党员对照检查剖析材料台账（7篇）党员对照检查剖析材料台账 局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账 编存在问题、意见和建议号 整改措施 整改时限 整改成效 整改进度销号状下面是小编为大家整理的党员对照检查剖析材料台账（7篇）,供大家参考。
篇一：党员对照检查剖析材料台账
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
编存在问题、意见和建议号
整改措施
整改时限
整改成效
整改进度销号状态
1、突出抓好日常监督检查。采
取定时或不定时、抽查和集中督
查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督
先后开展了6次纪律作风督察，查
查。2、注重对节假日时段监督。
在节前通过短信提醒，下发有关
找整改了干部作风建设存在的问
廉洁过节通知，教育自觉抵制节
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的
年底
题，通报批评了违反作风纪律规定
正在整改
情况，为干部筑牢廉政防线。3、
的个人，队伍作风建设取得良好成
结合专项活动开展督查。结合专
项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突
效。
出问题，督促整改任务落实，有
针对性的建立完善了作风建设
长效机制。
1、坚持解放思想，实事求是，
2
建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。
与时俱进，克服消极思想，破除
急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，
年底
及时整改，敢于担当，尽职尽责
班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。
正在整改
完成各项工作
1、潜移默化“净思想”。定期
开展示范教育、警示教育和岗位
廉政教育，组织开展体现部门特
更加注重文化修养，自觉做到
3
注重对系统干部职工的教育监督。
色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作
年底
不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
正在整改
强有力的正面引导，做到“随风
潜入夜，润物细无声”。2、内
外兼修“提素质”。长期坚持，
及时组织学习党的路线方针政
策，党的最新理论成果，使思想
政治教育的态度从被动学转化
为主动学，促进思想道德纯洁
性。3、奖惩并重“激活力”。通
过树立“有为就有位，无为就无
位”的用人导向，实行领导干部
目标量化考核，根据岗位职责任
务完成情况、上级交办的重大工
作任务完成情况、纪律作风情况
进行积分考核。
坚守共产党员操守，忠诚老实，
对组织忠心耿耿、毫无保留，对同
4
重视党员的教育，激发党员的先进性。
襟怀坦白，公道正派，对党、对
组织、对人民、对同志忠诚老实，年底
坚持一心一意跟党走。
志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、
正在整改
做工作。
1、统一全局思想。加强对干部
职工的教育引导，增强工作责任
感和纪律自觉性，提高服务质量
和效率，更好地服务群众。2、
认真履行“一岗两责”。领导班
子成员对分管的部门，加强督促
检查，确保分管的部门不出问
题，对存在的问题要敢于批评教
5
进一步加强行风建设，加强对干部育。3、规范内部管理，规范工
职工纪律教育。
作行为。对事不对人，查找存在
问题，举一反三，切实做到令行
干部职工严格遵守工作纪律，做到
令行禁止，营造了风清气正的干事正在整改
工作环境。
禁止。4、以查促管，严格落实
奖惩。不拘形式、不定期开展对
上下班工作纪律、着装、会场纪
律、挂牌上岗等的监督检查工
作，及时通报和处理违反制度的
行为，严格按照目标管理办法考
核。
1、严格干部考勤，实行离到岗
签名制度；2、严格工作纪律，
所有干部坚持工作考核制度，对
每个工作日的去向、工作内容、
6
注重干部纪律方面制度建设
存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
干部实行绩效考核，考评结果记
入年终公务员考评成绩，做到检
查与督促相结合。
1、进一步加强世界观、人生观、
价值观教育，通过召开警示教育
大会等多种形式，切实加强干部
自身修养和廉政建设。2、进一
7
加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。
步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督
年底
树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。
正在整改
和舆论监督的作用，严肃查处各
类违法违纪案件。3、对违反党
纪国法的干部，决不姑息，决不
护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年底
1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害
正在整改
性。3、进一步强化了党员领导干
部的自律意识，使他们思想上警
示、行为上约束，筑牢防腐之堤，
筑高思想“防火墙”。4、全力营造廉
政文化氛围，使党员领导干部廉政
思想和廉洁意识内化于心，外践于
行。
1、加强学习。娴熟地运用党和
国家的政策，提高执政能力和为
人民服务的能力，既能带领群众
致富，又能促进一方稳定和谐。
2、加强观念。增强群众观念，
放下“架子”，了解群众、结识
自觉转变工作作风，通过主动下乡
9
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
群众。相反，前呼后拥，板着脸，年底
群众必然敬而远之。3、关心群
进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。
正在整改
众。讲究方式方法，坚持尊重人、
理解人、关心人，有针对性地解
决不同社会群体的思想问题，善
于同群众进行交流、沟通，真正
把群众当作服务对象。
篇二：党员对照检查剖析材料台账
对照检查整改台账
局班子干部纪律作风集中整顿比较检查阶段问题整顿台账
编存在问题、建议和建议号
整顿举措
整顿时限
整顿收效
建议对部下单位干部员工纪律作风
1
坚持常态化监察检查
建议提升班子成员的创新意识，主
2动作为意识，担当意识，要互相相
信。
3着重对系统干部员工的教育监察。
1、突出抓好平时监察检查。采取准时或不准时、抽查和集中督查相联合的方式，要点环绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。2、着重对节假日时段监察。在节前通太短信提示，下发相关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中经过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后经过廉政约谈，认识廉洁履职等方面的状况，为干部筑牢勤政防线。3、联合专项活动展开监察。联合专项活动的展开，经过加大对活动的监察检查，查找作风建设的突出问题，敦促整顿任务落实，有针对性的成立完美了作风建设长效体制。1、坚持解放思想，脚踏实地，
与时俱进，战胜悲观思想，破除焦躁情绪，迎难而上，主动作为。2、擅长总结工作，发现问题，实时整顿，敢于担当，尽责尽责达成各项工作1、耳濡目染“净思想”。按期展开示范教育、警告教育和岗位勤政教育，组织展开表现部门特点、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面指引，做到“随风潜入夜，润物细无声”。2、内外兼修“提素质”。长久坚持，
年末
年末年末
先后展开了6次纪律作风督察，查找整顿了干部作风建设存在的问题，通告责备了违犯作风纪律规定的个人，队伍作风建设获得优秀成效。
班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识显然增强。
更为着重文化涵养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、非法之事不做。
整顿良度销号状态
正在整顿
正在整顿正在整顿
对照检查整改台账
重视党员的教育，激发党员的先进
4
性。
进一步增强行风建设，增强对干部
5
员工纪律教育。
实时组织学习党的路线目标政策，党的最新理论成就，使思想政治教育的态度从被动学转变为主动学，促使思想道德贞洁
性。3、赏罚并重“激活力”。通过建立“有为就有位，无为就无位”的用人导向，推行领导干部目标量化查核，依据岗位职责任务达成状况、上司交办的重要工作任务达成状况、纪律作风状况进行积分查核。
固守共产党员操守，忠诚老实，胸襟坦率，公正正派，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持全心全意跟党走。
年末
1、一致全局思想。增强对干部员工的教育指引，增强工作责任感和纪律自觉性，提升服务质量和效率，更好地服务民众。2、仔细执行“一岗两责”。领导班子成员对分管的部门，增强敦促检查，保证分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于责备教
育。3、规范内部管理，规范工
作行为。对事不对人，查找存在
问题，贯通融会，确实做到令行严禁。4、以查促管，严格落实赏罚。不拘形式、不按期展开对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监察检查工作，实时通告和办理违犯制度的行为，严格依据目标管理方法考核。
对组织赤胆忠心、毫无保存，对同志以诚相待、丹诚相许。时刻以党和人民的事业为重，识大概、顾大局，一直站在工作全局上想问题、做工作。
干部员工严格恪守工作纪律，做到令行严禁，创造了风清气正的做事
工作环境。
正在整顿正在整顿
对照检查整改台账
6
着重干部纪律方面制度建设
加大对违纪干部员工的查处，增强
7请休假管理，增强制度是执行力。
增强对部下单位班子成员的廉洁自
8律教育。
1、严格干部考勤，推行离到岗署名制度；2、严格工作纪律，全部干部坚持工作查核制度，对每个工作日的去处、工作内容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效查核，按期对干部推行绩效查核，考评结果记入年关公事员考评成绩，做到检查与敦促相联合。
年末
以此创造求实廉洁、风清气正的良好气氛。
1、进一步增强世界观、人生观、价值观教育，经过召开警告教育大会等多种形式，确实增强干部
自己涵养和勤政建设。2、进一步加大对干部特别是领导干部
的监察管理，执行好领导干部民主评论制度、诫勉讲话制度等各项规章制度，着重发挥民众监察和舆论监察的作用，严肃查处各
类违纪违纪案件。3、对违犯党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
年末
年末
建立了干队伍伍的优秀形象，创造文广事业科学发展“气正风清”的优秀气氛。
1、使广大干部深受震惊和启示，进一步筑牢勤政思想防线，增强廉洁从政意识，提升拒腐防变的能力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想浸礼，更为深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步增强了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警告、行为上拘束，筑牢防腐之堤，
正在整顿正在整顿正在整顿
对照检查整改台账
进一步增强执行八项规定的自觉性
9
教育。
1、增强学习。熟练地运用党和国家的政策，提升执政能力和为人民服务的能力，既能率领民众致富，又能促使一方稳固和睦。2、增强观点。增强民众观点，放下“架子”，认识民众、结纳民众。相反，前呼后应，板着脸，年末民众必定敬而远之。3、关怀群众。讲究方式方法，坚持尊敬人、理解人、关怀人，有针对性地解决不一样社会集体的思想问题，善于同民众进行交流、交流，真实把民众看作服务对象。
筑高思想“防火墙”。4、全力创造廉政文化气氛，使党员领导干部勤政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。
自觉转变工作作风，经过主动下乡进村，当面与民众交流交流，真正起到联系民众的作用。
正在整顿
内容总结
（1）局班子干部纪律作风集中整顿比较检查阶段问题整顿台账
篇三：党员对照检查剖析材料台账
要自觉将两学一做学习教育与思想工作实际紧密结合起来与落实十三五规划结合起来与推进精准扶贫精准脱贫推进外向型经济发展项目建设和招商引资保障改善民生和生态建设等紧密结合起来坚定发展信心增强机遇意识把落脚点放在增进人民群众福祉上以踏石留印抓铁有痕的劲头坚定发展思路不动摇咬住发展目标不放松切实将学习成效体现在完成各项重点工作上为与全国全省一道全面建成小康社会建设人民富裕经济繁荣生态良好政治清明社会和谐的幸福美好新武威作出新的更大的贡献
发挥党员作用勇于担当作为对照检查材料
推荐文章2017党员个人对照检查材料担当热度：严守党规党纪做忠诚干净担当合格党员个人对照检查材料热度：严守党规党纪+做忠诚干净担当合格党员对照检查材料热度：严守党规党纪+做忠诚干净担当合格党员对照材料热度：最新教师党员民评自我鉴定热度：党员在坚定政治信念上勇于担当，拥护党的领导，发挥党员作用来落实党组织的决定。下面是小编整理的发挥党员作用勇于担当作为对照检查材料，欢迎借鉴。发挥党员作用勇于担当作为对照检查材料篇1全市“两学一做”学习教育开展以来，我严格按照中央、省委、市委和局党委的统一部署要求，紧紧抓住基础在学、关键在做、知行合一、做合格党员这条主线，强化学习教育、突出问题导向、贯彻从严要求、注重载体提升，较好的落实了“两学一做”学习教育第一、二专题确定的各项任务。特别是在市委下发《**的通知》后，自己高度重视、自觉践行，着力在前期认真学习的基础上，再次熟读了“一准则两条例”等党内法规，研读了系列重要讲话精神，尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党的重要讲话精神等等。通过原原本本学、结合工作学、带着问题学、对照反思学，使我深刻地认识到了严明党的纪律规矩、全面从严党的重要性、必要性、紧迫性，感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”，必须要把做人做事的底线划出来、亮起来、强起来，在任何时候、任何环境、任何情况下都要固牢好、坚守好。一、对学习教育的感悟习，从“要牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念”，到“干部廉洁自律的关键在于守住底线”，从“要善于运用‘底线思维’的方法”，到“把做人做事的底线划出来”，为我们更好地工作、生活，提供了重要遵循。对照的重要讲话精神，使我深深地感到作为党员领导干部，一定要认清不廉洁问题是我们党面临的最
大威胁、也是我们党员领导干部破规、破纪、违法的“第一杀手”，必须要牢固树立底线意识，强化底线观念，遵从底线行为，切实做到不触、不碰、不破，着力做到“四个明确”。
(一)明确有底线先得划准底线。对普通公民来说，法律法规就是底线。对党员领导干部来说，底线则是党规党纪。为官从政，必须划牢为民的底线，强化宗旨意识，不忘公仆使命，惟此才能堂堂正正做人、清清白白为官;必须划牢清廉的底线，常思贪之害，方能以“取一文，我为人不值一文”的自警自省，拒腐蚀，永不沾;必须划牢公正的底线，公心为人，公道办事，方能“行通衢大道者不迷，心至公无私者不惑”，为党和人民做出更大成绩。
(二)明确底线是成长和发展的底座。改革开放多年来，随着思想解放、利益多元，不同群体有了不同的思维方式和价值取向，这是社会进步的体现，也是国家活力的表现。但价值多元不是价值扭曲，更不是价值沦落。如果没有是非标准，没有言行底线，这种迷失方向的狂奔，就会成为法律和道德双重失重的沉沦。作为党员领导干部，受党教育培养多年，走到今天的领导岗位实属不易，必须要不忘初衷、匡正价值、夯实底座、奋力前行。
(三)明确划好底线更要守住底线。政治底线，用党性守卫;法纪底线，用原则守卫;道德底线，用修养守卫。守住底线，重在心存敬畏，心有敬畏，行有依归。心无敬畏，堤必溃决，人必失由。敬畏法律、党纪，才会“思”出乎理智、“做”有所顾忌、“行”不忘法纪。有底线才会有底气、腰杆直、走得远。试想，如果触碰了底线，吃了不该吃的，拿了不该拿的，住了不该住的，就会被“围猎”，被“请君入瓮”，结果只能是被人牵着鼻子走，谈何做人挺起腰杆，做事硬起手腕。
(四)明确破底线所付出的成本。底线是党员干部做人做事的安全线、不可触碰的高压线。任何不守底线的“演戏”，都是给自己“挖坑”，正如“真理的隔壁是谬误”一样，底线的下方就是深渊。一旦突破底线，就会像大厦失去了支柱，大坝动摇了根基，必然带来思想上的变质、道德上的堕落、法纪上的触电。可以说，守住底线，就能保证自
己的政治安全、人身自由。越过了底线，就会损害党的事业，害人害己。
反观中央果断查处座谈会、__、郭伯雄、徐才厚、令计划以及发生在我们身边的人和事等严重违纪违法案件，不难看出，就是有那么一种人，官位一加身、便忘本和根。他们的从政目的，或是为了步步高升，或是为了家产日增，或是为了惠及子孙。从一己之私出发，而不惜在工作中作秀、在成绩中掺水、在用权中营私、在交往中谋利。分析其原因：一是自律有问题，存有私心杂念，自制力差;二是德行有问题，缺乏职业操守，权欲熏心，霸气十足，没有应有的责任心，公权心;三是能力有问题，不懂规矩，不晓程序，既缺少按纪律行事的意识，也缺乏按规矩做事的能力。这样的党员领导干部既不可能自律、自警、自省，也不会讲规矩、有纪律。这样的做派必然会严重地践踏政治纪律和政治规矩，给党的领导带来了负面影响，给政治生态造成了极大危害，严重败坏了党的声誉、损害了党的事业、玷污了党员领导干部形象。对此，每名党员领导干部都应认清违法乱纪的深层次危害，自觉牢记习教诲，不忘为人民服务的初心，上好党的宗旨传统课、补好民为邦本历史课、悟透正确用权专业课、融入无私奉献实践课，使精神世界得到洗礼、思想境界得到升华，真正打牢严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员的思想根基。
二、对照检查出的问题按照市委“四个合格”要求，在前期边学习、边查找、边整改的基础上，结合这次专题民主生活会的召开，重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，并通过一定的方式、方法开展了征求意见建议、谈心谈话等活动，征求到了来自各方面的意见建议多条，经归纳梳理主要存在以下个方面的问题，并针对这些问题制订出了问题清单，建立起了整改台账，正立行立改、积极整改。(一)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是对
一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。
(二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。
(三)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，事先没有征求分管口科长或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况。三是在执行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。
(四)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。
(五)加强作风建设方面的问题。一是自己存在到基层少、到群众中
去少的不接地气的问题，尤其是对县(市)调研指导工作不经常，存在听汇报多，深入实际少，一般性调研多，带着课题调研少的问题。二是在为老干部服务上，存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题，特别是在引导老干部为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关管理上，还存在着薄弱环节，尤其是在水、电管理上，存在浪费的问题，没有引起足够重视，没有制定切实可行的有效解决办法。
三、努力方向和整改措施反思自身在“讲规矩、守纪律”方面存在的问题，以及剖析产生这些问题的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切实做到即知即改，逐项整改，确保让整改见底、促问题归零。(一)强化理论武装。一是要把学习党章党规、学习系列重要讲话精神放在首位，坚持原原本学、结合工作学、带着问题学，切实增强深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治的紧迫感和责任感。二是要把学习党章党规、学习系列重要讲话精神作为武装头脑、提高政治定力的基础，坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，不断提高政治敏锐性和鉴别力。三是要抓住这次“两学一做”专题学习教育的契机，从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界学习，转变为改造客观世界与主观世界相结合学习、从被动式的要我学，转变为主动提高自己理论素养的我要学。四是要进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，固牢思想防线，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。(二)坚守理想信念。一是要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二是要坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行荣辱观，努力做道德品行的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，保持党员的先进性和纯洁性。三是要
始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。四是深入一线、深入基层、深入群众，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。
(三)坚强党性修养。一是要时刻用党员先进性标准要求自己，坚持群众路线，践行“三严三实”，做到“四讲四有”，从大处着眼、小处着手，时时处处约束和把握自己，不断洗“心性”、去“心魔”、强党性。二是要坚持不懈地加强作风建设，切实把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。三是强化责任担当，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，自觉当好遵规守纪表率，切实把立言与立行结合起来，真正做到言为心声、言出必行、言行一致。
(四)严格纪律约束。严守党的政治纪律和政治规矩，是我们党立党治党兴党的基石，是我们党不断发展壮大的制胜法宝，是我们党完成历史使命的根本保障，是新时期全面从严治党的重大任务，是我们党的标志符、生命线、力量源，是每一名党员领导干部的试金石、戒律尺、护身符。一是要严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护中央权威。二是要坚决贯彻全面从严治党要求、落实“一岗双责”，维护好坚持原则前提下的党内团结和风清气正的政治生态。三是要把政治纪律和政治规矩挺在前面，作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线，不折不扣地遵守。四是经常用“四个意识”检视自己，坚决在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，自觉做政治的“明白人”。
以上是我的对照检查情况，请同志们提出意见建议!谢谢大家!发挥党员作用勇于担当作为对照检查材料篇2
20XX年，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。党章是党的基本法、总规矩，党员、干部要把党章作为加强党性修养的必修课，自觉学党章、守党章、践党章、护党章，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事;系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代中国最鲜活的马克思主义，也是广大党员、干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。通过近期的个人学习，我感到收获很大，主要体现在以下几点：
一、主要收获：1、提高了认识。党风关系到党的生死存亡。党有党纪，国有国法。没有规矩不成方圆，作为一个共产党员必须带头遵守党纪国法。适时在党员中组织开展两学一做活动，对于一名普通的实验室检验人员的我来讲，我理解主要基于以下目的：在我们党面临“四种风险”、“四种考验”的历史条件下，强化党员廉洁从政教育，保持党员干部思想纯洁，对保持和发杨党的先进性、纯洁性，巩固党的执政地位具有重点的基础性作用。对于让每一名共产党员在从业过程中，坚持做到廉洁从业，通过自己的勤奋努力，为全局事业的发展服务意识具有重大意义。2、武装了头脑。要遵守党纪就必须知道有些什么内容的党纪条规。党的纪律包括党的政治纪律、组织纪律等方面的内容，通过学习尤其是通过对《党章》的学习更进一步增强了宗旨意识，明确了党员的义务和责任。通过对一些具体条规内容的学习明确了作为一个共产党员必须有底线思维，不得触犯党的纪律。3、明确了目标。作为一名检验检疫系统普通的检验员，必须严格遵守党的纪律做遵纪守法的模范，同时要通过立足日常检验工作岗位，努力工作，为全实验室、全单位的事业发展添砖加瓦。二、工作中应该坚持的几点：1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大
的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到岗位来说，就是坚持把人民利益放在首位，把我们客户的利益放在收为，增强压力感和紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推实验室各项工作的不断发展。
2、要有务实的作风。说老实话。办老实事、做实在人，即是处事为人的立身之本，也是创业干事的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也就取得组织的信任，得到客户的赞誉。
3、要有实干的行动。功成不必在我，建功必须有我。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。发挥党员作用勇于担当作为对照检查材料篇3
开展“两学一做”学习教育，关键在“做”。就是要引导广大党员在知行合一上下功夫，以知促行、以学促做，努力培养造就一支讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员队伍和一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，为协调推进“四个全面”战略布局、加快转型升级发展提供坚强保证。
践行“四讲四有”，是学习教育的着眼点和落脚点，要切实将“四讲四有”标准作为广大党员的自觉追求，铭记党员身份，争做合格党员。讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要明大德、
守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，就是要践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范。“四讲四有”与好干部20字标准、“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等要求是内在一致的。学习教育中，每一名党员特别是党员干部都要将此铭记在心，自觉对照“四讲四有”标尺，经常衡量自己、检视自己、改造自己，树立共产党员先锋形象。
践行“四讲四有”、做合格党员，根本是要突出政治标准，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，引导广大党员主动自觉向党中央和上级党委看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，做政治上的明白人。每名党员都要做到中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保令行禁止、政令畅通。
践行“四讲四有”、做合格党员，关键是要从武威实际出发，在发挥党员先锋模范作用，动员广大党员干部积极投身开放外向、工业强市、城乡融合、生态立市战略实施中敢于担当、奋发有为、建功立业。要自觉将“两学一做”学习教育与思想工作实际紧密结合起来、与落实“十三五”规划结合起来、与推进精准扶贫精准脱贫、推进外向型经济发展、项目建设和招商引资、保障改善民生和生态建设等紧密结合起来，坚定发展信心，增强机遇意识，把落脚点放在增进人民群众福祉上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚定发展思路不动摇，咬住发展目标不放松，切实将学习成效体现在完成各项重点工作上，为与全国全省一道全面建成小康社会，建设人民富裕、经济繁荣、生态良好、政治清明、社会和谐的幸福美好新武威作出新的更大的贡献。
篇四：党员对照检查剖析材料台账
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局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
存在问题、意见和建议编号
整改措施
整改时限
整改成效
整改进度状态
1、突出抓好日常监督检查。采取疋时
或不疋时、抽查和集中督查相结合的方
式，重点围绕工作纪律、作风建设等方
面进行督查。2、注重对节假日时段监
督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，
先后开展了6次纪律作风督察，查找整改
节中通过电话抽查、明祭暗访、突击检
1
年底建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职
化监督检查
等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。
了干部作风建设存在的问题，通报批评了正在整改
3、结合专项活动开展督查。结合专项
活动的开展，通过加大对活动的监督检
违反作风纪律规定的个人，队伍作风建设
查，查找作风建设的突出问题，督促整
改任务落实，有针对性的建立完善了作风建设长效机制。
取得良好成效。
销号
1、坚持解放思想，实事求是，与时俱
2
年底建议提高班子成员的创新意识，主动作为意进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎
识，担当意识，要相互信任。
难而上，主动作为。
正在整改班子成员的思想进一步解放，主动作为，
担当意识明显增强。
2、善于总结工作，发现问题，及时整
改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作
3注重对系统干部职工的教育监督。
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1、潜移默化“净思想”定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风潜入夜，润物细无声”2、内外兼修“提素质”长期坚持，及时
年底
正在整改更加注重文化修养，自觉做到不义
之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
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4重视党员的教育，激发党员的先进性。
组织学习党的路线方针政策，党
的最新理论成果，使思想政治教育的态
度从被动学转化为主动学，促进思想道
德纯洁性。
3、
奖惩并重“激活力”通过树立“有为
就有位，无为就无位”的用人导向，实
行领导干部目标量化考核，根据岗位职
责任务完成情况、上级交办的重大工作
任务完成情况、纪律作风情况进行积分
考核。
坚守共产党员操守，忠诚老实，襟怀坦
白，公道正派，对党、对组织、对人民、
年底对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党
走。
对组织忠心耿耿、毫无保留，对冋志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、做工作。
正在整改
1、统一全局思想。加强对干部职工的
教育引导，增强工作责任感和纪律自觉
性，提高服务质量和效率，更好地服务
群众。2、认真履仃冈两责。领导班
子
成员对分管的部门，加强督促检查，确
保分管的部门不出问题，对存在的问题
5
进一步加强行风建设，加强对干部职工纪律要敢于批评教育。
教育。
3、规范内部管理，规范工作行为。对
事不对人，查找存在冋题，举一反三，
切实做到令行禁止。
4、以查促管，严格落实奖惩。不拘形
式、不定期开展对上下班工作纪律、着
装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查
工作，及时通报和处理违反制度的行
为，严格按照目标管理办法考核。
正在整改干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁
止，营造了风清气正的干事工作环境。
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6
注重干部纪律方面制度建设
1严格干部考勤，实行离到岗签名制度；2、严格工作纪律，所有干部坚持工作
年底考核制度，对每个工作日的去向、工作
内容、存在冋题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对干部实行绩效考核，考评结果记入年终公务员考评成绩，做到检查与督促相结合。
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。正在整改
1进一步加强世界观、人生观、价值观
教育，通过召开警示教育大会等多种形
式，切实加强干部自身修养和廉政建
7
年底加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管设。2、进一步加大对干部特别是领导
理，强化制度是执行力。
干部的监督管理，执行好领导干部民主
正在整改树立了干部队伍的良好形象，营造文广事
业科学发展“气正风清”的良好氛围。
评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制
度，注重发挥群众监督和舆论监督的作
用，严肃查处各类违法违纪案件。3、
对违反党纪国法的干部，决不姑息，决
不护短。“
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4
“
听读“看“课片书展
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自
律教育。
办”、”
、””
、專、專
專
專
年底
1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、使党员干部特
别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想正在整改
洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警示、行为上约束，筑牢防腐之堤，筑高思想防火墙”。4、全力营造廉
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政文化氛围，使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。
1加强学习。娴熟地运用党和国家的政
策，提高执政能力和为人民服务的能
力，既能带领群众致富，又能促进一方
稳疋和谐。
2、加强观念。增强群众观念，放下“架
子”，了解群众、结识群众。相反，前
自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，
9年底正在整改进一步加强执行八项规定的自觉性教育。呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。
面对面与群众交流沟通，真正起到联系群
3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊
众的作用。
重人、理解人、关心人，有针对性地解
决不同社会群体的思想冋题，善于同群
众进行交流、沟通，真正把群众当作
服务对象。
篇五：党员对照检查剖析材料台账
党员个人查摆问题清单及整改措施台账
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，
只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。三、存在问题的原因通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强，今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。四、整改措施和今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修
养。积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好教育工作。
篇六：党员对照检查剖析材料台账
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
编存在问题、意见和建议号
整改措施
整改时限
整改成效
整改进度销号状态
1、突出抓好日常监督检查。采
取定时或不定时、抽查和集中督
查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督
先后开展了6次纪律作风督察，查
查。2、注重对节假日时段监督。
在节前通过短信提醒，下发有关
找整改了干部作风建设存在的问
廉洁过节通知，教育自觉抵制节
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
日腐败，节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的
年底
题，通报批评了违反作风纪律规定
正在整改
情况，为干部筑牢廉政防线。3、
的个人，队伍作风建设取得良好成
结合专项活动开展督查。结合专
项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突
效。
出问题，督促整改任务落实，有
针对性的建立完善了作风建设
长效机制。
1、坚持解放思想，实事求是，
2
建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。
与时俱进，克服消极思想，破除
急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，
年底
及时整改，敢于担当，尽职尽责
班子成员的思想进一步解放，主动作为，担当意识明显增强。
正在整改
完成各项工作
1、潜移默化“净思想”。定期
开展示范教育、警示教育和岗位
廉政教育，组织开展体现部门特
更加注重文化修养，自觉做到
3
注重对系统干部职工的教育监督。
色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作
年底
不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
正在整改
强有力的正面引导，做到“随风
潜入夜，润物细无声”。2、内
外兼修“提素质”。长期坚持，
及时组织学习党的路线方针政
策，党的最新理论成果，使思想
政治教育的态度从被动学转化
为主动学，促进思想道德纯洁
性。3、奖惩并重“激活力”。通
过树立“有为就有位，无为就无
位”的用人导向，实行领导干部
目标量化考核，根据岗位职责任
务完成情况、上级交办的重大工
作任务完成情况、纪律作风情况
进行积分考核。
坚守共产党员操守，忠诚老实，
对组织忠心耿耿、毫无保留，对同
4
重视党员的教育，激发党员的先进性。
襟怀坦白，公道正派，对党、对
组织、对人民、对同志忠诚老实，年底
坚持一心一意跟党走。
志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题、
正在整改
做工作。
1、统一全局思想。加强对干部
职工的教育引导，增强工作责任
感和纪律自觉性，提高服务质量
和效率，更好地服务群众。2、
认真履行“一岗两责”。领导班
子成员对分管的部门，加强督促
检查，确保分管的部门不出问
题，对存在的问题要敢于批评教
5
进一步加强行风建设，加强对干部育。3、规范内部管理，规范工
职工纪律教育。
作行为。对事不对人，查找存在
问题，举一反三，切实做到令行
干部职工严格遵守工作纪律，做到
令行禁止，营造了风清气正的干事正在整改
工作环境。
禁止。4、以查促管，严格落实
奖惩。不拘形式、不定期开展对
上下班工作纪律、着装、会场纪
律、挂牌上岗等的监督检查工
作，及时通报和处理违反制度的
行为，严格按照目标管理办法考
核。
1、严格干部考勤，实行离到岗
签名制度；2、严格工作纪律，
所有干部坚持工作考核制度，对
每个工作日的去向、工作内容、
6
注重干部纪律方面制度建设
存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
干部实行绩效考核，考评结果记
入年终公务员考评成绩，做到检
查与督促相结合。
1、进一步加强世界观、人生观、
价值观教育，通过召开警示教育
大会等多种形式，切实加强干部
自身修养和廉政建设。2、进一
7
加大对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。
步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督
年底
树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。
正在整改
和舆论监督的作用，严肃查处各
类违法违纪案件。3、对违反党
纪国法的干部，决不姑息，决不
护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。
1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能
8
加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年底
力。2、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害
正在整改
性。3、进一步强化了党员领导干
部的自律意识，使他们思想上警
示、行为上约束，筑牢防腐之堤，
筑高思想“防火墙”。4、全力营
造廉政文化氛围，使党员领导干部
廉政思想和廉洁意识内化于心，外
践于行。
1、加强学习。娴熟地运用党和
国家的政策，提高执政能力和为
人民服务的能力，既能带领群众
致富，又能促进一方稳定和谐。
2、加强观念。增强群众观念，
放下“架子”，了解群众、结识
自觉转变工作作风，通过主动下乡
9
进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
群众。相反，前呼后拥，板着脸，年底
群众必然敬而远之。3、关心群
进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。
正在整改
众。讲究方式方法，坚持尊重人、
理解人、关心人，有针对性地解
决不同社会群体的思想问题，善
于同群众进行交流、沟通，真正
把群众当作服务对象。
篇七：党员对照检查剖析材料台账
对照检查整改台账
局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账
编存在问题、意见和建议号
整改措施
整改时限
整改成效
整改进度销号状态
１、突出抓好日常监督检查。采
取定时或不定时、抽查和集中督
查相结合的方式,重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督
先后开展了6次纪律作风督察,查
查。2、注重对节假日时段监
督。在节前通过短信提醒，下发
找整改了干部作风建设存在的问
有关廉洁过节通知，教育自觉抵
1
建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查
制节日腐败,节中通过电话抽查、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等
年底
题，通报批评了违反作风纪律规定
正在整改
方面的情况,为干部筑牢廉政防
的个人,队伍作风建设取得良好成
线。３、结合专项活动开展督查。
结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建
效。
设的突出问题,督促整改任务落
实,有针对性的建立完善了作风
建设长效机制。
1、坚持解放思想，实事求是，
2
建议提高班子成员的创新意识,主动作为意识,担当意识，要相互信任。
与时俱进，克服消极思想,破除
急躁情绪,迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，
年底
及时整改,敢于担当，尽职尽责
班子成员的思想进一步解放,主动作为,担当意识明显增强。
正在整改
完成各项工作
1、潜移默化“净思想”。定期
开展示范教育、警示教育和岗位
廉政教育，组织开展体现部门特
更加注重文化修养，自觉做到
3
注重对系统干部职工的教育监督。
色、行业特点的分类分层次廉洁从政活动,最大限度运用活动作
年底
不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。
正在整改
强有力的正面引导,做到“随风
潜入夜，润物细无声”。2、内
外兼修“提素质”。长期坚持,
对照检查整改台账
及时组织学习党的路线方针政
策,党的最新理论成果,使思想
政治教育的态度从被动学转化
为主动学,促进思想道德纯洁
性。3、奖惩并重“激活力”。通
过树立“有为就有位,无为就无
位”的用人导向,实行领导干部
目标量化考核,根据岗位职责任
务完成情况、上级交办的重大工
作任务完成情况、纪律作风情况
进行积分考核。
坚守共产党员操守，忠诚老实,
对组织忠心耿耿、毫无保留,对同
4
重视党员的教育,激发党员的先进性。
襟怀坦白,公道正派，对党、对
组织、对人民、对同志忠诚老实，年底
坚持一心一意跟党走。
志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重,识大体、顾大局,始终站在工作大局上想问题、
正在整改
做工作。
1、统一全局思想。加强对干部
职工的教育引导，增强工作责任
感和纪律自觉性,提高服务质量
和效率,更好地服务群众。2、认
真履行“一岗两责”。领导班子
成员对分管的部门,加强督促检
查,确保分管的部门不出问题，
5
进一步加强行风建设,加强对干部职工纪律教育。
对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题,
干部职工严格遵守工作纪律，做到
令行禁止,营造了风清气正的干事正在整改
工作环境。
举一反三,切实做到令行禁止。
4、以查促管，严格落实奖惩。
不拘形式、不定期开展对上下班
工作纪律、着装、会场纪律、挂
牌上岗等的监督检查工作,及时
通报和处理违反制度的行为，严
格按照目标管理办法考核。
对照检查整改台账
１、严格干部考勤，实行离到岗
签名制度;2、严格工作纪律，所
有干部坚持工作考核制度,对每
个工作日的去向、工作内容、存
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注重干部纪律方面制度建设
在问题、工作建议等进行督察;３、严格绩效考核，定期对干部
年底
以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。
正在整改
实行绩效考核,考评结果记入年
终公务员考评成绩，做到检查与
督促相结合。
1、进一步加强世界观、人生观、
价值观教育，通过召开警示教育
大会等多种形式,切实加强干部
自身修养和廉政建设。2、进一
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加大对违纪干部职工的查处,加强请休假管理，强化制度是执行力。
步加大对干部特别是领导干部的监督管理,执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度,注重发挥群众监督
年底
树立了干部队伍的良好形象,营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。
正在整改
和舆论监督的作用,严肃查处各
类违法违纪案件。３、对违反党
纪国法的干部，决不姑息,决不
护短。
1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。４、办“廉”展。
1、使广大干部深受震撼和启迪,进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识,提高拒腐防变的能力。
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加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。
年底
2、使党员干部特别是领导干部接
受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更正在整改
加深刻地认识到腐败的危害性。3、
进一步强化了党员领导干部的自
律意识，使他们思想上警示、行为
上约束,筑牢防腐之堤,筑高思想
对照检查整改台账
“防火墙”。4、全力营造廉政文化氛围,使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心,外践于行。
１、加强学习。娴熟地运用党和
国家的政策，提高执政能力和为
人民服务的能力，既能带领群众
致富，又能促进一方稳定和谐。
2、加强观念。增强群众观念，
放下“架子”，了解群众、结识
自觉转变工作作风，通过主动下乡
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进一步加强执行八项规定的自觉性教育。
群众。相反，前呼后拥，板着脸,
群众必然敬而远之。3、关心群
年底
进村,面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。
正在整改
众。讲究方式方法，坚持尊重人、
理解人、关心人,有针对性地解
决不同社会群体的思想问题,善
于同群众进行交流、沟通,真正
把群众当作服务对象。
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