2023年度公司生产经营员工劳动合同3篇【精选推荐】

时间:2023-10-17 19:45:06 浏览量:

公司生产经营员工劳动合同甲方:______乙方;______甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合下面是小编为大家整理的公司生产经营员工劳动合同3篇,供大家参考。

公司生产经营员工劳动合同3篇

公司生产经营员工劳动合同篇1

  甲方:______ 乙方;______

  甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。

  第四条员工教育

  在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。

  第五条工作安排与条件

  甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

  甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

  第六条劳动保护

  甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

  第七条劳动保险及福利待遇

  甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。

  甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐。

  第八条解除合同

  符合下列情况,甲方可以解除劳动合同

  甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种。

  乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种

  乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退

  的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。

  乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。

  符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。

  经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。

  甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。

  甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

  在下列情况下,甲方不得不解除劳动合同。

  乙方患病和因工负伤,在规定的医疗期内的。

  乙方因工负伤或患职业病,正在进行治疗的。

  女员工在孕期、产期或哺乳期的。

  乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的,企业应予妥善安置。

  任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一个月通知对方,或以一个月的工资作为补偿,解除合同的程序按企业有关规定办理。

  乙方在合同期内,持有正当理由,不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,但须提前一个月书面通知甲方,经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方一定的培训费用。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

  第九条劳动纪律

  乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》以及单位的各项规章制度。

  乙方如触犯刑律,受法律制裁或违反《员工手册》和甲方规定的其它规章制度,甲方有权按《员工手册》等规定,分别给予乙方相应的纪律处分,直至开除,因乙方违反《员工手册》和其它规章制度,造成本企业利益受到损害,如企业声誉的损害、财产的损坏,甲方根据严重程度,可采取一次性罚款措施。

  如果乙方违反合同规定,贪贿,严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为,引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益,乙方触犯刑律受到法律制裁等,上述种种,甲方有权立即予以开除,并不给予"合同补偿金"和"合同履约金"。乙方贪受或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完全承担赔偿责任。

  乙方在合同期内和以后,不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息。乙方在职期间不得同时在与本企业经营相似的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职。乙方合同终止或其他原因由本企业离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。

  第十条合同的实施和批准

  本合同经_____________讨论制定,报经_______批准,用_______文字书写,内容以中文为准,合同解释权属本公司人事部。

  单位《员工手册》、《雇员犯规及警告通告》及其它经济纪律规定均为合同附件,是合同的组成部分。

  本合同一经鉴定,甲、乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时,按政府有关规定处理。

  本合同自鉴定之日生效,有效期为________年于________年_______月_______日到期,合同期满前两个月,如双方无异议本合同自行延长________年。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。

  甲方:______乙方:______

  日期:____________

公司生产经营员工劳动合同篇2

  解除劳动合同的含义

  劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的"规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。劳动合同的解除,只对未履行部分发生效力,不涉及已履行的部分。

  解除劳动合同的方式

  1.员工提出辞职,需解除劳动合同

  2.公司提出辞退员工,需解除劳动合同

  解除劳动合同的赔偿标准

  1.劳动合同双方当事人协商一致

  用人单位发给经济补偿金。在本单位工作时间每满一年,发给相当于本人1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。如果工作时间不满1年,按1年计算。

  2.不能胜任工作,经过一定的培训或调整到其他岗位,仍不能胜任的。

  按上述标准发给经济补偿金,但用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人。

  3.患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作。

  除了按上述标准发放经济补偿金,还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。如果办理了因病或非因工负伤退休、退职手续,享受了退休、退职待遇的,用人单位不支付其经济补偿金。

  4.劳动合同订立时,“约好”的客观情况发生了重大变化,致使原劳动合同无法履行,当事人又不能就变更达成协议,由用人单位解除劳动合同的。

  解除劳动合同范本

  甲方:上海××有限公司

  乙方:李三(要有基本情况)

  甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:年月日;

  二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

  四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:上海××有限公司乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人:身份证号:

  年月日年月日

  收条

  今收到按照年月日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定交来人民币元。

  收款人:(签名或盖章)

  年月日

公司生产经营员工劳动合同篇3

  甲方:__________________________

  地址:__________________________

  乙方:__________________________

  地址:__________________________

  根据《中华人民共和国民法典》及其它相关法律法规的规定,为明确甲乙双方的权利与义务,在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就乙方向甲方提供货物运输服务事宜达成本合同,以资双方信守执行。

  第一条:服务范围

  航空:___________________

  汽运:__________________。

  第二条:甲方其他服务要求

  保险费:甲方付给乙方保险费

  第三条:试用期

  从________年________月________日起至________年________月________日止;

  第四条:服务期限

  从________年________月________日起至________年________月________日止;

  第五条:服务确认方式

  1、甲方通过电话或传真的方式向乙方委托业务。

  2、达成委托后甲方应及时将运输所需全部手续移交给乙方。

  3、乙方接受甲方委托后应及时办理有关货物手续,并按服务标准开据工作单。

  第六条:运送进程中的安全要求

  1、甲方委托运输的货物应按照国家有关规定的标准包装。没有标准包装的,甲方应根据保证货物安全运输的原则加以包装或委托乙方包装,乙方应按甲方的要求进行包装,甲方付给乙方包装费。(包装费根据包装材料和包装规格定)

  2、甲方为防范事故所要求乙方专人押送、特殊包装、绕道行驶、配备器材等额外产生的费用,由甲方支付。

  3、延误_______天以上的免收单票运费的_______%,由于不可抗力的因素造成晚点,乙方不承担责任(航班延误或取消、自然灾害、交通堵塞等),但乙方有务及时通知甲方可能造成延误的原因。

  第七条:结算方式及时间

  1、乙方按照经双方确认的收费标准进行收费。(详见合同附件)

  2、乙方于每月的__________日向甲方提供上月业务的工作单及发票, 并做成结帐明细表。甲方在核实无误后,于当月_________日前以现金或支票方式支付给乙方。如遇节假日向后顺延。

  3、因法定节假日及乙方原因造成延迟付款,甲方不承担延迟付款责任。

  4、当乙方提供的服务价格发生变化,应提前一个月通知甲方并得到甲方认可,否则仍按本合同附件所列价格体系 执行。

  第八条:双方的权利义务

  一.甲方的权利义务

  1、甲方有权要求乙方按委托时间、地点、方式将货物运送到目的地,在未办理提货、发货手续之前,甲方有权变更或取消委托内容。

  2、甲方有权要求乙方随时提供甲方所委托业务的进展情况,服务过程中的信息反馈。

  3、甲方有义务提供准确详细的收货人地址及联系方式等与业务相关的信息,如因甲方提供的收货人名址及联系方式有误所造成的货物延送,乙方不承担责任。

  4、甲方有义务按合同约定时间与乙方进行结帐,出现违约时承担其责任。

  5、甲方有义务承担因对方拒收货物而造成的退货运输费用。

  二、乙方的"权利义务

  1、乙方应按合同要求为甲方提供安全、准时运送货物服务,在车辆运力紧张的情况下,优先为甲方提供服务。

  2、乙方有义务为甲方保守商业秘密,并向甲方提供承运服务执行情况的存根。

  3、乙方提供的服务车辆必须牌照齐全有效,技术状况良好。

  4、在甲方单方违约的情况下,乙方有权暂停执行甲方所委托的业务。

  第九条:变更和解除

  1、合同期内任何一方不得随意变更或解除,如一方需要变更或解除必须提前一个月与对方协商,双方达成一致方可变更或解除。

  2、由于不可抗力事故致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时,遇不可抗力事故的一方,应立即将事故情况通知对方。并提供事故详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的相关证明,由双方按照事故对履行合同的影响程度协调解决是解除合同,或者部分不履行合同,或者延期履行合同。

  3、本合同在履行时如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。

  4、本合同如有与《快递服务标准》相冲突的条款以《快递服务标准》为准。

  第十条:其他未尽事宜,双方可另行协商,达成的协议作为本合同的附件,附件与本合同具有同等法律效力。此合同更改无效。

  第十一条:本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,自签定之日起生效。

  甲方公司全称:__________________________ 乙方公司全称:__________________________

  法人代表__________________________ 法人代表__________________________

  或委托人:__________________________ 或委托人:__________________________

  公司开户行:__________________________

  公司账号:__________________________

  地 址:__________________________ 地 址:__________________________

  电 话:__________________________ 电话:__________________________

  签字日期: ___________签字日期: ___________

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