关于贯彻新发展理念发言材料13篇

时间:2022-11-19 13:30:03 浏览量:

关于贯彻新发展理念发言材料13篇关于贯彻新发展理念发言材料  贯彻新发展理念体会感悟发言  统筹谋划,以道“驭势”。“察势者明,趋势者智。”发展形势越是复杂严峻,越要用好新发展理念这根“指挥棒”下面是小编为大家整理的关于贯彻新发展理念发言材料13篇,供大家参考。

关于贯彻新发展理念发言材料13篇

篇一:关于贯彻新发展理念发言材料

  贯彻新发展理念体会感悟发言

  统筹谋划,以道“驭势”。“察势者明,趋势者智。”发展形势越是复杂严峻,越要用好新发展理念这根“指挥棒”。危与机的辩证法告诉我们,化危为机是人的主观能动性的体现,转化的快与慢、好与坏完全取决于主观能动性发挥的程度。正视危,不惧危,就可转危为机;畏惧危,回避危,就会错失有利之势。

  面对突如其来的*疫情和更加不稳定、不确定的世界经济,必须更加坚持新发展理念,不断提高新时代抓发展的本领,在攻坚克难中发现新问题、研究新情况、拿出新举措,在揭榜挂帅中“破题解扣”,在创新创造中“弯道超车”。

  辩证认识,以时“明道”。“知之愈明,则行之愈笃。”新发展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在领导干部的认识和行动。领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平,用新发展理念wz头脑,需要不断学、深入学、持久学,在时间与空间的审视中,在历史与现实的比照中,认识新发展理念的真理力量,使之变成改造客观世界的物质力量。

  努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平,及时调整、纠正和摒弃不适应不符合甚至违背新发展理念的认识、行为和做法,做到相机抉择、定向发力、统筹解难,切实把干部群众引导到践行新发展理念的具体行动上来。

  挂帅出征,以势“优术”。新发展理念是路线图、指挥棒。贯彻新发展理念,创新是第一动力,人才是第一资源。领导干部要立足中华民族伟大复兴战略全局

  和世界百年未有之大变局,心怀“国之大者”,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、领导方法。

  优化领导班子结构,既综合考虑善于驾驭全局的复合型干部,又重点突出较高知识层次和专业素养的专家型人才,完善干部考核评价激励机制,把工作效果与评先奖优、提拔重用、责任追究等挂钩起来,让新发展理念落地生根,变成全力推动高质量发展的普遍实践。

  

  

篇二:关于贯彻新发展理念发言材料

  贯彻落实新发展理念交流发言体会

  贯彻落实新发展理念,涉及在思维上、行为上、工作上的变革,涉及社会关系、利益关系、工作关系的调整,是“十四五”时期实现高质量发展的发展理念。贯彻落实新发展理念重在全面创新发展体制、重塑发展生态,在解决发展动力,增强发展的整体性、协调性、平衡性、包容性等方面破难题、建机制,使各项改革举措落地生根,确保新理念转化为新实践、新行动。

  回顾“十三五”,硕果累累。人民是我们党执政的最深厚基础和最大底气。为人民谋幸福、为民族谋复兴,这既是我们党领导现代化建设的出发点和落脚点,也是新发展理念的“根”和“魂”,所做的一切都是以为人服务为宗旨,以人民为中心,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,心怀大国,心系宗旨,提高能力水平,必须牢牢守好发展和生态两条底线。

  注重推动物质文明和精神文明协调发展,确保“两个文明”成果为全体人民所共享。坚持资源节约和生态保护,构建绿色发展体制机制,深入实施可持续发展战略,完善生态文明领域统筹协调机制,构建生态文明建设体系,促进经济社会发展全面绿色转型,建设人与自然和谐共生的现代化。

  展望“十四五”,信心满满,以贯彻落实新发展理念为统领,奋力实现经济发展迈上新台阶、生态建设迈上新台阶、人民生活迈上新台阶、开放水平迈上新

  台阶、社会文明迈上新台阶、社会治理能力迈上新台阶,向着高质量发展目标大步迈进。

  中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来,把贯彻新发展理念作为严肃政治纪律,切实推动党中央关于“十四五”时期发展的重大决策部署落到实处,为全面建设社会主义现代化国家新征程开好局、起好步。

  

  

篇三:关于贯彻新发展理念发言材料

  树立和落实新发展理念发言稿

  演讲稿也叫演讲词,是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿,是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段,它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.

  篇一:牢固树立和深入贯彻新发展理念

  牢固树立和深入贯彻新发展理念(治国理政论坛)党的十八届五中全会提出的创新.协调.绿色.开放.共享的新发展理念,是以__同志为__的党__对我国发展规律新认识的集中体现,极大丰富了马克思主义发展观,对于破解发展难题.增强发展动力.厚植发展优势具有重大指导意义.全面建成小康社会和推进社会主义现代化,必须牢固树立和深入贯彻新发展理念.

  准确把握精神实质

  正确理解新发展理念,是确保__决策部署在执行落地过程中不变形.不走样的基本前提.准确把握新发展理念的精神实质,必须把理论学习和工作实践结合起来.新发展理念是在我国经济发展进入新常态,发展环境.条件.任务.要求都发生深刻变化的大背景下提出来的,具有鲜明的问题导向.理解新发展理念,不能止步于了解一些原则和概念,而应把这些原则和概念与实际工作中的具体问题联系起来,学会运用新发展理念来认识问题.分析问题,注重构建与新发展理念相适应的知识体系.准确把握新发展理念的精神实质,还必须立足全球发展大趋势,用更宽广

  的视野深化认识.当前,世界经济发展举步维艰.要走出困境,各国都需要在经济.社会.政治和对外关系等方面进行改革创新.新发展理念的提出与全球发展大趋势相吻合,包含了大量充满时代气息的新知识.新经验.新信息.新要求.树立系统和全局的观念

  新发展理念是具有内在联系的集合体,应统一贯彻,不能顾此失彼.既应看到,每一个发展理念所要解决的问题各有侧重:创新发展旨在解决发展方式和发展动力问题;协调发展旨在解决发展不平衡.不协调问题;绿色发展旨在解决人与自然和谐问题;开放发展旨在解决经济全球化背景下的发展路径问题;共享发展旨在解决发展成果分配的公平正义问题.又应看到,各个发展理念相互贯通.相互促进.比如,要实现可持续发展就必须创新发展模式,要实现共享发展就必须创新分配机制.还比如,能否实现共享发展,不仅影响发展的可持续性,而且影响创新的动力.这就要求贯彻落实新发展理念必须树立系统和全局的观念,从整体上协同推进.在规划制定和工作方案设计上,应做好顶层设计,确保各领域政策相互兼容;对各相关责任主体在具体工作中相互支持.相互配合提出明确要求,不能偏执一方.畸轻畸重.

  抓住关键问题

  新发展理念的提出,具有明确的目标导向和问题指向.在全面建成小康社会的关键时期,创新能力不强.发展方式粗放.城乡区域发展不协调.资源环境约束趋紧.收入分配差距较大.消除贫困任务艰巨等问题都相当突出.这些问题不是一朝一夕就能解决的,应根据必要性和可行性,明确阶段性工作重点,抓住最突出.最紧迫.联系最广泛的关键性问题,形成四两拨千斤和以点带面的效应.落实创新发展理念,必须在不断推进理论.制度.科技.文化等各方面创新的同时,着力推进科技创新,发挥科技创新在全面创新中的核心作用.落实协调发展理念,必须在坚

  持城乡一体.物质文明与精神文明并重.经济建设与国防建设融合发展的同时,着力推进京津冀协同发展.长江经济带发展和一带一路建设,不断增强区域发展的协调性.落实绿色发展理念,必须在全面节约.高效利用资源.加大环境治理力度的同时,着力形成绿色发展方式和生活方式.落实开放发展理念,必须在坚持对外开放基本国策.加快构建开放型经济新体制的同时,着力调整优化我国经济结构和对外贸易结构,提升我国产品和服务的国际竞争力.落实共享发展理念,必须在进一步完善社会保障

  制度.促进基本公共服务均等化的同时,着力实施脱贫攻坚工程,确保到_年实现全面建成小康社会的战略目标.

  根本在于深化改革

  落实新发展理念,关键在于通过深化改革建立健全体制机制,其核心是处理好政府和市场的关系,让市场在资源配置中起决定性作用,同时更好发挥政府作用.改革开放以来,市场在资源配置中的作用越来越显著.目前,绝大多数产品的价格已经实现市场化,但在农产品.能源产品.环境服务等领域,市场作用发挥得还不够充分;在金融.土地等要素市场领域,改革任务还很艰巨.同时,垄断行业.国有企业改革等也未到位.这些都在一定程度上影响了市场作用发挥.在更好发挥政府作用方面,需要推动的改革也不少.以推动创新发展为例,政府应把主要精力放在完善有利于创新的体制和政策环境上,放在培育和吸引各类创新资源特别是人才资源上.例如,进一步加强国家在基础研究和共性关键技术研究方面的重要作用;加强知识产权保护;提高产品质量.安全.环保等标准,打破地方保护主义;在政府采购.补贴奖励.金融支持政策等方面为各类市场主体的创新活动营造公平.公正.规范.透明的环境;加快形成崇尚创新.宽容失败的氛围等.

  建立有效的激励约束机制

  再好的理念也要靠人来落实,再好的制度也要靠人来执行.落实新发展理念,应建立有效的激励约束机制,正确引导干部行为,发挥好关键少数的作用.一方面,改进政绩考核制度,进一步提高技术进步.生态保护.环境治理.社会稳定等方面指标的权重.另一方面,鼓励广大干部结合本地实际大胆探索.大胆创新,以新状态适应和引领经济发展新常态.

  篇二:3带头树立和落实新发展理念

  带头树立和落实新发展理念

  创新.协调.绿色.开放.共享五大发展理念,为当代中国进步指明了方向,也为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧.五大发展理念的提出,既反映出我们党对我国发展的新认识,也包含着深厚的中华传统文化底蕴,是中华文明优秀思想在新时代的发展和弘扬.在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上,深刻理解.把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行,让中国传统文华绽放出更夺目的光彩,应始终成为我们为之不懈奋斗的方向.

  从传统革新精神到创新发展理念.中华传统文化对创新的推崇,有两个层面:一是国家治理层面上要善于求新.三千年前的>就有:周虽旧邦,其命维新.提出周朝虽然是旧的邦国,但其使命在于变革求新.>讲穷则变,变则通,通则久.宋朝王安石为国家改革提出天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤.这些,都从不同角度

  倡导国家.民族要发展就必须善于变通.不因循守旧.勇于创新.>提出日新之谓盛德,只要做到持续不断的以新代旧,国家盛德大业就会实现.二是个人思想层面上要追求革新.>记载,商汤王刻在器皿上用来警戒自己的箴言>写着:苟日新,日日新,又日新.意思是坚持每天洗澡才能使身体焕然一新,而思想上的改造也是一个坚持不懈的求新过程.>提出的作新民,就是激励人们弃旧图新,要有新想法.新作为.这些中华传统典籍都从不同角度,记载了古人对创新精神的崇尚.当今中国坚持创新发展,有效解决了发展的动力问题,涵盖了科技.理论.制度.文化四大方面,并结合我国经济进入新常态而急需进行思想和模式深刻变革的要求,提出我们每个人都应挣脱陈规陋习的精神束缚,敢于求新.求变.创新发展,是对中华传统文化革新思想的充实和完善.

  从儒家贵和尚中的精神到协调发展理念.儒家文化以贵和尚中为核心,和即和谐,包含了人与自然.社会以及自身的协调.在儒家文化中,和具有两个方面的意义.第一,和是人类生存发展的目的和根本.>提出:和也者,天下之达道也.和则相生,明确指出和是所有人都要遵循的普遍原则,和能使万事万物兴旺.而致中和,天地位焉,万物育焉,达到和就可以使天地各自安定在自己应处的位置,万物也能生长繁育了.同时儒家认为,和也是人际关系的根本,所以>称:礼之用,和为贵.

  第二,和而不同,求同存异,和具有包容性.一方面,和是一种善于协调的态度和方法.>中君子和而不同,主张应在保留个性发展的前提下保持和谐,学会团结合作的为人处事方式.另一方面,和并不是抹杀一切不同.>讲和实生物,不同性质的物体达到和谐才能生出世间的所有事物.当今坚持协调发展,目的在于解决发展不平衡问题,改变单一发展偏好,弥补短板和薄弱环节,达到全方位的系统.整体发展,实现均衡发展的和谐状态.协调发展,是对中华传统和文化的凝练和提升.

  从古代朴素自然观到绿色发展理念.中华传统文化具有丰富的朴素自然观思想.首先,主张人是自然界的一部分.>认为:知其性则知天矣,天和人都具有相同善的本性;>主张人生的最高境界是天和人达到一体:天地与我并生,而万物与我为一.而从西周时期的天定人伦思想的萌芽,到北宋张载天人合一民胞物与的经典解说,无一不体现人与天地万物是一体的文化主流思想.其次,主张对万物要有关爱,善待自然.善待环境.>讲爱人利物之谓仁,要爱护自身以外的人和环境.>称材木不可胜用也,劝告人们对大自然的开采要适可而止.再次,主张对自然要有敬畏.儒家文化的君子畏天命,强调人事必须顺应天意;道家文化的道法自然辅万物之自然而不敢为,提出自然法则不可违背,尊重万物的存在,才能实现国泰民安.当今坚持绿色发展,将生态文明摆在更加突出的位置,注重绿色环保.低碳生活和生产方式,将会显著提高人民的生活质量和幸福指数.绿色发展,是对中华传统文化天人合一核心思想的传承和弘扬.

  从中华民族亲仁善邻的传统到开放发展理念.中华民族历来重视促进共同发展,加强对外经贸往来.丝绸之路的形成.郑和下西洋就是中华民族开放发展的生动史实.在传统文化中,开放发展思想集中于推崇多方共济.和平相处,开放.和平的意识深深嵌入了中华民族的精神世界.主要体现:一是善待其他国家和民族.>>弘扬:亲仁善邻,国之宝也四海之内皆兄弟也.俗语亲望亲好,邻望邻好等等,都表明了与人为善.与邻国亲近友好的原则.二是协同万邦.和平相处.>讲抚绥万方,国家强盛根本在于安抚.团结各个邦国.古代兵书>上说国虽大,好战必亡,好战好争斗,大国也会灭亡.>提出止戈为武,消灭暴乱,停止动用武器,才能安

  定天下.这些传统文化都对善于团结协作.争取和平发展对国家强大的重要性作了详细论述.当今坚持开放发展,在和平共处原则下,坚持深度融入世界经济,积极参与全球经济治理,提高了对外开放的质量和发展的内外联动性.开放发展,是

  对中华传统文化爱好交流.重视和平思想的强化和延展.

  从传统的公平正义思想到共享发展理念.中华传统文化充满着公平.平等.正义思想.一方面,强调社会应充满公平正义.>讲大道之行,天下为公,主张财产公有.为政公平.推行公道.>说治天下也,必先公,主张要治理好国家,必须做到公平先行.>提出衣食所安,弗敢专也,必以分人,强调好东西不独自占有,要拿出来和其他人共同分享.>讲不患寡而患不均,不担心分配得到的份量少,而是担心分配得不均匀.这些思想,都体现了坚持共享发展,实现社会公平正义的文化精髓.另一方面,强调公平还应该尽量照顾社会上的弱者,关爱困难群体.>说鳏寡孤独废疾者皆有所养,社会上的老弱病残都能得到关心和照料,描绘了财产公有.人人平等的安康富足小农经济和谐社会的图景.当今坚持共享发展,就是要破除实现社会公平正义的体制机制障碍,打破既得利益阻力,实现全面小康的共同富裕社会,实现人民对美好生活向往的理想.共享发展,是对中华传统文化公平思想的现代阐释.

  篇三:带头树立和落实新理念

  带头树立和落实新理念

  机关党委专职副书记董志刚

  党的十八届五中全会提出坚持创新发展.协调发展.绿色发展.开放发展.共享发展,明确了十三五时期乃至更长时期我国各项工作发展的新理念.对于自治区信访局来说,这五大发展理念为我们更好地更扎实地推进信访制度建设指明了发展

  思路和发展方向,是引领信访机构实践发展.开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的一面旗帜.

  落实新理念,领导是关键.让新发展理念变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动.既通过深学让新理念扎根头脑.成为信念,又通过笃用不断深化认识.提升能力,在实践中锻炼干部.检验干部,就能让各级领导干部成为落实新发展理念的示范者.带头人,彰显新理念的真理力量和实践价值.发挥关键少数的关键作用,汇聚全党全社会的磅礴力量,我们就一定能在新发展理念的指引下,共同实现十三五蓝图,赢得全面小康社会决胜阶段的新胜利.

  带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,就要率先在思想上与新理念对表.向新理念看齐.五大发展理念,深刻回答了新形势下实现什么样的发展.如何实现发展的重大问题,既是我们党对经济社会发展规律的深刻总结,也是破解矛盾和问题的良方.一了千明,一迷万惑,树立和践行五大发展理念,是关系发展全局的一场深刻变革,必然伴随着思想的解放.观念的更新.陈旧的观念于发展人民有害无益,不破则不立,只有坚决清除不适应.不适合甚至违背新发展理念的认识,深刻把握新发展理念的核心要义.丰

  富内涵.现实意义,我们才能树立与时代和实践发展相适应的思维方式,在解放思想中跟上时代,在转变观念中赢得发展机遇.

  带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,就要在实践中按新理念办事.让新理念落地.理论的生命在于实践,新发展理念不能停留在口头上,而应成为发展的指挥棒.行动的度量衡.在新的坐标系下来审视,畸形发展.涸泽而渔.自我封闭.与民争利.忽视民生的做法和行为,与新发展理念背道而驰,必须坚决纠正,彻底

  摒弃.天下大事,必作于细,必成于实.只有遵循规律科学地干,开拓进取创造性地干,瞄准短板奋发地干,以人民为中心务实地干,才能让新理念转化为改革的新动力.发展的新路子.只有坚持从实际出发,因地制宜.因事制宜,把新发展理念切实体现到政策制定.工作安排.任务落实上,体现在社会发展的各领域各环节,才能做到崇尚创新,注重协调.倡导绿色.厚植开放.推进共享.

  带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,要不断提高自己的素养和能力.要把学习贯彻五大发展理念同学习贯彻____系列重要讲话精神紧密联系起来,不断加深理解.深化认识.要坚持理论联系实际,把党的理论创新成果转化为谋划发展的具体思路,转化为落实发展任务的工作举措,转化为推动科学发展的实际成效.要以三严三实要求来贯彻五大发展理念,标准要严.措施要实,以严的精神改进工作作风,以实的干劲抓好发展任务,增强机遇意识.忧患意识.责任意识,为实现新的发展蓝图而顽强奋斗.

  _年是我国进入全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,

  五大发展理念将以此为起点,贯穿十三五乃至更长时期的发展之路.新发展理念是方向,是钥匙.用新发展理念衡量工作.指挥行动.训练干部,在贯彻新发展理念中寻找机遇.打造亮点.拓展优势__向全党全社会发出了全面落实新发展理念动员令,以新理念引领新发展,以新实践厚植新优势,我作为自治区信访局机关党委书记,一定会坚定地.积极地带头树立和落实新理念,认真学____系列重要讲话精神,深入理解五大发展理念的深刻内涵,紧紧围绕这五大发展理念谋篇布局,提高信访工作的质量和效率.

  

  

篇四:关于贯彻新发展理念发言材料

  带头树立和落实新发展理念发言材料

  带头树立和落实新发展理念

  新发展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动。****强调,党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平,成为领导经济社会发展的行家里手。

  深学笃用,通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量。知之愈明,则行之愈笃。确立新发展理念,需要不断学、深入学、持久学,从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。领导干部要结合历史学,多维比较学,联系实际学,深入把握新发展理念对经济社会发展各项工作的指导意义。同时,还要开展知识性、专业性学习,注重构建与新发展理念相适应的知识体系。通过加强学习,把新发展理念贯穿领导活动全过程,落实到决策、执行、检查各项工作中,增强领导能力,提高管理水平,不断增强作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性、创造性。

  用好辩证法,对贯彻落实新发展理念进行科学和施工。新发展理念的提出,是对辩证法的运用;新发展理念的实施,离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点,依照新发展理念的整体性和关联性进行系统设计,做到相互促进、齐头并进,不能单打独斗、顾此失彼,不能偏执一方、畸轻畸重。要坚持两点论和重点论的统

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  一,善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,区分轻重缓急,以重点突破带动整体推进,在整体推进中实现重点突破。要遵循对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律,善于把握发展的普遍性和特殊性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性,坚持继承和创新相统一,既求真务实、稳扎稳打,又与时俱进、敢闯敢拼。要坚持具体问题具体分析,一切以时间、地点、条件为转移,善于进行交换比较反复,善于把握工作的时度效。

  创新手段,善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念。贯彻落实新发展理念,涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革,涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整,必须发挥改革的推动作用、法治的保障作用。XX关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新发展理念是贯通的,对XX改革方案中的原则性要求,可以结合实际,进一步具体化;遇到改革方案的空白点,可以积极探索、大胆试验;遇到思想阻力和工作阻力,要努力排除,不能退让和妥协。

  要深入分析新发展理念对法治建设提出的新要求,深入分析贯彻落实新发展理念在法治领域遇到的突出问题,有针对性地采取对策措施,运用法治思维和法治方式贯彻落实新发展理念。

  守住底线,在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险。明者防祸于未萌,智者图患于将来。面对国际国内的矛盾风险挑战,不能掉以轻心,必须积极主动、未雨绸缪,见微知著、防微杜渐,下好先手棋,打好主动仗,做好应对任何

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  形式的矛盾风险挑战的准备,确保我国发展的连续性和稳定性。要增强责任感和自觉性,提高风险监测防控能力,做到守土有责、主动负责、敢于担当,积极主动防范风险、发现风险、消除风险。

  新发展理念就是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统一到新发展理念上来,崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享,努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平,加快形成落实新发展理念的体制机制。对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要立即调整,对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正,对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃,切实在增强创新能力、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展上取得新突破。

  篇二:带头树立和落实新理念

  带头树立和落实新理念

  机关党委专职副书记董志刚

  党的十八届五中全会提出坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,明确了十三五时期乃至更长时期我国各项工作发展的新理念。对于自治

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  区信访局来说,这五大发展理念为我们更好地更扎实地推进信访制度建设指明了发展思路和发展方向,是引领信访机构实践发展、开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的一面旗帜。

  落实新理念,领导是关键。让新发展理念变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动。既通过深学让新理念扎根头脑、成为信念,又通过笃用不断深化认识、提升能力,在实践中锻炼干部、检验干部,就能让各级领导干部成为落实新发展理念的示范者、带头人,彰显新理念的真理力量和实践价值。发挥关键少数的关键作用,汇聚全党全社会的磅礴力量,我们就一定能在新发展理念的指引下,共同实现十三五蓝图,赢得全面小康社会决胜阶段的新胜利。

  带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,就要率先在思想上与新理念对表、向新理念看齐。五大发展理念,深刻回答了新形势下实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题,既是我们党对经济社会发展规律的深刻总结,也是破解矛盾和问题的良方。一了千明,一迷万惑,树立和践行五大发展理念,是关系发展全局的一场深刻变革,必然伴随着思想的解放、观念的更新。陈旧的观念于发展人民有害无益,不破则不立,只有坚决清除不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识,深刻把握新发展理念的核心要义、丰

  富内涵、现实意义,我们才能树立与时代和实践发展相适应的思维方式,在解放思想中跟上时代,在转变观念中赢得发展机遇。

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  带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,就要在实践中按新理念办事、让新理念落地。理论的生命在于实践,新发展理念不能停留在口头上,而应成为发展的指挥棒、行动的度量衡。在新的坐标系下来审视,畸形发展、涸泽而渔、自我封闭、与民争利、忽视民生的做法和行为,与新发展理念背道而驰,必须坚决纠正,彻底摒弃。天下大事,必作于细,必成于实。只有遵循规律科学地干,开拓进取创造性地干,瞄准短板奋发地干,以人民为中心务实地干,才能让新理念转化为改革的新动力、发展的新路子。只有坚持从实际出发,因地制宜、因事制宜,把新发展理念切实体现到政策制定、工作安排、任务落实上,体现在社会发展的各领域各环节,才能做到崇尚创新,注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。

  带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,要不断提高自己的素养和能力。要把学习贯彻五大发展理念同学习贯彻****系列重要讲话精神紧密联系起来,不断加深理解、深化认识。要坚持理论联系实际,把党的理论创新成果转化为谋划发展的具体思路,转化为落实发展任务的工作举措,转化为推动科学发展的实际成效。要以三严三实要求来贯彻五大发展理念,标准要严、措施要实,以严的精神改进工作作风,以实的干劲抓好发展任务,增强机遇意识、忧患意识、责任意识,为实现新的发展蓝图而顽强奋斗。

  2021年是我国进入全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,

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  五大发展理念将以此为起点,贯穿十三五乃至更长时期的发展之路。新发展理念是方向,是钥匙。用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部,在贯彻新发展理念中寻找机遇、打造亮点、拓展优势**向全党全社会发出了全面落实新发展理念动员令,以新理念引领新发展,以新实践厚植新优势,我作为自治区信访局机关党委书记,一定会坚定地、积极地带头树立和落实新理念,认真学****系列重要讲话精神,深入理解五大发展理念的深刻内涵,紧紧围绕这五大发展理念谋篇布局,提高信访工作的质量和效率。

  篇三:3带头树立和落实新发展理念

  带头树立和落实新发展理念

  创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,为当代中国进步指明了方向,也为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧。五大发展理念的提出,既反映出我们党对我国发展的新认识,也包含着深厚的中华传统文化底蕴,是中华文明优秀思想在新时代的发展和弘扬。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上,深刻理解、把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行,让中国传统文华绽放出更夺目的光彩,应始终成为我们为之不懈奋斗的方向。

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  从传统革新精神到创新发展理念。中华传统文化对创新的推崇,有两个层面:一是国家治理层面上要善于求新。三千年前的《经》就有:周虽旧邦,其命维新。提出周朝虽然是旧的邦国,但其使命在于变革求新。《周易》讲穷则变,变则通,通则久。宋朝王安石为国家改革提出天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。这些,都从不同角度倡导国家、民族要发展就必须善于变通、不因循守旧、勇于创新。《易传》提出日新之谓盛德,只要做到持续不断的以新代旧,国家盛德大业就会实现。二是个人思想层面上要追求革新。《大学》记载,商汤王刻在器皿上用来警戒自己的箴言《盘铭》写着:苟日新,日日新,又日新。意思是坚持每天洗澡才能使身体焕然一新,而思想上的改造也是一个坚持不懈的求新过程。《尚书》提出的作新民,就是激励人们弃旧图新,要有新想法、新作为。这些中华传统典籍都从不同角度,记载了古人对创新精神的崇尚。当今中国坚持创新发展,有效解决了发展的动力问题,涵盖了科技、理论、制度、文化四大方面,并结合我国经济进入新常态而急需进行思想和模式深刻变革的要求,提出我们每个人都应挣脱陈规陋习的精神束缚,敢于求新、求变。创新发展,是对中华传统文化革新思想的充实和完善。

  从儒家贵和尚中的精神到协调发展理念。儒家文化以贵和尚中为核心,和即和谐,包含了人与自然、社会以及自身的协调。在儒家文化中,和具有两个方面的意义。第一,和是人类生存发展的目的和根本。《中庸》提出:和也者,天下之达道也。和则相生,明确指出和是所有人都要遵循的普遍原则,和能使万事万物兴旺。而致中和,天地位焉,万物育焉,达到和就可以使天地各

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  自安定在自己应处的位置,万物也能生长繁育了。同时儒家认为,和也是人际关系的根本,所以《论语》称:礼之用,和为贵。

  第二,和而不同,求同存异,和具有包容性。一方面,和是一种善于协调的态度和方法。《论语》中君子和而不同,主张应在保留个性发展的前提下保持和谐,学会团结合作的为人处事方式。另一方面,和并不是抹杀一切不同。《国语》讲和实生物,不同性质的物体达到和谐才能生出世间的所有事物。当今坚持协调发展,目的在于解决发展不平衡问题,改变单一发展偏好,弥补短板和薄弱环节,达到全方位的系统、整体发展,实现均衡发展的和谐状态。协调发展,是对中华传统和文化的凝练和提升。

  从古代朴素自然观到绿色发展理念。中华传统文化具有丰富的朴素自然观思想。首先,主张人是自然界的一部分。《孟子》认为:知其性则知天矣,天和人都具有相同善的本性;《庄子》主张人生的最高境界是天和人达到一体:天地与我并生,而万物与我为一。而从西周时期的天定人伦思想的萌芽,到北宋张载天人合一民胞物与的经典解说,无一不体现人与天地万物是一体的文化主流思想。其次,主张对万物要有关爱,善待自然、善待环境。《庄子》讲爱人利物之谓仁,要爱护自身以外的人和环境。《孟子》称材木不可胜用也,劝告人们对大自然的开采要适可而止。再次,主张对自然要有敬畏。儒家文化的君子畏天命,强调人事必须顺应天意;道家文化的道法自然辅万物之自然而不敢为,提

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篇五:关于贯彻新发展理念发言材料

  [对于贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研

  讨发言材料]

  贯彻新发展理念推动经济高质量发展专题研讨发言材料一、充分认识贯彻新发展理念的重要性二、对照新发展理念找出洗煤企业发展中存在的不足三、推动煤炭洗选经济高质量发展的几点思考各位领导、同志们:按照分组讨论安排,下面,我围绕“贯彻新发展理念,推动经济高质量发展”,谈谈自己的一些体会和想法。一、充分认识贯彻新发展理念的重要性2015年10月29日,习总书记在党的十八届五中全会第二次全体会议上的讲话,鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。新发展理念,是对中国特色社会主义建设实践的深刻总结,是对中国特色社会主义发展理论内涵的丰富和提升,符合我国国情,顺应时代要求,对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。二、对照新发展理念找出洗煤企业发展中存在的不足在创新发展方面。目前,结合我市现有洗煤企业点多面广的实际情况,创新型企业还比较缺乏,对科技创新平台的利用还不够充分,部分企业对创新主体责任的认识还不够深刻。虽然部分已形成了清洁煤电、煤焦深加工、精细化工产业,为市域经济的发展做出了积极的贡献,同时也因煤粉尘污染、固废污染源问题,近几年虽然不断建设环保型储煤棚并多次

  提级改造,取得了一定减排效果,但煤粉尘污染问题、煤矸石问题、大量重型柴油车运输尾气污染问题以及对土壤、水环境造成的污染问题并没有得到彻底解决,治理难度大。加之,现有企业实际生产能力较小,整合重组难度大等客观因素影响,使得洗煤企业的生存与发展存在诸多不利因素。

  在协调发展方面。协调发展说的通俗一点,就是统筹兼顾,学会“弹钢琴”,既要抓住中心工作,又要兼顾各方面工作。但是,就洗煤企业而言,工作重心没有放在强化洗煤管理及技术改造上,对提高洗煤创效工作的认识不足,选用的洗选工艺无法满足不同客户对煤炭产品种类、粒度大小的要求,对所属企业存在的一些重大隐患不能及时有效进行治理。

  在绿色发展方面。一方面,有的企业负责人还不能从讲政治的高度认识绿色发展、重视环保,还是重生产效益,轻环境保护;另一方面是,大部分企业在治污减排、设备更换、工艺革新、监测系统建设等方面投入甚少,离洗煤企业加快转型符合国家产业政策的绿色环保发展要求还有很大差距。

  在开放发展方面。满足于已经取得的成绩,不能抓住国家全面推动煤炭行业供给侧结构性改革,实现洗煤企业转型发展与健康发展这个新的历史机遇,扩大对外开放,主动对接国际、国内知名企业和大型企业,用好引进来和走出去两只手,实现煤炭商品高质量、煤炭洗选加工技术不断提升的转变。

  在共享发展方面。共享理念实质就是坚持以人民为中心的发展思想,体现的是逐步实现共同富裕的要求。改革开放初期,经济社会的现实状况决定我们只能选择“让一部分人先富起来”,竞争性的市场经济规则进一步

  强化了发展的不平衡性。这几年神木的经济指标长期在高位运转,但是贫富差距还是比较明显,高等收入人群少,中等及以下收入人群还是社会的主体。

  三、推动煤炭洗选经济高质量发展的几点思考1.改变企业观念,提高对煤炭洗选技术的认识。要充分认识到新技术对促进企业发展的益处:提高产品质量、满足市场需求、保护环境等。在具备新观念的前提下,要带动员工正确认识和理解煤炭洗选工艺的重要性,全民参与实现煤炭洗选工艺的价值。2.做好煤炭洗选设备的维护、改进和更新换代。要对煤炭洗选设备中的关键部件进行周期性检查和维护以确保设备的正常运行,保证洗选产品质量的稳定性和可靠性。对无法通过改进实现工艺要求时,要引进新的洗选设备,淘汰旧的洗选设备。3.做好产业转型升级,催生新动能。从神木实际情况出发,重点抓好传统洗煤企业的转型升级,推进技术改造,在转型升级的过程中,及时更新关键设备,消除安全隐患,并从传统动能转型升级中催生新动能,实现“老树发新芽”。4.积极深入开展招商引资。积极主动参与西洽会、榆商会、煤博会等招商活动,让企业家们从基本情况、地理位置、发展理念、主导产业、优势特色等方面全方位了解洗煤项目,增强投资兴趣。紧紧围绕清洁煤电、煤焦深加工、精细化工、新材料等产业有针对性地开展招商引资,实现有中生优。5.坚持实现绿色发展。始终坚持“绿色青山就是金山银山”的要求,正

  确处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益、经济发展与民生福祉的辩证关系,严守生态保护红线,推动经济绿色发展。日常监管时,完善源头防控体制,健全定期通报制度和联合协作机制,对环境违规违法行为,坚决查处,绝不手软,推进环境质量持续好转;有效防治工业污染,控制粉尘污染,规范工业领域危废固废处理,减少污染物产生和排放。

  我的发言完毕,谢谢大家!

  

  

篇六:关于贯彻新发展理念发言材料

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  带头树立和落实新发展理念发言稿

  温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。

  篇一:带头树立和落实新理念带头树立和落实新理念机关党委专职副书记董志刚党的十_大发展理念为我们更好地更扎实地推进_制度建设指明了发展思路和发展方向,是引领_机构实践发展、开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的一面旗帜。落实新理念,领导是关键。让新发展理念变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动。既通过深学让新理念扎根头脑、成为信念,又通过笃用不断深化认识、提升能力,在实践中锻炼干部、检验干部,就能让各级领导干部成为落实新发展理念的示范者、带头人,彰显新理念的真理力量和实践价值。发挥“关键少数”的关键作用,汇聚全党全社会的磅礴力量,我们就一定能在新发展理念的指引下,共同实现“十_大发展理念,深刻回答了新形势下实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题,既是我们党对经济社会发展规律的深刻总结,也是破解矛盾和问题的良方。“一了千明,一迷万惑”,树立和践行五大发展理念,是关系发展全局的一场深刻变革,必然伴随着思想的解放、观念的更新。陈旧的观念于发展人民有害无益,不破则不立,只有坚决清除不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识,深刻把握新发展理念的核心要义、丰富内涵、现实意义,我们才能树立与时代和实践发展相适应的思维方式,在解放思想中跟上时代,在转变观念中赢得发展机遇。

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  带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,就要在实践中按新理念办事、让新理念落地。理论的生命在于实践,新发展理念不能停留在口头上,而应成为发展的指挥棒、行动的度量衡。在新的坐标系下来审视,畸形发展、涸泽而渔、自我封闭、与民争利、忽视民生的做法和行为,与新发展理念背道而驰,必须坚决纠正,彻底摒弃。天下大事,必作于细,必成于实。只有遵循规律科学地干,开拓进取创造性地干,瞄准短板奋发地干,以人民为中心务实地干,才能让新理念转化为改革的新动力、发展的新路子。只有坚持从实际出发,因地制宜、因事制宜,把新发展理念切实体现到政策制定、工作安排、任务落实上,体现在社会发展的各领域各环节,才能做到崇尚创新,注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。

  带头树立和落实新发展理念,作为一名领导干部,要不断提高自己的素养和能力。要把学习贯彻五大发展理念同学习贯彻__系列重要讲话精神紧密联系起来,不断加深理解、深化认识。要坚持理论联系实际,把党的理论创新成果转化为谋划发展的具体思路,转化为落实发展任务的工作举措,转化为推动科学发展的实际成效。要以“*”要求来贯彻五大发展理念,标准要严、措施要实,以“严”的精神改进工作作风,以“实”的干劲抓好发展任务,增强机遇意识、忧患意识、责任意识,为实现新的发展蓝图而顽强奋斗。

  20__年是我国进入全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,五大发展理念将以此为起点,贯穿十_大发展理念的深刻内涵,紧紧围绕这五大发展理念谋篇布局,提高_工作的质量和效率。篇二:带头树立和落实新发展理念带头树立和落实新发展理念

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  新发展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动。__强调,党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平,成为领导经济社会发展的行家里手。

  深学笃用,通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量。“知之愈明,则行之愈笃。”确立新发展理念,需要不断学、深入学、持久学,从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。领导干部要结合历史学,多维比较学,联系实际学,深入把握新发展理念对经济社会发展各项工作的指导意义。同时,还要开展知识性、专业性学习,注重构建与新发展理念相适应的知识体系。通过加强学习,把新发展理念贯穿领导活动全过程,落实到决策、执行、检查各项工作中,增强领导能力,提高管理水平,不断增强作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性、创造性。

  用好辩证法,对贯彻落实新发展理念进行科学和施工。新发展理念的提出,是对辩证法的运用;新发展理念的实施,离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点,依照新发展理念的整体性和关联性进行系统,做到相互促进、齐头并进,不能单打独斗、顾此失彼,不能偏执一方、畸轻畸重。要坚持两点论和重点论的统一,善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,区分轻重缓急,以重点突破带动整体推进,在整体推进中实现重点突破。要遵循对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律,善于把握发展的普遍性和特殊性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性,坚持继承和创新相统一,既求真务实、稳扎稳打,又与时俱进、敢闯敢拼。要坚持具体问题具体分析,一切以时间、地点、条件为转移,善于进行交换比较反复,善于把握工作的时度效。

  创新手段,善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念。贯彻落实新发展

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  理念,涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革,涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整,必须发挥改革的推动作用、法治的保障作用。中央关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新发展理念是贯通的,对中央改革方案中的原则性要求,可以结合实际,进一步具体化;遇到改革方案的空白点,可以积极探索、大胆试验;遇到思想阻力和工作阻力,要努力排除,不能退让和妥协。

  要深入分析新发展理念对法治建设提出的新要求,深入分析贯彻落实新发展理念在法治领域遇到的突出问题,有针对性地采取对策措施,运用法治思维和法治方式贯彻落实新发展理念。

  守住底线,在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险。“明者防祸于未萌,智者图患于将来。”面对国际国内的矛盾风险挑战,不能掉以轻心,必须积极主动、未雨绸缪,见微知著、防微杜渐,下好先手棋,打好主动仗,做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备,确保我国发展的连续性和稳定性。要增强责任感和自觉性,提高风险监测防控能力,做到守土有责、主动负责、敢于担当,积极主动防范风险、发现风险、消除风险。

  新发展理念就是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统一到新发展理念上来,崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享,努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平,加快形成落实新发展理念的体制机制。对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要立即调整,对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正,对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃,切实在增强创新能力、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展上取得新突破。

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  篇三:3带头树立和落实新发展理念带头树立和落实新发展理念创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,为当代中国进步指明了方向,也为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧。五大发展理念的提出,既反映出我们党对我国发展的新认识,也包含着深厚的中华传统文化底蕴,是中华文明优秀思想在新时代的发展和弘扬。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上,深刻理解、把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行,让中国传统文华绽放出更夺目的光彩,应始终成为我们为之不懈奋斗的方向。从传统革新精神到创新发展理念。中华传统文化对创新的推崇,有两个层面:一是国家治理层面上要善于求新。三千年前的《经》就有:周虽旧邦,其命维新。提出周朝虽然是旧的邦国,但其使命在于变革求新。《周易》讲“穷则变,变则通,通则久。”宋朝王安石为国家改革提出“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。”这些,都从不同角度倡导国家、民族要发展就必须善于变通、不因循守旧、勇于创新。《易传》提出“日新之谓盛德”,只要做到持续不断的以新代旧,国家盛德大业就会实现。二是个人思想层面上要追求革新。《大学》记载,商汤王刻在器皿上用来警戒自己的箴言《盘铭》写着:“苟日新,日日新,又日新。”意思是坚持每天洗澡才能使身体焕然一新,而思想上的改造也是一个坚持不懈的求新过程。《尚书》提出的“作新民”,就是激励人们弃旧图新,要有新想法、新作为。这些中华传统典籍都从不同角度,记载了古人对创新精神的崇尚。当今中国坚持创新发展,有效解决了发展的动力问题,涵盖了科技、理论、制度、文化四大方面,并结合我国经济进入新常态而急需进行思想和模式深刻变革的要求,提出我们每个人都应挣脱陈规陋习的精神束缚,敢于求新、求变。创新发展,是对中华传统

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  文化革新思想的充实和完善。从儒家“贵和尚中”的精神到协调发展理念。儒家文化以“贵和尚中”为核心,

  “和”即和谐,包含了人与自然、社会以及自身的协调。在儒家文化中,“和”具有两个方面的意义。第一,“和”是人类生存发展的目的和根本。《中庸》提出:和也者,天下之达道也。“和则相生”,明确指出“和”是所有人都要遵循的普遍原则,“和”能使万事万物兴旺。而“致中和,天地位焉,万物育焉”,达到“和”就可以使天地各自安定在自己应处的位置,万物也能生长繁育了。同时儒家认为,“和”也是人际关系的根本,所以《论语》称:礼之用,和为贵。

  第二,和而不同,求同存异,“和”具有包容性。一方面,“和”是一种善于协调的态度和方法。《论语》中“君子和而不同”,主张应在保留个性发展的前提下保持和谐,学会团结合作的为人处事方式。另一方面,“和”并不是抹杀一切不同。《国语》讲“和实生物”,不同性质的物体达到和谐才能生出世间的所有事物。当今坚持协调发展,目的在于解决发展不平衡问题,改变单一发展偏好,弥补短板和薄弱环节,达到全方位的系统、整体发展,实现均衡发展的和谐状态。协调发展,是对中华传统“和”文化的凝练和提升。

  从古代朴素自然观到绿色发展理念。中华传统文化具有丰富的朴素自然观思想。首先,主张人是自然界的一部分。《孟子》认为:“知其性则知天矣”,天和人都具有相同善的本性;《庄子》主张人生的最高境界是天和人达到一体:天地与我并生,而万物与我为一。而从西周时期的“天定人伦”思想的萌芽,到北宋张载“天人合一”“民胞物与”的经典解说,无一不体现人与天地万物是一体的文化主流思想。其次,主张对万物要有关爱,善待自然、善待环境。《庄子》讲“爱人利物之谓仁”,要爱护自身以外的人和环境。《孟子》称“材木不可胜用也”,劝告人

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  们对大自然的开采要适可而止。再次,主张对自然要有敬畏。儒家文化的“君子畏天命”,强调人事必须顺应天意;道家文化的“道法自然”“辅万物之自然而不敢为”,提

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篇七:关于贯彻新发展理念发言材料

  立足新发展阶段贯彻新发展理念构建新发展格局

  座谈发言

  立足新发展阶段贯彻新发展理念构建新发展格局座谈发言进入新时代,我国经济发展的基本特征已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段。但转变发展要求不等于放慢发展脚步,放缓发展速度不等于缩小发展规模,而是我国立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新起点,是因地制宜、乘势而为,固强补弱、扬长避短的机遇期,所以必须拿出“开局就是决战,起步就是冲刺”的劲头,擘画好高质量发展的“中国画”。坚持全面发展理念,把握“高”标准。高质量发展不仅仅是经济的高品质发展,也是个人、家庭、社会、生态等方方面面的总体要求。坚持全面、立体、多维的发展方向,统筹高质量发展目标。就个人和家庭来说,从提升个人综合素质,树立环保理念到坚持低碳出行,优化家庭排污都是为实现国家高质量发展添砖加瓦,尤其是广大青年更要以身作则、勇立潮头、艰苦奋斗,真正成为有立场、有理想、有情怀、有坚守、有匠心的时代“亮色”,热心公益、勇于实践、敢担重任,服务社会为国家高质量发展贡献自己的青春力量。社会发展也要以高质量为准绳,转型改革必然会产生阵痛期,对早期发展起来的高污染、高耗能、资源型产业来说必须及时关停尽快开展企业转型改制,要充分发扬钉钉子的精神,一锤接着一锤敲,一任接着一任干,坚持“一张蓝图绘到底”促进经济社会发展全面绿色

  转型。以新科技带动新发展模式,进而催生新业态格局迎接高质量发展新局面;保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力,推进高质量发展就是要坚持污染治理,将系统治

  理、源头治理、综合治理相结合。有序布局“林长制”“河长制”“长江十年禁渔”等措施,将流域综合治理、草原退耕还林、沙地植树造林、林地蓄水涵养、湿地环境保护统筹结合,还发展建设一片碧水蓝天。

  完善协调发展方式,立足优品“质”。当前我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。立足新发展阶段把握发展的协调和平衡,打造高品质发展成果可谓是题中之意。从脱贫攻坚“攻城拔寨”实现9899万农村贫困人口如期脱贫的伟大征程到乡村振兴接过接力棒开启描绘美丽乡村画卷的新起点;从西部大开发战略到中部崛起再到长三角一体化进程的加速发展;从粤港澳大湾区建设蓝图徐徐铺开到2060年中国将全面实现碳达峰到碳中和的庄严承诺;从规划以国内大循环为主体到国内国际双循环相互促进新发展格局的落实。我们交出了一张又一张品质优、质量高的“答卷”。无论是在国内还是在国际,我们始终恪守协调稳定,绿色环保,和平发展的准则,宁可牺牲发展速度也要保证发展质量,把坚持绿色发展理念为引领,既要金山银山,也要绿水青山的目标一以贯之。发展品质决定发展寿命,当前我国正面临百年之未有大变局,国际局势波云诡谲,复杂多变,我们更需保持战略定力,兼顾眼前与长远,实现稳增长和防风险长期均衡,扎扎实实把“提质量”“创优品”相结合,确保发展后劲足、可持续。

  创新绿色发展驱动,持续创增“量”。绿色是工业高质量发展的

  底色,推动绿色发展是提升我国制造业竞争力的必然途径。布局绿色产业为高质量发展提供源源不断的驱动力,从而实现经济效益和环境效益的双赢。我国新能源产业布局占比逐年上升,低碳科技成果转化率显著提高,一系列“卡脖子”的环保技术和工艺正被逐一攻克。在挖掘技术创新潜力,坚持高质量绿色发展的道路上稳中求进。将规模化、集成化、深层次创新技术和低碳环保高附加值的产业相结合打造绿色产业发展新“引擎”。这些肉眼可见的变化就实实在在发生在我们身边。绿色物流体系跨越东西南北,新能源汽车开入寻常百姓家,风光电技术助力脱贫攻坚,绿色农业、生态农业不断丰富居民“菜篮子”,“自然+生态旅游”日益成为绿色消费新风尚。站在新的发展阶段贯彻新的发展理念,优化发展思路,实现生态效益与经济社会效益的有机结合,积极走生态优先、绿色发展路子,下好高质量发展“一盘棋”。

  

  

篇八:关于贯彻新发展理念发言材料

  树立和落实新发展理念发言稿

  篇一:牢固树立和深入贯彻新发展理念

  牢固树立和深入贯彻新发展理念(治国理政论坛)党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,是以**同志为**的党XX对我国发展规律新认识的集中体现,极大丰富了马克思主义发展观,对于破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。全面建成小康社会和推进社会主义现代化,必须牢固树立和深入贯彻新发展理念。

  准确把握精神实质

  正确理解新发展理念,是确保XX决策部署在执行落地过程中不变形、不走样的基本前提。准确把握新发展理念的精神实质,必须把理论学习和工作实践结合起来。新发展理念是在我国经济发展进入新常态,发展环境、条件、任务、要求都发生深刻变化的大背景下提出来的,具有鲜明的问题导向。理解新发展理念,不能止步于了解一些原则和概念,而应把这些原则和概念与实际工作中的具体问题联系起来,学会运用新发展理念来认识问题、分析问题,注重构建与新发展理念相适应的知识体系。准确把握新发展理念的精神实质,还必须立足全球发展大趋势,用更宽广的视野深化认识。当前,世界经济发展举步维艰。要走出困境,各国都需要在经济、社会、政治和对外关系等方面进行改革创新。新发展理念的提出与全球发展大趋势相吻合,包含了大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。树立系统和全局的观念

  新发展理念是具有内在联系的集合体,应统一贯彻,不能顾此失彼。既应看到,每一个发展理念所要解决的问题各有侧重:创新发展旨在解决发展方式和发展动力问题;协调发展旨在解决发展不平衡、不协调问题;绿色发展旨在解决人与自然和谐问题;开放发展旨在解决经济全球化背景下的发展路径问题;共享发展旨在解决发展成果分配的公平正义问题。又应看到,各个发展理念相

  

  互贯通、相互促进。比如,要实现可持续发展就必须创新发展模式,要实现共享发展就必须创新分配机制。还比如,能否实现共享发展,不仅影响发展的可持续性,而且影响创新的动力。这就要求贯彻落实新发展理念必须树立系统和全局的观念,从整体上协同推进。在规划制定和工作方案上,应做好顶层设计,确保各领域政策相互兼容;对各相关责任主体在具体工作中相互支持、相互配合提出明确要求,不能偏执一方、畸轻畸重。

  抓住关键问题

  新发展理念的提出,具有明确的目标导向和问题指向。在全面建成小康社会的关键时期,创新能力不强、发展方式粗放、城乡区域发展不协调、资源环境约束趋紧、收入分配差距较大、消除贫困任务艰巨等问题都相当突出。这些问题不是一朝一夕就能解决的,应根据必要性和可行性,明确阶段性工作重点,抓住最突出、最紧迫、联系最广泛的关键性问题,形成四两拨千斤和以点带面的效应。落实创新发展理念,必须在不断推进理论、制度、科技、文化等各方面创新的同时,着力推进科技创新,发挥科技创新在全面创新中的核心作用。落实协调发展理念,必须在坚持城乡一体、物质文明与精神文明并重、经济建设与国防建设融合发展的同时,着力推进京津冀协同发展、长江经济带发展和一带一路建设,不断增强区域发展的协调性。落实绿色发展理念,必须在全面节约、高效利用资源、加大环境治理力度的同时,着力形成绿色发展方式和生活方式。落实开放发展理念,必须在坚持对外开放基本国策、加快构建开放型经济新体制的同时,着力调整优化我国经济结构和对外贸易结构,提升我国产品和服务的国际竞争力。落实共享发展理念,必须在进一步完善社会保障

  制度、促进基本公共服务均等化的同时,着力实施脱贫攻坚工程,确保到2022年实现全面建成小康社会的战略目标。

  根本在于深化改革

  

  落实新发展理念,关键在于通过深化改革建立健全体制机制,其核心是处理好政府和市场的关系,让市场在资源配置中起决定性作用,同时更好发挥政府作用。改革开放以来,市场在资源配置中的作用越来越显著。目前,绝大多数产品的价格已经实现市场化,但在农产品、能源产品、环境服务等领域,市场作用发挥得还不够充分;在金融、土地等要素市场领域,改革任务还很艰巨。同时,垄断行业、国有企业改革等也未到位。这些都在一定程度上影响了市场作用发挥。在更好发挥政府作用方面,需要推动的改革也不少。以推动创新发展为例,政府应把主要精力放在完善有利于创新的体制和政策环境上,放在培育和吸引各类创新资源特别是人才资源上。例如,进一步加强国家在基础研究和共性关键技术研究方面的重要作用;加强知识产权保护;提高产品质量、安全、环保等标准,打破地方保护主义;在政府采购、补贴奖励、金融支持政策等方面为各类市场主体的创新活动营造公平、公正、规范、透明的环境;加快形成崇尚创新、宽容失败的氛围等。

  建立有效的激励约束机制

  再好的理念也要靠人来落实,再好的制度也要靠人来执行。落实新发展理念,应建立有效的激励约束机制,正确引导干部行为,发挥好关键少数的作用。一方面,改进政绩考核制度,进一步提高技术进步、生态保护、环境治理、社会稳定等方面指标的权重。另一方面,鼓励广大干部结合本地实际大胆探索、大胆创新,以新状态适应和引领经济发展新常态。

  篇二:3带头树立和落实新发展理念

  带头树立和落实新发展理念

  创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,为当代中国进步指明了方

  

  向,也为人类社会的全面发展贡献了中国文明和智慧。五大发展理念的提出,既反映出我们党对我国发展的新认识,也包含着深厚的中华传统文化底蕴,是中华文明优秀思想在新时代的发展和弘扬。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上,深刻理解、把握好五大发展理念的传统文化内涵并自觉践行,让中国传统文华绽放出更夺目的光彩,应始终成为我们为之不懈奋斗的方向。

  从传统革新精神到创新发展理念。中华传统文化对创新的推崇,有两个层面:一是国家治理层面上要善于求新。三千年前的《经》就有:周虽旧邦,其命维新。提出周朝虽然是旧的邦国,但其使命在于变革求新。《周易》讲穷则变,变则通,通则久。宋朝王安石为国家改革提出天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。这些,都从不同角度倡导国家、民族要发展就必须善于变通、不因循守旧、勇于创新。《易传》提出日新之谓盛德,只要做到持续不断的以新代旧,国家盛德大业就会实现。二是个人思想层面上要追求革新。《大学》记载,商汤王刻在器皿上用来警戒自己的箴言《盘铭》写着:苟日新,日日新,又日新。意思是坚持每天洗澡才能使身体焕然一新,而思想上的改造也是一个坚持不懈的求新过程。《尚书》提出的作新民,就是激励人们弃旧图新,要有新想法、新作为。这些中华传统典籍都从不同角度,记载了古人对创新精神的崇尚。当今中国坚持创新发展,有效解决了发展的动力问题,涵盖了科技、理论、制度、文化四大方面,并结合我国经济进入新常态而急需进行思想和模式深刻变革的要求,提出我们每个人都应挣脱陈规陋习的精神束缚,敢于求新、求变。创新发展,是对中华传统文化革新思想的充实和完善。

  从儒家贵和尚中的精神到协调发展理念。儒家文化以贵和尚中为核心,和即和谐,包含了人与自然、社会以及自身的协调。在儒家文化中,和具有两个方面的意义。

  根本,所以《论语》称:礼之用,和为贵。

  

  

篇九:关于贯彻新发展理念发言材料

  坚持新发展理念心得体会发言

  发展是我们党执政兴国的第一要务,坚持新发展理念是“关系我国发展全局的一场深刻变革”。“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,是管全局、管根本、管长远的导向,具有战略性、纲领性、引领性,引领了我国发展从“体量优势”转向“质量优势”的势头。

  高质量发展的背后,体现的是民生关怀,是人民至上、以人民为中心的思想,各级各地必须坚定不移贯彻新发展理念,在继续推动经济发展的同时,更好地解决发展过程中出现的各种问题,推动全面发展。

  把创新摆在第一位,是因为创新是引领发展的第一动力;协调就是要找出短板,在补齐短板上多用力,从而挖掘发展潜力、增强发展后劲;绿色发展,是要解决好人与自然和谐共生问题,在生态环境保护上树立大局观、长远观、整体观;坚持对外开放,就是必须主动顺应经济全球化潮流;共享的实质就是逐步实现共同富裕。这五大发展理念,既各有侧重又相互支撑,构成了一个系统化的逻辑体系,把握好五大发展理念,需树立全面系统的思维,掌握科学统筹的方法,不能顾此失彼,也不能相互替代。

  理念是行动的先导,新发展理念是破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势的根本遵循,是推进中国社会经济高质量发展的基础性工程。发展是为了人民,所以要在实践中树立问题意识,不断创新方式方法;发展要依靠人民,所以无论遇到任何困难和挑战,都没有过不了的坎儿。

  践行新发展理念,必须一切从实际出发,遵循发展的自然规律、社会规律、经济规律,做到知行合一,而知行合一,考验着党员干部在新情况新问题下的应变能力、创新能力,对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要立即调整,对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正,对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃。

  

  

篇十:关于贯彻新发展理念发言材料

  贯彻新发展理念专题座谈发言稿

  贯彻新发展理念专题座谈发言稿新时代,要能够立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局。我认为,新发展理念是“前提”,而营商环境的打造、农业以及生态环保建设是基础、是关键、是核心,对此,贯彻好新发展理念就要深入抓好“三面”,才能够绘就新蓝图。贯彻新发展,抓好“营商面”。新发展理念的贯彻落实,决定了国家经济工作的进步和发展。对此,对于新发展理念的贯彻,就要能够以“营商环境”的打造为标准,吸引更多更好更加优质的“商户”落地,才能够不断推进推动和促进经济的发展。在这一方面来说,要能够抓好营商环境打造的主体责任,按照“谁审批,谁监管,谁负责”的责任体系,构建出合理化、有效化的市场监管体系。同时,要能够把“调研”“协调会”开到一线中去,真正摸准营商企业家关注的热点、难点,解决营商环境建设中的堵点、痛点,推进进度、抓质量、协调存在的问题,不断地消除营商环境打造和建设发展中的风险点、易燃点,逐步改善营商环境。只有抓好“营商面”,地区发展的“脸面”上干净了,企业才愿意来落地,才愿意发展产业。贯彻新发展,抓好“农业面”。在会议中,还提到了一个要点,那就是“农业是基础”。农业,作为社会进步的“基础”,势必要能够在贯彻新发展理念的过程中,抓好基础,压好根基。在这一方面,要能够立足一个标准,那就是把传统农业往现代化农业转型,真正做到实干、巧干、苦干,为全面推进农业建设开发新模式,合理优化产业空间布局上下足功夫。对

  于农业的支持和发展,在新发展理念的贯彻中要能够坚持产业融合、园区一体的发展道路,同步构筑最可靠的农业发展屏障,在保持生产能力不变的前提下,在综合利用、提高效益上多动脑筋,加快推动产业融合、生态融合、农业融合发展,大力发展精深加工、现代流通、农业生态等新产业新业态,积极推广多元复合、立体种养结合等新模式,改变农业经济以传统养殖为主,产业链条短、业态单一的状况,让现代农业成为农民增收的“富矿”。

  贯彻新发展,抓好“生态面”。新发展理念的贯彻同样体现在生态环保战略中,在生态建设方面,要能够以繁荣生态文化为载体,全力推进城市生态文化建设。如,对于城市中的古树名木,要能够组织专业单位修建围栏,对长势衰弱的古树,开展支撑加固、修建堵洞、科学施肥等复壮措施,强化古树名木保护工作。如,对

  于城市和地区的国家森林公园的多种功能,要能够更进一步加快推进发展和建设,开拓森林体验和森林民宿养生等活动。此外,群众也是生态建设和环保建设的重要力量,要能够做到大力加强宣传引导,充分调动全民参与生态文化建设和创建省级生态城市、绿色城市、文明城市的积极性和主人翁责任感,可以通过领导干部率先垂范,运用好“植树节”等时间节点,参加义务植树活动,极大激发广大群众参与造林绿化的热情。

  

  

篇十一:关于贯彻新发展理念发言材料

 贯彻新发展理念交流研讨发言

  坚持“以人民为中心”,践行为民宗旨,将新发展理念贯穿到工作中,提升“服务群众”能力。要充分认识新发展理念的“纲领性”“指挥棒”作用,始终坚持“以人民为中心”的发展思想,坚定不移贯彻新发展理念。要始终践行共产党人“*”的初心使命,设身处地站在人民群众的角度思考和解决问题,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨和最高价值取向,将“人民群众答不答应,人民群众满不满意,人民群众拥不拥护”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点。

  要持之以恒贯彻新发展理念,通过科学发展、绿色发展、健康发展、持续发展,将人民群众所期所盼的问题解决好,提升服务人民群众的能力和水平,让人民群众有更多的幸福感、获得感和安全感。

  坚持“辩证统一思想”,增强忧患意识,将新发展理念融入到奋斗中,提升“抵御风险”能力。随着我国社会主要矛盾的转变和国际形势的深刻变化,我国的发展已经站在新的历史起点上,过去一年,面对突如其来的*疫情,我们勠力同心,艰苦奋斗,统筹疫情防控与经济社会发展,克服种种困难,取得了“十三五”圆满收官、全面建成小康社会的伟大历史性成就。

  要深刻把握新发展理念的核心要义,始终坚持忧患意识,着力增强底线思维,随时做好应对更加复杂困难的局面。“人无远虑,必有近忧”,实现第二个百年奋

  斗目标,要以贯彻新发展理念为契机,发扬敢于斗争的精神,着力提升抵御风险的能力,以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,乘风破浪、披荆斩棘,为推动“十四五”高质量发展提供坚强支撑。

  坚持“以问题为导向”,强化责任担当,将新发展理念落实到行动上,提升“解决问题”能力。新发展理念回答了我们党领导人民理政中关于“实现什么样的发展、怎样实现发展”的问题。随着改革进入深水区,问题和矛盾逐渐暴露出来,道路越来越难走,骨头越来越难啃,贯彻落实新发展理念对于我国发展全局具有深刻的意义。

  要以贯彻新发展理念为契机,始终坚持以问题为导向,拿出“壮士断腕”的决心和“钉钉子”的精神,精准发力,强化担当,一步一个脚印、一棒接着一棒,着力提升解决实际问题的能力。要把新发展理念贯彻到干事创业的全过程,不断破解发展难题,以问题倒逼发展,用问题推动履职,增强发展动力,厚植发展沃土,着力提升为民办事、为民解忧、为民服务的水平。

  

  

篇十二:关于贯彻新发展理念发言材料

 带头树立和落实新发展理念发言材料

  篇一:带头树立和落实新进展理念带头树立和落实新进展理念新进展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领导干部的熟悉和行动。****强调,党员干部特殊是领导干部要提高贯彻新进展理念的力量和水平,成为领导经济社会进展的行家里手。深学笃用,通过示范引领让干部群众感受到新进展理念的真理力气。“知之愈明,则行之愈笃。”确立新进展理念,需要不断学、深化学、长久学,从灵魂深处确立对新进展理念的自觉和自信。领导干部要结合历史学,多维比较学,联系实际学,深化把握新进展理念对经济社会进展各项工作的指导意义。同时,还要开展学问性、专业性学习,注意构建与新进展理念相适应的学问体系。通过加强学习,把新进展理念贯穿领导活动全过程,落实到决策、执行、检查各项工作中,增加领导力量,提高管理水平,不断增加作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性、制造性。用好辩证法,对贯彻落实新进展理念进行科学和施工。新进展理念的提出,是对辩证法的运用;新进展理念的实施,离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点,依照新进展理念的整体性和关联性进行系统设计,做到相互促进、齐头并进,不能单打独斗、顾此失彼,不能偏执一方、畸轻畸重。要坚持两点论和重点论的统一,擅长厘清主要冲突和次要冲突、冲突的主要方面和次要方面,区分轻重缓急,以重点突破带动整体推动,在整体推动中实现重点突破。要遵循对立统一

  

  规律、质量互变规律、否定之否定规律,擅长把握进展的普遍性和特别性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性,坚持继承和创新相统一,既求真务实、稳扎稳打,又与时俱进、敢闯敢拼。要坚持详细问题详细分析,一切以时间、地点、条件为转移,擅长进行交换比较反复,擅长把握工作的时度效。

  创新手段,擅长通过改革和法治推动贯彻落实新进展理念。贯彻落实新进展理念,涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革,涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整,必需发挥改革的推动作用、法治的保障作用。XX关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新进展理念是贯穿的,对XX改革方案中的原则性要求,可以结合实际,进一步详细化;遇到改革方案的空白点,可以乐观探究、大胆试验;遇到思想阻力和工作阻力,要努力排解,不能退让和妥协。

  要深化分析新进展理念对法治建设提出的新要求,深化分析贯彻落实新进展理念在法治领域遇到的突出问题,有针对性地实行对策措施,运用法治思维和法治方式贯彻落实新进展理念。

  守住底线,在贯彻落实新进展理念中准时化解冲突风险。“明者防祸于未萌,智者图患于将来。”面对国际国内的冲突风险挑战,不能掉以轻心,必需乐观主动、未雨绸缪,见微知著、防微杜渐,下好先手棋,打好主动仗,做好应对任何形式的冲突风险挑战的预备,确保我国进展的连续性和稳定性。要增加责任感和自觉性,提高风险监测防控力量,做到守土有责、主动负责、敢于担当,乐观主动防范风险、发觉风险、消退风险。

  

  新进展理念就是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统一到新进展理念上来,崇尚创新、注意协调、提倡绿色、厚植开放、推动共享,努力提高统筹贯彻新进展理念的力量和水平,加快形成落实新进展理念的体制机制。对不适应、不适合甚至违反新进展理念的熟悉要马上调整,对不适应、不适合甚至违反新进展理念的行为要坚决订正,对不适应、不适合甚至违反新进展理念的做法要彻底摒弃,切实在增加创新力量、推动进展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享进展上取得新突破。

  篇二:带头树立和落实新理念带头树立和落实新理念机关党委专职副书记董志刚党的十八届五中全会提出坚持创新进展、协调进展、绿色进展、开放进展、共享进展,明确了十三五时期乃至更长时期我国各项工作进展的新理念。对于自治区信访局来说,这五大进展理念为我们更好地更扎实地推动信访制度建设指明白进展思路和进展方向,是引领信访机构实践进展、开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的一面旗帜。落实新理念,领导是关键。让新进展理念变成普遍实践,关键在各级领导干部的熟悉和行动。既通过深学让新理念扎根头脑、成为信念,又通过笃用不断深化熟悉、提升力量,在实践中熬炼干部、检验干部,就能让各级领导干部成为落实新进展理念的示范者、带头人,彰显新理念的真理力气和实践价值。发挥“关键少数”的关键作用,

  

  汇聚全党全社会的磅礴力气,我们就肯定能在新进展理念的指引下,共同实现“十三五”蓝图,赢得全面小康社会决胜阶段的新成功。

  带头树立和落实新进展理念,作为一名领导干部,就要领先在思想上与新理念对表、向新理念看齐。五大进展理念,深刻回答了新形势下实现什么样的进展、如何实现进展的重大问题,既是我们党对经济社会进展规律的深刻总结,也是破解冲突和问题的良方。“一了千明,一迷万惑”,树立和践行五大进展理念,是关系进展全局的一场深刻变革,必定伴随着思想的解放、观念的更新。陈旧的观念于进展人民有害无益,不破则不立,只有坚决清除不适应、不适合甚至违反新进展理念的熟悉,深刻把握新进展理念的核心要义、丰

  富内涵、现实意义,我们才能树立与时代和实践进展相适应的思维方式,在解放思想中跟上时代,在转变观念中赢得进展机遇。

  带头树立和落实新进展理念,作为一名领导干部,就要在实践中按新理念办事、让新理念落地。理论的生命在于实践,新进展理念不能停留在口头上,而应成为进展的指挥棒、行动的度量衡。在新的坐标系下来端详,畸形进展、涸泽而渔、自我封闭、与民争利、忽视民生的做法和行为,与新进展理念背道而驰,必需坚决订正,彻底摒弃。天下大事,必作于细,必成于实。只有遵循规律科学地干,开拓进取制造性地干,瞄准短板奋勉地干,以人民为中心务实地干,才能让新理念转化为改革的新动力、进展的新路子。只有坚持从实际动身,因地制宜、因事制宜,把新进展理念切实体现到政策制定、工作支配、任务落实上,体现在社会进展的各领域各环节,才能做到崇尚创新,

  

篇十三:关于贯彻新发展理念发言材料

 新发展理念高质量发展交流研讨发言

  按照县委理论学习中心组学习安排,围绕“以新发展理念引领经济高质量发展”主题,结合分管工作领域,进一步深刻地认识到,发展是解决一切问题的基础和关键,发展理念是发展行动的先导,是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。

  新发展理念是新时期引领我国经济社会发展的行动纲领,生动体现了人民至上的价值追求,彰显了我们党尊重社会发展规律和尊重人体地位的高度统一。在社会发展进程中始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,是中国共产党执政的根本宗旨。

  创新、协调、绿色、开放、共享,相互贯通、相互促进,是具有内在联系的集合体,要统一贯彻,不能顾此失彼,也不能相互替代。哪一个发展理念贯彻不到位,发展进程都会受到影响。

  一、创新发展旨在促进人的全面发展和社会全面进步。创新,归根结底是作为主体的人的创新。人是社会发展的主体,人民群众是历史的创造者、社会发展的直接推动者和社会变革的决定力量。把创新作为引领发展的第一动力,就是强调发展依靠推人民,充分发挥广大人民群众的积极性、主动性、创造性,大力激发、挖掘人的潜能,使其转变为推动经济社会发展的现实能力和第一动力;

  让创新在全社会蔚然成风,这就要求在全社会树立崇尚创新的发展观念,形成有利于创新的体制机制,营造鼓励创新的良好环境,激活民间智慧、汇集大众力量,通过无数劳动者创造性的实践活动,推动社会全面进步和人的全面发展。

  二、绿色发展重在促进人与自然和谐发展。人与自然是相互依存、密不可分的有机整体,生态环境的好坏事关人民的生活质量和幸福指数。绿色发展理念以人民的期盼和幸福为指针,倡导走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路;

  坚持“绿水青山就是金山银山”,将生态环境保护置于经济社会发展的重要位置;坚持“像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境”的价值取向,形成绿色发展方式和生活方式,旨在让良好生态环境成为最公平的公共产品,成为最普惠的民生福祉。

  三、协调发展旨在推进社会整体发展和满足人民需要。人的需要是多层次的,这就要求发展也要实现多方面、多层次、多领域协调整体推进。协调发展理念立足于唯物史观这一基本原理,要求城乡区域协调发展、经济社会协调发展、物质文明和精神文明协调发展、经济建设和国防建设融合发展,将协调发展贯穿于发展各方面、全过程,其根本目的是从人民的长远利益出发,从整体上改变我国长期存在的城乡、区域、社会等各领域发展不平衡、不协调、不可持续问题,整合发展资源、补齐发展短板、凝聚发展合力、增强发展系统性,形成更好满足全体人民需要的发展格局,建成全方位惠及人民的小康社会。

  四、共享发展旨在人民平等享有发展机会、条件和成果。共享发展着眼于人民最基本脑的劳动权利,要求创造更加公平正义的社会环境,使每个人都能在适当的劳动岗位上凭借自己的体力和智力追求幸福生活、发挥自身潜能,以人人参与、人人尽力,实现人人享有梦想成真的机会;

  着眼于推进区域、城乡基本公共服务均等化,让公共资源在全社会合理分配,增强公共服务的普惠性,逐步提高公共服务的底线标准,让全体人民获得平等发展条件和社会保障;着眼于贫困地区和贫困群体共享发展成果,通过精准扶贫,让贫困地区加快发展,让贫困人口尽快脱贫致富,拥有更多获得感。

  五、开放发展旨人民获得更大发展空间和更多发展机会。一定的社会关系是人们生存和发展的必要条件。人的社会关系越丰富,就越能突破个体或地域对人的发展限制,在更广阔的交往合作中使自身得到更大发展。开放发展理念坚持改革开放基本国策,不仅为经济社会发展提供了强大动力,而且使人的社会关系进一步由国内拓展到世界,大大丰富了人们交往的对象、空间、领域,为人的潜能发挥和能力素质提高提供了良好条件、创造了更多替机会。

  新发展理念科学阐述了实现什么样的发展、怎样实现发展的问题,揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,有力指导了我国新的发展实践。结合县域发展实际,我深刻认识到,进入“十四五”,建设新时代新××,必须运用新发展理念指导各项工作高质量发展。

  总体来看,我县经济社会正朝着《规划》确定的目标前进,但在《规划》执行过程中,仍然存在一些需要克服的矛盾和问题。一是经济总量偏小、实力较弱,立县性大项目较少,发展质量和效益不高,转型升级、创新驱动能力有待进一步增强,建设现代化经济体系任重道远;二是民生领域还有短板,生态污染治理仍需加力,社会治理水平有待进一步提升。三是区位、资源优势没有得到充分发挥,受资金、土地、人才等要素制约,发展不平衡、不充分问题依然存在

  针对上述问题,结合我县发展实际,就推动经济社会发展方面,我想,我们必须保持清醒头脑,坚持问题导向,扬长避短、化危为机、克难奋进,进一步坚定不移去产能、调结构、促转型,加大力度推动创新发展、绿色发展、高质量发展。

  一是向政策要动力。完善招商引资政策体系,出台相关政策措施,形成闭环链,提高吸引力,扩大开放效应。

  二是向改革要活力。全面深化开发区机制体制改革,大力度落实薪酬制度和绩效管理,将人、财、事权全部下放给开发区,组建实体化运营平台,实现园区企业化运营管理,深入推进行政审批制度改革,全面打造“四最”营商环境。

  三是向特色要魅力。做优做精特色农业,依托丰富的农产品资源,大力实施科技农业、品牌农业、绿色农业、质量农业,发展一二三产融合互动的“新六产”,以产业振兴带动乡村全面振兴,促进农民增收致富。做大做强特色集群,集中精

  力发展×、×、×等特色产业,引入战略投资者,大力培育地域性品牌,完善“互联网+”销售网络,推动特色产业集群成长壮大。

  四是向产业要实力。县城板块,综合治理环城水系,加快解决工业围城问题,打造天蓝地绿水清的健康生态;严格项目准入标准,大力引进高新特精产业项目,做好大健康文章。沿海板块,服务全市沿海经济带建设,按照“环境保护优先、有序开发利用”的思路,科学编制园区发展规划,整合渔港码头、海洋牧场、观鸟湿地、海鲜美食等资源,突出旅游开发先行,做精文旅生态文章。镇域板块,依托×铁矿,修订完善矿业循环经济示范区规划,围绕矿山资源化利用,培育矿石精深加工,实现设计、研发、生产、销售一体化发展,做活循环经济文章。

  

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