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优秀党支部书记发言稿7篇

时间：2022-11-22 12:45:03 浏览量：

优秀党支部书记发言稿7篇优秀党支部书记发言稿　　村支书典型发言稿　　村支书的典型发言稿【篇一：村支书交流发言稿】要想面貌变队伍是关键各位领导、各位同仁：大家好！我叫___，是__镇下面是小编为大家整理的优秀党支部书记发言稿7篇,供大家参考。

优秀党支部书记发言稿7篇

篇一：优秀党支部书记发言稿

　　村支书典型发言稿

　　村支书的典型发言稿【篇一：村支书交流发言稿】要想面貌变队伍是关键各位领导、各位同仁：大家好！我叫___，是__镇__村的村支书，在任这些年里，我始终坚持带领__村民发家致富奔小康这个理念，以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村”为己任，以发展养猪、养蚕和袋料食用菌为突破口，在全村党员群众的共同努力下，我村的基层组织建设和经济发展都取得了较好的成绩。今天安排我在这里发言，我深感荣信，因为我取得的每一点成绩，都是组织培养和群众信任支持的结果，其实我个人还有许多方面都做得不够，所讲的也肯定会有许多不到之处，希望领导和同志们批评指正。__村位于__镇北部，距镇政府__公里处，全村辖_个村民小组___户，___人，全村总面积_万多亩，_年人均纯收入达到_元，顺利晋升为_类村级党组织。近年来，我村党支部注重发挥党员干部的先锋模范作用，不断加强社会管理，促进了全村和谐稳定。我们的主要作法是：一、抓党建，让基层组织强起来我们注重弘扬团队精神，团结和带领全村党员干部心往一处想，劲往一处使。一是抓好班子队伍建设。近几年村党支部大力动员村上的优秀年青人入党，到现在全村有__名正式党员，平均年龄__岁，比以往下降了_岁，真正使那些有文化、有思想、能干事的年轻人有了发挥本领才智的空间。村上还安排了每周一天的学习时间，要求村两委成员加强自身学习，不但学习党的知识、法律法规、

　　惠农政策等知识，而且学习农业实用技术等专业技术。现在村干部每人都熟知党的政策，能独立处理村中的事务，并且掌握了一门农村实用技术，成了村里致富的带头人。二是抓好制度建设。为提高村支部的战斗力，发挥党员的作用，村支部起草好支部的各项工作机制和各项规章制度，并通过党员大会不断地充实和完善。如推行“四议两公开”工作法，村里大事，都按照“4＋2”工作法决定并实施，建立无职党员设岗定责制度，为无职党员设岗定责，充分发挥党员的作用。我们还一直坚持把全村的财务工作按时公示上墙，动员全村群众积极参政议政，每次开会都做好记录，会后将软件资料分类存档，便于各级领导随时查阅。三是发挥远程教育的作用。我村地处偏僻，交通不太方便，我们充分利用过程教育对党员的培训作用，定期组织党员收看远程教育片，学习先进模范人物，学习实用技术。四是认真开展各项活动。如连心工程、转作风树民风、三问三解等，特别是在转作风树民风活动中，我们通过“支部创先进、党员争优秀、农户十星评”，使我村干部作风、社会风气得到了真正的好转，在干部和群众中树立了符合社会新农村建设需要的道德风尚，为全村创造了诚实守信、风清气正、和谐稳定的优良社会环境。二、建设施，让致富路宽起来我村早些年基础设施薄弱，导致经济不发达，农民更是别谈致富的门道，村道的不通畅成了制约我村发展的主要瓶颈。__年我们村两委经过一事一议商议，要坚决将村级公路修到家门口，当年冬天在镇党委，镇政府的支持下我带头跑资金要项目。在修路的_个年头里，党组织和党员是标兵、是主力，村上各党员干部连续无偿投工投劳，风里来，雨里去，带动了全村村民，终于在__年我们村打通了现在的村级公里，全长___公里。__年又在原来的基础上硬化了__公里。__年借助__工程，我们村百分之九十以上村民真正

　　实现了水泥路硬化到各家各户门口的愿望。同时在帮扶单位的支持下，新建了村级活动场所、体育健身场、__座便民铁索桥，__户正

　　大模式养猪场，改造危房__户，全村到现在建设沼气池达到__口。现在的__村发生了翻天覆地的变化，这都得益于村党员干部的身先

　　士卒、无私奋献和全村人的艰苦奋斗。三、重帮扶，让群众富起来作为村干部，要千方百计增加农民收入，探索农民增收新办法新途径，进一步推进农村产业发展，所以我们村采取了以下几项措施：一是党员干部带头示范。在发展产业上，由村上的党员和干部率先发展，有了成熟的经验和技术，在发动群众发展；二是抓好技术支持。每年村上都会组织农户参加养蚕、核桃园和桑园管理等技术培训，并到石泉县的中池乡实地参观蚕室修建、养蚕技术和桑园科管，以降低农户发展产业的风险；三是免费提供帮扶。每年在发放蚕种和科管三园的时候，村上将免费为农户提供蚕具、消毒药品和石灰，保证了农户发展产业的经济效益。在以上几项措施的实施下，我们村的袋料香菇产业，从__年的全村_户，发展到现在的__户，__万余袋；蚕桑从__年全村养_张纸发展到现在__多张，核桃园从__年__多亩发展到现在__多亩。今年我们村为了保护林业资，在___和镇党委、政府的大力支持下，在全镇带头发展林下经济栽魔竽__亩，现在已经全部下种。还有十几户村民打算合伙养羊，我也带头入了股。四、勤排查，让村庄和谐起来__村山林面积广，林权纠纷多，再加上人员分布比较松散。针对上述情况，我们采取多种措施，切实搞好矛盾调处，让村子和谐起来。一是健全矛盾排查机制。全村以村组干部为主成立了调委会，村民一出现矛盾隐患，调委会的成员就上门调解，使许多矛盾在村级调委会里就解决了。

　　二是村干部每天轮流值班。我们村干部轮流在村部值班，确保群众随时能找得到人，碰到矛盾纠纷能最快速度的赶到现场，及时的处理好，努力把矛盾化解在村组、化解在萌芽状态。三是成立“联防队”。联防队由村干部和党员及村民组成，每天一班，每班一名村干部，两名群众，坚持到各处巡逻，排查可疑人员，并且保持联系畅通，以随时应对突发事件，营造了文明、健康、和谐、向上的良好氛围。这些年以来，我的体会是：1、要有不怕吃亏诚心办事的精神。2、要抓好机遇掌握好政策，不要哄上欺下。3、办事要公道公平公正。处理别人的问题时要胜过自己的事。怀里要揣着一颗良心，不能歪曲事实。4、要有一副厚脸皮，和一双不怕跑路的腿，有些人和有些事就要勤跑，勤找，勤说。我的发言完了，谢谢大家！【篇二：优秀村党支部书记发言】发言稿尊敬的各位领导、同志们：我是白陂乡城下村元年根，今天我来到这里，感到十分荣幸。城下村有今天的变化发展，离不开多年来乡级领导的精心培养、以及相关单位、全体村民的大力支持，在此我向多年来一直关心和支持我村事业发展的各位领导和有关单位表示最诚挚的感谢！下面，我把任职以来如何发挥党支部的核心作用，全面带领村民增收致富作以简要汇报。一、加强班子建设，发挥党组织的战斗堡垒作用作为村党支部书记，我做的第一件事就是狠抓班子自身建设，注重发挥班子整体作用，充分调动了班子成员的积极性和创造性。一是加强学习，提高班子成员素质，村党支部经常组织班子成员和党员学习党在农村的各项

篇二：优秀党支部书记发言稿

　　1党员的培养发展坚持民主公开规范程序首先作为支部书记应该牢记党章的基本规定并灵活应用比如要发展一名党员从申请人到最后的中共正式党员一个基本流程是什么这期间应该准备的材料都有哪些对于类似这类的事情任何一位支部书记都必须心理面是一清二楚的

　　优秀村支部书记发言稿

　　【篇一：优秀党支部书记发言稿】

　　尊敬的各位领导、各位老师，各位党支部书记大家下午好：我是***支部的书记***，很荣幸能够作为代表在这里发言。大学生党支部，通常来说都是聚集了学生之中最优秀最精髓的部分，要想真正做好一名大学生支部书记犹如在充满荆棘的路上前行，怎样带领这支优秀的队伍在这条充满的荆棘小道披荆斩棘，开拓出一条光明大道，是我们每一个学生支部书记都应该考虑的问题。下面就我支部两年多来的支部建设经验和大家一起分享一下。首先简单介绍一下我支部的基本情况：支部在2010年9月成立之初有党员27人，截至上学期末有32人，2年共发展党员5人。支部设立副书记、组织委员、宣传委员，共3名委员。目前独立开展各项活动20余次，其中学部新闻报道18篇、校新闻报道2篇。我觉得学生党支部要做的事情具体（往小了说）可以归结为三大类：一是党员的培养发展、二是上级组织思想的体现和落实、三是丰富党员生活，营造积极活泼、团结奋进的支部氛围。1、党员的培养发展（坚持民主、公开、规范程序）首先，作为支部书记应该牢记党章的基本规定，并灵活应用，比如要发展一名党员，从申请人到最后的中共正式党员一个基本流程是什么，这期间应该准备的材料都有哪些，对于类似这类的事情，任何一位支部书记都必须心理面是一清二楚的。试想如果支部内外的成员要咨询一些党员发展的基本要求，而作为支部书记却答不上来，这样所造成的影响肯定是很不好的，很难得到同学们的认可。其次，发展党员要坚持民主、公开和规范的原则，需要支委会讨论的就应该讨论、需要支部大会决议的就应该开支部大会。规范化的程序是必须要有的，发展的新党员不能因为这个同学和支部书记或者支委关系好，支部就发展该同学，这样的支部书记是没有人信服的，事后一定会有人提出异议。我支部每年的发展计划都要经过支部大会全体党员讨论，发展的新党员都要通过支部大会的决议。假如上面的这些程序都没有；那么，当老师或者上级组织找这名新党员谈话的时候问他是怎么入党的，这名党员是答不上来的，也许他的回答只是说我就是填写了一些表格，出现这样的结果很不好的。我们发展的每一名党员首先要让支部的全体党员都知道，要经得起

　　全体本支部成员的认可、替上级党组织严格把好第一关，只有这样选拨出来的党员才会是合格的党员。我们作为最基层的党组织，上级党组织经常有一些会议精神或者其他事情要传达。当碰到国家有重要会议和重大事件时，我们一定要及时组织支部成员，及时了解党和政府的重要决议，当然可以单独开也可以和其他活动放在一起。若是要统计一些信息之类的事情则可以通过短信或者qq群的方式进行。这样能可以节省大家的一些时间，不然倘若是因为一些很小的事情而把大家召集起来开一次会议，会引起大家不好的情绪，毕竟咱们也应该将心比心，多站在支部成员的角度考虑。在不违背组织原则的情况下，将事情办好是最好的。这就是要求我们要敢于坚持原则，还要善于坚持原则。3、支部内部活动的开展（明确分工、团队协作）有人说支部活动太难开展，其实说难也并不难，只要采用适当的方法活动很容易就能有声有色的开展起来。我支部现在各项活动20余次，不算多，但是也算开展了起来。主要活动就是三大讲堂，包括学术讲堂、人文讲堂、时政讲堂，再加上一些户外活动。其实这就是“拿来主义”，都是在继承前几届师兄师姐们经验基础上，并结合自身支部实际后，衍生出的新活动。同时，我们要利用这些活动，调动支部每一位成员的积极性，并使支部成员尽可能多的得到锻炼。假如这些活动都由支部书记亲自组织，首先需要很多的精力，其次是不一定达到很到的效果，毕竟个人的能力是有限的。因此作为支书平时要多观察，多思考，多了解支部内成员的特长和爱好，然后对其分配相应的工作，以充分发挥其特长，调动其积极性。我支部从去年创新立项以来，就开始这种活动分工制的方法，每个教研室至少负责2分发挥每个支部成员的能力，使每个支部成员都参与到活动中，要把他们变参与者为组织者，增强支部成员的归属感和使命感，以及团队合作能力。综上所述，一个好的支部应当是制度健全、人尽其才并且团结奋进的集体。谢谢大家，我的汇报完毕。

　　【篇二：优秀村党支部书记发言】

　　发言稿尊敬的各位领导、同志们：我是白陂乡城下村元年根，今天我来到这里，感到十分荣幸。城下村有今天的变化发展，离不开多年来乡级领导的精心培养、以及相

　　关单位、全体村民的大力支持，在此我向多年来一直关心和支持我村事业发展的各位领导和有关单位表示最诚挚的感谢！下面，我把任职以来如何发挥党支部的核心作用，全面带领村民增收致富作以简要汇报。一、加强班子建设，发挥党组织的战斗堡垒作用作为村党支部书记，我做的第一件事就是狠抓班子自身建设，注重发挥班子整体作用，充分调动了班子成员的积极性和创造性。一是加强学习，提高班子成员素质，村党支部经常组织班子成员和党员学习党在农村的各项路线、方针、政策以及科学文化知识，提高了自身政治素质和文化水平，提升了为群众服务的能力和工作效率。二是加强党员队伍建设，不断发展壮大党员队伍。在村党支部现有党员的基础上，每年新发展党员1－2名，把村里政治素质强，文化水平高的年轻人吸收到党员队伍中来，为党组织注入新鲜血液。三是加强后备干部队伍建设。在年轻党员中选拔优秀人才确定为村后备干部，并在工作中给他们提供锻炼的机会，使其不断成长。二、先富带后富，带领群众共同谋发展发展是永恒的主题。我们把更多的精力投放在为农民增收致富上。心里始终坚定一个信念：“自己富了不算富，要看到周围的人共同富起来”。“要先富、先修路”，为了社员们能走上宽心的大路，今年村委会筹资600多万元，终于把进村6.5公里的老路全面维修了一遍，同样的，为了群众们能过上舒心的好日子，今年村委会提出了“结构调整迈大步，土地集约要先行，多业并举致富路，齐心协力富农户”的致富思路。在乡党委、政府的富民政策指引下，鼓励农户在种植业调整上下功夫，积极转变种植观念，把土地连成片，标准化种植，不断扩大生姜、茶油等特色产业的种植规模，大力推广先进技术，扩大规模。三、牢记党的宗旨，努力为群众办实事、办好事作为一名村党支部书记，村民最盼望、最迫切需要解决的问题，都沉甸甸地装在心里。为了让贫困的村民能种上地，几年来，我多次用自己的耕地作抵押，为村里贫困户解决春耕贷款，联系化肥、农药，并用自家的机动车免费帮助贫困户耕种，积极帮助农户解决生产和生活中的实际困难，使2户贫困户摘掉了贫困帽子，过上了温饱有余的生活。2014年，又为10余户贫困户解决了化肥、籽种等春耕物资。同时为了扩大生姜、茶油的市场销路，我积极联系在浙

　　外商，为村里的生姜、茶油打开了销路，使生姜向外发展，既增加了产值，又解决一部分人就业，达到双赢的效果。在今后的工作中，我要再接再厉，认真落实国家支农、惠农的有关政策，以增加农民收入为目标，改善农村生产生活条件，团结和带领村“两委”班子和全体村民，抢抓机遇，奋力拼搏，努力建设和谐、富裕、民主的社会主义新农村！

　　【篇三：优秀村支部书记演讲稿】

　　用行动获信任用真情赢民心——xxx镇xxx村党支部书记xxx尊敬的各位领导，各位同志：我叫xxx，现任xxx镇xxx村党支部书记。今天，因为组织的信任与厚爱，已过花甲之年的我荣幸地登上了行政礼堂神圣的讲台，向大家汇报我们村的发展变迁，分享我的人生历程，我激动、我自豪，同时也深感压力与不安。xxx村环场镇而落，共有7个农业合作社，351户，1421人，耕地面积731亩。我从2001年担任村党支部书记以来，狠抓村“两委”班子建设，团结带领全村人民共图发展。如今，全村7个社实现了4个100%：100%通水泥路、100%通便民路、100%的村民享受新型农村社会养老保险、100%的村民吃上了自来水、90%的村民住上了“小洋楼”。2008—2010年连续三年全县兔业现场会在我村召开，其中2009年全县农村公路现场会也在我村召开。我村先后荣获县委表彰的“五好村党支部”、“先进基层党组织”等荣誉称号，近续三年荣获全镇综合目标考核一等奖。我始终坚持抓领导班子建设，增强支部成员凝聚力。一根梁造不出几间房，一个篱笆三个桩。团结凝聚力量，团结催生希望。日常工作中我尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在我的倡导下，村里实行了村务、财务公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”。在平时工作中，我特别强调领导干部必须带着群众干，干给群众看。干部干部，先干一步,在我的带头作用下，村干部的作风有了明显的转变，工作松散的少了，起早贪黑的多了，办事推诿扯皮的少了，解决实际问题的多了，村

　　两委成员心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，使村干部在群众中的威信又树立起来，党群、干群关系，得到进一步改善。我始终坚持抓基础设施建设，解决村民出行问题。常言道：要想富，先修路。我们村虽然离场镇较近，却被两条河一分为三，交通条件十分差。“晴天一身灰，雨天两脚泥”是原村机耕路的真实写照，落后的交通设施严重限制了经济发展。为解决这一问题，我一方面组织发动村民筹资投劳修路，另一方面积极到县上争取公路建设指标。由于公路里程长，工程难度系数高，村民人平筹资金额要1000多元，群众都不愿意交，款一直收不起来。我和村“两委”班子就制定“修路宣传月”的计划，趁着一早一黑，背着会议机到各社各户家中，通过召开村民小组会、院坝会等方式，逐社逐户进行宣传动员，讲解修路的重要性和必要性。同时做好“钉子户”的工作,一次不行，我就去两次；白天找不到人，晚上接着去，6社特困户罗兴书被我的这股狠劲所感动，卖掉家里仅有的资产—一头老黄牛，带头把款给交上了，并帮助劝说周围村民主动交款。一个月下来，每家每户跑了一遍又一遍，黄布胶鞋磨烂了一双又一双，人瘦了整整五斤。为了节约经费，每次到县上联系工作后，在县城连午饭都舍不得吃一顿，往往都是3点多赶回家里才吃午饭。路终于动工修了，后因物价上涨，资金缺口巨大，水泥买不起，沙石运不回来，随时面临停工，怎么办？总不能修到半途就算了吧。我想到了出生在我村的新疆天地集团总裁xxx。走，找他去。2008年的冬天，寒风凛冽，天寒地冻。我带了1个塑料杯、10个馒头、10个毛鸡蛋作为往返新疆的伙食。为了省钱，买了1张火车站票，从成都站了整整两天两夜才到新疆。由于自己年事已高，几天下来，腿肿了、脚冻了，加之又冷又饿，当我刚向郑大清说完来意，自己没再忍住，一头栽倒在地。醒来时，xxx的第一句话就是“罗书记，我给老家捐40万，40万！”上得援手，下自奋力。几年来，我们抢晴天、斗雨天、抓白天、熬夜间，终于实现水泥路社社通，总里程达到7.4公里，架起了2座公路桥，便民路通到了每家每户门口，总里程达到11.4公里，解决了“出行难”的问题；向郑大清争取资金近30万元，在1社修建集中供水站1处，争取国家安全饮水项目，新打人饮机井28口，全村家家户户都跟城里人一样，水龙头一拧，安全、卫生的自来水“哗哗”的流进缸里，彻底改变了过去晴天担水吃、雨天背水吃、天干没水吃的局面；向上争取资金，新修山坪塘4口，整治山坪塘6口，新修

　　石河堰50米，解决了2、4、5、6四个高山社近400亩的农田灌溉用水；新建了1座两楼一底的村级活动室、村办公室。村民们都说，我们村真是一年一个样，三年大变样啊，以前想都不敢想这些。如今变成了一个如景似画的美丽新村，令人向往。我始终坚持千中心，万中心，经济是中心；千道理，万道理，发展才是硬道理。寻找到一种适合村子长期发展，村民持续受益的产业成为我和村“两委”的头等大事。经过外出考察，学习借鉴，摸索比对，最终把兔业确定为立村富民的主导产业。几十年的农村工作经验告诉我，要让传统“小农思想”严重的群众重新选择一种新产业，何其难。这必须找到一个条件差，想致富，且有代表性、示范性的村民来带头推广。一社村民邱广银，是全村出了名的“穷光蛋”，家里往往吃了上顿没下顿，于是我开导他养兔。没有兔场建设资金，我就到信用社担保帮他贷款；建兔场时请不起劳力，我二话没说帮着搬砖、合灰浆、上房盖瓦，还发动党员干部帮着干；兔场建起引不进兔子，我又自掏腰包帮他买了50只品质优良的种兔；兔子养起了万一得病怎么办，我又给他买兔业养殖资料，带他外出学习养殖技术。功夫不负有心人。当年就见了效，实现产值1.8万余元。尝到甜头的邱广银，后又不断扩大养殖规模，建起了全镇最大的养兔场，年实现产值40多万元。当年的“穷光蛋”摇身一变成了“大富翁”，买了商品房、小轿车，去年还被市政府评为“全市劳动模范”。一份耕耘，一份收获。在邱广银的示范带动下，一社又有20户农户自发的养起了商品兔，仅万只商品兔场就达2个；而全村现有养兔户近100户，万只商品兔场3个，全村年出栏商品兔12万余只，仅此一项就实现人均增收200余元。全村已基本形成以兔业为重点的主导产业。我村成了全镇名副其实的兔业第一村。以前，由于村里条件差，外出打工的人很多，留在村里的基本上都是老人、妇女和儿童；现在村里条件好了，能不能把那些有条件的务工人员招引回来自办厂矿。这样足不出村就可以打工挣钱，又能照顾家庭，同时还能帮助部分村民就业，让更多的群众致富。我心里琢磨着，并尝试着跑深圳、下广州，跟那些在外务工的人联系，给他们讲这些年村子的变化，分析村子发展前景，强调回家创业时村上在土地协调、办理手续等方面都可以给予适当优惠。比如土地承包金前2年免收，创业资金不足的我可以协助贷款等等。精诚所至，金石为开。

　　如今，全村已新办预制板厂1个、砖厂1个、塑料颗粒加工厂1个、酒厂2个、制衣厂1个，帮助近100人实现就业。全村空巢老人、留守妇女、留守儿童严重的现象也有所好转。我始终坚持不能富了口袋，穷了脑袋。新农村建设管理民主是基础，生产发展是关键,生活宽裕是目标,村容整洁是形象、乡风文明是保障。我特别注重加强村民道德教育，大力倡导孝贤文化。在广泛宣传地基础上，与群众一道制定了《丁字桥村村民公约》，印制了“讲文明、革陋习、树新风”为内容的宣传资料，定期利用广播、会议向群众宣讲《弟子规》、《百孝篇》等。鼓励村民帮助邻居中的留守儿童、老人，7社村民郑发平夫妇二人长期在外打工，留下儿子郑敏独自一人在老家读书，想照顾孩子却力不从心，孩子孤独可伶。我就坚持每个月到学校去看一次他，遇到放假、过节的时候还把他接到屋头住，让他感受到“家”的温暖。这个娃儿很听话，也很争气，去年他以优异的成绩考入华东师范大学。同时，我还鼓励引导农民移风易俗，倡导文明健康的生活方式，认真劝阻婚丧事大操大办、赌博、封建迷信等各种落后的生活行为，使全村形成了健康向上的精神风貌。村里购置了音箱，像城里一样跳起了广场舞，定期邀请舞蹈爱好者前来指导；每年开展好儿媳、好邻居、好夫妻的评选活动。村里60周岁以上的老人过年过节村里都为他们发放生活物资。考上大学的孩子，村里奖励500元。村民们尊老爱幼，邻里和睦、讲卫生、讲文明蔚然成风，一个和谐进取的社会主义新农村已初步形成。我始终坚持想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。俗话说得好，当一天和尚，撞一天钟。我也时常告诫自己，“当一天书记，就要为民办一天事。”只有你把群众的事当成自己的事，

篇三：优秀党支部书记发言稿

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　　党支部书记发言稿范文

　　【导语】党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。为大家整理的《党支部书记发言稿范文》，希望对大家有所帮助！

　　篇一各位领导、同志们：一、勤劳致富做典型在刚寻找致富门路的时候，我几经摸索和对比，

　　最后把思路锁定在了养鱼致富这个点子上。渔业是我村的传统产业，有着辉煌的历史，1958年获周恩来总理亲笔题名的“**养鱼”奖状。但随着市场竞争的日益激烈，**渔业一度陷入低谷。在进行了一系列的市场调查后，我得出了结论，我村渔业的低迷不在于本地的气候、水源等自然资源不行，而在于市场不通、技术落后、规模不大等主观因素。找到了原因，我再没

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　　有迟疑，建鱼塘、学技术、跑市场，起早摸黑，终于也得到了汇报，我的养鱼规模一年比一年扩大，1998年，我的鱼塘面积达到45亩，年纯收入达10万元以上。自己富裕了，我的思路也开阔了，我能够成功，**渔业也一定能够振兴，形成产业规模，不但我个人可以获益，乡里乡亲也可以共同致富。

　　二、危难之时不退缩刚接手村支部书记时，村里是一团烂摊子，村民们干完自家的那点农活就无事可做，有的整天打牌赌博，为此发生的争吵事件也时有发生。为了改变村风，我与村干部商量之后觉得要想改变村风，首先就得抓村里的党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用1、以制度管理人首先多次召开村组干部、党员大会，针对村里存在的问题进行研究，制订严格的各项管理制度，量化考核，奖惩兑现，并制订了村级经济发展计划和村规民约，使村民有章可循，出现问题严格按村规民约进行处理。2、加强对党员、干部的政治理论学习和实用技术的培训。首先村里拿出4万元资金修建了标准的党建会议室，远程教育b级站，我亲自为所有党员干部上党课，学习和实践“三个代表”，永保党员的先进性，

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　　并通过各种形式传授农村实用技术，我村党员干部基本上掌握了一至两门的农村实用技术，这样一来，全村党员干部以身作则，首先远离了打牌赌博，搞起了家庭副业，给全村村民带了好头，村风明显好转起来，打架吵事的少了，养猪养鱼的多了。

　　三、调优产业共同富作为一名村支部书记和党员，我认为光自己富了还不算本事，要带领全村人民都富起来才算尽到一个支部书记的责任。为此，我和村干部一起想方设法带领全村人们共同发展经济。篇二开展“两学一做”学习教育，是对全体党员增强党性修养的学习实践，是新形势下加强思想政治建设、基层党组织建设、党员队伍建设的成功实践，推进“两学一做”常态化制度化要立足岗位反省思想教育，突出问题导向，以制度保障经常性学习。推进“两学一做”学习教育，立足岗位，反省思想教育是前提。思想是行为的先导，广大党员干部要不断改造自己，在工作实际中以问题为先导，坚持洗礼思想，提高思想政治觉悟。结合实际进行自我反思，发现自身存在的问题和不足，边学边改，从而达到提升自我的目的。

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　　推进“两学一做”学习教育，要突出问题导向。全体党员要以尊崇党章、遵守党规为基本要求，正确的思想能够提醒人们修身洁行，引领人们走正确的道路。习总书记的系列讲话，为全党同志树立了目标，也促使全体党员规范言行，提升思想意识。党员干部要根据党建约谈及民主生活会的建设，经常性开展批评与自我批评，做到批评有辣味，整改有成效。坚持结合工作实际查找和解决问题，进行整改。

　　推进“两学一做”学习教育，要以有效制度载体保障经常性学习。各级党组织要严格执行学习和管理制度，从部门实际出发，实行党员干部个人自学与专题研讨相结合，做到经常学、长期学的安排部署，做到年度有安排、月月有计划。结合党员思想工作实际，强化对党员日常学习的督促检查，推进跟进学、深入学，确保“两学一做”学习教育常态化制度化。

篇四：优秀党支部书记发言稿

　　党支部书记就职发言稿篇1

　　尊敬的郭总、同志们：

　　(支持机构改革，服从组织安排，按照党委任命愉快走上新岗位)

　　大家上午好!在这里我要讲的就是三句话

　　感谢!首先非常感谢厂领导对我的信任，使我走上今天这样的岗位，感谢__厂多年来对我的培养，使我拥有今天的机会，我从医院出去到厂机关工作整整十七年，曾在团委工会党群多个岗位得到锻炼，这次有机会回到老家又与大家共事是种缘分，感谢一直以来给与我关心支持和帮助的领导和同志，在这里我要真诚对大家道一声谢谢。

　　2责任!感到荣幸同时更多的是责任和压力，我深知这个岗位的重要性，新的岗位新的工作新的起点，我的理解就是一份沉甸甸的责任，我深知自己的能力和水平距离新岗位要求还有不小的差距，在这里我想告诉大家，我会在今后的工作中不断学习不断充实提升自己，尽快进入角色担当起这份责任，职务是任命的，但权利是职工所赋予的，在今后的工作中我要当好职工的贴心人，要诚信做人，廉政办事，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到重大问题都能集体讨论决定,请厂党委放心,医院党支部坚决和党中央保持一制,坚决执行厂党委的指示和任务,坚定共产主义理想信念。增强医院党支部班子的凝聚力和战斗力，认真抓好党员先进性教育，定期召开党员民主讨论会,让党员发表看法,发挥好党员的先锋模范作用.党员的建议,就是我们工作的方向,

　　3信心!有同志们的支持和帮助，我有信心做好院长的助手，做好服务临床的帮手。与新领导班子成员精诚团结，用扎实的作风实在地干劲同班子成员一起带出一支团结和谐的职工队伍，共同创造___医院更加美好的发展未来。不辜负党组织和同志们的对我的期望。

　　我有信心有决心完成好赋予我的使命，也请在座各位支持监督我的工作，多提宝贵意见!

　　三句话共勉：求真务实是我的工作作风

　　敬业与创新是我前进的动力

　　团结与爱院是我事业的基石

　　我将于大家一道努力，把我们医院不断发展壮大!

　　再次感谢大家!

　　党支部书记就职发言稿篇2

　　各位领导，各位党员您们好!

　　本人受党委政府的安排：和各位党员的信任接任__村支书职务。因本人水平有限，在这里就简单扼要的说两句。我以前虽说在村里工作过几年，但现在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老党员学习。继续发扬我村党员的优良传统和战斗保垒作用。曾经有一们老支书说过，村里就是一部要上演的书，书记就是总道演，要演好这出戏，就必须读懂这部书。从现在开始我要不断学习，向领导、村民、同事学习，学政策、法律、党的理论和农村业务知识，以适应我村工作的需要。并且我们要坚定“立党为公、执政为民”的思想，牢记党的宗旨，在人民群众中树立良好的公仆形象;走群众路线，作风民主、正派，办事公开、公平、公正;为官清正廉洁，克己奉公。我总体工作思路是“立足本村、用好政策、争取支持、谋求发展”。;在民主政治上，重点抓机制建设以制度管人管事;在社会事业发展上，立足村情、依靠群众、争取上级支持。在此我认为：我们村支两委的一班人要坚定不移的向以下三点看齐。

　　1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行政府和我村的各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

　　2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

　　3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

　　最后我要强调的是，虽说一个村的好和坏全靠头来带，但我认为更离不开在座的各位领导，各位党员的支持和监督。并为我村的发展做好参谋和提出宝贵的意见，在此本人的发言因水平有限有不到之处希望大家谅解。谢谢大家!

　　党支部书记就职发言稿篇3

　　我要感谢在座的很多党员同志们，由于你们始终如一的信任与关怀，才让我从一名普通的群众，05年光荣加入中国共产党，06年顺利转正，08年的今天此刻，倍感责任重大的站在这里。

　　我的党龄很短，成为正式党员才两年，属于刚刚度过新手成长保护期的阶段，我在政治水平、理论修养存在不足、在支部党建工作方面缺少经验，急待提高，这次被同志们用这种“拔苗助长”的方式，选举为党支部书记，我想这是大家对我的激励与期许，也是对我的信任与关怀。所以非常感谢大家。

　　我们党支部是一支非常有活力的党的基层组织，我为能成为其中的成员而倍感自豪。目前我们党支部的情况：党支部目前共有党员40名，入党积极分子16名;

　　支部的组织架构：一位党支部书记，四位支部委员，三位党小组长;

　　组织委员___、青年委员___、宣传委员__、纪律委员___;第一党小组长__、第三党小组长___、第二党小组长___;

　　08年，对于全体中国人来说，注定是不平凡的一年，有很多事情，值得我们永远铭刻于心。从08年初的冰冻雪灾，到512汶川大地震，从百年奥运梦圆，到神七出仓太空行走，都让我们记忆深刻;同样08年，我们第四党支部围绕着“积极抗震救灾”与“平安奥运”这两条工作主线，也同样涌现出不少让我们感动与激动的点点滴滴，给我们印象深刻的，比如老党员___在地震后写下“地震天灾，除以十三亿，微不足道;些许善款，乘以十三亿，就是爱的海洋”的亲笔信，让我们感动;比如说党员___同志在千里驰援地震前线奋不顾身，在服务灾区的过程中完成了一次精神上的升华与洗礼;比如说预备党员___同志，在奥运立功竞赛期间，加班加点，非常出色地响应客户各项保险服务需求;这一切都在表明我们的组织是非常健康的：老中青三个年龄层次的所有党员，都在认真地履行着入党时的郑重宣誓与承诺，老党员的革命情怀历久弥坚、新党员接过旗帜充满信心，积极分子正在不断聚拢;党的革命精神在传承与发展。

　　20__年马上就要过去了，正是考虑明年我们党支部全年工作规划的时候，09年我们支部将继续围绕着落实“科学发展观”的工作思路，但对于党建工作，我对这一块的工作不熟悉，也希望各位群策群力，大家集思广益，为明年我们党支部的工作，从工作内容、工作方式等各方面，多提建议，多想办法。

　　最后，我在这里有三个美好祝愿，向大家做一下表白：

　　1、第一个祝愿是给我们党支部的，希望我们党支部，继续高举党的旗帜，认真贯彻和执行好党的路线、方针、政策、决议，落实分公司党委要求的各项工作，成为优秀的党的基层组织;

　　2、第二个祝愿是给我们在座的所有党员，希望我们能够始终牢记我们的入党誓言与承诺，始终如一地保持着蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不但在工作和学习上不断进步，而且在政治上也要走向成长成熟;

　　3、第三个祝愿是给我们北京分公司的，希望全体党员在北分的发展平台上，充分发挥带头模范作用，发扬党员先进性，密切党群关系，建设和谐企业文化，帮助北分不断实现超越。

　　让我们在北分党委的领导下，一起努力，继承传统，与时俱进，搞好党支部的各项工作!

　　党支部书记就职发言稿篇4

　　我要感谢在座的很多党员同志们，由于你们始终如一的信任与关怀，才让我从一名普通的群众，__年光荣加入中国共产党，__年顺利转正，20__年的今天此刻，倍感责任重大的站在这里。

　　我的党龄很短，成为正式党员才5年，属于刚刚度过新手成长保护期的阶段，我在政治水平、理论修养存在不足、在支部党建工作方面缺少经验，急待提高，这次被同志们用这种拔苗助长的方式，选举为党支部书记，我想这是大家对我的激励与期许，也是对我的信任与关怀。所以非常感谢大家。

　　__年，对于全体中国人来说，注定是不平凡的一年，有很多事情，值得我们永远铭刻于心。从__年初的冰冻雪灾，到512汶川大地震，从百年奥运梦圆，到神七出仓太空行走，都让我们记忆深刻;同样__年，我们第四党支部围绕着积极抗震救灾与平安奥运这两条工作主线，也同样涌现出不少让我们感动与激动的点点滴滴，给我们印象深刻的，比如老党员___在地震后写下地震天灾，除以十三亿，微不足道;些许善款，乘以十三亿，就是爱的海洋的亲笔信，让我们感动;比如说党员___同志在千里驰援地震前线奋不顾身，在服务灾区的过程中完成了一次精神上的升华与洗礼;比如说预备党员___同志，在奥运立功竞赛期间，加班加点，非常出色地响应客户各项保险服务需求;这一切都在表明我们的组织是非常健康的：老中青三个年龄层次的所有党员，都在认真地履行着入党时的郑重宣誓与承诺，老党员的革命情怀历久弥坚、新党员接过旗帜充满信心，积极分子正在不断聚拢;党的革命精神在传承与发展。

　　支部的组织架构：一位党支部书记，四位支部委员，三位党小组长;

　　组织委员___、青年委员___、宣传委员__、纪律委员___;第一党小组长__、第三党小组长___、第二党小组长___;

　　2011年马上就要过去了，正是考虑明年我们党支部全年工作规划的时候，2012年我们支部将继续围绕着落实科学发展观的工作思路，但对于党建工作，我对这一块的工作不熟悉，也希望各位群策群力，大家集思广益，为明年我们党支部的工作，从工作内容、工作方式等各方面，多提建议，多想办法。

　　最后，我在这里有三个美好祝愿，向大家做一下表白：

　　1、第二个祝愿是给我们在座的所有党员，希望我们能够始终牢记我们的入党誓言与承诺，始终如一地保持着蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不但在工作和学习上不断进步，而且在政治上也要走向成长成熟;

　　2、第三个祝愿是给我们北京分公司的，希望全体党员在北分的发展平台上，充分发挥带头模范作用，发扬党员先进性，密切党群关系，建设和谐企业文化，帮助北分不断实现超越。

　　3、第一个祝愿是给我们党支部的，希望我们党支部，继续高举党的旗帜，认真贯彻和执行好党的路线、方针、政策、决议，落实分公司党委要求的各项工作，成为优秀的党的基层组织;

　　让我们在___党委的领导下，一起努力，继承传统，与时俱进，搞好党支部的各项工作!

　　党支部书记就职发言稿篇5

　　尊敬的各位领导、各位同志：

　　今天我被组织上任命为___党支部书记，这是组织上对我的信任和考验，特别是在座各位同志们对我的信任和支持，在此，我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养，衷心感谢各位领导的器重和厚爱!衷心感谢大家对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。

　　面对新岗位，我深感责任和担子很重，压力也很大，但我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，全力以赴做好所分管的各项工作，在今后的工作中，我将做到以下几个方面：

　　一是认真刻苦学习，不断提高自身创新能力。我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍、努力探求新岗位的新知识、新经验和新方法，努力学习先进理念和思想;同时主动向各位领导和同志们学习、向书本学习、向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高科学决策和执政水平，树立新形象、勇创新业绩。

　　二是及时转换角色，切实履行工作职责。我们_____作为我处的窗口单位，党支部是______基层党组织，在今后的工作中继续保持先进性，再创新辉煌，是我们

　　党支部领导班子成员的工作目标。因此，我将切实做好从______到党支部书记的角色转换，积极和班子其他成员做好配合，团结合作、真抓实干，时刻牢记安全是第一要务，稳定是

　　第一责任，充分利用党支部职能，全面提升供暖队精神面貌，积极利用多种载体，把握重点，协调好各方关系，做好职责应做的工作。

　　三是以身作则，做好表率作用，真正树立良好形象。切实加强党性锻炼和道德修养，努力做到踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，做好表率。同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党总支和干部职工对我的信任、希望和重托。

　　谢谢大家!

　　党支部书记就职发言稿篇6

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!

　　今年7月6日，局党委宣布我担任__学校党支部书记。并在__学校的新校长没到位之前，全面负责学校工作。__学校党支部是“上海市先进党支部”。__学校行政条线班子是“上海市劳模集体”。走进__学校的会议室，那一块块奖牌，一张张奖状都给了我一种无形的压力。都让我感到肩上责任的重大。

　　如何发挥党支部的政治核心作用，使__这面旗帜永立不倒、永立常新?我潜心思考着：我要求自己能把压力变为动力，坚持信念，善于学习。要求党支部所开展的工作能充分发挥和调动学校干部和党员的作用与才华，提倡以人为本的人性化管理。在局党委的引领下，使__学校的各项工作有序、有效的开展。

　　新的__党支部开展了以下工作：

　　组织开展了保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习。通过学习，帮助党员明确了先进性教育活动的重要性和必要性，深刻理解和把握保持共产党员先进性的基本要求。并制订了《__学校党员先进性标准》。结合保先学习，党支部组织全体党员和部分师生去社区真情献演，服务人民群众。组织全体党员为__学校的贫困学生家庭打扫卫生，为孩子洗头洗衣，还为他们烧了一桌丰盛的晚餐。让他们感受了党的温暖。__党支部的学习总结也在局党员大会作了交流发言。

　　对新学期党支部的工作和党支部所领导的工会工作进行了安排党支部：1、继续以“__支部是面旗，__党员是盏灯”为宗旨，以“我为党旗添光彩”为主题。认

　　真做好“细我常规，亮我特色、展我品牌”风采展示活动----(党员老师像阳光，送教上门;党员老师像清泉，默念群众)2、作为__新书记，要切实做到每天五个一：即转一转，听一听，问一问，想一想，改一改。增强公仆意识，坚持以公平、公正、的原则办事，以真诚、博爱之心待人。把__教工紧紧的凝聚在党旗下。3、开展师德建设活动，在教师节进行__学校首届“三佳”师德标兵的颁奖。通过活动进一步弘扬爱生敬业，乐于奉献的精神，树立身边的榜样，形成良好的师德建设氛围。4、组建了__的团支部。

　　工会：1、加强校报《__窗》编辑组的力量，使《__窗》更好地成为__学校精神文明的窗口。2、组织好教师节的活动，通过活动增强教师队伍的凝聚力，增加爱生情，敬业心。具体活动是：(1)“旨在奉献”新教师一对一爱心认领仪式、(2)“身边的榜样”三佳师德标兵颁奖、(3)“明天我愿做今天的你”老带中活动。(4)“情谊浓浓”节日聚餐

　　面临多项改革，协调好学校内部的关系，调动各方面的积极性

　　这学期一开学，__学校按计划进行了多项改革：课程改革、无纸化办公、办公室进教室-、取消校车------面临这一系列的变化，在开学前，__党支部多次召开行政会议、条线骨干会议，听取各部门计划、，探讨各种可能会出现问题。商量出解决的办法，调动各方面的积极性，把各项开学的准备工作做细、做实。保证了新学期正常、有序开学，课改顺利进行。力求做到：教学科学化、管理规范化、服务人性化/

　　__党支部要做的工作还有很多：制订人事制度改革的系列方案，完善绩效工资的发放制度，部署保先活动的系列措施，完善文明创建活动的各项举措-----作为__的领头羊(书记)，我依法行使职权，发挥党支部的战斗堡垒作用，凝聚人心，网络智慧，让__学校这面旗帜永立不倒，永立常新。

篇五：优秀党支部书记发言稿

　　优秀村支部书记发言稿

　　【篇一：优秀党支部书记发言稿】

　　【篇二：优秀村党支部书记发言】

篇六：优秀党支部书记发言稿

　　如何做一名合格党支部书记发言稿

　　根据集训计划，由我围绕“提高党务工作能力，做一名合格党支部书记”作个汇报。党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的一些具体性工作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的会议、受理党员申诉和群众来信等。广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。作为基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行，就看前两名”这句话。可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识。基层党组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。但不管差异多大，党支部书记都是基层“党代表”，书记首先姓党，姓党必须务党，务党必须抓党务，这是共同的。下面，围绕如何当好党支部书记汇报五点认识和体会：

　　一、站好位置为什么把“站好位置”作为第一个问题提出来，这是针对党支部书记队伍现状讲的。俗话说，站到位才能干到位。支部书记要有位置感，明白该干啥、不该干啥，哪些需要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角色意识。像“支部功能弱化、行政会管一切、管党人员不务党、组织生活制度不落实”等，就是我们单位长期以来的“三个不够”。透过问题，折射出部分党支部书记角色定位不准、岗位意识不强、履职尽责不力。说白了，摆位不正，习惯于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角，守不住主阵地，这必然会影响所在党支部建设水平和全面建设水平的提升。到底怎么站好位置？

　　首先，看一看规定有哪些。《党支部工作条例》明确了党支部书记五项职责：一是主持召开支部委员会；二是检查督促上级决议、指示和党支部决议的贯彻落实；三是代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作；四是组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我批评，增进支部班子的团结；五是与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。这是对党支部地位作用的高度概括，也是对党支部书记应尽职责的具体定位。可以说，这些规定是总结无数成功或失败的经验教训后形成的，是经过实践检验、符合单位建设规律的科学总结，做到是理所应当，做不到就是失职失责。所以说，党支部书记使命光荣、责任重大。如果这一点理不顺、摆不正，其他的说了也白说，这是根本，是关键。所以我把这一条首先提出来。

　　其次，悟一悟角色咋扮演。根据党支部工作条例的规定，我理解，书记应该具有以下角色：

　　一是党在企业中的“党代表”。肩负着捍卫党的利益，代表党对单位实施思想政治领导，把党的一切主张贯注到企业、落实到员工的神圣使命，是确保党对企业绝对领导的重要一环。

　　二是思想政治工作的“第一责任人”。书记的工作性质和主要任务就是从事思想政治工作，是实施思想政治领导的“第一责任人”，思想政治工作就是党支部书记的命根子，必须抓住不放。

　　三是“一班人”的“班长”。虽然在党内各委员间地位平等，但无论是职责要求还是角色要求，都需要书记发挥“主心骨”作用，既然是主心骨，就要有身为主心骨的责任和担当，这不仅是能力问题，更是认识问题。认识到了，才有可能做到位，否则就会缺位。

　　四是单位全面建设的“总负责人”。书记是本单位建设的领导者、实践者，既要对支部建设负责，又要对本单位全面工作负责。实践中我体会到，如果把基层比作一个家，党支部书记要扮演很多角色。比如要扮好母亲的角色。妈在哪，家在哪；妈就是家的方向，妈就是家的象征。有狠心儿女，没有狠心爹娘，身为党支部书记，就要全身心投入到单位建设当中，有正事、想正事、干正事，始终把员工当亲人来爱，把单位当家来建，这是个根本立场问题。再比如要扮好哥哥的角色。我感到，书记就是老大哥，要顶得住压力，扛得住困难，凡事站在前边，敢于负责，始终给大家以信心、以依靠、以力量，成为大家的精神领袖。还要扮好嫂子的角色。嫂子是哥哥的另一半，在身后默默操持这个家。上有老，下有小，中间有兄嫂。支部书记也一样，要善于协调各方面关系，搭档有想法了，要帮助校正；员工有困难了，要想法解决；所属人员谁有问题了，都要靠上去做工作。还要有耐心，忍得住委屈，担得起压力，胸中有大局，处事有分寸，这样才能把所属人员凝聚起来。

　　第三，想一想岗位注意啥。对照党支部书记的地位作用，我感到当前既有做得不够的问题，但更主要的是认识不够，导致底气不足、信心不足。实践中党支部书记要注意克服三个倾向：一是不能把自己看低了。基层再小，也是一级党组织，身为书记，肩负着为党分忧解难、带班子统队伍的光荣使命，所以必须把胸膛挺起来；二是不能把责任看虚了。虚与实是辩证统一的。书记抓党务，是在头脑里搞建设，是争夺制脑权，是最大的实。反之，如果热衷于事务性工作，抓管理、管生活、搞营建，貌似实实在在、热热闹闹，实则舍本逐末、虚假繁荣，建设方向跑偏、工作出现问题也是必然的；三是不能把工作搞散了。政治工作的服务保障是积极保障，不是被动保障，围绕中心，不是失去自我，不能跟在屁股后

　　面跑，更不能绕道走。如果认为工作有冲击，该开的会就不开了，该过的组织生活就不过了，看起来是突出中心，实际上是孤立和弱化中心，看起来是支持工作，实际上是不负责任，长此以往必将损害单位建设。

　　二、当好班长书记作为党支部日常工作的主持者、召集人，是一班人的“班长”。这是毛主席对书记的形象比喻。“班长”的作用是多方面的，既有有形的，也有无形的，既要靠职务的权力影响，也要靠个人的人格魅力，努力实现力量叠加、相得益彰。概括起来，当好班长要注意强化“四力”：一是政治领导力。掌握思想政治领导是掌握一切领导的前提和保证，是党支部的首要职责。事实说明，人靠思想立身，思想是人的全部尊严和人生的全部光亮。一个有思想的人，才是真正有力量的人。当好党支部书记，核心要求是强化思想政治引领，当好员工的精神向导。实践中应注意以下几点：第一，要以坚定的理想信念发挥引领作用。理想信念是共产党员的精神支柱。党支部书记有很多职责，但第一位、首要的责任，是把员工的思想统一到信党、爱党、跟党走的理想信念上来。书记以坚定的理想信念出现在党支部，本身就是一种无形的巨大的政治导向。第二，要以牢固的政治立场发挥引领作用。政治上清醒坚定，核心是坚持正确的政治方向，是党的基本理论、基本路线指引的方向。方向错了，一切都错了。当党的重大方针政策出台时，要及时、准确地领会上级意图，组织大家学习，联系实际思考，努力在各项工作中体现出来。第三，要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用。支部书记要关心政治、注意观察和研究社会思想政治动态，提高敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题。尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事件，一定要多从政治上去考量，站稳脚跟，旗帜鲜明，

　　决不随波逐流，左右摆摆，跟着感觉走。二是示范带动力。革命战争时期，支部书记身先士卒，面对敌人火力，喊一

　　声“跟我上”！新时期支部书记也要喊响两句话，一句是“跟我来”、一句是“看我的”！现在，为什么有的领导干部威信高，有的不行，很重要的就是言行不一两面派，群众不光看你咋说，更看你咋干。一个好的支部书记就是一面旗帜。一是思想上强引领。也就是思想上、认识上要领着大家跑，不能跟着群众走，甚至当群众的尾巴。作为支部书记要有战略眼光和系统思维，善于想大事、顾长远，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的问题。二是行为上做表率。也就是让大家从你身上一看就能学到东西，知道什么是标准，作为党员应该怎么去做。三是工作上走前列。也就是工作处处要走在先、干在前，带着大家干、领着大家干。四是奉献上能吃亏。也就是要多讲奉献少讲索取，推功揽过，不计较个人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有时甚至还要受些委屈、吃些亏，不负组织的信任和重托。

　　三是团结凝聚力。团结是觉悟、是党性，更是能力。支部班子内部有矛盾、有分歧，这是正常现象。作为书记必须主动地协调解决，把一班人凝结成一个战斗集体。有发展的人，都是善于团结人的人。

　　①要在真诚尊重中搞好正副书记的团结。两个人相处，实际是两颗心的交流，心想到一块，事才能办到一块，这叫同心同德，齐心协力。一般而言，与副书记相处，书记应该是矛盾的主要方面，要真心，真情，真诚。“真”装不出来，装出来的也不叫“真”。怎么做到真诚尊重？要有难事往前冲，好事往后让的胸怀。作为书记，不能总想占便宜，好事都是你的，孬事都是人家的，这样永远也处不好，这就是常说的推功揽过。有些工作本来不是书记负责，但出了问题书记作检

　　查受处理，其实就体现了书记的境界。要有推己及人的包容之心。既然自己不是圣人，就不要苛求别人是圣人。要胸襟开阔能容人容事，让人把话说完，听逆耳的话，不同的话要听，不能脸酸。对副书记的过失要善意指出，使对方心悦诚服，而且不要把什么事都捅到会上去。要讲艺术不搞权术。坚持原则的方法叫艺术，离开原则的方法是权术。说白一点就是不耍心眼，不藏奸。不能干桌面上握手，桌下边踢脚的事。现在有的单位，两个人在一起商量问题，或者是支部开会研究问题，有的就有意无意把对方的意见捅出去，给自己买好，制造矛盾。确切地说，这是品质问题，这也是党的纪律所不允许的。要善于妥协。正副书记之间相处，是一种妥协的艺术。应该说，原则问题在沟通中统一，非原则问题书记要谦让。当然妥协也不是无原则地你给我办个事，我给你办个事。在当前正风肃纪的大背景下，必须敢于坚持原则，坚持底线，该较真的事关键时候就要叫板。

　　②要充分发挥支部各委员的作用，团结一班人一起工作。支部书记在工作中不是包揽一切事务，要团结、帮助、支持一班人的工作，放手让支部委员大胆地开展工作，对他们的成绩要给予充分肯定，及时表扬鼓励。工作中出现了缺点和差错，不要光责备埋怨，要热情、具体地给予指导，实事求是地承担自身的责任；对有意见和不同看法的同志，应主动谈心、交换看法。好多事情只要谈一谈，误会就能消除，疙瘩就能解开；对家庭生活中遇到困难的，要设身处地为他们着想，有时虽然心有余而力不足，但“良言一句三冬暖”，只要有几句体贴的话，他们就会感到心里暖呼呼的，工作也会更加卖力。

　　③要严格落实民主集中制。可以说，严格按规定、按制度、按程序办事，特别是严格按十六字方针（集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定）研究决定事项，是防错和纠错的有效机制，是对每个人的最大保护。我们常讲，重大问题

　　上会，敏感问题上墙，拿不准的问题上报，就是这个道理。落实民主集中制还要明确几条：

　　第一，一个班子必须有核心，没有核心的班子是散班子。第二，核心不是封的，不是争的，是群众公认的，是历史形成的。这就是说，单位情况不太一样，有任职长的，有任职短的，有的经验丰富点，有的差一点，但不能争核心。第三，不能把行政身份带到党内，不能把个人凌驾于组织之上。统一认识，是统一到正确的意见上去，而不是统一到正副书记个人的意见上来。党的会议和行政会有很大不同，行政会定的事，就要执行，没啥说的。党内不行，委员都是平等关系，一人一票，不分大小。即使正副书记能力强、水平高、资格老，在支委会上也同其他委员一样，只有一票的权利，不能搞个人说了算，也不能先表态定调。四是会议主导力。召开支部会议，是书记开展工作的重要形式，重大任务的部署、重要决策的作出，包括一些矛盾问题的化解，都要通过会议实现。因此，提高主持会议的能力，对书记来说尤为重要。具体讲要注意四点，即四个不要：一是不要仓促开会。召开党支部会议是件严肃的事，有没有准备，准备得充不充分，效果大不一样。准备工作很多，除了确定议题、程序外，很重要的是出好“安民告示”，搞好通气，使大家预有准备，不带着问号来开会。特别是正副书记交换看法尤为重要，只有两个人认识一致了，“一班人”的认识才容易统一。成功的做法是：①正副书记的意见不一致不急于上会；②开会时，政治工作经理多讲几句，业务工作书记多讲几句；③重要工作、重大活动，经理书记都要表态提意见。

　　二是不要轻易采取简单表决方式。党支部决定重大问题，离不开表决。但表决要慎重，不能动不动就举手、投票。一般情况下，经过充分酝酿，思想认识是能够统一的。不经过深入充分的讨论，强行表决，既不利于正确地实行集中，还容易使大家心情不愉快。总之，要让大家充分发表意见，把话说完，多讨论、少拍板、慎表决。要尽可能把正确的意见疏导好，有分歧的意见统一好，没有把握的意见集中好。

　　三是不要忽视少数人意见。少数服从多数是组织原则，但千万别忽视少数。少数人的意见往往有三种情况：一种是不那么正确；一种是尽管意见不正确，但有合理的成份；一种是真理确实掌握在他们手中。对少数人正确的意见要注意吸收、采纳，对少数人不正确的意见要注意说服，不能采取强制的态度。四是不要忽视会后工作。有的不注意做会后工作，会议开完了，矛盾也产生了。会后至少要做两方面工作：一要继续做好统一思想的工作，尤其要做好那些意见被否定的同志的工作，使他们心情舒畅地服从和执行集体决议，不至于别别扭扭；二要跟踪抓落实。会后，正副书记要按照各自分工，抓好组织实施和督促检查，保证决议落到实处。

　　三、带好班子书记会带班子，是关系支部建设和单位建设的重大问题，能否把班子带好，也是衡量支部书记综合素质的重要标准。当前的共性问题：一个是“独”，就是搞个人说了算，不坚持集体领导；另一个是“争”，谁都想说了算，没有合力；再一个是“软”，甘当老好人，不想得罪人，遇到矛盾回避，不敢较真；还有一个是“单”，书记自己积极性挺高，却调动不起委员的积极性。《党支部工作条例》规定，党支部书记开展工作的基本方法有五个：一是依靠组织力量；二是抓

　　住工作重点；三是发挥骨干作用；四是运用典型引导；五是坚持模范带头。这些基本方法要掌握，但不能教条，关键是应用自如，才能堪称领导艺术。如何带好班子？

　　第一条，善于抓“统”，抓“统”就是抓效益。实事求是讲，在企业中每天都很忙。但作为书记，要善于弹钢琴，把主要精力放在抓大事、统全局上，这样才能牢牢把握工作的主动权；反之，如果事无巨细、亲历亲为，小事忙不完、大事抓不住，就可能陷入越忙越乱、忙中出乱的怪圈。统，体现的是工作思路，反映的是工作智慧。统好了，各项工作主次分明，展开有序，忙而不乱；统不好，既忙且乱，忙而无功。这方面，要把握三个问题。一个是要树牢“统”的意识。善不善统是方法问题，而有没有统的决心和意识是视野问题。俗话说，上面千条线，下面一根针。如果是工作来一项干一项，被动应付推着走，不跳出全局去琢磨，看起来忙忙碌碌挺勤恳，实际上就是懒惰，脑子懒手更懒，懒于思考，懒于落实，甚至可以这样说，统的意识牢不牢反映的是思想作风问题。另一个是要用好“统”的手段。怎么统，关键要把握三个方面。

　　①着眼全局合并同类项。这是从整合工作的角度来说的。同一时间很多工作，没有必要重复落实的就应该进行整合。但这个整合不是简单的合并，而是基于对单位建设总体思路、各项工作共同之处的重组和优化，把相关的工作串起来落实，让各项工作不是各自为战，而是紧紧围绕建设思路展开。

　　②为我所用抓好本土化。我感到，做好统的工作，关键是克服“时间到任务了、就事抓事”的任务观点，要注意对光对表，使上级赋予的任务紧密契合单位建设实际，把上级要求变成本单位抓建需求，激发主动抓的自觉性，这样才能最大限度地发挥好统的效能。

　　③区分轻重排出时间表。可能同一时间有很多工作需要落实，这就要区分轻重缓急，列出时间表，拉出大清单，把各项工作放到单位建设的大局当中来统筹落实，这一点是非常重要的。否则，很容易顾此失彼、挂一漏万。再一个是要追求“统”的效益。没有效益的统是没有意义的，如何统出最大效益？一方面不能简单化。借整合之名行偷懒之实，整合来整合去，工作整合没了，肯定不行。另一方面不要模式化。不能简单归类整合，而要从各项工作所要达到的根本目标出发，做好深层次整合，这样才能最大程度地出效益。

　　强调四句话：①吃不透上边的、摸不清下边的统不了全局。我们常讲，吃透上头的，摸清下头的，学习外头的，形成自己的，变成群众的，就是成功的，说的就是这个道理。

　　②没有全面建设的思想统不了全局。全面建设不能搞单打一，硬件、软件都要上。

　　③工作不分主次、没有重点统不了全局。全面抓不是一线平推，重点工作要排横队，大小工作要排纵队，突出重点，切莫眉毛胡子一把抓。

　　④不善于解决自身问题统不了全局。如果问题频出，像消防员一样四处忙于扑火，肯定被动，要善于用好预警系统，把问题解决在萌芽状态，才能腾出手抓全局。总之，“班长”要有驾驭全局的能力，该刹车刹车，该加油加油，制动和加油两个系统都要运用自如。

　　第二条，善于抓“小”，抓“小”才会真落实。俗话说，抓基层没有到头的时候，打基础没有到顶的时候。抓基层打基础是基层建设永恒的课题，打基础的小事做好了，就是在干大事，这就是大与小的辩证法。不要盲目去追求那些亮点、大事，别搞急功近利，急功近利到最后肯定无功无利；也别搞形象工程，追求形

　　象到最后往往自毁形象。在这方面，当书记的一定要头脑清醒、心中有数。其实我们大可以换个思路想，抓基层打基础厚积薄发确实见效慢，这也是有些同志热衷于搞这搞那的重要原因，唯恐各级看不到成绩和变化，坏了心中的印象，但当各级都以抓基层打基础为准绳衡量建设成效，不怕你慢只怕你不够扎实之时，还有什么可担心的呢？细节决定成败，小事连着大局，如何抓小抓细，我感到有三个方面：

　　一方面，要积小成大，靠干好小事成就大事。不论多么复杂巨大的工作，往往都是由一项项小的、具体的工作组成的，就比如正在进行的“三亮三比”教育活动，每一次授课讨论、每次党小组会，把每一个环节都搞扎实了，学习教育活动才能真正落到实处；忽视这些具体环节，单纯靠热热闹闹搞几个活动，是撑不起整个活动的，可能汇报中会多两个亮点，但对推动整个活动意义并不大。当然我们说打基础，也不是拒绝亮点，因为我们讲的基础牢固是动态下的牢固，形式方法越生动、越贴近实际越好，只不过这形式方法是依托于实际工作存在、服务于整体建设思路并能够产生更好建设收益的，否则就形式搞形式就是形式主义。

　　另一方面，要见微知著，靠留心小事发现问题。工作中，有些问题我们稍加注意就能看得到，但很多问题，我们往往容易忽视。这里有一个审视眼光、批判精神的问题。特别是那些彼时彼地不是问题，但此时此地成为问题的，比如一些固有的习惯，一些老旧的做法，甚至是曾经管用的经验，但在当前已经适应不了社会时代的发展，可我们很多时候还麻木不仁、容易忽视。

　　再一方面，要把小做大，靠解决小事推动建设。我们在工作中也是一样，始终要有一颗敏锐的心，看待每一件小事，筹划和落实每一项工作，无论多小、多么不起眼，都要有意识地站在单位建设全局的高度、站在促进单位科学发展的高

　　度来审视衡量，把小事做大。如果把每一项工作看成一个点，那么每个点都不能孤立的存在，都要有一根线牵着，汇聚到基层建设的总体思路和目标上，这样才能不断地推动建设发展。

　　第三条，善于抓“难”，抓“难”就是抓建设。难题是什么？难题往往就是单位矛盾问题的汇集点，制约发展的关键点。实际工作中，最令领导头痛和担心的，往往就是棘手问题。棘手问题没解决好，容易把小事变大，把一个问题变成两个甚至多个问题，不仅单位翻不了身，个人前途也受影响。

　　在这方面，一是要有“任内有难题，解决是责任”的担当。对待难题不能推脱回避，你要是不管不问，它不会自生自灭。有的同志可能想：我向上级汇报了，领导也知道了，爱咋咋的；这是上一届留下的乱摊子，他们都没处理好，我哪能处理好。其实，领导心中是有数的，如果你解决了上任的问题，解决了别人没解决的问题，功自然会记到你头上。有时候，解决一个棘手问题，顺带会发现提拔一个有能力有责任心的好干部。在我们公司库，我提倡两句话：没事别惹事，有事别怕事；小事不用捂，大事捂不住。当领导首先要敢担当，接班先接难题。如果新官不理旧帐，到头来难免会人走茶凉。

　　二是要有“咬定青山不放松”的韧劲。难题之所以是难题，因为解决起来有难度，不是一下两下、一天两天能解决的，有的甚至任期内都解决不了，但我想只要有决心和韧劲，总有解决好的时候。我们常讲，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”、“不干，半点马列都没有”。所以，解决难点问题，现在就做是唯一选择。

　　三是要有实事求是解决问题的办法。光有决心不行，还得有办法。我感到最关键是三条。一条是依法依规解决，绝对不能想当然，更不能以违法对违法，解

　　决一个问题留下一堆罗乱；另一条是寻求上级支持，尤其是一些棘手问题，要及时汇报请示，一起研究办法，不要怕进机关的门，没有基层就没有机关；再一条是走好群众路线，群策群力研究办法，不能一厢情愿想啥是啥，特别是党支部书记要善于发动群众，征求大家意见，人多出智慧、研究出成果。

　　第四条，善于抓“弱”，补“弱”才能促发展。我们常讲，抓建设要抓两头，抓前头引领建设，抓后头保证建设。习惯上，我们都习惯于抓先，一个是容易抓，咋抓咋是；另一个是出成绩，越抓越好。但是，木桶原理告诉我们，制约一个单位发展的，往往是后头，是弱处。我们抓建设关键就是抓弱处，弱处体现的是单位的建设水平，弱处承载的是单位的发展方向。前几年，省公司开展了连续多年未评先单位的集中帮建活动，事实证明效果很好，较好地实现了拉长短板，让基层单位均衡发展，科学发展。基层的工作就是这样，必须始终盯着弱处干工作，啥不行补啥，啥落后学啥，这样才能不断发展进步。

　　四、建好队伍俗话说，一个人浑身是铁能打几颗钉？个人力量再大、能力再强，也离不开团队的支持帮助。作为党支部书记，要善于用好身边人，调动群众的积极性，形成群策群力谋发展的强大合力。那么，支部书记究竟应该抓建好哪几支队伍？一是建设一支步调一致的委员队伍。也就是要把一班人的智慧和力量凝聚起来。主要解决好三个问题：一是靠什么统一“一班人”思想？主要靠正确的理论基础。班子统一领导和团结的基础，是思想政治基础。思想政治建设是管总的，是起决定性作用的。一个班子仅仅依靠一个人的力量是不行的，必须使大家都有很高的思想政治觉悟和理论水平，这样观察问题、分析问题和解决问题时，才能集思广益，发挥出集体

　　的合力。二是靠什么凝聚“一班人”智慧？主要靠坚持集体领导。这方面，关键是要

　　避免个人说了算，现在存在的问题是谁老、谁硬、谁狠，谁说了算；谁水平高，谁说了算；谁有关系、有靠山、有后台，谁说了算。坚持集体领导，就不能把这些带到党内来。

　　三是靠什么约束“一班人”行为？主要靠组织生活制度。要善于坚持好组织生活制度，增强集体领导的意识，达到没有不干的，没有捣蛋的，没有观望的，九牛拉车，个个使劲。依靠制度带班子，不是人治，而是法制，要善于运用制度，用制度统一思想，规范行动，坚持经常，避免落实制度的随意性。

　　二是建设一支党性纯正的党员队伍。党员队伍素质的好坏，直接影响着党的形象，决定着党的凝聚力和战斗力。实践证明，要想把支部建设好，必须把党员队伍建设好，这是支部的组成基础，是组织的细胞。工作中，主要是把好“三关”：一个是“入口关”。就是发展党员要贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针。有时宁可不发展，也不能凑合。坚持标准，就是发展党员必须严格坚持《党章》规定的党员标准，不能降低和另立标准；保证质量，就是要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位；改善结构，就是发展党员要注意结构合理，逐步改善党员的分布；慎重发展，就是坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格履行入党手续。另一个是“教育关”。对党员的教育要经常，解决好思想上真入党的问题。当前，尤其要关注党课“党味不浓”的问题，关键是盯住理想信念、党性修养、作风纪律方面存在的倾向性问题，及时进行教育引导。再一个是“管理关”。支部书记运用制度管理监督党员，是保证党员队伍建设高质量的有效途径。组织生活制度，有它内在的规律性，具有普遍的约束

　　力，是调解矛盾、理顺关系的主渠道，要努力把每名党员都纳入到组织的管理和监督之中，不能有个别人、特殊人，真正把纪律挺在前面。

　　三是建设一支德才兼优的干部队伍。干部是单位建设的中坚力量，其重要性不言而喻。对基层而言，在干部分配上没有选择权，重点是如何加强经常性教育管理。支部书记管干部，核心是依据法规、依靠组织管干部，而不能树个人权威。依靠组织管的关键是开展积极的批评与自我批评，实现“没有管不了干部，没有不服管的干部”。批评的核心，反映的是一个人的党性修养；自我批评的核心，反映的是一个人的反省意识。所以，批评和自我批评的实质是人格的完善、党性的锤炼。众所周知，开展批评与自我批评确实很难。当然，问题意识到了，并不一定就能做好。有时看得透未必想得开，想得开未必做得到。看得透是水平，想得开是觉悟，做得到是人格，或者叫修养。这是我个人的思考，希望能给大家在管干部的方法和态度上提供点借鉴。

　　五、树好形象党支部书记是基层的党代表。一线员工正是从书记、党员、干部的身上看党的形象，做得好就是党的得分手，做得不好就给党丢分。基层战士看问题，不看宏观、微观，就看直观。身边党员咋样，党支部书记咋样，他就认为我们党咋样！书记作风正、形象好，就能使部属产生敬佩感、信赖感和亲切感，就会像磁铁一样吸引人，把大家团结在自己周围，促使人去学习效仿。因此，党支部书记一定要强化形象意识，自觉树好四个形象：一是勤政。我们常说“贪点黑，起点早，多学习，勤思考，平时少往家里跑，单位肯定能带好”。带班子带单位都是一个理：千条万条战斗力，九九归一事业心。思想要刻苦、工作要辛苦、生活要艰苦。勤能聚人、勤能补拙。党支部书记

　　的工作，都是相对平常甚至琐碎的，规律性、操作性比较强，没有什么更多的高精尖业务，关键看我们是不是有一个吃苦耐劳的精神，是不是有一个勤勉敬业的态度。说到底，只要是出于公心，出于对组织负责，工作没有干不好的。我们一定要相信，一个把全部心思和精力投入到一项工作上来，迸发的能量是惊人的。

　　二是公道。就是我们经常说的公平、公正、公开。什么事都要按规矩办，按制度办，按群众的意愿办。评功评奖，晋职晋衔，调职调级都有明确的规定和程序，要不走样地落实。必须讲公道，不要搞嫌贫爱富，不要搞亲疏远近，群众心里有杆秤，公道自在人心中。党员群众都称心，书记才是好核心。我感到，当好党支部书记有“四易四难”，即抓住人容易，抓住人心难；当面说你好容易，背后说你好难；在台上说你好容易，在台下说你好难；眼前身边的人说你好容易，大多数人说你好难。当群众在民主测评表打对号和打错号的时候，那才是真实思想的反映。

　　三是较真。就是敢于解决应该本级解决的倾向性问题。作为党支部书记，不仅自己要身正为范，而且要教育干部骨干严而不狠，廉而不黑。对于发现的问题，要真正把眼睛瞪起来，面孔板起来，纪律严起来。要做到这条也不是很容易。较真也需要一些牺牲精神，较真也是一种党性。

　　四是廉洁。具体地说，就是对上不送，对下不收。特别是不能把手伸到群众兜里，收下的是礼品、失去的是人品。讲政治，首先要讲人格。不讲人格，还讲什么政治。不讲人性，哪还有党性。李瑞环同志说的非常好，“同样一句话，有的人讲是一言九鼎，有的人讲则一文不值。”可见人格的分量有多重。党支部书记在单位是有一定权力的，这个权力怎么用，反映的是你的人品官德，影响的是支部威信，如果把单位带得都是靠送礼才能进步，员工都想调走，那还能留下什

　　么好风气？所以，带团队就是带士气、带风气。风气连着士气，风气决定士气。好单位有个共同特点，就是风气好，差的单位也有共同特点，就是风气差。人人向上向好，人人踏实肯干，单位就一定有希望。

　　德国思想家韦伯曾经说过，西方人的敬业精神源于一种使命感。因为他相信自己从事的工作是神圣事业中的一部分，即使是最卑微的工作，也会从中感悟到人生的价值和意义。党支部书记是基层党代表，我们所从事的是党的伟大事业的一部分，而且这种事业也是由许许多多细小的工作组成的，希望大家都能珍惜党支部书记这个岗位，发挥自己的聪明才智，从点滴抓起、基础建起、小事做起、细节严起，在不断积累中收获喜悦，收获成功，努力实现自己的人生价值！