体制管理不严密,或权力过分集中,或监管乏力。产生违规行为的三要素是相互联系、相互作用的有机整体,缺乏其中任何一个都不可能完成。3、监督管理不力。监督管理不严,使廉洁自律方面一些问题得不到有效的纠正,班子成员内部求和,回避监督,制约机制不全,缺乏监督。

  整改方案:1、加强党员干部教育的重要性,包括思想道德教育和法纪教育,提高党员干部的自律意识,带头执行党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设有关规定,加强对党员干部廉政教育的重视,切实加强党员干部的党性党风党纪教育和法律法规教育,使每个党员干部清醒地认识到违法违纪就是“高压线”,谁触犯了都会“身败名裂”,从而增强自己的遵纪守法意识。2、应加强区队相关制度建设,划出“红线”,明确规定党员干部办理婚丧喜庆事宜不得邀请管理服务对象参加或收受其礼金,同时严格限制办理事由,严禁大操大办、铺张浪费。3、发挥监督的权威性,确保监督工作取得实效,各级党组织一定要切实加强对党员干部特别是领导干部的监督管理,发动群众积极举报党员干部违规行为。二、对照检查出的个人问题(一)落实全面从严治党责任方面存在的问题1、管党治党意识有待增强。区队党组织认为生产工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”,区队党组织习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。出现了“上头热、下头冷”的现象。

  2、对违规违纪行为监管力度有待加大。有的党员干部存在“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。有的基层党组织负责人对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足,有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,落下影响干部积极性的“罪名”。有的党务负责人对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。

  (二)理想信念方面存在的问题1、理想信念觉悟不够高。作为区队负责人,我把区队的重点放在区队生产上,放松了对党员干部的思想政治教育,放松了用科学的理论和正确的理想信念去教育、武装党员干部,对党员干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解和把握,因而导致一些党员干部理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,不思进取、贪图享受,以至于走上违法乱纪的道路。2、进取意识弱化,存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大,头绪繁多的局面,产生了倦怠厌战情绪,主观能动性发挥不好,没有尽早确立前瞻目标,早作打算、未雨绸缪,考虑问题缺乏对全局和整体的考虑,只考虑满足当前需要,不能根据时事发展,

  进行长远打算。随着工作时间的增长,思想上时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己工作经验丰富,已经轻车熟路了,工作上有松懈的迹象,冲劲不足,进取意识弱化。

  (三)政治纪律和政治规矩方面存在的问题1、落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精力主要放在了区队生产上,在引领其思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建设上,习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出大问题,对一些问题干部疏于帮教,主要是抓业务的时间要多一些、抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些:虽然认真履行了党风廉政“一岗,迂责”,但在督促检查上应该更强有力。2、在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程中存在的问题。在政策法规执行中,有唯上不唯实现象,以“稳”字当头,按部就班,机械执行,缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神,习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面,办法不够多、效果不明显。3、在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及到需要讨论的个别议题,但由于业务方面的原因和时间关系,有的班子成员对情况了解不够全面和充分,致使在讨论决策的过程中,发表的意见建议不够充分,在一定程度上也影响了民主决

  策的质量。平时班子成员忙于工作,坐下来交心谈心的时间少。在民主生活会上,批评与自我批评还做得不够。

  (四)作风方面存在的问题1、主要存在重结果、轻过程的问题,在工作上急功近利,只注重结果,而不注重过程,尤其在直接面对群众工作的过程中,没有耐心、细致的与群众交流,只想着按时完成工作,而没有充分考虑到群众的感受。在一些需要单位各部门相互配合的工作上,没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。2、主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为:对解决职工困难问题还不够主动,职工日常生活中出现困难时,只要职工不找,就不主动问候,主动帮助解决。(五)廉洁从业方面存在的问题1、对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化,监督不力,是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。有的同志在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”,合意的执行,不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺乏监督,具体情况复杂,难以监督。2、惩处工作力度不大。对本单位存在的不廉洁行为未进行

篇三:以案促改支部对照材料

  个人对照检查材料

  根据党委统一安排,我认真学习以案促改警示教育典型案例材料,通过对照案例进行了自我反思剖析,深受教育和警醒。现将我本人的剖析检查情况汇报如下,请大家批评指正。

  一、学习以案促改的心得体会

  通过学习以案促改警示教育典型案例材料,我认为主要原因

  来自以下四个方面:1、自律意识不强。从被查处的领导干部出现违规行为的案件

  来看,问题就出在领导干部廉洁自律意识不强上。有的领导干部错误地认为“自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧,不会上升到腐败。”;少数领导干部存在“有权不用,过期作废”的心理,把手中权力作为谋取私利的工具;存灾攀比心理,看到别人富起来,心理不平衡,能占则占,能捞则捞;存在从众心理,认为大家都这样,自己太廉洁太自律显得格格不入。

  2、制度体制不全。违规行为的产生或体制管理不严密,或权

  力过分集中,或监管乏力。产生违规行为的三要素是相互联系、相互作用的有机整体,缺乏其中任何一个都不可能完成。

  3、监督管理不力。监督管理不严,使廉洁自律方面一些问题

  得不到有效的纠正,班子成员内部求和,回避监督,制约机制不全,缺乏监督。

  整改方案:

  1、加强党员干部教育的重要性,包括思想道德教育和法纪教

  育,提高党员干部的自律意识,带头执行党风廉政建设责任制,

  严格执行党风廉政建设有关规定,

  视,

  加强对干部廉政教育的重

  切实加强党员干部的党性党风党纪教育和法律法规教育,使每个党员干部清醒地认识到违法违纪就是“高压线”,谁触犯了都会“身败名裂”,从而增强自己的遵纪守法意识。

  2、应加强区队相关制度建设,划出“红线”,明确规定党员

  干部办理婚丧喜庆事宜不得邀请管理服务对象参加或收受其礼

  金,同时严格限制办理事由,严禁大操大办、铺张浪费。

  3、发挥监督的权威性,确保监督工作取得实效,各级党组织

  一定要切实加强对党员干部特别是领导干部的监督管理,发动群

  众积极举报党员干部违规行为。

  二、对照检查出的个人问题

  (一)落实全面从严治党责任方面存在的问题

  1、

  认为生产工作是中心,

  管党治党意识有待增强。区队党组织

  其它工作包括党的建设都是“副业”,区队党组织习惯于“上传

  下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展

  党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置

  和推动。出现了“上头热、下头冷”的现象。

  2、

  对违规违纪行为监管力度有待

  加大。

  有的党员干部存在“好人主义”

  思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,对苗头性、倾向

  性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严

  治党”的思想没有得到真正贯彻落实。有的基层党组织负责人对违法乱纪行为管

  起来腰杆不硬、底气不足,有的党务工作者怕执行规定过严,会束缚干部手脚,

  落下影响干部积极性的“罪名”。有的党务负责人对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时

  松,缺乏持之以恒的韧劲。

  (二)理想信念方面存在的问题

  1、理想信念觉悟不够高。作为区队负责人,我把区队的重点放在区队生

  产上,放松了对党员干部的思想政治教育,放松了用科学的理论和正确的理想

  信念去教育、武装党员干部,对党员干部的思想、政治和作风缺乏必要的了解

  和把握,因而导致一些党员干部理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,不思进取、

  贪图享受,以至于走上违法乱纪的道路。

  2、进取意识弱化,存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大,头绪繁多的

  局面,产生了倦怠厌战情绪,主观能动性发挥不好,没有尽早确立前瞻目标,

  早作打算、未雨绸缪,考虑问题缺乏对全局和整体的考虑,只考虑满足当前需

  要,不能根据时事发展,进行长远打算。随着工作时间的增长,思想上时不时

  地产生麻痹、放松思想,觉得自己工作经验丰富,已经轻车熟路了,工作上有

  松懈的迹象,冲劲不足,进取意识弱化。

  (三)政治纪律和政治规矩方面存在的问题

  1、落实党建责任和党风廉政建设的过程中存在的问题。平时把时间和精

  力主要放在了区队生产上,在引领其思想建设、组织

  建设、作风建设和制度建设方面做得不好。在落实党风廉政建设

  上,习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出大

  问题,对一些问题干部疏于帮教,主要是抓业务的时间要多一些、

  抓党建和党风廉政建设的时间相对要少一些

  ;虽然认真履行了党

  风廉政“一岗双责”,但在督促检查上应该更强有力。

  2、在贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署的过程

  中存在的问题。在政策法规执行中,有唯上不唯实现象,以“稳”

  字当头,按部就班,机械执行,缺乏创新举措。普遍缺乏实事求

  是和敢于担当精神,习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署

  和结构调整等方面,办法不够多、效果不明显。

  3、在执行民主集中制的过程中存在的问题。主要是有时涉及

  到需要讨论的个别议题,但由于业务方面的原因和时间关系,有

  的班子成员对情况了解不够全面和充分,致使在讨论决策的过程

  中,发表的意见建议不够充分,在一定程度上也影响了民主决策

  的质量。平时班子成员忙于工作,坐下来交心谈心的时间少。在

  民主生活会上,批评与自我批评还做得不够。

  (四)作风方面存在的问题

  1、主要存在重结果、轻过程的问题

  ,在工作上急功近利,只

  注重结果,而不注重过程,尤其在直接面对群众工作的过程中,

  没有耐心、细致的与群众交流,只想着按时完成工作,而没有充

  分考虑到群众的感受。在一些需要单位各部门相互配合的工作上,

  没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内上考

  虑问题、安排工作。

  2、主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为:对解决职工困难问题

  还不够主动,职工日常生活中出现困难时,只要职工不找,就不主动问候,主动帮助解决。

  (五)廉洁从业方面存在的问题

  1、对廉洁自律工作监督不力。监督机制软化,监督不力,是领导干部廉

  洁自律监督上存在的普遍问题。有的同志在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”,合意的执行,不合意的就变着花样应付或干脆不执行。这样就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺乏监督,具体情况复杂,难以监督。

篇四:以案促改支部对照材料

  以案促改剖析材料(8篇)

  温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。

  以案促改剖析材料第1篇:

  根据区委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案》(凤发〔20__〕3号文)和动员会议精神,我局按照要求开展了相关活动,异常是经过学习案情通报、分析了四位党员干部违纪违法行的根源环节,使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。汲取教训、防微杜渐,现对照个人思想工作实际,剖析自身存在问题的原因,并制定整改措施。

  一、存在问题

  (一)学习上还不够。异常是系统的理论学习还不够注重。在学习中,不能认真读原著、悟原理,对党的十_大以来__在__委会议上的讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习和理解不深、不透,学习还不够系统,有时学习仅浮在表面,还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  (二)思想认识有偏差。认自我位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自我的身上,别人身上有的错误思想倾向,自我不会肯定不会有。有时候甚至错误地认别人的事情与自我关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自我在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。

  (三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多,在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自我内心感情深处,没有刮骨疗伤的勇气。

  (四)工作力度不够。自我身本单位的纪检组长,但由于工作经历缺乏,工作中有摸不着头脑的现象,从而导致不能很好地按照自我职责去开展工作。对少数党员在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现,发现了不能及时纠正,有时能及时纠正但碍于面子,纠正力度来够,不能起到红红脸、出出汗的效果。

  (五)工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪,缺乏担当意识,不敢主动作,不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,害怕干,即使干了也不大胆,在干的过程中进取动性不够强、创新意识不够,害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥,领导叫怎样干就怎样干,反正有了问题自我不用担当。

  二、改善措施

  (一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视,进取参加集中学习、团体讨论。经过观看警示教育碟片,我明白他们的不义之财来自手中的权力,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,独断专行,横行霸道,腐化堕落,不仅仅严重败坏了党风政风,并且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动,使我清醒地认识到身上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习本事,提高自身的防御本事、提高自身的保护本事,做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警。

  (二)以案促廉、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。经过观案例警示片,学习案例分析,参加廉政党课学习方式,以摆事实、讲道理来引导,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清明理、戒骄、敬畏、慎行是坚持清正廉洁的首要。当今社会出现了只讲实惠,不讲梦想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则现象。背弃梦想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,经过学习对照,既要提高了自我的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么,不该做什么。所以,在本职工作岗位上,必须要始终坚持清醒的头脑,拒绝收受各方的贿赂。要

  严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

  (三)对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,对待工作多思、多想,研究规律、研究特点,发现问题,逐步提高,善于总结,善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改善工作方法,提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自我,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作。严格要求自我,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自我不断的在工作中提高,才能看到问题发现问题,然后解决问题,事业贡献自我的力量。

  (四)定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再下不例,做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终坚持共产党人的政治本色。

  总之要以这次开展的以案促改工作神契机,纠正自我的一些缺点错误,解除一些思想负担,改善一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,不断完善,不断创新,以一流的业绩做好各项工作,推进质监局全面建设作出自我的贡献。

  以案促改剖析材料第2篇:

  根据市委《关于**市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、

  受警醒。经过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,明白了敬畏,找准了这些违纪违法行的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在的问题。自我约束不强,缺乏严守工作纪律的表现。表此刻平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  一、产生问题的主要原因:

  1、思想上对政治学习缺乏正确的认识

  平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自我思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、人民服务的意识不足

  对一切了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作自我得失的衡量标准,在个人利益与团体利益相冲突时,往往研究个人得失较多,而忽略了群众的想法。

  3、业务水平有待提高

  对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情景存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  4、工作纪律有所松懈

  剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认自我受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。可是经过这次活动发

  现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  二、下一步整改措施

  加强理论学习,提高政治素质,全面认真系统地学习__系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照中央八项规定要求办事。

  以案促改剖析材料第3篇:

  以案促改个人剖析

  按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,认真对照自我在平时工作中的实际情景,并对此进行认真剖析。经过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化红线意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下:

  一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认自我天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。整改措施:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实两学一做要求,坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神,树立全心全意人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到防微杜渐,筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让总务处

  每一位工作人员在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条生命线、高压线、警戒线,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题:认身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施:摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,异常是要着重学习党章党规和__系列重要讲话精神。时刻谨记全心全意群众服务的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,针对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意广大师生办好事、办实事、解难事。

  三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题:对纪律、制度说的多、落实的少,职责追究的力度不够大。在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。整改措施:要在学校制订的各项规章制度的基础上,结合本部门实际,建立科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行,严肃查处各种损害人民利益的行,确保各项制度落到实处。经过制度建设,努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。

  由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解,认真加以改善。

  以案促改剖析材料第4篇:

  认真学习党的十_大和十_大胆管理,克服当老好人的思想,推进学校工作的开展。

  4.从细节做起,抓好作风建设。作风体现于细节,凡是要研究周全,多做工作预案,从细小问题入手。无论生活上还是工作上,都要做到心不贪,嘴不馋,手不长,严格要求,时刻以典型案例借鉴,管好自我。时时处处警惕,不给别有用心的人留下可乘之机,在思想作风上过得硬,永远坚持党的优良传统和作风。

  5.深入教学一线,抓好教育教学工作。今后要定期深入课堂听课、评课,帮着教师提升课堂教学水平。多深入班级,承担起九年级所有班级的生涯规划课,指导毕业班学生了解自我,规划好自我的人生。多召开学生、家长座谈会,征求学生、家长的意见,不断改善学校的管理,让学生认可,让家长满意,让社会满意。

  以案促改剖析材料第5篇:

  按照县委的统一部署和六对照、六查摆的要求,以发生在我市的祁金立等6起典型案件反面教材,认真剖析反面典型从领导干部堕落成腐败分子、走上犯罪道路的根本原因,结合本人自身思想实际和具体工作,现将本人在剖析整改阶段的心得向各位领导报如下:

  一、思想政治建设方面存在的问题。1、思想认识缺乏高度,重视程度不够高。认思想政治建设是软任务、虚工作,见效慢,成果显现不明显,存在抓不抓无所谓思想,没有摆到加强单位政治建设的首要位置,开会议布置多,传达文件多,认真分析少,只重形式不重实效,人弱化了思想政治建设工作。2、理论学习缺乏刚性要求,学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上,随大流,局里咋安排所里咋落实,作失业所的一把手缺乏对本单位的检查和监督。3、思想政治建设缺乏有效手段,建设过程缺乏活力。长期沿用多年的老办法、老套路,手段单一,方法陈旧,形式古板,工作没有特色,使单位思想政治建设工作缺乏生机和活力。

  二、党内政治生活中存在的问题。1、党内政治生活存在形式化、娱乐化、庸俗化现象。有时候党员干部政治学习仅仅读读报纸、念念文件,不能结合现实问题开展讨论,不能结合业务问题深化认识,看起来很认真,实际上既没有解决思想中

  的疑惑和疙瘩,也没有解决实际工作中的问题,党内政治生活成认真走过场的一种新方式。2班子中存在好人主义,逢人只说三分话,未可全抛一片心,不敢开展批评与自我批评。工作中怕得罪人,看到班子成员有错误倾向不敢批评,什么都是好好好,工作中不敢承担职责,前怕狼后怕虎。3对腐败问题认识不到位,认自我没有腐败问题就行了,自要自我守规矩,其他问题都不在话下,没有什么可怕的。看一个个涉案贪官的锥心忏悔,哪一个不是从不守规矩的一小步,逐渐滑向贪腐深渊的

  三、选人用人反面存在的问题:1在这方面,本人存在监督意识不强,对干部路线、方针、政策以及干部的任用情景,对选拔任用工作了解不深现象。2认只要是组织部门或上级领导认可,就能够提拔使用。3,只要不牵扯自我的事情,用谁不用谁无所谓。

  以案促改剖析材料第6篇:

  认真落实__关于深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本的要求,根据县委《关于开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排部署,我认真学习了十_大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足,或心存侥幸。三是对全面从严治党主体职责的理解运用不到位。存在重业务、轻党建、轻廉政现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。

  (二)岗位风险方面。一是主体职责落实不够彻底。存在落实主体职责方法简单、形式单一的现象,主要以开会、讲话、签职责状、述职等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。二是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央八项规定颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入,有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象。三是工作作风不够扎实。有的有船到码头车到站的思想,缺乏争创一流、敢于争先精神,比如,在XX曲艺之乡、XX楹联文化之乡创立工作中,习惯于按照以往的工作方式进行,缺乏创新精神;在全县文艺工作中,重于优秀拔尖人才的培养、选拔,从而忽略了对大面积文艺人才的培养和普及。

  二、问题存在的原因分析

  (一)梦想信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中出现的矛盾问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的职责感逐渐弱化的现象。

  (二)宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长,有时不能时刻牢记全心全意人民服务的宗旨意识,没有从根本上解决好我是谁、了谁、依靠谁权力对谁负责、权力谁而用的问题。

  (三)思想认识不高。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。

  三、下步整改措施

  (一)拧紧思想总开关。一是加强理论学习。以学习__系列讲话和党章党规党纪核心,坚持经常性开展中心组学习,参加好支部学习,经过系统学、反复学,自觉用科学理论武装头脑,不断改造主观世界,坚定梦想信念,永葆共产党员的政治本色。二是增强使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好党中央和县委各项决策部署,敢于担当、善于担当、体现担当。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上嫌慢、环境上嫌苦、工作上嫌累、待遇上嫌少的思想。

  (二)当好勤廉表率。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励,牢记祸患常积于忽微的道理,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻坚持清醒头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中央方针政策,严格落实县委县政府决策部署;时刻坚持清醒头脑,自觉遵守廉政准则,严格执行党风廉政各项制度规定,认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度,严以律己、清正廉洁。

  (三)推进全面从严治党。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,按照__提出的五个必须、五个决不允许的要求,主动在思想上划出红线、在行上明确界限,坚决维护以__同志核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。二是严格落实两个职责。进一步强化抓好党建是本职、不抓党建是失职的主业意识,及时了解掌握党风廉政建设情景,把职责传导给所有班子成员,并逐级向一线延伸。

  以上是我个人的发言,不当之处,请领导和同志们批评帮忙。

  以案促改剖析材料第7篇:

  以案促改个人剖析材料

  加强学习,做学习型党员。

  首先作一名共产党员,必须要树立终身学习的观念,力求始终走在时代的前列做时代的标兵,始终在政治上坚持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行。强化对__系列重要讲话精神的学习,深刻把握马列主义、__思想、__理论及__重要思想的精神实质,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央坚持一致。

  其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的本事,提高处理复杂局势和农村基础工作的本事。

  再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅仅要学习理论政策知识,还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。

  (二)、提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。

  首先,反腐倡廉是加强党的执政本事建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐,构建社会主义和谐社会,必须坚持以人本,把最广大人民的根本利益作一切工作的出发点和落脚点,做到发展了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

  其次,腐败侵害广大人民群众的利益,导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提,实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序,统筹兼顾各方面利益,保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来个人谋利益,破坏利益分配的正常格局和合理秩序,必然造成社会矛盾,影响社会和谐。

  以案促改剖析材料第8篇:

  20__年7月17日午时,新城区*召开了全区纪检监察系统以案促改警示教育大会,深入贯彻省、市*监察委以案促改工作会议精神,对周口市*原常委孟霞违纪违法案件警示教育材料进行了集中学习。作一个纪检监察干部,不能秉公办事清正廉洁,反而通风报信,收受贿赂以权谋私,肆意妄执法犯法、梦想信念丧失,辜负了党和人民的期望和重托;也给我们纪检队伍脸上摸了黑。更是给我们敲了个大警钟。会议要求:要以案鉴,警钟长鸣,始终坚持政治清醒。开展以案促改工作是落实__坚持标本兼治、纯洁净化纪检监察系统政治生态的现实需要,也是一场敢于正面问题的自我革命。着力打造执纪铁军,着力解决信仰不坚、党性不强,用权任性、以案谋私,目无纪律、顶风违纪,不敢担当、不负职责,使全面从严治党首先在纪检监察系统立起来、严起来,构建纪检监察系统内部风清气正的政治生态。经过本次警示教育学习,使全体纪检干部再一次受到深刻的警醒和不可触碰的底线,明白了敬畏,更认识到违纪违法给党和人民带来的严重危害性。

  身一名基层纪检干部,应当对自我高标准,严要求,时时处处走在前,干在前,做表率。在思想和行动上也绝不能放松警惕,对已要常照镜,正衣冠,对身边人要扯袖、红脸、出汗。要时刻对照党章党规党纪,不忘__和使命,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,认真查找不足,坚决从思想上深挖祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,时刻警钟长鸣。

  一、个人存在的问题

  (一)理论学习不够深入。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力较少。理论学习不够重视,学习自觉性、进取性和主动性不足,有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,现用现学,缺乏系统深入的学习。

  (二)工作业务知识不够扎实。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识欠缺,尺度把握得不准,局势掌控不太好,工作中不能独立大胆,总想去依靠。要加强业务知识与本事的提速,及自信顽强和坚韧不拔毅力的提高。

  (三)自我要求及创新不足。有时满足于上级部署什么就干什么,主动谋划、改革创新不够,总想在工作中找捷径,不花费太多的精力和时间就能够把事情做好,对工作缺乏深层次的思考。对待工作不能大胆创新,只满足于看好门,不出乱,对一些重点突击工作,往往局限于奉命行事,落实任务缺乏一盯到底的功夫。

  二、今后努力的方向

  加强政治理论学习,加强科学文化知识和专业知识学习,努力提升自我的综合素质,立足本职。努力使自我成工作中的内行专家。在工作中严于律已,以身作则,真正做到一个让党放心让人民信得过的服务工作者。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来,与自我的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,克己奉公,防微杜渐,做廉洁自律的表率,正人先正已,打铁还需自身硬;坚持以共产党员标准严格要求自我,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,坚决做到不私心所扰、不名利所累、不物欲所动。时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,时刻做到警钟长鸣,真正成政治坚定、业务精湛、作风优良的纪检人。

篇五:以案促改支部对照材料

  公司副书记以案促改典型案例专题生活会对照检查材料

  按照此次专题民主生活会有关要求,会前,我认真学习了以XX、XX严重违纪违法案和XX、XX违纪违法案件为反面教材,在广泛征求意见的基础上,结合思想和工作实际,深入查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的原因,并提出了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

  一、认识和体会通过对XX、XX严重违纪违法案和XX、XX违纪违法案件反面教材的学习,感觉发人深省、令人警醒。反思这些被查处的党员干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,他们中很多曾经都是先进典型,之所以走上违纪违法道路,根源是放松了思想改造,丧失了政治信仰,忘记了党的宗旨。从小节失守开始,拒绝接受党纪国法的约束和各方面的监督,在“温水煮青蛙”中麻木不仁1,逐步被糖衣炮弹侵蚀,最终丢失了底线、越过了红线、触碰了高压线,一步步陷入腐败的泥潭。反观这些违纪违法的领导干部,并非不懂法纪的规定和刑罚的后果,而是贪婪人性、大权独揽、唯我独尊,将个人凌驾于组织之上,将手中的权力作为利益交换的筹码,在错误的道路上越走越远。前车之覆,后车之鉴。这些案例深刻警示我们,在党规党纪面前,没有任何侥幸而言。作为一名领导干部,必须始终把党放在心中最高位置,始终严守党的政治纪律和政治规矩,真正把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动,永葆共产党人为民务实清廉的政治本色。二、分析自身存在问题一是对照习近平总书记关于全面从严治党的要求,重点从提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面查找差距。一是未能做到学习坚持不懈。对习近平总书记系列重要讲话精神学习不够全面系统,对习近平新时代中国

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  特色社会主义思想的学习还不够深入,理论学习高度不够,虽然能够制定详细自学计划,但有时因为工作繁忙,导致学习逐渐有所松懈,导致解决问题不足,研究不够,特别是在宏观指导上不够精准、不够具体。二是学习贯彻不透彻。在学习贯彻xx工作部署时创新意识不强,在结合实际创造性开展工作方面有欠缺,将业务工作与政治理论相结合进行系统地研究、剖析得深度不够,探索工作开展的新方式、新方法不多。三是政治敏锐性不强。能够始终在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性不强,对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

  二是聚焦“执行‘三重一大’决策制度不力”问题,重点从制度内涵理解、具体事项界定、民主决策形式、程序、规则以及决议的方式等方面查找差距。一是能够结合实际,严格制度“三重一大”决策制度,但有时在研究决定“三重一大”事项上,没有充分征询职工意见、建议,真正做到程序透明、操作公开、结果公平。二是部分决策事项会前讨论不充分,决策通过制度公示不及时,制度监督方面力度不够,后期应加强制度落实监督工作。三是对制度宣贯和培训力度不够,虽然能够要求部门明确决策范围、决策事项、决策方式,推进业务部门制度贯彻落实。但是,有时表率作用发挥不是很明显。

  三是聚焦“全面从严治党压力传导不够到位”问题,重点从贯彻落实主体责任、监督责任以及履行“一岗双责”等方面查找差距。一是全面从严治党主体责任扛得不够牢固。能够带头贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项要求,但创新机制不够多,效果不够明显。二是落实“一岗双责”压力传导不严。在日常工作和生活中,自已虽然没有违反各项廉洁纪律规定,也能对全面从严治党主体责任高度重视,但对如何开展廉政教育,如何推进全面从

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  严治党工作过问后期措施不是太多。如,在党员干部学习教育上,重业务提升和能力培养,在党性教育、群众观念等方面教育较少,个别党员干部的宗旨意识比较淡薄。

  四是聚焦“‘四风问题’积弊较深”问题,重点从落实中央八项规定及其实施细则精神、持续转作风、过紧日子、净化“三圈”、发挥“头雁效应”等方面查找差距。一是作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,对员工心理状况掌握不够全面,解决群众关心的问题方面用力不够;跟踪督导不够到位,导致有时在工作重的情况下对作风建设要求还不是很严。二是日常监督管理不到位。自身平时能够严于律己,严格遵守各项纪律规定,但有时以上率下、示范带动不够,表率作用发挥不是太明显。三是廉政建设抓得还不紧。有时关注业务工作相对较多,对党建工作研究、指导相对不够,咬耳扯袖、红脸出汗的提醒还不经常。

  五是聚焦“政府工程承发包暗箱操作”问题,重点从承发包规则执行、监督管理、防范肢解发包、转包或违规分包等方面查找差距。能够加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,严格按照中央八项规定精神,严格遵守廉洁自律各项规定,牢记总书记全面从严治党“三个不能有”要求,以求真务实的作风坚决把各项工作落到实处,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。经过查找,不存在类似问题。

  六是聚焦“区属国企缺乏有效监督制约”问题,重点从执行制度规定、落实监管责任、风险隐患和内控缺陷排查、履行主动报告职责等方面查找差距。经过查找,在因资产收购问题上,能够严格按照党工委相关会议要求进行,但在他们打招呼让加快推进时没有坚决抵制,因此受到提醒谈话,充分说明在执行制度、防范风险上存在短板弱项。

  三、存在问题原因分析

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  上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:

  第一,思想信念有所松动。没有把理论学习完全上升到政治责任的高度来对待,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走不够,用党的新理论推进工作、破解难题的能力有待提升,与习总书记提出的“七种能力”“八种本领”还有差距,不能在实践中不断加深对理论知识的理解以及工作素质能力的提升,导致部分工作推动效果不明显。

  第二,党性修养有所弱化。随着自身党龄的不断增长,还存在以工作历练代替党性锻炼的错误认识,对严肃党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性把握不准,落实批评和自我批评、谈心交心等组织制度不够经常,不自主地放松了自我完善、自我净化、自我提高,没有做到经常自省修身,打扫思想灰尘,进行“党性体检”,导致自己在思想上不能与时俱进,观念陈旧落后,在行动上落实不到位、不坚决,“落而不实”的现象时有发生。同时,党风廉政主体责任落实不到位,“一岗双责”责任制意识不强,对基层组织建设、党员干部的要求不严,只注重工作实际而忽视对党性的修养要求,放松了对干部的教育和管理。

篇六:以案促改支部对照材料

  以案促改专题生活会班子对照检查材料

  按照X纪委和X委组织部《召开“以案促改”专题民主(组织)生活会实施方案》(xx〔20xx〕x号)要求,X党委组织党员干部认真学总书记新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等,并组织机关干部到xx开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上,进行了认真对照检查,经认真梳理、仔细对照、深入剖析,主要存在以下问题和不足。

  一、存在的主要问题及表现

  (二)遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深,坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格,在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好,没有以党章党纪严格要求、自律约束,对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守还不够严,对社会上人情往来的抵制意识有所减弱,对问题的警惕性不足、敏锐性下降。二是有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位,认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是“软指标”“软任务”,抓不抓无所谓,没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。三是有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。四是班子的同志以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常,个别同志总是借口公务繁忙很少参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动,偶尔参加也是为了完成规定动作的任务。五是落实政

  治生活制度还没有做到严肃严谨,特别是在批评与自我批评上,一班人在民主生活会上能够认真开展,但平时落实不够好。集体谈心强调比较多、个人拉袖子的比较少,讲共性的问题多、讲个性的问题少,工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想亮态度的少。

  (三)履职尽责、担当作为、推动发展、打通为民服务“最后一公里”方面。班子成员能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进工作中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,习惯于当“挥手干部”“二传手”,工作抓而不紧、落而不实,只打逗号不打句号,凡事需要督促,不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍。

  (四)宗旨意识树立不牢。班子成员一切为了人民的思想强化得不够,“群众是真正的英雄”的意识树得不牢,部分同志随着年龄的增大、在基层待的时间久了,有点麻木了,工作中考虑个人得失多,考虑群众甘苦少,对上级负责多,对群众负责少,同领导干部坐在一张桌子上的时间多,同普通百姓坐在一条板凳上的时间少,与群众的距离和感情越拉越远,缺少普通工人、农民朋友,难以听到最底层群众的真实声音。召开群众会,也是抱着完成任务的心理,听不到更多最底层群众的真实声音,工作中难免出现脱离实际的问题、形式主义的问题。宗旨意识不强,与群众感情不深,为民服务思想不牢固,各种不良风气就会滋长起来,根源在于思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。

  (五)敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分班子成员担当负责劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,班子成员带头自我加压,持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,有时工作漂浮,没有真正做到深入抓实;有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

  二、下步努力方向和整改措施

  针对以上查摆出来的问题,班子严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实,发挥表率作用。

  第一,持之以恒树立四个意识,维护中央权威。要带头学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会总书记系列重要讲话精神,坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以总书记为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

  第二,持之以恒严肃组织纪律,落实上级决定。要坚持民主集中制原则,坚决反对独断专行,坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴

  违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

  第三,持之以恒严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为党政班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民。

篇七:以案促改支部对照材料

  以案促改剖析整改材料

  以案促改剖析整改材料根据《新乡市委印发(关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案)的通知》精神,结合市委巡察整改工作要求,我中心组织召开以案促改动员大会,要求全体党员干部认真学习通知精神,深刻剖析,及时整改。剖析整改心得体会如下:一、为深入贯彻党的十八届六中全会精神和总书记关于深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,以党的十八大以来的重要思想为指导,以贯彻落实总书记系列讲话精神为统领,通过对八起违纪违法案件的剖析,在学习作风方面理论是行动的先导。首要任务是抓紧时间加强理论学习与提高工作能力结合起来,并学以致用,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推进工作的全面开展上来。其次,把加强理论学习与加强思想改造结合起来,提高思想境界,加强道德修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高决策力、理解力、执行力和创造力。再次把理论与实践结合起来,善于从实践中总结经验、完善理论。通过实践来检验和不断完善理论,反过来进一步指导实践,提高理论水平,增强系统思维。二、剖析案件原因、查找自身不足、坚决整改。严要求的民主生活会,对我个人而言,是一次审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。根据对八起案件的深刻认识,结合自己的工作实际,对镜反思,自我剖析。1.实际工作中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。存在的不足:业务工作要求多,讲党风廉政要求不够。整改措施:强化责任意识。把政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在干好业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让自己能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。2.对照案例中“吃拿卡要”剖析情况,八起案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被

  狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:

  一是中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在把关不严的现象;

  二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。整改措施:

  一是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“三严三实”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。3.对照党性锻炼剖析情况长期以来,深受党的教育培养,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。今后,我将更加深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规,时刻保持警醒,警钟长鸣,恪尽职守,牢记自己是一名中国共产党员。优秀疫情演讲稿作文五篇【导语】演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想,感情,表达主张,见解。也可以用来介绍自己的学习,工作情况和经验等等。以下是为大家整理的优秀疫情演讲稿作文五篇,供您阅读借鉴!优秀疫情演讲稿作文篇一大家好!今年的春节是不同寻常的。今年的春节并不像以往春节那么热闹。应该是有史以来大家心情最为沉重的一个春节了,因受到新型冠状病毒

  的影响,大家都在全力以赴众志成城地抵抗新型肺炎。我们能做的就是待在家里,尽量不走亲,不访友,不出门。不给国家添麻烦,在家里自己动手自娱自乐。

  1月23日下午,我们从电视《新闻联播》上得知,新型冠状病毒传播能力很强,容易群体传播,让我们广大群众不聚餐。尽量不出门,如果出门一定要戴口罩,防止感染。得到通知后妈妈立刻取消了家庭聚餐,改为用手机视频向亲朋好友们拜年。并且也开始关注每天新型冠状病毒的感染情况等各种有关信息。

  那一份份请战书,那一个个穿着白大褂的身影使我情不自禁地流泪,并发自内心地向他们致敬:

  “你们真是救死扶伤的伟大英雄!”武汉加油!中国加油!我们齐心协力,共渡难关,一定能打败冠状病毒。

  优秀疫情演讲稿作文篇二大家好!近期,一种命名为“新型冠状病毒肺炎”的疫情在人群之中四散开来,凡是被感染的人都会出现发烧、咳嗽、咳痰以及乏力等症状,再严重则会引起生命危险,而这种病毒最初就是从武汉传播来的。可又是为什么从武汉传开的呢?这是因为在武汉的华南的市场里非法倒卖染上了病毒的野味儿才出现的。正是某些人的贪婪,让大自然的生态失去了平衡,人类才遭此厄运。在病毒出现的这些日子里,有这样的一群人,他们不怕感染,他们

  当然,从这次疫情中,我也看到祖国的强大,看到了人民的团结,看到了许许多多为抗击病毒而奋斗着的医护人员们,他们为了患者输入血液里的不仅仅是治病救人的药液,同时也是满含深情的爱。

  令我最骄傲的是,我的妈妈也是一位医生。她虽然没上前线,但她治病救人的精神就让我崇拜与景仰。妈妈因为工作原因总是回家最晚的一个。记得就在前几天,难得我们全家一起吃团圆饭。妈妈刚坐下吃饭,电话就响了,是一位患者打来的,电话里的声音十分焦急,说明病情后,

  妈妈马上放下碗筷,拿起外衣准备出门。姥姥姥爷心疼女儿,说:“吃完饭再去吧,也不差这一会儿。”妈妈说:“患者病情严重,我得赶紧去看看他发不发烧,回来再吃吧!”然后就加快脚步,又赶往了她的工作岗位。虽然母亲的工作很忙,没有很多的时间陪我,但我不怪她。相反,每每看到母亲为病人医治时,我都会羡慕不已。

  妈妈伟岸的形象在我心里定格了,这也让我明白了爱家是小爱,爱国才是大爱。医护人员在医治病人时,明知道疾病是“老虎”,老虎会吃人却还能冲上去,顶着危险给病人送去温暖,这是责任,是大爱!等我长大了也要像母亲那样,成为一名护卫祖国的战士,国有战,招必回,战必胜!

篇八:以案促改支部对照材料

  2022以案促改自查自纠剖析对照材料

  根据市委《关于某某市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  1、政治理论思想意识不强

  牢固树立共产主义理想和___社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务,其他自觉学习政治理论的时间不多,特别是对某某某同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

  2、工作作风不够扎实

  工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就

  不做。干工作有拖拉现象,就拿修警报器来说,五月份就拿了方案、预算,也进行了研究,由于工作拖拉,以至于现在才进行这项工作。

  3、工作中自我约束不强

  缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  二、产生问题的主要原因:

  1、思想上对政治学习缺乏正确的认识

  平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、为人民服务的意识不足

  对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。

  3、业务水平有待提高

  对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另

  一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  4、工作纪律有所松懈

  剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  三、下一步整改措施

  1、加强理论学习,提高政治素质

  全面认真系统地学___某___系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和___社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  2、进一步改进工作作风

  3、加强自身建设,提高工作能力

  通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策。

篇九:以案促改支部对照材料

  2021以案促改自查自纠剖析对照材料(两篇)

  12021以案促改自查自纠剖析对照材料(两篇)以案促改,就是要从反面典型身上获得启示,把自身雕刻成让人民依赖、让党放心的好干部。

  12021以案促改自查自纠剖析对照材料根据市委《关于xx市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,___开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的___、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题1、___理论思想意识不强牢固树立___主义理想和______信念有所弱化。在___理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安

  排的学习任务,其他自觉学习___理论的时间不多,特别是对xxx同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

  2、工作作风不够扎实工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉现象,就拿修警

  报器来说,五月份就拿了方案、预算,也进行了研究,由于工作拖拉,以至于现在才进行这项工作。

  3、工作中自我约束不强缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  二、产生问题的主要原因:

  1、思想上对___学习缺乏正确的认识平时虽然经常参加___学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、为人民服务的意识不足对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与___利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。

  3、业务水平有待提高对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  4、工作纪律有所松懈

  剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的___纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违

  规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  三、下一步整改措施1、加强理论学习,提高___素质全面认真系统地学___x___系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神,认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件,严格按照___八项规定要求办事,时刻把坚定___主义理想和______信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  2、进一步改进工作作风努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种___去分析和解决问题;善于从___、全局的高度认识事物;善于根据科室具体情况和工作特点,不断完善和提高,脚踏实地的投入到工作中去。

  3、加强自身建设,提高工作能力通过学习,牢固树立___主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、

  责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为___决策出谋划策。

  12021以案促改自查自纠剖析对照材料一、存在的问题

  一是素质能力方面与党对___干部要求有差距。工作几十年,自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但严格对照党员干部的标准,才知道个人在素质能力还有较大差距:一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有一定危机感的,虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养,增长才干,也下了功夫。但因为恒心毅力不够,深钻细研劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,差距还大。其次基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,知识储备不足,表现在实际工作中运用理论指导实践想问题,对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。

  二是工作方法与党员___干部要求有差距。近年以来,对分管工作的特点、规律的研究和探索方面还不够深入,在工作上,有时凭经验、凭情绪。研究落实推动工作的办法还不多,对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有时局限于一时一地抓

篇十:以案促改支部对照材料

  以案促改对照材料——案件认识体会和剖析材料(可编辑)

  一、对案件的认识对于党中央严肃查处案件,全面彻底肃清其流毒影响,我衷心拥护、坚决贯彻。目无纲纪、肆意妄为,严重践踏政治纪律和政治规矩,给党的绝对领导造成极大危害,给政治生态造成极大危害,严重败坏了党的声誉,严重玷污了党员领导干部形象,严重损害了党的事业。对他的处理,是党中央、作出的英明决策。深得党心、深得民心,充分表明了我们党从严治党、从严治军的坚决态度。再次证明了法律面前人人平等,我们国家不存在制度笼子之外的权力,也绝不允许有国法之外的特殊党员二、自身存在的问题我对照案件进行了深入反思,寻找了自身存在的问题,并在剖析问题存在根的基础上,结合工作实际初步明确了下一步努力方向。剖析如下:1.在实际工作中,我认真贯彻执行中央的的路线方针政策和决策部署,坚决听从党中央和指挥,强化党性洗礼,树起先锋形象。作为多年的党员干部,我始终在党言党,能够通过不断学习增强政治敏锐性和政治鉴别力。在平时工作和生活中,我也能按照学习要求进行及时学习,但是认真反思自我,我认为有时候对党的创新理论研究学习不重视、不扎实、不深入、对一些基本理论研究的不透彻。有时存在工作比学习重要的认识偏差,有时因为工作需要,更多地侧重于吃透上级的有关政策、文件精神,侧重把精力放在完成工作任务上,导致在学习理解、运用指导工作上不完善,缺乏创新工作举措的理论基础。“一语不能践,万卷徒空虚。”如果学归学,做归做,学用脱节,言行不一,那么再好的理论也是一纸空文。在实际工作中,有时候也存在没有将党的创新理论运用到工作中去的情况,在联系实际和付诸实践上动的脑子少,没有把党的创新理论作为推进工作的的根本指针、解决问题的思想武器、立身做人的行为准则。

  2.党章是党的根本大法,是全面从严治党的总依据,是全体党员言行的总规矩和总遵循。党章也是立党管党的总章程,是党内法规制度和各项纪律的总头,是最大的政治纪律。每一位共产党员都要增强党章意识,把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责。作为一名党员领导干部,更应深刻学习领会党章做到融会贯通,尊崇党章、敬畏党章、践行党章。指出,“学习党章是全体党员的基本功,这个功课要经常做”。按照“两学一做”活动要求,我对党章党规进行了认真学习,自己的党员意识有了更进一步的强化,但在实际践行中,还存在一些差距,对身边违章的行为有时候也没有及时进行坚决斗争,“有章必依,违章必究”的意识也不是非常强烈。对照党章规范自己的行动的自觉性还不够。

  3.敬业精神不强,工作标准不高,先锋模范作用不突出,当群众“尾巴”方面。虽然我对工作的态度是积极认真的,对生活的要求是简单的、朴素的,但也存在一些值得注意的问题。有时出于多方面考虑,怕出问题、怕担责任、怕影响自己的发展,在进取精神上有不足。感到工作力度大了,干在前面就是出风头,招致别人说闲话,有“枪打出头鸟”的担心和顾虑。认为工作稳妥、保持中游就差不多,只求过得去,不求过得硬。基于以上想法,削弱了创先争优的劲头,缺少了大胆创新的勇气,一定程度上影响了工作力度和效果,如果任其发展将会使自己意志消沉、精神懈怠,混时度日、庸庸无为。

  在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题:认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。

  在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。

  二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。

  加强制度建设方面的剖析情况存在问题:对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、原因分析^p认真反省,深刻反思,自己存在的这些问题,既有社会环境和客观条件等方面的影响,但根本性、决定性的因素还是在自身、在主观、在内因。对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格,缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己,严格自律还不够经常,导致思想上有松懈,执行纪律打折扣,忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对领导班子建设、个人素质提升的重要性。四、整改措施具体从以下几个方面进行整改落实:1.端正思想,提高认识,党委班子增强只争朝夕、奋发有为的强烈意识,牢牢抓住全面推进部队战斗力建设的有利时机,真抓实干,快速推进,力争迈上一个新台阶。特别是干部骨干,思想认识进一步统一,工作力度进一步加大,充分认识正规化管理工作的重要性和紧迫性。2.找准问题,理清思路,准确把握关键。明确认识,理清思路,明确管理方面要解决哪几方面突出的问题,应从哪几方面去抓,达到什么样的效果。抓战斗力建设,不能满足于把文件指示传达到,而是要看到底达到效果没有,如何坚持不懈的抓好抓实。解决好落实条令不严格、管理松懈、作风纪律松驰、落实制度不力、事故案件及得不到有效遏制的问题。只有明确了思路才抓有目标,而不是盲目的抓。3.狠抓党员骨干,提升能力,积极发挥党员模范作用。党员队伍的落实能力高低,直接决定了党委决策的成败。大力培养强有力的党员队伍,要通过培训,压担子,手把手教方法、教经验、言传身教等方式,进一步提高队伍的工作能力,以点带面,盘活整个正规化管理工作。

  4.突出行动,注重成效,提高战斗力水平。“空谈误国,实干兴邦”,在干工作的时效性下大力度,一切向战斗力提升上聚焦,注重实效,用标准提升队伍战斗力和自身能力素质。

篇十一:以案促改支部对照材料

P>  “以案促改典型案例对照剖析材料

  通过学习“以案促改”案例材料,吉庆违纪案件给我的感觉是触目惊心,胆大妄为。结合案例,我就如何做好自身廉洁自律工作,如何加强工作中的廉政风险防范,下一步如何做好党风廉政建设工作,我从“讲纪律守规矩”的角度谈几点认识。

  1、坚守“红线”,严守规矩

  “以案促改”活动开展以来,集团、省公司和公司等各级纪检监察部门下发了很多案例,也重申了很多关于加强廉洁自律工作的文件和通知。一方面反映了各级领导对廉洁自律工作的高度重视,也是各级领导和纪检监察部门为我们划的“红线”,立的规矩,是“高压线”,绝不能触碰,更不能逾越。我对这些文件和通知始终如一的态度就是:认真学习,细心体会,了然于胸,严格遵守。把这些规矩作为自己履职的基本规矩和准绳,做到坚守“红线”,严守规矩。

  2、慎独慎微,敬畏规矩

  规矩是写在纸上的,能不能化为自己的自觉行动,不仅要靠上级部门和广大职工的监督,更重要的是自己能不能做到“慎独”和“慎微”。不断在工作中提高自己的“修炼”和“定力”,从“内心”,从“一点一滴”把握好自己,对规矩和制度要时刻心存“敬畏之心”,努力形成防微杜渐、见微知著、严谨细致的工作作风。

  3、防范风险,明确规矩

  作为基层单位的负责人,守土有责,不仅自己不能在廉洁自律方面犯错误,更不能让手下的职工犯错误。一是要善于发现并找准廉政风险防控

  点,研究风险发生的成因和预防措施,要本着兼听则明,从谏如流的态度听取各方面的中肯意见,坚持抓廉政风险防控不松手;

  二是要建章立制,明确规矩,划定红线,加强教育,使职工对制度心存敬畏,不敢约雷池一步,带出一支让领导放心,让职工安心,使职工家属放心的队伍。

篇十二:以案促改支部对照材料

P>  2021以案促改自查自纠剖析对照材料-以案促改剖析材料

  根据市委《关于__市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求,指通科全体人员严格按照活动计划安排,认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题1、政治理论思想意识不强牢固树立共产理想和中国特色社会信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强,在学习的深入性和系统性上不足,存在时紧时松的现象,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务,其他自觉学习政治理论的时间不多,特别是对___同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。2、工作作风不够扎实工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想,表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉现象,就拿修警报器来说,五月份就拿了方案、预算,也进行了研究,由于工作拖拉,以至于现在才进行这项工作。

  3、工作中自我约束不强缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。二、产生问题的主要原因:1、思想上对政治学习缺乏正确的认识平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。2、为人民服务的意识不足对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。3、业务水平有待提高对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。4、工作纪律有所松懈剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够,对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。三、下一步整改措施1、加强理论学习,提高政治素质

  全面认真系统地学习___总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习

篇十三:以案促改支部对照材料

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  以案促改对照检查自我检视发言材料

  目录

  一、在坚定理想信念方面的剖析情况(2)

  (一)存在问题(2)

  (二)整改措施(2)

  二、在严守党规党纪方面的剖析情况(3)

  (一)存在问题(3)

  (二)整改措施(3)

  三、加强制度建设方面的剖析情况(4)

  (一)存在问题(4)

  (二)整改措施(4)

  四、在主动接受监督方面的剖析情况(4)

  (一)存在问题(4)

  (二)整改措施(5)

  五、在严肃党内政治生活方面的剖析情况(5)

  (一)存在问题(5)

  (二)整改措施(5)

  本人通过认真对照反思近年来中央和省委查处的典型案例,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在的问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我结合工作实际,把个人的检查情况汇报如下:

  一、在坚定理想信念方面的剖析情况

  (一)存在问题

  认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。

  (二)整改措施

  摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,特别是要着重学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,

  认真倾听群众呼声,针对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

  二、在严守党规党纪方面的剖析情况

  (一)存在问题

  一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。

  (二)整改措施

  一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“两学一做”和主X教育要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让机电系党总支每一位干部职工在干好本职工作的同时,能

  够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  三、加强制度建设方面的剖析情况

  (一)存在问题

  在制度的执行方面,存在认真执行的不够,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  (二)整改措施

  要在学校制订的各项规章制度的基础上,结合本单位实际,建立科学实用的学习制度,民主的用人制度,实事求是的绩效评价制度,勤政为民的廉洁制度,客观公正的奖惩制度,用制度管人,用制度约束人,加强督办检查,强化督办措施,定期通报各种先进事迹和不良行为,严肃查处各种损害人民利益的行为,确保各项制度落到实处。通过制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围,促进领导干部作风的进一步转变。

  四、在主动接受监督方面的剖析情况

  (一)存在问题

  对党内监督意义认识上有差距,在主动开展监督和接受监督意识不强,不愿意有效行使监督权力,更不愿意接

  受组织和他人的监督,好人思想造就不愿意监督、不敢监督、不善监督,监督和被监督权利得不到有效应用。

  (二)整改措施

  积极推进“两学一做”和主X教育学习教育常态化制度化,以本次“议案促改”抓好存在问题的整改,进一步巩固和扩大主X教育活动成果,并自觉接受群众的监督和评判,以教育实践活动中激发出来的干劲活力把机电工程系的各项工作做得更好。

  五、在严肃党内政治生活方面的剖析情况

  (一)存在问题

  党内政治生活还不够严肃,民主集中制执行不严格。表现在党的意识、党员意识淡化,不严格执行组织原则,认为党内政治生活可有可无,及时参加政治生活也不能严肃对待,说问题隔靴搔痒、避重就轻,不注重研究解决实际问题。民主决策有时流于形式,很多时候,设计了民主决策,但讨论不充分,民主发扬不够,先定调后讨论组的想象十分普遍。

  (二)整改措施

  “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评

  下级怕丢选票等顾虑,作为党员干部要带头从谏如流、敢于直言,在批评和自我批评中做表率示范。切实应用好批评和自我批评的武器,严肃党内政治生活,民主监督不“走过场”,提高生活会的质量。

  由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不一定到位,敬请领导和同志们批评指正。我将虚心接受,认真加以改进。

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