法院作风建设年对照检查材料（10篇）法院作风建设年对照检查材料 法院个人对照检查材料范文 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定转变作风方面的情况 (一)统一了思想，把转变作风工作的着眼点放在下面是小编为大家整理的法院作风建设年对照检查材料（10篇）,供大家参考。
篇一：法院作风建设年对照检查材料
法院个人对照检查材料范文
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定转变作风方面的情况
(一)统一了思想，把转变作风工作的着眼点放在提高认识上。这体现在下面几个方面：首先，领导重视是前提。作风转变的好与坏，说到底是个感情和态度问题。在这一点上，各级领导干部作了表率，起到了很好的示范带动作用。其次，创新载体是关键。在转变工作作风行动中，我们不看形式，重视效果，用一身干劲真抓实干。复次，强化机制是保证。在理论学习上和政策落实上都重视并且形成了比较系统的制度建设。
(二)把转变作风工作的落脚点放在为民办实事上。这体现在下面两个方面。其一，把精力集中在解决焦点问题。在实际工作当中，我们立足群众关心的问题，想群众之所想，急群众之所急，把精力集中在解决焦点问题。其二，把作风转变体现在方便群众。落实党的群众路线，加强作风建设，归根结底是为了更好地实现群众利益。因此，遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定，以及省政府十项规定精神，转变作风，更好地方便群众，为群众服务。
二、“四风”方面存在的突出问题
在党的群众路线教育实践活动中发现，“四风”方面还存在若干问题，比如个别党员干部群众观念差，“官本位”思想严重，认为自己只需对上级负责即可，不愿意也不善于做群众工作。又如，当前干部队伍的年龄结构、文化结构等都发生了较大变化，年轻干部的比例较大，与群众接触不多，缺乏沟通和理解，群众工作能力欠缺，经验不足。这在实际工作中都有不同程度的表现，而下面几个方面相对而言比较突出，在“四风”方面相关问题中应该引起更多重视。
(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。也不能很好地坚持学习制度，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学用结合的关系处理上，也还有提升的空间。
(二)求真务实的精神不够。比如，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
(三)为民服务的宗旨落实得不够扎实。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，未能切实做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。又如，在工作上对基层情况的了解，谈心交流少，主要靠听汇报和抽查，因此不够全面系统，解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(四)廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
三、产生问题的原因分析
(一)缺少深厚的政治理论修养。这表现在这样几个方面：
1.缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。
2.理论与实践隔离。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，因此也缺少认识问题、解决问题的能力。(二)缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面，对自己要求放松了，党性修养便减弱了;考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益便少了。这不仅致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，而且也会助长不良之风，党的群众路线的落实必然也将受到影响。
(三)坚持全心全意为人民服务宗旨的观念有所淡化。这主要是由于对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，在全心全意为人民服务方面缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改进措施
(二)严格廉洁自律、倡导厉行节约。不断强化自律意识，努力勤政、廉政。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，一身正气。加强道德修养，树立正确的人生观和价值观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(三)加强督促检查等制度建设，增强工作实效。认真履行职责，严肃工作纪律，扎实开展督促检查工作。加大治庸、治懒、治散、治慢力度，确保在勤、在岗、在状态，扎扎实实做好每一项工作，树立良好形象。要不断总结和完善工作经验，健全工作机制、提供组织保障，开创工作新局
面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，要围绕“、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
从今年5月份开展思想作风整顿活动以来,我能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
通过和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，如为大局的工作做得较少，未有很
好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国
共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入世贸组织的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于2022年4月7日开始了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深入学习，使我清醒地认识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法能力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义(:法院个人对照检查材料范文)。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的准备，在行动上做到了积极参与。坚持自学自记，写心得体会，并在4月25日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流，在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识，促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。5月11日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段，紧张有序地深入开展了以社会主义法治理念教育和社
会主义荣辱观教育教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。
查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段，查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段，特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
一、存在的问题及表现
1、教育学习缺乏系统性、主动性。
2、司法为民的宗旨不牢
没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。
3、坚持民主集中制原则有待进一步加强
在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的意见，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我批评之后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展批评时不是直接指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。
4、工作作风不够严谨
工作不深入，工作统筹性不够高。今年法院活动较多，而且大部分都和政治处有关，在工作安排上因为人员少，头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由于工作方法简单，平时对先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想教育工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此得罪了个别同志，这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批评，产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确，对干警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后，一直兢兢业业工作，在清理执行积案中屡结大案，对这样的同志，政治处不能及时表扬，对他个人的问题关心不到位，工资关系半年时间还没有理顺清楚，影响到了他的工作积极性。
5、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。
自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。毛泽东同志在反对自由主义的篇章中列举的种种自由主义时时有所表现。这是自己组织纪律性不强的表现。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评充耳不闻，自以为是，总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单，与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来，但自己听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。
二、存在问题的主要原因
分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下五个方面：
1、对教育学习的重要性认识不足
思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，认为学和不学一个样，再加上自己存在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。认真反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时，我感到自己的思想懒惰，政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。
2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够
在社会主义市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠上级和党组
拿出具体办法，没有积极主动协助党组探索问题、提出建议。在维护干警利益，关心干警疾苦方面力度不大，特别是对目前干警当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员、人民法官、法院领导，首先应当关心的党的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。
3、对廉洁自律在认识上还有差距
廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为zd部门对党风廉政建设一直抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法院队伍也没啥大的问题，所以对抓党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下，一旦放松了党风廉政建设教育，就会让一些不廉洁的风气滋长漫延，这些不正之风渗透到法官队伍中来，就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地(:法院个人对照检查材料范文)。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
三、整改措施及今后努力的方向
2、深入基层，集思广益，提高工作能力
从这次法院系统思想作风整顿活动起，我要进一步改进工作作风，合理安排工作，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。好的经验和思路只能从群众的实践中产生，解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此，作为政治处主任既要大力支持和鼓励干警在基层实践中创
新，还要及时发现、总结和推广同志们创造的成功经验，切实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。科学地分析基层干警的意见，要把政治处工作的计划和方案变成广大干警的实际行动。不断完善和健全各项措施，促进司法公正、廉洁高效。
3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。
务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，严格执法、热情服务。当前，在政治处工作中协助各庭室妥善处理好涉及干警切身利益的各类矛盾，认真落实好为民、便民、利民的各项政策措施；
在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的工作中，要努力做到以正气促工作，抓典型树形象，与干警多勾通，多交流，少批评，多鼓励，充分发挥政治政治思想工作优势，调动干警的工作积极性。
4、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。
要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，“淡泊明志、宁静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的思想，自
觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；
管住自己的嘴，不应该吃的不吃；
管住自己的手，不该拿来不拿；
管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。
5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作
一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表意见，身体力行全力组织落实；
积极维护一把手的核心地位，对于出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，积极配合，做到工作到位不越位，真正当好参谋助手，服从大局，服务大局，维护大局。
妥善处理协调好领导班子内部关系，注重与其他班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评和自我批评，相互支持。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样，会上会下一个样，原则问题统一认识后，坚决照办不走样。
今后的工作中，我决心努力做到以下三点：一是工作上要把自己当领导，站高点，看远点，身体力行，顾全大局；
二是纪律上要把自己当同志，严律己，宽待人，遵规守矩，当好表率；
三是生活上要和干警做朋友，听民声，察民意，关心疾苦，解决困难。
篇二：法院作风建设年对照检查材料
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法院加强作风建设的调研报告
导读：本文是关于法院加强作风建设的调研报告，希望能帮助到您！
法院加强作风建设的调研报告应该要怎么写呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于法院加强作风建设的调研报告，欢迎阅读!
近年来XX县人民法院认真贯彻落实科学发展观，积极开展人民法官为人民主题实践活动，大力倡导八个良好风气，抓好思想作风、工作作风、领导作风和学风建设，紧密联系法院工作实际，着力解决在作风方面影响和制约科学发展的突出问题，切实改进作风，不断提高审判效能和法院公信力，主要对我院的作风建设作了专题调研，剖析问题所在，提出合理解决对策和意见。
一、新河法院开展作风建设的基本情况近年来，新河法院积极开展社会主义法治理念、作风与廉政建设、学党章、做忠诚的共产主义战士活动、法官职业道德教育活动、树新风正气促廉洁从政等主题教育活动，提高了法院干警政治素质和司法能力。通过开展创建学习型法院、作风与廉政建设和法院文化建设等活动，加强理论学习，倡导两个务必和八种作风，按照清简务本，行必责实的要求，以务实高效为主线，进一步改进法院的工作作风。一是规范司法行为。把司法公正体现在实体公正、程序公正以及司法人员形象公
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正上。结合开展解放思想大讨论、大学习、大讨论、学习实践科学发展观等主题教育活动，开展作风纪律、规范司法行为巡查活动，制订了规范司法行为、端正审判作风和庭审作风等具体措施，严格按照《庭审运作规程》，抓好案件的开庭审理，促进庭审的全面规范。扩大民主司法、公开审判力度，增加审判透明度。通过树立效率就是法院工作生命线的观念，落实案件流程管理，对久拖未结案件进行跟踪、督办和追究责任。
二是认真做好信访接待工作。认真处理重信重访案件，开展法官下访活动。对排查出的四类案件实行领导包案处理，院领导分别带队对群信群访、重信重访案件进行下访，解决群众最关心的热点问题。院领导参加县联合大接访活动，拉近与群众的距离。杜绝冷、横、硬、推现象。并做好释明、听证和判后答疑工作，有效降低上访、申诉率。三是主动与外界沟通。坚持服务大局和支持党委政府中心工作，经常汇报法院重大工作和案件情况，主动接受党委领导。建立与人大代表和政协委员联系制度，进一步疏通与群众联系的纽带，增加群众对法院的信赖，提高人民群众的满意度。还主动走进企业，为企业排忧解难，提供优质法律服务。二、当前新河法院作风建设存在的主要问题及原因分析新河法院以作风效能建设、解放思想大讨论、学党章，做忠诚的共产主义战士、学习实践科学发展观等主题教育活动为载体，狠抓教育预防和队伍的管理，全面加强了作风效能建设，广大干警的精神面貌、工作作风、司法作风有明显变化，取得了明显成
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效。但还存在一些不足，与人民的司法需求和期待还有一些差距：一是有些干警对司法的人民性理解不透，服务意识不强，贯
彻不到位。主要表现在：对社情民意了解不深，缺乏化解矛盾纠纷和做
群众工作的能力;脱离群众，不深入基层，坐堂办案。主要原因是没有真正树立司法为民的宗旨意识，对法院工作的出发点、根本点没有掌握好。
二是有些干警对政治方向把握不好，大局意识不强。主要表现在：政治敏感性不强，对中国国情和中国特色社会主义司法制度认识不深，就案办案，不注重办案的社会效果;只单纯考虑完成任务，对审判工作怎样服务当地经济社会又好又快发展思考不多。主要原因是没有把审判工作放在服务于党委政府中心工作、经济社会发展这盘棋去思考、去谋划。三是个别干警工作作风不扎实，责任心不强。工作作风不扎实，缺乏工作热情，责任心不够强，办事拖拉，效率不高，工作中屡有差错现象出现，直接影响到司法形象和法院的公信力。如个别法律文书和文件公文出现严重错误，错漏字多，甚至引起当事人的投诉;工作责任心不强，工作不细、不扎实，工作拖拉，该为群众和干警尽快解决的事没有及时解决。主要原因是一些干警工作态度不端正，工作不细心;时间观念不强，不讲实效。四是有些干警缺乏开拓创新精神，能力不强。与新时期法院发展的要求和人民群众的期待不相适应。如有些干警知识更新不快，对法律理解不透，凭老经验办案，造成有
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些案件因为理解和适用法律不当而被改判和发回重审;有的因循守旧，墨守成规，这也不敢做那也不敢做，这与能力司法的要求是极不相符的。主要原因是一些干警不重视学习提高，没有把握好时代的脉搏。
五是一些制度和机制还不够健全、抓落实和监督还不够到位。如考评激励机制还不能把干警的工作全面反映出来，不利于调动干警的积极性。干部的选拔任用机制、交流机制还不够健全，还不能形成能出能进、能上能下的机制。案件管理和统计机制不科学，造成不能客观反映工作量。在制度执行上，缺乏有力的监督机制和责任追究制。三、加强新河法院作风建设的对策和建议法院干警是法院队伍的主体，抓好司法能力建设和干警职业道德规范建设，就抓住了法院队伍作风建设的重点。笔者认为，改进作风建设应重点抓好以下几方面工作：一、抓好法院队伍思想政治建设。思想政治建设是人民法院队伍建设的根本，也是法院作风建设的根本。一个人的思想认识好坏决定其行为是否正确，行为是否正确就表现其作风良好与否。我们要始终坚持三个至上的思想为指导，坚持公正司法、一心为民的工作方针，从思想上真正解决好为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题。现代社会活动方式和思想观念日益多元化，而多元化又必然会带来不同的张力，拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想也在不同领域不同程度地影响着法官的心灵，稍有不慎就会被腐朽思想侵蚀，成为腐败的俘虏。因此，坚持正确的政治方向，是改进司法作风的根本，
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是加强新时期人民法院队伍建设工作的关键，我们要教育干警树立正确的人生观、地位观、权力观及价值观，切实加强求真务实的作风建设，努力开拓创新、与时俱进，培育法官成为政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉明能适应新形势要求的合格法官。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，用中国特色社会主义理论武装广大干警的头脑，不断增强政治敏锐性和鉴别力，努力提高司法能力，进一步改进法院作风建设，增强做好群众工作的本领，不断满足人民群众的新要求和新期待，促进法官队伍整体素质的不断提高。
二、加强法院领导班子作风建设。搞好法院作风建设，重在加强领导班子作风建设。良好的作风不仅是教育出来的，更是领导带出来的。领导就是向导，班子就是样子。要求干警做到的班子首先做到，凡是要求干警做到的自己带头做到、做好，凡是要求干警不做的自己坚决不做。班子要讲民主、讲大局。民主是和谐发展的动力，是凝聚人心的有效手段。对法院重大事项，院党组应做到公开透明，努力实现法院内部多层次、全方位的良性互动监督。班子应不断通过学习解放思想、更新观念、开拓创新、求真务实，使班子成员在处理问题上认识一致，行动上步调一致，成为团结和谐的领路人，积极推进法院各项工作的科学发展。三、进一步加强司法能力教育培训。完善法官职业道德教育制度，要对在职法官系统地、有计划地进行政治、业务、综合知识方面的强化培训，培养一批政治坚定、思想敏锐，业务精通、作风正派，言行端正、德才兼备，有
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开拓创新精神的法官。做到司法能力培训与职业道德修养同时培训、共同促进，以司法能力提高来改进作风建设，以改进作风来促进司法能力不断提高。注重培训实效，注重解决实务问题能力的提高，增强法官的理论水平和理论分析、解决实际问题的能力;从法官容易产生作风问题的地方着重分析原因，坚持作风问题无大小、无轻重的原则，完善司法作风的行为规范，培养法官的良好形象。
四、完善法院作风建设考评机制。根据我市法院年初的工作部署，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，制定考核方案，明确考核的程序，突出把法院作风作为考核的重点，包括出勤纪律、会风、庭审作风、裁判文书质量、信访接待效果等，完善具体的量化考评标准。探索建立法官司法作风档案，将考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。通过对司法能力和职业道德素养的考评，提高法官的责任感、使命感，增强法官的忧患意识和职业危机感。对政治思想好、业务能力强、办事效率高、树立法院良好形象的干警要表彰，要树立先进典型，要提拨重用，确保法官队伍的纯洁性。五、加强对良好作风的宣传力度，增强社会认同度树立了良好的法院作风，就树立了法律尊严，就有了司法公信力。司法活动必须坚持社会主义法治理念，执法为民是社会主义法治的本质要求;公平正义是社会主义法治的价值追求;服务大局是社会主义法治的重要使命。坚持三个至上的指导思想，正确处理服务大局与严格依法职能定位的关系。坚持依法独立审判、适当延伸司法职能、以卓有成效的服务保障工作赢得党委政府的
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高度认同;做好涉诉信访工作、解决群众实际问题的态度必须坚决;正确处理自觉接受监督与依法独立办案的关系。在审理案件中畅通新闻舆论监督渠道、充分吸收舆情民意，适当宣传先进法官典型，特别是法官良好的司法形象。我们在宣传大案要案时，社会群众关心的是案情，当事人关心的是裁判结果，党委政府关心的是社会效果，而我们法院关心的是上述的全部。在宣传过程中，若能将法官在庭审时依法裁判的威严与进行诉讼调解时的亲民形象进行宣传，就能进一步促进审判效果与社会效果的统一，获得群众的赞誉，赢得社会的认同。
六、加强责任追究力度，继续做好明查暗访工作。队伍建设是人民法院一切工作的根本，而法院作风建设是队伍建设的关键。我们要大力加强领导班子的思想政治建设、纪律作风建设和党风廉政建设，以一流的班子带出一流的队伍。业务上要高度重视对法官的培训，改进培训的内容和方式，注重理论联系实际，注重提高做群众工作和解决问题的能力。有了好的制度，就要贯彻执行，对违反规定的要坚决追究责任，做到令行禁止。经常性的明查暗访就是督促落实制度的最好办法，能有效防范某些人侥幸心理的产生。因此，作风上要把司法廉洁建设放在更加突出的位置，切实加强经常性教育，切实加强监督力度，做到敢抓、敢管、严管，改进法院作风建设，努力塑造我市法院队伍良好的司法形象。
篇三：法院作风建设年对照检查材料
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作风建设剖析材料
篇一：作风建设个人剖析材料篇一：个人作风剖析材料本人围绕个人作风建设具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动
态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。
一、存在问题和不足1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在：对待客户游客不能始终
保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
二、存在问题的主要原因在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。三、整改措施通过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：一、努力学习。时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展
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的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧，把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。
二、求真奉献。牢固树立服务至上的
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从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的电力职工。二、自查自纠情况。（1）、工作学习方面：2022年8月我调入县局，担任同力公司会计，
对企业财务相对来说我还是比较陌生，加之这个公司业务比较杂乱，为了适应该项工作需要，我除了参考有关书籍之外，还虚心请教他人。在这几年里，我除了要搞好财务工作，我还要搞好变电站的工作，那里也有我的一份责任，最近一段时间，新变电站正在建修，为了搞好新变电站投运，局领导要求我带领全站职工熟悉设备，并按标准化变电站的规范准备好各种资料，接受任务后，我立即进行安排部署。召开全站职工会议，传达局领导的指示精神。号召大家要有大局观念、全局意识，克服工休矛盾，熟悉新设备，掌握新技术。全站职工不管份内份外的工作，只要有任务，都是心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自
身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。加之既要搞好财务工作又要搞好变电站的工作，致使我承担的两项工作业务学习不够。
（2）、思想作风方面：平时忙于工作，忽视了政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；作为部门工作负责人，工作中过多的体谅一线兄弟姐妹的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理。
三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。
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3、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。
违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求
通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务
过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研
意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作
究不够。
风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认
四、整改措施
真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做
1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。
到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，
认真学习和深刻领会县局有关加强作风建设的指示精神，把握精神要
不利团结的话不说，维护企业形象。
点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识，夯
篇三：个人作风剖析材料
实基础、坚定信念、提高素质。
开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作
2、积极开拓进取，提高工作水平。提高对学习业务知识重要性和迫切
风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，
性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领
并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时
导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能和效率，积极进取，的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存
开拓创新，灵活运用合理
在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我
的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
教育、自我提高、自我完善目的。
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一、主要问题
的重要性还缺乏必要的认识。
到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助
二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然
下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工
对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处
作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问
在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知
题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适
之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿
应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重
质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺
或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作
乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己
空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工
目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料
作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。
急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作
代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对
中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思
政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理
考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当
念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习
好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，
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往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新
在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，
性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，
二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工
有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找
作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室
对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做
二、存在问题的原因
了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质
神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究
的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用
不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性
理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚
和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到
持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民
从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的
事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现
工作标准和要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，
干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析
作为其一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋
出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己
助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。
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三、整改措施和努力方向
二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员，我
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，
将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层法院的沟
加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不
通，了解基层法院信息工作的状况，热心为其提供帮助和指导。加强
为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力
与市法院各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向院领导提出
尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对
有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的
己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地
三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到法院建设的
处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫
想上筑起抵御腐
性，要真正把学习邓小平理论和******同志“三个代表”重要思想放在
朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正
首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象
紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意
为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不
识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、正之风和****行为，努力做到勤政廉洁。
法律知识和历史知识。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动
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中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，
2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理
转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净
论知识学习浅尝则止，浮在面上。
化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，
3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念
努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
落后于市场经济的发展。
篇四：个人作风剖析材料
（二）业务学习方面
机关全体会后，按照镇党委和镇政府的要求，我认真学习上级有关文
1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”
件精神，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿
劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用
的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身
主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。
存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际，作如下剖析
3、学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处
（一）政治学习方面
理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致
1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、业务知识和业务水平有下降的趋势。
不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵
二、工作、纪律、作风方面存在的问题
和精神实质。
（一）工作作风方面
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1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其
反思，明确了今后整改的目标和努力的方向。个人剖析如下：
是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最
一、存在的问题与不足
好，影响工作效果。
（一）业务学习方面
2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满
1、学习意识不强，没有“钉子”精神。认为自己来单位上班才半年，
足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与
而且又基本在办公室文秘岗位，不需要到一线去收税，所以业务能力
部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。
差一点暂时不要紧。加上办公室工作多而且杂，我又是个新手，工作
3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思
上要学的东西就很多了，就更加放松了自己对业务知识的学习。
路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，不善于用“钻”
单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，抓了工作“8小时之内”的学
还不善于创新，不能够
习，而放松了“8小时之外”的学习，学习更是只注重实用主义，不
篇二：作风整顿自我剖析材料
注重业务知识的全面、系统学习。导致自己的业务能力提高不快。
作风整顿个人剖析
（二）工作作风方面
我按照县局作风整顿活动要求，对自己的思想、作风、工作等方面进
1、相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作计划性不强，还停
行了自我剖析，找出了自身存在的问题，并以严谨审慎的态度进行深刻
留在领导安排什么我做什么，缺乏大胆负责的勇气和主动思考的意识。
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2、工作创新意识不强。在具体工作中思路不宽，工作思路没有打开，工作中缺乏亮点。
（三）纪律作风方面对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节，心中有“事不关己，高高挂起”的消极想法。（四）思想作风方面1、服务意识不强。自己还缺少和同事的沟通交流，导致有时候工作可能做了，但不能让同事满意。2、精神不十分振奋，焦虑情绪时有发生。工作想的太多，实际行动的少。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦虑情绪，特别是看到自己的工作没有前任做得好，工作得不到领导肯定时，就患得患失，时常有一种失落感。3、批评与自我批评开展的不好，对其他同志有时即使看到工作有不足之处，也不愿意提出意见，怕得罪人，对自己的缺点也没有主动请其同
事正面点出。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。
分析起来，主要有以下几点：1、没有把学习放在重要位置，放松了政治业务学习。只顾把自己手
头的工作做好，业务学不学无所谓，对业务的学习也停留在一知半解，影响了自己综合业务能力的提高。
2、宗旨观念有所淡化。时有产生松口气的念头，认为自己已经在很努力的工作了，领导交办的任务和工作也基本都做了，面上没有出什么问题，自我感觉良好，导致创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。安于现状，自己放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
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4、工作中有依赖思想，有时会想反正有领导在，工作思路他已经考虑好了，无需我过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
5、由于担心无意的话语中引起别人的误解，因此造成自己怕得罪人的心态，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，只要自己各方面表现还可以就行了，因此就不去做批评和自我批评。
三、整改措施随着机关作风整顿的不断深入，通过对自身存在问题的排查，使我更加清醒地认识到自身存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、加强政治业务学习，努力提高自身综合业务素质。要切实地把政治业务学习作为自己的
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政为民。
工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析
总之，我将通过这次作风整顿活动，认真整改自身存在的问题和不足，
如下：
力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，做到内树个人形
一、自查自纠情况
象，外树地税形象。
1、思想作风方面：以工作忙为借口，忽视了政治理论学习，放松了
篇三：加强思想作风建设个人剖析材料
对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，
加强思想作风建设个人剖析材料
没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决。学习时缺乏思考，
峨碌公园党支部梁晶
使自己对理论知识的理解与实践工作脱钩，只是为了学习而学习。
自从开展思想作风建设活动以来，我积极参加学习，认真查找问题。
2、工作学习方面：业务知识学习不够深入。平时不注重学习，遇到
在理论学习方面，无论是局党委组织的党员大会，还是公园党支部组织
工作实际困难时，才发觉自己的知识不够用，存在时紧时松的现象，
的学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持
造成学习内容不系统、不全面、不
自学。学习之后，及时撰写心得体会及写读书笔记。在坚持学习的同时，
广泛、不深刻。工作积极主动性不高，需要领导提醒才赶紧做事。对
我还注意对照检查内容，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。待工作有时缺乏热情，安于现状，没有创新。
通过此次加强作风建设活动的开展，围绕作风建设的具体内容，对照自
二、存在问题的原因
己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见，认真查摆思想作风、
1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地
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坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。
2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。
3、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。
三、整改措施1、加强政治理论学习，提高政治业务素质。认真学习和深刻领会局党委有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识，夯实基础、坚定信念、提高素质。2、积极开拓进取，提高工作水平。提高对学习业务知识重要性和迫切
性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能和效率，积极进取，开拓创新，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护公园形象。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。
篇四：法院作风建设年对照检查材料
2021法院纪律作风整顿自查报告
现将具体情况报告如下一、存在的问题及表现1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。2、司法为民的宗旨不牢没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。3、坚持民主集中制原则有待进一步加强在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的意见，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我批评之后，感觉在班子成员内部还存在在一些
工作细节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展批评时不是直接
指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。
4、工作作风不够严谨工作不深入，工作统筹性不够高。
今年法院活动较多，而且大部分都和政治处有关，在工作安排上因为人员
少，头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪，甚至
得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没
有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人思想，表现在工作上不愿得罪人，也
不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由于工作方法简单，平时对
先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想
教育工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此
得罪了个别同志，这些问题
被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批
评，产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确，对干
警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后，一直兢兢业业工作，在清理执
行积案中屡结大案，对这样的同志，政治处不能及时表扬，对他个人的问题关心
不到位，工资关系半年时间还没有理顺清楚，影响到了他的工作积极性。
5、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。
自由的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约
束。毛泽东同志在反对自由的篇章中列举的种种自由时时有所表现。这是自己组
织纪律性不强的表现。
有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评充耳不闻，自以为是，
总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单，
与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来，但自己
听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。
二、存在问题的主要原因分析^p自身存在的以上几个问题，我认为既
有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下五个方面1、对教
育学习的重要性认识不足思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、
主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，认
为学和不学一个样，再加上自己存在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力
气记东西。认真反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际
问题。同时，我感到自己的思想懒惰，政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够在社会市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠上级和党组拿出具体办法，没有积极主动协助党组探索问题、提出建议。在维护干警利益，关心干警疾苦方面力度不大，特别是对目前干警当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员、人民法官、法院领导，首先应当关心的党的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。、对廉洁自律在认识上还有差距廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题之一。过去认为门对党风廉政建设一直抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法院队伍也没啥大的问题，所以对抓党风廉政建设认识不高。在市场经济的条件下，一旦放松了党风廉政建设教育，就会让一些不廉洁的风气滋长漫延，这些不正之风渗透到法官队伍中来，就会对法院党员干部产生影响。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。三、整改措施及今后努力的方向1、加强教育学习，增强大局意识，注重联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界继续认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发
篇五：法院作风建设年对照检查材料
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法院纪律作风整顿自查报告
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2021法院纪律作风整顿自查报告一：依据市中院《关于落实最高法院集中开展廉政制度执行状况专项检查活动的通知》，我院对XX年至XX年期间法院系统出台的相关廉政制度的执行状况开展了细致的自查。现将具体状况报告如下：一、存在的问题及表现1、教化学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教化学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。2、司法为民的宗旨不牢没有坚固树立立党为公、司法为民、一心一意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己询问法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣扬指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，经常
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简简洁单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的看法，让他们产生误会。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力变更，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争论，不去斗争。这是自己没有完全坚固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。
3、坚持民主集中制原则有待进一步加强在领导班子探讨一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的看法，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是特殊了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简洁地随声附和。有时了解状况不多，没有形成自己的独立见解，发表看法时经常随大流。参与领导班子民主生活会看法不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展指责时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我指责之后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作微小环节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展指责时不是干脆指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。4、工作作风不够严谨工作不深化，工作统筹性不够高。今年法院活动较多，而且大部分都和政治处有关，在工作支配上因为人员少，头绪多，经常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难心情，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好
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发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿指责人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由于工作方法简洁，平常对先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐性地做思想教化工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此得罪了个别同志，这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行指责，产生想当老好人思想。存在问题的缘由主要是自己摆的角度不够正确，对干警关切少于要求。如我院马国强同志工作复原后，始终兢兢业业工作，在清理执行积案中屡结大案，对这样的同志，政治处不能刚好表扬，对他个人的问题关切不到位，工资关系半年时间还没有理顺清晰，影响到了他的工作主动性。
5、组织纪律性不强，有时不能听取别人的看法。自由主义的行为在我的身上还时而时常的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。毛泽东同志在反对自由主义的篇章中列举的种种自由主义时时有所表现。这是自己组织纪律性不强的表现。有时不能听取别人正确看法，对一些同志的善意指责充耳不闻，自以为是，总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简洁，与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾显明地给我指出来，但自己听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。二、存在问题的主要缘由分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观缘由，也有客观缘
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由。但主要是主观缘由，表现在以下五个方面：1、对教化学习的重要性相识不足思想作风整顿教化学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主
要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的学问，认为学和不学一个样，再加上自己存在懒散思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。细致反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有确定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时，我感到自己的思想懒散，政治敏锐性不强也是产生问题的主要缘由。
2、对坚固树立司法为民的宗旨意识力度不够在社会主义市场经济的新形势下，面对很多新问题、新冲突，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠上级和党组拿出具体方法，没有主动主动帮忙党组探究问题、提出建议。在维护干警利益，关切干警疾苦方面力度不大，特殊是对目前干警当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关切的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益动身，遗忘了作为一个共产党员、人民法官、法院领导，首先应当关切的党的事业，关切群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性熬炼不够。3、对廉洁自律在相识上还有差距
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廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动须要解决好的问题之一。过去认为zd部门对党风廉政建设始终抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法院队伍也没啥大的问题，所以对抓党风廉政建设相识不高。在市场经济的条件下，一旦放松了党风廉政建设教化，就会让一些不廉洁的风气滋长漫延，这些不正之风渗透到法官队伍中来，就会对法院党员干部产生影响。只有从思想相识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于相识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设相识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚决的表现。
三、整改措施及今后努力的方向1、加强教化学习，增加大局意识，留意联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界接着细致学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚固树立科学发展观，社会主义法治理念和社会主义荣辱观，切实增加服务大局意识。确定要坚决做到志向信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”，抓紧抓好对业务的学习，与时俱进，树立终身学习的观念，真正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特殊是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。要留意在改造客观世界的同时改造主观世
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界，提高政治敏锐性和鉴别实力，坚信党的基本路途不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、深化基层，集思广益，提高工作实力从这次法院系统思想作风整顿活动起，我要进一步改进工作作风，合理支配工作，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。好的阅历和思路只能从群众的实践中产生，解决各种冲突和问题的方法也只有在群众当中去发觉。为此，作为政治处主任既要大力支持和激励干警在基层实践中创新，还要刚好发觉、总结和推广同志们创建的成功阅历，切实把干警的主动性和创建精神引导好、爱护好，做好阅历总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。科学地分析基层干警的看法，要把政治处工作的支配和方案变成广袤干警的实际行动。不断完善和健全各项措施，促进司法公正、廉洁高效。3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。务必牢记党的一心一意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将一心一意为人民服务做为自己工作的动身点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，严格执法、热忱服务。当前，在政治处工作中帮忙各庭室妥当处理好涉及干警切身利益的各类冲突，细致落实好为民、便民、利民的各项政策措施;在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为
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民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的工作中，要努力做到以正气促工作，抓典型树形象，与干警多勾通，多沟通，少指责，多激励，充分发挥政治政治思想工作优势，调动干警的工作主动性。
4、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。要加强反腐倡廉学习，充分相识这是关系党和国家生死攸关的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，“淡泊明志、安静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不应当吃的不吃;管住自己的手，不该拿来不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作一切从大局动身，从党的事业动身，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表看法，身体力行全力组织落实;主动维护一把手的核心地位，对于出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，主动协作，做到工作到位不越位，真正值好参谋助手，听从大局，服务大局，维护大局。妥当处理协调好领导班子内部关系，留意与其他班子成员间的沟通和谈心工作，沟通思想，开展好指责和自我指责，相互支持。增加
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大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样，会上会下一个样，原则问题统一相识后，坚决照办不走样。
今后的工作中，我决心努力做到以下三点：一是工作上要把自己当领导，站高点，看远点，身体力行，顾全大局;二是纪律上要把自己当同志，严律己，宽待人，遵规守矩，当好表率;三是生活上要和干警做挚友，听民声，察民意，关切疾苦，解决困难。
2021法院纪律作风整顿自查报告二：按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于2021年2月7日起先了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深化学习，使我醒悟地相识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是实行中心巡察组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法实力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有特殊重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的打算，在行动上做到了主动参与。坚持自学自记，写心得体会，并在2月15日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得沟通，在全体干警中引起了猛烈反响。对进一步端正干警思想相识，促进我院整顿工作起到了确定的推
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动作用。2月17日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺当转入其次阶段，惊惶有序地深化开展了以社会主义法治理念教化和社会主义荣辱观教化教化为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。
查摆阶段活动是这次整顿活动一个特殊重要的阶段，查摆问题的深度和后果干脆影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿其次阶段，特殊是在省、市、县三级督导组和院党组的细心指导和扶植下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我细致开展了指责和自我指责，比照各种规章制度和法官行为规范，细致查摆自己在志向信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
近年来，县法院在县委的坚毅领导和上级法院的有力监督下，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，留意预防的工作方针，坚决贯彻执行《廉政准则》、《五个严禁》等规定，狠抓队伍建设，制度建设，纪律作风明显好转，为各项审判业务的顺当开展供应了坚毅有力的纪律保障。
一、重教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线近年来，我院高度重视教化这个基础环节，不断丰富教化内容，创新教化形式，增加教化的感染力和劝服力，在入心、入脑上下下功夫，常抓不懈，务求实效。
编号：时间：2021年x月x日
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(一)强化志向信念教化，坚固树立社会主义法治理念。为了提升队伍素养，提升审判质量，提升司法公信力，坚固树立执法为民的社会主义法治理念，院党组细心组织，周密部署，以志向信念为核心，以增加感情、改进作风、提高实力为重点，以争创人民满足的好法院，争当人民满足的好法官为载体，主动开展志向信念和法治理念教化。教化全体干警进一步坚持正确的志向信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实把司法为民的社会主义法治理念落实到审判工作的各个环节，亲密人民法院与人民群众的血肉联系，维护和提升人民法院的良好形象。
(二)加强集中警示教化，提高廉洁自律拒腐防变的实力。近年来，我院多次召开全体干警集中警示教化大会。细致组织学习，深刻领悟胡锦涛总书记七.一重要讲话，以及《党章》、《廉政准则》等党纪条款，告诫全体干警，特殊是广袤党员干部，反腐倡廉拒腐防变是提高党的执政实力，确保党的执政地位一项重要的政治任务。《廉政准则》的颁布实施是党中心在新形势下大力推行反腐倡廉建设的有力举措，其中规定的八个严禁、52个不准是广袤党员干部廉洁从政的一条高压线。通过观看《欲差弥彰》、《没有规划好的人生》、《正风肃纪警示教化资料片》和向全体干警通报全省法院系统违法违纪典型案件，教化引导广袤干警引以为戒，吸取教训，号召全体党员干部细致查找自己在思想上、作风上存在的突出问题，主动开展指责与自我指责，真正从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，
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清清白白做人，干干净净做事，争当廉洁从政的表率。(三)开展廉政文化教化，提升全体干警的廉政文化品位。利用办公楼大厅，走廊等公用区域悬挂5余幅廉政警句、字画，细心打造廉政文化长廊，从而增加了廉政文化教化的直观性和实效性。组织干警主动参与县纪委、县直工委举办的转变作风，提高效能为主题的演讲竞赛。组织广袤党员干部主动参与县委组织部举办的作风建设讲座等，让广袤党员干部潜移默化，润物无声地接受教化，增加反腐倡廉教化的影响力和渗透力。开展红色之旅活动。组织干警到井冈山、**等革命圣地参观学习，重温红色经典，观看革命旧址，缅怀英雄事迹，使广袤党员干部始终保持忠于党，忠于国家，忠于法律的政治本色。二、强队伍，细致开展作风纪律整顿为了强化队伍建设，转变工作作风，优化工作环境，提高审判质量，院党组细心组织，周密部署，扎实有效地开展了六治六促作风整顿和纪律作风集中教化整顿月和整治吃拿卡要专项整治活动，全体干警的整体素养得到了明显提高。(一)揭摆问题，落实整改。全体干警比照本院《实施方案》中提出的庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面存在的问题，细致开展比照检查。对自身存在的学习上不够细致，不求甚解、学以致用;思想上缺乏争先进位，开拓创新的意识;工作上看摊保本，因循守旧，不求有功，但求无过;作风上心浮气躁，责随意识不强，深化基层调查探讨不够;纪律上存在迟到早退，串岗脱岗，上网闲聊玩嬉戏等进行了细
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致的反思和剖析，从思想上真正相识到了存在的问题和不足。同时，为了进一步找准找实我院在队伍建设，审判业务和司法政务管理等方面存在的问题和不足，我院实行对外开门纳谏，对内细致揭摆的方法，分别召开了六治六促作风整顿征求看法座谈会和六治六促民主生活会。一方面邀请县纪委，县委政法委，县人大法工委等有关单位的领导，部分县人大代表、县政协委员、服务对象，对法院的整体工作建言献策，提出贵重的看法和建议。另一方面紧紧围绕学习贯彻市、县党代会精神，深化开展六治六促作风整顿，切实加强领导干部作风建设的主题，每名党组成员主动联系自己的思想和工作实际，细致查找存在的问题，深化剖析思想根源，实事求是地绽开指责与自我指责。针对通过比照检查、征求看法和民主生活会的形式，揭摆和查找出的问题，院党组刚好出台整改方案，落实了整改责任人，整改时限和具体的整改要求，目前整改正取得初步成效。
(二)转变作风，提升形象。为了切实变更作风，亲密党群干群关系，树立法院干部队伍的良好形象，我院出台了《关于在六治六促作风整顿活动中深化开展领导干部住村进企活动的支配看法》，成立了以院党组书记、院长**关负总责的领导干部住村进企工作领导组。三名副院长分别带领副科以上领导干部深化到我县**镇常柏村、水泉村和百舒康家纺有限公司等两村一企开展住村进企活动。工作组通过召开座谈会，发放征求看法卡、调查问卷等形式进村入户，访民情、听民意、问民计，精确驾驭所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。
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活动期间。共召开座谈会3次，发放征求看法卡和调查问卷3余份，赠送《农村法律学问小册子》5余册，征求看法和建议5余条。住村进企活动，送去了党和政府的暖和，亲密了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。
(三)三比三赛三看，主动开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素养，我院主动开展三比三赛三看争先创优活动，把六治六促作风整顿推向了一个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的实力强，谁的裁判文书写作水平高;比服务，赛水平，看谁的服务看法好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效;干警之间比纪律，赛作风，看谁能细致遵守工作纪律，谁能坚决贯彻上级的工作要求，谁能坚决做到廉洁自律。通过争先创优活动，全院上下形成了工作争
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以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行刚好的通报指责，跟踪落实整改。绩效考核办公室严格执行绩效考核制度，细致履行职责，加大考核力度，通过每月一期的《审判月报》，对各个部门和每名干警的当月绩效考核状况进行通报。细致的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。
(二)开展专项治理，创建风清气正的良好环境。依据县纪委和市中院的支配部署，我院比照《廉政准则》、《五个严禁》等规定，在本系统主动开展了突出问题专项治理工作。一是紧紧围绕八个严禁、52个不准组织开展细致的比照检查。重点对全体干警是否存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房，利用职权托付理财和谋取不正值利益等方面的问题，进行了全面的比照检查。二是依据上级统一部署，细致开展了小金库专项治理工作。今年7月，院党组统一支配全院各部门，对XXXX年违规收费及违规管理涉案款物开展了一次细致的自查。通过自查全院各部门未发觉违规收费，违规拉赞助，与中介机构分成，集体挪用诉讼费或涉案款物，集体截留私分诉讼费或涉案款物以及个人贪污挪用等问题。三是开展公务用车问题专项治理。出台了《**人民法院公务用车配备运用管理方法》等相关文件，对公务车辆的运用管理，出车原则，有关纪律进行了明确的规定。同时，加大了监管力度，实行节假日公车封存、对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，有效地加强本院公务用车的管理。四是对21年以来，涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报案件进行了检查。经检查县法院XX
编号：时间：2021年x月x日
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年以来，未收到涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报。(三)健全制度，逐步建立和完善党风廉政建设和反腐败工作长效机
制。为了细致实行党风廉政建设责任制，推动我院党风廉政建设和反腐败工作走向规范化制度化。院党组结合本院实际刚好建立健全了相关的各项规章制度。一是建立健全了三重一大集体决策制度。明确规定凡属重大决策，重要人事任免，重大项目支配，大额度资金运作必需由院领导班子集体探讨作出确定。二是修订完善了《绩效考核实施方法》和《岗位目标管理规范》，建立了绩效考核机制和激励奖惩机制。三是制定实施了《案件质量管理评查方法》，《案件质量流程管理方法》，《执行案件流程管理规定》等制度。四是建立了《领导干部重大事项报告制度》，明确要求领导干部要主动主动报告婚丧嫁娶、出国(境)等个人有关事宜。五是细致开展排查法院岗位权力风险，努力构建法院系统岗位权力风险防控机制。依据省高院《岗位权力风险防控利剑工程的实施看法》，我院实行自己找、同志帮、领导点、组织审的方法，细致查找审判权、执行权、行政管理权、人事管理权、财务管理权运行中的权力风险点，制定了岗位权力风险防控流程图，为建立法院系统岗位权力风险防控机制奠定了坚实的基础。六是建立健全了党务公开的一系列规章制度。健全的规章制度初步构成了我院党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰难的任务。我们虽然做了一些工作，取得了确定的成果，但仍旧存在一些问题和不足。内
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部规章制度的落实和执行还有确定的差距。我们将在今后的工作中加以整改和提高，力争做出更大的努力，推动我院党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的更大的成果，为法院各项审判工作顺当完成供应坚毅的纪律保证，为三晋十强县宏伟目标的顺当实现做出主动的贡献。
篇六：法院作风建设年对照检查材料
要求每个部门对本部门及干警进行强化监管定期自查在内部管理主体上充分发挥监察室政治处办公室等综合科室的服务监管职能将工作检查责任考评落实到各职能部门通过检查基层督办中层通报全面形成班子抓中层中层抓基层的内部监督管理模式保证了每一项工作都有部署有落实有检查有总结有成效
法院纪律作风检查活动自查自纠报告
法院纪律作风检查活动自查自纠报告按照省法院的统一安排部署，我院结合实际认真开展了纪律作风检查活动，现将活动自查自纠情况报告如下：一、领导重视，精心组织院领导班子高度重视纪律作风检查月活动，认真落实活动的各项活动任务。一是成立了以院长为组长，纪检组长为副组长，其他院领导及各部门负责人为成员的开展纪律作风检查活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。二是制定实施方案，结合我院实际，我院制定了具体实施方案，深刻领会开展纪律作风检查活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握开展此次活动的指导思想、基本原则和目标要求；精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。4月8日召开全院干警大会，会上，传达了省法院《关于开展纪律作风检查活动的实施方案》，按照省法院的统一部署，安排我院纪律作风检查活动开展。二、党组和法官干警遵守政治纪律情况一是强化政治思想教育。结合“创先争优”、“人民法官为人民”等主题实践活动，开展作风纪律整顿活动，进一步加强法官的思想政治教育、法官职业操守教育和廉政、勤政教育，使法官充分认识到作风建设的重要性，增强法官的服务意识、大局意识、法纪意识、效率意识。二是强化庭审纪律。庭审是重要的诉讼活动，又是展示法院司法文明的重要载体，该院规定庭审时，审判人员要遵守庭审规范，注重司法礼仪，开庭时正规着装，严禁酒后开庭，要做到准
时开庭、不迟到、不早退、不中间离席、不抽烟、不接打电话。同时，凡公开开庭审理的案件，对符合条件的群众一律允许旁听，着实体现庭审活动的严肃、公开、公正。三是强化日常工作纪律。加强管理，认真落实考勤、请销假制度；严禁工作时间聊天、串岗；严禁用办公电脑浏览与工作无关的视频、碟片、玩游戏、网聊；严禁工作日中午饮酒；严格执行值班制度，保证不脱岗，确保上情下达和下情上报。四是强化八小时外活动纪律。加强干警八小时以外监督管理，严格自律，坚决杜绝从事与法官形象不相称的、可能影响公正履职的活动，该院规定不得参与赌博等不健康娱乐活动，不得酗酒滋事，不得穿制服出入营业性娱乐场所。院监察室不定期抽查干警八小时外活动，包括对接受当事人吃请、娱乐、车辆停放等进行全面抽查，发现一起处理一起。五是强化警车管理。严格执行《***市法院警车使用管理制度》，落实警车派遣、使用、停放、维修、监督等制度。严禁警车超速行驶、不遵守交通信号标志、不服从交警管理、滥用警灯警报等交通违法行为。严禁用警车、公车接送子女、走亲访友、外出旅游、参与婚葬等非公务活动。严禁酒后开车或将警车停放在住宅小区及饭店、洗浴等娱乐场所。对违反规定的，严格查处。六是强化监督措施。向社会公布举报电话，设立举报箱，随案发放廉政监督卡，聘请廉政监督员，广泛接受社会监督。同时，加强内部监督，严格检查各项制度的落实情况，强化责任追究制度，完善考核考评机制，实行逐级负责制，增强监督成效，做到防微杜渐。三、惩防体系建设情况
一是廉政工作开展成体系。通过强化教育、夯实责任、建立机制等廉政工作建设，形成了浓厚的廉洁氛围。制定了多项工作制度，以制度规范促进廉洁；为每名干警建立了《廉政档案》，以档案记廉；剖析投诉案件、上诉案件，以案件思廉;适时进行警示教育，签订《党风廉政建设责任书》、《廉政承诺书》，及时进行岗位风险提示。同时，通过规范流程管理、坚持审执分离、防止辅助工作漏洞、廉政文化熏陶等方式，进行全方位的勤政守纪监督和引领，保障了队伍纯洁发展。二是廉政制度建设成体系。从去年以来，我院对廉政建设等工作制度进行全面修订、整合，形成制度体系，制定的廉政建设方面的各项制度有8项。三是制度落实监管成体系。注重以条规为尺度，时刻规范干警的行为。我院出台的各项规定、制度针对性较强，涉及对领导干部的廉政要求，重大事项集体决策，机关作风、礼仪形象，审判流程管理，规范庭审，警示诫勉谈话，违法审判责任追究，财务、物资等审务、政务、事务管理等工作的方方面面。为强化制度执行力，让制度落实不打折扣，而且要做到“令行禁止”。要求每个部门对本部门及干警进行强化监管，定期自查，在内部管理主体上，充分发挥监察室、政治处、办公室等综合科室的服务、监管职能，将工作检查、责任考评，落实到各职能部门，通过检查基层、督办中层、通报全面，形成班子抓中层、中层抓基层的内部监督管理模式，保证了每一项工作都有部署、有落实、有检查、有总结、有成效；在外部监督上，在人大代表和政协委员中聘请了10名执法监督员，定期收集意见意见，经常走访了解情况反馈，最大限度扩大和落实司法公开，最大限度保障司法权在
阳光下运行，推进了立案、庭审、裁判、执行等审务工作的公正廉洁和文明建设。四是廉政综合防范成体系。以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统揽，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，实现廉政建设早预防、早提醒、早纠正。强化有些方面的重点防范：八小时之外的防范：通过聘请执法执纪监督员，并争取法官干警家属的支持与配合，加强对干警进行业外监督，尤其是对法官干警活动圈、社交圈的监督。在审判执行岗位方面的防范：主要是开展经常性的学习教育和反面典型警示教育，重视来信举报的核查，敦促法官干警依法办案；严格实行回避制度，严防内外人员及亲属等对办案进行干扰；在重大节假日期间，发廉政家书，进行节前敲警钟，节后不放松教育，有效的维护了公正廉洁的审判执行工作。五是绩效考评励廉成体系。通过完善绩效考评方法、注重绩效结果使用等，挖掘司法潜能，鼓励干警勤勉公务。在《目标管理考评实施细则》的落实上，采取目标分解、量化考核、绩效评估、公开通报等方式，评价工作优劣。对纪律作风、网络应用管理等机关建设、事务性工作，通过日检查、不定期抽查的方式进行日常考核，对案件审理指标完成、上诉发改等审判情况实行月考核，并综合日常考核项目，每季度召开一次全院大会，进行通报；对发改案件由审委会进行甄别。通过及时公开考评结果，各类指标完成情况，避免了“前松后紧”现象。对工作成效突出的不仅在目标管理中给加分，而且与评先、评优、晋升相挂钩，使精细化的绩效考核与干警的实际业绩有机的联系起来，时刻提醒法官思责任、找差距。勤勉自励、力争上游，这种紧张有序的工
作已在我院形成了常态化的氛围。六是抓住节点促廉成体系。抓住思想意识领域、行为规范领域、审判实务领域、科技建设领域方面的节点性建设，以点带面，推进廉政文化创建。注重舆论宣传：充分利用简报、报纸、电台、电视台及网络等各类媒体，大力宣传法院工作人员密切联系群众，树立公正廉洁为民的核心价值观上的一些举措和成效，让社会了解法院，向社会展示法院，让人民群众关注法院，以社会力量助推法院廉政工作的有效开展。丰富提示平台：在院内设置一些长期性的标语等，时刻提醒干警长鸣廉政警钟。通过剖析法院系统发生的违法违纪案例，剖析发生在身边的投诉、上访事件，深化警示教育。通过院领导与干警经常性的谈心、开设院长信箱、纪检监察部门有针对性地进行诫勉谈话，开展廉政教育，及时防范违法违纪事件发生。同时强化审判执行活动监督检查、政事务工作规定章程，进一步规范了法院工作人员的行为。三、遵守中央“八项规定”等文件要求情况一是认真学习规定，提高思想认识。领导干部既要带头认真学习，又要组织干警逐字逐句学习，更要以身作则，切实做到要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，扎实推进司法作风建设。二是坚持司法为民，落实便民措施。建立院领导日接待群众来访制度，完善案件信息查询机制，加强立案信访窗口、诉讼服务中心和人民法庭等窗口建设，加大巡回审判力度，方便群众诉讼。三是完善公开机制，推进阳光司法。加强与各级人大代表、政协委员的沟通联络，完善人民陪审员参审机制，建立法院民意
沟通信箱，加强与群众的互动；四是精简会议活动，切实改进会风。严格控制会议数量、开短会，讲短话。六是精简文件简报，切实改进文风。精简文件、简报数量，减少各种资料汇编的印制，提倡行短文，反对奢华文风。大力推行办公自动化建设，倡导无纸化办公。七是厉行勤俭节约，严禁铺张浪费。严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行车辆配备等有关规定。完善接待费用支出标准，加强预算管理和审核。
篇七：法院作风建设年对照检查材料
1政治学习不够理论功底浅薄平时只满足于读书看报参加单位集中组织的学习多自学少学马克思主义理论就更少对马列主义思想理论缺乏系统的学习特别是对提出的三个代表的重要思想没有深刻地领会钻研不够联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化教条化因而不能准确把握形2业务水平不高不够钻研没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用业务水平要有提高必需要对业务钻研而自己在业务方面存有依赖性认为领导会有指示我不用先急着干害怕自己先做做不好
法院个人自我剖析材料:法院个人剖析材料及整改措施
法院个人自我剖析材料:法院个人剖析材料及整改措施一、存在的问题及表现1、学习理论缺乏系统性、主动性。一是理论学习上存在应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。
只限于一般性地读书，没有从理论学习的广度和深度上下功夫，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，心得体会写的也较肤浅。
二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有很好地把在当前改革开放的形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，不能很好地从理论上去认识、去探讨，因此，自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
三是理论联系自己思想少。表现为开拓创新精神不强，争先创新意识不强，对自己工作标准要求的不很高。
2、司法为民的宗旨不牢一是没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想没有真正地落到实处。二是受一些西方思想的影响，受共产主义“渺茫论”的影响，共产主义信仰曾一度动摇，没有深刻地理会到，共产主义要靠我们一代代人的奋斗才能实现。三是群众观念较为淡薄，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。3、坚持民主集中制原则不够一是在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，瞻前顾后，认为有院长拍板、把关就行了，或者随大流。二是对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，不发表自己的独立见解。三是参加领导班子民主生活会态度不够端正，总认为班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，走一走形式。4、党风廉政建设标准不高一是对自己要求的标准不高。例如，有时在盛情之下特别是中午不想回家(因
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回家太远)时，也去的邀请下，参加吃吃喝喝，放松了自己的要求。二是存在己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪
口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大，因为自己与当事人接触少、无人行贿，在目前实惠主义盛行下，送了也白送。没有公款旅游，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，爱人有工作，不经商，子女小。
5、工作作风不够严谨一是工作不深入。埋头日常工作、日常事务时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，下到基层也是走马观花，很少发现实质问题。二是工作有畏难情绪，得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职能作用。三是存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。二、存在问题的主要原因自己存在党性党风方面的问题，既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下五个方面：1、对理论学习的重要性认识不足理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、____理论、“三个代表”重要思想，胡锦涛重要指示，那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级干部主要是执行上级批示，完成任务。马克思主义理论，上级的指示精神里就有，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对____理论、“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，____理论、“三个代表”博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受到了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。2、对理想信念的精神领会不透。由于近几年对学习抓得不紧，对政治理论学习只求过得去做表面文章，认为
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社会主义初阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着“不求有功，但求无过”的思想，不能正确地对待个人前途，认为自己没有关系，只能苦干，何以巧干，苦干等于白干，在政治部主任这个岗位上，难以提拨，就这样干算了。在这种思想的误导下，产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的不想去抓，该抓好的也没有抓好，随大流。同时还认为自己奉献的多，得到的少，有时甚至拿自己的成绩去比别人的不足、觉得___亏了自己。
4、对廉洁自律认识上还有差距。廉洁自律是端正党风的关键，是这次保持___员先进性教育需要解决好的问题之一。过去认为政法部门对党风廉政建设一直抓得比较紧，尤其是我们法院班子比较廉洁，整个法院队伍也没啥够得上规格的违法乱纪的事，所以对抓党风廉政建设认识不高。然而在市场经济的条件下，商品等价交换的原则就会渗透到党内政治生活当中来，也会渗透到法官队伍中来，同时也会对每个党员领导干部和法院党员干部或多或少都有一定影响，都有一个量变到质变的过程，成克杰、胡长清也不是从开始就站在人民的对立面的，法院队伍中纷纷落马的腐败分子，一开始也是廉洁奉公的。只有从思想认识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。5、对司法为民的宗旨缺乏力度在社会主义市场经济的新形势下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠党委和政府拿出具体办法，没有积极主动协助党委和政府探索问题、提出建议。维护公民合法权益力度不大，有畏难情绪，特别是对目前群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个___员、人民法官、法院领导，首先应当关心的党的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。三、今后努力的方向
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1、加强理论学习，注重联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界
我要按照“三个代表”和胡锦涛总书记关于保持___员先进性的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，从保持___员先进性出发，加强学习的自觉性。除了参加本院理论中心组学习和本院政治理论学习外，每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。
当前要认真学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和十六届四中全会精神。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，永葆党的先进性，正确使用手中人民赋予的权力，坚持实事求是，敢于维护社会的稳定和人民的利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁要重点研究如何用“三个代表”的重要思想和保持___员先进性指导工作。
学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、深入基层，集思广益，提高工作能力从这次保持___员先进性教育起，我要进一步改进工作作风，合理安排工作，要抽出三分之一的时间深入基层，深入干警多听取干警的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法，科学地分析基层干警的意见，正确把握眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，从各种意见中梳理出代表绝大多数干警根本利益的意见，排列出最能反映绝大多数干警愿望和要求的问题，作为制定决策的依据，确定工作的方向，反过来还要把政治部工作的计划和方案变成广大干警的实际行动。落实好案件质量和岗位责任评查制度，不断完善和健全各项措施，促进司法公正、高效。主动让干警参与政治部工作的决策。群众的智慧是党的智慧的源泉，好的经验和思路只能从群众的实践中产生，解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此，我们既要大力支持和鼓励全院干警在基层实践中创新，还要及时发现、总结和推广创造的成功经验，切实把干警的积极性和创造精神引导好、
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保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民
服务做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法厅为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，艰苦奋斗、谦虚谨慎，戒骄戒躁，严格执法、热情服务，努力践行司法为民，将“三个代表”落到实处。当前，在政治部工作中协助各庭室妥善处理好涉及人民群众切身利益的各类矛盾，认真落实好为民、利民的各项政策措施;在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
4、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，经受住金钱美女和灯红酒绿的考验，经受住各种裹着糖衣炮弹的袭击，应“淡泊明志、宁静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，勤政、廉政才能在各种诱惑面前任凭风浪起，“我自岿然不动”。要经常向党组汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不应该吃的不吃;管住自己的手，不该拿来不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去。按照江总书记的“五自”精神要求自己，做干警的表率。5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表意见，身体力行全力组织落实;对于出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，积极配合，做好疏导工作，真正做到服从大局，服务大局，维护大局。妥善处理协调好领导班子内部关系，加强班子成员业务理论培训和政治思想
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教育，不断提高班子成员的素质;注重成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评和自我批评，相互支持，到位不越位，多做补台工作。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样，会上会下一个样，原则问题统一认识后，坚决照办不走样，努力做好党和人民交给自己的工作。
通过这次保持___员先进性教育活动，我一定要正确对待组织的帮助，正确对待群众的批评意见，决心牢记党的宗旨，按照江泽民同志“三个代表”和___员的要求，不断加强党性锻炼和修养，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为城区的改革、发展和稳定和建设小康城区、富裕城区贡献自己的全部力量。
法院个人自我剖析材料:法院个人剖析材料及整改措施从今年5月份开展思想作风整顿活动以来,我能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，如为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办
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法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于
完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质，身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、____理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏
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一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情
方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、____理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用____理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以___的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入世贸组织的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
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法院个人自我剖析材料:法院个人剖析材料及整改措施按照县委办整顿活动实施方案的具体安排，通过近一段时间的理论学习，结合工作和生活实际对照检查，我对个人进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在的突出问题1、自身素质能力有差距。作为办公室的秘书，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委办的时间不长，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作的角色刚刚定位，工作思路还比较局限，工作经验还不足。二是理性思考的能力不够。督查室工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强，但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作中出现的新情况，自己的视野不够宽广，思维较为局限。面对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。二、存在问题的主要原因1、平时疏于学习，自身积累还需增强。一年来，对于自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。三、今后努力整改的方向1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力
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坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。一是加强政治理论学习，系统地学习党的十六大以来的重要文献，深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感。其次，加强业务学习。作为办公室的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终严格要求自己。时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”;二要从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟贤惟德，方能服人。”我将继续规范自己的一言一行，自觉接受监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质，树立办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，树立正确的世界观、人生观、价值观，理清思路，看准目标，培养坚定和执着的信念。同时作为办公室一员，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造办公室的良好形象。
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篇八：法院作风建设年对照检查材料
法院思想作风整顿个人剖析材料
思想作风整顿第二阶段自查剖析材料___主任（___年___月___日）按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于___年___月___日开始了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深入学习，使我清醒地认识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“___”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法能力，维___院形象，树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的准备，在行动上做到了积极参与。坚持自学自记，写心得体会，并在___月___日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬___主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流，在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识，促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。___月___日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段，紧张有序地深入开展了以___法治理念教育和___荣辱观教育教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段，查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段，特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下，通过自己查、领导点、___帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：一、存在的问题及表现1、教育学习缺乏系统性、主动性。
学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
2、司法为民的宗旨不牢没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“___”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争。这是自己没有完全牢固树立___法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。3、坚持民主集中制原则有待进一步加强在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的意见，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加领导班子___会态度不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子___会上，自己开展自我批评之后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展批评时不是直接指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。4、工作作风不够严谨工作不深入，工作统筹性不够高。今年法院活动较多，而且大部分都和___有关，在工作安排上因为人员少，头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。___开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由
于工作方法简单，平时对先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想教育工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此得罪了个别同志，这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批评，产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确，对干警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后，一直兢兢业业工作，在清理执行积案中屡结大案，对这样的同志，___不能及时表扬，对他个人的问题关心不到位，工资关系半年时间还没有理顺清楚，影响到了法院思想作风整顿个人剖析材料第2页
他的工作积极性。5、___纪律性不强，有时不能听取别人的意见。___的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受___纪律的约束。___在___的篇章中列举的种种___时时有所表现。这是自己___纪律性不强的表现。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评充耳不闻，自以为是，总觉得面子上拉不下来，这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单，与同志勾通较少的问题，在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来，但自己听了只是哈哈一笑，没有做到闻过则改。二、存在问题的主要原因分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下五个方面：1、对教育学习的重要性认识不足思想作风整顿教育学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，认为学和不学一个样，再加上自己存在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。认真反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时，我感到自己的思想懒惰，政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够
篇九：法院作风建设年对照检查材料
法院加强作风建设的调研报告
法院加强作风建设的调研报告应该要怎么写呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于法院加强作风建设的调研报告，欢迎阅读!
近年来XX县人民法院认真贯彻落实科学发展观，积极开展人民法官为人民主题实践活动，大力倡导八个良好风气，抓好思想作风、工作作风、领导作风和学风建设，紧密联系法院工作实际，着力解决在作风方面影响和制约科学发展的突出问题，切实改进作风，不断提高审判效能和法院公信力，主要对我院的作风建设作了专题调研，剖析问题所在，提出合理解决对策和意见。一、新河法院开展作风建设的基本情况近年来，新河法院积极开展社会主义法治理念、作风与廉政建设、学党章、做忠诚的共产主义战士活动、法官职业道德教育活动、树新风正气促廉洁从政等主题教育活动，提高了法院干警政治素质和司法能力。通过开展创建学习型法院、作风与廉政建设和法院文化建设等活动，加强理论学习，倡导两个务必和八种作风，按照清简务本，行必责实的要求，以务实高效为主线，进一步改进法院的工作作风。
一是规范司法行为。
把司法公正体现在实体公正、程序公正以及司法人员形象公正上。结合开展解放思想大讨论、大学习、大讨论、学习实践科学发展观等主题教育活动，开展作风纪律、规范司法行为巡查活动，制订了规范司法行为、端正审判作风和庭审作风等具体措施，严格按照《庭审运作规程》，抓好案件的开庭审理，促进庭审的全面规范。扩大民主司法、公开审判力度，增加审判透明度。通过树立效率就是法院工作生命线的观念，落实案件流程管理，对久拖未结案件进行跟踪、督办和追究责任。
二是认真做好信访接待工作。
认真处理重信重访案件，开展法官下访活动。对排查出的四类案件实行领导包案处理，院领导分别带队对群信群访、重信重访案件进行下访，解决群众最关心的热点问题。院领导参加县联合大接访活动，拉近与群众的距离。杜绝冷、横、硬、推现象。并做好释明、听证和判后答疑工作，有效降低上访、申诉率。
三是主动与外界沟通。
坚持服务大局和支持党委政府中心工作，经常汇报法院重大工作和案件情况，主动接受党委领导。建立与人大代表和政协委员联系制度，进一步疏通与群众联系
的纽带，增加群众对法院的信赖，提高人民群众的满意度。还主动走进企业，为企业排忧解难，提供优质法律服务。二、当前新河法院作风建设存在的主要问题及原因分析新河法院以作风效能建设、解放思想大讨论、学党章，做忠诚的共产主义战士、学习实践科学发展观等主题教育活动为载体，狠抓教育预防和队伍的管理，全面加强了作风效能建设，广大干警的精神面貌、工作作风、司法作风有明显变化，取得了明显成效。但还存在一些不足，与人民的司法需求和期待还有一些差距
一是有些干警对司法的人民性理解不透，服务意识不强，贯彻不到位。
主要表现在对社情民意了解不深，缺乏化解矛盾纠纷和做群众工作的能力;脱离群众，不深入基层，坐堂办案。主要原因是没有真正树立司法为民的宗旨意识，对法院工作的出发点、根本点没有掌握好。
二是有些干警对政治方向把握不好，大局意识不强。
主要表现在政治敏感性不强，对中国国情和中国特色社会主义司法制度认识不深，就案办案，不注重办案的社会效果;只单纯考虑完成任务，对审判工作怎样服务当地经济社会又好又快发展思考不多。主要原因是没有把审判工作放在服务于党委政府中心工作、经济社会发展这盘棋去思考、去谋划。
三是个别干警工作作风不扎实，责任心不强。
工作作风不扎实，缺乏工作热情，责任心不够强，办事拖拉，效率不高，工作中屡有差错现象出现，直接影响到司法形象和法院的公信力。如个别法律文书和文件公文出现严重错误，错漏字多，甚至引起当事人的投诉;工作责任心不强，工作不细、不扎实，工作拖拉，该为群众和干警尽快解决的事没有及时解决。主要原因是一些干警工作态度不端正，工作不细心;时间观念不强，不讲实效。
四是有些干警缺乏开拓创新精神，能力不强。
与新时期法院发展的要求和人民群众的期待不相适应。如有些干警知识更新不快，对法律理解不透，凭老经验办案，造成有些案件因为理解和适用法律不当而被改判和发回重审;有的因循守旧，墨守成规，这也不敢做那也不敢做，这与能力司法的要求是极不相符的。主要原因是一些干警不重视学习提高，没有把握好时代的脉搏。
五是一些制度和机制还不够健全、抓落实和监督还不够到位。
如考评激励机制还不能把干警的工作全面反映出来，不利于调动干警的积极性。干部的选拔任用机制、交流机制还不够健全，还不能形成能出能进、能上能下的机制。案件管理和统计机制不科学，造成不能客观反映工作量。在制度执行上，
缺乏有力的监督机制和责任追究制。三、加强新河法院作风建设的对策和建议法院干警是法院队伍的主体，抓好司法能力建设和干警职业道德规范建设，就抓住了法院队伍作风建设的重点。笔者认为，改进作风建设应重点抓好以下几方面工作
一、抓好法院队伍思想政治建设。
思想政治建设是人民法院队伍建设的根本，也是法院作风建设的根本。一个人的思想认识好坏决定其行为是否正确，行为是否正确就表现其作风良好与否。我们要始终坚持三个至上的思想为指导，坚持公正司法、一心为民的工作方针，从思想上真正解决好为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题。现代社会活动方式和思想观念日益多元化，而多元化又必然会带来不同的张力，拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想也在不同领域不同程度地影响着法官的心灵，稍有不慎就会被腐朽思想侵蚀，成为腐败的俘虏。因此，坚持正确的政治方向，是改进司法作风的根本，是加强新时期人民法院队伍建设工作的关键，我们要教育干警树立正确的人生观、地位观、权力观及价值观，切实加强求真务实的作风建设，努力开拓创新、与时俱进，培育法官成为政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉明能适应新形势要求的合格法官。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，用中国特色社会主义理论武装广大干警的头脑，不断增强政治敏锐性和鉴别力，努力提高司法能力，进一步改进法院作风建设，增强做好群众工作的本领，不断满足人民群众的新要求和新期待，促进法官队伍整体素质的不断提高。
篇十：法院作风建设年对照检查材料
【法院司法作风大检查汇报材料】作风
检查汇报材料
一、提高认识，统一思想，切实增强开展“司法作风大检查”活动的自觉性
司法作风关系法院队伍的素质和形象，关系司法的公正、高效和权威，关系人民法院职能作用的充分有效发挥。审判工作是法院的主业，加强司法作风建设是法院队伍建设的核心内容。在当前形势下，进一步加强司法作风建设，开展自查自纠大检查活动具有特别重要的意义。活动启动以来，__法院党组高度重视，召开专门党组会议进行研究部署，制定活动方案、落实领导小组。为了提高全院干警对此次活动重要性的认识，高度统一思想，号召广大干警积极地投入到司法作风大检查活动中来，__法院召开了全院干警大会，进行了广泛动员，部署了活动方案。会议组织全体干警认真学习了王胜俊院长在全国法院大法官社会主义法治理念研讨班上的讲话和__院长在省法院党组理论学习中心组读书会上的讲话，并要求各部门组织干警会后深入学习，切实增强理论认同、感情认同和实践认同，进一步统一和加深广大干警对司法作风问题的认识，切实解决司法实践中与司法形象不符的各种问题，推动“司法作风大检查”活动向纵深开展。
二、突出重点，明确目标，认真查摆并解决干警司法作风方面存在的突出问题
一个法院良好形象的树立在很大程度上取决于每一个干警的纪律作风和精神面貌，总体上看我们的班子是坚强有力的，绝大多数干警的纪律作风是严谨的，精神面貌是积极向上的，但不可否认，干警的纪律作风还有待进一步加强和改进。__法院以此次司法作风大检查为契机，深入开展自查自纠活动，采取个人自查、部门自查和领导小组检查、上级法院检查等多种方式，活动分为三个阶段：第一阶段是自查自纠阶段，重点检查立案、庭审、调解、文书制作、执行、信访等诉讼环节以及一线法官和窗口单位工作中存在的不规范、不严格、不文明等司法作风问题。第二阶段是整改落实及领导小组纠察阶段，要求各部门及干警就前一阶段查摆出来的问题进行认真整改落实，端正司法态度，改进司法作风。活动领导小组就各部门落实情况进行监督抽查。第三阶段是总结阶段，各部门就此次活动开展以来的具体情况进行认真总结，就思想作风、工作作风、精神状态、履行职责等方面的问题和改进措施、效果进行认真梳理，巩固活动成果。
经过此次司法作风大检查活动的开展，我们认为，当前的司法作风建设，要重点解决好以下五个方面的问题：
（一）树立宗旨意识，要以深厚的感情对待当事人重点解决宗旨意识淡薄和群众观念不强等问题，从思想感情上，要象对待自己的父母、子女、兄弟姐妹那样对待当事人，坚
决克服对当事人冷硬横烦、吃拿卡要，工作不热心、不认真、不细致、不规范，门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。急当事人所急，想当事人所想，帮当事人所需，尽最大的努力为当事人服务，及时为当事人主持公道正义，解决问题，化解矛盾，帮助他们尽快从诉讼困境中解脱出来，而且要尽可能为他们减少讼累，节省诉讼成本。主动为确有困难的当事人提供司法救助，保证生活困难的当事人能打得起官司，努力使有理的当事人能打得赢官司。认真倾听当事人的呼声，及时了解当事人的司法需求，从当事人最需要的事情做起，从当事人最不满意的地方改起，不断改进我们的工作。
（二）树立公正意识，进一步提高审判质效群众利益无小事，很多诉讼案件，看似繁杂琐碎，无关紧要，但对当事人来说都是大事，有的直接关系他的日常生产生活，当事人在整个诉讼过程中往往会寝食难安。__法院重点解决办案超审限，久拖不决，随意中止案件审理、执行等问题。继续加强审判流程管理，强化程序上的管理控制和各环节之间的监督制约，总结推广先进的办案经验和方法，尽可能地加快办案节奏，缩短办案周期，提高办案效率，减轻当事人讼累。（三）树立形象意识，进一步规范庭审活动重点解决法官言谈举止不中立，偏向一方当事人；着装不规范，仪表不庄重；不按时开庭，随意改变开庭时间；
庭审过程中心不在焉，接打电话；不耐心听诉，随意打断当事人发言等问题。__法院进一步强化对庭审活动的监督，经常性地开展庭审观摩活动，认真组织评议，适时组织暗访，掌握真实情况，解决实际问题。（四）树立规范意识，努力提高裁判文书的制作质量重点解决裁判文书制作粗糙，事实阐述不清楚，说理不透彻，引用法条不正确，用语不规范，甚至错字、漏字、标点符号使用不当及错页、漏页等问题。__法院继续强化裁判文书的说理性，充分阐明裁判理由，以案讲法，以理服人，增进当事人对裁判结果的认同；院长、庭长签发裁判文书制度，严格把关，确保文书质量；实行裁判文书对内、对外公开制度；组织开展“优秀裁判文书”评选活动，提高裁判文书制作水平。（五）树立纪律意识，严守“五个严禁”的规定重点解决纪律作风不严，有令不行，有禁不止，特点是违反最高院“五个严禁”的相关规定。__法院认真研究贯彻落实措施,制定贯彻落实方案。各部门都集中时间专题学习了“五个严禁”的规定,每个法官都对严守“五个严禁”做出了庄严承诺。法院办公楼、立案大厅、派出法庭等显著位置悬挂“五个严禁”的牌匾；公布了举报监督电话和举报电子邮箱；印制了“五个严禁”廉政卡片发放到每名干警手中，并要求随
身携带；制作了廉政警示桌牌，将“五个严禁”的内容印制在桌牌上，
随时警醒干警；将“五个严禁”的内容制作成廉政屏保，安装在每名干警的微
机上。三、加强领导，认真组织，确保“司法作风大检查”活动取得
实效司法活动大检查活动开展以来，院党组高度重视，统一领导，
王建东院长负总责，班子成员各负其责、齐抓共管。一是严格落实责任制。院党组抓中层班子，中层班子抓本部
门，活动领导小组统筹规划，务使“司法作风大检查”活动深入到每一个部门，触及每一位干警。各级领导干部带头学习、带头查摆、带头整改，努力形成院领导为中层干部做表率，各级领导为干警做表率的良好局面。
二是加强对干警的监督和管理。坚持从优待警与从严治警并重，严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，对出现的一些苗头性问题和不良倾向早提醒，防止小问题酿成大错误，对出现的问题进行严肃查处，让其接受教训。经常同干警谈心，深入了解思想动向，加强对他们“生活圈交往”和“八小时以外”活动的监督。
三是把“司法作风大检查”活动与各项工作紧密结合起来。今年法院各项工作任务非常繁重，在活动开展过程中，__法院统
筹兼顾，合理安排，把开展活动的成效尽快、尽可能地转化为做好各项工作的动力，以开展活动取得的成果来促进各项工作的开展，以日常工作的开展来检验活动取得的成效，把大检查活动与“人民法官为人民”活动有机结合起来，与创建“公信法院”有机结合起来，正确处理好开展好活动与干好日常工作的关系，使两者相辅相成、互相促进。
通过此次活动的开展，进一步增强了干警的大局意识、爱民意识、纪律意识，进一步规范了司法行为，端正了司法作风，维护了人民法院在人民群众中的良好形象。在今后工作中，__法院将采取有力措施，扩大和巩固此次活动的成果，将司法作风建设作为法院工作的一项长期战略任务，常抓不懈，推动法院各项工作再上新台阶。
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