篇一：组织生活会党员三张清单下基层
下基层察民情解决民忧暖民心实践活动三张清单模板1含问题清单
基层察民情解决民忧暖民心实践活动问题清单：
问题1：缺乏职业技能培训机会
-缺乏职业技能培训机构
-费用较高，难以承担
-缺乏行业人才需求了解
解决方案：
-建立职业技能培训机构，提供多样化的培训课程和适用的收费标准
-加强与企业的合作，深入了解行业需求，优化培训内容及形式
-开展职业技能鉴定，推动培训成果使用
问题2：教育资源短缺
-校舍老化，教学设备陈旧
-师资力量不足
-学生课外活动机会不足
解决方案：
-维修、改建校舍及教学设备
-优化教师招聘和培训机制，提高师资素质
-积极开展学校社团，丰富学生课外活动
问题3：环境卫生问题
-垃圾随意倾倒、乱堆乱放
-公共场所卫生不佳
-抛弃爱护公物意识较弱
解决方案：
-引导居民分类投放垃圾，卫生人员定期巡查，收集并处理垃圾
-加强公共场所清洁，设立“爱护公共场所”的倡导标语
-加强环保知识宣传与教育，提高居民对环保的重视程度。基层察民情解决民忧暖民心实践活动是指在基层单位或社区中，利用各种方式和方法，接触民众，掌握民情，倾听民声，了解群众需求和关切，针对存在的问题，通过各种有效手段，开展实践活动，帮助居民解决实际困难和问题，提升群众对党和政府的信任度和满意度，增强社区的凝聚力。
在开展基层察民情解决民忧暖民心实践活动时，应根据不同的社区和居民需求，制定相应的解决问题清单。以下是一个问题清单的模板：
问题清单：
问题1：缺乏职业技能培训机会
-缺乏职业技能培训机构：有些社区或乡镇可能没有职业技能培训机构或者机构不够完善。
-费用较高，难以承担：由于职业技能培训机构往往是商业化运作，尤其是在一些经济欠发达地区，职业培训费用较高，有些居民难以负担。
-缺乏行业人才需求了解：由于一些居民对本地的行业发展不够了解，不知道拥有哪些技能会有更好的就业机会。
解决方案：
-建立职业技能培训机构，提供多样化的培训课程和适用的收费标准：在社区中建立一些职业技能培训机构，通过为各行各业提供相关的课程和不同收费标准，让学员选择适合自己的培训课程和学费。
-加强与企业的合作，深入了解行业需求，优化培训内容及形式：与企业合作，了解具体的行业技能需求，针对性地将课程内容进行优化和完善，适应市场需求。
-开展职业技能鉴定，推动培训成果使用：对于完成职业技能培训的居民，进行职业技能鉴定，挑选出优秀者，为他们提供就业或实习机会。
问题2：教育资源短缺
-校舍老化，教学设备陈旧：由于一些学校地处偏远或经济较为欠发达地区，校舍漏水，教学设备老化。
-师资力量不足：由于一些地区的教师人才流失或者缺乏职业
发展机会，导致师资力量较弱。
-学生课外活动机会不足：由于学业压力大，许多学生没有机会体验各种不同的课外活动。
解决方案：
-维修、改建校舍及教学设备：通过协助政府或者发起教育设施改进计划的方式，筹集资金，对校舍及教学设备进行维修和改建，提高教学环境质量。
-优化教师招聘和培训机制，提高师资素质：对于优秀的教师，应当在薪资上有所鼓励；对于普通教师，应当加强培训机制，让他们能够提高自己的教育水平，进一步提高教学质量。
-积极开展学校社团，丰富学生课外活动：鼓励学生积极参与各种体育、艺术、科技等多元化的课外活动，以丰富学生学习生活，增强学生综合素质。
问题3：环境卫生问题
-垃圾随意倾倒、乱堆乱放：市场、街道和小区等公共地方，缺乏垃圾桶或垃圾桶摆放位置不合理，导致垃圾随意倾倒、乱堆乱放，清洁工作难以开展。
-公共场所卫生不佳：由于一些设施不完善或者周边环境污染，导致公共场所环境卫生不佳。
-抛弃爱护公物意识较弱：由于一些人缺乏环境保护意识，不懂得保护公共设施和绿化带，造成一些公共设施的损坏或者破坏。
解决方案：
-引导居民分类投放垃圾，卫生人员定期巡查，收集并处理垃圾：通过开展居民环保宣传活动，引导居民分类投放垃圾，卫生人员稽查、执法巡查，及时处理垃圾，维护环境卫生。
-加强公共场所清洁，设立“爱护公共场所”的倡导标语：加强对公共场所环境的维护和清洁，对于环境卫生不佳的地方，设立“爱护公共设施”的倡导标语，提高居民环境保护意识。
-加强环保知识宣传与教育，提高居民对环保的重视程度：通过开展环保宣传推广活动，组织环保知识讲座，提高居民对环保的重视程度，增强居民环境保护意识。
篇二：组织生活会党员三张清单下基层
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《党员个人问题整改清单》
1.形式主义
存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。
1.认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，根据园区企业实际情况开展工作；
2.坚持实事求是，全面落实各项工作，从自身做起，坚持深入调研、结合实际安排工作，坚持务实高效办事、求实效。已整改长期坚持2官僚主义
对园区企业办事人员缺乏满腔热忱，与基层群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。
1.严格对照《党章》标准及党组织要求，严格要求自己，并从严抓实抓好机关党员干部管理相关制度规范；
2.主动走出机关，深入基层、深入一线，了解一线工人的实际需求，并换位思考，从企业的角度考虑问题、解决问题。已整改长期坚持3享乐主义
“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。
1.加强自身综合素养建设，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，继续保持旺盛精力，更新观念，勇于创新；
2.主动参与安监局危化大队和综合大队的执法工作，深入监察一线，为园区企业安全生产保驾护航，出谋划策。已整改长期坚持4奢糜之风
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勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。
1.自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。
2.对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支。已整改长期坚持
第二篇：党员个人整改问题清单党员个人整改问题清单
类别整改问题具体整改措施
1、党组工作。及时与班子成员商量沟通，在党组会上充分发表自己的意见，做到求同存异。坚持民主集中制原则。
2、业务工作。根据事项大小和有关规定，及时和相关科室长进行交流沟通，充分听取他们的意见和建议，做到决策不主观、不武断。
1、9月20日前，与党组书记局长高明同志进行主动的沟通，交流思想，消除误会，增进团结。
2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受，没有从大局考虑问题，有推诿的现象，不利于班子的团结和总体工作推进。
（一）遵守党的政治纪律方面
2、与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，并在坚持原则的基础上求同存异，达成共识。
3、凡是经过班子集体讨论作出的决定，做到坚决服从，不打折扣。按党组的安排尽心尽力做好工作。
1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习
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时间，做到理论知识与时俱进。
2、做到每天半小时的政治理论学习、每月500字学习笔记、每季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。
1、对消极言论只要自己听到，一定做好正面的引导工作。
2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。
3、研读2本以上介绍xx等革命先烈的书籍，进一步坚定理想信念。
#整改时限
1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些决定我没有过多的发表自己的意见，没有发扬民主，存在随波逐流的现象。
3.政治理论学习不够主动。基本停留在集中学习、被动学习的层面上，只是停留在做做笔记、写点体会上，而没有认真细致的去领会其精神实质
4.政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前，认为只要管好自己的嘴就行了，很少主动站出来做群众的思想工作，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。
1、再次学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”的文件精神。
2、从现在开始，一切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到永远把自己的行动与上级的规定切实结合起来。
5.思想认识上还不够到位。作为副职，以为不管人、财、物，也
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不负责物价工作的最终处罚决定，没有迎来送往等应酬，没有以权谋私的条件和土壤，就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望、松懈的思想。
（二）贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”精神6.厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时，对接待标准要
求不严，有超标准接待的现象；下基层调研时，有接受被调研单位超标准接待的现象。
1、在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴，不搞特殊化。
2、在考察项目时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标准允许的范围内执行。
3、在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约、适度的原则。
1.密切联系基层群众，主动下基层，确保每月5天以上，全年60天以上，增进与基层群众的沟通交流。
2.每年到结对的2户困难群众家庭走访2次以上，密切与基层群众的血肉联系。
7.调查研究不够经常。很少主动到基层和企事业单位调查情况，到市场去调查了解一手情况不够，对市场的监管力度不强。
1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起，把规定记住记牢。一以贯之坚持。
8.对作风整治的认识还非常肤浅，认为把自己的业务工作做好就
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可以了，只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。
2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平时也做到随时提醒。
1、年初制定全年的检查任务分解表，对医疗卫生系统、教育系统、物业小区收费、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。
9.工作执行力的问题。执行上级决定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够，物价检查的处罚力度不够，有走过场的现象。主动监管还不够，主动作为还不够。
（三）“四风”方面突出问题
2、对检查出的情况及时报告局党组，形成意见后再及时报分管区长，努力解决查而不实的问题。
1、克服懒惰思想，提高学习的主动性，每天保证有一个小时的业务学习时间，系统性的学习物价相关知识。
10.学习流于形式的问题。讲成绩，不能静下心来认真学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成情况，大多精力都在关注与协调主要指标的完成上，对业务知识的学习有放松的情况。在学习上有流于形式之嫌。
2、做到每半年一次半年度工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。
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1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请注意事项和时限。
11.文山会海的问题。对区委区政府的工作有以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对很多文件精神没有很好的理解，在批示到相应科室的时候没有过多的予以明确
2、对有关批复到我手上的文件，先了解其精神实质，做到心里有底后再会同相关人员研究对策。交代具体的办事人员和办事时限，认真做好过程的督查和办结检查。
1、努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病，始终保持谦虚谨慎的态度，凡事多听群众的呼声，多听他人的意见，多向他人学习。
12.长官意识的问题。参与一线工作少，听汇报多。大多时间在办公室，下基层主动去了解情况比较少。在发扬民主方面还不够，没有全面征求分管科室的意见。
2、在与他人出现不同意见时，#多方求证，广集智慧，确保符合客观实际，并做到求同存异，达成共识。
3、更加严格的、高标准的要求自己，进一步增强集体荣誉感、大局观念和全面思维的能力。
1、每月安排时间最少一次到基层一线、企业和联点村，进行深入调研走访，精品文章
2、每周最少一次到小区或企业或社区或乡镇了解情况
1、改正“多一事不如少一事”的错误思想，积极为发改局挑重担、破难题，切实尽好副职的本位之责。
2、涉及物价方面的工作，在应对投诉、举报等方面的工作要主动及时的介入，做好细致的化解工作，努力做到不把矛盾上交。
1、牢固树立创先争优意识，在价费制定、价格检查、价格监测、价格认证等方面努力走在全市前列。要实现今年的市对局的物价考核工作进入全市前列。
2、进一步学习党的知识、理论、路线、方针，学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题。
1、进一步提高思想认识，严格遵守各项纪律要求，保持敬畏心理，做到违规出轨的事决不做，不该去的地方决不去，不该拿的决不拿，不该说的决不
13.联系服务群众的问题。对基层实际情况了解不够，物件检查不严格，不经常。
14.当老好人的问题。在单位对一些不良的情况没有及时的指出和批评。自己感到他平时做事还是认真的，就过多的迁就，没有严厉批评。
15.精神懈怠、不思进取的问题。有精神懈怠，安于现状，不愿吃苦耐劳现象。工作缺乏冲劲、激情、有随遇而安的思想，在工作创新上不够，在进取上缺乏追求。
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16.廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时，有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象；有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象；有借学习考察之名搞变相旅游的现象。
#说，不触高压线，不入雷区，不踩红线。
2、正确处理好公与私的关系，从此以后自觉做到决不假公济私，招待私人朋友时，坚持个
人掏腰包，坚决不再用公款宴请私人朋友。
3、就此戒烟，从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。
4、自觉反对公款旅游，以后坚决不再借学习考察之名搞变相旅游的活动等。
1、牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员，长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。
17.勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末，没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源，家里的电器也经常不关电源，造成不必要的浪费，还存在安全隐患。
2、保持好个人和家庭生活的勤俭节约，无论是在单位还是在家里，都坚持节约原则，及时关闭好各种电源等，坚决不造成不必要的浪费，避免安全隐患。
3、在保持艰苦朴素、勤俭节约的同时，控制住内心的冲动，决不因生活俭朴而起私心、贪念。
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第三篇：个人整改问题清单-党员个人问题整改清单个人整改问题清单-党员个人问题整
改清单
问题清单及整改措施（普通党员）
问题清单及整改措施
（送
审
稿）
阿伊加玛
教师
一、政治上不够坚强的具体表现
查摆的主要问题，内容表述为。一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道
四、评头论足、阳奉阴违，当面不言语、内心藏褒贬，大会上唱赞歌，私下里、酒桌
上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇，有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，在维护祖国统
一、反对民族分裂大是大非问题上，台上台下两个样、单位内外两种人，在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的精品文章
放弃xx主义无神论立场，对于宗教明里不信暗里信，在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动，退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉，在职时利用职权为亲属朝觐提供便利，退休后鼓动亲友笃信宗教。
二是政治敏锐性不够强。有的对xx反分裂斗争的长期性、复杂
性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势
力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动，警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。
三是政治鉴别力不够强。有的对xx主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。有的对家人、亲友和身边
工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾，对“三股势力”打着“民族
旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力，甚至把民族分裂主义等同于民族问题，把宗教极端主
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义等
同于宗教问题。有的对“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴
脸、认识不清，甚至丧失政治立场，信谣传谣造谣，散布负
面言论。??四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创
新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。
有的在执行决策部署时，合意的就执行、不合意的就不执行，遇到困
难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软，对非法宗教
活动不敢管、不愿管、不会管，不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报，在关键时刻不坚守岗位、不
履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢
同违法犯罪行为作坚决斗争。
二、“四风”方面存在的突出问题
分四个方面写：
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形式主义方面。一是理论学习不够深入。没有充分认识到
理论学习的重要性、紧迫性、必要
性，造成学习自觉性不强，在学习
内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习，对xx主义、毛
泽东思想、xx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习
明显不足；在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学，缺乏深入
学、刻苦学、联系实际学，尤其没有进行深入的理论思考。
二是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多，紧
密结合屏南的实际，运用xx主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势，如何结合屏南实际实施“科教兴县”、“人才强县”战略，以增强发展
的人才支撑问题，做的还不够。三是不善于处理工学矛盾，缺乏“挤”
劲精神。平时较多时间忙于开会，参加会议，疲于应付各种检查、评
比，迎来送往，难以静下心，坐下
来，学进去。如班子成员平均每月
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都要参加
一、二十场会议，开会时间往往挤了原定学习时间，过后也
没安排时间补上，造成理论学习时间难以保证。四是向先进学习还需
加强。虽然这几年，县里每年都组织党政代表团到沿海县市考察学习
以及学习詹红荔、李彬等先进事迹，市委市政府也时常组织学习活动，但学习的面还不广，针对性还不强，学用结合做得还不够。选树宣传
地方先进典型缺乏具体措施要求，平时重表彰奖励，轻挖掘宣传亮点，用先进典型来引导、教育队伍的意识不强。
五是贯彻落实不够到位。贯彻上级精神、部署工作上还存在开会
过场算落实，发个文件当贯彻的现象。有时没有全面地、准确地理解
上级部署要求，不能很好地把上级精神同屏南实际情况紧密地结合起
来，创造性地开展工作。贯彻上级
政策时有时没有找准结合点，照本
宣科的多，因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少，使得政策
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运用不力，甚至出现偏差。六是监督检查力度不够。平常面上的工作
部署多，督促落实抓得不够，存在“以会代干”、“发文落实”现象。
工作落实方面缺乏有效的检查监督机制，尤其缺乏有效的激励奖惩机
制，大家干好干坏没有较为明显的不一样，无法充分发挥干部真抓实
干的工作积极性和工作潜能，致使许多工作思路和工作任务一直停留
在一般性的工作部署上，无法抓在实处、抓出成效。
七是民主生活会会前查找问题不够深入、准确，班子成员之间开
展批评与自我批评不够，碍于情面，往往批评只是蜻蜓点水，说些无
关痛痒的话，相互表扬的多，民主生活会达不到预期效果。
八是有时还存在急功近利的思想。
由于屏南是个省级扶贫开发工
作重点县，当前机遇又很好，县政府领导班子很想抓住机遇，加快发
展，以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望，很担心错
失机遇，贻误发展，总想把屏南各项事业办得更快、更好。因此，精品文章
在
工作指导上，存在急于求成的思想。
官僚主义方面。一是为人民服务的宗旨意识还需加强。没
有做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。没有
同人民群众保持广泛的密切联系，许多事情与群众商量不够，听取群
众意见不够。对群众的意见和上访，存在怕麻烦的思想，有时不能沉
下心来做细致的说服教育工作。
对基层干部群众的疾苦关心不够。到基层调查研究较少到矛盾突
出、条件艰苦、生活困难的地方去。对一些群众长期反映的热点问题
解决不力，对贫困户、下岗职工、困难干部职工、困难老党员的关心，往往只停留在年节时送去慰问金和衣物上，但从根本解决问题方面考
虑不够，采取的措施也不够有力，成效不明显。
下基层调研不够深入。下基层浮于表面、走马观花、蜻蜓点水多，往往是提前打招呼，按“规定路线”走，抓住典型深入研究少。如驻
乡驻村时间少，有时甚至一天跑两三个乡镇，坐在车上转，隔着
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玻璃
看，只看“门面”和“窗口”，看不到“后院”和“角落”，很难
听到真话、了解到实情，深入调研存在不足。
二是发扬民主还不充分。民主意识和民主作风还不强，把民主当
作一般的工作方法，满足于一般化执行。办公会议有时安排时间过于
仓促，有关部门发表意见不充分。对重大经济决策有时民主不够，广
开言路不够，致使有的工作决策存在瑕疵。
工作指导和督促还不够深入，有时满足于开会布置了，领导强调
了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研
究不够透，工作方法较简单；陷入文牍主义、事务主义的潮流中，有
时把上级的指示当教条，脱离实际，照搬照套。
会议活动不够精简。文山会海问题没有根本解决，会议多、文件
多、套话多的现象仍然存在，挤占了一定的办公时间，影响了工作抓
落实。
三是领导宏观经济工作的水平有待提高。对全球、全国宏观经济
环境和走势研究甚少，对县情了解还不透，突出重点、突出特色发展
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经济的具体措施研究不深，对经济工作中的难点、热点问题缺乏有效
的解决办法。如工业经济发展缺腿
明显，产业大项目、好项目十分不
足，工业新增长点形成缓慢；旅游发展存在十分明显的淡旺季问题，旅游要素配套不全，文化旅游产品有待开发；经济结构特别是农业结
构调整缓慢，现代农业发展进程不快，农民收入增加困难；县、乡、村财力不足，建设资金短缺，影响了经济发展。
民主法制建设抓得不紧。人大、政协职能未能充分发挥作用，学
习法律不够，法制观念和依法办事能力不强，不善于用法律手段管理
事务，不善于用法律手段把政府的决策贯彻下去。
社会治安综合治理工作不够扎实，去年在全市综合考评中成绩不
理想。
享乐主义方面。一是理想信念不够坚定。缺乏革命先辈那
种为共产主义理想抛头颅、洒热血
的崇高精神。由于自身的理想信念
不够坚定，所以思想政治工作也相对薄弱，忽视了对党员干部理想信
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念的教育，对雷锋精神、社会主义、共产主义理想等宣传教育不广泛、不深入。
二是存在不求有功，但求无过，做“太平官”的思想，满足于过
小日子、贪图安逸，工作上主动性不够，对热点难点问题有畏难情绪，敷衍了事，得过且过，这些思想削弱了凝聚力和战斗力，影响了经济
社会发展水平。
思想解放不够，缺乏敢想、敢闯、敢试、敢于负责的精神，艰苦
创业、敢于担责、勇为人先的精神不足，解放思想的实招实效亟待提
高，运作的能力水平有待提升。习惯于“等、靠、要”，文件上没有
的，领导没有谈到的，不敢大胆想、大胆说、大胆做，讲求四平八稳。
有时觉得工作很累、压力很大，不
想当先进，不敢担当，缺乏上
进心，缺乏精气神，讲困难的多，讲怎么干的少，等靠要的思想在抬头。
三是艰苦创业的优良传统淡化。有时存在遇到矛盾躲着走，碰到困难绕着行的现象，怕到寿山、路下等艰苦和边远山区下乡，生活上
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有贪图安逸、追求享受的倾向，认为社会发展了，办公条件也要相应提高。
部分民生问题没有及时解决好，如实小搬迁二期项目因为征地迟迟得不到突破，影响了整体搬迁进度，群众意见很大。
奢靡之风方面。一是对党风廉政建设重要性认识不足，重视不够。大家自认为能够坚持原则，把住廉洁自律关，不会有问题，但在廉洁从政方面思想上却又降低标准、放松要求的倾向。如有的出差住宾馆没有严格按照规定，擅自提高标准，造成公务费增加。
二是、执行中央八项规定不够到位，公款吃喝、公款消费虽得到遏制，但有时还存在下乡超标准接待姑息迁就等问题。对部分干部追求享受、铺张浪费等行为批评教育不够。
三是“两个务必”思想树得不牢，对奢靡之风整治还不够有力。在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，铺张浪费现象还不同程度存在。
三、今后努力方向和改进措施
内容表述为：一是、牢固树立服务意识
在今后的工作、学习和生活中，我应该积极学习先进典型材料，比如我们身边的杨善洲，学习他克已奉公、无私奉献的共产党人精神。
同时，还要加强自身政治学习，让自己在思想上加强服务于人民、服务于教育的责任感，积极创造各种各样的条件，让自己的工作能更好地为学生服务、为学校服务、为家长服务、为教育教学服务，不埋
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怨、不怕苦、不怕累，积极发挥自己作为一名党员的先锋模范作
用。
二是、严于律已，加强学习
在工作上和学习上要严格要求自己，不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标，并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向学科带头人学习，珍惜每一次外出学习的机会，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结，让自己得以在不断的总结中得以提高，只有树立终身学习的意识，通过不断的学习，才能适应时代发展的要求，也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。
三是、改进方法，提高效率
无论是教学工作还是学校常规事务性工作，都只有在不断的改进方法的过程中才能取得更好的成效。我认为所谓效率就该包含两个层面的含义：一是时间上讲求效率；二是实效性。只有通
过不断的学习，在实践中不断的反思、总结、提高，才能在时间的效率上有所提高，也才能在实际效能上取得效果。
四是、开拓创新，积极进取
要在工作中创新，归根结底还是要加强学习，只有通过学习，才能开阔自己的视野，只有通过学习才能让自己有独特的思维，只有通过学习也才能让自己在学习中反思、提高。学习工作方法，可以提高我的工作效率；学习业务知识，可以提高我的教育教学水平；学习政
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治理论知识，可以提高我的师德师风休养。同样，只有学习，才能让我在开展各项教育教学工作中能够不拘一格，积极创新。个人“两学一做”问题整改清单
个人“两学一做”问题整改清单
唐杰
为认真贯彻乡党委有关部署要求，根据自身查摆的两学一做存在的突出问题，结合工作实际，制定整改清单如下：存在问题及整改措施：
一、理想信念不坚定
整改措施坚定理想信念
1.坚持认真学习党章和党规，坚定共产主义理想信念，不断提高党性觉悟。
2.敢于亮剑，坚决抵制错误思潮和观点，维护党的团结、统一。
整改时限：长期坚持
二、政治意识淡化、缺少大局意识
整改措施
强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识1.加强政治学习，用科学理论武装自己，强化政治意识、大局意识。
2.坚持学做结合，知行合一，强化核心意识、看齐意识，注重实效。
整改时限：长期坚持
三、落实政治纪律和政治规矩力度不大
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整改措施
认真贯彻落实党校决策部署，认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策
整改时限：长期坚持
个人“两学一做”问题整改台账刘振平个人整改问题清单
医保局领导干部个人整改清单
姓名：
序号
刘振平
职务：科右前旗医保局副书记、副局长
具体整改措施
xx年9月1日
整改时限备注
“四风”方面突出问题
加强学习，尤其是要有针对性的学，要有实用性，政治学习与业务学习不足，于实际工作脱节
不能泛泛的学；学习形式也要改进，不能的单一的念，要学考结合，形式多样。从医疗保险发展工作出发，认识、分析、思考和
xx年9月底前
长期坚持
缺少大局观念，目光短浅、思维僵化
解决问题，实现由被动服务向主动服务、职业服务向情感服务、精品文章
一般服务向特色服务的转变。
xx年底前
长期坚持
业务工作和党务工作没有统筹安排，重业务、轻
继续加强学习，加强医保局党建工作力度，争取近1—2年长期坚持在xx年底之前，发展2名党员。合理安排工作，要有能“替岗”的人，不能让来
党务
有时开会或下乡，影响了正常业务工作办事的群众跑冤枉路。
xx年9月底前
长期坚持
性格有时略显急噪，不够冷静
努力改变自己的性格，遇事要沉稳，不能急躁，近1—2年要有耐心。博采重长，要善于听取不同意见和建议，动脑筋长期坚持
喜欢较真儿，不善于听取别人意见琢磨问题，不能墨守成规。多到“两定”机构进行调研，每月至少1次，一
xx年底前
长期坚持
到“两定”调研的少年不能少于12次。严格执行单位的规章制度，认真践行党员的八项
xx年9月底前
长期坚持
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工作不忙的时候，有到其他办公室
聊天的情况义务，不做于工作无关的任何事情。加强学习，严格按照“三严三实”标准要求自己，xx年9月底前
长期坚持
休息的时候，吃喝的时候多学习的时候少树立正确的政绩观、权力观和世界观。谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约、艰苦风斗，时
xx年9月底前
长期坚持
存在攀比之心，有浪费现象刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训
xx年9月底前
长期坚持
注：
1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作性、可监督、可检查；
2、完成时限栏，要针对整改措施
逐一明确完成时间。
第四篇：党员教师个人问题整改清单“三严三实”党员教师个人问题清单和整改措施
观太小学：王林
为贯彻落实上级精神，我积极参加查摆问题总结的活动中，自己
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深刻认识到：开展“三严三实”，是解决学校工作中存在的问题，提高组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。第一阶段查找自身原因活动以后，根据各位老师提出的意见和建议，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以其达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。我体会到最大的进步是克服了松散的状态，使自己专下心来想问题、研究教学，自觉把这次活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善的过程。但同时，在认真回顾自己的工作，广泛听取领导与其他教师的意见基础上，对自己的工作精神面貌和工作状况进行总结反思，现认真剖析如下：问题清单、问题清单
1、在教育教学理论方面学习不够坚持。在新课改的实施影响下，开始经常学习教育教学理论，并积极参加各项教学活动，，而这些都不是经常性和自觉性的，一段时间过去了，却出现了懒惰的思想，这都是为了完成任务而被动应付的。现在深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。
2.工作能力和业务水平还有待进一步巩固加强。
3.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
4、在关心学生，热爱学生方面不够耐心。平等对待学生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是平等的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，学生不听话，因缺乏耐心，出现训学生的现
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象，这是不对的。
二、整改措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。深刻认识到只有理论醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，控制自己的情绪，蹲下来和学生对话，保持平和心态，做到要“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，可以采用一些比较随和的办法。因此，要时刻注意为人师表。
3、端正学习态度，自觉、主动加强教学理论学习。以后会加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，只有加强学习教育教学理论，业精于勤，不断完善自我，丰富人生，才使人信服。所以第一是要加强对教育经典著作的学习，不断充实自身的教育理论意识；第二是要加强对新课程理论的学习，切实转变教育观念，不断适应时代教育形势发展的需要；第三是要在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。
4、坚持经常走访学生家庭，我们都知道三位一体的教育策略的重要性，因此与家长取得联系，适时向家长反馈学生情况，是我们工
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作不可缺少的一部分，从而争取家长对学校教育的配合与支持。
5、在工作过程中，虚心听取其他教师意见和建议，提高自身的教育意识，坚持科学的态度和求实的精神，要增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。
作为一名党员教师，在这次查摆问题的活动中认识了有很多的不足。并真诚地进行认真总结汇报，在以后的工作中要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己的各方面综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往忠诚于党的教育事业，努力让自己的形象更加完美，成为真正的师者、表率。
第五篇：党员个人问题及整改清单党员个人存在问题清单
填表人：
职务：
填表时间：
问题类别
存在问题的主要表现
具体事例（每个主要表现至少有1-2个事例）
对问题严重性重视不够
对xx、xx恶劣影响重视程度不够。
日常工作和生活中，对xx、xx恶劣影响程度了解不多，重视程度也不够。
对党的群众路线认识不深
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没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
在具体的工作中，忙于事务性的工作，宗旨观念淡化。
党员模范带头作用不够
自己的思想行动与党的要求还有一定的距离
有时会放松对自己的要求，没有做到时刻严格要求自己。
注：
1、党员个人要联系紧密联系思想和工作实际，把自已摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足。
2、本表可结合自身实际进行适当调整。
党员个人存在问题整改落实清单
填表人：
职务：
填表时间：
整改事项
整改措施及完成时限
整改措施落实情况
严肃认清xx、xx恶劣影响
加强学习，严肃认清xx、xx事件造成的恶劣影响，从中吸取教训。立即整改。
立即整改，长期坚持。
树立起全心全意为群众服务的公仆意识
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在日常工作中树立公仆意识，时刻强化为人民服务的决心。立即整改。
立即整改，长期坚持。
党员模范带头作用
做为共产党员时刻不要放松对自己的要求，时刻要在群众中起到模范带头作用。立即整改。
立即整改，长期坚持。
内容仅供参考
篇三：组织生活会党员三张清单下基层
党员问题清单及整改措施
篇一：问题清单及整改措施(普通党员)
问题清单及整改措施（模板）
(送
审
稿)
阿伊加玛（姓名）
教师（单位职务）
一、政治上不够坚强的具体表现
查摆的主要问题，内容表述为：一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违，当面不言语、内心藏褒贬，大会上唱赞歌，私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇，有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，台上台下两个样、单位内外两种人，在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场，对于宗教明里不信暗里信，在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动，退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉，在职时利用职权为亲属朝觐提供便利，退休后鼓动亲友笃信宗教。
二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴2016/14力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动，警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。
三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力，甚至把民族分裂主义等同于民族问题，把宗教极端主义等同于宗教问题。有的对“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清，甚至丧失政治立场，信谣传谣造谣，散布负面言论。??四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时，合意的就执行、不合意的就不执行，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软，对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管，不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报，在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。
2016/14二、“四风”方面存在的突出问题
分四个方面写（每个方面可分段表述）：
（一）形式主义方面。一是理论学习不够深入。没有充分认识到
理论学习的重要性、紧迫性、必要性，造成学习自觉性不强，在学习内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习明显不足；在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学，缺乏深入学、刻苦学、联系实际学，尤其没有进行深入的理论思考。
二是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多，紧密结合屏南的实际，运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势，如何结合屏南实际实施“科教兴县”、“人才强县”战略，以增强发展的人才支撑问题，做的还不够。三是不善于处理工学矛盾，缺乏“挤”劲精神。平时较多时间忙于开会，参加会议，疲于应付各种检查、评比，迎来送往，难以静下心，坐下来，学进去。如班子成员平均每月都要参加一、二十场会议，开会时间往往挤了原定学习时间，过后也没安排时间补上，造成理论学习时间难以保证。四是向先进学习还需加强。虽然这几年，县里每年都组织党政代表团到沿海县市考察学习以及学习詹红荔、李彬等先进事迹，市委市政府也时常组织学习活动，但学习的面还不广，针对性还不强，学用结合做得还不够。选树宣传地方先进典型缺乏具体措施要求，平时重表彰奖励，轻挖掘宣传亮点，用先进典型来引导、教育队伍的意识不强。
2016/14五是贯彻落实不够到位。贯彻上级精神、部署工作上还存在开会过场算落实，发个文件当贯彻的现象。有时没有全面地、准确地理解上级部署要求，不能很好地把上级精神同屏南实际情况紧密地结合起来，创造性地开展工作。贯彻上级政策时有时没有找准结合点，照本
宣科的多，因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少，使得政策运用不力，甚至出现偏差。六是监督检查力度不够。平常面上的工作部署多，督促落实抓得不够，存在“以会代干”、“发文落实”现象。工作落实方面缺乏有效的检查监督机制，尤其缺乏有效的激励奖惩机制，大家干好干坏没有较为明显的不一样，无法充分发挥干部真抓实干的工作积极性和工作潜能，致使许多工作思路和工作任务一直停留在一般性的工作部署上，无法抓在实处、抓出成效。
七是民主生活会会前查找问题不够深入、准确，班子成员之间开展批评与自我批评不够，碍于情面，往往批评只是蜻蜓点水，说些无关痛痒的话，相互表扬的多，民主生活会达不到预期效果。
八是有时还存在急功近利的思想。由于屏南是个省级扶贫开发工作重点县，当前机遇又很好，县政府领导班子很想抓住机遇，加快发展，以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望，很担心错失机遇，贻误发展，总想把屏南各项事业办得更快、更好。因此，在工作指导上，存在急于求成的思想。
（二）官僚主义方面。一是为人民服务的宗旨意识还需加强。没有做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。没有同人民群众保持广泛的密切联系，许多事情与群众商量不够，听取群2016/14众意见不够。对群众的意见和上访，存在怕麻烦的思想，有时不能沉下心来做细致的说服教育工作。
对基层干部群众的疾苦关心不够。到基层调查研究较少到矛盾突出、条件艰苦、生活困难的地方去。对一些群众长期反映的热点问题解决不力，对贫困户、下岗职工、困难干部职工、困难老党员的关心，往往只停留在年节时送去慰问金和衣物上，但从根本解决问题方面考虑不够，采取的措施也不够有力，成效不明显。
下基层调研不够深入。下基层浮于表面、走马观花、蜻蜓点水多，往往是提前打招呼，按“规定路线”走，抓住典型深入研究少。如驻乡驻村时间少，有时甚至一天跑两三个乡镇，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，看不到“后院”和“角落”，很难听到真话、了解到实情，深入调研存在不足。
二是发扬民主还不充分。民主意识和民主作风还不强，把民主当作一般的工作方法，满足于一般化执行。办公会议有时安排时间过于仓促，有关部门发表意见不充分。对重大经济决策有时民主不够，广开言路不够，致使有的工作决策存在瑕疵。
工作指导和督促还不够深入，有时满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单；陷入文牍主义、事务主义的潮流中，有时把上级的指示当教条，脱离实际，照搬照套。
会议活动不够精简。文山会海问题没有根本解决，会议多、文件多、套话多的现象仍然存在，挤占了一定的办公时间，影响了工作抓2016/14落实。
三是领导宏观经济工作的水平有待提高。对全球、全国宏观经济环境和走势研究甚少，对县情了解还不透，突出重点、突出特色发展经济的具体措施研究不深，对经济工作中的难点、热点问题缺乏有效的解决办法。如工业经济发展缺腿明显，产业大项目、好项目十分不足，工业新增长点形成缓慢；旅游发展存在十分明显的淡旺季问题，篇二：党员问题清单及整改措施
范文一：
在保持共产党员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段和“回头看”过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。
通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中，为建设最具创新能力机关、把全市科技工作推向全面发展的新阶段做出自己应有的贡献，现制定个人整改措施如下：
2016/141、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，一名公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习，提高素质上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和本质，学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、2016/14实干型相统一的党员，以高素质提高服务水平和质量。
2、与时俱进，开拓创新，始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作态度。体现“三个代表”的要求，保持党的先进性，关键在坚持与时俱进。局党组从为建设经济强市提供强有力科技支撑的高度，制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路，体现了与时俱进。自己在今后的工作中，将团结科内同志一道，围绕高新技术产业发展这条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作，不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。在科技政策管理上，着力把各种科技优惠政策学好弄懂，体现在为领导、为企业服好务上，力争做到对国家、省、市的一些科技政策法规、发展导向掌握全面、理解透彻、解释准确、服务到位。
3、强化中心意识，立足中心搞好服务。市委、市政府确定的“工业经济、民营经济、招商引资”三大重点工作，是全市工作的中心。作为一名党员，必须服从和服务于这一中心。在工作中，自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。在民营科技企业认定上，着眼于培植高新技术企业、促进民营科技发展，积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想，踏踏实实地为企业、基层服好务;在调研上，力求摸清找准高新技术企业的所需所求，为领导当好参谋;在软科学管理上，突出高新技术产业发展、科技创新体系建设等;做好科普宣传，营造高新技术产业发展和科技进步的良好环境。
4、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正2016/14做人，言行上注意形象;扎扎实实干事，工作上争创一流。把我市的科技政策法规与管理工作放在全省范围内考虑，无论是民营科技企业、园区发展、科普宣传，还是政策管理、调查研究，都要树立在全省科技系统创一流、争先进的思想，并落实到具体工作和行动上。
5、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为科技局的一名党员，是全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护科技局的形象，决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为企业服务也要树立科技局工作人员的良好形象，坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和科内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
6、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和科内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划，当天的工作当天完成，日清日毕;不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。民营科技企业认定，凡符合要求的尽量做到随到随办，当时办不了的说明原因，在2个工作日内完成;调查研究，对科技重点、热点问题，力争在短时间内摸清状况，并拿出有情况、有分析、有建议的报告，供领导参考;科普宣传，做到科学性、实效性相结合，确2016/14保宣传效果。
7、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排;工作摆布上，以重点带一般;工作落实上，能提前就提前。
对上争取方面，主动与上级业务主管部门对接，如省级民营科技园区、省级优秀民营科技企业的命名、县级生产力促进中心试点、各种科技信息等;为企业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务;调查研究方面，根据全市、全局的工作重点，主动考虑重大调研课题，提前介入，力争实效;科普宣传方面，主动联系宣传媒体和宣传对象，力求典型宣传力度大，示范带动作用好。
8、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与党组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。顾全大局，守纪律、讲团结、讲风格，在全体党员和全国人民中蔚然成风。增强法制观念，自觉带头遵守国家的法律，把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。
党员问题清单及整改措施范文二：
2016/14学校党支部个人整改方案全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设
的新举措，按照上级党委对保持共产党员先进性教育活动的工作部署，学校支部认真组织，扎实推进，结合学校的工作实
际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务，达到计划要求。支部在第一阶
段、第二阶段和“回头看”的活动中，充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：
一、党支部存在的主要问题：1、需多展示好党员的先进思想和先进事迹，在群众中树立起威信。2、要继续调动入党积极分子的积极性，加快党员队伍壮大的速度，让更多的优秀教师早日投入到党组织的怀抱。3、谈心活动开展不够，在了解群众真实思想，开展教师与党员的联谊活动，以及加强对于青年教师成长的教育、指
导上还需加大力度。4、需进一步加强师德教育，进一步增强教师的服务意识。5、支部工作还需进一步高标准，高立意，高质量地抓好，要使这支队伍在原有基础上振作精神，真正成为江宁学校
核心力量。
二、整改目标和措施：
(一)继续加强党员教育，同时以身边好党员事迹宣传，展示党员201611/14风采，教育广大党员群众。(长期目标)整改措施：1、本学期支部将组织党员上三次“微型党课”，用“三个代表”重要思想武装广大党员头脑，使党员对“三个
代表”重要思想的科学内涵、精神实质的理解更加深刻，实践“三个代表”重要思想的坚定性和主动性进一
步增强，使广大党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念。2、加强教育理论的学习，通过开展中心组学习和教师业务学习，提高实施课改的责任感和使命感。3、加强载体建设，学校要进一步完善党建网建设，在校报上刊载“有这样一位党员教师”栏目，及时宣传报道
党员教师的群体风貌。支部还将开展形式多样的组织生活，提高党员教育的时效性，增强党支部战斗力。
(二)进一步加强党组织建设，加快发展工作，吸纳更多优秀入党积极分子到组织里来。团结教育更多优秀青年。
(2014学年)整改措施：1、本学期，按照党章规定的原则、程序，增补支部委员，调整分工，保证各项工作的落实。2、加强对青年团支部的领导和关心，通过吸收党外教职工，特别是青年教师参加党课学习，积极引导他们向党组
织靠拢，多关心，压担子，重点培养，使他们尽快成长起来，早日加入党组织。3、今年计划发展两名党员教师，充实支部新鲜血液。
(三)继续开展凝聚力工程建设，争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。(长期目标)整改措施：1、进一步增强党组织的凝聚力、201612/14创造力和战斗力，学校党支部将以责任区建设为抓手，开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设，每个党员要关心责任区和自己身边教师，在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。2、支部将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设亲子英语沙
龙、评选学习型教师之家等活动，进一步凝聚教师，努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用，为我校再创市精
神文明单位提供坚强的政治保证和组织保证。
(四)进一步加强师德建设，使我校教师师德满意度有明显提高。(长期目标)整改措施：
1、学校每年9月评选学校师德先进个人，每年2月评选校精神文明十佳好事，表扬先进，带动全体。2、成立校师德督导团，旨在为努力提高教师师德修养而起到有力的指导、督促作用，进一步提升学校育人环境，提
高教师的育人素养，使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的育人场所，周边地区的优质教育资源。
(五)认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，进一步加强制度建设，严格党的组织纪律，加强对党员特别是党员领导干部的教育和监督，使党组织建设更加坚强有力，职能作用得到进一步发挥。
整改措施：1、继续实行党员承诺公示制度。2、完善干部述职评议制度。
201613/143、实行干部工作档案制度。4、开展党组织与党员谈话制度。从而切实提高群众对党风的满意度。
篇三：党员个人整改问题清单
党员个人整改问题清单
姓名：职务：
201614/14
篇四：组织生活会党员三张清单下基层
全面加强“三张清单”管理建设廉洁高效服务型政府
作者：暂无
来源：《实践·思想理论版》2016年第6期
韩玉光
准确把握权力清单、责任清单、负面清单的内涵，坚持问题导向，全面加强“三张清单”管理制度建设，从而推进简政放权、推动转型发展、优化为民服务，建设廉洁政府、高效政府、服务型政府。
权力清单、责任清单、负面清单（以下称“三张清单”）是深化行政审批制度改革，推进简政放权的利器，也是推动政府职能转变，建设廉洁政府、高效政府、服务型政府的重要举措，全面加强“三张清单”管理对于改革取得实效具有重大意义。
准确把握“三张清单”的内涵
准确把握“三张清单”的内涵是全面加强“三张清单”管理制度建设的基础。权力清单是将各级政府工作部门行使的行政权力按照权力名称、权力依据、行使主体、运行流程等要素以清单的形式明确并向社会公布，给行政权力划定界限，明确权责，做到“法无授权不可为”。责任清单是对应权力清单，将行使行政权力过程中的责任事项、追责情形和追责依据等以清单的形式明确并向社会公布,明确各级政府及公务人员的权责，做到“法定职责必须为”。负面清单是指省级以上人民政府以清单方式明确列出禁止和限制投资经营的行业、领域、业务等，市场准入负面清单以外的行业、领域、业务等，其市场主体皆可依法平等进入，做到“法无禁止皆可为”。“三张清单”明确了政府与市场、政府与社会、政府与群众的关系，是一个相互关联的制度体系，缺一不可。如果说权力清单、责任清单是针对政府及政府公务人员作为或不作为、乱作为制定的，负面清单则是针对企业该发展什么、不该发展什么制定的。
坚持问题导向，全面加强“三张清单”管理制度建设
目前，在行政审批和政务服务领域仍然存在制度不健全、运转不顺畅、服务不到位等问题。要以此为导向，全面加强“三张清单”管理制度建设。
全面加强“三张清单”管理制度建设，推进简政放权。由政府部门依据法律法规，按照统一的格式要求梳理编制各自的权力清单和责任清单，通过合法性、合理性、合规性审查后，经各级政府批准后向社会公布，并由专门机构实行动态监管。以科学规范的模式在网上运行，全程公示，使行政权力无差别化行使。
按照清权、减权、确权、用权、管权相统一的原则优化“三张清单”结构。根据行政许可、行政处罚、行政强制措施、行政强制执行、行政征收、行政给付、行政奖励、行政确认、行政监督检查的权责界线对行政审批和非行政许可事项进行全面清理，一律叫停非行政许可。规范清理行政审批事项，对保留的行政权力事项，最大限度地减少运行环节，编制行政审批和办事目录、行政审批事项业务手册和行政审批事项办事指南，实行清单目录网络动态管理，做到“目录之外无审批”。实现监管方式多元化，建立横向到边、纵向到底的监管网络，重点加强对重大产业布局、土地使用、环境保护、食品药品安全以及社会稳定等审批事项事中事后监管，做到“放”和“管”同步。逐步建立起决策、执行、监督相对分离、相互制约的运行机制，推进行政执法规范化，同时建立权责清单和负面清单评价体系，广泛征求意见，接受社会监督。
篇五：组织生活会党员三张清单下基层
列“三张清单”开展实践活动
作者：范志安
黄丹
苏伟
来源：《党员生活》2022年第09期
鄂州市鄂城区机关事务服务中心持续深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。6月初制定活動方案后，中心全体党员先后分5个批次到帮扶社区、结对村和结对企业开展调研走访活动，了解掌握群众急难愁盼问题，形成问题清单;针对问题明确责任人，制定解决方案和完成时限，形成任务清单;在每周例会上通报问题解决进展情况，形成效果清单，并对“三张清单”进行动态管理。
篇六：组织生活会党员三张清单下基层
党员检视问题清单三篇
敢于检视自我，可以改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以下是__招生分享的党员个人检视问题...
敢于检视自我，可以改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以下是__招生分享的党员个人检视问题清单及整改措施5篇，希望能帮助到大家!党员个人检视问题清单及整改措施5篇
一、存有问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉水准、灵活使用水准不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提升党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习持续引向深入，以解决思想和工作中存有的实际问题为着力点，通过学习来提升党员个人的思想政治素质。
整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以三个代表重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上持续有新成效，在身体力行上持续有新进步，在推动工作上持续有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况实行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存有的主要问题;要注意即时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，持续强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候实行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续展开读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)增强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在持续将知识综合的过程中，提升党员综合分析问题的水平。
二、存有问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：
促动党员坚定共产主义理想和__特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为增强党的执政水平建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。
一、在党员意识方面存在的问题
1、理论学习方面有所放松，学习深度不够。
二、在担当作为方面存在的问题
1、工作任务重，压力大，情绪会有急躁。
2、满足于常规性的开展工作，突破力度不强。
三、在服务群众方面存在的问题
1、服务观念不够牢固，有时急于求成。
四、在遵守纪律方面存在的问题
1、在工作困难和矛盾时有畏难情绪，落实慢。
五、在作用发挥方面存在的问题
1、前瞻性，预见性不够强；
六、其他方面存在的问题
1、工作细节性的考虑不够周全。
一、在理论学习方面，（一）主要问题，1、认识偏，2、钻得浅，3、学得单，4、转化慢，（二）整改措施，1、端正学习态度，2、落实学习制度，3、强化个人自学，4、注重学用结合，二、在思想政治方面，（一）主要问题，1、思想改造还不够，2、政治站位还不高，3、敏锐程度还不强，4、执行决策还不严，（二）整改措施，1、切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行上级的命令、指示、要求，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，2、切实坚定政治立场，3、严格遵守政治纪律和政治规矩，三、在干事创业方面，（一）主要问题，1、争创一流的标准意识不
强，2、攻坚克难的担当精神不够，3、开拓创新的进取意志不足，（二）整改措施。
一、在理论学习方面（一）主要问题1、认识偏。思想深处存在完成任务、敷衍应付想法，认为学习是个软任务，标准不明确，学多学少，看不出来，不好衡量，缺乏一以贯之，求知若渴的精神，致使学习不自觉、不经常、不扎实，有时仅仅满足于学了、读了、记了。
2、钻得浅。对____新时代__特色社会主义思想，仍不同程度存在浅尝辄止、事论事多的现象，运用创新理论成果回答解决现实问题还缺乏深度思考。比如，如何深化增值税改革、如何使资源配置向纳税人端和纳税服务一线倾斜，如何打造扁平化、专业化、实体化的综合纳税服务机构等等，还没有成形明确的思路。
3、学得单。不能很好地运用创新理论成果指导实践，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的倾向，有些时候更多地考虑是工作方面的需要，满足于学那些眼前急需的、完成文字材料方面用得上的内容，翻文件报纸多，现学现卖的问题还没有很好解决。
4、转化慢。满足于过得去，认为够用就行，平时边工作边学习也就足够了，导致学习与实际工作对接不好，尤其是在具体应用上，许多时候停留在简单嫁接上，对创新理论的内涵缺乏深刻的理解领会。
（二）整改措施1、端正学习态度。把学习领会____新时代__特色社会主义思想等创新理论，作为一种政治责任和政治追求，作为讲政治、提升素质的重要手段，坚持主动学、系统学、跟进学，深刻理解思想内涵，准确把握精神实质，不断加强党性修养，加强世界观改造。
2、落实学习制度。坚持和落实好中心组学习制度，积极跟进上级组织的各项学习，按照规定要求完成好必读书目、必学内容，运用学习成果联系实际进行思考，积极参加局里组织的体会交流、专题研讨等活动。
3、强化个人自学。制定年度自学计划，重点学习党的最新理论成果、上级政策、党纪条规等内容，每年系统阅读4-5本理论书籍，学习笔记有摘抄，有体会，每月不少于1篇。
4、注重学用结合。结合实际工作中遇到的难点问题，每年选定一个研究课题，结合下基层调研，运用理论学习成果理思路、找答案，年底前形成调研成果。
二、在思想政治方面（一）主要问题1、思想改造还不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。
2、政治站位还不高。从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异四风，缺少足够的警惕警
觉，抓业务工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深。
3、敏锐程度还不强。对于一些小道消息，有时还缺乏敏锐性和鉴别力，对身边个别同志有时发表与官方结论不一致的独到见解和内幕消息的情况，只是付之一笑，没有坚决制止，追根溯源。
4、执行决策还不严。对于推动党中央、习总书记重大决策部署在税务系统落地生根这个岗位之责，还存在冷热不均、头大脚小的问题，尤其对于
一些改革中遇到的难点棘手问题，有躲、推、靠的倾向。
（二）整改措施1、切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行上级的命令、指示、要求，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、切实坚定政治立场。做到保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决策党和国家前途命运的关键问题和关键环节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场。
3、严格遵守政治纪律和政治规矩。认真遵守《党章》规定和政治纪律十不准要求，旗帜鲜明地抵制政治上的自由主义，不传播带
有政治背景的小道消息、灰色笑话和顺口溜，不参与社会游行示威和集体上访，用实际行动维护党中央的权威和政治纪律的严肃性。
三、在干事创业方面（一）主要问题1、争创一流的标准意识不强。主动研究税务工作推进的方法措施不多，有时把工作推进慢、工作不落实，归于刚改革、需要适应等外部因素，没有从自身找原因，在实现全市税务工作全面进步、全面过硬上做的还不够。
2、攻坚克难的担当精神不够。有时面对税收征管体制改革中遇到的难题，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越雷池半步。
3、开拓创新的进取意志不足。思想解放还不够、创新能力还不高，还习
惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。
（二）整改措施
1、聚焦使命、勤勉敬业。牢记党的性质宗旨，牢记党员义务，把党的利益放在第一位，珍惜工作机会，看重岗位责任，排除私心杂念，进一步强化忧患意识、使命意识和责任意识，把精力向履行使命聚焦，高标准、高质量地做好本职工作。
2、盯住问题、创新破难。始终把研究解决新情况新问题作为创业的重要内容，对建设实践中伴生的问题和发展进程中衍生的问题加大关注力度。总体上，要按照解放思想、创新思路，立起课题、集智攻关的思路，搞好实践性研究和前瞻性探索，在深入研究特点规律中探索新办法、拿出新举措，确保发现一个问题，拿出一条措施，推动一项建设。
3、积极进取、当好表率。正确对待个人进退问题，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上。坚持以身作则、亲力亲为，把重难点问题搞明白，把解决问题的措施办法搞具体，把监督落实的举措抓落地，确保各项工作在基层末端落实。
四、在为民服务方面（一）主要问题1、宗旨意识不强。对税务部门聚财为国、执法为民的目标缺少深入领会，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意
识，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。
2、工作作风不实。有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象，在
精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。
3、调查研究不深。有时调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听基层干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研税务行业党风廉政建设工作时，有时一天跑七八个点，看似紧紧张张，但不多是走马观花，没能把情况吃准、摸透、搞准。
4、服务标准不高。存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理，面对群众反映的一些新情况新问题，深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。
（二）整改措施1、强化宗旨意识。坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，做到对群众的感情真实、抓工作办事情老实、说话表态诚实，每做一个决策、办一件事情都坚持把群众的利益作为根本的出发点和落脚点。
2、积极改进作风。坚持从群众中来，到群众中去，在密切联系群众的过程中，全面了解掌握情况，科学把握特点规律，探索税制改革
的新路子。结合工作实际设立研究课题，带着问题深入基层调研，切实把基层实际摸清搞透，把基层的需求找准。
3、帮助排扰解难。诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，着力改变以往重查轻帮的做法，重点针对问题抓好帮建，针对需求抓好服务，针对困难抓好解难。顺应基层群众期盼，进一步树立党员干部执政为民、心系群众的良好形象。
五、在清正廉洁方面（一）主要问题1、过紧日子思想树得还不牢。艰苦
奋斗、勤俭节约的意识有所弱化，觉得穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。现在看来，还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘。
2、执行纪律规定抓得还不紧。虽然总体上没有大的问题，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。能够做到不搞特殊化，但总有特权心态、特权思想和特权现象，自觉接受监督和其他方面监督不够。
3、履行主体责任落得还不实。有时当甩手掌柜，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。
4、锤炼党性修养抓得还不够。组织观念还不够强，双重组织生活坚持不经常，有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，遇到一些问题，有时考虑感情、面子等因素，对个别违规违纪的人和事，有时候只让基层上报处理意见，或者以批评教育或作检查代替执行纪律。
（二）整改措施1、注重修炼品格。始终把维护集体和全局的利益放在首位，着力破除个人主义、功利主义和自私自立的狭隘思想，吃苦在先，享受在后，吃苦耐劳，少说多干，做一名三严三实的好干部。
2、强化党性历练。贯彻民主集中制原则，重大问题集体研究，严肃组织生活制度，增强党管党员、党管干部实效。坚持自身做起、从小事抓起，大项任务冲锋在前、纪律规定遵守在前、处事用权约束在前，真正为大家树好样子，增强党员干部的公信力。
3、严格遵规守纪。从严落实中央八项规定和相关制度要求，不打折扣，不搞变通，不打擦边球，坚决不插手基层敏感事务，带头抵制不正之风，纯洁内外交往，择善而交，谨慎而行，自觉维护党员形象。
篇七：组织生活会党员三张清单下基层
关于基层党建“三张清单〞制度落实情况
报告
为全面贯彻落实市区关于大抓党建、大抓基层、大抓根底的工作要求，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，×党工委结合实际，结合今年基层党建重点任务，深入落实2021年基层党建“三张清单〞制度。现将具体情况报告如下：
一、经验做法
今年以来，×党工委高度重视党建工作，将基层党建“三张清单〞纳入2021年党建方案中来，把稳固深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果、“红旗党建方案〞“1+6〞党建工程、“两委〞换届筹划准备等工作作为×党工委会的重要议题，并明确×社区和×社区为社区党建示范点、×为“两新〞党建示范点，紧扣工作需求，创新方式方法，发挥示范作用，努力打造具有自身特色的党建品牌。
〔一〕拓宽社区工作思路，“六化〞党建工作法出实效。×社区立足工作实际，在区域化党建社区工作机制的根底上，进一步拓宽工作思路，充分发挥党建核心引领作用，创新建立“六化〞党建工作法。一是统筹资源，构建区域化党建格局。以社区党组织为核心，吸纳×集团等驻区单位同驻共建，吸纳市财政局、区发改委等区外单位结对共建，吸纳×之家、×社工、×养老、×亲子派等社会组织专业共建，形成区域党委，实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办〞。
二是加强管理，凝聚优质化党员队伍。坚持落实“三会一课〞、主题党日等组织生活，实行“双十标准〞积分管理制度，做好老党员、困难党员等特殊群体的党内关心工作，开展“亮身份、领先锋〞等活动，实现党员管理标准化、党内生活制度化、党内关心经常化、效劳奉献常态化。三是精准效劳，打造品牌化工作载体。立足不同层次居民多元化需求，在做好社区常规性效劳的同时，精准打造俏夕阳、小太阳、半边天、“四心〞帮扶等特色效劳，形成社区“和立方〞品牌工程。四是激发活力，培育专业化“两新〞组织。建立“双培四联三帮带〞工作法，积极引导“两新〞组织党组织有效发挥作用，激发其内在活力，形成互利共赢的良好局面。五是标准机制，实现民主化社区治理。以“一征三议两公开〞工作法为抓手，对关系群众切身利益的热点难点问题实行民主决策；并在居务监督委员会的根底上，建立社情民意气象站，设立社区“四大员〞〔党风政风监督员、社情民意信息员、社区事务评议员、社区建设献策员〕，将老党员、老干部、热心居民等吸纳进来，对社区干部履职情况、社区办公经费、社区政策落实、廉洁从政等实行全过程监督。六是转变作风，推动和谐化社区建设。实行“零距离〞工作法，开展“站岗式〞效劳、流动居委会、民情档案等特色效劳，变被动效劳为主动效劳，进一步转变社区工作作风，提升居民幸福指数，切实推进和谐社区建设工作水平。
〔二〕搭建联动效劳平台，探索多元化效劳模式。×社区结合社区实际和群众需求，搭建了以区域化党建为统领，以多元化志愿者效劳站和便民效劳联盟为支撑的联动便民效劳平台。一是进一步整合社
区各类党建资源和社会资源，健全了社区“大党委〞，开展亲子读书会等联创共建活动×余次，参与的在职党员达×名，协调解决发电厂小区下水道改造等热点难点问题×个，进一步提升了社区建设和效劳的专业化、标准化。二是建立红色志愿者驿站，充分利用“菜单式〞效劳、“微心愿〞认领、预约效劳等有效载体，开展关爱留守儿童、帮扶困难家庭等活动，实现了居民互助，切实推动和谐社区建设。三是结合“三社联动〞工作，协调建立了由辖区商户、有专业技能和有效劳能力的居民组成的便民效劳联盟，为辖区居民提供上门维修等无偿或低偿的便民效劳，使更多居民享受到了更加便捷高效的效劳。
〔三〕紧扣党员群众需求，构建志愿效劳新格局。×志愿效劳党支部结合居民需求，打造“党群先锋，聚爱×〞效劳品牌，形成了“一核三擎，效劳先行〞的基层志愿效劳新格局。一是加强组织建设。充分发挥党建引领作用，根据效劳类型和效劳群体，划分了×拥军队、×救助队、“邻里一家人〞调解队、先锋圆梦队、红色萤火虫队、青春韵律队、社区达人队等7支特色效劳队伍，开展拥军拥属、帮孤助残、专业技能等多类型志愿效劳工程，实现志愿效劳的制度化、标准化。二是创新效劳载体。实行预约式、菜单式、组团式“三式〞效劳法，充分利用“四位一体〞综合效劳信息平台、红旗党建效劳平台、微信公众号等，为党员群众提供救助知识课堂、矛盾调解、“微心愿〞、文化体育等优质志愿效劳。三是聚焦居民需求。充分考虑辖区居民文化生活需求，利用春节、端午、“七一〞“十一〞等节日，组织青春韵律志愿效劳队开展元宵节舞龙舞狮、“感党恩、颂和谐〞纪念建党
99周年等活动；利用辖区×、×等优势资源，为辖区居民提供爱国拥军、防灾减灾、自救互救、手工课堂等特色课程，增强居民归属感，提升党组织的凝聚力和战斗力。
〔四〕丰富惠民效劳载体，提升社区效劳水平。一是建立“民情档案〞，对社区困难党员、孤寡老人、留守儿童等特殊人群进行全面的梳理、分类和汇总，建立一份包含个人信息、根本情况、困难分类、帮扶等级等重要内容的“民情档案〞，并根据帮扶等级制定内容不同的常态化、动态化的帮扶措施。二是建立“草根能人库〞，吸纳社区能讲党课、讲专业知识、有专业技术和艺术才能等的人才，建立“能人台账〞，充分调动一切资源效劳于民。三是成立“党员之家〞，依托开放式组织生活基地、红色网络教育家园、党员“E〞家等平台，丰富组织生活形式，充分运用智慧党建，为党员提供组织生活提醒、学习资料分享、党建信息推送、“两个生日〞祝福等特色效劳，增强党员的归属感和使命感，提升党组织凝聚力。四是建立“3+×〞效劳网络，基于民情档案、草根能人库、志愿效劳等工作的根底之上，在每个网格配备1名社区干部、1名网格党支部书记和1名社区协警，将骨干党员、志愿者、在职党员、草根能人等编入相应网格，并重点围绕“民情档案〞中的特殊人群建立一对一、多对一的“红色帮扶小组〞，建立“红色效劳圈〞，实现效劳“纵到底、横到边〞。
二、存在主要问题及原因分析
〔一〕党建工作开展不平衡。“不平衡〞主要表达在党建品牌特色上。社区党建方面，像×社区的区域化党建工作机制、“六化〞党
建工作法、“五色五心〞效劳，以及×社区的“1+1+1〞联动便民效劳平台相对而言特色比拟突出，而×社区的百姓社团、小马扎工作法等特色有待完善，×社区和×社区的特色亮点那么不够突出。“两新〞组织党建方面，×等社会组织的载体比拟丰富，而非公企业党组织的党建载体相比照拟缺乏，党员参与率仅有只有×%，“两新〞组织党组织作用未能得到充分有效发挥。社区党建开展不平衡。通过观摩，整体来讲，根底资料方面都很扎实，“不平衡〞主要表达在党建品牌特色上。像×社区和×社区的特色相对而言比拟突出，×社区的特色缺乏系统性，×社区和×社区特色亮点那么不够突出。
〔二〕区域化党建工作有待加强。×个社区均建立了区域党委，但实际工作中，其作用发挥远远不够，尤其是在与共建单位联管共建方面还有待加强。像好多共建单位的在职党员虽然到社区报到了，但是参与社区建设和活动的积极性不够高。
〔三〕党员教育管理有待加强。辖区×个社区下辖×个基层党支部，×%的支部班子成员年龄偏大，且文化层次不高，使得在实际工作中，各基层党支部对党员教育管理方法不是很多，如今年虽然进行了党员轮训，但方式上，仅传达文件精神、学习党内党规等理论学习就占了×%，使得党员学习内容和组织生活形式比拟单一，效果也大打折扣。
经过分析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面：一是思想认识存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，思想上存在一定经验主义，对党员管理抓的力
度不大，尤其对于“两新〞组织党建工作，认为大局部“两新〞组织都没有党员或者党员很少，按要求完成规定任务就行了，使得很多“两新〞组织党组织工作效果不明显，作用发挥也远不及社区党组织好。二是工作思路不够开阔。工作中落实上级要求比拟多，更注重社区日常效劳工作，存在经验主义，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，对一些成功的做法和经验总结提炼得还不够，党建引领作用有待进一步加强。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点的建设工作，对其他社区和“两新〞组织投入相对较少。社区党建工作中，除了×社区和×社区外，其他×个社区的党建品牌都叫得不响，亮点都不够突出；而“两新〞党建工作中，除了盯得紧的×和“红色志愿者驿站〞两个社会组织外，其他“两新〞组织党组织党建工作载体都不够丰富，使得基层党建具体工作开展中存在不均衡的现象。
三、下一步重点工作思路
下一步，×党工委将以学习贯彻落实十九大系列全会精神为契机，坚持落实党建工作责任制，在履职尽责、攻坚克难、突破创新上下功夫，持续提升基层党建工作水平。
〔一〕强化责任担当，持续加强保障力度。一是落实党建工作责任制，完善党建联系点制度，每月召开1次专题会议研究党建重点工作，要求科级干部每周至少到分包社区走访×次，每周至少收集并解决社区问题×个，每月走访弱势群体×户，通过“看、听、说、办〞四步法，把群众困难放在首位，把问题解决在基层；二是签订党建目
标责任书，建立两级党建工作台账和“问题、任务、责任〞清单，明确具体目标任务。三是健全党建工作考核体系，继续实行“周总结、月考核、季排名〞制度，将排名结果与绩效和评优评先挂钩；四是加强阵地建设。借鉴×社区党群效劳中心建设经验，结合社区实际和党员群众需求，对现有的×社区党群效劳中心各个功能室重新规划；将×社区搬入已协调到位的×小区中，并对党群效劳中心重新规划；为×社区协调建立新的党群效劳中心，提供工作保障。
〔二〕突出重点工作，全面夯实基层根底。一是完善区域化党建格局。打造2个社区共驻共建效劳工程，每月开展1次共驻共建活动，增强共建单位和在职党员参与积极性。二是创新党员管理方式，充分考虑党员年龄、职业和实际需要，利用好开放式组织生活基地、支部主题党日等载体，针对性开展组织生活；通过评选小区楼院的党员之星、志愿者之星、五好党员家庭等，发挥党员示范带动作用，激发党员群众参与社区建设的积极性。三是加大“两新〞组织党建工作力度。培育1-2个“两新〞党建示范点，全年开展走访调研不少于×次，充分发挥示范带动作用，以示范点带动辖区非公企业党组织全面开展。
〔三〕围绕“三个着力〞，全力打造党建品牌。一是着力打响社区党建品牌。立足“五色五心〞效劳，做好×社区党群效劳中心与社会组织对接工作，至少设立×个常设效劳工程，实现社区效劳的专业化、标准化、科学化。同时，发挥示范社区作用，带动其他社区打造1-2个叫得响的党建品牌。二是着力培育惠民效劳亮点。在做好联动便民效劳平台、民情档案、草根能人库等惠民措施的根底上，紧扣党
员群众需求，继续深入挖掘提炼惠民效劳经验做法，把特色亮点做扎实，切实提升社区党组织效劳群众的水平，全面提高社区党员群众的满意度。三是着力打造红色文化阵地。充分利用辖区×办公场所、社区党建展厅、楼院优秀党员、广场阵地资源等，打造×、社区、楼院、广场“四级〞红色党建阵地，营造更加浓厚的党建气氛。
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