2023年关于雇佣合同范本合集

时间:2022-11-01 18:15:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的2023年关于雇佣合同范本合集,供大家参考。

2023年关于雇佣合同范本合集

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

关于雇佣合同范本精选5篇一

甲方(雇主):
住 址:
身份证号码: 乙方(雇员):
身份证号码:
电 话:
丙方(家政公司):

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

1. 负责每日早、中、晚餐

2. 家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。

3. 其他事宜由甲方与乙方协定而定。

乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需要提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

服务费用为/月甲方于每月日前付给乙方。

1.甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用。

1.乙方有权利要求按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上诉服务项目;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意反动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失,应付赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,皆属工商,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。

1.丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。

七:合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式三份,各执一份。

关于雇佣合同范本精选5篇二

甲 方:
身份证号:

籍 贯:

乙 方:
身份证号:

籍 贯:

经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(***)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:

一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(***)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;
乙方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月****元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;
甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下, 可适时带孩子外出活动。

八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日终止。

甲方签字:

乙方签字:

二〇xx年**月**日

关于雇佣合同范本精选5篇三

聘请方:______________________________(以下简称甲方)

应聘方:______________________________(以下简称乙方)

为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:

一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。

二、聘用期限为年,即200年月日至年月日止。

三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

四、权利义务

(一)甲方的权利义务

1、决定本店的经营方针和投资计划;

2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、负责对被聘用店长岗前培训;

5、领导、监督乙方的工作;

6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

(二)乙方的权利义务

1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。

3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。

4、不得以甲方名义对外提供任何形式的`担保。

5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。

6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

10、对于收取的货款,①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收,如不能回收按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);
②如无特殊情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

五、费用管理:乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

六、工资及利润分配

1、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利20%作为奖励。

2、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。

3、年终结算时乙方若未完成年净利润20万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。

七、入股条款

1、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

2、乙方选择为入股方式。

(1)可以现金出资

(2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。具体数额可由甲、乙双方另行协商。

3、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

八、合同解除

乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

十、违约责任

任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方承担相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

十一、其他事项

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__________________________________________________。

__________________________________________________。

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十二、合同生效及文本

本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

甲方:______________乙方:______________

签订日期:_______年______月______日

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