退休干部组织生活会发言材料(3篇)

时间:2023-05-03 12:05:03 浏览量:

篇一:退休干部组织生活会发言材料

  

  退休座谈会讲话稿范文

  退休座谈会讲话稿范文一:

  同志们:

  今天我们在这里召开座谈会,主题就是一个:为洛旺苗族乡原水管站长王德聪同志举行退休座谈,表达全体干部职工对王老光荣退休的纪念之情,表达乡党委政府对王老为全乡基础设施建设做出的巨大贡献的感谢,表达我们对王老幸福退休生活的良好祝愿。

  王老是洛旺乡茶园村人,1969年参加工作,1969年至1973年,在洛旺粮管所工作,1973年至今一直在洛旺乡水管站工作。在40多年来的工作中,王老始终严格要求自己,勤恳工作,任劳任怨,兢兢业业,默默奉献,以满腔的热情,对家乡的建设倾注了全部的心血,为我们树立了优秀的榜样。

  我想我们在座的同志们都还深深地记得我们洛旺乡的这些重大工程建设:联合东方红大堰建设、云丰大堰修建、洛旺电站、怀来电站的堰沟、全乡所有的乡村公路建设、所有的人畜饮水工程建设等等。可大家知道吗?在这些工程的建设中,都始终凝聚着一个人辛勤的汗水,都始终映载着一个人深深的足迹,这就是今天的退休老同志王德聪王老。在当年条件比较艰苦、没有先进

  仪器的情况下,为保证工程的建设,王老在煤油灯下,用纸和笔一次次认真地绘图、计算,常常是通宵达旦;为确保工程的建设质量,王老冒着恶劣的天气,跋涉在崎岖的山路上,亲自来到施工现场指导工程的建设,经常是顾不上吃饭,也因此累坏了身体。可就是在自己身体不好的情况下,王老仍然以搞好全乡的建设为己任,全力支持乡党委政府的工作,哪里需要,就出现在哪里,什么时候需要,就什么时候出发。我特别记得在今年,有一次我去怀来村检查滚水坝工程建设时,需要一个水利方面的专家一同前往,当时我想到请王老一同前往,可想到老人家当时身体不好,就没有请他。没想到的是,我们在公路上遇到了正由老伴陪伴着散步的王老,当他得知我们需要去怀来的时候,已是接近60高龄的他主动要求和我们一同前往,王老对家乡建设的支持,让我们每一个人感动,在这里我代表我个人感谢王老对我工作的关心支持和帮助,同时也代表乡党委政府向他老人家表达深深的敬意。

  王老今天虽然退休了,但我相信,他的心依然会关心着我们这些工作岗位上的同志,关心着家乡的建设。我们也将会记住王老的奉献,以王老为榜样,干好工作,为洛旺的建设尽职尽责。

  “莫道桑榆晚,为霞尚满天”。在这里,我再次代表乡党委政府、代表全乡干部职工,祝王老老有所为,老有所乐,健康长寿,生活美满,万事如意,晚年幸福。

  退休座谈会讲话稿范文二:

  尊敬的各位长辈、老同志:

  大家上午好!

  我叫熊龙斌,今年的8月参加了大学生村官的选聘,经过层层选拔,很荣幸地成为一名大学生“村官”。来到我们红梅村将近一个月的时间,我积极调整心态,渐渐地适应了村上事务和生活。这是我到村任职后参加的第一次正式会议,我对各位给我这次机会表示感谢,对各位金婚老同志表达自己深深的敬意。

  作为一个刚走入基层的工作者,我对村支两委对我热心地接待和生活上的关照表示真心地感谢,这让我更加有信心,有动力开展今后的工作。作为研究生,我们学历相对较高,这是优势,但是在农村基层工作光靠在学校学的那点东西是远远不够用的,要尽快的进入工作角色,最好的办法就是向基层广大干部群众学习,多观察、多思考,多请教、多做事,不断充实自己,适应农村工作的需要。同时我做好了吃苦的准备,天将降大任于斯人也,必先苦其筋智,劳其筋骨,在今后的时间里,我会努力认真做好自己的工作,不辜负组织的期望,不辜负村委的期望,做个称职的大学生村官,在红梅村这片热土上实现自己的人生价值,为社会主义新农村建设奉献自己的力量!

  同时,红梅村各项工作的顺利进展与各位老同志的支持和关心是分不开的。在以后的工作中,村上经济和村貌的建设和发展

  任务还很艰巨,将遇到的困难和挑战还很多,我们仍然很需要各位老领导、老同志们的热情关怀和悉心指导。现在,你们虽然离开了原来的工作岗位,但我们仍然希望各位老领导、老同志们用长期积累的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为红梅村的发展献计献策,多作贡献。我相信,有地方政府的正确领导,有各位老领导、老同志们一如既往地关心和支持,在村支两委地带领下,红梅村的经济和村貌将会有较大的变化。

  最后,我衷心祝各位金婚老同志和离退休老干部身体健康、家庭幸福、万事如意!谢谢大家!

  退休座谈会讲话稿范文三:

  各位老领导、老同志们:

  大家下午好!

  今天是我调到文体广电旅游局后第一次与我们的老领导、老同志们一起座谈,很高兴也很荣幸能把在座的各位请到这里,大家欢聚一堂,聊聊天,谈谈心,叙叙旧。这个会开得有点晚,不管是出于什么原因,我都觉得很对不起大家,希望老领导,老同志们能够谅解,在此,我首先代表局党组对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意,并对过去你们为单位发展所作的贡献和现在对单位的关注和支持表示衷心的感谢。

  单位有今天的变化和发展,是与在座的各位老领导,老同志们打下良好基础和辛勤劳动分不开的,感谢你们为单位所作的贡献,单位不会忘记你们,今天请大家回单位看看,就是想借此机会向你们汇报单位的工作情况,分享单位发展的成果。刚才,同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标,下面,我谈谈对下步我局离退休干部工作的几点想法,希望各位老领导、老同志批评指正。

  一、切实把对老干部思想上的关注落到实处。徐特立说:“世有老少年,也有少年老。不落时代后,年老才可宝。”健康长寿的关键,就在于老同志们要加强学习,融入社会,永葆思想常青,下步,我们将建立局党组联系老干部工作制度,对各位老干部进行定期访谈,倾听老干部的意见和要求,老同志们有什么意见、有什么想法,有什么好的建议,可以到办公室或给我打电话,我的电话是

  。我将与老同志们一起学习,共同提高。

  2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等是多年来行之有效的老干部政治待遇制度,在以后的局重要会议、重大活动和组织生活会中,我们都会邀请各位老同志参加,同时各位老同志可以借到新区散步的机会到局办公室阅读报纸,领取报纸,希望老同志们多多支持我们的工作。

  3、切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子,应该过上美好的晚年生活。我们将不折不扣地落实中央、省、州、县的老干部待遇政策,并不断健全工作机制,完善措施和办法,强化制度保障。对有特殊困难的老干部,我们要本着“特殊群体、特事特办”的原则,与工会协调联系,建立困难职工特殊困难帮扶机制,多途径,多渠道采取措施,予以特别的关怀和照顾。

  4、切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革命的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。下步我们将着手实施开展老同志定期体检制度,定期组织离退休老干部开展健康体检,让你们及时了解自己的身体状况,做到有病早治,无病早防,如果大家有需要,我们也可以每年邀请养生专家为大家上一至二次养身课,让大家多学点养身知识,健康长寿。州委书记、县委书记

  在全县老干部工作会议上指出:“全县各级党组织要在政治上更加尊重老同志,在思想上更加关心老同志,在精神上更加关怀老同志,在感情上更加贴近老同志,在生活上更加照顾老同志”,我们将按照

  书记的讲话精神,常怀敬老之心,恪守敬老之责,多办利老之事,努力实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的五老目标。同时也衷心希望各位老同志在保重身体、力所能及的前提下,一如既往的关心、支持文广局的工作,运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划

  策,多提宝贵意见,在弘扬党的光荣传统,帮助年经干部,维护安定团结上继续发挥示范教育作用。

  各位老领导、老同志,让我们齐心协力,携手共进,共同建设瓮安文化事业更加美好的明天,最后,祝愿各位老领导、老同志们事事顺心,阖家欢乐,万事如意。

  谢谢大家!

  退休座谈会讲话稿范文

篇二:退休干部组织生活会发言材料

  

  退休座谈会上的发言稿(精选7篇)

  退休座谈会上的发言稿

  篇1尊敬的各位老领导,同志们:

  金秋十月,硕果飘香。在这丰收喜庆的日子里,我们欢聚一堂,共度尊老敬老的传统佳节——“九九”重阳节。在此,我谨代表区人社局和区退休人员社会化管理服务委员会办公室,向各位老领导和全区所有老干部、老职工致以节日的问候和崇高的敬意,祝大家身体健康,合家欢乐,万事如意!同时也向授牌的示范社区、自管小组表示热烈的祝贺!并借此机会,向长期以来一直关心和支持我区退管工作的社会各界人士表示衷心的感谢!

  全区的老领导、老干部、老职工,都是我们xx的功臣,都曾在各自的工作岗位上兢兢业业,无私奉献,为xx的经济和社会发展倾注了大量的心血,挥洒了辛勤的汗水,在xx经济和社会事业发展史上留下了浓妆重彩的一笔,为xx科学、快速、跨越发展奠定了坚实的基础。现在,你们继续保持了健康向上的心态、乐观积极的精神,对xx的发展、尤其是社会发展十分关注,在各个方面倾力支持全区经济社会事业发展,表现出了极高的政治素质和大局意识,表现出了老共产党员的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊重。

  我们今天在座的各位老同志来自于各个社区,有机关退休的老干部,企业退休的老职工,学校退休的老教师等,其实在大家中间就有许多支持xx发展,尤其是社会发展的人和事,在座的老同志中有的长期从事老年教育事业,有的长期从事关教事业(关心教育下一代),有的长期从事乡村文明传播,有的长期从事社区义工,不计报酬,不计辛劳,不图名利,这是一种“老而不敢忘忧国、退而不求名和利”的革命精神。可以说,xx之所以呈现出经济又好又快发展、社会和谐稳定、各项事业欣欣向荣的喜人局面,其中凝聚了广大老同志的智慧、心血和汗水。如果我们做不好退休老同志的服务工作,那我们就会心中有愧。

  我国已经在1994年进入老龄化社会,我区的退休人员也在逐年增

  多,目前已经达到1.8万余人,解决好人口老龄化问题,做好退管服务工作,不断提高老同志的物质文化生活水平,是我们主管部门当前面临的一项重要任务。因此,区退管所和乡街、社区的退管组织一定要高度重视退管工作,进一步统一思想,提高认识,切实从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,从提高应对人口老龄化的能力、维护老同志参与社会发展权利的高度,切实增强工作的责任感和紧迫感,把退管工作进一步抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

  我们都知道,老有所为是“六个老有”方针的核心部分,有了“为”,可以改善“养”,减少“医”,促进“学”,增添“乐”。老同志是重要的人才资源,有明显的政治优势、成熟的知识优势和丰富的经验优势,是推动xx经济社会又好又快发展的一笔巨大的财富。充分发挥老同志的这些优势,使他们更多地参与到经济社会发展中来,从而改善和提高退休生活质量,是我们退管工作的重要内容。各级退管组织务必要理解和支持老同志发挥作用的愿望和要求,要积极创造条件,动员、支持和帮助退休老同志创办或参加退休人员社团,通过社团的活动,一方面可以提高老同志精神生活质量,另一方面还可以促进老同志老有所为,发挥余热。我区老年大学、国学会等退休人员团体的成功事例,充分证明了社团组织在退休老同志中的巨大作用。

  管好老同志的事,为老同志服好务,落实好老同志的政治待遇和生活待遇,是各级退管部门义不容辞的责任。我们的退管组织网络比较健全,但是不是全部发挥了作用,这就是一个重视和抓落实的问题。抓不抓落实、如何抓落实、能够抓好落实,反映出来的是党性和觉悟,体现出来的是作风和意志,检验出来的是能力和水平。几个示范社区和自管小组的做法值得大家借鉴。区退管所是退管工作的综合协调部门,要切实发挥好职能作用,要及时研究解决退管工作中遇到的矛盾和问题,积极协调解决老同志们遇到的实际问题,要深入开展调查研究,及时向局里提出工作建议;要加强与各涉老部门、乡街、社区的协调沟通和老年社团的联系,及时宣传他们的好经验、好做法,切实做好引导和服务工作。

  最后,再次衷心祝福各位老领导,老同志,并通过你们祝贺全县

  的老干部、老同志身体健康,万事如意,合家幸福!

  谢谢大家!

  退休座谈会上的发言稿

  篇2同志们:

  今天,我们欢聚一堂,隆重举行退休干部职工欢送会。首先,我代表矿党委、矿行政向光荣退休的62名干部职工及其你们的家庭表示热烈的祝贺!向你们为企业所做的卓越贡献表示衷心的感谢!

  几十年来,你们在各自的岗位上,勤勤恳恳,任劳任怨,忘我工作,把自己的青春和力量无私地奉献给了煤炭事业,把自己的工作热情和智慧奉献给了钟爱的矿山;你们一心为公,心地无私,顾大局,识大体,始终与企业同呼吸共命运,风雨同舟,共渡难关;你们心系企业发展,心怀报企之志,想企业之事,解企业之忧,自觉参与一系列改革改制,积极参加急难险重的建设任务,为企业发展献计献策、贡献自己的力量;你们立足本职,奉献岗位,扎实工作,拼搏实干,特别是多数同志长年以来在井下采掘区队工作,不怕苦,不怕累,起早贪黑,风风雨雨几十年,把一切都献给了矿山,有的同志身体上甚至留下了伤病。你们的精神和业绩将永远铭记在xx煤矿的发展史上。对此,矿党委、矿领导不会忘记你们,全矿广大干部职工家属更不会忘记你们。让我们再一次以热烈的掌声向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  近几年来,特别是去年调整矿领导班子以来,面对井下条件十分困难、采场接续更加紧张、企业负担日趋加重等不利条件,矿党政班子团结带领广大干部职工奋勇拼搏,创新进取,真抓实干,渡过重重难关,取得了骄人的成绩,全矿呈现出人心思干、人心思上、政令畅通、快速发展的良好态势。为xx煤矿的快速发展创造了条件,奠定了基础。

  可以这样讲,经过一年多的储备积累和不懈努力,我矿加快发展的条件已经成熟,基础已经具备,环境比较有利。尤其是今年进入四季度以来,我矿各项工作更是全面超越、重点突破,安全生产持续稳定,非煤产业快速发展,内部管理科学规范,科技创新成绩突出,房

  屋确权基本完成,特别是安全评估和安全生产许可证检查以全集团公司最好成绩顺利通过验收。截止今天我矿实现安全生产860天,创出了自97年以来最长安全周期;累计产煤86万吨,完成掘进总进尺1.8万米,实现利润2366万元,均超额完成了集团公司下达的目标任务。

  以上成绩的取得,离不开全矿广大干部职工的辛勤工作,更离不开今天在座的退休干部职工。xx煤矿所取得的每一个成绩都有你们的功劳,你们是最值得尊敬的人!

  同志们,目前,我矿正处于改革发展的关键时期。要实现新的目标、取得更大的成绩,让广大职工家属过上更好的日子,需要你们一如继往地关心、支持xx煤矿的工作。在此,给大家提几点希望和建议:

  一是要理解和支持矿上的各项工作。要加强自身学习,了解国内外大事,关注矿上的形势,牢牢树立与企业同呼吸、共命运的思想,时时刻刻关注企业的发展,多提宝贵意见和合理化建议,积极支持矿上的改革,为我矿的振兴和发展再立新功。

  二是要协助矿上做好安全工作。你们在煤矿工作多年,不仅有较高的思想觉悟,而且具备丰富的实践经验,希望你们以自己的亲身经历,现身说法,积极宣传党的安全生产方针,多教育子女亲属和周围人按章作业,搞好安全生产,为矿山形势的稳定做出应有的贡献。

  三是要多参加一些健康有益的社会活动,陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老爱幼,搞好邻里团结,争创“十星级文明户”,在社会上要助人为乐,倡导文明新风,树立社会主义的新风尚,促进我矿两个文明建设的蓬勃发展。

  四是要加强锻炼,保证有一个健康的身体。身体健康也是效益,不仅为企业节省了医药费,更重要的省去了子女的照顾,使自己快乐的安度晚年。身体健康是人生最大的幸福。在这里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。

  五是要时刻牢记党的宗旨,退休不退志。共产党员没有退休,在什么时候,什么方面都要为群众做出表率,无愧于共产党员的光荣称号。我们每一位退休的党员同志,都必须拥护矿党委、矿行政的决策,坚信党的领导,听党的话,永远跟党走,继续发挥党员的先锋模范作

  用。

  另外,退休老同志也应该明白,退休是人生的一大转折点,这是自然规律,不可抗拒。大家辛辛苦苦几十年也该休息休息了,可以多腾出时间照顾家庭,锻炼身体,享受美好生活。希望退休同志们尽快调整心态,放下思想包袱,适应新环境,开始新生活。同时,要求全矿特别是老干部科、离退休党支部、工资财务、物业公司、家委会等单位和部门对退休职工要高看一眼,厚爱一层,多一些理解,多一些关注,多一些便利,经常找他们谈心,帮助他们解决实际困难和问题,让他们感受到企业的温暖、社会的和谐和各级领导对他们的关心。

  同志们,“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,当前我矿的大好形势为大家奉献余热,再立新功,提供了广阔的舞台,我衷心的祝愿各位退休同志们,老有所乐,老有所为,身体更健康,阖家更欢乐,万事更如意!

  谢谢大家!

  退休座谈会上的发言稿

  篇3各位领导、同志们,大家上午好!

  按照离退休局的安排,参加这次视频会议。首先欢迎新退休加入老干部队伍的新同志。看到你们,与在职时一样很亲切。退休是自然规律,过好退休生活非常重要。我结合退休一年多的情况谈三点体会,与各位共勉。

  一、要保持健康的身体

  身体是革命和工作的本钱,也是过好退休生活的本钱。

  我们工作时,年纪轻、身体好,一般没有什么病。但退休后,年龄大了,健康水平处于下降趋势。所以退休后要注意身体健康,否则对本人、对家庭不利。如何努力保持身体健康呢?我认为,一是坚持锻炼。生命在于运动。可以选择一项或几项适合自己的锻炼项目。比如,健步走、打太极拳、游泳、参加歌咏队、跳广场舞等。通过参加这些活动,保持健康的身体和旺盛的精神状态。二是注重饮食保健。退休后,生活自主,比在职时更规律,能更好地把控自己的饮食起居规律。可以多学点饮食保健知识,根据自身状况调节好自己的生活。

  三是身体有病及时治疗。随着年龄的增长,身体弱、有点病是正常现象。在职时得点小病往往不重视,或者没有时间去医院治疗。现在有病要及时治疗,这对保持健康的.身体十分重要。我们国家有很好的医疗条件,要充分利用。

  二、要力所能及地干点事

  人总是要干点事,其精神世界才会更加美好。退休后,个人自由选择的空间会大一些。比如,有的从事社会公益事业,有的尽孝心照顾老人,有的献爱心培养后代,有的干点自己感兴趣的事。离退休局给老同志提供了非常好的条件和优质服务,建立了19个兴趣小组,老同志可以有选择地参加。局里让我负责老年书画小组的工作,去年9月我们搞了一次全总老同志书画展,40多位老同志提供了好的作品,机关许多同志参观展览,李玉赋等全总领导也亲临观展并给予鼓励。今年4月又组织了一次书画“云上作品展”,20多位老同志提供作品,而且还报送中直机关参展。大家感到,这对陶冶老同志情操,丰富老同志精神生活十分有益。在此,非常欢迎新退休同志积极参加我们书画小组活动。

  三、要与时俱进地学习

  在职需要学习,退休也需要学习。只有坚持学习,才能丰富自己的生活,才能更好地融入社会,享受晚年。这里所说的学习与在职时学习是不完全一样的。退休后主要应学习党和国家的大政方针、时事政治,使我们不忘初心,胸怀祖国。还要学习工会新知识,关注工会和职工新动态,不忘自己是“工会人”。再要学习生活中一些新知识,如电脑、手机的使用以及生活中一些新知识新技能的学习。坚持这方面的学习,可以跟上时代的步伐,扩大视野,更好地融入家庭、融入社会,丰富和完善自己的退休生活。

  总之,谈这三点,就是要做到老有所健(健康)、老有所乐、老有所学。每个人可以结合自己的实际情况,科学安排退休生活,我们的明天就会充满阳光!

  退休座谈会上的发言稿

  篇4各位领导、各位老师:

  大家好!在这秋高气爽、金桂飘香的日子里,我们欢聚一堂,欢送程老师、刘老师、李老师、韦老师四位同志光荣退休。在此,我谨代表蒲城中学领导班子和全校师生,向四位同志表达我们崇高的敬意和诚挚的谢意!

  一支粉笔两袖风华,三尺讲台四季晴雨,滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。四位同志从教数十载,爱岗敬业,辛勤耕耘,为教育事业奉献了青春年华和毕生精力:程老师工作40载,热心浓情无怨悔;刘老师工作41载,兢兢业业甘奉献;李老师工作39载,全心全意为师生;韦老师工作35载,满腔热情育桃李。再次向你们长期以来为教育事业和蒲城中学发展付出的艰辛努力和作出的巨大贡献表示衷心的感谢!

  衷心希望几位同志退而不休,放松心情,注意保健,适度锻炼,劳逸结合,关注国是,关心社区,服务家庭,积极弘扬正能量。“落红不是无情物,化作春泥更护花”。更希望你们一如既往的关心学校的发展,常回家看看,继续为蒲城中学的的发展建言献策。我们坚信,有你们的关心支持,有全校师生的共同努力,蒲城中学的明天一定会更加美好!

  最后,祝愿各位同志健康快乐,阖家幸福!

  退休座谈会上的发言稿

  篇5值此新春佳节即将到来之际,我们欢聚一堂,在此,我谨代表供销社的全体干部职工,向全县供销战线光荣离退休的老同志们,致以节日的祝贺和亲切的问候,并向一贯关心、支持供销合作事业发展的老前辈们表示衷心的感谢!

  在县委、政府的正确领导下,在省州供销社的支持指导下,供销系统全体干部职工团结协作,迎难而上,锐意进取,通过不懈的努力,经营领域不断拓宽,服务水平明显提高,社会形象逐步改善,自身活力显著增强,农村经营网络,连锁经营服务体系构筑了新的发展模式,巩固和弘扬了老一辈供销社人几十年保留下来的传统经营业务和良好信誉。

  我们供销社是农民合作经济组织发展而来的,根植于广大农村,是党和政府密切联系千家万户农民群众的桥梁和纽带,有着长期建立

  起来的与农民群众互信关系,我们几代供销社人在为“三农”服务过程中,积累了丰富的经验,在当前农村社会生产活动中,仍具有很强的号召力和影响力,具有其他经济组织无法比拟的优势和信誉。虽然供销社经历了经济体制划时代的洗礼,从辉煌步入低谷,但我们始终高擎改革大旗,脚踏实地,积极开拓,坚定不移地实施了一系列改革措施和强化内部管理,走出一条艰难而又成绩斐然的道路,供销社旗帜依然屹立。

  当前,供销社又迎来了新的改革发展机遇,省委、省政府高度重视供销社工作,组织召开了全省供销社改革发展工作会议,并出台了《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的意见》,意见既充分肯定了供销社在建设农村现代流通体系中的地位与作用,又为今后供销社的改革发展指明了方向,并从起财政预算对供销社安排投入补助资金,专项用于农村流通网络体系建设。面临新的历史机遇,我们要始终坚持以建设社会主义新农村为主题,把大力实施“乡村流通工程”建设、积极发展“两社一会”、积极组织实施“万村千乡市场工程”建设与巩固传统经营业务、恢复重建乡村经营服务网点有机结合起来,到,在50%的村委会建立有“农民专业合作社”,在每个村委会建立有“综合服务社”,在30户以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分发挥供销社在农村领域的主渠道作用,加快建立适应市场竞争要求,符合合作经济原则,经济效益和社会效益并重的新型供销合作社。

  回顾过去几十年的风雨历程,供销社人携手奋进,弘扬“背篓精神”,用理想、信念、热情、勤奋和忠诚,最大限度地履行着服务“三农”的承诺,展望未来,供销社的改革和发展,面临更加广阔的发展机遇,我们要总结经验,发扬成绩,再接再励,把供销合作事业推向新的发展阶段,并殷切希望已光荣离退休的老供销、老前辈们献计献策,一如继往地给予我们支持与指导,共同增强和提高供销社的实力和形象,共同谱写供销社的美好明天,只有这样,我们供销社才有生存基础,才能不断发展壮大,才有光明的前途。

  春节将至,我们向大家,并通过大家向您们的家人拜个早年,祝

  大家新春愉快,家庭幸福,万事如意!

  退休座谈会上的发言稿

  篇6春意融融,万象更新,3月13日上午,在公司原六楼会议室召开欢送52名2013年下半年退休职工座谈会。座谈会由公司工会主任刘艳涛主持,党委副书记、工会主席刘世恒、副总经理郭跃超和人力资源部主任牛志辉等部门人员参加了座谈会并讲话。

  会上,副总经理郭跃超首先代表公司祝贺大家光荣退休,并感谢大家在工作期间为企业所做的贡献,祝愿大家在退休后的生活更加丰富多彩,多参加社会上的一些有益活动,比如出去登山、跳广场舞等,总之要有一个丰富多彩、健康快乐的退休生活。

  最后,公司党委副书记、工会主席刘世恒向大家表示感谢并希望,一是向大家简述了公司目前在经营状况,以及煤炭形势的低迷等方面的现状,并希望他们继续关注、理解和支持企业的发展;二是调整好自己的心态,面临生活内容的改变,必须保持良好的心情去适应;三是保持健康的身体和心理,培养一定的兴趣爱好;四是希望大家能融入生活社区,让自己退休后的生活更加充实。

  座谈会结束后,公司领导与52名退休职工集体合影。中午在职工食堂小餐厅进行了午餐后,并为每人赠送了纪念品。

  退休座谈会上的发言稿

  篇7尊敬的老领导、老前辈们:

  大家上午好!

  首先谨让我代表学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!前辈们,昨天你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!

  某镇中心小学现拥有12个教学班级,597名学生;中心幼儿园一所,110多名幼儿。学校先后荣获全国尝试学习实验基地、浙江省九年制义务教育iii类标准化学校、浙江省平安自护营训练基地、金华市文明单位、金华市国家体育运动标准先进单位、金华市书画报刊研究

  先进集体、婺城区绿色学校、婺城区农村反xx警示先进单位等荣誉称号。

  下面我向各位老领导、老前辈就学校一年来的工作作一汇报。

  一、一个目标

  做人民满意的教育,办人民满意的学校

  二、两项硕果

  在过去的一年里,在全体师生的共同努力下,在社会各界的的大力支持下,学校教育教学成绩显著提高,硕果累累,实现了历史性的飞跃。

  1、学生方面,共有30多人次在市、区级各类竞赛中获奖。

  如在第五届“中国小作家杯”现场作文中13人次获得金华赛区二、三等奖;在“魅力婺城.我的家”书画比赛中7人次获奖;在第七届中小学田径运动会中,钱玉林同学由于表现先突出,被市少体校破格录取到游泳队;学校20余名小记者在《金华晚报》和《婺城教育网》上发布20多篇新闻报道,起到了很好的宣传作用。

  2、教师方面,也有50余人次在市、区级各类比赛中获奖。

  (1)论文

  如在金华市教育教学论文评比中1人次一等奖,2人次二等奖,4人次三等奖;在区级教育教学论文评比中6人次获一等奖,23人次获得二、三等奖;在区优质课评比中3人次二等奖;有3人次在国家级教育专业刊物上发表论文。

  (2)课题

  学校积极开展课题研究,教师已树立了课题育人的观念。学校现有区级课题6个,市级课题2个。在已结题的4个课题中,有2个分别获得区级二、三等奖,其它的正在实施阶段。

  三、三个品牌

  学校同企业一样,要发展,要提升,就必须走品牌建设之路,品牌是学校的特色,是学校的核心竞争力。为此,我们从三个方面加强了学校的品牌建设。

  1、平安教育

  生命不保,何谈教育,学生的生命是开展教育基础!为此学校立足实际,大力开展平安教育,如交通安全教育、食品卫生安全教育等等,在开展平安教育的过程中,学校形成了“平安广播”、“平安路队”、“平安乘车”、“平安日记”“平安游戏节”、“平安游戏棋”等特色版块。其中“平安游戏棋”还申请了国家专利。截止目前,“平安广播”已经播出近60余期;教师人均送路队300余次。以此项特色为生活原形创编的歌舞快板《快乐造就和谐》在婺城区中小学生元旦文艺汇演中获得三等奖。我校的《农村小学平安教育生活化的探讨》课题也在区里成功立项。此外,每年的6月确定为我校的“安全教育宣传月”,开展了“防溺水、防雷”教育主题班会、交通安全图片展、用电知识进校园等活动。平安教育长抓不懈,平安教育品牌也然形成。

  2、感恩教育

  我们知道教育德为先,教育的根本目的是育人,为此,我们在继承和发扬学校原有“平安教育”的基础上,实施了“感恩”特色教育。在实施过程中,我们形成了以“孝”为主的家庭感恩教育,以“礼”为主的学校感恩教育,以“仁”为主的社区感恩教育三大模式。通过开展感恩现场征文、感恩卡展示、感恩演讲比赛、感恩艺术节等一系列活动,学校的精神风貌得到了较大程度的改变,校园文化建设也取得了很好的成效,受到了家长及社会的一致好评。我校教师以此项特色教育为题材撰写的论文《“感恩教育”校本课程的开发与实施》在婺城区获得了二等奖,目前正致力于开展《以文化教育为载体开展农村小学感恩教育的实践与研究》这一课题的研究。

  3、传统文化教育。

  在中国的传统文化中,琴棋书画是中国五千年文化的精髓。做为中国人,继承和发扬中国的传统文化是根本,做为一名教育工作者,也应把继承和发扬中国的传统文化作为己任。为此,我们学校积极开展了这方面的教育,目前我们已在每天中午12点20开始。通过定时间,定场地,定形式等开展了书法的教育。其它方面我们也将陆续开展。我相信只要我们坚持,必定会有成功的一天。

  四、四个规划

  1、“西扩工程”

  学校目前缺少的是学生的活动场地,为此,我们将按市教育局的整体规划,在某粮站改制之后,积极筹划将学校西侧的某粮站所在的土地划入学校,改建200米标准运动常这项工程得到了镇党委政府,区教文体局、区发改委的认可与支持。

  2、操场硬化改造

  随着课外文体活动工程(“体育艺术2+1”项目)的深入开展,学校原有的办学设施已经远远不能满足教育教学的需求,专用教室欠缺、场地条件落后等,特别是学校操场现有的硬件设施已经严重制约各项体艺活动的开展。为此、学校已经建造了一个水泥乒乓球场,下一步学校将拟建一个集篮球、排球、羽毛球、气垫球等于一体的多功能场地(28米*15米)及下水道、操场四周墙体的美化,工程预算需12万余元人民币。

  3、筹建“独门独园”的某镇中心幼儿园

  学前教育、学校教育、成人教育是终身教育的三大体系,其中学前教育就是我们所说的幼儿园教育。按省级中心幼儿园标准,它必须单门独园,有良好的室内活动场所和室外活动场,而所做为省级教育强镇的某目前学前教育——也就是中心幼儿园的建设还未完全达标,根据现状,我们将积极筹措,筹建一所“独门独园”的省级标准的某镇中心幼儿园,预计所需金额为70余万元。

  4、构建学习的平台,打造教师队伍

  教师是学校发展的关键。努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教,为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良的师资队伍,是我们不懈的追求。只有教师不断发展提高了,学校的教育质量才能稳步提高。为此,我们在教师队伍的打造中,在细作“带、学、练、研、赛”五字文章的基础上,将为每一个教师规划好成长计划,搭建好学习的平台,努力提升教师的教育教学理念,教学技能,力争硬件、软件一起上,从而提高教师素质和育人能力。比如,学校的现代化教育装备提高的情况下,我们将开展各类教学软件的培训,提高教师现

  代化教育装备的使用能力等。

  五、五项服务

  1、实行阳光校务

  这一年,学校推行校务公开,加大校务活动的透明度,实行阳光校务。学校根据要求,开设了固定的校务公开栏,有计划、有步骤地进行校务公开工作,对教师评优、职务晋升、干部任免、教育收费等实行公示并充分征求群众意见。学校的重大决策、大笔资金的使用、设施的添置维修等热点、敏感点问题,由民主决议委员会集体决策,定期向广大教职工通报。前期召开的一届四次教代会,对所有教职工的提案作了详尽回答,在充分尊重广大教师的基础上,制定了《某镇中心小学“评优评先”考评细则》、《某镇中心小学职称考评细则》及《某镇中心小学教育教学成果奖励办法》等一系列激励机制。

  2、加大教育技术装备现代化进程

  城市学校在不断完善现代化教育技术装备,加大了城乡之间的差距。在这种状况下,为了让我们某的学生不输在人生的起跑线上。近几年来,我们加大了这方面的投入,先后投资5万余元,建成同时可容纳60多人上课多媒体教室;筹资3万多元建立校园广播系统,配备了专业的录音设备及制作软件;投入20余万元建成了电脑房,实验室;在迎接省教育强区复查工作中,在婺城区教育局、某镇党委政府的大力支持下,新购了1000余册图书,添购了2万多元的音、体、美等教学器材;实现“班班多媒体”,投入7万余元给多媒体教室增添1台52寸背投彩色电视机,给班班配备了34寸彩色电视机和实物展示台;学校投入2万余元预添置200套课桌凳,目前在区教育局后勤办的组织下,顺利完成了其招标工作,将很好地改善我校课桌凳紧张及破旧不堪的局面。

  3、改造食堂解决家长后顾之忧

  在众多家长强烈要求下,在确保孩子的营养健康、人身安全的基础上,参照周边学校的做法,学校于XX年实行统一供应午餐。彻底解决了学生上学一手拿书包,一手拎饭菜,冬天吃冷菜、夏天吃馊菜;家长天天要送饭的状况;为了给师生提供优质的就餐服务,学校对食

  堂进行改造,新添了柴油灶、消毒柜,改良了蒸饭灶,给每一个孩子配一套不锈钢餐具等。一个学期下来,学校严格按照上级卫生部门的要求,认真把好质量、卫生、安全三道关口,以服务为宗旨,提升服务质量和服务态度,为师生提供了满意的就餐服务。

  4、整体布局优化整合教育资源

  学校在顺利完成下潘、五联完小撤并工作的基础上,针对湖前完小生源不断减少,师资老龄化,办学条件落后等现状,经过合理的安排,细致到位的工作,于XX年9月顺利完成了湖前小学的撤并工作。

  撤并后,学校的规模办学、集约办学得以实现,将有利于优化整合教育资源,有效提高办学效率,促进学校教育教学质量的再提高,良好的教育新格局初步形成。撤并后,在新的学校里,湖前完小所在7个行政村的学生家长都还比较满意。

  5、操场硬化改造

  随着课外文体活动工程(“体育艺术2+1”项目)的深入开展,学校原有的办学设施已经远远不能满足教育教学的需求,专用教室欠缺、场地条件落后等,特别是学校操场现有的硬件设施已经严重制约各项体艺活动的开展。为此,学校在美化操场四周墙体及建造乒乓球场地后,目前正在进行操场硬化改造工程,.将建一个集篮球、排球、羽毛球、气垫球等于一体的多功能场地,为今后的体艺活动提供了保障。

  以上,我从一个目标,两个硕果,三个品牌,四个规划,五个服务五个版块对我某镇中心小学在过去几年所取得的成绩和今后的发展设想向各位老领导、老前辈进行了汇报,如有不当之处,敬请批评指正。

  最后,再次对前来参加座谈会的各位老领导、老前辈表示衷心的感谢!感谢您们对学校的支持和厚爱!欢迎您们“常回家看看”!谢谢!

篇三:退休干部组织生活会发言材料

  

  在离退休老干部座谈会上的领导讲话稿

  第一篇:

  各位老领导、老同志:

  今天,我们请老领导们回来,开个座谈会,其目的一是向老领导们汇报一下八届二次全会以来县政协的工作情况,二是征求一下大家对政协工作以及政协老干部工作的意见和建议。在这里,首先,我代表政协党组、政协的全体同志向政协所有的老领导、老同志对政协工作一贯的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!下面,我就政协八届二次全会以来的工作情况向在座的各位作以汇报:

  过去的半年,在县委的正确领导下,我们**经济社会快速发展、各项社会事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民生活得到显著改善。半年来,县政协紧紧围绕县委确定的工作方针和经济发展思路,积极开展政治协商、民主监督、参政议政,卓有成效地开展了一系列工作,政协整体工作取得了明显成效。

  一是专题议政取得了新成效

  政协全体会议和常委会议是政协履行职能、专题议政的重要形式。县政协八届二次全会把促进县域经济持续、快速、健康发展作为中心议题,围绕县委提出的“实施二次创业、打造旅游强县”战略目标和建设“富裕**、文化**、和谐**、美丽**”奋斗目标,提出了对我县经济社会发展有重要价值的意见和建议。3月份,我们召开了新农村建设工作座谈会,听取了县农业局关于新农村建设情况的汇报。7月份,召开了全县旅游工作汇报会,听取了县旅游局关于旅游工作情况的汇报。为开好这些会议,政协各专门委员会和政协委员,会前做了大量调查研究、科学论证工作,共形成了20多份发言材料,提出了许多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。会后,向县委、县政府报送了会议情况和专项建议,引起了有关部门的重视。

  二是围绕重大课题进行调查研究取得了新成绩

  上半年,为加强调查研究工作,为党委政府科学决策提供参考。根据省、市政协的安排,我们先后开展了“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”、“腰带、绢花、雨搭、丝棉被、食用菌、氧化铝六大优势产品调研”、“农村土地流转情况调研”等几个大型调研活动。在“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”中,我们从我县农村职业教育及成人教育基本情况和农村职业教育发展现状入手,认真分析了当前我县职业教育存在的问题,并从进一步提高认识,制定科学发展规划;切实加大投入,增强办学活力;进一步加快资源整合,积极推进职业教育改革,积极培养新农村建设人才队伍,为新农村建设提

  供人才保障等几个方面提出了意见和建议。为推动我县腰带、绢花、食用菌等产业的快速发展和迅猛膨胀,我们还组织人员深入到张良、赵村、瀼河、董周等乡、奔宝皮件有限公司、氧化铝厂、赵村绢花厂等企业,利用2个月的时间对我县的这几个富民特色产业进行了实地入户调查,基于调研情况和存在的问题,我们从提高认识,进一步做大做强优势产业;优化环境,进一步清除企业发展的不利因素和体制障碍;积极扶持,进一步培育龙头骨干企业;强化服务,进一步构建公共服务平台;注重提高经济发展的外向度,增强优势产品出口对经济增长的拉动能力;注重打造知名品牌,树立良好企业形象等几个方面对优势产业发展提出了建议和意见,供党委、政府决策参考。目前,农村职业教育和优势产品调研活动已形成调研报告报送县委、县政府和市政协,土地流转情况调研工作正在紧锣密鼓进行当中。

  三是提案等经常性工作得到了全方位推进

  今年来,常委会把进一步提高提案质量和办理质量放在首位。通过印发提案参考题目、组织委员考察、召开座谈会等工作,帮助委员提高提案质量。提案委员会与县政府办公室联合对部分承办单位的办理情况进行检查,通过上门走访等多种形式加强与承办单位的沟通,督促协调办理工作,提高了办理质量。八届二次全会以来,共收到委员提案151件,经审查合并立案93件,目前已全部交由有关部门办理。为

  促进委员提案得到有效的办理和落实,7月24日,县政协专门组织委员对八届二次会议立案的部分提案和提案大户办理工作进行了督查。听取了县水利局关于水厂建设和城市供水情况的汇报和县建设局关于八届二次全会政协提案承办工作的汇报。督办会上,委员们围绕督办议题进行了重点发言,提出了具体的意见和建议,电视台、**简报等新闻媒体全程参与,跟踪报道,为发挥新闻舆论和社会监督,促进提案办理工作更好落实起到了积极的促进作用。

  四是专门委员会工作开展得扎实而富有成效

  今年来,各专门委员会结合自身职责,精心组织,积极安排委员开展多方面的调研视察活动,带动全体委员主动参政议政。经济科技委员会围绕中心,服务经济社会建设,积极为我县引进外资牵线搭桥,先后就新农村建设、旅游产业发展、优势产业发展、农村土地流转等进行了视察调研,提出了不少有价值的意见建议。学习宣教文卫法制委员会就事关我县教育发展大计积极建言献策,先后就农村职业教育、“普九”工作、学校周边环境治理、网吧整治等问题开展专题调查,积极建铮言、献良计。民族宗教三胞联谊委员会就我县的民族宗教工作进行了认真研究和分析,提出了不少促进民族团结的建议。文史资料委员会广泛深入基层,收集文史资料,xx出版了56篇20万字的第25辑《**文史资料》,召开了县政协第二十五次文史资料工作会议,完成了第26辑《**琴台专辑》文史资料的征稿工作,为存史资政、宣传**作出了新的贡献。

  五是政协联络组建设及机关建设得到了进一步加强

  为加强基层乡镇、县直政协工作,针对八届政协换届后的实际,我们及时研究,恢复了乡镇政协联络组,成立了县直政协工作组。根据委员的行业和区域特点,划分成立了35个联络组,与县委协商,明确各乡主管党务的副书记和县直有关部门负责人担任组长,为联络组活动奠定了组织基础。并于3月7日召开了八届一次政协工作会议,专门对全县乡镇及县直联络组工作进行安排部署,给各联络组明确职责,确定目标,提出要求,建立健全活动制度,会上,各联络组组长均作了表态发言。日常工作中我们坚持经常性指导各联络组的活动,既调动了各组活动的积极性,又使他们的活动得到当地党政领导重视,提高了活动质量。乡镇政协联络组及县直政协工作组工作的加强,促进了政协工作手臂的延伸、活动阵地的拓展和履行职能的创新。

  进一步加强了委员队伍及机关建设,广大委员和干部职工的整体素质进一步提高。除加强委员及机关干部职工日常学习外,今年4月23日,我们还组织举办了由八届政协常委、县直政协联络组负责人和机关全体干部职工参加的委员培训会议,专门邀请市委党校教授进行讲课,对xx大精神及政协业务知识进行培训。弘扬“一方有难,八方支援”精

  神,专门召开政协八届五次常委会议对支援四川抗震救灾工作进行安排部署,号召动员政协委员参与抗震救灾,广大政协委员、机关干部职工及离退休干部积极行动,踊跃捐款捐物,为夺取四川抗震救灾胜利尽心尽力,树立了我县政协的良好形象。进一步修订完善了主席会议议事规则、常委会议事规则、办公室工作规则、专委会工作制度、政协机关工作制度等规章制度,对政协组织、政协委员、政协机关工作人员如何参加活动、如何开展工作进行了严格规范和要求。进一步加强了机关学习,提高了广大干部职工的业务素质和爱岗敬业意识。认真落实省委八届八次全会、市委七届六次全会和县委十二届五次全会精神,按照省、市、县委要求,结合“学先进、比创新、看实效”的实际,

  组织开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。该活动于20XX年8月1日开始,10月31日结束,分学习动员、查摆问题、整改提高、巩固成果四个阶段进行。县政协党组对此活动高度重视,目前已研究制定了《实施方案》,成立了专门领导小组及办公室,并于8月4日召开了动员大会进行动员。活动中班子成员能够以身作则,做好表率,亲自动员部署,带头查找自身存在的突出问题,活动开局良好,进展迅速。通过学习教育,机关广大党员干部解放思想、科学发展,谋求新跨越的意识进一步增强,服务水平进一步提高,自觉以推动**加快发展、科学发展为己任,自觉服从、服务于发展大局,营造了政协机关“人人思发展,人人谋发展,人人为发展”的良好氛围。

  六是琴台建设及县委其它中心工作得到齐促并进

  根据中共**县委“实施二次创业,打造旅游强县”的指导思想和**县人大十三届二次会议《政府工作报告》中提出的重建**琴台的工作部署,我们就重建琴台有关问题进行了认真探讨,对琴台建设有关内容进行了规划设想。主席和副主席通过几个月来的座谈、讨论、考察了解,从重建琴台的指导思想、工作目标以及建设选址等几个方面提出了详尽的建议方案,被县委采纳利用。经县委常委会议研究,成立了**县琴台建设领导组,由我任组长进行琴台建设的具体领导和协调,按照县委十二届四次会议关于“高水平规划、高标准建设”的要求,目前,琴台规划、选址工作已经完成,琴台设计方案已经通过专家评审,琴台将在县中心公园进行异地重建。现正着手进行图纸设计及琴台开工建设的准备工作,争取8月份开工建设,年底主体工程建设完成。届时,中心公园将易名为琴台公园。

  除此之外,今年来,我们还积极参与了县委其它中心工作。主席、副主席根据县委分工,经常深入所分包乡、村、企业、路段和煤矿,帮助制订发展规划,扶持特色产业,解决实际问题,指导安全生产,了解工程进度,在企业改制、煤矿安全生产和信访稳定中做了大量工作,取得了显著成

  绩,受到了县委及群众的充分肯定和认可。

  以上是八届二次全会以来我们所做的主要工作,虽然取得了一些成绩,但是,工作中尚有这样那样的不足,有些是需要在今后的工作中认真研究加以解决的。尤其在老干部工作方面,我们对于老领导们的关心还很不够,活动开展得少,上家里探望得少,感情交流得少。今后,我们将进一步努力去做好。也希望老领导们经常回机关看看,坐坐,有什么想法、有什么困难及时地给我们交流反映。

  在此,我衷心地祝愿大家:身体健康,阖家幸福,万事如意!

  第二篇:房管局离退休老干部座谈会领导讲话稿

  尊敬的各位离退休老同志,大家好!

  在这秋高气爽、硕果累累的美好季节里,我们把老干部、老同志请回来,欢聚一堂,汇报工作,交流思想,共聚智慧,共同协商我局的发展大计。首先,我代表新一届班子向与会的老干部、老同志表示亲切的问候和诚挚的敬意。下面,我讲三个问题:

  一、今年我局所做主要工作的简要回顾

  住房保障建设工作

  实现新突破

  住房保障工作是国家的一项惠民政策,也是我县与省、市政府签定的目标任务和军令状。由于建设任务艰巨、时间

  紧迫,征地困难重重、资金落实不到位,我局领导的主要精力放在住房保障工作上。为顺利完成这次任务,我局在县委、县政府、市房管局以及相关部门的大力支持和社会各界、全局职工的共同努力下,住房保障工作有了新突破。廉租住房建设和公共租赁住房:按照省、市工作要求,我县于今年4月2日开工建设廉租住房847套42300平方米,总投资6605万元;开工建设公共租赁住房298套1.5万平方米,总投资2615万元。目前,12栋廉租房和公租房正在紧张施工;经济适用房建设:鲁山县阳光新村经济适用房项目,前期经县委、县政府的正确决策和鲁阳办事处做大量群众工作的前提下,该项目已于6月4日将院墙围起,目前开挖五栋楼房基槽垫层已打;棚户区改造项目:按照省、市要求,确定达昌机械厂棚户区,核桃园棚户区作为今年棚改对象,制定了实施方案。前期达昌机械厂棚户区可研、环评、勘探等相关手续已办理,目前正在作施工企业招投标,前期开挖二栋基槽垫层已打;核桃园棚户区可研、环评、规划、设计、三证一书等手续正在办理,目前开挖一栋基槽垫层已打。廉租补贴发放情况:今年我县的廉租补贴发放复核、申报工作,实行动态管理。截止6月底,已对补贴人员资格的网上公示、入户调查、审核确认工作已结束。补贴发放标准为45元/人/月,共计发放上半年补贴户1069户3233人,发放总金额872910元,下半年补贴发放实施方案正在制订完善。在今年

  的全县经济运行观摩工作中,我局名列前茅,并得到了县委、县政府的表彰。

  业务工作取得新进展

  由于受国家契税体制和县依法治税工作的影响,集体土地上建设的商品房禁止办证,而唯一能办的只有符合条件的二手房交易。这样一来,我局收入严重下降,收不抵支。元至三月份全局收入十八万元。面对这种严峻局面,局班子高度重视,一方面积极给县地税局沟通协商;另一方面积极给县领导进行汇报,征得县政府支持;三是想方设法解决面临的困难。其次我局领导经过深入研讨,重新对房管职能和业务进行了梳理,通过请示省、市房管部门,使停止十年之久的房屋租赁登记备案工作重新开展起业;物业管理和房屋安全鉴定等新工作也正常开展起来,进一步扩大了业务范围。在这种严峻的情况下,经过全局上下的共同努和,终于度过了难关。

  信访稳定工作取得了新成效

  信访工作是我局的老大难问题,由于历史机制、体制等原因,房管局的信访案件位居全县信访前列,况且大多是疑难信访事件,时间少则三、五年,多则十年、二十年,情况错综复杂,矛盾相互交织,社会影响面大。面对这一现状,新一届班子从化解矛盾,解决问题入手,以全县开展的“信访工作百日攻坚战”活动为契机,以攻坚的心态认真处理涉

  房信访案件,明确责任、层层分解、严格时限、科学决策。截止今年9月底,共排查登记涉房信访案件74起,接待群众来访67起,已办结69起,下余5起正在办理中。

  招商引资金工作稳步推进

  为完成县委县政府下达的招商引资任务,我局领导高度重视,一是成立局招商引资领导小组:经研究成立了以党组书记、局长李国庆同志为组长,其他班子成员为副组长,各二级机构负责人为成员的招商引资工作领导小组,并确定副局长杨立新同志具体负责该项工作;二是明确了目标,分解任务,组建了外出招商小分队,并抽调副局长林红杰同志为队长外出招商,为招商引资工作的有序开展奠定了组织基础。

  在工作开展半年以来,已初见成效。初步洽谈了河南省广宏越实业有限公司拟投资1亿元人民币建设的大型物流中心项目,目前,这个项目正在筹备前期工作;今年6月初,我局达成了与平顶山市大团结汽车销售服务有限公司投资的市大团结汽贸城二期项目,该项目拟投资额为1亿元人民币。另外,我局招商小分队正在努力与省外其他大型公司洽谈来鲁投资意向,力争早日成功引进。

  “三创”工作取得显著成效

  为做好“三城联创”工作,我局领导高度重视,把局“三创”工作列为重要议事日程,研究成立了局“三城联创”工

  作领导小组。按照制定的“三创”实施方案和创建规划要求,分步骤、有计划地实施,形成了主管领导亲自抓、分管领导具体管,上下联动、齐抓共管的工作机制,并把创建工作纳入年度工作目标管理。由于领导重视。

  措施到位,在全县“三创”历次工作检查评比中都名列前茅。同时,为了改善办公环境和条件,协助做好“三创”工作,我局想法设法对机关办公场所、档案室、卫生间进行了整修和改造,安装了办公光缆,购置了部分计算机,使全局的行政管理工作逐步实现办公自动化管理。

  千方百计保工资、保运转,增福利、提待遇

  由于过去体制、机制等方面的原

  因,涉及我局职工的养老保险金、医保金和公积金一直困扰着各位职工。1、全局医保问题得到彻底解决:新一届领导班子从实际出发,在单位收入下降、经费困难的情况下,局领导不等不靠,积极想办法多方协调,筹措资金,使全体职工长达的医保问题圆满解决,并及时补交了所欠的养老金,确保了退休职工的养老金如期发放;2、全局住房公积金问题行到彻底解决:经过与市住房公积金管理中心协商,从年7月份开始,全局职工正式参加了国家规定的公积金享受待遇,并补交了原拖欠的10万余元欠款;3、进一步提高了退休老干部的生活补贴。按照国家目前政策,我局退休干部的生活补贴享受每月210元。根据老干部理事会、党支部

  听取退休人员的意见,给局领导汇报后,局班子高度重视,经过认真调查和研究,对我局退休人员的生活补贴在原来的基础上,每月增加100元。虽然增补数额有限,达不到部分老同志的预期目的,但就我局目前的经济现状来讲,新一届班子也是心有余而力不足,也算尽心尽力了。

  按时完成县委、县政府下达的各项临时任务

  一是驻村工作;二是扶贫救灾工作;三是春秋助学工作;四是依法治税工作;五是防汛工作等。

  今年以来,由于县委、县政府的正确领导和大力支持以及全局广大干部职工的共同努力,使我局的各项工作取得了较好的成绩,先后受到了省、市、县政府的多项荣誉。1月,被河南省住房和城乡建设厅授予“房地产交易与登记规范化管理单位”;2月,被平顶山市委、市政府授予“市级文明先进单位”;3月,被鲁山县人民政府授予“安全生产责任目标先进单位”;4月,被中共鲁山县委员会、鲁山县人民政府授予“创建省级园林县城工作三等奖”;6月,被中共鲁山县委授予“先进基层党组织”称号;8月,被平顶山市人民政府授予“市级卫生先进单位”。

  二、存在的问题

  1、经济收入与支出缺口大,矛盾突出;

  2、住房保障工作任务艰巨;

  3、信访工作压力大;

  4、历史遗留问题过大;

  5、干部职工的业务能力有待进一步提高。

  三、下步打算

  按照新班子制定的“28字”工作方针和“16字”发展战略,继续健全完善各项规章制度;

  强力推进住房保障工作,经适房、廉租房、公租房、棚户区改造和廉租补贴发放工作要实现新突破;

  进一步做好信访稳定工作,确保大局稳定;

  加强内部管理,增收节支,开源节流,确保干部职工的工资、福利正常发放;

  按时保质保量地完成县委县政府安排的各项临时中心工作。

  同志们,今天我局的工作局面和发展环境来之不易,这里面既离不开县委政府的正确领导,也离不开各届领导班子和全局职工的共同努力,更离不开局全体离退休同志特别是在座各位的辛勤劳动和无私奉献。今后,我们要进一步统一思想,振奋精神,齐心协力,在县委、县政府的正确领导下,克难攻坚,共度难关,倡导“局荣我荣、局兴我兴”的理念,用我们聪明的智慧和勤劳的双手,奋力拼搏,扎实工作,同心同德,共同创造房管局更加辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家!

  第三篇:在离退休老干部座谈会上的讲话

  在全镇离退休老干部座谈会上的讲话

  尊敬的离退休老干部们:

  金秋送爽、丹桂飘香。在国庆62周年之际,今天又迎来我国传统节日——重阳节,今年重阳节也是我省第24个敬老日,首先我代表镇党委、政府向在座的各位以及全镇离退休老干部、老同志,致以节日的祝贺和亲切的问候!

  刚才,王爱军镇长已向各位老领导汇报了我镇1至9月份经济社会化发展情况,各位老同志也对全镇工作提出了很好的意见和建议。对大家提的意见和建议,我镇将认真分析和研究,积极解决和采纳。

  今年初,我们召开了镇第十六次党代会,选举产生了新一届镇党委班子,研究确定了今后五年的发展目标和战略重点。为确保“十二五”伟大蓝图开局之年跨越发展,结合县第十一次党代会精神,围绕“四个宝应”总体要求和我镇“两年倍增、全面小康”工作目标,我们牢固树立和认真落实科学发展观,各项社会事业协调发展,党的建设全面加强,班子团结和谐、心齐气顺,全镇上下和谐奋进精神风貌进一步发扬光大。对于一些具体的经济发展数字,王镇长已向各位老干部们作了详细的通报,我不再重复。概括今年以来工作,大体可以用四句话来表述,就是“发展速度快,重点项目多,经济效益好,财政压力大”。发展速度快,至目前全镇工业

  累计开票销售亿元,创税亿元。同比增长。今年我们与70家闲臵和低效利用土地企业签订了补充协议并重新核定开票额,通过低效企业提速增效,全年可新增开票3亿元,创税800多万元。重点项目多:铜带、太阳能光伏、工业铝材、汽身配件、车身礼议等5个亿元以上,协议总投资7.8亿元,电缆、氧化铝、合金等3个5000万元以上项目集中落地,在望直港历史上前所未有,计划下月全部开工建设。经济效益好:至目前,规模企业累计完成开票亿元,实现利税亿元。全镇家规模企业开票达序时占%,盈利超预期。财政压力大:虽然我们税收有了增幅,但今年由于开展低效企业提速增效,我们对达不到开票额或低效企业进行了政府回购,为鼓励企业做大做强进行了补贴或奖励,包括集镇园区道路建设改造、驳岸工程、拆迁安臵、民生等都要从财政支出,使本不宽裕的财政更加显得捉襟见肘,深切感受到财政收支矛盾带大的巨大压力。在一系列重大工作关键时期,老干部们继续保持和发扬党的优良传统和作风,老骥伏枥,壮心不已,主动献计献策,积极参与全镇各项事业发展,为我镇的赶超发展、争先进位及三个文明建设作出新的贡献。

  新一届党委、政府本着再苦不苦老干部、再难不难老干部原则,尽可能地为老同志办一些好事、实事。7月份以来,我们组织全镇离退休干部在县人民医院进行健康检查、建立

  了健康档案。继续完善和配齐老干部活动中心硬件设

  施,棋牌室、康复室、活动室等正常开放让老干部们聚有场所、玩有去处、乐有内容。在“七一”建党等节庆前,召集老干部、老同志通报各项工作开展情况并及时送去节日的祝福和慰问。承前才能启后,继往才能开业,尊重老干部就是尊重党的历史,爱护老干部就爱护党的宝贵财富,重视老同志的作用就是重视继承和发扬我们党的宝贵历史经验。下面我就对如何做好新时期老干部工作提几点要求:

  一要政治上关心老干部。老干部对党和人民的事业有很强的责任感和使命感,党的意识、政治意识很强。我们要充分理解和尊重并积极为老干部开展政治理论学习创造条件,从加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础,继承和发扬党的优良传统高度,提高对老干部工作认识,真正把做好老干部工作作为义不容辞的政治责任,常怀尊老敬老之心,多做助老利老之事,积极探索新方法、新路径、新机制、努力推动我镇老干部工作再上新台阶。使老干部们离休不离党、真正做到政治坚定、思想常新、理想永存。

  二要思想上关心老干部。要加强与老同志在思想的沟通交流,密切与老干部的联系,通过定期通报情况,走访慰问和召开座谈会等形式,及时听取老同志的建议和意见,帮助老同志了解国内外形势,了解党和国家的大政方针,了解改革发展的新进展。要围绕老干部普遍关心、难点问题、做好

  思想教育和解惑释疑工作,引导广大老同志更好地理解

  支持我镇赶超发展面临诸多问题和矛盾。要加大对老干部和老干部工作的宣传力度,通过多种形式和渠道,大力宣传他们感人事迹,弘扬老干部的高尚情操,在全社会进一步营造尊重老干部、爱护老干部的良好氛围。

  三要生活上关心老干部。在生活上照顾好老同志,确保他们身心健康、安度晚年。目前,老干部已整体进入“两高”时期,医疗保健问题将成为他们晚年生活的重中之重,要从老干部高龄的实际出发,采取积极措施,为老同志提供快捷、方便、优质、周到的服力,千方百计为老干部多办实事。

  四要发挥老同志在我镇三个文明建设中的积极作用。希望广大老干部、老同志继续发挥自己的优势,根据自己的身体状况和专业特长,把社会需求同本人志趣结合起来,开展调查研究,提供政策咨询,反映社情民意,为镇党委、政府和改革发展建言献策,积极参与到全面建设小康社会的伟大实践中来,为促进我镇经济发展、科教进步、民生和谐、人民致富多做力所能及的工作。

  五要发挥老同志为构建和谐社会、建设和谐参谋和助手的作用。在改革的攻坚阶段,发展的关键时期,各方面的利益关系非常复杂,许多矛盾交织在一起、新情况、新问题层出不穷。引导干部群众正确看待这些问题,妥善处理这些矛盾,构建社会主义和谐社会,是加强党的执政能力建设面临

  的重大课题。老干部在群众中享有很高的威望,加上长

  期从事领导、管理工作,在做思想政治工作、协调各种矛盾、维护社会稳定等方面具有丰富的经验和独特优势。希望老同志在面向社会、接触群众过程中,协助镇党委、政府和基层党支部多做群众的教育引导工作,在建设社会主义和谐社会维护社会稳定中发挥积极作用。

  最后,祝老同志们生活幸福、健康长寿!

  第四篇:在离退休老干部座谈会上的讲话

  各位老领导、老同志:你们好!你们是水利战线的老前辈,是西营灌区的功臣。你们几十年如一日,勤勤恳恳,兢兢业业,含辛茹苦,任劳任怨,在水利事业平凡的岗位上奉献了自己毕生的心血和汗水,为西营灌区的不断发展壮大做出了应有的贡献,在你们的不懈努力下,灌区的面貌发生了翻天覆地的根本变化--水利基础设施日益配套完善,水利职工队伍越来越庞大,技术力量不断加强,办公条件进一步改善,管理水平跃上了一个新的台阶,广大职工的生产生活水平进一步提高……

  现在你们虽然离开了自己的岗位,但你们仍然关注和关心着西营灌区的发展变化,教育并支持自己的子女克敬职守,爱岗敬业,为水利事业勤奋工作。西营灌区的每一点变化,都凝聚着你们的智慧和力量,饱含着你们的关心和支持。近几年来,西营水管处党支部一班人紧紧抓住西部大开发的历史机遇,团结和带领灌区广大职工,一心一意求发展,专心致志搞建设,以项目建设带动灌区各项

  事业的发展,灌区面貌日新月异,取得了更加长足的进步。今天我们邀请大家来,主要是参观近几年来灌区建设取得的成就,对我们工作中的缺陷和不足之处提出建设性意见和建议;其次,畅所欲言,为新一届领导班子建言献策,帮助我们理清工作思路,找准灌区深化改革的突破口和切入点,为灌区建设再立新功。

  目前,灌区正处在改革的关健时期,我们面临着大的机遇和更大的挑战,如何解决好目前存在的逐多问题,是摆在新一届领导班子面前的首要任务。

  因此,我们今后的工作重点是:一、坚持以人为本的理念,建立良好的干事创业的环境;二、抢抓机遇,狠抓项目建设,以项目建设为依托,抓好灌区水利基础设施配套完善;三、为进一步保证灌区可持续发展,走以水养水的路子,抓好灌区人畜安全用水工程。四、为提高水的利用率,保证灌区农业灌溉用水,加快建立节水型社会的步伐。

  要切实抓好这些工作,需要新一届领导班子审时度势,解放思想,开拓创新,勤奋敬业,顽强拼搏。

  但是,新一届领导班子的配置更加合理,更富有挑战性和开拓精神,更具实事求是的工作作风。我们相信在上级党委的正确领导下,在在座前辈的关心支持下,我们一定能够肩负起历史的使命,进一步转变观念,提高认识,强化管理,增强灌区自我发展的能力,努力实现管理水平和职工收入两提高,为广大职工和灌区人民交一份满意的答卷。谢谢大家!二○○四年十月二十二日

  第五篇:在检察院离退休老干部座谈会上的发言

  文章标题:在检察院离退休老干部座谈会上的发言

  今天把大家请来,主要是想表达一下感激之情,各位老领导虽已离开领导岗位和工作岗位,但始终关注检察事业发展、关注我院的工作,我代表院党组及全体干警向你们表示衷心的感谢!借此机会也向各位老领导通报一下近四年来的工作情况,充分征求意见和建议,以便我们进一步改进工作、推动工作,加快发展的步伐。

  20XX年以来,我院在县委和上级检察院的领导下,在县人大及其常委会的监督下,牢固树立科学发展观和正确执法观,按照“抓基础、谋发展、促规范、强素质”的工作思路,找准履行检察职能为全县中心工作服务的结合点,创新思维,对内凝聚干警精神,对外优化工作环境,为促进司法公正、构建和谐社会作了一些有益尝试,也取得了一定成效。我院于20XX年被评为市级文明单位、市级先进党组织,荣记集体三等功;20XX年被评为市级先进检察院、省优秀“青少年维权岗”;20XX年荣获省、市级先进检察院、市“人民满意政法单位”称号;在全县业务性岗位考核中连续三年列一类单位。

  一、抓基础,把握检察工作方向

  1、夯实政治基础。把讲政治作为统揽检察工作的基础,牢固树立“三个意识”:一是党的领导意识。坚持在党的领

  导下依法独立行使检察权,正确处理接受县委领导和上级检察机关领导的关系,严格执行党内请示汇报制度,听取县委指示,抓好贯彻落实。二是接受监督意识。自觉接受县人大及其常委会的监督,认真报告工作情况,落实审议意见,对人大交办的事项,及时办理,专题报告。三是服务大局意识。围绕县委工作大局及每个阶段的工作重点,适时把握工作方向,充分发挥职能,妥善处置突发事件、查处预防村干部犯罪、参与保廉体系建设、引导企业依法经营和开展法制宣传等,通过具体有效的执法活动为大局服务。

  2、夯实思想基础。针对象山地处交通末端,人流、物流、信息流不畅,观念较为滞后的实际,积极实施“走出去、拓视野、转观念”战略,到郑州二七区、太原尖草坪区、浦东新区等国家级和省级示范检察院实地学习参观,获取先进适用的“真经”;开通远程教育分中心、设立电子阅览室、中文期刊数据库等,从网络虚拟层面开阔干警视野,拉近地域距离,增大信息容量,正视自身差距;在认真组织开展上级统一部署的保持共产党员先进性教育活动、“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动、社会主义法治理念教育等基础上,还根据本院实际有针对性地开展了“新机关、新作风、新形象”专题教育、“象山精神”大讨论等活动,着力倡导和实践三个方面的观念:一是发展有为观念。向干警们反复强调“有作为,才会有地位”,在充分调研和正视现

  状的基础上确立了“一年打基础、两年争先进、三年创一流”的战略目标,一步一个脚印,踏踏实实,扎实推进争创工作。二是开拓创新观念。班子成员结合争创提思路,在大会上接受全院干警的质询;要求中层干部在工作上创特色、出亮点,大力营造勤于思考、善于总结和敢于创新的浓厚氛围。三是自强自尊观念。克服自大和自卑这两种不正确的心态,大力弘扬“海纳百川、勇立潮头”的象山精神,在艰苦的条件下创造出不凡的业绩,赢得他人的尊重。先进理念的树立,极大地促进了争创工作,20XX年我院综合考评位居全市第三,反贪、反渎、侦监、公诉、民行、控申、监所7个科室进入了全市系统前3名,顺利实现了既定目标。

  3、夯实舆论基础。有效利用走访、座谈等各种机会,积极向县级机关、乡镇、农村和企业介绍检察机关的性质和职能;通过大案写真、记者访谈等形式,及时在新闻媒体上报道检察工作;扎实开展举报宣传周活动、创办《检察季刊》,提高检察院的知名度;隆重举办检察文化宣传周及《剑颂》主题文艺晚会,用通俗易懂的形式、艺术化的手法展示检察风貌,让人民群众更多地了解、支持检察工作。

  4、夯实物质基础。正视现状,开源节流,逐步建立起较为完善的检务保障体系。一是完善检察经费保障机制。对经费保障提出了扩大盘子、依法规范、厉行节约的原则,争取县领导及财政局的重视和支持,使全年经费在年度预算时

  一次性充足地到位,人均预算经费实现成倍增长,满足了办公、办案和装备建设的需要。二是完善科技强检投入机制。按照科技强检规划的要求,本着适度超前、分步投入的原则,追加新建办公大楼资金500万元,在装备建设、信息化改造、人员培训上共投入500余万元,完善了局域网,建成了检察三级网、规范化办案区,人均拥有电脑1.6台,配合信息库建设、与行政执法单位信息联网和县级电子公文传输,增添各类软硬件设备,新增办案用车7辆。三是完善干警福利保障机制。在上级许可的范围内,认真落实“从优待检”措施,想方设法积极争取专项奖励经费,稳步提高了干警福利待遇。

  二、谋发展,提升检察业务水平

  1、贯彻严打方针,维护社会稳定。我院的刑检任务十分繁重,受理批捕、公诉案件数年均增长15左右。

  每年审查批捕、提起公诉案件数占全市4至5位,案多人少矛盾突出。为此,我们把维护社会稳定作为首要任务,全力抓好,确保完成“严打”任务。一是体现一个“快”字。整合办案力量,加班加点,创新办案方式,采用提前介入引导侦查、案件分类办理等方法,做到快捕快诉,保证不在检察环节贻误战机。二是突出一个“准”字。把打击重点放在群众关注的涉黑涉暴和多发性犯罪上,严把案件的事实关、证据关和定性关,确保经得起历史检验。三是把握一个“稳”

  字。执行宽严相济的刑事政策,教育挽救初犯、偶犯和未成年犯,减少社会对立面,切实落实检察环节的综合治理措施。近四年来,共依法批捕1664件2301人,提起公诉1914件2824人;不捕98件141人,不诉10件14人,特别是对4名收到大学录取通知书、犯罪情节较轻的学生做出不起诉决定,收到了较好的社会效果。

  2、坚持惩防并举,推进廉政建设。根据县委对反腐败工作的总体部署,突出查办群众反映强烈、垄断集权行业的大要案和窝串案。一是探索侦查方式。按照“系统抓、抓系统”的工作方法,建立职务犯罪信息库,加强线索经营、初查预审和谋略运用,注重深挖窝案串案,扩大办案效果。二是整合办案力量。加强了办案力量的统一调度,在查办重点案件时,迅速调配自侦和其他部门的办案力量,形成大侦查的格局,显著提高了集团办案和攻坚克难能力。通过轮岗和ab岗等手段跨部门培训和储存办案力量,确保招之即来、来即能战。三是抓好源头治腐。做好办案的后半篇文章,健全预防领导体制,创新工作机制,扩大预防网络,针对发案单位开展系统预防,为促进县党风廉政建设发挥特有的作用。近四年来,共立贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件63件92人,其中,查处局级以上领导干部12件12人,5万元以上的大案16件17人,建筑、教育、医疗及军队企业等领域窝串案39件45人,挽回直接经济损失1000余万元。特别

  是20XX年查处的爵溪街道办主任xxx、县旅游局副局长xxx、县水产供销公司经理xxx等8人受贿串案,20XX年查处的4819厂厂长xxx、副厂长xxx、总会计师xxx等6人受贿窝案,20XX年查处的县旅游局副局长xxx受贿案,从20XX年年底至今查处的县第一人民医院药剂科主任俞蔼刚、西周中心卫生院院长卢朝阳、县中医院药剂科主任陈珊珊等医疗卫生系统17人收受医药回扣案,都在全县引起强烈反响。

  3、强化诉讼监督,维护司法公正。一是内部联动。建立内部案件线索移送制度,落实工作责任,完善奖惩措施,扩大监督线索渠道。二是外部沟通。主动邀请公安部门负责人召开联席会议,争取公安机关对我院追诉、刑事立案监督等工作的理解和支持;多次与法院交换意见,分层次进行沟通,解决监督中遇到的困难。三是构建平台。依托16个乡镇街道检察联络室、14家预防职务犯罪网络单位、20家重点行政执法单位联席会议制度这三大平台,实现了关口前移,扩大了监督领域。近四年来,共监督公安机关该立不立案件32件、不该立而立案件6件;追诉该移送起诉而不移送43人1单位,追诉工作连续三年名列全市系统第一;对侦查、审判活动中的违法行为发出纠正违法通知书9份,检察建议书15份,均得到有关部门的重视;纠正提请减刑不当、留所服刑不当等案件3件,严防超期羁押,驻所检察室三级规范化达标;提抗和建议提抗民行案件61件,经法院

  再审后改判7件,调解15件,20XX年民行案件的改判数和督促起诉数均居全省前列。

  三、促规范,创新检察工作机制

  1、规范决策议事执行规则。提倡民主、科学和依法决策,规范党组议事规则,对人事任免、财务开支和基建工程等事项,坚持事先酝酿,充分讨论,集体决策;把党组的决策和部署,通过检察长办公会布置、院务会点评及各部门周工作计划上网,层层分解,督促落实,做到工作有计划、实施有监督、结果有反馈。

  2、规范行为管理制度。以20XX年搬入新办公楼为契机,开展“新机关、新形象、新作风”教育活动,从严格考勤、严肃会风、保持卫生等细小处入手,加强机关行政管理;修订、完善和汇编72项规章制度,人手一册,实行院领导巡查,督促全院遵守;规范院领导家属为律师的从业范围,掌握干警工作之外的活动情况,及时解决苗头性倾向性问题,确保队伍的纯洁;摆放书画作品、增加图书容量和开展文体活动,在潜移默化中促进行为规范。

  3、规范办案监督工作机制。一是完善与纪委工作协调机制,明确职责,依法独立办案。二是健全文明安全的自侦办案机制,坚持实体和程序并重,认真执行初查审批和要案报告制度,严格遵守法定传唤时限,推行讯问全程同步录像,建立意外情况急救绿色通道,保障合法的诉讼权利,未发生

  错案和安全事故。三是完善办案质量内部监督机制、提高检委会案件审议能力、健全错案责任追究制及实行人民监督员制度,从内、外部加强案件监督,把好案件质量关。

  四、强素质,深化检察队伍建设。

  1、强化班子建设。抓好党组中心组理论学习,提高班子的理论素养。严格执行民主集中制,维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,发挥每位班子成员的潜能和动能,培育坦诚、原则、容人、和谐的工作氛围,增强班子合力。落实党风廉政建设责任制,明确各级的责任,一级抓一级,层层抓落实。提高班子综合能力,加强梯队培养,创造条件,积极推荐,有1名班子成员被选任为市管领导干部,1名班子成员被列为市管后备干部并选送至瑞典攻读硕士学位,5名中层干部提拔为县管领导干部。

  2、强化组织建设。加强中层队伍和后备队伍建设,通过多岗锻炼、挫折磨练和品行修炼,促其成长;坚持重业绩、察民意的用人导向,兼顾各方,大胆选拔,特别是在刚刚结束的新一轮中层干部竞聘中,打破了资历、身份界限,以高学历的年青人为主体,同时注重女干部、非党干部的培养,兼顾军转干部,坚持用好人、用能人,一批肯干有为的干警走上了中层领导岗位。现中层干部平均年龄36.5岁,本科以上学历占91,硕士研究生占18,女干部占22.7,外地人员占31.8,形成了一支结构合理、业务精湛、奋发向上的中

  层骨干队伍。重视党建和工青妇组织建设,配齐配强成员,形成工作网络,院党总支连续三年被评为县级先进。

  3、强化素质建设。完成45岁以下检察官的本科教育任务,全院本科以上学历从20XX年的22上升至目前的64。解决编制,引才育才,检察长亲赴上海、武汉等地高校招录研究生4名、本科生3名,面向全国公选业务骨干3名;对新进人员实行部门轮岗、结对传帮带,尽快适应岗位需求。注重实践,以培养优秀公诉人、优秀侦查员为抓手,加强岗位培训,培养出一批省、市级办案能手,提高了办案能力。

  以上是我院近四年来的简要工作情况,取得的一些成绩,应该说这是一代代检察人不懈努力的结果,是不断践行“海纳百川,勇立潮头”象山精神的结果,也是各位老领导大力支持的结果。衷心希望大家能在今后的日子里一如继往的关心我县的检察事业、支持我们的工作。最后,祝愿各位老领导身体健康,合家欢乐!

  《在检察院离退休老干部座谈会上的发言》于好,欢迎阅读在检察院离退休老干部座谈会上的发言。

  每年审查批捕、提起公诉案件数占全市4至5位,案多人少矛盾突出。为此,我们把维护社会稳定作为首要任务,全力抓好,确保完成“严打”任务。一是体现一个“快”字。整合办案力量,加班加点,创新办案方式,采用提前介入引导侦查、案件分类办理等方法,做到快捕快诉,保证不在检

  察环节贻误战机。二是突出一个“准”字。把打击重点放在群众关注的涉黑涉暴和多发性犯罪上,严把案件的事实关、证据关和定性关,确保经得起历史检验。三是把握一个“稳”字。执行宽严相济的刑事政策,教育挽救初犯、偶犯和未成年犯,减少社会对立面,切实落实检察环节的综合治理措施。近四年来,共依法批捕1664件2301人,提起公诉1914件2824人;不捕98件141人,不诉10件14人,特别是对4名收到大学录取通知书、犯罪情节较轻的学生做出不起诉决定,收到了较好的社会效果。

  2、坚持惩防并举,推进廉政建设。根据县委对反腐败工作的总体部署,突出查办群众反映强烈、垄断集权行业的大要案和窝串案。一是探索侦查方式。按照“系统抓、抓系统”的工作方法,建立职务犯罪信息库,加强线索经营、初查预审和谋略运用,注重深挖窝案串案,扩大办案效果。二是整合办案力量。加强了办案力量的统一调度,在查办重点案件时,迅速调配自侦和其他部门的办案力量,形成大侦查的格局,显著提高了集团办案和攻坚克难能力。通过轮岗和ab岗等手段跨部门培训和储存办案力量,确保招之

  即来、来即能战。三是抓好源头治腐。做好办案的后半篇文章,健全预防领导体制,创新工作机制,扩大预防网络,针对发案单位开展系统预防,为促进县党风廉政建设发挥特有的作用。近四年来,共立贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪

  案件63件92人,其中,查处局级以上领导干部12件12人,5万元以上的大案16件17人,建筑、教育、医疗及军队企业等领域窝串案39件45人,挽回直接经济损失1000余万元。特别是20XX年查处的爵溪街道办主任xxx、县旅游局副局长xxx、县水产供销公司经理xxx等8人受贿串案,20XX年查处的4819厂厂长xxx、副厂长xxx、总会计师xxx等6人受贿窝案,20XX年查处的县旅游局副局长xxx受贿案,从20XX年年底至今查处的县第一人民医院药剂科主任俞蔼刚、西周中心卫生院院长卢朝阳、县中医院药剂科主任陈珊珊等医疗卫生系统17人收受医药回扣案,都在全县引起强烈反响。

  3、强化诉讼监督,维护司法公正。一是内部联动。建立内部案件线索移送制度,落实工作责任,完善奖惩措施,扩大监督线索渠道。二是外部沟通。主动邀请公安部门负责人召开联席会议,争取公安机关对我院追诉、刑事立案监督等工作的理解和支持;多次与法院交换意见,分层次进行沟通,解决监督中遇到的困难。三是构建平台。依托16个乡镇街道检察联络室、14家预防职务犯罪网络单位、20家重点行政执法单位联席会议制度这三大平台,实现了关口前移,扩大了监督领域。近四年来,共监督公安机关该立不立案件32件、不该立而立案件6件;追诉该移送起诉而不移送43人1单位,追诉工作连续三年名列全市系统第一;对

  侦查、审判活动中的违法行为发出纠正违法通知书9份,检察建议书15份,均得到有关部门的重视;纠正提请减刑不当、留所服刑不当等案件3件,严防超期羁押,驻所检察室三级规范化达标;提抗和建议提抗民行案件61件,经法院再审后改判7件,调解15件,20XX年民行案件的改判数和督促起诉数均居全省前列。

  三、促规范,创新检察工作机制

  1、规范决策议事执行规则。提倡民主、科学和依法决策,规范党组议事规则,对人事任免、财务开支和基建工程等事项,坚持事先酝酿,充分讨论,集体决策;把党组的决策和部署,通过检察长办公会布置、院务会点评及各部门周工作计划上网,层层分解,督促落实,做到工作有计划、实施有监督、结果有反馈。

  2、规范行为管理制度。以20XX年搬入新办公楼为契机,开展“新机关、新形象、新作风”教育活动,从严格考勤、严肃会风、保持卫生等细小处入手,加强机关行政管理;修订、完善和汇编72项规章制度,人手一册,实行院领导巡查,督促全院遵守;规范院领导家属为律师的从业范围,掌握干警工作之外的活动情况,及时解决苗头性倾向性问题,确保队伍的纯洁;摆放书画作品、增加图书容量和开展文体活动,在潜移默化中促进行为规范。

  3、规范办案监督工作机制。一是完善与纪委工作协调

  机制,明确职责,依法独立办案。二是健全文明安全的自侦办案机制,坚持实体和程序并重,认真执行初查审批和要案报告制度,严格遵守法定传唤时限,推行讯问全程同步录像,建立意外情况急救绿色通道,保障合法的诉讼权利,未发生错案和安全事故。三是完善办案质量内部监督机制、提高检委会案件审议能力、健全错案责任追究制及实行人民监督员制度,从内、外部加强案件监督,把好案件质量关。

  四、强素质,深化检察队伍建设。

  1、强化班子建设。抓好党组中心组理论学习,提高班子的理论素养。严格执行民主集中制,维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,发挥每位班子成员的潜能和动能,培育坦诚、原则、容人、和谐的工作氛围,增强班子合力。落实党风廉政建设责任制,明确各级的责任,一级抓一级,层层抓落实。提高班子综合能力,加强梯队培养,创造条件,积极推荐,有1名班子成员被选任为市管领导干部,1名班子成员被列为市管后备干部并选送至瑞典攻读硕士学位,5名中层干部提拔为县管领导干部。

  2、强化组织建设。加强中层队伍和后备队伍建设,通过多岗锻炼、挫折磨练和品行修炼,促其成长;坚持重业绩、察民意的用人导向,兼顾各方,大胆选拔,特别是在刚刚结束的新一轮中层干部竞聘中,打破了资历、身份界限,以高学历的年青人为主体,同时注重女干部、非党干部的培养,兼顾军转干部,坚持用好人、用能人,一批肯干有为的干警走上了中层领导岗位。现中层干部平均年龄36.5岁,本科以上学历占91,硕士研究生占18,女干部占22.7,外地人员占31.8,形成了一支结构合理、业务精湛、奋发向上的中层骨干队伍。重视党建和工青妇组织建设,配齐配强成员,形成工作网络,院党总支连续三年被评为县级先进。

  3、强化素质建设。完成45岁以下检察官的本科教育任务,全院本科以上学历从20XX年的22上升至目前的64。解决编制,引才育才,检察长亲赴上海、武汉等地高校招录研究生4名、本科生3名,面向全国公选业务骨干3名;对新进人员实行部门轮岗、结对传帮带,尽快适应岗位需求。注重实践,以培养优秀公诉人、优秀侦查员为抓手,加强岗位培训,培养出一批省、市级办案能手,提高了办案能力。

  以上是我院近四年来的简要工作情况,取得的一些成绩,应该说这是一代代检察人不懈努力的结果,是不断践行“海纳百川,勇立潮头”象山精神的结果,也是各位老领导大力支持的结果。衷心希望大家能在今后的日子里一如继往的关心我县的检察事业、支持我们的工作。最后,祝愿各位老领导身体健康,合家欢乐!

  《在检察院离退休老干部座谈会上的发言》于好,欢迎阅读在检察院离退休老干部座谈会上的发言。

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