奖励通知范文集锦五篇　　在发展不断提速的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编精心下面是小编为大家整理的奖励通知范本集锦五篇,供大家参考。

奖励通知范文集锦五篇

　　在发展不断提速的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的奖励通知5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

奖励通知 篇1

各位员工：

　　公司因生产需要，生产一线各工段需招聘一批员工，为鼓励在职员工用心推荐亲朋好友或介绍社会上需要求职的人员到公司工作，经公司研究决定：

　　凡经公司在职员工推荐或介绍的人员，透过测试，被公司录用到磨浸、萃取、成品、电铜、氧化钴、机电等六个工段中任一工段，且被录用员工在以上六个工段累计工作满6个整月的，公司给予推荐者一次性奖励500元人民币。

　　欢迎广大员工见通知后相互转告并大力引荐。

　　特此通知，时光自通知下发之日起执行。

　　公司办公室

　　二0ｘｘ年五月二十七日

奖励通知 篇2

　　ｘｘｘ公司ｘｘ部ｘｘｘ在20ｘｘ年4月份工作用心、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

　　望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩！

奖励通知 篇3

公司全体员工：

　　为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感，请公司各位员工及管理阶层领导，各自负责个人办公区域的卫生清洁，垃圾袋里的`垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序；大众区域由清洁阿姨打扫（如：厕所、地板、窗户、洗手台等）；请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标，请大家严格自律！

　　特此通知

　　xxxxxxxx有限公司

　　人事行政部

　　20xx年4月18日

奖励通知 篇4

　　各处室、年级部、艺术学校：

　　经年度绩效考核、部门推荐、学校党政联席会审定，20xx年度，有周寒珍等115名同志被评为学校工作先进个人，刘定初等32名同志被评为优秀班主任，郑晓龙等93名同志被评为师德先进个人，聂长东等90名同志被评为教育工作先进个人，鲁仕新等89名同志被评为教学工作先进个人，周正国等91名同志被评为教研工作先进个人，尹水军等22名同志被评为服务育人先进个人，谭应良等131名同志被评为工会积极分子，姚礼兵等46名同志被评为优秀员工。

　　特此通报表彰。

　　XX市小学

　　日期

奖励通知 篇5

　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

　　1. 女普工，推荐奖金为100元;(生产男普工不发推荐奖金);

　　2. 一级技术人员，推荐奖金为50元;

　　3. 二级以上技术人员，推荐奖金为100元;

　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;

　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

奖励通知范文集锦五篇扩展阅读

奖励通知范文集锦五篇（扩展1）

——台风通知范文集锦五篇

台风通知范文集锦五篇

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的场合越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的台风通知5篇，欢迎大家分享。

台风通知 篇1

创业中心各入孵企业、商户：

　　随夏季到来，我市已经进入台风暴雨多发季节，据市气象台预计，未来几天会出现持续强降雨天气，并伴有短时雷雨大风。为切实做好防台风抗暴雨工作，现将有关事项通知如下：

　　一、提高思想认识，各在孵企业一定要做好防台风抗暴雨工作；

　　二、请将室外、阳台上、窗台上的物品移至室内，起风下雨时和外出时注意关好门窗；

　　三、请将车辆停放于安全位置。车辆停放时，一定要避开树木、危墙、电线杠、广告牌、办公楼等，防止车辆被砸坏。

　　四、在有雷击的时候，请将生产设备、电脑等电器及时停机，断电源、断网线，以免造成电器、人员伤害，防止因雷击引发的火灾发生。

　　五、要求行人尽量不要靠山边、围墙、建筑物行走，防止山体滑坡、建筑倒塌、高空坠物等危险。同时注意雨天路滑，要小心行走，谨防摔倒。

　　另外，如遇紧急情况须立即报告科技创业服务中心管理处，并协助做好抢险工作。

　　xx服务中心

　　20xx年xx月xx日

台风通知 篇2

　　据上海中心气象台预报：今年第十三号超强台风的中心点已于18日下午13时到达距上海东南660公里的东海海面上，正以每小时20公里的"速度向偏北方向移动。受外围云系影响，今天会有阵雨或大雨，后半夜会有暴雨。下半夜到明天早晨风力将达到7-9级。预计台风将于明天下午或傍晚，到达上海。

　　请各部门主管在今天下班前，检查本部门门窗和电器设施，保证关闭好。设备部门请检查公司房顶设施安全无脱落，道路排水无障碍和无安全隐患，并检查公司供电设施安全。门卫请检查公司树木及其他设施，确保安全。

　　公司将随时关注明天天气情况，并及时与大家沟通信息。

　　祝全体员工工作愉快！

台风通知 篇3

尊敬的各位业主/住户：

　　大家好！据气象台监测报道预计浙江超强台风"苏拉"近日将影响我市，为了避免台风暴雨给大家人身和财产安全造成损害，请大家做好预防工作，EE物业温馨提醒：

　　一、请业主做好防台抗台准备工作；清理阳台可移动物品（花盆、杂物、无框门窗等等），对安装在外立面的装置（空调外机、太阳能、移动衣架等等）进行检查、加固等，防止高空坠物；

　　二、台风期间请尽量待在室内，如需出行，请备好雨具，防雨防雷击、注意人身安全。

　　三、关好家里的门窗，避免雨水飘进室内；储藏室内的物品尽量放在储物架上面，防止进水造成不必要的损失；

　　四、降雨时，最好不要使用太阳能热水器冲凉，以防雷电伤人意外发生。

　　五、台风袭来时，切勿靠近窗户。以免被强风吹破的窗玻璃片弄伤；

　　六、请备好蜡烛、手电、食物等必备物资以便停电、停水给您带来不便。

　　物业服务热线：*******

　　广东EE物业管理有限公司杭州分公司

　　EE公寓项目服务中心

　　20xx年08月02日

台风通知 篇4

　　各位同事：大家好！

　　上海市已发布强台风警报，在警报期内，

　　一、请大家注意：

　　1）下班前关闭所有办公室门窗以及关闭个人使用的PC（最好将电脑插座电源切断）；

　　2）请各位在上下班途中和在家里注意安全；

　　3）尽量减少外出。

　　二、安全工作的分工落实：

　　1）GE，GDC区域内门窗关闭和关闭个人使用PC的检查 ，由xxx负责；

　　2）紫竹办公区域（除GE，GDC区域）关闭个人使用PC的检查 ，由xxx负责；

　　2）班车安全行驶工作的落实，由xxx负责；每位班车的车长，请负责照应一下车上的每一位同事，注意安全，有任何情况请及时与陆伟荣或李伟颐联系；

　　3）xx路办公室门窗关闭和关闭个人使用PC的检查，由xxx负责；夜间紧急情况的联系人xxx。

　　谢谢大家的配合！

台风通知 篇5

　　因受1号台风“尼伯特“影响，明天(周五)大东方培训学校小学部吉的堡英语、数奥、写作、冲刺英语、文言文、美术、书法、手工等所有功课暂停一次。

　　后天(周六)功课视天气情况另行通知。

　　大后天(周日)数奥免费辅导课补课视天气情况另行通知。

　　请全体家长做好1号超强台风“尼伯特”的防御工作：

　　1、台风期间，家长要切实履行好监护人职责，禁止自己的子女外出。

　　2、家长要做好自己子女防台风安全教育，掌握必要的逃生避险知识。

　　复课及补课时间请家长及时关注我校公众号。谢谢配合!请相互转告!

奖励通知范文集锦五篇（扩展2）

——奖励通知范文集锦五篇

【精选】奖励通知范文集锦五篇

　　在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，*行机关之间有时也可以用通知。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家整理的奖励通知5篇，欢迎大家分享。

奖励通知 篇1

　　营销中心全体员工：

　　为进一步鼓励公司营销人员加大市场开拓力度，调动新进员工业务拓展的积极性，经公司研究决定，在成都公司筹建期内对表现突出的员工予以激励如下：

　　一、奖励对象：

　　营销中心全体员工。

　　二、奖励类型：

　　优秀业绩奖(含：周、月度、年度奖励)、新人开单奖、开单“第一人”奖

　　三、奖励标准：

　　1、优秀业绩奖：

　　1) 周奖励：对于每周业绩前三名且业绩总额在3万元以上，分别给予50-100元不等的现金奖励。

　　2) 月奖励：对于当月业绩前三名，第一名给予300元现金奖励(业绩总额需达到20万元)、第二名给予200元现金奖励(业绩总额需达到10万元)、第三名给予100元现金奖励(业绩总额需达到8万元)。

　　3) 年度奖励：每年年终表彰大会上对本年度业绩优秀的员工单独发放年度奖金，奖励金额按照公司盈利额按照一定比例计提后统一评选后在年会现场发放。

　　2、新人当月开单奖：

　　对于入职当月至下月结束前，与意向客户签订《服务协议》且客户支付预付款的员工，公司一次性给予100元现金奖励。

　　3、开单“第一人”奖：

　　从成都公司成立之日起，在整个营销团队中第一个与意向客户签订《服务协议》且客户支付预付款的员工，公司一次性给予666元现金奖。

　　四、奖励兑现方式：

　　所有奖励数据由营销中心内勤人员负责统计，统一拟定《奖金支付申请报告》，审批通过后在每周晨会(或每月工作例会)上现场兑现。

　　希望公司全体市场营销人员接再厉进一步拓展公司市场份额，在部门内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，共同为公司20xx年的发展打开新的局面。

　　特此通知!

奖励通知 篇2

公司各部门及全体员工：

　　在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

　　*好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元！

　　*农化招商网网站美工杨柳：她一直积极进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！

　　火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的`产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！

　　办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她一直积极主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实认真，一直快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定！在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！

　　*好酒招商网网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责；他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑；面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！

　　王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！

　　特此通知

　　ｘｘｘｘ有限公司

　　20ｘｘ年9月11日

奖励通知 篇3

　　经过近半年培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《*青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩背后，是同学们让我感动努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真精神，特给小班里从来没有缺过课同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

　　同学名单如下：

　　周日班：崖峰小树 吴新颖

　　周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

　　同时以后在锦绣培训中所有不缺课同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

　　锦绣写作

奖励通知 篇4

公司各部门及全体员工：

　　在刚刚过去的8月份，公司涌现出一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

　　*好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来自己的快速成长和超高的业绩，也得到公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!

　　*农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

　　火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

　　办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

　　网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

　　王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日

奖励通知 篇5

　　一、上周表现较好的一组是重二打磨组陈兵班组。

　　主要表现在：

　　1、主动学习精神强，特别是补焊和校正技术，提高很快；

　　2、认真的工作态度，印尼工程质量要求严格，主动抓住打磨机和校正等质量点，处理的很到位；

　　3、本周一次合格率最高，而且多次得到质检的表扬和奖励；

　　二、本周主要质量问题

　　1、重钢下料三埋弧焊焊缝质量差，宇培的H 钢梁转到轻钢制作，多次反应，气孔未补，断焊，焊缝边部存在荷叶通，H 钢梁存在扭曲等。埋弧焊机上的灯已坏多时无人维修，夜班质量问题很突出；

　　2、印尼环板上口弧弯严重，部分是因为未点牢或未点焊所致，环板和节点板焊后存在变形，节点板弧弯，多数无法校正过来；

　　3、孔板碰落现象较多，有的掉了未及时装上，部分是随意装导致孔板上口尺寸错误等返工现象不少。

　　三、下周预防重点

　　1、印尼方管柱几点之间口400*16的放余量1-3mm ，口300*12等要放2-5mms 收缩量，节点必须一边定位焊三点，减少上口弧弯；

　　2、北京丽泽金融实腹柱部分截面存在偏差较大，要先校再组，端头上下T 型截面放余量3-5mm 收缩量并支撑打牢；

　　3、煤化工圆管柱要先校直在装配，特别是有锥管的圆管柱，圆管柱上铁锈要除去（牛腿处）。

　　四、具体质量问题

　　上述错误请责任人认真反思、总结教训，避免同样的问题再次、反复出现。 对反复出现的质量问题将纳入每月的技能考核中。

奖励通知范文集锦五篇（扩展3）

——精选奖励通知范文集锦八篇

精选奖励通知范文集锦八篇

　　在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的奖励通知8篇，欢迎阅读与收藏。

奖励通知 篇1

　　为提高员工的工作用心性，让员工更加注重时光观念，并增强团队意识，特设立员工及部门、项目部并行奖励的全勤奖：

　　1、 员工当月全勤的，给予该员工现金奖励100元整，与当月工资一齐发放。

　　2、全勤的定义：无迟到、早退、旷工、请假（包括如：一个小时、四个小时之类的请假）、休假（休加班假、出差补休假及年假）等现象。另：病假（有医院证明或费用证明）

　　3、 全勤奖励从4月1号开始执行，请各部门、项目部如实做好员工考勤，力争做到公*、公正!

　　特此通知

　　ｘｘｘｘ有限公司

　　20ｘｘ年4月1日

奖励通知 篇2

　　经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《*青年》《青年文摘》等报刊。在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

　　同学名单如下：

　　周日班：崖峰小树 吴新颖

　　周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

　　同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

　　锦绣写作

奖励通知 篇3

各部门：

　　于本月19日凌晨2点左右，车间XX在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现车间决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　XX车间制造科

　　20xx年12月7日

奖励通知 篇4

　　经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《*青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

　　同学名单如下：

　　周日班：崖峰小树 吴新颖

　　周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

　　同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

　　锦绣

　　20xx.3.6

奖励通知 篇5

公司各部门及全体员工：

　　在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

　　*好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!

　　*农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取。踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的.努力得到了公司领导和全体业务部的认可，在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

　　火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

　　办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

　　网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

　　王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日

奖励通知 篇6

公司各部门及全体员工：

　　在刚刚过去的xx月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

　　业务员王xx：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在xx月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币n元！

　　网络部美工杨x：她总是积极进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在xx月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币n元！

　　招商部网业务员赵xx：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在xx月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币n元！

　　办公室王xx：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定！在xx月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币n元！

　　网站编辑陶xx：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责；他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑；面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在xx月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币n元！

　　王xx、杨xx、赵xx、王xx、陶xx敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

奖励通知 篇7

　　生产部李杰，自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;在工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

　　特此通知

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

奖励通知 篇8

各单位、各部门：

　　为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

　　获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

　　希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

　　**股份有限公司

　　20xx年*月*日

奖励通知范文集锦五篇（扩展4）

——讲座通知范文集锦九篇

讲座通知范文集锦九篇

　　在不断进步的时代，需要使用通知的情况越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的讲座通知9篇，欢迎大家分享。

讲座通知 篇1

　　本期主题：精算师怎么买保险

　　主讲人：娄道永（*精算师、CEO）

　　时间：3月2日（周四）下午14:00-16:00

　　地点：文泉楼金融学院3楼会议室（文泉南楼313）

　　主办单位：

　　中南财经政法大学金融学院

　　中南财经政法大学保险研究所

　　主讲人简介：

　　**，现任诺亚荣耀保险经纪有限公司CEO。*首批精算师，*精算师协会创始会员。曾任泰康养老总精算师、生命人寿总精算师、泰康人寿产品部/会计部总经理。

　　上海诺亚荣耀保险经纪有限公司（简称诺亚荣耀）是诺亚（*）控股有限公司（简称诺亚财富；NYSE：NOAH）旗下的全资子公司，注册资金5000万，于20xx年7月13日获得*保监监督管理委员会业务经营许可，系一家全国性保险经纪公司。

讲座通知 篇2

　　为切实加强学校今冬明春消防安全，提高相关人员消防安全意识，掌握火灾预防及初期灭火，经请示，决定举行消防安全知识教育培训，现将有关事宜通知如下：

　　一、时间

　　20xx年12月27日(星期二)下午2:00，若与学校职工大会时间相冲突，则另行通知。

　　二、地点

　　学术报告厅(二教楼)

　　三、参加人员

　　1、学生食堂和教工食堂员工，学生宿舍管理人员，全体保安;

　　2、青年教师公寓入住教师，20xx年以来新进教职工。

　　四、培训内容

　　1、如何预防火灾事故，掌握安全逃生和自救能力;

　　2、学生食堂及宿舍火灾预防、应急处理和初期灭火。

　　五、参会要求

　　1、请后勤、学生、各系部统计并通知需参会人员，积极参会;

　　2、参会人员请提前10分钟到会，将手机设置为静音或震动。

　　特此通知

讲座通知 篇3

　　各院系部处、各有关单位：

　　为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《高等学校消防安全管理规定》，加强和规范我校消防安全管理，落实逐级消防安全责任，提高各二级单位消防安全责任意识。根据学校消防安全培训计划，将邀请重庆市渝中区*消防支队防火处张玉华处长来校讲授消防安全知识。

　　一、时间：20xx年6月23日(星期二)14时30分。

　　二、地点：生命科学院317会议室

　　三、参加人员：

　　1、各院系消防安全责任人和消防安全管理人员;

　　2、有关单位消防安全责任人和消防安全管理人员：党办、校办、缙云校区管委会、袁家岗校区管委会、人事处、工会、财务处、设备处、研究生院、学生处、教务处、保卫处、后勤管理处、基本建设指挥部、实验动物中心、实验教学管理中心、期刊社。

　　3、参会人员不得缺席，提前10分钟到场签到。

讲座通知 篇4

　　开展摄影知识讲座的通知 例3

各处室、中心：

　　为积极推进机关精神文明建设，不断丰富干部职工的精神生活，努力营造健康向上的.工作环境，更好的完成工作任务，经研究决定，2月上旬举办一期摄影知识讲座，现将有关事项通知如下：

　　一、讲座内容

　　（一）单反相机的基本操作及使用技巧；

　　（二）单反相机的曝光组合和对焦技术；

　　（三）会议摄影、活动摄影技巧。

　　二、讲座时间

　　2月8日下午13:30。参加人员请提前15分钟到场。

　　三、讲座地点

　　局办公楼十三楼会议室。

　　四、参加人员

　　各处室、中心选派2名有一定摄影基础的同志参加，同时，欢迎机关广大摄影爱好者踊跃参加。

　　五、注意事项

　　（一）高度重视。举办摄影知识讲座，是丰富机关广大干部职工精神生活的一项内容，也是培养摄影骨干、提高统计宣传工作质量的重要举措，各处室、中心要高度重视，组织干部职工积极参加，参加人员名单于2月7日下午下班前将报机关党委。

　　（二）遵守纪律。授课期间，要注意维护机关良好形象，遵守课堂纪律，不迟到早退，不随意走动，不大声喧哗，将手机设置为振动或静音状态。有疑问要举手示意或课下向老师请教。

　　（三）精心准备。参加讲座人员可结合自身实际，就*时摄影中遇到的疑难问题向老师请教，也可以提前准备自己的一些摄影作品请老师点评。有条件的请携带单反相机，以便于现场实践操作。

　　联 系 人：段仁富

　　联系电话：86129473

　　机关党委

　　20xx年2月6日

讲座通知 篇5

　　各位教职员工：为普及健康知识，院工会和后勤管理处计生办联合邀请烟台山医院专家来校举办知识讲座，现将有关事项通知如下：

　　时间：3月26号（周二）下午3:00

　　地点：图书馆小报告厅

　　内容：骨质疏松的防治、更年期保健

　　主讲人：骨科刘建青主任、妇科吴丽杰主任特此通知。

　　院工会后勤管理处

　　20xx年3月25日

讲座通知 篇6

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

　　为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　11月18日

　　14：00-14：10 签到 集团行政人事部、物业公司行政管理部 集团公司一号会议室 14：10-14：20 宣读欢迎词

　　14：20-15：00 破冰游戏

　　15：00-16：00 公司概况简介

　　16：00-16：05 休息

　　16：05-16：30 公司制度学习(行政方面)

　　16：30-17：00 与xx共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

讲座通知 篇7

　　为了进一步强化消防安全意识，加强消防常识教育，了解和掌握消防器材的使用，提高广大离退休老同志对初期火灾的应急处置和逃生的能力，离退休工作处将邀请重庆市*消防局消防知识宣传中心来校，为我们进行消防安全知识集中学习培训活动。现将活动具体安排如下：

　　一、活动时间：20xx年5月24日下午：15：00

　　二、活动地点：沙坪坝校区第一教学楼1413

　　三、活动培训内容：

　　1．火灾的危害、火灾的分类和逃生知识，以日常生活中家用电器火灾隐患、家庭油锅起火和燃气炉具等供气装置的消防安全知识讲解和分析。

　　2．现场演示灭火器操作、逃生绳的使用、防烟面具的正确系带、安全锤等应急消防工具的使用。

　　3．火灾来临时及时疏散、扑救和报警；在常见家庭火灾紧急关头现场逃生自救的多种技巧。

　　为了您和家人的安全、幸福，欢迎大家积极参与！

讲座通知 篇8

各部（室）：

　　根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：

　　一、会议时间 20xx年4月18日--4月20日

　　二、会议地点

　　三、参会人员 项目总监（负责人）、总监代表等

　　四、会议内容及安排

　　1、中层干部培训会议（4月18日10：00--17：00）；

　　2、团队建设活动（4月19日--4月20日）。

　　五、参会要求

　　1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席；

　　2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场；

　　3、要求与会人员4月18日9：30到达会场，综合办公室组织签到。 xx有限公司

　　20xx年x月x日

　　讲座培训通知模板三：

　　各股东、各部门、各单位：

　　经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，具体安排如下：

　　一、会议时间：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；

　　二、会议地点：公司会议室

　　三、参会部门：行政人事部、营运部、厂部

　　四、参会人员：

　　1、行政人事部：

　　2、营运部：

　　3、厂部：

　　五、会议内容：

　　1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的工作战略规划（详细），及工作目标的分解；

　　2、部门的自我建设与基础管理；

　　3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

　　六、会议要求：

　　1、所有参会人员要求统一书面打印材料；

　　2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载；

　　3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式；

　　4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；

　　特此通知！

讲座通知 篇9

　　为丰富我院职工的业余文化生活，普及摄影基础知识，进一步提高我院职工的拍摄技能水*，定格我们在工作和生活中多姿多彩的美好瞬间，形象记录发生在我们身边的点点滴滴，留存较高质量并具有写实性、直观性、简洁性的影像资料，使其成为我院资料储存和新闻宣传中重要的信息载体，更好地促进我院科研和各项工作的开展，机关党委、机关工会拟举办职工课堂——摄影知识讲座，采取摄影知识技能、教学实践与点评、作品展示等相结合的形式，分为三个阶段进行：

　　一、摄影知识讲座

　　时间：11月5日（星期四）下午2：30

　　地点：科研综合楼十楼中型会议室

　　参加人员：我院职工

　　主讲：李鑫生

　　主讲内容：

　　1、数码、单反相机的基本操作运用、摄影理论知识

　　2、基本构图、光线使用、角度等方面介绍拍摄的基本要求

　　3、新闻摄影、人物特写及风光的基本拍摄技巧

　　二、职工摄影作品赏析与点评

　　组织干部职工进行一至两次实地拍摄活动，参加活动的职工每人需上交一至两幅作品（电子版），拍摄内容不限，从中选出部分作品，结合摄影技能技巧、作品鉴赏、图片后期处理等进行点评，并进行现场辅导。

　　（实地拍摄活动时间、地点等待定）

　　三、举办我院摄影作品展

　　机关党委、机关工会将于20xx年2月举办我院“我的工作我的生活”第二届摄影作品展。

　　联系人：梁保艳 王建永

　　报名电话：82704537

　　报送邮箱：XXXXXXXX

　　欢迎大家踊跃参加！

　　机关党委

　　机关工会

　　20xx年11月3日

奖励通知范文集锦五篇（扩展5）

——讲座通知范文集锦八篇

讲座通知范文集锦八篇

　　在不断进步的社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的*行文种。写起通知来就毫无头绪？下面是小编整理的讲座通知8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

讲座通知 篇1

　　讲座内容一：

　　愿您拥有健康的胆囊

　　讲座内容一：

　　随着社会不断发展，很多人群深受胆石症困扰，欢迎您走进健康讲座，聆听专业解答，定会给您带来意想不到的收获。

　　时间：7月28日（周五）下午14：15

　　地点：住院楼五楼示教室

　　讲座内容二：

　　慢性肾病的饮食宣教

　　慢性肾炎病程长，易复发，现有的医疗手段尚不能治愈该病，但可保持其病情稳定或延缓其进展。如何保证合理的饮食，密切配合治疗，让您健康的生活，我们与您在一起。

　　时间：7月28日（周五）下午15：15

　　地点：住院部六楼腹透宣教室

讲座通知 篇2

　　为进一步丰富老同志的的健康知识，切实提高老同志自我保健能力，我处特邀请福建中医药大学,美国加州中医药大学博士生导师，福建中医药大学附属第三人民医院、国医堂主任医师,针灸经络专家郑美凤教授来我校举办健康知识讲座. 机会难得,欢迎本校离退休人员踊跃参加.

　　讲座题目：《从祖国医学谈中老年的养生保健》

　　讲座时间： 20xx年5月12日 下午14：30

　　讲座地点： 校礼堂多功能厅

　　参加对象： 本校离退休人员

　　福建农林大学离退休干部工作处

　　20xx年5月8日

讲座通知 篇3

尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　春回大地，鸟语花香，在今天这样一个美好的日子里，我们请来了零陵区交警大队唐合民大队长和城区中队孙青松队长。他们将为我们师生做一次交通安全知识主题讲座，目的是为了增强我们的交通安全意识，提高自我保护能力。下面让我们以最热烈的掌声对他们表示热烈欢迎和忠心感谢！

　　一、在*台上就座的还有徐家井小学的校长蒋晓闻蒋校长、张小花张副校长、校办公室肖文斌主任、政教处杨小专老师。让我们把掌声送给他们。

　　二、少先队员献礼：下面请少先队员代表向他们献上最尊贵的礼物——红领巾。

　　三、蒋校长致词：（见领导简短致词稿）

　　四、讲座开始：感谢蒋校长的讲话。刚刚蒋校长已经给我们提出来要求：希望每一位同学都要认真听讲，不交头接耳，保持会场安静。那就让我们比一比哪个中队表现最好。

　　下面，请全体同学用热烈地掌声有请唐队长为我们进行讲座。

　　五、宣布活动结束：同学们，刚才唐队长用生动的案例，浅显的语言，直观的.动作，解读了一个个交通规则，告诉我们“如何才能走好路”。希望同学们回去后细细体会，同时也请大家把今天学到的知识告诉周围的每一个人，不仅自己要做好，而且要教育大家都“做文明人，行文明路”。让我们再次用掌声感谢交警队的民警叔叔给我们的关心和教育。

　　今天的活动到此结束，祝大家幸福*安，健康快乐！

讲座通知 篇4

　　各位教职员工：为普及健康知识，院工会和后勤管理处计生办联合邀请烟台山医院专家来校举办知识讲座，现将有关事项通知如下：

　　时间：3月26号（周二）下午3:00

　　地点：图书馆小报告厅

　　内容：骨质疏松的防治、更年期保健

　　主讲人：骨科刘建青主任、妇科吴丽杰主任特此通知。

　　院工会后勤管理处

　　20xx年3月25日

讲座通知 篇5

　　关于召开消防安全知识讲座的通知

　　各系、中心、教研室、实验室及科室：

　　为加强和规范消防安全管理，普及师生员工的消防安全知识。坚决预防和遏制火灾事故，保护师生员工生命财产和学院的财产安全，保障学院教学、科研的正常进行。学院特邀请省消防协会林健教官来院进行消防知识讲座。现将具体通知如下：

　　一、时间：20xx年12月20日下午2:30

　　二、地点：软件大楼330教室

　　三、参加人员：全体教职员工、研究生

　　四、备注：

　　请学院教职员工和研究生准时参加会议，各系秘书和研究生辅导员做好会议通知和签到工作，并在会后将签到表交至学院院办陈霞老师处。

讲座通知 篇6

尊敬的家长：

　　您好！我园家长学校定于20xx年11月12日（星期三）晚6：30在**小学西校区举行家庭教育讲座，邀请**县家庭教育讲师团*老师作《家园共育》的专题讲座，讲座内容，诚邀我园家长参加我们的家长学校活动，敬请家长提早10分钟到会场。会议时间1小时30分，别忘了提前安排好自己的工作，抽出时间来参加培训学习，结束后有试卷带回家请家长完成后上交班主任处。谢谢您的支持，希望我们**幼儿园的家长能再次给赵老师留下好印象：

　　1、会议尽量不迟到。

　　2、现场不吸烟。

　　3、手机调成振动模式。

　　4、为了安全，不要到孩子参加会议。

　　**乡中心幼儿园

　　20xx年X月XX日

讲座通知 篇7

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

　　为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　11月18日

　　14：00-14：10 签到 集团行政人事部、物业公司行政管理部 集团公司一号会议室 14：10-14：20 宣读欢迎词

　　14：20-15：00 破冰游戏

　　15：00-16：00 公司概况简介

　　16：00-16：05 休息

　　16：05-16：30 公司制度学习(行政方面)

　　16：30-17：00 与xx共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

讲座通知 篇8

为活跃我校文化艺术氛围，拓展艺术视野，提高摄影技能，增强摄影兴趣。由校工会主办，图书档案工会承办的摄影知识讲座，特邀请国家高级摄影师、黑龙江省高校摄影教育协会理事、黑龙江中医药大学教师徐延来我校进行摄影知识讲座，诚邀广大师生踊跃参加。

　　时间：20xx年10月26日下午13:30

　　地点：新图书馆四楼多媒体阅览室（423室）

　　嘉宾简介：

　　徐延，1984年出生，20xx年毕业于哈尔滨工业大学，硕士。国家二级摄影师，黑龙江高校摄影教育协会理事，黑龙江中医药大学教师，现为自然摄影师，自由撰稿人，著有《曝光是门大学问》一书，自20xx年开始从事摄影工作及摄影教学工作，尤其擅长人文摄影、建筑摄影和旅游摄影。20xx年创办了光筵摄影教室，至今培养千余名学生，并定期组织各类主题采风活动，今年在红博中央公园成功举办了《流浪的精灵》个人主题影展，以清新而富有活力的风格倍受摄影爱好者们的喜爱，得到国内知名媒体的广泛关注。

　　校工会

　　图书档案工会

　　20xx年10月25日

奖励通知范文集锦五篇（扩展6）

——加薪通知范文集锦9篇

加薪通知

　　在不断进步的社会中，我们可以使用通知的机会越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的加薪通知9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

加薪通知 篇1

财务部：

　　随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

　　自二零xx年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知

　　***有限公司

　　二0xx年十一月一日

加薪通知 篇2

　　为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。

　　本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

　　各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　XXXX有限公司

　　20xx年04月10日

加薪通知 篇3

　　XXX公司加薪通知 财务室 XXX同志入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定XXXX年XX月XX日起将加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。 XXX公司 人力资源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司员工加薪通知 尊敬的XXX 作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出XXX公司决定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前 希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。 人力资源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根据入职以来工作态度积极向上工作绩效突出。XXX公司决定--年--月起通知您将提薪XXX元税前 希望您再接再厉在未来的发展道路上进一步发挥自己所能与公司共同成长。 特此通知 此通知一式三份财务部人力资源部员工本人各一份。 XXX公司 人力资源部 20xx年XX月XX日 附本人现作的工资变更表和员工工作总结报告。

加薪通知 篇4

　　合肥*********有限公司 合银[20xx]01

　　关于员工加薪的通知 财务部：

　　随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

　　合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日

加薪通知 篇5

　　加薪通知单

　　亲爱的：伙伴（岗位： 入职时间： ），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因 ），由原来的元至元。调薪后自 年月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：）

　　门店：□第一分店 □第二分店 日 期： 员工签名： 部门主管： 店 长： 财务主管： 人事主管： 总 经 理：

　　加薪通知单

　　亲爱的：伙伴（岗位： 入职时间： ），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因），由原来的"元至元。调薪后自 年月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：）

　　门店：□第一分店 □第二分店 日 期： 员工签名： 部门主管： 店 长：财务主管： 人事主管： 总 经 理：

加薪通知 篇6

财务室：

　　王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。

　　*范本网络科技公司

　　人力资源部

　　20xx年3月17日

加薪通知 篇7

　　xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!

　　期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

　　最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

　　xx公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

加薪通知 篇8

　　为感谢全体员工的辛勤付出，同时秉承公司利润分享员工的经营理念，提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日开始，对全体直接员工薪资做以下相应调整，具体如下：

　　一、底薪：由1400元调至1500元；

　　二、加班费：

　　加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时

　　加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时

　　加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时

　　三、福利待遇：

　　1、全勤纪律奖：60元/月

　　2、外宿交通补贴：50元/月

　　3、就餐补助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以实际刷卡记录为准）

　　4、夜班津贴：20元/天，夜宵补助：5元/天（以实际刷卡记录为准）

　　5、年资：工作满6个月以上享有年资100元/月，12个月以上享有200元/月封顶。

加薪通知 篇9

财务部：

　　随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

奖励通知范文集锦五篇（扩展7）

——装修合同范文集锦五篇

装修合同范文集锦五篇

　　在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编精心整理的装修合同5篇，希望对大家有所帮助。

装修合同 篇1

　　发包方（以下简称甲方）：

　　承办方（以下简称乙方）：

　　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，在*等、自愿、协商一致的基础上，按照施工图纸的设计要求，达成如下条款：

　　第一条 工程概况：

　　1、工程地点：

　　2、工程内容：门市整体装修，包工包料。

　　3、工期：20天（20xx—10—5至20xx—10—25）

　　4、合同价款：按实际使用材料计算。（单价按预算表单价计算）

　　第二条 甲方义务

　　1、甲方办理好相关施工手续，做到二通即：水通、电通。房屋内清理干净不影响施工为原则。

　　2、甲方不能让施工单位随便拆除承重结构等影响房屋质量的部位。

　　第三条 乙方的义务

　　1、施工中严格按施工规范执行，遵照施工图纸施工，保证施工质量。

　　2、做好施工方案、保证施工工期。

　　3、保证原房屋的基本结构，科学施工、规范施工。

　　第四条 工程款支付

　　1、先行支付材料款，完工后工程款一次性付清。

　　2、人工费：

　　3、材料费：

　　4、共计：

　　第六条 违约责任

　　1、合同签订后，任何一方未履行合同约定违反了合同法及有关法律法规，应承担相关的经济责任和法律责任，造成的经济损失由对方赔偿。

　　2、由于乙方原因未达到质量标准的分部分项工程由乙方负责赔偿经济损失。

　　3、由于乙方原因造成的拖延工期有乙方负责。

　　本合同一式二份，双方签字后生效。

　　甲方： 联系方式： 乙方： 联系方式：

　　年 月 日

装修合同 篇2

　　委托方(甲方、：*****(房屋业主、，身份证号：*****

　　承接方(乙方、：*****身份证号：******

　　工程项目：甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行****苑***栋**单元***号的居室装修，为保证居室装修工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同、，以便共同遵守。

　　第一条：工程概况

　　1、工程地址：***路**号，***苑**栋*单元*号

　　居室房型规格：跃层(式、3室3厅1厨2卫带屋顶花园，以下面积单位均为建筑面积*方米：********

　　施工总面积以实测总面积*方米计算

　　2单元项目施工内容：详见本合同附件(一、，附件(二、居室*面图和附件(三、新房装修项目明细。

　　3、委托方式：1、包清工方式，即甲方提供居室装修所需全部材料，乙方提供居室装修全部人工、工具及辅助器械并负责进行装修施工。2、单元项目采用滚动施工方式，即居室装修工程按附件(一、的单元项目菜单，甲方确认一项，乙方装修施工一项。

　　4、工程开工日期：**年**月**日;工程竣工日期：**年**月**日工程总天数：**天

　　第二条：工程价款

　　工程价款以人工费现金结算，计算方式为每*方米施工单价(元、×实测施工总面积(*方米、。居室装修设计：人工费15元/*方米×135、6*方米;综合布线工程：人工费500元;门窗工程：人工费：100元/门，70元/窗;墙面工程：无缝及有缝墙砖，人工费10元/*方米;地面工程：无缝及有缝墙砖，人工费10元/*方米;墙面腻子和底漆工程：人工费5元/*方米;卫生间及厨房3层防水处理：人工费15元/*方米;客卫生间炉灰打垫层：人工费18元/*方米;吊顶工程：人工费20元/*方米;元。

　　第三条：质量要求

　　1、居室装修应保证建筑工程质量和房室结构安全，符合物业管理、消防、供水、供电、燃气、环境保护等有关规定和标准，严禁拆改和损坏主体及承重结构。

　　2、居室装修不得涉及公共设施、公共空间，不得因装修影响相邻房的安全及使用环境。居室装修不得改变给排水、供电、电讯、煤气等原管线系统。

　　3、居室工程验收标准，双方同意参照成都市地方标准《住宅装饰装修验收标准》规定。甲方若验收认定不符合居室工程验收标准，可拒绝乙方继续进行本单元项目和后面单元项目的施工。

　　4、施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认增加的费用并另签订补充合同。因小区停水停电原因工期顺延。

　　5、凡由甲方自行采购的材料，材料质量由甲方自负：施工质量由乙方负责。甲方如自聘工程监理，须在单元项目工程开工前通知乙方，以便于工作衔接。

　　第四条：材料供应

　　1、甲方所提供的居室装修材料均应用于本合同规定的装修工程，非经甲方同意不得挪作他用。乙方如果挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。非经甲方同意且情节严重的挪作他用甲方可向*部门报案。

　　2、甲方负责采购供应的材料应按时供应到现场，如延期到达，居室装修施工期顺延。材料经乙方验收后由乙方负责保管，乙方由于保管不当而造成损失由乙方负责赔偿。

　　第五条：付款方式(注：施工人工费按百分比付款、

　　1、合同一经签订乙方应按合同规定的日期进入居室装修现场施工，在规定的工期进度内完成装修工作内容。甲方在乙方各单元项目竣工验收后结算支付该单元项目施工人工费的90%;当居室装修全部竣工验收7天后甲方最后支付剩余施工人工费的10%。

　　2、各单元项目竣工验收未合格，甲方有权拒绝支付乙方施工人工费并要求乙方对未合格处进行整改直到合格。

　　3、工程施工中如有项目增减或需要变动，双方应签订补充合同。增减项目的价款当场结清。

　　4、各单元项目竣工验收后及居室装修全部竣工验收7天后甲方未按本合同规定支付施工人工费的，每逾期一天按未付施工人工费额的1%支付给乙方。

　　第六条：工程工期

　　1、如果因乙方原因而延迟完工，每日按施工人工费的1%作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。

　　2、由甲方自行挑选的材料因质量不合格而影响工程质量和工期进度的由甲方负责，工期进度顺延。由乙方施工原因造成质量事故并造成返工，由乙方承担责任，其返工费用由乙方承担，工期不变。

　　3、施工中如果因甲方原因要求更改施工内容而延误工期的，由甲方负责，工期进度顺延。

　　4、施工中，甲方未经乙方同意，私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期，甲方自负责任。

　　第七条：工程验收

　　1、工程质量验收：待各单元项目工程全部结束后及居室装修全部竣工后，乙方和甲方进行竣工验收，合格后双方办理工程结算和移交手续。

　　2、乙方应在三天前通知甲方进行各单元工程验收及居室装修竣工验收。甲方逾期未验收则视为甲方自动放弃权利并视为验收合格，如有问题，甲方自负责任。甲方自行搬进入住，视为验收合格。

　　3、甲方如不能在乙方指定时限内前来验收，应及时通知乙方，另定日期。但甲方应承认工程的竣工日期。

　　第八条：其他事项

　　甲方：

　　1、提供经物业管理部门认可的居室装修许可证、房屋*面图，并向乙方进行现场交底。

　　2、提供大门钥匙1把，消防灭火器1个。

　　3、居室装修期间应向邻里打好招呼。

　　乙方：

　　1、遵守**苑物业管理部门的相关管理规定，不得在居室内过夜住宿，煮饭等。

　　2、为其施工人员办理***苑出入证件，督促施工人员主动出示出入证件。

　　3、乙方应为其工作人员提供居室装修期间的各种劳动保险，在居室装修期间的.工伤事故由乙方全部负责。

　　4、负责合同履行并按合同要求组织施工，保质保量地按期完成施工任务。

　　5、负责施工现场的安全，严防火灾，不得在居室装修期间在屋内吸烟，佩证上岗，文明施工。每天完成施工后关闭总电源开关，关闭总水管开关，并防止因施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人，万一发生必需尽快负责修复或赔偿。

　　6、严格履行合同，实行信誉工期，不得故意窝工或借故窝工。

　　7、在装修施工范围内承担保修责任，保修期自工程竣工甲方验收合格之日算起，为12个月。

　　第九条：违约责任

　　合同生效后，在合同履行期间，无正当理由擅自解除合同方，应按合同总金额的5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的应进行补偿。

　　第十条：争议解决

　　1、本合同履行期间双方如发生争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商解决。或凭本合同和乙方开具的收款凭证向成都市室内装饰行业协会家庭装修专业委员会投诉请求解决。

　　2、当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解解决不成时，可以按照本合同的约定向仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

　　第十一条：合同的变更和终止

　　1、合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，经双方同意后办理终止合同手续。

　　2、施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出。经双方同意办理清算手续订立终止合同协议后，可视为本合同解除。

　　第十二条：合同生效

　　1、本合同和合同附件双方盖章签字后生效。

　　2、补充合同与本合同具有同等的法律效力。

　　3、本合同(包括合同附件，补充合同、一式两份。甲乙双方各执一份。

　　甲方(业主、：(签章、乙方：

　　住所地址：企业地址：

　　邮政编码：邮政编码：

　　工作单位：法人代表：

　　电话：电话：

　　签约日期：

装修合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、 协议内容： 甲方委托乙方对甲方属下需装修的店内装饰进行装修.

　　二、 乙方按甲方书面确认的装饰方案进行施工,方案包括*面图、水电图、施工电路布置图等。

　　三、 甲方的权利和义务

　　(一)甲方的权利

　　1.甲方有对乙方不符合甲方设计的地方要求返工的权利;

　　2.对乙方装修过程中的重大质量问题，甲方除有要求乙方赔偿的权利外，还有终止合同的权利。

　　四、 乙方的权利和义务

　　(一)乙方的义务

　　1.乙方应做到安全文明施工，如有违法被罚则与甲方无关由乙方自负;乙方的施工人员必须注意安全，在施工期间发生的一切工伤事故与甲方无关由乙方自负;因乙方原因造成的火灾事故，材料损坏，已完工的成品破坏由乙方负责赔偿相应损失。

　　2.自甲方交付乙方之日起，乙方应协助甲方保管施工现场各类物品，否则造成的材料丢失与误工由乙方负责。

　　3.严格按甲方要求施工，乙方有义务凭其丰富的经验向甲方提供建设性意见供甲方参考，直至甲方满意;

　　4.爱惜甲方原材料，精打细算，如因故意或技术原因造成原材料的浪费、短少由乙方负责赔偿;

　　5.精心施工，认真负责，打造精品工程。

　　一、质量要求：

　　(1)地板及墙面砖铺贴后不得出现：接缝不严不*，板面纹理不顺，反花、磕碰、分缝不匀等现象。

　　(2)墙面刮完后，不得有不*，刮刷痕迹、划伤及不光滑现象。

　　(3)工艺天花板不得有接缝不严不*，接角脱落及明钉眼等现象。 施工质量必须要符合设计要求和居然万佳规范标准。否则甲方有权要求乙方返工，返工所发生的一切费用由乙方负担;施工过程中如因施工不当所造成的材料破损由乙方负责按原价赔偿。

　　(5)在乙方进行装修的物料中，除灯管，顶灯，壁纸，地板由甲方购买，其他的物料费用全部由乙方承担。

　　(6)对于装修过程中产生的所有垃圾要求乙方自行清理，装修所需的部分材料如软膜的购买及安装，木地板的铺设费用均由乙方承担，

　　五、 工程内容及合同金额：

　　(一)工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰项目预算单按实际项目计算;

　　(二)合同预算金额：

　　本协议装饰预算金额为人民币：(大写)

　　本协议装饰预算金额为人民币：(小写) 元

　　(为了防止乙方在设计过程中故意隐瞒一些必须要实施的工程项目，然后要求在施工过程中增加，乙方必须遵守在装饰设计时就按合同及时向甲方提出建议，并得到甲方的认可。)

　　六、 分期付款方式：

　　首期：甲方先付 元装修款。

　　二期：工程初装完成付给乙方 元装修款。

　　三期：工程完工后二十天内进行验收，如发现问题，需乙方全力配合完善，待验收合格后，甲方付给乙方 元装修款。 余款元作为乙方对整个工程的质量保证金。

　　七、 协议工程完成期限：

　　本工程施工期限自20xx年 月 日起至20xx年 月日止，共计 天。

　　本协议经双方协商签订后共同遵守，除甲方因本协议第三、(一)、2原因有权终止合同外，未经双方同意，不得以其它任何理由终止合同。

　　八、 本工程除甲方购买的(灯管，顶灯，地板，壁纸) 材料外，其余材料由乙方购买，此类材料的质量必须达到商场认可后方可购买。

　　九、保修期限：自甲方验收合格起算，保修时间为一年。

　　十、本协议附附件一份。(附装饰项目预算单一份)

　　甲方(发包方)：乙方(承包方)： 电话(或手机)：电话(或手机)：

　　确认日期： 年 月 日 确认日期：年 月 日

装修合同 篇4

　　发包方（简称甲方）：

　　承包方（简称乙方）：

　　甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上达成如下意向书，共同遵守。

　　一、基本情况：施工地点：;住房结构：房型房厅厨卫阳台套，施工面积约*方米。

　　二、乙方向甲方交纳叁仟元（￥：3000.00元）装修意向金,可享受如下优惠：

　　1、意向金在签订正式合同时转为工程款。

　　2、交付意向金的客户可享受乙方当时优惠活动的所有优惠。

　　3、甲方交付的意向金，乙方在5天内无条件退款。

　　4、如5天后未签订正式合同，意向金转为设计费，乙方为甲方提供全套施工设计图。

　　5、交付意向金后5天内未签订正式合同时，经甲方同意，乙方为甲方进行施工设计，如双方未签订正式合同，意向金转为设计费，乙方为甲方提供全套施工设计图。

　　三、本意向合同一式两份，甲、乙双方签字盖章后生效，各执一份。最终解释权归宜家装饰所有。

　　甲方（签字）：

　　住址：

　　联系方式：

　　签订日期：

　　乙方（盖章）：

　　地址：

　　联系方式：

　　签订日期：

装修合同 篇5

　　签订装修合同是日常生活中一项重要的法律活动，合同条款是否完善直接关系到发包方的切身利益。为了尽可能保护发包方在装修合同中的合法、合理利益，对于相关条款应明确约定，所以在签订合同时，一定要谨慎。

　　一、装修合同之承包方资格审查

　　作为发包方，为预防欺诈，应了解承包方主要的情况：

　　1、确认承包方的主体资格是否真实与合法，是否是经过工商行政管理机关核准登记的企业法人，是否具有从事民用建筑装饰装修工程的资质，资质等级符合本次施工的要求。

　　2、确认签约人的资格，若是委托代理人是否具有授权委托书。

　　3、了解承包方的经营范围、社会信誉等以确定其履约能力，必要时可以去参观发包方正在施工的装修现场。

　　二、装修合同之材料

　　在合同中关于材料应进行详细的约定，如可约定由承包人提供的材料、设备，承包人应在材料运到施工现场前通知发包人，并接受发包人检验。

　　承包方提供的材料和设备质量必须符合国家标准，有质量检验合格证明，同时必须符合国家环保标准。若承包方提供的材料和设备不符合标准，应当立即更换和重做。

　　三、装修合同之工期

　　在合同中，应对工期进行明确的约定，承包方应按期完成工程。如果因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期应当顺延。但如因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延。

　　四、装修合同之质量

　　装修合同中，作为承包方，应注意对承包事项的基本信息进行准确、详细约定，应严格按照设计图纸和质量标准施工。

　　1、对于产品质量标准应进行明确约定，按国家制定的施工及验收规范为质量评定验收标准，以避免产品质量标准方面发生争议。

　　2、承包方应严格按照工程建设强制性标准和其他技术标准施工，按照发包方认可的设计、施工方案和做法说明完成工程，确保质量。

　　五、装修合同之检验

　　为保障发包方的合理利益，应在合同中明确约定，对隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

　　装修合同应约定，工程竣工后，承包方应通知发包方验收，发包方在合理时间内组织验收，并办理验收移交手续。如果发包方不能在规定时间内组织验收，及时通知承包方另行安排时间验收。若发包方在验收时发现不符合质量标准的，可要求承包方赔偿或返工。

　　六、装修合同之保修期

　　为了保障发包方的利益，双方应在合同中明确约定保修期，保修期在验收合格后起算，双方可在验收合格后填写工程保修单。

　　七、装修合同之价款

　　为了避免风险，应特别注意在装修合同中对价款支付时间、方式、违约责任等进行明确约定。

　　1、明确约定款项的支付方式，如以现金、汇票或是支票，分期支付制。

　　2、明确约定款项支付时间，开工前发包方支付相当于总价款20%的工程款;完成50%的工程量后，支付相当于总价款30%的工程款;竣工验收后，支付总价款50%的工程款。

　　因此，订立合同时，建议发包方根据实际情况对工程概况、违约责任、管辖地等约定清楚，以降低合同履行风险和保证合同顺利履行，并尽可能保障自身的合法、合理利益。

　　上海家庭装修合同范本(1)

　　委托方(甲方)

　　承接方(乙方)

　　甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设,订立本协议,以共同恪守。

　　一、工程地点____区____街____单元____室

　　二、形式结构____层式____室____厅____厨____卫

　　三、工程项目

　　、四个房间(两卧室、两客厅)地面铺设瓷砖,打地角线,要求*整;一个厨房,一个卫生间墙面铺瓷到顶,留出吊顶空间,边角打磨,地面铺瓷砖,要求*整;两个阳台地面铺设瓷砖,要求*整。

　　、未尽细节的之处,由甲方提出方案,商量确定。

　　四、承包方式甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期间的午餐供应,上海装修公司排名乙方负施工。

　　五、质量标准施工质量要符合安全要求,装修质量不得低于同一施工类型的装修标准,双方认可。工程竣工验收合格后,个月内因乙方施工出现质量问题,乙方负无偿返工维修。

　　六、工程造价材料由甲方提供,甲方支付乙方装修人工费_________元人民币。

　　七、付款方式为确保工程质量,暂扣元押金,年月__日至年月日内无何问题,将全额返还乙方。工程完工后,经甲方验收,如符合以上施工项目和设计要求,三天内付清乙方人工费,

　　八、本协议一式两份,甲乙方各执一份,具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方签字(盖章)

　　联系电话

　　乙方签字(盖章)

　　联系电话

　　日期：

奖励通知范文集锦五篇（扩展8）

——录取通知范文集合五篇

录取通知范文集合五篇

　　随着社会不断地进步，我们都不可避免地要接触到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的录取通知5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

录取通知 篇1

　　亲爱的同学们：

　　大家好！

　　哈尔滨工业大学20xx年自主选拔录取招生英才计划面试工作、卓越计划及保送生的笔试阅卷工作已经结束，考生可以登录哈尔滨工业大学本科招生网查询考试成绩及录取结果。

　　考生登录哈尔滨工业大学招生办网站,点击左侧网上报名系统，凭用户名和密码登录，（参加我校自主选拔录取英才计划的考生，在我校网上报名系统已经注册过，凭用户名和密码登录；参加我校保送生和自主选拔录取卓越计划测试的考生，用户名为：在卓越联考报名系统中的报名号，密码为：考生在卓越联考报名系统中的登录密码），在类型中选择自主招生，进入系统后，点击成绩查询，查看考试成绩和录取结果，合格考生点击打印协议书，在协议书上签字确认后，于20xx年3月25日前将一份协议书寄回我校。

　　哈尔滨工业大学是国家985工程首批重点建设的9所大学之一，国家重点学科一级学科数量在全国高校中排名第五位，在90余年的办学历程中，逐步形成了以航天学科和机器人学科为主导的优势学科群，学校的工科实力突出，工科国家重点学科一级学科数量在全国高校中名列第二。

　　在哈工大20xx年的自主选拔录取招生中，报名参加卓越计划考试的考生达8千余人，经过专家组初审，最终挑选了4000余人参加测试。来参加测试的同学都是非常优秀的同学，由于自主选拔录取招生名额所限，将有一部分优秀的考生不能进入我们认定的最后的名单。在此，我们对所有报名参加哈工大自主选拔录取招生的同学表示深深的感谢，同时对未能入选的同学致以深深的歉意！再次感谢大家对哈尔滨工业大学的关注、支持和信任！希望大家在高考中报考哈尔滨工业大学，哈尔滨工业大学欢迎你们！在高考录取中，我们将对参加过我校自主选拔招生考试的考生继续予以关注，希望在20xx年新生入学仪式中能看到大家的身影，让我们一起在这所具有90余年辉煌历程的高校继续我们的学业!

　　哈尔滨工业大学全体师生真诚地祝福各位同学、家长：工作顺利！身体健康！学习进步！ 祝同学们20xx年高考金榜提名!

录取通知 篇2

　　作为今年北京大学最早开始高招录取的省市，上海市录取工作已经全部顺利结束。北大今年在沪理科录取线522分，文科录取线518分，理科录取40人，文科录取31人，包括自主选拔录取、高水*运动员、不报不录专业共录取71人。此外，通过学科竞赛保送录取32人，北大20xx年在沪共录取103人。

　　今年招生的志愿填报及录取依然坚持最大限度满足考生志愿兴趣，在录取的考生中，只有二名考生录取的志愿经过电话沟通后落实，其它所有考生专业均实现零调剂，这意味着每一位被北大录取的考生的志愿都是考生自己的选择。填报志愿方面，元培学院（文科理科试验班）、工商管理类、经济学类、数学学院、物理学院依然得到考生青睐。但可喜的是，理科学生报考首选志愿中数学、物理、化学、心理、理科实验班的人数超过了工商管理和经济学类，文科考生报考中文、国际政治、法学的比重也有较大增长，在一定程度上表明考生开始从以往过分看重经济、工商管理类专业到越来越关注基础学科的理性回归。

　　北大上海招生组组长林纯镇教授表示，北京大学20xx年招收到了大批适合北大培养的优秀学生。专业选择方面，这几年有不少理科生希望选择文科专业，只要考分合格均会帮助他们实现理想。上海往届生陈沐阳同学获数学竞赛一等奖，后来入读国际关系学院，由于成绩优秀被北大交流计划推荐到日本早稻田大学念第二学位，本科得到国内外两学位，研究生就读美国伯克利大学。这说明文理科不存在不可逾越的界线，北京大学从来主张文理融合。也支持入学后的学生，在学有余力的情况下辅修第二学位，也允许转修别的学位。在北大的毕业生里，这样的学生已不在少数，这对于学生毕业后从事的专业工作和就业开拓了巨大的空间。

　　北京大学多年来除了继续发扬自己的传统优势外，还与时俱进，不断充实本科教育的软实力：拥有强大的文理医及新型工科等综合学科优势、广泛的国际交流，致力于为学生提供最好的本科教育的各种努力。此外，活跃的校园文化氛围以及注重对学生独立思考和批判性思维能力培养的理念也与世界顶尖大学的发展潮流高度一致，而这恰恰与上海考生的特质高度契合。北京大学已与世界50多个国家和地区的260多所大学建立了交流合作关系，与哈佛大学、耶鲁大学、牛津大学、剑桥大学、早稻田大学、东京大学等几十所世界知名高校建立了学生校际交流项目，并有一系列与世界知名高校联合培养学生的项目。北大学生都有出国交流学习的机会。20xx年北大本科生共有1296人次出国出境交流学习，20xx年共有1625人次出国出境交流学习。北大努力的目标是让每一个本科生都将至少获得一次出国出境交流学习的机会。

　　此外，林教授介绍，今年的北大本科毕业生一如既往受到社会的欢迎，上海籍的学生表现尤为突出。高校本科毕业生质量主要通过本科毕业生毕业去向进行衡量。目前国内继续深造是北大本科生最主要的选择，20xx届有1087人保送研究生，比率超过40%；913人选择出国，超过30%本科毕业生去往美国（约70%）、英国、法国、加拿大、新加坡、香港等地继续深造；616人选择就业，就业去向主要在国家机关、高等院校、金融机构、新闻出版单位、大型国企、世界500强跨国公司以及高新技术企业等。

录取通知 篇3

　　录 取 通 知 书

　　同学：

　　《根据义务教育法》相关规定。经我校同意并报县教育局批准，你被录取为我校初一年级学生，请于 月 号（农历 月 日）至 月 号（农历 月 日），持本通知书、户口本、准考证，小学毕业证来我校报到，报到时目标检测及走一步费400元，320分以上的学生，免除目标作业本费。希各位家长积极配合，按时报到。

　　方山县第三中学校

　　年 月 日

　　学 校 简 介

　　教师概况：

　　方山三中是一所县直中学，有一批经验丰富、敬业奉献的中老年教师，还有一批意气风发，积极向上的特岗教师，他们业务水*精湛、教学成绩优秀，多次受到上级领导的肯定和奖励。

　　教学成绩：

　　学校在不可选择生源的条件下，抓管理、求质量，教学成绩稳步提高，我校今年共有27名中考生，被高中第一批录取的就有18名；更加可喜的是任书磊同学以515分的优秀成绩被方山高中“*班“录取。另外,我校今年升学率、优生率不但比去年上了一个台阶，而且还远远超过其他县直学校。（近三年统考和中考成绩见证）

　　教学设施：

　　前年以来我校教学设施设备得到极大的改善，电脑室，多媒体，电子白板陆续进入校园，图书室和仪器室也已经重新装备并已启用，教学条件已经赶上甚至超过县城。再加上高中录取对我校应届毕业生降分高达100分的倾斜政策。事实证明：“如果你的一只脚跨入方山三中的大门，那么另一只脚就跨入了方山高中的大门。”方山三中是你成就梦想的摇篮。我们相信你拥有一双慧眼，相信你会作出明智的选择，并衷心祝愿你在方山三中*成才！

　　选择适合自己的------才是最好的！！！

录取通知 篇4

　　首先我想说的是这是部题材很好的美国电影，主要写的是一群以巴比特为首的高中毕业生，他们有着相同的经历就是：被无数大学拒之门外。但是他们没有放弃，他们自己办起了一所叫“南方哈门工业大学”的学校。这听上去似乎有些不可思议，也许这样的事现实中根本就不会有。

　　太多剧情在这不作介绍，有兴趣的`可是自己到网上看一下。这部励志电影拍的很成功，迎合了现在年青人的思想，特别适合学生朋友观看，我相信你们会喜欢的。

　　不知不觉已经说了这么多废话，下面我们直奔主题，也就是我的个人观后感。 在看到影片快接近的尾声的时候，巴比特所创建的学校被封了，看到这一幕也许很多人会觉得遗憾，但是电影毕竟是电影，它会给我们一个好结局，结果是他们赢了，学校允许被试用了。看完应该很开心才对，可是我没有一点开心的感觉。因为我知道现实如果真的发生这种事（我说的是在*），那么不止是学校被封，巴比特也会爱到法律的制裁。

　　现如今这个社会，分两种学校，一种是公办的一种是民办的。我们先来说说公办的，公办学校有几个是不认分数的，无疑进入学校的通行证就是分，你达不到一定的分数那就不行，当然也不排除个别现像，特别是靠关系的那种（也许这是种让人很鄙视的形为，但是现在我们不作议论）。所以是否能进入高校对那些成绩不是很好的学生来说根本就是个难题，对于差生，他们简直就看不到曙光。于是这时候就出现了许多民办学校，当然这些学校不会像公办的一样只认分，他们认的是钱。你有钱了，你就可以继续上学，但这些基本都是去浪费时间浪费青春的人。因为大家都知道现在有多少人进入高校后是好好学的，我可以肯定的说很少很少。

　　现是7月初，也就是高考成绩出来之后了，也许有很多人没考上理想的学校，他们有的会消沉，因为上大学是他们十二年来的梦。一纸通知书，虽不足以证明什么，但是每个人都想要（个别除外）。但是很可惜，理想的学校他们去不了。于是有人又在徘徊，是复读还是上个差点的学校，是踏上打工之路还是继续混个三年，我想这是每个不理想考生都会思考的问题吧。

　　我想说的是拿到了通知书又能怎么样，拿不到又能怎么样，学校都是一样，都是一砖一瓦起出来的，没有哪个学校是金子打造出来的吧。关键不在学校还是在人，如果你不认真学，如果你不想学，就算现在送你去哈佛，你也照样成不了大器。为什么现如那么多大学毕业生找不到工作？是社会错了么？答案只有每个人自己知道。

　　不要因为没考上理想的学校而伤心难过了，在哪都是一样的，只要你肯努力，肯付出，成功注定跑不了。是金子到哪都会发光。跟大学说个人，他的名字叫杨成兴。也许大家并不了解这个人，他就是拒绝高考选择高职，不要文凭要学识的“科技怪才”（有兴趣的可以到网上搜一搜）。

　　我说了这么多，可能又有人对我有陈见了，但是我说的是实话。《录取通知》看了不仅是讽刺的当今社会的教育，它更重要的是告诉我们：做自己的主人，坚持自己的梦！ 附一份《录取通知》的精典台词，也就是影片近尾声音的一段对话：

　　a：哈蒙学院有它一百多年的历史传统，但传统是什么？欺压同学、羞辱看不惯的人、给孩子们很大的压力，导致压力过大而失常染上毒瘾，

　　b：你这个冒牌学校在诋毁真正的大学！

　　a:为什么不能共存。你们有你们的原则，你们的构成你们的象牙塔，而我们做我们自己的，为什么要遵守你们的规则？

　　b：你的课程是个玩笑，而你，先生，你是罪犯。

　　a：知道什么？你是罪犯。因为你剥夺了这些孩子的创造性和激情，这是真的犯罪。你的父母，系统是为你设计的？它教你顺从你们的心，做个顺民？都很听话？你们呢？你们一直想作学校行政员？亚历山大博士，你有什么梦想？也话没有，也许想做诗人，或者魔术师，艺术家，

　　或者只想周游世界，看，我??撒谎了，我对所有人撒谎了，非常抱歉，??????

　　精典：：：便绝望之余，有些事情很激动，一生有很多可能，难道这不是你们最后的要求？作为父母，我的意思是便是“可能”，今天我们来这请求你们的批准，有些事情发生了，我不在乎！谁在乎你们的批准？我们不需要你的批准来告诉我们什么才是真的，因为真相总是掌握在少数人手里的，当你发现了，你就明白，我们明白这是一个真相，真正的学习发生在南哈蒙，无论你是否喜欢，它是事实，不需要都是，教室，以及虚浮的传统或者金钱来学习，只需要大家有着提高自己的愿望，这在南哈蒙已经拥有，所以你们继续标榜你们的规则，拒绝我们，打击我们做你们想做的，这一点都没有关系，因为我们不会停止学习，也不会停止成长，我们不会忘记在我们的土地上灌输的理想，因为我们是南哈蒙的主人，我们也一直会是南哈蒙的主人，无论你说的，做的，盖的，可以让我们改变！

录取通知 篇5

　　录 用 通 知 书

　　尊敬的xxx先生/小姐：

　　我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

　　您入职后的薪酬待遇：

　　您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

　　您入职后的福利待遇：

　　社会福利：按照国家及地方*规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

　　公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

　　您入职后的年度薪酬调整：

　　公司每年将结合市场薪酬水*、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

　　本通知书的确认及报到

　　请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

　　离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）

　　身份证（原件及复印件）

　　毕业证和学位证（原件及复印件）

　　一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片

　　医疗蓝本或社保卡

　　本人 银行一卡通账号

　　半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元） 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

　　其他说明：

　　1. 工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为

　　午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。

　　2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　3. 办公地点：

　　4. 如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

　　特别提示：

　　本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他

　　雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

　　本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

　　我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

　　若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

　　Tel：

　　Mobile：

　　Email：

　　Xxx 公司

　　日期： 年 月 日

　　本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。 拟被录用人签名：

　　(请确保您的签名和身份证姓名一致)

　　日期： 年 月 日

奖励通知范文集锦五篇（扩展9）

——实用范文：销售奖励协议范文集锦七篇 (菁华2篇)

实用范文：销售奖励协议范文集锦七篇1

销售人员奖惩制度

第一部分 销售人员奖惩规定

一、 奖励

（一）奖励标准

严格遵守公司各项管理制度、条例、规定、文件等。

行业基础知识扎实，专业技能强，专业技巧高。

工作认真负责、兢兢业业。

服务态度优秀、服务水准高、并受客户表扬。

团结互助、乐于助人。

个人素质高，职业形象佳。

钻研业务，参加并通过相关考试。

月、季、年等阶段销售业绩名列前茅或个人业务发展快。

对项目、部门、公司提出合理化建议并被采纳。

（二）奖励类型

提前转正、试用人员提前转正。

专业奖项

月、季、年销售冠军，根据销售业绩颁发月、季、年销售冠军奖。完成并超额完成任务，定性、定量考核分数第一名。

（按照销售总额1%给予奖励）

（1） 三好销售员（3-5元）

业务能力好、服务态度好、职业形象好

（2） 专业服务大使（3-5元）

服务态度好，熟练掌握相关专业知识、专业技能、专业技巧等。

（3） 最佳职业形象（3-5元）

形象好、气质佳、素质高、技术强。

（4） 合理化建议奖（3-5元）

对公司提出合理化建议，并被采纳的员工设立合理化建议奖。

（5） 特别奖（3-5元）

对重要阶段、重要活动作出较大贡献者设立特别奖。

二、 处罚

公司视情节对员工给予口头批评、书面批评、罚款、降级、辞退等处罚。其中口头批评、书面批评形式同上“表扬”，其它处罚如下：

（一）罚款

行政违规罚款

（1） 考勤以具体项目作息时间，公司规定为标准，从工资体现。

（2） 未按规定着装，每次罚款1元。

（3） 违反公司规章制度，散布不利于公司的信息，罚3—5元。

（4） 无故未参加相关例会，每次罚3元。

（5） 违犯以下任一项，每次罚款1-3元。

A、 看与工作无关的书籍、杂志、报章等；

B、 未保持工作环境整洁，如台面零乱、地面脏乱等；

业务违规处罚

①明显挑拣客户、懈怠工作、服务缺乏热情、不主动与客户沟通者，每次罚款3元。

⑦透露客户、员工资料（薪金、佣金等）、项目及公司其它秘密，罚款5-1元。情节严重者，扣除薪金并辞退。

（四）辞退并罚款

有下列情形之一者，公司有权辞退，并可同时罚款。

严重违反公司、部门、项目组规章制度、条例、规定、文件等。

无故矿工三日者。

被客户投诉，严重损害公司形象、声誉者。

服务态度端正恶劣，与客户争吵、打架者。

与同事之间争斗，对同事恶意攻击，制造事端者。

涂改公司重要文件者。

利用工作职权收授别人财物、款项，谋取私利者。

严重超范围承诺客户，并造成恶劣影响者。

传播不利公司的谣言者。

故意泄露公司机密者。

连续三月未完成定额者。

实用范文：销售奖励协议范文集锦七篇2

******公司销售激励制度

针对本公司业务的特点，保证业务活动有序有效的开展，提高市场的拓展效率，窥避财务风险，制定本规定：

一、适用范围：销售部

二、费用开支的水*和相关标准：

a) 业务费用的开支（电话费、交通费、差旅费、补助费、交际费、会议交流费等项目）总体上按预计收入的3％来把我，由财务部门来进行专项控制。应确保1％作为崔款及后续费用。

b) 业务费用以个人借款形式借出，应由主管销售的副总经理批准，并在计算销售提成时扣除。

) 销售人员执行标准范围开支，必须确系业务需要，还有助于业务的达成，并有销售人员提出申请详细说明用途，经主管人员批准后方可开支。

d) 销售人员在因个人操作不当的情况下丢单，公司将进行罚款，以示警告。

三、费用开支控制

a) 销售人员所借费用，由财务部门建立专门帐户予以登记跟踪，同时会同相关部门进行定期或临时性评价。

b) 费用控制实行总量控制、功能控制和过程控制三结合。

) 公司外出销售人员，出差前需填写出差任务书，详细说明出差地点、行程和时间安排并经核准。

d) 销售人员需每周向公司主管人员提交行程报告与工作报告，详细说明运行状况，接洽的客户、时间、具体接洽人及其职位、联系电话等，同时每个月应将前期应报费用填制报销单寄回公司报帐，以便公司汇出下期费用。

e) 销售人员进行费用借支与报销，必须经由其财务人员核实登记后方可报主管副总审批。

f) 特殊情况下的交际费用及临时性开支，须报经销售部经理批准，数额超过1元的须经主管副总批准。

g) 业务费用的控制由销售部经理负责，在公司规定的范围与幅度内进行权衡、调度与

使用，并对费用开支进行评审监督。

四、业务费用的使用范围及标准

a) 住宿费及补助：

住宿费：销售部经理36元/天，销售人员12元/天。 补助费用：6元/天。

b) 交通费：

外差人员市内交通费、出租车费每人每月可报3元，超出部分由个人支出。 省内只报火车、汽车、轮船费，省级交通按以下原则执行：有夕发朝至火车的，

原则上做火车，距离较远的，经主管副总批准后可坐飞机。

) 通信费用：

声讯费用不予报销。 销售部人员每月可以报销北京移动电话费用￥元。 销售部人员每月可以报销外地移动电话漫游费￥元。

d) 应酬费用

单笔开支1元以下，可用业务费用报。但必须在报销单附言中说明缘由。 单笔开支超过1元以上，须事前经过主管副总批准后方可使用，报销时做

交往总结，同时记入业务费用。

e) 其他费用：

办事处费用另行规定。 陪同客户往返北京的差旅费记入业务费用，客户在北京发生的费用也记入业务

费用。

公司领导到销售人员管理区域指导工作所发生的应酬费用也计入业务费，礼品

费和公司领导本人的差旅费用公司支出。

销售人员管理区域的会务费、赞助费计入业务费（不含公司组织的各种促销活

动费用）。

崔款费用计入业务费。 合同执行过程中与客户之间的各项工作协调中产生的费用计入业务费用。 订阅与工作有关的报刊杂志费计入业务费用。

五、宣传推广费用

a) 有关产品的各项宣传资料的费用由公司支出，按需发往各办事处，数量不限。

b) 在全国性报纸上做广告，其费用由公司支出。在地方性报纸上做广告，其费用由公

司和办事处业务费用中各出一半。

六、业务费用

a) 业务费用不得超过有效合同额的3％。超出部分须经主管副总批准后方可支出。业

务费预支额度：

销售部每月以1万元为上限，超出部分须经主管副总批准后方可支取。 销售人员每月以7千元为上限，超出部分须经主管副总批准后方可支取。 新设业务区域在3％业务费用之外，每省增设2万元市场启动费，启动费用不

计入业务费用。

根据业务发展需要，公司领导有权调整业务费用的使用比例。

七、奖金提成

a) 公司给销售部的提成按照有效合同额来计提：

有效合同额低于公司制定的用户最低限价时，奖金提成额度由公司领导视情况

决定。

直销及合作销售的奖金提成办法：奖金提成＝有效合同额×7％－业务费用。 渠道销售的奖金提成办法：奖金提成＝有效合同额×1％

b) 分配办法：在提成的奖金中，销售部经理、销售经理、公司聘请的销售顾问按比例

进行分配。

销售任务由销售部销售经理独立完成：

销售部经理2％。

销售经理7％。

其余1％由销售部经理按销售部人员贡献大小进行分配，但其本人不参

与分配。若销售人员之间有交叉跟单情况，其分配比例由公司领导决定。

销售任务由销售经理和销售顾问共同完成：

销售部经理2％。

销售经理35％。

销售顾问35％。

其余1％由销售部经理按销售部人员贡献大小进行分配，但其本人不参

与分配。若销售人员之间有交叉跟单情况，其分配比例由公司领导决定。

) 个人所得提成奖金应按照国家规定扣除个人所得税。

d) 为鼓励新区，每省的第一单合同的奖金提成增加一个百分点，作为公司对新区的奖

励。

八、奖金结算

a) 结算时间：公司每年12月31日计算当年提成奖金，并按照相应规定发放。 b) 结算条件：

合同到款7％以内者，不作奖金结算。 合同到款7％以上（含7％）者，且合同到款没有达到1％者，可以计提

奖金的5％；

合同到款1％者，可以全额计提奖金，即提取1％的奖金；若合同中有5％

质保款的，可以在回款完成95％时，计提95％的奖金。

) 说明：

若离开公司，不论是以何种方式离开公司，均不再做奖金结算。 若在结算期间调离原辖区，其余款由继任者负责收款，离任者和继任者按照8：

2的比例获取应计奖金。

九、费用的核销

a) 出差人员必须在回公司后7天内办理完报销手续，长期外派常驻外地人员，在未回

公司期间，必须每个月（3天）通过特快专递寄回填写完整的票据进行报销一次。 b) 销售人员报销必须经财务人员核实后报主管副总经理审批，财务人员主要核实：

时间安排是否符合要求； 费用标准是否在标准所列范围内； 行程安排是否符合要求； 特殊开支费用是否经过了审批，是否符合报销规定。

) 须对费用报销中票据的合法性、开支合理性、填报的规范性、真实性、手续的完备

性等各方面进行审查。

d) 人员除首次外派借支的备用金外，后续常规费用原则上按前期报销费用进行循环使

用，除考虑必要的费用支出外不再增加费用额度。如果前期费用不按规定办理报销手续，公司原则上不予借支。

e) 业务费用开支在业务与现金流入尚未实现，由财务部门按照财务会计制度进行帐务

处理，但必须另外专项登记，待业务与现金流入实现再提取业务奖励进行核销。

十、用款程序

各项费用的请款、报销手续按公司财务制度办理。 十一、 本规定从xx年1月1日起执行。

******有限责任公司

xx年12月25日

奖励通知范文集锦五篇（扩展10）

——员工通知范文集合五篇

员工通知范文集合五篇

　　在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的员工通知5篇，希望能够帮助到大家。

员工通知 篇1

尊敬的客户：

　　本公司员工谢洁宜(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

　　感谢客户一如既往支持本司工作！

　　特此声明!

　　23232科技有限公司

　　20xx年3月20日

员工通知 篇2

　　XX科员工XXX(工号：XXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX):

　　你于20xx年X月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

　　特此通知！

　　行政/人事部

　　20xx年X月XX日

　　

员工通知 篇3

　　原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的"付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解！ 特此公告。

　　 ***公司

20xx-04

员工通知 篇4

　　XXX：

　　你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　XXXXX部门

　　20xx年X月XX日

员工通知 篇5

致员工____________：

　　因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。

　　请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　年月日

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