云南农信二次创业对照检查材料(15篇)

时间:2022-11-25 10:45:03 浏览量:

云南农信二次创业对照检查材料(15篇)云南农信二次创业对照检查材料  这是一首优美动人的散文诗这是一首酣畅淋漓的咏叹词这是一首未完待续的新诗我们新农信人将继承老一辈农信人的优良传统传承着农信人吃苦耐劳脚下面是小编为大家整理的云南农信二次创业对照检查材料(15篇),供大家参考。

云南农信二次创业对照检查材料(15篇)

篇一:云南农信二次创业对照检查材料

  这是一首优美动人的散文诗这是一首酣畅淋漓的咏叹词这是一首未完待续的新诗我们新农信人将继承老一辈农信人的优良传统传承着农信人吃苦耐劳脚踏实地的优良品质用最完善的系统最先进的设备最贴心的服务最负责的态度谱写挎包精神的崭新篇章

  改革开放40周年征文:改革开放四十年农信改革谱诗篇

  四十年前,老农信人用脚步丈量田间地头、用算盘见证年年丰收、用挎包承载百姓希望、用笑容载满真诚服务。四十年后,新农信人秉承优良传统,继续发扬“挎包精神”,敲击键盘续写小康生活、细心体贴提供优质服务、身穿马甲走入田间商铺、崭新系统迎接灿烂明天。改革开放四十年,“挎包精神”依旧熠熠生辉,谱写壮丽诗篇。刚入行时,我问老同事,“挎包精神”究竟是什么?那时懵懂的我并不知道挎包承载着什么、记录着什么、又代表着什么,直到同事向我娓娓道来“那些年”的故事,才第一次对“挎包精神”有了浅层的认识,这是我们老一代农信人身背挎包,翻山越岭,走村串户,主动上门为老百姓提供金融服务的一种奉献精神。在物质条件、科技水平并不发达的年代,信用社可以说是广大农村地区提供金融服务的先锋站。那时人们对于金融服务的了解不多,对金融服务的需求也很少,农信人便走村串户地为百姓宣传金融知识和金融产品。那时许多百姓有将现金放在家中保管的习惯,逢年过节经常会被小偷“光顾”,一年辛苦的血汗钱付诸东流,对百姓来说是莫大的损失。我们的信贷员通过不断的宣传,耐心的讲解,转变了百姓对于“存款”的概念。百姓不仅在信用社吃了颗定心丸,存款有了安全保障,还获得了额外的收益,有了利息。一场背着挎包的宣传获得了双赢的结果,正是“挎包精神”赋予农信人的甜美果实。改革开放的春风吹遍神州大地,也吹遍了广大农村土地,许多人走上了创业致富的道路。农信社的信贷员们也背起了挎包,天天前往田间地头,

  与当地百姓打成一片,设身处地了解百姓在日常生活中面临的各种资金难题。每当老百姓遇到困难时,信贷员们都会在最快的时间内给予答复并提供贷款资金支持,让老百姓能够第一时间将所得款项用于购买原料、种植、养殖等用途,充分感受到农商银行贷款的方便、灵活、快捷。通过一天天的走访、一趟趟的服务,信贷员与百姓建立了良好的感情基础,客户和信用社之间也建立起强大的信任,这份信任成为我们最引以为傲的情感。时至今日,再见到一些老年客户、村中百姓时,他们依然会笑着说,别人我不信,就信任你们。而我依然会被感动的热泪盈眶。“挎包精神”曾如此大放异彩,后来却日益暗淡,挎包银行在农信社中也逐渐消失。交通更方便了,道路更平整了,物质条件更优越了,军绿色朴实无华的挎包也变成了名牌,原来满满的客户信息记录本、满满的宣传折页也不见了踪影,田间地头也不见农信人的身影,我们和老百姓的距离越来越远。在贷款营销中,坐等客户上门的情况多了,忘记了农信人的本分,忘记了主动营销的理念,忘记了我们农信社扎根农村;在贷款催收上,一味依靠电话,忘记要深入了解贷款户情况。伴之而来的是吃拿卡要,忘记了和百姓之间最深厚的情感。我们是农村金融,我们离开了农村、农民,就会变成无源之水、无本之木。因此,我们必须要继续发扬“挎包精神”,到农村基层去,了解农民的需求,深深扎根农村,才能不断壮大自己。为了重拾“挎包精神”,在竞争日趋激烈的金融市场占有更广阔的天地,重新建立与百姓之间的信任关系,树立我们的光辉形象。40年后的今天,我们穿上了红马甲,重拾起了挎包,走进乡村,挨家挨户普及金融知识。威海农商银行崮山支行的员工在下班之余,趁着夕阳的余晖,走进了美丽

  的乡村,这是我入行以来第一次真正走近客户,倾听百姓的声音。这次活动历时一个多月,起初,我是害羞的,就像我第一天上班一样,把“再见”说成“慢走”。然而村民是淳朴的,我反而被他们的热情深深感动了,不管是虎头虎脑的可爱孩子,还是步履蹒跚的耄耋老人,都热情地跟我们打招呼,微笑着倚在门框目送我们离开。他们会拉着我的手,在田间地头,摘杏子、黄瓜给我吃,邀请我回家吃饭。我深深地感到,我对他们的付出甚至没有他们给予我的多。我想起在柜台上有时我会对他们没有耐心,有时我心里会嫌弃他们这也不会那也不会,此时的我羞愧万分。万没有想到,他们把我当成客人,当成亲人,当成可以信任的人。走访过程中,我们的小挎包塞的满满当当,比起四十多年前,我们的内容更加充实,随身携带着各种各样的金融宣传资料。我们为做着小本买卖的生意人带去新版人民币防伪特征介绍,手把手教他们如何辨认假币;我们为眼界开阔的年轻人带去理财产品,为他们合理规划资金;我们为赶大集的小商贩带去零钱,解决他们不便找零的苦恼;我们为留守老人带去防诈骗材料,提醒他们提高警惕切莫听信他人;我们为当地企业带去最新的贷款产品,因地制宜,具体分析他们的经营情况,为他们推荐更适合的贷款产品。当我们第二天发现前一天晚上见到的笑脸出现在营业厅时,那种喜悦不能忘怀。总有人质疑,扫街有什么用,挎包精神有什么用,牺牲业余时间有什么用,给老百姓讲这些有什么用。可是,当我看到他们感兴趣的眼神,当我看到他们手里拿着高息理财的宣传单,当我看到他们淳朴的笑容时,我知道,我们的“挎包精神”没有白费,我们的努力有了回报。新时代下,“挎包精神”赋予每个农信人更为深远的意义。如今,金融

  领域竞争日趋激烈,身为农商银行更应深深扎根农村市场,时刻不忘以农为本。在农村市场中,竞争者也越来越多。良好的服务是核心竞争力,老百姓信任我们,在我们这里感到温暖、不拘束、不害怕、不紧张,才会信任你。我遇到许多年岁较大的客户,因为受制于文化水平的局限缺乏自信。更有甚者徘徊在银行门口,害怕办理业务。如今,我们也“走出去,引进来”,晚上走出去,走到百姓家中。白天,百姓走进来,走进银行大门。他们不再害怕,因为他们知道我们会帮他们解决好问题。许多客户常来常往,把银行当做第二个家,无聊时就来转一转,聊聊天。了解了解最新的产品,听听最新的政策。我们也从客户的讲述中,了解到其他金融机构可借鉴的好的服务。例如,网上对账,电子印章等等。可喜的是,此次山东农商行系统转型升级工程的工程师们,也充分考虑了市场的需求,在多个系统,多个层级,多个方面进行了全方位的升级,提高了客户体验和服务效率。不知不觉中,我感到银行不仅仅是一个提供金融服务的场所,更成为了一个感情的基站,成为连接着我们和客户的纽带,我们彼此交流,互相沟通,倾诉着生活、工作的点点滴滴。对于城市中的农商银行来说,竞争压力更大。每走几步就是一家银行,客户可进行的选择更多了,对于我们来说,抢占市场就更难了。所以,在城市中,重拾挎包精神同样迫在眉睫。为此,行领导充分考虑市场需求和差异化产品推荐,退出许多个性化产品。例如公职人员贷款、出租车贷款、小微企业贷款、农户贷款、信e贷等多种产品。在员工扫街入户时,根据不同客户的需求进行推荐,提供差异化服务,让客户更加满意。我行的员工更是充分利用产品优势,深入企事业单位,深入学校、医院、政府机关,

  利用产品优势和地理优势牢牢把握身边的潜在客户。为他们全面分析利弊,为他们量身定做最合适的方案。不仅提高了贷款余额,更是获得了广泛好评,客户们口口相传,呼朋引伴,提高了我行的知名度和竞争力。同时,威海农商银行各支行还积极举办各种公益活动,自发组织客户,宣传主题银行。冬泳主题,健身主题,环保主题等等不胜枚举,充满个性和趣味的活动吸引了更多的客户。此外,我们还成立了威海农商银行合唱团,在这个火热的夏天,在各个街道的纳凉晚会上绽放光彩,展现了我们威海农商银行积极向上的形象。改革开放四十年,挎包精神谱诗篇。这是一首优美动人的散文诗,这是一首酣畅淋漓的咏叹词,这是一首未完待续的新诗篇。我们新农信人将继承老一辈农信人的优良传统,传承着农信人吃苦耐劳、脚踏实地的优良品质,用最完善的系统,最先进的设备,最贴心的服务,最负责的态度,谱写“挎包精神”的崭新篇章。

篇二:云南农信二次创业对照检查材料

  云南农信社简介

  中公教育研究与辅导专家孙永娟

  农信社是云南农村信用社的简称,指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、施行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。

  农信社是独立的企业法人,以其全部资产对农村信用社的债务承担责任,依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律的保护。其主要任务是筹集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。依照国家法律和金融政策规定,组织和调节农村基金,支持农业生产和农村综合发展,支持各种形式的合作经济和社员家庭经济,限制和打击高利贷。农信社分为以下部门,农信社合作社、农信社国际金融部门、政通农信社培训学校、农信社贷款部门等,是目前由银行业保险业监督管理委员会和国务院双重领导的部门。

  农村信用合作社是银行类金融机构,银行类金融机构又叫存款机构和存款货币银行,其共同的特征是以吸收存款为主要负债,以吸收贷款为主要资产,办理结算和转账为主要中间业务,直接参与存款货币的创造过程。农村信用社是信用合作机构,是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构,以互助、自助为目的,在社员中开展存款、放款业务。农村信用社是由农民入股组成,实行入股社员民主管理,主要为入股社员服务的合作金融组织,是经中国人民银行依法批准设立的合作金融机构。农村信用社是中国金融体系的重要组成部分。

  报考农信社的好处:1、相对来说,农信社的薪酬待遇好,其薪酬由基本工资、绩效、奖金、补贴组成,福利方面有六险两金。2、考试难度相对较小,农信社的考试相对于事业单位、银行、公务员来说较为简单。3、竞争相对较小,报考云南各地农信社一般限制应届毕业生可报考且今年增加了年龄的限制,有部分信用社还有英语四级的限制,故竞争较小。各地市的招聘人数也有所增加。

  云南农信社的招聘实行统一招考,笔试的考试科目为《综合基础知识》包括行测、金融、经济、会计、公基、计算机等方面。考试题型一般常见的有单选、多选、判断和不定项选择等。考试形式是采取统一命题、统一组织、统一评分、统一阅卷的笔试进行,笔试采用的是机考,笔试满分为一百分。从考试趋势上来看,近年试卷中法律的比重在增加,主要集中在民法和商法经济法上。面试按照

  1:3的比例筛选,面试主要考察逻辑思维、应变、组织协调、语言表达、业务知识水平及举止仪表。

篇三:云南农信二次创业对照检查材料

  2020云南昆明农信社行测备考:巧解语句衔接题

  为了帮助大家备考2020云南昆明农信社招聘考试,昆明中公教育整理发布云南农信社考试备考资料,希望能帮助大家考试顺利,今天带来的是行测备考:巧解语句衔接题。

  首先我们得明确要填的句子在文段中处于什么位置,因为句子所处的位置不同,在文段中发挥的作用也不同。一般来说,被拿走的句子在文段中都很重要,如果要填的句子处在段首,其作用应该是引出下文话题;如果要填的句子处在段中,其作用应该是承上启下;如果要填的句子处在段尾,其作用应该是总结全文。过分析设空处句子的作用,再根据选项的话题需和题干保持一致的原则可以排除无关选项。下面我们过例题来看一下。

  【例题1】陨星体冲入地球大气圈的速度各有不同,这取决于。如果它正对着地球运动,那么冲入的速度是最大的,可达到每秒70公里。这种迎面而来的陨星体,即使有几万或几十万吨重,也会在地球大气圈中被完全破坏。相反,“追赶”地球或被地球“追赶”的陨星体的冲入速度最小,每秒大约11公里,这种相对“慢”的陨星体的残体,就能到达地球表面,成为陨石。

  填入画横线部分最恰当的一句是:A.陨星体的主要组成成份和质量B.陨星体在星际空间中的初始速度C.陨星体在星际空间的运动方向D.陨星体与地球大气圈的摩擦面积【答案】C

  【中公解析】要填入的句子处于段首,其作用是引出下文话题,整个文段是总分结构,第一句是提出观点,后文是论证观点,后文讲的是陨星体正对着地球运动或反向运动达到的效果,所以下文的话题是陨星体运动的方向,与此一致的是C,而其他三个选项与后文的话题无关,故本题选C。

  【例题2】以李鸿章为领袖的洋务运动曾给中国带来富国强兵的希望,而经其手签订的各种丧权辱国条约却让中国陷入半封建半殖民地社会。正因如此,一百多年来,李鸿章头顶变换着救国、误国、卖国三顶帽子。对这样-一个复杂的历史人物,只有给其一个更为准确的定位,才能更清晰地解读他的所作所为。而在如何定位上,诸多史学著作或抓小放大,或以偏概全,或就事论事,隔靴搔痒,雾里看花,。

  填入划横线部分最恰当的一句是:A.读者难有尽兴之感B.有失公允之处颇多C.真正的佳作甚为罕见D.难以摘掉这三顶帽子【答案】B【中公解析】文段由李鸿章这一历史人物的复杂性引出对其定位的问题,末句的三个“或”强调的是诸多史学著作对其定位的不准确,B项的“有失公允之处颇多”对此概括最恰当。故本题选B。以上便是昆明中公教育给大家提供的昆明农信社考试的相关资料。

篇四:云南农信二次创业对照检查材料

  云南农信社践行群众路线

  关于《云南农信社践行群众路线》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。

  2013年以来,云南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)以群众路线教育实践活动为契机,认真贯彻落实“三农”金融政策,坚持以作风建设为抓手,全力打通服务基层和“三农”发展的“最后一公里”,带动全省农信社不断提高服务基层和“三农”发展的金融水平。截至2014年5月末,云南农信社存款余额达5154.08亿元,贷款余额达3006.13亿元,涉农贷款余额达2013.04亿元,用实实在在的经营业绩展现了农信社倾情服务基层和“三农”的初衷。下载论文网

  搭建高平台倾力支持基层提升金融服务水平。省联社全心全意当好基层联社的第一代言人,高位协调与地方党委、政府和省级有关部门的合作,全力夯实经营发展“大后方”,为基层农信社改革和发展营造良好环境。

  一是积极向监管机构争取信贷规模。2013年全省农信社共获得超过450亿元的新增信贷规模,确保全省农信社全年新增资

  金投放超过500亿元,圆满完成了省政府下达的“851”年度目标任务。

  二是积极同省直各委办厅局、大型企业、金融机构和高等院校开展银政、银企、银银、银校战略合作,为基层农信社丰富了产品线、延伸了业务圈、拓宽了资金源。3年来,农信社累计新开立企事业单位账户62000个,新增沉淀资金897亿元;截至2014年5月末,农信社为全省2112万农户办理新型农村合作医疗保险46.8亿元;为1998万农户办理新型农村社会养老保险115亿元;为财政、民政、代理发放惠农直补等各类资金近524.6亿元。

  三是发挥科技优势,吸收汇聚优质人力和管理资源,以四大平台支持基层农信社运行效率大提升:搭建统一的科技支撑平台,成功实施了金农网工程,优化整合96500客服中心,研发了综合业务、信贷管理等一批先进信息系统;搭建了统一的资金清算平台,通过大小额、农信银等9大支付结算渠道提高资金清算业务运营效率,2013年全省农信社清算资金笔数达772万笔,清算金额达32.38万亿元;搭建了统一的资金运营平台,通过同业存放、同业拆借等途径有效提升基层联社富余资金运用效益;搭建了统一的政策信息平台,通过办公自动化系统定期发布省委省政府重要文件、监管部门相关政策和省联社领导重要讲话、重要会议活动简报及相关业务指导文件,切实履行好对基层农信社的指导和服务职能。

  践行群众路线倾力服务“三农”成效明显。依托覆盖城乡的2431个营业网点构建起的金融服务体系,全省农信社准确执行国家支农惠农金融政策,认真践行群众路线,不断加大信贷投入力度,加强金融产品创新,在支持“三农”发展方面取得新成效。

  一是加大涉农信贷投入力度。截至2014年5月末,全省农信社涉农贷款余额达2013.04亿元,占贷款总量的66.96%,占全省涉农贷款总量的35.14%,涉农贷款同比多增28.68亿元,同比增速15.44%,确保金融资源不断投向“三农”领域。

  二是倾力支持普惠金融体系建设。农信社切实加大边远、贫困山区营业网点建设力度,主动承担全省111个金融服务缺失乡镇金融网点恢复建设任务,向最偏远、最基层的地区延伸金融服务,在全省16个州市129个县(区、市)的自然村设立惠农支付服务网点11287个,布放惠农POS机11287台,发放惠农卡328.68万张,卓有成效地提升了农村地区金融服务便利化水平。

  三是推出了彰显云南农信特色的系列创新产品。目前,农信社共有金融产品151项,中间业务产品78项,其中开展的“贷免扶补”创业小额贷款、“三权三证”抵押贷款、小额信用贷款、金碧惠农卡等产品深受基层欢迎,省联社与省委组织部联合创新的“红色信贷”产品获得基层党员群众的高度评价,得到省委领导的充分肯定。截至2014年5月末,农信社已累计发放“红色信贷”金额4.66亿元,余额2.22亿元,累计扶持农村6863名党员群众创业致富。此外,由农信社研发的“贷免扶补”创业小额贷款先后

  荣获首届中国农村金融品牌价值榜十大品牌创新产品和2011年最佳微型创业金融产品创新奖,带动就业约72万人;由农信社推出的林权抵押贷款变沉睡的林木为流动的资本,截至2014年1季度末已累计发放9.55亿元,贷款余额为57.83亿元。

  四是大力推动农村信用环境建设。农信社大力推动信用镇、信用村、信用组、信用户评定及农户建档核贷工作,目前已评定信用镇122个,信用村2350个,信用组16262个,信用户486万户,建档农户覆盖面占全省975万农户的75%,核贷农户577万户,核贷金额达1180亿元,为构建普惠金融体系、优化惠农金融环境奠定了坚实基础。

篇五:云南农信二次创业对照检查材料

  ***农商银行相关情况的汇报材料

  尊敬的***书记,各位领导,同志们:大家好!根据会议安排,下面我代表***农商银行就

  近年来我行支持地方经济发展的有关情况汇报如下:***农商银行是一家主要为“三农”服务的金融机构.

  近年来,在县委县政府的正确领导下,我行紧紧围绕县委县政府中心工作,坚持立足农村、服务“三农”和扶持中小微企业的经营方向,以“抓改革、推普惠、控风险”为重点,真抓实干,奋力进取,至7月末,各项存款余额***亿元,各项贷款余额***亿元,均比三年前增加翻了一番多.在取得自身长足发展成绩的同时,有力地支持了地方经济的发展。

  一、加大贷款投放总量,提高对实体经济的支撑度。近年来,***农商银行继续发挥农村金融主力军的作用,坚持服务“三农"和中小微企业,持续加大涉农信贷支持力度,贷款投放总量明显上升.***亿元贷款总量中,涉农贷款达***余元,占比达84。90%,比三年前(34亿元)增加***亿元,增幅65.05%。三年来,我行以金融普惠未己任,大力推进贷款增户扩面工作,至今年7月末个人贷款户数达***户,比三年前(***户)增加***户,增长42。79%。农户贷款为***亿元,比三年前(***亿元)增***亿元,增长98.21%。小微企业贷款余额***亿元,比三年前(***亿元)增加14。43亿元,增长376.76%。在全县银行业中,我行贷款市场占比30.17%,比三年前增加11。32个百分点,在六大银行系统中(工、农、中、

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  建、农信、邮储),贷款市场占比34。60%,比三年前增加13。08个百分点。支农支小贷款总量、投放量和覆盖面均位居全县银行业第一。

  在自身业务实现持续、稳健发展的同时,我行对地方经济和财政的贡献不断加大:2014年上缴各类税费***万元,比2013年增加***万元,增长15。79%,荣获2014年全市“纳税20强企业”称号。今年1月至7月上缴各类税费3410万元.三年来,我行合计上缴各类税费***万元,稳居全县银行业首位.

  二、实施普惠金融工程,支持地方经济发展.近几年,我行紧紧围绕县委县政府提出的“三个***”

  发展思路,整合县内、县外、海外资源,积极支持“***人经济”向“***经济”转型发展,支持地方经济、“三农”和小微企业发展,不断推进体制机制改革和“普惠金融工程”,取得了良好成效:

  (一)优化体制改革,有效激发经营发展活力为深化农村信用社体制改革,增强资本实力,优化法人治理结构,稳步推进***农商银行股份制改造工作。2013年***农信联社被确定为股份制改革试点单位,2014年年底顺利改制为农村商业银行。(二)加大普惠力度,有力支持地方经济发展一是通过信贷助农,强化支农支小主方向。紧紧围绕县委县政府经济发展战略,立足支农支小,进一步强化金融保障,增强信贷供给。近三年,累计发放涉农贷款***亿元,

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  惠及农户***万户;累计发放小微企业贷款***亿元,惠及1万户;发放农民专业合作社、家庭农场等新型农业主体贷款***亿元,惠及***多家。到7月末,涉农贷款余额***亿元,占全县银行业信贷投放总额的25.61%,小微企业贷款余额***亿元,占县市银行业信贷投放总额的8。33%,是名副其实的支农支小主力军。在信贷支持的基础上,坚持开展普惠让利行动,实行信贷扶持行业和群体利率优惠,并长期减免16项服务费用,在全县发放3。89万张“丰收爱心卡”,大力支持低收入农民增收。

  二是通过信用惠农,推进金融服务阳光化.自2009年起连续7年开展“走千家、访万户”活动,不断深化农村信用体系建设,成为了全市农户信息数据采集的主力军,信用等级评定工作的先行者。到7月末,累计走访农户18万户,行政村信用评价率100%,评定省级信用镇1个,信用村150个,信用农户6.37万户。在此基础上,配套推出“银村、银农、银商”三大合作模式和“普惠易贷通”信贷辅助系统,实现了信用农户放贷透明化、系统化和批量化,农户办贷时间最短可缩减至10分钟以内,有效提高信用体系建设的惠农效率,至7月末信用贷款余额***亿元。

  三是通过渠道便农,提升普惠服务便捷度.深入开展“丰收村村通工程”,致力于打通农村金融服务“最后一公里",村级金融服务渠道建设取得实质性成效。到7月末,共创建农村金融服务站123个;丰收借记卡发卡总量达到了***张,比年初增加***张;传统POS消费上半年累计***亿元;特

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  约商户***户,比年初新增***户,其中电话POS商户419户,比年初新增14户,传统POS商户310户,比年初新增60户;个人网银和手机银行开户数67244户,比年初新增19696户,电子银行替代率60.30%。实现了金融服务向村一级延伸,构筑起“更广、更捷、更优"的立体金融服务渠道。同时,建立支农联络员、普惠金融服务小分队、流动服务车等队伍,加大驻点服务、上门服务和移动服务力度,有效满足农户最急需、最基本的金融服务。

  (三)通过创新利农,缓解“三个***”创业融资难。在县内***的服务方面,我们以“金改”为契机,积极探索和健全“三权”抵押贷款模式,并主动与“村级担保互助社"开展合作,形成了一整套能够有效满足农户创业信贷需求的产品体系.到7月末,“三权”抵押贷款余额***亿元,惠及农户1492户,并与5家村级担保组织开展合作。同时,因地制宜推出一系列特色金融产品,如与县委组织部联合推出农村党员(含大学生村官)创业贷款,与县妇联联合推出农村妇女创业贷款,与团县委联合推出网商创业贷款,与县金融办联合推出石雕帮扶贷款,与县扶贫办联合推出“丰收爱心卡"扶贫小额贷款等.在县外***的服务方面,我们以商会为切入点,加强与各地商会合作,全面推进域外金融服务新模式。4月份在河南***商会成立之际,我行在河南***商会总部设立了首个驻外商会服务中心,即“驻河南***商会金融服务中心”,这标志着我行为全方位服务“三个***”迈出了坚实的一步.

篇六:云南农信二次创业对照检查材料

  信用社(银行)开展农村青年创业贷款的做法与成效总结材料当前就业形势严峻,待就业人口大幅上升,尤以返乡农民工青年

  和大中专毕业生为多。广大农村青年面临着就业缺岗位、创业无启动资金的难题。为有效解决这一问题,积极履行社会责任,在福建省农村信用社联合社和三明银监分局的指导下,福建省三明市农村信用社与全市各级共青团组织密切配合,积极开展农村青年创业贷款业务,扶持有创业愿望、创业项目的农村青年走上创业之路。截至今年9月底,辖内已有7个联社开办农村青年创业贷款业务,其他4个联社与团县委联合制订下发了《青年创业贷款工作方案》积极准备开展,全辖累计发放此项贷款4181万元,目前贷款余额2638万元,支持1055户农村青年成就创业梦想,受到了地方党委、政府及农村青年的一致好评。

  一、主要做法(一)选准试点,稳步推进。今年初,在三明银监分局和福建省农信联社三明办事处的大力指导下,大田县农村信用社针对县委县政府提出在高山区发展万亩生态茶园的农业产业集群思路,青年农民纷纷返乡创业缺乏资金的实际困难,在全市率先推出了农村青年创业贷款业务试点,并制定《大田县农村青年创业贷款试行方案》,坚持“边试点、边总结、边完善”的原则,积极稳妥推进此项业务。三年来,此项业务稳健发展,已发放2045万元农村青年贷款没有出现一笔不良贷款。今年初,在总结试点经验的基础上,为进一步把此项业务向全市铺开推广,根据福建省农信联社转发的团中央、银监会《青年创

  业小额贷款的指导意见》以及团省委、福建银监局《农村青年创业小额贷款工作方案》,福建省农信联社三明办事处经过与团市委多次协商、讨论,并征求三明银监分局意见,联合制定下发了《三明市农村青年创业小额贷款工作方案》,对农村青年创业小额贷款的对象、条件、方式、发放程序和推进措施作了明确规定,在辖内各联社全面推广此项业务。同时,要求各联社把开展农村青年创业小额贷款作为信贷产品创新的重要举措,占领农村有效信贷市场,努力培植新的效益增长点,早安排、早调查、早投放,满腔热忱地支持农村青年创业就业。

  (二)广泛宣传,营造氛围。为扩大农村青年创业贷款的影响力,辖内各联社充分利用有线电视、宣传单、宣传栏、海报等宣传媒介对农村青年创业贷款内容、意义、方法、步骤、诚信观念等内容进行了广泛宣传,扩大宣传效果,营造浓厚氛围。同时,各基层信用社联合当地团支部、村主干进村入户进行点对点的宣传。如大田联社利用农村墟日设立宣传点、党员电教、宣传栏、宣传单等形式对农村青年创业贷款的申请条件、办理手续和操作程序进行大力宣传,并将申请农村青年创业贷款的要求和操作规程在信用社上墙公开,实行阳光办贷,接受群众监督。

  (三)密切配合,有效对接。农村信用社和各级团组织密切配合,分工负责,扎实有序推进农村青年创业贷款业务。有志创业的农村青年经本地团组织推荐可以向辖区内的信用社申请,也可由团县委直接向信用联社推荐。由团组织推荐的农村青年创业贷款的内容包括农村

  青年姓名、创业示范项目、产业名称、基地规模、生产能力及市场、资金需求、受团内表彰等情况。信用社根据基层团委推荐的农村青年创业贷款名单和自愿申请农村青年名单,组织信贷人员进村入户进行摸底,对农村青年的基本情况和经济状况进行调查,逐户建立农村青年资信档案,农村青年信用等级评定小组对农村青年的信用等级进行评定。农村青年的信用等级分为四级,即优秀、较好、一般、较差,对前三个信用等级的农村青年进行授信,发放授信贷款证,授信金额一般在0.5万至10万元之间。通过以上举措,建立起“团组织考察推荐、农信社调查放贷”的互动配合机制,实现了农信社、团组织与农村青年的有效对接。

  (四)搭建平台,开辟通道。一是手续适当简化。创业青年的授信贷款采取“一次授信,随用随贷,余额控制,循环使用”的管理办法,创业青年的授信贷款一经确定,可根据自己对贷款的实际需求,随时到信用社办理授信额度内的贷款;二是利率适当优惠。凡经团组织推荐的农村青年创业授信贷款可享受信用社同类同期限同档次贷款利率下浮10%的优惠政策。凡获得市级以上表彰的青年可享受同类同期限同档次贷款利率下浮15%至20%的优惠政策;三是额度适当放宽。原则上,农户小额信用贷款额度不超过5万元,但对信用状况较好、抗风险能力较强的农村青年可适当提高贷款额度;抵质押贷款和保证贷款可视借款人实际风险状况适度提高贷款额度;四是倡导优先服务。建立农村青年创业信贷绿色通道,实施优先调查、优先授信、优先发放贷款,减少办贷环节,提高办贷效率,确保满足创业青年各

  种合理的创业贷款需求。(五)创新品种,贴身服务。本着“方便客户、灵活多样、规避

  风险”的原则,结合各地农村青年创业实际情况,大胆创新贷款方式,努力为农村青年创业提供方便、快捷、贴身的金融服务。一是推广青年小额信用贷款。通过各级团组织筛选,农信社评定“信用青年”,根据当地农村经济发展水平以及借款人生产经营状况、偿债能力、收入水平和信用状况,因地制宜地确定信用贷款额度;二是推广青年小额联保贷款。由居住在贷款人服务区域内的青年组成联保小组,一般在3户以上,贷款人对联保小组成员发放贷款,联保贷款额度视借款人实际风险状况确定;三是推广青年小额联盟贷款。经行业协会、农民专业合作社推荐具备项目的青年组成创业联盟,并由行业协会担保公司、农民专业合作社提供保证,贷款人授予创业联盟成员相应的贷款额度。如大田县均溪镇福塘村青年陈朝智大学毕业后返乡创办了一家米粉加工厂。今年陈朝智和同村10户人家联合成立了米粉合作社,共同申请到创业贷款100万元,利用这笔资金他们统一竞标采购原料,大大降低了成本。现在他们的米粉打入了上海、武汉、广州和福州的超市,年产米粉1000多万公斤;四是推广创业带头人循环贷款。根据现有的创业情况,经过团组织推荐、农信社评估,贷款额度可以高于一般贷款户。如大田县广平镇青年郭上高毕业于三明农校园艺专业,他在信用社累计40多万元创业贷款的扶持下,利用自己的专业特长从事花卉种植,花卉事业越做越大。如今,花卉积植面积达到500多亩,日产鲜花3万多株,市场打入三明、福州、厦门、泉州等

篇七:云南农信二次创业对照检查材料

  ★银行员工创业计划书_共10篇

  范文一:**银行杯创业计划书“**银行杯”2012年度**青年创业大赛创业计划书企业名称:创业者姓名:联系地址:邮政编码:电话:日期:年月一、创业者情况简介教育背景,学习的相关课程及企业管理、经营经验;二、项目概述公司的业务和目标及其他。重点包括对公司及产品(服务)的介绍;指出新思想的形成过程和对企业目标的展望;三、市场分析1、目标客户描述;2、市场的容量本企业预计市场占有率;3、市场容量的变化趋势;4、竞争对手的主要优势;5、竞争对手的主要劣势;6、相对于竞争对手的主要优势;7、相对于竞争对手的主要劣势;四、经营管理1、运作方式,包括产品(服务)介绍及产量目标;

  2、**配置,包括生产运作设施配置,生产资料配置和劳动力配置;3、管理模式,包括公司的物流管理和质量管理;五、营销策略1、营销计划;2、竞争性推销;3、市场渗透计划(如何保持、提高市场占有率);六、企业组织结构1、企业注册的所有制形式;2、核心管理层,包括工作职责、经验、能力、专长、月薪;3、员工安排,包括部门、人数、具体职责、月薪(可以附加组织结构图和工作描述);4、公司的经营执照及费用预测;5、公司的责任,包括保险、纳税等费用预测;七、财务状况1、预算及投资报酬;2、财务数据,包括营业收入和费用、现金流量;3、财务分析,包括资债平衡预测、月收入表和财务变化、**类财务预测的表图;八、机遇与风险“**银行杯”2012年度**青年创业大赛创业计划书企业名称:创业者姓名:联系地址:邮政编码:电话:

  日期:年月一、创业者情况简介教育背景,学习的相关课程及企业管理、经营经验;二、项目概述公司的业务和目标及其他.重点包括对公司及产品(服务)的介绍;指出新思想的形成过程和对企业目标的展望;三、市场分析1、目标客户描述;2、市场的容量本企业预计市场占有率;3、市场容量的变化趋势;4、竞争对手的主要优势;5、竞争对手的主要劣势;6、相对于竞争对手的主要优势;7、相对于竞争对手的主要劣势;四、经营管理1、运作方式,包括产品(服务)介绍及产量目标;2、**配置,包括生产运作设施配置,生产资料配置和劳动力配置;3、管理模式,包括公司的物流管理和质量管理;五、营销策略1、营销计划;2、竞争性推销;3、市场渗透计划(如何保持、提高市场占有率);六、企业组织结构1、企业注册的所有制形式;2、核心管理层,包括工作职责、经验、能力、专长、月薪;3、员工安排,包括部门、人数、具体职责、月薪(可以附加组织结构图和工

  作描述);4、公司的经营执照及费用预测;5、公司的责任,包括保险、纳税等费用预测;七、财务状况1、预算及投资报酬;2、财务数据,包括营业收入和费用、现金流量;3、财务分析,包括资债平衡预测、月收入表和财务变化、**类财务预测的

  表图;八、机遇与风险范文二:创意银行商业计划书系别:经管系班级:B09332学号:20094

  033230姓名:张华创意银行商业计划书一项目简介通过网站的形式征集**种形式的具有创意的学术作品、商业创意、生活中

  的设想等.一方面给网友一个展示创意的平台,另一方面通过网友的交流聊天从中挖掘的创意以及衍生品。网站专门的工作人员对网友的设想和创意加以归纳总结,使创意增值从中发现商机增加社会财富,也方便人们的工作和生活。

  二运作模式网站首页一定要力求新颖并且适时的调整更新.网站分为六大板块针对不同的人群和对象设置,。收集人们的创意是一方面,更重要的是使创意增值。创意信息的发布者具有所有权是创始人,而使用者则须要征得创始人的同意才能使用并交纳一定的费用.网站管理者对网站进行更新管理,向特定的板块的一部分使用者收取一定的费用,从中得利。第一个板块名为“儿时梦幻"。每一个人童年时都会有七彩的梦想,或许你已美梦成真,或许你还在为之努力……儿时梦幻就是我们展示梦想的平台。针对的人群比较广泛,可以是正值年少的

  儿童,可以是实现或没实现梦想的青壮年,也可以是阅历丰富的老年人。网友可以用文字、图片等描述出自己的梦想发布在网上.再由网站工作人员运用专业知识设计成理想的图文片段。

  第二个板块名为“生活设想”。平时生活中我们多多少少会遇到麻烦,我们对未来生活会有设想和期待。网友可以聊一些生活琐事交流一下经验和生活设想,包括工作、家庭相处、消费、人际交往等。从中可以发现人们的消费需求和心理找到隐藏的商机和财富。

  第三个板块名为“学术论坛”。主要针对一些搞学术研究的科研人员和专项性人才。论坛内部再分设若干板块比如经济、军事、医学、社会,方便不同领域的交流需求。在每个版块内部科研人员可以发布新的研究课题和成果,相关的网友则可以浏览并交流意见.

  第四个板块名为“文学天地”。主要针对小说、美术、动漫和影视的创作者和爱好者。创作者可以把网站作为一个推销创意新作品的平台,发布连载自己的作品.对这方面有兴趣的网友可以观看并留下自己的意见建议,方便作者的创新性创作。

  第五个板块名为“商机无限"。主要面对有意投资和创业的人群.有好的创意但没有资金创业的人可以将创业计划书发

  布到网上来招商引资。有意投资的人则可上网找创意,投资自己感兴趣的项目。

  第六个板块名为“新品推广"。有创意的产品可以有一个网上推广计划,来吸引消费者。

  三市场分析现在上市的网站很多,但面对的人群和目的比较单一.有的是专门的学术性网站,有的是专门的商业网站。目的单一自然所针对的人群也不会很广泛。而创意银行是一个综合性网站,面向人群广泛,目的多样。更重要的是根据人们发布到网上的信息会有很大的增值空间.对于网友来说,既是创意信息的发布者也是

  创意信息的接受者.所以网友会随时关注网站的更新。不仅可以使自己的创意变

  为现实也可以从中获利.第一个板块很新颖,把它放在首位能吸引人。并且它所

  针对所针对的人群很广泛。

  四市场化存在的障碍和问题

  随着人们生活水平的提高,诚信问题成为一个社会话题。人们彼此之间缺乏

  最基本的信任,有些人对网络上的信息存在抗拒心理。如何在众多网络信息中

  辨别真伪人们非常关心.网络文明有待于提高,网络文化低蘼不利于网站的运行。

  青少年经常浏览,家长在很大程度上限制青少年上网浏览信息.

  市场竞争异常激烈,如何脱颖而出成为每个企业不变的话题。市场需求变

  化多样,如何适时更新。

  五解决问题的设想

  对于诚信和网络文明问题,作为网站管理人员必须以诚信为前提创办网站

  并对网友做出承诺和保证,还要加强网络的管理和创意信息的筛选,避免不文

  明的信息出现在网站上。可以开通其他通道收集创意信息,扩宽收集范围。网站

  要别具创意,具有特色。网站可以利用优势收集网友对网站的建议和需求,根据

  市场形势的变化调整.

  六畅想

  假如创意银行创办成功,会开创一种新的创意模式,便于创意产业的优化。另

  一方面扩宽了网络的业务范围。

  创意银行提供给人们一个展示创意的平台,也给了人们把创意转变成现实

  的机会.使的人参与到创新的过程,是创新过程透明化。由于创意信息是从广大

  网友中手机而来,并且公开接受人们的意见建议。最后,综合广大网友的评

  价,调整并创意。创意银行里的创意符合大众的需求,市场前景很好。

  范文三:自行车创业计划书目录

  1

  开

  店

  背

  景.。...。....。.......。...。.。.。........。。..。......。

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  3—1代理自行车销售与维

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  3-3-2自行车骑行旅

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  1开店背景

  据调查,**大学城七所高校(即上外,东华,华政,**工程,**对外贸,**立信

  和**视觉)学生共大约有10多万人,而自行车门店仅有两家,一家主要靠销售

  中低档自行车赚取利润。另外一家是品牌代理商代理的是捷安特自行车,价格偏

  高.这俩家门店都只靠单

  曼曼自行车俱乐部

  3-1-1DIY组装销售

  本店推出一项特别的服务,

  就是叫购车者DIY,学生可

  以自己组装与个性化自行车,店里可经营**种精美别致的零部件,如车轱辘、车架、龙头、避震器、刹车等,小的如透明的腕表型计速器、车灯、车铃、水壶,头盔等,购买自行车的人可以按个人的喜好配置零件这样的花费会比买一台整车少,这样才能吸引很多学生来买,然后改装到自己的车上。3—2自行车租凭3-2-1运作模式通过本车店(曼曼自行车俱乐部)相关负责人向自行车生产商进行合作,让生产商提供中高低挡**种类型(如双人自行车、特技车)自行车分布在**大学城**大校园的**大网点(能记录自行车骑行时间的系统),这样学生能够在大学城能够畅通无阻,交通得到极**便,后期再根据自行车的的使用程度由自行车生产厂商进行更换,就这样的一个往复模式,让自行车长期更新下去3-2—2系统技术支持曼曼自行车俱乐部通过与校园卡提供商达成战略合作,让他们提供技术支持设置**个自行车网点,并提供安装维护与更新,通过校园卡在起点与终点在网点设置的与校园卡对接的信息系统记录,能够记录每辆自行车的使用时间。3—2—3收费方式在两小时内,每小时1元,超过两小时的按没分钟0.2元来收费。超过5小

  时的只收8元3-3组建车友活动3-3-1自行车技巧交流据调查,大部分骑自行车学生都不会基础的简单的自行车骑行与保养技

  巧,比如在复杂拥挤的人流场所如何顺利安全的通过?当你骑行在路上前方道路突遇紧急情况有怎么应对?当你自行车的某一个部件突然异响或者坏掉有是怎么处理?自行车其实是一个很简单的交通工具,只要通过仔细研究,每个人都能轻松应对并解决**种自行车技

  曼曼自行车俱乐部巧与维修保养问题,随着成立自行车俱乐部,让爱车族们自娱自乐,定期举行自行车出游和比赛。一起讨论自行车技巧共同交流一起进步,这样自行车不仅再的一种交通工具,更是学生们课外休闲锻炼的讨论的对向,使得自行车的文化交流得到广泛传播,增加了学生们的课外生活。3—3-2自行车骑行旅游自行车骑行是一段绿色旅程,不仅可以锻炼身体,还可以释放压力,促进身心健康,还可以保护环境,作为大学生的我们应当,树立榜样,定期举行骑行活动,每次活动由曼曼自行车俱乐部赞助组织与策划,可以增进本车店与学生的亲密关系,利于开展**种活动。曼曼自行车俱乐部3-4自行车已旧换新举调查,大多数学生每到1~2年,就会更换1次自行车,而我们车店可以提供以旧换新的服务,根据你的自行车的价值进行估价然后折算价格,把折算的价格算进你新买的自行车价格上,这样可以为买车的人减轻一部分经济支出。3-5自行车广告营销我们车店提供销售与租凭自行车,还定期举行骑行活动,举有非常广阔的

  市场推广能力,其他厂商可以支付推广服用给我们车店,由我们车店进行推广营销.

  范文四:自行车创业计划书编号:**工商联鼓励创业贷免扶补创业计划书创业者姓名:许家鹏:**就业再就业工作领导小组鼓励创业贷免扶补工作办公室印制2015年3月20日备用联系人员信息表二**工商联创业小额贷款申请审批表说明:一、本式五份,审批完成后,由县级**承办单位留存一份,申请人自存一份。二、承办单位指县(市、区)就业经办机构、工商联、工会、团委、妇联、个私协会。三、随本表提供个人相关资料:《居民身份证》、《就业失业登记证》、复员转业退役军人相关证件、工商登记证、税务登记证;参加创业培训、通过项目论证的,还应提供创业培训合格证书和项目论证材料;县级劳动就业服务机构、**门、担保机构、经办农信社要求的其他资料.四、经办农信社应在相关证件上记录享受政策扶持的情况。范文五:银行营业部工作人员新年工作计划根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在XX年的工作思路。一、以客户为中心,做好结算服务工作.客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、

  “三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

  2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、XX性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

  3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为**种**样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

  4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

  5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务.

  二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

  1、督促门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

  2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

  3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

  4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段.

  5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

  6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。范文六:陈银创业计划书-副本创业计划书家香小厨设计人:陈银学院:外国语学院班级:2011级本(1)班学号:20132033101日期:2014。12。16目录一、企业介绍1。餐馆名称2。餐馆类型3。餐馆位置4。服务范围二、市场分析1。市场现状2.竞争对手3.消费群4.食材原料供应三、企业营销计划1.开业前计划2.开业期间计划3.开业后计划4。会员制度及四、企业管理1.员工组成2.工资组成五、企业财务计划1。现金流量计划2.销售和成本计划六、创办企业的行动计划一、企业介绍1、餐馆名称:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  ____________________________________2、餐馆类型:______________3、餐馆位置:

  ___________________________________________________________4、服务范围:

  __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  二、市场分析1、**街市场状况:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2、竞争对手状况分析:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3、消费群状况:

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4、食材原料市场供应状况:

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________三、餐馆营销计划1、餐馆开业前的准备:

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2、餐馆开业期间的营销计划:

  ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3、开业后正常营业销售计划

  ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4、会员制度及

  ___________________________________________________________

  __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  四、企业管理1、企业员工管理______________________________________________

  ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2、工资组成

  __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3、企业财务设施管理

  ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  五、企业财务计划现金流量计划表销售和成本计划表六、创办企业的行动计划__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________创业计划书

  家香小厨设计人:陈银学院:外国语学院班级:2011级本(1)班学号:20132033101日期:2014。12.16目录一、企业介绍1.餐馆名称2.餐馆类型3.餐馆位置4.服务范围二、市场分析1.市场现状2.竞争对手3.消费群4。食材原料供应三、企业营销计划1.开业前计划2。开业期间计划3.开业后计划4.会员制度及四、企业管理1.员工组成2.工资组成五、企业财务计划1.现金流量计划2.销售和成本计划六、创办企业的行动计划一、企业介绍1、餐馆名称:__________________

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2、餐馆类型:______________3、餐馆位置:

  ___________________________________________________________4、服务范围:

  __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  二、市场分析1、**街市场状况:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2、竞争对手状况分析:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  ____________________________________________________________________________________________________________3、消费群状况:

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4、食材原料市场供应状况:

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________三、餐馆营销计划1、餐馆开业前的准备:

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2、餐馆开业期间的营销计划:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________________________________3、开业后正常营业销售计划

  ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4、会员制度及

  ___________________________________________________________

  ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  ____________________四、企业管理1、企业员工管理________________________________________________

  ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2、工资组成

  __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3、企业财务设施管理

  ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  五、企业财务计划现金流量计划表销售和成本计划表六、创办企业的行动计划___________________________________________________________

  _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  范文七:银行员工工作计划银行员工工作计划(一)我叫xxx,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对**项业务都能熟练应对并服务于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助,在这里真诚的向大家说声:谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作计划。我所在的岗位是??的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松.,??的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的**项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己.记得刚来时,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教.对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高.刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。所位于城乡结合部,有着密集的。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次**不相同,每天都要为**种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行

  里下发的**种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,在银行工作计划就有这样一条是:不论身份,不论金额大小,耐心服务每一个客户.谨记在心,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写.当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务.并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快??那个小妹儿态度真不错??就是好??这样的话的时候。我

  心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩.银行员工工作计划(二)我叫xxx,一年多以来,我从一个在对银行业务险些什么都不懂的练习生到如今对**项业务都能纯熟应对并办事于每一个客户,这此中的结果离不开领导的支持和同事们的资助,在这里朴拙的向大家说声:谢谢!为不辜负领导的盼望将事变做的更好,我特订定出银行小我私家事变筹划.我地点的岗亭是??的办事窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的事变中不能有一丝的马虎和放松。,??的储备所是最忙的,每天每位同道的业务均匀就要到达近两百笔,欢迎的主顾二百人左右,因此如许的事变环境就迫使我本身不绝的提示本身要在事变中认真认真再认真,严格根据行里的订定的**项规章制度来举行实际操纵.三个月中始终如一的要求本身。记得刚来时,在业务上还不是特别纯熟,为了尽快认识业务,当我一碰到题目的时间,我会非常客气的向老同道

  讨教.对待业务技能,我内心有一条给本身规定的要求:三人行必有我师,要费尽心机的把本身不会的学会.以后想在事变中资助其他人,就要使本身的业务素质进步。()刚开始的时间,我还由于不敷细致和不敷纯熟犯不对误,固然赔了钱,但是这并不影响我对这份事变的积极性,反而越发推动我积极的学习业务技能和

  理论知识。所位于城乡连合部,有着麋集的生齿.在储备所的四周有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化条理**不雷同,每天都要为种种差别的人办事。我时候提示本身要从细节做起。把行里下发的种种精力与要求落实到实际事变中,渺小化,布衣化,生存化。让客户在这里感觉到暖和的寄义是什么。所里常常会有外地来的务工职员或门生来管理小我私家汇款,有的人连所必要的凭条都不会填写,在银行事变筹划就有如许一条是:岂论身份,岂论金额巨细,耐烦办事每一个客户。服膺在心,每次我都市十会过细的为他们讲授填写的要领,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每管理完汇款业务的时间,他们都市不绝的我表现谢谢。大概有人会问.小我私家汇款在储备所只是一项代收业务。并不能增长所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我以为,用心来为宽大主顾办事,才是最好的办事。当我听到外边主顾对我说:你的活儿干的真快??谁人小妹儿态度真不错??就是好??如许的话的时间。我内心就万分的高兴,那并不但是对我的表扬,更是对我事变的承认,更是对我事变的鼓励。新的一年里我为本身订定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实本身,以饱满的精力状态来欢迎新时期的挑衅。来岁会有的机遇和竞争在等着我,我内心在静静的为本身鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,眼光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于以后的生长。我也会向其他同道学习,取长补短,相互交换好的工和履历,共同进步。征取更好的事变结果。银行员工工作计划(三)一、以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务"、“站立服务"、“三

  声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意.2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、XX性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高

  速公路联收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

  3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为**种**样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺.4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。5、继续做好电话银行、自助银行和上银行的工作,并向优质客户推广使用上银行业务.二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求.1、督促门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管.4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本提高员工的全面素质.员工的素质如何

  是银行能否的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

  1、把好进人用人关.银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业

  部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基

  础知识以及**种**业务进行培训。3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质.5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

  范文八:银行员工工作计划尊敬的**位领导、同志们:你们好!我叫xxx,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对**项业务都能熟练应对并服务于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助,在这里真诚的向大家说声:谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作计划。我所在的岗位是。。的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松.,。。的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的**项规章制度来进行实际操作.三个月中始终如一的要求自己.记得刚来时,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会.今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高.刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识.所位于城乡结合部,有着密集的。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次**不相同,每天都要为**种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的**种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,

  生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么.所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,在银行工作计划就有这样一条是:不论身份,不论金额大小,耐心服务每一个客户.谨记在心,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务.当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快&&那个小妹儿态度真不错&&。.就是好&&这样的话的时候.我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

  范文九:银行员工年度工作计划银行员工年度工作计划新的一年,新的起点,新的征程,新的目标。年市行下达给我行的**项目标计划如下:(一)存款计划1、人民币存款计划4600万元其中:对公2700万元储蓄1900万元2、同业存款计划400万元3、外币存款计划50万元(二)不良资产

  1、清收260万元2、盘活130万元3、保全340万元(三)不良贷款控制余额1、四级分类5461万元2、五级分类5885万元(四)客户退出1、潜在风险退出491万元2、事实风险退出138万元(五)财务计划1、账面利润1000万元2、消化包袱15万元3、实际利润1015万元4、中间业务收入50万元(六)中间业务计划1、代理手续费12万元2、国际结算量800万美元今年是营业部更名为xx支行第一年,今年工作经营直接影响到我行今后健康、持续、协调。我行确立的思想就是贯彻省市行工作会议精神,牢固树立办商业银行的经营理念,以”三比一管"活动竞赛为主线,继续坚持以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,以抓好增效,大力拓展市场为重点,抢抓机遇,加快。为此制定以下工作计划。一、全力推进”三个创新"第一个创新是科技创新.要加快科技创新,为加快提供强有力的技术支撑.将现有限财务尽量向科技进步倾斜,强化硬件设施建设;维护和充分利用好现有科技设施尤其是A**系统;不断研究和开发科技与业务经营、内控管理相结合的金

  融产品,营业室要加快速度克服技术难关,尽早把网上银行推出,在条件许可时,还要积极拓展自动银行、电话银行、手机银行等科技成果的开发和应用,全力打造新一代、大前置、中间业务、网上银行四大应用技术平台。

  第二个创新即业务品种创新,除了利用好传统的业务品种外,要借助科技进步的有力支持,根据与时俱进的多样化的客户需求,不断开发利用好更具吸引力的新的金融产品,诸如新的代理业务、通汇宝、银证通、国债组合存款、教育储蓄、养老储蓄、金色世纪借记卡、校园卡、准贷卡、银转证、西联汇款、私人理财,出口退税质押贷款、汽

  车消费贷款等,不断打造更具影响力和吸引力的业务品牌.在具体操作中,要注重业务品种的综合并用,尽量为客户提供全面的产品组合服务,突出我行的特色.

  第三个创新即服务创新。在搞好传统金融服务的同时,积极为客户提供经济金融信息、代管保险箱、投资咨询、个人理财、银证联网等综合性服务,继续坚持设立大客户XX.”一站式"服务,且逐步让一线临柜人员掌握百句服务英语,以应对日益凸现的金融国际化。

  二、采取”七进”策略1、坚持不懈抓存增效,扩大市场份额,把存款工作当作第一要务来抓而开拓奋进。存款是立行之本,是之源,存款工作是制约我行业务的关键因素,要继续推行竞争意识,强化市场营销,细分目标客户,采取差别服务。①更新观念,提高认识,牢固树立大存款、大的经营思想。我们要从农行生存与的高度想问题,做事情,克服存款工作中单纯任务观念和稍进即安思想。大力组织资金不仅是解决资金困难的需要,实现大幅增盈的需要,也是迎接挑战,参与竞争的需要,更是生存与的需要。②加大市场营销力度,提高市场竞争能力。把营销重点放在系统大户,我们要立足开发区,把营销区域扩展到全市,把营销中心搁在教育、部队、**等行业,把营销主体设在社区服务,把营销触角伸在边

  缘乡村,把营销品种定在教育储蓄,利用一切可利用的关系,采取一切可采取的方式,谋策划、抓信息,领导上阵,人人参与,强力营销.

  ③以"迎新春优质服务竞赛活动”为契机,按既定目标对**科室发放计划任务书,督办通知书,实行按月考核,按月奖惩,完成任务好的要予以精神和物质的两重奖励,对于宛不成任务且排序最后一名的科室负责人就地解聘,对于完不成任务的且排序取后一名的个人实行下岗分流。争取在第一季度为全年存款工作打下坚实的基础。利用**种媒体加大宣传力度,对外可召开重点客户座谈会,写标语、拉横幅、印发宣传页,对内抓好正反两方面典型,用先进事迹、模范人物鼓舞士气,振奋精神。

  2、积极营销、强化管理,加大清收盘活力度,把提高资产质量当成重中之重来管,强力推进。①要继续贯彻落实信贷新规则,在防范风险前提下,优化信贷业务流程,提高信贷运行效率。把有限贷款**集中支持市行与我行已确定的只有行业垄断性,收益稳定性、科技含量高的重点客户,如我市通讯项目贷款以提高信贷质量,增加利息收入。

  ②要强化贷后管理,健全贷后管理制度,规范贷后管理内容,设置贷后管理高压线,设置贷后管理"高压线",定期写出客户风险分析报告。要把贷后管理工作同提升客户或客户退出计划相联系,化解风险,提高质量。

  ③另外,一方面要认真抓好信贷退出工作,根据总行制定的标准在研究现有信贷客户结构基础,明确退出客户具体范围及贷款规模,合理牙分退出的责任,另一方面对已形成事实的风险贷款,要实行"一把手工程"行长亲自上阵带领资产经营部人员分包管理,相关行长与经营部同志的效益工资,与盘活业绩一同挂钩,严格考核,同奖同罚.今年要在原能公司的盘活收息,对林技站的资产变卖,对航运处的公关处理上,拿出蚂蚁啃骨头的精神,实现大的突破。

  3、将国际业务、个人业务当成新的效益增长点来抓,增加收入,减轻财务压力,为保证利润计划完成而奋勇前进。

  在常规业务市场基本已定且开发成本高情况下我们要积极营销,其它行无

  法比拟的业务优势即国际业务和个人业务,充分发挥潜能增加收入。①我行国际业务去年已取得突破性进展,在稳定走客户的基础,今年仍然要

  积极发掘新客户,本着"虎口拔牙”的胆略,把一些成长性、优良性的外向型客户业务营销过来,以办理结售

  汇业务龙头,吸引外币存款为基础,发放出口质押贷款、押汇贷款、等底风险、高收益贷款为根本,积极介入,优先办理,争取完成壹仟万国际结算量、增加壹佰元的美元存款的目标.

  ②金融超市的业务优势已逐渐显现出来,要在保证贷款质量的前提下,继续大力开展个人消费性贷款,集资建房贷款、汽车消费贷款、二手房按揭等业务,在原有规模基础上实施量的突破.在条件成熟后,还可按照”积极安全效益”的原则介入个人信用评级业务个人旅游贷款及高档消费品贷款等**个人业务,并加大宣传力度,真正把个人业务的金明品牌擦亮、叫响,成为营业部一个业务亮点.

  4、加强内控制度建设,把建章建工作当成总的安全阀来拧,向会计创"三铁"稳步迈进。

  通过几年来的努力,我行的内控制度管理一类行的荣誉已保持三年,我们决不能掉以轻心,要介骄、介躁,切实按照内控管理制度的要求建章建制,把我行的经营管理纳入到合法性、规范性的轨道上来,向会计制度的"三铁"稳步迈进。

  ①提高认识,加强领导,切实加强会计基础工作,在提高经济效益的同时,加强对会计基础工作规范化管理的组织和领导,成立专门领导小组,按照《XX会计基础工作规范化管理施行办法》要求,结合今年的"会计基础工作规范化考核验收"工作,制定年度目标计划和长期规划,并采取有效措施,保证规划顺利实施。

  ②继续推行营业单位坐班主任制度,提高内部管理水平,防范和化解操作风险。一方面要高度重视新一代综合应用系统下,坐班主任监督的重要性,充

  分发挥坐班主任对业务处理的事前风险防范和事中事后控制作用。另一方面坐班主任坚持临柜坐班,不准兼柜员和外勤并实行定期轮换制,要严格履行自己岗位职责开展即时监督、审核工作事项、对上一工作日进行监督、审核事项等日常性工作。同时每旬不定期对库存现存、有价单证、重要空白凭证和代保管抵押品、质押品进行检查和核对.

  ③A**营业网点要加强现金、重要空白凭证、联行、抹帐、冲帐和挂帐业务的管理,安全稳妥地实施复核制劳动组合形式,杜绝差错事故的发生。

  ④实行行内部对应岗位的交叉检查工作并制定出相应办法,每季定期或不定期至少进行一次互查,对发现问题及时整改,若在上级行检查时再发生类似问题,将严厉追究负责人和经办人的责任。

  5、强化服务意识,提高服务质量,把服务当作金字招牌来挂,以服务促而竭力拓进.

  ①拓展服务空间,要克服"坐在房地产间办银行”的思想,积极改变工作思路,树立"走出去,找上门"积极营销的服务意识,要大力开展"金融社区服务进万家”的活动,每月抽出四天时间,选派业务骨干,深入**个居民小区,介绍我行的服务品种,替居民兑换成破钞、讲解金融常识等,真正把金明的服务品牌根植到广大群众心中。

  ②培养高素质的服务人才,当前的服务先有”微笑服务"”站立服务""一站式服务"是不够的,还要具备**财、懂英语、精代理等综合素质,以应对不同客户的不同需求。因此要在培养高素质的人才上下大力气.

  ③开发服务品种。在传统服务基础上,要积极开展网上银行、自动银行、西联汇款、外汇理财等新型服务品种,实现服务多元化,服务综合化。

  6、大力开展劳动竞赛活动和体育文化活动,深化企业文化内涵,为企业注入源源不断的生命力,真正向全国百强百优行努力靠进。①要认真贯彻实施省市行的"比利润、比盘活、比存款、严管理"劳动竞赛

  活动,结合自身实际情况制定出我行考核办法,认真考核,严格奖惩,充分调动员工参赛积极性、主动性、创造性、激励先进、鞭策后进,促进年**项经营指标的顺利完成。

  ②加强企业建设,对于有效激励员工,树立良好的金明农行公众形象,提高整体竞争力具有十分重要意义。要树立与客户共创价值的企业宗旨和与客户双赢的现代经营理念,要树立与客户共创价值的企业宗旨和与客户双赢的现代经营理念;要树立团队协作,追求卓越的企业精神,向世界一流银行看齐,要树立忠诚敬业,清正廉洁的职业道德,花大力气整合现有产品**,加强包装设计,提升文化含量。

  范文十:2016银行优秀业务员工作计划xx银行优秀业务员工作计划1、以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,为工行事业尽责尽职.我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为工行事业鞠躬尽瘁。xx年8月,在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作,我时时刻刻严格要求自己,按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度,我天天收款量月均在300万元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。大家知道,管库员是一早、一晚,两头必须准时的工作。工作中,我认真学习管库员守则和库房治理的**规定,严格遵守库房钥匙的治理规定,协助科领导共同做好现金清点、上缴等业务,及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时,我积极协同所主任搞好**项所内工件利用自己所学把握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好**项安全措施,关好水电等再离所。2、以“客户满足、业务”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象.

  在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们工行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,在规章范围内,积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的**项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。

  把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报,为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中,我都认真对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可.

篇八:云南农信二次创业对照检查材料

  2021云南农信社招聘考试行测试题库:行测模拟题(8.19)

  【导语】农信社考试或者是其他公职类考试,多多少少都会涉及到行测相关知识。为了帮助考生解决复习资料寻找过程过于繁琐这一问题,云南中公教育给大家整理了相对应的备考资料。各位考生可以根据自身需求查看相应资料。

  九、根据以下资料,回答问题:2015年全年,全国吸收外商直接投资新设立企业26575家,比上年增长11.8%;实际使用外商直接投资金额7813.5亿元,同比增长6.4%。其中“一带一路”沿线国家吸收外商直接投资新设立企业2164家,增长18.3%,实际使用外商直接投资金额526亿元,增长25.3%。

  41.2015年从“一带一路”沿线国家吸收外商直接投资新设立企业数比上年增加了多少家?

  A.不到300家B.300多家C.400多家D.500多家42.如果“一带一路”沿线国家在不同行业中的直接投资金额分布比例与所有外商直接投资相同,则“一带一路”沿线国家在批发和零售业约投资了多少亿元?A.20B.50C.160D.74043.表中有几个行业在新设立企业数和直接投资金额同比增速上均快于全国总体水平?A.4B.3C.2D.1

  44.下列行业中,平均每家新设立企业获得的直接投资金额最接近总体平均水平的是:

  A.房地产业B.农、林、牧、渔业C.租赁和商务服务业D.居民服务和其他服务业45.关于2014-2015年全国吸收外商直接投资状况能从上述资料中推出的是:A.2015年全国吸收外商直接投资新设立企业比2014年多3000多家B.2014年“一带一路”沿线国家直接投资新设立企业2000多家C.表中有3个行业直接投资金额占外商直接投资总额一成以上D.2014年信息传输、计算机服务和软件业外商直接投资新设立不到1000家企业42.【答案】B。解析:由文字结合表格第四列可知,批发和零售业占所有外商直接投资比例为744÷7813.5,根据题干假设,所求为744÷7813.5×526≈10%×526=52.6亿元,B项最接近。43.【答案】C。解析:由表格第三、五列可知,全国的新设立企业数和直接投资金额的增速分别为11.8%和6.4%,则满足题意的有信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,共2个,选C。44.【答案】D。解析:由表格第二、四列可知,全国平均每家新设立企业获得的直接投资金额为7813.5÷26575≈78÷260=0.3亿元,房地产业的为1789.8÷387>1亿元,农、林、牧、渔业的为94.8÷609≈9÷60=0.15亿元,租赁和商务服务业的为623.3÷4465≈625÷4500=1.25÷9≈0.14亿元,居民服务和其他服

  务业的为44.4÷217=0.2X亿元,显然最接近的是D项。

  C项,外商直接投资总额的一成为7813.5×10%=781.35亿元,由表格第四列可知,大于该值的有制造业和房地产业,共2个,错误。只能选D。

  验证D项:由表格第二列可知,所求为1311÷(1+33.6%)<1311÷1.311=1000家,正确。

篇九:云南农信二次创业对照检查材料

  云南农村信用社2022校园招聘

  云南农信是服务“三农”、造福百姓、奉献社会的创业舞台,我们诚邀热爱农信事业、勇于挑战、实现自我价值的优秀人才加入,共创云南农信美好未来,现面向高校公开招聘850名新员工,公告如下:一、招聘岗位

  主要招聘零售、对公、投行等方面的专业骨干人才(详见《云南省农村信用社2022年招聘岗位一览表》)。二、招聘条件

  (一)学历国民教育系列全日制本科及以上学历(具体学历要求以各行社招聘岗位要求为准)(二)专业经济学、法学、理学、工学、管理学、文学相关专业(具体专业要求以各行社招聘岗位要求为准)。(三)年龄本科毕业生,24周岁以内(1996年1月1日及以后出生);硕士研究生,28周岁以内(1992年1月1日及以后出生);博士研究生,35周岁以内(1985年1月1日及以后出生)。(四)限制性条件

  具有以下情形之一的,不予录用:曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有严重不良嗜好的,涉及经济案件的,不得录用为银行业金融机构从业人员的其他情形,不符合招聘岗位一览表中所列招聘要求的。三、校园宣讲

  云南农信将在中央财经大学(学院南路校区)、西南财经大学(柳林校区)进行校园宣讲,后续宣讲计划详见云南农信官网()“人才招聘”专栏相关公告。四、招聘流程

  (一)在线报名登录云南省农村信用社联合社官网()“人才招聘”专栏《云南省农村信用社2022年校园招聘公告》底端“点击报名”进行报名。报名时间为2022年11月14日12:00至2022年11月22日18:00止,每人限报一个岗位。(二)资格初审及择优甄选在满足本岗位报考条件的基础上,由招聘单位进行简历择优甄选。注:符合报考条件者不保证均能通过择优甄选,请应聘者关注公告并登录报名平台查看审核结果。(三)统一笔试通过择优甄选者登录报名系统查看准考证打印信息,并按准考证要求参加笔试,按照应聘者笔试成绩由高到低顺序确定进入面试环节人员名单。

  应聘者在报名时在全国范围内选取意向笔试城市,主办方将结合应聘者分布情况,在全国范围内划片区组织笔试。

  (四)资格复审及面试

  笔试成绩开放查询后10个工作日内安排面试,进入面试应聘者须按要求携带相关证件及资格证明原件参加资格复审及面试。面试结束后,按照应聘者面试成绩由高到低顺序确定进入体检环节人员名单。体检参照公务员录用体检标准执行,体检合格即安排录用。

  五、监督管理

  此次招聘由云南省农村信用社纪律监督机构全程监督。

  六、注意事项

  (一)云南省农村信用社各级单位不与任何办学组织合作举办培训,不指定考试用书及备考材料,不向应聘者收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

  (二)此次招聘的信息公告、重要环节变更等信息均在云南农信社官方网站发布,应聘者及时关注并保持手机通讯畅通。

  (三)应聘者务必保证报名信息填写正确,并对所填信息的正确性、真实性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程,如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的,将取消应聘及录用资格。

  (四)云南省农村信用社联合社保留对本次招聘的最终解释权。

篇十:云南农信二次创业对照检查材料

  、农信银支付清算系统实时电子汇兑业务采用(A)旳清算方式。

  A.逐笔、实时、全额

  B.一日多批、全额清算

  C.逐批、定期、全额

  2、办理委托收款和托收承付业务旳客户必须在农村信用社、农村合作银行、农村商业银行开立人民币结算账户吗?(A)

  A.是旳,必须开立

  B.无需开立结算账户,办理时开立临时账户即可

  3、农信银支付清算系统分为清算日、非清算工作日、假日,一般状况下,周六、日及法定

  假日为(B

  )。

  A.清算日

  B.非清算工作日

  C.假日

  4、单笔支取人民币现金旳额度超过(B)元需要出示预留旳有效身份证件。

  A.1万元以上(不含一万元)

  B.5万元以上(不含五万元)

  C.10万元以上(不含十万)

  5、在办理农信银银行汇票业务过程中,汇票压数机具操作人员(B)兼职保管、使用汇票专用章或银行汇票空白凭证。

  A.可以

  B.不可以

  6、签发银行汇票时已指定代理付款社(行)旳,可以由其他社(行)办理解付吗?(A)

  A.不可以

  B.可以

  7、农信银支付清算系统(A)可直接办理银行汇票解付业务。

  A.赋予行名行号旳机构网点

  B.任一旳机构网点

  8、农信银支付清算系统实时电子汇兑业务于(A)正式开通。

  A.10月16日

  B.10月1日C.5月1日9、在办理电子汇兑业务过程中,如接受到汇出社(行)或汇入社(行)发来旳查询,必须在(A)予以查复。A.收到查询当日,最迟不超过下一工作日B.收到查询之日起三日内C.收到查询之日起三个工作日内D.实时10、具有何种行号旳机构可以办理实时汇兑业务(A)A.具有10位行号旳机构可以办理实时汇兑业务B.具有10位行号或7位行号旳机构可以办理实时汇兑业务C.具有7位行号旳机构可以办理实时汇兑业务11、客户办理通存业务柜员处理成功后,客户想取消此笔交易,柜员应(C)A.可以受理,使用撤销交易办理B.可以受理,使用冲销交易办理C.不予受理12、在办理现金汇兑往账业务时,(A)和(A)可以不输入,但办理非现金汇兑往账业务时,则必须输入。A.付款人账号、收款人账号B.付款人姓名、收款人姓名13、电子汇兑业务往账采用“录入-复核”旳业务模式,即,发起往账业务时,录入和复核人员(A)A.录入和复核相分离,必须由两个不一样旳经办人员在系统内进行录入和复核旳处理。“B.录入和复核可以同一种经办人员在系统内进行录入和复核旳处理。“14、农信银支付清算系统个人账户通存通兑业务在节假日能办理吗?(A)A.可以B.不可以15、“快易汇”业务合用于(A)经农信银支付清算系统,向在全国农信银机构开户旳员工发放工资或支付其他多种款项

  A.企、事业和机关团体等单位客户B.企、事业和机关团体等单位客户及个人客户16、批量汇兑业务采用每日两批业务处理方式,保证汇兑业务(B)到账。A.次日B.24小时C.48小时17、客户办理异地通存业务时,客户(A)。A.无需出示银行卡或存折,但必须填写对旳旳户名和账号B.必须出示银行卡或存折,无需使用密码C.必须出示银行卡或存折,且必须使用密码18、(C)指持票人办理挂失后,凭法院出具旳票据权利证明在出票社(行)办理退款旳行为。A.未用退回B.超期付款C.挂失退款19、汇票背书转让到异地,如异地营业机构网点暂未加入“农信银实时支付清算系统”(B)A.回到出票社(行),办理银行汇票退票交易B.可通过原特约汇兑系统通汇机构办理解付C.可通过其他银行行网点办理解付20、与否所有通过农信银支付清算系统办理旳电子汇兑业务都可以实时到账?(A)A.只有向赋予10位社(行)号旳机构发起旳电子汇兑业务方可实时到账B.只有向赋予7位社(行)号旳机构发起旳电子汇兑业务可实时到账C.赋予10位或7位社(行)号社(行)号旳机构发起旳电子汇兑业务均可实时到账21、(A)是收款人委托银行向付款人收取款项旳结算方式。A.委托收款B.托收承付22、对于大额汇兑往账,需经(B)后方可发送。A.手工编押

  B.授权

  23、受理社(行)办理异地转账业务时,采用转账方式收取手续费时,应从(A)账户收取手续费。

  A.付款方

  B.收款方

  24、申请人缺乏银行汇票解讫告知联规定退款,出票行应于银行汇票提醒付款期满(A)后办理。

  A.1个月

  B.3个月

  25、代理付款社(行)应将拒付旳银行汇票(A)。对伪造、变造以及涂改旳汇票,代理付款社(行)除了拒付以外,还应汇报有关部门进行查处。

  A.退还给持票人

  B.收回处理

  26、与否所有通过农信银支付清算系统办理旳电子汇兑业务都可以实时到账?(A)

  A.只有发起社(行)、接受社(行)均已加入农信银实时支付清算系统、并开通实时电子汇兑业务旳方可实时到账

  B.只要发起社(行)、接受社(行)中任意一方已加入农信银实时支付清算系统,即可实现实时到账

  27、委托收款业务在同城和异地均可使用吗?(A)

  A.是旳,均可使用

  B.委托收款业务只能异地使用

  C.委托收款业务只能当地使用

  28、在办理银行汇票签发业务过程中,(A)银行汇票?

  A.不得手写或补打印

  B.可以手写但不得补打印

  29、电子汇兑业务旳运行时间是每个清算工作日(B)到(B)。

  A.9:00

  17:00

  B.8:00

  17:30

  30、(A)是指根据客户委托发起通存通兑业务指令旳农信银机构。

  A.受理社(行)

  B.开户社(行)

  31、只有申请人和收款人均为(A)旳,才能签发现金银行汇票。

  A.个人

  B.单位

  32、退汇业务由原(A)发起,经由农信银支付清算系统转发给原(

  A

  )。

  A.接受社(行)、发起社(行)

  B.发起社(行)、接受社(行)

  33、电子汇兑业务收款人为个人旳状况下与否可由他人代取款项?应怎样办理?(A)

  A.可以,但须在取款告知上注明收款人、代理人有效身份证件名称、号码、发证机关和“代理”字样,同步交验代理人及被代理人有效身份证件

篇十一:云南农信二次创业对照检查材料

P>  最新审计班子对照检查材料

  材料一:审计班子对照检查材料

  审计局是守护公共资金的重要部门,在维护财经纪律,促进区域经济健康开展方面起着重要作用,局领导班子坚决拥护党的领导,坚决不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针和八项规定要求、落实省市区委的各项工作布署、深入贯彻落实本单位的各项规定,努力使自身成为审计工作的先导,从而带动全局审计工作的开展。

  根据区委的要求,审计局领导班子把这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风〞问题,重点剖析存在的“四风〞、“三症〞和“六表象〞方面的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局领导班子一贯高度重视作风建设,努力以科学开展观统领全局,树立大局意识,强化效劳意识,以促进工作成绩卓越,干部群众满意为目标,努力建设为民、务实、清廉的好班子。平时注重建章立制,坚持按章办事,推进党务政务公开,加强民主管理与民主监督。

  在本次教育实践活动中,局领导班子坚持上下联动,认真组织全体党员集中学习,开展党支部学习讨论活动。主动深入基层群众,开门征求意见。坚持边学边查边改,努力把教育实践活动落到实处、推向深入、抓出特色、取得成效。

  对照作风建设的严要求高标准,审计局通过开门征求意见和对照查摆,发现在四风方面还存在着缺点和缺乏。

  一、“四风〞方面存在的突出问题

  (一)形式主义问题

  一是班子的政治理论学习抓得不够

  (1)对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习方案,也按照方案进度开展了学习活动,但由于平时业务性工作多,每名领导班子成员都担负了非常繁重的工作任务,于是在头脑中便产生了以会代学,以干代学的思想,没有把学习摆到突出重要的位置,认为学习是为工作效劳的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。

  (2)学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式〞的学习材料较多,深入钻研理论著作较少,未以能形成完整系统,只是停留于外表上。

  二是下基层调研有时是流于形式。由于部门人员少,事务繁杂,往往到社区等基层群众中活动,都有赶时间完成的想法,有时针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的方法还不多。

  (二)官僚主义方面

  一是抓思想工作还不够有力,与干部职工之间的思想交流不够,对有实际困难的职工关心不够。二是主动效劳基层,效劳群众的意识有时不够强,深入基层调研不够充分。

  (三)享乐主义方面

  对一些工作有畏难情绪,对通过艰苦奋斗进行二次创业的思想准备不够充分。

  二、存在问题的根源剖析

  1、对学习重要性的思想认识不到位,对理论学习的紧迫性和重要性认识缺乏。认为审计部门是以业务为主的单位,事务比拟多,认为只要把业务做的好,能取得良好成绩,就可以少花一点时间来进行政治学习,可以以干代学。忽略政治理论在认识问题、解决问题方面的作用。

  2、对深入群众重要性认识还不够深刻,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏。没有摆好常规业务工作与深入群众之间的关系。

  3、改造主观世界不够自觉主动,马克思主义权力观树立的不够牢固,公仆意识不够强。近年来,班子成员口头上讲改造主观世界的多,但实际上具体行动比拟少,以事务工作代替政治和党性煅炼,用分配任务替代与下属和基层群众的交流,效劳意识有所欠缺。

  4、唯物主义的人生观和世界观树立的还不够牢固,奋斗意识还不够强。享乐主义的本质是革命意志衰退,奋斗精神减弱,根源是人生观和世界观不正确,正确的运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不够彻底,在思想上对自我要求有所放松。

  三、今后的努力方向和改良措施

  针对前述问题和问题产生的根源,遵照中央、省、市、区委和督导组的要求,结合审计工作和单位实际,下一步班子将从以下几个方面进行整改。

  (一)切实解决形式主义方面存在的突出问题,树立科学的政绩观。

  一是切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视并加强政治学习,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞、科学开展观和习总书记的“三严三实〞讲话武装头脑,指导实践,推开工作,解决学用脱节的问题,制定班子成员日常学习制度、修订和完善班子成员例会制度并加以落实。二是增加深入群众的活动安排,贯彻“从群众中来,到群众中去〞的思想,汲取群众的智慧,用来解决群众关心的问题。并制定制度,保证群众活动的量与质。

  (二)切实解决官僚主义方面的问题,树立正确的权力观。

  一是要树立公仆意识和效劳意识,去除不正确的权力观念,着力解决好做群众工作的工作思路和方式方法。通过面对面交流谈心、网络互动等方式,与职工群众有效沟通,及时提供帮助,力所能及的解决职工群众的面临的现实困难,做到权为

  民所用。二是进一步树立科学民主观念,健全班子决策机制,做到科学决策,民主决策和重大决策风险评估机制,并进一步做好党务公开、政务公开工作。

  (三)切实解决享乐主义方面的问题,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观。

  一是深入开展共产主义信念、中国特色社会主义和中国梦教育,进一步树立使命意识、责任意识、担当意识,明确人生坐标,激发在工作岗位上的再创业激情,力争在我区审计事业的开展史上,记下自己浑厚的一笔。二是深入开展讨论,查找与其他县区审计部门的差距,比照分析原因,找准解决对策,并及时行动,使业务工作继续保持领先水平,另一方面是向周边兄弟单位多学习为群众效劳的有益经验,勤于行、实于干,用心做好效劳群众的工作,认真践行群众路线思想。

  材料二:审计班子对照检查材料

  根据中央、省、市及区委的安排布置,我局自上至下、广泛深入地开展了党的群众路线教育实践活动。我局严格按照上级指示精神,紧紧围绕“以为民务实清廉为主线,以反对‘四风’、效劳群众为重点,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题,努力提高做好新形势下群众工作的能力〞这一主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求,广泛征求群众意见,并对提出的意见和建议认真进行了梳理、分析和研究,认真展开了比照检查,查找了自身存在的缺乏和问题,特报告如下:

  一、主要做法

  1、会前准备环节充分到位。我局在召开民主生活会前,成立了“四先〞工作领导小组,并且广泛征求各方面的意见。局党组书记同班子成员、班子成员之间相互开展了谈心活动,同时班子成员结合工作实际,广泛的与其他同志开展了谈心沟通活动;通过谈心沟通活动,营造了一种互相理解、互相支持、相互促进、团结和谐的良好气氛。

  3、自我剖析环节充分到位。所有班子成员根据民主生活会的主题,对照中央八项规定和党纪条规,结合党员、群众所提意见、建议,认真准备了书面剖析材料,仔细查找检查自身存在的问题,并剖析产生的思想根源,提出了切实可行的整改措施。

  二、存在的主要问题

  (一)理论学习有点务虚,缺乏务实。在理论学习上存在一定的形式主义现象,满足于完成上级的任务。学习方式往往以通读原文为主,个人的理论思考比拟少。系统学习不够,学用结合不够,以理论来指导工作实际,提高思想行动的自觉性不够,学习的效果不是很好。

  (二)领导班子有些暮气,缺乏活力。目前我局整个班子成员的年龄结构趋于老化,一些班子成员存在船到码头车到站、得过且过的思想,认为自己也有这么大的年龄,凡事只求平安无事、不求有功、但求无过,领导班子成员有些暮气,缺乏活

  力,缺乏生机勃勃、高昂向上的朝气。班子成员及中层干部主动创新意识不强,仍然靠惯性思维开展工作。审计思路着眼于微观的多,立足于宏观的少;着眼于求稳的多,立足于创新的少;着眼浅层次问题查处的多,立足于深层次问题的披露的少。

  (三)审计观念有些守旧,缺乏进取。有些班子成员与审计人员还固守着传统的审计理念,围绕帐簿搞检查、围绕财务搞审计、围绕问题搞监督,缺乏与时俱进的进取心;没有从“效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实〞的观念上开展科学审计,去努力创新审计技术方法、更新审计方式、狠抓审计质量、提升审计成效、提高审计权威、树立审计形象。

  (四)工作作风有些散漫,守纪不严。有些班子成员工作作风有些自由散漫漂浮,存在形式主义现象,不深入一线了解审计人员的工作难处,不关心一线审计人员的工作艰辛与生活的疾苦,不能切实为审计人员排忧解难。有些班子成员工作干劲缺乏,对劳动纪律遵守不严,严重地影响审计工作顺利开展。

  (六)一线审计人员紧缺,缺乏后劲。我局审计人员大多年龄老化,目前从事一线审计的人员15人,其中退伍兵10人;这些退伍兵大多数文化素质不高,很难从事复杂性的审计工作,只能从事简单性的审计工作。随着社会经济开展的需求,审计工程越来越多,审计任务越来越重,我局审计人员专业知识不够的问题日益突显,制约了审计事业的兴旺开展。

  三、产生问题的根源

  (一)思想落伍。一是一些领导班子成员的思想,随着年龄的老化,产生了得过且过的思想;二是一些领导班子成员的思想跟不上新形势开展的需要,努力创新的思想逐步弱化;三是一些领导班子成员的思想跟不上审计事业开展的步伐,积极进取的思想不断退化。

  (二)认识缺乏。一是对新形势下审计工作如何与时俱进的认识缺乏,二是对新形势下审计技术更新的认识缺乏,三是对新形势下审计方法创新的认识缺乏。

  (三)学习不够。一是对新形势下的政策法律法规的学习不够,准确把握政策法律法规能力有限;二是对新形势下审计专业知识的学习不够,自身的专业素质有待提高。

  (四)条件制约。目前我局存在领导班子年龄老化与审计业务人员严重缺乏这两个相当突出的问题,已严重制约了我局审计事业的科学开展。

  四、整改措施

  1、积极强化学习,努力提升素质。一是要不断提高认识,积极强化学习,进一步学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观,学习唯物史观和领袖们关于群众路线的论述,充分认识人民群众的主体地位,牢固树立为人民效劳的思想。在工作中要增强群众观念,坚持一切依靠群众,一切为了群众的理念。一是积极强

  化学习,努力提升整体素质;班子成员要带头学习专业知识及其它各种相关知识;不断扩大知识面,不断提高整体素质,努力建设学习型班子和学习型机关。

  2、不断解放思想,努力创新思路。要不断解放思想,更新观念,与时俱进,创新思路;用科学审计理念自觉指导审计实践,积极探索和完善信息化环境下新的审计方式,创新审计技术方法;努力提升审计工作成果。

  3、制定整改措施,建立长效机制。要对征求到的意见,进行认真全面地梳理,制订行之有效、具体清晰的整改措施;严格考勤制度,制订干部职工去向牌,严格内部制约与内部管理;建立长效机制,切实抓紧抓好,抓出成效。

  4、改良工作作风,树立良好风气。全体班子成员要切实改良工作作风,保证全年50%的时间深入审计第一线,深入了解审计人员的工作难处,关心一线审计人员的工作与生活,切实为审计人员排忧解难;认真当好指导员,杜绝盲目充当指挥员,切实搞好传帮带,主动掌握审计工作进程,帮促现场审计工作,将审计工作质量提高到一个新水平。同时所有班子成员要率先垂范,勇于担当,敢挑重担,积极主动地起到模范带头作用,树立良好风气。

  6、努力引进人才,加强队伍建设。一是要努力引进审计专业人才,补充新鲜血液,促进审计事业蓬勃开展。二是加强领导班子自身建设,提高领导班子工作水平;维护领导班子的团结,保障领导班子富有凝聚力;强化领导班子成员的廉洁自律意识,抓好自身作风建设,保障领导班子富有战斗力,不断开创审计工作新局面。

篇十二:云南农信二次创业对照检查材料

P>  农村商业银行信贷员先进事迹材料在黄海之滨的农村商业银行有一位在田埂上工作了20姑娘她克服了常人难以想像的困难累放农贷就是省农信系统优秀信贷员盐城市道德模范农商行五星级信贷员

  青春在田埂上闪光——##农村商业银行信贷员先进事迹材料在黄海之滨的####农村商业银行,有一位在田埂上工作了20余年的农金姑娘,她克服了常人难以想像的困难,累放农贷6亿元无一损失。她,就是##省农信系统优秀信贷员、盐城市道德模范、##农商行五星级信贷员##。“惊雷”炸昏在田埂上##本有一个非常幸福的家庭:夫妻恩爱,孩子听话,婆媳和睦。但是,天有不测风云。##年5月的一天,##正在深入乡间田头了解农户的金融需求,家里人打来电话:丈夫在工作中突然昏迷,医生建议立刻去盐城!这具消息如同一声“惊雷”,在##的头顶炸响。她骑着自行车,慌不择路地向家里疾驰。途中,她向领导请了假,向亲戚借了钱,又请人联系了车辆。到家后,她立即同丈夫直奔盐城。听取了盐城医生的意见后,又连夜奔向上海长海医院。一段时间后,又转到上海仁济医院。在丈夫接受治疗的一百多个日日夜夜里,##衣不解带,从来不曾在床上睡个一个安稳觉。累了,在椅子上打个盹;困了,摆两三个凳子眯起眼睛躺一下。丈夫喊饿了,她立刻打起精神克服困难做饭;医生来了,她跟在身后了解详细情况,以便一旦病情有好转,她就可以立刻把好消息告诉丈夫。在医院的时间长了,丈夫由于药物的原因,心情不好,脾气暴躁,##总是和声细雨地耐心劝慰他,鼓励他相信医生,相信自己,相信他的相亲相爱的妻子。不到四个月,丈夫脸色红润地回家了,而##

  却步履蹒跚,风吹欲倒,体重从一百一十多斤下降到九十多斤。不过,沉重的精神负担并非完全来自家庭。翻开##年6月份的手机话费清单,你就可以发现,那一个月的话费达到1200余元。再看里面的通话纪录,你还可发现有一半以上电话是打给单位和同事的。##是身在上海,心也在##啊:为我代班的同志业务熟悉了吗?我原来的客户现在还到我这来吗?这个月的贷款放出去了多少,有没有认真调查、存在风险?多少“存”在心里的贷款要到期了,他们还款了吗?如果没还,我该如何做才能让贷款不逾期?有一次,“有丈夫睡梦中被病床边打瞌睡的##一句话惊醒:困难,我们可以慢慢想办法解决。但是,贷款必须按时还上。”此时,有泪不轻弹的丈夫流泪了,为自己,也为她;为家庭,也为她的工作。此时,执子之手,她的丈夫心中别有一番感慨。是啊,有这样的毅力,有这样的精神,有这样的信心,这世上还有什么过不去的坎?在医生的不懈努力下,在##的精心照料下,在自己坚强信念的支撑下,她的丈夫积极配合治疗,身体恢复出奇地快,连医生都感到不可思议。如今,她的丈夫身体状态相当好,精神状态相当佳。当笔者感叹生命时,他说了一句发自肺腑的话:“走过沙漠的人才知道水的珍贵,经过死亡威胁的人才知道生命的脆弱。是##,使我走到生命的绿洲。是##,使我树立起了坚强的与命运抗争的勇气。她,让我从内心深处不时涌起感到感动。不仅为我,还为她

  对工作的辛勤付出。”进城不是我的梦想1987年,20岁出头的##成为乡村信用社的年轻员工。20多年来,她勤勤恳恳,兢兢业业,把脚印留在乡间田头,把信任植在群众心头。##曾经作为经济欠发达地区,城乡差别较大,在乡村工作的人最大的愿望就是有朝一日能调进县城工作。十年前,县信用联社为公平起见,对乡村工作的员工进城采取业绩考核积分制,凡当年积分前5名的同志可以调进县城上班。当时,由所有人参与的考核中,##积分高达全县第二。同事和亲朋好友都祝贺她终于“进城”了。可让人想不到的是,##竟然打报告坚决申请“放弃进城”,坚守原岗位工作。她说:“这里,有我熟悉的父老乡亲,对农村,我有着一种与生俱来的特殊情感,来到农民中间,我就会感到全身放松;为他们解决了难题,我从内心里感到高兴;看到他们发家致富,我比自己取得成功还有成就感。”正因为对这片土地的热爱,她在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩。##年夏天,龚集村的张学国想贷款五万元发展生产,考虑到自己是一个残疾人,他抱着试试看的念头找到了##。##把情况向支行负责人作了汇报,并冒着酷暑进行了贷前调查,获知他虽然上肢残疾,但头脑活络,能根据当地出产浅水藕的优势,做起浅水藕经济人,后来还建了一个小型浅水藕加工厂。有了一定规模后,又想节约成本,增加效益,承包几十亩土地种植浅水藕,实行一条龙经营。##觉得,他熟悉这个行业,

  具有超越一般人的吃苦耐劳精神,而且一直诚实守信,如果成功了,既解决了他个人的暂时困难,也会促进当地群众增收,所以决定贷款五万块钱给他,支持他加速创业。考虑到张学国的个人特殊情况,##骑着自行车,把手续做到地头。当审批下来以后,##又来到他家,亲自把情况告诉他。他拿到钱以后,激动得一句话也说不出来。现在,他的事业已经做得风生水起,还带动了当地许多人就业。他动情地说:“如果没有李会计的帮助,也没有我的今天。所以,我有钱只存李会计的农商行,我的亲戚朋友存款也到农商行!”位于三套村生产紧定套的嘉进莱有限公司董事长吕相进说:“对于我们这些小微企业来说,资金流动量非常大。有时碰到困难,李会计总能雪中送炭。”2008年夏天,该公司接到一个近百万元的订单,对方要求两个月内交货。而当时,他的一批产品刚刚出口,货款还没收回。不接吧,损失的或许不仅仅是钱,还有信誉和客户。接吧,原材料采购就得50万元。接与不接间,##“走访送助”时了解到这种情况。她说:“为什么不接呢?企业要发展,必须迎难而上。你们的发展状况我们都了解”。于是##和运河支行负责人对该公司进行进一步调查,决定增加授信50万元额度,解决了这个公司当时的燃眉之急。董事长吕相进记得很清楚:当时气温高达35度以上,##为他们来回跑办手续都是乘公交车,衣服都被汗水湿透。员工拿几枝棒冰给她解渴,她笑着拒绝了。吕相

  进感慨的说:“人家是有困难找警察,我们是有困难找农商行。心里总感觉她们就是我们的娘家人,总能在关键的时候给我们及时的帮助。”奇迹在这里发生##工作20多年,经手放贷超六亿元,无一分钱闪失,创造了##银行业的奇迹。这其中,##也付出了常人难以想像的心血。##年夏天,镇上一家福利企业陷入困境,而20万元贷款即将到期。##按惯例提前联系贷款人,可是电话联系后却难找其人。她一个弱女子便利用下班时间,近20次骑着单车寻找。那一天,她赶到当事人老家,躲在别人家中,从下午等到晚上8点多,她的双腿被蚊子咬肿了,终于等到当事人,并反复做工作。通过沟通协调,对方十天内还款10万。余下的十万及利息,她又去找三个担保人,历尽千辛万苦,并通过行政、法律等手段,如期清收成功,保证国家财产安全。这样的事情,她遇到的真是太多了。##常年扎根在一个地方,熟人、朋友不少,在工作与生活的天平上,##总是坚持原则不放,从不搞私人交易、发放违章贷款。她在办理贷款过程中,严格做到贷前调查、贷时审查、贷后检查,严把贷款发放关。她不唯亲,不唯情,只为实,一切按制度办事。大通村李某是##的本家叔叔,前年冬天,李某找到##要求贷款50000元,说是准备去买车跑运输。##在调查中发现,这位本家叔叔贷款并非是买车,而是留着非法放高利贷,于是她立即停止办贷。她的叔叔找到她的家说:“叔叔找你办

  笔贷款,你睁一眼闭一眼就过去了,何必搞得这样认真?连长辈都不认了?”##耐心解释信贷的有关规定,并且宣传非法放高利贷的危害和严重后果等。李某最后理解她的做法,事后逢人便说“我家侄女##是一个坚持原则,不为私情的人”。##作为一名老信贷,手里掌握着几千万元的信贷资金,始终做到“常在河边走,就是不湿脚”。##在工作中严格执行农商银行的各项规章制度,对不良贷款严格清收,决不手软。县里一个部门的正科级主要领导为一企业担保贷款,不料这家企业出了问题,##找到这位领导要他承担应承担的义务。这位领导一拖再拖,推诿扯皮,对##说:我以前帮过你的忙,这事你帮我糊糊。##笑着说:您帮过我的忙,我不会忘记,但贷款涉及到国家集体利益,不能糊糊。经过她连续一个星期的“死叮”,这位领导终于承担了自己的义务。正因为有着##的这股叮劲,才有效规避了贷款风险,20确保了资金的安全。余年来,##经手发放的三万多笔、近六亿元的各类贷款,到期收回率达到了100。作为一名女同志,她或许不是一个好女儿,也不是一个好母亲。但是,她是一名绝对称职的好员工。工作20多年,她受到各种表彰40多次,获得的荣誉证书摞起来有半人高。有人问她,你一个女同志,也40多岁了,还这样没日没夜地干工作,到底图什么?她总是笑着说:我一不图升官,二不图发财,只图为父老乡亲再多办点实事,只图我们的农商行事

  业更加兴旺发达。对“三农”的真情,对事业的挚爱,溢于言表。相信在未来的日子里,她一定能够凭着这种精神,创造更加灿烂的辉煌!

篇十三:云南农信二次创业对照检查材料

P>  改革开放40周年征文:改革开放四十年农信改革谱诗篇

  改革开放40周年征文:改革开放四十年农信改革谱诗篇

  四十年前,老农信人用脚步丈量田间地头、用算盘见证年年丰收、用挎包承载百姓希望、用笑容载满真诚效劳.四十年后,新农信人秉承优良传统,继续发扬“挎包精神〞,敲击键盘续写小康生活、细心体贴提供优质效劳、身穿马甲走入田间商铺、崭新系统迎接灿烂明天.改革开放四十年,“挎包精神〞依旧熠熠生辉,谱写壮丽诗篇.

  刚入行时,我问老同事,“挎包精神〞究竟是什么?那时懵懂的我并不知道挎包承载着什么、记录着什么、又代表着什么,直到同事向我娓娓道来“那些年〞的故事,才第一次对“挎包精神〞有了浅层的熟悉,这是我们老一代农信人身背挎包,翻山越岭,走村串户,主动上门为老百姓提供金融效劳的一种奉献精神.在物质条件、科技水平并不兴旺的年代,信用社可以说是广阔农村地区提供金融效劳的先锋站.那时人们对于金融效劳的了解不多,对金融效劳的需求也很少,农信人便走村串户地为百姓宣传金融知识和金融产品.那时许多百姓有将现金放在家中保管的习惯,逢年过节经常会被小偷“光临〞,一年辛苦的血汗钱付诸东流,对百姓来说是莫大的损失.我们的信贷员通过不断的宣传,耐心的讲解,转变了百姓对于“存款〞的概念.百姓不仅在信用社吃了颗定心丸,存款有了平安保证,还获得了额外的收益,有了利息.一场背着挎包的宣传获得了双赢的结果,正是“挎包精神〞赋予农信

  人的甜美果实.

  改革开放的春风吹遍神州大地,也吹遍了广阔农村土地,许多人走上了创业致富的道路.农信社的信贷员们也背起了挎包,天天前往田间地头,与当地百姓打成一片,设身处地了解百姓在日常生活中面临的各种资金难题.每当老百姓遇到困难时,信贷员们都会在最快的时间内给予答复并提供贷款资金支持,让老百姓能够第一时间将所得款项用于购置原料、种植、养殖等用途,充分感受到农商银行贷款的方便、灵活、快捷.通过一天天的走访、一趟趟的效劳,信贷员与百姓建立了良好的感情根底,客户和信用社之间也建立起强大的信任,这份信任成为我们最引以为傲的情感.时至今日,再见到一些老年客户、村中百姓时,他们依然会笑着说,别人我不信,就信任你们.而我依然会被感动的热泪盈眶.

  “挎包精神〞曾如此大放异彩,后来却日益暗淡,挎包银行在农信社中也逐渐消失.交通更方便了,道路更平整了,物质条件更优越了,军绿色朴实无华的挎包也变成了名牌,原来满满的客户信息记录本、满满的宣传折页也不见了踪影,田间地头也不见农信人的身影,我们和老百姓的距离越来越远.在贷款营销

  中,坐等客户上门的情况多了,忘记了农信人的本分,忘记了主动营销的理念,忘记了我们农信社扎根农村;在贷款催收上,一味依靠,忘

  记要深入了解贷款户情况.伴之而来的是吃拿卡要,忘记了和百姓之间最深厚的情感.我们是农村金融,我们离开了农村、农民,就会变成无源之水、无本之木.因此,我们必须要继续发扬“挎包精神〞,到农村基层去,了解农民的需求,深深扎根农村,才能不断壮大自己.

  为了重拾“挎包精神〞,在竞争日趋剧烈的金融市场占有更广阔的天地,重新建立与百姓之间的信任关系,树立我们的光辉形象.40年后的今天,我们穿上了红马甲,重拾起了挎包,走进乡村,挨家挨户普及金融知识.威海农商银行崮山支行的员工在下班之余,趁着夕阳的余晖,走进了美丽的乡村,这是我入行以来第一次真正走近客户,倾听百姓的声音.这次活动历时一个多月,起初,我是害羞的,就像我第一天上班一样,把“再见〞说成“慢走〞.然而村民是淳朴的,我反而被他们的热情深深感动了,不管是虎头虎脑的可爱孩子,还是步履蹒跚的耄耋老人,都热情地跟我们打招呼,微笑着倚在门框目送我们离开.他们会拉着我的手,在田间地头,摘杏子、黄瓜给我吃,邀请我回家吃饭.我深深地感到,我对他们的付出甚至没有他们给予我的多.我想起在柜台上有时我会对他们没有耐心,有时我心里会嫌弃他们这也不会那也不会,此时的我羞愧万分.万没有想到,他们把我当成客人,当成亲人,当成可以信任的人.

  走访过程中,我们的小挎包塞的满满当当,比起四十多年前,我们的内容更加充实,随身携带着各种各样的金融宣传资料.我们为做着小

  本买卖的生意人带去新版人民币防伪特征介绍,手把手教他们如何识别假币;我们为眼界开阔的年轻人带去理财产品,为他们合理规划资金;我们为赶大集的小商贩带去零钱,解决他们不便找零的苦恼;我们为留守老人带去防诈骗材料,提醒他们提升警惕切莫听信他人;我们为当地企业带去最新的贷款产品,因地制宜,具体分析他们的经营情况,为他们推荐更适合的贷款产品.当我们第二天发现前一天晚上见到的笑脸出现在营业厅时,那种喜悦不能忘怀.总有人质疑,扫街有什么用,挎包精神有什么用,牺牲业余时间有什么用,给老百姓讲这些有什么用.可是,当我看到他们感兴趣的眼神,当我看到他们手里拿着高息理财的宣传单,当我看到他们淳朴的笑容时,我知道,我们的“挎包精神〞没有白费,我们的努力有了回报.

  新时代下,“挎包精神〞赋予每个农信人更为深远的意义.如今,金融领域竞争日趋剧烈,身为农商银行更应深深扎根农村市场,时刻不忘以农为本.在农村市场中,竞争者也越来越多.良好的效劳是核心竞争力,老百姓信任我们,在我们这里感到温暖、不拘束、不害怕、不紧张,才会信任你.我遇到许多年岁较大的客户,由于受制于文化水平的局限缺乏自信.更有甚者徘徊在银行门口,害怕办理业务.如今,我们也“走出去,引进来〞,晚上走出去,走到百姓家中.白天,百姓走进来,走进银行大门.他们不再害怕,由于他们知道我们会帮他们解决好问题.许多客户常来常往,把银行当做第二个家,无聊时就来转一转,聊聊天.了解了解最新的产品,听听最新的政策.我们也从客户的讲述中,了解

  到其他金融机构可借鉴的好的效劳.例如,网上对账,电子印章等等.可喜的是,此次山东农商行系统转型升级工程的工程师们,也充分考虑了市场的需求,在多个系统,多个层级,多个方面进行了全方位的升级,提升了客户体验和效劳效率.不知不觉中,我感到银行不仅仅是一个提供金融效劳的场所,更成为了一个感情的基站,成为连接着我们和客户的纽带,我们彼此交流,互相沟通,倾诉着生活、工作的点点滴滴.

篇十四:云南农信二次创业对照检查材料

P>  、农信银支付清算系统实时电子汇兑业务采用(A)旳清算方式。A.逐笔、实时、全额B.一日多批、全额清算C.逐批、定期、全额2、办理委托收款和托收承付业务旳客户必须在农村信用社、农村合作银行、农村商业银行开立人民币结算账户吗?(A)A.是旳,必须开立B.无需开立结算账户,办理时开立临时账户即可3、农信银支付清算系统分为清算日、非清算工作日、假日,一般状况下,周六、日及法定假日为(B)。A.清算日B.非清算工作日C.假日4、单笔支取人民币现金旳额度超过(B)元需要出示预留旳有效身份证件。A.1万元以上(不含一万元)B.5万元以上(不含五万元)C.10万元以上(不含十万)

  5、在办理农信银银行汇票业务过程中,汇票压数机具操作人员(B)兼职保管、使用汇票专用章或银行汇票空白凭证。A.可以B.不可以6、签发银行汇票时已指定代理付款社(行)旳,可以由其他社(行)办理解付吗?(A)A.不可以B.可以7、农信银支付清算系统(A)可直接办理银行汇票解付业务。A.赋予行名行号旳机构网点B.任一旳机构网点8、农信银支付清算系统实时电子汇兑业务于(A)正式开通。A.10月16日B.10月1日C.5月1日9、在办理电子汇兑业务过程中,如接受到汇出社(行)或汇入社(行)发来旳查询,必须在(A)予以查复。A.收到查询当日,最迟不超过下一工作日

  B.收到查询之日起三日内C.收到查询之日起三个工作日内D.实时10、具有何种行号旳机构可以办理实时汇兑业务(A)A.具有10位行号旳机构可以办理实时汇兑业务B.具有10位行号或7位行号旳机构可以办理实时汇兑业务C.具有7位行号旳机构可以办理实时汇兑业务11、客户办理通存业务柜员处理成功后,客户想取消此笔交易,柜员应(C)A.可以受理,使用撤销交易办理B.可以受理,使用冲销交易办理C.不予受理12、在办理现金汇兑往账业务时,(A)和(A)可以不输入,但办理非现金汇兑往账业务时,则必须输入。A.付款人账号、收款人账号B.付款人姓名、收款人姓名13、电子汇兑业务往账采用“录入-复核”旳业务模式,即,发起往账业务时,录入和复核人员(A)

  A.录入和复核相分离,必须由两个不一样旳经办人员在系统内进行录入和复核旳处理。“B.录入和复核可以同一种经办人员在系统内进行录入和复核旳处理。“14、农信银支付清算系统个人账户通存通兑业务在节假日能办理吗?(A)A.可以B.不可以15、“快易汇”业务合用于(A)经农信银支付清算系统,向在全国农信银机构开户旳员工发放工资或支付其他多种款项A.企、事业和机关团体等单位客户B.企、事业和机关团体等单位客户及个人客户16、批量汇兑业务采用每日两批业务处理方式,保证汇兑业务(B)到账。A.次日B.24小时C.48小时17、客户办理异地通存业务时,客户(A)。A.无需出示银行卡或存折,但必须填写对旳旳户名和账号

  B.必须出示银行卡或存折,无需使用密码C.必须出示银行卡或存折,且必须使用密码18、(C)指持票人办理挂失后,凭法院出具旳票据权利证明在出票社(行)办理退款旳行为。A.未用退回B.超期付款C.挂失退款19、汇票背书转让到异地,如异地营业机构网点暂未加入“农信银实时支付清算系统”(B)A.回到出票社(行),办理银行汇票退票交易B.可通过原特约汇兑系统通汇机构办理解付C.可通过其他银行行网点办理解付20、与否所有通过农信银支付清算系统办理旳电子汇兑业务都可以实时到账?(A)A.只有向赋予10位社(行)号旳机构发起旳电子汇兑业务方可实时到账B.只有向赋予7位社(行)号旳机构发起旳电子汇兑业务可实时到账C.赋予10位或7位社(行)号社(行)号旳机构发起旳电子汇兑业务均可实时到账

  21、(A)是收款人委托银行向付款人收取款项旳结算方式。A.委托收款B.托收承付22、对于大额汇兑往账,需经(B)后方可发送。A.手工编押B.授权23、受理社(行)办理异地转账业务时,采用转账方式收取手续费时,应从(A)账户收取手续费。A.付款方B.收款方24、申请人缺乏银行汇票解讫告知联规定退款,出票行应于银行汇票提醒付款期满(A)后办理。A.1个月B.3个月25、代理付款社(行)应将拒付旳银行汇票(A)。对伪造、变造以及涂改旳汇票,代理付款社(行)除了拒付以外,还应汇报有关部门进行查处。A.退还给持票人B.收回处理

  26、与否所有通过农信银支付清算系统办理旳电子汇兑业务都可以实时到账?(A)A.只有发起社(行)、接受社(行)均已加入农信银实时支付清算系统、并开通实时电子汇兑业务旳方可实时到账B.只要发起社(行)、接受社(行)中任意一方已加入农信银实时支付清算系统,即可实现实时到账27、委托收款业务在同城和异地均可使用吗?(A)A.是旳,均可使用B.委托收款业务只能异地使用C.委托收款业务只能当地使用28、在办理银行汇票签发业务过程中,(A)银行汇票?A.不得手写或补打印B.可以手写但不得补打印29、电子汇兑业务旳运行时间是每个清算工作日(B)到(B)。A.9:0017:00B.8:0017:3030、(A)是指根据客户委托发起通存通兑业务指令旳农信银机构。A.受理社(行)

  B.开户社(行)31、只有申请人和收款人均为(A)旳,才能签发现金银行汇票。A.个人B.单位32、退汇业务由原(A)发起,经由农信银支付清算系统转发给原(A)。A.接受社(行)、发起社(行)B.发起社(行)、接受社(行)33、电子汇兑业务收款人为个人旳状况下与否可由他人代取款项?应怎样办理?(A)A.可以,但须在取款告知上注明收款人、代理人有效身份证件名称、号码、发证机关和“代理”字样,同步交验代理人及被代理人有效身份证件B.可以,但须在取款告知上注明“代理”字样,并提交代理人有效身份证件即可34、清算账户旳余额分为(A)和(A)两种。A.可用余额实际余额B.账面余额实际余额

篇十五:云南农信二次创业对照检查材料

P>  信用社20xx年信访工作总结

  今年的信访工作,在县委、县政府的领导下,在县信访局的指导下,信访工作取得了一定的成绩。对照信访工作目标管理考核评分标准,做了认真的自查。现将我局将一年来的信访工作情况简要汇报20xx年主要工作。一、领导重视,注重落实,网络健全。为进一步提高信访工作质量和规范化水平,我局将信访工作列入重要议事日程,年初就制订了全年工作计划,并坚持主要领导亲自阅批来信和党政领导接待日制度,主要领导任信访领导组组长,对信访工作负总责。建立和完善设施建设,为信访工作创造了必要的办公条件,按照县委、政府的要求,我局配备了人民信访接待室,一名兼职信访员,电话、传真机、电脑、复印机一应具全,有信访档案专用柜,信访工作制度上墙。进一步明确信访民调员的工作职责,并公示上墙,接受群众的监督,为信访员提供良好的学习机会,积极参加县里举办的信访工作培训班,提高信访员的自身素质,与县政府签订信访目标责任书,列入年终综合量化考核、评比条件之一。二、信访员高度负责,十分注重办信查案效果。认真耐心、及时地解决和查处信访案件,做到件件有回音,事事有结果,该回访的,回访,防止了重信重访的发生。所有信访案件都能在规定的时间内办结,一年来我局共受理来信来访案件5件,其中直接受理4件,信访局及上级单位交办1件,

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  基本上都能按规定时间办结,能解决的解决,因资金或其他原因一时不能解决的,也向来信人解释清楚,以求谅解与支持,并能按交办要求交办理的情况及时呈报上级单位。三、规范办理,责任到人。接到来信后,信访员将信件进行登记,由副组长拿出拟办意见,呈主任批阅,及时送相关股室或下属单位限期办理,由信访员督办;接待来访,诚恳热情,认真听取意见,做好笔录,便于单位领导了解信访情况,为处理案件提供了第一手资料,并确定每月的10、20、30日为领导接待信访日,专门接待来信来访,向来访者作耐心细致的解释工作。20xx年我系统内有八企业要完成改制工作,此项工作涉及到广大职工的切身利益问题,有相当一部分人对企业改制是企业的唯一出路不能理解,纷纷到社里讨说法,社领导用政策来暖人心,对来访者的提问逐一回答,使来访者心悦诚服,怨气而来,高兴而归,从而使企业改制工作得以顺利进行,同时,坚持按规定使用了信访局统一印制的处理信访规范性材料,按季度如实报送本单位直接受理和处理信访情况及上级转交案件的办理情况,办结后,及时将所有的材料进行整理归档。为领导及分管领导和信访员对全系统可能发生的矛盾、纠纷摸排提供了事实依据。为使矛盾纠纷消灭在萌芽状态,解决在基层,为领导决策起到参谋助手作用,我社还积极开展信访重点问题集中整治活动以及信访问题摸排和处置预案工作。到目前为止,我

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  系统没有发现一起集体上访事件。明年工作打算:我社决心以“三个代表”重要思想为指导,一如既往地做好信访工作:一、继续进一步做好本单位来信来访案件的受理和上级转交办的来信来访工作;二、进一步完善和落实信访目标管理责任制;三、把信访工作纳入单位综合考核内容;四、在适当的时候,为信访员开展一次业务培训,交流经验,以提高新时期信访员的综合素质。总之,我们决心在上级部门的正确指导下,狠抓机关作风建设,从“八治”上做文章,为稳定我系统经济建设大好形势充分发挥信访工作应有的作用,为全县的经济发展再立新功。<

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