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水务局对照检查材料（15篇）

时间：2022-11-25 09:10:05 浏览量：

水务局对照检查材料（15篇）水务局对照检查材料　　县水利局机关作风建设剖析材料　　县水利局机关作风建设剖析材料xx县水利局机关作风建设剖析材料根据县委的统一部署，在县机关作风建设指导下面是小编为大家整理的水务局对照检查材料（15篇）,供大家参考。

水务局对照检查材料（15篇）

篇一：水务局对照检查材料

　　县水利局机关作风建设剖析材料

　　县水利局机关作风建设剖析材料xx县水利局机关作风建设剖析材料根据县委的统一部署，在县机关作风建设指导组的直接指导下，局党组高度重视，积极行动，于4月29日召开了局机关作风整顿动员大会，局长传达了县委、县政府《关于加强县直机关干部作风建设的意见》，认真学习了县委书记同志的重要讲话，全面安排部署了我局的机关作风整顿工作。按照要求，我们认真分析了机关作风中存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，促进工作全面发展，确保机关作风整顿不走过场，并取得实效。一、主要问题1、工作要求不高，得过且过。部分同志自认为参加工作的时间长，有一定的工作经验，说到那里能讲到那里。只要能把领导交给的任务完成了就行，工作不讲质量，不求速度，无创新精神，缺乏积极性、主动性，更谈不上深入地、细致的研究问题、探索问题、解决问题。水利工作是社会主义新农村建设的首要任务，农村生活水平的提高，基础设施建设是关键。安全饮水是长期困扰农村经济发展和农民提高生活质量的禁锢，我们必须高标准地在十一五期间完成xx5.86万人的安全饮水工程，因此必须有高度的责任感、紧迫感，积极探索新时期水利工作的新路子，走集中供水和分散供水相结合的道路，不应该摆资格、安于现状、得过且过。2、作风拖沓，无紧迫感。少数机关干部工作作风不扎实，只限于领导安排的工作，领导就像过去的生产队长，天天靠喊工过日子。还

　　有的领导干部无所事事，上班就在办公室看报纸，只限于在电话中摸情况，再整理上报领导了事。还有的干部认为自己是国家公务员，工资由财政发，关系该人事局管，上班想早来就早来，想晚来就晚来，公务员登记也已经结束，领导把我也没办法，因此做一天和尚撞一天钟。

　　3、学习走过场，缺乏学以致用的风气。局班子重视学习不够，制度在纸上，口号在嘴上，理论在书上。有安排部署，无检查落实。制度规定每个月最后一个星期五为学习时间，其实很少组织学习，个人更谈不上自觉学习、细致学习，要学习也仅限于工作需要，要防汛值班就学习《防洪法》，要管理河道就学习《河道管理条例》，根本没有在提高工作水平上和领导能力上充分认识到学习的重要性和紧迫性。法律法规、政治理论、水利业务知识严重缺乏，没有在理论联系实际上下功夫。

　　4、单位缺乏凝聚力，无争创一流的思想。工作各自为政，各股室之间没有很好的配合氛围，认为领导分派给别人的工作与我无关，有事不关己高高挂起的思想，没有团结、进取、向上的精神。特别是在项目争取上，认为是领导的事，无人出谋献策，认为单位搞好了是领导的事，搞坏了不扣自己的工资。导致前几年水利上基本无项目，全靠上级主动分配。还有的干部因为年龄偏大，无进取心，认为只要把本职工作完成，再过几年就退休了，既不想提拔也不想再调动。你唱你的一流，我干我的工作，按部就班，不思进取。

　　5、思想不纯，缺乏甘于奉献的精神少数机关干部缺乏艰苦奋斗的工作作风，有相互攀比的现象。工作中总是要待遇在先，做工作在

　　后，工作标准低，两眼永向“钱”。下乡说补助、值班说补助。没有吃苦在前，享受在后的思想。

　　6、执法不严、办事不公。水利部门是行政执法部门，肩负着全县水政执法工作。前几年水政执法过程中，有极少数干部在执法过程中，出现了吃拿卡要、执法不公的现象。这些现象的存在，一定程度上影响了水利部门的对外形象，也为水政执法工作带来了很大难度。

　　7、有打牌带彩的现象。少数机关干部在下乡或者是休息的时间，过去曾有打牌带彩的现象。

　　二、出现上述问题的原因1、班子成员没有敢于过硬的思想。由于班子成员存在着怕得罪人的思想，对出现的问题没有及时制止，或者及时指出，使得一些问题没有很好地得到解决，制度的制定形同虚设。因此就出现了虽然制度上规定了每月一次的集中学习，由于没有认真督促，学习也就没有落到实处。2、缺乏积极向上的进取精神。领导班子成员年龄偏大，大都在40岁以上，总认为自己工作半辈子，有了一定的阅历和资历，没功劳也有苦劳，何况也没有了再向上进位的机会，因此工作中没有了奋发向上的闯劲，缺少了甘于拼搏的锐气，放松了对自己主观世界的改造，似乎就有了做一天和尚撞一天钟的思想。3、管理机制上出现了偏差。机关的管理制度虽然制定了，但没有对制度认真的加以研究，没有认真的结合水利部门的实际加以运行，而是作为一个应该具备的检查内容，成了摆设。对于好多应该写进制度的东西没有补充，应该去掉的不合理的内容也没有删除，因此机制制度就出现了真空。

　　4、班子成员有时放松了对工作的要求。水利部门的工作面广，任务重，实效性强，加上机关人员不多，因此在检查工作、督促落实的时

　　page候，过多地考虑了机关干部的实际承受能力和工作的强度，总认为只要机关干部是努力了，工作完成与否、效果好坏都无关紧要，总找些客观理由，没有严格按照上级的规定去检查督促。如我们今年在完成农村安全饮水工程中，就出现了进度不一的现象。

　　5、放松了对世界观的改造。由于没有足够重视理论学习，少数干部缺乏党性锻炼和修养，忘记了自己是人民公仆的身份，工作中不是向上看、向前看，而是为工作完成不好处处找理由，为待遇不高时时提要求。这些观念的形成，很到程度上与没有进行系统理论学习有关，与放松了对自己的要求有关，与我们学习理论的要求不严有关。

　　三、整改措施1、严明纪律。局党组针对过去机关作风中出现的打牌带彩、上班迟到等不良现象，在近期先后下发了《关于禁止打牌赌博的通知》、《关于严明工作纪律的若干意见》、《关于禁止公务接待饮酒和接受管理对象宴请的通知》和《公务车辆管理规定》等文件。对职工家庭中的麻将机进行了封存，并对宿舍楼进行了多次突击检查，目前没有发现打牌赌博的现象。同时向外公布了举报监督电话，并聘请了3名离退休干部为监督员。2、狠抓了机关环境的整治。为切实解决好群众反映的机关宿舍楼无停车场、花园不够整洁、下水道不畅等问题，局党组经过研究，在资金十分紧张的情况下，拿出5万多元资金，在宿舍楼一楼修建了一个停车场，对绿化带和下水道进行了整治。落实了门前五包责任。对

　　门店前乱搭乱建的建筑物进行了强制性拆除，与各个门店签订了门前五包的责任书，同时还在各个门店前悬挂了门前五包的公示牌。

　　3、切实加强学习，努力改造世界观。理论学习是我们改造世界观和主观认识的前提，特别是我们的班子成员，要带头学习理论知识，自觉的用政治理论武装头脑。要时刻牢记崇高理想和根本宗旨，时刻牢记历史使命和重大责任，以一个合格共产党员的条件衡量检查自己，以一个称职领导干部的标准严格要求自己。局班子要切实发挥理论中心学习组的带头作用，带头刻苦学习理论知识。同时，进一步加强局机关理论学习制度的落实，严格按照机关干部每人每年不少于1万字的读书笔记、2篇心得体会的要求，检查落实。同时不断丰富学习内容和学习形式，通过学习不断增强改造世界观的自觉性，不断提高水利系统干部职工的素质。

　　4、切实转变工作作风，改进工作方法。对于全局的工作安排，要坚持每月一次工作安排会议的思路，对上个月的工作完成情况进行检查，对下个月的工作任务进行布置落实，并确定工作责任人和完成时间。同时加强对各项农田水利工作的督办，彻底改变过去只有安排部署没有检查落实的工作方法。班子成员要坚持每月至少4次下基层解决调研，通过广泛深入的调研，掌握大量的

　　相互尊重相互理解，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体效能。同时，要坚持民主生活会制度，班子成员每季度召开一次生活会，每半年召开一次党员大会。

　　6、加强对水利工程管理和水行政执法力度。进一步完善各项规章制度，重点加大对河道、水电在建工程的管理力度。进一步加强水法规宣传，从广度和深度上下功夫，增强全民水法制意识和水患意识。加大水政监察巡查力度，加强水政执法监督管理规范化建设，狠抓依法取水许可、监督、收费等各项工作的落实。同时，要逐步规范我们的办事程序，加强行政执法的监督，做到行政执法的公开和透明。局党组决定面向全社会聘请行政执法义务监督员5名，以加强对我局水政执法工作的监督和管理。

　　7、狠抓工作重点。当前正值主汛期，为切实加强防汛抗旱工作的领导，我们重点抓了防汛预案的编制、重点部位的监测、在建电站的安全检查、防汛值班责任的落实、人畜安全饮水工程的检查验收、下年度水利项目的争取、水政执法和河道管理等工作，将各项工作任务落实到人、到股室，实行层层负责制，一月一督办，一月一检查，确保各项水利工作任务的完成。

　　8、建立健全机关作风建设的长效机制。在建立健全各项机关管理制度的同时，切实把机关作风建设同文明创建和党风廉政建设等工作紧密结合在一起，通过文明家庭评比、开展职工文体活动等工作，切实提高机关干部的凝聚力和战斗力，在水利系统形成一种健康向上、争创一流的思想。同时对于机关作风建设，切实做到三个方面的结合：

　　即同年度机关干部的考核相结合、同水利系统工作完成的好坏相结合、同服务对象和全社会对水利工作的满意度相结合。

篇二：水务局对照检查材料

　　2021年个人对照检查材料3篇

　　个人对照检查材料教育实践活动开展以来，我按照活动要求，结合自身实际,剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况(一)遵守政治纪律方面的情况及存在的问题。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、国务院和各级党委保持一致，并在各项实际工作中尽力把好党的方针政策这个大方向，自己从没有违的政治纪律。结合教育实践活动，经过认真反思总结，感觉自身还存在一些问题：一是单位党风廉政建设抓的不紧。总觉得水务工作就是跑项目、搞工程，对单位的党风廉政建设也不重视，对党务工作基本也没有过问过。二是民主集中制贯彻落实不够。遇重大问题，多是自己拍脑门、做决定，独断专行，单位制定的重大事项决策制度也当成了摆设，没有带好头。(二)贯彻落实中央八项规定方面的情况及问题。本人从内心拥护八项规定，在规定出台后认真地进行了学习，并在实际工作中严格贯彻落实，切实转变了作风。但是也存在理解不深、动作不快等问题：一是认识程度有所欠缺。曾经片面认为贯彻八项规定仅仅是抓一些礼仪、节俭方面的具体事情，没有把此项工作提高到加强党的建设，保持党与人民群众血肉联系的高度来认识。二是以偏概全，没有正确处理“虚”与“实”的关系。仅仅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓实际问题，特别是难点、热点问题的解决。例如单位车辆管理方面，自己虽多次强调加强公车管理，也制定了相关制度，但仅仅是停在了嘴上、落在了纸上，实际运行上效果不好，车辆使用往往是口头说一声，没有申请、记录，管理不规范。(三)转变工作作风方面的情况及问题。1.活动开展以来四个带头、五个表率、十个承诺情况及存在问题。坚持从自我做起，带领水务局干部职工，积极探索

　　水利事业发展。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风，为单位活动开展发挥了示范引领作用。但是，存在的问题也是很明显的，比如对活动精神的学习，仅限于停留在学习文件上，常常只是一眼带过，没有理解透彻文件精神，也没有把活动精神与水利实际工作相结合。2.转变工作作风具体情况及存在问题，虽然按照相关规定及时转变了一些不良的工作作风，但是还存在工作作风不踏实、不严谨，存在经验倾向的问题。有时接到工作任务，特别是时间紧、要求高的工作任务，往往重结果、轻过程，为了高标准完成，达到最好效果，凭主观臆断，做一些不切合实际的要求;虽然经常提创新工作方法、创新工作思路放在嘴边，但从具体工作上来说还是调查研究的少，凭经验做决策的多。存在工作态度不严格、不细致，存在以文件落实文件的问题。经常存在把活动落实到文件上，有时甚至看文件就只看标题，就把工作分解下去，对落实情况、开展情况往往是听相关负责人的汇报，自己没有及时的跟进和督导。3.对照焦裕禄精神自我剖析情况及存在问题，对照焦裕禄精神，我对自己提出四点要求：一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办;

　　二是下决心减少应酬，戒酒，保持健康的工作方式和生活方式;三是实实在在做人做事，做到“三严三实”;四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到杜绝。这些自我要求也突出了我存在的问题，没有完全杜绝公务接待、与干部群众谈心少、办公材料和设备大量浪费等等现象，让我经常心生愧疚。特别是工作中存在的好人现象，怕得罪人，尤其对领导、对单位的老同志，对上担心领导的脸色、抹不开面子，对下又担心作风过于强硬，不好意思提出硬性要求。单位干部职工大事小事请假，基本都给假，有些同志经常迟到早退也没有拉下脸来批评教育。(四)“七个明示”。省委、市、县委部署开展“十对照、十整治”正风肃纪专项行动后，个人主动地对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等问题进行了对照检查。在“三公”经费开支方面，严格按照规定，没有违反纪律的情况。没有出国机会，所以不存在出国经费。公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点维修，没有产生其它维修保养的费用。在住房方面，还是自己在20__7年买的，100多平米。在公务用车方面，原先乘坐的越野车已按规

　　定拍卖，目前公务用车没有超标。上下班步行，但是还偶有公车接送的不良情况。在办公用房方面，腾退出了原超标办公室，现两人共用一间18平米办公室，没有超标。在人情消费方面，朋友、同学、同事间的红白喜事的宴请基本不去，只是把礼金捎去。在家属子女情况方面，妻子在市中国银行上班，儿子在县财政局上班，已基本自食其力。公务接待中，一切从严控制，严格遵守《中央活动办关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》规定，不出入这些高档会所，没有接受和持有私人会所的会员卡，单位接待一律在食堂。

　　二、“四风”方面存在的突出问题根据同志们提出的意见和建议，总结和反思几年来的工作和生活，我发现身上确实存在着很多问题，有工作上的错误，也有生活锁事上的不足。这些问题、错误和不足的存在，影响着我个人的进步，影响了工作的开展，下面，我分别从“四风方面”认真进行查找。(一)形式方面。一是执行纪律不够严格，好人现象严重。没能从根本上认识理想信念教育的重要性，以致于几年来，只强调工作，很少给同志们进行纪律、信念上的教育。例如在县纪委的一次明查暗访中，发现我单位一位年轻干部在玩电脑游戏，我只是和她简单的说了几句，也没有让其做出深刻检讨和处罚，导致这种现象在单位还时常发生。对于年轻干部来说思想意识、自控能力都比较差，对于他们来说理想信念教育更是自己将来进步的一个根本动力，而我作为单位的一把手，这方面做的还很不够。二是工作中有“为创新而创新”的思想，有脱离实际现象。例如我县的农业高效节水工作，近年来取得了可喜的成绩受到了各级领导的高度评价，但作为一个水利人，明知当中存在的问题却没有及时的解决，灌溉计量设施监测数据的准确性，自己汇报工作时多次避而不谈，又没有找到针对性的解决方法，面对困难，自己选择了得过且过。个人对照检查材料自教育实践活动开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真真地学习了总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定，个性是反复学习了总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时，多渠道征求各方面意见推荐，先后与

　　市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次，透过采取群众提、主动认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，群众议、共同查等方式，认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，对自己几年来的思想工作状况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识，也有着深深的愧疚和自责。下面，就这些问题进行对照检查，并剖析根，明确整改措施，恳请同志们批评帮忙。

　　一、遵守党的政治纪律状况本人政治立场坚定，毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会道路，在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致，并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量，还存在必须差距，主要有：一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。贯彻执行中央“八项规定”状况：中央《八项规定》颁布实施以来，我反复学习规定原文，深刻领会精神实质，认真执行调查研究、厉行节约等规定要求，“三公”经费支出严格按照财经制度执行，带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面，都没有违反规定，从不出入私人会所，没持有会员卡，没有不当人情消费。今后也不出入私人会所，决不持有会员卡。但是，对照八项规定的要求还存在着工作方法简单，接访群众耐心不够，执行政策机械，关心弱势群众不到位。二、“四风”方面存在的主要问题(一)形式方面一是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正，应付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少，个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不用不学、急用现学、现学现用，

　　没有做到学以致用、学用结合，没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来，需要对全镇重新进行发展规划，这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见，但是本人很缺乏这方面知识的系统学习，平时这方面知识了解的也不多，就身感力不从心。应对这么一个全新的环境，对照自己岗位需要，自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合，都与镇的未来发展有很大差别。

　　二是在农村基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如：我镇的前进村，由于村干部为政不廉，偏亲向友、与民争利，没有得到及时处理，导致群众上访告状，多年来得不到很好地解决，干群关系越来越激化，什么工作也开展不了，有几名群众经常越级上访，最后导致抢地，种地也不给钱，全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。

　　三是工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，自觉不自觉的陷入形式中，出现了重形式、轻资料，重面子、轻里子的现象，导致一些重点工作没有落实到位。比如，在完成去年春季造林工作时，我们应完成上千亩任务，可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实，认为这样做对工作会引起轰动效应，显得壮观，所以市里有检查就全往这片树地领，而其它的任务就一表而过，不闻不问，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一开始大家还都认认真真去管去抓，时间一长，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不佳，没有到达预期理想效果。这是典型的形式，长此以往，不仅仅伤害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越低。

　　(二)官僚方面一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多，即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、老

　　模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想，真心为群众解难。比如，我们在包保困难户上，每年只是由村、社区报，然后按送点米、面、油，也就象征性地看一看，对困难户根本不了解实情。再比如，我们镇的特困户李凤茹一家三口人，李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗，全家靠媳妇打工来维持一家的生活，儿子今年10岁，因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多，平时我对这类群众了解的实在太少了，对这一群体了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事务、迎来送往，根本没有把老百姓的事放到心上，这是一种典型官僚表现。

　　二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如，在城镇管理上，对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视，致使群众对此不满意，既影响了群众的生产、生活，又影响了镇政府的形象。再比如，在对待群众上访方面，有时遇到群众上访总有躲和怕的心理，躲躲闪闪，推推挡挡，不愿直面群众。此刻想想，还是自己缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。

　　三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐，做事武断。个性是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论，也多是我自己先发言、定调子，然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进。比如：在召开党委会研究工作时，实际就是个通报会，总认为自己在乡镇工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高，因此在讨论问题时往往都是自己说，即使别人有不同见解时也不予采纳，时间久了，有伤同志们的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在没有与其他领导沟通的状况下，就召开支部书记会议，要求各村各自为战，保证完成任务。任务虽然完成了，但是转年有个别群众找上门，由于人少监管质量把握不到位，个别户出

　　现了质量问题，有损形象。这是典型的官僚的表现，需要在今后工作中着力克服的问题。

　　(三)享乐方面一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了，年龄也大了，平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法，导致在精神上有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为，得过且过，工作不细致、跑粗，必须程度上影响了工作质量。比如，在土地清查工作中，一开始就本着应付了事、得过且过思想，只是简单安排布置，根本没有把这项工作放到必须高度来重视，一方面思考，全镇有17个村，幅员面积大，路远、又不好走，还要入户、到田间地头，下一遍村太累;

　　一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前，使用过带有套间的办公室，现已按规定整改。在日常工作中，由于自身对勤俭节约认识不深，对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生，造成了资的浪费和损失。

　　二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前，对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动，个性是接待上级领导时，还有超标准接待问题，有时为了增进感情，临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来，有时怕伤感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。此刻想想，还是自己的拒收态度不坚决，原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。

　　三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前，存在公车配备超标准问题，用车上很难分公与私，公务车几乎是专驾，界限在自己心里就模糊，无论公与私，叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关干部形象，损害了干群关系，无形中给同志们带了不好的头。

　　三、产生问题的根深刻剖析上述问题产生的根，主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以下四个方面：(一)理想信念不坚定，在“总开关”上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，重经济工作、轻理论学习，自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强，导致在世界观、人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差，进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此，对形式、官僚的行为和做法不警醒，对享乐、奢靡之风不抵制，出现了重面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态，出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。(二)宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇，觉得自己手中权力大了，说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的

　　思考，有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，“谱”和“架子”有些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯，对自己看的越来越重，对上级看的越来越重，想自己的事越来越多，还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其根还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感，践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉，拉开了与群众的距离，脱离了群众，“四风”问题也在不知不觉中出现了。

　　(三)党性修养有所放松，政绩观出现了错位。实事求是地讲，多年来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯，工作上单纯的爱看结果了，只重视排行了;平时也爱讲排场了，好面子了，在不经意间沾染了“四风”方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了，致使工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题。名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒坦了，有了这种心理，“四风”问题也就随之而来了。

　　(四)自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流;对一些由来已久的陈规陋习不抵制，而且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、不彻底而不自警，出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向;有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题，碍于情面，也没有及时纠正和制止，助长了歪风邪气。

　　四、今后努力方向和整改措施针对查摆出的问题和症结，我将按照为民、务实、清廉和“三严三实”的要求，从严要求自己、规范自己，坚持经常“照镜子”，努力做到净化自我、提高自我、完善自我。

　　(一)强化党性修养，加强“三观”改造。一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致，坚决贯彻执行中央八项规定要求，坚决贯彻落实市委各项决策部署，不断加强世界观、人生观、价值观改造，认真落实“三严三实”要求。二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间，系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和总书记一系列重要讲话，着力在理解掌握精神实质上下功夫，学习笔记要到达1万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想尘埃，向群众学，提高解决复杂问题的潜力。三是加强党性锤炼。坚定理想信念，增强宗旨意识，带着感情去做群众工作，主动为群众排忧解难，着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。(二)以钉钉子的精神，彻底清除自身“四风”问题。针对自身存在的作风问题，我必须认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施，一件一件地抓好整改落实，确保问题得到有效解决。一是围绕解决好形式问题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，在工作上不唯上、不唯虚，只唯实，坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设，对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导，要该换的换，该采取组织手段处理的坚决处理，重新焕发基层组织新活力。二是围绕解决好官僚问题，牢固树立宗旨意识，做事情多从群众观点出发，注意说话的态度和方式，耐心倾听同志们的意见和推荐，切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研，每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究，切实了解和掌握群众关心的热点问题。三是围绕解决好享乐问题，牢固树立艰苦奋斗意识，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实处。

　　四是围绕解决好奢靡之风问题，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章制度，从节约一分钱、一张纸、一度电做起，坚决避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等现象的发生。

　　(三)以讲认真的态度，抓好工作落实。一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究，及时了解基层一线的新状况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，着力发挥好参谋助手作用，不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好镇域工作。围绕市委、市政府全力推进“六化攻坚”工作部署，进一步强化职责意识，突出抓好产业培育，全力推进重点民生工程，用心解决关系群众切身利益问题，切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。(四)以身作则，从严律己。一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线，清正廉洁，服务群众。三是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，不做违组织要求的事，不说违组织要求的话，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。以上对照检查，如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同志们给予批评帮忙。个人对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照院党委的要求，在

　　践活动的认识。在

　　虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取;“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放下节假日时心里不高兴。

　　4、奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多思考和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切能够节约的开支思想渐渐淡化。热衷于个人舒服享受。

　　5、党风廉政建设方面的问题及表现。平时本人认为，党风廉政建设主要是主要领导干部的事，过去在基层当“一把手”时，能够处处严格要求自己，但工作变动以后，觉得与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。就应时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人”的原则。

　　二、问题产生的原因分析^p上述五个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析^p问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根上深挖，主要有以下几个方面原因。一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，个性是对中国特色社会理论体系、总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入;对真

　　心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

　　三是存在党性修养问题，没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

　　四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公，勤政廉政，持续昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力;学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

　　五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐方面有所放松。六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和推荐方面有待于进一步加强。

　　三、整改方向及主要措施本人对存在的“四风”问题、清正廉洁问题，坚持从此刻做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，持续党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。(一)切实加强党性锻炼，深入持久学习总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作;始终坚定理想信念，坚定对马克思的理想信念和对社会、共产的理想信念，坚定对中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信;在重要原则问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

　　(二)牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为

　　想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

　　以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向古人学习，“日三省乎己”，虚心对待他人的意见和推荐，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

篇三：水务局对照检查材料

　　我局把作风整顿活动作为加快畜牧工作发展的内在要求和当前的一项重要政治任务来抓并结合实际制定了绥德县水利局开展机关作风整顿的实施方案进一步明确了我局开展作风整顿活动的指导思想目标要求方案步骤工作要求等方面的问题

　　绥德县水利局机关作风整顿工作总结

　　根据县委关于在全县范围内开展为期一个月的机关作风整顿的安排和部署，我局领导班子高度重视，积极组织，精心安排，突出主题，结合实际，务求实效，确保机关作风整顿活动扎实深入开展。这次作风整顿活动我局起步快，开局好，进展顺利，达到了预期目的。领导干部进一步树立了科学发展的理念；增强了宗旨意识，服务意识，创新意识和廉政意识；建立健全了农税工作机制体制;解决重点、难点工作的能力进一步增强;工作效率得到了进一步提高。具体情况总结如下：

　　一、开展机关作风整顿活动的主要做法（一）成立机构，加强组织领导。自县上召开动员大会后，我局第一时间召开机关全体干部及下属单位负责人会议，进行动员部署。会上成立了由局长王宁邦同志为组长、副局长刘沂和及办公室主任刘海平、副主任科员郝宪章为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责该项工作，为机关作风整顿活动的顺利开展打下组织基础。（二）领导带头，发挥表率作用。在作风整顿活动中，局领导班子率先垂范，带头统筹、带头参与，组织全体党员、干部职工认真学习理论；带头结合个人实际，进行深入的自我检讨，开展批评与自我批评；带头开展谈心活动，查找问题，分析原因；制定整改方案、解决热点难点问题等，始终发挥“火车头”的作用，有力地推进了各阶段工作的有序开展。

　　二、各阶段的工作情况（一）宣传动员学习阶段做到“两个及时、一个强化”。1、及时召开动员大会，确保思想认识统一。8月10日上午，我局召开机关作风整顿活动动员大会，会上，局长王宁邦同志作了重要动员讲话，办公室作了详细的会议记录，布置了具体工作，并成立了工作领导小组，夯实了任务，明确了责任。2、及时制定实施方案，确保工作有序开展。我局把作风整顿活动作为加快畜牧工作发展的内在要求和当前的一项重要政治任务来抓，并结合实际，制定了《绥德县水利局开展机关作风整顿的实施方案》，进一步明确了我局开展作风整顿活动的指导思想、目标要求、方案步骤、工作要求等方面的问题。

　　3、认真组织学习活动，强化素质培养。为了使学习有序开展，富有成效。我局专门制定了《水利局机关作风整顿学习安排》。在认真组织集体学习的同时，积极强化个人自学。在学习过程中要求干部职工坚持每天读书1到2小时，坚持做好一本读书笔记，坚持每周一次集体学习，力求达到“三个增强”：一是增强宗旨意识；二是增强创新意识；三是增强廉洁意识。努力实现“三个提高”：一是提高为民服务水平；二是提高依法行政水平；三是提高调查研究水平。

　　（二）对照检查阶段重在“找问题、查原因”。在抓好学习的基础上，我局通过发放意见征询表，召开民主生活会，开展领导干部谈心活动等形式查找自身存在的差距和不足，征求制约水利工作发展的问题和矛盾，并分析了原因所在。归纳起来表现为：一是思想作风方面。有的同志为人民

　　服务宗旨意识不够牢固，面对复杂、棘手的问题，有畏难情绪，思想认识不能紧跟形势的要求。二是学风方面。一是勤奋学习不够。忙于事务性的工作，学习的时间安排得不多，学理论、学业务的自觉性不高。缺乏刻苦钻研的精神。三是工作作风方面。工作积极性不够。被动完成工作任务多，主动开展工作少，积极性、主观能动性发挥不够。存在“份内份外”的思想，对不属于自己职责范围内的工作，有时持“漠不关心”的态度。工作创新不够。习惯于用老眼光看待新事物、用老办法解决新问题。浮在机关多，深入基层少；联系群众不够，调查研究不够。在学习上表面化，在落实上“两张皮”，干起来缺乏招数；遇到难题绕着走。

　　（三）整改落实阶段突出体现在“定方案、抓落实”。认真研究制定整改落实方案是抓落实的前提。为此我局领

　　导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以对照检查中查找到的问题、征求到的意见和建议为依据，对制约畜牧工作科学发展的突出问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了三方面整改方向。一是抓好单位内部管理。进一步修订完善考勤制度，严格落实签到、外出、奖惩等制度。二是简化办事流程，提高办事效率。重新修订完善了各项规章制度和业务办事流程，细化环节衔接、严格工作承诺时限，不断提高工作效率和服务水平。三是发挥制度监管作用，建立健全在岗守位管理体制。要求干部职工树立工作时间在岗守位的思想。坚决杜绝工作时

　　间串岗、闲聊、自由散慢、不在岗和上网做与工作无关的事。总之，通过开展机关作风整顿活动，我局圆满完成了各个

　　阶段的工作任务，达到了预期效果。党员干部经历了一次良好的思想素质教育，精神上受到了崭新的洗礼，工作上开启了新的发展篇章，今后我局将牢固树立科学发展观理念，科学推动绥德水利工作又好又快发展，为构建和谐稳定绥德作出我们新的更大的贡献。

　　二0一0年九月三日

篇四：水务局对照检查材料

　　水利工程验收及归档规定

　　根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223—2008）、《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176—2007）的相关规定，结合我县实际情况，制订如下规定：

　　一、分部工程验收1、按《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176—2007）第5.1。3条、第5.2.3条的质量评定标准,对分部工程质量进行评定。分部工程质量评定表格参见附件一.2、按《水利水电建设工程验收规程》（SL223—2008）第3章的要求,对分部工程质量进行验收。分部工程验收的具体要求参见附件二。二、合同工程完工验收按《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008）第5章的要求，对合同工程进行完工验收。合同工程完工验收的具体要求参见附件三.三、单位工程验收1、按《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176—2007）第5。1.4条、第5。2。4条的要求进行单位工程质量评定。单位工程质量评定表格见附件四。2、按《水利水电建设工程验收规程》（SL223—2008）第4章的要求，对单位工程进行验收。单位工程验收的具体要求参见附件五.四、验收应提供的资料：按《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008）附件A、附录B的要求，参见附件六。五、合同工程完工验收资料由施工单位负责整编，其整编要求参见附件七.六、合同工程施工管理工作报告的编制要求，参见附件八。七、合同工程完工结算的建议合同工程完工验收合格后,合同双方共同认可的结算清单由施工单位编制合同工程完工结算书，经审计后再办理合同工程完工结算。合同工程完工结算书的编制要求参见附件九.八、工程交接合同工程完工验收合格后，项目法人与施工单位应在30个工作日内组织专人负责工程的交接工作，交接过程应有完整的文字记录且有双方交接负责人签字.具体工程交接办法参见附件十。九、案卷封面、卷内目录、卷内备考表按《建设工程文件归档整理规范》（GB/T50328—2001)的要求,案卷封面、卷内目录、卷内备考表式样参见附件十一、附件十二。

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　　附件一：

　　分部工程施工质量评定表

　　单位工程名称

　　施工单位

　　分部工程名称分部工程量

　　项次单元工程种类工程量

　　单元工程个数

　　施工日期自评定日期

　　合格个数

　　年月日至年月日年月日

　　其中优良个数备注

　　6合计

　　重要隐蔽单元工程、关键部位单元工程

　　施工单位自评意见

　　监理单位复核意见

　　项目法人认定意见

　　本分部工程的单元工程质量全部合格，优良率为％，重要隐蔽单元工程及关键部位单元工程个，优良率为％,原材料质量,中间产品质量,金属结构及启闭机制造质量，机电产品质量，质量事故及质量缺陷处理情况：

　　复核意见：分部工程质量等级：

　　监理工程师：

　　审查意见:分部工程质量等级：

　　现场代表：

　　分部工程质量等级：

　　评定人：项目技术负责人：

　　年月日

　　总监或副总监:

　　(盖公章)年月日核定(备）意见：

　　（盖公章)年月日

　　年月日

　　技术负责人：

　　（盖公章）年月日

　　工程质量监督机构核定等级:

　　核定(备）人：

　　负责人：

　　年月日

　　注：分部工程验收的质量结论，由项目法人报工程质量监督机构核备。大型枢纽工程主要建筑物

　　的分部工程验收的质量结论，由项目法人报工程质量监督机构核定.

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　　附件二:

　　分部工程验收的具体要求

　　1、分部工程验收组织分部工程验收由监理主持。验收工作组由项目法人、勘测、设计、监理、施工等单位的代表组

　　成,同时邀请运行管理单位和质量监督机构代表参加分部工程验收会议。

　　验收工作组成员应具有初级及其以上技术职称或相应执业资格。参加分部工程验收的每个单位

　　代表人数不宜超过2名.

　　2、分部工程验收应具备的条件

　　（1)所有单元工程已完成;

　　（2)已完单元工程施工质量经评定全部合格，有关质量缺陷已处理完毕或有监理部批准的处理

　　意见；

　　(3）施工合同约定的其它条件.

　　3、分部工程验收的主要工作内容

　　(1）检查工程是否达到设计标准或合同约定标准的要求；

　　(2)评定工程施工质量等级；

　　（3）对验收中发现的问题提出处理意见。

　　4、分部工程验收准备工作

　　分部工程具备验收条件时,施工单位应向项目法人提交验收申请报告，其内容应包括:（1）验收

　　范围；(2)工程验收条件的检查结果；(3）建议验收时间.

　　项目监理在收到验收申请报告之日起10个工作日内决定是否同意进行验收。5、分部工程验收程序(1)听取施工单位工程建设和单元工程质量评定情况的汇报；

　　（2）现场检查工程完成情况和工程质量；

　　(3）检查单元工程质量评定及相关档案资料；

　　（4）讨论并通过分部工程验收鉴定书.

　　6、分部工程验收结论的核备

　　项目法人在分部工程验收通过之日后10个工作日内，将验收质量结论和相关资料报质量监督

　　机构核备。

　　质量监督机构在收到验收质量结论之日后10个工作日内,将核备意见书面反馈项目法人。

　　7、分部工程验收鉴定书格式。

　　(1）封面格式

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　　编号：

　　××××××工程

　　××××分部工程验收

　　鉴定书

　　单位工程名称:

　　××××分部工程验收工作组

　　年月日

　　（2)分部工程验收鉴定书编写内容要求

　　前言（包括验收依据、组织机构、验收过程等）

　　一、分部工程开工完工日期

　　二、分部工程建设内容

　　三、施工过程及完成的主要工程量

　　四、质量事故及质量缺陷处理情况

　　五、拟验工程质量评定(包括单元工程、主要单元工程个数、合格率和优良率;施工单位自评结果；

　　监理单位复核意见;分部工程质量等级评定意见）

　　六、验收遗留问题及处理意见

　　七、结论

　　八、保留意见(保留意见人签字）

　　九、分部工程验收工作组成员签字表

　　十、附件：验收遗留问题处理记录

　　(3）分部工程验收工作组成员签字表

　　××××××工程

　　××××分部工程验收工作组成员签字表

　　担任验收小组职务组长副组长成员

　　姓名

　　单位（全称）

　　职务或职称

　　签名

　　备注

　　8、分部工程验收鉴定书的份数

　　分部工程验收鉴定书的正本数量,应满足参加验收单位、质量监督机构各1份以及归档所需要

　　的份数要求。

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　　9、分部工程验收鉴定备案自分部工程验收鉴定书通过之日起30个工作日内,项目法人应将分部工程验收鉴定书发送相关单位，并报送法人验收监督管理机关备案。10、分部工程验收遗留问题处理情况应有书面记录并有相关责任单位代表签字，书面记录应随分部工程验收鉴定书一并归档.

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　　附件三：

　　合同工程完工验收的具体要求

　　1、合同工程完工验收组织合同工程完工验收由项目法人主持.验收工作组由项目法人以及与合同工程有关的勘测、设计、监理、施工等单位的代表组成.2、合同工程完工验收应具备的条件（1）合同范围内的工程项目和工作已按合同约定完成;（2）工程已按规定进行了有关验收;（3）观测仪器和设备已测得初始值及施工期各项观测值;(4)工程质量缺陷已按要求进行处理；（5）工程完工结算已完成；（6)施工现场已经进行清理；（7）需移交项目法人的档案资料已按要求整理完毕；(8）合同约定的其他条件。3、合同工程完工验收的主要内容（1)检查合同范围内工程项目和工作完成情况；（2）检查施工现场清理情况；（3）检查已投入使用工程运行情况；（4）检查验收资料整理情况；（5）鉴定工程施工质量;（6)检查工程完工结算情况；（7）检查历次验收遗留问题的处理情况；（8）对验收中发现的问题提出处理意见;(9）确定合同工程完工工期；（10）讨论并通过合同工程完工验收鉴定书。4、合同工程完工验收前的准备工作（1）合同工程具备验收条件时，施工单位应向项目法人提交验收申请报告,其内容应包括：①验收范围；②工程验收条件的检查结果;③建议验收时间.（2)完工结算按《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008）第5。0.4条的要求，完工结算宜在合同工程完工验收前完成，但根据实际工作情况，建议合同工程完工结算在合同工程完工验收合格且通过审

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　　计后进行。5、合同工程完工验收鉴定书格式（1）封面××××合同工程完工验收(合同名称及编号）鉴定书××××合同工程完工验收工作组年月日（2）合同工程完工验收鉴定书编写内容要求

　　项目法人：设计单位：监理单位：施工单位:主要设备制造（供应）商单位：质量和安全监督机构:运行管理单位:验收时间（年月日)验收地点：前言（包括验收依据、组织机构、验收过程等)一、合同工程概况(一)合同工程名称及位置（二)合同工程主要建设内容（三）合同工程建设过程二、验收范围三、合同执行情况（包括合同管理、工程完成情况和完成的主要工程量、结算情况等）四、合同工程质量评定五、历次验收遗留问题处理情况六、存在的主要问题及处理意见七、意见和建议八、结论

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　　九、保留意见（应有本人签字)十、合同工程验收工作组成员签字表

　　十一、附件施工单位向项目法人移交资料目录

　　(3）合同工程完工验收工作组成员签字表

　　××××合同工程完工验收工作组成员签字表

　　担任验收小组职务组长副组长成员

　　姓名

　　单位（全称)

　　职务或职称

　　签名

　　备注

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　　附件四:

　　单位工程施工质量评定的办法

　　一、单位工程的外观质量评定

　　1、外观质量评定的组织

　　单位工程完工后，项目法人应组织监理、设计、施工及工程运行管理等单位组成工程外观质量

　　评定组，现场进行工程外观质量评定，并将评定结论报工程质量监督机构核定。参加工程外观质量

　　评定的人员应具有助理工程师以上技术职称或相应执业资格.评定组人数应不少于3人.本工程外观

　　质量评定标准及评定表参照使用《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176－2007）表A.3。

　　1—2、A。3.1—1。

　　2、外观质量评定的办法

　　（1）工程外观质量评定标准

　　项次1

　　项目

　　外部尺寸

　　检查、检测内容

　　质量标准

　　土堤

　　高程

　　堤顶平(戗）台顶

　　宽度

　　堤顶平（戗）台顶

　　边坡坡度

　　允许偏差为0～＋15cm允许偏差为－10～＋15cm允许偏差为－5～＋15cm允许偏差为－10～＋15cm不陡于设计值,目测平顺

　　混凝土及砌石墙(堤)

　　堤顶高程

　　墙面垂直

　　度墙顶厚度

　　干砌石墙（堤）允许偏差为0～＋5cm浆砌石墙（堤）允许偏差为0～＋4cm混凝土墙(堤)允许偏差为0~＋3cm干砌石墙(堤)允许偏差为0.5%浆砌石墙（堤）允许偏差为0.5%混凝土墙（堤）允许偏差为0。5%

　　各类砌筑墙（堤)允许偏差为－1～＋2cm

　　边坡坡度

　　不陡于设计值，目测平顺

　　轮廊线用15m拉线沿堤顶轮廓连续测量15mt长度内凹凸偏差为3cm

　　干砌石墙（堤）

　　表面平整

　　浆砌石墙（堤）度

　　混凝土墙（堤）

　　用2m直尺检测,不大于5.0cm/2m用2m直尺检测,不大于2.5cm/2m用2m直尺检测,不大于1。0cm/2m

　　曲面与平

　　现场检查面联结

　　一级：圆滑过渡，曲线流畅；二级：平顺联结，曲线基本流畅;三级：联结不够平顺，有明显折线

　　质量标准：排水通畅,形状尺寸误差为±3cm，附着物；

　　一级：符合质量标准;

　　排水

　　现场检查，结合检测

　　二级：基本符合质量标准；

　　三级：局部尺寸误差大，局部有附着物.四级：排水尺寸误差大，多处有附着物

　　马道

　　现场检查，结合检测

　　质量标准:马道宽度偏差为±2cm,高度偏差为±2cm一级：符合质量标准;

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　　项次

　　项目

　　检查、检测内容

　　7附属设施现场检查

　　草皮

　　现场检查

　　9砌体排列现场检查

　　砌缝

　　现场检查

　　质量标准

　　二级：基本符合质量标准;三级:发现尺寸误差较大；四级：多处马道尺寸误差大一级：混凝土表面平整，棱线平直度等指标符合质量标准；二级：混凝土表面平整，棱线平直度等指标基本符合质量标准;三级：混凝土表面平整，棱线平直度等指标发现尺寸误差较大；四级:混凝土表面平整，棱线平直度等指标误差大一级：草皮铺设（种植)均匀，全部成活，无空白；二级：草皮铺设(种植）均匀，成活率90以上，无空白；三级:草皮铺设(种植）基本均匀，成活面积70％以上，有少量空白；四级：达不到三级标准者一级:砌体排列整齐、铺放均匀、平整，无沉陷裂缝；二级：砌体排列基本整齐、铺放均匀、平整，局部有沉陷裂缝;三级：砌体排列多处不够整齐、铺放均匀、平整,局部有沉陷裂缝；四级:砌体排列不整齐、不平整，多处有裂缝一级：勾缝均匀,砂浆填塞平整；二级:勾缝宽度局部不够均匀，砂浆填塞基本平整；三级:勾缝多处不均匀，砂浆填塞不够平整；四级：勾缝宽度不均匀,砂浆填塞粗糙不平

　　注：项9草皮质量标准中的“空白",指漏栽(种）面积。

　　共35页第10页

　　（2）工程外观质量评定表格式

　　堤防工程外观质量评定表

　　单位工程名称主要工程量

　　项项目

　　次

　　1外部尺寸

　　2轮廓线

　　3表面平整度

　　4曲面与平面联结

　　5排水

　　6马道

　　7附属设施

　　8草皮

　　9砌体排列

　　10砌缝

　　合计

　　外观质量评定组成员

　　单位项目法人监理设计施工运行管理

　　标准分

　　一级100％

　　施工单位

　　评定日期

　　评定得分（分）

　　二级

　　三级

　　90%

　　70%

　　应得

　　分,实得分，得分率单位名称

　　％职称

　　核定意见：

　　四级0

　　备注

　　签名

　　工程质量监督机构

　　二、单位工程施工质量评定表

　　核定人：(签名）加盖公章年月日

　　1、单位工程施工质量评定表

　　单位工程施工质量评定表格式,采用《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176-2007）

　　附录G中的表G—2，如下：

　　共35页第11页

　　工程项目名称

　　单位工程施工质量评定表

　　施工单位

　　单位工程名称

　　施工日期

　　自年月日至年月日

　　单位工程量

　　评定日期

　　年月日

　　序号分部工程名称

　　质量等级

　　合格

　　优良

　　序号分部工程名称

　　质量等级

　　合格

　　优良

　　分部工程共个，全部合格，其中优良个，优良率%，主要分部工程优良率％.

　　外观质量

　　应得分,实得分，得分率%。

　　施工质量检验资料

　　质量事故处理情况

　　施工单位自评等级:

　　监理单位复核等级:

　　项目法人认定等级:

　　工程质量监督机构核定等级：

　　评定人:项目经理:

　　复核人：总监或副总监：

　　复核人:单位负责人：

　　核定人：机构负责人：

　　（盖公章）年月日

　　(盖公章）年月日

　　（盖公章）年月日

　　2、单位工程施工质量检验与评定资料核查表

　　单位工程施工质量检验与评定资料核查表采用《水利水电工程施工质量检验与评定规程》

　　（SL176—2007）附录G中的表G-3的格式，如下:

　　共35页第12页

　　单位工程施工质量检验与评定资料核查表

　　单位工程名称

　　施工单位核查日期

　　年月日

　　项次

　　项目

　　份数

　　检查情况

　　水泥出厂合格证、厂家试验报告

　　钢材出厂合格证、厂家试验报告

　　防水材料出厂合格证、厂家试验报告

　　原材料装饰材料出厂合格证及技术性能试验报告

　　水泥复验报告及统计资料

　　钢材复验报告及统计资料

　　其他原材料出厂合格证及技术性能试验报告

　　砂、石骨料试验资料

　　中间混凝土拌和物检查资料

　　产品砂浆拌和物及试件统计资料

　　混凝土预制件（块）检验资料

　　闸门出厂合格证及有关技术文件

　　启闭机出厂合格证及有关技术文件

　　金属结

　　压力钢管生产许可证及有关技术文件

　　构及启

　　压力钢管安装测量记录闭机

　　启闭机安装测量记录

　　运行试验记录

　　产品出厂合格证、厂家提交的安装说明书及有关18

　　资料

　　重大设备质量缺陷处理资料

　　机电

　　电气设备安装测试记录

　　设备

　　机组调试及试验记录

　　管道试验记录

　　72小时试运行记录

　　重要隐灌浆记录、图表

　　蔽工程基础排水工程施工记录

　　施工记主要建筑物地基开挖处理记录

　　录

　　其他重要施工记录

　　质量事故调查及处理报告、质量缺陷处理检查记

　　28录

　　综合

　　工程施工期及试运行期观测资料

　　资料

　　工序、单元工程质量评定表

　　分部工程、单位工程质量评定表

　　施工单位自查意见

　　监理单位复核意见

　　自查：

　　复查：

　　填表人：质检部门负责：

　　(盖公章）年月日

　　监理工程师:监理单位：

　　（盖公章)年月日

　　共35页第13页

　　附件五：

　　单位工程验收的具体要求

　　1、单位工程验收的组织单位工程验收由项目法人主持。验收工作组由项目法人、勘测、设计、监理、施工、运行管理等单位的代表组成.必要时，可邀请上述单位以外的专家参加。单位工程验收工作组成员应具有初级及其以上技术职称或相应执业资格，每个单位代表人数不宜超过3名。项目法人组织单位工程验收时，应提前通知质量和安全监督机构，质量和安全监督机构应派员列席验收会议.2、单位工程验收应具备的条件（1）所有分部工程已完建并验收合格；（2）分部工程验收遗留问题已处理完毕并通过验收,未处理的遗留问题不影响单位工程质量评定并有处理意见。（3）合同约定的其他条件。3、单位工程验收的内容(1）检查工程是否按批准的设计内容完成;（2）评定工程施工质量等级；（3)检查分部工程验收遗留问题处理情况及相关记录;（4）对验收中发现的问题提出处理意见。4、单位工程验收的程序（1）听取工程参建单位工程建设有关情况的汇报；（2）现场检查工程完成情况和工程质量；（3）检查分部工程验收有关文件及相关档案资料；（4）讨论并通过单位工程验收鉴定书。5、单位工程验收鉴定书格式

　　共35页第14页

　　(1）封面

　　×××单位工程验收

　　鉴定书

　　××××单位工程验收工作组年月日

　　(2)单位工程验收鉴定书编制内容要求验收主持单位：法人验收监督管理机关：项目法人:设计单位：监理单位:施工单位：质量和安全监督机构：运行管理单位:验收时间（年月日）验收地点：前言（包括验收依据、组织机构、验收过程等）一、单位工程概况(一）单位工程名称及位置（二)单位工程主要建设内容（三）单位工程建设过程（包括工程开工、完工时间，施工中采取的主要措施等)二、验收范围三、单位工程完成情况和完成的主要工程量四、单位工程质量评定（一）分部工程质量评定（二）工程外观质量评定（三）工程质量检测情况（四)单位工程质量等级评定意见

　　共35页第15页

　　五、分部工程验收遗留问题处理意见六、运行准备情况（投入使用验收需要此部分）七、存在的主要问题及处理意见八、意见和建议九、结论十、保留意见（应有本人签字）十一、单位工程验收工作组成员签字表

　　共35页第16页

　　附件六：

　　法人验收应准备的资料

　　1、法人验收应提供的资料清单

　　法人验收应提供的资料清单表

　　序号

　　资料名称

　　工程建设管理工作报告

　　拟验工程清单、未完工程清单、未完工程的建

　　设安排及完成时间

　　工程建设监理工作报告

　　工程设计工作报告

　　工程施工管理工作报告

　　注：符号“√”表示“应提供”。

　　分部工程验收

　　单位工程验收√√

　　√√√

　　合同工程完工验收√√

　　√√√

　　提供单位

　　项目法人项目法人

　　监理机构设计单位施工单位

　　2、法人验收应准备的备查档案资料

　　法人验收应准备的备查档案资料清单

　　序号

　　资料名称

　　分部工程验收单位工程验收合同工程完工验收

　　1前期工作文件及批复文件

　　√

　　主管部门批文

　　√

　　招标投标文件

　　√

　　合同文件

　　√

　　工程项目划分资料

　　√

　　单元工程质量评定资料

　　√

　　分部工程质量评定资料

　　√

　　＊

　　单位工程质量评定资料

　　√

　　＊

　　工程外观质量评定资料

　　√

　　工程质量管理有关文件

　　√

　　工程安全管理有关文件

　　√

　　工程施工质量检验文件

　　√

　　工程监理资料

　　√

　　施工图设计文件

　　√

　　工程设计变更资料

　　√

　　竣工图纸

　　√

　　征地移民有关文件

　　√

　　重要会议纪要

　　√

　　质量缺陷备案表

　　√

　　安全、质量事故资料

　　√

　　21工程建设中使用的技术标准

　　√

　　22工程建设标准强制性条文

　　√

　　其他档案资料

　　根据需要由有关单位提供

　　注：符号“√”表示应提供,符号“＊”表示“宜提供”或“根据需要提供”。

　　提供单位项目法人项目法人项目法人项目法人施工单位项目法人施工单位项目法人项目法人参建单位参建单位施工单位监理单位设计单位设计单位施工单位承担单位项目法人监理机构项目法人参建单位参建单位

　　共35页第17页

　　附件七：

　　合同工程完工验收资料整编要求

　　第一部分:应提供的验收资料应提供的验收资料清单目录参见附件六。第二部分：备查资料清单第一卷:工程验收资料1、验收申请报告2、施工管理工作报告3、合同项目工程生产性试验专题报告（如给排水管网试验、灌浆试验等).第二卷:施工综合管理资料1、施工计划、技术、工艺、安全措施等施工组织设计报批及审核文件2、现场组织机构及主要人员报审表3、开工申请及监理发布的开工通知4、施工测量成果报验单5、施工放样记录及有关材料6、施工设备进场报验单7、材料/构配件进场报验单8、监理通知及监理工作联系单9、有关施工会议纪要10、工程变更及批复文件11、施工过程中业主、设计、监理等各方其它往来文件12、反映工程建设原貌及建设过程中重要阶段或事件的声像材料13、施工大事记14、施工记录及施工日记第三卷:质量评定资料（质量检查签证资料）1、工程项目划分申请报告及质量监督机构审批文件2、单位工程质量评定表3、外观质量评定表4、分部工程质量评定表5、单元工程质量评定表（含工序质量评定表）

　　共35页第18页

　　6、其它质量评定资料7、基础处理、基础工程施工、桩基工程、地基验槽、灌浆记录及图表8、隐蔽工程验收记录9、事故及缺陷处理报告等相关材料10、各阶段检查、验收报告和结论及相关文件材料第四卷：质量检测资料（质量保证资料）1、单位工程施工质量检验与评定资料核查表2、建筑原材料出厂证明、质量鉴定、复验单及试验报告2.1水泥出厂合格证水泥复验报告2.2钢材出厂合格证钢材复验报告2.3水泥外加剂出厂合格证2。4粉煤灰出厂合格证及技术性能指标2.5止水带出厂合格证及技术性能试验报告2。6土工布出厂合格证及技术性能报告2。7其它原材料出厂合格证及技术性能资料3、中间产品检测资料3。1砂、石骨料试验资料3。2石料试验资料3。3砼配合比试验报告及配料通知单3.4砼拌和物检查资料3.5砼试件检验与统计资料3.6砂浆配合比试验报告3.7地质勘探和土（岩）试验报告3。8钢材焊接试验报告3。9其它中间产品检测资料4、完工测量成果及监理、业主审查意见（附原始记录)4.1电气设备出厂合格证，电气原理及有关技术文件4.2绝缘、接地电阻等性能测试、校核记录4。3电器装置操作、联动实验记录4。4启闭机出厂合格证、产品使用说明书及有关技术文件

　　共35页第19页

　　4。5启闭机安装测量记录4。6启闭机运行调试记录4。7闸门出厂合格证及有关技术文件4.8金属结构防腐有关技术资料4.9闸门安装测量记录4.10埋件安装测量记录4.11焊接记录及探伤报告5、其它检测检验资料5.1记载工程或设备变化状态（测试、沉降、位移、变形等）的各种监测记录5.2网络、系统、管线等设备、设施的试运行、调试、测试、试验记录与报告第五卷：竣工图及照（图)片声像材料、电子档案1、工程重要工序、关键部位、竣工照（图）片2、记载重要过程、重大活动的声像材料3、电子档案4、竣工图清册5、竣工图第六卷：工程计量与支付(合同结算资料）1、工程量完工统计汇总表2、预付款申请及支付证书3、月进度付款申请及支付证书4、工程计量报验单5、工程完工结算报告及审计意见本卷资料整编说明：根据《水利工程建设项目档案管理规定》（水办[2005]480号）第十八条的规定,施工单位应按以下要求编制竣工图:(1）按施工图施工没有变动的，须在施工图上加盖并签署竣工图章;（2)一般性的图纸变更及符合杠改或划改要求的，可在原施工图上更改，在说明栏内注明变更依据，加盖并签署竣工图章；(3）凡涉及结构形式、工艺、平面布置等重大改变，或图面变更超过1/3的，应重新绘制竣工图（可不再加盖竣工图章）。重绘图应按原图编号,并在说明栏内注明变更依据，在图标栏内注明“竣工阶段"和绘制竣工图的时间、单位、责任人。监理单位应在图标上方加盖并签署“竣工图确认章"。

　　共35页第20页

　　107

　　（4）竣工图样式：

　　竣工图章（比例1：1，单位mm)

　　(XX工程)竣工图

　　编制单位编制人

　　技术负责人

　　编制日期

　　监理单位

　　审核人日期

　　竣工图确认章（比例1:1,单位mm）

　　监理单位

　　审核人

　　审核日期

　　共35页第21页

　　附件八：

　　（合同工程)施工管理工作报告的编制要求

　　1工程概况1.1地理位置及施工范围合同工程名称及编号,合同工程所在地市县及地名、工程距主要交通(铁路、公路）线的距离等。1。2工程任务按初设文件的主要技术经济指标编写.1。3施工项目基本情况合同工程主要工程项目内容,招标工程量、中标合同价及工期等。1。4场区水文气象条件气候特点，平均年气温及最高最低气温,雨季及霜期，风速风向、平均日照。年降雨量及汛期来水量、泥沙等情况，地下水及其与季节的关系。1。5工程地形及地质条件按设计文件简述地形、地质条件，建筑材料的位置、运距、物理力学特性、含水量等。1。6工程等级及特点1。6.1工程的等别，主要建筑物级别,次要建筑物级别。1。6。2施工的难点或有利条件，按对招标文件理解进行叙述（并包括施工期间的实际水文与气象情况描述及其对施工的影响、地形条件对施工场地布置、设备布置的影响）。1。7工程建设相关单位（项目法人、设计、监理、施工、质量监督等)2工程投标2。1投标准备工作2.2投标书的编制编制依据、原则等.2.2。1施工组织设计编制的原则及依据2。2.2投标报价编制的原则及依据。2。3开标、中标与签订施工承包合同投标书送达及开标、评标过程中的澄清和承诺，中标通知及签订合同情况.2。4投标书、合同主要标的及承诺3施工进度管理3.1施工总体布置

　　共35页第22页

　　3.1。1布置原则

　　3。1。2施工用水、电等及附属设施布置

　　3.1。3料区布置

　　3。1。4施工道路和通讯的布置

　　3。1。5施工场地总体布置图及说明

　　3。2施工总进度

　　3。2.1施工总进度计划

　　根据工程施工的工期、任务、难度，结合施工部位、施工项目、相对独立性等情况，找到工期

　　控制点，拟定施工总进度计划，确保按期、按质、按量完成的施工任务。

　　施工队伍进场时间.

　　为确保按期完成施工任务所采取的必要措施.

　　主体工程开工、完工时间。

　　施工总进度表

　　合同工程名称

　　开工时间（年月日)

　　计划

　　实际

　　完工时间（年月日）

　　计划

　　实际

　　备注

　　附横道图或网络图3。2。2施工进度控制分析工期提前或推迟完成的原因(前期准备、施工中的配合、自然因素、地质因素、人为因素）。3。3工程完成情况主要施工项目,即合同工程完成的主要工程量，按合同工程量、施工图设计工程量、实际完成工程量列表对照。

　　共35页第23页

　　主要施工项目

　　合同工程量

　　主要工程量表施工图设计工程量

　　实际完成工程量

　　备注

　　工程量变化及新增工程项目的工程量在备注栏说明。4主要施工方法总体叙述工程项目划分，按照建设内容叙述各种施工方法的工序、工艺、控制参数等.可参照以下施工方法,并结合工程实际分别叙述：4。1施工准备包括施工测量、施工试验等。施工测量叙述测量控制方法、测量仪器、精度等.施工试验叙述主要材料试验和施工工艺性试验的做法和主要成果。4。2施工导流（如果有）描述导流工程设计参数和导流建筑物的设计标准,围堰和导流建筑物的材料、施工方法、施工期的维护等,施工期的排水措施、效果,施工期安全度汛情况等。4。3护坡及坝坡修整护坡、坝坡修整的施工方法.4.4土方填筑土料场位置，土料构成，填筑部位及方量、运距、运输方式及机械型号、数量,碾压方式及机械型号、数量，碾压试验确定的碾压参数及过程中的控制和调整，与原地形或工程现状的接触处理等.4。5混凝土模板的材料、制作、安装、清洗、涂料及拆除等.分缝材料及止水等的类型、规格及安装等。混凝土原材料选择、配合比设计和调整；普通混凝土拌和、运输、浇筑、温度控制、养护、表面保护等;特殊气象条件（冬季）下混凝土的施工等。4.6砌体包括浆砌石、干砌石及砖砌体等。叙述石（砖）料的选择、料源、开采(购买）方式,胶结材料的配合比，砌筑方法、工艺控制、

　　共35页第24页

　　养护等.

　　4。7原型观测

　　叙述各观测仪器（设备）的规格、型号、生产厂家、主要技术参数、安装和埋设过程、仪器（设

　　备）的校验率定和初期观测情况等。

　　4。8其他施工方法

　　包括老建筑物拆除、其他有特殊工艺要求的施工方法及施工中出现的特殊情况处理等。根据工

　　程性质叙述采用的主要设备、施工工艺、控制参数等。

　　5施工质量管理

　　5。1质量保证体系及实施情况

　　5.1。1思想保证措施

　　质量目标，如何进行质量意识宣传教育、树立正确的指导思想、提高认识、明确各自应负的质

　　量责任,如何处理好质量、进度、成本三者之间的关系。

　　5。1。2组织管理措施

　　项目部质量管理机构及人员组成,各级质量管理人员的职责，施工现场质量管理设施运用情况，

　　质量管理网格等.

　　5。1.3规章制度保证措施

　　“三检制”的执行及质量奖罚制度。

　　5。1.4技术保证措施

　　如何学习设计文件、施工规范和技术标准,在施工中做到进行层层技术交底，对于设计图纸、

　　文件中不清楚不明确之处及时向监理或设计单位提交报告，切实了解和掌握工程施工的要求和技术

　　标准。叙述按照程序及规范施工，重要分部工程、关键工序施工方案的编制情况。

　　5.1。5检验、检测保证措施

　　施工控制网的建立及应用过程,测量仪器的检测与核定，对测量放样资料及时上报监理复核情

　　况，对原材料及中间产品的检验情况等.列表说明原材料及中间产品自检结果，并说明监理见证取

　　样、跟踪送检情况。

　　以下表格参照选用：合同工程名称

　　土方质量抽样检测成果统计表

　　抽样合格样个数本个数

　　最小干密度(设计干合格率密度值)

　　备注

　　合计

　　共35页第25页

　　检测内容

　　设计标准施工单位检测成果

　　水泥质量抽样检测成果表

　　检测组数(组）

　　细度(0.08mmu筛余量,%）

　　凝结时间

　　初凝（min）

　　终凝(h）

　　安定性（mm)

　　≤10.0

　　≥45≤10≤5.0

　　抗折强度

　　28d（Mpa)

　　≥5

　　抗压强度

　　28d(Mpa)

　　≥32。5

　　检测内容

　　设计标准施工检测成果

　　砂物理性能抽样检测成果表

　　检测表观密度

　　组数（组）（kg/m3）

　　细度模数

　　含泥量（%）

　　〉25502。4~2.8〈3.0

　　坚固性(％）

　　云母含量（％)

　　有机物含量

　　<10≤2。0浅于标准色

　　检测内容

　　设计标准施工检测成果

　　检测组数（组)

　　碎石物理性能抽样检测成果表

　　表观密度(kg/m3）

　　含泥量（%)

　　泥块含量（％)

　　针片状压碎指标颗粒含量（%）(％）

　　〉2550〈1。0〈0.5

　　≤15

　　≤12

　　有机物含量浅于标准色

　　检测内容设计标准施工检测成果

　　块石质量送样检测成果表检测组数(组)湿抗压强度（Mpa）

　　＞50

　　软化系数＞0.7

　　干密度（t/m3)≥2.65

　　砂浆、混凝土试块28d抗压强度检测数据统计表（单位:Mpa）

　　检测

　　强度

　　检测

　　混凝土试块

　　砂浆试块

　　内容

　　等级

　　组数

　　统计方法

　　合格性判断

　　统计方法

　　合格性判断

　　施工单位检测成果

　　C20C15M7。5

　　说明：混凝土试块按《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176—2007）附录C的要求进行统计分析,砂浆试块按附录E的要求进行统计分析

　　共35页第26页

　　混凝土试块28d抗压强度强度保证率统计表

　　检测内容

　　取样数平均强度标准差离差

　　极值（mpa）

　　合格率

　　强度保证率（％)

　　量（组）（Mpa)(Mpa）系数fcu.maxFcu。min

　　（%）

　　施工单位检测成果

　　5.1。6物资设备质量保证措施

　　对所有进场原材料及中间产品的质量控制措施，进货、检验、试验、进库、登记、标识、出库、

　　使用等各个环节的物资管理制度.

　　各种设备在进场前进行的检验和认可情况,严格执行设备操作规程和维修保养规定情况。

　　5。1.7施工期观测情况及成果分析

　　5。2施工质量事故（缺陷)及处理

　　工程施工中所发生施工质量事故（缺陷）的原因分析、处理情况及事故损失等.

　　5。3合同工程质量评定情况

　　叙述合同工程所包括的所有分部工程的质量评定情况,叙述每一个分部工程的单元工程质量评

　　定情况。分部工程、单元工程质量评定情况宜列表统计。

　　6文明施工与安全生产

　　6.1文明施工

　　按照合同要求如何文明施工，说明管理制度及保证措施。

　　6。2环境保护

　　合同中有关环保条款的履行情况

　　6。3安全生产

　　6。3.1安全生产目标

　　6。3。2安全生产管理机构

　　机构的建立、规章制度、人员构成。

　　6.3。3安全管理措施

　　7价款结算与财务管理

　　7。1价款结算

　　历次价款结算情况，最后结算情况，欠款情况及预留质保金情况。

　　7。2财务管理

　　如何按照《会计法》及有关规定进行财务管理,包括帐户设立、专款专用、成本控制等.

　　7。3盈亏分析

　　合同单价与结算价款的差距及原因分析，盈亏的主要原因分析。

　　8经验与建议

　　共35页第27页

　　本合同工程施工中的成功经验,应该吸取的教训，对建设单位的建议,对工程今后运用中的建议,施工中薄弱环节的保护、工程维护等。

　　9附件9。1施工管理机构设置及主要工作人员情况表9。2投标时计划投入的资源与施工实际投入资源情况表9.2.1主要施工设备投标计划量与实际投入量对照表9.2.2主要劳务人员投标计划量与实际投入量对照表9.3工程施工管理大事记

　　共35页第28页

　　附件九：

　　合同工程完工结算报告

　　1合同工程基本情况

　　1.1工程位置(包括合同工程所在地、干渠/支渠、渠道桩号）

　　1。2设计工程量（包括合同工程全部实施范围）

　　1.3招标工作量(招标施工范围、内容、工作量)

　　1.4施工概况（开工、完工日期、验收日期、主要施工过程）

　　1.5合同变更、项目位置变更、合同执行结果等。

　　1。6合同完成工作量

　　1.7合同工程完工验收结论

　　2合同协议书

　　包括有标价的工程量清单、合同变更补充协议、回复（批复）意见等。

　　3合同工程完工结算

　　3。1工程完工付款证书（附:完工付款申请表)

　　3。2完工结算汇总表

　　拟定合同工程完工结算汇总单如下表，供参考。

　　合同名称：发包人:承包人：

　　开工日期

　　完工日期

　　计划下达文号

　　×××合同工程完工结算汇总单

　　计划下达资金

　　合同总金

　　额

　　结算审核金额

　　小计

　　合同编号：

　　结算日期：

　　单位：元(人民币）

　　应抵扣款项

　　工程预付款

　　质量保证金

　　其它

　　累计支付工程进度款金额

　　本期应支付金

　　额

　　监理机构签署意见:

　　专业监理工程师：

　　项目法人单位审批情况

　　工程科意见：

　　项目主管意见：

　　日期：

　　总监：（签章）法定代表人审批意见：

　　日期：

　　负责人：(签章）日期：

　　负责人：（签名)日期：

　　说明：结算审核金额为经过审计部门确认的结算金额。

　　3。3合同工程完工结算审核表

　　法定代表人：（签章)

　　日

　　期：

　　共35页第29页

　　××××合同工程完工结算审核表

　　合同名称及编号:

　　序工程项单

　　号目

　　位

　　一合同清单内项目

　　日期：

　　合同单价

　　合同工程量

　　合同金额

　　实际完成工程量

　　增加工程量

　　减少工程量

　　增补单价

　　增加金额

　　减少金额

　　实际完成金额

　　监理签证单号

　　二合同变更项目

　　合计施工单位意见：

　　监理机构意见：

　　项目法人意见：

　　项目经理：（签章）日期：年月日

　　总监：（签章）日期:年月日

　　负责人:（签章）日期：年月日

　　3。4合同工程完工支付明细表

　　××××合同工程支付明细表

　　合同名称及编号：

　　日期：

　　期初结转

　　本期支付

　　期末累计

　　序

　　单合同合同工合同

　　备

　　工程项目

　　工程金工程金工程金

　　号

　　位单价程量金额

　　注

　　量额量额量额

　　一合同清单内项目

　　二合同变更项目

　　合计施工单位意见：

　　监理机构意见:

　　项目经理:（签章)日期:年月日

　　总监：（签章)日期：年月日

　　3。5合同工程中间付款汇总表

　　共35页第30页

　　项目法人意见:

　　负责人：（签章）日期：年月日

　　合同名称：

　　合同编号：

　　承包单位:（盖章)

　　监理单位：(盖章）

　　项目法人:（盖章）

　　序号

　　付款日期

　　年

　　月

　　日

　　中间支付汇总表

　　完成工程金额（元)

　　日期:

　　实际付款金额(元）

　　未付金额(元）

　　合计4、工程移交

　　共35页第31页

　　附件十:

　　工程交接办法

　　1、合同工程完工验收合格后,监理机构向承包人签发“工程移交通知”，承包人应在约定的时间内和项目法人办理工程交接手续.

　　2、承包人应在办理工程交接手续的同时，向项目法人递交工程质量保修书，保修书的内容应符合合同约定的条件。工程质量保修书的格式如下：

　　（1）封面××××合同工程

　　质量保修书

　　施工单位:日期:年月日

　　(2）工程质量保修书的编制要求

　　××××工程质量保修书

　　一、合同工程完工验收情况二、质量保修的范围和内容三、质量保修期四、质量保修责任五、质量保修费用六、其他施工单位：法定代表人:(签名）日期:年月日

　　3、工程质量保修期根据《水利水电建设工程验收规程》（SL223—2008）第9.1.4条和《水利工程建设项目验收管理办法》（水利部30号令）第十八条的规定，工程保修期从通过单项合同工程完工验收之日算起，保修期限按合同约定执行。4、在施工单位递交了工程质量保修书、完成施工场地清理以及提交有关竣工资料后，项目法人应在30个工作日内向施工单位颁发合同工程完工证书。合同工程完工证书格式如下：

　　共35页第32页

　　(1)封面

　　××××工程××××合同工程(合同名称及编号）

　　完工证书

　　项目法人:日期:年月日

　　（2）合同工程完工证书的编制内容项目法人：设计单位：监理单位:施工单位：主要设备制造（供应)商单位：运行管理单位:

　　合同工程完工证书

　　××××合同工程已于××××年××月××日通过了由××××主持的合同工程完工验收，现颁发合同工程完工证书。

　　项目法人：法定代表人：（签字）日期：年月日

　　共35页第33页

　　附件十一:

　　案卷封面式样

　　(引自GB/T50328—2001）

　　档

　　号

　　档案馆代号

　　案卷题名

　　宋体四号加黑

　　编制单位编制日期密级

　　共

　　仿宋四号

　　卷

　　1515

　　保管期限

　　第

　　卷

　　3×1545

　　共35页第34页

　　附件十二:

　　卷内目录

　　序文件号编号

　　责任者

　　文件题名

　　日页备20

　　期次注

　　227

　　1020

　　170

　　2030

　　共35页第35页

　　卷内备考表

　　本案卷共有文件材料页，其中文字材料页，图样材料页，照片张。说明：

　　立卷人：年月日

　　审核人：年月日

　　170尺寸单位统一为：mm

篇五：水务局对照检查材料

　　水利工程验收及归档规定

　　根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223—2008)、《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176-2007）的相关规定，结合我县实际情况，制订如下规定：

　　一、分部工程验收1、按《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176-2007）第5.1。3条、第5。2。3条的质量评定标准,对分部工程质量进行评定。分部工程质量评定表格参见附件一.2、按《水利水电建设工程验收规程》(SL223—2008）第3章的要求,对分部工程质量进行验收.分部工程验收的具体要求参见附件二。二、合同工程完工验收按《水利水电建设工程验收规程》（SL223—2008）第5章的要求，对合同工程进行完工验收。合同工程完工验收的具体要求参见附件三.三、单位工程验收1、按《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176—2007）第5.1.4条、第5.2。4条的要求进行单位工程质量评定。单位工程质量评定表格见附件四。2、按《水利水电建设工程验收规程》（SL223—2008)第4章的要求，对单位工程进行验收。单位工程验收的具体要求参见附件五。四、验收应提供的资料：按《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008）附件A、附录B的要求，参见附件六。五、合同工程完工验收资料由施工单位负责整编，其整编要求参见附件七。六、合同工程施工管理工作报告的编制要求，参见附件八.七、合同工程完工结算的建议合同工程完工验收合格后，合同双方共同认可的结算清单由施工单位编制合同工程完工结算书,经审计后再办理合同工程完工结算。合同工程完工结算书的编制要求参见附件九。八、工程交接合同工程完工验收合格后，项目法人与施工单位应在30个工作日内组织专人负责工程的交接工作,交接过程应有完整的文字记录且有双方交接负责人签字。具体工程交接办法参见附件十。九、案卷封面、卷内目录、卷内备考表按《建设工程文件归档整理规范》（GB/T50328-2001）的要求，案卷封面、卷内目录、卷内备考表式样参见附件十一、附件十二。

　　共35页第1页

　　附件一：

　　分部工程施工质量评定表

　　单位工程名称

　　施工单位

　　分部工程名称分部工程量

　　项次单元工程种类工程量

　　单元工程个数

　　施工日期自评定日期

　　合格个数

　　年月日至年月日年月日

　　其中优良个数备注

　　6合计

　　重要隐蔽单元工程、关键部位单元工程

　　施工单位自评意见

　　监理单位复核意见

　　项目法人认定意见

　　本分部工程的单元工程质量全部合格，优

　　良率为

　　%，重要隐蔽单元工程及关键部

　　位单元工程个,优良率为%，原材料质

　　量，中间产品质量，金属结构及启闭

　　机制造质量，机电产品质量，质量事

　　故及质量缺陷处理情况：

　　复核意见：分部工程质量等级：

　　监理工程师：

　　审查意见：分部工程质量等级：

　　现场代表：

　　分部工程质量等级：

　　评定人:项目技术负责人：

　　年月日

　　总监或副总监：

　　（盖公章）年月日核定（备）意见：

　　（盖公章）年月日

　　年月日

　　技术负责人：

　　(盖公章）年月日

　　工程质量监督机构核定等级：

　　核定（备）人：

　　负责人：

　　年月日

　　注：分部工程验收的质量结论，由项目法人报工程质量监督机构核备。大型枢纽工程主要建筑物

　　的分部工程验收的质量结论，由项目法人报工程质量监督机构核定。

　　共35页第2页

　　附件二：

　　分部工程验收的具体要求

　　1、分部工程验收组织分部工程验收由监理主持。验收工作组由项目法人、勘测、设计、监理、施工等单位的代表组成，同时邀请运行管理单位和质量监督机构代表参加分部工程验收会议。验收工作组成员应具有初级及其以上技术职称或相应执业资格。参加分部工程验收的每个单位代表人数不宜超过2名。2、分部工程验收应具备的条件（1）所有单元工程已完成；（2)已完单元工程施工质量经评定全部合格，有关质量缺陷已处理完毕或有监理部批准的处理意见；(3）施工合同约定的其它条件.3、分部工程验收的主要工作内容（1)检查工程是否达到设计标准或合同约定标准的要求；（2）评定工程施工质量等级；（3）对验收中发现的问题提出处理意见。4、分部工程验收准备工作分部工程具备验收条件时，施工单位应向项目法人提交验收申请报告，其内容应包括:(1）验收范围；(2）工程验收条件的检查结果；（3)建议验收时间.项目监理在收到验收申请报告之日起10个工作日内决定是否同意进行验收。5、分部工程验收程序(1）听取施工单位工程建设和单元工程质量评定情况的汇报;（2)现场检查工程完成情况和工程质量;(3）检查单元工程质量评定及相关档案资料;(4）讨论并通过分部工程验收鉴定书.6、分部工程验收结论的核备项目法人在分部工程验收通过之日后10个工作日内，将验收质量结论和相关资料报质量监督机构核备.质量监督机构在收到验收质量结论之日后10个工作日内，将核备意见书面反馈项目法人。7、分部工程验收鉴定书格式。（1)封面格式

　　共35页第3页

　　编号:

　　××××××工程

　　××××分部工程验收

　　鉴定书

　　单位工程名称：

　　××××分部工程验收工作组

　　年月日

　　（2）分部工程验收鉴定书编写内容要求

　　前言（包括验收依据、组织机构、验收过程等）

　　一、分部工程开工完工日期

　　二、分部工程建设内容

　　三、施工过程及完成的主要工程量

　　四、质量事故及质量缺陷处理情况

　　五、拟验工程质量评定（包括单元工程、主要单元工程个数、合格率和优良率；施工单位自评结果；

　　监理单位复核意见；分部工程质量等级评定意见）

　　六、验收遗留问题及处理意见

　　七、结论

　　八、保留意见（保留意见人签字）

　　九、分部工程验收工作组成员签字表

　　十、附件:验收遗留问题处理记录

　　（3）分部工程验收工作组成员签字表

　　××××××工程

　　××××分部工程验收工作组成员签字表

　　担任验收小组职务组长副组长成员

　　姓名

　　单位（全称)

　　职务或职称

　　签名

　　备注

　　8、分部工程验收鉴定书的份数

　　分部工程验收鉴定书的正本数量，应满足参加验收单位、质量监督机构各1份以及归档所需要

　　的份数要求。

　　共35页第4页

　　共35页第5页

　　附件三:

　　合同工程完工验收的具体要求

　　1、合同工程完工验收组织合同工程完工验收由项目法人主持.验收工作组由项目法人以及与合同工程有关的勘测、设计、监理、施工等单位的代表组成。2、合同工程完工验收应具备的条件（1）合同范围内的工程项目和工作已按合同约定完成；（2）工程已按规定进行了有关验收；（3）观测仪器和设备已测得初始值及施工期各项观测值;（4)工程质量缺陷已按要求进行处理；(5）工程完工结算已完成；（6）施工现场已经进行清理;(7）需移交项目法人的档案资料已按要求整理完毕;(8)合同约定的其他条件。3、合同工程完工验收的主要内容（1）检查合同范围内工程项目和工作完成情况;(2）检查施工现场清理情况；(3）检查已投入使用工程运行情况；（4）检查验收资料整理情况；（5）鉴定工程施工质量;（6）检查工程完工结算情况；（7）检查历次验收遗留问题的处理情况；（8）对验收中发现的问题提出处理意见;（9)确定合同工程完工工期;（10）讨论并通过合同工程完工验收鉴定书.4、合同工程完工验收前的准备工作(1）合同工程具备验收条件时，施工单位应向项目法人提交验收申请报告,其内容应包括:①验收范围；②工程验收条件的检查结果；③建议验收时间.(2）完工结算按《水利水电建设工程验收规程》（SL223-2008）第5.0。4条的要求，完工结算宜在合同工程完工验收前完成,但根据实际工作情况，建议合同工程完工结算在合同工程完工验收合格且通过审

　　共35页第6页

　　计后进行.5、合同工程完工验收鉴定书格式（1）封面××××合同工程完工验收（合同名称及编号）鉴定书××××合同工程完工验收工作组年月日（2）合同工程完工验收鉴定书编写内容要求

　　项目法人：设计单位：监理单位：施工单位：主要设备制造（供应）商单位：质量和安全监督机构：运行管理单位：验收时间（年月日）验收地点:前言（包括验收依据、组织机构、验收过程等）一、合同工程概况（一）合同工程名称及位置(二）合同工程主要建设内容（三）合同工程建设过程二、验收范围三、合同执行情况（包括合同管理、工程完成情况和完成的主要工程量、结算情况等）四、合同工程质量评定五、历次验收遗留问题处理情况六、存在的主要问题及处理意见七、意见和建议八、结论

　　共35页第7页

　　九、保留意见（应有本人签字）

　　十、合同工程验收工作组成员签字表

　　十一、附件施工单位向项目法人移交资料目录

　　（3）合同工程完工验收工作组成员签字表

　　××××合同工程完工验收工作组成员签字表

　　担任验收小组职务组长副组长成员

　　姓名

　　单位(全称）

　　职务或职称

　　签名

　　备注

　　共35页第8页

　　附件四：

　　单位工程施工质量评定的办法

　　一、单位工程的外观质量评定

　　1、外观质量评定的组织

　　单位工程完工后，项目法人应组织监理、设计、施工及工程运行管理等单位组成工程外观质量

　　评定组,现场进行工程外观质量评定，并将评定结论报工程质量监督机构核定。参加工程外观质量

　　评定的人员应具有助理工程师以上技术职称或相应执业资格.评定组人数应不少于3人.本工程外观

　　质量评定标准及评定表参照使用《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176－2007）表A.3。

　　1-2、A.3。1—1。

　　2、外观质量评定的办法

　　（1）工程外观质量评定标准

　　项次1

　　项目

　　外部尺寸

　　检查、检测内容

　　质量标准

　　土堤

　　高程

　　堤顶平（戗）台顶

　　宽度

　　堤顶平(戗)台顶

　　边坡坡度

　　允许偏差为0～＋15cm允许偏差为－10～＋15cm允许偏差为－5～＋15cm允许偏差为－10~＋15cm不陡于设计值，目测平顺

　　堤顶高程

　　混凝土及砌石墙(堤）

　　墙面垂直

　　度

　　墙顶厚度

　　干砌石墙（堤）允许偏差为0～＋5cm

　　浆砌石墙（堤)允许偏差为0～＋4cm

　　混凝土墙（堤)允许偏差为0~＋3cm

　　干砌石墙（堤)允许偏差为0。5%

　　浆砌石墙（堤）允许偏差为0。5％

　　混凝土墙(堤)各类砌筑墙（堤）

　　允许偏差为0.5％允许偏差为－1~＋2cm

　　边坡坡度

　　不陡于设计值,目测平顺

　　轮廊线用15m拉线沿堤顶轮廓连续测量15mt长度内凹凸偏差为3cm

　　干砌石墙（堤）

　　表面平整

　　度

　　浆砌石墙（堤)

　　混凝土墙（堤)

　　用2m直尺检测,不大于5。0cm/2m用2m直尺检测，不大于2。5cm/2m用2m直尺检测,不大于1。0cm/2m

　　曲面与平

　　现场检查面联结

　　一级：圆滑过渡，曲线流畅；二级：平顺联结,曲线基本流畅；三级:联结不够平顺，有明显折线

　　质量标准:排水通畅，形状尺寸误差为±3cm，附着物；

　　一级:符合质量标准；

　　排水

　　现场检查，结合检测

　　二级：基本符合质量标准；

　　三级：局部尺寸误差大，局部有附着物.

　　四级：排水尺寸误差大，多处有附着物

　　马道

　　现场检查,结合检测

　　质量标准：马道宽度偏差为±2cm，高度偏差为±2cm一级：符合质量标准；

　　共35页第9页

　　项次

　　项目

　　检查、检测内容

　　7附属设施现场检查

　　草皮

　　现场检查

　　9砌体排列现场检查

　　砌缝

　　现场检查

　　质量标准二级:基本符合质量标准；三级：发现尺寸误差较大；四级：多处马道尺寸误差大一级：混凝土表面平整，棱线平直度等指标符合质量标准；二级：混凝土表面平整，棱线平直度等指标基本符合质量标准；三级:混凝土表面平整，棱线平直度等指标发现尺寸误差较大；四级:混凝土表面平整，棱线平直度等指标误差大一级：草皮铺设（种植）均匀，全部成活,无空白；二级：草皮铺设（种植）均匀，成活率90以上，无空白;三级：草皮铺设（种植）基本均匀,成活面积70％以上,有少量空白；四级：达不到三级标准者一级：砌体排列整齐、铺放均匀、平整，无沉陷裂缝；二级：砌体排列基本整齐、铺放均匀、平整，局部有沉陷裂缝；三级：砌体排列多处不够整齐、铺放均匀、平整,局部有沉陷裂缝；四级：砌体排列不整齐、不平整，多处有裂缝一级：勾缝均匀，砂浆填塞平整；二级：勾缝宽度局部不够均匀,砂浆填塞基本平整；三级：勾缝多处不均匀，砂浆填塞不够平整；四级：勾缝宽度不均匀，砂浆填塞粗糙不平

　　注：项9草皮质量标准中的“空白”，指漏栽（种）面积。

　　共35页第10页

　　（2）工程外观质量评定表格式

　　堤防工程外观质量评定表

　　单位工程名称主要工程量

　　项项目

　　次

　　1外部尺寸

　　2轮廓线

　　3表面平整度

　　4曲面与平面联结

　　5排水

　　6马道

　　7附属设施

　　8草皮

　　9砌体排列

　　10砌缝

　　合计

　　外观质量评定组成员

　　单位项目法人监理设计施工运行管理

　　标准分

　　一级100％

　　施工单位

　　评定日期

　　评定得分(分）

　　二级

　　三级

　　90％

　　70％

　　应得

　　分,实得分，得分率单位名称

　　％职称

　　核定意见：

　　四级0

　　备注

　　签名

　　工程质量监督机构

　　二、单位工程施工质量评定表

　　核定人:(签名)加盖公章年月日

　　1、单位工程施工质量评定表

　　单位工程施工质量评定表格式，采用《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176—2007）

　　附录G中的表G—2，如下：

　　共35页第11页

　　工程项目名称

　　单位工程施工质量评定表

　　施工单位

　　单位工程名称

　　施工日期

　　自年月日至年月日

　　单位工程量

　　评定日期

　　年月日

　　序号分部工程名称

　　质量等级

　　合格

　　优良

　　序号分部工程名称

　　质量等级

　　合格

　　优良

　　分部工程共个，全部合格,其中优良个，优良率％，主要分部工程优良率％.

　　外观质量

　　应得分，实得分，得分率%.

　　施工质量检验资料

　　质量事故处理情况

　　施工单位自评等级：

　　监理单位复核等级：

　　项目法人认定等级：

　　工程质量监督机构核定等级：

　　评定人：项目经理：

　　复核人:总监或副总监：

　　复核人：单位负责人:

　　核定人：机构负责人：

　　(盖公章）年月日

　　（盖公章）年月日

　　（盖公章)年月日

　　2、单位工程施工质量检验与评定资料核查表

　　单位工程施工质量检验与评定资料核查表采用《水利水电工程施工质量检验与评定规程》

　　（SL176-2007）附录G中的表G-3的格式，如下：

　　共35页第12页

　　单位工程施工质量检验与评定资料核查表

　　单位工程名称

　　施工单位核查日期

　　年月日

　　项次

　　项目

　　份数

　　检查情况

　　水泥出厂合格证、厂家试验报告

　　钢材出厂合格证、厂家试验报告

　　防水材料出厂合格证、厂家试验报告

　　原材料装饰材料出厂合格证及技术性能试验报告

　　水泥复验报告及统计资料

　　钢材复验报告及统计资料

　　其他原材料出厂合格证及技术性能试验报告

　　砂、石骨料试验资料

　　中间混凝土拌和物检查资料

　　产品砂浆拌和物及试件统计资料

　　混凝土预制件(块）检验资料

　　闸门出厂合格证及有关技术文件

　　启闭机出厂合格证及有关技术文件

　　金属结

　　压力钢管生产许可证及有关技术文件

　　构及启

　　压力钢管安装测量记录闭机

　　启闭机安装测量记录

　　运行试验记录

　　产品出厂合格证、厂家提交的安装说明书及有关18

　　资料

　　重大设备质量缺陷处理资料

　　机电

　　电气设备安装测试记录

　　设备

　　机组调试及试验记录

　　管道试验记录

　　72小时试运行记录

　　重要隐灌浆记录、图表

　　蔽工程基础排水工程施工记录

　　施工记主要建筑物地基开挖处理记录

　　录

　　其他重要施工记录

　　质量事故调查及处理报告、质量缺陷处理检查记

　　28录

　　综合

　　工程施工期及试运行期观测资料

　　资料

　　工序、单元工程质量评定表

　　分部工程、单位工程质量评定表

　　施工单位自查意见

　　监理单位复核意见

　　自查：

　　复查：

　　填表人:质检部门负责：

　　（盖公章)年月日

　　监理工程师：监理单位：

　　（盖公章）年月日

　　共35页第13页

　　附件五：

　　单位工程验收的具体要求

　　1、单位工程验收的组织单位工程验收由项目法人主持.验收工作组由项目法人、勘测、设计、监理、施工、运行管理等单位的代表组成。必要时,可邀请上述单位以外的专家参加.单位工程验收工作组成员应具有初级及其以上技术职称或相应执业资格,每个单位代表人数不宜超过3名。项目法人组织单位工程验收时，应提前通知质量和安全监督机构，质量和安全监督机构应派员列席验收会议。2、单位工程验收应具备的条件（1）所有分部工程已完建并验收合格;（2）分部工程验收遗留问题已处理完毕并通过验收，未处理的遗留问题不影响单位工程质量评定并有处理意见。(3)合同约定的其他条件.3、单位工程验收的内容(1）检查工程是否按批准的设计内容完成;（2）评定工程施工质量等级;（3）检查分部工程验收遗留问题处理情况及相关记录；（4）对验收中发现的问题提出处理意见.4、单位工程验收的程序（1）听取工程参建单位工程建设有关情况的汇报;（2）现场检查工程完成情况和工程质量；（3）检查分部工程验收有关文件及相关档案资料;（4）讨论并通过单位工程验收鉴定书.5、单位工程验收鉴定书格式

　　共35页第14页

　　（1）封面

　　×××单位工程验收

　　鉴定书

　　××××单位工程验收工作组年月日

　　（2)单位工程验收鉴定书编制内容要求验收主持单位：法人验收监督管理机关：项目法人：设计单位：监理单位：施工单位:质量和安全监督机构：运行管理单位：验收时间（年月日）验收地点：前言（包括验收依据、组织机构、验收过程等）一、单位工程概况（一）单位工程名称及位置（二）单位工程主要建设内容（三）单位工程建设过程（包括工程开工、完工时间，施工中采取的主要措施等）二、验收范围三、单位工程完成情况和完成的主要工程量四、单位工程质量评定（一)分部工程质量评定（二）工程外观质量评定(三)工程质量检测情况（四）单位工程质量等级评定意见

　　共35页第15页

　　五、分部工程验收遗留问题处理意见六、运行准备情况(投入使用验收需要此部分)七、存在的主要问题及处理意见八、意见和建议九、结论十、保留意见(应有本人签字）十一、单位工程验收工作组成员签字表

　　共35页第16页

　　附件六:

　　法人验收应准备的资料

　　1、法人验收应提供的资料清单

　　法人验收应提供的资料清单表

　　序号

　　资料名称

　　工程建设管理工作报告

　　拟验工程清单、未完工程清单、未完工程的建

　　设安排及完成时间

　　工程建设监理工作报告

　　工程设计工作报告

　　工程施工管理工作报告

　　注:符号“√”表示“应提供”。

　　分部工程验收

　　单位工程验收√√

　　√√√

　　合同工程完工验收√√

　　√√√

　　提供单位

　　项目法人项目法人

　　监理机构设计单位施工单位

　　2、法人验收应准备的备查档案资料

　　法人验收应准备的备查档案资料清单

　　序号

　　资料名称

　　分部工程验收单位工程验收合同工程完工验收

　　1前期工作文件及批复文件

　　√

　　主管部门批文

　　√

　　招标投标文件

　　√

　　合同文件

　　√

　　工程项目划分资料

　　√

　　单元工程质量评定资料

　　√

　　分部工程质量评定资料

　　√

　　单位工程质量评定资料

　　√

　　＊

　　工程外观质量评定资料

　　√

　　工程质量管理有关文件

　　√

　　工程安全管理有关文件

　　√

　　工程施工质量检验文件

　　√

　　工程监理资料

　　√

　　施工图设计文件

　　√

　　工程设计变更资料

　　√

　　竣工图纸

　　√

　　征地移民有关文件

　　√

　　重要会议纪要

　　√

　　质量缺陷备案表

　　√

　　安全、质量事故资料

　　√

　　21工程建设中使用的技术标准

　　√

　　22工程建设标准强制性条文

　　√

　　其他档案资料

　　根据需要由有关单位提供

　　注:符号“√”表示应提供，符号“＊”表示“宜提供”或“根据需要提供”。

　　共35页第17页

　　附件七：

　　合同工程完工验收资料整编要求

　　第一部分:应提供的验收资料应提供的验收资料清单目录参见附件六.第二部分：备查资料清单第一卷：工程验收资料1、验收申请报告2、施工管理工作报告3、合同项目工程生产性试验专题报告(如给排水管网试验、灌浆试验等）。第二卷：施工综合管理资料1、施工计划、技术、工艺、安全措施等施工组织设计报批及审核文件2、现场组织机构及主要人员报审表3、开工申请及监理发布的开工通知4、施工测量成果报验单5、施工放样记录及有关材料6、施工设备进场报验单7、材料/构配件进场报验单8、监理通知及监理工作联系单9、有关施工会议纪要10、工程变更及批复文件11、施工过程中业主、设计、监理等各方其它往来文件12、反映工程建设原貌及建设过程中重要阶段或事件的声像材料13、施工大事记14、施工记录及施工日记第三卷：质量评定资料(质量检查签证资料）1、工程项目划分申请报告及质量监督机构审批文件2、单位工程质量评定表3、外观质量评定表4、分部工程质量评定表5、单元工程质量评定表（含工序质量评定表）

　　共35页第18页

　　6、其它质量评定资料7、基础处理、基础工程施工、桩基工程、地基验槽、灌浆记录及图表8、隐蔽工程验收记录9、事故及缺陷处理报告等相关材料10、各阶段检查、验收报告和结论及相关文件材料第四卷:质量检测资料（质量保证资料）1、单位工程施工质量检验与评定资料核查表2、建筑原材料出厂证明、质量鉴定、复验单及试验报告2.1水泥出厂合格证水泥复验报告2.2钢材出厂合格证钢材复验报告2。3水泥外加剂出厂合格证2.4粉煤灰出厂合格证及技术性能指标2。5止水带出厂合格证及技术性能试验报告2.6土工布出厂合格证及技术性能报告2.7其它原材料出厂合格证及技术性能资料3、中间产品检测资料3。1砂、石骨料试验资料3。2石料试验资料3.3砼配合比试验报告及配料通知单3.4砼拌和物检查资料3.5砼试件检验与统计资料3。6砂浆配合比试验报告3.7地质勘探和土(岩)试验报告3.8钢材焊接试验报告3.9其它中间产品检测资料4、完工测量成果及监理、业主审查意见（附原始记录）4。1电气设备出厂合格证，电气原理及有关技术文件4.2绝缘、接地电阻等性能测试、校核记录4.3电器装置操作、联动实验记录4.4启闭机出厂合格证、产品使用说明书及有关技术文件

　　共35页第19页

　　4。5启闭机安装测量记录4.6启闭机运行调试记录4.7闸门出厂合格证及有关技术文件4.8金属结构防腐有关技术资料4.9闸门安装测量记录4。10埋件安装测量记录4。11焊接记录及探伤报告5、其它检测检验资料5.1记载工程或设备变化状态（测试、沉降、位移、变形等）的各种监测记录5。2网络、系统、管线等设备、设施的试运行、调试、测试、试验记录与报告第五卷：竣工图及照(图)片声像材料、电子档案1、工程重要工序、关键部位、竣工照(图）片2、记载重要过程、重大活动的声像材料3、电子档案4、竣工图清册5、竣工图第六卷：工程计量与支付（合同结算资料）1、工程量完工统计汇总表2、预付款申请及支付证书3、月进度付款申请及支付证书4、工程计量报验单5、工程完工结算报告及审计意见本卷资料整编说明：根据《水利工程建设项目档案管理规定》（水办［2005]480号)第十八条的规定，施工单位应按以下要求编制竣工图:（1）按施工图施工没有变动的，须在施工图上加盖并签署竣工图章；（2）一般性的图纸变更及符合杠改或划改要求的,可在原施工图上更改，在说明栏内注明变更依据,加盖并签署竣工图章；（3）凡涉及结构形式、工艺、平面布置等重大改变，或图面变更超过1/3的，应重新绘制竣工图（可不再加盖竣工图章）。重绘图应按原图编号,并在说明栏内注明变更依据，在图标栏内注明“竣工阶段”和绘制竣工图的时间、单位、责任人。监理单位应在图标上方加盖并签署“竣工图确

　　共35页第20页

　　107

　　认章"。(4）竣工图样式：

　　竣工图章（比例1:1，单位mm）

　　(XX工程)竣工图

　　编制单位编制人

　　技术负责人

　　编制日期

　　监理单位

　　审核人日期

　　竣工图确认章（比例1:1，单位mm）

　　监理单位

　　审核人

　　审核日期

　　共35页第21页

　　附件八：

　　（合同工程）施工管理工作报告的编制要求

　　1工程概况1.1地理位置及施工范围合同工程名称及编号，合同工程所在地市县及地名、工程距主要交通(铁路、公路）线的距离等。1。2工程任务按初设文件的主要技术经济指标编写。1。3施工项目基本情况合同工程主要工程项目内容，招标工程量、中标合同价及工期等。1.4场区水文气象条件气候特点,平均年气温及最高最低气温，雨季及霜期，风速风向、平均日照。年降雨量及汛期来水量、泥沙等情况,地下水及其与季节的关系。1.5工程地形及地质条件按设计文件简述地形、地质条件，建筑材料的位置、运距、物理力学特性、含水量等。1.6工程等级及特点1。6.1工程的等别，主要建筑物级别，次要建筑物级别。1。6。2施工的难点或有利条件，按对招标文件理解进行叙述（并包括施工期间的实际水文与气象情况描述及其对施工的影响、地形条件对施工场地布置、设备布置的影响）.1。7工程建设相关单位(项目法人、设计、监理、施工、质量监督等）2工程投标2。1投标准备工作2。2投标书的编制编制依据、原则等。2。2。1施工组织设计编制的原则及依据2。2.2投标报价编制的原则及依据.2。3开标、中标与签订施工承包合同投标书送达及开标、评标过程中的澄清和承诺,中标通知及签订合同情况。2。4投标书、合同主要标的及承诺3施工进度管理

　　共35页第22页

　　3.1施工总体布置

　　3.1.1布置原则

　　3。1.2施工用水、电等及附属设施布置

　　3。1。3料区布置

　　3。1.4施工道路和通讯的布置

　　3.1。5施工场地总体布置图及说明

　　3。2施工总进度

　　3.2。1施工总进度计划

　　根据工程施工的工期、任务、难度,结合施工部位、施工项目、相对独立性等情况，找到工期

　　控制点,拟定施工总进度计划，确保按期、按质、按量完成的施工任务。

　　施工队伍进场时间.

　　为确保按期完成施工任务所采取的必要措施。

　　主体工程开工、完工时间。

　　施工总进度表

　　合同工程名称

　　开工时间(年月日)

　　计划

　　实际

　　完工时间(年月日）

　　计划

　　实际

　　备注

　　附横道图或网络图3。2。2施工进度控制分析工期提前或推迟完成的原因(前期准备、施工中的配合、自然因素、地质因素、人为因素）。3.3工程完成情况主要施工项目,即合同工程完成的主要工程量，按合同工程量、施工图设计工程量、实际完成工程量列表对照。

　　共35页第23页

　　主要施工项目

　　合同工程量

　　主要工程量表施工图设计工程量

　　实际完成工程量

　　备注

　　工程量变化及新增工程项目的工程量在备注栏说明.4主要施工方法总体叙述工程项目划分，按照建设内容叙述各种施工方法的工序、工艺、控制参数等。可参照以下施工方法，并结合工程实际分别叙述：4.1施工准备包括施工测量、施工试验等。施工测量叙述测量控制方法、测量仪器、精度等。施工试验叙述主要材料试验和施工工艺性试验的做法和主要成果。4。2施工导流（如果有）描述导流工程设计参数和导流建筑物的设计标准，围堰和导流建筑物的材料、施工方法、施工期的维护等，施工期的排水措施、效果，施工期安全度汛情况等.4.3护坡及坝坡修整护坡、坝坡修整的施工方法.4。4土方填筑土料场位置,土料构成，填筑部位及方量、运距、运输方式及机械型号、数量，碾压方式及机械型号、数量，碾压试验确定的碾压参数及过程中的控制和调整，与原地形或工程现状的接触处理等。4.5混凝土模板的材料、制作、安装、清洗、涂料及拆除等.分缝材料及止水等的类型、规格及安装等.混凝土原材料选择、配合比设计和调整；普通混凝土拌和、运输、浇筑、温度控制、养护、表面保护等；特殊气象条件（冬季)下混凝土的施工等.4。6砌体包括浆砌石、干砌石及砖砌体等。叙述石（砖）料的选择、料源、开采（购买）方式，胶结材料的配合比，砌筑方法、工艺控制、

　　共35页第24页

　　养护等.

　　4。7原型观测

　　叙述各观测仪器(设备）的规格、型号、生产厂家、主要技术参数、安装和埋设过程、仪器(设

　　备）的校验率定和初期观测情况等。

　　4.8其他施工方法

　　包括老建筑物拆除、其他有特殊工艺要求的施工方法及施工中出现的特殊情况处理等。根据工

　　程性质叙述采用的主要设备、施工工艺、控制参数等.

　　5施工质量管理

　　5。1质量保证体系及实施情况

　　5。1.1思想保证措施

　　质量目标，如何进行质量意识宣传教育、树立正确的指导思想、提高认识、明确各自应负的质

　　量责任，如何处理好质量、进度、成本三者之间的关系.

　　5.1.2组织管理措施

　　项目部质量管理机构及人员组成，各级质量管理人员的职责，施工现场质量管理设施运用情况,

　　质量管理网格等.

　　5。1.3规章制度保证措施

　　“三检制”的执行及质量奖罚制度.

　　5。1.4技术保证措施

　　如何学习设计文件、施工规范和技术标准，在施工中做到进行层层技术交底，对于设计图纸、

　　文件中不清楚不明确之处及时向监理或设计单位提交报告，切实了解和掌握工程施工的要求和技术

　　标准。叙述按照程序及规范施工,重要分部工程、关键工序施工方案的编制情况。

　　5。1.5检验、检测保证措施

　　施工控制网的建立及应用过程,测量仪器的检测与核定,对测量放样资料及时上报监理复核情况,

　　对原材料及中间产品的检验情况等。列表说明原材料及中间产品自检结果，并说明监理见证取样、

　　跟踪送检情况。

　　以下表格参照选用：合同工程名称

　　土方质量抽样检测成果统计表

　　抽样合格样个数本个数

　　最小干密度（设计干合格率

　　密度值）

　　备注

　　合计

　　共35页第25页

　　检测内容

　　设计标准施工单位检测成果

　　水泥质量抽样检测成果表

　　检测

　　细度

　　凝结时间

　　组数（组）

　　(0.08mmu筛余量，％）

　　初凝

　　终凝

　　(min）(h）

　　安定性(mm)

　　≤10.0

　　≥45≤10≤5。0

　　抗折强度28d(Mpa)

　　≥5

　　抗压强度28d(Mpa)

　　≥32.5

　　检测内容

　　设计标准施工检测成果

　　检测组数（组）

　　砂物理性能抽样检测成果表

　　表观密度

　　含泥量

　　细度模数

　　（kg/m3)

　　(％)

　　>25502。4~2。8〈3。0

　　坚固性(％)

　　〈10

　　云母含量（%)

　　≤2.0

　　有机物含量浅于标准色

　　检测内容设计标准

　　检测组数（组）

　　碎石物理性能抽样检测成果表

　　表观密度（kg/m3）

　　含泥量（％)

　　泥块含量(％)

　　针片状颗粒含量（%）

　　压碎指标（%)

　　〉2550〈1。0〈0。5≤15

　　≤12

　　有机物含量浅于标准色

　　施工检测成果

　　检测内容设计标准施工检测成果

　　块石质量送样检测成果表检测组数（组)湿抗压强度（Mpa）

　　＞50

　　软化系数＞0.7

　　干密度（t/m3）≥2。65

　　砂浆、混凝土试块28d抗压强度检测数据统计表（单位：Mpa）

　　检测

　　强度

　　检测

　　混凝土试块

　　砂浆试块

　　内容

　　等级

　　组数

　　统计方法

　　合格性判断

　　统计方法

　　合格性判断

　　施工单位检测成果

　　C20C15M7.5

　　说明：混凝土试块按《水利水电工程施工质量检验与评定规程》（SL176-2007）附录C的要求进行统计分析，砂浆试块按附录E的要求进行统计分析

　　共35页第26页

　　混凝土试块28d抗压强度强度保证率统计表

　　检测内容

　　取样数平均强度标准差离差

　　极值（mpa）

　　合格率

　　强度保证率（％）

　　量（组）（Mpa)（Mpa)系数fcu.maxFcu。min

　　（％）

　　施工单位检测成果

　　5.1.6物资设备质量保证措施

　　对所有进场原材料及中间产品的质量控制措施，进货、检验、试验、进库、登记、标识、出库、

　　使用等各个环节的物资管理制度.

　　各种设备在进场前进行的检验和认可情况，严格执行设备操作规程和维修保养规定情况.

　　5.1。7施工期观测情况及成果分析

　　5。2施工质量事故（缺陷）及处理

　　工程施工中所发生施工质量事故(缺陷）的原因分析、处理情况及事故损失等.

　　5。3合同工程质量评定情况

　　叙述合同工程所包括的所有分部工程的质量评定情况,叙述每一个分部工程的单元工程质量评

　　定情况。分部工程、单元工程质量评定情况宜列表统计。

　　6文明施工与安全生产

　　6.1文明施工

　　按照合同要求如何文明施工，说明管理制度及保证措施.

　　6.2环境保护

　　合同中有关环保条款的履行情况

　　6。3安全生产

　　6。3.1安全生产目标

　　6。3。2安全生产管理机构

　　机构的建立、规章制度、人员构成。

　　6。3.3安全管理措施

　　7价款结算与财务管理

　　7。1价款结算

　　历次价款结算情况，最后结算情况,欠款情况及预留质保金情况。

　　7.2财务管理

　　如何按照《会计法》及有关规定进行财务管理，包括帐户设立、专款专用、成本控制等。

　　7.3盈亏分析

　　合同单价与结算价款的差距及原因分析，盈亏的主要原因分析。

　　8经验与建议

　　共35页第27页

　　本合同工程施工中的成功经验,应该吸取的教训，对建设单位的建议，对工程今后运用中的建议，施工中薄弱环节的保护、工程维护等。

　　9附件9。1施工管理机构设置及主要工作人员情况表9。2投标时计划投入的资源与施工实际投入资源情况表9。2.1主要施工设备投标计划量与实际投入量对照表9.2。2主要劳务人员投标计划量与实际投入量对照表9。3工程施工管理大事记

　　共35页第28页

　　附件九：

　　合同工程完工结算报告

　　1合同工程基本情况

　　1。1工程位置（包括合同工程所在地、干渠/支渠、渠道桩号）

　　1.2设计工程量（包括合同工程全部实施范围)

　　1.3招标工作量(招标施工范围、内容、工作量)

　　1。4施工概况（开工、完工日期、验收日期、主要施工过程)

　　1.5合同变更、项目位置变更、合同执行结果等。

　　1.6合同完成工作量

　　1.7合同工程完工验收结论

　　2合同协议书

　　包括有标价的工程量清单、合同变更补充协议、回复（批复）意见等.

　　3合同工程完工结算

　　3.1工程完工付款证书（附：完工付款申请表)

　　3.2完工结算汇总表

　　拟定合同工程完工结算汇总单如下表，供参考。

　　合同名称：发包人：承包人：

　　开工日期

　　完工日期

　　计划下达文号

　　×××合同工程完工结算汇总单

　　计划下达资金

　　合同总金

　　额

　　结算审核金额

　　小计

　　合同编号：

　　结算日期:

　　单位：元(人民币）

　　应抵扣款项

　　工程预付款

　　质量保证金

　　其它

　　累计支付工程进度款金额

　　本期应支付金

　　额

　　监理机构签署意见：

　　专业监理工程师:

　　项目法人单位审批情况

　　工程科意见：

　　项目主管意见：

　　日期：

　　总监:（签章）法定代表人审批意见：

　　日期：

　　负责人：(签章）

　　负责人:（签名）

　　日期:

　　日期：

　　说明:结算审核金额为经过审计部门确认的结算金额。

　　3。3合同工程完工结算审核表

　　法定代表人：（签章）

　　日

　　期：

　　共35页第29页

　　××××合同工程完工结算审核表

　　合同名称及编号：

　　日期：

　　序工程项单合同合同合同实际完增加减少增补增加减少实际监理

　　号目

　　位单价工程金额成工程工程工程单价金额金额完成签证

　　量

　　金额单号

　　一合同清

　　单内项

　　目

　　二合同变更项目

　　合计施工单位意见：

　　监理机构意见：

　　项目法人意见:

　　项目经理：（签章)日期:年月日

　　总监:（签章)日期：年月日

　　负责人：（签章）日期：年月日

　　3.4合同工程完工支付明细表

　　××××合同工程支付明细表

　　合同名称及编号：

　　日期:

　　期初结转

　　本期支付

　　期末累计

　　序

　　单合同合同工合同

　　备

　　工程项目

　　工程金工程金工程金

　　号

　　位单价程量金额

　　注

　　量额量额量额

　　一合同清单内项目

　　二合同变更项目

　　合计施工单位意见：

　　监理机构意见：

　　项目经理:(签章）日期：年月日

　　总监：（签章)日期：年月日

　　3。5合同工程中间付款汇总表

　　共35页第30页

　　项目法人意见:

　　负责人:（签章）日期：年月日

　　合同名称：

　　合同编号:

　　承包单位:（盖章）

　　监理单位：（盖章）

　　项目法人：(盖章）

　　序号

　　付款日期

　　年

　　月

　　日

　　中间支付汇总表

　　完成工程金额（元）

　　日期：

　　实际付款金额（元）

　　未付金额（元）

　　合计4、工程移交

　　共35页第31页

　　附件十：

　　工程交接办法

　　1、合同工程完工验收合格后,监理机构向承包人签发“工程移交通知”，承包人应在约定的时间内和项目法人办理工程交接手续。

　　2、承包人应在办理工程交接手续的同时，向项目法人递交工程质量保修书,保修书的内容应符合合同约定的条件。工程质量保修书的格式如下：

　　（1）封面××××合同工程

　　质量保修书

　　施工单位：日期:年月日

　　（2）工程质量保修书的编制要求

　　××××工程质量保修书

　　一、合同工程完工验收情况二、质量保修的范围和内容三、质量保修期四、质量保修责任五、质量保修费用六、其他施工单位：法定代表人:（签名）日期：年月日

　　3、工程质量保修期根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)第9。1.4条和《水利工程建设项目验收管理办法》(水利部30号令）第十八条的规定,工程保修期从通过单项合同工程完工验收之日算起，保修期限按合同约定执行.4、在施工单位递交了工程质量保修书、完成施工场地清理以及提交有关竣工资料后，项目法人应在30个工作日内向施工单位颁发合同工程完工证书。合同工程完工证书格式如下：

　　共35页第32页

　　（1)封面

　　××××工程××××合同工程（合同名称及编号）

　　完工证书

　　项目法人：日期：年月日

　　（2)合同工程完工证书的编制内容项目法人:设计单位：监理单位：施工单位：主要设备制造(供应）商单位：运行管理单位：

　　合同工程完工证书

　　××××合同工程已于××××年××月××日通过了由××××主持的合同工程完工验收,现颁发合同工程完工证书。

　　项目法人:法定代表人:（签字)日期：年月日

　　共35页第33页

　　附件十一：

　　案卷封面式样

　　（引自GB/T50328—2001)

　　档

　　号

　　档案馆代号

　　案卷题名

　　宋体四号加黑

　　编制单位编制日期密级

　　共

　　仿宋四号

　　卷

　　1515

　　保管期限

　　第

　　卷

　　3×1545

　　共35页第34页

　　附件十二:

　　卷内目录

　　序文件号编号

　　责任者

　　文件题名

　　日页备20

　　期次注

　　227

　　1020

　　170

　　2030

　　共35页第35页

　　卷内备考表

　　本案卷共有文件材料页，其中文字材料页，图样材料页，照片张。说明：

　　立卷人：年月日

　　审核人：年月日

　　170尺寸单位统一为：mm

篇六：水务局对照检查材料

　　水利局中央八项规定自查报告范文

　　根据县委《关于开展贯彻落实中央"八项规定"及省市县相关规定工作情况监督检查的通知》（办[2015]45号文）要求，现将县水利局贯彻落实中央"八项规定"及省市县相关规定工作情况报告如下：

　　一、认真学习，统一认识

　　年初，水利局党组和班子成员首先开展了对中央"八项规定"和省市相关规定的学习，提高班子成员对贯彻落实中央"八项规定"及省市县相关规定重要性的认识，增强了局领导班子遵守"八项规定"的自觉性。同时先后三次召开职工大会学习宣传贯彻中央"八项规定"和省市县相关规定，并安排布置对照检查和自查自纠。为贯彻落实中央"八项规定",认真开展自查自纠奠定了良好的思想基础。

　　二、自查自纠，制定措施

　　为确保中央"八项规定"的贯彻落实，根据县政府廉政工作会议和县纪委十四届三次全会精神，结合水利行业的特点，在开展自查的基础上，下发了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定的通知》，制定了九条贯彻落实意见。从水利机关的工作作风、纪律、公务接待、公务用车、精简会议、厉行勤俭节约、强化监督检查等方面细化贯彻落实意见。并修订完善了《考勤制度》、《财务制度》、

　　《公车管理制度》等制度。局党组带头执行，逐项开展自查，各股室认真自查自纠，纪检监察和局总支监督执行，并纳入年度工作目标管理考核。

　　通过贯彻落实中央"八项规定"及省市县相关规定，认真开展自查自纠，据不完全统计，今年一季度同比减少会议5个以上，"三公"经费减少5.5万元，其中：公务接待费减少4.2万元，精简文件简报12件。自查自纠工作取得阶段性成效。

　　三、以学促用，廉洁从政

　　一是加强了党风廉政教育。开展《八项规定》和县委二十八条规定、《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等一系列学习活动，上报心得体会文章3篇、办学习园地1期，党员干部受教育50多人次，进一步强化政治意识、民主意识、法制意识和责任意识。

　　二是认真落实党政正职"三个不直接分管"工作制度，制定《关于规范党政正职"三个不直接分管"的实施意见》，重新调整了局领导班子成员分工，实行"一把手"不直接分管人事、财务、工程项目建设工作，建立起"副职分管、正职监管、集体决策、公正公开"的工作机制。

　　三是加大了信访接办力度。在具体工作中，加大了对信访案件的自办力度。坚持到联系点指导党风廉政工作，深入村组调查了解群众反映的热点、难点问题。完善办案责任制，积极调查处理汤泉吴岭农村饮水安全信访件，切实保护了群众的合法权益，维护了社会稳定。

　　四是加强了干部自身建设。坚持党组成员学习制度，发扬"献身、求真、务实"的水利行业精神，增强做好工作的责任心和自觉性。在机关开展了扎实有效的纪律作风整顿，坚决制止机关干部不按时上下班、上班玩游戏、看无关工作的视频等歪风，切实改进了工作作风，树立了水利干部新形象。

　　四、贯彻落实，成效显著

　　贯彻落实中央"八项规定"及省市县相关规定以来，我局在抓落实上动真格，在求实效上见真功。全县水利建设工作取得了阶段性成效。一是农田水利建设再掀新高潮。开展了2012年度全县水利兴修"以奖代补"检查评比和汛前检查工作，圆满完成了农田水利基本建设安徽省十八届"江淮杯"检查评比工作。水利投资再次突破亿元关口，达1.94亿元，再创近年来新高。二是重点工程建设取得新突破。黑河、安乐河等中小河流治理全面推进，基本达到时间节点要求；李坳小流域、龙湾河项目区水土保持工程建设目标全面实现；大石、江塘项目区及新仓镇花园圩旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目建设稳

　　步推进；农村饮水安全工程及小型病险水库除险加固两项民生水利工程实现新跨越。三是服务体系建设取得新成效。认真贯彻落实中央、省、市、县关于加快水利改革发展的决策部署，成立了全额预算事业单位—水利工程建设管理中心。全面实现以乡镇设置水利站的目标，全县新成立晋熙镇、百里镇、刘畈乡、汤泉乡、城西乡、大石乡等6个水利站，机构、编制、人员、经费均已落实。

　　五、加强督查，确保落实

　　我们将进一步加强对"八项规定"及省市县相关规定精神实质的学习和领会，将学习贯彻落实"八项规定"形成长效机制，切实加强机关作风建设，加大督查力度，按照目标任务要求，在全系统开展定期不定期检查，通过"查问题、强素质",达到"解难题、促提升"的目的，确保监督管理执行到位。

篇七：水务局对照检查材料

　　优化营商环境个人剖析材料多篇

　　优化营商环境个人剖析材料围绕“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，认真查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意识、规矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问题产生原因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自纠情况报告如下。优化营商环境个人剖析材料优化营商环境的个人自纠自查报告_月__日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开与题会议。_月__日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一流主动引领自我苦命全力打造中国营商环境最优城市》的重要讲话。_月__日市委全面部署整风“十大行动”，“刀刃向内，自我苦命”。通过这一系列学习活动，对自己进行了讣真的反思，感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，主要表现如下：1、坚持理论学习不够，特别是工作忙旪，终日埋头纷繁复杂的事务里，有旪遇到问题翻书找答案，临旪抱佛脚，对一些具有挃导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。2、工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办的任务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争先创新意识。3、只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己

　　无关的事不太热心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂起的消极态度。

　　整改措施针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作上有大提高。1、加强理论学习，提高自身素质。今后端正学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，讣真思考，不断提高个人政治素养，增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力，注意不实际相结合起来，挃导实际工作、增强政策法律知识，提高执政水平。2、增强为人民服务的宗旨意识，要以高度的责任感，做最好的工作。多向周围的同事学习，多交流沟通，为领导及同事献计献策，排忧解难。3、要爱岗敬业，紧跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局面。4、要进一步更新观念，树立四种意识。即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，要用市委“1433”的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思考、大局下行动，以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求，精准服务市委、市政府中心工作，办好人民满意的教育。

　　在工作中展现教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改进工作方法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自己成为一名合格的人民教师。

　　优化营商环境个人剖析材料为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围绕营商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情况报告如下：一、工作开展情况2022年以来，我县县委、政府高度重视营商环境建设工作，并将此项工作纳入政府工作报告，作为推进我县经济高质量发展的一项重点工作，提出了全力打造“公平、稳定、透明”营商环境新高地目标，围绕营造“良好的政策环境、良好的政务环境、良好的法制环境”，创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境改善转变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策向拼服务质量转变，由拼人力成本向拼人才建设转变的“四个转变”。(一)将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商环境工作纳入__县2022年度目标考核管理工作体系，作为营商环境24个指标部门的一项重要工作进行考核。(二)建立完善营商环境工作推进机制。《__县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》(赫县减负通〔20__〕2号)、《__县人民政府办公室关于印发__县2022年放管服改革实施方案的

　　通知》(赫府办发〔20__〕39号)、《__县推进审批服务便民化深化“放管服”改革实施方案》(赫委办字〔20__〕54号)、《__县人民政府办公室印发__县关于进一步优化发展环境工作方案的通知》(赫府办发〔20__〕53号)等营商环境建设文件;

　　《__县营商环境优化提升工作方案》、《__县营商环境优化提升工作考核实施方案》、《__县“减证便民”证明材料取消清单、证明材料保留清单和__县公共服务事项清单》、《__县营商环境整治明察暗访工作实施方案》等营商环境制度文件即将出台。

　　(三)密集召开营商环境工作专题会议，安排部署营商环境相关工作。截止到6月，密集召开了研究营商环境建设工作的专题会、碰头会、常务会、推进会累计达18次;

　　其中，5月17日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论《__县营商环境大提升行动方案》、《__县营商环境考核实施方案》，6月15日，对进《__县营商环境大提升行动方案》、《__县营商环境考核实施方案》行再次讨论;

　　(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗访工作实施方案》要求，围绕破解企业投资生产经营中的“堵点”、“痛点”，切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效，调度市场监管局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、

　　政务服务中心等12个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前已累计上报台账6期;

　　(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。根据《毕节市人民政府办公室关于11起营商环境典型问题的通报》要求，对我县有关部门“放管服”工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生态环境__分局、水务局、综合行政执法局4个单位，要求单位主要负责人务必强化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。

　　(六)启动了迎接省2022年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。根据5月17日__县营商环境大提升行动推进会要求及贵州省2022年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准，调度营商环境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协作联动，集中力量在7月31日前培育出贵州省2022年县域营商环境第三方测评样本企业。

　　(七)大力开展优化营商环境大提升行动宣传工作。重点对中央、省、市关于优化营商环境政策，__县投资软、硬环境，优化营商环境整治提升开展情况，营商环境正面典型曝光反面案例等进行宣传。现已在__电视台滚动播放省、市、县投资投诉热线。

　　二、工作亮点通过扎实开展“招商引资项目“大排查、大整改、大促进”专项行动和营商环境集中整治工作，我县营商环境不断得到优化提升。在2022年全省县域营商环境第三方评估中，我县综合得分78.82

　　分，排名全省88个县(自治县、区)第34位，比2022年的53位上升19位;

　　全市8个县(自治县、区)中排第5位，比2022年上升1位。其中，“缴纳税费”单项指标在省、市均排名第1位。

　　三、存在问题(一)政策法规落实不到位。中央和省优化营商环境政策落实不够，优惠措施落实不到位，“双诚信、双兑现”执行不通畅，“亲”“清”新型政商关系有待加强。地方保护主义和轻视地方企业同时并存，部门和行业存在垄断现象，第三方市场(中介组织)运行不规范，法治体系建设有待加强。信贷过程不规范，企业融资难融资贵未得到根本性缓解，税费负担依然较重。硬件不硬、软件不软，软硬环境建设亟待进一步完善。(二)“放管服”改革不彻底。仍然存在上下级权限交叉，权限不清，导致企业“两头跑”现象;存在部门间各自为政，缺乏协作，相互设置前置事项，互相推诿;存在审核环节过多，材料较多，时间冗长，成本偏高。存在网上办事数据不能共享、系统不稳定、使用不便。(三)政务服务不便捷。政务服务大厅业务处理不够快速，入驻不彻底;资料繁多，信息更新不及时，并联办理环节少，便民服务不

　　够;一次性告知不到位，窗口工作人员少，业务能力不足、不专

　　业。(四)公共服务不完善。公共设施配套不够完善，其它公共服

　　务企业质量不高;第三方市场(中介组织)成为权力寻租新领域，存在运行不规

　　范、服务不透明现象。三、下一步工作打算(一)大力做好营商环境优化提升工作。对标对表，紧扣企业

　　和群众办事最大“便利度”和服务最高“满意度”目标，紧盯时间、成本、环节等核心要素，推动指标牵头单位采取有力措施，优化流程，精简环节，突出实效，着力缩短指标差距，全力促进营商环境优化提升。

　　(二)大力开展营商环境集中整治行动。结合省级营商环境总体部署，针对省2022年营商环境评估报告反馈的政府层面和第三方层面问题，明确牵头单位和责任单位，继续开展营商环境突出问题集中整治，全力解决企业难点痛点问题。

　　(三)大力推进营商环境典型问题曝光工作。以落实营商环境各项政策为抓手，真查真治，每月开展不少于1次的营商环境明察暗访，通过检查发现一些普遍性和规律性的问题，坚决做到发现一个漏洞，完善一个制度，建立一个标准，强化一个监督;

　　对明察暗访中发现的违纪违规问题，严格按照法律法规进行问责，视情节轻重按有关规定给予处理，让失责必问、问责必严成为常态。

　　(四)启动迎接省2022年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。按照样本企业筛选要求，紧盯“手续个数最少、时间最短、成本最低”核心要素，采用“部门联动，精锐出战，集中办理”方式，在7月31日前培育出符合要求的样本企业。

　　(五)严格落实权力清单制度。及时把政府权力清单、服务项目、服务程序等通过政府网、电视、微信等媒介向社会公布，实行阳光审批、阳光收费，扎实推进“放管服”改革向纵深发展。

　　(六)进一步开通民间投资服务“直通车”。对重大民间投资项目实行“一事一议”、“一企一策”和“特事特办”，切实用“零障碍、低成本、高效率”为投资企业提供更加优质和便捷的服务。相关职能部门可以在二次利、多途利用上仔细研究，提出科学合理措施，切实降低企业成本。

　　(七)统一民间投资企业投诉受理及办结回复的督促指导。确保投资企业及投资人投诉事项得到及时受理和解决，及时收集投资企业需要帮助解决的问题和困难，并转送相关职能部门办理，跟踪办理情况，切实解决实际问题。

　　(八)加大对本地企业的扶持力度。给予本地企业与招商引资企业相应的政策优惠，享受相同的服务。同时，应该充分利用和

　　继续培养本地企业家对家乡的深爱情感，解决更多就业问题。(九)持续实施营商环境动态跟踪工作。严格执行《毕节市优

　　化营商环境动态跟踪考核办法》(毕府办函〔20__〕67号)，继续做好营商环境动态跟踪，充分集聚各方力量，整合多方资源，全力优化营商环境。

　　(十)开展好优化营商环境大提升行动宣传工作。整合一切可以利用的资源，加强沟通协调，充分利用广播、电视、报刊、网络、手机等渠道，创新宣传形式，网上网下联动，加大宣传力度，丰富宣传内容，全面掀起优化营商环境大提升宣传高潮。

　　优化营商环境个人剖析材料2022年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于

　　表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。

　　2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

　　3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。

　　二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清

　　轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。

　　3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。

篇八：水务局对照检查材料

　　优化营商环境个人剖析材料

　　【--工作总结报告】

　　围绕三个坏把式五个坏作风，重点聚焦四风新表现，认真查摆但当不足、效率低下、标准不高、思想僵化、缺乏奉献意识、规矩意识不强等影响机关纪律作风的突出问题，认真剖析问题产生原因，明确整改措施，现将本人纪律作风整顿自查自纠情况报告如下。今天为大家精心准备了优化营商环境个人剖析材料,希望对大家有所帮助!

　　优化营商环境个人剖析材料

　　优化营商环境的个人自纠自查报告x月xx日市委就打造中国基层营商环境最优城市召开与题会议。x月xx日市委书记徐文光在全市动员大会作了《对标一流主动引领自我苦命全力打造中国营商环境最优城市》的重要讲话。x月xx日市委全面部署整风十大行动，刀刃向内，自我苦命。

　　通过这一系列学习活动，对自己进行了讣真的反思，感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，主要表现如下：

　　1、坚持理论学习不够，特别是工作忙旪，终日埋头纷繁复杂的事务里，有旪遇到问题翻书找答案，临旪抱佛脚，对一些具有挃导性、前瞻性的理论学习不够、理解不够。

　　2、工作上开拓创新意识不够，只满足于讣真完成上级交办的任务，求稳慎乱，思想不够解放，缺乏进取心、上进心及争先创新意识。

　　3、只求做好分内工作，不太注意周围发生的事情，不自己无关的事不太热

　　心，不其它同事交流不够，事不关己，高高挂起的消极态度。

　　整改措施

　　针对本要存在的问题及原因，我将从思想上重视，行动上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治思想上明显进步，工作上有大提高。

　　1、加强理论学习，提高自身素质。

　　今后端正学习态度，制订学习计划，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，讣真思考，不断提高个人政治素养，增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力，注意不实际相结合起来，挃导实际工作、增强政策法律知识，提高执政水平。

　　2、增强为人民服务的宗旨意识，要以高度的责任感，做最好的工作。

　　多向周围的同事学习，多交流沟通，为领导及同事献计献策，排忧解难。

　　3、要爱岗敬业，紧跟旪代脉博，充分发挥主观能力性，发扬勇于创新、勇于胜利的优良传统的作风，努力开拓工作新局面。

　　4、要进一步更新观念，树立四种意识。

　　即政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，要用市委1433的战略体系来挃导教育教学各项工作，要在大局下思考、大局下行动，以洗心革面、知耻后勇、奋起直追的要求，精准服务市委、市政府中心工作，办好人民满意的教育。

　　在工作中展现教师良好的工作作风，要开拓进取，真抓实干，改进工作方

　　法，要有争先创优意识，创一流工作业绩，努力使自己成为一名合格的人民教师。

　　优化营商环境个人剖析材料

　　为做好迎接国务院第六次大督查优化营商环境工作，紧紧围绕营商环境优化提升工作，现将我县优化营商环境工作自查情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　20xx年以来，我县县委、政府高度重视营商环境建设工作，并将此项工作纳入政府工作报告，作为推进我县经济高质量发展的一项重点工作，提出了全力打造公平、稳定、透明营商环境新高地目标，围绕营造良好的政策环境、良好的政务环境、良好的法制环境，创新推进营商环境由拼感情投入向拼环境改善转变，由拼土地价格向拼制度设计转变，由拼税收政策向拼服务质量转变，由拼人力成本向拼人才建设转变的四个转变。

　　(一)将营商环境建设成效纳入目标任务进行严格考核。已将营商环境工作纳入xx县20xx年度目标考核管理工作体系，作为营商环境24个指标部门的一项重要工作进行考核。

　　(二)建立完善营商环境工作推进机制。《xx县清偿拖欠民营企业中小企业账款工作实施方案》(赫县减负通〔20xx〕2号)、《xx县人民政府办公室关于印发xx县20xx年放管服改革实施方案的通知》(赫府办发〔20xx〕39号)、《xx县推进审批服务便民化深化放管服改革实施方案》(赫委办字〔20xx〕54号)、《xx县人民政府办公室印发xx县关于进一步优化发展环境工作方案的通知》(赫府办发〔20xx〕53号)等营商环境建设文件;

　　《xx县营商环境优化提升工作方案》、《xx县营商环境优化提升工作考核实施

　　方案》、《xx县减证便民证明材料取消清单、证明材料保留清单和xx县公共服务事项清单》、《xx县营商环境整治明察暗访工作实施方案》等营商环境制度文件即将出台。

　　其中，5月17日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织讨论《xx县营商环境大提升行动方案》、《xx县营商环境考核实施方案》，6月15日，对进《xx县营商环境大提升行动方案》、《xx县营商环境考核实施方案》行再次讨论;

　　(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。根据毕节市招商引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗访工作实施方案》要求，围绕破解企业投资生产经营中的堵点、痛点，切实推动全市优化营商环境集中整治行动提质增效，调度市场监管局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、政务服务中心等12个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前已累计上报台账6期;

　　(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。根据《毕节市人民政府办公室关于11起营商环境典型问题的通报》要求，对我县有关部门放管服工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生态环境xx分局、水务局、综合行政执法局4个单位，要求单位主要负责人务必强化担当，严肃纪律，对存在问题逐一研究解决。

　　(六)启动了迎接省20xx年县域营商环境第三方测评样本企业培育工作。根据5月17日xx县营商环境大提升行动推进会要求及贵州省20xx年县域营商环境第三方测评样本企业帅选标准，调度营商环境指标牵头单位超前谋划，主动作为，对标先进，协作联动，集中力量在7月31日前培育出贵州省20xx年县域营商环

篇九：水务局对照检查材料

　　水务局大讨论活动剖析材料3篇

　　水务局大探讨活动剖析材料

　　3、制定措施，突出一个实字。局党组刚好召开专题会议，能立刻解决的立刻解决；一时解决不了的，刚好制定行之有效的解决措施，并马上贯彻执行。对于今年局里的几项重项工作，联村集中供水工程、小型农田水利重点县项目、南水北调工程、大营

　　务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，提高理论水平、业务实力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，身体力行，兢兢业业，勇于奉献。

　　1、放下思想包袱，努力抓工作。作为一个共产党员，应当坚持政治觉悟，有组织原则，自己的成败得失要与党的事业联系起来，坦然面对；最平常之事、最关键之处、最困难之时或许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明正大，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一往如前，为党和人民事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自己肯定要顾全大局，克服消极埋怨心情，放下包袱，主动主动，实干巧干抓好工作，促进八渡教化健康发展。

　　2、加强政治理论和业务学问的学习，提高自身素养，提高工作实力。通过进一步的学习，要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚固树立社会主义荣辱观，为梅龙街道的发展和稳定作出贡献。

　　这次大探讨活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新谛视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增加责任感、压力感，增加荣誉感、骄傲感，提高科学发展观的持续性机遇。通过学习探讨和比照检查不足，使我更加醒悟地相识到自己存在的问题，我决心不断加强学习，为xxx的发展做出贡献。

　　水务局大探讨活动剖析材料

　　活动，我仔细总结以往工作，深刻剖析自身不足，觉得自己的工作当中还存在以下问题：

　　一是理论学习缺乏系统化。在学习上，只求字面上学会、学懂，没有把握它的精神实质，学习不深化。学习只是一鳞半爪，没有系统化学习，不能站在肯定的高度去全面领悟。

　　二是理论与实践结合不够。由于理论学习不能有效理解它的要义，致使理论学习与实践相脱离，不能把理论用于指导实践，使工作缺乏正确地理论指导，工作往往陷于主观盲动，收不到事半功倍的效果。

　　三是工作不够大胆。因为担当科室负责人时间较短，工作中有时缩手缩脚，顾虑太多，缺乏开拓精神和创新意识，对全面开创新的工作局面有畏难心情。

　　四是理论调研欠缺。厂务公开管理工作程序多、原则性强，工作难度大，须要多看、多转、多想、勤总结，但是，我的调查探讨工作做的还很不够。

　　综上所述，通过仔细而深刻的自我剖析，充分相识到自身的差距，在今后的工作中我将带头仔细学习，主动工作，详细措施如下：

　　一、带头仔细学习党的方针政策，深刻领悟精神实质，主动探讨理论内涵，提高理论素养，增加政治的敏锐性，深化实际搞好调研，驾驭工作实际，分析存在问题，探讨解决方案，探讨工作方法，总结工作阅历，形成有效指导工作的理论。

　　二、带头在工作中解放思想、放下包袱、大胆工作、勇于实践，

　　充分发挥主观能动性，做工作的强者，不畏强暴，敢于碰硬，带领大家努力工作，顺当完成年度扩面与征收任务，做时代的强者。

　　三、带头树立全局意识与大局观念，与其他搞好协调与协作，共同推动我局工作的全面开展。

　　四、带头留意工作方法，关切同志生活。不仅做工作的强者，还要当同志们的知心人，团结同志，关切同志，相互学习，取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

篇十：水务局对照检查材料

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　　县水务局工作经验汇报材料范文

　　“十五”期间，我县牢牢把握水利发展的战略机遇，坚持兴利除害结合、开源节流并重、抗旱防汛并举的方针，加快了水利基础设施建设，强化了节水型社会建设措施，突出对水资源的节约、保护和优化配置。全县完成农村人饮解困、氟病改水、地震应急、李桥水库除险、日协贷款节水、寺沟灌区农业综合开发等骨干工程28项。累计完成水利投资近9723万元，是“九五”的两倍多，其中争取国家投资5939万元。发展节水灌溉面积0.32万亩，新增灌溉面积3.29万亩，恢复改善灌溉面积7.85万亩，水的利用率由“九五”不足0.3提高到了0.6，渠系利用率由0.45提高到了0.51，全县农村自来水入户率达80%。上述工程设施投入使用，取得了明显的社会效益、经济效益和生态环境效益。2021是“十五”的最后一年，具有承上启下的重要作用。我县突出重点，攻克难点，建设完成了总投资1422.24万元的日协贷款节水灌溉项目及位奇镇高寨村五社安全饮水工程，解决了位奇镇高寨五社140户655人1015头（只）畜的饮水问题。建成了装机容量600千瓦的李桥水库坝后电站和西干渠电站，实施节水增效示范县项目，发展节水灌溉面积3250亩。开工建

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　　设霍城北台子水库工程，完成了本年度建设计划任务。全面完成了灌溉管理指标任务，计划实灌面积29.07万亩，实际完成29.68万亩；计划春灌面积7.67万亩，实际完成8.28万亩，占计划的107.9%；计划夏灌29.07万亩，54.4万亩次，实际完成29.44万亩，58.33万亩次,分别占计划的101%和107%；计划秋冬灌面积21.2万亩，实际完成21.5万亩。计划征收水费522.7万元，完成水费收入522万元，其中：灌溉水费457万元，人饮水费65万元；实际征收水资源费20万元,河道采砂费2.0万元；计划综合经营总产值1370万元，纯收入36.5万元。扎实推进节水型社会建设，逐步形成了“总量控制、定额管理、核定水权、配水到户、公众参与、水量交易、水票运行、多水一体”的管水用水机制。强化责任，科学防控，抗旱防汛工作取得成效，全面完成了当年目标任务，为“十一五”实施打好了基础，为全县水利健康快速发展创造了条件。主要经验和做法：一、强化措施，坚持不懈保质量针对目前水利建设项目多、投资大、资金渠道广、管理形式多样的实际，进一步加强对项目建设的质量管理和资金使用的监管力度，从严落实项目法人制、合同管理制、招投标制、建设监理制、质量责任制等规定。一是“阳光操作”，加强资金管理。对李桥水库除险工程、人饮解困工程、寺沟灌区农业综合开发水利骨干工程、日协贷款节水灌溉工程、北台子水库工程的建设施工都进行了公开招投标。依据

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　　项目建设资金管理的要求，配备专职财会人员，严格遵循专户储存，专款专用，实行报帐制的原则，确保了项目资金的及时到位和安全使用。二是精心组织，狠抓落实，合理安排施工计划。充实技术力量，落实了行政领导和工程监理人员、施工技术人员工作职责，分工明确，责任到人，保证了工程的顺利进行。三是重视抓好质量保证体系，把质量管理真正落到了实处。施工单位健全了质量管理机构，配备了专职质检人员。同时加强制度建设，采取以水治水的有效措施促进受益村社群众投工投劳，不误工期,确保施工灌溉两不误。还结合各工程实际，编制了施工质量管理办法和施工管理奖罚制度，标段负责人岗位职责，质检人员岗位职责等一系列行之有效的管理制度和办法。四是强化工程质量意识，坚持高标准、严要求，精心设计、精心施工，努力打造精品工程，实现建设亮点工程的奋斗目标。始终把打造精品工程意识贯穿于建设的全过程，从勘测、设计、备料、开挖、衬砌、浇筑、养护到渠岸整修，都一丝不苟地抓紧抓好。

篇十一：水务局对照检查材料

P>　　县水利局机关作风建设剖析材料xx县水利局机关作风建设剖析材料根据县委的统一部署在县机关作风建设指导组的直接指导下局党组高度重视积极行29日召开了局机关作风整顿动员大会局长传达了县委县政府关于加强县直机关干部作风建设的意见认真学习了县委书记同志的重要讲话全面安排部署了我局的机关作风整顿工作

　　县水利局机关作风建设剖析材料

　　5、思想不纯，缺乏甘于奉献的精神少数机关干部缺乏艰苦奋斗的工作作风，有相互攀比的现象。工作中总是要待遇在先，做工作在

　　后，工作标准低，两眼永向“钱”。下乡说补助、值班说补助。没有吃苦在前，享受在后的思想。

　　7、有打牌带彩的现象。少数机关干部在下乡或者是休息的时间，过去曾有打牌带彩的现象。

　　4、班子成员有时放松了对工作的要求。水利部门的工作面广，任务重，实效性强，加上机关人员不多，因此在检查工作、督促落实的时

　　门店前乱搭乱建的建筑物进行了强制性拆除，与各个门店签订了门前五包的责任书，同时还在各个门店前悬挂了门前五包的公示牌。

　　即同年度机关干部的考核相结合、同水利系统工作完成的好坏相结合、同服务对象和全社会对水利工作的满意度相结合。

篇十二：水务局对照检查材料

P>　　长沙市水务局关于开展上半年党风廉政建设责任制落实情况检查的通知

　　制定机关

　　公布日期

　　2012.06.20

　　施行日期

　　2012.06.20

　　文号

　　主题类别

　　机关工作

　　效力等级

　　地方规范性文件

　　时效性

　　现行有效

　　正文：

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　　长沙市水务局关于开展上半年党风廉政建设责任制落实情况检查的通知

　　局属各单位：

　　为促进我局党风廉政建设责任制各项工作的落实，根据市纪委工作部署和局党委2012年党风廉政建设和反腐败工作安排，经研究决定：对局属各单位上半年落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查。现将有关事项通知如下：

　　一、检查内容

　　按照市纪委统一部署和长沙市水务局2012年党风廉政建设工作要点进行检查，重点检查：1、党风廉政建设责任制贯彻落实情况；2、党风廉政建设规章制度执行情况；3、党员领导干部廉洁从政警示教育活动实施情况；4、围绕贯彻落实中央、省、市一号文件，行政效能建设情况。

　　二、检查时间、步骤和方法

　　（一）检查时间、步骤

　　1、局属各单位6月27日前进行自查，对本单位落实党风廉政建设责任制情况进行全面认真总结，并于6月27日将自查报告报局纪检监察室。

　　2、6月28-29日，局党风廉政建设责任制领导小组对局属各单位抓党风廉政建设情况进行检查，检查时间、单位另行通知。

　　3、7月10日前局纪委将半年检查情况报局党委。

　　（二）检查方法

　　1、听取汇报。局属各单位主要负责人汇报上半年党风廉政建设情况；

　　2、查阅资料。主要查看研究部署党风廉政建设工作的会议记录和有关材料，包括有关文件、工作计划、制定和完善的各项制度规定和有关活动开展的记录；

　　3、个别谈话。听取干部职工对党风廉政建设和行政效能的反应和意见。

　　三、相关要求

　　1、局属各单位要对照检查内容认真进行自查，并将自查工作报告于6月27日前报局纪检监察室；

　　2、局属各单位要认真整理、归类、装订相关资料备查；

　　二〇一二年六月二十日

　　——结束——

篇十三：水务局对照检查材料

P>　　县水务局长工作汇报发言材料

　　：县水务局长汇报发言材料各位领导、同志们：近几年来，水务局作为县政府的职能部门之一，全局上下不辱使命，认真履行职责，做了我们应当做的，也是非常平凡的，有些地方做的还不够，如果说水务局取得一点成绩的话，那就是县委、县政府决策和十二乡镇带领全县人民艰苦奋斗的结果，是社会各界支持的结果。根据___安排，下面我把水务局近几年的和体会向领导和同志们作一汇报。大家知道，我们___县是一个典型的农业县，多年来，饱受黄河水患和涝灾的危害，水利基础设施差，农业基础薄弱。改善农田水利基础设施和农业生产条件是我们水利人义不容辞的责任。根治水患，振兴___县，成为几代___县水利人的梦想，成为无数水利人为之终身奋斗的神圣事业。几年来，___县水务局广大干部职工以强烈的责任感和事业心，解放思想，大力加强水利建设。从治理内涝到抗洪抢险，从引黄入鲁工程到金堤河治理，从田间工程配套到高效节水示___区建设，从人畜饮水解困到全面实施农村饮水安全工程，书写了___县水利建设史上的新篇章，连续十二年夺得省“红旗渠精神杯”，从根本上改善了农业生产条件，极大的促进了我县农业和农村经济的发展。把握政策，创新思维，积极探索水利建设新路子人们不会忘记——___年，劳动积累工和义务工取消后，我县水利建设的投入主体和___方式，发生了根本性变化，这意味着长期依赖农民群众出义务工、依靠政府强迫性___开展水利建设的方式，已不适应新时期水利发展的需要，水利建设面临着前所未有的挑战。由于我县地理位置特殊，引黄水量大，灌溉面积广，每年的清淤挖河任务重，如果仅依靠政府投入是不够的，但强迫群众出工又违___税费改革政策。面对新情况、新问题，我们充分发挥水利部门职能作用，不等待观望，克服畏难情绪，认真学习了___总理、___副总理有关农村水利建设的讲话精神，深刻领会，吃透精神，准确把握政策，创造性地提出了“政府引导、群众参与、社会办水利”的水利发展新思路和县级工程实行“人大议定制”，乡、村级工程实行

　　“一事一议”___方式，于___月___日迅速在全县掀起农田水利基本建设___。___月___日省粮食厅一位李处长在___县检查粮食，当他路过濮东干渠看到我县群众大干水利建设的场面时，感慨地说“好几年没有见到这样的动人场面啦”。正是由于这种创新的思维和敢为人先的精神，才创造了___县治水史上的辉煌，使___县的水利建设走在了全市乃至全省的先进行列。___年___月，全市农田水利基本建设动员会暨表彰大会在___县召开，动员全市各县（区）创新治水新路子，学习___县治水经验，充分肯定了___县在“两工”取消后农田水利基本建设取得的成绩。

　　水利建设投入是关键。为千方百计地争取项目资金，我们多次向省水利厅、发改委、国家水利部的领导汇报___县的情况，与有关专家论证，反复陈述，阐述工程项目的重要性，有时要在专家门口等十几个小时，给专家当通讯员、勤务员，以实际行动感化专家。一位省水利厅的专家说：“我从没见过这么执着、这么有耐心的人。”为了节约跑项目的费用，我们住最便宜的旅馆，在地摊上吃饭。___年___月，为争取农村饮水安全项目资金，我早4点起床，8点到省水利厅农水处办公室汇报情况，11点返回___县修改方案，当天下午再次将方案呈报到省水利厅审批。像这种情况，每年都发生十几次。在争取项目资金上，真可谓不怕跑断腿，磨破嘴，最终赢得了上级主管部门的认可和支持。___年在得知国家要搞民办公助水利工程试点的消息后，我们马上赶到省水利厅去争取。有关领导说，___县太小，又不是粮食主产县，根本不可能安排这一项目。但我们毫不灰心，毫不气馁，一次次去领导办公室反复陈述___县水利基础条件，和老百姓兴修水利的积极性以及扩种水稻的迫切需要。终于执着之心，打动了省水利厅___牛副厅长，连续两年安排我县民办公助水利项目资金___万元，为___个乡___个村扩种水稻奠定了坚实的水利基础。仅___年来，就争取节水、饮水安全、民办公助等国家项目资金___余万元，为我县实施重点工程项目提供了资___障。十二年来，___县共争取国家水利项目___个，资金近亿元。

　　科学规划，争创一流，全面提高工程质量科学治水，不仅靠干劲，还要靠智慧。

篇十四：水务局对照检查材料

P>　　对照检查材料专题

　　11对照检查材料专题3篇对照检查材料专题

　　范。（三）转变工作作风方面的情况及问题。1.活动开展以来四个带头、五个

　　表率、十个承诺情况及存在问题。坚持从自我做起，带领水务局干部职工，积极探索水利事业发展。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风，为单位活动开展发挥了示范引领作用。但是，存在的问题也是很明显的，比如对活动精神的学习，仅限于停留在学习文件上，常常只是一眼带过，没有理解透彻文件精神，也没有把活动精神与水利实际工作相结合。2.转变工作作风具体情况及存在问题，虽然按照相关规定及时转变了一些不良的工作作风，但是还存在工作作风不踏实、不严谨，存在经验主义倾向的问题。有时接到工作任务，特别是时间紧、要求高的工作任务，往往重结果、轻过程，为了高标准完成，达到最好效果，凭主观臆断，做一些不切合实际的要

　　3求；虽然经常提创新工作方法、创新工作思路放在嘴边，但从具体工作上来说还是调查研究的少，凭经验做决策的多。存在工作态度不严格、不细致，存在以文件落实文件的问题。经常存在把活动落实到文件上，有时甚至看文件就只看标题，就把工作分解下去，对落实情况、开展情况往往是听相关负责人的汇报，自己没有及时的跟进和督导。3.对照焦裕禄精神自我剖析情况及存在问题，对照焦裕禄精神，我对自己提出四点要求：一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办；二是下决心减少应酬，戒酒，保持健康的工作方式和生活方式；三是实实在在做人做事，做到三严三实；四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到杜绝。这些自我要求也突出了我存在的问题，没有完全杜绝公务接待、与干部群众谈心少、办公材料和设备大量浪费等等现象，让我经常心生愧疚。特别是工作中存在的好人主义现象，怕得罪人，尤其对领导、对单位的老同志，对上担心领导的脸色、抹不开面子，对下又担心作风过于强硬，不好意思提出硬性要求。单位干部职工大事小事请假，基本都给假，有些同志经常迟到早退也没有拉下脸来批评教育。

　　（四）七个明示。省委、市、县委部署开展十对照、十整治正风肃纪专项行动后，个人主动地对三公经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等问题进行了对照检查。在三公经费开支方面，严格按照规定，没

　　有违4反纪律的情况。没有出国机会，所以不存在出国经费。公务用车运行中

　　车辆检修均在指定的维修点维修，没有产生其它维修保养的费用。在住房方面，还是自己在2022年买的，100多平米。在公务用车方面，原先乘坐的越野车已按规定拍卖，目前公务用车没有超标。上下班步行，但是还偶有公车接送的不良情况。在办公用房方面，腾退出了原超标办公室，现两人共用一间18平米办公室，没有超标。在人情消费方面，朋友、同学、同事间的红白喜事的宴请基本不去，只是把礼金捎去。在家属子女情况方面，妻子在市中国银行上班，儿子在县财政局上班，已基本自食其力。公务接待中，一切从严控制，严格遵守《中央活动办关于进一步整治会所中的歪风的通知》规定，不出入这些高档会所，没有接受和持有私人会所的会员卡，单位接待一律在食堂。

　　二、四风方面存在的突出问题根据同志们提出的意见和建议，总结和反思几年来的工作和生活，我发现身上确实存在着很多问题，有工作上的错误，也有生活锁事上的不足。这些问题、错误和不足的存在，影响着我个人的进步，影响了工作的开展，下面，我分别从四风方面认真进行查找。（一）形式主义方面。一是执行纪律不够严格，好人主义现象严重。没能从根本上认识理想信念教育的重要性，以致于几年来，只强调工作，很少给同志们进行纪律、信念上5的教育。例如在县纪委的一次明查暗访中，发现我单位一位年轻干部在玩电脑游戏，我只是和她简单的说了几句，也没有让其做出深刻检讨和处罚，导致这种现象在单位还时常发生。对于年轻干部来说思想意识、自控能力都比较差，对于他们来说理想信念教育更是自己将来进步的一个根本动力，而我作为单位的一把手，这方面做的还很不够。二是工作中有为创新而创新的思想，有脱离实际现象。例如我县的农业高效节水工作，近年来取得了可喜的成绩受到了各级领导的高度评价，但作为一个水利人，明知当中存在的问题却没有及时的解决，灌溉计量设施监测数据的准确性，自己汇报工作时多次避而不谈，又没有找到针对性的解决方法，面对困难，自己选择了得过且过。三是贯彻上

篇十五：水务局对照检查材料

P>　　水务系统违法案件的剖析材料

　　近日，江苏省XX县检察院公诉部门对水务系统职务犯法系列案件进行调查分析。具体分析如下：

　　一、水务系统职务犯法发案特点：一、窝串案现象表现明显。在水利系统犯法案件中，行贿人为承揽工程行贿工程承包方，受贿人利用手中权利谋取私利，且办案实践说明行贿案件行贿人往往可不能只向一个人行贿，受贿人往往可不能只收受一个人的行贿，这种现象在水利系统犯法案件中表现尤其明显。二、“一把手”领导犯法占较大比重。每一个工程的建设，从招投标到工程款支付，需要多次通过单位“一把手”领导的签字审批，这些笔握大权的领导也就成了施工方首要的公关对象。另外，每一个乡镇都设有自收自支的水务站，这些水务站为承包到水利工程，往往由站长向其分管领导送钱送物，拉近关系。3、权钱交易，潜规那么盛行。水务系统在工程发包方面具有较大的自主权利，致使个别非法分子利用手中权利进行权钱交易，在工程招投标、工程监理等环节收受行贿，为他人谋取利益。

　　4、社会危害性极大。最近几年来国家对水利基础工程建设愈来愈重视，投入的资金逐年增加，涉及领域慢慢扩大，相关人员权利范围随之扩张，其腐败造成的后果也加倍严峻。从本院所办理的案件来看，受贿数额大、受贿次数多表现超级明显。

　　二、水务系统职务犯法发案缘故一、制度落实不够。制度落实不力，有令不行，或变相执行，打擦边球是水利系统职务犯法易发、多发的重要缘故。例如招投标环节，尽管国家制定了严格的招投标程序，但在实践中，某些承包方却通过行贿发包方领导获取标底，使得招投标进程形同虚设。更有甚者，抛建国家的招投标制度不顾，将工程直接安排给某些不符合条件的承包商。例如郇某在收受穆某大量的钱、卡以后，指示平明水务站站长将本属于平明水务站承包的部份工程分包给穆某，造成了十分恶劣的阻碍。

　　二、监督治理不到位。在实际操作中，水利专项资金的审查部门只进行形式审查，只关注各项支出是不是有票可查，对其真实性往往不加考虑。水务局下属站所较多，财务审计执行不严，监督不够，在审计中往往只看报表平稳，不审查是不是真实、合规。在财务治理上，水利系统实行报帐制，但一些基层单位财务制度不健全，人员配备不到位，执行落实不够，致使财务治理混乱、存在疏漏，有的站所乃至会计、出“一肩挑”，难以发挥监督制约作用。另外，单位内部的纪检部门通常只负责日常的宣传和上级精神的转达，对领导干部存在的问题却少有问津。监督不力不仅致使领导干部放松警戒，腐败问题滋长。

　　3、法律意识淡薄。一些承包商缺乏必要的法律知识，以为送点钱拿点工程做是行业内的潜规那么，大伙儿都如此做没有什么。一些水务站站长以为终归是领导安排的，出了事还有领导担着，可不能阻碍自己。一些领导存在侥幸心理，贪图享乐，面对困难挫折、不良社会现象和各类诱惑，不能正确对待，不能合理掌控手中的权利，最终走上犯法道路。

　　三、水务系统职务犯法存在的问题一、调查取证难。尽管承包商与国家公事人员之间存在行受贿行为，但二者往往只在工程建设期间存在交往，且交往内容十分狭小，一样只是用饭饮酒和简单的交流，受贿人全然不明白行贿人的具体信息，乃至连名字都不清楚。

　　二、罪与非罪的界限区分难。在水务系统中，水务局与各乡镇水务站之间存在领导与被领导的关系，而且将工程具体安排在哪个地域进行需要考虑到多种因素，是不是利用职务便利的认定存在争议。

　　四、水务系统职务犯法计谋建议

　　开展廉政教育，提高个人修养。应充分运用思想政治工作的有力武器，开展形式多样的廉政教育活动，引导公事人员树立正确的理想和信念，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到忠于职守、公正无私、廉洁守信，在公事人员的思想意识里成立起自觉抗击腐败的第一道防线。要增强对领导干部家眷的教育引导，鼓舞干部家眷只是问对方工作，不利用对方阻碍力获取利益，吹好枕边风，做好贤内助。

　　完善治理制度，提高治理标准化水平。一是标准财务治理行为。要将财务治理责任落实到具体个人，实行专人治理、专人负责，确保专款专用，坚决杜绝账目混乱现象。要转变账目审查方式，从形式审查向实质审查转变，重点审查单据内容、材料的真实性，确保审查制度取得实效。

　　坚持惩防并举，增强办案成效。一是要不断加大办案力度。检察机关要增强与水务部门的联系沟通，对易产生职务犯法的重点环节、重点人员，与水务部门一起做好监督检查工作，对发觉的问题，必需及时、依法、严格处置，提高法律公信力。二是要不断强化冲击震慑成效。通过宣传展览等形式，让人们熟悉到贪污腐败的严峻后果，为领导干部敲响警钟，提高领导干部的责任意识和法律意识，预防职务犯法的发生。针对办案中发觉的问题，要深切剖析发案缘故，及时发出检察建议，帮忙相关单位堵住漏洞，扩大办案的社会

　　成效。

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