篇一：组织生活会会议记录模板
2023年学生会生活部工作计划模板8篇
学生会生活部工作计划
篇1一）在迎新时，学生会生活部会把准备好的宣传单交给迎新的人，让他们在给新生档案时把宣传单也给他们。其中宣传单里的内容是：
1、手机的保养以及使用时的注意事项
2、如何辨别推销、行骗行为
3、附有学校的地图，方便家长新生购物
二）就军训期间，生活部部长和副部会走进宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困难，并给与适当的解决问题的方法。
三）调查问卷：主要让调研部帮忙设计调查问卷，主要内容是：
1、你心目中的生活权益部是怎样的？
2、生活权益部该怎样帮助大家解决生活上的问题？
3、你最想了解大学生活的哪些方面？
4、你觉得大学生活中最常遇到的问题有哪些？
5、你对生活部定期检查宿舍怎么看待？
四）和辅导员商量新生在军训期间怎样过这个有意义的中秋节？
五）接近接近九月军训尾声时，发宣传单介绍武汉小吃文化，好玩的地方，为大家过国庆节作参考。
六）条件允许的话我们生活部会联系卖票处，帮助新生解决买火车票回家的问题。
学生会生活部工作计划
篇2随着新学期的到来，教育学院外语系生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统。在继续做好本职工作的同时，极力配合好其他部门的工作。基于以上情况，现对生活部本学期工作计划书做如下安排：
一、自身建设
1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作，认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难，首先及时解决，自己难以解决的事情，应及时向上级汇报，以免耽误工作。
二、工作制度
1、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为外语系尽自己最大的努力。
2、生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳认真负责的工作作风。
3、因为特殊事情不能参加例会及工作时，应提前向部长请假。
三、常规工作
1、班级管理：每周定期检查教室卫生（每周三上午7：30）。
2、积极配合学生会其他部门完成本学期的各项工作。
3、定期召开生活部例会，重要会议时要做必要的会议记录。
4、在本学期外语系重要的活动英文短剧中，生活部会积极的配合其他部门办好这场比赛。
以上时本学期的工作计划书，生活部所有赶不及干事将一如既往，以饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合其他部门确保我系各项工作有条不紊的展开，为学校的迎评升本工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。
学生会生活部工作计划
篇3伴随着我院分团委学生会的换届选举结束，我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。总的"来说，上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。
在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“服务同学，宣传自己”的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由“幕后推向前台”，打造生活部自己的精品，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。
基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：
一、人员的组织和选拔
（1）做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。
（2）加强对部门成员进行纪律教育，重温评分标准，严格值勤，公平公正。
（3）开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求：
第一：申请书反应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。第二：专业和文化成绩优秀，最好会写POP字体或毛笔字。第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩。第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。
二、工作开展
1、生活卫生工作
1）每周日下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉；
2）制定卫生检查时的评分细则（经院生活部部员全体提议并同意方可实行）；
3）每季度评选出一位优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上；
4）继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食，安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门；
5）积极动员各班生活委员和宿舍长，将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。
2、开展的相关活动
1）第二届校园DV大赛2）宿舍文化节活动3）DIY大赛4）十佳宿舍评比5）“变废为宝”活动6）“生活小贴士”专栏7）女生节活动
3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动
作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。（本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定）
4、创新方面
1）可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛，内容为一些健康常识，生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处，可评出优秀的海报给予奖励
2）可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活，宿舍提出意见或问题，或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善。
以上就是本年度内生活部工作的大致计划，体现了生活部的工作特色和理念，工作的内容十分丰富，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信，新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年，也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年，更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年。
学生会生活部工作计划
篇4__学院学生会生活部是在院团委及学生会领导下的以了解并及时地反映解决同学在生活等方面存在的问题为己任的部门.现就本学期工作计划如下:
第一、根据我们学院的具体情况,我们学生会生活部计划在生活部下设立宿管会、膳管会、勤工俭学中心三个部门.并相应定出了工作职责及计划.
宿管会负责人:
宿管会职责及工作计划:
（1）定期进行教室和宿舍的卫生检查评比,坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比,做好统计工作,一月评选一次__学院“文明卫生宿舍”,并给予奖励；
（2）不定期对我们的宿舍进行安全检查,发现使用违章电器的要及时予以制止,并及时向院领导反映；
（3）坚持做好每天晚上的熄灯检查工作,督促同学按时熄灯.
膳管会负责人:
膳管会职责及工作计划:
（1）、密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作；
（2）发挥督促职能,督促同学文明用餐,督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等；
（3）统计广大同学的意见和建议,并及时向院领导、食堂反映.监督食堂改进并将答复告知同学；
（4）负责食堂的碗柜出租等.
勤工俭学中心负责人:
勤工俭学中心职责及工作计划:
（1）对外争取一些打工的机会给我们的同学来解决我们同学生活上的困难或以此来培养我们同学各方面的能力和素质以提高社会适应力和竞争力；
（2）负责联系我们学生会开展各项活动所需经费的赞助商；
（3）负责经营学院交给我们管理的一些机构（比如放映电影、大俱的经营）,并完善它.
第二、为了使我们的工作做得更好,我们对学院提出了如下申请:
宿管会:（1）计划成立__学院公寓团,在每幢楼内设楼长一名,层长若干名.我们需要的是最好每幢楼内都有我们的办公室,我们会安排人员值班,这样有利于我们随时都可以开展工作,解决同学们的困难和问题,完成团委等领导交给我们的任务.另外,我们会在办公室内设立一个图书角,方便同学借阅图书；
（2）宿舍是学校中最小的集体,我们生活部工作的正常开展离不开各宿舍长的支持,为此,本人觉得我们每学期都要有“优秀宿舍长评比”,对评到的宿舍长,我们要给予一定的奖励.
膳管会:（1）请学院领导尽快联系后勤集团,让我们膳管会的同学有机会与他们碰个面,让我们膳管会的工作能正常开展起来；
（2）食堂里好像膳管会有个办公室,我想暂时作为我们生活部的办公室.
勤工俭学中心:
（1）为了提高我们勤工俭学中心成员的工作积极性,本人觉得在拉赞助搞活动方面,我们学院应该像别的学院一样有个政策规定,给予拉到赞助的同学一定的回扣（比如说10%）；
（2）我们计划于9月24号（星期五）晚上在一号楼三楼进行我们第一次电影放映,希望院领导能够安排；
（3）南区大俱将是我们勤工俭学中心经营的一个重要的机构,如果它交给我们管理,就会有很多的岗位来提供给我们需要勤工俭学的同学.急切希望院领导能妥善安排。
第三、具体工作计划（按时间）
9月份工作计划:
9.11联系康师傅饼干无锡代理商,介绍了几个需要勤工俭学的同学去超市做促销员.
9.20联系了中国移动通信无锡分公司,计划于9.28（中秋节）晚上6:30在设计大楼前举办“欢中秋,迎新生”联欢晚会.此项活动正在积极筹备中.
10月份工作计划:
10.10已成功拉得康师傅饼干无锡代理商,计划在大俱举办一个舞会.此项活动正在积极筹备中.
11月份工作计划:围绕体育运动会,争取拉得赞助.
12月份工作计划:正在联系赞助争取搞个圣诞舞会.
学生会生活部工作计划
篇5新学期的到来自然要做好生活部各项工作，尽管在过去一学期的生活部工作中有着不错的表现，但面对新的学期还是要对工作的展开做好准备，这样也能够在生活部工作中取得更理想的成果，现制定学生会生活部工作计划如下。
考虑到可能会有寝室调换的状况，因此需要对本系寝室以及住宿人数进行统计，尤其是与其他系学生住在同一寝室的状况要予以核实，确保我系每个寝室都能够在查寝工作中核实到人，关于这点还需要与各班辅导员做好沟通从而下发相应的通知，让学生将所住寝室进行汇报以后再来进行集中统计，而且对于查寝表的编制工作也要尽快提上议程，由于上学期使用的是往年的没有更新的查寝表，在对寝室管理条例的划分方面还不够细致，这也给生活部成员的工作带来了不少困扰，因此这项工作应该尽快得到落实以便于促进生活部的发展。
根据学校食堂负责人的安排可以让生活部成员进行勤工俭学，即维持好食堂的秩序并对用餐师生进行管理，对于浪费食物或者在食堂抽烟的现象进行制止，除此之外还可以兼任食堂工作人员并进行勤工俭学，由于食堂管饭且只需要在用餐时间进行管理，因此上学期有不少生活部成员参与其中，但由于部分新成员出现了让其他学生顶替的渎职行为，因此在新学期除了监管用餐的师生以外更要让生活部成员互相监督，以免在工作期间出现提前离开食堂的状况，这既是对工作的不负责也会让生活部的形象受损，因此工作中进行严格的自我监督是需要在新学期做好的。
协助其他部门完成学生会各项工作是很重要的，通过以往工作的完成可以明白生活部是学生会各部门之一，因此在做好本职工作的基础上协助其他部门是很有必要的，尽管生活部人数并不多却也要在新学期做好这项工作，除了查寝和食堂管理以外还要参与到其他部门的工作中，如外联部工作的完成是学生会的重要经费________之一，而且文娱部和体育部方面也存在着人数过少的问题，对于学校各类比赛活动的组织与管理会感到力不从心，因此要发扬团结互助的精神并协助这些部门做好相应的工作。
认真制定好计划并用以指导新学期的工作是我们需要做到的，因此要做好生活部各项工作并以此来促进部门发展，也希望通过生活部工作的完成来维护学生会的良好形象。
学生会生活部工作计划
篇6在新的的年度中，生活部会全面贯彻学生会的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会谨记社会主义荣辱观，积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，使同学们的中学时光绚烂多姿。实际情况，生活部为本年度的计划做出了以下规划：
一、活动内容：学们外出踏青，让大家在学习之余有机会放松一下。
二、活动内容：宣传“自我保护意识”系列活动。举办这次活动的目的是,让大家掌握基本的自我防护知识，让大家尽量避免不必要的人身伤害。
三、活动内容：健康知识竞赛
四、活动内容：美丽生活评比
五、活动内容：美丽教室评比
六、活动内容：劳动技能大赛
七、食堂的调查问卷.
八、活动内容：“品味生活中的味”厨艺大赛活动，丰富同学们的课余生活，使同学们在娱乐中得到更多的知识，提高思想文化素质，使之健康发展。
九、活动内容：慰问敬老院
十、迅速、及时的接收同学们的意见和建议。只要同学们在生活上出现棘手的问题，都可以向我们部门反映，我们会把信息传达给学校，及时解决当前问题。
我们的计划会随着实际情况而做调整，以便更好的为同学们服务，让同学们更加支持学生会。在这一学年度中，生活部会竭尽全力的工作，为同学们的生活增光添彩。我们的宗旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”。
学生会生活部工作计划
篇新学期伊始，我们生活部又面临着新的任务和挑战，我们将迎来新的卫检查工作以及信息工程学院第四届寝室文化节等活动。我们将本着“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的“三个一切”的宗旨，服务于本系的各年级同学，真正发挥生活部的特色。以丰富同学的课余生活为目的，以锻炼同学们自我创新为目标，以增强同学们宿舍内团体与协作意识为目的，开展一系列为同
学们喜闻乐见的活动。为了积极配合学生会组织的各项活动，有效地开展宿管会各部门的工作，特制定以下计划：
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设：
现任的生活部干事，要在这一学期着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：
（1）更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。
（2）通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。
（3）每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
（4）在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
三、卫生检查：
（1）在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致；在卫检的人员安排上灵活调整。
（2）在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。
（3）在工作方法上要注意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培养下一届的生活部的接班人。
学生会生活部工作计划
篇伴随着我院分团委学生会的换届选举结束,我们新一届生活部也产生了,一系列新的工作即将拉开帷幕.在过去的一年里,上届生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利.总的来说,上一届的生活部为我们作了优秀的榜样.
在新的一年里,我们要继续发扬生活部的优良传统,在继续作好以上工作的同时,本着“服务同学,宣传自己”的原则,在全心全意为学院和全院同学服务的同时,努力将生活部由“幕后推向前台”,打造生活部自己的精品,让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务.
基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:
一、人员的组织和选拔
（1）做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量.
（2）加强对部门成员进行纪律教育,重温评分标准,严格值勤,公平公正.
（3）开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解.
对于生活部所需要的部员,以下六点为基本要求:
第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整.
第二:专业和文化成绩优秀,最好会写pop字体或毛笔字.
第三:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余.
第四:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩
第五:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影,眼里有活这样的成员.
第六:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软.
二、工作开展
1、生活卫生工作
1)每周日下午进行例查,例查结果将在下周一公布,从整体提高我院学生寝室的水平,让全体同学在寝室之中找到家的感觉；
2)制定卫生检查时的评分细则（经院生活部部员全体提议并同意方可实行）；
3)每季度评选出一位优秀干事,评选结果将公布在院学生会生活部网页上；
4)继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食,安全方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门；
5)积极动员各班生活委员和宿舍长,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”.
2、开展的相关活动
1)第二届校园dv大赛
2)宿舍文化节活动
3)diy大赛
4)十佳宿舍评比
5)“变废为宝”活动
6)“生活小贴士”专栏
7)女生节活动
3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动
作为生活部在学生会工作的又一个重点工作,我部还要发扬上届生活部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他兄弟部门的工作.工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面.总之,希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难,找生活部”的工作理念.（本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定）
4、创新方面
1)可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛,内容为一些健康常识,生活小常识,每个同学都可参与其中,集思广益,将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处,可评出优秀的海报给予奖励
2)可设置一个专门的生活部邮箱,每位同学可对生活,宿舍提出意见或问题,或是难题,我们也可以从中了解和解决,每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善.
以上就是本年度内生活部工作的大致计划,体现了生活部的工作特色和理念,工作的内容十分丰富,要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作.我们相信,新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年,也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年,更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年.
篇二：组织生活会会议记录模板
2023年谈心记录
第一篇：谈心记录
谈心纪录
时间：2023年11月11日下午
地点：某某地
谈心人：
谈话内容：
：开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环，我们必需从思想上重视。今日我以一名一般党员的身份和大家一起沟通思想、聊闲聊，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教化活动的相识以及自己的缺点和缺乏等等。
：通过这次先进性教化活动，把我的相识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质
量。
：我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。
：我存在的突出问题就是：责随便识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
：我存在的突出问题对是业务、文化学问的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我局的先进性教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家探讨的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
其次篇：谈心记录
谈心时间：
谈心对象:谈心地点:目的:跟该生谈谈关
于阅历、实践、学习的状况。内容：
〔一〕关于阅历
我问她来到高校将近两年了，面对很多事情是否有困惑。她主要说了她是一个特别冲突的人，很多东西总觉得这样也不对那样也不好，有时候会与宿舍成员产生一些误会，想要调理一下，但又觉得特地去调理反而把事情严峻化了。因此，让她感觉很困惑。
我觉得她把这件事想严峻了，其实人与人之间的成长背景不同，难免会有些分歧误会，这种小误会随着时间会很快过去，我们说的调理都是在当事人自己解决不了的状况下进行的，所以这种事其实不用特地处理的。我感觉还是自然和好是挺好的解决方式。不过重要的是，要学会从这件事情中反思总结产生阅历，下次遇到类似的事就知道该怎么办了。
〔二〕关于实践
我问她在高校的课余时间里是否做过兼职。她说发过传单、当过海尔集团加工厂的管理员、在饭店里当过服务员。
我感觉高校生在高校里不仅要学好专业学问，还要在高校的课余时间里做些兼职，不断地吸取阅历，终归在充溢竞争的社会里要尽早的出去熬炼一下自己。
〔三〕关于学习
我主要问的是最近的学习状况，她总是说感觉自己很笨很多东西都听不懂。我感觉她做的题还是不多，如今好多学
生都是看书挺多，不做题，这样也光有理论没有时间学习也很难提高。其实多做点题，会计系的理论学问确实会有些地方比较难，大家都是这样认为的，好好学就行。
结果评价及总结分析:其实学生应当学会总结阅历的重要性，学会换位思索的重要性，同时要多参加实践活动，这样才会让学生觉得获益匪浅。每个学生都不要急于学会课本上的学问，更应当劳逸结合。谈话时长：9时45分至11时00分
参与人员：
第三篇：谈心记录
韩闸小学党支部
“守纪律讲规则〞主题民主生活会谈心记录
韩闸小学党支部“守纪律讲规则〞
主题民主生活会谈心记录
韩闸小学党支部主题民主生活会
班子成员调研谈话谈心记录
韩闸小学党支部主题民主生活会
看法建议整改措施汇总
韩闸小学党支部主题民主生活会
意
见
建
议
梳
理
汇
总
表
韩闸小学党支部“守纪律讲规则〞
主
题
民
主
生
活
会
会
议
记
录
韩闸小学党支部“守纪律讲规则〞
主题民主生活会会议记录
二〇一五年四月
第四篇：谈心记录〔本站举荐〕
四年的高校生活犹如漏斗中的沙石已悄然流进昨日，如今似乎真的到了该说再见的时候了。在高校里，给我感受最多的还是学习上和生活上。我们恒久生活在一个群体里，我们必需要学会如何做人、如何处理人际关系。我们做每件事情都需要实力，而且都需要竞争。我们的学习也尤为重要，终归我们以后的主工作还是我们的本专业。全部在学习上我会发愤图强、勇于争取；在生活中我会吃苦耐劳、坚韧挺立。在生活和学习中培育和熬炼自己的交际实力培育和拓展自己的管理和组织实力。
四年的高校生活是我人生这条线上的一小段，通过四年的高校生活，学到了很多学问，更重要的是有了较快驾驭一种新事物的实力。思想变成熟了许多。相识了许多同学和老师，建立起友谊，认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践实力也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。我盼望在我将来踏上社会之后，能够尽快的适应社会，能够在社会上有一个不错的将来。总结自己的高校四年，是那样的精彩，那样的值得回忆，是我一生中最宝贵的财宝。在以后的成长中，我会走的更好！
回首四年的高校校内生活生涯和社会实践生活,有渴望,
有追求,有胜利也有失败,我孜孜不倦,不断地挑战自我,充溢自己。从刚进高校的年少无知到如今即将毕业，思想慢慢成熟。无论以后是读研还是找工作，我都会认认真真地走下去。我最大的特点是恳切守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。我照旧会坚持下去。
珍贵的四年高校生活已接近尾声，感觉特殊有必要总结一下高校四年的得失，从中继承做得好的方面改良缺乏的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。自己的学习习惯不是很好，我盼望自己以后能在探讨生期间能主动学习。还有自己还需要多跟人沟通，扩大自己的生活圈。好的地方就是待人真诚，目标明确。盼望以后改正缺点，发扬优点，再接再厉！
感觉高校四年过得还算充溢，但确定也有缺憾。比方说，我通过一年的努力考上了自己心仪的学校，盼望自己在探讨生期间能学到更多好用的学问，也盼望自己以后能找到好的工作。缺憾一方面就是自己的实力还有待提高，应当多参与一些校内活动，多结识一些挚友。虽然毕业时分手了，但我懂得了珍惜。得到的时候好好珍惜，失去的时候应当好好生活。
第五篇：谈心记录
谈
心
谈
话
记
录
职务：金山学区党总支书记
姓名：杨天波
一、与王红武
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日7:30——8:00谈话地点：校长室
我给王红武
同志提出的看法建议：
1、不留意政治理论学习。
2、理论指导实践解决问题的实力缺乏。
3、容不得别人指责，自以为是。王红武同志给我提出的看法建议：
1、抓工作宠爱抓典型。
2、不思进取，安于现状。
3、运用公共财物大手大脚。
二、与张光全
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日8:00——8:30我给张光全同志提出的看法建议：
1、办事拖拖拉拉。
2、群众观念淡薄。
3、工作拈轻怕重。
张光全同志给我提出的看法建议：
1、学用严峻脱节。
2、公仆意识淡薄。
3、不下基层，不联系群众。
三、与赵银年
同志提出的看法建议：
谈话地点：校长室
谈话时间：7月1日8:30——9:00谈话地点：校长室
我给赵银年同志提出的看法建议：
1、工作不扎实、抓不住重点。
2、唱功好，做功差、花拳绣腿。
3、纪律观念不强。
赵银年同志给我提出的看法建议：
1、不留意政治理论学习实践。
2、不愿同群众打交道。
3、只求过得去，不求过得硬。
四、与俞河山
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日上午9:00——9:30我给俞河山同志提出的看法建议：
1、开展学习应付场面。
2、不愿同群众打交道。
3、心思和精力没有放在群众上。俞河山同志给我提出的看法建议：
1、履职不到位。
2、对群众看法置若莣闻，麻木不仁。
3、服务不主动，不做为，慢做为。
五、与李龙军
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日上午10:00——10:30我给李龙军同志提出的看法建议：
1、浅尝辄止，不求甚解。
谈话地点：校长室
谈话地点：校长室
2、宗旨意识淡薄。
3、服务不主动，不做为，慢做为。李龙军同志给我提出的看法建议：
1、不关心基层和群众解决实际问题。
2、对待群众不是满腔热血，而是“秋风扫落叶〞。
3、缺乏新动力，不立新目标。
六、与孙玉芬
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日:下午2：00——2:30我给孙玉芬同志提出的看法建议：
1、工作不扎实，抓不住重点。
2、对上吹吹拍拍，曲意逢迎。
3、满意于现有的学识和见识。孙玉芬同志给我提出的看法建议：
1、讲成果夸夸其谈，长篇大论。
2、一切都要自己说了算。
3、只求过得去，不求过得硬。
七、与刘继玮
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日:下午2：30——3:00我给刘继玮同志提出的看法建议：
1、作风漂移。
2、小团体利益，个人利益至上。
3、出工不出力，懒懒散散。刘继玮同志给我提出的看法建议：
谈话地点：校长室谈话地点：校长室
1、学而不思，学而不信。
2、官气十足，独断专行。
3、缺乏开拓进取意识。
八、与张鸿玺
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月1日:下午3：00——3:30谈话地点：校长室
我给张鸿玺同志提出的看法建议：
1、不留意政治理论学习。
2、群众意识淡薄。
3、热衷于社会交往。
张鸿玺同志给我提出的看法建议：
1、作用不发挥，官本位思想严峻。
2、纪律意识淡薄。
3、沉醉于已经取得的成果。
九、与郑雪玲
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月2日:上午9：00——9:30我给郑雪玲同志提出的看法建议：
1、办起事来拖拖拉拉。
2、在岗不敬业，履职不尽责。
3、自以为是，容不得别人指责。郑雪玲同志给我提出的看法建议：
1、工作浮在面上。
2、对待上级确定照猫画虎。
3、等提拔，要待遇。
谈话地点：校长室
十、与冯梅
同志提出的看法建议：
谈话时间：7月2日:上午9：30——10:00谈话地点：校长室
我给冯梅同志提出的看法建议：
1、讲成果夸夸其谈，长篇大论。
2、不敢担当，不愿负责。
3、在岗不敬业，履职不尽责。冯梅同志给我提出的看法建议：
1、服务不到位，来去一阵风。
2、不愿关心基层和群众解决实际问题。
3、安于现状。
十一、与张发国同志提出的看法建议：
谈话时间：7月2日:上午10：00——10:30我给张发国同志提出的看法建议：
1、抓工作始终慢半拍。
2、不思进取，安于现状。
3、不愿吃苦出力。
张发国同志给我提出的看法建议：
1、开展学习应付场面。
2、对群众看法置若罔闻，麻木不仁。
3、没有把工作放在服务群众上。
十二、与李军和同志提出的看法建议：
谈话时间：7月7日:上午9：00——9:30我给李军和同志提出的看法建议：
谈话地点：校长室
谈话地点：校长室
1、对领导过问的事主动主动，不过问的事拖拖拉拉。
2、官本思想严峻。
3、自以为是，容不得别人指责。李军和同志给我提出的看法建议：
1、讲问题轻描淡写，避重就轻。
2、唱功好，做功差，花拳绣腿。
3、怕担风险，怕惹麻烦。
篇三：组织生活会会议记录模板
2023年主持会议主持词模板合集八篇
主持会议主持词
篇1各位代表、各位领导来宾：
根据本次大会日程安排，并报街道团工委批准，×××公司/厂团支部第一次代表大会马上就要开始了。
本次大会的正式代表共人。今天因事因病请假的代表实到会代表
参加今天大会的领导和来宾有：
列席今天大会的还有各村团支部书记。
让我们以热烈的掌声，对他们的光临表示欢迎。
大会的第二项议程：宣读批复(宣读)
现在我宣布：×××公司/厂团支部第一次代表大会开幕！
全体起立，奏国歌，请坐下，请各位代表配带好代表证。
大会的第四项议程：请/厂团支部第一届委员会候选人简介。请代表们酝酿讨论。下面进行表决，同意×××公司/厂团支部第一届委员会候选人建议名单的请举手（请放下），不同意的请举手（没有），弃权的请举手（没有），一致通过（通过）。
大会的第五项议程：请（读），下面进行表决，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）。一致通过（通过）。
大会的第六项议程：宣读大会总监票人、监票人建议名单（读），下面进行表决，同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下），一致通过（通过）。
大会的第七项议程：进行选举，请总监票人、监票人清点到会人数，并报主持人（点数）。×××公司/厂团支部第一次代表大会正式代表人，超过正式代表的五分之四，可以选举。
请监票人分发选票，各位代表不要急于填写（发票）。
请总监票人
请各位代表填写选票（填写），没有填好的请举手。
请总监票人、监票人检查票箱。
下面进行投票。投票的顺序是：先总监票人、监票人投票，然后是代表依次投票。（投票）没有投票的请举手。
请总监票人、监票人开箱清点票数，请总监票人将“选举回收选票报告单”呈主持人，（宣读“报告单”），本次投票有效，开始计票。请代表在原位休息。
大会的第八项议程：请总监票人同志公布计票结果。（下面宣读选举结果报告），让我们以热烈的掌声对当选为×××公司/厂团支部第一届委员会委员表示祝贺（鼓掌）。
下面进行大会的第九项议程：请×××公司/厂讲话，请欢迎（鼓掌）。谢谢。
大会的第十项议程：大会闭幕（宣读闭幕词）。
请全体起立，奏国际歌，请坐下。
我宣布，×××公司/厂第一次代表大会胜利闭幕！
下面请各位代表与嘉宾到门口（楼下）合照。
主持会议主持词
篇2各位领导，同志们：
现在开始开会。今天会议的主要内容是传达贯彻国家和省“十x五”规划编制工作会议精神，安排部署我市"十x五"规划编制工作以及扎实推进中央新增投资项目工作。
参加今天会议的有：市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及部分大中型企业负责人等。
会议有两项议程：一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十x五”规划编制工作会议精神；二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。
下面，进行会议的第一项议程：请市发改委主任曾侃融同志传达国家和省“十x五”规划编制工作会议精神。
接下来，进行会议的第二项议程：请市委常委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话，大家欢迎。
刚才，市发改委侃融同志传达了国家和省"十x五"规划编制工作会议精神，市委常委、常务副市长翟笃培同志就如何做好我市"十x五"规划编制和中央新增投资项目工作作了重要讲话，提出了明确要求，希望各级各有关部门认真领会，抓好落实。下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见：
一是传达好会议精神。各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手作好汇报，尽快召开专题会议进行研究部署，并结合本地区本部门实际，制定切实可行的工作方案。
二是要强化时间观念。按照国家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成规划基本思路的确定。时间紧，任务重。因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市"十x五"规划编制按要求进度完成。
三是要强化大局意识。编制“十x五”规划，实质上就是对我市今后一个时期的发展目标和任务进行准确定位、认真求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。因此，各级各部门要站在全市发展大局的角度，予以高度重视，将"十x五"规划编制工作列入重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。
四是要扎实推进中央新增投资项目。国家、省对去年以来中央扩内需新增投资项目实施情况高度重视，这次中央扩内需检查组来我省检查项目实施情况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。因此，各级各有关部门务必予以高度重视，严格按照会议要求，认真进行排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保“三个100%”，确保顺利通过检查。
会议到此结束。谢谢大家！
主持会议主持词
篇3各位领导：
大家好！
企业发展需要人才，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的化氛围。企业化建设又是一个系统的工程，不是某个部门的专业职能管理的工作，需要各部门的共同推进，紧密配合，要将它真正落实，需要依靠全员工将企业化渗透到经营管理活动中，有机的和本公司、本部门的具体职责和工作结合起。企业化建设是全体员工的共同职责，全体员工应义不容辞的积极参与其中，通过对企业化的系统宣传和持续推广，为统一各级管理人员和员工的价值标准，行为规范，增强企业凝聚力，协调企业内外部关系，提升管理水平，消除企业化的认知滞后、消除企业化惯性，形成良好的企业化学习氛围，在前期成立的开展学沙龙活动领导小组的前提下，今天我们汇聚一堂，召开此次会议。
今天我们会议重点讨论三个方面的内容：
一、明确学沙龙活动的主题
二、学沙龙活动的具体安排
三、学沙龙活动的实施方案
下面我们开始讨论第一项问题：
办公室人员经过对各公司进行问卷调查，走访，电子社交等形式，根据大家的意见确立的三个主题：1、品国学，提素养2、观影剧，聊经典、读名著，谈心得。
如果其他人有更好的想法或是更好的议题在会议上都可以提出，使我们的主题更加丰富，更加多元化，下面我们开始讨论第一项问题确立学沙龙会议的主题。
经过刚才大家激烈的讨论，我们明确了活动的主题，确立为读名著，谈心得。
下面我们讨论会议的第二项内容，活动开展的具体安排:
1、确立活动组织者（即策划人）
2、活动开展方式及内容、活动预期效果
下面我们讨论此次会议的最后一个问题，活动的实施方案：
由各分司派遣人员进行参与
策划人表态
通过本次会议我们明确了此次会议学沙龙的主题定位，读名著，谈心得、活动组织者，策划者等决定，除此之外我想在强调几点：
（1）会议结束以后，请与会人员传达贯彻落实本次会议宗旨，团结、创新、和谐
（2）作为本次活动的的策划者要与各公司相关人员组织策划好这次活动。
（3）要求各分司，严格按照本次会议的活动安排，积极参与。
会议结束
主持会议主持词
篇4同志们：
今年以来，我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力，由于各种矛盾交织在一起，赴京赴省越级上访时有发生，集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究，今天，我们召开这次高规格的全区信访工作会议，主要任务是认真总结上半年我区的信访工作，查找出问题和不足，正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势，明确目标，严格责任，狠抓落实，建立有效的信访工作机制，从根本上遏制信访案件的上升势头，努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。
主持会议主持词
篇5“爱与责任”成功启航
一、问好
合：各位亲爱的朋友，大家上午好。
甲：我是这次活动的嘉宾主持__，来自__，以前做__，乙：我是这次活动的嘉宾主持__，来自__，以前做__，合：我们现在是快乐幸福的无限极人，很高兴认识大家。
甲：在这个世界上没有陌生人，只有来
不及认识的朋友，我们来相互认识一下，欢迎来自__的朋友，欢迎来自__的朋友，乙：欢迎来自__的朋友??
甲：我们有缘相聚在这里，让我们再次将热烈的掌声送给身边的朋友。
乙：大家开心吗？一下子就拥有了这么多的朋友，也验证了那句“有朋自远方来，不亦乐乎”。
二、引出国歌
甲：我们能够来到这个世界，每个人都是一个奇迹。首先要感谢我们的父母，让我们拥有了生命；
乙：感谢我们的另一半，让我们收获了爱情；感谢我们的子女，让我们懂得了责任。
甲：今天我们能够生活在这样一个美好、安定、和谐的社会，享受与家人团聚的幸福，追求个人梦想的实现，这一切都源于我们有一个伟大而富强的祖国。
乙：此时唯有用我们心中的歌来表达我们对祖国的爱，请大家全
体起立，奏唱国歌《国歌》
礼毕，请坐下！
三．引出短片《机遇从心门打开》
甲：新中国经历了从一穷二白到现在的繁荣昌盛，而每一次的前进都给我们提供了无数施展才能和改变命运的机会。我们一起来回顾一下：
乙：80年代，正值中国改革开放，下海经商就可以赚钱，可是我们不敢。
在90年代，只要炒炒股就能赚钱，可是我们不相信。
在20世纪末，只要投资房地产就能赚钱，可是我们却没有资金。
这些改变命运的机会都与我们擦肩而过，如果这些机会再来一次，大家愿意抓住吗？（愿意）如果再来就不是机会了。
甲：我们真的就这样生活下去了吗？不。21世纪，一个新的机遇摆在我们面前。大家愿意了解吗？（愿意）请看大屏幕。
短片小结：刚才的短片，让大家知道了21世纪直销是一个千载难逢的机遇，中医养生文化在全世界的普及更是一个难得的机遇，而无限极（中国）有限公司正是将这两大机遇有机结合在一起，让我们实现个人梦想的平台，是此生最难得的机遇，我们愿意抓住吗？（愿意）
四、推崇主讲老师《无限极价值远景》
好，大家的表现太好了，我现在马上就送大家一个神秘礼物。要
不要？
在一个小镇上住着一家人，一天三位留着长长的胡须老者，叩响了他们家的门，却止住了步子。老者告诉男主人，只能请我们的一位进去。而这三位老者，一位叫“爱”，一位叫“财富”，另一位叫“成功”。男主人犹豫了片刻，说：“我要和家人商量一下，你们请坐一下。”男主人进屋告诉家人，女主人说：“要不我们请财富进来吧？只要有了财富，我们就能得到了很多东西。”男主人说：“要不我们请成功进来吧？只要我们成功了，就可以收获很多东西。”女儿说；“要不请爱进来吧？只要有了爱，我们家就幸福了！”男女主人想了一下，决定邀请“爱”进来。当“爱”进来的时候，“财富”和“成功”也起身准备进来了。大家疑惑不解，“成功”和“财富”说：“恭喜你们，只要请‘爱’进来，我们就跟着进来了！”
主持会议主持词
篇6同志们：
根据中央、省州党委的安排部署，经县委研究决定，今天在这里召开云龙县第一批保持共产党员先进性教育活动工作总结暨第二批教育活动工作动员、部署会议。会议的主要内容是全面总结我县第一批保持共产党员先进性教育活动，动员和安排部署第二批先进性教育活动。州委对我县开展第二批先进性教育活动非常重视，派来以同志为组长，以及二同志组成的巡回检查组。让我们用热烈的掌声对巡回检查组的到来表示衷心的感谢和热诚的欢迎！
主持会议主持词
篇主持人：投标文件递交截止时间已到，现在停止接收新的投标文件。
下面我宣布（工程项目名称）开标仪式正式开始。
各位领导、各位来宾，大家午好！
感谢光临（招标人名称）招标的（工程项目名称）开标会议，受招标人委托，公司代理本项目招标工作，并主持本次开标会议。
（工程项目名称）于年月日至日在江苏建设工程招标网、市招标投标网、市招标投标服务中心电子大屏幕等媒体上发布了招标公告，并于年月日进行了资格预审。
下面，我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾：
招标人代表有：现场监督部门代表有。
担任本次开标会议的开标人是（公司名称）及人员姓名、唱标人是、记录人、公证人为。
主持人：下面，按照规定程序进行开标会议议程。首先，进行会议第一项议程，请市招管办宣读开标会议纪律，大家欢迎！
......
主持人：下面，进行会议第二项议程。由我宣布本次开标会议按时递交投标文件的投标人名单，并介绍本次招标项目基本情况。
......
主持人：下面，进行会议第三项议程。请各投标人法人代表或授权委托人及公证人员检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议，请举手示意并当场提出，否则，视为密封良好。
......
主持人：下面，进行会议的第四项议程。检查投标人出席开标会议情况及投标保证金交纳情况。请各投标人法人代表或授权委托人及项目经理持身份证明、投标保证金收据至招标人处核验。
下面，请____________公司提交资料核验，请____________公司做好准备。
......
主持人：下面，进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。
......
主持人：下面，进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘，顺序与开标一致。
____________公司投标报价为元人民币，工期为日历天，质量标准。下面，导入____________公司投标电子光盘。......电子光盘已成功导入评标系统。（电
子光盘无法导入评标系统，请记录人记入开标记录，提交评标委员会评审）请____________公司认真核对，无误后，请在开标会议记录上签确认。
.......
主持人：下面，我宣布本工程项目标底价（限价）。
......
主持人：下面，我宣布项目经理答辩安排。请各投标人项目经理在此等候，并保持电话畅通。
主持人：（项目名称）开标仪式到此结束，谢谢大家！
主持会议主持词
篇同志们：
根据日程安排，今天，我们继续进行作风建设培训活动。今天上午，我们有幸邀请到市委宣传部副部长王传伟部长和市纪委党廉室主任__x主任来镇授课。首先，让我们以热烈的掌声，向两位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！两位领导能够在百忙中来镇传业授课，机会非常难题，希望大家遵守好会场纪律，认真听讲，做好记录，便于会后抓好落实。
王部长多年从事宣传工作，对精神文明建设有着深刻的理论见解和丰富的实践经验，今天王部长将对大家作题为《四德工程建设》的报告，对我们抓好新时期精神文明建设工作，具有很好的推动和指导作用。
下面，大会进行第一项，让我们以热烈的掌声，欢迎王部长作报告！
（王部长作报告……）
我提议，让我们再次以热烈的`掌声，感谢王部长的精彩报告！希望大家按照王部长报告精神，抓好贯彻落实。
同时，市纪委党廉室主任__x主任今天也受邀来镇授课。钱主任长期从事党风廉政建设宣传教育工作，对反腐倡廉法律法规有着深入的研究，曾在中央、省、市报纸刊物中发表多篇__，多次在我市市直部门、镇街开展专题讲座。今天钱主任将为我们作题为《如何加强农村党风廉政建设》的报告，必将对我们增强廉政意识，促进廉洁自律提到指导作用。
下面，大会进行第二项，让我们以热烈的掌声，欢迎钱主任作报告！
（钱主任作报告……）
我提议，让我们再次以热烈的掌声，感谢钱主任的精彩报告！希望大家深刻领会钱主任的报告精神，自觉抓好党风廉政建设，共同营造风清气正的良好氛围。
今天上午的会议议程到此结束，下午请大家按时在此参加培训，散会。
篇四：组织生活会会议记录模板
2023年最新的村选聘护林员会议记录3篇
【篇一】村选聘护林员会议记录
为进一步加强公益林护林员队伍建设，提高公益林保护建设水平，根据《中华人民共和国森林法》《国家级公益林管理办法》《湖南省公益林管理办法》《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》《湖南省公益林护林员管理规范》等有关法律规章，特制定蒸湘区公益林护林员选聘实施方案。
一、选聘条件。公益林护林员是指与乡镇人民政府、乡(村)集体林场等公益林管护单位签订管护协议，从事公益林资源管护的专职人员或兼职人员。公益林护林员应热爱林业，责任心强，身体健康，长年在家，能适应公益林管护的野外工作环境，一般要求年龄在六十周岁以下，具备初中以上文化程度。
二、公益林护林员实行聘任制。公益林护林员按照
公开、公平、公正
的原则竞争上岗、择优录用。采取公开招聘，推荐和自荐报名、管护单位考察、聘前公示、签订合同的程序公开选拔公益林护林员。聘任过程接受群众监督。公益林护林员应由乡镇人民政府根据管护区域就近选聘(为弥补管护经费不足可与森林防火信息员合并选聘)。国家工作人员、现任村干部原则上不得竞聘。公益林护林员聘任结果应报区级林业行政主管部门备案。公益林护林员需经岗前培训方可正式上岗。公益林护林员聘任期原则上为三年。
三、区级林业行政主管部门负责指导公益林护林员队伍的选聘，建立公益林护林员管护考核机制，组织公益林政策法规、林业有害生物防治、森林防火等公益林管护岗位知识的培训，并按照《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》核定并发放公益林护林员管护费。乡镇林业站应建立公益林护林员管理台
账，负责公益林护林员的日常管理考核工作，检查和监督辖区内公益林护林员履行管护合同。
四、集体和个人经营的公益林根据当地实际情况合理配备公益林护林员。对地点分散、面积较小的公益林，可根据实际需要确定兼职公益林护林员。有公益林管护任务的森林经营单位和乡镇人民政府或村委会应按照《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》要求格式与公益林护林员签订公益林管护合同，明确管护区域、管护面积以及双方的权利和义务。
五、公益林护林员管护费按《湖南省森林生态效益补偿基金管理办法》规定从补偿基金中列支。公益林护林员年度考核优秀、合格者，全额发放管护费;年度考核不合格者扣发20%30%管护费。扣发的管护费用于奖励优秀公益林护林员。公益林护林员在聘期内有下列情形之一的，由乡镇人民政府或区林业行政主管部门给予表扬奖励。
(一)责任区内无乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖乱占以及森林火灾等案(事)件发生，公益林资源管护成效显著者。
(二)勇于制止破坏森林资源行为或及时制止非法野外用火、报告火警与病虫害疫情，从而使公益林资源免遭重大损失者。
(三)在公益林营造、抚育、封育、监测和保险定损等工作中成绩突出者。
(四)在宣传贯彻林业政策法规、保护公益林资源等工作中有其他立功表现的。
六、公益林护林员在聘期内有下列行为之一的，视其情节轻重，由区级林业行政主管部门予以处罚并提议管护单位或乡镇人民政府予以解聘。构成犯罪
的，移交司法机关处理。
(一)以权谋私、监守自盗、弄虚作假者。
(二)对乱伐滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖乱占等行为不制止、不报告，致使森林资源遭受破坏者。
(三)对责任区内森林火灾隐患不采取消除措施且不及时报告造成较严重损失的或发生严重林木病虫害时不及时报告造成较严重损失的。
(四)年度考核不合格，又不及时整改者。
【篇二】村选聘护林员会议记录
为全面贯彻落实《关于进一步加强村民组长队伍建设的意见》和《关于印发县村民组长兼护林员选聘工作的通知》文件精神，结合我镇实际，特制定《镇村民组长兼护林员选聘实施方案》（以下简称《实施方案》）。
一、实施范围和对象
实施范围为镇村8个行政村范围内所有村民组，实施对象以村民组长为主。
二、主要内容
（一）基本情况
我镇位于县西南部，地处两省(皖、鄂)三县(金寨、岳西、英山)交界，318、209省道纵贯全境，全镇总面积15.5万亩，辖8个村，总人口18181人，林地总面积11.7万亩，生态公益林面积7.5万亩，森林覆盖率76.92﹪。
境内崇山峻岭，环境优美，铜锣寨风景名胜区和陡沙河温泉康养基地坐落其中，生态区位十分重要。
（二）总体思路
1.指导思想
以生态文明建设思想为指导，以
建设生态宜居特色镇、争当绿色发展排头兵
为目标,以
全面提升发展、实现全域旅游
为主线,全面贯彻落实省市县出台的林长制改革意见，助推生态文明实现新提升。
2.基本原则
村民组长(护林员)选聘按照
县建、镇管、村用
的原则，坚持
精准、自愿、公开、公平、公正，按照
尊重历史、尊重群众意愿、有利于生产生活、有利于自治管理
的原则，对现有村民组长(护林员)岗位进行合理设置和调整，实行
一组一长
。村民组长任期与村民委员会的任期相同，可以连选连任。
3.实施目标
落实村民组长(护林员)待遇，加强护林员队伍建设，实现森林资源巡护全覆盖。结合我镇实际，依据组通字〔2023〕69号文件精神，统筹整合土地协管、脱贫攻坚、生态环保等职责职能，进一步夯实农村基层工作基础。
（三）主要任务
1.村民组长（护林员）岗位设置
按现有村民组实行
一组一长，全镇拟设置村民组长(护林员)192人。管护区域为村民组行政界线，主要任务是加强辖区范围内森林资源管理和森林资源巡护全覆盖，所辖村民组各项工作的网格化管理。村民组长(护林员)岗位设置与生态护林员不得重复。
2.村民组长(护林员)选聘条件及要求
（1）政治可靠、办事公道、乐于奉献、责任心强、群众公认度高。
（2）身体健康，年龄原则上在60周岁以下，男女不限。
（3）常年住在村居，不外出务工。
（4）具有一定文化水平，熟悉智能手机和微信等基本社交软件操作。
3.选聘程序
原则上在现有符合条件的村民组长中选聘护林员。由各村对现有村民组长基本情况进行摸底调查统计，进行初审，报镇审核批准后，对符合条件的直接兼任护林员，并承担由镇村安排的其他职责。对不符合条件的现有村民组长，由各村居按程序调整，并推荐新的人选担任村民组长（护林员）。
（四）待遇报酬及资金来源
结合我镇实际情况统筹考虑林地管护、土地协管、生态环保、脱贫攻坚和现有村民组长工资等因素，确定村民组长待遇由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资按每人每年800元标准核定。绩效工资按每人每年500元标准（常住人口在100人以上）或每人每年300元标准（常住人口在100人以下）
核定，由各村居对其进行年度绩效考核，根据考核情况兑付。所有村民组长(护林员)按照人均保费100元左右标准购买人身意外伤害保险。县财政按每年依据未管护林地面积和村民组长数分配到我镇资金26.6907万元，全部用于村民组长待遇报酬和购买保险及护林装备，不足部分由镇财政统筹解决。
（五）村民组长(护林员)岗位职责
1.村级护林员：学习、宣传林业法律、法规、方针、政策，保护森林资源；全面掌握管护责任区森林资源基本情况，对管护责任区内的森林、林木、林地及野生动植物资源进行巡护管理，发现破坏森林资源违法行为、森林火情、森林病虫害等情况，要及时上报所在村或镇林业站；协助镇村、林业部门开展相关工作。
2.土地协管员：积极协助镇村做好土地流转，合理开发利用各类土地资源，促进集约经营。积极协助镇村做好国家建设项目和公益性项目土地征用工作。
3.脱贫攻坚宣传员：宣传中央、省、市、县、镇村关于精准脱贫的相关政策，积极协助镇村做好在本村民组政策落实工作。
4.人居环境监督员：对辖区内污染物排放、畜禽养殖污染、垃圾和秸秆焚烧、饮用水源地保护及城乡环卫一体化等进行日常巡查和监管，及时制止各类环境污染和生态破坏行为，发现违法的，及时向镇村报告。
5、其他职责：依据组通字〔2023〕69号文件精神，认真落实镇村交办事项，积极做好各项涉农政策宣传、生产服务、信访维稳、环境保护、文明示范等其他各项工作。
三、日常考核管理
1.以村居为单位，建立镇村民组长微信群。
2.建立台账备案制度。进一步完善各村居《镇村民组长信息台帐》，实行台帐登记和备案管理制度，村民组长人员调整变化要及时报镇备案，便于加强对村民组长实行动态管理。
3.根据部门职责，镇属组织、林业、财政、自然资源、扶贫、环保等部门，依据各自职能，加强对村民组长履职履责进行指导和管理，对村民组长所承担的部门业务没有按时完成或完成不理想，及时反馈至镇村，作为村民组长年终考核一项重要依据。
4.镇村每年至少组织1次集中学习培训，以村居
两委
组织为主，采取以会代训、集中学习等形式，同时利用远程教育站点、先锋在线等网络资源开展农村政策、实用技术等经常性培训，提升村民组长的综合素质。
5.建立述职考核制度。由镇组织办牵头，会同林业、财政、环保等部门制定具体绩效报酬考核办法，村
两委
依据考核办法对村民组长年度工作情况进行考核，考核结果与绩效报酬挂钩。
6、实行末位淘汰制。对连续两年考核等次不合格或因工作不力造成重大影响的，不支持镇村工作、群众不认可的，由各村居依照《村民组织法》，按程序予以调整，并报镇组织办备案。
【篇三】村选聘护林员会议记录
为全面贯彻落实《关于进一步加强村民组长队伍建设的意见》和《关于印发县村民组长兼护林员选聘工作的通知》文件精神，结合我镇实际，特制定《镇村民组长兼护林员选聘实施方案》（以下简称《实施方案》）。
一、实施范围和对象。
实施范围为镇村X个行政村范围内所有村民组，实施对象以村民组长为主。
二、主要内容。
（一）基本情况。我镇位于县西南部，地处两省三县交界，X、X省道纵贯全境，全镇总面积X.X万亩，辖X个村，总人口X人，林地总面积X.X万亩，生态公益林面积X.X万亩，森林覆盖率X.X﹪。境内崇山峻岭，环境优美，风景名胜区和温泉康养基地坐落其中，生态区位十分重要。
（二）总体思路。
X.指导思想。以生态文明建设思想为指导，以
建设生态宜居特色镇、争当绿色发展排头兵
为目标，以
全面提升发展、实现全域旅游
为主线，全面贯彻落实省市县出台的林长制改革意见，助推生态文明实现新提升。
X.实施目标。落实村民组长(护林员)待遇，加强护林员队伍建设，实现森林资源巡护全覆盖。结合我镇实际，依据组通字〔X〕X号文件精神，统筹整合土地协管、脱贫攻坚、生态环保等职责职能，进一步夯实农村基层工作基础。
X.基本原则。村民组长(护林员)选聘按照
县建、镇管、村用
的原则，坚持
精准、自愿、公开、公平、公正，按照
尊重历史、尊重群众意愿、有利于生产生活、有利于自治管理
的原则，对现有村民组长(护林员)岗位进行合理设置和调整，实行
一组一长
。村民组长任期与村民委员会的任期相同，可以连选连任。
（三）主要任务。
X.村民组长（护林员）岗位设置。按现有村民组实行
一组一长，全镇拟设置村民组长(护林员)X人。管护区域为村民组行政界线，主要任务是加强辖区范围内森林资源管理和森林资源巡护全覆盖，所辖村民组各项工作的网格化管理。村民组长(护林员)岗位设置与生态护林员不得重复。
X.选聘程序。原则上在现有符合条件的村民组长中选聘护林员。由各村对现有村民组长基本情况进行摸底调查统计，进行初审，报镇审核批准后，对符合条件的直接兼任护林员，并承担由镇村安排的其他职责。对不符合条件的现有村民组长，由各村居按程序调整，并推荐新的人选担任村民组长（护林员）。
X.村民组长(护林员)选聘条件及要求。（X）政治可靠、办事公道、乐于奉献、责任心强、群众公认度高。（X）身体健康，年龄原则上在X周岁以下，男女不限。（X）具有一定文化水平，熟悉智能手机和微信等基本社交软件操作。（X）常年住在村居，不外出务工。
（四）待遇报酬及资金来源。
结合我镇实际情况统筹考虑林地管护、土地协管、生态环保、脱贫攻坚和现有村民组长工资等因素，确定村民组长待遇由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资按每人每年X元标准核定。绩效工资按每人每年X元标准（常住人口在X人以上）或每人每年X元标准（常住人口在X人以下）核定，由各村居对其进行年度绩效考核，根据考核情况兑付。所有村民组长(护林员)按照人均保费X元左右标准购买人身意外伤害保险。县财政按每年依据未管护林地面积和村民组长数分配到我镇资金X.X万元，全部用于村民组长待遇报酬和购买保险及护林装备，不足部分由镇财政统筹解决。
（五）村民组长(护林员)岗位职责。
X.土地协管员：积极协助镇村做好土地流转，合理开发利用各类土地资源，促进集约经营。积极协助镇村做好国家建设项目和公益性项目土地征用工作。
X.村级护林员：学习、宣传林业法律、法规、方针、政策，保护森林资源；全面掌握管护责任区森林资源基本情况，对管护责任区内的森林、林木、林地及野生动植物资源进行巡护管理，发现破坏森林资源违法行为、森林火情、森林病虫害等情况，要及时上报所在村或镇林业站；协助镇村、林业部门开展相关工作。
X.人居环境监督员：对辖区内污染物排放、畜禽养殖污染、垃圾和秸秆焚烧、饮用水源地保护及城乡环卫一体化等进行日常巡查和监管，及时制止各类环境污染和生态破坏行为，发现违法的，及时向镇村报告。
X.脱贫攻坚宣传员：宣传中央、省、市、县、镇村关于精准脱贫的相关政策，积极协助镇村做好在本村民组政策落实工作。
X、其他职责：依据组通字〔X〕X号文件精神，认真落实镇村交办事项，积极做好各项涉农政策宣传、生产服务、信访维稳、环境保护、文明示范等其他各项工作。
三、日常考核管理。
X.镇村每年至少组织X次集中学习培训，以村居
两委
组织为主，采取以会代训、集中学习等形式，同时利用远程教育站点、先锋在线等网络资源开展农村政策、实用技术等经常性培训，提升村民组长的综合素质。
X.以村居为单位，建立镇村民组长微信群。
X.建立台账备案制度。进一步完善各村居《镇村民组长信息台帐》，实行台帐登记和备案管理制度，村民组长人员调整变化要及时报镇备案，便于加强对村民组长实行动态管理。
X.根据部门职责，镇属组织、林业、财政、自然资源、扶贫、环保等部门，依据各自职能，加强对村民组长履职履责进行指导和管理，对村民组长所承担的部门业务没有按时完成或完成不理想，及时反馈至镇村，作为村民组长年终考核一项重要依据。
X、实行末位淘汰制。对连续两年考核等次不合格或因工作不力造成重大影响的，不支持镇村工作、群众不认可的，由各村居依照《村民组织法》，按程序予以调整，并报镇组织办备案。
X.建立述职考核制度。由镇组织办牵头，会同林业、财政、环保等部门制定具体绩效报酬考核办法，村
两委
依据考核办法对村民组长年度工作情况进行考核，考核结果与绩效报酬挂钩。
篇五：组织生活会会议记录模板
2023年会议纪要标准格式模板（精选8篇）
2023年会议纪要标准格式模板
篇1时间：二零××年×月×日×时
地点：公司办公楼六楼大会议室
出席人：×××××××××××××××……缺席人：×××××××××……主持人：公司总经理
记录人：办公室主任×××主持人发言：(略)与会者发言：×××………………………………………………………………×××………………………………………………………………散会
主持人：×××(签名)记录人：×××(签名)(本会议记录共×页)2023年会议纪要标准格式模板
篇2﹝﹞号
旅游文化股份有限公司综合部
会议时间：x年xx月xx日:-:会议地点：公司总经理办公室
主
持
人：
参会人员：、。
记
录
人：、会议议题：制定公司例会制度及人员工作责任制
会议内容：
一、例会：
时间：每周一上午:—:.参加部门：总经理，财务部，工程部，综合办公室,餐厅部。
参加人员：以上部门所有人员。
参会内容：汇报上周，本周工作进度，下周。
二、车辆管理办公室
成立专门的司机办公室，管理公司车辆、游艇的使用。
工作内容：
1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管，不得私人专管。
游艇钥匙由梁加恒负责保管。
2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》，拿到登记表后方可出车，使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚，如有漏填或者不填发现后严肃处理。
3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》，交由办公室存档。
三、所有部门钥匙管理
1、董事长办公室钥匙管理如下：
由管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。
不在的情况下再由办公室使用，如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。
2、总经理办公室钥匙管理
由吴玉钊管理1把，负责日常使用，办公室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
3、财务室钥匙管理
由一人负责及使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
4、办公室钥匙管理
由办公室人员管理。
其他部门不得留有和使用此钥匙
5、接待包间钥匙管理
由管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。
不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
6、库房钥匙管理
由管理1把，负责日常使用，办公室备用1把，财务室备用1把。
其他人员不得留
四、工作人员责任制及工作安排
1、xx月xx日递交房产市场，由负责，办公室人员协助。
2、xx月xx日对库房酒水盘点，由办公室登记造册，和协助盘点，提供酒水发票和数量，并每月月底对账核实。
3、xx月xx日开始做文化收集工作，由负责，协及办公室人员协助。
4、负责公司网站建设，及辅助办公室工作。
5、由负责工程进度的督促及人员的考核，配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐厅部门
需要采购用车应避免用车高峰期，尽量选择早上或晚上去。
接待菜品明细由负责登记，接待酒水由或负责登记，并每月的月初和月底做好统计核对。
7、对公司犬类管理，由督促管理。
x年xx月x日
呈
报：x董事长
主
送：总经理
抄
送：办公室、工程部、财务部、餐厅部
留
存
共印4份
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篇3会议名称:第一党支部关于学习《党的xx届三中全会精神学习辅导材料》的会议
时间：*年**月**日
地点：
出席：、缺席：(去市里开会)主持人：
记录：
议定事项：学习《党的xx届三中全会精神学习辅导材料》，讨论把抓落实作为推进改革的重点，总结。
会议认真学习了*公司党委20xx年4月《党的xx届三中全会精神学习辅导材料》，就我公司前段生产运行和行政管理的工作情况进行了分析和讨论，进一步统一了思想，明确了当前和今后每位党员自身工作的重点和发向。
会议认为，一个月来我公司将“抓落实作为推进改革工作的重点，真抓实干，蹄疾步稳，务求实效”作为工作思路导向，在生产运行上以安全为基础，保证一期稳定运行，抓紧二期试车投产，初步着手探讨一期提标改造;在行政管理上一丝不苟，班子成员带领综合办公室严格考勤管理、合理工资构成，理顺员工岗位与身份一致。
会议决定：在生产运行和行政管理上，我们对成绩不能麻痹大意、自视过高，要看到思想认识的差距和工作任务的紧迫，处理好本
职工作，有计划、有步骤，能机动性、能快速完成各项工作任务，实现近期工作目标，一定要按照中央精神，进一步统一思想，落实落实再落实、过细过细再加细。
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篇4*年*月*日，院长在会议室主持召开学院第*次党政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：
一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿)会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿)会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研究。会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》
会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。同时要求巨匠进一步解放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。
五、办公用房搬迁工作
按照对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。
会议要求：1、搬迁工作由牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。5、搬迁中尽量避免年夜型刷新，已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。6、确保搬迁过程中财富平安，谨防丢失踪。7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。
六、非教学人员岗位分工
教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成，专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职;、负责工勤岗位人员的工作分工;负责协调教育员工作分工;负责协调办公室人员工作分工;负责协调教科办工作，建议牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地舆系抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。
七、暑期平安不变工作
会议要求：1、由牵头，放假前组织一次平安搜检，对存在的平安隐患，重点防控。2、暑期值班人员要死守岗位，当真履行职责，保证通信通顺。对重点区域(如尝试室、体育场馆等)天天至少放哨一次。对于突发事务，实时向带班率领陈述，需要时应向黉舍相关部门陈述。
八、暑期及新学期开学前首要工作
会议对学院暑期及新学期开学前的教学放置、新专业申报、年度责任方针中期搜检工作、科研工作年度责任方针中期搜检工作、新生报到、学生睡房放置、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了当真梳理，明晰了各项工作的牵头率领，提出了各项工作的针对性要求。
九、暑期干部进修务虚会事宜
定于*年**月中旬召开干部进修务虚会。参会人员为院率领、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、尝试室主任、“三办”主任。会议谈判经由过程了会议议题。
加入会议：
记实清算：
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篇5时
间：x年xx月xx日星期一上午10点
地
点：2楼圆厅小会议室
人
员：xx局党组全体成员(共计xx人)会议议题：前期工作总结和近远期工作安排
纪要内容：
1.最近局里正进行人员变动，希望相关单位成员听从安排、积极配合。
2.请各司局每位成员，将x年上半年以来自己所辖司局已完成以及正进行的工作列一个详细清单，工作主要是：党务工作安排，梯队建设，国际合作进展等。须写明各个工作进行的程度以及预计完成时间。
3.会计将固定资产的清单列出。
4.本周和负责将全局新建项目的空调购置好，并将实验室相关机器安装好，墙上的排气孔打好。
5.从横向课题出资，购买一批次的玻璃瓶用于相关事宜。
6.继续研究“中国能源可持续发展对经济发展等的影响”，由负责。
7.对新能源发酵罐内“厌氧核心区”进行全方位探索，最终目的是通过实验室研究，摸索出对实际工程有指导意义的结论和规律。
8.完成国家级预算项目。完成推广秸秆压块炊事采暖炉具x户、建成养殖小区小型沼气工程x处。
9.做好““发展规划。在调研和专家论证的基础上，编制和发布《中国新能源“”发展规划》和两个专项《中国“”沼气建设发展规划》、《中国“”秸秆综合利用发展规划》。
执
笔：(--)主
送：主任，书记，以及局常委成员
抄
送：全局各级各司局
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篇6时
间：XX年3月2日下午2：00地
点：**集团会议室
出席人员：
列席人员：
缺
席：
主
持
人：
记录整理：
会议提要：
1、XX年工作汇报
2、XX年工作打算
会议决议：
1.通过XX年
2.审议并补充XX年集团工作计划(见附件)。
3.通过集团干部任免：任为集团总经理助理;刘为接待服务中心总经理;沈任医药公司总经理;反聘卢x为**公司总经理;张兼任集团对外贸易部经理。
4.通报集团干部任命“反聘黄为接待服务中心常务副总经理，任张、徐为**公司副总经理。
(集团)有限公司
XX年3月
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篇7时间：
地点：
参加人员：
会议议题：
纪要内容：
本次例会由_________召集，_________主持，_________记录。
整个会议共持续___小时，会议听取______汇报，研究讨论了______，部署了______工作，现纪要如下：
决定事项如下：
1._____________________________________________。
2._____________________________________________。
3._____________________________________________。
4._____________________________________________。
附：______例会重点任务指令
_______________年___月___日
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篇8时
间：xx年2月16日上午
主
持
人：毛
出
席
人：黄、王、列
席人：
一、毛传达了全国第二次产学研工作会议精神和x年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。
二、会议决定，王协助毛主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。
三、毛再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合
教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。
四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。
五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。
六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。
篇六：组织生活会会议记录模板
支委会会议记录
时间：
地点：
主持人：
参会人员：
请假：xxx（请假原因）
列席：xxx（比如院党委委员、积极分子等）
记录人：
议题：
1、xxxx2、xxxx会议内容：
一、xxxxxxXxx：xxxxxXxx：xxxxxxx······
二、xxxxxxXxx：xxxxxXxx：xxxxxxx
（详实记录每位一位参会人员的发言内容）
主持人（一般为支部书记）：xxxxx（总结性发言、若有决议，应说明决议内容）
党员大会会议记录
时间：
地点：
主持人：
参会人员：
请假：xxx（请假原因）
列席：xxx（比如院党委委员、积极分子等）
记录人：
议题：
1、xxxx2、xxxx会议内容：
一、xxxxxxXxx：xxxxxXxx：xxxxxxx······
二、xxxxxxXxx：xxxxxXxx：xxxxxxx
（详实记录每位一位参会人员的发言内容）
主持人（一般为支部书记）：xxxxx（总结性发言、若有决议，应说明决议内容）
党课会议记录
时间：
地点：
主持人：
参会人员：
请假：xxx（请假原因）
列席：xxx（比如院党委委员、积极分子等）
记录人：
议题：
1、xxxx2、xxxx会议内容：
主持人：今天我们邀请xxx为我们将党课，党课的主题是《xxx》。下面开始上党课：
1、党课主要内容：
1、xxxxxxx2、xxxxxxx······
2、与会党员展开讨论
Xxx：xxxxxXxx：xxxxxxx
······
（详实记录每位一位参会人员的发言内容）
3、主持人总结：xxxxx
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