男士陪护假请假条1公司领导： 本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子下面是小编为大家整理的男士陪护假请假条,菁选3篇（完整文档）,供大家参考。
男士陪护假请假条1
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《XX省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
男士陪护假请假条2
尊敬的领导:
我妻子因生产，需要回家照顾，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请陪产假XX，时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致敬礼！
请假人：
X年X月X日
陪产假的.好处：有利于建立和谐的社会关系
男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女*等成为了现实。
男士陪护假请假条3
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：于XX
20xx年11月14日
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