教务处主任自查对照材料(5篇)

时间:2022-11-25 11:20:02 浏览量:

教务处主任自查对照材料(5篇)教务处主任自查对照材料  教务处教务主任自查  凡我院在职教职工,包括聘用制教职工,符合规定条件者都可以报名。  四、竞争上岗的职务教务处教务科科长、软件学院下面是小编为大家整理的教务处主任自查对照材料(5篇),供大家参考。

教务处主任自查对照材料(5篇)

篇一:教务处主任自查对照材料

  教务处教务主任自查

  凡我院在职教职工,包括聘用制教职工,符合规定条件者都可以报名。

  四、竞争上岗的职务教务处教务科科长、软件学院综合办公室主任(科长)。五、报名办法个人自荐。学院鼓励符合条件的教职工报名应聘。六、应聘的基本条件(l)政治思想条件能努力学习和正确理解邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的基本路线和教育方针,思想解放,实事求是;具有履行职责所需要的理论水平、政策水平;事业心责任感强,有开拓进取和奉献精神;作风民主,办事公道,有全局观念,善于团结同志;遵纪守法,廉洁自律。近三年年度考核称职以上。(2)任职资历条件应有科员级及以上职务的任职经历(一般应有一年以上,包括调(聘)入本院以前曾经担任过的职务);教师及其他专业技术人员应具有初级及以上职称。具有一定的计算机操作能力和应用软件的使用、维护能力。熟悉学院的基本情况,有教学、行政管理能力。

  (3)学历条件大学本科毕业及以上学历。(4)年龄要求参加竞争上岗的人员一般不超过40周岁。(5)身体条件身体健康。七、招聘程序及时间安排(1)报名时间(7月1日—5日下午3:00前)应聘人员应在规定时间之前到竞岗工作办公室(设在组织人事处)报名并填写《番禺职业技术学院竞争上岗报名及资格审查登记表》。(2)资格审查并发出参加演讲报告会通知(7月7日前完成)资格审查通过后应准备参加演讲报告会。竞聘演讲报告应包括下列三方面内容:一是个人情况及简历(自身综合优势及竞聘条件);二是对竞聘岗位工作的认识;三是任期目标及实施的具体步骤、措施等。(3)应聘者作工作思路和设想的演讲报告(7月8日下午2:30—5:00,学院新会议室)

  学院竞岗工作领导小组成员听取演讲报告,并分别给予评分(按百分制,去掉一个最高(更多好文章请关注ww.har.c)分,去掉一个最低分,再计平均分)。领导评分占总评分的60%。

  学院教职工代表(工会委员)、竞岗工作办公室工作人员、教务处和软件学院的领导,在听取演讲报告后也分别给予评议(换算成百分制,计平均分),教职工的评议分占总评分的40%。

  根据总分选出1—2名入围者并予公告。(4)学院党委讨论决定(7月9日)根据考察结果,决定干部人选。(5)干部任前公示(公示期7月9日)根据有关规定,将拟聘人员公示。八、其他本次竞岗工作,如果每个岗位参加竞争上岗报名人员少于三人,则不再进行竞争上岗工作。

  力搞好这项工作。教导主任应怎样定位呢?我认为有以下几点:

  一、在学校的管理工作中当好校长的协助者、管理者教务主任是校长和教师之间的桥梁,是协助校长把上级领导分下来的任务传达或分散给教师,需要教务主任来分配做这项任务了,因为我们学校没有专职的教师谁就应该负责那一块,分给谁,谁有应该去做呢这是一项不好做的任务。我不仅仅要协助好校长把任务分下去,更要去协助这位教师吧这项任务搞好。课堂教学是教学中的中心环节着重抓好教学管理,作为一名学校的教务主任务必抓好教师备课情况、以及讲课特点和业务水平;农村中的学生在课堂中课堂气氛合参与能力有待提高,所以要积极了解学生课堂参与教学活动情况,这样才能更好的指导教学工作。二、以身作则,不断提升自身业务素质严格的要求自己,在纪律上,必须模范地遵守学校的规章制度,身先士卒,起表率作用。按时上班,坚守岗位,严格、自觉地执行学校的作息制度。要知道教师随时关注着每一位管理者,关注他的言行举止看是不是真正起到带头了。因此,只有具备了良好的政治思想素质和高尚的职业道德修养,才能让教师们发自内心的佩服。在工作上,要有强烈的事业心

  和责任感,爱岗敬业,服从领导,勇挑重任,不懈追求。在业务上,要成为内行人,不断地提高自己的文化

  知识水平和专业知识水平。我觉得可以从这些方面学:多看教育、教学、管理方面的报刊书籍,多上网学习,多走出去听课、听报告或参观学习,当然也要多向本校有经验的教师学习。

  另外在平时要及时了解教育信息,潜心研究教材,熟悉各个学科的主要教学内容、教学目标,才能有的放矢地解决教学中的问题。平时,要发扬民主作风,集中教师的智慧,倾听各种意见,从中汲取营养,努力提高自身素。

  三、开展开全校本课程,促进教师的专业化成长我校位于城市边缘地区各方面条件比较落后,只有加强校本才有利于促进教师的专业化成长。我校要重视校本培训;积极执行中心的教科研计划,制定本校的培训计划,组织教师进修,形式多样。如:听专家讲座,观看录像,欣赏优秀案例,加强开展集体备课等。以后还要设计“教学记事本”、“课堂教学反思卡”;提倡写教后一得,从根本上去发现问题、去解决问题。只有不断反思总结自己的教学行为,教师之间加强协作,互相学习,在实践中共同发展。作为教导主任对校本教研还要有前瞻意识,当前,学科综合化呈势在必行的趋势,这就要求我们采取措施,帮助教师做到:掌握学科实质

  性知识(包括学科知识的内在联系、理论框架、概念体系),与章法性知识、学科信念及学科发展等。只有这样,教师才能站在时代的前列,提升信息素养和实践应用能力。

  教导主任只有不断提高个人的文化素养,提高自己教书育人的品位,养成终身学习的好习惯,孜孜不倦地追求教育教学业务水平的提高,做教师教学教研上的先行者,教师才佩服敬仰你,才能在学校的办学特色上求突破,求发展。给学校管理和教育教学活动带来新的活力与生气。

  7.完成领导小组交办的其它安全工作。宁晋县

  5、协助校长做好教师的思想工作,发挥教师在教学中的主导作用,有计划的安排教师的文化业务进修和基本功的训练,并检查学习效果。

  6、每学期负责课表的编排、作息时间表和课外活动表的编排管理工作。

  7、负责组织、安排全校性的考试和县级统考科目的考试,组织试卷分析^p和登记造册工作。

  8、管理教师业务考核,健全业务档案,完成校长临时安排的工作。

  9、安排全校各种教学活动及教辅活动。10、负责教材教辅的订购发行工作。11、指导各年级教务主任做好各学科教研组工作,组织各学科教研活动,负责教师队伍建设。12、组织教师的文化业务进修,协助校长制定教师自修规划,检查教师自修情况,注重培养青年教师,学科带头人、骨干教师。13、负责教师的业务考核工作,管理教师业务档案,按月统计上报教学人员的工作量、常规教学落实情况以及请销假情况。14、认真负责全校“两基”工作和继续教育培训工作。协调好各年级教师的教育教学工作。

  二、责任追究:在本职工作范围内发生有违法、违纪现象、徇私舞弊、工

  作不力、成绩不佳,材料不及时、停滞不前、敷衍塞责等现象,除追究具体责任人的责任外,校长将追究其相关责任。

  三、职责要求:1、定期召开各年级教务主任、教研组长、备课组长、任课教师安全工作会议,预防安全事故的发生。在每学期与上述人员签订工作安全责任书,并予以保存。2.制定学期教务工作计划。制定毕业班专项工作计划。审查教各年级组、任课教师工作计划。3.检查各教研组、任课教师工作计划的落实情况,检查结果有记录和反馈。通过“一听”(推门听课)、“五查”(查备课、查教学、查作业、查听课、查教研)、“三分析^p”(成绩分析^p、学情分析^p、教学分析^p)、“两会”(学生座谈会、家长座谈会),掌握教学情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量和效果。4.指导各教研组,组织教师学习现代教育思想和理论,逐步掌握现代教学手段和方法。组织好课外教学活动,加强学生能力培养。组织、指导各类公开课、示范课、汇报课、优质课。

  5.组织校内教师培训研修。每学期向全体教师作一次关于提高教育教学质量的专题讲座,讲稿存档备查。制定教师基本功训练标准并督促和检查教师基本功训练,按规定做好教师基本功训练优秀作品的收集工作。

  6.协助校长加强教师队伍的建没,重视培养青年教师、名师及中青年学科带头人。

  7.重视与兄弟学校的联系与交流,重视信息的、整理工作,保持学校教育思想及教学工作的先进性。

  8.做好每学期的总结工作。审查教研组、任课教师工作总结。协助作好教师的聘任工作,建立并管理教师业务档案。组织教务人员做好制订课表;管理教学档案;成绩考核及向高一级学校输送学生等教务工作。建立相应制度,搞好教师、教务处工作人员的岗位责任考核工作。

  9.每学期确定一个改进、提高本校教学工作或教育教学质量的突破点。

  10、本责任书自签字起有效期至2022年9月1日。11、本责任书一两份,双方各持一份。校长(签章):教务主任(签字):年月日年月日

  --xxx小学教务主任述职报告xxx时间在紧张、有序的学校工作中悄然流逝。首先,我衷心地向每一位曾经关心、理解、帮助过我的领导、同事表示感谢。根据上级工作安排和学校要求,下面我就把自己一学年来的工作情况向大家加以汇报。一、默默工作有序推进我注重个人师德修养、工作思路的践行、工作效率的提高;注重与团队成员的分工、合作与交流;注重对业务技术、教育教学及管理艺术的学习感悟,注重对过程性的积累、规范和完善。在校长及年长教师的指引帮助下,做事能以大局为重,能把学校的发展当成自己的使命,能为教师的发展考虑。在其位、谋其政、务其职。今年担任四级语文。由于我校师资老龄化突出,根据学校需要,重拾语文教学任务。由于教材的变化,学生基础的滞后,每天都需要钻研教材、思考教法,同时还要尽可能地分担处室相关工作,始终觉得时间不够用。一年下来,很少请假、其他所有时间都在学校,坚持坐在教务处办公。可以说自己把全部的精力和能力都用在学校工作上。二、执着追求已见端倪。本学年主要做了以下几方面的工作:(一)教务工作

  1.按时到岗,遵守学校作息时间。在工作之余,总结反思去年的每一项工作实际,从方方面面修订学校各项制度、职责分工、计划等,保障了开学一系列工作的贯彻和实施。

  2.开学初,制定教导处工作计划,编排作息时间和课程表,确保学校开学工作顺利进行,基本做到了当天开学,

  9、及时传达上级文件精神,按时完办上级交代工作,很好的推动学校工作的开展。

  10、档案整理及时,装订规范,很好的指导教育教学的工作。多次得到上级教育主管的肯定。

  (二).教学教研1.我担任四年级的语文课,同时兼任学校工会、廉勤委工作。教学工作是学校的中心工作、常规工作,课堂是教师的主阵地。我严格管理,经常到班巡视,确保教学秩序的正常开展。领导在学校是引领的和服务的。我经常工作在校园,生活在学校,和学生在一起,了解他们的想法,我总能充满激情、充满真诚的教学,坚持课后辅导、做学生的思想工作,落实辅优补差。所以在县上统考中,成绩上升显著。同时,在长岭乡今年上半年的年度工作总结会上被乡党委、政府评为“2022年度教育先进个人”;本学期也被公兴交办上报为辖区内唯一“全国优秀教师”的参评人选。2.积极参加教科室各类教研活动,继续坚持使用多媒体设备,学生语文素养得到提高,学习兴趣正在养成,学习自信愈发彰显。本班参考18人,合格16人,班平均分75分,位居公兴教办同类单位的

  3.在公兴教办组织的教研活动、县上送课听课活动中,积极参与,从未缺席,听后也感觉收获很大,也经常运用到课堂中去,学生课堂活跃,收效明显。

  4.为了加强学习,不断进步,坚持把自己教育心得、教育案例等继续充实自己的百度文库,现在文档已经达到156篇,同时对六年级教师开放使用,既丰富了老师的教学经验,又提高了教学水平。

  (三)学校工会、廉勤委教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会、廉勤委长期以来,一直关心职工生活,坚持民主治校,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,参与学校的民主管理。随时聆听及职工心声,及时与校长交换意见、化解矛盾,使得我校人文和谐,工作有序。坚持重大节假日短信慰问退休教师,随时答复他们的问题。同时,积极参加学校重大决策,主动献言献策,充分发挥民主监督作,人文校园、和谐长岭逐步形成。三、改正不足循序渐进1、政治学习、沟通能力还要加强,作为学校主抓教学的,应该把学习、沟通作为工作中最重要的部分,

  2、多整理,积累好的经验做法,开发自己的教学教研广度、深度,形成自己的特色,引领教师共同进步。

  3、根据学校实际,要多开展有益教职工身心健康的、寓教于乐的缴职工活动。

  4、继续广泛听取教职工意见、建议,健全学校规章制度和评价激励机制,营造“爱学校、比奉献;敢担当,有责任”的工作氛围。

  2022年7月11日

  校教育教学工作新的局面!现就这一年的主要工作做以下回报,衷心希望各位领导和同仁提出宝贵的意见和建议。

  一、工作回顾(一)常规工作,规范有序。1、开学初制定教师分工表、课程表、教务工作计划,主导一年级新生分班,转学生插班工作,领发教学相关物品,课本及教辅用书的配备等。2、成立语文、数学、英语及常识四个教研组,并指导督促制定工作计划上报教务处。并监督教育教学工作按计划执行。3、先后多次(因办公室调整)安排布置教务处,张贴制度、完善课程总表、教师课程表、班级课程表等。4、加强学籍管理工作。认真执行省教育厅关于学籍管理的规定,按照市教育局的规定认真使用好学籍管理软件,做好一年级新生学籍建档,做好转进、转出、休学、复学学生的登记管理工作。努力把学籍管理工作进一步制度化、规范化。认真做好学籍维护、完善工作、毕业班建档工作。加强外籍学生的吸纳和管理工作,特别是几所村小学和单班学校,努力做到让学生安心,让家长放心。

  5、科学合理核算教师工作量,认真做好教师考勤、详细记录教师请假代课情况。为学校管理和绩效工资核算提供科学、合理的依据。

  6、认真做好教学常规检查,每次检查后及时通报情况,使大家能够发扬优点,及时整改不足。各种检查均有相关记录。

  7、认真做好循环教科书以及教辅用书的整理工作,完善使用制度,使其发挥最大效益。

  8、组织好各项考试考核工作,大力协助中心学校做好期末质量监测工作,为优秀学生颁发奖品和证书,

  9、配合学校做好各项常规工作检查。10、全力以赴协助学校做好安全、卫生、校园建设、班级管理等工作。(二)教学科研,频繁高效。1、狠抓教学工作。加强对教师授课情况的检查,有效地防止了教师私自串、代、漏课压堂等现象,保证了课堂教学的稳定有序;加大力度切实抓好教师的备课与上课。要求每一位教师严格按照“教案体例”认真备课。定期检查或抽查教案、听课笔记、学生作业。对优秀教案、学生作业批改及时表扬,对教师不合格教案或作业批改问题,做到及时整改,保证了教学质量。“定期检测”主要针对学生

  每学期进行期中期末两次大型考试,平时单元自测,检查学生对知识的运用能力及教师教学中存在的问题,及时进行质量分析^p,使教学质量不断提高。

  2、大力推进素质教育。本学期我们克服困难,严格执行新课程标准,开足开齐常识课,并配备专业音、体、美、信息技术等教师。特别是英语、音乐课程有专门教师任教。设立专门教室,开展丰富多彩的文体活动,让学生在学好功课的前体下素质也能全方面的培养和发展。

  3、关注留守儿童成长。对进城务工的农民工子女和留守儿童进行了摸底登记造册和上报。全体教师与留守儿童“手拉手”,实行包保责任制,建立留守儿童成长记录袋。关注他们的生活与学习,使留守儿童和所有孩子一样享有同一片蓝天,受到同样的关爱,快乐的生活,健康的成长。

  4、加强教研教改,努力提高教师教学素养。抓研究,促进课改不断深入。教而不研则浅,研而不教则空。“以研促教,以研兴校”,本学年,我校的教研工作主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动经常化、专题化和系列化,充分发挥教研组的作用,实行“主题式教研”,提升教育教学的品位。我们成功举办了《小学语文、数学优质课大赛》,我校选拔优秀青年教师参赛,最终xxxx老师以优异的表现胜出,并代表青山镇参加金寨县大赛,一举获得语

  文、数学一等奖。去年十月份我校组织数学组教师赴xx参加了《xx市小学数学优质课大赛》的教学观摩活动,今年五月我校又组织xx组教师赴xx参加《xx市小学语文优质课大赛》的教学观摩活动。此外我们抓住一切可以学习提高

  的机会派教师外出参观学习。通过观摩学习所有教师都有很多收获和提高。我们组织各种公开课活动。学校领导和全体教师参与听课、评课。在活动中所有教师都增长了见识,提高了能力。活动之后教务处做了公开课总结,并向《xx网》发了快讯,向全县教师展示青山希望小学的教育教学成果。本学年我们学校xxxx两位青年教师参加了《国培》,xxx老师参加了《留守儿童心理辅导班》的学习。xxxx等老师撰写的教育教学论文获得市、县级奖励。

  二、存在不足1、教学活动有记录,但是教学相关保存缺乏科学系统的管理,相关档案不完善。2、教学工作还有待于进一步加强实效性,管理力求精细化。备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。3、教研工作不够积极主动,不够精细,偶尔情绪化,这是学校管理者应该克服的严重问题。三、下步打算

  1、加强常规教学管理,与教师考核紧密挂钩。对教师听课及作业批改提出严格要求,不能认为听课就是记录教学过程,重点应该放在对教学过程的分析^p与评议上。对教案、听课笔记、学生作业批改的检查及教学质量分析^p要及时总结,形成书面材料,对出现的问题,及时交流,沟通。加强教学活动记录的整理,想办法加强对的保管,有固定的场所,有存入和取出记录。

  2、鼓励督促所有教师参与教学研讨,通过培训,提高教师课堂语言的艺术性术,以及多媒体的制作和使用技术。

  3、继续打造教师队伍,全面提高教师的业务素质,培养更多的优秀教师,开展丰富多彩的教育教学活动,进一步提高我们的教学质量。

  过去的一年,在各级领导的帮助和全体教师的支持下,自己以身作则,不怕辛苦,取得了一点成绩,也暴露了一些问题。今后的工作我将竭尽所能、扬长避短,和全体老师精诚协作,共创青山中心小学的美好未来!

篇二:教务处主任自查对照材料

  教务处履职尽责自查报告

  根据省教育厅省《___》(鄂教办〔___〕___号)要求,教务处积极学习文件精神,并对照每个人的岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题,现将自查工作情况报告如下:

  一、加强领导,落实主体责任。教务处___召开了专门会议,传达了文件精神,认真开展了自查自纠,结合“两学一做”要求,按照职责定位,要求全处教职员工能发挥表率作用,依法履职,优质高效、廉洁工作,全心全意为学生服务。会上,处里再一次明确了各自的岗位职责,并对职责范围进行了分解,并对近期重点工作进行安排布置。会上,大家还一致认为,作为学校的___者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力,并要积极顺应学校变革转型发展的大趋势,培养应用技术型人才,为我校师生做好全方位服务。二、加强作风建设,抓好廉洁奉公工作。教务处多次强调了工作作风问题,大家学习了中央“八项规定”精神和省委“六条意见”要求,严格遵守办公用房、公务用车、公务接待、兼职兼薪、承担教学科研任务等方面的制度规定,持之以恒纠正“四风”;强调了师德师风建设,并要求将师德作为教师年度考核、岗位聘任、职务(职称)评审、绩效评价和评优奖励的重要标准;重1点强调了今年的毕业生的毕业论文,要求老师做好检查工作,做到一人一题,坚决防止学生抄袭,做好查重工作;要严查给师生办事不及时、不公道的问题,要积极整改。三、做好全面服务师生工作教务处一直不存在有偿招生行为;严格执行国家教育收费政策,做到了不擅立收费项目、不擅自提高收费标准;严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;中外合作办学项目收费规范;继续教育管理规范,收费符合规定要求;落实了国家资助政策措施,确保了不让一个学生因家庭经济困难失学;坚决杜绝服务师生不到位的问题,坚决杜绝服务师生“不为、怕为、乱为”的

  问题;继续深化“两访两创”活动精神,努力营造转型发展良好的教书育人的环境。

  四、建立健全教学管理制度,依法治校教务处制定了一系列教学管理制度和规范,学校基本设施建设管理合规,办学行为规范,完成章程制定并切实按章办事;切实完善监督方式,健全重大决策公示和听证制度,重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目在决策前公开征求意见,并以适当方式公布意见采纳情况;按照内涵式发展的要求,突出办学特色,切实提高教育质量等。通过对照自查,教务处严格依法履职、依法治教、严格工作规范、提高办事效率、加强责任机制、提高服务质量和建立教育教学、培训机制、大力加强师德师风建设等方面,并对以上环节中存在的问题和2薄弱环节一经查出,一律整改。同时,教务处还狠抓党员干部的个人自查。要求每个党员干部全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足,分析原因,提出具体的整改措施。综上所述,教务处严格按照教育厅、学校开展此项活动的工作要求,围绕履行职能和责任落实情况,对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度,对照各自担负的职责,对照广大群众的意见等情况进行系统的自查,找准学校、个人存在的问题和薄弱环节;并将自查的情况和征求的意见进行分析归类,对每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理,提出整改措施,有效地提高了广大党员干部尤其是行政班子的执行力,进一步提升了办事效能,为实现学校既快又好的跨越式发展奠定了基础。第二篇:履职尽责自查报告履职尽责自查报告“天天奋斗,天天快乐。奋斗在农村这片广袤的土地上,定会有所作为。”抱着这样的理想信念,从层层选拔考试到走上工作岗位已___个多月了。诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后,心,渐渐沉浸下来。沉浸在孝义镇这片土地上,我励志扎根这里,历练自己,为梦想奠定基石。为青春梦—渭南梦—___梦—___的一步步实现,献一分情,出一份力。决心做到:

  一、调整心态,扎根基层。农村的吃住行条件相对比较差,比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失

  落。但人对环境总归是有适应能力的,田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从生活到工作上的关心,都让我倍感温暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解,渐渐的我反倒爱上了这里。在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中,找到了些许的成就感,也认识到了自身很多的不足。现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去,感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。

  二、加强学习,提高素质。人生如逆水行舟,不进则退,尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中,更容易使人懈怠。然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。我经常告诫提醒自己,“革___尚未成功,小饶仍需努力”。看书学习成了我每日的必须课,坚持多读书、读好书,学习法律法规和业务知识,学习自己的专业知识,学___在农村的路线、方针和

  政策,加强党性锻炼和个性修养,严格遵守党的各项纪律,遵守国家法律法规,始终与___保持高度一致,坚决协助落实执行区委区政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。做一名人民满意、___满意的好村官。

  三、坚持信念,恪尽职守。我是带着理想的种子来到这片土地,我必须用心浇灌、精心培育,让我的理想在此开生根发芽。两个月时间,我已经意识到基层工作的纷繁复杂,“上面千条线,下面一根针”,想干好农村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。我必须坚持以小学生的姿态虚心向乡、村干部讨教,主动融入村两委班子,积极热情、坚持走访,深入到农户家中、田间地头,与他们促膝而谈,努力了解涉及“三农”的方针政策、法律法规,帮助村民解决实际困难,先当村民,后当村官。用实际行动去实践为民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺,用真情去温暖父老乡亲,扎根沃土,承接

篇三:教务处主任自查对照材料

  学校总务处副主任个人工作作风提升自查报告

  在县委、县政府的统一领导下,我校展开了“纪律作风集中教育整顿月”活动。通过集中学习、组织谈话等教育活动,我对此次活动从思想上有了更加深刻的认识,并做了自查自纠。

  一、通过自查自纠,我发现自己在日常教学工作中存在一些不良的习惯:

  1.日常教学工作中有时做事有些拖拖拉拉,没有很高的紧迫感,缺乏雷厉风行的工作作风,以至于效率不是很高。

  2.由于兼职教务副主任,日常教学工作中有时会因为教务处的工作而对本职教学工作产生一定的影响。

  3.日常工作中,会因为忘了关手机而偶尔出现上课的时候电话铃响,从而影响正常的课堂秩序和教学工作。

  二、存在问题的主要原因

  在这段时间学习,对存在的主要问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,概括起来主要有以下几个方面:

  1.思想观念僵化。有一种得过且过的思想,工作上要求一般就行,没有严格要求,争先创优观念不强。

  2.作风纪律不实。

  3.自身素质要求不严。中心的学习自律意识比较淡薄,被动学习多,主动学习少。

  4.精神状态不昂扬。积极性没有充分调动起来,推推动动,不推不动,精神萎靡。

  三、面对上述的不良习惯,在以后的日常教学工作中我将做出如下整改:

  1.做事情雷厉风行,及时完成本职的教学工作,提高办事效率,养成高效的工作作风。

  2.将本职教学工作同教务处工作区分开来,绝不因为教务处工作而对正常的教学工作产生影响。

  3.坚决杜绝在上课接打手机、酗酒等不良和不负责任的行为。同时,我要在此做出保证:

  1.严格遵守和执行省纪委提出的“五不准”规定。

  2.严肃请假制度,决不在任何情况下擅自离岗。

  总之,通过此次“纪律作风集中教育整顿月”活动,我进一步提高了认识,决心从自身做起,不断提高教学技能,将所有的精力都用到实现我校教学改革和发展的工作中来!

篇四:教务处主任自查对照材料

  个人廉政风险自查表

  (word完整版)教务主任个人廉政风险自查表

  单位(盖章):

  填表日期:年月日

  姓名

  职务教务主任

  1、负责课务分工与编排,根据课程设置及课程标准组织教

  岗位主要职责

  学计划的制定、实施;2、负责编排作息时间表及课程表。3、负责教材征订、发放工作;4、负责全校教学常规检查和管理工作;5、负责教学质量管理;6、负责各类教学规章制度建设;7、负责学生学业水平考试;8、负责教师教育教学奖励核

  算工作。

  岗位潜在廉政风险

  在教师分工、教师培训、教师调课中有决定权,出现未能才尽其用现象;在业务考核、教研比赛中有失公正、有偏袒现象;在课程设置中只考虑部门利益,未能按国家规定设置课程;在考试中试题泄露、考试作弊。在各项权利的考核和制度执行中,出现视而不见、把关不严、按关系区别对待等现象。

  廉政风险防范措施

  以教师的专长和能力为教师分工、教师培训和调课的第一依据;考核、比赛重事实、重成绩,不搞任人唯亲;严格按国家规定合理设置课程;对考试严格把关,杜绝试题泄露、考试作弊和评卷作弊现象。

  廉政

  我承诺:本人已深刻认识自身各项廉政风险,工作和生活

  公开中定当时刻防范,自觉做到廉洁从教。

  承诺

篇五:教务处主任自查对照材料

  2021年中学教务处年度述职与2021年中学教导主任师德师风自查报告

  2021年中学教务处年度述职教务工作三位新员工用很短的时间熟悉了业务,迅速上手,各项工作大体有序开展,这一方面得益于员工自身的素养和品德,另一方面得益于处室内部频繁的带有培训性质的短会。教务工作有的看得见,比如巡课,每天至少___节,雷打不动;有的看不见,比如教务处管理的对上负责的系统就有省初中新课程管理系统、省高中新课程管理系统、市中招网、市中学学籍管理系统、省会考网、市会考网、省高招在线、市高招网、市质检成绩统计系统、综合素质管理系统,这是老师们看不见的,任一个系统报送的数据出问题,都是事故。这学期教务工作,个人印象最深刻的是经常开小会,带有培训性质的,既有工作方法和程序规范方面的内容,也有统一的作风和纪律教育等内容。我的工作经验之一就是,要让工作顺利开展,事前培训动员一定要充分。三位新任工作人员从对教务工作不熟悉到迅速上手,到能够比较得心应手地开展工作,表现出了比较强的学习能力和接受新事物的能力。在这个过程中,她们都付出了巨大的努力,让人感动,也让人欣慰。教学工作我在高中前后教了六年书,一直呆在高一年段,其间兼过初中思品、历史、地理、生物等学科的教学,这学期第一次上高二。高二第

  一学段结束后,必修模块全部完成教学,开始选修模块的教学。高一教材的难度已经比初中跨跃了一个台阶,选修模块教学的难度又比必修模块提升了一个层次,为数不少的篇目甚至是我们当年在大学里学习的内容,备课的难度绝非高一备课可同日而语。由此可知,高中学生学习之辛苦。

  半期考后,我接手高一___班语文教学任务。虽说课程相当熟悉,但准备一节课,没有一个多小时的时间还是没有把握的,尤其是___班优生相当多,宝贝也相当多,很象一个不平衡的生态系统,教学难度很大,教育难度更大。

  第___周左右,个人感觉到已经无法兼顾跨年段教学、备课组长、教务处工作和生活中的一系列琐事了,一度有过请假甚至请辞的想法,但因为接手高一___班之时,曾许下诺言,起码保证本学期内语文科不再换老师。权衡再三,暂辞备课组长一职,由卢人立老师接任。备课组长是我做得最心应手的一份工作,内心里是很不想放弃的。

  教研和备课工作教务处的多数工作,都由工作人员具体经办,我把关,但对教研和备课工作,我始终是自己在经办,工作人员帮着我做。每一周的教研和备课活动巡查记录、各学科每周提交的教研内容和___备课主备方案,我起码都会大致翻阅;对每个学科每周按计划要开展的教研和备课活动,我基本都能提前了解或者同步了解。简而言之,推动教研和备课工作规范开展,继而有特色地开展,始终是我最优先考虑和保证的重点工作,始终是我在挖空心思琢磨的工作。这学期,为更有效地提高各学科教研和备课工作的质量,教务处推出了两项新措施,一是每周末公布下一周次各学科的教研和备课活

  动安排,二是巡查教研和备课活动时现场查收活动内容。从全学期各学科的实际工作看,两项措施相当有效地纠正了之前部分教研组和备课组工作随意、前后拖拉的毛病,提高了各学科开展教研和备课工作的计划性与科学性。说穿了,就是希望教研组和备课组提高计划意识,提高执行规定和落实计划的意识。

  按惯例,印发了五期教研和备课学习材料。一学期五份学习材料,至今已是___期,有些不急不躁、细水长流的意思。重新翻阅这五期学习材料,多数文章是很有质量的,《台州书生中学关于教研和备课工作的资料》、《___年教学的___条经验》、《教育大计,教师为本》、《有效教学绕不开的三条规律》、《如何开展___备课》、《解放“学习力”上、下》等文章对我校的教学和管理肯定是有借鉴或启发意义的。

  和名师工作室的交流研讨,___个学科,___位领衔教师,___余位成员,我们收获颇丰。

  和十八中的校际交流,___毕业班,___一线教学,面对面交流,更直接有效。

  面向师生的讲座,省教育学院教授鲍道宏,主讲学校发展中教学问题的发现、研究及成果推广,老师们给予了好评;儿童文学作家郁雨君,人称“辫子姐姐”,面向初一学生,交流阅读与成才,初一学生掌声阵阵。这学期的讲座少了,下学期会努力多安排。

  闽清天儒中学___余位教师前来观摩,我们没有专门大张旗鼓地布置,常态课,正常的教学进度,显示我们的常规工作是过硬的。

  历史学科的教研和备课工作非常扎实,赢得市教育学院好评,继主办面向市区的市级教研活动以后,黄鹤鸣和艾振斌老师又应邀参编《___教育史》一书。逐渐走向名师,就是这样自己为自己争取着机会,学校提供的只是一个平台。

  高一语文承担全市期末模块统考命题任务。意义大,在于市教育学院信任我校老师;责任也大,在于这份试卷要经得起全市高一师生的检验。

  初一、初二思品承担八所民办学校联考命题任务,启动迅速,布置细致,工作有力,政治组表现出了很强的工作能力。主办学科命题备考会等,做得有声有色。

  公派语文、数学等学科教师和班主任代表外出参加高质量的教学或管理观摩研讨会。

  师大附中的公开周,我校约有___余位教师前往观摩教学和讲座。凡此总总,教研和备课工作的些微进步都让人欣喜:1.各学科备课组普遍具备了比较强的计划意识,能够按计划安排开展集备活动,能够把计划的活动落实到工作中,这是本学期教研组和备课组建设的进步之处。2.组长们模范地遵守了学校关于教研和备课工作的规定与要求,并将这些规定和要求贯彻落实到了实际工作中。善于落实制度与要求正是我校办学规范的一个表现,也是各学科教研组和备课组建设取得成效的前提与保障。3.学校关于教研和备课工作的规定与要求得到了良好的贯彻与实施,这历来是我校的教研和备课工作的长处所在。教务处进一步要求各学科将这些规定与要求内化成为自觉的行为,而且要求各学科能够在这些规定与要求的基础上,创造性地开展工作。只有这样,我校各学科的教研组和备课组建设才会取得更丰硕的成果。4.各学科教研组和备课组开展活动准备到位,过程充分,环节完整,符合常规教研和备课活动的要求,说明我校基本已经走过了教研和备课建设的第一阶段,就是弄清楚什么是教研和备课工作,怎样开

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