基层党组织委员对照材料（6篇）基层党组织委员对照材料 作为村支部组织委员在抓党建促基层治理能力提升的检查剖析材料 抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，榆社县委紧跟省委、市委安排部下面是小编为大家整理的基层党组织委员对照材料（6篇）,供大家参考。
篇一：基层党组织委员对照材料
作为村支部组织委员在抓党建促基层治理能力提升的检查剖析材料
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，榆社县委紧跟省委、市委安排部署，紧扣时间节点，细化落实举措，把握重点、攻坚难点、突出亮点，各项工作高标高效推进，整体呈现出点上突破、面上拓展、质上提升的鲜明特点。
立足全局抓统筹，定稳行动基调。县委坚持把抓党建基层治理能力提升作为拓展脱贫成效、推动乡村振兴的关键之举，同谋划、同部署、同推进，牵引专项行动走深走实。一是全面扛责履职。县委书记坚决扛责，先后多次召开专题常委会、党建工作领导小组会、县乡村三级书记座谈会逐项研究、一线督导、跟踪推进；分管县处级领导以上率下、带头领办，推动9个市县重点项目专班高效运转；14个相关单位、8个乡镇（城区）分工到头抓推进，4个指导组动态跟踪。全县上下形成了党政齐抓共管，组织部门牵头抓总，相关部门具体实施，乡镇跟进落实的工作格局。二是完善制度体系。在全委会审议通过《关于推动农村基层党建提质升级全面引领乡村振兴的实施意见》的基础上，出台10个县级制度性文件，细化24大项49小项任务，制定乡村20个职责任务清单，排出贯彻时间表、画出落实路线图，确保责任到人、流水到头。三是强化宣传推广。
篇二：基层党组织委员对照材料
对照检查材料
通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：
一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”
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作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
（二）在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
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3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
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4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
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篇三：基层党组织委员对照材料
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对照检查材料
通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：
一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”
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作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
（二）在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
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3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
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4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
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篇四：基层党组织委员对照材料
全镇联村帮建工作动员会后我镇联村干部都非常重视将联村帮建工作纳入重要工作日程作为当前加强农村基层组织建设的一项重点工作来抓作为镇委主要领导之一的我亲自带队在全面对接的基础上深入到所帮建村通过召开党员干部会议群众代表座谈会议入户走访党员群众等形式对帮建村的现状进行了深入细致的调查摸清了基层班子党员干部队伍经济发展等方面存在的突出问题同时结合村情特点制定了切实可行的帮建计划和推进措施
组织委员事迹材料
组织委员事迹材料文章标题：计生局党支部组织委员事迹材料更多原创-(/)李，女，现年34岁，中共党员。现在计生局党支部从事组织委员工作。该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，先后被评为优秀工作者、先进个人等光荣称号。勤于学习，努力提升工作能力李丽深知：作为一名党务工作者，一名计划生育技术服务人员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务和计生工作给干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中，她刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好计划生育技术服务工作的能力。在近几年的工作中，她经常深入乡、村指导工作，帮助规划村级计生服务室，建设高标准服务站，加快了站室建设，使全市乡镇服务站均达省甲级站水平，保证了生殖保健服务的正常开展。她的业务水平和工作能力也得到了进一步提高。无私奉献，以实际行动当好楷模李丽时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为全体计生干部树立了榜样。每天早晨，她都是第一个来到办公室，下班后，她总是最后一个离开，工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。她心中装着群众，服务意识强，用她对事业对
群众的一片爱心去努力改变这一切。她说：计划生育技术服务工作是最能够体现计划生育“以人为本”的，最受群众欢迎的，我要把育龄妇女当做自己的姐妹，为她们提供满意、周到、优质的服务，改变计划生育工作者的形象，做育龄妇女的贴心人，把服务站办起育龄妇女之家。无论是到基层工作，还是育龄群众到市技术服务站找她，她都热情接待。总是急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所无需。吴河镇一位妇女到市里就诊，需要住院治疗。她亲自跑前跑后，帮助安排住院。当得知这位妇女两个孩子都很小，家庭生活困难时，她拿出自己的钱为她们买饭，送去孩子需要的衣物，治好病临走时还为她们买火车票。这位妇女感动得拿着自己种的木耳到市里来感谢她，流着眼泪说：“多亏你这位好心的大姐帮助我们，要不俺这一家子日子不知道咋过哪！”。多年来，她送给育龄妇女的衣物数不清件数了，每到秋收时节，总是有些她帮助过的妇女来送玉米、蕨菜，可是她坚决不收，实在推辞不开的，就照价付钱。她说：“我是一名共产党员，这是我应该做的，群众的东西是不能要的”。
爱心无限，待党员和同事似亲人李丽一直与同事相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。她是这么想的，也是这么做的。她平时总是象关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待育龄群众也是如此，她常说，计划生育是造福育龄群众的事业，我们做为共产党员，就必须履行好党员的责任，为群众谋幸福，为党和国家解忧愁。对育龄群众到局里办事，她总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，她的为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一名育龄群众，也深受同事们的好评。在成绩面前，李丽从不张扬，而是更加谦虚谨慎，默默地耕耘着，她把自己看做是计生战线的普通一兵，平凡的一滴水。她用自己的无私
奉献，树立了一名共产党员的光辉榜样。《计生局党支部组织委员事迹材料》，欢迎阅读计生局党支部组
织委员事迹材料。为群众办实事为党旗增光彩——**县**乡党委组织委员***先进事迹材料***，男，汉族，***年*月出生，****年**月加入中国共产党，大
学本科学历，****年***月任**乡党委组织委员。几年来，该同志认真践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，始终牢记党的宗旨，
模范遵守党的纪律，刻苦钻研学习党务知识，始终把“讲党性、重品行、做表率”作为标杆来衡量自己的工作和处事标准，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象，努力开创了基层党建新局面。先后被**县委多次评为“先进个人”和“优秀党务工作者”等光荣称号。一、勤学善思，做行家里手
***同志于***年***月接手**乡组织委员，在此之前，先后在村任主任助理、党支部副书记、兼乡**、***、负责过乡**工作、**工作等，最多的时候曾一兼四职。无论组织上安排什么工作，他都能迅速适应新工作的要求，尽快进入工作角色。他把抓好学习作为干好工作的前提，认真学习工作相关理论和知识。白天工作忙，他就利用晚上休息时间和周末休息时间学习，坚持向书本学、向身边的同事学、在实践工作中学，做到多学、多问、多思，不断提高自身的理论素养和政策水平。同时，把学习基本理论与加强党性修养结合起来，着力把自己打造成一个党性强、政治可靠的组工干部。通过不断地学习和积累，他从一个组织工作的门外汉，成为了组工工作的行家里手。
二、勇于实践，出创新佳绩（一）大力加强基层组织建设。基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，了解**乡**个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向乡党委。他看到每个行
政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部学习，组织**次村党支部书记到别的乡先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。
（二）抓好村级活动场所建设。近几年来，省市县都对新农村服务中心出台了奖补政策，***同志抓住机遇，在县委组织部的统一领导和乡党委的支持下，大力推进**乡的新农村服务中心建设，对新农村服务中心建设选址、招投标、监理、验收进行全程跟踪。四年来，**乡新建了14个“五室两超市一广场”齐全、面积达380平方以上的服务中心，改扩建3个，进一步完善了新农村服务中心功能，规范统一了标牌标识及相关版面，配备了党务村务财务公开栏、旗杆国旗。（三）推进流动党员管理工作再上新台阶十七大报告指出：“加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制。”这充分表明了党中央对加强和改进流动党员管理工作的高度重视。**县**乡党委在这些工作中，以驽马十驾，功在不舍的精神，通过十多年不断探索流动党员管理新机制，新方法，取得了突出成效。涌现出**驻****市流动党委书记***、******党支部书记***等一批从**走出去的优秀农民工党员。为了进一步巩固流动党员管理工作成果，把流动党员管理工作推上一个新的台阶，***同志付出了辛勤的劳动。一是准确掌握流动党员动态。***同志从两上方面着手，确保把外出流动党员动态摸清、摸透。一方面流动党员管理信息库。每年他都要搞一次外出务工作人员调查，对每个流动党员进行登记、造册，核实、核准，全面掌握外出务工人员和流动党员的情况。另一方面开展“双找”活动。通过在流动党员流入地主要新闻媒体上发布公告、原属党组织邮寄信函、亲友电话联系等方式，深入开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动。二是建立紧密联系活动机制。以村为单位，每村确定一名外出务工党员联络员，联络员负责向流动党员通报家中情况和村级事务并了解其在外工作生活情况，拉近党组织和外
出务工党员的心理距离。随着手机等通讯工具的普及，他又建立了手机短信平台，定期向外出务工党员发布新农合、职业培训、新农保、党的建设等信息，让农民党员时刻都能想起家乡党组织在牵挂着他们。三是及时完善服务管理体制。在县委组织部的直接指导下，为流动党员管理建立了双向共管机制。**的党组织及时向流动党组织所在地的组织部门和有关街道、社区党组织通报务工党员的详细情况；有关街道、社区党组织及时将新流入的务工党员编入相应的党支部和党小组。流动党员的日常教育管理以流入地的组织部门和务工党员所在地的街道、社区党组织为主。
流动党组织所在地的组织部门和务工党员所在地的街道、社区党组织及时反馈务工党员的在外表现，提出对违纪党员和不合格党员的处理意见。两地共同做好发展党员工作，入党积子的日常培养考察由流入地的街道、社区党组织负责；**县有关党组织在审批接纳新党员时充分尊重流入地街道、社区党组织的意见。除了在党员流入地建立
党组织外，**乡党委还在本地建立了流动党员支部，明确专人负责与***、***等全国各地的百余名零散党员的联系、教育、管理工作，做到党员走到哪，组织的关心就到哪，实现流动党员的教育管理全覆盖，（四）全力做好机关各项工作。
在乡党委的领导下，他白天和干部们一起深入基层，深入群众家中了解情况，加班加点是常有的事。每年乡党委关于党建工作的一系列会议材料、文件等都由他亲自执笔完成，督查、考核、评比都是他亲自操作实施，从制定方案到总结等环节的文稿都是他亲自起草。他经常起早贪黑，加班加点，吃不好、睡不好是常事。在开展创先争优活动中，做到软件齐、措施力、效果好，协助乡党委举办各类会议、活动10余，全乡广大党员干部思想觉悟有了新的提高，党员带头明显增强，作风明显转变，一些事关群众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善。
（五）着力做好发展党员及党费收缴工作。他按照党章十六字方针，切实加强对发展党员工作的指导，做到联系有专人，培养有措施，汇报有定期，考察有标准，锻炼有实效，
全面提高发展党员工作的质量。几年来，共发展新党员127名，举办8期入党积极分子培训班，培养入党积极分子325名。同时，按时按标准收缴党费，三年来，共收缴党费十余万元。
三、爱岗敬业，争工作典范他是党政领导的参谋助手，又是面向群众的服务窗口，负责党政办工作期间，他加强对办公室人员的教育管理，制定了严格的办文、办会、办事制度，没有出现任何差错；负责纪检工作时，他深入推进服务型政府建设，以“三级联创”为抓手，畅通便民服务绿色通道，得到干部和群众的好评。兼任城建所长期间，大力加强农民建房规范化审批工作。按照农户申报—村级审核—乡级实地勘查—县级审批—农户拿证建房的正常程序，坚决制止和杜绝无证建房现象，受市主管部门表彰。几年来，***同志以实际行动诠释了“讲党性、重品行、作表率”的时代内涵，展示了新时期组工干部的风采。自觉把组织工作置于服务经济建设大局中去，以坚强的党性、高尚的品行，做政治坚定、服务大局的模范。他服从组织安排，爱岗敬业(：)，勤奋努力，工作成绩显著，受到了领导和同志们的一致好评。xx镇组织委员xxx事迹材料xxx同志自xxxx年xx月起担任xx镇党委组织部长，分管组织办及老干部工作，按照党委分工，同时负责xxx工作站日常工作。任职以来，在县委组织部和镇党委政府领导下，自己坚持做到思想上积极进取、工作上勤勉务实、生活上从严要求，按照考核目标逐项加以落实。一、坚持学习，全面提高综合素质和业务能力。他主动学习政治理论知识、业务知识，把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的有效手段，随时记好学习笔记，写出学习心得，并时刻提醒自己，要认真吃透上情，摸清下情，把理论与实践有机结合起来，力求个人素质有增强，工作思路有创新，工作方法更灵活。二、攻坚克难出色完成村“两委”换届工作我任镇组织委员，恰逢村“两委”换届这一关键时期，作为镇委
的主要领导之一，我深感责任重大、任务艰巨，在工作中积极主动协调各方，抓重点攻难点，协助镇主要领导圆满的完成了村“两委”换届工作。
xxx年初，我镇组织各级干部通过走访、个别深入谈话等形式，全面、及时、有效地掌握涉及农村换届选举的基本情况，为有效制定具体实施方案提供依据。xxxx年xx月xx日镇党委、政府专门召开了党政联席会议，就村“两委”换届选举工作议题进行了座谈，并对相关事宜进行了周密安排和部署。成立由镇党委书记、镇长任组长，相关部门负责人为成员的农村“两委”换届选举工作领导小组，明确了农村“两委”换届选举工作的目标、步骤、保障措施等内容，为具体贯彻落实活动提供了行动指南。在整个换届选举过程中，根据各个村的具体情况，具体安排选举时间。在工作日甚至双休日均安排有选举任务，在部分村因为白天党员及村民代表人数不全，把选举时间安排在晚上。不放过一分一秒的时间，充分利用有效的时间，紧凑安排，保证选举过程不停滞不间断，使xx个村选举效率提高。
三、扎实推进“创先争优”活动深入开展成果显著自开展创先争优活动以来，我镇一直紧紧围绕“健党强基、强镇富民”的目标，扎实推进活动的进行。自我任职以来，更加注重此活动的深入开展，提出了以提高党组织服务发展能力和党员先进性为主线，以建设坚强有力的基层党组织、落实有力的基层干部队伍和打造战斗力强的农村党员队伍为核心，牢牢把握“以一流的敬业精神和灵活的工作方法，创造一流的工作业绩”的活动主题，严格按照县委的要求部署，不断丰富活动载体，挖掘特色，深入开展创先争优活动，通过开展创先争优活动，各项工作取得新突破。四、积极投身“联村帮建”活动成效初显自开展“联村帮建”活动以来，我镇联村帮建工作进展顺利、开局良好。主要取得了以下成效。1、领导重视，行动迅速。全镇联村帮建工作动员会后，我镇联村干部都非常重视，将联村帮建工作纳入重要工作日程，作为当前加强
农村基层组织建设的一项重点工作来抓，作为镇委主要领导之一的我亲自带队，在全面对接的基础上深入到所帮建村，通过召开党员干部会议、群众代表座谈会议、入户走访党员群众等形式，对帮建村的现状进行了深入细致的调查，摸清了基层班子、党员干部队伍、经济发展等方面存在的突出问题，同时结合村情特点制定了切实可行的帮建计划和推进措施。
2、进展有序，有条不紊。结合学习实践科学发展观活动，充分发挥了总策划、总协调作用，各联村干部能够发挥表率作用，带头履行第一责任人职责，把联村帮建工作作为工作的一部分，亲自到村里搞调研，帮助理思路、解难题。同时充分发挥自身优势，协调调动各方
面的力量，在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助村里办实事、办好事。
3、措施到位，成效明显。我镇联村干部都能准确把握解决当前农村突出问题、推动科学发展这三个重点，结合村情、多措并举，扎实推进了联村帮建工作的开展。在具体工作中，做到了三个结合：一是把联村帮建工作与加强村级班子建设相结合。采取从优秀村党组织书记横调、村内党员致富能人中选拔等方式配齐配强了村班子，使班子统的功能得到充分发挥。二是把联村帮建工作与保持稳定、化解矛盾工作相结合。采取“一村一策、分类指导”的办法，有针对性地开展联村帮建工作，逐步化解了不稳定因素。
五、倾注全力，破解基层党建工作难题。1、结合落实“一定三有”工作机制，在全镇xx个村深入推行党支部书记双向述职制度。根据本镇实际，研究制定了新的《农村干部目标考核管理实施办法》，从目标要求到奖励政策，力求做到科学合理，极大的激发了村干部工作的积极性和主动性。2、强化党员队伍培训管理充分利用好农村两室、现代远程教育网络、电教化教育等多种载体，推动农村党员干部培训工作的扎实开展。严格落实“三会一课”制度，结合送教下乡活动，大力实施“双育”工程（党性教育、科技
培育）；在发展党员过程中，坚持标准，严格程序，每个支部吸收新党员都亲自。xxxx年上半年，新发展党员xx名。
六、老干部工作。按规定落实离退休老干部“两费”，组织老干部运动会x次，组织老干部参加书法、门球、音乐比赛x次。通过这些活动的开展，使老干部们真正做到了老有所为、老有所乐。
七、廉政建设任职以来，自觉做好“两个条例”（党内监督条例、党内纪律处分条例）的学习和落实，在生活中，自己顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，当好广大干部群众的表率。八、是积极配合镇党委政府的中心工作。1、与其他领导密切配合，做好xxx工作站日常工作。有效调处矛盾纠纷x起；年初完成xx、xxx等村机动地发包xxx多亩；及时组织力量扑救xxx村与xxx交接处山火x起；2、做好xx个村新民居建设动员、培训、座谈会议的组织工作。为党旗增辉让组织满意——记大井镇党委组织委员张志伟先进事迹材料张志伟，男，汉族，1979年12月出生，xx年7月加入中国共产党，大学本科学历，xx年10月任大井镇党委组织干事。几年来，他牢记党的宗旨，坚持“堂堂正正做人，认认真真办事”这个为人处事的原则，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象。他以“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”活动为契机，努力做好“五带头”的优秀党员示范者。在以经济建设为中心，坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求；力求组织工作有创新，其他工作有特色、包村工作有成就，圆满地完成了组织所交给的各项任务。一、组织工作有创新
（一）务实开拓，加大基层组织建设的力度。他深知基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，他都一一的做了祥细的记录，了解大井镇7个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向镇党委汇报。他看到每个行政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部和后备干部学习2—3次，组织1次村党支部书记到别的乡镇先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。二是成功抓好后进村转化工作。xx年黑山头村被列为后进村转化，镇党委实施专项推进，加强村干部培训，下派“村务指导监督员”。成立黑山头村整顿转化专项工作领导小组，由镇党委书记任组长，分管副书记任副组长，张志伟同志正是镇党委下派的“村务指导监督员”，任黑山头村副书记，他协助村“两委”班子，通过认真调研，走访，召开座谈会等形式，广泛征求群众意见制订切实可行的实施方案。加大投入力度，解决黑山头村水浇地匮乏的现状。由政府牵头协调争取国家项目资金，完成黑山头村xx亩节水灌溉项目，落实项目资金100万元。为打造黑山头“生态村”建设，落实年内人工造林xx亩。强化阵地建设。新建了黑山头村委会办公场所1处，解决黑山头村无活动场所的难题。新建村级室1处，“四室”健全，全面解决村民就医和保健问题。根据黑山头村自然资优势，确立发展重点和主导产业，他协助林西工商等部门，帮助成立了“大田蔬菜种植合作社”和“肉牛羊专业养殖合作社”。在黑山头后进村转化过程中，为了使项目资金落到实处，作为村
务指导监督员的他，深知镇党委赋予自己的使命和职责，丝毫不感放松，他几乎就驻扎在黑山头村，舍小家，顾大家，经过他的协调、帮助和指导黑山头村顺利转化成功。
三是抓好村级活动场所建设。确保“一事一议”项目落到实处，对每个行政村的“一事一议”项目，他都制定出合理的可行方案，上报镇党委审核，审核后再上报县主管部门。现今大井镇大发村成功落实了“一事一议”财政奖补项目，申请财政奖补资金70多万元，硬化村级道路1.72公里。
四是积极开展农村党员大培训活动。为了增强党员群众的致富能力，他利用镇远教终端站点，在教学管理过程中始终坚持学用并重的原则。在抓好技术培训的同时，有计划地组织党员干部学习党的政治理论和法律法规，加强对他们的政治思想教育和领导群众致富能力。目前，他对全镇远教终端站点管理人员培训8次，上机操作全部合格，全面提升了终端站点管理员的操作水平。全镇涌现出了3名“双带型”村党支部书记和40多名“双带型”党员致富能手，培训了400多名党员干部和群众，建成示范基地6个。他通过林西县远教办邀请专家到现场指导，实地讲解，专题讲座等，解决群众生产生活难题。先后集中组织专家答疑30多场次，为群众提供各类致富信息1000多条，帮助解决生产难题近800多个。
（二）统筹兼顾，全力做好机关各项工作。在镇党委的领导下，他白天和干部们一起深入基层，深入群众家中了解情况，加班加点是常有的事。每年镇党委关于党建工作的一系列会议材料、文件等都由他亲自执笔完成，督查、考核、评比都是他亲自操作实施，从制定方案到总结等环节的文稿都是他亲自起草。他经常起早贪黑，加班加点，吃不好、睡不好是常事，但默默无闻，从不说一个累字。在开展创先争优活动中，做到软件齐、措施力、效果好，协助镇党委举办各类会议10场（次），开展各类活动30余场（次），全镇广大党员干部思想觉悟有了新的提高，党员带头明显增强，作风明显转变；各村的发展思路进一步完善，产业结构调整进一步优化，农民增收取得了新的进展，一些事关群
众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善。（三）严格把关，做好发展党员及党费收缴工作。他按照党章十六字方针，切实加强对发展党员工作的指导，做到
联系有专人，培养有措施，汇报有定期，考察有标准，锻炼有实效，全面提高发展党员工作的质量。几年来，共发展新党员98名，举办8期入党积极分子培训班，培养入党积极分子125名。同时，按时按标准收缴党费，三年来，共收缴党费68950元。
二、其他分管工作有特色他是党政领导的参谋助手，又是面向群众的服务窗口，他加强对办公室人员的教育管理，制定了严格的办文、办会、办事制度，三年来没有出现任何差错；深入推进服务型政府建设，全面启动便民服务大厅，畅通便民服务绿色通道，得到干部和群众的好评。大井镇所在地有7家工矿企业，不容忽视，他紧紧围绕发展稳定大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强了安全知识培训，成功的举办了5次安全知识培训，参训人员800人次，从源头上有效遏制了各类重特大安全事故，减少一般事故的发生。三、不折不扣，全力完成包村各项工作。xx年大井镇成立了下乡工作队，他所包的村是大川村，协助村理清发展思路，经济建设和今年换届选举等。帮助和指导行政村建设膜下滴灌项目、经济林改造项目、“一事一议”项目等。为绿化环境，营造低碳城区建设氛围，他所带的包村工作队在大川村义务植树xx亩经济林，现在正如火如荼的栽植中。四、舍小家，顾大家，尽显组工干部风采。在去年7月24日—26日，林西地区连降特大暴雨。大井镇引发了洪涝灾害，在这次洪灾中，他舍小家，顾大家，舍己救人，一直奋战在抗洪抢险的第一线。他同镇、村、公安部门奋战了10个小时后，成功将大川村86人和隆平村232人，全部安全转移出来。洪水过后帮助灾民安置帐篷、检查危房等，他又连夜组织灾民把安置点的道路修复好，铺好沙石。他连续8天没有进家，8天的睡眠不足20个小时。他不辞辛苦，行使着自己的职责和使命。他以自己的实际行动诠释着
共产党员先进性的深刻寓意，也深深地感染、激励着大井镇的每一位同志舍小家、顾大家，以饱满的热情、昂扬的斗志尽显出了共产党员的先锋模范作用。
几年来，张志伟同志以实际行动诠释了“讲党性、重品行、作表率”的时代内涵，展示了新时期组工干部的风采。自觉把组织工作置于服务经济建设大局中去，以坚强的党性、高尚的品行，做政治坚定、服务大局的模范。他服从组织安排，爱岗敬业，勤奋努力，工作成绩显著，受到了领导和同志们的一致好评，先后被林西县委评为“优秀共产党员”和“抗洪抢险先进个人”，曾多次被大井镇评为“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”等光荣称号。
加强组织工作夯实发展之基某某某同志先进事迹材料某某某，男，？？年？？月出生，汉族，江苏？？人，？？年？？月加入中国共产党，？？年？？月参加工作，大学本科学历。xx年2月起担任某某某某某某组织委员，此前曾担任某某某某某某镇组织干事。某某某同志在组织工作中特别是担任组织委员以来，以坚强的党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，迅速适应组织工作新要求、重新找准组织工作定位。再思想上、行动上、作风上严格要求自我，恪尽职守、辛勤工作。扎实有效做好了各项组织工作，为某某某的的经济社会发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。一、学工互促，不断提高组织工作能力作为一名组工干部，首先必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期组织工作给组工干部提出了更高的要求。为此，某某某同志担任组织委员以来，十分注重知识的更新，充分利用业余时间不断加强邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等思想及《党章》等相关规定的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，根据工作的新形势，按照“缺什么、学什么；学什么，精什么”的要求自觉主动
地加强理论学习，同时更加注重从实践中学习，经常深入调研村级组织工作，并及时形成一些调研文章供党委决策之用，组织工作的能力和水平得到了很大的提升。担任组织工作以来，某某某同志积极为党委选人用人把好关，加大对村干部的考察力度，村级班子的战斗
力和凝聚力不断加强。作为一名基层的组工干部，在路线原则问题上立场坚定，切实做到党有号召、组工干部有行动，把“群众满意”体现和落实到各项工作中去，不断继承和发扬组织部门甘为人梯的优良传统和作风，坚持正确对待组织、正确对待自己、正确对待他人，始终以平静之心对己、以平稳之心处事、以进取之心对待工作、以平常之心对待名利。
二、完善制度，夯实组织工作基础作为具体负责党员发展教育管理工作的同志，做了大量的工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真执行发展党员的相关要求，不断优化党员队伍结构，提高党员队伍的战斗力。一大批年富力强、有事业心和责任心的同志进入了党员队伍，基层战斗堡垒作用得到加强。把阵地建设作为加强党员教育管理的一项基础性工作来抓，突出抓好农村党组织的活动阵地建设。在认真做好考核评比工作的基础上，对先进基层党组织、优秀党员、等进行表彰，激发了村党员干部干事创业的激情。在抓好机关党员干部队伍建设的同时抓好村领导班子成员的教育培训，组织了全镇村“两委会”班子成员集中培训，通过培训，提高了村干部为民办事的能力，增强了他们党性意识；对新提任的机关中层干部、村干部进行任前谈话，提高他们廉洁从政的自觉性。在工作中做到勤奋工作，敢于承担责任，把群众当成自己的亲人，把同事当成自己的兄弟姐妹，凡是自己职责和工作范围内的事，从未推诿，遇到突发事件，总是第一时间积极想办法、寻措施予以及时解决，切实维护好群
篇五：基层党组织委员对照材料
对党支部委员剖析材料党的群众路途教化实践活动在全体党员中开展紧密联系教化工作和个人思想实际细致实行照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求细致查摆集中解决在形式主义官僚主义享乐主义和奢侈之风方面存在的突出问题进一步加强机关作风建设提高工作效能树立良好的形象更好的为北宋镇教化事业服务通过自己查走访群众询问领导等途径我对对党支部委员杨明光同志进行了细致剖析
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对党支部委员剖析材料
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为北宋镇教育事业服务，通过自己查、走访群众、询问领导等途径，我对对党支部委员杨明光同志进行了认真剖析.
一、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务较多，把主要精力放在做抓管理、促安全、办实事上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。2、学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。3、是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，
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没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。
4、是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评，辜负了领导和干部群众的期望。
（二）官僚主义方面1、办事急躁、不稳重，工作深入不够，有时以自己的工作繁重为借口，对一些自己以为不重要的事敷衍了事，错伤了一些群众的积极性。2、多年来，工作从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦。回头看看，工作成效不大，这说明工作计划不够明确，工作效率较为低下。有事务主义和官僚主义倾向。工作作风没有进一步改进，没有主人翁和公仆意识，没有树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。没有把维护集体和全局的利益放在首位。没有树立为人民无私奉献的精神，没有把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，没有把人民的利益放在第一位；没有保持思想道德的纯洁性，没有正确对待权力、金钱、名利。（三）享乐主义方面1、存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己
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在基层干了多年，这几年餐厅工作也有较快的发展，在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现，开拓进取方面也退步了，怕担负更多的责任风险。
2、开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年，很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时，总是首先考虑用以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。
3、对个别同志的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作，对少数同志的思想状况掌握得不够准确，对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。
（四）奢靡之风方面主要是对自己要求不够严格，特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场，偶尔出现中午会客饮酒的现象。二、存在问题的原因分析1、理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够。同时，存在着经验主义倾向，认为自己在多个岗位锻炼过，并且在基层工作多年，实际工作有一定经验，且每年都参加不少培训，所以认为自己不用专门钻研理论，也能应付好日常工作。2、党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思
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自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，反映出党性修养有待加强。
3、宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作，没有很好地把群众摆在最高位置，虚心向人民群众学习的思想少些，没有更多地去关心同志们的想法，这样一来，与同志们的思想感情疏远了。
4、艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼，对自己要求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。
今后我将同志们一起帮助杨明光同志，使杨明光同志在思想上进一步提高认识，转变工作作风，出色完成各项工作任务。相互之间不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
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篇六：基层党组织委员对照材料
2020-组织委员组织生活对照材料
组织委员-组织生活对照材料根据XXXX印发的《关于召开XXXX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，结合“四讲四有”合格党员评价标准以及习总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，现通过对本人的实际进行剖析，查找本人的存在问题，并进行整改，汇报如下：一、查摆出的突出问题：1.政治理论不扎实，学习不够积极主动。在政治纪律和政治规矩的理论学习方面有所放松，认为政治理论学习是“软指标”，仅仅满足于XXXX统一安排的学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，也没有深刻钻研；2.安于现状，进取意识不强。思想上总是满足于完成既定的工作和任务，有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。在一些工作中，思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不够主动，得过且过，避重就轻。3.惯性思维，创新意识不够。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按老方法，或凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。导致问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到检验和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。
2020-组织委员组织生活对照材料
二、需要说明的问题1.组织生活会前征求到的意见：1）组织工作不及时，存在被动工作现象；2）组织工作内容单一不够丰富，没有创新，不能满足所有党员的需要；3）作为组织委员，与其他党员和群众沟通不够，不能起到支部和群众的桥梁作用。2．廉洁工作情况检验中自觉遵守党的政治纪律、廉洁纪律，廉洁从业、清白做人、干净做事,坚持拒收客户礼品礼金，不接受高档宴请。三、问题原因剖析（一）理论功底不深。科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义新时代等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。总认为政治理论离自己很远，与工作联系也不密切，并且理论知识学习起来枯燥、难懂，所以都没有认真、细致的对理论知识进行深入的学习。（二）工作缺乏钻劲。在工作中总是满足于完成既定的工作和任务，但没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子能力不足。领导交办任务时，发现要学习的东西很多，想学习的东西也很多，但往往学了一部分，把工作完成了，就不再深入的去学习、去研究。
2020-组织委员组织生活对照材料
（三）党性锻炼不过硬。缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，没有开拓创新的精神及批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求意见，接受监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。。
整改措施：1.更加重视学习提高，不断增强党性修养。制定长期、中期、短期工作目标、学习目标，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事、领导学习，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，在学习过程当中加强反思和总结。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。2.更加严格执行政治纪律，不断提高政治定力。加深对马克思主义基本原理的理解，加深对我们从事的伟大事业的认知，坚定自己的政治信仰和理想信念。在不断改造客观世界的过程中，不断改造自己的主观世界。在现实工作中、艰苦环境下接受考验和锻炼，真正做到吃苦在前、享受在后、大公无私、锐意进取，时时处处发挥先锋模范作用。3.更加高标准要求自己，认真履行职责。坚持理论联系实际，注重创新，注意改进工作方式方法，不断提高检验服务的工作效率和水平。认真学习相关专业知识，针对难点问
2020-组织委员组织生活对照材料
题深入研究，耐心细致，提高工作标准，严格要求自己，立足本职，提高业务能力，创新工作思路。
XXX2018年3月13日
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