篇一：护士履行职责存在的问题
护士履行岗位职责及工作总结
履行岗位职责情况工作总结转眼间又到了____月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
一、履行岗位职责1、日常工作
为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。
2、班内管理工作
（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定
（2）关心同事：遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。
（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高3、新建工作
今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就
有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的一份努力。
二、出勤情况
今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。
三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献;路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改
维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况
为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习____，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题
1、在工作中缺乏强有力的管理。
2、一些工作未按“标准”的规程完成。
3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。
4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。
七、改进方法
1、加强各种政治学习，提高个人修养
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标
1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。
2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。
3、将高杆灯全部大修一次。
4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标
1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。
2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。
3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能
一年来我坚持政治理论学习，努力学习____会议精神，严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为，遵守国家法纪，服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报，关心集团动态与发展，思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己；能正确对待和处理好上级关系；切实为项目领导排忧解难；能正确对待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自己该办的事；从不越权行事，遇事积极主动向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；积极团结同事，互帮互学。
二.学习工作方面一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教，积极向领导、前辈负责人学习，努力使项目质量管理工作不断向前进步。
三.在廉洁自律方面
____年度，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；积极开展批评与自我批评；坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度；服从组织安排，不为个人职务、待遇、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼；不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。
回顾自己在在质量部的工作经历，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，也清楚自己还有许多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思想素质，为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。
护士履行岗位职责及工作总结（三）
转眼间又到了____月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。
一、履行岗位职责1、日常工作
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。
为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。
2、班内管理工作
（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定
今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献;路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。
五、思想情况
为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习____，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题
1、在工作中缺乏强有力的管理。
2、一些工作未按“标准”的规程完成。
3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。
4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。
七、改进方法
1、加强各种政治学习，提高个人修养2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。
八、近期目标
1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。
2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。
3、将高杆灯全部大修一次。
4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。
九、远期目标
1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。
2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。
3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能
本年度，本人能严格要求自己，不断加强自身思想道德修养，忠诚于党和人民的教育事业，____教育方针和政策。以____指导自己的工作。自觉遵守国家法律及教育法规，执行____教育方针。发扬奉献精神。工作中任劳任怨、实事求是、严于律己。树立全心全意为人民服务的思想。始终以身作则，言行一致，做学生的表率。优化育人环境。不断提高自己的政治理论水平，积极承担教育教学任务，为把学生培养成为社会主义一代新人而努力。
教学中，不断学习新的教学方法，努力进取，力求上进，用知识武装自己。增强自己对工作的责任感，认真学习新教法，提高自己的文化理论水平和业务能力。更好地为社会主义教育事业服务。教学中认真及时备课，更新教学方法，用新的教学理念指导自己的教学，向学生传授知识，培养学生独立自主的学习好习惯。充分发挥学生的团结协作精神，让学生在讨论中学习知识，掌握知识，主动参与学校组织的公开教学活动，课堂上加强学生动手操作，注重启发式和讨论式教学，使学生富有个性的学习。做好差生的转化工作，抓好学生的纪律，搞好教学，充分发挥自己的特长，调动学生的学习兴趣，使他们在愉悦的气氛中学习，积极思维，提高学习的积极性。同时，通过各科教学，加强学生思想品德、行为习惯的教育。
在平时工作中，服从分配，积极配合学校开展各项工作，以集体准则约束自己，服从集体生活纪律以及道德准则。做好自己工作的同时，善于自我批评。对工作尽职尽责、尽心尽力。有一分光发一分热。抑制自己的不足，不迟到、不早退，坚持出满勤。严格遵守学校的各项制度，履行自己的职责。
在教书育人的工作中，教育学生树立崇高的理想，远大的抱负，使学生在“德、智、体、美、劳”诸方面得到全面的发展。狠抓学生行为规范教育，转变学生的思想，改变学生懒散的学习习惯。经过自己的管、教、导。学生的素质得到了极大的提高。并且在学区组织的各项活动中，能组织学生积极参加，并取得可观的成绩。保质保量完成教学任务。本年度经学区检查考核。效果良好。
篇二：护士履行职责存在的问题
护士履行健康教育中存在的问题及对策
一、问题
近年来，随着人们健康意识的提升，护士在医疗服务中的作用越来越重要。除了提供基本护理服务外，护士们还需要履行健康教育的职责，帮助患者预防疾病和促进康复。然而，在实践中，护士履行健康教育中存在很多问题。
1.缺乏专业知识
有的护士虽然受过基本的护理培训，但缺乏具体的医学知识，难以对患者进行科学的健康教育。例如，在防控传染病方面，护士可能只能简单地告诉患者要勤洗手和戴口罩，而不能深入讲解病毒传播的机理和预防措施。
2.缺乏针对性
护士需要对不同的患者提供不同的健康教育，但有时候他们并没有进行深入了解患者的病情和特殊需求，而是采用通用的教育方式。例如，护士可能只是简单地告诉所有的患者要多喝水，但对于肾病患者来说，这种建议可能会导致更严重的后果。
3.语言表达不当
护士的语言表达对患者的接受程度也有很大影响。有些护士可能使用高深的医学术语，难以让普通患者理解，有些可能用太多的“禁止”和“必须”之类的强制性词语，会让患者感到压抑和恐惧。
二、对策
1.提高专业知识水平
护士需要不断学习更新的医学知识，以满足患者日益增长的健康需求。同时，护士也可以通过在工作中积累经验，提高自己的专业能力。通过参加专业培训和学习，提高自身的水平。
2.量身定制健康教育方案
不同的患者有不同的健康需求，护士需要在了解患者的基本情况的基础上，针对性地设计健康教育方案。例如，对于饮食方面的教育，护士可以根据患者的身体状况和喜好，提供更加个性化的建议。
3.简洁明了地表达
护士在进行健康教育时需注意语言表达的简洁明了。可以用通俗易懂的方式向患者传递医学知识，使用平易近人的语言，传达正确的信息。同时也应尽量避免使用禁止、必须等命令式语言，给患者传达更多希
望和正面的信息。
总之，护士的健康教育不仅仅是传递医学知识，更需要考虑患者的情感和心理状态，以帮助患者更好地了解自己的身体状况，采取正确的健康管理方式，以期实现健康快乐的生活。
篇三：护士履行职责存在的问题
护理工作中存在问题及改善措施
护理工作中存在的问题及改良举措
跟着新的医学看法人心所向以及整体护理的全面睁开，患者及其家眷对医院的治疗工作渐渐的由单调的与医生交流转向了与医护人员交流。
护理工作渐渐的成为了医患之间的重要桥梁，也使患者及其家眷注意到护理工作的重要性。
所以，提升护理质量，是减少护患矛盾的要点。
一、护理工作中存在的问题
1.
护理人员对护理认知不足：
在护理实行过程中，广大护理人员不过用传统的方法机械地进行治疗与护理，而忽略了患者的心理状态和社会适应方面的问题，缺少与病人交流的技巧，使护理工作的深入睁开遇到了很大影响。
2.
护理人员整体素质低下：
护理领域的演变、服务功能的扩展、人们健康意识的提升，对护理人员自己的素质也提出了新的更高的要求，但是护理人员在人文社科方面理论基础较为单薄，心理、社会和保健知识困穷，交流能力较差等。
3.
当前国内有些医院护士严重缺编，加上“重医轻护”思想的存在，以致护士处
于超负荷工作状态，昼夜不断地工作，生活不规律。
护理工作有关人际关系盘根错节，表现为护患关系、医护关系以及护护关系等方面，这类高压状态的长久存在，严重伤害了护士的身心健康，对护理质量也造成了不良影响。
4.
护理科研专家缺少：与医学科学对比，护理科研起步晚、水平低。主要原由是因为护理队伍中缺少既拥有临床实践能力，又具备科研能力的复合型高素质的护理人材。
5.
医院管理者看法转变迟缓：
与当前护理管理队伍自己素质、认识水平及知识构造亲密有关。当前固然护理工作固然遇到了社会的宽泛关注，但社会上仍旧存在侧重医轻护的看法，护士地位仍旧较低。
二、改良护理工作的建议
1.
增强护士上岗前的培训。
上岗前安排培训，增强护理人员的护理技术和道德规范教育、职责教育。
要求新护士增强基本理论学习，进行增强护理基础理论和基本技术为基础的要点培训，同时采纳临床工作量化培训，提升护士实质操作技术
护理工作中存在问题及改善措施
能力。
2.
睁开护理质量检测。每个月一次各科室护理质量自查，每季度一次护理部大检查。护理部要从护理管理、消毒隔绝、基础护理、护理文件书写、抢救器械、物件、药品、差错事故剖析等多个方面对各科室护理工作中存在的问题及单薄环节提出
整顿举措。
3.
增强护理人员管理
（１）深入人事制度改革。采纳灵巧的用人体制，对全院护理人员推行全员聘任制，本着公然、公正、公正的原则，择精选聘护理部主任、护士长。护士长再依据各科的实质状况，聘任科内各级护理人员。
充足调换起护理人员的踊跃性和主动性。进一步完美护理专业技术职称评定，护士按职称、岗位上岗，激发竞争活力。
（2）聘任护理员分担护士的非技术性工作。
依据各病区护理单元的实质状况，（ 3）科学合理的利用人力资源。
各科在护士工作岗位的安排上做到新老联合，互相协作，实现人员素质和技术水平高低的合理分派。
促成护理人员关系的协调性，发挥互补性，提升护理集体质量。
（4）健全完美各项规章制度。
仔细组织学习严格履行，真实做到全部规章制
度，人人都恪守，举措得力，奖罚分明。
４
.组织学习护理礼仪规范。进行仪表礼仪，举止礼仪，衣饰礼仪，语言礼仪，交往礼仪的培训，对护士着装、仪表、举止、言谈、感情等方面，由表及里进行训练，从各方面系统规范护士仪表风采和言谈举止，使其具备护士必要的职业素质。
５.成立建议薄。按期向患者发征询建议表，以此，反应护理工作状况，接受患者监察，努力改良服务质量。
聘任部分护理员来肩负大批非护理、非技术性工作。
何柳云
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