下面是小编为大家整理的2022年度“时代必答题”“发展应用题”：比喻类过渡句50例,供大家参考。
“时代必答题”“发展应用题”：比喻类过渡句50例
>1.用“原理”来剖析“时代必答题”，用“规律”来解答“发展应用题”。
>2.将“问题短板”逐个“击破补齐”，将“思想浮尘”逐一“洗涤净化”。
>3.吹响了开启新征程的“集结号”，发出了奋进现代化的“动员令”。
>4.改革发展第一线作为“练兵场”，维护稳定急难事作为“磨刀石”。
>5.让考核的“指挥棒”更加鲜明，让攻坚的“风向标”更加精准。
>6.营商环境是外在发展“热度”，干部作风是内在发展“热源”。
>7.当好“班长”、不当“家长”，当好“领唱”、不搞“独唱”。
>8.大是大非面前能不能“亮剑”，大风大浪中能不能“挺身”。
>9.掌握技术超群的“独门绝技”，拥有开拓市场的“杀手锏”。
>10.稳定经济运行的“压舱石”，拉动经济增长的“动力源”。
>11.打好“特色牌”“优势仗”，争当“特长生”“绩优股”。
>12.进军前所未知的“无人区”，攀登人迹罕至的“高寒带”。
>13.下好思想观念的“先手棋”，把稳理想信念的“航海舵”。
>14.拿出赶超进位的“撒手锏”，明确赶超进位的“时间表”。
>15.检验政治能力的“试金石”，锻造政治能力的“磨刀石”。
>16.郑重接过历史的“接力棒”，坚决扛起时代的“千钧担”。
>17.当下必须啃下的“硬骨头”，长远必须打好的“硬基石”。
>18.蕴藏“从哪里来”的密码，标定 “走向何方”的路标。
>19.改革发展的“坚强前哨”，社会稳定的“巩固后院”。
>20.提振干事创业的精气神，凝聚担当作为的正能量。
>21.“千里寻姻缘”的韧劲，“千金买马骨”的诚意。
>22.用今天的“拼搏力度”，换来明天的“发展高度”。
>23.坚守生态安全“底线”，把牢环境保护“闸门”。
>24.稳增长的“定海神针”，促发展的“驾辕之马”。
>25.不能产生“数据幻觉”，不能迷恋“数据幻影”。
>26.提升改革的“含金量”，换取群众的“点赞量”。
>27.精心打造“彩虹亮点”，加快构建“彩虹脉络”。
>28.引领地方的“顶梁柱”，事业发展的“领头雁”。
>29.把持久战打成突击战，把攻坚战打成消耗战。
>30.是金子，要让它发光；
是锥子，要让它冒尖。
>31.用好考核“指挥棒”，设立激励“英雄榜”。
>32.静下心来“踱方步”，沉下心来“深思考”。
>33.走出工作“舒适圈”，冲破能力“天花板”。
>34.定好教育“时间表”，画好学习“路线图”。
>35.全力打好“收官战”，奋力冲刺“开门红”。
>36.争当基层“火炬手”，争做一线“突击员”。
>37.找到问题的“锁眼”，解决问题的“钥匙”。
>38.争做问题“终结者”，不当问题“二传手”。
>39.坚决不当“甩锅侠”，坚决不搞“假把式”。
>40.强化“答卷”意识，保持“赶考”状态。
>41.破障除弊的“利器”，动创新的“战鼓”。
>42.强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”。
>43.工作的“推进器”，事业的“助跑器”。
>44.训练的“标准线”，实战的“制高点”。
>45.磨砺“改革锋刃”，打造“改革尖刀”。
>46.把握成长窗口期，用好干事黄金期。
>47.清谈客没有舞台，实干家最受欢迎。
>48.能啃“硬骨头”、会解“千千结”。
>49.深耕人才沃土，发达人才根系。
>50.盯紧新风口，聚焦新靶向。