下面是小编为大家整理的工作方案：区根治欠薪夏季行动工作方案 根治欠薪年度工作计划,供大家参考。
××区根治欠薪夏季行动工作方案
为贯彻落实中央领导同志关于根治欠薪的重要批示指示精神，落实人社部等七部委《关于开展根治欠薪夏季行动的通知》（人社部明电〔××〕6号）以及省、市对该项工作的安排部署，避免年关“讨薪难”年年整治、年年重演的局面，加大我区欠薪根治力度，确保农民工合法权益，特制定本方案。
一、专项行动时间
××年7月16日至7月23日为准备阶段，7月24日至8月21日为排查清欠阶段，8月22日至8月26日为回头看和总结阶段。
二、专项行动范围
各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目、存在欠薪隐患的劳动密集型生产经营企业。重点检查政府投资工程项目，国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目，以及有欠薪记录的其他在建工程项目、其他用工单位。
三、行动内容
（一）加大排查清欠化解力度，落实人社部等七部委实施“三查两清零”工作目标。按照“谁主管、谁负责”、“谁拖欠、谁治理”的原则，对辖区内各类建设工程项目开展全面排查，按照行业分别建
立欠薪台账，并适时更新，动态管理。加大历史欠薪存量案件的化解力度，人社、行业主管、公安、司法等部门要加大对欠薪存量案件的协查力度，集中力量化解长期未解决的历史遗留欠薪问题和严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬行为。
（二）开展欠薪案件“回头看”，落实工作责任。各单位（部门）要对国家、省、市、区督办及包保欠薪案件进行复核，确保被拖欠工资发放到农民工本人，做到案了事了。同时，总结问题发生的原因，研究解决办法，减少类似案件发生。
（三）要落实工资支付保障制度。在排查工作中，要重点检查用人单位按照月支付工资情况，在建工程项目信息化实名制管理落实情况、农民工工资专户制度落实情况、农民工工资银行代发制度落实情况，建设项目农民工工资保障金存储情况，维权信息公示情况等，确保到今年年底实现各项管理制度落实全覆盖，防止欠薪隐患累积到年底。
四、工作要求
（一）加大排查化解力度。开展根治欠薪夏季行动期间，各部门要结合部门职责，认真落实人社部等七部委及省、市工作安排部署，落实责任，切实开展好排查清欠工作。各行业主管部门要对本部门监管（管理）的在建工程项目进行排查化解；政府性工程建设单位要对本单位发包的在建工程项目进行排查化解。
（二）严格落实责任。人社部门要进一步畅通举报投诉渠道，切实加强劳动保障监察举报投诉欠薪案件依法查处力度，加强与公安机关联动，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为，加强与司法部门对接，为农民工提供法律援助服务。发展改革等部门要加强对政府投资工程项目的审批管理。财政部门要加强政府性投资工程项目建设全过程的资金监管，按照规定及时拨付财政资金，严格审查资金来源和筹措方式，从源头上消除欠薪隐患。住房城乡建设、交通、水务、政府性工程建设单位等部门要切实履行监管责任，对监管（管理、发包）范围内的重点企业特别是在建工程项目，逐一进行检查，发现拖欠及时组织清欠化解，并组织督办因挂靠承包、违法分包、转包、拖欠工程款等造成的欠薪案件。
各行业主管部门、政府性工程建设单位要按照方案要求按时上报排查化解数据，符合条件的纳入“两个台账”管理，确保数据真实，做到底数清、情况明。专项行动结束后，各行业主管部门、政府性工程建设单位、人社、发展改革、财政部门要按照工作责任将此次夏季行动工作开展情况总结材料、排查台账、专项行动统计表于8月22日前将报区保障农民工工资支付领导小组办公室，领导小组办公室负责对全区工作开展情况进行梳理汇总，于8月26前报市人力资源和社会保障局。
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