收费站党支部对照四风剖析材料(11篇)

时间:2022-11-27 12:45:03 浏览量:

收费站党支部对照四风剖析材料(11篇)收费站党支部对照四风剖析材料  个人剖析对照材料  篇一:个人对照检查剖析材料  个人剖析材料  结合**主题教育实践、*活动要求,我认真对照自身作风等方面存在的,下面是小编为大家整理的收费站党支部对照四风剖析材料(11篇),供大家参考。

收费站党支部对照四风剖析材料(11篇)

篇一:收费站党支部对照四风剖析材料

  个人剖析对照材料

  篇一:个人对照检查剖析材料

  个人剖析材料

  结合**主题教育实践、*活动要求,我认真对照自身作风等方面存在的,现剖析如下:

  一、个人存在的问题:

  1、业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只演训满足于完成领导交给的工作任务,在工作中遇上难题,不善于思考,动脑,常常等待机会领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为说自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到法律条文问题的出现明显再想办法解决。有时由于教育工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。卡唐翁遇到繁琐、复杂的事情,抱著有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说。

  2、工作作风够扎实。表现在:对待工作有时报有应付弥补了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需全面完成的以外,可以不编出的就不编出,省得惹祸上身。

  3、从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照请销假手续办事。

  4、学习的主动性和全面性不够。不太注重学各项法律知识,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时对党纪政纪和法律整天条规学习的自觉性、主动性不强。学习不够系统,涉及政策和业务的

  法律学习还不够全面,联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义成见,与其他工作关系密切的才学,与组织工作关系不大的少学。

  5、缺乏积极进取价值观,工作热情不高,态度消极。总喜欢看自己感兴趣的书籍,其它方面的书刊看得较少,总认为那些业务书籍看起来枯燥无味,得过且过的教育工作着。因此,就存有着一种不不着急的心里。

  二、问题产生的原因

  上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想体制性上综合分析,主要就有以下几个方面:

  1、对系统政治理论和的学习的重要性和必要性缺乏有深度业务知识认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工

  作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的风险问题。

  2、精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来,自我要求出现明显放松。认为自己只要干好现场工作就行,有时甚至产生松口气的念头,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了教育工作的积极性、主动性、创造性。

  3、工作标准要求不高,质量要求不严。对待工作有时满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成每一项组织工作;工作中会被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面,做得还不够。

  三、整改方向与措施

  以上这些环境问题的不良现象存在都是不进取的表现,通过多次对自己的剖析,让自己更加看清楚自己的更不足,在不断的改进中完善自己。

  1、加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习和解决工作和生活中存在的突出问题的前提是基础。充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学;结合时事政治,及时学;利用各种媒体,广泛学。在学习中总结,在学习中提高。

  2、积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立弯果。严格要求自己,努力提高自己的组织工作能力,应积极适应和跟上新形势,把推至自己的本职工作推上一个新台阶。

  3、严格要求,切实转变工作作风。今后,一定办到对自己严格要求,用新标准、新的要求,加强自己的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格纪律、一丝不苟,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励。

  总之,今后我将在和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、教育工作得到进一步提高、作风博得进一步改进、行径得到进一步规范,高标准、搞好严要求努力把领导分配给自己的各项组织工作做好,取得成就。

  篇二:个人对照检查剖析材料

  个人对照检查剖析材料

  对照党章、对照廉政准则、对照革新作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照“四风”具体表现,在通过群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上,我认真深挖逐项自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律各个方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,严肃查找了自己在思想、工作、作风上蕴含的问题和根源,寻找自己与党的十八大的精神、与新时期机关干部党对党员干部要求的分野。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评指正。

  一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项十二个规定和省委四个暂行条例情况。

  长期以来,自己严格遵守党的政治党纪,分析方法坚守党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已然做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也相吻合无公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的仍然党的思想路线方面仍有一定分野。在某些场合,谈了一些对现行政策的看法,比如说:国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主,从根本上逐步解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。

  本人从内心拥护《十七改良届中央政治局关于改进工作作风、密切联

  系群众的八项新规定》,坚决拥护省委“四个实施办法”,并以此严格要求自己,切实转变作风。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大等方面,本人都没有违规现象和结构性问题。但是,在密切联系群众方面,本人做得不够好,在工作中有时强调流程上的规定,忽略了实事求是的工作态度,不能从实际情况出发,有时人为地将办事流程及时间跨度增大,变相强化了工作难度;但有时工作中会再次出现“所以然”的想法,诱发有些工作不够细致。

  二、“四风”方面存在的突出问题。

  (一)形式主义方面:

  1、思想不解放,缺乏创新意识。表现为:工作按部就班,党委开展工作机械的按照领导的指示去再说,在推进组织工作中不够积极,存在就工作落实工作的盲从心理。比如,在招投标行政管理环节,财

  务管理按部就班的认为自己的职责范围内需要自己认真行政管理,但范围之外的组织工作,得不到监管可能会出问题。

  2、理论学习不深,学习上为存在应付思想,联系实际不紧密。表现为:学习不主动、缺乏自觉性。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等不怎么系统,学习时总是“就事论事”,没有达到学以致用的目的。

  3、发案单位与自我批评不够。表现为:批评自己的时候,多是发牢骚,没有针对性的对自身存在的问题进行深入的剖析。批评别人的时候,害怕得罪人,不敢直面指出,一团和气,老好人思想存在,

  奉行你好、我好、大家好的思想。

  (二)官僚主义方面:

  1、唯上不唯下,机械式开展工作。表现为:在项目审批办理上所,更多的是考虑上级领导对波兰政府落实此事的态度,领导重视,就加紧落实,领导不满意,就先摆一摆,放一放,忽视了社情民意,忽视了群众的利益诉求,不怕群众不满意,就怕领导不如意。

  2、与群众的位置摆满得不正,习惯把群众当听众,而不是倾听群众心声。表现为:总认为群众什么都不懂,面对群众时就是不停的广大群众说这说那,却没有认真听民众的诉求。比如:鸿光小区该村问题的处理上以上,不能很耐心的列席住户的住户诉求,一味的强调政策和新规定,按照自己的认知法方式去执行,认为自己的考虑、安排已经全面,群众配合就行,百姓不认真听取群众的意见和建议,致使有些其他工作走了弯路。

  3、不敢担当,缺乏啃“硬骨头”的勇气。表现为:工作中怕越位、怕失误,怕领导批评,遇事不敢表态,请示多,自主决策少。比如,遇到问题时,不敢主动承担责任,总是将办证人员推到领导那里,让领导做决定。面对部分群众的种种不合理正视诉求,不敢表态,不敢

  大胆管理,怕担责任,待汇报请示后再以来做工作,致使有些工作错失了潜质,可能引发事后的工作开展难度。

  (三)享乐主义方面:

  1、艰苦奋斗观念淡化,缺乏进取精神。表现为:工作压力大,牢骚多,废话多,研究开展工作力度不够。比如,领导安排工作任务时,列举手头上的工作数量;其他人员协调项目其他工作时,有情绪,废

  话连篇。

  2、落实不力,创新不够,顾此失彼。表现为:党务工作抓一项顾一项,创造性的开展教育工作的能力不扫盲强,管理工作缺乏朝气和活力。比如,面对繁杂的项目工作,不想十个手指弹钢琴,习惯于采用疲劳战术,打破作息规律,入不敷出,导致服务水平不高。

  (四)奢靡之风方面:

  1、艰苦朴素作风、勤俭节约意识淡化。表现为:办公用品要求配备齐全,文件柜要新购买。比如,在日常的办公过程中所,存在打印纸张浪费的乱象,办公用的电脑配置要求高。

  2、总想吃喝玩乐,隔一段时间就想和朋友聚聚会、唱唱歌,这种心态是甚不好的。

  三、产生问题的其原因分析。

  从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”产生了一定偏差,具体表现在以下“五个放松”上。

  (一)在一定程度上为放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要环境问题,根本原因之一就是在一定程度上才放松了松懈理想信念的坚守。自认为很早就自学了《共产党宣言》、《论国家》和毛选等马列毛重要著作以及《呐喊》、《朝花夕拾》等多部鲁迅著作,经常阅读《参考消息》、《求是》杂志等;高中就坚定了入党

  的信念,理工大学一年级就加入了党员队伍党组织,对共产主义理想是坚定的。但是,这次活动让自己猛醒,理想信念是航标、灯塔势必须臾不离、坚定不移。可自己在现实

  生活中,觉得共产主义社会离我们太暗淡,所以,坚守不够。自己属于80后,经历了我国高速发展的黄金时期。开放造就经济发展的同时,也将各种思潮涌进我国。同时改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等问题增多,对社会上、身边的一些不公平现象,心里产生了不均衡。由此,战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固构成苗头,理想信念守著不够。

  (二)在一定差异性意识放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要包括问题,根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。我家庭市场条件不是很好,上大学还是受到了社会上慈善的资助才完成的。自己本应该很能了解到群众的疾苦和生活的非常容易。大学时期就告诉自己,将来一定要稳定回报社会,为群众服务。所以,自认为反对党的宗旨意识是比较强的。但是,这次活动让自己猛醒,没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民谈得不够,深入基层解决症结一般而言问题不够,精神状态和进取心也不够;主要考虑个人利益多了一些,主要考虑群众利益少了一些。

  (三)在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等各方面存在的主要问题,根本原因之三就是在一定上放松了党性修养的升华。自警察机关认为自己在基层机关工作,胜任教育工作还是可以的,优良作风和党的原则性都是较强的。但是,这次活动让自己猛醒,精神境界是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党是中国的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心,这一性质决定了党员特别是党员加强必须领导干部政治理论、组织纪律、思想作风、

  篇三:个人对照检查材料

  个人迎查材料

  ——包铁七中倪美丽

  xxxxx提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设建设项目的新提议,反映了群众的期盼。做为教师,应立足于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省是否认真履行党员义务,是否严格带头遵守党章的各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,始终保持和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人高尚情操。

  近段时间,根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点关键环节查找了自己存在的环境问题和不足,并对存在问题的原因弊端进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

  一、存在的问题:

  一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,关键在于理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正全部投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。

  二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底因为不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,首先想到的是怎样应尽快完成,而不是怎样做到最出色,特别是任务多、压力大的的时候更是如此。存在着应付普遍存在以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  三是欠缺创新责任意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级制做布置什么做什么,有时产生的新也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑

  结构性问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质管理工作时达不到高效,高效中难以达到优质。

  二、存在结构性问题的原因剖析

  对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出环境问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

  1、从学习上讲,忽视了理论学习,行为人放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性出自于于不断地自觉改造主观世界。只有不断不断地加强政治理论钻研,方能才能不屈不挠社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改扩建,导致教育工作满足于现状,创新意识不强,被忽视应有的进取精神,从而产生了这样那样的环境问题。

  2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为思想观念老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够透彻透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意没有满意作为衡量标准,这是工作中不具其他工作耐心的根本原因。

  3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事会做好就可以了,处理事情分析方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够思路清晰,对环境问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

  三、今后努力的今后方向和改良措施

  1、切实加强政经理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和始终如一,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不会只是一般知识的理论知识积累,而是世界观、人生观和价值观改造道德观念的大难题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,其他工作能力也同样会提高。只有刻苦

  学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

  3、端正学习态度,自觉、主动加强教育教学理论知识学习。缺乏理论指导的实践是过度较弱的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强教育教学理论知识学习,不断完善自我,才能提高成绩,让学生满意,让家长放心。

  通过以三严十实为镜,对自身的检查剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会深信创造更加优异的、让职工群众的成绩。

篇二:收费站党支部对照四风剖析材料

  2022最新党支部班子对照检查材料三篇

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我行党支部在发起行群众路线教育实践活动领导小组的领导及活动办公室的指导下,积极推进活动向纵深开展。支部班子坚持把学习贯穿活动始终,切实增强班子成员的思想自觉和行动自觉。深入开展谈心交心,切实把好思想发动关,通过支部班子成员间谈心交心,进一步端正态度,打消思想顾虑和模糊认识,相互提出改进作风的具体建议,沟通思想、增进了解、化解矛盾。深入开展党性体检活动,通过自己查、群众查、互相查和组织查,充分查找出班子和成员四风方面的突出问题。并列举具体表现和典型事例,有针对性地作出回应。

  一、遵守和执行党的组织纪律情况(一)遵守党的政治纪律情况:我行党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。自觉坚定地在政治上、思想上、行动上与____为总书记的党中央保持高度一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。(2)贯彻中央八项规定情况:(一)对漂亮女生饰品店的分析我支部在日常工作中严格贯彻落实中央八项规定,根据支部的实际情况对以下几点进行了严格管理:1、加强深入基层了解具体工作情况,严格要求部室负责人紧跟基层一线,了解基层员工工作心态和困难。

  3、我们熟练的掌握计算机应用,我们可以在网上搜索一些流行因素,还可以把自己小店里的商品拿到网上去卖,为我们小店提供了多种经营方式。精简会议,切实改进会风,缩短部门内部会议时间,简化内部会议流程,不搞形式主义,做到开会必解决实际问题。

  5、(四)DIY手工艺品的个性化精简文件简报,不发表官话套话,无聊无用的各种文件报告,切实改进文风。

  6、厉行节俭节约,严格要求所有干部职工勤俭节约,不准铺张浪费,小到一度电大到办公设备采购,一切以实际发展需要出发。

  10、如果学校开设一家DIY手工艺制品店,你希望_____贯彻省委四个实施办法,市委五条纪律情况。

  可见体验化消费广受大学生的欢迎、喜欢,这是我们创业项目是否成功的关键,必须引起足够的注意。我支部严格学习并贯彻落实《关于改进工作作风、搞好调查研究的实施办法》、《关于改进工作作风、精简会议活动和文件简报的实施办法》、《关于改进工作作风、规范新闻报道的实施办法》、《关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法》,在实际工作中加强学习和指导,根据市委关于遵守工作纪律、遵守会议纪律、工作日中午禁酒、严格外出报备、重大事项请示报告这五条纪律,我支部严格执行,不打折扣。

  3、喜欢□一般□不喜欢□四风方面存在的突出问题:功能性手工艺品。不同的玉石具有不同的功效,比如石榴石可以促进血液循环,改善风湿和关节炎;白水晶则可以增强记忆力;茶晶能够帮助镇定情绪,缓解失眠、头昏等症状。顾客可以根据自己的需要和喜好自行搭配,

  每一件都独一无二、与众不同。(一)形式主义方面一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学

  习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,读文件听报告多,而交流提高撰写学习心得体会少。

  二是忙于业务,工作落实不尽到位。支部班子成员,全是各业务部门工作人员兼任,平时一旦业务工作忙,就会将党务工作丢在一边,或者打折扣执行,主要体现在只重形式,不重内容,只重完成,不重质量,往往造成工作疲于应付,落实不够到位的情况。

  三是忙于评比,工作欠主动。平时支部党务工作缺乏抓手,缺乏思路,不知道如何开展,只能通过参加争创上级组织的一些评比来作为成绩。造成评比之前风风火火准备资料,评比之后拿了牌子束之高阁,未能取得一些实际成效,缺乏将荣誉先进作为推进日常工作的有效手段。

  (二)官僚主义方面一是与群众接触不深入。支部的性质决定了支部班子成员多在领导岗位工作,虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入。在深入基层了解情况时、研究基层部门在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面,解决基层困难和问题的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况

  多,发现深层次问题少。二是与党员同志谈心交流少。听取党员干部职工的意见不及时不全面,

  对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多,因没有及时了解情况,更没有向上反映和汇报相关情况,形成中梗阻,导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。

  三是支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题,调动党员积极性方面还有所欠缺,部分工作能力和水平下降,干部队伍缺乏活力。

  (三)享乐主义方面一是进取意识不强。有时思想观念还不能适应科学发展、跨越发展的新要求,对涉及本科室专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着多一事不如少一事。工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏只有努力才能改变,只要努力就能改变的进取精神。二是主动精神欠缺。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,

  因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。

  (四)奢靡之风方面一是宗旨意识谈漠。存在对中央八项规定、省市委相关办法的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。节约意识不强,用水、用电、办公纸张等仍有浪费现象。二是存在讲面子、讲排场的现象。中央八项规定出和市委五条纪律落实不到位,有时因所在职能科室被动接受了迎送和超标准接待。三、四风问题的根源剖析(一)从理想信念方面找根源。由于理想信念不够坚定,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求没有一以贯之,世界观、人生观、价值观有时淡漠。放松了三观教育。没有经常地利用马列主义的立场、观点和上级要求来检视,开展批评与自我批评和不断反省自己太少。学习不够,思想认识上有差距,运用理论指导实践的能力需要加强。(二)从宗旨意识方面找根源。群众立场需要进一步坚定、群众感情需要进一步深化,没有做到始终坚持为群众着想、同群众坐在一条板凳上。主要是在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,作决策少。(3)从党性修养方面寻找根源。支部班子没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。对理论学习认识不够。

  忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。造成了自身修养不高、责任心缺失、理想信念淡化,对实现共产主义远大理想和建设有__特色社会主义事业信心不足。

  (4)从政治纪律、组织纪律及三严三实等方面寻找根源。在日常的工作中,虽然认真学习了中央八项规定、省委四个实施办法以及市委五条纪律,但是在实际过程中缺乏对纪律严格的执行,抵挡不住自己的一些思想小差,造成了思想上的滑坡。缺乏了严格的自我约束意识,直接影响着党员纯洁性,对日常工作的高效率执行势必会产生不利影响。

  四、今后努力的方向及改进措施针对班子四风方面存在的主要问题及原因分析,我们将从以下几方面努力改进。(一)加强政治理论学习,强化理想信念教育。坚持把理想信念教育摆在思想教育的首要位置和全局各项工作的突出地位来抓,把强化理论学习作为坚定理想信念的切入点,进一步增强学习的自觉性和系统性,健全完善集体学习制度,在创新学习形式、丰富学习内容、增强学习效果上多下功夫。不断用党的理论和政策武装头脑,进一步坚定为共产主义奋斗终身的远大理想,进一步增强对建设__特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。积极落实三会一课制度、党员组织生活会制度,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在解决群众反映强烈的实际问题上下真功夫。(二)践行党的群众路线,牢固树立宗旨意识。要时刻把维护和实践人民

  的利益放在首位,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,牢记群众是权力的主体。

  1、你一个月的零用钱大约是多少?我们长期呆在校园里,没有工作收入一直都是靠父母生活,在资金方面会表现的比较棘手。不过,对我们的小店来说还好,因为我们不需要太多的投资。我支部公开承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

  我支部所有党员将严格执行各项党中央、省市委相关纪律规定,严禁出入私人会所、严禁持有私人会所会员卡,并作出公开承诺。

  按照县委组织部《关于认真开展好_年度基层党组织专题组织生活会的补充通知》要求,结合改革创新、奋发有为大讨论,围绕六个方面。

  县残联党支部在认真学习领会、广泛征求党员群众意见、认真开展谈心谈话的基础上,为开好这次组织生活会和民主评议党员工作打下了一个坚实的基础,共征求到意见建议五类_条,存在的主要问题有_方面。

篇三:收费站党支部对照四风剖析材料

  2022年纠四风工作方案

  一、总体目标

  坚持以___新时代中国特色___思想为统领,全面落实党的___大精神,深入贯彻___纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神,按照市、县有关安排部署,聚焦我办在忠诚担当、调查研究、服务群众、项目建设、文风会风、决策部署、总结成绩、履职尽责、反映情况、遵守纪律等十个方面存在的各种问题,在单位开展以“十查十改”为主要内容的纠正“四风”和作风纪律专项整治,突出政治纪律、营商环境、干部作风、微___四个方面重点,切实解决广大群众和市场主体反映强烈的突出问题,努力实现党员干部纪律意识显著增强,营商环境明显改善,干部作风真正好转,基层微___有效遏制,在全系统营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围,为开创新时代建设、经济强县新局面提供要素保障。

  二、工作任务

  开展专项整治要牢固树立“四个意识”,认真落实中央“八项规定”精神,把学习教育、自查自纠、完善机制贯穿始终,把专项整治与即将开展的“___、___”主题教育活动结合起来,与重点工作大督查结合起来,从人民群众___和反映强烈的问题入手,坚持以上率下,层层落实,强化典型引领,严格追责问责,注重制度建设,突出实际效果,真正让人民群众和市场主体满意。

  (一)深入学习领会___重要批示指示精神,不断提高思想认识。全体党员要深入学习领会___关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神,认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和市、县有关要求,深刻认识

  纠正“四风”、加强作风建设的重要性。(范本)不断提高政治站位和政治自觉,以___在路上的坚韧,锲而不舍地抓好作风建设。

  (二)坚持以上率下。坚持领导带头,从我办党支部做起,主要领导干部逐项查摆“四风”问题,落实整改措施,为我办做示范、做表率。坚持领导带头,在深化、完善政策、服务基层等方面主动作为,切实转变工作作风。要突出政治纪律、工作纪律教育,杜绝信谣传谣等现象。加大自查自纠和整改力度,深入剖析,强力整改,取得群众满意。

  (三)深入开展自查自纠。对照“四风”问题十个方面表现,结合我办实际,深入查找我办存在的问题和不足,深入反思问题发生的原因,对作风之弊、行为之垢展开立体式排查、全方位扫描,同时广泛征求各界群众的意见建议逐一列出岗位职责出现的作风问题,坚决予以解决。要建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账,实行台账式管理,建立问题清单、责清单、措施清单、结果清单。

  (四)开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。领导班子和领导干部要认真对照中央“八项规定”精神,___开展一次“回头看”,逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面存在的问题,坚持高标准、严细实,进一步研究改进措施,狠抓落实,确保取得成效。

  (五)开好___会。按照市县要求,认真开好___会,紧扣___会主题,强化问题意识,把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入查找“四风”突出问题,针对___、___主义顽症,逐条查找梳理,深入开展党性分析,做到落细落小、见人见事,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。对查摆出来的问题,列出整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实整改,不断取得解决问题的实际效果。

  (六)建立长效机制。对发现的带有典型性、普遍性、倾向性的问题逐项进行研究,要用的思路,站在群众的角度解决问题,要本着群众的观点进行政策设计,对现有的规章制度进行___、修改、完善。同时,要及时把专项整治中好的经验做法上升为制度规范,建立健全符合新规定新要求的制度体系,形成纠正“四风”的长效机制,从制度层面堵塞漏洞,防止“四风”问题反弹回潮。

  三、___保障

  (一)加强___领导。党支部要切实负起主体责,书记要负起第一责人责,亲自谋划、亲自推动。成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组全面负责全系统纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,定期研究,持续督导,强力推进。领导小组成员单位明确分工,协调联动,形成合力。___负责日常___指导、统筹协调、督促检查。

  (二)营造舆论氛围。要把专项整治作为一项政治务,造浓舆论氛围,创新宣传方式,要用好网络客户端、___、微博等新媒体平合,加强与受众的互动,强化宣传效果。要加强与省、市主要媒体对接,及时反映贯彻___省、市要求的好做法新成效。要及时对涌现的先进典型进行宣传,树立标杆,形成学先进赶先进的良好局面。

  (三)搞好统筹协调。要加大纠正“四风”和加强作风纪律专项整治力度,及时成立相应机构,明确责分工,___专门力量,依照此方案工作务,全力抓好专项整治,全程跟踪本单位工作进展情况,及时发现问题,加快协调解决。

  (四)严格督导审核。对重点问题要重点督导,专人盯办,务求实效。要加强对推进方案和台账的审核把关,审核不过关的退回重新修改完善。建

  立健全定期检查、工作通报等相关工作机制,年中对工作进展情况进行评议,年底进行评审。

  一、指导思想

  全面深入开展治理整顿银行金融机构乱收费工作,切实规范银行金融机构价格秩序,维护企业和群众的合法权益,积极推进银行金融机构服务收费(以下简称银行收费)长效监管机制建设,进一步优化我县经济社会发展环境。

  二、目标任务

  通过开展治理整顿银行金融机构乱收费工作,全面整治银行收费秩序,规范银行收费行为,减轻企业和群众负担;改进银行收费管理方式,完善银行收费管理制度,推动建立防范和治理银行乱收费的长效机制。纠正和解决影响发展环境、损害群众利益、破坏社会稳定的不正之风问题,为“加快发展、重塑形象”提供有力保障。

  三、工作措施

  (一)加强价格宣传工作,努力营造良好的舆论氛围

  通过政府网、广播、有线电视等新闻媒体,主动引导社会舆论。采取提醒告诫会等方式,提醒银行金融机构严格遵守价格法律、法规和国家规定,服从物价部门的监督管理,自觉执行价格、收费政策,在营业网点醒目位置公开明示银行服务价格及收费等有关内容。争取社会各界对治理整顿银行金融机构乱收费工作的支持,保障人民群众的知情权、参与权、监督权。

  (二)加强监督检查,严厉查处银行金融机构价格违法行为,维护企业和消费者的合法权益

  由县物价局会同县银监办、人民银行县支行、县纠风办等单位深入银行金融机构对各商业银行及其营业网点强化监管。规范银行金融机构明码标价,重点规范商业银行服务价格行为,严厉查处银行金融机构利用虚假的或者使人误解的标价内容、标价方式进行价格欺诈,以及在标价外收取任何未予标明的费用等不正当价格违法行为。对检查中发现的典型违法案件严肃处理,并予以曝光。通过检查规范和政策完善,提高银行收费的透明度,维护企业和消费者的合法权益。

  (三)认真做好价格___受理工作,化解价格矛盾

  对涉及银行金融机构的价格投诉,做到快速查处,确保价格投诉___,件件有着落、事事有回音。

  四、实施步骤

  治理整顿银行金融机构乱收费工作从___年___月份开始,至___年___月结束。治理整顿工作分为自查自纠、专项检查、总结提高三个阶段。

  ___月___日

  (二)重点检查阶段(___年___月___日至___月___日):由县物价局联合县银监办、人民银行县支行、县纠风办等单位组成检查组,到各商业银行进行专项检查、集中整治行动,重点对群众投诉___多、企业反映强烈的单位进行检查,对检查中发现的价格违法案件,依法严肃处理。

  (三)总结提高阶段(___年___月___日至___月___日):对治理整顿银行金融机构乱收费工作的成效、经验及存在的问题要认真总结,并对检查中发现的突出问题进行梳理、分析、研究,举一反三,建立长效机制,使全县银行金融机构收费真正步入制度化、规范化、法制化的轨道。

  乱收费实施方案

  为了认真贯彻县__文件精神,深入推进学校治理乱收费工作,进一步规范办学行为,切实减轻学生负担,努力营造和谐的教书育人环境,积极维护教育良好形象,并确保取得显著成效,特结合学校工作实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持以___理论和“___”,科学发展观重要思想为指导,全面落实文件要求,认真抓好“四个落实”的贯彻执行,有效规范办学行为,着力构建学校“教育、制度、监督”并重的预防和治理教育乱收费工作机制,净化学校发展环境,优化学校行风建设,办好人民满意的教育。

  二、工作目标

  通过开展学校教育乱收费专项治理活动,全面规范学校收费行为,继续完善学校治理教育乱收费工作的领导体制和工作机制,并紧紧围绕群众反映强烈的教育乱收费问题,标本兼治,综合治理,努力推进学校教育事业健康发展。

  三、领导机构组

  长:孙春红副组长:张筑峰宋建新组

  员:杜海潮高林鹏

  王冠尧

  张菊华

  四、重点工作

  1、全面落实义务教育阶段农村全免政策,加强贫困学生学业支助工作,并确保其公开、公正。

  2、严格规范学校招生收费行为。坚持免试就近入学的原则,不以任何名义举行小升初考试和收取相关费用。

  3、认真执行教育收费公示制度,增强学校收费工作的透明度,主动接受学生、家长和社会的监督。

  4、严格禁止各种名目的乱收费行为。严禁教师个人巧立名目乱收费、提高收费标准和扩大收费范围(严禁教师要求学生统一订购教辅材料、课外读物、报刊杂志等;严禁教师强制学生参加保险并代收保险费;严禁教师___或参与有偿家教活动。面向学生的各类服务性收费,学校和教师一律不得强制更不准插手代收费等)。

篇四:收费站党支部对照四风剖析材料

  四风问题自我剖析材料四风问题自我对照检查材料赵乐敬在这次党的群众路线教育实践活动学习教育听取意见阶段我按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求以集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风这四风问题为突破口以贯彻落实中央八项规定为切入点进行了认真学习努力提高认识通过书面自查的方式虚心查找自身四风方面存在的问题并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析达到了自我教育自我提高自我完善修正缺点增强党性的目的

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  四风方面自我剖析材料(精选多篇)

  正文第一篇:四风问题自我剖析材料开展“五照五看”活动自查报告

  “中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议”上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。本人严格按照上级的统一安排和部署,自觉主动地投身到学习中去。通过学习,在提高思想认识的基础上,本人对自身存在的问题进行了自查。现对资自身在四风方面存在的问题进行了深刻的剖析。

  一、存在的主要问题

  通过检查和剖析我认为,自身存在的问题主要有以下几个方面。

  1、学习不够积极主动,理论素养有待进一步增强。由于自己认识上的偏差,在日常的工作中有意无意地放松了学习,学习的主动性不强,忽视了知识能力的培养再造,理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,知其然而不知其所以然。

  2、工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。

  二、整改方向与措施

  以上这些问题的存在都是不进取的表现,通过多次对自己的剖析,让自己更加明白自己的不足,在不断的改进中完善自己。

  1、加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学;结合时事政治,及时学;利用各种媒体,广泛学。在学习中总结,在学习中提高。

  2、积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上新形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

  3、严格要求,切实转变工作作风。今后,一定做到对自己严格要求,用新标准、

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  新的要求,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格纪律、一丝不苟,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励。

  总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成就。第二篇:“四风”自我剖析材料“四风”自我剖析材料自学校工作以来,自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作信条,工作中取得些微不足道的成绩也是与大家的支持与帮助分不开的。最近按照学校查“四风”促作风转变的要求,对自己工作中存在的问题进行剖析,现汇报如下。一、作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。1.首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。2.我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新,敢闯新路。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。3.教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。4.存在的问题:1)工作有时不够扎实,遇到困难虽然能知难而进,但是坚持不够,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。2)对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。3)对待学生有急躁情绪,不够耐心。二、整改措施1.严于剖析自己。严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我要用井冈山精神激励自己,坚定信念,艰苦奋斗、不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自

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  己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。2.加强业务学习,提高素质。加强业务学习,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。、实事求是、敢闯新路,切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。3.时刻注意自己的言语、行为,给学生一种潜移默化的影响,依靠群众、勇于胜利!只要我们努力的工作,尽我们的全力,我们的学校一定会办的越来越好!第三篇:四风问题自我剖析材料“四风”问题自我对照检查材料————赵乐敬在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实中央八项规定为切入点,进行了认真学习,努力提高认识,通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过学习使我认识到,“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势,严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性,必须解决“四风”问题。

  一、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在的主要问题有:

  1、形式主义方面:一是工作的主动态度还不够。只求把自己

  的任务完成就好,没有把它做得更全面更完善,没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题,没有更进一步的探索精神。二是理论学习不够深入。在政治理论学习中,由于拆迁征地工作忙,工作时间很难固定,没有规律,没有主动的挤时间去学习,有时学习各种1

  政策理论时,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,工作中,缺乏理论联系实际的主动性,首先想到的是怎样尽快完成,特别是事情多、压力大的时候更是如此,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际,把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本镇实际贯彻执行,而是照本宣科,机械地照搬照套。有的抓工作,片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实。凡此种种,表面热热闹闹,实际效率不高。

  2、官僚主义方面:一是有时存在脱离实际、脱离群众现象,深入基层群众,了解实际时间有点少,对拆迁群众生活生产困难了解不够,关心不足。有时存在急躁情绪,征地拆迁工作紧,任务重,有时压力大,难免会出现急躁情绪,对下属言语及工作要求上,态度有些强硬,语言有些犀利,没有很好的顾忌下属的感受,

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  对工作推进有所影响。二是思维不能主动发散,工作方式方法上有时机械执行上级决定,生搬硬套,未能全面考虑实际情况;

  3、享乐主义方面:一是有时在工作中碰到困难,就不会主动

  迎接与挑战;二是明白自己承担着为人民服务的职责,自己也了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵,但在平时的工作中,心里不免有所抱怨。三是有时在工作中存在有惰性,面对领导布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪;四是不能积极创造性地开展工作;五是工作累时,存在厌倦、松懈情况;

  4、奢靡之风方面:随着经济的发展和物质的充裕,平时生活

  中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;在工作组经费的使用上做的计划支出不够科学,有时觉得大家很辛苦,工作很累,存在有时不注意节制,盲目消费现象。

  二、主要原因

  1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主

  观改造意识不强,导致在学习上不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度,缺乏持之以恒的学习自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点,占据了头脑,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站的不高,思想境界没有提到更高的层次。遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

  2、坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有

  序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但全心全意为人民服务的宗旨不强,对基层工作人员而言,更具体的体现应是全心全意为百姓服务。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众,以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中,缺少与群众的沟通,另一个重要的方面就是自己深入基层时间不够,没有正真的了解群众需要什么,想要什么;第三个方面就是服务的意识较淡漠,服务就是在为群众服务,如果没有与群众的沟通,怎么知道自己的工作效果,怎么了解群众的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对群众的特性进行个性化的工作,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为群众服务的宗旨,想群众之所想,送群众之所需,体群众之苦难。

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  3、遵守镇政府的各项政治纪律制度,每次政治学习也准时参

  加,但学习时偶尔会开小差。

  4、虽然自己作为一名党员干部,要求自己不断的应在各个方

  面进步,但相比其它一些优秀职工,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的职工。

  5、怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名

  群众服务者,我的一言一行都对群众起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识服务者,道德的传播者,那就是给社会营造了好的气氛,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名群众服务者,必须承担起这份社会职责。三、整改措施

  1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。

  2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

  3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定,进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。

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  总之,在今后的工作中我将按照反“四风”要求,进一步提高思

  想认识,转变工作作风,努力改进工作措施,深入基层群众,加强自我约束,创新工作方式方法,勤俭节约,并以实际行动履约践诺,开创工作新局面。20XX年6月17日第四篇:四风问题自我剖析材料四风问题自我剖析材料我是一名普通的小学教师,风风雨雨在教育第一战线上奔波了长达7年之久,所面对的是天真无邪的儿童,他们是祖国的未来,承担着中华民族伟大复兴的历史重任。结合自己7年来的教育教学工作,自我剖析如下:一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。始终用中共党员标准严格要求自己,从我做起,牢记全心全意为人民服务的宗旨,时时处处起表率作用,任劳任怨。积极开展批评和自我批评,敢于暴露真实思想,讲党性,讲原则,做到坦诚相见,坚持实事求是,讲团结,讲大局。没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;不喜欢讲排场比阔气,生活低调;从来没有私自参与活动,更没有谋取过私利。二、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在的主要问题有:1、形式主义方面(1)学习上任务观点,主动少被动多,不求甚解,不全面不系统。平时从不主动学习关于教育方面的书籍,对于要求要学习的内容,只是马马虎虎的完成任务,从不深入研究,半知半解。(2)工作中存在应付了事,完成就好的现象,不求高质量高标准。一学期的教学内容杂乱,没有章法,只是想到什么就上什么内容,没有任何的统一性,和目标性。2、官僚主义方面(1)在于家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但是由于时间和家庭原因,我很少进行家访,往往是一个电话就解决问题。(2)工作中存在按部就班创新意识不强的现象。每天教学内容只是按部就班的学习课文,写写字,而没有在书画、舞蹈和动手能力这方面进行培养练习。3、享乐主义方面(1)存在安于现状,进取精神不够。总是觉得现在的生活很好,不学习,不创新,不进步。(2)奉献精神还不够。只是把教育当成自己生存的工作,没有热情,没有牺牲,没有把太多的心思放在孩子的学习问题上。4、奢靡之风方面总体情况较好。三、主要原因1、思想上放松了理论学习。学习意识不强,导致在学习上不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度,缺乏持之以恒的学习自觉性。至使一些庸俗的思想、世俗的观点,占据了头脑,从而想问题、办事情、干

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  工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站的不高,思想境界没有提到更高的层次。2、以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退(请继续关注好:)多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、思想上对自己的要求和标准降低了。认为做了太平官、三分三本职工作做好就行了,认为自己各方面还是做得不错的,满足于现状,没有以先进模范为榜样,没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去,奉献精神和敬业精神不够。四、解决方法1、以更新教育观念,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。2、以依靠集体的力量,群体的智慧,合作共创。3、以树立服务意识、忧患意识、竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。4、加强地理业务知识学习,努力提高综合素质。五、今后努力的方向:1、加强学习,切实提高思想和工作水平。2、热爱学生,尊重学生的人格,关心学生,了解学生,公正地对待每一个学生。在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何面对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。我希望能够在今后的工作中百尺竿头,更进一步,能够有更大的成绩。第五篇:四风问题自我剖析材料四风问题自我剖析材料四风问题自我剖析材料1总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据市林水局统一安排部署,处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有:一、自我对照与剖析1、形式主义方面一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,

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  有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;四深入林农基层少,表现在技术指导、科技服务方面存在着走老路,如在林业科技推广工作中,有时在没有充分调研的基础上,就举办培训班,但有时不知道林农是否需要这方面的知识,并对培训的实效也没有进行反馈。2、官僚主义方面一是与职工谈心少,交流少,没有真正了解职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。三是科研与生产结合不紧密。科研工作接地气不够,需要进一步加强与地方政府、林农林企、科研院所等部门的合作,人才、技术、资源优势突显不够。3、享乐主义方面一是有时在工作中碰到公车调度有困难,就不会坐公共交通前往,在等待公车有空了才出发工作;二是有时在出差时,对方安排了单间住宿,住宿费存在超标现象;三是有过收受土特产现象,有时下乡出于基层热情和熟人情面,收受过土特产。4、奢靡之风方面一是在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。二、原因分析1、求真务实不够,与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,有时侯看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。3、对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,有时侯放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪,。受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。基层群众是朴实热情的,认为你帮他解决技术问题,给点土特产作为感激,当面拒绝有碍情面思想。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。4、对艰苦奋斗认识存在误区,存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了,甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现

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  状、不图进取的情绪,。存在以事务工作代替政治和党性锻炼,对自己的要求放松了,这些现象都是党性不强的具体表现。三、整改措施和努力方向1、纠正形式主义方面存在的问题一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想,创新工作,在林业科研和科技推广工作中求突破。三是乐于奉献,勤政为民,争当林农群众的贴心人,力争在科技下乡、科技培训等方面有新的更大的步子,搭建科技人员与林农沟通的平台,积极争当林农的贴心人。2、纠正官僚主义方面存在的问题一是做决策前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到决策接地气,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。二是多开职工座谈会,多与职工交流,对职工提出的意见和建议,及时拿出整改措施,抓整改落实,并反馈给提出意见的职工。三是科研推广工作要与杭州林业生产、生态建设紧密结合,真正满足群众的需求,利用我院的技术、人才、设备等科技资源,为各级政府、林业企业和林农提供技术服务3、纠正享乐主义方面的问题一是努力克服享乐主义的思想,根据工作需要随时出差,住宿费不超标。二是乡和各种工作交往过程中,做好解释和说明工作,绝不收受土特产。4、纠正奢靡之风方面存在的问题一是组织活动不讲究排场,按规定标准安排餐饮,不发、不收受土特产等礼品。二是杜绝,公款吃喝现象,做好“光盘行动”。三是按照党员干部廉洁自律的规定,约束全院的党员、干部,振奋精神、开拓进取,做好表率。总之,教育实践活动,是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,开创工作新局面。四风问题自我剖析材料2在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实中央八项规定和省委“28要办法”、“六个严禁”、市委“30条意见”为切入点,进行了认真学习,努力提高认识,通过书面、下方、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。根据局《实施意见》统一安排,我重点学习了《党章》、十八大报告、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》以及相关文件。通过学习使我认识到,“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势,严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性,必须解决“四风”问题。一、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在的主要问题有:1、形式主义方面:一是学习上任务观点,主动少被动多,不求甚解,不全面不系统。二是工作中存在应付了事,完成就好的现象,不求高质量高标准。三是深入基层一线少,掌握了解第一手情况少。

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  2、官僚主义方面:一是服务群众的意识有待进一步加强。二是工作中存在按部就班创新意识不强的现象。3、享乐主义方面:一是存在安于现状,进取精神不够。二是奉献精神还不够。4、奢靡之风方面:总体情况较好。二、主要原因1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强,导致在学习上不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度,缺乏持之以恒的学习自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点,占据了头脑,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站的不高,思想境界没有提到更高的层次。2、以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。4、思想上对自己的要求和标准降低了。认为做了太平官、三分三本职工作做好就行了,认为自己各方面还是做得不错的,满足于现状,没有以先进模范为榜样,没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去,奉献精神和敬业精神不够。三、整改措施1、加强理论学习和世界观改造。进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,通过系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并应用其立场、观点、方法来解决工作中的问题。要认真学习党的路线、方针、政策,以及行政理论,提高自己的依法行政水平和决策能力;要努力学习现代经济、科技、法律、管理、历史等方面的知识,不断更新自己的知识结构,提高综合素质,从而增强驾驭全局的能力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、加强党性锻炼和修养。今后要以先进模范人物为榜样,在思想作风上、学风上、工作作风上、领导作风上和生活作风上认真对照党章要求坚决杜绝“四风”方面存在的问题,拉高标杆,从严要求自己,树立无私奉献、艰苦奋斗精神,从每一件小事从起,从眼前做起,加强党性锻炼,和党中央保持高度一致,加强事业观念、群众观念、自律观念。要经常做到自查、自省、自警、自励,正确行使人民赋于的权力。3、进一步改进工作作风,加强宗旨意识。在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,深入基层一线调查研究,掌握了解第一手情况;工作中要迎难而上,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。进一

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  步强化群众观念,强化服务意识,真心实意地,尽力而为地,脚踏实地的多为群众办好事、办实事。以上“四风”方面存在的问题及整改措施,我将以实际行动履约践诺,今后将在领导和同志们的帮助支持和监督下,努力学习,提高认识,改进工作作风,以出色的工作业绩为林水事业添砖加瓦。

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篇五:收费站党支部对照四风剖析材料

  干部全覆盖谈心谈话工作报告“如同一位长者,时而严肃,时而豁达,石书记的谆谆教诲,让我备受启迪。”6月30日,同兴镇党委委员吴清云回忆起镇党委书记石伦军找她谈话时的情景,依然记忆犹新,“我们镇本着‘沟通思想、找准问题、增进团结、解决问题、推进工作’的原则和目标,强调‘四要四有’标准,做好‘四个明确’,谈心谈认识,交心交共识,让我对工作增添了信心和动力。”这只是xx县对标“三严三实”要求,深查细照,开展谈心谈话活动的一个缩影。从5月25日起至6月15日,岳池县采取一对一、面对面的方式,在全县党员领导干部中开展以“讲政治、守纪律、守规矩,维护社会和谐稳定”为主题的谈心谈话全覆盖活动,真正做到了开诚布公、拷问心灵、触及灵魂,找全查实问题,达到互相了解、增进团结、净化思想的目的。注重统筹兼顾,确保谈话对象全覆盖“由于白天忙于各种事务性工作,我们基本上是利用周末、晚上等休息时间开展谈话的。”县委组织部有关负责人表示,“这样既保证谈话时间又不耽误正常工作,确保取得实效,达到预期效果。”同样,县委常委、县纪委书记因参加培训,于是利用周末与委局班子成员进行谈心谈话,相关谈话人分别通知上挂市级部门两名同志和参加培训的3名同志利用周末进行谈心谈话。

  xx结合自身实际,研究确定以“讲政治、守纪律、守规矩,维护社会和谐稳定,促进xx发展”为主题,在全县党员干部中全覆盖开展谈心谈话活动。县委主要领导高度重视,及时组织召开县委常委会议,研究部署专题谈心谈话工作,落实专人制定专题谈心谈话活动实施方案,并亲自审定方案、亲自督办批示。方案明确要求采取双向互动、一对一、面对面的方式进行谈心谈话。明确规定谈心谈话的主体与对象,县级主要领导与班子成员、乡镇主要领导谈,班子成员与分管联系单位主要领导谈;县级部门领导与班子成员谈,班子成员与分管科室负责人谈;乡镇主要领导与班子成员谈,班子成员与分管站所室负责人谈;村(社区)党支部书记与“两委”成员、基层党员谈;离退休干部和流动党员由所属单位或主管部门党组织负责人谈心谈话,切实做到全覆盖,不留死角。据悉,全县已开展谈心谈话42300余人次。注重谈话效果,力求谈话气氛和谐“在谈心谈话时针对谈话对象的特点和情况,采取‘疏导式’、‘鼓励式’、‘警示式’等方式,使谈心谈话取得实效。”石垭镇党委委员陈园介绍说,谈心谈话主要是为了创设一个融洽和谐的谈话氛围,坚持与人为善,让谈话对象乐意交心、乐意讲真话。同时,与解决“苗头性”问题结合起来,及时告诫、提醒,尽量把问题解决在萌芽状态。

  “谈话人员不拐弯抹角,不背思想包袱,敞开心扉,以诚相见,推心置腹,把问题谈开,思想谈通,及时消除谈话对象存在的思想认识误区,增强政治意识、规矩意识和大局意识。”县委宣传部有关负责人介绍说,“从而达到严明政治纪律、严守政治规矩、自觉遵纪守法的目的,维护全县来之不易的和谐稳定大局。”“除完成县上‘三个必谈’的规定内容外,我镇还明确了一个必谈内容,即对维护石垭一方稳定的认识和打算。”刚刚上任不久的石垭镇党委书记卿琼华介绍说,“要求大家就当前如何增强团结,做到大事讲原则、小事不计较,如何保持高度的政治敏锐性、做到与党中央保持高度一致,如何遵章守纪,做到讲规矩、守纪律,如何增强执行力、确保工作落到实处等,谈自己的思想认识,提出下一步思路打算。同时,引导大家自选谈话内容,谈思想、谈态度;谈自己、谈需求;谈问题、谈不足;谈发展、谈进步等,使谈话内容更贴近生活。”该县各乡镇、部门结合本单位实际,对照党章党纪、“三严三实”、法律法规的要求,对照“三个讲清楚”,对照该县经济发展、社会稳定、党的建设等目标,谈认识,谈问题,谈差距,谈如何改进。重申党的政治纪律和政治规矩,强调“四个服从”、“六个绝不允许”要求;谈清个人对xx经济社会发展现状和问题的理解.讲透县委县政府实施“5+2”多点多极发展战略,奋力推进“两个率先”;谈清个人对“不严不实”问题的剖析,查找自身存在的问题和差距,指明改进要求,帮助谈话对象按照加强领导班子思想政治建设和践行“三严三实”的要求,增强对党忠诚、个人干净、敢于担

  当的责任意识。谈话对象对照存在的问题深刻剖析,撰写思想认识材料,做到见人见事见思想;对认识不到位、剖析不深刻的,继续深入谈、反复谈,确保谈深谈透谈到位。注重跟踪回访,强化结果运用到位“在专题谈心谈话活动中发现的问题要及时解决,切实促进谈心谈话工作落实落地。”县委“三严三实”办公室负责人介绍说,“由县纪委、县委组织部、县督查办组成的3个专项督查组,采取不定时间、不定地点、不定对象的‘三不定’方式开展谈心谈话专项督查,对工作开展不及时、敷衍塞责、应付了事的单位和个人,在全县范围内点名通报批评,责令限期整改;凡是未按进度完成谈心谈话工作的,所在单位党委(党组)主要负责人向县委作书面检讨,从而达到交流意见,碰撞思想,共同探讨促进工作开展的目的。”在不同层面的谈心谈话过程中,所有谈话人对谈话对象的思想认识材料逐一进行审核,作出评价,评价结果将作为干部日常考核的重要参考。在此基础上,高质量召开专题民主生活会和组织生活会,高标准、严要求,自我批评开门见山、直奔主题,相互批评真刀真枪、见筋见骨。同时,将谈心谈话工作开展情况记入《党员领导干部党建工作个人纪实档案》,作为各单位年终党建工作考核的重要依据、个人评优评先的重要参考,督促党员领导干部切实履行党建工作责任。进一步

  强化问题管理法,直面问题,减少工作误区;强化方案管理法,辩证思维,提升工作实效;强化统筹管理法,整合资源,凝聚工作合力。在谈心谈话后督促各乡镇部门赓即开展“四对照四反思”,对照党章和党规党纪,反思自己是否坚守党性原则和组织纪律;对照加强领导班子思想政治建设的要求,反思自己是否牢固树立大局意识、全局观念;对照“三严三实”的要求,反思自己是否存在“不严不实”问题;对照法律法规,反思自己是否做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,认真撰写个人思想认识材料。干部全覆盖谈心谈话工作报告党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节,昌宁县围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,深入开展交心谈心活动,查找问题不怕丑、触及思想不怕痛,力求活动“谈出和谐,谈出动力,谈出实效”。liuxue86.com做好“准备功课”,确保“谈真”。为确保谈心谈话不流于形式、做到“谈真”,昌宁县制定了谈心谈话方案,明确了谈心谈话的范围、程序、时间和具体要求,切实提高谈心谈话的操作性和实效性。各级领导干部事先做好功课,提前主动了解、梳理谈心谈话对象在思想、工作、学习、作风等方面的情况,尤其是“四风”方面存在的问题,找准谈话切入点,确保谈话言之有物,指出的问题有根有据。县委、县政府主要领导以身作则,率先与县委各常委、政府党组成员、县直部门负责人、乡镇班子主要成员采取一对一、面对面的谈

  心谈话,推心置腹让大家给班子及个人提意见、找问题,敞开心扉与大家找差距、寻病因,确定整改方向、整改措施,细化落实转作风树形象、回应群众意见和建议的具体行动。扣紧“关键问题”,确保“谈深”。在县委主要领导与班子成员、班子各成员之间及与分管联系的单位负责人的交心谈心活动中,力图摊开思想、找准症结,把问题谈开、把思想谈透。全县各参学单位负责人也分别与基层党员进行了谈话,实现对象全覆盖。在谈心活动中,党员领导干部扣紧“关键问题”,坚持“四风”问题必谈、问题根源必谈、整改措施必谈、意见建议必谈,把问题谈开谈透、把原因找准找实,坚持谈心谈话与解决问题相结合,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,切实做到触及灵魂,并对每次谈心谈话进行写实性记录。在谈心活动中,县领导带头提出批评与自我批评意见,一针见血点问题,例如:在厉行勤俭节约、反对铺张浪费,在公务用车和公务接待等方面需要改进的。突出“落实环节”,确保“谈实”。为了让交心谈心活动真正成为思想提升、工作改进的一剂良药,县领导班子在交心谈心活动中力求“实谈”、“谈实”,敢于动真碰硬、揭短亮丑,把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来,做到真红脸、真出汗、真鼓劲;各级班子及班子成员都在交心谈心后及时反思,对照“四风”等问题深入剖析、查找根源、提出改进方向和具体措施,认真撰写班子及个人对照检查材料,积极整改落实。

  根据不同的谈心对象,有针对性地设计谈心内容。领导班子成员之间谈心,侧重于相互查找在执行民主集中制,树立正确政绩观、权力观等方面存在的突出问题,查找在党风、政风、行风方面存在的问题。领导班子与党员干部之间谈心,侧重于查找遵守党内生活制度,维护党员权益,履行党员义务方面存在的问题,消除党员思想上的困惑,增强党员意识,调动工作积极性。通过互相之间广泛深入的真诚交心谈心,全县各级领导班子和党员干部中存在的突出问题进一步查清了,班子成员之间、同事之间、上下级之间增加了沟通与理解,增进了友谊与感情,促进了团结与合作,达到了提高认识、振奋精神、促进工作的目的,为开好民主生活会和做好分析检查阶段工作打下了坚实基础。

篇六:收费站党支部对照四风剖析材料

  会上组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话成立了党的群众路线教育实践活动小组对下一步工作进行了安排部署要求广大党员要进一步统一思想提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识加强与基层职工的沟通交流认真准确地查找并整改四风问题全面提升管理绩效促进车间健康和谐发展

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  党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与基层职工的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此,我对照本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:

  党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与基层职工的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此,我对照本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:

  一、个人作风基本情况1/10作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:1.认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理

  新型疑难法律问题的能力。2.站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致,

  努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵制手下留情多通融等不当请求,不损公肥私。

  3.待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。

  4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。

  二、存在的主要问题经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问题有:1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。2.对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。4.与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。三、原因分析以上问题的主要成因如下:1.学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

  2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

  3.人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

  4.本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

  四、努力方向和改进措施经过以上自我剖析,本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时,接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高:3/101.进一步提高工作能力和专业水平,力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者,真正做到全心全意为人民服务。2.进一步增强党性,对错误思想要勇于批驳,并注意方式方法。要多讨论,多摆事实讲道理,力争影响和说服他人,转变其错误思想。3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任,要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上,多总结,多学习,继续提高与人沟通交流的能力。作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:1.认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型疑难法律问题的能力。2.站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵制手下留情多通融等不当请求,不损公肥私。3.待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心

  与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。

  4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读

  ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。五、存在的主要问题

  经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问题有:

  1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。2.对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。4.与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。六、原因分析以上问题的主要成因如下:1.学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。3.人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟5/10

  通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

  4.本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。

  七、努力方向和改进措施经过以上自我剖析,本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时,接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高:1.进一步提高工作能力和专业水平,力争早日成为一名优秀、专业的银行法律工作者,真正做到全心全意为人民服务。2.进一步增强党性,对错误思想要勇于批驳,并注意方式方法。要多讨论,多摆事实讲道理,力争影响和说服他人,转变其错误思想。3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任,要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上,多总结,多学习,继续提高与人沟通交流的能力。严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照三严三实这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。一、存在的主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等

  到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  2、在严以修身、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

  二、存在问题的原因1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服7/10务的宗旨观念;对于一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需

  求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到有耐心、有爱心,又细心,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

  3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。

  通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

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  一、必须敬畏组织敢于担当一段时期以来,由于不常用批评和自我批评这个武器,使得有些同志听不进不同意见、更听不得批评意见,久而久之,自我感觉良好,当官意识强烈,对自己评价过高、对自己在班子里的作用评价过高。我们对待同志要满腔热情,但不能好人主义,要负责任、讲原则,对同志好的地方要虚心学习,但不是相互之间无原则和稀泥,这会削弱党组织的战斗力。我们每位党员干部必须敬畏组织、敢于担当二、抓作风就要管人管思想作风背后是人,抓作风就是要管人管思想。干活做事,关键在人。有什么事引什么人、有什么人兴什么事。作风问题,从来都不是孤立的存在,总是体现在日常工作的方方面面。抓作风,就是要有机地融入日常各项工作中,做到管事就要管人、管思想、管作风。作风建设必须抓小抓细。风起于青萍之末,很多大问题、大毛病,都是从小问题、小毛病开始,最后酿成大祸三、有些干部忘记自己是谁坚持理想信念,就是看有没有一面旗帜在我们心中永远竖着,这就是中国特色社会主义道路。只有心中竖起这面旗帜,我们才会有道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。宗旨意识,就是心中有没有群众、群众在心中是什么位置。开展群众路线教育实践活动,就是要强化宗旨意识,真正把群众放在心中最高位置。有些领导干部来自

  群9/10众,却因为当领导干部久了,就与群众渐行渐远了,忘记自己是

  谁、从哪里来、要到哪里去四、破看起来无形的潜规则破什么?就是要破积弊陋习,破那些看起来无形的潜规则。立什么?

  就是要树立党员干部的新作风新形象。破和立,关键靠深化改革,靠每一名党员干部的实际行动。破和立,领导干部要带好头。作风问题本质上是党性问题,改作风要改到自觉,必先以内养外,固本培元,领导干部必须坚定理想信念、始终践行宗旨。这次教育实践活动,本质上是对党性的一次检验和锻炼。

篇七:收费站党支部对照四风剖析材料

  收费站站长在廉洁从政大会上的发言材料收费站站长在廉洁从政大会上的发言材料一年来我以廉洁从政若干准则和八项规定为切入点集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风问题时刻将自己的行为置于党内监督群众监督舆论监督之中照镜子正衣冠洗洗澡治治病做到谦虚谨慎艰苦奋斗厉行节约一心为民

  收费站站长在廉洁从政大会上的发言材料

  一年来,我以《廉洁从政若干准则》和“八项规定”为切入点,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,时刻将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、厉行节约、一心为民。按照公司党委的要求,这次民主生活会的主题是“廉洁从政”,下面我主要把学习、思想政治方面和个人廉洁自律方面向大家做一自我剖析,请大家批评指正。

  基本工作情况XX年5月18日我调任某某收费站站长。任职以来我本着求真务实的态度,注重党性修养,大力发扬密切联系群众的优良作风,刻苦专研收费业务,以严抓征费工作为重点,全面提升全站职工的整体素质,各项工作均取得了新进展:1、加强理论学习,牢固廉洁从政防线。教育是基础。廉洁从政一直是我党的重大政治任务,首先我通过学习强化素质。利用每月月初时间,坚持一月一次的党课学习,认真做好笔记,听取党性理论文件精神和党风廉政建设的有关内容。其次带头开展丰富多彩的廉政文化活动,形成群策群力、齐抓共管的廉洁文化建设格局。通过“五个一”活动为载体,积极推动廉政文化内容形式上的创新,增强了影响力,凝聚

  力,形成“以廉为荣,以贪为耻“的新风尚。2、征费工作严抓制度,重在落实。收费工作与金钱密

  切相关,廉洁自律是长期坚持的主题。任何大的错误都是从小事慢慢发展而来的。在征费工作中,我加强从严管理,细处入手。通过组织收费员定期学习有关法规,定期进行考核、测试。不断提高他们对金钱的免疫力,提高自身廉洁从政意识。我更要求一线收费员自重、自爱,珍惜今天来之不易的工作,恪守职业道德,牢固树立防腐的思想防线,自觉抵制各种诱惑,坚定廉洁自律的信念。在多项举措下,全年征费工作做得了“应征不漏、应免不收”。同时我还要求一线收费员除了具备高超的职业操守以外还要有熟练的业务技能。在落实上,我通过“增强岗位技能”活动为契机,全面开展岗位大练兵,定期举行“点钞点卡”活动,加大对收费员的培训力度。同时从细化管理,严抓五项指标,从引导端正收费员工作态度,制定奖罚制度,培训等方面入手,力求打造一支业务精良的收费队伍。

  3、强化职能职责,接受监督。上任以来我运用职能监控、民主监督,提醒谈话等方式,加强职工警示教育,狠抓制度落实,完善监督机制,为收费事业的全面发展提供有力的纪律保障。生活上我要求大家做到洁身自好、警钟长鸣。切实抓好行风建设,定期召开廉洁从政讨论会,自觉接受站内站外的监督。通过党风廉政建设有效的开展,我站内务管

  理、勤政意识、收费工作效益得到大大提高,为我站各项工作的良好、健康发展提供可靠的政治保证。同时配合李正浩书记定期召开领导班子民主生活会,从征询职工意见、谈心等方法入手,对领导班子成员的生活作风和工作方法做出改进,有效地进行了党内监督和群众监督。

  在执行政策方面,认真遵守廉政规定,凡是涉及“三重一大”范围内的工作。通过多项举措认真开展,确保了党风廉政建设责任制各项工作落实到位,为开展反腐倡廉工作提供了有力的保障。

  4、认真履行职责,时刻不忘我是站内职工的大家长。为了使职工有一个舒心优美的生活环境,我站历时3个月顺利完成了战区改造工程,完善了我站环境改造建设项目。同时我站严格按照公司文件精神,踏实践行“帮带”工作,通过工作调研、生活体验、与一线职工直接谈心交流、走访调查等方法,全面了解“帮带”对象及其他基层群众思想、工作、生活等方面,存在的实际困难和愿望诉求,听取他们对站领导的意见和建议,并及时反馈、整理做出整改。有效增强了领导干部职工的凝聚力。

  二、存在的问题与不足及整改措施1、创新意识不够强。工作中仍有些墨守陈规,拘于传统工作思维和模式,不能放开思维,开拓创新,在处理问题时老喜欢用一贯的老套路,老办法。

  2、廉洁从政理论学习抓的不够紧,学习的自觉性和系统性不够强,站内学习氛围也不够浓厚。在运用学习成果对照实际工作中,表现出处理问题不够果断,破解难题上还有一定差距,存在学用脱节的现象。

  在今后的学习中,我将紧跟新形势,开放思维,创新工作方法,增强创新意识。同时把学习作为一种责任,一种意识,切实加强廉洁从政理论学习,树立秉公用权,廉洁从政的理想信念,并且把《廉政准则》运用到实际工作中,做到学以致用、学用相长,不断更新知识结构,坚持发扬理论联系实际的作风,提高驾驭全局的能力。

  打铁还需自身硬,在二零一四年我将继续严格要求自己,发扬优点,克服不足,切实加强党性修养,努力使自己在思想上、政治上有明显的提高,尽心尽职履行好工作职责。在工作中严守工作纪律,恪尽职守,做到自省、自警、自励。为某某站更快更好的发展作出应有的贡献!

  二O一四年一月

篇八:收费站党支部对照四风剖析材料

  学工处领导班子关于四风问题对照检查材料按照学院群众路线教育实践活动领导小组的要求和学院关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节工作通知的具体工作安排学工处党支部通过向学生发放调查问卷设立学工处意见征集邮箱处领导班子之间及领导与支部成员之间谈话向全处职工发放征求意见表向全院兄弟部门发征求意见函等多种形式广泛征求了相关部门人员服务对象的意见

  学工处领导班子关于“四风”问题对照检查材料

  按照学院群众路线教育实践活动领导小组的要求和学院《关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节工作通知》的具体工作安排,学工处党支部通过向学生发放调查问卷、设立学工处意见征集邮箱、处领导班子之间及领导与支部成员之间谈话、向全处职工发放征求意见表、向全院兄弟部门发征求意见函等多种形式广泛征求了相关部门、人员,服务对象的意见。通过对征求意见的仔细梳理,对照“四风”问题的具体表现,认真查找了存在的问题,并剖析了原因,明确了下一步努力的方向。现将问题、产生的原因和整改措施归纳如下:一、查找的问题(一)形式主义方面1.理论学习不够深入,浮于表面,与实践结合不够,没有发挥指导具体工作的作用。具体表现在:一是在处室工作会议或支部民主生活会上,政治理论学习时间少;二是对于学院等上级部门的文件,更多是文件内容的传达,对文件精神解读的少,在具体工作中照搬的多,灵活运用的少。2.对下面工作任务布置得多,但进行后期监督,抓落实不够。具体表现在:很多时候,一项工作布置给下属后,处领导没有进行跟进监督,责任分解不够,下面执行的是否及时,走不走样,有什么实际困难有时不是很了解。3.处里的工作会议有些多。处里习惯于以会议的形式布置和开展工作,平均一周要开2到3次会议,并且有些是可以合并和压缩的。从通知、集合、开会到散会的过程也影响了工作效率。(二)官僚主义方面1.领导班子和辅导员交流不够。具体表现在:过多依赖于在办公室发命令、听汇报,没有经常性地深入辅导员当中和他们交流,倾听他们的心声,对他们的办公条件、民生问题等方面的困难了解得不够

  及时。2.深入学生中间的时间不够。具体表现在:在走进教室和寝室,了解学生的诉求方面做得还不够。对学生批评教育的时候多,耐心了解学生和学生交流的时间少。(三)享乐主义方面工作有时不在状态,不够积极主动。工作创新力度不够,存在着思想观念滞后,思维方式僵化的问题,缺乏敢闯敢试,敢为人先的气魄。具体表现在:班子中有“不求有功,但求无过”的思想,在工作中遇到难题,不善于思考解决方法,常常依赖上级的安排,指一步走一步,有“工作说得过去就行了”的消极想法。二、出现问题的主要原因通过这次活动,整个班子深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,实为理想信念、思想作风和宗旨意识上的问题所致。一是政治理论学习不够主动,不够深入,没有把政治理论学习,特别是与实际工作相结合放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。二是不够重视理论对实践的指导作用,缺乏系统性、经常性地、与实际工作相结合地深入学习。在管理中,还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题。三是对党的群众路线认识不够深刻,群众意识不强,宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识、服务意识,导致工作上没有多方听取学生意见,与辅导员沟通交流的也不够。四是班子成员的理想信念还不够坚定,对自己的要求还不够严格,缺少对工作高度负责的精神。因此,对自己的工作要求也随之下降,不是对自己高标准严要求,而是凭经验办事,满足于用老办法解决问题,缺少抓细、抓实和“一竿子抓到底”的实干精神。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有欠缺。三、整改措施和努力方向1.在进一步加强理论系统学习的同时,注重以解决思想和工作中

  存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2.狠抓工作的落实。部署某项工作后,要及时跟进督促。对于重要的任务,要明确责任,指定具体的责任人进行督办,防止不作为和乱作为。3.精简会议和不必要的活动。做到能不开的会议坚决不开,流于形式的活动坚决取消。充分利用网络、微信等现代化办公手段,开展和部署工作,提高工作效率。4.领导班子要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,把维护和实践学生利益放在首位,牢固树立全心全意为学生服务的思想,深入实际,密切联系辅导员和广大学生,经常性的深入班级和寝室,倾听他们的意见,把学生所想所需作为学生工作的出发点和落脚点。5.要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我院“一体两翼”的发展规划,带头贯彻和落实好院级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好工作。6.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。

篇九:收费站党支部对照四风剖析材料

  党员对照检查材料五篇

  俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第一阶段的学习及听取员工群众的意见呼声,更加感觉自己确实就应照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高,为此我将对照要求,现将学习状况汇报如下:一、个人作风的基本状况

  政治思想方面能够与中央和公司持续高度一致;工作履职方面能够做到认真履职能,务实工作;工作作风方面能够做到倾听群众呼声,落实解决生产问题;团结民主方面能够做到经常沟通,相互支持;廉洁自律方面能够做到自觉遵守廉洁自律的各项规定。二、存在的突出问题及具体表现

  经过初步梳理和排查,本人感觉四风方面存在以下突出问题:(一)形式主义方面1、作为管理者,管理上不够严格,执行力较差,员工反映的一些形式主义何尝不是自己一手造成的呢如自己作为化学室的管理者,工作近十年,但目前为此化学室的形式主义的东西还是容易看到:公司的综合管理体系及实验室认可体系在化学室长期存在二张皮的现象,许多工作没有按体系要求扎实的开展;化学室进厂原燃料管理也存在诸多问题,如手机管理流于形式,质量监控没有很好的执行,质量问题较多且重复低级错误长期没有得到根本好转,部分主量元素、关键元素、边缘结果把关不严,从必须程度上给公司造成了损失也给中心造成了负面的影响。2、工作重形式、轻实效,经常以会议落实会议,把布当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,使工作流于形式。如物理室集中制样班今年以来出现了多起试样污染、互反、超多的质量异议败诉,问题较为严重,但自己做为主管领导,也仅仅是在9月份的质量月去参加了他们一次班组会议,在会议上也仅仅是提了些要求和期望,并没有深入从根本上解决实际问题,造成自已去了的那个月集中制样的问题反而集中暴发,对于我也是一个很大的讽刺和教训。

  3、管理没有创新的意识,时而刚愎自用,时而瞻前顾后,影响一些长期存在的问题得不到很好的解决。如今年的群众路线基层一线单位反映的自动化室电钳工服务不到位、服务意识差、服务水平低是一个较为突出的问题,但另一方面电钳工也反映人员偏紧、工作量偏大、待遇偏低、学习机会不多等问题,对于这样现实的问题我一向没有想到好办法来解决,有时有些想法又怕得不到支持,致使问题长期存在久而久之能够也会成形式主义了,别人也不会再认真负责的反映问题了。

  (二)官僚主义方面

  1、对员工的关心关爱可能仅仅停留在口头和书面的层面上,在自己的潜意识里没有真正做到从思想上、安全上、工作上、生活上给予员工力所能及的关怀帮忙。如7月4日环境监测室发生了通风柜着火事故,当时进行了一系列认为比较全面的分析和整改,但10月19日化学室同样的通风柜又发生了相同的事故,差一点给员工的安全造成伤害,造成这一现状的原因就是当时要求的通风柜整改措施中的二条:通风柜与电炉开关顺序的接线方式变更及同类型通风柜整流板及时拆除没有落实到位,作为主管领导对此负有不可推卸的职责。

  2、个人性格较内向且较急燥,说话图一时口快,不顾别人感受,必须程度影响与员工的交流,给人不好相处的感觉,这也许是必须的官僚主义体现吧如对员工反映的问题了解不清,同时处理方式思考不全面造成冲突扩大,当事员工情绪失控,也出现了不少的不利于团结的局面产生,值得自己反思。

  (三)享乐主义方面

  1、个人自己的业务素质有待提高,虽然有超多的知识自己不懂,但自己主动学习的欲望不强,有时还不懂装懂,必须程度上影响了工作。这也许就是享乐主义的一个体现吧如作为化学分析方面的高工以前在铁精粉的掺假方面做出了一点贡献,但今年的一类特殊铁精粉的掺假的判定公式由于自己的大意,出现了明显的错误,但这一错误却是被认真负责、敢于钻研的外行程主任在众多内行面前发现,令人汗颜,能够想见在自己熟悉的领域尚且如此,还不要说检测中心十几个专业学科有多少东西等着我去学呢!

  2、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、职责感。如公司当前面临巨大困难而作为中层干部为公司扭亏为盈都提不出一条有点份量和有点价值的合理化推荐,实在是一件十分惭愧的事情。

  (四)奢靡之风方面

  1、当前社会物欲横流,自已有时只想随波逐流,感叹做人难,做一个正直的人更难,而没有一颗坚定的心,做一朵出污泥而不染的荷花。往往会以结交朋友、人情关系、互相帮忙等借口结识不就应结识的朋友、参加了不就应参加的宴请、乃至帮了本不就应帮的忙。对于这些时常想起会觉得愧疚,觉得愧对组织、愧对领导、愧对员工。

  2、当前公司面临经营生产的巨大的困难,但检测中心的浪费现象还是比比皆是,有浅层次的纸张消耗材料消耗,也有深层次的管理浪费,如一方面急需检测仪器设备,另一方面却有超多的仪器设备闲,作为管理者就应负很大的职责。四、产生问题的原因分析以上问题的存在,虽然有必须的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  1、理想信念出现了偏离,认为自己拼命努力工作时间十几年了,再努力也就这样了,船到码头人到岸了,混混算了,完全没有了理想和目标。同时感觉自己是个小人物,应对这个社会、应对不正之风只能选取渐渐妥协。看别人过得好好的,买房买车吃好穿好,羡慕别人的生活,攀比心无形给了自己压力,也增添了风险,容易偏离正常的人生航线。

  2、宗旨意识有所淡化,头脑里的官本位主义作祟,认为我本来就是你的领导,本来就是来管你的,没有处在解决问题的层面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,有时想做个理想的管理者:事情做好了,还人人都说你好,但自己还远远达不到这样的水平,反而造成了工作上的被动。同时没有进行换位思考,只是想到了自己的不容易,没有想到员工的不容易。

  3、政治纪律逐渐松懈,认为小错误没关系,自己不犯大错误就行了,都是自己的领导、同学、朋友、同事、兄弟.,能帮就帮,自己难道一辈子不求人有了这样的想法,所谓的原则底线也许就抛在脑后了,自身不够硬,如何要求别人

  4、党性修养差距较大,放松理论学习和思想改造,个人的惰性占了主导地位,有时间玩玩,年纪大了还学什么同时虚荣心很强但自信心不强,听得进表扬听不进批评,认为江山易改,本性难移,我的性格天生就这样,为此个人的修养也就没法提高和改变了。

  在查摆问题、开展批评环节,我县广大党员干部严格落实自己写、讲真话、有深度的要求,坚持在写得实、画像准、辣味足上下功夫,认真撰写对照检查材料。

  以实画像,见纹理见筋骨从严审查,防蒙混防闯关我于1994年11月光荣加入中国共产党,至今已有19年时间,期间我一向以党员标准严格要求自己,在工作中认真负责,任劳任怨,一心一意扑在工作上,清正廉洁,为公司各方面工作作出了最大的努力;尽管自己严格要求,但离上级领导的要求仍存在必须的差距,需要进一步正视自身问题,仍有很多地方需要反思和自我批评,需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上,并透过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。透过我个人的近期学习,充分认识到四风问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。一、遵守政治纪律和执行八项规定状况(一)遵守政治纪律状况。我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上提高自己的工作职责心,树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,持续清醒的头脑,发挥党员表率作用。同时,自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养,持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。

  存在的问题与不足:第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到在工作上要有优异的表现,而且还要能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他员工共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻持续党员的自觉性,而在实际工作生活中,有时候会把党员的身份抛在脑后,认为只要有业务,违反公司的承保规定也要硬做,与公司员工及上级领导说话口气太急燥。不能认清个人与群众、与他人的关系,过于计较个人得失,忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。第三、对公司中不良现象视为不见。对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在公司之中,怕得罪人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。(二)执行八项规定状况。透过学习深刻认识到要立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,提振精气神,掀起大干快上的热潮,以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣,以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围,从身边小事做起,一点一滴积累进步。透过对《八项规定》的学习,要求招待客人吃工作餐、时间不超过半小时、不喝酒等等这些,我感到很舒心,不再畏惧吃饭了,不再担心吃饭会浪费时间,不再觉着带领客人去吃碗面很丢人。每次召开例会,都要在会议上强调每个人的材料打印格式,要求双面打印,如果最后一页只有几行,能够调整行间距压缩到一页,总之,中央的《八项规定》顺应民心,我十分拥护。我用心参加党组织的各项活动,严格遵守纪律,不以权谋私,不计个人得失,以大局为重,及时汇报个人廉政状况,实事求是,注重调查研究,不搞形式主义,切实解决工作中存在的问题。

  《八项规定》第一条,要求我们要改善调查研究,到基层调研要深入了解真实状况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义。作为一个公司领导者,这些是我工作的标准,也是我的软肋,需要时时刻刻提高自身业务水平,努力做到以上要求,时刻理解党的监督和检验。能做到不以权谋私,吃卡拿要,没有各种享受消费型会员卡,办公用房未超标,没有秘书,没有配专车。二、存在的主要问题

  (一)形式主义方面一是工作的全局性、前瞻性、创新性不够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦,满足于日复一日式工作,只要做好8小时工作就好。三是但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面,停留于学文件、参加集中学习的形式。(二)官僚主义方面一是工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题的潜力培养的不够全面。(三)享乐主义方面二是8小时外思考工作加班加点状况不足,仅满足于上班时间认真工作即可。任务重,时间紧的时候,能够做到提高工作效率,但是有不紧不慢的懈怠思想,总觉得明天完成也能够。距离时刻以工作为中心,不完成工作不下班的工作境界还较远。(四)奢靡之风方面一是在公务接待中,虽然注意节约,但和光盘的要求还有必须距离,存在浪费现象;二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。

  三、问题产生的原因剖析

  1、形式主义产生的原因政治学习不够深入,思想意识不高,缺乏对事业的高度职责感。只有热爱事业,才能把工作做得更好,而不是浅尝则止。自己爱好多,精力有限,也是产生形式主义的原因,需要重新规划自己的人生。有期望得到领导重视的心理,有时会不自觉地追求亮点,加大形象表示力度,陷入形式主义。有时也是潜力有限,看不到问题的本质,抓不住要害,表现出形式主义,需要加强学习和交流。还有下市场调查少,缺乏实践,导致形式主义。

  2、官僚主义问题分析脱离群众是官僚主义的根本原因。作为一个公司领导者,个性是大力发展业务这个工作,要想取得好的业绩,务必树立业务第一,人第二的思想。我想,违背了这个原则,就应算是官僚主义的表现吧。要求多了,执行难度大了,惩罚太严,怕得罪人是我产生该类问题的主要原因,说到那里,就是把人放到了第一位。相反,把业务放到第一位,所有的疙瘩自认就解开了。总之克服官僚主义,要树立正确的价值观和方法论,勇于开展批评与自我批评,摈弃老好人的思想,敢于承担职责。

  3、享乐主义问题分析享乐主义产生的根源是意志不够坚强,对党的艰苦奋斗历史没有感动过,对西方腐朽文化缺乏免疫力,过洋人的节日很时髦很体面,经不住诱惑,危机意识淡漠,没有一种紧迫感和职责感,不明白共产党人的最终奋斗目标。总之,共产主义信仰信念日趋淡漠,认为那是遥远不可及的,不现实的。其实,树立共产主义信念的好处在于人有了生存的目标和追求,分析一下世界上优秀的民族,他们的信仰虽不科学,但能使人凝聚在一齐。我时常为这个问题反省自己,享乐主义从何来

  4、奢靡之风问题分析奢靡构成一种风气,十分可怕。树立新风,需要从我做起。我相信:只要人人都献出一点爱,世界就会充满爱。这天在解剖自己时,我又想起了小时候,不会写出污泥而不染这个作文题,只会写这个境界高,不知该如何做。树立正确的人生观与价值观的意识,随着长大而淡忘和淡薄,是卷进奢靡之风的一个原因吧。主要原因还是只注重工作,没有在政治学习上下功夫所致。

  作为一名共产党员,我能够认真学习党的十六大精神、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想,学习党的路线方针政策,学习持续党的先进性教育读本,同时认真学习专业知识,使自己思想上不断提高,与党中央持续一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党,每当紧要关头都潜力挽狂澜。透过这次学习持续共产党员先进性教育,使自己更加热爱中国共产党,坚定党的信念,因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话,维护党的形象是我神圣的职责。

  在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违轨之事。遵守单位的各项规章制度,坚守劳动纪律。同时在生活上能严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同志、理解别人,同志间能相互帮忙、相互关心,在背后不议论人,宽以待人,严以律己。

  作为共产党员,务必认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的三个代表的重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念,坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论,正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性,立场坚定,坚持原则,做一个政治坚定、目光远大,头脑清醒的高素质共产党员。

  一、自身存在的问题分析

  在开展持续共产党员先进性教育活动中,透过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展持续共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和推荐,个性是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

  一是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  二是服务意识还有待于进一步增强。对为人民服务是我们的天职的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

  三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够用心主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和职责感。

  四是工作作风还不够扎实。贯彻落实热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、礼貌服务的要求还不够自觉,个别时候还做不到来有迎声,问有答声,走有送声;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众带给方便。

  六是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。二、下一步打算

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我必须做到以下几点:

  二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,这天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;

  三是始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实做好各项工作,全心全意为人民服务。三、坚持用三个代表重要思想武装头脑四、整改措施

  以上问题的存在,虽然有必须的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

  二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

  三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。

  由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能到达十分的满意。在下一阶段的持续共产党员先进性教育学习中,我将有如下整改措施:

  1、加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识,不断适应时代发展的要求。

  2、进一步增强职责意识,加大协调工作力度。在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,进一步加大业务工作力度,使各项业务工作再上一个新的台阶。

  3、进一步解放思想,适应工作需求。应对我们党在新时期下的改革形势,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

  4、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要拒腐蚀、永不沾,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

  作为新世纪的国家机关工作人员,由于我国正处于高速发展变革阶段,城市发展日新月异,注定在这个时期里会任务繁重,但要以正确的观点来看待。透过这次党性分析的教育,努力使自己成为一名名副其实的党员,时时处处用高标准、严要求对照自己,站在队伍的前列,勇往直前,为事业而鞠躬尽瘁。

  同时务必发扬与时俱进精神,努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新,就看不到期望,一个国家没有创新就不可能强大,唯有兢兢业业,脚踏实地的工作,才能不负党和人民的重托,才能不断提高我们的业务水平,更好的为人民服务。

  一、思想政治纪律方面

  作为一名党员,我时刻铭记自己肩负的职责。虚心学习党的理论知识,不断用党的理论武装自己,使自己做一个政治合格的党员。

  党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意志,在不同的历史时期,具有不同的时代特征和具体的实践要求。当前,最重要的就是要做到以下几个方面:一是始终做马克思主义的坚定信仰者。恩格斯深刻指出,共产党员对马克思主义的政治信仰,是一个在任何时候都不容讨论的问题。政治信仰是共产党员坚定的理想信念,也是无形的政治纪律。在现实生活中,产生一些严重违纪现象的深层原因,就是理想信念的缺失。严守政治纪律,重要的是靠党员自觉,靠对共产主义理想信念的矢志不移。作为党员领导干部,务必始终以对党和人民高度负责的政治态度,进一步坚定对当代马克思主义个性是科学发展观的政治信仰,进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。二是始终做中国特色社会主义事业的衷心拥护者。回首近代以来中国波澜壮阔的历史,展望中华民族充满期望的未来,党的十八大得出一个坚定的结论:实现中华民族伟大复兴,务必坚定不

  移地走中国特色社会主义道路。这条道路,是当代中国发展进步的根本方向,也是党的根本政治立场、政治理想和人民群众根本利益的集中体现。党员干部应更加自觉地以党和人民的事业为重,更加自觉地维护改革发展稳定大局,始终与党同心同德、同力同行,不为任何风险所惧、不

  为任何干扰所惑,进一步坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心,个性是要清醒认识军队在维护国家安全和发展利益中肩负的重大政治职责,进一步增强政治意识、大局意识、使命意识,用心为改革开放和社会主义现代化建设做贡献。

  三是始终做党的理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。党的理论、路线、方针、政策是党员的根本遵循。党的十八大透过的党章修正案,集中体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策,对党的政治纪律作出了明确规定,是党员务必共同遵守的行为规范。每名党员都要努力用党章武装头脑,规范一言一行、一举一动,自觉维护党的大政方针和路线政策,确保任何时候、任何状况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。

  四是始终做维护党中央的忠诚捍卫者。在新的历史起点上,务必把坚决维护党中央的权威作为最高政治纪律,在高举旗帜、听党指挥上更加忠诚坚定,进一步增强政治敏感性和辨别力,确保在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致,毫不动摇地听从党中央指挥。

  高度的纪律性是党性觉悟的具体体现,需要长期的实践磨炼。要认真落实党的组织生活制度,把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活的各方面,真正使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体,努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应无条件地把自己置于纪律监督约束之下。对违反了党的政治纪律者,不论职务高低、资历深浅、功劳大小,都要依纪依法予以严肃惩处,决不姑息迁就。

  透过这些政治理论知识的不断学习,使我更坚定了我的党性原则和为人民服务的理念,并贯穿于我的日常工作中。二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面

  求的响亮回应。八项规定句句是实在话、贴心话。对于满怀期盼的中国百姓而言,这个规定如同传达了新一届中央领导群众这样的声音我们明白、我们理解、我们正在努力。这个声音也就应成

  为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓,为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦,就从转变工作作风开始。

  针对八项规定文件精神及转变作风要求,工作中重点做好以下几点:1、加强学习型单位建设。实施干部修身计划,以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题,加强科室干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,提高科室干部的政治素质、理论水平和创新工作潜力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。2、严肃工作纪律。规范日常工作,工作时间不准从事与工作无关的事务。干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间务必保证通讯工具畅通,值班期间务必坚守岗位,会议期间一律关掉通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,持续办公场所卫生整洁。3、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉理解监督。6、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。三、工作学习方面1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;用心钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。我就管理的财务工作平时做到兢兢业业,任劳任怨,做好全站正常工作运行的资金保障。本年重点做了以下工作:

  3、由于财务会计制度、准则在不断变化中,因此我十分注重平常的知识积累和学习,透过包括组织培训及个人自学等形式,不断充实自己的专业新知识,提高自身业务素质,同时根据新的财务政策变化,随时指导调整日常工作,努力促进财务管理水平。四、存在的问题及原因分析

  (一)对照检查存在的主要问题这次群众路线教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这四风问题危害极大,是严重损害党的肌体的毒瘤。根据这四风问题,把自己的工作实际状况严格对照检查发现:1、理论功底不高,运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,个性是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,能够往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实,求真务实的精神不够一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,个性是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够

  (二)对照检查存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。对政治学习走过场,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解18大精神,没有意识其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。宗旨观念不够牢固。存有事不关己,高高挂起的思想,以至自己为他人服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的潜力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,思考个人的荣辱进退多了,思考群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。4、具体的工实践中,还存在以下问题:(1)因为自身岗位的特殊性,我始终把严格遵守国家的财经法规纪律作为工作中不可逾越的准绳,日常工作严格执行。此刻看来,虽然自己做的没错,但存在工作方式过于生硬的问题。日常工作中

  没有用心主动的去宣传这些财经法规纪律的有关具体规定,没有让职工群众从内心理解我们做事的原则。即政策宣传工作做得不够好、工作态度不够用心主动。

  (2)业务知识不够钻研。我站是一个环境监测专业技术性强的环保事业单位,而我作为一个财务专业技术管理人员,对环境监测业务知识知之甚少,平时又没有主动去了解学习,这在必须的程度上影响日常的财务管理水平。即未做到把单位具体工作实际状况与政策制度有机的结合。

  (3)对待工作不够主动、用心,只满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。

  (4)对廉政建设紧迫性的认识不深。自己对党惩治腐败的决心和力度是相信的,但是看到日益严重,不断滋生的腐败现象,深感忧虑,能否彻底根治腐败信心不足。自己认为关键是把住自己的门,社会上的事情虽然看不惯,但自己也管不了,把自己管住,原则问题上不出错就行了。这种对自己随大流,洁身自好的心态是廉政方面存在问题的主要原因。五、今后努力的方向和改善措施

  透过学习党的群众路线教育实践活动,透过学习大家的长处,认真反思自己的不足。针对思想上、工作上的问题,我将不断提高认识,加强党性修养,更好的为职工群众服务。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

  1、认真组织搞好思想动员,深入开展谈心活动,广泛征求意见推荐2、切实做好党性分析3、坚持党性修养,持续纯洁性。持续纯洁性,个人修养是根本内因,增强党性是决定因素,要坚定理想信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用。抓好学习培训,自觉践行社会主义荣辱观,不断提高政治理论水平,提升思想境界,切实筑牢思想道德防线。

  4、加强自我改造,提高综合素质。今后工作中,树立服务群众的观点,深入到群众中去,研究自身存在的问题,努力做好各项本职工作。针对日常工作状况,适时的宣传财经政策法规,做好政策法规与工作实践的桥梁,为提高财务管理水平做好基础。

  5、讲廉洁,扎实工作。党的十八大要求党政机关要健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益冲突,更加科学有效地防治腐败。

  透过学习十八大精神中,在具体工作中我与党风廉政建设工作相结合。在自律的基础上,要求科室人员严格按照财经法律法规办事,树立良好的财务人形象。

篇十:收费站党支部对照四风剖析材料

  从严落实学习教育制度提问

  6月3日上午,在河南省高级人民法院党组书记、院长张立勇,党组成员、政治部主任张正良在审阅《关于2015年民主生活会的通报》和党组会议情况说明后,在“书记找谁?集体领导抓什么?个人责任怎么承担?”环节中征求意见时提出了这样的问题。“根据规定向你们支部的上级党组织提出意见。”党委书记、院长张立勇首先指出,今年以来,法院机关开展民主生活会和组织生活会都是以学习教育制度为前提,在班子成员之间开展批评和自我批评。这是党内生活的正常开展和深入下去一项重要的制度。会议上提出了“找谁做”、“怎么做”等问题,并明确表态要认真落实。同时指出,为保证本次民主生活会能够开出实效,要坚持问题导向。一开始就对照“四风”问题根源找原因、制定整改措施。张立勇要求各支部按照“五个好”的标准、以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自身实际全面查找问题;各党支部认真对照检查;对照标准查摆问题;在对照检查中严格进行批评和自我批评。为防止一些同志把民主生活会当作走过场、作秀式地搞几天就结束了。“找差距有什么用?”在谈到此时又问到了支部成员的身上是不是也有存在这些问题之处而没讲出答案?下面,请大家结合自己思想实际进行一次严肃认真的提问:各位委员:在民主生活会上同志们以书面发言形式,对党组班子和成员提出问题的方法:1.为什么找这么多同志批评?2.针对查找出的问题是什么样子?”张立勇提出了这个问题。

  1.“四风”方面1.存在的主要问题:落实中央八项规定精神不够到位,部分干警仍存在慵懒散浮拖问题。2.主要问题:不能坚持从自身抓起、从点滴做起,力戒形式主义和官僚主义。3.针对查找出的“四风”问题主要表现:在改进法院作风方面,主要表现在以会议、以文件和表态多调门高、行动少,在执行工作中重形式、轻实效;落实司法责任制存在被动应付现象;形式主义、官僚主义的新表现仍有发生,特别是在落实“三重一大”决策、干部选拔任用方面还需进一步完善机制。4.针对查摆出的问题:深入查摆有哪些方面?主要是:一是学习抓得还不够紧、抓得少;二是落实责任还不够到位;三是执行制度不严格;四是制度落实有宽松软的问题。3.针对查摆出的这些问题,班子和各位成员打算怎么解决?请说!4.针对查摆出的问题:结合个人思想和工作实际,存在具体表现如下:(1)有时满足于过得去就行了,也有一定的松懈思想,主要表现在工作态度上还懒散,没有养成自觉的好习惯,遇到群众有困难就拖几天或者更长时间才解决矛盾时缺乏耐心和毅力;没有想到最好办法就是办成案子;对事有看法等现象时有发生;没有严格要求自己;习惯于应付上级,总想上级检查多少次就行了;总是希望别人做到什么就是什么;要求什么就达到什么效果就行了;其实这些都无关紧要;有的话不要多说了,这样又影响了工作。5.在今后如何改进?如何切实抓好整改?下面请大家相互提出问题:各位委员,下面是我个人发言时间:2020年6月3日17:00对以上方面进行查摆和分析,请提出意见和建议!”下面请大家进行批评!党组成员:一是在深入查2.工作作风方面一是调研不够。深入基层调研不够,与基层群众面对面接触少,下基层了解实际情况少,真正与群众面对面沟通少,把困难留给自己。存在不求有功、但求无过的思想。三是求真务实不够,为基层解决实际困难和问题多,深入基层调查研究少;有的班子成员满足于一般化,满足于会开个会、发个文、说个话;不善于运用科学的方法化解矛盾;领导方式有时还比较简单;对法院系统存在的问题研究不够、不深;缺乏解决问题的勇气;对司法公开等方面的一些规定执行得力度不够;机关工作浮夸多一些等情况等等方面问题。二是批评的功夫下的太少。对法院系统存在的问题没有真正从思想深处进行深刻剖析、反思并拿出有效措施加以整改。三是工作担当不够。班子成员担当意识不够,担当意识不强;缺乏闯劲;总是把分管的业务搞得很好,对于一些重要的改革事项没有提出改革意见也没有采取行动,对一些重点难点问题解决不好。三是执行上不严。有些案件虽然按程序办了,但执行力度不够,甚至还有一些案件没有完全处理结束就不再执行了;

  个别同志还存在执行不力等现象没有得到有效纠正;法院队伍中作风不够扎实等等。有的同志对于上级重要指示批示精神没有不折不扣地落实好情况。比如:个别同志对上级法院安排布置什么就办什么了;有的同志没有从根本上做到把“两个维护”转化为行动自觉;有的时候甚至搞变通或者应付了事;有的领导还存在以会议精神层层加码等现象;有的把具体业务工作当作自己的私事去办、敷衍处理现象等等问题还有很多没有解决好,对此你有什么意见?”、下面请同志们发言:3.对于问题是什么样子?”各位委员:下面,请你提出来?“请各位委员把提出的意见、建议进行归纳梳理并整改落实一下吧!”书记张立勇提出了这个问题!刚才大家谈得都很好、很认真地谈了自己的看法。请

  3.为民服务宗旨意识方面党组班子和成员存在的问题:一是贯彻落实党中央决策部署不到位。没有真正把人民群众的呼声作为第一信号,更没有把群众反映强烈的利益要求作为第一选择。二是宗旨意识淡薄。有的领导干部没有把为人民服务当成最高标准自觉追求和履行职责,对人民群众诉求没有认真研究和认真解决;有的法官在处理人民群众反映强烈的问题时也缺乏应有的担当;没有真正把人民群众放在心中的位置和最高的目标。具体表现在:在审判工作中面对当事人、群众时总是站在群众的角度考虑问题,没有把群众的感受放在心上。存在的主要问题:对群众的问题了解还不够全面细致、深入细致。比如一些法官只注重自己办案、判决结果的实现情况,而忽视了案件当事人的诉讼利益和实际需要之间的关系以及对当事人进行说服教育工作方面的不足等。此外,有的法官的司法理念不能很好地与人民群众进行沟通,对群众的诉求了解少、关注少而又总是推给其他部门去办理或者亲自处理相关问题;个别法官考虑自己的切身利益而忽视群众感受的事例也有较多的出现在报道中;工作缺乏积极性主动性和创造性等问题。在开展工作中往往“门好进了”才能解决好问题,“门好进了”不一定代表“事好办”。尤其是在一些案件中往往为了追求办案速度而忽视当事人合法权益的维护和实现、维护群众合法权益;遇到困难时不愿动脑筋想办法解决;在一些司法活动中只考虑自己利益情况下作出牺牲不够;有的干警在办案中有时显得急功近利等现象严重;对当事人关心不够、理解不到位,有时为了息事宁人而影响当事人之间正常纠纷的解决等问题都需要认真解决或者通过其他方式加以解决。如:对人民群众来信来访不能做到及时受理、妥善解决问题;“案件繁简分流机制改革试点案件当事人全部可以在网上立案;没有实现立案与送达方式和时限的衔接;诉讼文书样式不一等其他影响诉讼效率需要解决的问题。”张立勇指出。4.贯彻执行中央八项规定4.工作方式方法方面在工作方式方法上,对于自己分管的工作,既存在“等靠要”思想,工作中满足于按部就班,遇到问题总是拖着不办;在处理上级交办的事情上思想观念陈旧和落后;工作不求创新、求好求快,满足于过得去。在抓具体问题的时候用力过猛;对于问题的解决措施的方法还不够,满足于面上的工作要加强;面上的问题找得多,就是在思考少或没有思考的多;深层次的剖析还不够等;缺乏敢于担当的精神勇气;存在因循守旧的思想;在解决问题时缺乏创新精神和钉钉子精神等等。班子成员:对全面从严治党和法院各项工作都是按照上级的要求去做了,但在方式方法和效果上仍有差距。比如:对意识形态工作抓的比较紧,但在一定程度上放松了对法院的正确认识和把握;对干部队伍的教育管理还没完全到位;有“上热下冷”的现象发生;有时会有以言代法、以权压法的现象,尤其是在案件审理中发现一些新的问题与其他审判业务庭出现了不一致的现象;有时还存有人情等思想现象出现;平时都能够自觉接受各方面监督,但在主动接受监督上还远远不够。在落实责任时满足于一般化,没有真正做到带头主动、身体力行;有时过于强调工作程序、严格按照制度办事了,但未能做到严格监督;有的虽然已经做到了但是还存在以审判为中心的主观主义倾向;在工作方法上没有创新;缺乏好的管理经验和方法;作风务实;思想工作方法单一等现象;对干警在纪律、作风等方面出现的新问题也想了解得不够,缺乏发现、分析和解决问题的能力和水平;有的工作标准不高、要求不严等问题:班子成员在工作上主要是追求快

  节奏、追求高效率、而忽视了质量和效果;注重快出成绩、快出成果;对分管部门落实情况不够经常和主动了解情况不够等。对上级要求的贯彻执行上不够到位;对干警

  5.廉洁自律。我们要时刻保持清醒头脑,做到自重、自励,自觉遵守党章党纪,在任何时候、任何情况下都要经得起诱惑,不忘初心、牢记使命、忠诚履职、廉洁司法、为民司法。严格要求自己,自重、自励,坚持原则、秉公办事,廉洁司法,秉公用权、廉洁齐家。做到自重、自励;严格遵守党纪国法,真正做到廉洁司法。要管好自己的手、管住自己的腿,严格管好亲属和身边工作人员,做到为政清廉。在廉洁自律上有什么差距?2.关于如何做好下一步工作的建议?如果有什么措施?”“院党组对本次民主生活会的召开非常重视和满意,所以我的发言就是针对问题的几个方面来展开的……3.请你们把这个问题带回去再研究一下?”下面,请张立勇提出这个问题。“各位委员:刚才会议中党组同志对大家提出的问题进行了认真的解答,大家发言中都谈到了许多值得我们学习和借鉴的经验和做法上的问题,同时也谈到了我们党组班子集体和同志们也提出了很多中肯的意见和建议。今天我们一起来认真地反思剖析并诚恳地接受各位委员提出的意见和建议,把在民主生活会上大家提出建议落到实处,努力取得实实在在的效果来!”他接着说“谢谢各位!”会上大家畅所欲言,积极发言、深刻剖析、主动对照,发言畅所欲言。这是一个民主评议机关基层组织活动和民主生活会,这也是我们召开一次民主生活会,是一个检验认识的机会。我们开展这样的活动就是为了对班子和成员进行一次严格地监督和检查;帮助大家找出自身存在的问题,从而更好地改进提高、为我们法院事业发展做好各项服务保障工作;也希望在今后的工作中能得到大家更多的支持和帮助!谢谢大家!今天会议到此结束!谢谢!6.贯彻执行中央八项规定和“两个责任”方面,存在的问题是什么?对中央八项规定和“两个责任”的理解和落实还不到位。对新形势下如何转变工作作风,提高服务质量,改进机关工作,增强法院公信力仍存在不少问题:一是重业务轻党建。对党组的工作重视不够,重审判轻党建。有的党务干部只做好组织管理工作,自身管党治党不到位。有的分管领导还比较熟悉或者不了解人民法院职能职责和审判执行工作性质等现实情况。二是“四风”问题仍然存在。有的干部作风漂浮,办事效率不高,服务意识不强;有的对干警家属要求不严、态度不好;还有个别法官公车私用还存在,有的干警利用职权参与经营管理活动获取非法利益。三是“三公”经费使用上还存在浪费现象;公务接待没有真正做到厉行勤俭节约、从严管理人员等问题。存在落实中央八项规定和“两个责任”情况报告不及时、内容不全面等情况。三是工作联系群众不够、经常深入基层做工作不够主动、措施手段单一;对干部的教育关心不够,少数干警对自身存在差距很大,作风没有得到根本转变的问题仍然存在。就是对我院提出的审判执行工作中的一些问题缺乏足够认识和重视,导致有些工作出现偏差与上级的要求还比较适应。”4.“改进作风有什么具体措施?”张立勇提问了!2.作为党组的成员如何更好地履行党风廉政建设责任制?二是执行中央八项规定及实施细则精神和党风廉政责任制方面的问题。1.关于党组贯彻落实“两个责任”方面存在何种问题?”“不是很清楚”这位同志请回答!党组书记:关于上述三个问题,各位委员都很好地谈到了两个方面:在深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,坚持依法治国与以德治国相结合。认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规,特别是习近平总书记系列重要讲话精神;不断强化责任意识、担当意识,严格执行“两个责任”方面有什么问题?”2.为什么要找这么多同志批评?3.党组7.下一步的工作打算是怎样的,请提出问题。(回答完后,按“五个好”标准找出问题,然后展开对其他同志的提问。“找差距就是要把思想、作风问题解决好,就要从这几方面去努力,也要靠行动。好作风是保证队伍建设良好风气的关键因素,就像一个人把自己的衣冠搞得干净整洁一样重要,形象也很重要。这次的会议是我们党支部进行的一次“大扫除”活动的动员大会。这次活动从5月28日开始到现在已经3个多月了,到目前为止,支部查摆问题是有了很大的进步!我们支部在本次民主生活会上进行了对照

  检查,大家都进行了批评并作出了承诺。下面由我代表班子向大家作对照检查。请各位委员在发言中讲出自己的问题、产生的原因、下一步整改的措施等:今天民主生活会后大家将进行批评和自我批评,主要有以下几个方面:一要讲政治,不断增强“四个意识”,坚定政治立场、坚持正确政治方向;二要讲大局、讲团结,积极维护党组权威;三要讲奉献,把自己最美的青春献给党的事业、献给人民群众;四要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩;五要坚持艰苦奋斗;六要严格遵守廉洁自律准则;七要坚持实事求是、群众路线方针政策;七要发扬密切联系群众优良传统等方面为主要内容;要全面贯彻从严治党方针,严格落实中央八项规定精神和省委政法委工作意见、市委六届六次全会精神,切实加强法院系统反腐倡廉建设。要求:1)要严在思想政治建设、纪律建设上;2)作风建设;3)廉政建设为重点,全面从严治党;4)要抓好院党组和基层党组织建设;5)班子成员要切实履行对自己工作班子成员一岗双责目标责任制,抓好分管部门工作人员教育管理;6)落实党风廉政建设责任制;7)从严治院党风廉政建设责任制实行领导班子责任追究;8)进一步健全各项制度并认真落实各项制度;9)党组书记负总责;其他班子成员对分管部门和法院工作既各负其责又共同负责;10)完善和落实意识形态和反渗透

篇十一:收费站党支部对照四风剖析材料

P>  四风问题自我剖析材料

  “四风”问题自我对照检查材料————赵乐敬在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实中央八项规定为切入点,进展了认真学习,努力提高认识,通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进展了更深层次的剖析,到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过学习使我认识到,“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势,严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性,必须解决“四风”问题。一、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在的主要问题有:1、形式主义方面:一是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面更完善,没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题,没有更进一步的探索精神。二是理论学习不够深入。在政治理论学习中,由于拆迁征地工作忙,工作时间很难固定,没有规律,没有主动的挤时间去学习,有时学习各种政策理论时,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,工作中,缺乏理论联系实际的主动性,首先想到的是怎样尽快完成,特别是事情多、压力大的时候更是如此,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际,把上

  级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本镇实际贯彻执行,而是照本宣科,机械地照搬照套。有的抓工作,片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,方案措施很周密,却不注重深入实际抓落实。凡此种种,外表热热闹闹,实际效率不高。2、官僚主义方面:一是有时存在脱离实际、脱离群众现象,深入基层群众,了解实际时间有点少,对拆迁群众生活生产困难了解不够,关心缺乏。有时存在急躁情绪,征地拆迁工作紧,任务重,有时压力大,难免会出现急躁情绪,对下属言语及工作要求上,态度有些强硬,语言有些犀利,没有很好的顾忌下属的感受,对工作推进有所影响。二是思维不能主动发散,工作方式方法上有时机械执行上级决定,生搬硬套,未能全面考虑实际情况;3、享乐主义方面:一是有时在工作中碰到困难,就不会主动迎接与挑战;二是明白自己承担着为人民效劳的职责,自己也了解“全心全意为人民效劳”这句话的重要内涵,但在平时的工作中,心里不免有所抱怨。三是有时在工作中存在有惰性,面对领导布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪;四是不能积极创造性地开展工作;五是工作累时,存在厌倦、松懈情况;4、奢靡之风方面:随着经济的开展和物质的充裕,平时生活中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定间隔,存在浪费现象;在工作组经费的使用上做的方案支出不够科学,有时觉得大家很辛苦,工作很累,存在有时不注意节制,盲目消费现象。二、主要原因1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主

  观改造意识不强,导致在学习上不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习方案和约束自己学习的制度,缺乏持之以恒的学习自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点,占据了头脑,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站的不高,思想境界没有提到更高的层次。遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。2、坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在安康有序的开展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但全心全意为人民效劳的宗旨不强,对基层工作人员而言,更详细的表达应是全心全意为百姓效劳。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众,以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中,缺少与群众的沟通,另一个重要的方面就是自己深入基层时间不够,没有正真的了解群众需要什么,想要什么;第三个方面就是效劳的意识较冷淡,效劳就是在为群众效劳,如果没有与群众的沟通,怎么知道自己的工作效果,怎么了解群众的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对群众的特性进展个性化的工作,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为群众效劳的宗旨,想群众之所想,送群众之所需,体群众之苦难。3、遵守镇政府的各项政治纪律制度,每次政治学习也准时参

  加,但学习时偶尔会开小差。4、虽然自己作为一名党员干部,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀职工,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的职工。5、怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名群众效劳者,我的一言一行都对群众起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识效劳者,道德的传播者,那就是给社会营造了好的气氛,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的开展,作为一名群众效劳者,必须承担起这份社会职责。三、整改措施1、进一步加强理论学习。坚决理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民效劳的好干部。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广阔人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好开展好最广阔人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民

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