下面是小编为大家整理的2023年公司销售人员奖励方案,供大家参考。
1.目的：
鼓励有益于公司发展的行为，充分发挥员工的积极性、创造性，不断提高公司管理水平，确保公司目标的顺利完成。
2.奖励条件：
公司员工有下列情形之一的，应当由部门领导或公司领导酌情签报，予以奖励。
2.1 对重大、关健任务的完成作出贡献的; 2.2 对完善公司管理提出可行性方案的; 2.3 配套设计过程中，对公司有特殊贡献的; 2.4 从事有益于公司的发明和改进，对提高工作效率、提高产品可靠性、提高产品性能水平等做出贡献的; 2.5 提出合理化建议，对增加销售、改进服务质量、节能降耗、节省费用有明显成效的; 2.6 提出合理化建议，有益于维护、提升企业形象的; 2.7 对于舞弊或有危害公司利益的行为，能事先发现或防止，而使公司减少或免受损失的; 2.8 遇到非常变故，如灾害事故等，能随机应变，措施得当，从而减少公司财产损失、人员伤亡的; 2.9 具有优秀品德，可作为公司楷模，有益于公司树立良好风气的; 2.10 工作积极，业绩突出的;
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