篇一：进一步规范党政领导干部在企业兼职任职
清理领导干部兼职工作总结
篇一：党政领导干部在企业兼职(任职)的自查清理报告
XX市体育局关于规范党政领导干部在企业
兼职(任职)的自查报告
根据宜组通[XX]36号文件要求，按照上级有关工作部署，本局高度重视，通过认真摸底排查，按照清理范围、对象和时限要求，逐人核实并登记造册，全面落实纠正清理工作。现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
XX市体育局下设6个科室共计在编在岗在职人员22人，其中行政编制17人，事业编制5人。退休3人。
二、主要做法
1、成立了自查领导小组。本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长为组长的自查清理领导小组。
2、认真开展自查、自纠工作。及时下发了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职）问题的通知》，局各科室认真开展了自查，并对党政领导干部在企业兼职(任职）进行集中清理。
3、统一思想，如实填报。采取有效措施，在规定的时间内，通知相关人员，如实填写干部在企业兼职（任职）有关情况统计表，逐一登记造册，建立完善兼职（任职）台账。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。
在此次清理活动中，经过确认核实，当前本局未发现党政领导干部违规在企业兼职（任职）情况。
局党组书记：
XX年9月11日
篇二：关于规范清理党政领导干部在企业兼职情况报告
关于规范清理党政领导干部在企业兼职情况专题报告
省委组织部：
我校根据中央和省、市委的部署要求，在全校内深入开展党政领导干部在企业兼职（任职）“回头看”工作。
一是认真组织学习，强化思想认识。我校以开展规范清理工作“回头看”为契机，全面理解、准确把握通知精神，扎实做好思想工作，妥善教育引导干部职工把思想认识和行动统一到上级的决策部署上来，确保规范清理“回头看”工作落到实处。
二是全面排查摸底，扎实进行规范清理。我校严格执行有关规定，进行了再次排查、逐一甄别，确保应查尽查、不留死角。经全面摸底排查，我校不存在干部在企业兼职（任职）情况。同时，校党委明确要求，在今后工作中若发现有人员违规在企业兼职（任职）或领取报酬行为，一经查实，将按照有关规定上报纪检监察部门处理。
专此报告！
二〇一四年十二月二十八日
篇三：清理企业兼职工作总结
篇一：规范清理公职人员在企业兼职工作报告
关于规范清理公职人员在企业兼职、出资办
企业情况工作报告
自规范清理公职人员开办企业、在企业兼职（任职）工作开展以来，学校高度重视，认真开展自查自纠工作，现将工作情况报告如下：
一、迅速成立机构
二、认真组织学习
学校高度重视，于9月14日，召开了全体教师会议，认真组织全体教师（含辞去公职、离退、退休等公职人员）学习了中共滕州市委组织部关于转发枣庄市委组织部《关于对公职人员违规在企业兼职和出资办企业情况进行规范清理的通知》，并传达了镇教委会议精神，力求将文件精神传达到每位教职工，让每位教职工特别是相关人员知晓、了解上级规定，统一思想认识，增强了抓好贯彻执行的自觉性。
三、扎实开展摸底排查在前期摸底排查的基础上，按照会议要求进一步组织了全体教职工（含辞去公职、离退、退休等公职人员）认真填写了《公职人员在企业兼职和出资办企业承诺书》，学校负责人审核把关，对于发现弄虚作假、故意瞒报、漏报及其他违规违纪行为的，按有关规定追究相关人员的责任。工作组对摸底情况汇总建立了台账，组织了
联审，并将审查结果进行了公示。截止目前，我校全体教职工（含辞去公职、离退、退休等公职人员）无一例在企业兼职和出资办企业情况。
特此报告！
龙山小学
XX年9月26日篇二：党政领导干部在企业兼职(任职)的自查清理报告
xx市体育局关于规范党政领导干部在企业
兼职(任职)的自查报告
根据宜组通[XX]36号文件要求，按照上级有关工作部署，本局高度重视，通过认真摸底排查，按照清理范围、对象和时限要求，逐人核实并登记造册，全面落实纠正清理工作。现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
xx市体育局下设6个科室共计在编在岗在职人员22人，其中行政编制17人，事业编制5人。退休3人。
二、主要做法
1、成立了自查领导小组。本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长为组长的自查清理领导小组。
2、认真开展自查、自纠工作。及时下发了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职）问题的通知》，局各科室认真开展了自查，并对党政领导干部在企业兼职(任职）
进行集中清理。3、统一思想，如实填报。采取有效措施，在规定的时间内，通知相关人员，如实填写干部在企业兼职（任职）有关情况统计表，逐一登记造册，建立完善兼职（任职）台账。通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。在此次清理活动中，经过确认核实，当前本局未发现党政领导干部违规在企业兼职（任职）情况。
局党组书记：
XX年9月11日篇三：专项清理工作总结
某县煤焦及矿产领域
反腐败专项斗争集中整治阶段专项清理
工
作
总
结
专项斗争进入集中整治阶段后，工作任务更加繁重，工作开展更加艰难，我们不等不靠，以
上级精神为指导，全面铺开专项清理各项工作，特别是以税费清缴为核心，以企业解剖为抓手，以“七个方面专项整治”为重点，通过采取先易后难、分类对待、行业解剖、典型推动等措施，专项清理各项工作顺利推进，下面就具体情况汇报如下：
一、专项清理工作取得的成果
我们对自查自纠阶段掌握的企业逐户分类梳理，清理出正常生产企业60户、停产整顿企业68户、取缔关闭企业62户，采取抓住重点、先易后难的办法，60户正常生产企业已
经全部解剖完毕。对照“七个方面专项整治”工作内容，我们在各职能部门进行了全面调查了解，经核实，我县一是无煤矿，不涉及煤矿维简费审批和使用事项；二是近年各种渠道未申请办理过能源基金贷款。其他五个方面专项整治我们周密部署，深入展开。通过以上综合措施，专项清理中新清缴出各类税费价款万元，累计收缴各种税费价款万元。
二、主要工作措施和做法
1、运用“三个结合”解剖方式，促进企业解剖工作快速展开一是行业整体解剖。我们坚持先易后难、部门联动、行业解剖、建立台账的方式，先对
户粘土砖厂进行整体行业解剖，在取得经验后，逐步向河砂、采石等行业推广。操作上，我们先由国土、安监、环保、林业、工商、税务等行业主管部门对各自所管辖领域进行行业整体解剖，最后由县专项办将各部门情况进行汇总，建立一企一表汇总台帐。
二是联合执法解剖。对群众反映强烈或各部门行业解剖中发现问题较多的企业，由县专项办牵头，会同国土、环保、林业、工商、税务、安监等单位人员入驻企业联合执法检查，现场办公，集中突破。
三是整帮结合解剖。针对受金融危机影响目前企业生产经营困难的实际情况，在企业解剖中，坚持整帮结合，解剖过程中，分析企业经营困难的原因，在政策范围内，协调帮扶企业补办手续、缓交或免交税费价款、工资保证金、保险
养老金等，通过解决其经营中的实际困难，帮助企业度过难关，正常生产，推动企业解剖和专项清理工作顺利开展。
2、按照“五个并重”思路，专项整治工作扎实开展
资源审批专项整治工作。一是对县级有审批权限的粘土砖、河道采砂企业进行整治，通过专项整治，又取缔两户规模小、工艺落后的粘土砖厂，目前全县24户粘土砖厂资源审批手续齐全；全县15户河道采砂企业，目前仅保留5户规模较大、手续完备的企业生产，其余企业一律停产整顿、整合。二是对县级没有审批权限的其他非煤矿山企业实施资源整合。目前，全县采矿权转让的资料审查工作已完成，《关于某县非煤矿山资源整合明晰产权的情况报告》和《某县非煤矿山资源整合企业名单的报告》已经上报市非煤矿山资源整合和有偿使用工作领导组，各项工作正按程序进行。
资源价款减免专项整治。根据有关规定及权限，我县资源价款征收主要针对粘土、河砂企业，价款收取中，全部按标准执行，不存在减免价款的问题。
煤炭票据管理使用专项整治。我县为非产煤县，在煤炭票据管理使用中，我们着重是加强对煤炭销售票的查验和稽查，对县境无煤炭销售票或票吨不符的运煤车辆（户），都是按规定标准开具煤炭销售票稽查专用票及处罚收据进行处罚，做到专人开票、时间明确、票款分离，整治中未发现违规违纪问题。
基层收费站点专项整治。我县非出省过境县，县煤运公司只下设两个煤炭稽查站点，整治中未发现有违规违纪问题。
社会中介机构专项整治。经摸底调查，全县境内仅有1家会计师事务所，且无资产评估资质；另有某县民营企业协会和炭黑行业协会两家由企业自发组织、侧重于为企业服务的社会团体，再无环境评价、节能评估等方面的中介机构。以上3家中介机构手续齐全，业务规范，整治中未发现有违规违纪行为。
明年工作打算：
明年工作中，我们将坚持对涉煤涉矿企业的动态监控，通过各职能部门的巡回检查、专项办
的不定期抽查和各种信访渠道的举报，重点监控停产整顿和关闭取缔企业的动向，对手续齐全的复产企业，继续跟踪解剖，使集中整治工作做到无遗漏，同时坚决打击和杜绝非法企业的死灰复燃。健全非煤矿产企业产量监控与税费征收关联机制，防止税费价款的流失，实现应收尽收。
某县煤焦及矿产领域反腐败
专项斗争领导组办公室
二○○九年十二月二十五日
篇四：中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清理工作情况答记者问
中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清
理工作情况答记者问
XX-06-0907:50作者：仲组轩
来源：《中国组织人事报》
XX年10月19日，经中共中央批准，中央组织部发出通知，印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》。目前，按照文件要求，对党政领导干部在企业兼职的集中规范清理工作已基本告一段落，中央组织部有关负责人日前就规范清理工作情况回答了记者的提问。
问：党政领导干部在企业兼职的集中规范清理工作进展如何？
答：《意见》下发后，中央组织部通过新闻媒体对《意见》进行了广泛宣传，使各级组织和领导干部对文件精神都充分知晓。各地各单位在党委（党组）领导下，对党政领导干部在企业兼职的情形进行认真摸底排查和甄别，并采取分级负责、分类处理的办法，突出重点、狠抓落实。不符合文件规定的一律不允许兼职；确因工作需要兼职的，坚持从严审批，确保各项要求落到实处，力争规范清理工作做到全面覆盖、不留死角。共清理党政领导干部在企业兼职40700多人次。清理工作中，对省部级干部在企业兼职更加从严把握，共清理229人次。截至目前，大部分干部已经办理完免职手续，不在企业兼职；还有少数干部正在按有关法律规定，待企业履行相关免职程序。
问：这次集中规范清理党政领导干部在企业兼职有什么特点？
答：这次集中规范清理党政领导干部在企业兼职，是深入贯彻十八届三中全会精神和整治不正之风的重要举措，体现了在全党深入开展群众路线教育实践活动中进一步从严管理干部的坚强决心。其特点主要有三个方面：一是各地各单位高度重视，狠抓落实。各地各单位党委（党组）将这项工作当做一项重要的政治任务来完成，精心组织，扎实推进，一抓到底，确保工作顺利完成。二是领导干部自觉服从大局。在规范清理工作中，绝大多数党政领导干部能够从大局出发，支持理解中央政策，特别是一些省部级领导干部率先垂范，主动辞去所兼职务，起到了积极的示范带头作用。三是各方共同监督形成合力。各地各单位在规范清理工作中主动接受监督和群众举报，受理查核违规兼职问题。舆论媒体对党政领导干部在企业兼职持续进行关注和报道，形成了一种党内监督、舆论监督和社会监督相互配合的良好氛围，对这次规范清理工作顺利进行起到了积极的促进作用。
问：这次集中规范清理党政领导干部在企业兼职有什么成效？
答：总体来看，这次规范清理党政领导干部在企业兼职工作涉及面广、力度大、成效明显，广大干部群众和社会舆论反响热烈，普遍认为这项工作对于防止权力异化、规范
领导干部从业行为，建立良好市场秩序起到了积极的推动作用。通过这次规范清理工作，党政领导干部在企业兼职基本做到了应清则清，《意见》对企业兼职行为起到了较好的约束作用。领导干部普遍感到思想上受到了触动，行为上受到了规范，有利于引导广大干部树立正确的权力观、利益观、价值观。同时还对部分企业管理体制改革和事业单位分类改革起到了积极的促进作用，推动了政企分开、政事分开。
问：前段时间有媒体报道仍有部分退休党政领导干部担任上市公司独立董事，请问是何原因？他们的兼职是否符合有关规定？
答：按照《意见》规定，党政领导干部在企业兼职并非一概不允许，党政领导干部退（离）休三年后可以兼任企业独立董事、独立监事或外部董事，退（离）休三年内可以到本人原任职务管辖的地区和业务范围以外的企业兼任企业独立董事、独立监事或外部董事，但均不得取酬，兼职不得超过1个，年龄不得超过70周岁。我们也注意到前段时间有媒体曾有关于党政领导干部退休后在上市公司担任独立董事的报道，在这次清理工作中，对党政领导干部在上市公司兼任独立董事都是严格按照《意见》规定执行的。报道中涉及的有关同志，当时大部分都已向兼职企业提出了辞呈，主要是在等待有关企业召开董事会或股东大会按程序履行免职手续，目前免职手续已基本办理完毕；继续在上市公司
担任独立董事的，都按干部管理权限履行了相关审批手续，且兼职不得取酬。
问：这次集中规范清理工作结束后，《意见》是否还会继续贯彻执行？
答：集中清理工作告一段落后，不代表规范党政领导干部在企业兼职工作到此结束。《意见》仍然要坚决执行，现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部一律不得在企业兼职；退（离）休的党政领导干部在企业兼职必须符合规定并经过严格审批，且不得取酬；在企业兼职的干部每年年底要将履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等情况以书面形式报所在单位党委（党组）。各地各单位要继续严格执行上述规定，做到坚持原则不动摇，履行程序不变通。
问：集中规范清理工作结束后，如何防止违规兼职情况反弹？
答：为进一步巩固清理成果，保证规范清理党政领导干部在企业兼职工作制度化，各级组织（人事）部门将在日常工作中，对领导干部在企业兼职继续坚持从严把关、从严审批；同时将党政领导干部在企业兼职情况列入干部监督管理和巡视工作的内容，在日常管理和干部考察中注意了解有关问题。发现存在违规情形的，严肃追究有关人员的责任，情节恶劣的，将进行通报，常抓不懈，加强监督，防止反弹。
同时，我们也欢迎社会舆论和公众继续对党政领导干部在企业兼职情况进行监督，在全社会形成一种为官不易，“想当官就不要发财，想发财就不要当官”的共识，确保党政领导干部在企业兼职工作规范清理到位。
篇五：规范清理公职人员在企业兼职工作报告
关于规范清理公职人员在企业兼职、出资办
企业情况工作报告
自规范清理公职人员开办企业、在企业兼职（任职）工作开展以来，学校高度重视，认真开展自查自纠工作，现将工作情况报告如下：
一、迅速成立机构
学校成立了由校长任组长，校委会成员任工作成员的领导小组，领导小组下设办公室，并对领导小组成员明确了责任，细化了分工。
二、认真组织学习
学校高度重视，于9月14日，召开了全体教师会议，认真组织全体教师（含辞去公职、离退、退休等公职人员）学习了中共滕州市委组织部关于转发枣庄市委组织部《关于对公职人员违规在企业兼职和出资办企业情况进行规范清理的通知》，并传达了镇教委会议精神，力求将文件精神传达到每位教职工，让每位教职工特别是相关人员知晓、了解上级规定，统一思想认识，增强了抓好贯彻执行的自觉性。
三、扎实开展摸底排查
在前期摸底排查的基础上，按照会议要求进一步组织了全体教职工（含辞去公职、离退、退休等公职人员）认真填写了《公职人员在企业兼职和出资办企业承诺书》，学校负责人审核把关，对于发现弄虚作假、故意瞒报、漏报及其他违规违纪行为的，按有关规定追究相关人员的责任。工作组对摸底情况汇总建立了台账，组织了联审，并将审查结果进行了公示。截止目前，我校全体教职工（含辞去公职、离退、退休等公职人员）无一例在企业兼职和出资办企业情况。
特此报告！
龙山小学
XX年9月26日
篇六：党政领导干部在企业兼职专项整治工作方案
中共XXX县委组织部
关于党政领导干部在企业兼职（任职）
专项整治工作方案
为进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）工作，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于继续深入开展专项治理工作的统一部署，现就清理规范党政领导干部在企业兼职（任职）工作制定如下整治工作方案。
一、工作目标
根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）
的问题的意见》（中组发XX18号）和《关于规范党政领导干部在企业兼职（任职）自查整改工作的通知》（市组发XX8号）文件精神，按照从严从紧的原则，对领导干部在企业兼职（任职）的政策规定进行进一步明确，对领导干部在企业兼职（任职）进行清理规范，对违反规定在企业兼职（任职）以及兼职（任职）领取报酬的进行纠正。
二、清理的范围及内容
清理规范范围：全县党政领导干部。
清理规范内容：在企业兼职（任职）以及领取报酬的情况等。
三、工作安排
1.认真开展排查。各单位在此之前清理基础上，要再次对领导干部兼职进行清查，尤其是违规兼职问题；对退（离）休领导干部兼职的清理，由县委组织部牵头，各单位配合完成。并如实填写《行政事业单位干部在企业兼职（任职）统计表》。
2.严肃清退违规兼职。县委组织部对有兼职（任职）情况的，进行更进一步的调查核实，凡是查实的违规兼职问题，给予一定过渡期，一个月内必须整改到位；凡经查实属于违规领取的薪酬，严格按规定进行清退，对拒不清退的，将作出严肃的组织处理，涉嫌违纪的要移送县纪委。
3.从严把关领导兼职。今后，凡因工作需要、且符合
规定的兼职事项，必须严格按程序审批或备案，兼职不得领取薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，确属需要的工作经费，要从严控制，不得超过规定标准和实际支出；兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关工作费用等，干部本人每年底要以书面形式报所在单位党支部。
4.建立完善相关制度。落实领导干部在企业兼职（任职）情况报告制度，对确属工作需要且符合有关规定精神的，及时履行相关的审批程序，并按照干部管理权限由相应的组织（人事）部门备案。建立健全监督检查机制，将领导干部在企业兼职（任职）情况纳入干部日常监管范围，确保监督工
作的常态化。对领导干部违规在企业兼职（任职）行为坚持“零容忍”，保持高压态势。适时开展专项督查，设立监督举报电话，及时受理群众举报。
四、监督问责
1、加强对清理规范工作的监督，对没有按规定完成清理规范工作的单位和仍违规在企业和社会组织兼职（任职）的领导干部，严格按照有关规定进行处理。
2、对违规兼职（任职）以及兼职（任职）领取报酬的典型案件及时移交县纪委，从严追责。
附:1、行政事业单位干部在企业兼职情况统计表2、领导干部企业兼职（任职）审批表
XX年11月6日
附件1行政事业单位干部在企业兼职情况统计表
填报单位：
年月日
单位负责人签字：
填报人：
篇七：兼职工作总结
工作总结
时间过的真的很快，一眨眼一年的时间已经从我的身边匆匆流去。在勤工兼职部工作也
有很长一段时间，还记得曾经在加入部门时，经过经历马拉松式的挑选和努力，最终如愿进
入勤工兼职部工作。在当中工作，我真的学到很多东西，使我有机会接触很多人，不但提高
了社交能力，还提高了工作能力。回首这一年时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与
苦涩。不过我认真的做好每一件事，只因为一句话：“在其位，谋其职”。
这一年的工作可谓紧张而又忙碌，因为各个部门都有很多活动，每一次的活动我都会积
极参加，积极配合别的部门的工作。所以在学校里也应该更好的培养自己的各种能力，为以
后工作奠定基础。
在这里学到了很多，进入这个部门也是因为觉得可以做
兼职吧，但事实不仅如此。在这
里我们可以找兼职，也可以做兼职，能与更多人交流。部长副部长们经常要求我们去社会中
历练自己，去多找兼职，多锻炼。记得那次去熙街，自己第一次找兼职，也是一个人，心血
来潮而已，怀着胆怯的心走了第一步。聊了许久，但是由于暂时没有兼职工作，所以只是递
给了老板我们的名片。还记下了一些地址，但是又因为是第一次，忘了问老板的兼职地点工
资待遇的一些基本的东西，实在是惭愧呀。通过交流，学到了不少，真的是受益匪浅。我想
着是不是出社会后的第一步呢，看来以后更加需要锻炼才可以，需要以后更加的在这些方面
努力！
更有意思的是每周这里都有周末舞会！在这里可以看舞蹈看小品欣赏艺术，每一次观看都是心灵的一次洗涤。这里也不像文艺大晚会一样正式，我们也可
以亲临舞台，锻炼自己。在舞会上有同学教我们跳舞，练习交际舞，练习华尔兹，以前想都
不敢想的东西能在这里学到一些，实在是上天的恩赐。感觉在现在这个社会上吧，什么都要
会，样样都会才样样都有机会。虽然在这里学习的舞步
不是什么精辟的绝技，也不能艺压群
雄，但是确实让我这个没有什么文艺细胞的人感觉到了舞蹈的魅力。
在这学期的工作中，自己其实也挺不好意思的，多数时间的我扮演的却是小角色，没有
尽力为中心做点事，只是努力努力的开会集中而已。对于我自己，尽管是在小小的角色中，却也学习到了很多的东西，在下面听到了很多对于我有用的东西。每次部长让我们自由发挥
演讲时下面都沉默不语，对于自己还是放过了很多锻炼的机会呀，下回肯定不了！！其实每次
莲彩姐总会给我们讲很多很多真实但是又十分贴切的的道理，依稀记得那句把她自己也说得
感动的话语：多给父母打打电话，在他们的有生之年多孝顺孝顺他们，他们才是永远不离开
我们的人，最爱我们的人，说起这些自己真的深有感悟，感恩我的父母
最后谈谈自己总结的几点经验吧，这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的经验。
1.在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多。
2.要懂的“在其位，谋其职”的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才
是正确的，例如在部门中，有的人经过种种努力最后
进入了，可是时间长了。厌倦了，什么事都不做，更有甚者都退出了这个部门。试问那
你为何当初那么努力的选择加入呢？所以要积极的做好自己的事情。
3.团结协作，共创精彩。一个人的力量总是渺小的，但是团结的力量是无穷的。
一朵
樱花并不美丽，一树樱花、漫山遍野的樱花才会美丽。现今的竞争社会，个人英雄已不再盛
行，取而代之的是团队的整合力量。
4.全心全意为广大同学服务。做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一
个人，这样会更好。以上是自己的一点见解。在兼职部工作一年，我个人的组织协调能力和
团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多
有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我
更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力，因为自己有着不服输的精神，因为自己的座右铭是“爱拼才会赢”。最后希望我们兼职部在以后的工作中做的越来越好，我衷心地祝愿勤工助学服务中心的明天更加美好！
何林松
XX年5月日篇二：兼职教研员个人年终工作总结XX兼职教研员个人年终工作总结长岭县利发盛镇中学：马凤燕感谢长岭县教师进修学校给我提供了这个展示自我、服务教学的舞台。几年来，在进修
校、两位教研员的正确领导下，在学校全体教师的大力支持配合下，我和我校语文教师大胆
探索，积极实践，在探索我校特色教研之路上迈出了稚嫩而又坚实的第一步。下面就今年的做如下总结：
一、取得的成绩
1、确立了教研工作新理念，明确了教研工作新思路。
教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品。广为了努力成为善良的使者、挚爱
的化身，做一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。我努力钻研，学为人师。
学而不厌，诲人不倦。我一直崇尚科学精神，严谨笃学，潜心钻研，做热爱学习、善于学习、终身学习的楷模。
这一年里，我吸取了上几年工作的经验教训，开始琢磨对学生的教学法，我以前教学方
法比较僵化，学生学习兴趣不浓，慢慢的，自制力差的学生就被甩了下来，我发现其他同事
也有这方面的困扰，怎样让他们乐学、善学、善思，怎样引导他们健康快乐成长，如果我们
这些老师们不去认真研究，就可能成为一个误人子弟的庸师。“没有潜心的研究，就没有出色
的教育”这是我校教研工作的理念结合语文教学教研工作的实际情况，我提出了“以解决实
际问题为切入点，以提高课堂教学效果为突破口，以自主、合作、探究为模式，通过专业引
领、实现共同提高”的语文校本教研工作思路。带领语文组教师研究课堂教学中出现的实际
问题，提高教育教学水平，进而提高学生的语文素养。
2、注重自我发展，营造积极的教研氛围。一年来，我始终把教研放在重要的位置，不断鞭策自己，勤奋学习，努力提高自己的理
论水平，把握学科教学最新的改革趋势，理解国家基础课程改革的发展方向。积极钻研教材、教法与学法。能及时总结自己的得失，撰写教学教育论
文，我有两篇论文《浅谈家庭教育的主要任务》《浅谈家庭教育的主要问题与对策》发表
于《长岭教育》总第三期和第九期上。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，在工作中我深知：要给学生一杯水自己就必须有
一桶水，只有不间断“活水”补充、更替，才有教育的生命，才有教育的活力。因此，在完
成教学教育工作之余我一直坚持学习，笔耕不辍。最是书香能致远，浓郁的书香渲染了我绝
大部分生活空间，也让我在逐渐向一名研究型教师转变。
3、积极进修校专职教研员做好相关工作：在这一年里，我积极配合县教研员，结合教学的实践，积极开展教法和学法研究，并结
合教法、学法的研究内容和模式，带头搞好观摩课、示范课和研究课，写好教学案例，撰写
教学论文。
4、带动全校教师搞教研，形成良好的教研氛围
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。今年是我校“十心”德育课题解题的关键时期，五
年来轰轰烈烈的研究带动了教师们教研氛围，我校很多教师参与这项工作并且积累了相当多
的经验。有十名教师被评为优秀实验教师，有三十五篇
论文获奖。
5、培养青年教师，点亮一片天空
作为市级骨干教师，我在做好自己本职工作的同时，积极承担培养青年教师的工作。可
以说是一腔热血，毫无保留，政治上关心，业务上帮助，发现缺点诚恳指出，尽心尽力地帮
助他们尽快地成长，从而赢得了青年教师的尊敬。在教学上尽量地给予支持帮助，毫无保留
地传授自己的成功经验，使他们在成长过程中少走了不少弯路，在短时间内迅速成长。同时，也对校内其他的年轻教师，给予悉心指导，自己积累和整理的材料也给他们无偿共享，使他
们的课堂教学效果有了明显的提高。我在工作中的这种开放的心态，在一定程度上改变了存
在于老师们心目中的那种文人相轻的不良思想，促使同事互相学习、共同促进，有力地推动
了学校教师专业素养的全面提升。每次的教研活动，我从上课内容到活动程序安排，到研讨
主题的征订与确立，都一一落实到位，争取使每次活动取得圆满的成功。在教研活动中，我
们渐渐形成了群体意识、服务意识、教研意识。在我的倡导下，我校开展了切实
有效的作文教学，有三十多篇作
文获奖，六位教师获得优秀指导教师称号。
二、存在的不足和努力方向下学期由于我在学校担任毕业班的教学工作，工作比较繁重，在时间与精力方面投入到
兼职教研员工作上相对少了一些，本人在络上的教学与教研的交流方面，还是要做更多的努力，在以后的工作与学习中，我应迎难而上，不断完善，加倍努力、不断前进，使自己的工作更上一层楼。学无止境，教无定法，作为兼职教研员，必须有创新，有创新才有发展。
不管到哪里去，都要带着目标、想法去，带着办法、体会回。
回顾一年来的兼职教研之路，我在教研室和学校的领导下，在同仁们的大力支持下，虽
然做了一些工作，取得了点滴成绩，但离教研室和学校的要求和同志们的期望还相差甚远，还有许多教研工作开展不尽人意，值得改进的地方很多。在下一步工作中，重点是结合我校
教育教学中面临的实际问题，配合上级做好校本教研教研课题的研究工作，并围绕教研课题
积极开展工作，指导教师进行实效性教学和实用性教研，督促教师把先进的教育理念变成教
师的教学行为和教育现实。作为一名兼职教研员，今后我将继续努力，虚心学习，精心教研，追求精致的教育，为
办好人民满意的教育继续贡献自己的力量。XX年12月篇三：兼职监察员工作总结
地税局XX年党风廉政,反腐倡廉工作总结
近几年来，**市地税局紧紧围绕组织收入的中心任务，以建好班子，带好队伍为根本，全面落实科学发展观，认真落实党的十七大报告中提出的“在坚决惩治****的同时，更加注
重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”，不断加强宣传教育，抓好制度建设，以制度规
范作风，以制度促进作风建设，坚持用制度管人管事管权防范各类案件的发生，近几年来干
部职工中没有发生违法违纪行为，党风廉政建设和反腐倡廉工作连年受到州地税局、市委和
市人民政府的表彰奖励。
一、加大教育工作，铸就一支过硬的地税干部队伍
一是认真落实《实施方案》，坚持教育为先，预防为主的思路，多年来市局十分重视干部
职工教育这项基础性工作，按照《建立健全惩治和预防****体系XX年—XX年工作规划》
的要求。坚持预防为主，施教于先，强化教育，筑牢思想防线。从全面提高广大干部职工的政治素质，坚持每月一次的政治理论学习和税收业务知识的学习，坚持用邓小平理论和“三
个代表”重要思想教育干部职工，不断提高干部职工思想政治素质，定期开展每月一次“纪
检日”活动，组织干部职工学习各项廉政制度和税务部门的廉政纪律，以正反两方面典型为
教材，认真进行警示教育，组织干部职工开展“四比四看”、算好“七笔帐”活动，适时邀请
司法局、纪委、检察院等单位领导来市局作法律、反腐倡廉专题讲座。在工作中认真遵守《地
税人员廉政手册》、《云南省公务员八条禁令》。二是认真贯彻落实云南省行政问责办法、首问责任制、限时办结制和服务承诺制四项制
度。在工作中遵守好《云南省行政机关八项工作承诺》，履行好岗位职责，切实提高工作质量
和效率，树立了信守承诺、务实高效的地税良好形象。继续加大领导干部作风建设的督促检
查力度，对于工作中严重违反效能建设规定以及不作为、慢作为和乱作为的机关及其工作
人员严厉责任追究，充分运用组织措施和党纪政纪手段，加大对失职失责干部的问责力
度，该通报的通报，该处理的处理，严格干部管理。
三是强化为纳税人服务意识。在地税干部职工中开展“假如我是一名纳税人”的活动，让干部职工深入了解纳税人的艰辛，引导干部职工换位思考，从而促进干部职工摆正位置，把全心全意为纳税人服务的思想贯穿于整个税收执法过程中。严格执行“四零服务”要求，做到服务受理“零推诿”、服务效率“零积压”、服务质量“零差错”、服务态度“零投诉”。
同时，创造性地开展《五办制》即当天的事情当天办、紧急的事情立即办、繁杂的事情协调
办、份外的事情协助办、一切事情依法办。
二、加强制度建设，强化内部管理
加强制度建设是从源头上防止****的重要途径，自1994年地税局成立以来，始终坚持以
制度管理人，以制度管理事的理念，围绕税收执法权和行政管理权，不断完善监督制约机制，强化内部责任追究，相继出台了103项管理制度和办法，并且做到严格考核，严格处罚，从
源头上控制了以权谋私问题的发生。**市地税局结合地方税收工作的实际，针对地方税收行
业特点，强化内部监督，建立健全了一系统列党风廉政建设和反****工作制度。
第一，制定和完善了各项规章制度。一是建立健全了《财务管理制度》、《财产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、车辆管理暂行规定》、《税收票证管理办法》、《税收法律法规
宣传制度》、《值班工作制度》、《减免税管理办法》、《督促检查工作实施办法》、《劳动纪律制
度》、《税收管理员考核奖惩办法》、《税收管理员座谈交流制度》、《精神文明创建奖励办法》、《税务明星评选制度》《计算信息系统保密管理制度》等各项制度，有力的促进地税工作实现
了科学、规范、严格管理，从源头上控制了以权谋私问题的发生。二是制定了《党风廉政制
度》、《纪检监察工作制度》、《税务执法监察工作制度》、《兼职监察员工作制度》、《纪检日活
动制度》、《党风廉政建设考核办法的完善》，使各项纪检监察的职能覆盖地方税收工作的方方
面面，规范了全局干部职工执法行为，确保每位
干部职工正确行使税收执法权和行政管理权，在工作中不出任何问题。三是建立健全领
导班子集体议事制度，对重大决策、方案、人事、基建、住房、经费开支、大宗物品采购及
减免税审批事项，都由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。四是建立了全局中层干
部廉政档案，强化干部廉洁自律意识。五是推行领导干部任期经济责任审计和离任经济责任
审计，每年对三个部门领导任期经济责任审计，对离任领导全部进行离任经济责任审计。
第二，全面落实党风廉政建设责任制，市局党组和行政领导班子始终把落实党风廉政建
设责任制列入工作的重要议事日程，与税收工作及“六好”创建活动紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，同时考核验收。年初，市局在与州局和市委、政府签订《党
风廉政建设责任书》的基础上，市局党组书记与班子成员、班子成员与科室的职能部门、市
局党组书记与分局责任人、部门领导与干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》，并层层落
实到责任人和干部职工个人，把党风廉政建设和反****工作的各项任务真正落到实处
第
三，进一步规范和完善科级干部的“述职述廉”制度，抓好科级领导干部个人重大事项报告、不断拓展“述职述廉”对象，全局中层以上干部每年都要进行“述职述廉”，加强群众监督。
在“述职述廉”制度的基础上，加强民主生活会、民主评议、任前谈话、日常谈话、诫勉谈
话等制度执行情况的监督检查，不断促进党风廉政建设责任制有效落实。
三、深入开展行业作风建设好的作风是收好税的重要保证。市局始终注意抓住一些热点、敏感问题，以防为主，关
口前移。在业户开业、税款核定、补税罚款等涉税事项的处理上，坚持明确分工，集体决议。
严格遵守纪律，严格履行程序，严格执行标准，做到吃请不到，送礼不要，有效地防止了****
问题的发生。在连续几年的行风评比中，市局都名列前茅，在全市树立了良好的地税行业形
象。
地税机构成立14年来，**市地方税务局一直坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在突
出位置，来全面的加强制度建设，把纳税人满意与否作为衡量工作的标准，全面加强行业作
风建设。一是从人大、纪委、审计、民主党派和社会各界聘请特邀监察员。二是开展税收执
法监察走访纳税人活动，每年走访纳税户100户同时发放征求意见表，通过走访，了解地税
干部和各部门执法情况、执行税收政策的情况、遵守“四项制度”及廉政纪律和工作效能情
况、提供优质高效服务情况，同时听取纳税人对税务机关和个人的意见建议及其他情况。三
是在各分局设立了兼职监察员，每年召开特邀监察员和兼职监察员座谈会，广泛收集社会各
界对地方税工作的意见和建议。四是加强与地方纪检监察部门的协调配合。五是全面推行四
项制度，强化行业作风建设，增强服务意识，提高工作效率。
地方税务局XX年纪检监察工作总结XX年，县地方税务局党风廉政建设和纪检监察工作在县局党组和市局监察室的正确领
导下，深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面
落实科学发展观，围绕创新发展工作主题，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼
治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防
腐败体系。服务组织收入，设好教育、自律、监督、惩处“四道防线”，完善教育防范、组织
防范、制度防范、权力防范、内外监督五个监督机制。加大治本力度，求真务实，与时俱进，开拓创新。切实抓好全局人员的思想政治和廉政纪律教育，不断提高干部队伍的整体素质。
进一步强化执法和廉政纪律的监督检查，切实抓好源头预防职务犯罪工作。继续推进全局的党风廉政建设，现将半年来的工作开展情况汇报如下：
一、XX年上半年纪检监察部门开展的主要工作
（一）真实抓好干部职工的党风廉政教育工作根据年初制定的党风廉政教育计划，认真贯彻落实省局、市局税收工作暨党风廉政建设
会议精神，紧紧抓住组织地税收入这一工作主题，继续加强对广大干部的政治思想教育，加
强对“廉政从政”和党纪法规的教育。加强思想道德和人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观的教育,筑牢拒腐防变思想道德防线，通过坚持不懈的抓党风廉政教育，不断
提高全体干部职工的政治思想觉悟。树立正确的世界观、人生观和价值观，从而激发爱岗敬
业、献身地税事业的热情。
（二）认真抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实
继续抓好《党风廉政建设工作责任书》的签订和落实。继续贯彻落实好“四项制度”。结
合“六好”工作目标管理考核办法，不折不扣的落实好各项制度。用制度规范权力运行、约
束干部。更进一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目标责任制，严格按工作目标责
任制规定实施考核考评，落实责任追究制度。坚持党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门
各负其责，依靠广大干部的支持和参与的反腐败领导体
制和工作机制。认真落实党风廉政建
设责任制，按照廉政建设责任制抓好相关考核工作。强化对规章制度贯彻落实情况的监督检
查，督促县局各部门、一二分局加强对党风廉政法律、法规的学习，坚持特邀监察员座谈联
系制度，了解社会各界对税风税纪的反映，及时整顿行业作风。
（三）认真开展“两权”监督检查和税收执法监察工作
按照《国家税务总局关于税收执法权与行政管理权监督制约》和省、市局关于开展税收
篇八：XX-10-30安陆市开展领导干部在社会组织兼职清理整顿工作
安陆市开展清理整顿退（离）休干部在社会组织兼职工作
近期，安陆市委组织部、市民政局根据《湖北省关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼任职务的规定》精神，通过抓好宣传发动、调查摸底、自查自纠、清理审查和日常监管等五大环节，认真做好专项清理整顿工作，切实规范全市退（离）休领导干部在社会团体兼任职务的情况。
一是广泛宣传政策。安陆市委组织部、市民政局转发了《湖北省关于规范退（离）休干部在社会团体兼任职务的规定》的通知。10月28日，召开了全市社会团体组织负责人
会议。传达贯彻上级会议精神，安排部署清理整顿工作。
二是认真调查摸底。梳理分类建立退（离）休干部在社会组织兼职情况的台帐。目前已有59家社会团体开展清理。
三是从严清理整顿。对于行业协会商会类、工商经济类的联合性社会团体重点进行清理，由本人提出辞呈，不再兼任社会团体领导职务，同时，配合其所在社会组织做好换届选举工作。对于学术性较强的专业类、科技类的社会组织建议对其内具有公职的党政机关、事业单位的领导干部确需继续兼任的经市委组织部审批后，进行备案，并上报市民政局民间组织管理股。
四是强化源头治理。督促相关社会团体根据清理整顿意见，限期到民政部门办理变更、备案或注销手续。对新兼职或届满后仍需继续兼职的干部严格按照相关规定要求履行审批手续。未按干部管理权限提前办理兼职审批手续的干部，不得作为社会组织拟任领导职务人选参加选举，民政部门不予办理登记、备案手续。在人员分离的基础上，支持社会组织依法按章、独立自主开展活动，促进社会组织健康发展。
五是建立监管机制。以这次清理整顿为契机，进一步完善立体监管模式，建立健全党政机关领导干部在社会组织兼职的报批、审批、日常监管、定期报告机制，确保专项清理整顿工作落到实处、取得实效。
篇九：XX兼职监察员个人工作总结
兼职监察员XX年个人工作总结
本人在xx税务所担任税务所兼职检查员以来，在县局党组、县局监察室的正确领导下，坚持以邓小平理论和十八大、十八届三中、四中全会重要思想为指导，深入贯彻落实廉洁从税的理念，根据县局的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：
一、注重廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和十八大、十八届三中、四中全会重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真
学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思
想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查税务所工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》以及县局规定范围内的监督检查。二是监督税务所党支部抓党风廉政建设责任制的情况。三是受理党组织、党员对象违反党纪政纪行为的检举、控告。四是在税务所协助开展纠正“四风”工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，协调税务所加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织税务所开展纪律教育学习活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行兼职检查员有关职责的基础上，自己服从大局，围绕中心，做好领导交办的其他工作，日常工作中，自己对税务所人员的作风纪律进行监督，全面杜绝了税务人员吃、拿、卡、要、报等不良现象；加强财经纪律的监督检查，全面杜绝了公款大吃大喝、公车私用等现象。较好地完
成县局监察是领导交办的其他事项。
一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县局党组及县局监察室的领导下，努力提高业务水平和监察
能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为税务所的党风廉政建设做出自己的贡献。
总结人：
年月
日
篇二：进一步规范党政领导干部在企业兼职任职
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关于贯彻落实中组部《关于进一步规范党政领导干部
在企业兼职（任职）问题的意见》的通知
各学院、各部门：
现将中央组织部《印发〈关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见〉的通知》（中组发〔2013〕18号）和省委组织部《转发中央组织部〈关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见〉的通知》（云组通〔2013〕45号）转发给你们，请认真贯彻落实，并以学院和部门为单位，请将副处级及其以上党政领导干部在企业兼职（任职）的情况如实进行登记后，于2013年12月5日前书面报党委组织部干部科。
附件:1.中共云南省委组织部《转发中央组织部〈关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见〉的通知》
2．党政领导干部在企业兼职（任职）清理情况统计表
3.党政领导干部在企业兼职（任职）清理情况登记表
中共玉溪师范学院委员会组织部
2013年12月28日
1/1
篇三：进一步规范党政领导干部在企业兼职任职
加强公职人员经商办企业及在企业兼职规定
为进一步落实关于从严管理干部的要求，加强干部队伍建设和反腐倡廉建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《公务员辞去公职规定》等文件要求，制定本规定。
第一条市科技局及局属事业单位所有公职人员（含离退休人员）（以下简称公职人员）不得以入股、法人、代持股份等任何不符合政策规定的形式经商办企业。
第二条市科技局及局属事业单位所有公职人员（含离退休人员）未经组织批准不得在企业兼职（任职）。
第三条公职人员在企业兼职从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，按照干部管理权限严格审批。
第四条按规定经批准在企业兼职（任职）的公职人员，不得在企业领取奖金、津贴等报酬，不得获取股权或他额外收益；兼职不得超过1个。
第五条按规定经批准在企业兼职的公职人员，要严格遵纪守法、廉洁自律，禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。
第六条按规定经批准到企业任职的公职人员，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇。
第七条公务员（含离退休人员）辞去公职的，原系领导成员、处级以上领导职务的公务员在离职3年内，不得到本人原任职务管辖地区和业务范围内的企业兼职（任职），不得从事与原任职务管辖业务相关的盈利性活动；其他公务员在
篇四：进一步规范党政领导干部在企业兼职任职
企业和违规兼职问题整治方案
一、目标任务
认真贯彻落实中央、省委、市委、县委开展党的群众路线教育实践活动的部署，按照各上级部门的实施意见和深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知要求，把解决违规经商办企业和违规兼职问题摆在重要位置，通过整治重点问题，完善制度措施，强化监督检查，严格查处追责，切实解决领导干部违规经商办企业和违规兼职等问题，规范领导干部从政行为，树立清正廉洁良好形象。
二、责任分工
本项专项整治工作牵头领导为乡党委副书记，牵头单位为乡党委，整治时限为20xx年9月。
（一）重点解决领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、谋取私利，领导干部配偶子女在领导干部职权范围内经商办企业等问题。
主办单位：乡党委
责任人：
（二）严肃查处领导干部个人或者借他人名义经商、办企业、入干股等问题。
主办单位：乡纪委
责任人：
（三）重点解决领导干部违规在企业兼职（任职）问题，严肃查
处领导干部违规在企业兼职（任职）或领取报酬隐瞒不报等问题。
主办单位：乡党委
责任人：
三、工作措施
（一）加强廉政教育
加强对党员干部的教育、管理和监督，继续深入开展法纪教育、警示教育，通过正面宣传和警示教育，引导党员干部增强自律意识。
（二）开展专项清理
根据上级各部门的相关文件规定，我乡对党政领导干部违规经商、办企业进行专项清理。认真贯彻落实中组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（以下简称《意见》）的部署要求，限期对党政领导干部违规在企业兼职（任职）进行清理。按照干部管理权限对领导干部在企业兼职（任职）情况进行一次摸底排查，对发现的问题要限期纠正。凡不符合规定的，必须免去或由本人辞去所兼任（担任）的职务。兼职（任职）期间违规领取的薪酬，按中纪委有关规定执行。
（三）强化监督检查
督促落实《意见》和《通知》要求部署的清理工作。对开展清理情况、存在的领导干部在企业兼职（任职）行为及审批程序和公务员违规经商办企业情况进行检查。将领导干部个人或者借他人名义经商、办企业、入干股的问题纳入党员干部作风建设情况督促检查的重要内容。
（四）严肃问题查处
充分运用信访、电话、网络、手机短信“四位一体”举报受理平台，切实发挥干部群众对领导干部违规经商办企业和违规兼职等问题的监督作用。如发现党政领导干部有违规经商办企业和违规在企业兼职（任职）或领取报酬隐瞒不报的行为，一经查实，按照有关规定严肃处理。在审批或审核党政领导干部在企业兼职（任职）时存在违规行为的，要追究主要领导及有关负责人的责任。
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