下面是小编为大家整理的职工代表选举方案 选举职工代表会议记录,供大家参考。
第二届一次职工代表大会暨工会会员 代表大会代表选举方案
根据《中华人民共和国工会法》 、 《职工代表大会条例》有关规定， 公司 第一届职工代表大会暨工会会员 代表大会已经届满， 根据要求， 需要进行换届选举“双代会” 代表。
结合公司 实际情况， 制定“双代会” 代表选举工作方案：
一、 代表名 额比例构成及分配 （ 一）
代表名 额比例构成 根据《关于基层工会会员 代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》 的第二条规定:
会员 在 200 至 500 人者， 代表为 会员 的 25%至 20%。
公司 在职员 工为 190 人， 本次大会代表名 额按在职员 工和会员 人数 25%比例分配。
按照这一规定， 这次大会代表总人数确定为 50 名 。
本次“双代会” 为职工代表大会和工会会员 代表大会合并召开， 当 选的代表具有双重身份。
代 表受 部 门 选举小 组员 工的 监督。
（ 二）
代表组成的原则 参与 公司 民 主 管 理的 职 工 代 表应 具 有相 当 的 素 质 ，代 表的 构成 应 具有代 表性 和群众性， 既要 照 顾 到 公司 各方 面 人员 ， 又要 充 分体现公司 以 管 理为 主 ， 各部 门 管 理层 代 表应 占 60％ 以 上。
代 表的 组成 原 则 如 下 ：
1、 部门中层管理、 技术人员 、 工人代表相结合的原则。三者要有一定比例。
2、 少数民族代表相结合的原则。
代表中少数民族代表应占适当的比例。
3、 男 女代表比例适当 的原则 。
代表中要有不低于 20%的女性代表。
二、 代表条件 凡享有中华人民共和国公民政治权利的在职员 工及会员 均有选举权与 被选举权。
“双代会” 代表条件如下：
（ 一）
认真学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想，积极实践科学发展观， 拥护党的路线、 方针、 政策， 遵守国家的法律、 法规；
（ 二）
遵守社会公德和职业道德， 积极参加公司 经营管理；
（ 三）
具有一定的管理能力， 能胜任本职工作， 爱岗敬业， 表现突出， 在公司 改革发展建设中做出 积极贡献；
（ 四）
热心为员 工办事， 公正公道， 作风正派， 廉洁自律；
（ 五）
具有较强的责任心， 能密切联系群众， 依法维护职工合法权益和公司利益， 积极参加公司的民主管理与民主监督， 在员 工中具有较高的威信。
三、 代表产生的办法 选举“双代会” 代表是一项十分严肃、 认真的工作， 经公司决定成立四个选举小组， 选举小组一定要按照本部门代表分配名 额, 认真组织本部门员 工按选举程序直接选举产生。
具体如下：
（ 一）
选举小组、 部门如下：
第一组：
办公室（ 20 人）
、督办室（ 6 人）
， 选举召 集责任人高原， 小组人数 26 人， 应选代表为 7 人； 第二组：
工会、 党群办（ 2 人）
、 人事部（ 3人）
、 财务票务部（ 18 人）
、 车辆运营中心（ 29 人）
、 验
票部（ 15 人）
， 选举召 集责任人王家雄， 小组人数 67 人，应选代表 16 人； 第三组：
安全保卫部（ 19 人）
、 园林部（ 13人）
、 项目 部（ 1 人）
、 卫生部（ 38 人）
， 选举召集责任人何宗健， 小组人数 71 人， 应选代表为 17 人。
第四组：
营销中心（ 21 人）
， 选举召 集责任人易红， 小组人数 21 人， 应选代表 5 人（ 具体名 额分配见附件）
（ 二）
各选举小组根据代表条件和代表分配名 额， 以小组为单位酝酿推荐， 在广泛征求员 工意见的基础上， 按 30%差额提出“双代会” 代表的候选人名 单报公司 工会， 经审批后， 再由选举小组按选举程序组织员 工直接选举产生“双代会” 代表。
选举出 来的代表经公司 党总支、 直属党支部审批后， 报公司 “双代会” 代表资格审查小组进行资格审查。
（ 三）
正式代表的选举一律采取无记名 投票方式差额选举产生。
投票选举时， 代表候选人必须获得小组员 工过半数选票， 才能当选为正式代表； 获得过半数选票的代表候选人人数超过应选代表名 额时以得票多者当 选。
如果候选人得票相等不能确定当 选人时， 可以就票数相等的候选人重新投票确定； 获得过半数选票的代表候选人人数少于应选代表名 额时， 不足的名 额， 可另 行选举。
（ 四）
公司经营领导班子一般应选为代表， 但必须履行民主选举程序， 参加所在选举小组的选举（ 不占该小组代表名 额）
。
四、 列席代表的产生 “双代会” 设列席代表 10 名 ， 由大会筹备领导小组邀请， 公司各部门 1 名 ， 列席代表无选举权和表决权。
五、 代表选举工作的时间安排
（ 一）
各选举小组要在 2 月 25 日 前完成代表的选举工作， 并将代表名 单报公司党总支、 直属党支部审查同意后，将《代表基本情况汇总表》 上报工会。
（ 二）
各部门工会选举产生的代表经大会代表资格审查小组进行资格审查， 确认后可建立代表团， 请选举小组责任人组织选出的代表， 选举产生本单位代表团的正、 副团长。
六、 代表选举工作要求 （ 一）
各部门、 选举小组要加强对本次“双代会” 换届选举工作的组织领导， 选举工作要在党支部的领导下， 精心组织、 周密安排， 规范程序， 确保代表选举工作顺利进行。
（ 二）
选举要充分发扬民主， 充分体现广大员 工的意愿，公平、 公正地选举出一批素质良好， 责任心强， 群众威信高，热心为公司 发展服务的代表， 更好地民主管理、 民主决策作用。
（ 三）
通过换届选举工作， 进一步激发广大员 工的工作热情和积极性， 团结和带领广大员 工发扬主人翁精神， 爱岗敬业， 积极工作， 在公司的发展建设中建功立业。
公司工会 二零一一年二月 十八日
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