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司法局分管领导对照检查材料14篇

时间：2022-11-24 14:45:05 浏览量：

司法局分管领导对照检查材料14篇司法局分管领导对照检查材料　　基层司法工作者对照检查材料　　基层司法工作人员党的群众路线教育实践活动对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真按照中央、下面是小编为大家整理的司法局分管领导对照检查材料14篇,供大家参考。

司法局分管领导对照检查材料14篇

篇一：司法局分管领导对照检查材料

　　基层司法工作者对照检查材料

　　基层司法工作人员党的群众路线教育实践活动对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真按照中央、省州、县司法局和诺邓镇党委的安排部署，结合本单位和自己工作实际，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，扎扎实实、认认真真开展教育实践活动，在此基础上，我认真查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题，认真梳理了自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，现将个人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。一、遵守党的政治纪律的情况政治纪律是全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则，是党最重要的纪律。遵守党的政治纪律，是每个党员最应履行的首要义务。长期以来，自己能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。始终能认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，不断提高自己的思想水平和政治理论水平，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，始终坚持运用邓小平理论、科学发展观的立场、观点和方法论，坚决维护政治纪律的严肃性和权威性，坚持正确的世界观、人生观、价值观，自觉接受党的政治纪律的约束，坚持科学的政绩观、权力观、地位观。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，在与不正之风作斗争上不够坚定。二、贯彻落实中央“八项规定”、转变作风方面的基本情况作为一名司法工作人员，本人坚决拥护并严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，积极贯彻落实省委“四个实施办法”、省州,上级制定的改进工作作风的各项措施，并以此严格要示自己，切实转变作风。在自己负责的工作方面，注意精简会议、文件和简报，注重信息简报的质量，严格对信息简报的内容审核把关，对可发可不发的不予编发。平时勤俭节约并能严格遵守廉洁从检有关规定，未发生任何住房、车辆等有关工作、生活待遇超规格的问题。

　　三、“四风”方面存在的突出问题1、形式主义方面。一是学风不够端正。思想上对政治理论学习有时不够重视，学习兴趣不浓，时紧时松，学习没有一贯性，没有注重学习的实效，政治理论水平还需进一步提高。作为一名基层司法工作人员更要不断加强学习,不断提高才能适应不断变化的民情社情,做好司法纠纷的调处工作。二是存在理论学习与实际工作相脱节的现象。对党的群众路线的学习和研究不够全面系统，理解和掌握还不够深入透彻，更多地是从工作和实践层面来认识，而从世界观和方法论高度理解和把握得还不够，改造客观世界多一些，改造主观世界少一些，有时把学习当作软任务，出现了理论学习与实际工作脱节的现象，特别是运用群众路线指导检察工作实践的针对性和能力还不强。三是工作中有时重形式轻实效。撰写工作总结、领导讲话或文件信息以及上级所需材料，为了达到创新、能有新意，有时没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁、挖空心思，如搞段落控制、排比对偶等，联系工作实际、指导工作实践方面做得不够好。2、官僚主义方面。一是不重视调查研究，脱离群众。由于工作性质，调查研究的机会比较少，一定程度上存在脱离群众、脱离实际的现象。有时撰写领导讲话、文稿或材料，坐在办公室“闭门造车”，脱离群众、脱离实际，有的材料写出来甚至与实际相去甚远。二是全局意识不够强。有时做事情、干工作只从眼前出发，完成自己份内的工作，忽视了对“整体”、“全局”的把握，没有从全局观念出发通盘考虑问题。三是自我要求有所放松。工作中缺乏积极性和主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，虽然自己能够在职责范围内动脑筋、想办法，但工作思路和方法创新力度不够，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。3、享乐主义方面。

　　一是缺乏“钻研”的刻苦精神。缺乏深学苦读的恒心韧劲，实践探索不够系统和深入，对司法工作规律的认识和把握不够全面准确，符合科学发展观要求和检察工作规律的工作方式、方法尚未掌握。

　　二是创新意识不足。容易自我满足，安于现状，放松对自己的要求，缺少敢拼敢干的勇气，工作上放不开手脚，同时由于工作岗位关系，对业务知识的学习热情不够，工作作风上有时有散漫、松懈现象，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

　　三是在无私奉献、爱岗敬业上做得不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪，没有处理好苦与乐、得与失的关系，难以做到不为名利、不计得失、埋头苦干、任劳任怨。

　　4、奢靡之风方面。自己长期以来能够坚持厉行节约、反对浪费，未发生公款吃喝、公款浪费现象，但随着社会风气和环境的变化，自己艰苦奋斗的思想有所弱化，勤俭节约的意识也有所放松，工作中不注意节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一支笔，生活中讲排场、求档次、摆阔气现象有所抬头，一定程度存在铺张浪费现象。四、产生问题的原因分析一是理想信念有所放松。由于自己对政治理论学习不够重视，对理论与实践相结合认识不足，意志不够坚定，加之受到社会方方面面的影响，自己的理想信念有所弱化，政治意识有所淡薄，政治敏感性有所降低。二是宗旨意识有所弱化。为人民服务的宗旨意识淡薄，导致自己不能较好地处理与群众的关系，忘记了我们一切工作都为了群众，忘记了从群众中来到群众中去的工作方法，干工作经常将个人名利摆在首位，而将司法为民的观念抛诸脑后，不能将“为民,务实,清廉”要求落实到日常工作中，不能很好地相信、依靠和服务群众。三是党性修养有所降低。由于自己平常事务性工作较多，政治理论学习不够，没有认真学习新党章和党的十八大报告，没有深入研究党章的精神实质和“群众路线”的深刻内涵，没有严格按照党员的标准要求自己，导致党性修养水平不高。四是政治纪律有所忽视。一定程度上放松了政治纪律的约束，在“解放思

篇二：司法局分管领导对照检查材料

　　领导班子个人对照检查材料提纲

　　领导班子个人对照检查材料提纲一、遵守党的政治纪律情况（一）贯彻落实情况1.重视理论学习。2.坚持党性原则。3.能够以身作则。4.保持廉洁自律。（二）存在的突出问题1.理论学习不系统。2.存在懈怠的思想。3.联系群众不深入。4.调查研究不全面。二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风情况（一）贯彻落实情况1.讲求实效，切实改进会风文风。2.勇于担当，密切联系基层群众。3.勤俭节约，切实反对铺张浪费。（二）存在的突出问题1.党风廉政意识不强。2.转变作风不够彻底。

　　3.公务活动偶有超标。三、”四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1.理论学习少。2.惯性思维多。3.深入思考少。（二）官僚主义方面1.不能很好地深入基层。2.不能很好地落实工作。3.不能很好地结合实际。4.不能很好地整体谋划。（三）享乐主义方面1.存在安于现状，按部就班思想。2.存在松散懈怠，因循守旧行为。3.存在作风淡泊，动力不足现象（四）奢靡之风方面有讲排场，相互攀比情况。四、产生问题的原因分析（一）理论学习不透彻，理想信念不坚定（二）政治修养不到位，党性原则不扎实（三）工作态度不主动，联系群众不深入（四）政绩观念不明确，廉洁自律不严格

　　（五）宗旨观念不强烈，转变作风不彻底五、今后的努力方向和改进措施（一）努力方向（二）具体措施1.坚持学习，加强作风建设（1）加强理论学习，增强理论功底。（2）改变文风会风，纠正学风教风。2.注重服务，密切联系群众（1）倾听群众意见，提升服务意识。（2）明确工作目标，解决实际问题。3.真抓实干，勇于开拓进取（1）坚持求真务实，增强工作实效。（2）维护班子团结，勇于开拓进取。4.清正廉洁，坚持勤俭办学（1）遵守党纪国法，为民务实清廉。（2）厉行勤俭节约，约束个人行为。

　　十佳政法干警先进事迹材料燕海艳目前在县信访局挂职，而社区矫正的工作也是非常繁重，为确保工作及时推进，因此，基本上社区矫正的工作都只能利用休息时间来完成。就经常将手头上的工作和燕科长需要处理的工作准备好，

　　利用她休息的时间，跟她沟通，向她请示，她会在休息时间加班，帮同事把这些事情处理完，这样我们的工作都是及时处理，不会拖很久。一般情况下，她会将事先要做的工作沟通一下，然后回到单位就利用休息的时间加班做，基本上来说也没有因为挂职耽误这边的工作，都是能够及时完成本职处理工作这边的财务审核，一个业务工作的审批，没有耽误过工作。

　　2018年3月份，县司法局决定让燕海艳到社矫科负责。社区矫正对于她来说是一项全新的工作，因为自身是财会专业毕业，对法律专业性的业务接触较少，因此对于社区矫正工作显得非常陌生。刚接到领导安排她内心既觉得很突然，又有点担心，主要是担心社区矫正工作是一项非间接性的刑法执行活动，它对业务知识法律知识要求都特别高，自己虽然在工作期间也取得了法律专业的函数文凭，但是对做好社区矫正这一项专业性极强的刑罚执行工作还是有点感觉到不足吧。面对组织的安排，燕海艳服从分配，为了做好这项工作，她主动向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，在短时间内熟悉了社区矫正工作，明确了工作的程序和方向，同时还获得了社区矫正所需的国家二级心理咨询师资格证书。社区矫正主要是执行刑法的一项工作，平时她会跟同事一起学习社区矫正实施办法，还有社区矫正文书格式指南等一些相关的法律知识。

　　到县司法局工作20年来，燕海艳勤奋努力，兢兢业业，多年来，面对荣誉，她总是保持清醒的头脑，她没有惊心动魄的工作故事，也没荡气回肠的豪言壮语，有的只是在普通岗位上的勤恳敬业和无私奉

　　献，她二十年如一日，脚踏实地，默默无闻，甘于奉献，无怨无悔，始终如一的满腔热情地做好自己负责的工作。

　　幼儿园保教主任个人工作总结从事幼教事业是我儿时的梦想，在我的心里，幼教是神圣的、纯美的、创造力无限的。就是带着这份美丽的梦想，带着我对孩子无限的喜爱，我在幼教岗位上一干就是18载。感谢中心校领导及园领导对我的信任，赋予我重托，将保教主任一职交于我，说实话，我是打心眼里充满感激的，因为它不单单是教师角色的转变，而是，这一个新的台阶，能让我辅助秦园长让xx幼儿园更好地进行改革和发展。回首这一年，是忙碌的一年，是收获的一年，也是充满历练和反思的一年，现具体总结如下：一、加强常规工作管理督导。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初班务计划、授课计划、月、周计划、户外（健康、一具多玩）活动计划，要求教师每周五离园前及时更新下周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师常规一月一检查，加大了评价力度，规范要求。每学期初认真开展听讲评活动，在要求每位教师多媒体授课的基础上，要求两个大班做到同课异构，一课多研，教师在观摩学习中得到有效提升。每月15日前，精选一篇优秀博文，发往联校博客。学期末，要求教师上交各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使

　　各项工作走向制度化，规范化。二、在扎实的教学研讨中谋求发展。按照教研计划每周一组织开展教研活动，本学期重点围绕健康领域

　　（一具多玩）目标和教育实践中存在的问题，相互交流，反思总结。在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。

　　三、活动中求发展1、抓礼仪、树新风礼仪是一个人的生活行为规范与待人处世的准则，它直接影响孩子一生的发展。因此，我园把礼仪教育作为发展特色。为了使得礼仪教育深入人心，付诸于实践，我园把礼仪纳入一日常规和评估考核。一年来，除了坚持开展晨间礼仪接待、礼仪三字经、礼仪间操、生活礼仪实践等形式多样、内容丰富的礼仪特色活动外，还在每月底评选文明礼仪天使，学期末评选文明礼仪之星（家长），大大激发了全园师生和家长学礼仪、树新风的热情。2、运动中求发展1）推广新早操。为与时俱进，紧跟时代步伐，我园在广播操《小苹果》和奥尔夫音乐《圆圈舞》的基础上，又新学了凤凰传奇的《感到幸福你就拍拍手》。新操节奏欢快，韵律感强，且表演内容富有爱心，在潜移默化中对孩子们进行爱心教育。

篇三：司法局分管领导对照检查材料

　　市司法局调研员先进事迹材料

　　市司法局调研员先进事迹材料市司法局调研员先进事迹材料李xx同志,男,56岁,中共党员，法律本科学历，现任市司法局监察处副调研员，主要负责沈阳市司法局政风行风建设。自1997年从事纪检监察工作以来，他以工作严谨，认真负责，敢于坚持原则，善于突破复杂疑难案件，为人热情朴实，主动想事、干事、谋事、成事，高质高效的工作成果赢得了领导的肯定和同事们的赞扬。先后两次荣立三等功，荣获沈阳市纪检监察系统先进个人和省纠风办授予的优秀联络员荣誉称号。一、秉公执纪，认真查办案违纪件，维护党政纪的严肃性为适应新形势下纪检监察工作任务的要求，他努力学习政治理论，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉用科学发展观指导实践，较好的发挥了共产党员的先锋模范作用。在查办案件岗位工作期间，他先后主持、参与查办了多起党员干部违纪案件。在办案中，他严格遵守廉洁自律规定，与同事们共同顶住各种利益的诱惑，克服重重阻力，实事求是的查处违纪案件，展现了纪检监察干部迎难而上、刚正不阿的良好形象。在承办高某、陈某、战某等重大违纪案件的查处工作中，作为办案人，他凭借高度的事业心和责任感，即坚持事实求实的原则，又不畏艰难，敢于碰硬，及时突破案件，有效的维护了党纪政纪的严肃性。在查处陈某通奸导致当事人自杀案件中，当事人怀着惧怕和蒙混过关的态度，以给打车费、请吃饭等手段和办案人员套近乎，应付调查拒不交代重要违纪事实。xx同志面对诱惑毫不动心，和其他办案人员认真分析举报信反映的情况，滤布盯住细节，不放过任何线索，对案件涉

　　及的当事人和案件发生的重要环节调查取证，准确掌握了陈某的重要违纪事实。同时利用政策攻心等措施，攻破违纪人员的心理防线，使案件成功告破。xx同志不仅自己做到正确运用办案技巧，还能将办案经验升华为理性认识。他撰写的《干警违纪案件的表现、成因及预防对策》论文，内容精湛符合实际，理论透彻通俗易懂，在司法行政纪检监察培训班上受到领导和同志们的称赞。在参加市纪委组织的全市纪律处分决定执行情况检查中，其业务能力和工作态度受到上级机关的充分肯定。

　　三、求真务实、不断进取，积极推动司法行政系统行风建设海到尽头天作岸,山登绝顶我为峰，只有宽广的胸怀和不断奋进的激情，才能不断超越自我，完成自身全方位的升华。作为一名老同志，xx同志没有以年龄大为借口拒绝接受新观念、新事物，渴望新知仍然是他追求的目标。201X年，市纠风办确定司法局为民心网联网单位时，xx同志被安排在局纪委行风建设岗位，负责司法行政系统行风建设工作，同时担任网络专管员和省民心网通讯员。他认为：

　　省民心网的开通，架起了政府和人民群众沟通的桥梁，自己就是这座桥梁的一颗螺丝钉，能够为政府、为人民群众做一点微不足道的工作，是光荣的。为了能够圆满完成这一长期而艰巨的光荣任务，他克服网络知识匮乏、年龄大等困难，坚持不懈的钻研有关法律、纪检监察专业知识和网络知识，遇到问题及时与有关部门沟通，不耻下问，在短时间内熟练的掌握了相关网络知识和专业纠风软件的使用。特别是201X年7月沈阳市政风行风热线网站开通后，网上咨询、投诉工作量不断增加，他按照上级要求，坚持日常上线浏览，掌握动态，及时下载并向主管领导报告网上信息，认真回应上级交办业务和网上

　　群众咨询、投诉和举报，保证了网站的正常运行和上级指示的贯彻执行。xx同志时刻以党员的素质、真挚的情感、耐心细致的工作回复群众的咨询、投诉，对提出的问题解答准确，绝不推诿。在办理群众咨询、投诉直办件工作中认真负责，及时转办并督促有关单位及时、权威的拟写回复件，并及时征求咨询、投诉人的意见，达到了咨询、投诉人满意、交办单位满意，群众满意。几年来，经他处理的民心网、市政风行风热线网咨询、投诉案件118件，案件办结率100%，案件结案率100%，问题息访率100%，群众满意率97.15%，回复件星级率98.46%。为促进行风建设规范化，切实把工作落到实处，他起草了《沈阳市司法局受理市民投诉首接责任制》、《受理市民投诉工作程序及要求》和《沈阳市司法局办理网上咨询、投诉、举报暂行办法》等文件。在接待工作中，他坚持做到文明、热情、按程序处理群众咨询、投诉举报工作，做到件件有着落，事事有回音，有效的维护了人民群众的合法权益，推动了司法行政系统行风建设。在接待王某投诉工作中，xx同志认真负责、按章办事，使投诉问题圆满解决。当事人事后给xx同志送来文明热情暖人心，廉政公仆令人赞的牌匾和感谢信。信中写道在我们多次与他接触中，他始终保持了热情、文明、真诚的服务态度，使我们深受感动，在事中、事后多次想表示一下心情，都被他坚决拒绝。从他身上，我们看到了共产党员廉洁自律的形象，看到了人民公仆全心全意为人民服务的榜样。工业滤布为积极宣传司法行政系统行风建设和纠风工作，他自觉完成了司法局局域网廉政之窗栏目的设计，并及时在网上发布纠风工作动态和相关信息，即加强了与基层单位的信息沟通，又为司法干警提供了方便快捷的学习和查询园地。几年来，他拟写的纠风信息被省民心网采用332篇，被

　　沈阳市政风行风热线网采用165篇。《不推一事、不拒一人》、《点滴之中见精神》等评论文章受到网民的好评，《世间自有真情在》、《为了庄严的承诺》被省纠风办评为优秀稿件。他拟写的《沈阳市司法局以办理群众咨询投诉举报为切入点，促进政风行风警风建设》、《更新观念积极探索开拓沈阳法律援助工作新局面》等多篇稿件被省纠风办《民心》特刊发表。由于表现优秀、具有较高素质，所写稿件时效性强、内容真实，201X年被省民心网选定为可以开通自审功能的通讯员。局长郑朝权同志多次在省纠风办专报函上批示对xx同志辛勤的工作给与肯定和表扬。xx同志为司法行政系统行风建设做出了积极贡献，沈阳市司法局连续保持三年干警违纪率为零，连续三年被市政府评为纠风工作先进集体和行风建设先进单位，201X年荣获辽宁省民心网优秀联网单位，201X年7月，在辽宁省纠风办、民心网召开的民心网五周年感动民心主题大会上，沈阳市司法局又被评为为民办实事先进集体。四、无私奉献、舍小家顾大家，全力以赴完成各项工作老牛自知夕阳晚，不需扬鞭自奋蹄。李xx同志虽然是五十多岁的人了，爱人身体又不好，家务负担很重，但他依然像年轻人那样充满朝气。在规范执法行为、促进执法公正专项整顿活动中，他选择距单位最远、条件最艰苦的康家山监狱担任联络员工作，先后15次到监狱指导工作，与监狱领导和一线干警沟通情况，研究搞好活动的组织领导和具体办法，为监狱的整顿活动及建立安全稳定长效机制提出了中肯和积极的建议，受到监狱领导和干警的好评。在完成行风评议迎检工作中，为确保资料的完整性，他主动与相关部门联系收集书面资料和电子文档，确保信息准确、不漏项，同时做了大量的信息输录入工作。他认为：

　　不管做什么工作，都要认真负责，以责任重于泰山的精神，尽力奉献出最好的物质或精神产品，只有这样，人生才有价值，才有意义。作为丈夫和父亲，他亏欠家里的太多。为不影响工作，他尽量利用个人时间处理家庭问题，儿子结婚时，为不影响工作，他仍然忙碌在工作岗位上，只在实在无法脱身的情况下请了1天假。望着妻子因操劳过度而滋生的白发，儿子写在脸上的无奈和亲家的抱怨，他没有丝毫的犹豫。201X年11月，xx同志因冠状动脉狭窄手术后，仅休息7天就投入到紧张的行风评议迎检工作中，圆满完成了评议工作，受到上级机关和局领导的好评。一方面是因为人手少，其他同志不熟悉情况，更重要的是，他深知事业大于生命、责任重于泰山的深刻含义。强烈的事业心和责任感，促使他始终保持吃苦耐劳的精神，并努力做到，接受任务不讲价钱，完成任务不打折扣。无论是职务范围内工作、领导交办的临时性任务或同志们需要配合的工作，他都能积极认真的去做好。作为一名普通的共产党员，一位普通的司法行政纪检监察干部，xx同志对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态。他以坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德赢得荣誉，用执著奉献诠释自己热爱的纪检监察工作，在平凡的工作岗位上默默无闻的铸就着崇高的人生，默默耕耘谱写着司法行政事业的新篇章。

　　附送：

　　市司法局集中教育整顿工作汇报

　　我局按市委、市政法委关于在政法队伍中开展集中教育整顿活动的统一安排部署，在市集中教育整顿指导组的亲临指导下，正确处理好各项业务工作与开展集中教育整顿活动的关系，精心安排布置，狠抓落实。经努力，集中教育整顿活动的各项工作均得到认真实施，干警作风得到明显转变。

　　一、提高认识，统一思想局领导对这次集中教育整顿工作非常重视，专门召开会议对开展此项工作的精神、要求、措施和所要达到的目的在全局干警中进行了深入地学习，统一思想，统一认识，尤其是对这次集中教育整顿工作的必要性和紧迫性，局领导班子形成了共识，充分认识到，目前政法队伍总的情况是好的，但存在的问题也不容忽视，思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面存在的一些问题还待解决，否则就不能保证改革、发展、稳定的大局。均表示要突破思想障碍和模糊认识，保持清醒的头脑，克服厌倦情绪，扎扎实实地将此项工作开展好。领导班子思想统一，认识明确，为我局集中教育整顿工作开了好头。

　　二、高度重视，周密部署，深入动员按照集中教育整顿的要求，局领导对此项工作做出精心安排部署。成立了以局长××为组长，副局长××*为副组长的集中教育整顿领导小组，领导小组下设办公室。领导小组成立后，积极开展工作，.gongwen123.制定了周密的工作计划，并根据上级的要求结合我局工作实际制定出集中教育整顿实施方案和计划安排及有关制度，从人员上和制度上保证了集中教育整顿工作的顺利开展，为今后的工作打下了良好的基础。按照计划安排，我局召开了全局干警动员大会，本文来自.gongwen123.深入进行思想动员，进一步提高对开展集中教育整顿的重要性和必要性的认识。在动

　　员大会上，局长××作了动员讲话，宣布了实施方案，并对此项工作提出了具体要求。副局长××*组织全局干警学习了市政法委《关于在政法部门开展作风转变年集中教育整顿的实施意见》及《××市司法局关于开展“作风转变年”集中教育整顿的实施意见》等文件，明确了开展集中教育整顿的重要意义，提出了开展这项工作的基本要求和必须遵遁的原则，要求干警高度重视，充分认识开展集中教育整顿工作的重要意义。在每一阶段转段时我局都召开动员会进行转段动员。

　　三、学习培训阶段的情况。集中教育整顿学习教育阶段，我局严格按照上级有关要求认真组织学习，注重学习效果，较好地完成了学习阶段的各项工作任务。根据学习教育阶段的有关要求，我局集中教育整顿领导小组对学习教育活动进行了安排部署，并制定了详细的学习计划，对学习的时间、内容、要求等作出了明确的规定。在学习期间组织学习了江总书记“七一”讲话、压滤机滤布党的十五届六中全会《决定》、《公民道德建设实施纲要》等必读篇目；同时，积极组织干警自学，全局干警联系实际，认真思考，边学习边做好读书笔记，并写出了心得体会，读书笔记均达到6000字以上。局领导针对学习的内容，通过专题辅导、座谈讨论、观看电教片等形式提高学习效果。学习教育阶段，我局集中培训11次，播放电教片2次，每人写心得体会9篇。局领导及干警的参学率达到了100%。在学习和讨论过程中，我局领导班子和全体干警自觉联系班子及个人实际，做到学习、思考、作笔记与思想交流相结合，边学习，边进行深入地思考。同时，针对“八坚持八反对”的要求，联系在思想作风、工作作风、纪律作风、学风等方面存在的问题，敢于把自己摆进去，使学习真正成为了发现和解决问题、提高和超越自我的重要武器，学习气氛浓厚，

　　学习效果显著。学习结束后，在干警中进行了考试测试，巩固了学习成果。四、对照检查阶段的情况。在对照检查阶段，按照“自己找，群众提，互相帮”的要求，我局采取多种形式，广泛征求各方面的意见。向市委、人大、政府、政协、机关工委、纪检委监察局、行政执法部门、乡镇街道办事处及其它相关单位发放征求意见表20份；由局教育整顿工作领导小组分别找中层干部、一般干警征求对班子、领导和中层干部的意见；设置了征求意见箱1个；召开了基层、法律服务、老干部等三次座谈会。对征求上来的意见和建议，由局教育整顿工作领导小组分类梳理并进行了公告。我局领导班子和干警结合思想实际，依据征求到的意见和建议及教育整顿要解决的问题，进行深刻反思，认真查摆。领导班子突出班子整体作用的发挥，民主集中制，团结队伍、思想作风、工作作风、纪律作风、学风以及廉政建设方面写出了班子的对照检查材料。领导班子成员突出政治态度、政治立场、思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风、学风、廉洁自律等方面写出了对照检查材料。一般干警结合自己的思想、工作作风实际，在理想、信念、宗旨意识、世界观的改造，工作责任心、学习自觉性、遵纪守法的意识等方面写出了思想汇报材料。领导班子和班子成员对照检查材料上报了市政法委领导审阅，一般干警对照检查材料，由局领导审阅并签署了意见。在以上工作的基础上，我局开展了广泛的谈心活动，召开了思想交流会，勾通了思想，统一了认识。经市政法委批准，我局于201X年7月11日召开了民主生活会。全体干警均参加了民主生活会。会议还邀请了政法委、组织部、纪检委的领导参加。会上，组织干警学习了毛泽东同志关于开展批评与自我批评的重要论述，通过学习，进一步明确了开展批评与自我批评的意

　　义、.freekan.原则和方法，端正了态度，消除了顾虑。会上，局领导班子成员带头进行了批评与自我批评。干警们按照教育整顿的有关要求，本着对组织负责，对同志负责，对自己负责的态度，对班子成员存在的问题进行了深层次的反思和分析，并在此基础上认真进行了批评。综合领导班子成员的批评与自我批评意见和干警的意见，我局领导班子存在的问题主要有：

　　（一）政治思想、理论学习方面。平时的理论学习方面做的是很不够的，业务工作抓得紧，放松了政治学习，学习不刻苦，不钻研。存在的原因是：

　　1.有自满的思想，认为自己所学的知识足够工作需要。2.轻视理论学习，认为理论学习是虚的，是“慢功”，不能立竿见影。3.存在主观主义，对待学习没有科学的态度。4.有经验主义的东西在作怪。由于理论学习不系统不深入，导致政治上洞悉事务的能力不强，政治敏锐性不高。

　　（二）在解放思想、开拓工作方面。虽然近年来我局的各项工作虽然有了显著的发展，但与兄弟县市相比司法行政工作的发展还有差距，从根本上讲还是思想解放不够，开拓精神不强。

　　（三）工作作风、为人民服务意识方面。工作作风不够踏实，在工作方法上、工作作风上、创新意识上、为人民服务的意识上离党的要求还有差距。

　　（四）民主集中制方面。1、重大问题的决策上，充分调查研究不够。2、广泛听取意见不够，在一些重大问题的决策上没有广泛地征求意见。会上，市政法委副书记××*同志对我局的民主生活会给予了

　　较高评价，认为我局班子成员在思想认识上是到位的，态度上是真诚的。通过民主生活会，.gongwen123.我局达到了既明辨了是非滤布，又增进了团结的目的。通过在会上深刻的检查反思，我局领导和干警看到了存在的不足和负面影响，找到了整改努力的方向。五、整改提高阶段的情况。在集中教育整顿整改提高阶段我局首先自查了转段应符合条件：

　　（1）找准影响本局稳定、发展的突出问题；（2）对对照检查工作进行总结；（3）对整改提高工作进行动员。通过以上工作提高对整改工作重要性的认识，讲明整改提高的方法，广泛动员了干警群众参与整改方案的制定。我局经集体讨论决定后制定出了整改提高方案。局领导班子和班子成员都制定出了整改承诺书。整改提高方案和承诺书主要从以下几个方面制定：（1）对照检查中反映出的问题（2）加强思想政治建设；（3）加强对法律服务市场规范化管理；（4）增强服务意识，改进机关作风；（5）加强党风廉政建设，纠正不正之风；（6）密切干群关系，树立良好的机关作风；（7）加大“四五”工作力度，促进工作全面发展。司法局班子和班子成员的整改承诺书，采取召开会议宣读的方式向干警和群众公开。我局还与市广电局联系将向社会公开承诺内容通过电视播出。在制定出整改提高方案后，我局建立了整改存在的问题责任制，制定了整改目标责任一览表，向本局领导成员分解落实整改任务。明确责任科室、责任人，限

　　定整改的时间。把整改工作落到实处，使干部群众真正看到实效。同时我局还聘请了对社会承诺监督小组和对内承诺监督小组负责对承诺的落实进行监督。在集中教育整顿活动即将结束时，我局对学习教育活动进行总结，收集全部材料，广泛听取群众意见，总结学习教育活动经验，促进学习教育活动经常开展，促进整改措施的落实。××市司法局《市司法局集中教育整顿工作汇报》

篇四：司法局分管领导对照检查材料

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　　2019司法局保密工作自查报告范文5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----

　　司法局保密工作自查报告一区委保密委：按照巴区密发〔2004〕4号文件即《关于对2004年度保密工作目标管理执行情况进行考核的通知》精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：一、高度重视作为国家专政机构，特别是政法机关，我局党组、行政把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。年初，以巴州司发〔2004〕10号文件即《关于认真做好安全保卫保密工作的通知》下发到各科、室和基层各处、所，明确了保密工作的领导机构和人员，成立了由副局长XXX任组长，办公室主任XXX、基层科长XXX为成员的安全保卫保密工作领导小组，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，同时还确定了办公室副主任XX为保密工作兼职干部。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。二、工作落实一是局办公室每季度和利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长XXX要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。二是建立健全规章制度。今年，我局又修订了《XX司法局工作

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　　运行规则》，健全了局内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下挤出1000元专门用于档案室的建设，以防止泄密、失密事件发生。

　　三是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。四是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。五是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。六是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。如今年在律师队伍集中教育整顿工作中，对中办发〔2004〕15号秘密文件即中办国办转发《司法部关于进一步加强律师队伍建设的通知》予以签名下发，并及时回收处理，保证了无泄密事件发生。七是今年对基层各处、所开展了两次安全保密工作大检查，督促15个基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。三、注重实效我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是局领导干部和机关干部的作为评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定无泄密的可计2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今为止，全局上下无

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　　一失、泄密事件发生。司法局保密工作自查报告二根据辉保委﹝2015﹞1号《全市国家秘密载体保密管理重点专项

　　检查工作方案》的通知，我局针对文件要求，认真开展了保密工作自查。现将有关情况总结如下：

　　一、加强组织领导今年以来，我局认真学习《保密法》、《保密法实施办法》等相关法律法规，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党总支始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。二、强化宣传教育加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持

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　　带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职工群众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。

　　三、健全完善制度一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的发生。四、严格保密管理一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领

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　　导批准，并履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。

　　二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。

　　三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须经办公室审批后方能报送。

　　今后，我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体干部职工特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我县经济建设发展创造良好的条件。

　　司法局保密工作自查报告三根据盐边委密和盐边委密号文件要求，我局认真负责明确责任，组织人员参加保密检查工作动员培训会，着力对照检查，并不断改进工作措施，保密工作取得了一定的成效。现将自查整改情况汇报如下：

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　　一、计算机信息网络及信息系统保密管理情况我局现有电脑18台，其中有13台在县局里，5台在乡镇司法所。18台电脑有一台是党政网，两台没有连任何网络，其余都是连接互联网来查讯信息和写作，其计算机中均未存储涉密文件。对涉密计算机网络、非涉密计算机和办公自动化设备进行了保密管理：党政内网使用隔离计算机，与传真机一道实行专人管理，并采用了相应的加密措施，完全实现了党政内网与外网及公众网络的物理隔离。严禁将具有存储功能的电磁存储介质和电子设备带入重要场所，移动存储介质没有出现交叉使用现象，严禁在本局计算机上安装使用摄像头等视频输入设备。对局内通信设备和其它办公自动化设备的使用进行了保密管理，没有使用普通传真机发送过涉密文件的现象，也未出现复印、打印涉密计算机的现象。二、涉密文件管理情况对于涉密的文件，我局严格按照保密规则收发，并认真登记和积极按照文件的内容办理、清退。三、要害部门、部门和涉密人员的管理我局按照《规定》要求，对要害部门部位的办公室、档案室等进行了复查，进一步建立健全并认真落实了保密要害部门部位各项管理制度，在局长室、办公室、档案室、公证处等处室配置了文件盒、档案盒、电脑、U盘等办公设备，并安装相应防范装置;为确保保密工作不泄密，我局专门指定了办公室副主任为本局保密员，并对全局职工和涉密人员进行培训，同时积极参与保密部门培训且取得了上岗证

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　　书，不定时对涉密人员进行监督和考查;与保密人员签定了保密责任书，目前不存在涉密人员离开涉密岗位现象，也没有因私离境或出境情况;经常对涉密人员进行了应知应会教育，要求涉密人员熟悉与本职业相关的保密制度措施和业务技能。到目前，涉密人员严格按照保密要求，做到了安全保密工作。

　　四、加强落实《盐边“五五”保密法制宣传教育规划》今年是“五五”保密法制宣传教育规划第四年，也是“五五”普法实施的关键年。我局认真落实措施，做到同规划、同部署、同落实。努力实施“五五”规划的各项目标任务。在开展保密宣传措施上一是广泛运用现代传媒手段，应用生动直观的形势教育录像片、发放保密工作明白卡等对全局职工进行宣传教育。提高大家对保密工作的重要性和必要性新的认识。二是在重点涉密人员上岗、在岗、离岗前、重大节假日和重大活动前开展保密形势教育，着力开展保密法制宣传教育和保密技术知识宣传教育活动。五、盐边县人民政府网站政府信息公开工作检查情况保密审查是政府信息公开健全发展的重要保障。保密审查工作应当遵循“事先审查、突出重点，谁公开、谁负责”的原则，既要防止属于国家秘密和危及国家安全、经济安全和社会稳定的政府信息，以及涉及商业秘密、个人隐私的政府信息被违规公开，又要防止以保密为理由，对不应当公开的政府信息实行封锁。我局按照“先审后上”、“谁上网，谁负责”的原则，严格依照保密范围和定密程序来确定国家秘密和工作秘密。同时细化职责，完善程序，明确责任。

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　　司法局保密工作自查报告四为认真做好保密机要工作，我办结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：一、保密工作落实情况我办内设机构3个，配备了5台电脑，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。指定专人对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。进一步明确保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。通过自查，我办的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。二、主要做法(一)高度重视，强化组织领导。我办领导高度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习(二)重点突出，狠抓工作落实。我办定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我办涉密人员保密安全意识，采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保

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　　密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我国不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定办各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行"涉密信息不上网，上网信息不涉密"的原则。{司法所保密工作自查自评报告}.

　　在今后的工作中，我办将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。

　　司法局保密工作自查报告五根据江密办文件的通知要求，我们对照通知所附大检查目录进行了认真地自查，现将自查情况综述如下：保密工作历来是党和国家的一项重要工作。多年以来，我们坚持积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平，保密工作取得了明显成效，为维护改革、发展、稳定大局，促进全镇经济社会快速发展发挥了应有的作用。一、保密工作领导责任制与机构队伍建设1、我镇实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作、同计划、同部署、

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　　同检查、同总结。我镇设有保密工作领导小组，组长由党委书记担任，副组长由镇长和副书记担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。落实了保密工作岗位负责制和"属地管理"原则，对保密工作所需设施、设备和经费，我镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

　　2、保密工作队伍的建设。近年来，我镇人事变动较大，但坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我镇为加强保密工作队伍建设，不断提高保密人员的综合素质，领导小组的人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况，并于今年5月底，机关工作人员以及村(居)三职干部都签订了保密承诺书，做到了保密工作机构、人员、职责、制度"四落实"。

　　二、工作落实1、保密办公室每季度和利用各种会议对干部职工加强保密教育，镇党委书记王学志、镇长陈志刚以及分管的副书记邱波要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。2、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先

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　　后制定完善了《保密工作制度》，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活

　　中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性，以防止泄密、失密事件发生。

　　3、对往年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。近年来，由于形势发展，工作需要，我镇为各办公室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我镇采取以下措施：

　　(一)、每台电脑系统都安装360卫士和瑞星杀毒软件，防止黒客、病毒入侵。

　　(二)、指定专人(精通电脑，责任心强)来负责全镇的电脑管理工作。

　　(三)、制定电脑安全操作规范，要求全镇人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。

　　(四)、上网资料需经保密领导小组批准方可上传，严防泄密。4、加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须党委副书记同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。

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　　5、我镇机关废纸、废文件的回收由保密领导小组指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。

　　6、对上级下发的"秘密"文件进行登记发放，并及时予以回收。三、注重实效我镇的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是镇领导干部和机关干部的作为评先选优的重要依据之一。对各办公室的年终目标考核中，规定无泄密的可计1分，如有失、泄密事件的不得分。迄今为止，全镇上下无一失、泄密事件发生。四、我镇保密工作存在的主要问题及改进建议1、保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇干部、职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。2、对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我们只能在摸索中进行探索实践。

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　　3、内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

　　4、做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。

　　多年来，我镇在县保密局领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

篇五：司法局分管领导对照检查材料

　　今年的司法行政工作紧紧围绕xx大精神围绕全面建设小康社会的奋斗目标以邓小平理论和三个代表重要思想为指导按照执法为民学习活动的要求认真实践依法治国方略贯彻落实全盛全区政法会议精神认真研究司法行政工作改革目标和措施创新普法与依法治理工作拓展和规范法律服务夯实基层基础工作加强队伍建设牢固树立正确的人生观科学的发展观和马克思主义的群众观切实改进工作作风真正做到观念上有新转变思想上有新飞跃思路上有新调整形成良好的机关工作作风各项司法业务工作都有了新的突破

　　司法局领导班子述职述廉报告

　　司法局是政府的司法行政机关。受党委与政府的领导。所以一份好的工作报告意义重大。下面就是小编给大家带来的司法局领导班子述职述廉报告，希望能帮助到大家!

　　司法局领导班子述职述廉报告(一)考核组各位领导：我代表县司法局领导班子，对今年的司法行政工作作如下述职：XX年是我县经济建设全面发展，实现“十五”计划的关键一年。今年的司法行政工作紧紧围绕xx大精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“执法为民”学习活动的要求，认真实践依法治国方略，贯彻落实全盛全区政法会议精神，认真研究司法行政工作改革目标和措施，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础工作，加强队伍建设，牢固树立正确的人生观、科学的发展观和马克思主义的群众观，切实改进工作作风，真正做到观念上有新转变、思想上有新飞跃、思路上有新调整，形成良好的机关工作作风，各项司法业务工作都有了新的突破。今年以来我们主要抓了以下几个方面的工作：一、法制宣传教育工作(一)开展“民主法治示范村”创建活动一是根据《地区“民主法治示范村”建设标准》的文件精神，经过协调各有关部门，县委普法办、县司法局、县民政局、县“三村办”联合下发了《关于转发〈地区“民主法治示范村”建设标准〉的通知》，确定将县人民政府实施“三村”工程建设的我县千福、闷乐、千蚌、护东、允俸、忙开、忙安和那布等八个村委会作为“民主法治示范村”创建活动的示范点，与“三村”工程建设同步开展，同步实施。二是积极组织实施，适时开展创建“民主法治示范村”的各项工作。文件下发后，县委普法办、县司法局及时分别到实施“民主法制示范村”创建活动的八个村逐一进行了安排部署。要求各村创建“民

　　主法制示范村”的工作重点：一是要建立健全依法治村领导小组，切实加强民主法制建设;二是要制定相应的普法宣传计划，各村配备一名普法宣传员，利用法制宣传园地、法律知识竞赛和“法进农家”等多种形式和活动搞好村级的普法宣传，结合农村实际，进一步加强与农民生产生活密切相关的法律法规宣传。如与农村生活密切相关的《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》、《民法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育法》、《收养法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规。三是要制定切实可行和符合法律有关规定的“村规民约”，规范村民的生产生活，做到诚信守法，使示范村逐步走入法治化的轨道。四是把加强民主法制建设纳入村“两委”的重要议事日程，与中心工作同部署、同规划、同实施;五是抓建章立制工作，并成立村依法治理工作领导小组，下设活动小组，每组有一名法制宣讲员，每户培训了一名法律明白人，做到一级抓一级，层层抓落实。村委班子充分认识到民主法制建设工作在农村三个文明建设中的重要作用，创建“民主法治示范村”是发展农村政治文明、物质文明和精神文明建设的重要保障，是深刻理解全面建设小康社会，全力维护社会稳定，是认真贯彻党的xx大关于扩大基层民主，加强农村基层民主法制建设，保障农民当家作主，促进农村各项事业依法管理，调动农村干部群众学法用法的积极性的一项新举措和有效途径。各村委会抓住村级换届这一契机，加大宣传力度，努力提高农村干部群众法制意识，推进基层民主法制建设。一是抓好组织建设，优化干部结构，加强基层组织建设;二是进一步健全民主选举制度。按照公开、公平、公正的原则，依照法定程序直接选举产生，真正把那些能够坚持依法办事、公道正直、勤劳实干、热心为村民服务的人选举到村组干部和村民代表的位置上来;三是抓好民主议事和民主决策，完善村民自治机制。村民委员会进行决策时，充分发扬民主，对涉及到群众关心的“热点”、“难点”问题必须经村委会议研究，由村民大会讨论通过;四是抓好民主管理，依照规范村民自治，村内民主管理制度健全，制定并完善村民自治章程，建立了有关生产、财务、治安、调解、计生、党员干部管理等各项制度;五是抓好民主监督。实行村务、

　　财务公开，每季度向村民公布一次，做到给农民群众一个明白，基层干部一个清白，推动了农村基层廉政建设，密切了党群、干群关系，村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的机构不断优化。村民自治制度的实施，激发了广大农民群众的政治热情，调动了村民民主参与的积极性，为推进基层民主法制建设起到了积极的作用。

　　三是组织各有关单位和部门开展“四进村”活动，促进“民主法制示范村”的创建。4月21日至29日，在县委宣传部牵头下，县委普法办、县司法局与县委党校、县文体局、县科技局、县科学技术协会、县卫生局、县计生局、县广播电视局等8个单位共同开展了政策、先进文化、致富信息和文明习惯“四进村”活动。一是由县委宣传部负责向每个行政村文化室赠送一套“万村书库”书籍，同时积极动员社会力量捐赠健康有益的书籍，丰富村文化室活动内容;二是由县委普法办、县委党校、科协负责向每个行政村的“两委”班子成员、党员、村民小组长、计生员、保健员、兽医员、农科员、护林员和致富能人开展党的政策、法律知识和农村实用技术宣讲，满足农民群众科技文化知识需求;三是由县卫生局、计生局负责为每个行政村村民、完小学生义诊，免费为育龄妇女进行检查，开展医疗咨询，发放计生宣传材料，帮助村民解决看病难问题;四是由文体局农村电影管理站负责向每个行政村播放科教影片专场，把党和政府的关怀送到农村。整个活动共向8个村赠送了1000余本图书，组织了6场宣讲，130余名农村党员及干部听取了讲座;为群众义诊900多人次，免费为200多名育龄妇女进行了b超检查;先后组织播放电影8场次，观众达4500多人。

　　四是为进一步搞好我县“民主法治示范村”的创建活动，县委普法办、县司法局于5月17日至5月21日，再次深入到各个示范村进一步检查“民主法治示范村”建设的各项工作措施落实情况，并对村民的生产、生活、社会治安、民主法制建设、普法宣传等情况进行了深入的调查了解。在这次活动中，县委普法办还赠送每个村委会一本《基层民

　　主法制建设讲话》，对村委会干部提出的有关政策、法律法规等方面的咨询进行了详细的解答。通过检查督促，得到乡镇党委政府的

　　高度重视，确定把“民主法治示范村”创建活动纳入村“两委”班子的考核内容，村委会表示在今后的“三村”建设工作中，一定要严格按照创建“民主法治示范村”的七项标准，把各项工作落到实处，提高全体村民学法、用法和守法的自觉性，使示范村逐步走入法治化的轨道。

　　五是印发《村民自治章程》和《村规民约》两个示范文本，进一步规范“民主法治示范村”示范点各项规章制度。为进一步组织指导换届后的村委会做好《村民自治章程》和《村规民约》的修订、完善工作，积极开展“民主法制示范村”创建活动。县委普法办、组织部、县司法局和县民政局联合转发了省委依法治省办、省委组织部、司法厅和民政厅制定的《村民自治章程》和《村规民约》两个示范文本，要求各乡镇，特别是八个“民主法治示范村”创建活动点按照要求建立健全各项规章制度。

　　六是组织开展检查落实工作。县委普法办、县司法局于7月26日至29日到我县“三村”建设的护东村、那布村、忙安村、忙开村、允俸村、千蚌村、千福村、闷乐村等8个村委会对“民主法治示范村”创建情况进行检查落实。通过检查，8个村委会都按照上级文件规定积极开展工作，“民主法治示范村”创建活动取得了阶段性成效。一是建立和完善了党组织、村委会、妇女组织、民兵组织、共青团组织、调解治保组织、经济联合体等党群团组织，确保了各项工作的顺利开展。二是建立和完善了村委会的自治章程、村规民约、工作制度、值班制度、党支部制度、支部书记接待日制度、村民代表会议制度、干部廉政制度、村委会议制度、“两委”成员结对扶贫制度和村务公开等各项规章制度，规范了村委会的各项工作。三是在抓硬件建设的同时，注重精神文明建设，在宣传党的各项政策的同时，注重抓农村法制宣传工作，使广大农村干部群众的法制观念得到了加强，村民学法、用法和守法意识逐渐形成。四人民调解组织健全并能充分发挥作用。建立了三级治保调解网络，工作职责明确，并能积极开展工作，热心为群众排忧解难，全力化解各类纠纷，开展各类矛盾纠纷排查调处工作，对辖区内的劳释人员做到底数清、情况明，适时组织帮教。

　　七是“民主法治示范村”创建活动下步工作。一是为贯彻落实《民政部、司法部关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》和《司法部、民政部关于开展“民主法制示范村”创建活动工作实施方案》的要求，为认真做好全县首批8个“民主法治示范村”的考核工作，县委普法办、县司法局和县民政局联合下发了《关于“民主法治示范村”考核标准的通知》，要求各乡镇党委、政府要高度重视，分管领导要亲自安排部署，按照考核标准要求，在自检自查的基础上，认真写出书面总结材料。县委普法办、县司法局、民政局将于12月10日起抽调人员组成考核小组对8个“民主法制示范村”创建活动试点进行检查考核。

　　总体来说，我县“民主法治示范村”创建活动，促进了农村民主法制的进程，各项工作进入法制化轨道，村民邻里团结，和睦相处，社会稳定，经济发展，人民群众安居乐业，取得了初步的成效。但由于人力、物力等方面的原因，各示范点的创建工作还不够完善，发展也不平衡。还有待于进一步加强普法与依法治理的力度，使创建工作稳步协调发展，把“民主法治示范村”创建活动与农村经济工作结合起来，紧紧围绕发展农村经济这个中心，以确保党在农村的各项方针政策得到有效实施。

　　(二)开展各种形式的法制宣传教育活动一是抓反邪教宣传活动。针对我县农村出现的“门徒会”等邪教组织有所抬头的势头，今年4—5月份重点开展了农村反邪教警示教育活动，利用街天开展多种形式的反邪教宣传，共印发各种宣传材料XX余份，展出图片50多幅，放影碟6场次，受教育群众达3万余人。二是结合“6.26”国际禁毒日开展禁毒宣传。根据县委政法委的统一安排，与公安、卫生、残联、环保、国土、科协、档案、文化、糖业公司、检察院和经贸局等12家单位共同开展以“依法行政诚信为民”和《行政许可法》的宣传活动，共出动宣传车16辆次，参加人员183人，散发宣传材料10300份，挂宣传横幅12幅，展出图片191块，活动期间，县档案局还为群众提供查阅文件1100份，县图书馆免费为群众赠送图书200册，公安局销毁46.307千克，国土局与文工队

　　在县城广场和勐库街道进行了文艺演出，收到了良好的社会效果。三是积极配合各有关单位和企业开展法制宣传教育。今年5月份

　　配合双江银监办事处开展了金融系统《中华人民共和国银行业监督管理法》、《商业银行法》和《中国人民银行法》的“三法”培训学习考试活动，共有148人参加，考试及格由县委普法办制发了《金融系统“三法”普法合格证》。7月份配合糖业有限责任公司开展一年一度的法制宣传教育工作，县委普法办、县司法局进行了有关法律法规的辅导，为时一个星期，共有300余名公司参加了培训学习，增强了广大企业员工的法律意识和法制观念。10月份配合县工商局对全县企业法人及负责人的有关企业经营管理法律法规的培训学习，县委普法办、县司法局进行了学习辅导，共有68人参加了培训学习。

　　(三)开展一年一度的普法学习一是组织开展全县普法骨干培训班。县委普法办、县司法局于XX年7月5日至6日在政府招待所举办全县普法骨干培训班，全县五乡两镇和县直各单位85人参加了培训。培训主要以《宪法修正案》、《行政许可法》、《道路交通安全》、《防空法》和《云南省实施中华人民共和国防空法办法》为主要内容，结合有关实例，采用抓重点、以点带面、由浅入深的方式，对培训内容进行了深刻的讲解，使参训人员法法律知识得到了很大的提高，培训结束全部人员经过了考试。二是组织开展全县普法学习考试工作。根据“四五”普法规划和今年《意见》要求，我县分层次、分步骤地组织了今年的普法考试工作。县委普法办、县司法局首先配合市、县人大对处局级干部进行了统一学法考试，共有处级领导干部33人、任实职正科级以上领导干部82人参加了考试。8月27日组织了全县副科级以上(含主任科员、副主任科员)351人在县委党校进行了统一学法考试。一般干部职工的学法考试，具体由各乡镇、各单位组织，县委普法办配合开展，截止11月22日共有3512人参加了普法考试。目前普法学习考试工作基本结束。今年的法制宣传教育工作成效比较明显，特别是在与各个部门协调配合搞好法制宣传方面都有了新的突破，下步普法工作的重点还应

　　当与“民主法治示范村”创建工作紧密地结合起来，搞好示范点的法律法规知识的普及，加大农村普法力度，使“民主法治示范村”创建活动取得新的成效。

　　二、基层司法行政和法律服务工作(一)指导和管理基层司法行政工作一是根据地区司法局量化考核内容，我县制定下发了XX年度基层工作计划二是分管领导带领基层股人员配合疑难纠纷调处2件，分别为贺六彝家和勐库热水塘纠纷三是根据临署司发[XX]42号《关于对基层司法所工作进行调研的通知》，写出“关于自治县基层司法所情况的调查报告”和“人民调解工作调查报告”。四是根据临署司发[XX]27号《行署司法局关于加强基层法律服务工作的意见》，我县制定下发了《双江自治县司法局关于加强我县基层法律服务工作的意见》。一年来司法所共受理各类民间纠纷58件，调处54件，宣讲法律117场次，受教育人数达7万余人，协调调委会调处纠纷63件，制止群众性械斗4次，依法治理乡镇街道2次，为基层政府提出司法建议9条，被采纳9条，协助基层人民政府制定规范性文件4件。(二)人民调解工作一严格按照合格人民调解委员会暂行标准来规范我县人民调解工作。对年内换届选举出的调解员名册进行比较规范的造册。目前全县已建立了85个调委会，其中：乡镇级3个;村级72个;社区3个。共有调解人员1095人，其中：主任85人;付主任90人;委员352人;调解员568人。年内对调解员进行了7期的培训工作，有295人参加了培训。二是根据省高级人民法院、省司法厅关于开展人民调解宣传月活动的通知，我局积极会同县人民法院协商此项工作，就我县如何按照通知要求开展好人民调解宣传月活动作了认真的安排和部署。由分管基层的副局长带队利用街天分别到县城和勐库开展宣传活动。

　　谢谢大家!述职人：XXX20XX年XX月XX日司法局领导班子述职述廉报告(二)尊敬的领导，各位同事：大家好!20xx年，市司法局党政领导班子在市委、市政府和自治区司法厅的正确领导下，充分发挥政治核心和表率示范作用，团结带领全体党员干警，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，全面履行司法行政职能，着力推进市委、市政府法治城市建设重点工作，取得了新的进展。现将相关情况汇报如下：一、市司法局基本情况市司法局是我市政法机关的组成部分和政府的职能部门，担负着法制宣传、法律服务、法律保障及刑罚执行等重要任务，党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了重要部署，司法行政机关作为为法治建设和司法活动提供服务和保障的部门，在推进依法治市中承担着重要职能，发挥着重要作用。市司法局下设政治处(警务督察处、纪检监察室)、办公室、法制宣传科、公证律师管理科、基层工作科、社区矫正工作管理科、安置帮教工作管理科、司法鉴定管理科等8个科室和市法律援助中心、天缘律师事务所、农业综合开发区司法所等3个直属单位，与依法治市领导小组办公室合署办公。核定专项编制39名，实有38名，其中少数民族干警11名(党组成员1名，科级长2名，维吾尔族干警8名。)二、领导班子履行职责情况情况(一)履行强化主体责任，扎实推进党风廉政建设市司法局党组以领导干部廉洁自律为党风廉政建设中心工作，严格落实中央、自治区及我市反腐勤政相关要求，坚持“一岗双责”，明确主体责任，划定纪律红线，强化规矩警示，不断巩固党风廉政工作成果。发挥领导职能，狠抓队伍理论学习。以“学习型党组织”建

　　设为抓手，坚持每周五学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论交流分享、编每月一期发《学习文选》、建立QQ群、平台推送等多种途径和形式，组织党员干警认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及自治区党委市委相关会议和文件精神;开展党建、党的创新理论、法制城市建设与司法行政工作培训研讨，突出理想信念、社会主义核心价值教育、宪法法律和党纪党规、民族团结和维稳反恐、司法行政业务等方面的内容，着力增强了党员干警的政治定力、党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和本职工作能力。全年组织党员干警集体学习35次，通过办公平台推荐安排自学25篇次，组织参加各类专题学习讲座15次。坚持一岗双责，强化班子自身建设。坚持民主集中制原则，重要工作决定部署、人员调整安排、评先选优等重大事项都主持召开党组会议集体研究决定。坚持班子成员分工负责、协同配合，明确副职领导的工作职责和范围，相互支持配合，形成工作合力。根据市委有关规定和本局工作需要，建议增补党组成员(已获批准落实)，研究调整了班子领导分工，对党总支构建进行了适当调整(由3个党支部变为2个)，派出新任党务干部参加党建业务培训，选拔任用了两名科级干部，进一步增强和优化了党政班子、党组织和科室的工作力量。20xx年，局党组和领导班子的核心作用有效发挥，党组织的战斗堡垒作用明显体现，全局党员干警无一人违纪违法或发生工作事故和严重失误，实现了班子坚强清廉、队伍有力安全。深入开展“两学一做”专题教育。根据市委要求与安排，组织制定《市司法局“两学一做”专题教育实施方案》等文件，要求班子成员和全体党员干警积极参加学习研讨，经受教育。从6月至12月，围绕修身、律己、用权三个专题安排了9次集中学习讨论，4名县级领导干部紧密联系个人思想、工作、生活、作风实际，结合分管部门职能、岗位职责和司法行政重点难点工作，真正做到“把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想摆进去”，深入学习研讨，在解决实际问题、推进司法行政创新发展上下功夫。同时在《学习文选》和司法行政网专门开设“两学一做”专题教育宣传，将政策文件、学习研讨、党课

　　荟萃、工作动态、通知公告、学习资料等先关活动要求积极发布更新，发布专题教育动态，拓宽学习路径。积极参加专题教育，自觉接受组织和同志们的指导、帮助和监督，虚心征求群众意见建议，认真检查对照，深刻剖析反思，共计查找梳理出市司法局党政领导班子在“不严不实”和履行主体责任等7个方面的53条问题，并制定了整改措施、明确了努力的方向。狠抓民族团结进步工作。始终把民族团结教育活动贯穿在整个文明单位的创建过程中，逐步建立和完善了领导干部抓民族团结工作的责任制，每周定期开展党的民族、宗教政策宣教及民族团结进步宣传活动，在干部培养和选拔任用上，充分信任支持、合理使用素质过硬、德才兼备的少数民族干警，形成抵制宗教极端思想渗透、促进宗教和谐的工作合力，不断巩固我局民族团结工作成果。

　　(二)拓展领域、狠抓落实、积极推进法治城市建设1、建立推行个人诉讼保险体系。根据市委制定并下发的《关于全面推进依法治市的实施意见》和市委、市政府20xx年重点工作安排部署，推动个人诉讼保险体系在我市的建立和实施。在分别与多家保险公司和疆内外高校专家教授进行业务接洽和专题研讨后，20xx年6月18日，市政府与中国平安财产保险公司正式签订了合作协议，标志着全国首例个人诉讼保险制度在我市开始运行。根据我市实际情况，设计制定了个人自主自愿购买(市场化运作)与政府出资为特定人群投保相结合的运行方式。推动市区两级财政解决我市特定人群的投保资金。并按照市委主管领导工作要求，积极开展个人诉讼保险制度一系列推介宣传活动。截至目前，个人自愿购买个人诉讼保险的有39份，受理特定人群的个人诉讼保险案件57件。该制度的推行，为防范和化解诉讼风险，保护群众诉讼权利，引导群众通过法律渠道表达自己的利益诉求，提供了一条重要途径。是群众“信访不信法”难题，推进我市政府机构依法行政的有益尝试，受到自治区党委、政法委领导的高度关注和好评。2、构建法治城市建设评价体系。根据市委全面推进依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核评估体系。为落实法治城市建设任务和责任，在目前和今后一个时期，对全市法治城市建设工作作出

　　客观的评价。市依法治市办依托市委党校、市政府法制办、市人大法工委、市律师协会成立课题组，以项目时间节点推进工作。通过对内地相关城市和白碱滩区法治城区考核体系的调研论证，初步制定了我市法治城市建设评价体系。目前该体系在进一步修改和完善之中。

　　3、大力推进法治文化建设工作。根据我市法治城市建设的总体规划和统一安排，大力推进法治文化建设工作。今年6月，由市司法局党组牵头，组建法治文化建设调研组，对各区、相关单位、企业的法治文化建设情况进行了全面调研评测，研究确定了以树立公民的法治信仰和法治意识为宗旨，突出法治文化宣传在全市文化整体体系建设中的独特作用的全市法治文化建设的总体思路。协调市区两级完善全市公共场所法制宣传教育设施，加大法治公园、法治广场、法治长廊等普法窗口建设力度，充分利用现有宣传资源或阵地，切实增强加强法治文化宣传教育的针对性和实效性，营造浓厚的法治文化环境与氛围。

　　4、深入开展“六五”普法各项法制宣传教育活动。一是做好自治区“六五”普法对我市的考核验收工作。根据自治区依法治区“六五”普法考核验收相关工作要求，对全市20xx至20xx年五年来全市各级党政机关、中央驻市企业等普法依法治市工作的工作机制、保障措施、重点对象法治宣传教育、法治文化、法治实践等7大项、40小项业务工作进行全面考核检查，突出重点，对我市法治城市建设各项工作进行指导督查，获得自治区检查考核组的充分肯定。二是进一步落实党委中心组集体学法、人大常委会会前学法等项法制学习制度，建立县处级干部学法述法和任前法治谈话与考试制度和公职人员学法登记制度。在市委党校建立干部学法培训基地，着力提升领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的意识和能力。会同市人社局开展科级干部任前学法考试两场16人次，围绕公务员法、宗教事务条例、“一反两讲”及“三非”等内容对新任科级干部进行了法治考试。20xx年，共举办党委中心组学法240次，举办机关干部法制讲座93期，领导干部讲法305人次;三是着力提高法制宣教实效性。利用“宪法法律宣传月”以及各项法律法规颁布实

　　施日，充分利用新兴媒体进行法制教育宣教，推动各项法律法规学习宣传扎实、深入开展。以专题会议、多媒体、板报、内部刊物等形式，创新宣传媒体，引进先进设备，区分宣传主题，有针对性地开展各类法治宣教活动。四是深入开展“法治进学校”工作，积极推进法制教育向学科教学渗透研究与实践，组织开展有针对性的法制宣传教育，通过法律知识竞赛、主题班会、“我心中的法治城市”演讲征文、案例剖析、模拟法庭等多种适合青少年学生特点的途径和方式，努力增强法制宣传教育的感染力和实效性。由市依法治市办牵头，市教育局配合，安排市“六五”普法讲师团在全市各中小学开展法制讲座共60余场次，内容涉及“一反两讲”、“三非”、未成年人保护、道路交通安全、抵御和防范宗教向校园渗透、校园安全等。四个区开展青少年集中法制学习316次77828人次，开展“主题班会”、“模拟法庭”309次。

　　(二)坚持完善三调联动工作机制，有效预防和化解社会矛盾。1、深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。紧紧围绕社会难点、热点以及各种节假日、重大时间段的实际要求，开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作。要求突出重点，注重实效，掌握辖区矛盾纠纷动态和规律，特别是对重点地区、重点人头、重点纠纷，要责任到人，实施重点监控，及时掌握矛盾纠纷发生情况，集中力量有效稳控化解。积极参与街道社区综合治理工作，围绕街道社会管理(综治信访维稳)服务中心，加强与街道信访办、维稳中心的工作配合，加强与相关部门的联动联调工作机制，建立对社情民意反映渠道与分析机制，按照“网格化管理”和“一岗双责”工作制度，对矛盾纠纷等不和谐因素实施全方位、全天候的巡视排查。同时启动每周五“零汇报”制度，有事报事，无事报平安，纳入区局考核项目。在“春节”、“斋月”等节点时期，在全市开展矛盾纠纷专项排查活动，实行第一时间上报制度，即在事件发生的前三个小时之内及时上报，以便整合力量，形成合力，全力调处矛盾纠纷，解决好群众关心的热点、难点和切身利益问题，以上措施取得了很好的效果。20xx年，全市司法行政各项工作水平稳步提升，截至11月底，全市各级人民调

　　解组织共调解矛盾纠纷5313件，同比上升10.1%，涉及当事人11774人，金额2466万余元。调解成功5264件，调解成功率为99%，通过人民调解防止群体性上访9起233人。2、积极开展物调试点工作，加快建立行业性、专业性调解组织。

　　在去年深入开展“人民调解规范化建设”的基础上，进一步拓展人民调解工作新领域，创新社会管理机制。今年，自治区司法厅选取我市作为物业纠纷调解工作试点地市，探索物业纠纷调解工作的运行。我局领导班子根据我市物业管理福利化保障和商业化管理并行的特点，研究构建了公共法律服务自治组织与专业化人民调解队伍分区承办的工作运行机制。分别在克拉玛依区胜利路、白碱滩区中兴路建立了物业纠纷调解委员会，建立了各项管理制度，采取三项措施，力保试点顺利进行。截止目前，我市共调解物业纠纷185起，调解成功182起，调解成功率为98%。有效调处化解物业服务管理矛盾纠纷，维护全市民生工程的正常秩序和住户的合法权益，保持全市社会经济大局的和谐稳定。

　　(三)深入推进司法所规范化建设，有效提升全市司法所整体工作能力和服务水平。

　　年初，按照司法厅关于司法所规范化建设有关要求和目标，我市全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。我们注重引导司法所内外兼修，牢固树立管理意识、健全管理体系、落实管理责任，把管理渗透到司法所建设的各个环节。20xx年，我市14个司法所紧紧围绕维护基层稳定的中心工作，积极履行九项工作职能，特别是各地以乡镇(街道)司法所为依托，深入开展矛盾纠纷专项排查活动，全市各基层司法所人员参与矛盾纠纷排查387场次，宣讲法律6场次，受教育人数达4万人次。通过调处各类矛盾纠纷，防止群体性上访4起155人次，在维护社会和谐稳定，促进基层民主法制建设及地方经济发展等方面做出了突出贡献，克拉玛依区银河路司法所被自治区命名为规范化司法所，2个司法所在创建自治区级“五好司法所”工作中受到表彰，3个市级规范化司法所，得到了各级党委、政府的充分认可和肯定。

　　(四)不断强化社区矫正监管制度，切实维护社会稳定。认真贯彻落实自治区社区矫正工作会议精神，组织召开了我市社区矫正工作会议。深入总结成绩经验，深刻分析形势任务，对今后全面推进社区矫正工作做出安排部署。充分发挥基层组织、社会团体和合作共建机制效能，利用监狱警察的专业优势特长和信息化网络技术，不断强化社区服刑人员日常监管力度，目前全市手机定位系统覆盖率达100%，社区服刑人员定位手机持有率达到90%以上，至今未发生一起脱矫现象。组织开展了2期赴乌苏监狱跟班业务培训，受教育社区矫正工作人员17人次，深入开展案卷质量自查互查活动，在组织机构建设、制度建设、日常工作、组织领导及工作台帐等方面认真查摆问题与不足，不断提升工作人员能力素质和业务水平。通过开展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矫治、就业技能培训，强化社区服刑人员在矫悔罪意识，预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪。截止11月底，全市接收社区服刑人员132人，累计接收社区服刑人员759人，解除矫正151人，累计解除556人，目前在册服刑人员193人。其中：缓刑182人，假释4人，暂予监外执行7人。(五)进一步健全完善刑满释放人员衔接制度，积极做好危安类人员安置帮教工作。结合克拉玛依实际，充分发挥一体化领导的体制优势，按照自治区司法厅的统一部署，推进四个区刑释人员过渡性安置基地建设工作。目前，独山子区已与辖区7家企业签订协议，共同组建起一个区级的过渡性安置基地，其他各区也在积极筹备基地建设工作。同时，依据司法厅制定的“危安类”服刑人员和刑满释放重点帮教对象衔接工作的要求，切实加强“危安类”刑释人员回归的衔接工作。制定了监所和市、区两级司法局对刑释解教人员基本信息核实、建档、接送及开展帮教的具体措施，并在各节假日、敏感重要时间节点开展刑释人员排查摸底和教育帮扶工作。20xx年全年，全市回归刑释人员72人(其中“危安类刑释人员”7人)、解除帮教92人，安置81人，安置率88%，帮教率为100%;(六)法律保障和法律服务取得良好社会效益

　　充分发挥行业管理职能，积极提升全市法律保障和法律服务的水平和质量，取得了良好的社会效益。

　　(1)法律援助服务坚持以执政为民、服务百姓为出发点，发挥法律援助职能作用，保障社会贫弱残群体的合法权益。健全完善法律援助组织机构，在市、区、街道、社区4级法律援助工作站点网格体系的基础上，又在工会、妇联、残联和街道司法所等单位部门拓展延伸，分别设立法律援助工作站或联络点，形成全市法律援助服务全覆盖、无死角。同时加大法律援助案件质量评查力度，认真对市、区两级案件卷宗进行了检查，核查上报数据与实际办案量，了解掌握承办律师办案情况。截至11月底，全市各级法律援助中心共办理法律援助案件408件(其中刑事法律援助案件63件，民事法律援助案件345件)，受援人408人次、“12348”法律援助热线来电、来访2381人次，为当事人挽回经济损失621万余元

　　全面推进“律师进社区”工作，社区律师每周到社区坐班，为社区居民就近提供法律咨询、法治宣传、调处矛盾纠纷、参与社区民主法治建设。使居民足不出户就能够得到优质高效的法律服务，老百姓非常满意。20xx年6月，市司法局组织开展了律师进社区(乡、村)“去极端化”法治宣传教育专项活动，成立律师宣讲团，号召百名律师进社区(乡、村)，以“一反两讲”为主题、“去极端化”为核心、用好“五把钥匙”为方法，充分发挥律师职能作用，大力开展法治宣传、“去极端化”政策法规宣传、法律咨询、法律服务和法律援助，受到了市委市政府的高度评价。20xx年，在我市的127个社区(村)中进行了去极端化法律宣讲教育活动，受益听众5078人，其中，市司法局、律协领导总计参与39人次，参与此次法律宣讲活动、解答社区居民法律咨询问题的律师221人次;共解答法律咨询案件964件，办理法律援助案件17件，发放各类宣传资料19114份;社区律师接待社区居民的各类法律咨询450余人，举办法律讲座81场次，参与调解矛盾纠纷案件3件，指导社区制定居民公约61件，开展现场法律宣传咨询活动32次，受教育达5000余人。全年，律师行业共办理诉讼案件1244件，其中刑事136件;民事802件;经济297件;行政9件;办理非诉讼业

　　务55件;担任法律顾问130家;公证行业共办理各类公证9398件，其中国内公证7516件，涉外公证1882件。

　　(2)基层法律服务工作。市、区两级分别设立对法律工作者进行投诉的举报箱和举报电话，各法律服务所均聘请了行业义务监督员，拓宽群众监督渠道。完善法律服务诚信体系，推进法律服务诚信建设，加强对法律服务工作者和法律服务市场的监督与指导，加大投诉查处力度，规范法律服务秩序，提高服务水平。截止目前，我市无一起法律服务行业投诉事件。

　　三、存在的问题和下一步工作方向在“两学一做”专题教育中查摆出的7个方面53条问题，已拟定整改措施，并向党委作专题报告，还将在专题民主生活会上接受领导和群众指导和监督。20xx年是学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，迎接改革发展新机遇和挑战的关键之年，是落实“十三五”规划的开局之年。我们有决心、有信心在市委和市政府和司法厅领导下，认真落实“不言不实”等方面问题的整改措施，振奋精神、求真务实，为开创我市法治建设和司法行政工作新局面，作出新的贡献。谢谢大家!述职人：XXX20XX年XX月XX日司法局领导班子述职述廉报告(三)尊敬的领导，各位同事：大家好!今年以来，在县委、县政府和市局的正确领导下，以“434”工作法为抓手，以打造“六张名片”为目标，充分发挥法律保障、法制宣传、法律服务三大职能作用，不断推动全县司法行政工作再上新台阶，为全县经济社会又好又快发展提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。现将今年以来主要工作开展情况总结如下：一、化解矛盾纠纷，深化特殊人群服务管理，努力为全县经济发展营造良好的社会环境。(一)广泛开展人民调解工作，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。

　　全力构建以人民调解为基础的大调解格局，切实发挥人民调解维护社会稳定的第一道防线作用。一是我局与有关部门配合完善“三位一体”大调解工作机制。进一步加强与公、检、法的调解对接工作，做好“公调、检调、诉调”对接，实现无缝衔接。进一步加强与土地、民政、城建、劳动人事等行政部门的对接工作，重点解决薪酬、宅基、土地承包等矛盾纠纷。二是进一步巩固完善已经建立的医疗、学校、批发市场、居委会、大型企业等专业性、行业性人民调解组织，逐步实现城区全覆盖。三是我局在巩固全县村级调委会规范化建设基础上，进一步规范人民调解的受理、调解、回访、归档等工作，安排部署各乡镇村积极开展矛盾纠纷排查调处工作。在节假日和国家重大活动举行前开展矛盾纠纷排查调处专项活动，确保我县在假日和国家的重大活动举行前我县的社会政治稳定;同时围绕新型工业化新型城镇化加强调委会建设，针对旧城改造、征地拆迁、园区建设等开展专项矛盾纠纷化解工作，引导广大群众把人民调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，将其解决消灭在萌芽状态，确保全县社会稳定。截止到目前，全县共排查出各类矛盾纠纷4416件，参与调解3355件，调解成功3218件，矛盾纠纷调解率达95%以上，切实发挥了人民调解维护社会稳定的第一道防线作用。四是抓好基层人民调解员的培训工作。由于20xx年全县各村两委会换届结束，一大批新的调解员上岗，业务水平和调解能力急需提高和充实，我们进行了2次培训活动，培训调解员300余人次。五是理顺司法所管理体制，变为由司法局管理为主，乡镇管理为辅的管理模式，并对21名垂直管理的司法所工作人员进行任前业务培训。

　　(二)扎实开展社区矫正工作，做好特殊人群管理。加强了与公、检、法在社区矫正工作各个环节的衔接，与县检察院联合成立社区矫正执法检查小组，对各乡镇社区矫正工作站定期进行督查。多次召开全县司法所工作会议，对司法所长和司法助理员进行业务培训，从接受、管教、网上定位、档案规范等方面进行学习;为强化矫正对象的教育和管理，避免重新违法犯罪发生，组织社区__人员参加市局安排的集中教育培训活动;在县局组织社区__人员开展了三期警示教育培训活

　　动，参训人数达50余人，有效提升我县社区__人员遵规守法的意识和能力。将第十二届全国人民代表大会常务委员会《全国人民代表大会常务委员会关于特赦部分服刑犯罪的决定》，在我县社区__人员中进行广泛宣传，使他们认识到国家特赦工作的重要意义，并积极落实《决定》精神，严密组织，仔细审核，将符合特赦条件的7名社区__人员上报，现已全部予以特赦，并组织司法所工作人员前往外地监狱接回5名特赦人员。20xx年新增社区__人员100余人，在册列管人员210余人，累计解除矫正600余人。

　　(三)将安置帮教工作做到实处。进一步健全安置帮教机制，完善县乡村三级安置帮教组织网络。认真落实对刑释解教人员的摸底登记、档案管理、走访帮教工作，做到底数清，帮教到位，实现“帮教有组织、帮教有人管、帮教有措施”的三到位，达到思想上有人帮、就业有人管、生活有人问，并建立两个阳光工程安置基地，争取让其尽快融入社会，防止重新犯罪。二、大力开展普法宣传活动，为全县经济发展创造良好的法治环境。今年是“六五”普法工作的收局之年，普法宣传工作着重开展“法律八进”、推进“法治八建”活动，将“六五”普法工作抓好抓实，让法治理念深入人心。(1)按照沧州市“零犯罪”学校创建要求，先后到韩集镇中学、小庄乡中学、小庄乡中心小学、盐山中学等学校讲授法制教育讲座，受教育师生5000余人。讲座针对不同年龄段的在校学生，以案释法、深入浅出、通俗易懂，并与学生形成互动，受到了师生们的热烈欢迎，为构建平安校园，和谐社会打下坚实的基础。(2)我局组织法律骨干人员组成普法队，充分依托村镇赶集日、“3.8”、“3.15”等重大节日在人口流动密集的地方组织开展大型的法制宣传咨询活动。广泛宣传《婚姻法》、《土地管理条例》、《土地承包法》、《物权法》、《信访条例》、《民事诉讼法》、《城市拆迁条例》等法律法规和县政府关于项目建设的有关文件精神，引导群众理解政策、支持建设，让群众真正知法、懂法、守法，最大限度地赢得群众的理解和支持。与此同时我局结合开展“四个万家”主题

　　实践活动，深入乡村送书下乡及发放宣传材料，共散发各类宣传材料5000余份，义务法律咨询1000余人次。(3)7月中旬，法宣办特聘请市司法局党组成员、市普法办主任于洪玉来我县对全县各单位的党委、总支、支部业务骨干160余人，举办“学习四中全会精神，全面推进依法治国”专题培训。通过此次培训活动不仅激起农村干部对学习法律的兴趣，更重要的是加深农村干部对依法治国，建设法治国家的重要性的认识。(4)9月底沧州市国资委纪委书记张建河带领市“六五”普法考核验收组一行三人，来我县考核“六五”普法总结验收工作。考核验收组对我县“六五”普法工作的汇报材料、台账资料、普法宣传的亮点工作进行了详细的指导，并来到盐山中学、环保局、国盛管道装备有限公司等地，实地察看了各地开展法治宣传教育和法治实践活动的情况，召开座谈会听取了相关负责人“六五”普法工作情况的汇报。考核验收组对我县“六五”普法工作给予了充分肯定，认为盐山县普法工作做到了三有：有机制、有特色、有典型，各示范点做到了过关、过硬。(5)10月份法宣办与县妇联联合编制《妇女使用法律知识读本》一书，初稿已完成，此读本在对全县广大妇女和家庭进行法制宣传教育的同时，使广大妇女知法、懂法、守法，利用法律武器维护自身的合法权益。

　　三、深入开展法律服务，为全县经济建设提供法律保障促进社会和谐。

　　(一)大力开展公证业务，预防矛盾纠纷发生。我县公证处紧紧围绕构建和谐社会和全面建设小康社会，认真贯彻实施《中华人民共和国公证法》，不断增强公证服务能力和公证公信力。紧紧围绕县委县政府中心工作，在项目建设、城市拆迁、廉租房分配、三农工作等领域积极开展工作。奔赴天津，为在天津爆炸事故牺牲的盐山籍消防官兵办理公证事项，为英雄家属送温暖。今年截止目前，共办理公证800余件，有效地防止了矛盾纠纷的发生。

　　(二)大力搞好法律服务和法律援助工作。一是进一步规范律师管理。建立健全了律师管理的统一收费收案、重大疑难案件讨论、诚信制度、文书档案、公章管理等16项制度，公

　　示了收费标准、收费规则、投诉渠道，无一起律师被投诉案件发生。二是积极组织律师和基层法律工作者服务经济建设，积极主动为重大工程项目、企业和新区建设提供法律服务。开展法律工作者与企业结对帮扶活动，为50余家企业担任了企业法律顾问，为企业涉法事务提供法律支持。三是为切实解决好联系服务群众“最后一公里”的问题，实现法律服务在村(居)全覆盖，我局将“一村(居)一法律顾问”工作列为今年工作的重中之重，选派律师、公证员、基层法律工作者、司法行政干警在内的41人，为全县450个行政村担任村法律顾问。法律顾问及时与村委、联络员对接，扎实推进各项工作，积极引导群众以理性、合法的方式和途径表达利益诉求。为便于与群众无距离沟通，在每村公开栏公开了法律顾问人员的手机号，真正让群众足不出村即可享受到基本法律服务。四是法律援助工作以降低门槛儿、拓宽领域、积极办案为抓手，努力为弱势群体提供全方位法律服务。我局与县残联、民政、工青妇、人劳部门等积极沟通，为全县残疾人、低保人员、未成年人、农民工及其他困难群众提供优质免费的法律援助服务，体现政府的社会责任和基础关怀。今年截止目前，办理法律援助案件160件，解答法律咨询500余人次，为保持社会和谐稳定起到积极作用。

　　四、扎实推进分包路段的市容市貌整治工作，为我县创园作出贡献。

　　全县市容市貌整治暨创园工作会议后，我局党组高度重视，组织相关集中整治人员召开会议，并对所包路段进行实地查看，针对所包路段制定集中整治实施方案。同时在所分包路段显著位置悬挂两幅宣传条幅，并入户进行宣传，发放宣传材料50份，引导群众自觉参与到城市环境改善和保护上来，在群众中营造创园活动人人有责的良好氛围。自市容市貌集中整治行动开展以来，我局6次组织全体干部职工对所包路段环境卫生、墙体广告、门店牌匾、占道经营等进行集中清理。共清理门窗字体广告和各种墙面小广告150多处，占道经营4处，拆除不合格门店牌匾4处，3处门店按要求更换牌匾，对4处无主破旧的牌匾统一进行拆除，累计投入资金7万余元。动员沿街客商配合创

　　园工作，为我县创园验收顺利通过做出应有贡献。五、按时完成农村面貌改造提升驻村工作任务按照县委组织部和县农工部的安排，我局一名副科级干部带领两

　　名干警及时进驻到千童镇南街村。驻村后，结合村民所需所盼，切实为群众办实事、办好事、解难题。根据《20xx年河北省农村面貌改造提升行动实施方案》要求，召开党支部会、两委会、党员会、村民代表会，商定应做的实事，上报项目计划，走访慰问了贫困老党员、老干部和低保人员。完成了全村厕所改造;村内绿化;道路硬化1800米;安装200变压器一台、电杆17根、电线17孔、全村主要街道新按了路灯;修建扬水站一座，铺设地下管道到田间地头。对村内坑塘进行了清淤;为村内广场安装了健身器材;建起了农家书屋，配备图书400余册，在司法局财力十分紧张的情况下，为南街村提供帮扶资金2万元。

　　六、切实抓好司法行政队伍建设，努力提升司法行政新形象。一是加强领导班子建设。我们始终抓住班子建设这个关键不放，坚持民主集中制原则，严格局长办公会议事规则，把集体领导和个人分工紧密结合，重视发挥每一位成员的作用，做到人尽其才，合理分工，扬长避短，优势互补，密切配合，形成合力。二是加强思想政治建设。努力打造“学习型”机关，按照县委组织部机关干部集中教育培训的要求，我局坚持每周五下午全员集中学习。将“解放思想、抢抓机遇、奋发有为、协同发展”大讨论活动和“三严三实”专题教育活动相结合，要求干警们把所学内容做到学以致用、融会贯通，从而使干警素质更高、业务更精、作风更硬，为构建和谐盐山做出更大贡献。七、抓党风廉政建设，全面推行政务公开我局以公开、便民、廉政勤政为基本要求，认真执行中共中央关于勤俭节约反对浪费的八条规定，认真学习《党风廉政建设准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚决抵制“四风”，认真落实党风廉政建设责任制，努力履行好自己应尽的义务，做到不发生责任事故、没出现因党风廉政建设方面存在问题造成群众上访、无违反党风廉政建设规定问题发生，确保了各项责任目标的完成。一是强化廉政教育。

　　通过举办讲座、观看警示教育片、宣传先进典型事迹等方式开展廉政教育活动。二是强化责任。局党组十分重视党风廉政建设，召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，认真落实领导干部“一岗双责”制度，建立领导班子成员和中层干部廉政档案。实行分工负责、归口落实、相互协作，全面落实党风廉政建设责任制。三是公开办事程序。将司法局职能、内设机构、权利清单、责任清单、监管清单及局机关各业务科室运行流程图在盐山政务信息公开平台、省集群网站全部向社会公开，从而加大了政务公开的透明度，既方便了群众办事，又有利于相关单位和群众对我们工作的监督。

　　总之，一年来，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：一是村级人民调解工作的开展不够平衡，个别村的人民调解组织作用发挥的不够好;县城区基层调解组织还不够健全没有实现全覆盖。二是社区矫正工作有待进一步强化和规范，对一些外出打工人员的管理还有疏漏。三是法制宣传教育要探索新的形式和途径，研究出现的新情况、新问题，引导干部群众不仅仅是懂法用法维护利益，更要尊重法律敬畏法律，维护好法律的权威和尊严。在今后工作中，我们决心发扬成绩，改进不足，扎实工作，履职尽责，开拓进取，努力拼搏，为我县经济发展和社会稳定做出新的更大贡献。

　　谢谢大家!述职人：XXX20XX年XX月XX日

篇六：司法局分管领导对照检查材料

　　司法局对照查摆问题整改方案

　　进入学习实践活动“整改落实”阶段以来，xx区司法局认真对照分析检查阶段查摆出来的问题和需要完善的体制机制，研究制定整改落实方案，做到“四明确一承诺”：明确整改项目、措施、责任、目标和时限要求，并通过网络、公示栏等形式向群众公布整改落实方案并作出公开承诺，把整改落实工作具体化、目标化、责任化和制度化。局领导班子以分析检查报告为主要依据，共梳理出整改项目三大类16条，具体内容如下：

　　一、立即改的：1、在各镇街调处中心设立“巡回审理点”。积极拓展诉调对接新空间，在各镇（街）矛盾纠纷调处中心普遍设立人民法院巡回审理点，实现诉调对接全覆盖，全面推行基层涉诉案件先行调解制度，着力提高涉诉案件调撤率。责任领导：责任人：承办部门：基层科完成时限：已落实2、加强司法行政工作品牌建设。以创建“xx省优秀司法所”为抓手，加强对“一所一特色、一镇（街）一品牌”创争活动的规划和指导，高标准规划、高品位推进基层司法所建设工作。

　　责任领导：责任人：承办部门：基层科完成时限：已落实3、完善律师行业管理机制。建立律协党组织，培植律师服务品牌，强化律师事务所考核。责任领导：责任人：承办部门：法服科完成时限：已落实4、建立涉外务工矛盾纠纷专业调委会。积极推进人民调解专业化发展，提高应对境外劳务纠纷和突发事件的能力和水平。责任领导：责任人：承办部门：基层科完成时限：已落实5、完善司法行政工作百分考核机制。进一步完善司法行政工作系列百分考核机制，调高考核标准，调优考核结构，调适考核权重，形成重实绩的工作导向和用人导向，以推行全员考核，引导司法行政工作人员转变作风，真抓实干，提高司法行政工作效率。

　　责任领导：责任人：承办部门：政工科完成时限：已落实6、关心干-警生活，完善干-警健康状况定期检查制度。关心干-警的健康状况，对生病的干-警生活上给予关怀；及时组织体检。责任领导：责任人：承办部门：办公室完成时限：已落实二、限期改的：1、提高“三服务”活动的组织程度，大力实施“xxx”工程。大力实施“xxx”工程，逐步加大律师服务企业、参与信访工作力度，加快律师、公证业务向城市建设相关领域延伸，保障企业健康发展，拓展非诉讼法律事务，力争在工业集中区、服务业集聚区、农业示范区建成法律服务示范基地3—5家。责任领导：责任人：承办部门：完成时限：20xx年底前完成2、加强专业调解机制建设，建立医患纠纷专业调委会等第三方调

　　解组织。积极筹建区医患纠纷专业调委会，通过设立专业化调解组织，整合

　　调解资源，理顺利益关系，确立第三方调解组织在调处新型矛盾纠纷中的主体地位。

　　责任领导：责任人：承办部门：基层科完成时限：20xx年x月底前完成3、探索建立“裁调对接”机制。积极拓展大调解新空间，充分发挥人民调解的.基础性作用，将调解优先，以调促和的理念引入行政仲裁、劳动仲裁领域，探索建立“裁调对接”机制，提高调解协议的强制执行力和人民调解的权威性。责任领导：责任人：承办部门：基层科完成时限：20xx年x月前完成4、加强社区矫正、安置帮教工作管理。建立社区矫正教育（心理调适）中心，加大对重点矫正对象的心理干预和引导，实现风险超前防范；实现全区社区矫正对象手机定位管理；设立集中教育矫治中心、构建社区矫正工作综合平台，争创省级社区矫正示范区。加强刑释解教人员衔接管理，推行分类帮教，规范过渡性安置基地建设；建立专项救济基金，做响安置基地品牌效应；

　　开展对专职社工的专业培训，优化知识结构，提高矫治水平；提高社区矫正工作者的待遇。

　　责任领导：责任人：承办部门：完成时限：20xx年底前完成5、创新法制宣传载体，加快建立和推进“三方联动”机制。积极探索建立公务员普法网校、法制文化广场、建立老年法制文艺宣传队、发放法制宣传光碟、发送法制宣传短信等形式将法律知识送进千家万户。加快建立和推进“三方联动”机制，加强政府与市民之间的互动，加强职能部门之间的联动，强化区、镇（街）、村（居）三级联动。责任领导：责任人：承办部门：宣教科完成时限：20xx年6月前完成6、加强司法行政队伍建设。在原有司法干-警轮岗与交流的基础上，进一步加大轮岗与交流的力度，定期举办各类培训班、组织干-警到先进地区学习取经，努力提高司法行政队伍的综合素质。责任领导：责任人：

　　承办部门：政工科完成时限：20xx年底前完成（已有部分落实）7、加强现代信息技术的应用。积极探索建立公务员普法网校，依托司法行政网络平台，设立网上接访中心，办理网上公证业务、受理网上法律援助，加强司法部门与广大群众的网上互动，更好地满足人民群众的法律服务需求。责任领导：责任人：承办部门：办公室完成时限：20xx年底前完成8、解决司法所办公用房问题，添置办公设备。按照省优秀司法所创建要求，目前尚有部分司法所办公用房面积未达标，积极与镇街分管领导协调，力争达到省标要求。改善司法所办公条件，为方便工作，每所添置一台手提电脑。责任领导：责任人：承办部门：办公室、基层科完成时限：20xx年底前完成三、创造条件改的：1、启动区司法行政服务中心建设。建设具有矛盾调处、社区矫正指导、法律援助、法律咨询、法治文化展示等综合功能，设施完善、业务规范、服务快捷的司法行政便民

　　服务窗口，促进司法行政工作基层化、社会化、培植新的公共服务品牌。

　　责任领导：责任人：承办部门：办公室完成时限：创造条件整改2、补充司法行政工作人员，解决人才断层问题。加快人才引进，力争在近两年内实现满编，满足岗位人员配备需求，司法所全部实现“2＋2＋1”人员配备模式。采取挂职、轮岗、交流等方式，加快年轻干部的培养，形成一支高素质的司法所长和机关中层干部人才梯队。责任领导：责任人：承办部门：政工科完成时限：创造条件整改如对以上整改内容有任何意见或建议，可通过xx司法行政网或电话告知。

篇七：司法局分管领导对照检查材料

　　第一篇:司法局民生工程自查报告

　　按照《关于报送民生工程实施情况的紧急通知》要求，现将我局承办的民生工作〔法律援助工作〕完成情况汇报如下：

　　目标任务：为受援人提供法律援助1800人次，新建1个乡镇〔街道〕标准化法律援助工作站。

　　完成情况：为认真做好我县法律援助工作，县法律援助中心已将任务分解到各乡镇法律援助工作站，力争完成案件70件，咨询2000件，合计为受援人提供法律援助2140人次。截止目前，县法律援助中心以及各法律援助工作站共受理法律援助案件100件〔涉及未成年人案件为30件，妇女案件15件〕，其中民事法律援助案件80件，刑事法律援助案件20件，免费为来访当事人提供免费法律咨询1020件，共计为受援人提供法律援助1220件，任务完成率67.8%。法律援助案件办理已超额完成，但咨询案件录入偏少，主要原因法律援助中心工作人员借调县拆迁办，未能及时催促各乡镇法律援助工作站受理的法律援助咨询案件没有及时录入系统。下一步将加大催促办度，力争10月底前全面完成法律援助民生任务。

　　县法律援助工作经费今年县财政有10000元的预算，主要用法律援助中心日常开支，其他工作经费为中央或省级政法转移支付资金，主要用于办理法律援助案件的补贴，待全年法律援助工作结案时另行申请资金发放。

　　第二篇:清理违反规定乱发钱物自查报告

　　一、加强组织领导

　　按照专项治理工作要求，我局加强组织领导，深入贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库〞专项治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长全面抓好专项治理工作，副局长任副组长具体分管专项治理工作，相关股室负责人为成员。办公室设在行政办公室，由高影具体负责日常工作。

　　二、加强清理，重点督查

　　我局严格贯彻落实中央八项规定要求，扎实推进正风肃纪工作，进一步严肃财经纪律，切实解决乱发钱物问题，经清理自查我局无违规现象发生。我局重点督查20XX年以来开支情况，无违规、违纪现象发生。

　　我局一直严格遵循先有预算，后有支出的原那么，按照预算综合管理，无超预算支出。严格执行国家规定的津贴补贴政策，无自行新设津贴补贴工程，严格按照预算批复执行，无挪用公用经费发放奖励性补贴。我局标准使用公务接待室费、会议费、培训费等资金，无虚列支出、虚报冒领会议费、培训费及乱发钱物问题发生，也没有私设小金库等违规问题发生。

　　我局将进一步严肃财经纪律，严格落实中央八项规定和各项财经制度，加强内部监督审查，切实解决乱发钱物问题。

　　第三篇:公务用车自查整改情况汇报

　　一、我局现有公务用车根本情况如下

　　我局一般公务用车编制2辆，执法执勤编制3辆，实有执法执勤警车2辆：川TD162警和TD170警〔原川TD131警已按规定报销〕；一般公务用车2辆：川TG1698〔在局机关〕川T78821〔在思经乡〕。

　　二、提高认识，加强教育

　　结合我局党的群众路线教育实践活动，我局领导高度重视，在专题民主生活会上组织全体干部职工学习了全省司法行政系统公务用车检查情况的通报，并特别强调，首先要求充分认识到公务用车管理和使用的重要性，加强本单位警车、公务用车的使用和管理，所有车辆严格按有关车辆停放要求，遵守各项规定，公务用车使用由局办公室统一安排并做好行车记录。其次是加强对公务用车的使用管理的组织领导，严格落实责任，由局长主管催促指导全面工作，对本单位公务用车使用管理工作负总责；由办公室主任分管，落实日常组织协调工作，并负责落实单位公务用车管理相关工作。通过由局主要领导亲自催促指导，让全体干部职工充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性。

　　三、落实制度，标准管理

　　我局切实加强公务用车管理使用，进一步完善了车辆管理制度，严格执行公务用车“三定〞政策〔定点停放、定点维修、定点加油〕，认真落实各项平安措施，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。局办公室统一保管记录车辆行车记录、加油小票等。周末及节假日车辆一律停放在局机关院坝，车钥匙交由办公室统一保管，特殊情况需要用车的必须经局主要领导同意，做到了标准管理。除此之外，我局还定期逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和缺乏。一旦发现问题，及时查找原因及研究制定有针对性的整改措施，以有效杜绝出现公车违法违纪现象。

　　第四篇:司法局艾滋病防治工作报告

　　按照《关于转发市人民政府防治艾滋病工作委员会〈关于开展艾滋病防控工作督导的通知〉的紧急通知》要求，现将有关情况汇报如下：

　　我局严格按照天全县重大传染病防治工作委员会办公室要求，结合我局工作实际，对照签订目标责任书的内容开展艾滋病防治工作：

　　1、将防治艾滋病宣传工作纳入普法宣传教育工作，在全民普法中进行全面宣传，不断加强对艾滋病防治工作宣传力度，利用领导干部集中学法、“三月法制宣传月〞、“6·26〞“12·4〞等多种形式对领导干部和各类人群的进行防艾知识和政策宣传教育，切实提高领导干部和广阔人民群众艾滋病知识知晓率。

　　2、充分发挥法制副校长的职能作用，加大中小学防治艾滋病宣传力度。在对全县中小学中进行法制讲座中，穿插防治艾滋病相关知识的宣传教育，集中开展防治艾滋病工作，着重宣传普及《艾滋病防治条例》及相关法律法规知识。力争学校对教师、学生进行艾滋病防治知识教育到达百分之百，防治艾滋病知识知晓率教师学生达百分之百。

　　3、重点加强对刑释人员和社区矫正人员的教育宣传，以对服刑人员的亲情帮教活动为依托，加大监狱内服刑人员艾滋病防治教育宣传工作。

　　第五篇:司法局双拥工作报告

　　一、领导重视

　　我局领导高度重视双拥工作，成立了以党组书记、局长龚勇为组长、分管副局长杨文刚、刘晓松为副组长、相关科室负责人为成员的双拥工作领导小组，负责催促检查我局双拥工作，研究解决我局双拥工作中的问题，催促指导相关科室开展“法律拥军〞工作，协调解决涉军法律事项；研究落实我县双拥工作领导小组交办的双拥工作其他事项。

　　二、开展形式多样的法律拥军优属活动

　　一是健全完善优先优待效劳窗口。律师事务所、基层法律效劳所、法律援助中心、基层司法所和公证处作为我单位基层窗口部门，健全完善优先优待效劳窗口，为军人、军属提供快捷、高效的法律效劳，使法律拥军优属活动融入到每个细节。

　　二是举办拥军优属座谈会。为激发全局复转军人努力奉献的热情，每年八一建军节，我局都要组织全局复退军人召开座谈会，对全局复退军人进行慰问。并就我局拥军优属工作如何适应新形势下部队建设的需要、创新法律拥军工作机制开展情况进行交流和座谈。

　　下半年，我局将在县双拥办的领导下继续努力做好拥军优属工作，加大拥军优属宣传力度，创新法律拥军方法，让我局双拥工作上新台阶。

篇八：司法局分管领导对照检查材料

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　　领导班子个人对照检查材料提纲

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　　2.转变作风不够彻底。3.公务活动偶有超标。三、”四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1.理论学习少。2.惯性思维多。3.深入思考少。（二）官僚主义方面1.不能很好地深入基层。2.不能很好地落实工作。3.不能很好地结合实际。4.不能很好地整体谋划。（三）享乐主义方面1.存在安于现状，按部就班思想。2.存在松散懈怠，因循守旧行为。3.存在作风淡泊，动力不足现象（四）奢靡之风方面有讲排场，相互攀比情况。四、产生问题的原因分析（一）理论学习不透彻，理想信念不坚定（二）政治修养不到位，党性原则不扎实（三）工作态度不主动，联系群众不深入

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　　（四）政绩观念不明确，廉洁自律不严格（五）宗旨观念不强烈，转变作风不彻底五、今后的努力方向和改进措施（一）努力方向（二）具体措施1.坚持学习，加强作风建设（1）加强理论学习，增强理论功底。（2）改变文风会风，纠正学风教风。2.注重服务，密切联系群众（1）倾听群众意见，提升服务意识。（2）明确工作目标，解决实际问题。3.真抓实干，勇于开拓进取（1）坚持求真务实，增强工作实效。（2）维护班子团结，勇于开拓进取。4.清正廉洁，坚持勤俭办学（1）遵守党纪国法，为民务实清廉。（2）厉行勤俭节约，约束个人行为。

　　十佳政法干警先进事迹材料燕海艳目前在县信访局挂职，而社区矫正的工作也是非常繁重，为

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　　确保工作及时推进，因此，基本上社区矫正的工作都只能利用休息时间来完成。就经常将手头上的工作和燕科长需要处理的工作准备好，利用她休息的时间，跟她沟通，向她请示，她会在休息时间加班，帮同事把这些事情处理完，这样我们的工作都是及时处理，不会拖很久。一般情况下，她会将事先要做的工作沟通一下，然后回到单位就利用休息的时间加班做，基本上来说也没有因为挂职耽误这边的工作，都是能够及时完成本职处理工作这边的财务审核，一个业务工作的审批，没有耽误过工作。

　　到县司法局工作20年来，燕海艳勤奋努力，兢兢业业，多年来，

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　　面对荣誉，她总是保持清醒的头脑，她没有惊心动魄的工作故事，也没荡气回肠的豪言壮语，有的只是在普通岗位上的勤恳敬业和无私奉献，她二十年如一日，脚踏实地，默默无闻，甘于奉献，无怨无悔，始终如一的满腔热情地做好自己负责的工作。

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　　班做到同课异构，一课多研，教师在观摩学习中得到有效提升。每月15日前，精选一篇优秀博文，发往联校博客。学期末，要求教师上交各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。

篇九：司法局分管领导对照检查材料

　　一、提高认识，统一思想

　　局领导对这次集中教育整顿工作非常重视，专门召开会议对开展此项工作的精神、要求、措施和所要到达的目的在全局干警中进行了深入地学习，统一思想，统一认识，尤其是对这次集中教育整顿工作的必要性和紧迫性，局领导班子形成了共识，充分认识到，目前政法队伍总的情况是好的，但存在的问题也不容无视，思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面存在的一些问题还待解决，否那么就不能保证改革、开展、稳定的大局。均表示要突破思想障碍和模糊认识，保持清醒的头脑，克服厌倦情绪，扎扎实实地将此项工作开展好。领导班子思想统一，认识明确，为我局集中教育整顿工作开了好头。

　　二、高度重视，周密部署，深入发动

　　按照集中教育整顿的要求，局领导对此项工作做出精心安排部署。成立了以局长××为组长，副局长××*为副组长的集中教育整顿领导小组，领导小组下设办公室。领导小组成立后，积极开展工作，制定了周密的工作方案，并根据上级的要求结合我局工作实际制定出集中教育整顿实施方案和方案安排及有关制度，从人员上和制度上保证了集中教育整顿工作的顺利开展，为今后的工作打下了良好的根底。

　　按照方案安排，我局召开了全局干警发动大会，深入进行思想发动，进一步提高对开展集中教育整顿的重要性和必要性的认识。在发动大会上，局长××作了发动讲话，宣布了实施方案，并对此项工作提出了具体要求。副局长××*组织全局干警学习了市政法委?关于在政法部门开展作风转变年集中教育整顿的实施意见?及?××市司法局关于开展“作风转变年〞集中教育整顿的实施意见?等文件，明确了开展集中教育整顿的重要意义，提出了开展这项工作的根本要求和必须遵遁的原那么，要求干警高度重视，充分认识开展集中教育整顿工作的重要意义。在每一阶段转段时我局都召开发动会进行转段发动。

　　三、学习培训阶段的情况。

　　集中教育整顿学习教育阶段，我局严格按照上级有关要求认真组织学习，注重学习效果，较好地完成了学习阶段的各项工作任务。

　　四、对照检查阶段的情况。

　　在对照检查阶段，按照“自己找，群众提，互相帮〞的要求，我局采取多种形式，广泛征求各方面的意见。向市委、人大、政府、政协、机关工委、纪检委监察局、行政执法部门、乡镇街道办事处及其它相关单位发放征求意见表20份；由局教育整顿工作领导小组分别找中层干部、一般干警征求对班子、领导和中层干部的

　　意见；设置了征求意见箱1个；召开了基层、法律效劳、老干部等三次座谈会。对征求上来的意见和建议，由局教育整顿工作领导小组分类梳理并进行了公告。

　　我局领导班子和干警结合思想实际，依据征求到的意见和建议及教育整顿要解决的问题，进行深刻反思，认真查摆。领导班子突出班子整体作用的发挥，民主集中制，团结队伍、思想作风、工作作风、纪律作风、学风以及廉政建设方面写出了班子的对照检查材料。领导班子成员突出政治态度、政治立场、思想作风、工作作风、纪律作风、生活作风、学风、廉洁自律等方面写出了对照检查材料。一般干警结合自己的思想、工作作风实际，在理想、信念、宗旨意识、世界观的改造，工作责任心、学习自觉性、遵纪守法的意识等方面写出了思想汇报材料。领导班子和班子成员对照检查材料上报了市政法委领导审阅，一般干警对照检查材料，由局领导审阅并签署了意见。

　　在以上工作的根底上，我局开展了广泛的谈心活动，召开了思想交流会，勾通了思想，统一了认识。经市政法委批准，我局于XX年7月11日召开了民主生活会。全体干警均参加了民主生活会。会议还邀请了政法委、组织部、纪检委的领导参加。

　　会上，组织干警学习了毛泽东同志关于开展批评与自我批评的重要论述，通过学习，进一步明确了开展批评与自我批评的意义、原那么和方法，端正了态度，消除了顾虑。会上，局领导班子成员带头进行了批评与自我批评。干警们按照教育整顿的有关要求，本着对组织负责，对同志负责，对自己负责的态度，对班子成员存在的问题进行了深层次的反思和分析，并在此根底上认真进行了批评。综合领导班子成员的批评与自我批评意见和干警的意见，我局领导班子存在的问题主要有：〔一〕政治思想、理论学习方面。平时的理论学习方面做的是很不够的，业务工作抓得紧，放松了政治学习，学习不刻苦，不钻研。存在的原因是：1.有自满的思想，认为自己所学的知识足够工作需要。2.轻视理论学习，认为理论学习是虚的，是“慢功〞，不能立竿见影。3.存在主观主义，对待学习没有科学的态度。4.有经验主义的东西在作怪。由于理论学习不系统不深入，导致政治上洞悉事务的能力不强，政治敏锐性不高。〔二〕在解放思想、开拓工作方面。虽然近年来我局的各项工作虽然有了显著的开展，但与兄弟县市相比司法行政工作的开展还有差距，从根本上讲还是思想解放不够，开拓精神不强。〔三〕工作作风、为人民效劳意识方面。工作作风不够踏实，在工作方法上、工作作风上、创新意识上、为人民效劳的意识上离党的要求还有差距。〔四〕民主集中制方面。1、重大问题的决策上，充分调查研究不够。2、广泛听取意见不够，在一些重大问题的决策上没有广泛地征求意见。

　　会上，市政法委副书记××*同志对我局的民主生活会给予了较高评价，认为我局班子成员在思想认识上是到位的，态度上是真诚的。

　　通过民主生活会，我局到达了既明辨了是非，又增进了团结的目的。通过在会上深刻的检查反思，我局领导和干警看到了存在的缺乏和负面影响，找到了整改努力的方向。

　　五、整改提高阶段的情况。

　　在集中教育整顿整改提高阶段我局首先自查了转段应符合条件：〔1〕找准影响本局稳定、开展的突出问题；〔2〕对对照检查工作进行总结；〔3〕对整改提高工作进行发动。通过以上工作提高对整改工作重要性的认识，讲明整改提高的方法，广泛发动了干警群众参与整改方案的制定。

　　我局经集体讨论决定后制定出了整改提高方案。局领导班子和班子成员都制定出了整改承诺书。整改提高方案和承诺书主要从以下几个方面制定：〔1〕对照检查

　　在制定出整改提高方案后，我局建立了整改存在的问题责任制，制定了整改目标责任一览表，向本局领导成员分解落实整改任务。明确责任科室、责任人，限定整改的时间。把整改工作落到实处，使干部群众真正看到实效。同时我局还聘请了对社会承诺监督小组和对内承诺监督小组负责对承诺的落实进行监督。

　　在集中教育整顿活动即将结束时，我局对学习教育活动进行总结，收集全部材料，广泛听取群众意见，总结学习教育活动经验，促进学习教育活动经常开展，促进整改措施的落实.

篇十：司法局分管领导对照检查材料

　　司法局领导班子2017述职报告

　　司法工作要紧紧围绕社会难点,热点以及各种节假日,重大时间段的实际要求,开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作,要求突出重点,注重实效,下面请看编辑为你整理的司法局领导班子2017述职报告,欢迎阅读,仅供参考.

　　司法局领导班子2017述职报告2017年,市司法局党政领导班子在市委,市政府和自治区司法厅的正确领导下,充分发挥政治核心和表率示范作用,团结带领全体党员干警,认真贯彻落实党的________,____,____精神,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,全面履行司法行政职能,着力推进市委,市政府法治城市建设重点工作,取得了新的进展.现将相关情况汇报如下:

　　一,市司法局基本情况

　　市司法局是我市政法机关的组成部分和政府的职能部门,担负着法制宣传,法律服务,法律保障及刑罚执行等重要任务,党的____四中全会对全面推进依法治国作出了重要部署,司法行政机关作为为法治建设和司法活动提供服务和保障的部门,在推进依法治市中承担着重要职能,发挥着重要作用.市司法局下设政治处(警务督察处,纪检监察室),办公室,法制宣传科,公证律师管理科,基层工作科,社区矫正工作管理科,安置帮教工作管理科,司法鉴定管理科等8个科室和市法律援助中心,天缘律师事务所,农业综合开发区司法所等3个直属单位,与依法治市领导小组办公室合署办公.核定专项编制39名,实有38名,其中少数民族干警11名(党组成员1名,科级长2名,维吾尔族干警8名.)

　　二,领导班子履行职责情况情况

　　(一)履行强化主体责任,扎实推进党风廉政建设

　　市司法局党组以领导干部廉洁自律为党风廉政建设中心工作,严格落实中央,自治区及我市反腐勤政相关要求,坚持”一岗双责”,明确主体责任,划定纪律红

　　线,强化规矩警示,不断巩固党风廉政工作成果.发挥领导职能,狠抓队伍理论学习.以

　　“学习型党组织”建设为抓手,坚持每周五学习制度,采取集中学习,个人自学,组织讨论交流分享,编每月一期发《学习文选》,建立QQ群,平台推送等多种途径和形式,组织党员干警认真学习党章,《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习党的___和________,___,____精神及自治区党委市委相关会议和文件精神;开展党建,党的创新理论,法制城市建设与司法行政工作培训研讨,突出理想信念,社会主义核心价值教育,宪法法律和党纪党规,民族团结和维稳反恐,司法行政业务等方面的内容,着力增强了党员干警的政治定力,党性意识,宗旨意识,大局意识,责任意识和本职工作能力.全年组织党员干警集体学习35次,通过办公平台推荐安排自学25篇次,组织参加各类专题学习讲座15次.

　　坚持一岗双责,强化班子自身建设.坚持民主集中制原则,重要工作决定部署,人员调整安排,评先选优等重大事项都主持召开党组会议集体研究决定.坚持班子成员分工负责,协同配合,明确副职领导的工作职责和范围,相互支持配合,形成工作合力.根据市委有关规定和本局工作需要,建议增补党组成员(已获批准落实),研究调整了班子领导分工,对党总支构建进行了适当调整(由3个党支部变为2个),派出新任党务干部参加党建业务培训,选拔任用了两名科级干部,进一步增强和优化了党政班子,党组织和科室的工作力量.2017年,局党组和领导班子的核心作用有效发挥,党组织的战斗堡垒作用明显体现,全局党员干警无一人违纪违法或发生工作事故和严重失误,实现了班子坚强清廉,队伍有力安全.

　　深入开展”三严三实”专题教育.根据市委要求与安排,组织制定《市司法局”三严三实”专题教育实施方案》等文件,要求班子成员和全体党员干警积极参加学习研讨,经受教育.从6月至12月,围绕修身,律己,用权三个专题安排了9次集中学习讨论,4名县级领导干部紧密联系个人思想,工作,生活,作风实际,结合分管部门职能,岗位职责和司法行政重点难点工作,真正做到”把自己摆进去,把职责和工作摆进去,把思想摆进去”,深入学习研讨,在解决实际问题,推进司法行

　　政创新发展上下功夫.同时在《学习文选》和司法行政网专门开设”三严三实”专题教育宣传,将政策文件,学习研讨,党课荟萃,工作动态,通知公告,学习资料等先关活动要求积极发布更新,发布专题教育动态,拓宽学习路径.

　　积极参加专题教育,自觉接受组织和同志们的指导,帮助和监督,虚心征求群众意见建议,认真检查对照,深刻剖析反思,共计查找梳理出市司法局党政领导班子在”不严不实”和履行主体责任等7个方面的53条问题,并制定了整改措施,明确了努力的方向.狠抓民族团结进步工作.始终把民族团结教育活动贯穿在整个文明单位的创建过程中,逐步建立和完善了领导干部抓民族团结工作的责任制,每周定期开展党的民族,宗教政策宣教及民族团结进步宣传活动,在干部培养和选拔任用上,充分信任支持,合理使用素质过硬,德才兼备的少数民族干警,形成抵制宗教极端思想渗透,促进宗教和谐的工作合力,不断巩固我局民族团结工作成果.

　　(二)拓展领域,狠抓落实,积极推进法治城市建设

　　1,建立推行个人诉讼保险体系.根据市委制定并下发的《关于全面推进依法治市的实施意见》和市委,市政府2017年重点工作安排部署,推动个人诉讼保险体系在我市的建立和实施.在分别与多家保险公司和疆内外高校专家教授进行业务接洽和专题研讨后,2017年6月18日,市政府与中国平安财产保险公司正式签订了合作协议,标志着全国首例个人诉讼保险制度在我市开始运行.根据我市实际情况,设计制定了个人自主自愿购买(市场化运作)与政府出资为特定人群投保相结合的运行方式.推动市区两级财政解决我市特定人群的投保资金.并按照市委主管领导工作要求,积极开展个人诉讼保险制度一系列推介宣传活动.截至目前,个人自愿购买个人诉讼保险的有39份,

　　受理特定人群的个人诉讼保险案件57件.该制度的推行,为防范和化解诉讼风险,保护群众诉讼权利,引导群众通过法律渠道表达自己的利益诉求,提供了一条重要途径.是破解群众”信访不信法”难题,推进我市政府机构依法行政的有益尝

　　试,受到自治区党委,政法委领导的高度关注和好评.

　　2,构建法治城市建设评价体系.根据市委全面推进依法治市工作安排,在我市研究制定依法治市考核评估体系.为落实法治城市建设任务和责任,在目前和今后一个时期,对全市法治城市建设工作作出客观的评价.市依法治市办依托市委党校,市政府法制办,市人大法工委,市律师协会成立课题组,以项目时间节点推进工作.通过对内地相关城市和白碱滩区法治城区考核体系的调研论证,初步制定了我市法治城市建设评价体系.目前该体系在进一步修改和完善之中.

　　3,大力推进法治文化建设工作.根据我市法治城市建设的总体规划和统一安排,大力推进法治文化建设工作.今年6月,由市司法局党组牵头,组建法治文化建设调研组,对各区,相关单位,企业的法治文化建设情况进行了全面调研评测,研究确定了以树立公民的法治信仰和法治意识为宗旨,突出法治文化宣传在全市文化整体体系建设中的独特作用的全市法治文化建设的总体思路.协调市区两级完善全市公共场所法制宣传教育设施,加大法治公园,法治广场,法治长廊等普法窗口建设力度,充分利用现有宣传资源或阵地,切实增强加强法治文化宣传教育的针对性和实效性,营造浓厚的法治文化环境与氛围.

　　4,深入开展”____”普法各项法制宣传教育活动.

　　一是做好自治区”____”普法对我市的考核验收工作.根据自治区依法治区”____”普法考核验收相关工作要求,对全市2011至2017年五年来全市各级党政机关,中央驻市企业等普法依法治市工作的工作机制,保障措施,重点对象法治宣传教育,法治文化,法治实践等7大项,40小项业务工作进行全面考核检查,突出重点,对我市法治城市建设各项工作进行指导督查,获得自治区检查考核组的充分肯定.

　　二是进一步落实党委中心组集体学法,人大常委会会前学法等项法制学习制度,建立县处级干部学法述法和任前法治谈话与考试制度和公职人员学法登记制度.

　　在市委党校建立干部学法培训基地,着力提升领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式推动工作,解决问题的意识和能力.会同市人社局开展科级干部任前学法考试两场16人次,围绕公务员法,宗教事务条例,”一反两讲”及”三非”等内容对新任科级干部进行了法治考试.2017年,共举办党委中心组学法240次,举办机关干部法制讲座93期,领导干部讲法305人次;

　　三是着力提高法制宣教实效性.利用

　　“宪法法律宣传月”以及各项法律法规颁布实施日,充分利用新兴媒体进行法制教育宣教,推动各项法律法规学习宣传扎实,深入开展.以专题会议,多媒体,板报,内部刊物等形式,创新宣传媒体,引进先进设备,区分宣传主题,有针对性地开展各类法治宣教活动.

　　四是深入开展”法治进学校”工作,积极推进法制教育向学科教学渗透研究与实践,组织开展有针对性的法制宣传教育,通过法律知识竞赛,主题班会,”我心中的法治城市”演讲征文,案例剖析,模拟法庭等多种适合青少年学生特点的途径和方式,努力增强法制宣传教育的感染力和实效性.由市依法治市办牵头,市教育局配合,安排市”____”普法讲师团在全市各中小学开展法制讲座共60余场次,内容涉及”一反两讲”,”三非”,未成年人保护,道路交通安全,抵御和防范宗教向校园渗透,校园安全等.四个区开展青少年集中法制学习316次77828人次,开展”主题班会”,”模拟法庭”309次.

　　(二)坚持完善三调联动工作机制,有效预防和化解社会矛盾.

　　1,深入开展矛盾纠纷”大排查,大调解”活动.

　　紧紧围绕社会难点,热点以及各种节假日,重大时间段的实际要求,开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作.要求突出重点,注重实效,掌握辖区矛盾纠纷动态和规律,特别是对重点地区,重点人头,重点纠纷,要责任到人,实施重点监控,及时

　　掌握矛盾纠纷发生情况,集中力量有效稳控化解.积极参与街道社区综合治理工作,围绕街道社会管理(综治信访维稳)服务中心,加强与街道信访办,维稳中心的工作配合,加强与相关部门的联动联调工作机制,建立对社情民意反映渠道与分析机制,按照”网格化管理”和”一岗双责”工作制度,对矛盾纠纷等不和谐因素实施全方位,全天候的巡视排查.同时启动每周五”零汇报”制度,有事报事,无事报平安,纳入区局考核项目.在”春节”,”斋月”等节点时期,在全市开展矛盾纠纷专项排查活动,实行第一时间上报制度,即在事件发生的前三个小时之内及时上报,以便整合力量,形成合力,全力调处矛盾纠纷,解决好群众关心的热点,难点和切身利益问题,以上措施取得了很好的效果.2017年,全市司法行政各项工作水平稳步提升,截至11月底,全市各级人民调解组织共调解矛盾纠纷5313件,同比上升10.1%,涉及当事人11774人,金额2466万余元.调解成功5264件,调解成功率为99%,通过人民调解防止群体性上访9起233人.

　　2,积极开展物调试点工作,加快建立行业性,专业性调解组织.

　　在去年深入开展”人民调解规范化建设”的基础上,进一步拓展人民调解工作新领域,创新社会管理机制.今年,自治区司法厅选取我市作为物业纠纷调解工作试点地市,探索物业纠纷调解工作的运行.我局领导班子根据我市物业管理福利化保障和商业化管理并行的特点,研究构建了公共法律服务自治组织与专业化人民调解队伍分区承办的工作运行机制.分别在克拉玛依区胜利路,白碱滩区中兴路建立了物业纠纷调解委员会,建立了各项管理制度,采取三项措施,力保试点顺利进行.截止目前,我市共调解物业纠纷185起,调解成功182起,调解成功率为98%.

　　有效调处化解物业服务管理矛盾纠纷,维护全市民生工程的正常秩序和住户的合法权益,保持全市社会经济大局的和谐稳定.

　　(三)深入推进司法所规范化建设,有效提升全市司法所整体工作能力和服务水平.

　　年初,按照司法厅关于司法所规范化建设有关要求和目标,我市全面加强司法所组织机构,干部队伍,业务能力,所务管理和基础设施建设.我们注重引导司法所内外兼修,牢固树立管理意识,健全管理体系,落实管理责任,把管理渗透到司法所建设的各个环节.2017年,我市14个司法所紧紧围绕维护基层稳定的中心工作,积极履行九项工作职能,特别是各地以乡镇(街道)司法所为依托,深入开展矛盾纠纷专项排查活动,全市各基层司法所人员参与矛盾纠纷排查387场次,宣讲法律6场次,受教育人数达4万人次.通过调处各类矛盾纠纷,防止群体性上访4起155人次,在维护社会和谐稳定,促进基层民主法制建设及地方经济发展等方面做出了突出贡献,克拉玛依区银河路司法所被自治区命名为规范化司法所,2个司法所在创建自治区级”五好司法所”工作中受到表彰,3个市级规范化司法所,得到了各级党委,政府的充分认可和肯定.

　　(四)不断强化社区矫正监管制度,切实维护社会稳定.

　　认真贯彻落实自治区社区矫正工作会议精神,组织召开了我市社区矫正工作会议.深入总结成绩经验,深刻分析形势任务,对今后全面推进社区矫正工作做出安排部署.充分发挥基层组织,社会团体和合作共建机制效能,利用监狱警察的专业优势特长和信息化网络技术,不断强化社区服刑人员日常监管力度,目前全市手机定位系统覆盖率达100%,社区服刑人员定位手机持有率达到90%以上,至今未发生一起脱矫现象.组织开展了2期赴乌苏监狱跟班业务培训,受教育社区矫正工作人员17人次,深入开展案卷质量自查互查活动,在组织机构建设,制度建设,日常工作,组织领导及工作台帐等方面认真查摆问题与不足,不断提升工作人员能力素质和业务水平.通过开展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矫治,就业技能培训,强化社区服刑人员在矫悔罪意识,预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪.截止11月底,全市接收社区服刑人员132人,累计接收社区服刑人员759人,解除矫正151人,累计解除556人,目前在册服刑人员193人.其中:

　　缓刑182人,假释4人,暂予监外执行7人.

　　(五)进一步健全完善刑满释放人员衔接制度,积极做好危安类人员安置帮教工作.

　　结合克拉玛依实际,充分发挥一体化领导的体制优势,按照自治区司法厅的统一部署,推进四个区刑释人员过渡性安置基地建设工作.目前,独山子区已与辖区7家企业签订协议,共同组建起一个区级的过渡性安置基地,其他各区也在积极筹备基地建设工作.同时,依据司法厅制定的”危安类”服刑人员和刑满释放重点帮教对象衔接工作的要求,切实加强”危安类”刑释人员回归的衔接工作.制定了监所和市,区两级司法局对刑释解教人员基本信息核实,建档,接送及开展帮教的具体措施,并在各节假日,敏感重要时间节点开展刑释人员排查摸底和教育帮扶工作.2017年全年,全市回归刑释人员72人(其中”危安类刑释人员”7人),解除帮教92人,安置81人,安置率88%,帮教率为100%;

　　(六)法律保障和法律服务取得良好社会效益

　　充分发挥行业管理职能,积极提升全市法律保障和法律服务的水平和质量,取得了良好的社会效益.

　　(1)法律援助服务坚持以执政为民,服务百姓为出发点,发挥法律援助职能作用,保障社会贫弱残群体的合法权益.健全完善法律援助组织机构,在市,区,街道,社区4级法律援助工作站点网格体系的基础上,又在工会,妇联,残联和街道司法所等单位部门拓展延伸,分别设立法律援助工作站或联络点,形成全市法律援助服务全覆盖,无死角.同时加大法律援助案件质量评查力度,认真对市,区两级案件卷宗进行了检查,核查上报数据与实际办案量,了解掌握承办律师办案情况.截至11月底,全市各级法律援助中心共办理法律援助案件408件(其中刑事法律援助案件63件,民事法律援助案件345件),受援人408人次,”12348”法律援助热线来电,来访2381人次,为当事人挽回经济损失621万余元

　　全面推进”律师进社区”工作,社区律师每周到社区坐班,为社区居民就近提供法律咨询,法治宣传,调处矛盾纠纷,参与社区民主法治建设.使居民足不出户就能够得到优质高效的法律服务,老百姓非常满意.2017年6月,市司法局组织开展了律师进社区(乡,村)”去极端化”法治宣传教育专项活动,成立律师宣讲团,号召百名律师进社区(乡,村),以”一反两讲”为主题,”去极端化”为核心,用好”五把钥匙”为方法,充分发挥律师职能作用,大力开展法治宣传,”去极端化”政策法规宣传,法律咨询,法律服务和法律援助,受到了市委市政府的高度评价.2017年,在我市的127个社区(村)中进行了去极端化法律宣讲教育活动,受益听众5078人,其中,市司法局,律协领导总计参与39人次,参与此次法律宣讲活动,解答社区居民法律咨询问题的律师221人次;共解答法律咨询案件964件,办理法律援助案件17件,发放各类宣传资料19114份;社区律师接待社区居民的各类法律咨询450余人,举办法律讲座81场次,参与调解矛盾纠纷案件3件,指导社区制定居民公约61件,开展现场法律宣传咨询活动32次,受教育达5000余人.全年,律师行业共办理诉讼案件1244件,其中刑事136件;民事802件;经济297件;行政9件;办理非诉讼业务55件;担任法律顾问130家;公证行业共办理各类公证9398件,其中国内公证7516件,涉外公证1882件.

　　(2)基层法律服务工作.市,区两级分别设立对法律工作者进行投诉的举报箱和举报电话,各法律服务所均聘请了行业义务监督员,拓宽群众监督渠道.完善法律服务诚信体系,推进法律服务诚信建设,加强对法律服务工作者和法律服务市场的监督与指导,加大投诉查处力度,规范法律服务秩序,提高服务水平.截止目前,我市无一起法律服务行业投诉事件.

　　三,存在的问题和下一步工作方向

　　在”三严三实”专题教育中查摆出的7个方面53条问题,已拟定整改措施,并向党委作专题报告,还将在专题民主生活会上接受领导和群众指导和监督.2017年是学习贯彻党的____精神,迎接改革发展新机遇和挑战的关键之年,是落实”____”规划的开局之年.我们有决心,有信心在市委和市政府和司法厅领导

　　下,认真落实

　　“不言不实”等方面问题的整改措施,振奋精神,求真务实,为开创我市法治建设和司法行政工作新局面,作出新的贡献.

篇十一：司法局分管领导对照检查材料

P>　　个人对照检查材料

　　通过第二批群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自我剖析、自我认识，现将我个人存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。一、个人“四风”方面存在问题1、形式主义方面在乡里上班的四年我养成拖沓懒散的工作作风。去年九月刚来局里时，很不适应这里的生活。领导安排工作总是不能及时完成，有时存在应付思想。当时领导安排我公务灶买菜，刚开始时我找龙主任要求增加买菜人手，没想到却因此挨了一顿批评。龙主任最后说：“自己的工作自己想办法解决。”回到自己的办公室，我心想：这点事请自己都干不好吗？我对得起领导的信任吗？后来我转变工作态度，把每日的买菜工作作为一项趣事，并从中找到了自己当家作主的满足感。现在的我每天第一件事情就是哼着小调奔向超市。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往在工作遇到的问题和困难时，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。来到新的工作岗位，面对新的工作，由于业务不熟悉，工作干起来不像我以前教学那样得心应手。对于新的业务知识一知半解，不能沉下心认真学习。第一个月我去财政局报账，都是在支付二部部长帮助下完成业务流程。第二个月开始梁会计让我自己完成填写支付申请书、开现金支票等报账业务流程。走向新的工作岗位，我深刻体会到自己所学知识远远满足不了现今工作需要。2、享乐主义方面有安于现状思想。干点而工作总是觉得自己累，忙里偷闲老想着给自己在上买件新衣服、挑个新手包什么的，不思进取，平时只想着怎么样才能生活的安逸一些。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任

　　感。最近部里的接访大厅改造工程和办公设备采购等一系列工作，需要我和财政局沟通的，我都不能及时想到位，总是在宋鹏部长的督促下才去做。

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　　[对照检查材料]农场党委对照检查材料（2019-9-）[对照检查材料]党校个人对照检查材料模板（2019-9-）[对照检查材料]群众路线教育实践活动个人对照检查材料（2019-9-）[对照检查材料]市商务局领导班子对照检查材料（2019-9-）[对照检查材料]政务中心个人对照检查材料（2019-9-）[对照检查材料]市工商局党组成员个人对照检查材料（2019-9-）[对照检查材料]县司法局个人对照检查材料（2019-9-）[对照检查材料]撰写对照检查材料的几个常见问题（2019-9-）

篇十二：司法局分管领导对照检查材料

P>　　关于司法局保密工作自查报告

　　根据盐边委密和盐边委密号文件要求，我局认真负责明确责任，组织人员参加保密检查工作动员培训会，着力对照检查，并不断改进工作措施，保密工作取得了一定的成效。现将自查整改情况汇报如下：

　　一、计算机信息网络及信息系统保密管理情况

　　我局现有电脑18台，其中有13台在县局里，5台在乡镇司法所。18台电脑有一台是党政网，两台没有连任何网络，其余都是连接互联网来查讯信息和写作，其计算机中均未存储涉密文件。对涉密计算机网络、非涉密计算机和办公自动化设备进行了保密管理：党政内网使用隔离计算机，与传真机一道实行专人管理，并采用了相应的加密措施，完全实现了党政内网与外网及公众网络的物理隔离。

　　严禁将具有存储功能的电磁存储介质和电子设备带入重要场所，移动存储介质没有出现交叉使用现象，严禁在本局计算机上安装使用摄像头等视频输入设备。对局内通信设备和其它办公自动化设备的使用进行了保密管理，没有使用普通传真机发送过涉密文件的现象，也未出现复印、打印涉密计算机的现象。

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　　二、涉密文件管理情况

　　对于涉密的文件，我局严格按照保密规则收发，并认真登记和积极按照文件的内容办理、清退。

　　三、要害部门、部门和涉密人员的管理

　　我局按照《规定》要求，对要害部门部位的办公室、档案室等进行了复查，进一步建立健全并认真落实了保密要害部门部位各项管理制度，在局长室、办公室、档案室、公证处等处室配置了文件盒、档案盒、电脑、U盘等办公设备，并安装相应防范装置;为确保保密工作不泄密，我局专门指定了办公室副主任为本局保密员，并对全局职工和涉密人员进行培训，同时积极参与保密部门培训且取得了上岗证书，不定时对涉密人员进行监督和考查;与保密人员签定了保密责任书，目前不存在涉密人员离开涉密岗位现象，也没有因私离境或出境情况;经常对涉密人员进行了应知应会教育，要求涉密人员熟悉与本职业相关的保密制度措施和业务技能。到目前，涉密人员严格按照保密要求，做到了安全保密工作。

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　　四、加强落实《盐边五五保密法制宣传教育规划》

　　今年是五五保密法制宣传教育规划第四年，也是五五普法实施的关键年。我局认真落实措施，做到同规划、同部署、同落实。努力实施五五规划的各项目标任务。在开展保密宣传措施上一是广泛运用现代传媒手段，应用生动直观的形势教育录像片、发放保密工作明白卡等对全局职工进行宣传教育。提高大家对保密工作的重要性和必要性新的认识。二是在重点涉密人员上岗、在岗、离岗前、重大节假日和重大活动前开展保密形势教育，着力开展保密法制宣传教育和保密技术知识宣传教育活动。

　　五、盐边县人民政府网站政府信息公开工作检查情况

　　保密审查是政府信息公开健全发展的重要保障。保密审查工作应当遵循事先审查、突出重点，谁公开、谁负责的原则，既要防止属于国家秘密和危及国家安全、经济安全和社会稳定的政府信息，以及涉及商业秘密、个人隐私的政府信息被违规公开，又要防止以保密为理由，对不应当公开的政府信息实行封锁。我局

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　　按照先审后上、谁上网，谁负责的原则，严格依照保密范围和定密程序来确定国家秘密和工作秘密。同时细化职责，完善程序，明确责任。

　　司法局保密工作自查报告范文(二)

　　根据辉保委﹝20**﹞1号《全市国家秘密载体保密管理重点专项检查工作方案》的通知，我局针对文件要求，认真开展了保密工作自查。现将有关情况总结如下：

　　一、加强组织领导

　　今年以来，我局认真学习《保密法》、《保密法实施办法》等相关法律法规，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。

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　　一是局党总支始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

　　二、强化宣传教育

　　加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职工群众的保密宣传教育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了无密可保、有密难保等错误认识。

　　三、健全完善制度

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　　一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持谁上网谁负责和上网信息不涉密、涉密信息不上网的原则，防止了失泄密问题的发生。

　　四、严格保密管理

　　一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。

　　在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履行登记手续。

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　　在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。

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篇十三：司法局分管领导对照检查材料

P>　　司法局领导干部个人党性分析材料

　　***，男，**年月日出生，**年月入党，现任司法局***，分管证律师工作，兼**所党支部书记。一存在的主要问题一自身学习不够一是学习马列主义毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神缺乏系统性经常性和连续性。既无长远规划，也无近期安排，特别是对专业理论学得不深不透，更谈不上精。二是学习图应付，学习肤浅，很少写学习笔记。三是对改革开放新生事物和科技知识接受慢，掌握少，不能完全适应新形势发展的需要和新的历史条下对司法行政工作的需要。二深入基层调研不够司法行政工作是行政管理机关工作的职能职责多，而职权少而弱，如何做好新时期的司法行政工作，履行好自己的职责，需要多到基层去听群众的反映，到基层去调查研究，拿出好的办法，是我们应对复杂局势，做好工作的前提和基础，在这方面自己做得很不够。三与下属交心谈心少开展经常性的交心谈心活动，是了解和关心下属的最好的途径，也是加强机关与下属的联系互相沟通工作相互支持与理解的有效方法，然而在实际工作中，自己与下属谈心交心少，工作上只注重安排布置，没有很好地听取下属的意见和建议，没有及时地为他们出主意想办法，关心不够。四敬业精神需加强自从到司法局工作后，从各方面对自己的要求有所放松，认为自己在部队的工作时间长，为部队的革命化正规化和现代化建设奉献了自己的青春年华。现转业至地方后，有一种该歇口气的想法，加之地方工作和部队的工作区别大，特别是人与人之间的关系复杂，认为自己只有政治基础，没有关系，工作干得再好也没有领导了解自己赏识自己，所以造成工作上得过且过标准不高应付了事。五与有关部门协调不够。我所分管的证律师工作涉及的面很广泛，接触的群众很多，部门与部门的协调配合较强。但在实际工作中自己主动与有关部门协调少，多是由下属自己与各部门配

　　合协调造成下属有时对自己的不理想，挫伤了他们的工作热情，也伤了下属的革命感情。六查处违规代理不够有力。近年法律服务市场较为混乱，当事人的举报与往年相比呈上升趋势，在处理违规代理的人和事的时候，存在软，不敢逗硬，不愿逗硬。七对分管的证律师事务所指导督促有差距律师事务所和县证处通过改制后，完全变成了自收自支自负盈亏的中介机构，管理上由过去的直接管理变成现在的宏观管理，人财物从司法局完全分离开以后，对如何加强对证处和律师事务所的管理缺乏措施和办法，对有些方面的管理采用的是放任自流任其发展，基本上实行的松散形管理，这样就助长了个别律师和证员在实际工作中大局观念不强金钱观念浓厚见利忘义享乐思想严重。对证处律师事务所的内部监督管理还没有完全到位，改制后的律师事务所证处内部有很多严格的规定和要求，比如财务制度及管理内部的学习制度重大疑难案的报告制度立案登记制度等，对这些制度的坚持和贯彻疏于监督。对证处律师事务所的建设关心爱护不够改制后的律师事务所证处存在许多的困难和矛盾，比如县证处人员多案少收费低职工收入少律师事务所存在老同志多新同志少工作缺乏生气与活力等这些问题和矛盾需要我们协助给予帮助和解决，他们有时向我们反映的问题，我感到既无职权也无能力给予帮助解决，造成了工作的被动，挫伤了部署的工作热情。八对弘正支部的建设缺乏创新弘正支部是去年六月才成立的新支部，人员结构比较复杂，作为该支部的书记对如何建设好发挥好支部战斗堡垒作用党员的先锋模范作用缺乏远见卓识和创新。一是组织全体党员学习少，学习制度三会一制度坚持得不够好，没有及时的组织全体党员学习中央省市县有关于党的建设的理论献和党的基本知识，致使造成极个别党员的理想信念宗旨观念淡化的现象。二是组织生活的方式少，方法不灵活，没有严格要求退休党员参加组织生活，使其党性觉悟有所下降，他们不按标准交纳党费也没有很好地做工作，放任自流。三是对党员的培训教育少，平时过组织生活大多是学习上级和读读报纸，有针对性地对党员的培训教育少，使得有个别党员服务意识差，金钱至上观念严重。二存在问题的根对学习的重要性必要性认识不足。对学习马列主义毛泽东思想邓小平理论的认识不到位，总认为学习这些理

　　论对自己的工作不是很重要，认为只要把自己所分管的具体工作做好就行了，存在着不想学习怕学习的思想，看不到国际风云变幻和改革开放以及新的历史时期党对干部特别是党员领导干部提出了更高要求的现象，认识不到作为一名领导干部所承担的重任。总认为在部队工作时间长，受党的培养教育时间长，在部队经受住了各种政治风浪的考验，在思想上是忠于党的，所以学习上放松点不影响自己对党的感情，也不影响自己对伟大祖国的热爱，认识不到学习的重要作用，没有为党和人民做大事做难事的信心和决心，工作只停留在小事上，没有开拓精神和进取精神。工作存在畏难情绪。我所分管的证律师工作是全市改制最彻底的中介服务机构，在体制上两机构是自负盈亏的完全法人单位，他们的收入决定着他们的分配。总认为他们自己会去努力创收，工作的好坏关系着他们的实际收入，过于的相信他们，我少管或者不管他们一样会把工作做好，加之对他们不管理有一定的难度，所以在工作中管理监督不够，存在失之于宽失之于软，造成工作打不开新局面。放松自己对世界观人生观改造，不注重加强党性修养和党性锻炼，没有牢固树立科学的发展观，没有勇于为党干大事干难事的信心和勇气，把自己混同于普通群众，从而产生敬业精神不强，认为自己在部队奉献了自己的青春，牺牲了很多利益，也算是对得起党的培养了，现在转业到地方，仕途无望，进步无门，干得再好转业干部都不会得到重用和提拔，所以工作不思进取，得过且过，不在人前，也不在人后，随大流的思想逐渐滋生蔓延，在群众中的表率作用没有很好发挥。三今后努力的方向和措施全面系统地学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，身体力行践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学的发展观，努力改造自己的世界观人生观价值观，解放思想，实事求是，开拓进取，锐意创新，用马列主义毛泽东思想和邓小平理论去判断问题分析问题和解决问题，增强政(本权属之音所有，更多请登陆ttz查看)治敏锐力和洞察力，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把自己的一身维系于党的事业和人民的事业。工作高标准严要求，努力做好自己的本职工作。心理时刻想着群众行动上处处关心群众，在工作中多听取群众的意见。按照“三个代表”的要求严格要求自己，用共产党员的标准规范自己的言行，努力完成组织交办的各项工作任务。加强对分管工作的督促指导。

篇十四：司法局分管领导对照检查材料

P>　　随着社会主义市场经济的发展工作重心转移到经济建设上各方面工作任务沉重以至在思想上的压力不断加大不可避免的在思想上受到不同程度的冲击在客观上放松了世界观人生观价值观的改造尤其在学习上对其重要性的认识逐步退化致使学习钻研的精神减退求知欲望下降涉猎范围不广学习方法简单从而导致理论知识缺乏尤其是如何树立正确的权力观政绩观和科学的发展观没有全面分析其精神实质以致于精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档欢迎阅读下载精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载在新情况新问题出现时缺乏强有力的理论基础和掌控能力

　　司法系统领导班子查摆剖析材料

　　政法干警核心价值观教育实践活动开展以来，司法局领导班子在带头认真学习的同时，紧密结合工作实际，严格对照“四个反差”、十二个“有没有”等要求，并通过广泛征求意见、个人反思、群众座谈等方式，查找工作中存在的突出问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向。同时，力求通过本次民主生活会进一步提高思想境界,改正缺点问题,以便更好地开展工作。一、存在的主要问题1、对照“四个反差”存在的不足。主要是忧患意识不足与错综复杂的严峻形势存在反差，体现在统筹发展的能力还不够、思想解放程度不够深等方面。一是在思想认识上，司法干警当中普遍存在忧患意识差，对错综复杂的严峻形势估计不足的问题。二是在实际工作中，工作跟进的步伐还不快，有时候不能用科学的眼光和手段认识问题、解决问题方面做得不够好，满足于完成任务，没有充分发挥主观能动性。三是在思想观念上，缺乏大胆开拓，锐意进取的创新精神，敢闯、敢试、敢冒风险的意识不够强，对工作出现的新情况、新问题缺乏应有的研究，对司法行政事业的长远规划缺乏深入的思考和研究。2、对照十二个“有没有”也存在一些问题。我局已经