清廉大厅检查报告12篇

时间:2022-05-08 16:15:02 浏览量:

清廉大厅检查报告12篇

清廉大厅检查报告篇1

  为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

  一、保密工作落实情况

  我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

  我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

  二、主要做法

  (一)高度重视,强化组织领导。我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

  (二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

  (三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

  (四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

  (五)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

  在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

清廉大厅检查报告篇2

  按照XX精神,XXX党组班子对照党章党纪、党的优良传统和职能,深入学习、广征意见,认真查摆自身存在的问题,深刻分析根源,对照检查报告如下:

  一、同干部队伍中的“两面人”作斗争,执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况及对沙塔尔•沙吾提等人违法违纪案件的认识

  通过对沙塔尔•沙吾提等人违法违纪案件的学习,班子成员深刻认识到了“两面人”台上一套、台下一套,人前一套、人后一套的本质,认清了他们不感党恩、不以为耻,凭借其特殊身份支持参与分裂渗透破坏活动的丑恶嘴脸,班子成员先后在不同场合多次发生亮剑,表示坚决拥护习近平同志为核心的党中央的领导,始终保持政治定力、战略定力,争做维护稳定的坚强卫士,坚决执行政治纪律和反分裂斗争纪律,把维护社会稳定和长治久安作为一切工作的总遵循。

  二、“七个不讲”方面的问题和表现

  (一)不讲政治的问题。一是学习教育形式单一,对理论政策学习吃深悟透的韧劲不足,满足于一知半解,互相学习、讲授经验不多,开展工作时思维有局限性。如:班子成员外出参加学习培训,返回后互通互学、传授经验、传授心得做的不够,促进能力共同提高做的不好。二是对“三股势力”斗争的长期性、复杂性、尖锐性估计不够充分,忧患意识和长期作战思想缺乏,管长远、打基础的维稳措施仍需进一步谋划、落实。

  (二)不讲纪律的问题。一是以上率下做的不好,个别班子成员不拘小节,从简办公、办事做的不好。如:对上级领导来XXX县调研、检查、参观学习、指导工作,有时主要领导或分管领导到XXX宾馆或XXX与XXX交界地去迎送。二是把权力真正用在为民办事、解决难事上的力度不够。如:下乡调研倾听民意民声不够,解决问题时安排部门处理,跟踪问效做的不够;有时接待群众不热情,对一些群众反映和调研发现的深层次问题还缺少细致的思考和研究,导致解决问题的办法措施不多,解决问题的能力仍有待提升。

  (三)不讲大局的问题。一是有的班子成员对自身要求不严格、满足现状,只求过得去、不求过得硬;部分班子成员协作意识仍有欠缺,落实工作中沟通、交流不够。二是部分班子成员推进工作前瞻性不够,关心关注分管领域工作的多,围绕改善民生和群众关注的热点难点问题主动思考、主动谋划的少。

  (四)不讲团结的问题。一是对党的民族宗教政策没有真正吃深吃透,在开展的民族团结进步年、民族团结教育月、“民族团结一家亲”活动等工作中,内容和形式创新不够,创新方式、丰富内容思考不多。二是在促进民族团结工作中示范引领、率先行动做的不够,争当模范、争做表率的意识有所欠缺。如:“民族团结一家亲”活动选树的典型、打造的示范不多,示范引领作用发挥不明显。

  (五)不讲责任的问题。一是自我批评不够经常,发现问题的能力不足,工作缺乏创造性,方式方法不够灵活,有时只考虑完成任务,对于有的工作落实效果不佳,问责部门较多、从自身找原因较少。二是开拓进取精神缺乏,不求有功、但求无过的心理依然存在,党员领导干部的带头示范作用发挥不明显。如:遇到重复性、繁琐性工作时,积极性、主动性不高,习惯于安排部门处理。

  (六)不讲忠诚的问题。一是民族宗教理论政策没能做到学深学透,在宣传上遇到难题时政策解答不多,未能把宣传工作做实做深做细,对意识形态领域遏制宗教极端思想的蔓延和渗透分析不够。二是处理宗教事务的能力有待提高。如:在有些场合不够理直气壮,听到一些对党和国家政策及社会稳定的错误言论、错误评价,没有及时制止驳斥。

  (七)不讲原则的问题。一是面对南疆暴恐案件时有发生、非法宗教活动屡禁不止的现状信心不足,对维稳工作存有疲于应付、侥幸心理。如:调研时发现一些维稳措施不到位,认为基层干部比较辛苦,严肃问责较少。二是工作中存在“老好人”思想,对待犯错的干部委婉的指出,害怕得罪人,没有严格按照原则办事。如:在包联村联系过程中,对村干部工作中慢作为,没有直面指出。

  三、产生问题的原因剖析

  一是思想基础不牢。忽视了思想理论武装,主观世界改造不足,思想上对理论学习重要性认识不到位,对一些政策方针学得不多不深不透,与时俱进地加强理论修养不够,没有主动及时地加强针对性学习,运用科学理论指导实践,导致党性修养提高不快。

  二是作风建设流于形式。与群众的感情不深,没有完全摆正人民公仆的位置,导致脱离群众的派头、架子和优越感有所滋生,“一切依靠群众”的认识不深,没有充分认识到党的力量源泉在于相信和依靠最广大群众,个别同志随着职务的升迁,一定程度上滋生了骄傲情绪和优越感,碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,导致解决问题的办法不多。

  三是大局意识不强。理论学习不主动,改造主观世界不足,共产主义理想信念淡化,在实际工作中放松了对人生观、价值观的持续改造,干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,对班子成员要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了,满足于完成工作任务,积极性、主动性和创造性缺失。

  四是团结意识弱化。缺乏对习近平总书记系列重要讲话学习,对关于民族团结这条“生命线”的内涵把握不准确不深刻,没有事事为了团结、时时想着团结,导致在促进民族团结工作中方法措施单一,主动思考谋划不足。

  五是担当意识不足。勇于担当的责任感和积极向上的精神欠缺,遇到矛盾、问题和困难,担心处理不好、解决不到位,不敢面对挑战。工作安于现状,缺乏开拓进取的意识,存在把安排的工作干好不犯错误就行的思想观念,满足于当“二传手”,大胆作为、敢闯敢干的勇气不足。

  六是忠诚意识缺乏。理念和实践脱节,心中想的是事业为先、群众利益至上,信奉的是马列主义,但落实在行动却不自觉变成实用主义和功利主义,导致有时强调个人荣辱、计较个人得失,怕干多了吃亏。

  七是原则意识淡化。求真务实的工作和作风要求有所降低,未能真正掌握客观实际中的“实事”,没有坚决落实讲老实话、办老实事、做老实人的要求,存在怕影响和谐的思想顾虑,批评与自我批评坚持得不好,班子成员间的相互提醒拉不下面子,和风细雨多、逆耳忠言少

  四、今后的努力方向和改进措施

  一是讲政治,加强理论学习。加强政治修养,坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在思想上、行动上始终与上级党委和县委保持高度一致。

  二是讲纪律,加强廉洁修养。坚定不移地反对腐败,时刻对党纪国法心存敬畏,自觉接受法律法规约束,带头讲党性、守原则、知荣辱、明是非,身体力行、洁身自好,做到做人干净、做事干净、做官干净,以身作则永葆纯洁性。

  三是讲大局,健全制度体系。一是完善科学决策机制。认真贯彻执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制,加强班子成员之间的沟通衔接,共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制。认真落实民主生活会制度,扎实履行班子成员之间定期约谈制度,形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围;全面从严治党,认真执行党员领导干部个人有关事项报告制度,建立“纪律、组织、群众”监督机制,促进形成工作合力。

  四是讲团结,营造良好氛围。把对上级负责与对群众负责统一起来,经常深入基层、深入群众,坚持不懈推动打造“嵌入式”居住社区,持续开展“民族团结一家亲”活动,持续提高城乡教育、医疗、文化服务水平,推进公共服务均等化,让改革发展成果更多的惠及各族群众,让各民族关系更加融洽和睦。

  五是讲责任,发扬艰苦奋斗作风。坚持长期过紧日子的思想,用勤俭节约的标准谋划工作、推动工作、检验工作,真正做到不摆阔气、不讲排场,坚持在思想上不怕艰苦、工作上敢吃苦,用艰苦奋斗的作风赢得群众的认可。

  六是讲忠诚,推进问需于民。通过定期座谈、随机访谈等形式,在产业发展、生态环境、社会稳定等重大问题上,充分听取基层群众和基层干部意见,深入基层接地气,真心实意、真切实际地去感受民情、体验民意,设身处地收集社情民意,及时帮助解决群众关心的热点难点问题。

  七是讲原则,加强作风建设。完善作风建设机制。积极帮助基层群众解决实际困难,进一步完善公务接待、公车使用、因公学习考察、经费管理等方面的具体标准和细化措施,严格压缩接待规模,坚决杜绝人情消费、职务消费。加强法制化建设。完善XXX班子学法制度,提高班子成员知法、懂法、用法的能力;督促XXX部门加强法律法规知识学习,提高部门依法行政、依法管理的水平,推动法制化进程。

清廉大厅检查报告篇3

  随着公司发展,电气设备安全生产形势日益严峻,为保证电气设备在迎峰度夏期间的正常工作,防止各类事故发生,针对实际情况,于20xx年X月X日开展了夏季电气设备专项检查活动,重点检查了三个生产车间及制氢站的变压器、高低压配电室及开关柜。对重点区域、重点设备进行了有针对性的专项检测,现将本次检查结果汇总如下:

  一、基本情况:

  1、所查变压器室、配电室没有漏雨现象。

  2、变压器室、配电室杂物过多。

  3、配电室都有降温设施,温度适宜。

  4、变压器、高压电机等主要电气设备温升符合要求。

  二、个别问题:

  1、雾化车间1000KVA变压器室门打不开。

  2、铁粉车间二区破碎振磨总电源柜断路器电动分合闸动作不灵活。

  3、铁粉车间还原1#变压器温度59℃,2#变压器温度56℃,温度偏高,两个变压器室门散热通风网积灰太多,将网眼糊住,影响通风散热。

  4、铁粉车间新上10#、11#还原炉配电室内未铺设绝缘垫。

  三、问题整改:

  1、变压器室、配电室杂物清理、整理。

  2、雾化车间1000KVA变压器室门打不开,点检不到位,需加强点检。

  3、铁粉车间二区破碎振磨总电源柜断路器电动分合闸动作不灵活,更换新断路器。

  4、铁粉车间还原1#变压器、2#变压器室门须尽快清除灰尘。可以考虑在允许的情况下,做好安全防护,定时将门打开,利于通风散热。

  5、铁粉车间新上10#、11#还原炉配电室内未铺设绝缘垫,应尽快按照要求铺设。

  6、铁粉车间还原1#变压器老化严重,需考虑检修处理或更换。

  7、各低配室4000A主开关无备件,需准备部分备件。

  8、铁粉车间还原1#变压器满负荷运行,适当考虑调整负荷。

  针对本次检查查出的各种隐患和问题,各单位要及时整改,力求堵塞安全漏洞,保证公司电气设备的安全运行和迎峰度夏,为公司发展保驾护航。

清廉大厅检查报告篇4

  近几年,为认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规,杜绝学校学生食物中毒等突发食品卫生安全事件的发生,保证在校学生的身体健康和生命安全,学校在日常工作中,始终把学校食品卫生安全工作作为工作的重点,长抓不懈,警钟长鸣,每年均按照上级下达的工作要求,结合我校实际,制定出详细可行的学校食品卫生安全工作实施方案和应急预案,明确专人负责,平时有检查有记载,从而保证了我校食品卫生安全工作扎实有效开展。具体情况总结如下:

  一、基本情况

  全校共有学生900人,校园周边有小卖部两间,卫生许可证持证率100%,健康证持证率100%。

  二、工作措施

  我校食品卫生安全工作在上级部门的正确指导下,在校委会的高度重视和大力支持下,在相关部门的大力配合和学校的共同努力下,学校食品卫生安全工作进展顺利,学校食品安全事故得到有效遏制。截止目前,全校无一例学校食品卫生安全事故发生。我们的作法主要有:

  1、学校食品卫生安全工作管理组织健全。学校成立了“后勤安全管理工作领导小组”,实行目标责任制,分管副校长具体抓,相关人员配合抓,制定了相关的制度和职责,层层签定了学校食品卫生安全责任书,平时有检查,有考核、有奖惩记录。

  2、加强学校食品卫生安全教育。学校将健康教育和食品卫生安全教育列入日常教学内容,加强学生食品卫生安全知识教育,增强学生的食品卫生安全意识和自我保护意识,逐步培养学生养成“六要六不准”的个人食品卫生习惯。

  3、进一步规范学校商店经营行为。对学校校门口无卫生许可证、无营业执照的违规经营小摊点,积极配合有关部门坚决取缔。同时,教育广大学生不吃零食,不吃“三无”食品,养成良好的食品卫生习惯。

  三、今后食品卫生工作的重点

  切实加强学校食品卫生安全工作,杜绝学校食品卫生安全事件的发生,保证广大学生的身体和生命安全,在今后的工作中,我们打算:

  1、进一步加大食品卫生安全知识的宣传力度,提高学校的食品卫生安全责任意识和广大学生的食品卫生知识及自我保护能力。

  2、增加学校食品卫生安全工作日常检查、监督的频次,及时排查食品卫生安全隐患,牢固树立“安全第一”意识,服务师生,保障安康,努力营造学校安全、良好的食品卫生环境,不断构建人民满意及和谐校园。

  3、继续与相关部门积极配合,巩固学校食品卫生安全工作取得的成果,共同营造学校食品卫生安全的良好氛围,为构建和谐双语做出更大贡献。

清廉大厅检查报告篇5

  要求各二级学院及职能部门对照xx高校审计发现问题开展自查。开学后的xx日,学校成立了督查工作组,对各部门落实审计发现问题自查整改工作开展专项督查,各部门提交了自查整改情况报告。

  为确保自查整改落实到位,3月23日~24日,学校召开教育系统内部审计发现问题自查整改工作落实情况汇报会,张海军同志出席会议,督查组成员参加了汇报会。会议由审计处处长段天青主持,各二级学院与部分职能部门负责人对自查整改情况进行了汇报。

  在听取二级学院及部门负责同志汇报后,张海军同志指出,通过共同努力,学校各部门聚焦审计部门反馈的问题,紧盯工作重点,坚持问题导向,开展了自查整改,作了大量卓有成效的工作。就做好审计反馈问题整改落实到位,他向督查部门提出三点要求:

  第一、统一思想,提高认识。审计发现的问题能否得到彻底整改,直接关系到学校执行力与公信力。对此,各部门要高度重视问题整改落实,不折不扣地完成审计整改任务。各部门务必从讲政治、守纪律、守规矩的高度,深刻认识审计整改工作的重要性、严肃性和紧迫性。

  第二、采取措施,落实责任。积极主动、明确责任,牢固树立“旧官不欠账、新官理旧账”思维,不回避、不遮掩、不护短。统筹安排,把整改工作列入重要议事日程。明确部门主要负责人是落实审计整改工作的第一责任人,要将整改任务落实到人,并研究提出书面方案,向审计处提交书面整改材料,确保整改工作按期完成。

  第三、借力审计,规范管理。坚持实事求是的原则,开展督查工作。对审计发现的问题,要按“问题发生原因没查清不放过,整改措施没落实不放过,问题责任人没受到教育不放过”的三不放过原则进行督查,确保整改到位。审计处要加强对各部门工作的指导、监督,使其具有更好的可操作性;对不服从不配合指导监督、工作差错率高的要依规依纪严肃处理。以审计整改工作为契机,全面推进管理工作规范化,使学校管理服务水平有一个大的提升。

  下一步,督查工作组将进驻各二级学院和职能部门,对照自查任务分解表进行检查,确保审计发现问题整改落实到位。

清廉大厅检查报告篇6

  20xx 年,xx 县人民检察院按照 x 宣发[20xx]x 号文件相关要求,切实有效的开展了检察机关“清朗”专项行动,着力抓好网上舆论阵地管理,筑牢网络意识形态安全防线,努力营造良好的网络环境,专项行动取得了一定成效,现将20xx 年我院“清朗”行动工作开展情况总结如下:

  一、宣传动员,及时安排部署

  根据县委宣传部关于开展好 20xx 年度“清朗”专项行动工作要求,院党组高度重视,于 20xx 年 x 月 x 日召开专题会议安排部署此项工作。会议全文传达学习了《xx 县人民检察院 20xx 年“清朗”专项行动工作方案》,并结合单位实际,对我院开展网络环境综合整治专项工作提出了具体要求。

  二、加强领导,保障工作基础

  为加强对“清朗”专项行动的组织领导,我院成立了以院党组书记、检察长 xx 同志为组长的专项行动工作领导小组,领导小组下设办公室在院办公室,明确办公室专人负责“清朗”专项行动日常工作;进一步明确了分工、协调联动,确保专项行动工作深入开展。同时,结合我院工作实际,制定下发了 xx 县人民检察院《20xx 年“清朗”专项行动工作方案》,明确实施步骤和具体措施,周密部署,扎实推进,确保活动取得实效。

  三、突出重点,确保工作实效

  (一)统筹推进涉检网络舆论引导。

  以县委宣传部网络舆情中心为指引,健全了检察机关网评机制和舆论引导机制,构筑舆论引导新高地,形成网络发言人(网评员)、传统媒体、网络媒体、互联网协会四位一体的舆论引导大统筹格局;组建了 xx 县人民检察院网络舆情应急领导小组,成立了网评员、新闻发言人、通讯员、宣传员等小分队,确保了涉检网络舆情安全、稳定。全年,我院共开展网络舆情自查工作 x次,组织网评员参与舆情引导工作 x 人(次),有效维护了xx 网络舆情安全。

  (二)大力加强网络正面宣传。

  一是进一步规范网上传播秩序,有效落实监督管理。制定相关规章制度,对检察政务微博中出现的不良信息进行监管,对部分群众投诉或者举报进行有效的引导,促进检察政务微博健康、有序发展,截至目前,县检察机关微信、微博等新媒体发布信息中未发现有不良信息。加强检察政务微博的督查考核工作,按照发布量、转发率、评论数等指标以及应对网络舆情、解决网民诉求、与网民沟通互动等工作进行科学评估,并将评估奖惩制度化,今年以来,我院检察门户网站共发布信息 xx 余条,“xx 检察”微信平台共发布信息xx 期、xx 余条信息,对信息发布量居优人员进行了奖励。

  二是加强正面信息宣传,努力营造良好网络空间氛围。今年以来,我院以“大学习、大讨论、大调研”、“不忘初心、牢记使命”、精准扶贫、民族团结进步创建和精神文明建设等工作为载体,大力宣传正面典型人物事迹 x 条,在全县范围内营造了“学先进、树典型”的良好网络空间氛围。

  (三)有效加强网络信息工作管理

  一是有效借助新媒体,不断拓展检察为民渠道。检察政务微信、微博通过网络批办、电话沟通、“12309”检察服务大厅等多种形式在最短时间内将网友关切信息转发相关的部门,并督促相关部门及时处理与反馈,让检察政务微信、微博成为为民办实事的网络阵地。

  二是加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理。要求全体干部职工要加强个人微博、微信、个人公众号的使用,严禁制造、传播各类谣言,散步所谓的“内部”消息和小道消息。全年,我院干部职工未出现传播各类谣言等情况。

  四、存在的问题和下一步工作打算

  20xx 年,我院网络空间“清朗”专项行动虽然取得了一定成效,但对标先进,对照上级要求,我们的工作仍然存在一定差距。主要体现在:一是个别干警对“清朗”行动认识不足,对工作开展重要性缺乏深刻认识;二是对于网络空间监督管理工作的常态化、制度化还需进一步加强;三是对干部职工的个人网上传播行为缺乏行之有效的监督手段。针对

  以上问题,我院将在未来的工作中加以改正:

  一是进一步加强工作宣传。继续深入加强干部职工作对于开展网络空间“清朗”专项行动的学习认识,切实提高干部职工共同参与、共同维护、共同建设良好网络空间的积极性和主动性。

  二是进一步完善监管机制。进一步加强工作总结和提炼,建立和完善行之有效的网络空间监管机制,确保网络空间监管工作常态化、制度化,有效维护全县网络信息工作安全稳定。

  三是进一步加强教育管理。结合主题教育实践活动开展,进一步加强干部职工教育管理,筑牢“四个意识”,坚定“两个维护”,确保网络信息传播主体思想健康稳定。

清廉大厅检查报告篇7

  学校实行纪检监督监察事项预先报备制度,加强事前事中事后监督,增强监督的针对性和有效性。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年纪律检查委员会在党员代表大会上的工作报告,希望大家喜欢。

  各位代表、同志们:

  我代表xx医学院纪律检查委员会,向学校第x次党员代表大会报告工作,请予以审议。

  一、过去五年主要工作回顾

  过去的五年,校纪委在省纪委省监委、省卫健委和学校党委的正确领导下,在党的十八大、十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,贯彻落实中央纪委十八届、十九届历次全会精神,严守职责定位,聚焦主责主业,协助学校党委推进全面从严治党,抓好监督执纪工作,学校党风廉政建设和反腐败工作颇有实效,学校政治生态呈现风清气正态势,各项工作健康稳步发展。

  (一)强化政治监督,优化政治生态

  校纪委以编制和落实政治监督“四张清单”为抓手,把“两个坚决维护”作为最高政治原则,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩,加强对党的十八大、十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查,加强对中央决策部署和省委xx届、xx届党代会精神贯彻情况的监督检查,强化对党的教育方针贯彻执行、全国高校思政工作会议和全国教育大会精神的贯彻落实、意识形态工作的落实等情况的督促检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

  20xx年学校升格为本科院校,20xx年与原xx省医学科学院整合。为推进学校升格转型和两院融合跨越发展,校纪委加强监督,保障省委省政府重大决策部署落到实处,推进学校快速发展。

  (二)强化责任担当,推进长效机制建设

  履行监督职责,督促学校党委从自身抓起,将党风廉政建设工作与学校中心工作同研究、同部署、同落实,自觉履行全面从严治党的主体责任。加强制度建设,纪委牵头或协助制订包括两个责任实施办法、主体责任清单、监督责任清单、党风廉政分析会制度、重点领域和关键环节监督工作实施办法、校内巡察工作实施办法、网格化监督等xx个党风廉政建设制度。督促主要领导带头履职,分管领导各负其责。党委书记、校长与分管领导和二级学院领导,分管领导与各分管部门负责人签订党风廉政建设责任书,层层压实责任。建立学校和二级党组织党风廉政建设分析会制度,要求每位班子成员就分管职责范围内的党风廉政建设情况作深入调研分析,认真梳理关键岗位、重点环节的主要风险点,找出存在的问题,提出相应的防控措施。

  (三)强化重点领域和关键少数的监督,增强工作实效

  学校实行纪检监督监察事项预先报备制度,加强事前事中事后监督,增强监督的针对性和有效性。加强对招生与转专业、职务评聘、人才引进、干部选拔、经费使用、物资采购、合作办学、基建后勤等重点领域关键环节的监督。比如对临安校区基建工作,不定期召开廉政座谈会,与基建部门工作人员约法三章,不断强调基建“四不准”。牢牢抓住关键少数,不定期对学校领导、中层干部进行廉政风险提醒,及时督促领导班子成员和中层干部履行“一岗双责”。为防范各领域的廉政风险,对三重一大、一把手末位表态、主要领导五不直接分管加强监督。严肃干部换届纪律,全程监督干部换届工作。

  (四)强化“四种形态”运用,严格开展监督执纪

  坚持惩前毖后、治病救人,坚持抓早抓小,严肃党的纪律。监督检查各级党组织和党员干部的行为,发现苗头及时提醒,防微杜渐。制定《xx医学院委员会党员干部廉政谈话实施办法》,提高工作规范化、制度化水平。本届学校纪委书记开展党员干部日常廉政谈话xxx多人次,基层党组织对普通党员日常廉政谈话实现全覆盖。因出国境证照管理制度执行不严、个人事项报告不规范等原因运用第一种形态开展批评教育xx人次,诫勉谈话x人次,暂缓提拔x人次,运用第二种形态警告处分x人次。做好信访举报处理工作,20xx年至今共收到信访举报件x起(其中实名举报x件),另查获问题线索x条,校纪委认真调查核实。向党委汇报,及时处理,进行信访提醒谈话x人次,在一定范围内通报批评、提醒批评教育多人次,诫勉谈话x人次,所有信访举报件和问题线索均已办结。

  (五)强化正风肃纪,深入纠正不正之风

  落实落细中央八项规定精神、省委xx条办法、卫健委xx条规定和学校xx条等制度,紧盯重要节点“四风”易发多发问题,节前以公开信、手机短信、微信和钉钉等形式开展廉洁教育和廉政提醒,通过开展明察暗访抓落实。对公车使用管理人员、公务接待人员、校园保卫负责人廉政约谈提醒;开展三公经费使用、副高以上及副处以上干部因私出国境、违规房产交易、违规借贷等专项检查;深入开展“小金库”专项治理工作;以“提升治理能力,增强服务效能”“深化学校内部巡察工作”等为主题开展专题调研。

  大事难事看担当。新冠疫情发生后,校纪委对疫情防控物资准备、相关信息报送、网络授课以及学生返校复课等情况开展动态跟踪检查,通报批评在疫情防控工作中出现的信息报送不及时、防控工作不到位、责任心不强等问题,并督促及时整改落实。加强习近平总书记关于制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神贯彻落实情况的监督。约谈后勤管理处、临安校区管委会、食堂管理等相关部门负责人,提出加强宣传、建立志愿者劝导机制、优化供应服务方式等工作要求,多次督查并督促问题的整改落实。我校开展“光盘集点”“人人争做光盘族”活动,得到xx日报、xx电视台、学习强国等新闻媒体宣传肯定。

  (六)强化警示教育,加强廉政文化建设

  深化党风廉政教育,持续抓好党章党规党纪的学习教育,积极开展清廉文化宣传活动,提高党员廉洁自律意识,树立以清为美、以廉为荣的价值观念。本届纪委前后两次组织领导班子成员、中层干部等重点岗位人员赴省法纪教育基地参观接受教育;发放《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》等相关学习书籍,组织中层及以上干部集中观看《永远在路上》《叩问初心》等警示教育片,利用反面典型案例,以案示警、以案为戒。开设《品悟·润心》专栏,每周定期向学校中层干部推送富有生活哲理、净化人生心灵的经典小短文。参与编写由驻省卫健委纪检监察组主编的《卫生计生系统公职人员“微腐败”警示录》,组织编写《违纪违法案例汇编》,下发师生学习,警示全校师生讲规矩、有纪律、知敬畏、守底线。

  (七)强化清廉学校建设,切实履行从严治党

  开展校内巡察。本届纪委协助学校党委分别对公共卫生学院、医学影像学院、机关党总支第三党支部、第六党支部开展校内巡察和科研专项巡察,发现存在贯彻落实全面从严治党要求不够有力、党的基础建设不够扎实、党组织作用发挥不够突显以及执行财务制度不够规范等问题,并做好校内巡察后半篇文章,开展“回头看”检查,督促巡察反馈意见的整改落实。创新运用“菜单式调研监督”工作,构建“党委领导、行政推进、纪委监督”的党风廉政建设工作机制,开展“加强科研经费管理”“加强基建工程项目管理”“加强内审工作”等菜单式调研监督,提升纪检监督精准化水平,切实解决群众关心的突出问题。20xx年“菜单式调研监督”项目为“多校区办公用房调研监督”,校纪委将加强对干部换届后办公用房搬迁调整的监督力度。

  (八)强化纪检监察队伍建设,提升干部队伍素质

  做好高校纪检监察体制改革工作。根据省纪委省监委高校纪检监察体制改革要求,调整纪检监察人员配置,加强“三转”,强化主业。纪检监察人员积极参加中国纪检监察学院、省纪委和省卫健委等纪检监察业务培训,加强对信访举报、案件查办、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的学习。组织学校纪检委员及时传达学习上级重要文件会议精神,提高纪检监察业务能力。创新开设纪检干部“读一本好书讲纪检工作”学习交流平台,从历史、法学、哲学、心理学等多维视角结合纪检工作分享学习体会,学用结合,打造学习型纪检队伍,受到驻省卫健委纪检监察组好评。加强网格化监督员队伍建设,完善网格化监督制度,积极推进网格化监督工作,助推“清廉xx”建设。

  五年来,学校纪委加强学习、突出重点、开拓创新、强化落实,纪检监察工作取得了显著成效,党风廉政建设工作持续推进。取得的成绩来自于上级党组织和校党委的坚强领导以及各级党组织和广大师生员工的共同努力。在此,我代表本届纪委向学校各级党组织、广大师生员工表示衷心的感谢!与此同时,我们必须清醒地认识到,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党任重道远。有的党员领导干部对全面从严治党认识不够深入,“两个责任”落实不够严细;相关制度还有待进一步修订完善,制度执行环节有的还比较薄弱;“四风”问题容易反复,部分形式主义、官僚主义的新表现不同程度存在;两院融合、学校改革发展中出现的新问题、新风险等等。这些问题都需要我们以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神做好党风廉政建设和反腐败工作。

  二、今后五年的工作建议

  “十四五”时期是重要战略机遇期,是我校实现“十年万人大学”奋斗目标的关键时期,做好学校纪检监察工作意义重大。今后五年学校纪检监察工作的总要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对标“重要窗口”的新目标新定位,加强政治监督,找准纪检监察部门履职尽责的切入点和着力点,更加精准有效地发挥监督保障作用,强化对权力运行的监督和制约,把“严”的主基调长期坚持下去,一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐,全面提升反腐正风肃纪的精准性和有效性,持续深化“清廉xx”建设,以纪检监察工作的高质量发展,为新xx的健康发展保驾护航。

  (一)聚焦政治监督,做到“两个维护”

  聚焦政治监督这个根本任务。严明政治纪律和政治规矩,督促落实习近平总书记重要讲话精神和对教育卫生领域指示批示精神,督促落实校党委有关决策部署,全校一盘棋,上下一条心,做到上级和学校决策部署到哪里,监督检查就到哪里。严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则。协助党委加强对学校、部门、二级学院政治生态状况的动态分析研判,督促落实整改。

  (二)围绕核心任务,履行监督职责

  纪检监察部门作为监督专责机关,坚持分析研判在先,以“关键少数”和“重点事项”的监督为切入点履行监督职责。继续贯彻落实上级关于新冠肺炎疫情防控工作的要求,强化对疫情防控的监督保障;精准研判两院融合过程中出现的诸多实际问题,开展岗位设置、干部配置、绩效分配、科研经费等涉及群众利益方面的专项监督工作;协助学校党委组织对校内二级党组织进行专项督查,加强与组织、审计、财务等部门协调协作,形成有序衔接、互为补充的监督链条;创新监督方式,综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等方式,利用信息化手段、依托大数据科学监督,增强工作实效。通过监督督查,切实解决教职工和学生反映强烈的突出问题,提高师生满意度,让师生享有获得感。

  (三)完善监督体系,推进综合治理

  坚持“三不”一体推进,注重制度建设,促进纪法情理贯通融合,以他律推动自律,以自律增进自觉。两院整合后,纪检监察制度还未及时修订完善,还需要对原两院的纪检监察制度进行系统梳理,全面整合,建立健全加强党的建设、落实党风廉政建设的长效机制。继续严格执行纪检监督监察事项预先报备制度,加强对重点领域和关键环节的监督;建立二级党组织纪委(纪检委员)、网格化监督员工作细则,明确职责定位,进一步发挥网格化监督作用,将监督“探头”延伸到权力运行的各个环节,真正做到“横向到边、纵向到底”。深化主题教育成果,通过召开廉政教育会议、开展案例警示、组织自查自纠、运用新媒体新技术加强宣传教育等方式,引导教职工自觉抵制“四风”,增强党员干部党性修养。

  (四)用好“四种形态”,严肃执纪问责

  坚持不懈用好“四种形态”,继续严格执行中央八项规定及其实施细则精神,严肃查处违规收送礼品礼金、违规吃喝,驰而不息纠“四风”,并继续深化对形式主义、官僚主义的集中整治。坚持抓早抓小,要在运用好“第一种形态”上多下功夫,发现苗头及时纠正,对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询。动员千遍,不如问责一次,对主体责任或分管责任不落实、领导不力,导致不正之风蔓延的,严肃追究领导责任。

  (五)加强队伍建设,锻造执纪铁军

  打铁必须自身硬,新时代赋予纪检监察部门新使命、新任务,必须加强纪检监察干部队伍建设。我们要用好上级组织的业务培训平台、纪检监察工作“学习交流平台”、校内专项监督历练平台,加强纪检监察队伍能力培养,提升干部队伍业务素养。坚持校纪委班子、专职纪检监察队伍、二级党组织纪委(纪检委员)和网格化监督员每月例会学习制度,带头讲政治、懂规矩、守纪律、拒腐蚀,力戒惯性思维,培养严细深实作风。充分发挥各级纪检干部的作用,以网格化监督员为抓手,整合和调动学校各类监督力量,实现对监察对象监督的全覆盖。

  同志们,党风廉政建设和作风建设永远在路上,做好纪检监察工作使命光荣、责任重大。我们要站在“重要窗口”的政治高度,在省纪委省监委、省卫健委和校党委的坚强领导下,强化监督执纪问责,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,为我校健康快速发展提供坚强保障。

清廉大厅检查报告篇8

  按照都江堰市国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》文件要求,进一步加强涉密载体的规范管理。我乡严格按照相关规定,于6月3日至6月15日,对乡机关所有涉密载体做了统一的自查清理工作,现将自查清理情况报告如下:

  一、加强组织领导,落实清理工作职责

  乡党委政府十分重视这次涉密载体的自查清理工作,专门成立了由党委副书记任组长、各科室主任为成员的涉密载体专项自查清理工作小组,并确定了专职涉密载体清理人员,将清理工作纳入科室目标管理,把具体工作任务落实到了相应的科室和工作人员,有利于清理工作的顺利进行。

  二、认真开展涉密载体清理工作的教育和宣传

  自查清理工作小组,对机关各科室印发了相关保密安全方面的资料,组织干部认真学习保密的相关文件精神,重点检查了涉密载体的清退、留存、收回和销毁情况。

  三、对涉密载体检查管理的整顿工作

  1、对外清理。对辖区内的旧货市场进行了专项检查,没有发现涉密文件和资料。

  2、对内检查。严格对照检查目录,组织专人在机关内进行了拉网式检查,特别是针对党政办、司法所、计生办等保密部门的政务内网和其他专业系统进行了彻底排查,保证“涉密计算机不上网,上网计算机不涉密”,并且安装了杀毒软件、防火墙等保护措施,定期对涉密计算机进行杀毒、备份处理工作,禁止存储介质任意接触涉密计算机,保障了涉密计算机的安全。

  3、根据市保密局的相关要求,建立并完善保密工作台账。

  4、处理好了乡综治办公室涉密计算机违规上网等事项,清除了所有上网记录,并终止了网络连接,由专职人员操作。

  5、建立健全保密制度,规范乡内部涉密资料的管理;对报废的文件或涉密载体进行清理,统一送市保密局销毁。

  四、下一步工作计划

  1、进一步加强干部的保密教育,提升涉密载体管理意识;增强涉密载体管理工作的主动性和自觉性。

  2、完善保密规章制度,规范工作行为,进一步加强对涉密设备的管理。

  3、加强对涉密载体的排查处理,认真排查可能发生泄密事件,消除隐患。

清廉大厅检查报告篇9

  为了提高个人的综合素质和工作能力,根据迭部县纪委、组织部的要求,本人积极参加单位民主生活会的学习活动。通过集中学习,联系自己的思想和工作实际,深刻领会批评与自我批评的重要性,自觉主动地学习“八个明白”主要内容和“十四个坚持”基本方略以及脱贫攻坚“一号工程”决胜全面建成小康设的重大意义,为开好民主生活会打牢思想基础。牢固树立“四个意识”,坚定“四个信念,切身做到“四个服务”。对自身存在的问题做了深刻的反思,查找出现问题的根源,并将原因分析透彻,制定出详实的可操作的整改措施。达到自我提高、自我教育的目的。

  一、存在的主要问题。

  1.思想上比较松懈。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步。对知识的掌握不够重视,认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用。

  2、缺乏创新精神。不善于创造性地开展工作,对问题的分析不够深入,思考不够深刻,没有注意到工作方法的重要性。也没有很好的注意劳逸结合。.缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  3、个人心理素质比较差。由于个性的原因,有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对个人工作造成了一定的负面影响。

  4、理论知识掌握的还是不够。在将理论运用到实践当中的过程做的不是很好。对学习的重要性认识不够,导致学习的自觉性低,学习效果差。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些教学工作,很少自觉主动挤时间学习,闲时学一阵子,忙时学的少。

  二、存在问题的主要原因。

  经过分析以上缺点,深入解剖自我,我认识到了问题的严重性。具体情况具体分析,其实就是对自己的要求不严格。如若长时间不加以严格约束,不采取整改措施的话,后果将不堪设想。平时松松散散,不重视自身出现的问题,特别是没有好好进行自我反省,也没有及时调整好心态,其他因素对自己的影响也比较严重,从而导致了上进心、进取心的减弱。以前我对自己缺点的认识不到位,总给自己找各种理由开脱,甚至拒不承认和悔改。这对自己进步的阻碍非常大,不利于自己的发展与成长。归根结底,这其实是对人生观、世界观的思想认识模糊。平时对自己太过放纵,具体点工作计划也不是很清晰。同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

  三、整改措施。

  1、不断加强专业知识的学习,坚持终身学习,加强对教学工作的研究,努力提高综合素质。从实践中学,同时勤于从书上学,加强专业知识理论培训和教育教学理论。增强做好工作的本领,既教书,又育人。

  2、尽可能多的向其他教师请教,做到取长补短,共同进步。

  3、加强政治理论学习,在认清职责的同时立足本职,本本分分做实实在在的事情。严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉工作,依法执教,做到全心全意为学生服务。

  4、提高对创新和工作方法重要性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。

  以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

清廉大厅检查报告篇10

  一、提高认识,加强领导

  明确了社区、各成员的工作职责向阳社区党委居委会干部带动社区居民,积极开展安保巡查。安排社区居委会工作人员和社区居民志愿者,每天轮流上岗值班,在社区内主要道路及周边地区巡视。

  二、方案明确,工作职责

  在中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议期间要做到“四个不发生”,“一个确保”。即:不发生重大刑事案件、不发生重大治安灾害事故、不发生重大交通事故、不发生危及社会稳定的群体性的事件,进一步加强对重点人的帮教转化和监控工作,确保实现零指标。

  三、全面检查,确保安全

  居委会干部每天分七个时段,计9人次在小区内巡逻,并在周六日安排人员值班。社区居民志愿者分8个班,每班4个小时,共100人(新三里门口5人、向阳平房区5人)参与小区巡逻。在巡逻的同时,社区党委书记高立廷带领居委会干部,在社区范围内进行了全方位立体安全检查。

  四、严密社会面控制

  对社区内地下室、商户进行了安全防火隐患的排查,保证了社会内施工无明火,并加强了对流动人员的按原教育。与社区地下室和制高点的管理单位签订了安全责任书。加强了对重点认得管控措施。社区居委会的工作人员和社区居民志愿者们,冒着风雪严寒,每天按时参与社区安保工作,不辞劳苦,虽然牺牲了自己的休息时间,增加了工作强度,但可以为“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”的胜利召开尽自己的绵薄之力,大家都非常的欣慰。

  五、加强信息反馈,重大问题及时上报

  每天按时向办事处上报值班情况,遇到重点问题及时向街道综治办进行上报。

  六、社区完善基础工作台账的建设

  建立健全七项工作台帐:流动人口和出租房屋的基础工作规范台账、重点人员服务管控台账、安置帮教和社区矫正工作台账、人民调解工作台账、管理员队伍建设台账、矛盾纠纷和安全隐患排查台账、群防群治队伍管理台账。完善出租房屋、居住安全、政策宣传等方面信息服务功能,为社区群众和流动人口提供切实有效的服务。

  七、切实发挥整体作用,实现社区“六无”和“五防”

  从20____年社区成立到现在两年的时间里,无刑事案件,无治安灾害和安全生产事故,无影响政治稳定的案事件,无群体性的事件,无上访事件,无邪教组织活动事件。20____年到20____年3月止,社区无可防性案件发生。群众治安满意率达92%。

清廉大厅检查报告篇11

  一、各项食品安全监管制度的执行情况

  (一)xx省食品生产质量管理规范执行情况

  组织学习并贯彻落实《xx省食品生产质量管理规范(试行)的文件精神。督促辖区内71家食品生产加工企业落实质量安全主体责任,建立和完善进货查验记录、生产过程控制、出厂检验记录、不合格产品管理、不安全食品召回等制度,食品出厂必须经过检验,未经检验或者检验不合格的,不得出厂销售,确保食品生产质量安全。严格要求食品生产加工企业落实食品及相关原料溯源、问题食品召回下架退市。积极倡导和鼓励大型食品生产经营企业单位实施风险自查报告制度。

  具体采取的措施:一是严格落实企业质量安全主体责任,规范企业内部质量管理。督促企业建立食品安全制度,指导企业完善质量管理体系。二是对71家食品生产加工企业实行分类分级管理,建立企业档案,按不同监管等级的要求对企业进行动态监管。三是抓巡查实效,落实回访制度。采取日常监督和突击检查相结合的方式加强监管。对于巡查发现的问题,责令其限期整改,关注企业的整改情况并做好回访。每年对每家食品生产企业巡查不少于2次、小作坊巡查不少于3次,巡查率100%。四是积极引导和帮助企业完善自律机制。根据企业存在的问题和需要,通过约谈、培训等方式,进行分类指导,对症下药,突出实效。今年,已组织两次食品生产加工企业食品安全培训会,培训食品生产加工从业人员150余人次,并对部分存在问题的企业进行了约谈。五是强化监督抽查,加大执法力度。重点加强对去年抽检不合格的食品生产企业的抽检力度,对抽检不合格的食品生产企业进行严厉的处罚,增加企业违规成本,促使其提高食品质量安全意识。六是建立质量预警机制。对于监督管理中发现的质量问题,及时采取措施,切实落实整改,把问题消灭在萌芽状态。

  (二)xx省市场销售食用农产品质量安全监督管理办法执行情况

  为认真贯彻落实食用农产品监管工作任务,加大对XX区食用农产品的整治规范力度,XX区食药监局三项措施,使食用农产品监管工作的落实扎实、具体、可操作。

  一是宣传培训,全面动员。首先是组织全局监管人员及辖区15个镇(街道所)食药监所负责人进行培训。认真学习并贯彻落实《xx省市场销售食用农产品质量安全监督管理办法》,以食用农产品综合市场为重点,督促食用农产品经营者履行进行查验义务,推进食用农产品市场准入和追溯监管工作;其次是通过约谈和培训方,督促全区农贸市场、大中型商场超市负责人及食品经营户提高意识,严格按照要求将各项工作落实到位。

  二是制定工作计划。我局结合工作实际,制定了《关于进一步推行食用农产品监管工作的实施计划》,按照以点带面、主城区市场先行的工作方法,按批次分步开展。第一批自4月份开始,要求XX区安富综合农贸市场、纳溪重百超市作为试点单位,先行规范合格。并对试点单位各阶段的工作内容和工作节点做了详细安排部署,包括进行人员培训、落实各方职责、推进快速检测室建设和农残公示led的建设,安排快检等重点工作,确保食用农产品监管工作能顺利推行。

  三是督查跟进。一是我局加大督查力度,不定期进行检查,督促市场开办单位落实市场第一主体责任,重点检查了食用农产品经营者是否落实进货检查验收制度,是否保留进货票据和相关证明文件,检查市场开办者审查经营者证照和基本档案。二是环境卫生检查,查卫生环境和有无其他违法行为。三是帮助市场主办单位和大中型超市在检测室设置led建设和使用方面进行规范。目前XX区15个乡镇街道和重百超市落实了食用农产品的各项规定,建立了自检室验,配备检测设备,做到每天自检5个批次。其他无自检验室的市场和超市实行每天送检,由XX区农业局集中抽检。纳溪商城、百梯市场、综合市场及大中型超市分别安装led显示屏,对当天的农产品农药残留检测结果进行了滚动公示,其他市场和超市实行张贴公示。

  (三)xx省农村自办群体性宴席食品安全管理办法执行情况

  为有效提高餐饮行业从业人员专业知识水平和规范操作的能力,增强守法意识和责任意识,切实保障XX区餐饮食品安全,20**年全面深入全区15个镇(街道)针对餐饮服务从业人员、农村流动厨师、乡镇政府食品安全管理人员和农村自办群体性宴席专业加工服务者进行培训和业务指导,并进行考核,同时做了技术支持;定期抽调精干力量免费上门进行培训。全年共组织培训21次,参训人员达1700余人。

  在全市率先以区府办名义制定下发了《关于进一步加强农村群体性聚餐食品安全管理工作的通知》,我局制定了《XX市XX区食品药品监督管理局食品安全事故应急预案(试行)》、《XX市XX区农村群体聚餐监管督导工作意见》和《XX区农村群体聚管理办法》,并印发了《XX市XX区农村群体性聚餐操作与管理工作手册》,强化相关单位和个人的责任,目前部分乡镇政府针对食品安全管理人员到现场指导因地制宜提出了实施细则,已经明确给予包干工作经费,比如龙车镇和上马镇是100元/次,由镇财政和村(社区)公共服务运行维护经费各列支50元。农村自办群体性聚餐依靠实地派员指导工作,加强农村自办群体中宴席的申报管理和指导。组织全区300多名农村流动厨师进行专项培训,对其进行备案登记管理。全年接受申报和派员指导农村聚餐活动2000余次,确保全区农村群体聚餐无一例食物中毒事故发生。

  (四)xx省学校食堂食品安全管理办法执行情况

  结合《xx省学校食堂食品安全管理办法》的出台,根据《关于开展20**年春季学校及周边食品安全专项检查的通知》(泸纳食安办〔20**〕3号)文件精神,由区政府组织,我局牵头,各镇(街)配合,对全区的所有学校、幼儿园食堂的食品安全管理、许可情况、员工的健康管理及培训、落实索证索票制度、使用食品添加剂等方面进行拉网式检查和专项整治,共检查各级各类学校食堂135家310余家次,下达监督意见书135份。对学校食堂食品安全违法行为进行了查处;推行学校食堂食品安全远程视频监控(明厨亮灶),对学校食堂推行餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作;20**年分4次对学校食堂食品安全管理人员进行食品安全知识培训,每次培训时间不少于10小时,共计40余小时。

  (五)xx省旅游景区餐饮服务食品安全管理办法执行情况

  我局组织学习并贯彻落实了《xx省旅游景区餐饮服务食品安全管理办法》,制定了《XX市XX区食品药品监督管理局关于加强景区餐饮服务单位食品安全管理工作的函》(泸纳食药监函[20**]16号),经区委、区政府制定印发《XX区乡村旅店餐馆及农家乐专项治理方案》,按治理要求认真贯彻执行。针对辖区内的旅游景区建立了旅游景区食品安全事故处置区域协作机制,建立起旅游景区食品安全信息通报制度,在旅游景区显著位置设立了12331公示牌、推进量化分级管理。另外,政管理部门已将餐饮服务食品安全工作纳入旅游景区、旅游饭店和餐厅质量等级的划分与评定工作;旅游 行政管理部门建立完善景区食品安全突发事件应急预案,定期开展应急演练,增强食品安全突发事件应急处置能力。为确保整治工作顺利开展,保证各项整治措施落到实处,我局联合区旅游局适时对整治情况进行联合督查,对管理不严、问题突出、隐患较大的旅游景区餐饮服务单位进行严肃处理,督查结果计入监管部门年终绩效考评。

  二、食品安全专项整治工作情况

  我局认真组织学习了市食药监局转发省局《关于开展白酒质量安全专项整治工作的通知》(川食药监发〔20**〕7号)文件精神,多次召开会议研究讨论,根据实际情况制定了《关于严厉打击白酒生产经营违法行为的紧急通知》(泸纳食药监〔20**〕4号)文,按文件要求认真贯彻落实白酒专项整治。

  一是开展普查工作,对辖区内的散装白酒生产经营单位做到了“家底清、情况明”。深入辖区15个镇(街道)的白酒生产经营单位进行全面核查。我区共有散装白酒经营户359家,其中生产环节80家,销售环节221家,消费环节58家。359家白酒经营单位全部建立了监管档案。

  二是加强对散装白酒的快检和抽检。对196家散装白酒经营户进行了快检,未发现甲醇超标。抽检有针对性,加强对去年抽检不合格及未抽检的白酒生产经营单位的抽检,确保抽检覆盖率100%。此次专项整治共抽检了50家白酒生产经营单位52个批次的白酒,样品全部送往XX市酒检中心检验,检测指标的结论均为合格。

  三是对白酒抽检不合格企业进行及时处理。20xx年对白酒抽检不合格的4家经营单位进行了处罚,罚没金额27059元。其中XX区曾尚武酒类经营部生产部合格白酒,没收其不合格白酒450kg,没收违法所得人民币800元,并处罚款人民币12000元。今年一季度抽检未发现不合格白酒。

  四是对违法生产经营行为进行严厉处理。20xx年1月XX区龙车镇阳坡村曾学桂未经许可从事茅台酱香酒生产。我局给予曾学桂责令改正并给予相应的行政处罚。没收其违法生产的食品和用于违法生产的工具、设备、原料等物品,并对其处货值金额五倍罚款,计人民币462700元。

  五是强化培训,签订责任书。20**年2月13日在局会议室召开了“白酒生产企业、小作坊食品安全培训会”,辖区内68家白酒生产企业及小作坊业主参加了会议。我局还统一印制白酒生产经营警示语,与白酒生产经营者签订承诺书和责任书,并在生产经营场所醒目位置张贴。

清廉大厅检查报告篇12

  根据项目执行办《转发交通建设管理局关于开展安全生产大检查的通知》(新赛果安20xx43号)文件要求,总监代表处认真组织学习并按文件要求立即深入开展了为期半个月的安全生产大检查,对施工现场每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况以查管理、查标准、查成效为主要内容的活动,通过开展本次活动,为赛果项目安全生产工作进一步夯实了基础,提高了施工人员的安全生产意识,全面消除了在安全生产工作死角中存在的安全隐患,营造了良好的安全生产秩序。

  一、总体要求:

  通过全面深入的检查,落实安全生产主体责任和安全监管责任,严厉打击非法违法建设、生产、经营行为,进一步健全并落实安全管理各项规章制度,严格执行安全生产技术规程和标准彻底排查治理事故隐患认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,有效防范和坚决遏制事故的发生。

  二、检查范围:

  此次安全生产大检查的范围是公路建设施工,重点对施工工地防支架垮塌、高空坠落、吊装失稳、物体打击、开挖基坑、施工坍塌、防火防洪防爆及转弯陡坡等安全隐患进行了排查和整治。

  三、检查内容:

  在全面检查的基础上重点检查项目工程设计是否符合安全规范、安全规程、管理制度是否建立健全安全要求,岗位责任是否落实到位等情况以及施工工艺基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患。总监代表处加强安全生产管理,督促监理组、施工单位进行深入自查整改,以实行行动扎扎实实推进活动,为认真贯彻项目执行办文件精神,把隐患落实到实处,做了如下工作:

  1、建立健全了各项管理制度,构建了安全生产领导小组机制,按照活动要求,根据赛果项目工程实际情况及特点,本着以要生产先管理的理念,以落实岗位职责为主要内容,细化和修订了各项安全管理制度,建立健全了安全生产逐级负责制,管理责任制,从机制上对管理人员进行约束,强化安全生产责任意识。

  2、狠抓了施工队伍的安全生产培训工作,组织了对安全人员的强化训练和安全技术培训,掀起赛果项目所有参建人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高 潮。

  3、总监代表处各科室对安全生产事故进行了系统的分析,存在的各种不安全因素进行了深入剖析,并按照眼睛向内、翻箱倒柜、不留死角的原则查找安全管理、设备质量等方面存在的一些安全隐患和突出问题,并组织了检查小组,具体框图如下:成员:张翠武组长:许枝才副组长:龚中成成员:张尔夫成员:李振辉相关人员进行了横向到边,纵向到底,细至入微的检查,本次检查不流于形式,随查随纠,按照一些强有力的措施立即整改,使一些长期存在的慢性违章杜绝了、设备隐患根治了、安全漏洞堵住了。为20xx年的安全生产施工奠定了坚实的基础。

  4、按照“四不放过”“依法依规”“实事求是,注重实效”的原则,查处安全事故,严格责任追究,落实防范措施。

  总之通过开展此次活动,总监代表处全方位、全过程地落实了文件精神,在安全生产的过程中挖出了一批问题,整改了一批隐患(一般安全隐患34条,已整改32条,整改率94%),解决了一批难题,使安全制度得到了完善,安全生产意识得到了转变,安全管理得到了规范,设备质量得到了提高,在今后的工作中,我们继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全生产管理的各项工作,全面推进赛果项目安全生产持续、稳定向前发展。

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