开发设计师岗位职责1 工作职责 1、从事公司亿级注册量运营*台基础服务系统的架构和开发; 2、参与培养php开发工程师、切实促进同事间成长; 3、引进分享优秀技术、能够使用优秀技术解决实际问下面是小编为大家整理的2023年度开发设计师岗位职责3篇（完整文档）,供大家参考。
开发设计师岗位职责1
工作职责
1、从事公司亿级注册量运营*台基础服务系统的架构和开发;
2、参与培养php开发工程师、切实促进同事间成长;
3、引进分享优秀技术、能够使用优秀技术解决实际问题。
任职要求
1、本科以上学历,计算机相关专业毕业,具备1-4年web开发经验;
2、熟悉网站构架和性能优化,熟悉各种web缓存技术,并有实际的项目经验;
3、熟悉mysql,有较优秀的海量数据处理经验和性能优化经验;
4、熟悉linux,熟悉python/shell中的一种语言;
5、具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
可选:
1、掌握xml、html/xhtml、css、javascript、ajax、json等web页面技术;
2、具有大型网站开发经验者为佳;
3、有数据分析处理经验或大数据分析处理实施经验(hadoop,hive,infobright等)更佳。
开发设计师岗位职责2
1、计算机相关专业,一年以上软件开发经验;
2、精通sql,并有一定的sql优化能力,熟练sql server、oracle、mysql数据库;
3、有ios/android手机开发工作经验;
4、熟练掌握bootstrap、html5等前端技术;
5、良好的编程习惯,熟悉常用的设计模式;
6、有较强的沟通能力,及分析定位和解决问题的能力;
7、对互联网产品和web技术有浓厚兴趣,有较强的学习能力和强烈的进取心。
开发设计师岗位职责3
岗位职责:
1、负责与客户沟通需求,整理课程大纲,进行课程、课件的教学设计,包括故事情节编写、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计等;
2、负责编写课件的脚本,与团队协作,完成课件开发实施工作;
3、协助摄像和后期制作人员完成课程的拍摄和后期制作;
4、审核课程成品,监察成品质量;
5、独自带项目团队开发课件,控制课件开发的成本与风险。
任职资格:
1、教育技术或教育相关专业本科及以上学历,熟悉基本的教学设计理论;有相关工作经验者优先;
2、对视频、动画、3d等多媒体技术有所了解;
3、具备较强的文字写作能力,知识面宽,善于把文本语言转化成画面语言;
4、具有较强的学习能力,能短时间内了解各科课程的专业知识特点,并根据课程内容特点设计***的教学方案;
5、能准确地用图文形式表达教学设计的理念;
6、具有高度执行力以及团队合作和吃苦耐劳的精神,有较好的沟通能力;
7、头脑清晰,思维敏捷,勤于思考,有创意。
开发设计师岗位职责3篇扩展阅读
开发设计师岗位职责3篇（扩展1）
——设计师岗位职责10篇
设计师岗位职责1
岗位职责
1、根据品牌定位准确把握和确定图案设计风格
2、通过图案制作及色彩运用实现产品主题及规划
3、完成每季图案创意设计及进行创新
4、根据产品定位及卖点,完成图案的童趣性及品牌调性
任职要求
1、有趣的.脑洞,天马行空的创意;具备创新图案设计和视觉图形表现能力。
2、有一定的手绘功底,并熟练使用illustrator,photoshop等绘图软件;
3、了解基础服装工艺知识,能独立清晰的完成从图案到工艺单的传达及制作;
4、需要细心,有耐心。
设计师岗位职责2
岗位要求:
1、男女不限，中专以上学历，美术、皮革或设计类专业
2、有专业基础，二年以上鞋类设计相关工作经验。
3、对制鞋的材料、开发及工艺有深入了解;
4、对色彩、时尚、流行元素敏感，有较强的搭配能力;
5、有较扎实的绘画功底，熟悉photoshop、Illustrator等相关设计软件;
6、思维活跃、易于沟通、有团队精神。
工作职责:
1、收集时尚资讯，协助产品经理制作设计企划，
2、鞋款二次设计，工艺制单制作
3、与跟单生产同事对接，协助完成样品研发工作。
4、订货会前后的准备工作，现场陈列，卖点推广。
任职资格:
1、休闲运动鞋设计相关经验3年以上；
2、专科以上学历，美术、设计相关专业；
3、熟悉鞋类材料、工艺，可以独立设计，熟练操作AI PS等设计软件；
4、有国内知名儿童鞋品牌经验者优先
设计师岗位职责3
岗位职责:
1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;
2、合理安排,分配设计师的正常工作;
3、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通;
4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;
5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;
6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。
岗位要求:
1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;
2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;
3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;
4、对方案设计及现场布置指导能力强;
5、较强的`管理团队能力及市场营销能力。
设计师岗位职责4
工作职责：
①、参与公司室内装饰项目的对接及设计管理，展示室内设计的方案；
②、对接方案设计、初步设计、施工图设计的要求；根据部门要求制定项目设计计划及设计任务书；
③、负责对所负责的项目进行跟踪和监督；
④、负责案例，技术及资源的整理；
任职要求：
1、精通施工工艺、材料；
2、有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、3dmax、Photoshop等制图软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
设计师岗位职责5
职位描述:
1、美术设计相关专业半年以上设计经验;
2、擅长绘画,良好的美术及艺术功底、对色彩敏感;
3、熟练掌握photoshop 绘图软件,有一定的手绘基础;
4、有良好的团队合作精神,工作细致、认真;
5、有较强的时尚审美感
工资:3000-6000元,待遇优厚,具体面议。
设计师岗位职责6
1、 web前端应用开发及支持视觉设计；
2、web页面优化处理，产品操作趋于人性化；
3、负责HTML5技术产品开发及相关前端优化；
4、配合部门组长制度和遵守开发规范，提升产品开发效率。
设计师岗位职责7
1.负责产品移动*台的图形界面设计;
2.参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析;
3.设定移动端产品的整体视觉风格和UI设计(软件界面和图标等);
4.配合技术工程师进行界面优化，提高美观性和用户体验;
5.对产品的界面改善和UI优化提出合理化建议
设计师岗位职责8
1、负责客户的网络广告及广告专题页面制作。
2、能独立完成活动专题网站网页设计及网页中FLASH动画效果制作。
3、能独立完成如投票、调查等网页程序编写。
4、根据要求完成网页改版设计。
5、协助开发FLASH新型互动效果。
设计师岗位职责9
职责描述：
1、负责项目前期现场踏勘、交流，对相关基础资料进行收集、分析、整理；
2、管理对接项目前期总图方案规划设计；
3、负责各个设计阶段的总图设计评审工作；
4、组织实施总图施工图设计工作，包括竖向设计、道路设计、给排水设计、管线综合设计等；
5、负责设计过程中协调解决各专业及部门之间的技术问题；
6、组织现场设计交底，并负责施工过程中设计变更等技术工作。
任职要求：
学历要求：大学本科以上；
专业要求：总图设计或相关专业；
技能要求：能够熟练使用AutoCAD、PS等专业软件、office办公系列软件；
知识要求：熟悉房地产设计管理流程，具备扎实的理论基础和一定的工程经验；
工作经验：5年以上总图设计经验，3年以上房地产总图设计管理经验，具有文旅项目经验者优先。
设计师岗位职责10
岗位要求：
1、具有网站视觉设计经验；
2、富于创新、思维活跃，对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力；
3、具备非凡的艺术构思能力和设计技巧；
4、具有过硬的*面、动画及互动方面的设计能力；
5、通Photoshop等设计软件，具备有关flash、html、CSS等相关知识；
6、有很强的学习能力和敬业精神，较好的沟通能力与团队合作精神。
岗位职责：
1、根据项目需求参与设计创意构思，并执行创意视觉与表达；
2、有良好的团队精神及沟通能力；能与项目部紧密协作，准确把握设计主旨，
，确保创意工作的顺利进行；
3、负责微信微博内容设计，独立完成互动H5，网页及海报设计等工作。
任职要求：
1、专科或以上学历，美术、视觉传达、工业设计等相关专业；
2、1—3年公关、广告、互动营销行业相关工作经验；
3、精通Photoshop、Illustrator等*面设计相关软件；熟悉AE/PR设计制作能力；良好的美术功底及审美能力；
4、有手绘能力者加分。
开发设计师岗位职责3篇（扩展2）
——效果设计师岗位职责
效果设计师岗位职责1
岗位职责：
1、负责基础人像摄影参数调试优化，如：白*衡、曝光度等；
2、负责人像处理效果，如：磨皮、祛痘、亮眼调整等美颜效果的优化；
3、负责图片处理，对照片进行精修、调色、创意合成，以达到美化图片的目的；
4、参与项目执行流程，与工程师、产品经理配合，实现各类效果。
任职要求：
1、熟悉PS以及各类图像效果的实现方法；
2、热爱摄影，熟悉数码相机单反相机的操作，有良好的审美与时尚触觉；
3、热爱自拍，了解年轻用户自拍喜好，会修图，各类摄影图像类APP的深度用户；
4、学习能力强，有钻研精神、良好的沟通能力和团队合作精神、能够承受工作压力、能很好的推动工作的执行。
1.有三年效果图绘制经验，
2.熟悉各种效果图制图软件，对色彩，灯光，空间结构关系等有较高的领悟能力，
3.有团队精神和进取心，本司有优越工作环境和晋升机会。
开发设计师岗位职责3篇（扩展3）
——款式设计师岗位职责
款式设计师岗位职责1
工作职责：
1、负责床上用品款式及花形图案设计及辅料、色料搭配；
2、负责根据流行趋势独立完成产品开发计划，完成产品打样、下单、推广跟进；
3、负责撰写款式推广基础文字。
任职资格：
1、年龄性别：25岁-35岁，性别不限；
2、教育背景：服装、家纺或染织设计等美术相关专业，大专以上学历；
3、工作经验：有品牌零售行业（家纺、纺织品）款式设计2年以上款式设计工作经验；
4、知识技能：
1）熟悉家纺产品系列结构、产品组合及风格搭配；
2）有较好的"市场敏锐度，对工艺有一定的了解；
3）有较高的艺术修养和领悟能力，色彩敏感度高；
4）可熟练操作CorelDRAW、Photoshop、autoCAD、freehand等设计软件；
5）出色的手绘及速写能力；
5、个人素质：善于沟通，具有很强的创造力和责任心，团队合作能力佳，承压能力强。
开发设计师岗位职责3篇（扩展4）
——幕墙设计师岗位职责3篇
幕墙设计师岗位职责1
1、能独立完成方案图纸，会简单的力学计算及报价的核算；
2、协助销售公司与设计院、幕墙公司、施工单位、业主进行技术沟通，支持销售公司进行产品推广；
3、与施工现场人员进行施工交底及技术沟通，协同相关部门解决产品现场安装问题；
4、会同研发部门进行新产品的"开发等。
幕墙设计师岗位职责2
岗位职责：
1、负责主管工程的施工设计，审核加工深化设计，并对主管的工程技术负责；
2、熟悉幕墙工程的成本分析，协助制定节省成本的替代方案，严格控制幕墙工程投资成本；
3、负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改；
4、负责与设计院业主第三方审图机构对其主管工程的`施工图纸,设计变更的签批；
5、负责主管项目的施工技术交底和加工技术交底；
6、负责主管施工现场技术问题处理，与内外各部门沟通协调；
7、负责提供测量放线图，技术上配合工程项目部完成现场的测量放线；
8、负责工程竣工图设计，技术上配合公司其他部门完成竣工图的审批；
9、负责主管部分工程技术资料的存档和管理；
10、协助部门经理贯彻公司的规章管理制度及标准；
11、协助部门经理完成主管工程的人员配置；
12、协助部门经理完成直接下级人员的考评；
13、协助部门技术培训；
14、协助完成由上级领导交办的其他工作。
幕墙设计师岗位职责3
职责描述:
1、主要负责本项目幕墙专业的全过程设计管理工作;
2、编制本项目幕墙设计工作计划,协助完善结构专业设计管理流程和技术标准等;
3、收集幕墙专业设计资料,编制各阶段设计任务书;
4、组织权限内的设计单位选取、合同签订及履约管理;
5、对接设计单位,跟踪设计进度,把控设计质量;
6、组织幕墙设计成果评审,指导设计单位根据评审意见修改完善设计成果;
7、配合工程施工现场的技术支持,解决施工现场问题,实现公司高品质的`产品要求;
8、论证与审核权限范围内设计变更。
任职要求:
1.掌握幕墙设计、施工全流程,熟悉本专业规范及标准;
2.主持过两个以上大型综合体项目幕墙项目设计工作,熟练掌握各类幕墙系统招标图、施工图、材料提料及加工图等设计,掌握幕墙结构计算原理及其计算;
3.熟练掌握三维建模、方案渲染,并且有大型幕墙公司工作经验者优先;
4.本科以上学历,建筑设计、幕墙、工民建、结构工程等相关专业毕业,5年以上幕墙行业经验优先;
5.知名甲方地产公司多年幕墙设计经验者优先。
开发设计师岗位职责3篇（扩展5）
——手绘设计师岗位职责3篇
手绘设计师岗位职责1
职责描述:
1、准确理解原画设计需求,配合项目组成员完成角色资源的制作;
2、在3d模型可实现性上面有足够的认知与经验,与引擎保持良好的沟通,根据引擎对美术的支持提出可行性需求。
任职要求:
1、两年以上工作经验,高模和低模都能驾驭,使用软件以3dmax为主;
2、拥有优秀的手绘贴图和次时代模型制作能力,对人体结构和材质的表现深度掌握;
3、色彩能力强,审美高;
4、能用模型制作一定水*的宣传图;
5、多种类型项目经验丰富者优先。
手绘设计师岗位职责2
根据公司产品定位,设计符合市场需求的珠宝产品
任职要求:
1.大专以上学历,艺术及设计相关专业毕业
2. 3年以上国内市场珠宝手绘工作经验,熟悉珠宝工艺,对产品有较好的创新能力
3.具备敏锐的市场触觉和审美能力
4.具备良好的沟通能力和抗压能力
手绘设计师岗位职责3
职责描述:
1、准确理解原画设计需求,配合项目组成员完成角色资源的制作;
2、在3d模型可实现性上面有足够的认知与经验,与引擎保持良好的沟通,根据引擎对美术的支持提出可行性需求。
任职要求:
1、两年以上工作经验,高模和低模都能驾驭,使用软件以3dmax为主;
2、拥有优秀的手绘贴图和次时代模型制作能力,对人体结构和材质的表现深度掌握;
3、色彩能力强,审美高;
4、能用模型制作一定水*的.宣传图;
5、多种类型项目经验丰富者优先。
开发设计师岗位职责3篇（扩展6）
——主任设计师的岗位职责描述3篇
主任设计师的岗位职责描述1
职责：
1、负责完成公司下发的产值任务目标;
2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交客户满意的全案设计方案和图纸，制作项目预结算书;
3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
4、负责与项目小组各岗位的配合;
5、接受公司相关培训;
6、负责中心临时安排的其它工作。
任职要求：
1.大专以上学历、三年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅，家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础，艺术修养。
3.熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的.了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。
4.良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。
5.具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
6.能够承受工作压力，爱岗敬业。
主任设计师的岗位职责描述2
职责：
1、负责上门量房、与客户洽谈、设计方案的拟定，图纸绘制，合同签订;
2、负责施工现场交底，实施监督，确保工期顺利进行;
3、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
4、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务。
任职资格：
1、室内设计相关专业，3年以上家装设计经验;
2、善于沟通，谈单能力强，有良好的的团队合作意识及协调能力;
3、能熟练操作CAD，Photoshop，酷家乐等绘图软件;
4、学习能力强，热爱设计工作、有创新精神，有责任感。
主任设计师的岗位职责描述3
职责：
1. 根据公司总部及设计中心的安排，负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任;
2. 根据客户需求，为客户提供装修测量、设计*面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作;
3. 负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;
4. 根据公司总部及设计中心的安排，负责客户的业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩;
5. 按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;
6. 及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;
7. 负责上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 室内设计等相关专业大专及以上学历;
2. 有所擅长的设计风格，且了解市场需求;
3. 熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4. 沟通能力优秀，亲和力强;
5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识;
6. 相关行业经验8年以上，上海家装设计行业3年以上经验，且业绩优良;
7. 熟练操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。
开发设计师岗位职责3篇（扩展7）
——大宅设计师岗位职责3篇
大宅设计师岗位职责1
岗位职责：
1、接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成设计方案；
2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图、方案图与施工图的绘制；
3、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜；
4、提供软装搭配指导、对工程项目的"整体设计流程负责；
5、随时解答客户疑问，负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾。
任职要求：
1、室内环境设计/室内装潢设计专业毕业，4年以上装修公司任职经历，2年以上大宅设计经验；
2、熟悉*面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD，3D，PS等相关软件及办公软件操作；
3、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计；
4、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调；
5、具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流；
6、工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力；
大宅设计师岗位职责2
职位职责：
1.引导客源，通过提供高质量的咨询,设计服务促进客户成单
2.提供有设计含量的设计方案，高产能，高效率的完成定单至合同的转化；
3.负责测量，制作设计方案，陪同客户选材，绘制图纸，编制预算，签定合同
4.建立设计作品库，积极参与公司优秀作品的评选。
5.负责设计交底，设计类材料的销售跟踪等；
6.负责合同签定后的现场跟踪及相应软装服务，确保施工结果与设计效果 保持一致。
任职资格：
1.大专以上学历、室内设计、建筑装饰、环境艺术设计专业毕业；
2.从事室内设计工作五年及五年以上，熟悉装饰材料及公司报价体系、工艺流程；
3.良好的绘画基础、手绘能力强，并熟练运用相关设计软件；
4.良好的语言表达能力及团队精神、主动性、协作性、服从性较好。
5.在设计行业有过学术性获奖经历优先。
开发设计师岗位职责3篇（扩展8）
——家居服设计师岗位职责3篇
家居服设计师岗位职责1
任职描述：
1、服装设计专业大专以上学历，有4年以上年轻家居品牌设计经验，能独立完成设计和开发款式系列，良好的审美观，具有较强的沟通协调、计划、执行能力，熟练使用电脑绘图软件
2、根据产品研发战略和市场需求，依据流行趋势的预测和当季产品的市场调查分析，制定季度的整体品牌产品开发方向及建议，完成新品设计意向。
3、收集和整理国内外相关的`流行趋势、流行资讯，包括颜色、花样、材料、款式，积累设计素材进行分析总结并有效应用。
4、正确把握产品的设计方向，完成系列产品的搭配，出样方案的制定。按规定时间完成产品设计图稿。
5、熟悉常用家居服面料并参与设计物料的开发、评审和验证工作。
6、负责与版师进行沟通，跟进款式的打样工作，有成功作品和案例者，面试请自带作品。
7、适应性强，能迅速融入公司的企业文化，能创造符合公司设计理念和品牌文化的产品
主要素质与能力要求：
1、有成衣女装开发设计/买手工作经历，良好的审美能力，时尚富有激情；
2、有项目管理能力（进度推进、跨部门协调能力）；
3、熟悉成衣版型，面料、工艺、供应链，能够推进产品开发流程。
开发设计师岗位职责3篇（扩展9）
——服装设计师助理岗位职责
服装设计师助理岗位职责1
职位描述
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；
2、精通photo shop / corel draw 等设计软件，能配合设计师进行款式图的绘制工作；
3、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识；
4、了解国内外一些流行趋势和色彩；
5、具备较强的.沟通能力、团队合作经验。
岗位职责：
1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行；
2、根据电子商务品牌的现实情况，做到跟踪与我司类似的品牌，收集数据并分析整理数据，给予设计师信息支持。使产品开发能与市场一致；
3、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护；
4、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。
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