政治担当的表现(7篇)

时间:2023-05-02 16:10:03 浏览量:

篇一:政治担当的表现

  

  政治担当鉴定

  政治担当鉴定是对一个政治人物或政治组织的动态评估,以评价他们在政治生活中所表现的担当精神和能力。政治担当可以理解为政治人物或组织所拥有的责任感、决策能力、勇气和承诺等素质的综合体现。政治担当是衡量一个政治人物或组织是否值得信赖的重要标准。

  在政治生活中,政治担当可以表现为:对国家、人民和法律的尊重和维护,对民主制度的支持和促进,对历史遗留问题的正视和解决,对重大事件的决策和应对能力等。一个有政治担当的政治人物或组织应该具备强烈的责任感和自我约束,能够忠实履行承诺且言必行,对错误和缺陷进行认真反思和改进。

  在日常生活中,一个政治人物或组织的政治担当可以通过以下几个方面来体现:

  1.对于国家和人民利益的坚定维护:表现在以国家和人民利益为根本出发点,以真诚和实际行动维护国家安全和社会稳定,以及维护人民生命财产安全。

  2.对法律权威的尊重和执行:表现在遵守宪法法律,注重法制建设和法律规范,自觉接受法律监督和制约,积极推进全面依法治国。

  3.对民主制度的支持和促进:表现在保障人民表达意见、参与决策的权利,尊重民意和舆论,加强民主监督和制约,促进社会公正和平等。

  4.对历史遗留问题的正视和解决:表现在认真正视历史,并以开放和包容态度面对历史遗留问题,积极探索和解决历史遗留问题,避免重蹈历史覆辙。

  5.对重大事件的决策和应对能力:表现在应对重大突发事件的及时果断和有效组织,以及对国家发展战略的科学规划和有效落实,与国际权利义务相一致并在各领域维护国家形象与利益。

  总之,一个政治人物或组织的政治担当是其历练经验与治理素养、道德品质和政治能力的综合体现。只有具备政治担当精神的政治人物或组织,才有可能在政治生活中有建树,并获得人民的信任和支持。

篇二:政治担当的表现

  

  政治担当表现

  政治担当,即是一种对关心民族利益的责任感,对民族利益所做出的义务与努力。政治担当不是普通的责任,它是一种更高的责任,它涉及的不仅是自己的利益,也是整个民族的利益。政治担当是一个领导人必须具备的素质之一。

  政治担当的表现不仅在于言行上,更重要的是在实际行动中。一个具备政治担当的领导人,既有远见卓识,又有深厚的思想底蕴和广阔的视野,能够全面分析和评估各种环境和条件,为国家和民族的利益着想。

  要具备政治担当,必须是胸怀大局、心怀民族情怀,能够履行好自己的职责和使命。政治担当的表现可以从以下几个方面来认识:

  1.顽强的战斗精神

  政治担当是一种弱化个人主观意识的责任感,是一种为了集体利益无私奉献的精神。领导人必须有顽强的战斗精神,任何事情都必须保持一定的热情和义务感,才能够在长期的政治斗争中取得胜利。

  2.给民众以信心

  具备政治担当的领导人,是必须给民众以信心和维护民众的利益,从而增强民众对政府的信任和支持。政治担当在于领导人以民族利益为最高目标,保障民众利益的权益,为民众着想,减少社会风险,稳定社会秩序。

  3.卓越的领导能力

  领导人必须具备卓越的领导能力,才能够更好地履行自己的职责。政治担当的表现在于,领导人在政治上有决策的才能和作风,领导政治方向与战略。具备判断KPI酸甜苦辣的能力,始终认识到自己的使命,以行政命令为基础,进一步加强和完善相应的政治体制,更好地服务于民众和国家。

  4.精神气质的内化

  政治担当不仅仅只是一个身份和职责,它更是一种精神气质的内化。领导人必须时刻保持专业性,切实做好内部沟通,提高管理能力,提升自身的素质修养,从而更好地提高自己的领导水平。

  总之,一个具有强烈政治担当的领导人需要认真思考,多方考虑,以全局利益为中心,才能更好地全面实现自己的目标、使命和责任,为民族之间的和谐发展做出更加积极的贡献。

篇三:政治担当的表现

  

  政治表现情况可以这样简写:

  1、思想素质好、政治定力强,有大局意识和全局观念。该同志能坚持学习党的理论,将理论与工作实际紧密联系,开展全方位的学习。政治立场坚定,时刻以好干部的“二十字方针”严格要求自己,做忠诚担当的好干部。

  2、该同志政治思想素质好,立场坚定。自觉加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,注重改造世界观、人生观,树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定,始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。

  3、以学修德,主动提升政治素养。该同志始终高度重视理论学习和党性修养,严格遵守党的政治纪律、政治规矩,树立“四个意识”、落实“两个坚决维护”,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

  4、该同志表现情况良好,无违法违纪现象。能严格要求自己,虚心好学,注重专业技能实践,工作认真,吃苦耐劳,责任心强,热心公益活动;生活勤俭节约,明礼诚信,谦虚谨慎,关心集体,团结同事。

  5、在实际工作中,该同志能够自觉维护党的团结,对组织内的同志和身边同事能积极联系,注重团结,不搞派别活动,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。

  6、思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场,自觉与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鲜明,在政治上不信谣不传谣,立场坚定。

篇四:政治担当的表现

  

  履行职责使命的政治担当

  政治担当是指政治人物或政府部门,为履行自己的职责使命而积极承担起责任、充分发挥作用的决心和能力。这种担当体现在以下几个方面:

  1.为人民服务的担当。政府官员和政治人物应该始终站在人民立场上,积极为人民服务,保障民生,促进社会和谐与发展。

  2.为民族复兴的担当。政治人物应该有强烈的民族意识,为实现民族复兴的伟大目标而努力奋斗。

  3.为党和国家稳定发展的担当。政治人物和政府部门应该始终维护党和国家的利益和尊严,为实现党和国家的长远发展而努力工作。

  4.为世界和平与发展的担当。政治人物和政府部门应该积极参与全球事务,为维护世界和平、促进共同发展做出贡献。

  总之,政治担当是现代政治家必须具备的品质之一,它不仅关系到政治人物的个人形象和声誉,更重要的是关系到政府和政治制度的稳定性和可持续发展性。

篇五:政治担当的表现

  

  政治表现

  奉献精神

  担当精神

  政治表现:本人坚决拥护中国共产党的领导,思想端正,认真贯彻党的教育方针,积极参加时事政治学习,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,更新自己的教育观念,树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习,提高依法从教的水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,严格遵守园里的各项规章制度。幼儿园新教师思想政治表现。

  担当精神:担当,是勇于面对大事、难事的责任意识,是一股披荆斩棘、一往无前的拼劲,是一股不屈不挠、永不放弃的韧劲,更是一种“铁肩担道义”“敢为天下先”的胆识和气魄。中国共产党团结带领全国各族人民,推动着伟大事业不断向前进的重要原因之一,就是它对民族、对国家、对人民,特别是对真理的担当精神。

  “奉献精神”是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言,就是要在这份爱的召唤之下,把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人。

篇六:政治担当的表现

  

  政治担当的表现

  政治担当的表现可以体现在很多方面,有一些具体的例子可以帮助我们理解政治担当的行为:

  1.作为一名政治担当者,应该拥有恪守宪法、监督政府并及时反映公众声音的勇气。

  2.对社会现象的反思和思考,探究解决问题的方法,帮助促进共和国的公正利益。

  3.关注社会问题,勇敢地发声,勇于就重要事务发表看法,持不同理念的坚定意志,有助于营造和谐的公共气氛。

  4.注重法治,促进司法公正,反对腐败,促进民主发展。

  5.行使监督职能,及时反映公众的呼声,保证政府的公正、公开、公正。

  6.投身各类法律和社会实践中,推动社会发展,促进民主制度的好处。

  7.推动和规范社会公德,树立道德规范,关注社会发展问题,发挥社会责任。;

篇七:政治担当的表现

  

  党员干部担当作为方面存在的问题及具体表现

  党的十八届六中全会吹响了全面推进依法治国的号角,也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求,为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。下面是语文迷小编整理的党员干部担当作为方面存在的问题及具体表现,希望对大家有所帮助!

  【党员干部担当作为方面存在的问题及具体表现1】

  从当前的实际情况看,我认为当前有几个方面的问题,已经严重危害了教育厅的事业发展。请大家真正清醒、尽快警醒起来,认真开展自查,有则改之、无则加勉。

  第一,有的是非观念、得失观念、大局观念发生了缺失,甚至是非颠倒。个别党员分不清是非黑白,一旦自己的利益受到损害,或者个人的要求得不到满足,就闹情绪、泄私愤,本位主义严重,斤斤计较个人得失。一切从自己的得失出发,不考虑整体,不考虑全局。大局观念淡薄,事不关己,高高挂起。遇到事情,先为自己打算,考虑自身利益多,考虑集体利益少。

  第二,有的政治观念、政策观念非常淡薄。作为一名党

  员、作为一名省直机关干部,政治纪律是一个非常严肃的问题。但是现在拿政治、政策开玩笑的事情屡屡发生。似乎除了自己是正确的,其他人都是错误的。价格政策事关人民群众的切身利益,但是有些干部把制定价格政策视同儿戏,不讲规矩,对党中央的要求、对省委省政府的要求置若罔闻,对共产党员的标准、对公务员的标准置若罔闻,任意妄为,严重损害了物价部门的形象,损害了人民群众的切身利益。所以说政治观念、政策观念的淡薄是当前思想作风上的突出问题。

  第三,有的自由主义现象严重,组织观念极差。少数干部只要组织照顾,不要组织纪律,摆不正个人与集体、局部与全局的位置,把党的组织纪律、行政纪律和一些最起码的工作制度置之脑后,自以为是,自由散漫;有的对工作中遇到的重大、复杂、敏感问题,不请示汇报,不集体研究,擅作主张,违规行事,越权决策,造成工作被动;有的不按时上下班,出工不出力,外出不请假,上班不坚守岗位,有令不行,有禁不止,上班在网上看股票、玩游戏的现象普遍存在;有的长期不上班,还无事生非,无理取闹,胡搅蛮缠,影响极坏。

  第四,有的宗旨观念淡薄,工作责任心不强。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,其中最起码的一条就是要做好本职工作,要有工作责任心。有的干部满足于按部就班,对自己职责范围内的工作只求过得去,不求过得硬,遇到困难

  绕着走,对工作中遇到的问题上交下推;有的忙于应酬,工作不务实,学习坐不住,理论水平和业务能力不高;有的“学风不浓,玩风太盛”,缺乏理论学习的兴趣,根本不读书、不看报、不学习。

  其次,在工作表现上存在的问题主要有:

  第一,在机关存在着“门难进、脸难看”的问题。对基层及外单位来办事的同志,漠不关心,衙门作风严重。“门难进、话难听、脸难看、事难办”,“吃、拿、卡、要”等现象还不同程度地存在;有的党员干部不给好处不办事,给了好处乱办事。现在要建立服务型政府,我们是人民公仆,我们就是为人民服务的,所以一定要改变这种“门难进、脸难看”的衙门作风。

  第二,有的欺上瞒下,信息不对称。不原原本本地反映原来的问题,扭曲事实、浮报虚夸甚至捏造事实。不从实际出发,而是从个人利益出发,干自己、干个人想干的事,在处理一些具体的业务问题上,不走程序,逃避监督。

  第三,责任心不强,低级错误不断。在机关的公文行使过程中,经常出现校对错误,如错别字、多字或少字等等,以致更正通知频发,这都是机关出现的低级错误。一个省级机关经常发更正通知是极不严肃的表现。校对本是很简单的事,是多看两遍、多两个人看就可以纠正的问题,却屡禁不止,原因就是责任心不强。

  第四,有的想工作上的事少,想自己的事多。每一个干部对自己负责的工作,应当要全面掌握情况,而且要掌握最新的情况,但是现在有些同志一天到晚计算个人得失,对自己的本职工作却一问三不知,答不出来。

  第五,干事的人在干事,不干事的人在闹事。有的干部不但不干事,还闹事、还指责别人。同时,在自己的个人行为上,不检点、不自律,不严格要求、放任自己,为所欲为。

  上述问题,虽然只是极少数单位和党员干部有所表现,但是危害极大。既搅乱了人心,又不利于队伍稳定,还削弱了各级班子的战斗力和凝聚力。各个支部在组织学习的时候,都要对照检查,查找问题。各个同志还要开展批评与自我批评。这些问题一定要引起全体党员干部的高度重视,本着“有则改之,无则加勉”的原则,自觉增强改善工作的紧迫感和责任感,对照国家公务员条例的规定,认真搞好自查自纠,制定实施整改措施。

  【党员干部担当作为方面存在的问题及具体表现2】

  思想纯洁方面:相当一部分党员理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心,存在信仰模糊、信仰淡化、信仰动摇、信仰缺失、信仰异化的问题。部分党员不讲政治,不讲大局,只讲本位,不能与党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。一些党员的党员意识薄弱,纪律观念淡薄,缺乏原则立场,在大是大非面前不能

  保持清醒认识,在大风大浪面前不能坚持正确立场,在各种诱惑面前不能筑牢思想防线,对党的忠诚意识有所动摇,不能严格按照共产党员的标准来要求自己,党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。部分党员的思想道德境界不高,出现道德滑坡、道德失范、诚信缺失等现象,不能自觉抵制各种错误思潮的侵袭,不能坚决同西方资本主义腐朽没落的思想文化和生活方式做斗争,甚至出现人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题,严重损害了党在人民群众中的形象和威信。一些党员领导干部思想僵化、墨守成规,不敢试,不敢闯,缺乏开拓创新精神,工作打不开局面。一些党员干部思想委靡、精神不振,得过且过、不思进取,工作满足于现状,影响了党的事业发展。

  在组织纯洁方面:部分党员干部组织纪律涣散,组织意识不强,不能自觉维护党的团结统一,不能坚决反对一切危害和分裂党的行为。部分基层党组织对党的路线方针政策和上级部门指示贯彻执行不力,存在执而不谋、谋而不行、行而无果等现象,在具体执行上呈现出趋弱化、媚上化、机械化的特点,具体表现上包括对抗执行、逃避执行、歪曲执行、附加执行、盲目执行、机械执行、选择执行、被动执行、越位执行和虚假执行。一些地方党组织或党员领导干部不能坚决贯彻执行党的民主集中制原则,出现个人或少数人专断,存在“家长制”作风和“一言堂”现象。有的地方党组织在选人

  用人工作中不能做到秉公持正,不能按照五湖四海、任人唯贤的原则和德才兼备、以德为先的用人标准选配干部,存在“带病提拔”现象。有的地方党组织对党员队伍和干部队伍的管理监督不严,不同程度地存在着失之于宽、失之于软等问题,导致一些涣散党的组织、影响党的先进性、纯洁性的不良倾向得不到及时纠正。在一些基层党组织中,还存在着相当一批不合格党员,大大影响了党的纯洁性。

  在作风纯洁方面:部分党员干部作风不正,责任心和事业心不强,个人利益至上,脱离群众、脱离实际现象严重。一些领导干部宗旨意识不强,不关心人民群众的生产和生活,不善于做群众工作,不了解群众的需求和愿望,不虚心向群众学习,不总结群众在实践中创造的经验,关起门来想问题、作决策,想当然地发号施令,犯了主观主义、官僚主义、形式主义的错误,给党和人民的事业造成极大的损失。一些领导干部弄虚作假、铺张浪费、奢靡享乐、以权谋私,存有个人专断、追求奢华等不正之风。个别领导干部生活作风腐化堕落,包“二奶”,养“小三”,更有少数党员干部涉及黄赌毒。部分党员领导干部一味考虑和计较个人得失,遇到矛盾绕道走,碰到问题不敢抓,面对风险不敢闯,热衷于做表面文章,热衷于哗众取宠和追逐个人功利。

  在清正廉洁方面:腐败现象仍然屡禁不止,一些领域腐败易发多发。当前,腐败案件类型、性质和作案手段出现新

  的变化,一些腐败分子的作案手段越来越狡猾,腐败逐渐表现出期权化、迂回化、隐蔽化、智能化、国际化等趋势。有的党员干部无视廉洁自律的要求,见钱眼开,见利忘义,甚至以权谋私,违法乱纪,收送“红包”礼金仍然是领导干部廉洁自律方面的一大顽症。在很多地方,领导干部配偶子女以及其他利益相关利用职权经商谋利之风仍然比较普遍。腐败问题与多种社会矛盾相互交织,产生放大效应,使得反腐败斗争更加敏感而复杂。

  党员队伍在纯洁性方面存在问题的原因分析

  一是一些党员领导干部不重视理论学习,忽视了党性锻炼,放松了对主观世界的自我改造。一些党员干部重视业务知识的学习而轻视政治理论的学习,更有一些党员干部不愿学习。这些领导干部放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善,没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,没有树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,在改革开放和深刻的社会变革面前,思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位,二是市场经济的负面影响。我国正处于新旧经济体制的转轨期,建立和发展社会主义市场经济,是一场涉及人们社会生活各个领域的深刻变革。市场经济在带来大量积极因素的同时,也不可避免地产生一些负面影响,诸如个人主义、拜金主义和资产阶级腐朽生活方式等等,在侵蚀我们的党员干部

  队伍。市场经济的逐利性使各种思想无不打上利益的烙印,在监督不力的情况下使部分党员干部为追求个人利益而进行权钱交易、权权交易和权色交易。面对利益和金钱的诱惑,其人生观价值观必然受到影响,从而导致人们对理想信念淡化,对党纪国法的忽视。

  三是一些基层党组织对党员队伍的管理不善,导致“入口”不严和“出口”不畅,影响了党员队伍的纯洁性。一些地方基层党组织在发展党员时片面追求数量,忽视了质量,放松了入党条件的严格限制,使一些入党动机不纯、素质不高的人混进党内。同时,许多基层党组织不能有效疏通“出口关”,使党中队伍的新陈代谢不够。一些地方,对违纪党员查处存在着失之于宽、失之于软的现象,该从重处理的从轻处理了,该开除而不开除,致使部分违纪党员未能得到及时清退,使党员队伍的纯洁性受到影响。

  四是封建主义思想的影响。我国经历了漫长的封建社会,封建文化具有较为厚重的历史惯性,至今在我国社会生活中仍然有着很深的影响。如“官本位”意识强,公共权力的运行以“官”的利益和意志为最根本的出发点和落脚点,一些党员干部宗旨意识差,甚至为了升官发财不惜危害党和国家的利益,加上社会普遍存在的敬官、畏官的社会心理,社会层面的监督不力,导致部分党员干部在腐化的路上越走越远,理想信念越来越淡化。

  五是西方资本主义思想影响不断加大。一方面,前苏联的解体,西方敌对势力在意识形态方面的刻意宣传,“马克思主义过时了”的论调重又鼓噪起来。在这样的背景下,加上一些党员干部不能正确运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和解决问题,不能正确分析判断形势,导致对社会主义、共产主义产生怀疑、动摇甚至悲观失望。另一方面,现实的资本主义并不像马克思曾经预言的那样腐朽、垂死,反而以强大的硬实力深刻的影响着世界,这种现实对党员干部的马克思主义信仰和共产主义理想信念的消极影响不可低估。

  六是党内腐败现象屡禁不止导致党的形象和威信下降。腐败问题虽然发生在少数人身上,但是严重败坏了党的形象和威信,使一些党员干部对党失去了信心。腐败现象往往又会产生一种反面的示范效应,使一些意志薄弱、拒腐防变能力低的党员领导干部往往经不住诱惑,坠向腐败的深渊。

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