2023年度培训会议上领导致辞讲话稿 (2023年)

时间:2022-11-12 19:50:03 浏览量:

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培训会议上领导致辞讲话稿

  培训会议上领导致辞讲话稿

  现在的很多事业单位公司企业都会通过开展培训来挺高员工的能力关于培训会议致辞的有些呢?下面是小编为你整理的内容希望对你有帮助

  尊敬的各位领导、各位校长:

  大家上午好今天我们高兴地迎来了市第13期中学校长在职提高培训班的学员对你们的到来表示热烈的欢迎

  当今世界的发展正在经历着一场深刻的社会变革人类社会已经进入一个知识化、信息化、国际化的新世纪面对新世纪政治、经济及文化发展的新特点许多国家从20世纪年代开始就如何进行教育改革提高国民素质培养适应未来需要的各类人才展开了深入探讨在进行教育改革时又都把中小学校长如何适应时代变革和教育发展的要求作为探讨的重点之一强调:首先校长要从学校的行政管理者较变为思想领导者“校长手里不应该拿着鞭子而应该举着旗帜走在前面”其次:校长要从适应传统教育转向创新教育第三校长要从自我封闭转向自我发展适应变革

  我国从“八五”开始对校长素质的研究不断深入校长队伍建设逐步走向法制化和规范化的轨道其中校长定期参加培训是强化校长队伍建设促进校长专业化发展的重要举措

  校长培训的重要性和任务的复杂性要求培训者不仅应具有较高的知识素养而且要具有较高的教学水平特别是娴熟地驾驭教学活动的教学组织能力所以担任本次培训的教学任务我们深感责任重大我

  们将根据教学内容的性质和学员的实际情况灵活选择不同的教学方式和教学方法实现教学方式的多样化、最优化除了系统地理论讲授外要将自学辅导、专题讨论、问题解决、案例分析等多种教学方式引入到教学中来真正做到理论与实践的结合、知识传授与能力培养的结合外地经验与本地实际的结合增强培训的针对性和实效性

  同时也希望各位校长能积极思考勇于发言把自己长期办学实践中的经验、智慧带到培训班上来把对现实教育问题的独特思考和观点带到培训班上来供大家分享真正达到校长培训“学习新理论、交流新经验、探讨新问题”的目的促进培训质量的提高

  祝领导和各位参训校长身体健康工作顺利谢谢

  尊敬的段副局长各位领导、各位来宾、同志们:

  正当我县上下深入学习党的十七大精神认真贯彻落实科学发展观之际全州第一次污染源普查工作座谈会暨档案管理培训会议在我县隆重召开了这是州人民政府及州环保局对我县的关心、支持和厚爱也是我们更好地学习污染源普查和档案管理好经验的极好机会在此我谨代表弥渡县人民政府和全县32万各族人民向州人民政府及州环保局表示衷心的感谢向参加此次会议的各位领导、各位来宾以及辛勤工作在环保系统的同志们表示最热烈的欢迎

  弥渡县位于大理州东南部国土面积1523.43平方公里总人口32万人下辖5镇3乡89个村(社区)委会居住着汉、彝、回、白、傈僳、佤、纳西等22个民族是斐声海内外的东方小夜曲《小河淌水》的故乡和中国民间花灯文化艺术之乡国道320、214线交汇境内楚大高速

  公路、广大铁路和正在修建的祥临公路穿境而过交通十分便利弥渡气候温和冬无严寒夏无酷暑素有“天气浑如三月里风花不断四时春”的美誉弥渡历史悠久文化灿烂土地肥沃山川秀丽人民勤劳商贸繁盛花灯文化渊源流长有“标绩全滇”的国家级重点文物“南诏铁柱”;“天下无双境人间第一桥”的天生桥;“杜鹃世界山高水长”的省级风景名胜区太极山弥渡县境内资源丰富水资源年均径流量3.31亿立方米地下径流量为8335万立方米;有铂、钯、铜、铅、锌、原煤、石膏等10多种矿产资源其中铂钯、石膏、石灰石属国家特大型矿床;有卷蹄、酸腌菜、红花油、香酥梨等农副土特产;盛产大蒜、芋头、白菜等无公害蔬菜是全国菜篮子生产先进县被誉为“蔬菜王国”

  近年来弥渡县委、县人民政府在省州党委、政府的正确领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导牢固树立科学的发展观紧紧围绕建设全省中等县的目标突出“加快发展、富民强县”这个主题不断深化县情认识明确发展目标突出发展重点强化发展措施沉着应对各种矛盾和困难团结一心励精图治真抓实干全县经济社会持续健康协调发展特别是县委九届五次全会以来全县上下心齐、气顺、劲足按照科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村的总体要求聚精会神搞建设一心一意谋发展确定了事关全县经济社会发展的16项重点工作并以这16项重点工作为主线真抓实干狠抓落实全县产业结构进一步优化增长方式进一步转变经济发展呈现出“结构优化、效益提升、收入增加、实力增强”的明显特征XX年全县完成生产总值15.45亿元同比增14%;财政总收入达10766万元同比增27.2%;工业

  总产值达6亿元同比增32.6%;农业总产值达10.94亿元同比增14.8%;社会固定资产投资达11.1亿元同比增30%;社会消费品零售总额达5.39亿元同比增13.8%;农民人均纯收入达2147元同比增10.1%经济社会发展切实转到了科学发展的轨道上

  “十一五”时期是弥渡加快经济社会发展的关键时期按照党的十七大精神和中央、盛州、县“十一五”发展规划弥渡县委、县人民政府将以科学发展观统领经济社会发展全局以实现健康快速发展为主题以优化经济结构和转变经济增长方式为主线以改革开放和科技进步为动力以统筹城乡和区域协调发展为重点以提高人民生活水平和促进人的全面发展为根本紧紧围绕建成全省中等县这一目标突出抓好工业经济和基础设施建设两个重点发挥生物资源、矿产资源、文化资源三大优势着力培植烤烟、优势农畜产品生产与加工、矿冶、建筑建材四大支柱产业努力实现工业发展、人力资源开发、新农村建设、社会保障体系建设、构建和谐弥渡五大突破以略高于全省全州的速度加快经济社会发展力争在“十一五”期间实现地区生产总值年均递增10%以上;人均生产总值年均递增9.3%以上;财政总收入年均递增10%以上;社会固定资产投资年均递增20%以上;社会消费品零售总额年均递增10%以上;人口自然增长率控制在7.2‰以内;农民人均纯收入年均递增5%;主要综合经济指标达到全省中等县水平与全国全省全州同步步入小康

  第一次全国污染源普查工作是全面落实科学发展观切实加强环境监督管理提高科学决策水平实现环境友好型社会的重要步骤弥渡

  县委、县人民政府始终高度重视污染源普查和档案管理工作XX年6月启动了我县第一次污染源普查工作成立了由分管副县长任组长县政府办公室主任、环保局长、统计局局长任副组长县财政局、工商局、农业局、经济局等11个部门领导为成员的弥渡县第一次污染源普查工作领导组对我县的污染源普查工作进行了安排部署在县委、政府的正确领导下在上级普查机构的帮助指导下通过全县干部群众的积极努力我县污染源普查工作取得了一定成绩全县入户调查工业源155户其中重点源99家、一般污染源56家;生活源239户其中个体工商户225户、医院9家、建制镇城镇居民生活源5个;农业源1113个其中种植业源647个、畜禽养殖业源184个、水产养殖业源282个

  尊敬的段副局长各位领导、各位来宾、同志们弥渡的发展离不开你们的关心、支持和指导恳请你们一如既往地关心支持弥渡的发展我们将以这次会议的召开为契机借鉴兄弟县市的先进经验进一步解放思想开拓创新推进我县污染源普查和档案管理工作的新发展

  最后预祝这次会议圆满成功祝各位领导、各位来宾身体健康阖家幸福

  谢谢大家

  同志们:

  为认真贯彻落实全市组工会议上市委陈书记和张部长讲话精神有序、高效、创新地推进全年组织工作下面我分别就如何进一步加强组工干部队伍自身建设、推进组工信息调研宣传工作及干部监督工作讲几点意见:

  一、肯定成绩查找不足客观分析组工干部队伍现况

  总的来看我市组工干部队伍能力素质较好、能力较好、形象较佳是一支有活力、有战斗力、有影响力的工作队伍在全面完成年度组织工作任务促进我市全面建设小康进程中发挥了重要作用主要表现在三个方面:

  1.服务市委中心工作的意识进一步增强近年来全市组工干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想牢固树立和落实科学发展观加强全市干部队伍建设积极推进干部人事制度改革大力实施固本强基工程重点抓好了农村、社区、非公领域党的组织建设为我市经济社会全面腾飞提供了坚强有力的组织保证在做好自身组织工作的同时我们始终紧扣中心积极整合资源组织实施了“三百三线”、“双帮”、小康先行镇村竞赛、村公共服务中心建设等活动把加强组工队伍自身建设与服务市委中心工作有机结合起来取得较好成效从常委部长开始包括各位副部长在内分别承担了招商引资、新农村建设、六城同创等中心工作的组织推进任务全市广大组工干部不仅从事组织工作而且主动在经济一线摔打磨练、建功立业据统计去年全市组工干部牵线服务落实投资项目56个实现到帐外资5200万美元;完成拆迁800余户;帮助贫困村引进或设立致富项目87个捐献协调资金20多万元

  2.组工干部工作能力素质进一步提升我们切实加大组工干部学习教育和实践锻炼的力度大大提升了组工干部能力素质积极引导和鼓励组工干部参加各种类型的在职继续学习安排多种形式的教育培训**年5月组织举办了“和谐组工”业务培训班全市50多名组工干

  部参加了培训活动着重从构建和谐组工、加强组工干部能力建设、信息调研宣传工作等方面开展培训通过培训广大组工干部开阔了视野拓宽了思路提升了业务能力9月份我们举办了市级机关党务工作者培训班采取业务学习、外出考察、座谈交流等方式进行提高了机关党务工作者的业务素质一些组工干部在与人民群众接触最直接、琐碎事务最集中、情况最复杂的“大熔炉”中接受锻炼更直接、更迅速、更有效、更牢固地掌握了基层的工作方法和经验提高了素质增长了才干得到了领导和群众的认可**年全市组工干部中有16人被提拔重用5人被市委、市政府记三等功18人被市委、市政府嘉奖10人被我部表彰为构建“和谐组工”系列活动先进个人

  3.组工干部队伍清正廉洁的形象进一步树立十七大召开后我部及时组织各镇组织委员、开发区办公室主任和部机关人员全体人员在市烈士陵园开展了“学习十七大党章重温入党誓词”主题活动缅怀革命先烈、重温入党誓词、瞻仰光荣事迹、考学新党章全体组工干部的心灵受到洗礼理想信念更加坚定此外通过开展组工干部党风廉政教育和职业道德教育切实增强了组工干部遵纪守法、拒腐防变的自觉性改进了组工干部工作作风得到了广大干部群众的好评

  虽然我市组工干部队伍自身建设取得了一定的成绩但对照新形势、新任务、新要求还存在一些问题主要表现在:少部分组工干部视野不够开阔思想观念跟不上形势发展的需要;部分组工干部思想不够解放对组织部门参与中心工作的重要性认识不清、积极性不够高;部分组工干部业务不熟创造性开展工作的能力不强;有的组工干部作风

  不够扎实联系群众、服务基层的能力不强;有的组工干部对信息调研宣传工作重视不够缺乏主动性对于这些问题和不足我们必须引起高度重视采取有效措施在今后的工作中认真加以解决

  二、加大力度多措并举切实强化组工干部自身建设

  加强组织部门自身建设是做好组织工作的重要保证今年全市组织系统将开展“和谐组工文化建设年”活动我们要以此为抓手努力实现加强党性修养与推动实际工作的互动并进提高组织部门自身建设水平

  1.加强教育培训提高组工干部政治业务素质党性修养的加强源于理论上的提高要加强理论武装深入学习党的理论新成果深入学习十七大精神进一步坚定理想信念始终保持政治上的清醒和坚定不断提高政治鉴别力和运用理论解决实际问题的能力要认真学习干部工作政策法规努力钻研党的基层组织建设、人才工作等业务技能努力成为熟悉党务的“业务通”、清楚人头的“活字典”、掌握各项工作的“多面手”通过业务上的精通促进和保证作风上的公道正派要把党性修养与人格锤炼结合起来使党性修养通过人格实践体现出来使自己的一言一行、一举一动都体现共产党人的先进性体现组工干部应有的高尚人格日前市委常委、组织部长张辉同志就全市组工干部加强自身建设方面提出了“格守‘到位不越位、补台不拆台、捧场不冷场’的原则具有开拓创新、勇于奉献的精神培养理智、谦和、豁达的品质不断提高政治素养、业务素养、人格素养和生活素养切实具备鉴别能力、调研能力、协调能力、开拓能力和驾驭能力”的要求借此机会提出来

  与各位组工干部共勉希望大家在今后工作认真领会努力实践不断提高自身在组织工作和中心工作的贡献份额

  随着组工干部队伍更替、交流力度的加大去年又有20多名同志加入到组工干部队伍中来这些同志刚从一个工作领域进入另一个新的工作领域迫切需要更新知识提升能力对于从事组织工作时间较长的同志来讲由于组织工作的政策多、规定细、要求高一些政策随着实践的需要在不断修正同样要不断加强学习这次培训我们安排了组工业务方面的辅导印制了《组织工作业务汇编》和《政策文件汇编》希望大家在集中学习的基础上一定要结合工作的开展认真抓好自学积极开展思考争做业务标兵、政策行家为促进学习我们将适时组织考学活动

  2.强化载体建设提高组工干部服务大局能力我们要切实增强服务中心工作的自觉性和实效性在思想上主动适应推进持续腾飞、全面小康的要求在行动上自觉服务推进持续腾飞、全面小康的目标自觉围绕全市中心工作来部署组织工作做到目标同向;针对全市中心工作的特点来改进组织工作做到方法合拍;适应全市中心工作的进程来推进组织工作做到工作同步从而使组织工作与市委中心贴得更紧、融得更深不断提升组织工作在大局中的地位和作用在座的同志大多数不可能一直做组织工作将来会面临换岗、转岗现在大家在中心工作中建功立业必将有助于将来在新的工作岗位上游刃有余的开展工作**年我们计划开展“和谐组工文化建设年”系列活动大家可以通过这个平台在中心工作进一步中提升能力展示才华“和谐组工文化建设年”系列

  活动的目的是为了进一步激发组工干部围绕中心服务大局在建设和谐社会中发挥重要作用共同打造富有**特色的和谐组工文化关于开展“和谐组工文化建设年”系列活动的意见已经下发大家要认真学习领会部办公室要具体负责“和谐组工文化建设年”系列活动的组织协调、检查指导和督促落实定期通报活动情况鼓励先进鞭策落后有序高效开展“和谐组工文化建设年”系列活动各级党组织要创造条件积极安排组工干部参与“和谐组工文化建设年”系列活动以促进组工干部工作水平的提高、服务水平的提升全体组工干部一定要积极投身到系列活动中去自觉主动用和谐的理念来认识组织工作、用和谐的思维来谋划组织工作、用和谐的举措来推动组织工作实现中心工作、组织工作及自身建设的“三赢”确保“和谐组工文化建设年”系列活动取得明显成效

  3.完善落实各项制度切实加强组工干部的管理要坚持着眼防范、教育在先切实加强对组工干部的日常管理和监督要通过完善和落实各项制度建立组工干部自身建设长效机制要进一步完善组工干部的年度述职质询度考核和平时工作考核相结合机制并把考核结果作为组工干部提拔、晋级、评先的重要依据;要以开展“组织工作争先创优”活动为平台以评选“优秀组织人事干部、组织工作创新创优奖、组织工作专项先进单位(个人)”为载体努力构建争先创优的考核激励机制在全市组织系统内营造出你追我赶、争创一流的工作氛围激发全市各级基层党组织和组工干部干事创业的工作热情全市基层党组织和广大组工干部要以此次活动为契机以改革创新的精神锐意进取的意识做好组织工作创造性地完成全年各项目标任务努力实现“一委一特、一支一特”百花齐放的生动局面全市广大组工干部要切实加强自身建设严格执行《组织人事干部行为若干规范》和廉洁自律的各项规定严格遵守干部人事工作纪律坚决抵制各种不正之风进一步树立组工干部公道正派、知人善用的可信形象清正廉洁、甘于奉献的可靠形象创新求实、锐意改革的可敬形象团结和谐、真诚待人的可亲形象以振奋的精神和良好的作风推动组织工作跃上新台阶

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