篇一：驻村工作队第三季度工作总结
2019 年乡镇工作总结暨今后五 年和工作计划
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(三)发展各项事业，完善基本保障，民生改善稳步推进 统筹发展教育、文化、卫生等社会各项事业，完善基本养老、合作医疗、最低 生活、民政救济等各项保障制度，不断改善和发展民生。教育事业。全面落实 “科教兴乡、人才强乡”战略，累计投入资金 1300 余万元，先后实施了一期、 二期危房改造工程，极大地改善办学条件。总投资 747.29 万元，加大教育投入。
其中：投资 210 万元，建设教师公租房 1305 平方米。投资 197 万元，启动者米 小学整体搬迁工程项目。投资 147 万元，启动薄弱学校改造计划，建设学生食 堂 980 平方米。总投资 77 万元，启动 XX 公立幼儿园建设。投资 24.17 万元， 实施 3 个学校的加固改造工程项目。投资 92.12 万元，启动 5 所学校的学前教 育改造项目。推进实施学校安保工程，强化校园及周边环境综合整治，强化师 德师风建设，巩固教育“两基”成果，全乡教育事业实现均衡发展。信息工程。
加强实施“农村党员远程教育”工程，完成电视模式教育网点 2 个，卫星模式 教育点 13 个。建设农村文化信息共享工程基层服务点 1 个，开放时间平均每周 在 30 小时以上，年服务人次达到 800 人次以上。在全乡初步形成“以乡综合文 化站为中心，农家图书室、农村文化活动场所、农村党员远程教育终端接收为 依托、乡村文化队伍为动力”的农村文化服务网络。社会事业。2184 户 2366 人 纳入农村低保，108 户 177 人享受城镇低保，395 名民政优抚对象领取了生活补 助金。新型农村合作医疗制度不断完善，群众看病得到实惠。收缴养老保险金 110.22 万元。开展诚信计生工作，控制人口增长，提高人口素质，全面落实“奖、 优、免、补”政策，努力促进人口与自然、社会的和谐发展。全国第六次人口 普查工作顺利通过验收。
(四)创新社会管理，提升基本素质，平安创建稳步推进 一是强化社会治安综合治理。强化社会治安综合治理，构建街面防范体系，设 置“乡村 110”报警服务电话，落实片区民警责任制，严厉打击各种违法犯罪活 动。强化矛盾纠纷排查调处，妥善处理人民内部矛盾。落实领导包案责任制， 竭力做好信访维稳工作。切实加强对民族宗教工作的领导，严厉打击、防范和 处理邪教问题。二是推进社会管理创新。重视做好新形势下的群众工作，认真 组织开展好“四群”教育活动，直接联系群众，进村入户“问计于民、问需于 民、问政于民”，融合党群、干群关系。加强流动人口管理、预防青少年违法
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犯罪、社会闲散青少年教育帮助、农村留守流动儿童关爱服务、学校及周边治 安综合治理。三是加强安全生产工作。认真落实安全生产责任制，强化重点领 域、重点部位的安全监察工作，全乡重大安全事故实现“零”记录。四是加强 精神文明建设。深入推进文明小城镇、文明单位、文明村创建，着力提高城乡 整体文明程度。XX 乡被评为“市级文明小城镇”。完成 XX 村、团山村、黄草村、 李家湾村、杨梅山村、“县级文明村”申报工作。乡党委政府机关、财政所、 中心校、中学、信用社命名为县级文明单位，XX 村、黄草村、杨梅山村、团山 被评为“敬老先进村”。五是加强对外宣传。五年来，以打造“大美 XX、仙鹤 仙境”为目标，加强在省、市县级网络、电视、报刊等新闻媒体的宣传力度,累 计发表文章、信息 800 余条。
(五)强化班子建设，优化干部队伍，执政能力稳步提高 以开展争先创优和“四群”教育活动为载体，全面推进政府领导班子建设。一 是求真务实，提高科学民主的行政能力。逐步建立和完善了联席会议制度、“一 事一议”制度、民主评议制度，不断提高决策的科学性和民主性。二是改进政 风，提高服务基层的能力。提倡说实话、办实事、创实绩，提倡少开会、开短 会、讲短话、行短文，切实精减了会议和文件，把工作的着力点转移到抓改革、 谋发展、保稳定上来，转移到人民群众关心和希望解决的问题上来，狠抓各项 工作的落实。三是转变职能，提高依法行政能力。按照“巩固完善、拓展创新、 务实高效”的原则，采取制度化、标准化、法制化的方式，进一步拓展工作内 容、完善制度体系、加强督促检查、提高实施成效，深入推进法治政府、责任 政府、阳光政府和效能政府建设。四是优化服务，推进村民自治工作和政务体 系建设。圆满完成第四届村民委员会换届选举工作；推进政府体系建设，成立 政务服务体系建设工作领导小组，各点设立为民服务中心，进一步完善了政务 服务体系建设。
回顾近年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级和人民群众的要求还有 一定的差距。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，在我乡经济和社会发展 中还存在一些突出的困难和问题，主要表现在：一是产业结构单一，优势产业 不多，支撑能力不强，整体实力还比较弱；二是基础设施薄弱，发展后劲不足；
三是社会各项事业的发展滞后，全乡人民的总体文化素质仍然偏低、群众性精
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神文化生活贫乏，民政优抚、社会保障等各项工作亟待进一步加强。四是社会 管理矛盾突出。少数村级领导班子管理社会公共事务的水平低，应对各种风险 考验和化解各种矛盾纠纷的能力不强，辖区内群众重复上访、越级上访的事件 时有发生。五是少数干部解放思想的意识不浓、观念更新不快、工作作风不实、 精神状态不佳，工作能力和工作水平与新形势、新任务不相适应，行政能力和 服务水平有待提高。为此，我们要高度重视，采取有力措施认真加以解决。
二、励精图治，再创辉煌，全面推进经济社会又好又快发展 今后五年，政府工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕乡第 八次党代会提出的“12345”发展思路，以农民增收为核心，以民生改善为重点， 以和谐稳定为大局，狠抓产业发展，加强基础设施建设，加大扶贫开发力度， 强化精神文明、民主法制建设，统筹社会各项事业健康和谐发展，努力实现 XX 经济的又好又快发展。
今后五年，全乡经济社会发展的奋斗目标是：到 18 年，全乡人均生产总值在 18 年的基础上，年均增长 10%以上；固定资产投资年均增 20%左右；农民人均纯收 入年均增 10%以上；财政收入年均增长 8%以上；人口自然增长率控制在 7‰以内。
围绕以上发展思路和目标，要突出抓好以下五个方面的工作：
（一）提升基础产业，力求经济发展再上新台阶 依托于“整乡推进”，继续坚持把基础产业培育作为增加农民收入最直接、最 简易的措施抓实、抓好、抓出成效。以打造“环山产业带”为目标，以示范基 地建设为龙头，以农业科技为动力，继续抓好以马铃薯、畜牧业、中草药、泡 核桃为重点的农业产业发展工作，确保农民增产增收。以打造“环湖经济带” 为目标，继续抓好“念湖”景区生态旅游产业发展工作，继续实施好《XX 念湖 景区“八个一”工作计划》，在旅游基础设施建设上有新突破，旅游接待服务上 有新提升，旅游带动地方经济发展的功能上有新增强。
（二）强化基础设施，力求环境条件再有新改善 继续实施好以农田水利、道路交通、通信电力为重点的基础设施建设项目，切 实解决广大群众在用水、用电、行路、居住等方面的困难和问题，改善群众生 产生活条件。一是推进中型工程建设，完善小微型农田水利设施，提高防灾抗
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灾能力；继续推进农村饮水安全工程建设，加快供水管理体制改革，不断提高 农村居民生活用水质量和效益。二是积极争取“通达工程”建设项目，加快推 进通组道路新建和通村公路硬化工程，着力推进全乡通村道路的优化升级。力 争启动“小菜园至 XX”柏油路的改造升级，力争启动迤车头道河至 XX 路段的油 路改造项目，进一步提高全乡道路等级，优化交通运输环境。三是力争启动 XX 乡 35KVA 变电站建设，以解决我乡供电不足等问题。
（三）推进村镇建设，力求城乡面貌再有新改观 以打造“滇东北特色旅游小城镇”为目标，提升城乡统筹发展水平。实施“开 放带动”战略，以规划为先导，项目为支撑，对外开放为动力，着力推进以商 品流通、环境保护、美化亮化为重点的集镇基础设施建设，着力优化集镇投资 环境，提升集镇服务功能，形成人流、物流、信息流、资金流的集聚效应，逐 步实现与全乡各个区域的整体对接融合，着力打造经济繁荣、交通便捷、生态 良好、和谐宜居，现代文明气息和山水田园风光相互映衬的旅游小城镇。逐步 完善三个新村庄的基础设施及配套设施建设。
（四）深化各项改革，加快推进对外开放进程 坚定不移地推进改革，实施好对外开放战略，加快推进 XX 与外界的经济文化交 流，努力使全乡经济社会在各项改革中注入活力，在对外开放中获得发展。坚 持“走出去”与“引进来”相结合，实施好开放带动战略，突出信用体系和效 能建设，整顿规范市场秩序，努力打造诚信有序和廉洁高效的投资环境。立足 于马铃薯、生猪、黑颈鹤生态旅游等特色产业，认真做好招商项目的谋划、包 装、推介，把 XX 乡打造成农业产业化经营的“生猪名乡”、“马铃薯大乡”、 “中国黑颈鹤之乡”、“农村题材影视基地”。
（五）创新社会管理，力求和谐稳定再有新局面 牢固树立“稳定压倒一切”的理念，全力维护社会大局稳定。一是构建社会治 安防控新体系。加快推进农村警务室建设和完善综治网络，全面构建立体化防 控新体系。大力整治社会治安突出问题，依法严厉打击各种违法犯罪活动，增 强人民群众的安全感。二是加大信访和矛盾纠纷调处力度。加强乡信访接待和 村维稳工作建设，深入开展社会矛盾“大排查、大接访、大调处、大防控”活 动，从源头上消除影响稳定的不利因素。三是加强公共安全体系建设。高度重
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视安全生产工作，落实安全生产责任制，严防重大安全事故发生。推进食品药 品监管体系建设，确保食品药品安全。积极实施“六五”普法，增强人民群众 法制观念，不断推进民主法制进程。健全民主制度，畅通人民群众提出意见、 反映问题渠道，保障人民的民主权利，扩大公民有序政治参与，发挥工青妇等 群团组织的作用。
（六）统筹各项事业，力求民生改善再有新发展 坚持以人为本的执政理念，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切 实统筹发展好教育、科技、文化、卫生等各项社会事业，促进全乡经济发展社 会全面进步。加快推进中小学标准化建设，着力改善农村办学条件，优化育人 环境，提高教育教学整体装备水平；继续深化教育体制改革，强化教育管理措 施，推进校园安全建设，提高教育教学质量，促进教育事业均衡发展。继续加 强乡村医疗卫生基础设施建设，优化乡村医疗卫生环境条件，加强医疗队伍建 设。继续抓好民政优抚和社会救济工作，努力实现“困有所济”。
（七）优化发展环境，力求政府自身建设有新建树 转变政府职能，改进工作作风。一是深化政府机构改革，加快政府职能转变步 伐，创新乡站所部门的运行机制，加快由管理型向服务型转变的速度；二是努 力改进机关工作作风，切实增强办事透明度,确实把心思用到干事业上，把精力 集中到办实事上，把功夫下到解决实际问题上；三是提高依法行政水平，认真 贯彻《行政许可法》、大力推行政务公开，严格依法办事，大力推进公正执法， 文明执法，扩大政务公开的范围和层次；四是提高驾驭市场经济的能力，要善 于用市场机制、市场优势、提高竞争力；五是加强政府机关自身建设，自觉做 到廉洁从政、清白做人、坚决防止损害群众利益的行为发生，提高机关办事效 率。
三、突出重点，狠抓落实，扎实做好 18 年工作 18 年，是新一届政府工作的开局之年，也是打牢基础，加快发展的关键之年。
做好今年的政府工作，对于实现未来五年的奋斗目标，促进全乡经济社会的又 好又快发展尤为重要。今年的政府工作的指导思想是：以整乡推进为契机，围 绕既定的“12345”经济社会发展思路目标，以加快发展为主题，以创先争优为 动力，继续深入实施开放带动、项目促动、科教兴乡、依法治乡四大战略，力
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争使基础产业培育、基础设施改善、基本素质提升、基本保障完善、基本队伍 建设等各项工作再上新台阶、再出新成效，推动 XX 经济社会科学发展、和谐发 展、跨越发展再上新水平。重点抓好以下几方面的工作：
18 年全乡经济社会发展的主要预期目标为：
——社会总产值增长 10%以上；
——地方财政一般预算收入增长 8%以上; ----固定资产投资增长 20%以上；
----农民人均纯收入增长 8%以上；
----人口自然增长率控制在 7‰以内。
围绕上述目标，重点抓好以下几方面的工作：
（一）挖掘农业发展潜力，加快推进产业化经营进程 坚持走“发挥优势，突出特色，优化布局，扶持龙头、创建品牌”的发展道路， 加快推进马铃薯、畜牧业产业化发展进程。力争完成马铃薯规范化种植 6.3 万 亩，创建高产样板示范基地 10000 亩。坚持走传统与特色相结合的路子，加大 畜牧业扶持力度，加强养殖小区的扩繁建设及后期管理，完善冻精改良站的设 施配备，稳步发展仔猪、肥猪、肉牛养殖。坚持因地制宜、连片发展，加强万 亩核桃样板基地的后续建设管理。积极推进优质中草药基地建设，力争发展中 草药种植 3200 亩。加强马铃薯专业合作社的管理，让其充分发挥效益。
（二）提升特色产业，加快推进旅游业发展进程 坚持文化与旅游互促，以“念湖摄影创作基地”为依托，全力打造特色旅游小 城镇。建立完善旅游片区开发体制和多元投融资体制，对念湖景区进行整体包 装开发，进一步完善景区的基础设施建设和服务配套设施建设。力争年内完成 李家湾文化小广场建设，启动“念湖”摄影创作基地建设。建立完善旅游管理 机制，加强市场监管和行业管理，加大景区环境整治力度，全面提高服务水平。
着力挖掘旅游文化内涵。重点挖掘以“鹤”为中心的和谐文化、农耕文化以及 民间擀毡工艺。加大招商引资力度，推进餐饮住宿、文化娱乐、商贸流通等服 务设施建设，大力发展“庭院经济”，形成人流物流信息流聚集的消费服务体 系。
（三）抓好扶贫开发，加快推进城镇化建设步伐
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以打造“滇东北特色旅游小城镇”为目标，提升城乡统筹发展水平。一要打造 城市新村。按照“五个统一”的要求，力争年内完成“念湖新村”、“仙鹤新 村”、“者米新村”入户工程建设，力争启动实施新村庄道路交通、通信电力、 行政办公、公共服务、文化场所等配套设施建设，逐步完善新村庄整体功能。
二要提升集镇功能。着力推进以商品流通、环境保护、美化亮化为重点的集镇 基础设施建设，着力优化集镇投资环境，提升集镇服务功能，形成人流、物流、 信息流、资金流的集聚效应，逐步实现与全乡各个区域的整体对接融合，着力 打造经济繁荣、交通便捷、生态良好、和谐宜居，现代文明气息和山水田园风 光相互映衬的旅游小城镇。三是统筹城乡发展。继续抓好农村转移人口转为城 镇人口工作，逐步缩小城乡差距，提高我乡城镇化率，促进城乡均衡发展。
（四）夯实发展基础，加快推进基础设施建设 道路交通建设方面，力争年内启动环湖景观大道油路改造项目，切实解除影响 集镇发展的交通“瓶颈”制约，同时也为环湖生态旅游业奠定基础。农田水利 建设方面，实施好坡改梯小流域综合治理项目，增强农业抵抗自然灾害的能力， 提高农业综合生产能力。力争年内启动王家山、凉水抗旱大沟干渠改造项目， 切实改善项目村灌溉条件。办公环境改造方面，力争年内启动机关业务用房建 设项目、财政所业务用房建设项目，切实改善机关、单位办公环境条件。
（五）统筹各项事业，加快推进和谐社会事业建设 以办好“人民满意教育，促进地方教育均衡发展”为根本目标，加快中小学标 准化建设步伐，不断改善办学条件，优化育人环境。完成者米小学的搬迁建设， 力求明年下半年投入使用。继续实施好学生营养餐改善计划工作，提高学生健 康水平。深入开展好贫困人口识别登记、两项制度有效衔接工作，推进新农村 养老保险和城镇居民养老保险工作。继续加强改善医疗卫生条件，力争完成卫 生院新办公楼建设。加强就学、就业、养老为重点社会保障体系建设，真正实 现“病有所医、学有所教、业有所就、老有所养，提高社会和谐度。一如既往 的做好民政优抚、社会保障、社会救助等工作。
（六）维护社会稳定,加快推进精神文明和民主法制建设， 不断深化各类精神文明创建活动，积极营造健康向上、文明和谐的社会环境。
大力实施公民道德建设工程。认真做好“六五”普法工作，加强青少年法制教
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育，预防和减少青少年犯罪。进一步强化社会治安综合治理，继续保持对违法 犯罪分子的高压态势。加大矛盾纠纷排查调处力度，做好新形势下的人民信访 工作，妥善处理好人民内部矛盾，确保“小事不出村，大事不出乡”。加强道 路交通、食品药品、非煤矿山等重点领域、重点部位的安全生产监管工作，实 现经济社会安全发展、和谐发展。继续推进群众性精神文明创建工作，巩固文 明小城镇、文明单位创建成果，营造健康向上、风清气正的良好社会环境氛围。
回顾成绩,我们豪情满怀;展望未来,我们任重道远。实现未来五年的政府工作目 标，任务艰巨而繁重，今后五年，我们将在县委政府和乡党委的正确领导下， 全面贯彻党的十八大精神，倍加珍惜不可多得的战略机遇，倍加珍惜来之不易 的发展势头，倍加珍惜心齐气正的良好局面，团结拼搏，扎实苦干，为全力推 进全乡经济和社会各项事业又好又快发展而不懈努力！
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篇二：驻村工作队第三季度工作总结
【驻村工作组 3 月份工作小结及 4 月份工作计划】驻村工 作队月工作小结
xx 村驻村工作组 3 月份工作小结及 4 月份工作计划 自驻村以来， 我驻村工作组按照“访民情、惠民生、聚民心”活动要求，严格工 作纪律，深入 xx 村开展工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、 驻村伊始，驻村工作组就立即着手展开调查研究，掌握村情，了解 民意，为今后驻村帮扶工作的开展理清工作思路。通过召开村支 “两委”座谈会、等形式，深入了解民情民意，探讨群众遇到的问 题难题。同时驻村工作组在“三进三带三解三促”活动的基础上继 续开展走村入户工作，实地了解民情，倾听民声，在掌握村情民意 的基础上，结合实际制定了驻村工作计划，确保了开展工作的针对 性和实效性。
二、主要开展的工作 一是深入开展走村入户调查工作截止目前共走 访入户 207 家。
二是积极帮助和引导村里搞好植树造林和春耕生产工作，目前林业 面积落实 976 亩。其中杨树 224 亩、**2 亩、枸杞子 750 亩。
三是发挥质监职能优势，结合 3.15 活动，深入开展农资打假下乡活 动，发放宣传资料 200 份，向社员讲解如何鉴别假冒化肥、农药、 地膜、农机等商品的基本常识。
四是结合 xx 村现状，积极鼓励、引导村民走土地流转集约化经营、 发展休闲观光农业等方式，实现村集体经济新的增长点。3 月 25 日，xx 村首次将 31 亩集体土地的承包经营权委托镇土地流转中心 公开竞拍，最后以 9625 元的总价全部承包出去。不仅便于大规模种 植 优良农作物品种，而且提高了务农效率，解放了剩余劳动力，便 于村民有更多的时间增收致富。
五是针对 xx 农场水库蓄水，导致 200 多亩承包地被淹一事，村民已 选出代表去相关部门反映。
六是针对 xx 畜禽养殖合作社因组织机构代码证过期未年审，现急需 换证的情况，已联系相关办事窗口进行了办理。
二、工作中的不足 由于很多农户都不在村上居住，驻村工作组收 集意见建议还不够全面、对村情民情还需进一步了解，群众反映的 一些困难和问题尚未帮助解决。
三、4 月份工作打算 1.继续加强走访调研，深化对村情民情的 认识。以党员、村组干部、村民代表、困难家庭、低保户等为重 点，边走访、边收集意见、边解决问题。
2.指导和协助村党支部抓好群众路线教育实践活动第一阶段的学 习教育、听取意见工作。
3.配合村两委抓好矛盾纠纷排查调处工作，切实维护社会和谐稳 定。
4.积极完成上级安排的其他工作任务。
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篇三：驻村工作队第三季度工作总结
驻村工作队在市新农村建设办公室和乡党委政府的领导下在队员原单位的大力支持下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导以科学发展观统领全局以发展农村生产力促进农民增收为中心紧紧围绕生产发展生活宽裕乡风文明村容整洁管理民主社会主义新农村建设的目标要求以改善农民生产生活条件为重点以深化农村综合改革为动力结合村实际情况积极开展帮建工作下面将一年来的驻村工作情况总结如下
驻村工作队工作总结范文 5篇
驻村任职干部应深入到农户家中,与群众面对面的谈心,有针对性地对群众进行相关业务知识培训,宣讲农村相关法律法规,让 群众真切感受到党和政府的关怀。下面是小编为大家整理的关于驻村工作队工作总结范文，希望对您有所帮助!
驻村工作队工作总结范文1
__年全市社会主义新农村建设动员会后，我们驻__村工作队按照市委、市政府的统一部署，迅速进驻__村支援该村的新 农村建设工作。驻__村工作队在市新农村建设办公室和乡党委政府的领导下，在队员原单位的大力支持下，坚持以邓小平理 论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以发展农村生产力、促进农民增收为中心，紧紧围绕生产发展、生活 宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主社会主义新农村建设的目标要求，以改善农民生产生活条件为重点，以深化农村综合改 革为动力，结合__村实际情况，积极开展帮建工作，下面将一年来的驻村工作情况总结如下：
一、__村基本现状
__村现有人口1100多人，村两委干部4人，年人均收入2800元。该村以种植业为主，近年来已基本形成以种养为主，建 筑、劳务输出为特点的农村经济发展格局。通过初步摸底调查，该村两委班子团结，群众对社会主义新农村建设热情很高，积 极性很大。
二、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，根据《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发[]1 号)的精神，按照省、市关于积极推进城乡统筹发展、加快建设社会主义新农村的统一部署，按照生产发展、生活宽裕、乡风 文明、村容整洁、管理民主的标准，坚持以人为本，结合__村实际情况，因地制宜，全面落实好科学发展观。加快推进农业 现代化进程，大力发展农村社会事业，千方百计增加农民收入，促进农村文明进步，改善农民群众的生产生活条件，把__村 建设成为生活富裕、环境优美、和谐安康的社会主义新农村。
三、帮建重点工作
(一)、统一思想，扎根基层驻村工作队体现着市委、市政府对新农村建设的关怀，承载着农户对新农村建设的期望，肩负 着与乡村两极共建新农村的重任。我们驻村工作队驻村伊始，就统一思想、明确方向，积极走村串户、访贫问苦，了解村情民 意，结合该村实际情况，制定帮扶工作计划，确定帮建任务，积极为村两委建言献策，全身心投入到该村的新农村建设中去。
(二)、搞好宣传，调动村民积极性
新农村建设的主体是广大群众本身，因此，我们驻村工作队前期重点做好宣传工作，我们通过发放新农村建设相关资料， 印制新农村建设宣传单，刷写墙体标语，悬挂宣传横幅等形式进行广泛宣传，使群众了解到什么是新农村，建设新农村有什么 好处，怎样建设新农村，建设新农村的主体还是依靠广大群众等一系列问题，充分调动了群众参与新农村建设的积极性，为下 一步工作的开展打下良好基础。
(三)、结合实际，改善村容村貌
1、帮扶__村搞好农田水利基础设施建设，拟建旱涝保收田400亩，实现抗旱与防涝并举。
2、帮扶__村大力发展畜牧养殖和果树种植，利用__村现有的农业资源优势，大力发展生猪养殖、品种兔养殖、果树种植 以及蔬菜大棚，力争达到一定规模，呈现规模效益。预计年出栏生猪1000头，果树种植达到30亩，蔬菜大棚达到6亩。
3、引导村民积极参加农村新型合作医疗组织，帮助改善村级卫生基础设施建设，设立标准化卫生室，改善村民医疗条 件。
4、帮助__村制定村规村约，健全农民红白理事会，大力提倡婚、丧简办。
5、倡导文明新风，引导村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，树立科学的思想观念，掌握发家致富的本领， 提高卫生意识，自觉养成科学、文明、健康的生活方式。
6、帮助村民深入开展八荣八耻教育活动和精神文明创建活动，树立新风尚，引导村民发扬传统美德、社会公德、家庭道 德、争创新农民、五好家庭、信用户、致富能手、好公婆、好媳妇等活动。
7、宣传落实好计划生育政策，帮扶村里独生子女户、计划内双女结扎户改善家庭生产生活条件，尽快提高人均纯收入和 生活水平，使他们政治上有地位、经济上得实惠，生活上有保障、精神上的慰籍，带动更多的家庭自觉实行计划生育。
8、整合各类资金，硬化村里主干道及排前路，现已完成主干道的水泥硬化，共计2800米，排水沟1400米，美化墙体 3500多平方，建大型垃圾池4个。
9、引导、发动村民清理房前屋后的杂草、杂物，营造良好舒适的生活环境。
10、帮助搞好外出务工人员的专业技能培训，形成人人都能熟练掌握1-2门专业技术，从而加大外出务工人员的劳务收 入。
四、加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设
我们工作队成员在帮建__村进行社会主义新农村建设的同时，坚持不断学习，努力搞好自身建设。一是加强政治理论、 农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。二是严格工作制度和有关纪律，包括学习制度、组员生活守则、目标管 理责任制、资金管理制度和组织生活制度。用制度管人，按制度办事。三是谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实 际行动努力树立工作队的良好形象，为帮扶村的新农村建设无私奉献。四是从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部 作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。
驻村工作队工作总结范文2
回顾20__年工作，我们工作队着力在精准扶贫户的识别、脱贫规划、扶贫项目实施、贫困户帮扶四个方面务实工作。
一、精准识别贫困户。
在精准识别贫困户的工作中，我村历经了三轮评审，即：20__年评审，20__年10月比对复查，20__年12月开展“回头 看”再审查，其目的是达到贫困户确定精准。村20__年评审结果确定贫困户152户459人，20__年10月通过比对复查结果确定 贫困户147户439人，20__年12月通过开展“回头看”活动再审查结果确定贫困户111户490人。
在20__年10月贫困户的对比复查中，我村按照“一会三评三公示”的办法，先以社为单位召开村民大会评议张榜公示，再以 村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后， 上报乡政府审查。
最后确定建卡贫困户147户439人，剔出了43户172人，新增建卡贫困户38户152人，全村减少建卡贫困户5户20人。
在20__年12月开展“回头看”活动中，我村又以村为单位，集中召开村民大会，重点宣讲“六个不准”，并对已确定的147户 439人建卡贫困户再次复议，张榜公示。对在公示中反映出的15个问题，进行入户调查，走访农户64户。在村民代表、党员、 干部集中评审会上，剔出建卡贫困户36户，最后确定村建卡贫困户111户490人。通过三轮的调查、评议，基本做到了精准识 别贫困户。
二、科学制定脱贫规划。
通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。
一是制定了建卡贫困户分年度脱贫规划，村20__年脱贫19户85人，20__年脱贫20户97人，20__年脱贫32户139 人，20__年脱贫40户175人。
二是制定了“五个一批”扶贫规划，村建卡贫困户扶持生产和就业发展48户231人，移民搬迁安居11户51人，低保政策兜底 13户57人，医疗救助扶持29户65人，灾后重建10户43人。
三是分户制定了产业发展规划：全村111户建卡贫困户，户户全部建卡。
四是制定了村20__年至20__年五年发展规划和20__年至20__年分年度发展规划。
三、认真落实帮扶活动。
全村共落实村社干部12人，帮扶建卡贫困户60户，普通党员4人，帮扶建卡贫困户4户;典型户3人，帮扶建卡贫困户3户;县 人民法院干警33人，帮扶建卡贫困户38户;乡政府机关干部6人，帮扶建卡贫困户6户。
四、大力实施扶贫项目。
今年，村大力实施了城乡环境治理项目，实现项目资金投入40万元，新建污水处理池7口，垃圾池4个，安装污水处理管 道5000米;大力实施了小农水工程项目：实现项目资金投入212万元，整治维修山坪塘6口，新建蓄水池7口，维修整治水渠8公 里，新建水渠1700米，安装引水管3000米;大力实施了人畜饮水项目工程，实现项目资金投入10万元，全村62户村民，251人 受益。
总结20__年的工作，从机关到农村，从执法到扶贫，工作角色的转变，工作职责的变化，在农村一线、扶贫一线深受锻 炼，感受颇深。主要表现在四个方面：
1、必须坚持以精准扶贫统揽农村工作，加快农村建设与发展，万众一心，合力攻坚，决战贫困实现全面小康。
2、必须学会弹钢琴的农村工作方法，才能驾驭纷繁复杂的农村工作。
3、必须坚持从群众中来，到群众中去，大事小事同群众商量、讨论，认真开展好村民议事活动，只有充分发挥“四个民 主”的作用，才能得到群众的拥护、支持，工作才能顺手。
4、必须坚持在千头万绪的工作中，明晰工作思路，突出工作重点，才能实现整体推进，否则将会挂一漏万。
展望20__年，精准扶贫工作任重而道远，我村重点在四个方面抓突破。
1、加大扶贫项目争取力度，让更多的项目、资金进入村。
2、突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。
3、着力抓典示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业发展，组建各类专业合作社助推共同发展，共同 致富。
4、强化全民素质教育，大力全面开展依法治村，努力提高全民素质。
驻村工作队工作总结范文3
在上级部门正确领导下，在乡领导党委班子大力支持下，吉瓦乡七村创新争优强基惠民生活动扎实有效开展，有序推进， 取得实效。落实上级领导提出要求，深入开展传帮带。始终贯彻落实十八大精神贯穿于整个驻村工作队中。把着力解决突出问 题作为此次工作总结载体。紧密联系群众，扎实推进各项工作的顺利开展，现将上半年开展各项工作总结如下：
本村信息简介：全村牧户共58户，人口238人。其中党员：22个，预备党员：5个，党员积极份子：4个，团员：13个。
牲畜牦牛共：1659头，绵羊：3589头，山羊：2065头。自我工作组12月驻村以来，队长：南木加，组员：李思宇，杨安林。
以贯彻落实十八大精神为契机，本着扎根基层，深入基层。与老百姓同吃同住、同劳动的精神，切实做好带头作用。以大走访 活动听取村民意见，了解民情载体。深入到全村58户牧民群众家中，听取民意。了解他们的思想动态，将党的惠民政策带去 的同时，记下他们当前困难、需要解决的问题。从小问题着手，将工作队未能解决的事项逐级上报，减少村民思想顾虑，打消 他们的后顾之忧。
随着党的“十八大”胜利闭幕，我工作队第一时间召集广大牧民群众宣讲“十八大精神”。切实落实上级指示精神。村民对新 政策新规章有一定了解。
在春节期间，藏历新年来临之际，由队长南木加领导的驻村工作队开展“走村入户”活动。将2万元物资：大米，糌粑，书 油茶等慰问物资，按照所有村民意思，以抽签形式发放给全村58户人家，同时将剩下的物资，集中发放到困难户、贫困户、 三老人员手中。
3月份来临期间，我队开展以节日期间从全县维护稳定的大局出发，召开村委会，按照县领导指示。将三月份敏感维稳任 务安排部署。切实落实维稳期间人人有任务思想。做到三不出，不出书，不出门，不随意听信谣言。对对外人员进行登记及观 察。
在“大走访”活动展开过程中，了解到该村道路不方便，村民到乡里和县里不方便，需要建立4座铁桥。我工作队第一时间 像县领导报告，正等待回复中。七村人口分散，饮水得不到保障，现全村共有4口井，其中一口坏了没水。
在藏历新年期间，我驻村工作队员虽思乡心切，却任然坚守岗位，在牧户家中喝书油茶、啤酒，与广大牧民群众一起载歌 载舞欢度藏历新年。
当前，全村全局基本稳定，邻里之间和睦相处，绝大部分村民能够遵纪守法、尊老爱幼、互相帮助，民风淳朴。
以上就是__乡七村驻村工作队半年来开展的各项工作，不妥之处望上级领导批评指正!
驻村工作队工作总结范文4
西平县位于驻马店市北部，辖20个乡镇(场)295个行政村，全县总人口83万，其中农村人口占90%以上，是一个典型的农 业大县。改革开放以来，我们认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，农村经济得到了快速发展，农民收入大幅度增加，农村 面貌发生了翻天覆地的变化。进入90年代中后期，受市场供求关系影响，农村经济出现了徘徊不前的局面，农民收入增长趋 缓，一些热点、难点问题也随之增多，信访量曾一度上升到全市第一位。今年3月份，县委把驻村工作作为解决当前农村热 点、难点问题的重大机遇，从县、乡机关抽调256名优秀干部，配合盛市96名驻村工作队员一同进驻4个乡镇66个行政村。8 个多月来，通过驻村队员卓有成效的工作，使一大批热点、难点问题得到了化解，有力地促进了社会稳定和农村经济的快速发 展。据统计，工作队驻村以来，共解决群众反映强烈的热点、难点问题106个，帮助群众落实投资在5万元以上的致富项目23 个，为群众捐款、捐物折合人民币24万元。今年以来，所驻4个乡镇共完成农业总产值4.8亿元，同比增长19%;农民人均纯收 入达到1896元，同比增长11%;信访量由去年同期的39件下降到今年的5件，下降率达87.2%。我们的主要做法是：
一、深入调查，找准症结
调查研究是发现问题、解决问题的基本途径和有效方法。为查清、找准农村群众反映强烈的热点、难点问题，我们先后采 取问卷调查、发放征求意见卡、召开座会、走访群众等方法开展多种形式的调查活动。调查期间，全县驻村工作队共发放问卷 和征求意见卡2万份、召开不同类型的座谈会370(场)次、走访群众2万户4万余人，查找出各类问题179个。通过认真梳理、类 比分析，县委认为这些问题既有共性因素，又有个性特点，归纳起来主要表现在四个方面：一是农民负担较重。一些村、组农 民负担，看似控制在上年农民人均纯收入5%以内，但加上一些名目繁多诸如修路、建桥、建校等隐性负担，已超出了国家规
定的负担范围。二是社会治安状况较差。集中表现为盗窃、侵财型案件居高不下，小偷小摸现象时有发生，有个村一夜之间竟 多次多户被盗，群众缺乏安全感;一些村街霸、村霸横行乡里，不仅扰乱了社会治安、侵害了群众的利益，而且严重影响了群 众正常的生产、生活。三是许多农民由于受资金、技术和市场等因素制约，加之缺乏必要的引导和帮助，虽有强烈致富愿望， 但苦于找不到致富门路。四是一些村领导班子软、懒、散现象严重。在所驻4个乡镇66个行政村中，处于瘫痪状态的村4个、 制度不健全的村37个。一些村的领导班子不能坚持原则，对村里出现的矛盾和问题总是绕着走、躲着行;少数村长期不发展党 员、党员年龄老化，缺乏应有的活力;个别村长年不开党员大会，个别党员长期不过组织生活、不交纳党费等。
二、突出重点，分类施治
当前农村出现的一些热点、难点问题，是农村各种复杂矛盾的集中反映，如果处理不好，不仅会导致矛盾进一步激化，而 且最终将失信于民。对此，县委与驻村工作队多次组织召开联席会，对一些热点、难点问题，集中进行研究分析，严格区分不 同性质的矛盾，采取突出重点，分类施治的办法，逐个加以解决。
(一)严格执行政策，切实减轻农民负担。农民负担问题实质是如何处理好国家、集体和农民三者之间利益关系问题。目 前，就我县而言，一些农民感到负担过重的主要原因：一是近年来乡、村两级集体经济薄弱，多数乡(镇)、村基本上是靠从群 众中收取的统筹提留款，来维持正常开支的，加之个别地方的干部热衷于搞形象工程，这样就很容易加重农民负担;二是部分 农民对人均纯收入的概念认识模糊，总认为县乡调查统计农民人均纯收入的数，高出了自己的实际收入，这样就人为的把一些 原本合理的负担误认为是额外加重的负担。为此，我们要求各工作队从两个方面抓起。一是坚决把不合理的农民负担减下来。
各驻村工作队结合农民收入实际，在严格审核所驻乡(镇)、村制订的全年征购计划基础上，对不合理部分坚决予以核减;对超出 群众承受能力、一时难已办到的事情，通过研究协商尽量缓办或不办。专探乡朱庄村原计划采取群众集资的形式修筑一条两公 里长的柏油路，驻村工作队在经过实地测量、准确预算的基础上，认为修筑公路虽是件好事，但超出了群众的承受能力。后与 村委协商决定缓修，仅此一项在夏粮征购中该村群众每人就减收小麦50公斤。二是认真做好对群众的说服解释工作。盛市、 县统计部门驻村工作队，为让群众明白自己的合理负担，专门印制了农民人均纯收入计算方法3万份，发放到各农户手中，并 多次组织人员向他们作耐心细致的宣传、解释工作，从而使一些群众消除了模糊认识。师灵镇师灵村村民朱大毛，以前曾因农 民负担问题多次上访，听了驻村工作队的宣传讲解后，他深有感触地说：“以前不知道农民纯收入是怎样算出来的，家里一年 下来吃了喝了没剩多少钱，所以总觉得里面有问题，现在工作队帮咱弄明白了，以后该负担的咱还得负担。”通过驻村队员艰 苦细致的工作，今年我县夏粮征购无论从完成任务的时间限制上，还是在交售的数量上，均实现了近5年来最好水平，全县没 有发生一起因农民负担而引发的越级上访案件。
(二)搞好重点治乱，确保农村社会稳定。针对群众反映社会治安状况差的问题，县委在广泛征求乡镇和驻村工作队意见的 基础上，决定在“三夏”期间，抽调公安干警、机关干部240人组成工作组，配合驻村队员重点开展治乱工作，严厉打击各类违 法犯罪分子。师灵镇夏王村8组村民巩自强、巩利强两兄弟倚仗门势重、拳头硬，长期横行乡里。1995年，夏王村划出10亩机 动田，兄弟俩长期霸占进行耕种，拒不交纳土地承包费用，广大群众对此恨之入骨。工作组进入该村后，对其违法犯罪行为进 行核实后，依法将其刑事拘留，并强行收回其非法所占耕地和各种承包费用，当地群众拍手称快。据统计，在开展重点治乱活 动期间，工作组共治理治安乱点32个，依法严肃处理村霸、街霸31人，使全县的社会治安状况得到了明显好转。
(三)抓住关键环节，加强基层组织建设。省派我县驻村工作队总队长蔡永礼同志常说，一年时间我们能为群众办的事情是 有限的，但如果我们能帮助他们把所驻村的班子建设抓好了，那么我们的任务也就算完成好了。在加强基层组织建设的具体工 作中，县委要求乡镇党委要充分相信和依靠驻村工作队员，认真听取他们的意见和建议，全力支持配合他们的工作。一是对工 作瘫痪的村重点做好重建工作。权寨镇朱杨村原是一远近闻名的个瘫痪村，两年时间曾换过3任支部书记，村里正常工作无法 开展。工作队进驻该村后，通过走访群众、明查暗访，在澄清事实的基础上，及时将两名有问题的村干部予以撤职，并以公开 选拔的形式重新组建了群众信得过的领导班子。新班子上任后，很快扭转了被动局面，在今年夏粮征购中，该村仅用一周时 间，不仅全部完成了定购粮征收任务，而且还清回前几年群众拖欠的10万斤公粮。二是对工作散乱的村切实加强制度建设。
加强制度建设，是促进工作顺利开展的重要保证。过去基层党组织中出现的一些问题，在很大程度上都是因为缺乏健全的工作 制度所造成的。为此，工作队驻村后，先后为60个村建立健全和完善了党员教育培训、党员发展、_、村干部监督管理等项规 章制度，使村里各项工作有章可循。专探乡专探村老党员杨耀山说：“自从工作队来后，我们党员能定期在一起开开会、谈谈 心，原来担心工作队走后，又不行了，现在工作队为我们建立了这么好的制度，我们打心眼里感激工作队。”三是对作风有问 题的干部严肃进行批评教育。重点采取召开_、开展批评与自我批评、实施组织谈话等形式，对有问题的干部进行严肃地批评 教育，使其深刻地认识错误，勇敢的改正错误，以达到批评、教育、提高的目的。
今年“七一”前后，各驻村工作队还采取上党课、重温入党誓词、等形式，对广大党员干部进行教育，收到了良好效果。据 统计，工作队驻村后，共帮助重建村“两委”班子6个，调整软弱瘫痪的班子11个，帮助60个村建立健全了各项规章制度。
三、立足治本，加快发展
近年来，各级党委在解决农村中出现的一些热点、难点问题上都采取了一定措施，投入了大量的精力，但实际效果并不明 显。为什么一些以往已经解决了的问题会出现反复，有的问题甚至更加严重呢?我们认为根本原因是农村经济发展缓慢、农民 收入增长趋缓，广大农民群众的经济承受能力较差。因此，要从根本上解决好农村出现的热点、难点问题，必须在发展农村经 济、增加农民收入上做文章。如果这些问题解决好了，农村许多热点、难点问题也就迎刃而解了。
(一)理清思路，制定一个好规划。在市场经济条件下，一些村干部在带领群众致富过程中，由于缺乏必要的市场经济知 识，加之思路不活、信息不灵，根本没有能力制定一个符合市场规律的发展规划，致使村中经济长期处于无序的发展状态。对 此，县委充分发挥驻村工作队员知识广、思想活、信息灵、思路宽等方面的优势，要求他们积极帮助所驻村理思路、定规划， 变无序为有序，尽而推动农村经济健康快速发展。按照县委的要求，权寨镇郑楼村工作队员深入开展调查研究，广泛征求群众
意见，帮助村里理出了种植重点抓花卉、烟叶，养殖重点抓长毛兔、养猪”的发展思路，并制定了“培植大户树样板，干部示范 促起步，完善服务求突破”的具体实施办法。该村群众欣喜地说：“有了这个规划，我们今后发展什么、怎么发展心里总算有底 了。”目前，工作队所驻的66个村都结合各村具体实际，分别理出了符合当地实际的经济发展思路，群众对此非常满意。
(二)调整结构，走出一条好路子。在供求关系发生变化的今天，加快农村经济发展，增加农民收入，根本途径是实施农村 和农业经济结构战略性调整，全面提升农业的综合效益。但具体到每一个村，调什么，怎么调，这里是大有文章可做的。对 此，省统计局驻村工作队从省农科院邀请专家，采取巡回作科技报告的形式引导农实施种植结构调整。师灵镇油坊张村党支部 书记张建国听完报告后，当即就把原准备种植玉米的13亩耕地改种脱毒红薯，并计划明年在全村推广，逐步形成规模;权寨镇 郑楼村工作队为帮助当地群众发展花卉种植，先后3次组织村组干部和部分群众代表到许昌、鄢陵等地参观学习，并选出100 个农户作为结构调整的试点户，重点给予资金、技术扶持;市派工作队员、驻马店市委党校干部张建设在所驻的焦庄乡高庙 村，用自己节省的工资资助一户农民种植大棚蔬菜。仅上半年就获纯利1600余元，并辐射带动周围10多户农民发展大棚蔬菜 36亩。据统计，今年“三夏”期间，驻村工作队共帮助农民调整种植结构1.5万亩。
(三)依靠科技，培育一支好队伍。长期以来，农民科技知识匮乏、信息闭塞是制约农村经济发展的一个重要因素。为改变 这种状况，驻村工作队想群众所想，帮群众所需，以科技下乡的形式，给农民群众提供科技服务。配合河南拾万村书架”工 程，权寨、专探驻村工作队，率先在所驻村办起了农民科技图书室，并捐资为其购买农业科技图书1.5万册;师灵镇师灵村工作 队还专程到省农业科技部门购买种植、养殖等方面的科技光盘86盘，在各自然村巡回播放，用直观形象的画面，引导农民学 科技、用科技，利用科技知识提高致富本领。师灵镇朱庄村蔬菜种植专业户朱保全，看了科技养兔的光盘后激动地说：“原来 一直想搞长毛兔养殖，苦于缺乏这方面的技术，因此不敢轻易上马，这次有了光盘心里就有谱了。”据不完全统计，驻村工作 队通过多种形式，共为乡镇培养科技明白人3600人，为农村经济发展奠定了坚定的基础。
几个月工作实践，使我们深刻地认识到，干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施，而且也是推动农 村经济快速发展，农民收入持续增长的有效途径，特别是盛市驻村工作队员科学的工作方法、务实的工作作风，为我们提供了 许多做好新时期农村工作宝贵经验。在今后的工作中，我们将以_“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实盛市关于驻村工 作的一系列指示精神，以更大的热情积极配合和全力支持驻村队员开展工作，为圆满完成驻村任务，全面推进我县农村经济再 上新台阶做出我们应有的贡献。
驻村工作队工作总结范文5
成为__镇__村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在__村两委成员帮助下，__村第一书记指导下，积极落 实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。
(一)走村入户，摸清村情民况。驻村后，在__村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多 种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及 村里急需解决的问题等，初步掌握了__村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经 济发展的看法，坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与__村两委班子进行深入的交流，与以温有才书记为中心的村 两委班子紧密联系，在__镇党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。
(二)严于律己，遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入 群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实 在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行 考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。
(三)聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落 实。
在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：
1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;
2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;
3、协助村两委完成村级财务制度和村务公开制度;
4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议;
5、监督__村扶贫工程进度;
6、按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程;
7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫 困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，协调推进 精准扶贫十大工程。同贫困户吃连心饭，拉近镇村相关扶贫干部，帮扶干部，驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干部之 间的生疏感。
驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。一
是农村工作经验与实践不足。主要表现在：铅山话能听懂却讲不来，和村民沟通时，不容易拉近距离，特别是上门走访贫困 户，来来回回好几次才得到认可和信任。二是扶贫工作的开展还需完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有完全做到实 时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主，针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。
因而针对所存在的问题，在今后的工作中我将会积极努力完善自身，提高对扶贫工作的认识，强化政治理论学习，加强自 身知识储备;同时进一步与贫困户沟通、交流，充分了解贫困户的诉求和困难，用实际行动为贫困户、困难群众办点实事，为 脱贫攻坚工作尽到自己的责任，不辜负党和群众的期望。
篇四：驻村工作队第三季度工作总结
2021 年驻村干部先进事迹材料 3 篇
2021 年驻村干部先进事迹材料第 1 篇 根据县里统一安排，自今年 3 月上旬入驻乡村以来，无论作为一名＂三送＂
工作队员还是作为驻村工作队长始终找准定位，尽心尽力，为群众办好事办实事， 赢得了当地群众的普遍赞同。
心系山里娃 乡村是一个田少、山少村级经济相对滞后的大村。由于经济上的原因，村 完小操场一直未能硬化，孩子只能在泥地里玩耍；遇上阴雨天，湿滑地面无不令 家长们提心吊胆。驻村工作队看在眼里急在心里，积极携手村里争取县有关部门 支持，经多方努力，农工部门划拨了 20 吨水泥，在一定程度上有效缓解了资金 的紧张。今年 9 月初，平坦的水泥操场地面正式交付使用，给孩子课间活动提供 了良好的活动场所。同时，他协同村里争取县教育部门理解和支持，在村里设立 了公立幼儿园，配备了近 20 万元教学设备。
铺设幸福路 20xx 年 7 月 3 日，乡发生了历史罕见的洪涝灾害，村坪头塖一水泥路基大 面积塌方，约长 2 米、宽 40 厘米的水泥路面悬空一侧，严重影响了附近村民的 出行安全。20xx 年 3 月 13 日，县人民政府副县长、公安局长朱雄武深入＂三送＂ 村实地察看塌方路段后，当即表示捐资修复塌方路段。一边向公安局领导汇报一 边协调相关部门和村里，经过紧张有序的勘查设计、施工，4 月 17 日，总投资 26600 多元的村坪头嵊组＂7﹒3＂洪灾塌方路段挡土墙工程顺利通过县交通管 理部门专业技术人员的验收，这标志着该村坪头嵊组和王屋组近 200 名村民告别 了多年来过往塌方路段提心吊胆的日子。
村井塘是一个聚集下井塘、上周屋、下周屋 3 个村民 200 多人的自然村落。
村落内长约 500 米的主干道是一条乱石林立、凹凸不平的泥巴路。协同乡里村里 一边积极向县交通部门争取该路段的水泥硬化立项申请，一边向公安局领导汇 报，争取了 8000 多元的资金。目前，该路段已采取老板先行垫资方式正紧锣密 鼓地进行修筑，工程总投资 13 万元，预计今年 11 月中旬完工。
改造土坯房 农村危旧土坯房改造是《若干意见》出台实施后＂三送＂工作的重要任务。
与其他工作队员一道走村入户，深入田间地头，大力宣传《若干意见》，讲解危 旧土坯房改造政策和县里有关优惠政策，逐家逐户入户调查。他带领工作队对今 年乡下达村 13 户低保户的重点帮扶对象按＂一对一＂要求结对帮扶的同时，积 极动员其他农户进行危旧土坯房改造。目前，全村有 19 户农户已开挖基础或完 成主体建设进行危旧土坯房改造，在村里第一期张板公布的 9 户农户名单中有 4 户因超面积等原因不符合条件被取消政府补助资格。对县里下达的 1 户重点帮扶 对象由村里代建，签定了代建协议书，落实了地基和代建人，并开挖地基。
截止目前，驻村工作队走访群众 1000 多人次，接受群众各类咨询 60 多人 次，调解各类矛盾纠纷 6 起，代理群众事物 20 多件，解决各类实际困难和问题 30 多个。
2021 年驻村干部先进事迹材料第 2 篇
xx 年以来，各级每年派出 72 个工作组 216 人进驻全市 101 个贫困村，其中 省工作组驻村 2 个、6 人，清远市工作组驻村 24 个、72 人，**市工作组驻村 46 个、138 人。三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下， 紧紧围绕工作主题，当”村官”、谋”村政”、助发展、办实事，加强农村基层 组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题 1248 宗；为群 众办实事好事 2587 件，扶持资金 730 万元；投入资金 2863 万元，帮助发展村集 体经济项目 164 个，成功使 64 个贫困村的集体收入达到了 3 万元以上。
一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进 1、建立机构，加强领导 一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织 部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部 长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇（街道）党委也相应成 立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供 领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、 亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成员共同抓。形成一级抓一级， 一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。市委建立了党员领导 干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村
干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻 英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了”干部驻点抓、单位作后盾、领导负 总责”的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来， 清远市领导深入到挂钩点 627 次，其中党政一把手到挂钩点 285 次；**市领导深 入挂钩点 797 次，其中党政一把手到挂钩点 353 次；**市直单位领导轮流进驻挂 点 2221 人次。
2、严格制度，规范管理 市委基层办制定了《”十百千万”驻村干部工作职责》和《”十百千万” 驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了 《**市”十百千万”干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作 进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作 制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严 格自律，不涉黄赌；有事请假，不搞”走读”；身心俱下，自觉”三同”等八项 要求；驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集 中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。
3、广泛宣传，营造氛围 从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了”**市组织十百千万干部下 基层驻农村专栏”，”固本强基情况简报”也设立了”十百千万”干部下基层驻 农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开 了村”两委”会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市 有关”十百千万”干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任 务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了 一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。
4、深入调研，找准思路 三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的 种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开”三个会”和进村入户走 访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、”两 委”班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状 况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会
同当地党委政府及村”两委”研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具 体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作 组通过调研，撰写了一份 9000 多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。三 年来，三个批次的驻村干部走访群众 59602 户 ，召开座谈会 2345 次。
5、做好交接，确保连贯 一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实， 事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开 驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一 思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好 交接。按照”先进后出”的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干 部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。
6、加强督查，把握进度 市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对 开局良好的，指导其稳步深入推进；对工作开展不好的，帮助研究解决的办法；
对打不开局面的，进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解 决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻 村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作 的落实。
二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显著 1、通过”抓班子，强队伍”，加强了基层组织的建设。
一是抓班子。在 xx 年村”两委”换届选举工作中，全市驻村干部认真当好” 五员”(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下， 围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法 定程序和村”两委”成员标准条件，指导和协助驻点村完成村”两委”的换届选 举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力， 提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村”两 委”换届选举中取得”七高两低”（即党员和群众的参选率高、”两委”干部当 选的得票率高、”两委”干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、”两 委”班子一次性成功选举率高、”两委”成员的连任率高、党委建议人选的当选
率高，上访案件数低、选举成本明显降低）的良好效果，获得圆满成功，这些成 绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。
二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党 员先进性教育指导基层干部和党员进行”xxxx”和”理想、责任、能力、形象” 教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责 任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展， 维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象， 全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党 员队伍。我市通过各工作组的”三查”工作，在进行深入调研和广泛征求意见的 基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立 了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员”老有所补”、”困有 所扶”、”优有所奖”。《意见》的出台受到省和清远市委的高度关注，并得到 了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻 村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村 党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实 改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助 党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了 3 名党员；
驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了 2 名优秀青年加入党组织。三年来，全 市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了 1898 名农村党 员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过”筹资金，上项目”，解决了群众的热点难点问题。
一是修路送船解决”行路难”。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西 村工作组筹集资金 200 多万元为洲西村铺设了一条水泥路（该路长 6 公里、宽 6 米）。我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金 211 万元修建**镇 至太平村、团结村公路，两路段全长 24 公里,目前已完成了 5.2 公里的铺设。我 市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金 2.6 万元建设该村北江渡口，同时与村委一 起通过多种渠道筹资 7.85 万元购买了一艘 48 座渡船，大大方便了群众的生产。
我市驻东华镇塘下村工作组投入资金 2 万元，铺好了江狮公路至村委的水泥路。
清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请 105 万元的公路建设资金。
驻西牛镇工作队积极协调各方，筹措资金 94 万元修建水泥公路。
二是多管齐下解决”读书难”。驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并
积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、 专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师 大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了 300 套课桌椅和有关 教学设备赠送给小学，出资维修**小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其 教学条件；另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村 指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工 作组则利用本单位优势，特批 10 个指标给驻地人均收入在 1500 元以下的贫困户 子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培 训，力争做到”培训就业一人，脱贫一户，带富全村”。驻**口镇连樟村工作组 多渠道筹集资金 40 万元，为驻村兴建桥梁 2 座，创立教育基金，发展会员近 300 人，筹集基金 30 万元。
三是兴办实业解决”增收难”。各工作组以发展驻村经济为己任，按照” 宜农则农、宜商则商、宜工则工”的原则，大力发展既可富村又可富民的”造血 型”项目，增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加 村集体收入的新路子，投入资金 25 万元，在佛山市三水区购买商铺一间，产权 归东升村所有，东升村每年可收取铺租 3.05 万元，为驻村提供了长期稳定的经 济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加 集体经济收入，投入 10 万元支持新星村建设农贸批发商铺，该商铺已建成并投 入使用，每年可为村集体带来租金收入 2.8 万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹 资 15 万元入股电站，村委会自 xx 年开始连续五年每年可获得 3 万元的分红，第 六年至第十年每年 2 万元，加上其他收入，青北村的年收入已超过 3 万元。在驻 村工作组的大力帮扶下，我市已有 64 个贫困村的年集体收入达到了 3 万元以上。
四是招商引资解决”发展难”。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新 西兰牧业局投资 2500 万元兴建良种牛养殖场，给黄岗村带来了多层次的实惠， 为村集体和当地群众创造了长效的经济收入，被称为发展当地经济的拓荒牛。驻 望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资 3000 万元的农业龙头企业，在庵山村田 心坡头建设一座小型水力发电站，为驻村带来 3 万元以上的年纯收入。
五是千方百计解决”用水难”。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取 上级资金 40 万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持 村委会近 3 万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东 升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的 4 处水毁的地方， 保证了群众的正常生产。
六是送医送药解决”看病难”。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为 群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民 医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高 技术水平。
七是着力支持解决”办公难”。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东 升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资 23 万元帮助东升村兴建办公大楼。市 驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金 6.5 万元为驻点村建设综合楼。
三年来，三个批次的驻村干部为基层排查解决相对突出问题 1248 宗；为群 众办实事好事 2587 件，扶持资金 730 万元；投入资金 2863 万元，帮助发展村集 体经济项目 164 个。
3、通过”调结构，送科技”，促进农村经济的发展。
不少驻村干部注意发挥部门优势和人才优势，以送科技、送项目、调整优 化产业结构为切入点，促进了农业增效、农民增收。三年来，三个批次的驻村干 部共举办各类农业实用技术培训 1417 场次，培训群众 33000 多人次。如华南师 范大学驻村工作组结合黄花镇旅游发展实际，为黄花镇免费编写了价值 30 万元 的旅游总体规划，引起了业界广泛关注，解决了困扰黄花镇多年来发展旅游的” 瓶颈”问题，使黄花镇于 xx 年 3 月成功与香港客商签订了投资总额超过 3 亿元 的旅游资源开发合同，直接惠及了该镇 4 万多群众。桥头镇派驻该镇博下村工作 组，引进**客商，采取股份合作的方式，在桥头镇博下村租了 1000 亩的连片土 地，建立甜玉米生产基地，引导当地农民大力发展超甜玉米、板兰根等经济作物 的生产，改变清一色种粮的传统习惯，全村种植晚造超甜玉米的农户有 100 多户， 种植面积达 500 亩，为当地农户增加收入 30 多万元。省核工业地质局驻东升村 工作组邀请省农科院专家到驻村举办科技讲座，使驻村群众掌握了砂糖桔种植技 术。
4、通过”访贫困，送温暖”，凝聚了民心。
逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特 别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如 xx 年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的 87 户老党 员、特困户、”五保户”和村小教师进行了慰问，共投入资金 28000 元。清远市 气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金 7000 元，清远市气象局还为**口镇教育基金会捐资 5000 元。清远市驻**镇枫木村工 作组筹集了 3 万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等 60 多名老人。市水利局组织了”送温暖”慰问团，为五保老人、困难党员、村 委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对 驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。
5、通过”纾民情，解民纷”，维护了农村社会的和谐稳定。
广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的 调解工作。如驻**口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事 态的进一步激化，受到群众好评；横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村 民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权 证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工 作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工 作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组 积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。
西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该 村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家 的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解 决突出问题 1248 宗。
6、通过”下基层，驻农村”，提高了驻村干部的素质。
选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层 去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中 提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿 条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约
束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。
根据省委的要求，xx 年 6 月，我市从市直机关中选派了 10 名近年大学毕业的优 秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加强 和深化了驻村工作。
实践证明，**市通过组织实施”十百千万”干部下基层驻农村工作，密切 了党群干群关系，维护了农村社会和谐稳定，推进了社会主义新农村建设，巩固 和扩大了固本强基和先进性教育活动成果，同时也锻炼和考验了驻村干部，成效 明显，是一项民心工程、满意工程。
2021 年驻村干部先进事迹材料第 3 篇
20xx 年以来，各级每年派出 72 个工作组 216 人进驻全市 101 个贫困村，其 中省工作组驻村 2 个、6 人，清远市工作组驻村 24 个、72 人，**市工作组驻村 46 个、138 人。三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下， 紧紧围绕工作主题，当”村官”、谋”村政”、助发展、办实事，加强农村基层 组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进 1、建立机构，加强领导 一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织 部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部 长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇（街道）党委也相应成 立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供 领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、 亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成员共同抓。形成一级抓一级， 一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。市委建立了党员领导 干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村 干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻 英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了”干部驻点抓、单位作后盾、领导负 总责”的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来， 清远市领导深入到挂钩点 627 次，其中党政一把手到挂钩点 285 次；**市领导深 入挂钩点 797 次，其中党政一把手到挂钩点 353 次；**市直单位领导轮流进驻挂
点 2221 人次。
2、严格制度，规范管理 市委基层办制定了《”十百千万”驻村干部工作职责》和《”十百千万”
驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了 《**市”十百千万”干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作 进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作 制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严 格自律，不涉黄赌；有事请假，不搞”走读”；身心俱下，自觉”三同”等八项 要求；驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集 中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。
3、广泛宣传，营造氛围 从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了”**市组织十百千万干部下 基层驻农村专栏”，”固本强基情况简报”也设立了”十百千万”干部下基层驻 农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开 了村”两委”会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市 有关”十百千万”干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任 务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了 一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。
4、深入调研，找准思路 三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的 种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开”三个会”和进村入户走 访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、”两 委”班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状 况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会 同当地党委政府及村”两委”研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具 体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作 组通过调研，撰写了一份 9000 多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。三 年来，三个批次的驻村干部走访群众 59602 户，召开座谈会 2345 次。
5、做好交接，确保连贯
一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实， 事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开 驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一 思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好 交接。按照”先进后出”的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干 部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。
市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对 开局良好的，指导其稳步深入推进；对工作开展不好的，帮助研究解决的办法；
对打不开局面的，进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解 决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻 村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作 的落实。
二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显着 1、通过”抓班子，强队伍”，加强了基层组织的建设。
一是抓班子。在 20xx 年村”两委”换届选举工作中，全市驻村干部认真当 好”五员”(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领 导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格 按照法定程序和村”两委”成员标准条件，指导和协助驻点村完成村”两委”的 换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和 创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市 在村”两委”换届选举中取得”七高两低”（即党员和群众的参选率高、”两 委”干部当选的得票率高、”两委”干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所 提高、”两委”班子一次性成功选举率高、”两委”成员的连任率高、党委建议 人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低）的良好效果，获得圆满成 功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。
二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党 员先进性教育指导基层干部和党员进行”三个代表”和”理想、责任、能力、形 象”教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增 强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快
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发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良 好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定 了农村党员队伍。我市通过各工作组的”三查”工作，在进行深入调研和广泛征 求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的 出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员”老有所 补”、”困有所扶”、”优有所奖”。《意见》的出台受到省和清远市委的高度 关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中 凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作 队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工 作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工 作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展 了 3 名党员；驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了 2 名优秀青年加入党组织。
三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了 1898 名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过”筹资金，上项目”，解决了群众的热点难点问题。
五是千方百计解决”用水难”。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取 上级资金 40 万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持 村委会近 3 万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东 升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的 4 处水毁的地方， 保证了群众的正常生产。
六是送医送药解决”看病难”。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为 群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民 医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高 技术水平。
七是着力支持解决”办公难”。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东 升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资 23 万元帮助东升村兴建办公大楼。市 驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金 6.5 万元为驻点村建设综合楼。
3、通过”调结构，送科技”，促进农村经济的发展。
4、通过”访贫困，送温暖”，凝聚了民心。
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逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特 别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如 20xx 年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的 87 户老党 员、特困户、”五保户”和村小教师进行了慰问，共投入资金 28000 元。清远市 气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金 7000 元，清远市气象局还为**口镇教育基金会捐资 5000 元。清远市驻**镇枫木村工 作组筹集了 3 万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等 60 多名老人。市水利局组织了”送温暖”慰问团，为五保老人、困难党员、村 委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对 驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。
5、通过”纾民情，解民纷”，维护了农村社会的和谐稳定。
广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的 调解工作。如驻**口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事 态的进一步激化，受到群众好评；横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村 民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权 证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工 作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工 作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组 积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。
西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该 村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家 的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解 决突出问题 1248 宗。
6、通过”下基层，驻农村”，提高了驻村干部的素质。
选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层 去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中 提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿 条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约 束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。
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根据省委的要求，20xx 年 6 月，我市从市直机关中选派了 10 名近年大学毕业的 优秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加 强和深化了驻村工作。
实践证明，**市通过组织实施”十百千万”干部下基层驻农村工作，密切 了党群干群关系，维护了农村社会和谐稳定，推进了社会主义新农村建设，巩固 和扩大了固本强基和先进性教育活动成果，同时也锻炼和考验了驻村干部，成效 明显，是一项民心工程、满意工程。
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篇五：驻村工作队第三季度工作总结
关于我县《自治条例》实施情况的汇报
各位领导：
根据本会议的安排，现将我县《自治条例》的实 施情况作个汇报，请予审查。
一、我县《自治条例》的制定和修改概况 我县是****年**月 ***日经国务院批准撤销****县、设置****自治县的。自治县成立 后，为保障自治机关依法行使自治权，我县从***年***月份开始 着手起草和制定《*****自治条例》。该条例于***年***月***日 经***自治县第一届人民代表大会第一次会议通过，于***年**月 **日经**省第***届人民代表大会常务委员会批准。为适应当前形 势的发展和自治县的实际，我县从***年 2 月份开始着手对《自治 条例》进行修改。《自治条例》修正案于****年 1 月 8 日经县** 届人大**次会议通过，于***年**月 31 日经省**届人大常委会第 ***次会议批准。修改后的《自治条例》共七章六二条，其中保留 原文七条，新增二条，修改四三条。
二、在实施我县《自治条例》中遇到的主要问题 《自治条 例》的颁布实施，保障和促进了我县经济建设和各项社会事业的 快速发展，推进了依法治县进程和兴县富民战略目标的加速实 现。但是，在我县《自治条例》的实施进程中仍然有许多困难和 问题需要我们去克服和探索。主要存在三个方面的问题。
（一）我县《自治条例》中的变通条款落实不够 民族自治地 方自治机关行使变通权是法律赋予的特殊权力，但实施中，行使
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变通权的难度较大。在我县修改后的《自治条例》中，有五项变 通目前还没有落实到位：
一是享受减少或免除基础设施建设项目 配套资金的照顾问题。我县《自治条例》第二二条规定：“上级 国家机关在自治县安排的资源开发项目和基础设施建设项目，享 受减少或免除配套资金的照顾。”但此规定在具体执行过程中一 直得不到上级相关部门的支持。如***年，我县为落实省八件实 事，低保配套 7
8、8 万元，乡卫生院、疾病控制中心建设、传染病区建设等 按 1：1 比例配套为 177 万元；县到乡镇公路改造项目配套 779 万 元；生态配套 40 万元。此外，还有县***建设配套 50%，***工程 信息化配套等等。而我县当年一般预算收入中可用财力仅为 2700 万元，消化如此众多的配套如小马拉大车，压力沉重可想而知。
二是享受免除林业规费调控的照顾问题。我县《自治条例》 第二六条规定：“自治县的林业规费，用于自治县发展林业和生 态建设。”但省、市目前仍按我县林业规费年总收入的 20％进行 调控。
三是享受减少新增建设用地有偿使用费上缴的照顾问题。我 县《自治条例》第二七条规定：“自治县征收的新增建设地有偿 使用费，除上缴中央部分外，其余部分用于自治县的耕地开 发。”但我县征收的新增建设用地有偿使用费，目前仍需按全额 上缴给中央、省、市。
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四是享受免除水资源费上缴的照顾问题。我县《自治条例》 第三条规定：“自治县征收的水资源费，用于自治县水资源的保 护。”但我县征收的水资源费，目前仍需全额上缴。
五是享受减少矿产源补偿费上缴的照顾问题。我县《自治条 例》第三一条规定：“自治县征收的矿产资源费，除上缴中央部 分外，其余部分用于自治县矿产资源的保护和开发利用。”但我 县征收的矿产资源费，至今仍必须全额上缴。
（二）上级在财政转移支付中对我县的倾斜不够 1、我县所得一般性转移支付补助中的贫困因素和民族因素的 比例太小。如 xx 年新增一般性转移支付 2819 万元中的贫困县因 素只有 32 万元，占 1、135%；民族因素 123 万元，占 4、36%，比例过小。
2、在调增工资时上级财政补助的比重偏小。如 1999 年、 2000 年调增工资及年终一次性奖金的补助中，上级财政补助所占 的比重只在 65%左右，我县需配套 35%的资金用于弥补缺口。此政 策出台后，已执行了数年。
3、上级财政对落实我县干部、职工经济待遇方面支持不够。
如我县成立自治县 18 年来，干部职工享受的民族津贴一直是每月 10 元，标准很低。而邻近的***自治州的发放标准为 80 元/人、 月，且上级财政全部给予了补助。再如我县《自治条例》第八条 规定：“自治县的国家职工享受民族地区生活补贴。”由于我县
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财政拮据，干部、职工的这项政策性补贴一直无力执行。但邻近 的湘西自治州所属的八个县（市）的干部、职工现已全部享受了 民族地区生活补贴。其执行标准为：厅级干部 160 元/人、月，处 级干部 120 元/人、月，科级及科级以下干部、职工 80 元/人、 月，且由上级财政全额给予了补助。
（三）上级在制定和实施重大政策时对我县优惠不够 1、2001 年国家重新确定扶贫开发重点工作县，我县未列入范 围。而周边铜仁地区 10 个县（市）有 7 个列入，黔东南自治州 16 个县（市）有 14 个列入，重庆市的 4 个民族自治县全部列入，湘 西自治州的 8 个县（市）有 7 个列入。2004 年国家划定西部大开 发范围，我县也未列入。而周边的贵州、重庆、湖北恩施自治 州、湖南湘西自治州全部列入。但无论是从历史角度、地理区位 条件，还是从现实发展水平来看，我县都符合国家贫困县和西部 大开发重大政策扶持的要求。首先从地理位置和民族文化来看， 我县与贵州铜仁地区、重庆秀山、酉阳、彭水等县及湖北恩施 州、湖南湘西州等同处于云贵高原东缘，属武陵山区，自古以来 山同脉，水同源，语同音，风俗相沿习。其次从经济发展水平来 看，我县与相邻的铜仁、黔江、湘西自治州等地区都不沿边 （疆），不靠海，具有交通、信息闭塞，传统农业占主导地位， 人民生活水平低下，贫困人口较多，经济社会发展迟缓等共同特 征。再次从贫困角度来看，目前我县贫困面广，贫困程度深。xx 年末，全县还有贫困村 110 个，占行政村总数的 3
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5、3%；贫困人口 7、02 万人，占总人口的 1 9、9%；其中人均纯收入在 500 元以下的绝对贫困人口达 2、6 万人左右，占全县总人口的 7%，占贫困人口的 3 5、1%。
2、上级及相关部门在执行民族优惠政策时对我县照顾不够。
如国家在修订后的《民族区域自治法》及相关规定中要求，未列 入西部大开发范围的自治县，由其所在的省级人民政府在职权范 围内比照西部大开发的有关政策予以扶持。但我县近些年来在争 取工业、农业、交通、水利、科技、教育、文化、卫生、民政、 社保、生态保护、动物防疫、扶贫开发等多方面的项目和资金 时，有的还达不到理应分配的平均数，有的虽略高于平均数，但 也多系人为因素所致，从政策角度来看并没有真正做到比照享受 国家西部大开发优惠政策。以财政扶贫资金为例，“五”期间， 上级财政投入我县的财政扶贫资金为 2920 万元，同口径相比，比 与我县接壤的风凰县 6500 万元少 3580 万元；比与我县交界的泸 溪县 440 3、5 万元少 148 3、5 万元。
三、几点建议 （一）要高度重视民族政策的研究工作。建议在我县相关职 能部门中设置专门的机构，配备专门的人员从事民族政策研究工
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作，为我县用足用活民族政策当参谋，搞服务，以便我县能够准 确地捕捉民族政策信息，及时了解民族政策的动向。
（二）积极呼吁上级相关部门支持我县行使好变通权。我县 《自治条例》中的变通条款是经省人大认可和批准的，具有法定 性。为此，我县完全可以理直气壮地向上呼吁，要求上级有关部 门尊重我县《自治条例》的法律地位，切实履行好法定职责，支 持和帮助我县自治机关用足用活变通权；并按照民族政策的要 求，减少或免除我县基础设施建设项目配套资金，免除省、市对 我县征收的林业规费、新增建设用地有偿使用费、水资源费和矿 产源补偿费的调控。
（三）努力争取上级进一步加大对我县的扶持力度。
一是继续向上争取将我县列入国家扶贫开发重点工作县范围 和西部大开发范围。
二是积极争取上级加大对我县的财政转移支付力度。在调增 工资方面，争取上级财政按我县实际情况给予 100％补助；在分配 财政转移支付补助时，争取上级财政将我县干部、职工的民族津 贴和民族地区生活补贴按湘西自治州当前执行的标准，全额予以 补助；在安排工业、农业、科技、教育、文化、卫生、民政、社 保、生态保护、动物防疫、扶贫开发等方面的项目和资金时，争 取上级对我县实行计划单列，标准高于一般地区 10-20％。
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篇六：驻村工作队第三季度工作总结
驻村工作队年度工作总结(最 新版)
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( 工作总结 )
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驻村工作队年度工作总结(最新版)
导语：工作总结是做好各项工作的重要环节，通过它可以全面地，系统地了解 以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的 方向，提高工作效益。本内容可以放心修改调整或直接使用。
【篇一】驻村工作队年度工作总结 今年以来，***局在县委、县政府统一安排布署下，抽调以 ***为组长，***、***为队员的三名成员组成驻村帮扶工作组，在 县委、县政府和***局的正确领导下，在县基层办的指导下，在 ***镇党委、政府及***村“两委”班子的大力支持下，驻村工作 组以“十九件实事”为切入点，深入谋划，积极协调、扎实开展 帮扶工作，圆满完成各项工作任务，并得到省、市、县电视台的 广泛宣传。现将一年来驻村工作总结汇报如下：
一、摸清基本情况，找准工作切入点 ***村位于***县***镇北部，西邻***乡，北部与***县接壤。
距县城五十公里，距***镇政府十五公里。处于大山腹地，山高 坡陡，交通闭塞，是典型的大山区。全村共有 5 个居民组，137
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户，508 口人，劳动力 320 人。全村总面积 11600 亩，其中山 地面积 11000 亩，耕地面积 600 亩。20XX 年人均纯收入 1200 元，其中农业收入 800 元，非农业收入 400 元。全村退耕还林 面积 320 亩。通过调查，走访、座谈，召开村“两委”班子会 议和村民代表会议，研究确定了帮扶计划。
二、加强学习，充分认识新农村建设的重要性 新农村建设的主要任务，就是以打牢农业农村发展基础，增 强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生 活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。
因此，工作中，我们注重学习，认真思考，并结合实际情况和工 作需要，坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作 才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能 力，以帮助自己更好的完成各项工作任务。
三、深入基层，用心为民办实事、搞服务 (一)、抓准时机，开发富民产业。驻村后我们在调查、座谈、 走访的基础上与村“两委”班子形成共识，只有把群众利益放在
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心上，放在位置，才能得到群众的支持与爱戴，因此，我们针对 村集体经济匮乏，没有富民产业问题，充分发动群众，并多方筹 集资金，投资 10 万元平整土地，建成百亩果园一处，栽植梨树 5000 株，完成水利配套设施;***村地处***区内，根据天然地理 条件，有利于铁矿企业的发展，为此工作组积极协调使企业尽快 进驻***村，目前，***有限公司为进驻***村已做好前期工作。
(二)、倾心尽力，完善基础设施。基础设施的改善是致富的 前提条件。驻村工作组突出基础帮扶，协助***村找部门、筹资 金，改善基础设施建设。投资 20 万元，硬化水泥路面 2.4 公里 改善通行条件;投资 15 万元，垒护村护地坝 1200 延长米，提高 河道防洪能力;投资 8 万元，新建休闲广场两处，其中一个占地 608 平米，安装不锈钢护栏 63 米，另外一个占地 441 平米，安 装不锈钢护栏 54 米，两个广场均安装了 8 种运动器材，极大地 丰富群众业余文化生活;投资 3.5 万元，完善幼儿园硬件设施， 达到省级标准;投资 2.4 万元，将 100 余平米的村卫生所进行装 修;投资 1.5 万元拓宽硬化路面 1000 余平米;建候车亭 1 处、牌
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楼 1 个;打 7 米深管井一眼，解决和方便了 59 口人饮水问题;对 24 户居民的危房进行改造，改善了居住条件;根据***村没有有线 电视的实际情况，为 73 户村民安装卫星接收器;建农村书屋 1 处， 配备 2 万元图书，配备投影仪、幕布、音响等多媒体设备一套。
(三)、群策群力，净化村庄环境。以“五清四化”为重点， 着重实施村庄环境卫生整治活动。投入资金 6 万元，出动铲车、 钩机、清运车辆 80 余台次，清运垃圾 700 余吨;清理河沟 800 延长米;平整河床 400 平方米，达到了“五清”的标准。为美化 村庄环境，道路两旁进行绿化;垒长城砖 700 多延长米;粉刷街道 外墙 20XX 多平方米;新建垃圾池 7 个，雇佣 2 名保洁员。达到 了“四化”的标准。
(四)、突出重点，做好防火工作。***村植被茂盛，是全县的 防火重点，驻村工作组成员严格执行防火制度，防火期间克服困 难，并先后投资 2.9 万元对全村道路两旁易燃物进行清运，对重 点地段和区域反复检查，并对防火巡逻队、防火宣传、野外用火 监管、森林火灾隐患、防火值班、责任制落实等进行检查，发现
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问题及时调处，有力的促进了森林防火工作的完成，使***村 2 万余亩林地未发生着火事件。
四、再接再厉，谋今后工作的新思路 通过一年来的工作，驻村工作取得明显成效。一是驻村工作 队员克服困难，每月驻村时间不少于 21 个工作日，吃住在村， 期间，入户调查，与村民做到心灵相通，真正体会到村民所需、 所想、所急，为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是村“两 委”班子整体素质极大提高，形成了一个有号召力、有凝聚力、 有战斗力的团结战斗整体。三是密切了党群关系，通过帮助群众 办几件看得见、摸得着的实事，送去党的温暖。四是改进了工作 作风，驻村队员通过参与帮扶活动，亲身感受困难群众生活的艰 辛，从中受到教育，鞭策我们更加勤奋工作，转变工作作风，增 强党风廉政建设意识。下一步工作打算：1、深入群众了解民众 疾苦，用创新思维，发展农村经济;2、为民谋利，着力解决好本 村热点、难点问题，确保农村和谐、稳定;3、多方面积极争取资 金、致力于新农村建设。
篇七：驻村工作队第三季度工作总结
驻村工作队半年工作总结 7 篇
按照县委的统一安排和部署，在上级部门的大力帮助和 天光村干群的支持下，确保了驻村工作健康有序开展，取得 了一定成效。现将驻村以来工作开展情况汇报如下：
一、天光村基本情况 天光村地处**县西北角，与岳西县**镇、田头乡毗邻。该村 由天光、高田两个自然村合并而成，美丽的天光湖镶嵌其中， 将二者连为一体。全村总面积 19.8 平方公里，其中耕地 2700 亩，山场 25000 亩。共辖 8 个村民小组，全村 346 户 1426 人。**年建档立卡贫困户 145 户 397 人；**年已脱贫 17 户 65 人；**年已脱贫 18 户 59 人；**年已脱贫 19 户 64 人。目 前有 91 户 209 人尚未脱贫，其中五保贫困户 26 户 29 人， 低保贫困户 29 户 62 人，一般贫困户 36 户 118 人（含党员 贫困户 2 户）。村“两委”干部 4 人，乡聘村用扶贫专干 1 人。全村 48 名党员，设立一个党支部辖 4 个党小组，党员 年龄结构 60 岁以上 17 人占 35.4%，50-60 岁 7 人占 14.6%， 40-50 岁 10 人占 20.8%，30-40 岁 12 人占 25%，30 岁以下 2 人占 4.2%；文化程度：大专以上 5 人，占 10.4%，高、中专 12 人占 25%，初中 29 人占 60.4%，小学 2 人占 4.2%；
外出 务工流动党员 21 人。全村海拔高程均在 400 米以上，交通 不便，资源匮乏，信息闭塞，居住分散，是一个典型的贫困 山村。目前，村级集体除**年底新建了一座 60KV 的光伏电
站外，无其他集体经济。产业发展基本上是家庭种养模式， 布局分散，基础薄弱，规模很小，效益不高。
二、工作开展情况 1、以党建工作为抓手，抓班子，带队伍，强化党员学习教 育，增强党支部及党员干部执政为民的能力。在纪念建党 92 周年系列活动中，组织部分党员赴大别山烈士陵园及红军中 央独立第二师司令部旧址纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党 誓词，寻找当年红军革命足迹，激发党员斗志，引导党员干 部在精准扶贫攻坚的征程中发挥先锋模范作用。
2、紧扣发展第一要务，强化产业发展。通过第七批选派干 部的求医问诊，结合天光村情，充分利用撂荒土地，加大流 转力度，构建合作社+能人+农户模式，打造中药材产业基地， 长短结合，发展油茶套种中药材，苗木林下套种中药材，逐 步减少茯苓、灵芝种植规模，保护生态，做大做强中药材产 业，打造特色品牌。目前中药材示范基地已流转土地 50 亩， 正在进行整地，预计九月底十月初能全面完成种植计划。
3、镇、村干部及驻村扶贫工作队，克服困难全力投身扶贫 攻坚。选派帮扶干部驻村以来，克服种种困难，通过全面走 访入户，与群众座谈，实地调研等形式，广泛听取征求群众 意见。召开村两委、党员、组长等会议，宣传政策，交流沟 通，布置工作。为开阔眼界，学习先进，发展产业，组织村 两委干部赴大塘、牌楼、九龙、界岭等村参观学习，分别与 山里郎、景湖、万佳等县龙头企业对接，并实地考察研发生 产基地。
4、建章立制，层层包保，压实帮扶人和片区责任人的责任， 扎实开展集中服务月活动。认真做好“整村推进抓末端”集 中整治工作，规范业务，强化工作留痕，加大扶贫攻坚政策 宣传力度，强化对贫困户全方位跟踪服务，让群众满意。
按照**市“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室统 一部署，**年 3 月 13 日，**村委会驻村扶贫工作对 3 人进 驻**市**族乡**村委会，现将半年来开展工作情况汇报如 下：
一、开展工作情况 （一）工作队日常工作 一是按时入驻，**年度**工作队有工作队员三名（薛红 忠、王志华、刘顺全），根据工作需要，**年度驻村工作队 进行了人员调整，施思宇替换薛红忠出任第一书记、工作队 长，张陵替换王志华，刘顺全继续留任。3 月 13 日，在派驻 单位领导陪同下，新到任工作队员到**乡政府报到，新老工 作队员进行工作交接，乡党委政府对工作进行安排，并提出 相关工作要求。三名工作队员按要求进驻**村委会。工作队 员为了不影响群众生产生活，不增加村委会负担，严格按照 规定，自备生活用品，自办伙食。工作队按进驻后，到村委 会下辖 4 个村民小组开展走访工作，与村组干部、贫困户进 行座谈，了解相关情况，截止目前，按照大数据平台情况， 建档立卡贫困户 35 户 136 人中，19 户 74 人已脱贫出列，16 户 62 人未脱贫出列（巴亚老寨 5 户 15 人，迁玛 2 户 13 人， 毛娥新寨 5 户 25 人，少妞 4 户 9 人）。工作队严格执行考勤
纪律，上半年工作队员无旷工缺勤，每月驻村超过 20 天。
二是做好大数据系统维护，信息报送工作。根据上级检
查组相关要求，工作队对**年度脱贫退出台账进行整理完 善，按标准对原有台账进行补充整理，规范会议记录格式及 相关内容，补充相关图片资料。对云南省精准扶贫大数据管 理平台出现的预警情况及时整理汇总，在国办系统中对出现 的问题进行修改完善，确保数据录入准确性。根据市扶贫办 关于修改建档立卡低保贫困户属性的通知要求，协助乡党委 政府，及时核实建档立卡贫困户属性，及时汇总后上报。
截止上半年，共报送信息简报 18 期，其中版纳报采用 1 期，州委组织部采用 1 期。
三是按照乡党委政府要求，由**山**族乡副乡长**为组 长，驻村工作队、**市农科局下派干部组成的动态管理工作 组进驻**村委会，开展贫困对象动态管理工作。工作队按照 市委市政府统一部署，结合**村实际情况，按照精准入户全 覆盖的要求，逐一在各个村民小组召开贫情分析会，会上， 工作组详细了解村情民情，和村干部、党员代表、村民代表 认真讨论确定重点排查对象，同时将工作队员分为 7 个工作 组，逐户进行家庭人均纯收入核算，确保漏评、错评、错退 全排查。工作队共入户调查群众 206 户，其中巴亚老寨 78 户、毛娥新寨 48 户、迁玛 30 户、少妞 50 户，重点排查了 19 户疑似漏评户、1 户疑似错评户。经过调查，贫情分析会 确定疑似漏评人员中，无人均纯收入收入低于 2952 元农户， 有 1 户疑似错评户（子女系财政供养人员）。后续工作将严
格按照工作时限及时开展，确保动态管理工作按质按量完 成。
（二）协助相关部门服务扶贫工作 一是开展好政策性保险工作，中国人民财产保险股份有 限公司**支公司进村入户召开群众大会，宣传国家政策性农 业保险的相关内容。前期宣传结束后，驻村扶贫工作队带领 人保财险**市支公司相关工作人员，先后到村委会四个村民 小组，现场办理橡胶树保险，这是国家政策性农业保险首次 在**村委会现场办理。通过工作队员耐心细致讲解，群众投 保意识有较大提升，各村小组有多位建档立卡贫困户参与投 保，还有许多农户是首次参保。**村委会四个村民小组共有 31 户群众参与投保，累计投保胶地面积 1051.6 亩，累计参 保金额 47322 元（其中农户投保 9464.4 元，国家补贴 37857.6 元）。目前，保险公司已按程序对投保群众进行公示，并公 布相关联系方式，承诺及时办理投保群众报险，确保群众损 失得到快捷有效赔付，减轻群众因灾损失，帮助群众恢复生 产，服务精准扶贫工作。
二是工作队配合村委会参与完成安全生产大检查，依次 对村委会所在地巴亚老寨、迁玛、毛娥、少妞四个村民小组 进行检查，按照相关要求，检查组着重对建筑施工、人员密 集场所、道路交通等进行检查，经检查，共发现安全隐患六 处，截止目前，其中两处隐患较大点已完成修缮。
三是协助挂联单位开展好走访工作。州政府发展生物产 业办公室和市农科局在 5 月份先后对**村委会贫困户进行了
集中走访，走访过程中，驻村工作队与挂联单位及时向贫困 户宣传了精准扶贫基本知识，让贫困户提升对精准扶贫的认 识，同时详细了解贫困户**年扶贫项目成效，以及**年发展 需求及困难，及时汇总整理贫困户存在的困难和问题，向上 级和有关部门反应。
四是及时完成扶贫贷款工作。按照**市农村信用社和市 联席办的统一要求，今年**山**族乡共有政府贴息扶贫小额 贷款额度为 200 万元，驻村工作队在第一时间召开全村干部 大会，对小额贴息贷款政策进行认真宣传，要求村组干部及 时组织贫困户填写贷款申请相关表格，通过村委会和工作队 及时把关后，全村共有 19 户贫困户提交贷款申请，通过审 核，目前贷款已发放到户。
五是驻村工作队积极配合科研院所，做好服务工作，开 展砂仁更新培育工作，提振砂仁产业。砂仁产业作为**山群 众脱贫增收的重要抓手，六月末，中国医学科学院药用植物 研究所云南分所副所长张丽霞、栽培中心主任李戈一行 5 人， 到**山**村委会迁玛村民小组开展砂仁种植实验示范工作， 工作组首先向示范户发放了四个品种，3000 余株砂仁苗，要 求示范户按要求精心管护种植，专家将根据种植效果，筛选 最适合当地气候条件的品种进行推广种植。长期以来茄码村 委会作为药植所最早引种种植地区之一，药植所专家持续给 予科技和物质支持，针对阳春砂仁品种退化，产量降低的问 题，自**年以来，药植所专家就在**山**村委会开展砂仁复 壮种植工作，目前在实验示范基地，专家共种植 7 个品种阳
春砂仁，并通过人工滴灌方式对实验砂仁进行保果实验，从 本月开始，科研人员将每 10 天对基地砂仁进行实验跟踪调 查相关工作，掌握相关科研数据，确保选育出最适合**山种 植的砂仁品种，并适时开展免费种植管护培训工作，以科技 成果促进群众增收脱贫。
（三）结合基层党建提升年，推进基层党组织建设 一是协助村委会及时传达学习了**市人民政府在**市 六届人大会议作的政府工作报告，通过学习明确了未来茄码 村委会干部要在乡党委政府的坚强领导下，围绕“四个全面” 战略布局，突出五大发展理念，带领群众贯彻落实好市委市 政府打好五张牌、建设六个**的目标，结合村委会实际，加 快少妞村道路硬化、村内路灯等基础设施建设，抓住孔明山 旅游环线开发机遇，打造毛娥新寨旅游村，切实提高群众收 入。
二是毛娥新寨村民小组被定为软弱涣散基层党支部，毛 娥村小组现有村民 50 户，231 人，有建档立卡贫困户 6 户， **年脱贫出列 1 户。村党支部共有党员 12 名。为了不使一 个支部掉队，整体提升**村基层党组织凝聚力，战斗力，充 分发挥好广大基层党员示范带头作用，服务精准扶贫工作， 工作队和**村党总支来到毛娥村小组召开支部党员大会，对 软弱涣散整改工作进行了安排和部署。工作队长作为第一书 记，和村总支书记、村主任共同研究，及时找准了目前毛娥 村党支部存在主要问题，抓好毛娥村党支部软弱涣散基层组 织整治工作
三是**村党总支通过召开支部党员大会，对全体党员进 行基层党务知识培训，驻村工作队长作为村第一书记，结合 精准扶贫工作，给全体党员上党课。加强全体党员对精准扶 贫工作的认识。对全体党员进行基层党务培训，强调了持续 有效的开展好两学一做学习教育的重要性。
四是开展庆祝建党 96 周年系列活动，活动邀请了精准 扶贫挂链单位相关领导参加了活动。进行了重温入党誓词， 活动。按照关于基层党建提升年的相关工作部署，要求全体 党员提高认识，配合各村支部，持续有效开展好“两学一做”， 抓好党建扶贫双推进工作，党员干部强化责任意识，对照四 风找问题，严肃组织纪律，着力解决慵懒散问题，基层党组 织按照规范落实好三会一课、党费收缴等基础性工作，创新 探索互联网+党建，创建服务型党组织，带动群众打好脱贫 攻坚战。州生物产业办副主任方凌志、**市农业科技局副局 长王开成分别做了题为《坚持两学一做制度化常态化》、《如 何抓好基层两学一做学习教育》的党课，村党总支第一书记 施思宇代表动态管理工作队，向全体党员公布了动态管理工 作进展情况，同时公布了举报方式和举报箱设置情况，对广 大党员积极配合好工作队相关工作表示感谢，希望大家一如 既往支持好精准扶贫工作。
（四）开展各类培训，提升群众脱贫技能 一是扶贫扶智，开展好普通话培训。国家“十三五”规 划提出，今后要着重实施国家通用语言文字普及攻坚工程， 要求各地普及国家通用语言文字，包括大力提升农村地区普
通话水平、加快民族地区国家通用语言文字普及、强化学校 语言文字教育、加强语言文字规范化建设等内容，**年 4 月 20 日，“直过民族”脱贫攻坚国家通用语言文字普及推广开 班仪式第二站走进**族乡**村委会，工作队积极协助组织村 民参加培训，全村约计 50 余人“到堂”学习。发放《少数 民族普通话培训读本》，要求全村上下要统一思想，提高认 识，迅速行动起来学习国家通用普通话，正确理解语言文字 对脱贫的重要作用，全面把握语言文字工作达标对村内经济 发展的重要性，进一步营造与城乡经济社会发展相适应的语 言文字环境。通过培训将有效提升山区困难群众脱贫摘帽的 信心和勇气。
二是开展各类农业技术培训，针对贫困户家鸡养殖急需 疫病防控的问题，工作队及时与**市动物易控中心取得联 系，通过工作协调了鸡**疫苗、禽霍乱疫苗各 1000 羽份， 并送到贫困户家中，认真向群众讲授疫苗配置及使用方法， 并现场演示，现场群众基本掌握了家鸡疫病防控知识，同时 能实际操作；向**市农科局提出申请，协调相关技术专家， 开展对落叶胶树管理追肥等方面的技术培训，及橡胶树管理 收割相关技术培训。专家深入到四个小组共计开展培训四 期，培训群众 200 余人，培训内容包括橡胶树发叶追肥，橡 胶树病虫害防治，对不同病理阶段的橡胶树使用不同的药 物。同时相关专家还开展了金煌芒管理技术培训，确保果树 顺利挂果；协调**市动物卫生监督所技术人员和**乡畜牧兽 医站技术人员到**村委会迁玛村小组对农户、贫困户进行畜
产品质量安全培训。此次畜产品质量安全培训共有 50 余人 参加。专家详细讲解了畜产品质量安全基本知识和养殖污染 治理方法，解读了畜牧业生产有关政策。重点对休药期制度 的执行和瘦肉精检测进行了培训。通过培训，有效提升了广 大群众的畜产品质量安全的认识，同时为维护基层山区村畜 产品质量安全，确保山区群众身体健康、生命安全起到了积 极的促进作用；开展好玉米良种种植技术及种苗发放工作， 协调**市农业技术推广中心，结合农时和挂钩精准扶贫村生 产发展的实际需要，到挂钩扶贫点（**族乡**村委会迁玛村 小组、巴亚老寨、毛娥新寨 3 个村小组）为挂钩扶贫点群众 及时送去玉米良种，帮助村民增产增收。此次送种活动，共 免费发放价值 1.29 万元的玉米良种（迪卡 007）258 公斤， 可种植面积 258 亩。涉及 3 个挂钩村小组的 174 户村民，其 中精准扶贫户 28 户。送种过程中，技术人员还根据扶贫点 山区种植玉米的特点和存在问题，进行了有针对性的玉米栽 培技术培训，统一技术指导，提高群众种粮技术水平，确保 粮食增产、农民增收，实现扶贫挂钩点精准扶贫户良种全覆 盖；积极协助**市农业技术推广站、农机监理站和**族乡农 业技术推广站技术人员到**村委会迁玛村小组对**村三委 班子成员和迁玛村小组村民进行农产品质量安全等综合培 训，此次综合培训共有 80 余人参加，培训主要内容：农产 品质量安全、玉米栽培技术和农机购置补贴政策宣传等，培 训会上，专家详细讲解了农产品质量安全基本知识、无公害 农产品生产禁用的农药，玉米栽培技术、病虫鼠害防治和农
机购置补贴种类、补贴操作程序等。通过培训，使广大群众 掌握了玉米栽培技术要点，懂得了农机购置补贴程序，有效 提升了广大群众的农产品质量安全的认识，同时为维护基层 山区村农产品质量安全，确保山区群众身体健康、生命安全 起到了积极的促进作用。
二、存在问题。
一是去年同期各挂联单位在扶贫资金方面投入较大，今 年截止目前无相关资金投入，扶贫工作效果无较大进展。二 是安居工程相关进展缓慢，配套政策如何落实还不明朗，群 众建房改善居住环境积极性大打折扣。三是由于市财政对工 作队工作经费未落实，开展工作受到一定影响。
根据省市县关于精准扶贫、精准脱贫的总体要求，**村 驻村扶贫工作队在县委县政府及镇党委政府领导下与村两 委一道，结合**村村情和贫困户实际情况，深入调研、扎实 开展扶贫攻坚工作，现将近期扶贫工作总结如下 一、基本情况 **县**镇**村，由原**、**、**三个小村合并而成，现有村 两委成员 5 人，另 1 名优秀年轻青年跟班学习。总面积 12 平方公里，辖 32 个村民小组，836 户 3265 人，外出务工人 数 1300 人，全村人均年收入 4000 元左右。贫困户建档立卡 259 户 811 人，全村 26 个重点库区组，库区人口 2803 人， 是我县典型的库区村。全村山场 15316 亩，耕地 1046.5 亩， 人多地少，山场贫瘠。村内有学校 3 所，其中完小 2 所，单 小 1 所，卫生室 1 所，现有村医 2 人。
二、主要措施（**年脱贫措施） 1、异地移民脱贫。对因自然条件恶劣，居住地域偏僻，虽 享受过扶贫项目扶持，但仍然摆脱不了贫困的困难户，采取 异地移民搬迁的路径和方法摆脱贫困。**年计划异地搬迁 1 户 2 人，危房改造 25 户 42 人。
2、发展产业脱贫。（1）指导 33 户 108 人发展特色产业，发 展黄茶 120 亩、绿茶 200；（2）就业转移 64 户 72 人（主要 是外出务工和县园区就业）；（3）新建 100 千瓦村级光伏发 电站一座，实现村级集体经济收入 8 万元左右，实施贫困户 光伏发电 19 户 78 人；（4）发展养殖 4 户 12 人，其中 2 户 7 人养殖土鸡 3000 只，2 户 5 人养猪 70 头。
3、教育资助。对**年建档立卡中 17 户 19 人家庭子女在完 成高等教育阶段学习给予资助。
4、给与 18 户 18 人重大疾病资助。
5、实施**小学、**小学、**小学推均加固工程项目，毛岭 路、南苏路 5.8 公里公里硬化工程。相关工作已经通过镇招 投标平台招标。利用水利项目建设**人饮工程，铺建管道 14 公里，改善人畜饮水安全。
6、新建村级 100KW 光伏发电站 1 坐，已并网发电，预计增 加收入 12 万元左右。
7、以村成立了**县母子尖农民农业专业合作社，村合作社 于**年 9 月流转聂屋组荒山 120 亩，作为产业基地种植茶叶。
茶叶种植预计 5 年后按每亩利润 1000 元计算，可获利 12 万 元左右。
8、村合作社于**年 6 月份征用本村汪屋组土地 1500 平方米 新建茶叶加工厂（钢架结构）。预计茶叶加工厂建成后村集 体每年可增加收入 13 万元。可带动贫困户 37 户，132 人， 预计每户增加收入 5000 元左右。
今年以来，我局驻**区大直镇乡村工作队在市基层办、 **区基层办、乡村办的指导和领导下，在单位领导、各科室 以及大直镇党委、政府的支持配合下，积极开展驻村工作， 认真履行职责，推进清洁乡村、生态乡村建设工作顺利开展， 并取得了一定的成效，现就前 3 季度以来的工作情况总结如 下：
一、开展的主要工作 （一）早部署、早落实，积极推动生态乡村建设 认真组织大直镇全体工作队员学习肖书记在全市“美丽 钦州•生态乡村”活动电视动员大会的讲话精神，部 署**年的乡村建设工作，确保在巩固提升清洁乡村活动的基 础上，对其他各项任务也能抓紧落实。要求全体工作队员积 极宣传发动推进生态乡村建设。以点带面，由商务局、口岸 办组织的公路果化植树活动，主动认真铺开生态乡村建设的 新局面。目前为止，全镇共投入乡村建设资金 80 万元，保 洁费收取 36 多万元，种植果树苗 21620 棵，其中以我局牵 头的单位共出资 3 万多元，投入植树劳动 60 多人次。
（二）围绕“四化”配合镇政府，积极联系相关部门， 抓好项目建设 截止**年上半年，全镇共上报项目 21 个。其中，上报
到市发改委的 6 个，上报至北区交通、水利、林业扶贫、民 政等相关部门的项目 15 个。已完成道路项目 4 个，完成投 资 40 多万元；正在动工项目 3 个，包括道路硬化项目 1 个， 饮水净化项目 1 个，危房改造项目 1 个，总投资 40 多万元。
（三）充分利用单位后盾及各方资源，积极多方筹集资 金改善村委办公条件。其中，大直村、义和村、那天村及彭 久村的村委办公环境已经得到明显的改善，总计投资约 10 万多元。
（四）积极配合村委、大力宣传，协助推动保洁费用收 取工作
利用春节、清明两个节日，两次召开返乡农民工恳谈会， 积极宣传建设美丽乡村、生态乡村的必要性和紧迫性。提高 大家对生态乡村建设的认识，增强村民参与的自觉性和主动 性，并取得较好的成绩，保洁费的收取工作取得了一次进步， 目前已收取保洁费超过 56%全年工作的任务，保洁费配备达 70%。
（五）积极帮扶、大力支持发展乡村经济 大直镇资源丰富、特色产品较多，我们向镇政府提议， 把全镇的特色产品资料收集起来，免费通过商务局总网站， 发向全国乃至世界各地，取得较好的效果。
（六）积极配合、抓好党建工作 配合有党建工作站的村委，制定长效运行机制，抓责任 落实，认真收集民意，人真监督到值班制度要明确，办理事 务要记录，完善各类台帐资料和制度，实行值班制度。
（七）建立相应的帮扶机制，帮助脱贫致富 积极开展送温暖活动，“七一”和“春节”期间市政府 领导及驻村单位的领导对大直镇各村生活贫困党员、老党 员、低保户进行亲切的慰问。完善更新困难党员、弱势群体 花名册，市商务局、口岸办与 35 家贫困户建立一对一的帮 扶计划，争取早日脱贫致富。
（八）抓驻村工作队员纪律 作为工作分队长，认真落实驻村工作制度，定期召开驻 村工作例会，不定期对驻村工作队员开展工作情况进行督 查。健全驻村工作管理制度、公告制度、监督制度。
（九）积极参与解纠纷、解矛盾，促维稳 今年以来共参与调节纠纷 24 例，一直以来，大直镇是 纠纷常有发生的重点区，上访案例较多，一直是镇政府头疼 的问题。今年我们驻村队员年初的工作任务之一，就是积极 参与，认真配合镇政府做好维稳工作。
二、存在问题 （一）各村组项目申报及取得的成绩不平衡，大部分村 组的项目仍停留在一项中；
（二）全镇的保洁费收取工作未能达到要求，镇政府下 达到各村委的收取工作任务虽然取得一定的进展，但很多村 委未能完成指标任务。全镇到目前为止仅收缴约 36 万元。
保洁员配备未能全方面覆盖；
（三）“生态乡村”未能全面铺开，宣传推进力度有待 加强，“清洁乡村”工作要进一步的巩固提升；
（四）党建工作要有待进一步完善。
三、下一步工作计划 （一）积极争取项目的进展，务必争取完成年初的目标 工作；
（二）加大工作重点力度，采取有效措施，推进保洁费 收取和保洁员配备常态化、制度化；
（三）大力宣传、推进“生态乡村”工作全面开展。“清 洁乡村”工作要稳固加强，不能让之反弹；
（四）加强党建工作，特别是党建工作的督导以及与群 众的沟通、注重民意的收集等等。切实做到党的工作为民所 想为民所用；
（五）抓驻村工作队员纪律，力争要求各工作队员提高 积极性，各项工作要认真到位。
一、**村基本情况介绍 **村地处**县**镇东南角，沿**呈条形分布，与汤泉乡侯六 村和**镇**村毗邻。耕地 18.2 亩，基本农田 248.81 亩。
山场面积 5577 亩,其中公益林 3673.5 亩。商品林 1903.5 亩。
国土总面积 4.996 平方公里，属于**深度淹没区。
全村有 16 个村民组，水库淹没区村民组高达 14 个，农业人 口 350 户 1184 人，劳动力 602 人、外出务工 464 人，党员 36 人、村两委干部 4 人，扶贫专干 1 人。
**年初，**村建档立卡统计贫困人口 136 户共计 379 人。** 年 11 月，按照镇党委、政府工作要求，**村先后开展了贫 困人口“回头看”、贫困户“五个一批”登记、贫困对象精
准核查月等活动，对贫困户基本资料信息、致贫原因、帮扶 措施、帮扶项目、帮扶责任人等相关信息进行核实和更新。
对贫困人口实行动态管理，确保档外贫困户应进必进，非贫 困户应退尽退，确保扶贫对象精准。至**年初，在册贫困人 口 86 户共计 254 人（其中五保户 21 户 24 人，低保户 21 户 60 人）。
根据脱贫计划，在县委县政府的统筹安排下，**村成立了驻 村扶贫工作队，由**农村商业银行郑海同志任第一书记和扶 贫队长，县电信公司赵华仁同志任副队长，县妇联张华同志 任联络员，章利户同志任扶贫专干，镇政府和镇直单位包村 干部等任队员。帮扶**村的单位有：**农村商业银行、县电 信公司、县妇联、**高中、**卫生院。
按照主要致贫原因分析情况为：因病致贫 25 户，占总数的 32％；因残致贫 15 户，占 17％；因学致贫 10 户，占 11％， 保障兜底 36 户，占 40％。
按照脱贫时间安排分类，**年已脱贫 17 户共计 72 人；**年 计划脱贫 16 户共计 65 人。
按照主要脱贫措施安排分类：生产和就业发展一批，计划脱 贫 33 户；教育培训脱贫一批，计划脱贫 10 户；易地搬迁一 批，计划脱贫 5 户；生态保护脱贫一批，计划脱贫 5 户；社 会保障兜底一批，计划脱贫 35 户。
二、主要工作开展情况 1、抓党建、促班子建设:建立三会一课制度；完善和促进两 委会议制度；发挥党员和各村民组长示范作用；落实村级服
务大厅的设计、预算和建设资金的筹措工作，并顺利通过政 府平台招标即将施工建设；做好党支部标准化建设前期准备 工作。
2、做深入细致的农户思想工作，发展村级产业：与龙头企 业签订产业协议；小额贷款用于村级集体经济发展；对流转 土地进行测量，核对发放土地 流转金。
3、加强村级管理、整治村容村:制定生态防护员、环卫工管 理和考核办法；开展党员、妇联执委、各村民组长义务打扫 卫生；邀请党员、村民代表、组长参加村两委扩大会议；对 全村厕所改造工作进行调查摸底；制定村农户门前三包管理 考核办法。
4、完善贫困户一户一档工作：帮扶人员和包片干部入户走 访，为贫困户制定切实可行的帮扶措施、宣传落实各项帮扶 政策、核对扶贫资金到户情况；更新完善村级扶贫资料建设。
5、取得的成绩：猕猴桃已种植 20 余亩，近期已测量土地 300 余亩，即将施工栽培；村级光伏年收入约 5 万元；小额信贷 已发放 140 万元（其中 100 万加盟村级合作社用于发展猕猴 桃分红）；村民的发展意识有所提高，主人翁意识增强；村 为民服务大厅已完成招标工作，即将开工建设。
三、下一步工作打算 1、争取美丽乡村建设；
2、争取标准化党支部建设规范化；
3、向上级主管部门争取水路码头和道路水利建设项目；
4、继续强大干部队伍的培养和全村正能量的传递；
5、继续强大和完善村级管理水平的提高。
**村位于**镇西北，全村共有 702 户，3680 人，耕地面
积 2800 余亩，贫困户 46 户，已脱贫 13 户，未脱贫 24 户， 新识别 9 户。村民主要收入：创业收入、就业收入、产业收 入等，村主导产业福兴肉类产业有限公司；大田作物：小麦、 玉米。
扶贫工作成效及**年上半年主要工作 (一)积极配合，规范管理。工作队及时加入村党支部， 重点建立了四项工作制度：例会制度、学习制度、工作制度、 请销假制度。规范工作态度和工作制度，及时掌握中、省、 咸、兴平各级的政策、文件精神，有力促进了两委会的工作 方法，是每个人有了工作的准头和工作的热情，工作效率大 大提高。
（二）深入村组、逐户摸排、政策宣传。按照市委和脱 贫攻坚指挥部统一安排，开展“走基层、访民情、解民忧、 聚民心”大走访活动，及时研究入户调查、宣传方案，6 月 9 日前做到全村 702 户走访完毕（常年在外的除外），共张贴 宣传画 200 余份，制作扶贫宣传墙体标语 3 条，接待村民 18 人次，协同村干部处理村民纠纷 2 起。
（三）形成合力，精准识别，精准帮扶。在帮助村两委 会搞好村容村貌、卫生整治、乡村规划、抢种抢收、秸秆焚 烧的同时，重点做好贫困户的摸底、排查和精准识别工作， 民主评议、公示、建档立卡 46 户贫困户，针对不同对象和 家庭实际情况制定相应的帮扶措施。房屋修缮 1 户，修建厕
所 1 户，墙壁粉刷 1 户 54 平方米，全部做到杂物清理、卫 生整洁。
（四）自查自律，对照落实。经过半年的工作和上级部 门的检查、农民的反映，及时认真逐条逐句核对表册、逐户 逐人对照检查，改进工作方法，查漏补缺，做到数据真实、 逻辑正确、措施得当、帮扶有力、亲力亲为，使扶贫工作落 到实处。
下半年工作计划及后续打算 （一）加强政策学习。利用工作之余，完善学习制度， 及时、准确掌握党的各项方针、政策，做到今后工作有目标、 有步骤、有目的。
（二）着力队伍整合。村干部，包村干部、工作队员三 支力量进一步加大配合和责任到人制度，确保政令畅通，工 作效率提高，农民满意，全村经济实力稳步提升。
（三）夯实扶贫措施。对脱贫欲望强烈，具备一定劳动 技能的贫困户，结合产业扶贫，发展、引导和鼓励发展见效 快、能持续增收的项目；对因残疾、疾病、致贫或无劳动能 力、劳动能力低的贫困户，根据政策要求及时、准确纳入社 会保障，并与农村低保、医疗救助、危房改造、教育资助和 应急救助等结合起来，逐步改善基础设施，确保贫困户住有 所居、病有所医、学有所教。
根据省市县关于精准扶贫、精准脱贫的总体要求，**村 驻村扶贫工作队与村两委一道，结合**村村情和贫困户实际 情况，深入调研、扎实开展扶贫攻坚工作，现将近期扶贫工
作总结如下：
一、**村基本情况 **村坐落在**镇西北角，处**尾稍，由原大明、义河、西溪、 胡家四个村合并而成，总面积 16.8 平方公里。其中林地 23700 亩，耕地 1358 亩，全村辖 42 个村民小组，896 户，3343 人， 山区组 23 个 1585 人，库区组 19 个 1758 人，是集山库区为 一体的村。**村是禅宗文化发源地，又是新中国第一尊肉身 菩萨大兴的诞生地，境内有狮子山景区、西天湾景区、龙潭 谷景区等风景名胜区，乡村旅游资源丰富，**年成功申报“省 旅游示范村”。村“两委”干部共 6 人，全村现有正式党员 121 人，村总支下设 4 个支部。
通过贫困人口建档立卡回头看的深入开展，按照镇政府统一 部署，结合**年底农村低保申请评定工作，通过一申请（户 申请）、两讨论（村民讨论、村扩干会议）、三审定（村两委 合同扶贫工作队和镇干审查）、四入户、五评议公示的程序， 评定全村的贫困户，确保识别精准，**村贫困人口规模为 249 户 669 人。16 年以前共完成脱贫户数 50 户 183 人，17 年拟 脱贫 57 户 228 人。村已建 60kw 光伏电站一座并网发电，村 已成立合作社，已与**绿大地公司签订协议联合开发 800 亩 山场发展油茶种植。
二、主要做法 结合当前的“讲重作”，我村开展了一系列学习党章，学习 习总书记系列讲话活动，并按上级党组织的统一部署上党 课，同时，在日常工作中，以方修义同志为队长的驻村扶贫
工作队坚持以身作则，率先垂范，引导村“两委”干部在开 展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管 理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决 策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结, 增强组织的战斗力。今年培养和发展了 1 名预备党员，壮大 基层党组织。工作之余，不断加强学习提高队伍自身素质， 促进建立学习型党组织，探讨农村科技，谋划发展出路。
按照县扶贫办的文件精神、镇扶贫办统一部署，我村驻村扶 贫工作队和村“两委”成员积极行动，分别采取集中统一宣 传培训和分批入户培训两种方式，向贫困户和普通农户宣传 扶贫政策，共宣传培训人员近 900 人次，发放宣传资料达** 余份。并且，扶贫工作队利用自身资源优势，为我村争取到 省农机化技术推广资金 8 万元。
村级集体经济的发展是立村之本，是我村成功摘帽的重要条 件。驻村扶贫工作队和村两委一道积极谋发展，把发展村级 集体经济作为扶贫攻坚的重点工作。分别成立了**县**村裕 强农业合作社，扭转山场 800 余亩；与**绿大地公司合作， 开展种植油茶，村以 800 亩山场入股，占有 30%股份，山场 开发正在推进之中。茶叶是我村的主要种植作物，驻村扶贫 工作队根据实际情况，正在推进我村村集体茶叶基地的建 设。
基础设施的落后一直是我村的薄弱点，道路不通畅一直制约 村民的出行和经济的发展，驻村扶贫工作队根据实际情况， 与县交运局多次沟通，将我村 原本不在村村通项目库的 组
公里道路调整进村村通项目库，今年我村全年将新修村村道 路 公里。结合美丽乡村建设，我村率先从村部门前治理做 起，硬化村部门前广场近 300 平方，并铺设行道砖，新建公 告公示栏 10 米，极大地改变了我村村部周边的环境。驻村 扶贫工作队还积极参与到村庄环境卫生的整治、厕所改革、 人饮工程等工作中，为村级事务献言献策。