下面是小编为大家整理的疾控中心创文明城市实施方案 文明城市创建工作总结,供大家参考。
疾控中心创文明城市实施方案
据市卫生局党委《卫生系统创建全国文明城市XX年度实施方案》（**卫党发〔XX〕34号），着力于提高疾控干部职工文明素质和卫生行业文明程度，提升卫生管理档次，着力打造优质、文明、和谐的卫生行业，结合疾控工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强突发性公共卫生事件应急系统建设为重点，加强领导，明确任务，落实责任，狠抓薄弱环节，使疾控各项指标任务达到《全国文明城市测评体系》A级标准，紧紧围绕创建文明城市工作目标，加大宣传力度，扩大社会影响，充分调动单位广大干部职工的积极性与创造性，努力营造“人人都做创建工作的参与者，个个都是创建工作的受益者”的舆论氛围，以创建促文明，以文明促和谐，加快卫生系统文明建设进程，为我市XX年申报全国文明城市工作做出疾控卫生应有的贡献。
二、疾控创建工作主要目标
1、做好创建国家文明城市的各项基础工作，保证各项疾控指标达到全国文明城市考核标准；
2、行业风气满意度＞85%；
3、经营性公共场所证照齐全，亮证经营；从业人员进
行健康体检后持证上岗；公共用具进行严格消毒监测；
4、建立统一的突发公共卫生事件应急指挥系统；建立畅通的突发公共卫生事件信息网络，严格执行疫情通报和信息发布制度；完善疾病预防控制和应急救治体系；
5、组织卫生下乡活动＞3次/年；城乡共建机制健全，活动正常；农村面貌有明显变化；
6、“窗口”科室规范化服务、诚信守法，达到全国文明城市要求的标准；
7、积极做好文明单位、文明行业、文明社区等创建工作，主动参与地方精神文明建设；
8、做好争创全国文明城市工作有关资料的收集、积累、整理、归档工作；
9、制定争创全国文明城市长效管理工作实施方案，并抓好部署、落实和监管工作。
三、创建工作主要任务及责任分解
（一）抓好政务环境建设
1、加强干部学习教育。以马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部，进一步强化理论学习，完善中心学习制度和领导干部理论学习考核制度，把精神文明建设理论学习纳入计划。大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，加强干部理想信念、从政道德教育，强化党风廉政和反腐败教育，定期对干部进行经济、法律、文化、
科技等知识，形成学习教育经常化、制度化的工作机制。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
2、规范政务行为。
①坚持依法行政，严格按照卫生法律法规制定行政规范性文件，公正文明地执行公务，及时处理有关违法违纪行政和投诉。完善党政领导接待群众来访制度，畅通为市民服务的热线电话，以普通话和规范汉字为公务用语、用字。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
②加大单位作风建设力度，力争使群众对单位工作的满意度达到90%以上。继续推行党务公开，将党务公开工作贯穿于党内重要事务酝酿、决策、实施的全过程，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，力争使群众对反腐倡廉工作的满意度达到90%以上。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
3、加强单位政务公开建设。
进一步完善中心政务公开制度，及时更新内容，充分利用政务公开栏建立争创全国文明城市专题专栏，及时公布争创全国文明城市的重要文件、资料、信息等，大力宣传争创工作中好的做法和经验，营造良好的舆论氛围。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
（二）抓好法治环境建设
4、强化社会治安综合治理。落实社会治安防范制度，
加强门卫值班制度，保护公共财产和干部职工财产安全。抓好社会矛盾纠纷排查疏导工作，及时化解矛盾和问题，严防各类影响社会稳定的越级上访事件发生。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
5、普及法律知识。强化法制宣传教育，认真开展“五五”普法教育，提高干部职工的法律意识和依法行政水平。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
（三）抓好单位政风行风建设
6、加强诚信体系建设。开展集中性的诚信主题教育和实践活动；建立单位信用评估机制，可通过互联网公开查询；建立职工信用诚信体系。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
7、纠正行业不正之风。健全服务规范高效的投诉处理机制，建立接受社会和服务对象监督的工作机制。对照“窗口”行业服务标准，对各科室进行行风检查评比活动，通报检查评比结果，表彰先进，鞭策后进。认真组织开展民主评议行风工作，抓好“政风行风热线”节目参与工作，力争使人民群众对疾控“窗口”行业的满意度达到85%以上。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
（四）抓好人文环境建设
8、加强职工思想道德建设。坚持弘扬和培育民族精神；大力宣传以“艰苦奋斗、和谐进取”为主要内容的**昌精神，
并为干部职工熟知；利用重要事件、重要纪念日、节庆日开展集中性主题教育活动；开展多种形式的国防和国家安全教育。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
9、加强职工公民道德建设。制定公民道德建设长远规划和近期计划；《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范家喻户晓（知晓率≥80%），党政干部能熟记，并主动宣传；广泛宣传**昌市市民文明守则等文明规范。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
10、培养职工文明行为。教育干部职工及家属养成良好的文明习惯，在公共场所不乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等；在禁烟场所不吸烟；在影剧院、图书馆、会场等场所保持安静、文明，不大声喧哗、嬉闹、打手机等。教育干部职工及家属在公交车上主动为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座；友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询；积极参加孤、老、残、弱的志愿服务。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
（五）提高公共卫生服务水平。
11、完善突发公共事件应急指挥系统，提高应对突发公共卫生事件的能力和水平；建立畅通的突发公共卫生事件信息网络，严格执行疫情通报和信息发布制度；完善疾病预防控制和应急救治体系。（中心办公室牵头，各科室配合落实）（六）抓好单位绿化美化。重点抓好房前屋后、院内绿
化美化净化工作。加强现有树木草坪的管护，确保树木花草的成活率，同时，加大植树种草力度。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
（七）做好单位污水及医疗废物的处理。按照有关要求抓好医疗污水处置和医疗废物的贮存、运送和焚烧处理，杜绝二次污染。（中心办公室牵头，各科室配合落实）（八）扎实有效地开展创建工作
12、全力争创国家卫生城市。要把创建国家卫生城市作为争创全国文明城市的重要任务，按照《**昌市创建国家卫生城市（XX—XX）总体方案》和年度实施方案的要求，加强组织领导，加大宣传力度，严格落实责任，加强督促检查，确保各项工作任务落到实处。进一步加大健康教育和传染病防治力度，强化公共场所、生活饮用水，食品卫生的管理，特别要把与群众生活息息相关的集贸市场以及“五小”（小浴室、小美容美发厅、小歌舞厅、小旅馆、小网吧）综合整治，作为工作的重中之重，加大整治力度，加强日常监测和管理，确保这类场所的卫生环境有明显改善。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
13、大力推进文明单位创建活动，不断提高单位管理水平和公共卫生服务质量，向更高和目标迈进，进一步提高群众满意度。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
14、积极开展和谐创建活动。坚持群众性精神文明创建
活动同和谐创建活动相结合，大力创建孝敬老人、教育子女、内外和顺、生活健康的和谐家庭，和睦相处、平等友爱、相互尊重、团结互助的和谐邻里，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的和谐单位，推动我市和谐社会建设快速健康发展。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
15、深入开展双拥共建活动。大力开展拥军优属、拥政爱民活动，结合疾控业务工作特点，按有关规定为军人及军属免费开展义诊、免费体检等活动，不断巩固和发展团结和谐的军民关系。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
16、深入开展城乡共建活动。充分利用节假日、宣传日积极开展卫生防病下乡活动。并制定单位扶村社、党员干部帮农户制度，广泛开展城乡共建、扶贫帮困等活动，促进城乡共同发展。（中心办公室牵头，各科室配合落实）（九）广泛宣传发动，形成浓厚的创建氛围
17、广泛进行宣传发动。要充分利用各种宣传工具和阵地，开展多种形式的宣传活动，使争创全国文明城市工作家喻户晓、人人皆知，形成卫生疾控干部职工积极参与的良好氛围。使卫生疾控干部职工对创建文明城市的知晓率达到90%以上，对创建工作的支持率达到80%以上。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
18、加大宣传力度。要采取多种形式对卫生行业及本单位的创建工作进行宣传，注重培育、宣传先进典型，大力宣
传卫生系统精神文明建设先进集体和模范人物，有重点地对各种不文明现象进行曝光，倡导积极向上、健康文明的行为。（中心办公室牵头，各科室配合落实）
四、几点要求
1、加强领导。为保证我中心争创全国文明城市工作顺利开展，成立中心创文明城市领导小组，完善组织机构，落实责任科室和工作人员，确定专人负责与市卫生局争创文明城市工作领导小组办公室联络，确保联系畅通。要把创建国家文明城市工作列入重要议事日程，党政一把手要亲自抓，研究解决创建中的实际问题。
2、落实责任。按照创建任务及责任划分，并结合本单位实际进行任务分解，责任到人，切实抓好落实。
3、广泛宣传。充分利用单位内部各种宣传设施，层层宣传动员，做好群众发动工作，调动一切积极因素，形成人人关注创建，个个参与创建的良好氛围。
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