下面是小编为大家整理的对于开展八扬八治深化作风建设活动实施方案【通用文档】,供大家参考。
关于开展 “ 八扬八治 ” 深化作风建设活动的实施方案
为全面贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实省第十五次党代会、市第五次党代会精神，落实区委《关于开展“八扬八治”深化作风建设活动的实施意见》精神，动员和激励全体干部职工进一步深化作风建设、提振员工精气神，认真履责，担当实干。城管中心决定开展“八扬八治”深化作风建设活动，现提出实施意见如下：
一、指导思想和目标任务
以 XX 新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯市委“打好一个攻坚战、实现五个新跨越”的工作任务。深入贯彻落实市委、市政府、区党工委、管委会决策部署，周密安排。结合实际，凝心聚力、统一思想、改进作风。把“八扬八治”深化作风建设活动抓紧、抓实、抓出成效。加强城乡环境专项整治工作，落实四级监管体系，及时回复处理信访件等落实各项工作。用实际行动为全面建设干净整洁的魅力高新区提供一份保障。
二、活动时间
活动从 2021 年 12 月开始至 2022 年 12 月结束，分为学习教育和动员部署、调查研究和问题查摆、监督检查和整改落实、成果转化和总结提高等 4 个阶段。其中学习教育、监督检查、
整改落实贯穿整个始终，活动结束后转入常态化，巩固拓展活动结果，持续深化作风建设。
三、活动内容
紧盯当前干部队伍中存在的“八种风气”，坚持破立并进、纠树并举，弘扬“八种正气”，全体员工要围绕自身的工作，主动担当有作为，推动作风建设与本职工作相互促进，努力营造想干事、能干事、干成事良好工作氛围。
1.扬 扬“ 节约” 正气、治“ 浪费”。
风气。勤俭节约是中华民族的传统美德，要树立节约意识，大力宣传节约光荣，浪费可耻的思想观念，现如今厉行节约，反对浪费在全社会蔚然成风。为响应政府节能降耗工作，要节约用电，空调的使用要合理合度，人走灯关。加强办公经费，公用品的使用和管理。合理安排出车任务和行使路线，节约公务用车油耗，坚决整治公车滥用等。
2.扬 扬“ 制度” 正气、治“ 懒散”。
风气。严守党的纪律。遵守会议纪律和本中心会议纪要。严格按照上下班时间进行打卡、规范着装和仪容仪表；工作时间内不能做与工作无关的事；做事要严谨不能散漫。
3.扬 扬“ 实干” 正气、治“ 空喊” 风气 。每个人要树立集体意识，自觉维护集体利益。推行“一线工作法”该办的事坚决办，决不能拖，能办的事马上办、决不能等，需要协调的事合力办、决不能推。将狠抓实干贯彻到位。
4.扬 扬“ 担当” 正气、治“ 等靠” 风气坚决整治遇到任务不想办法，不提措施、互相“ 踢皮球”。
。要加大落实对项目建设推动的力度。对重大事项根据职责要求落实到位树立崇高的职业道德。
5.扬 扬“ 公仆” 正气、治“ 官僚”。
风气。树立正确的政绩观，明确方向，“想好”怎么做，要统一思想，“干好”确定事，目标一致。积极应对群众的合理诉求，严格把关车辆维修等。
6.扬 扬“ 创优” 正气、治“ 守旧”。
风气。树立全球眼光、全国视野，创设魅力 xx 高新区，对标最高，聚焦更好，锚定最优，坚持干就要干的做好，要有拼搏的精神。坚决整治因循守旧、按部就班。
7.扬 扬“ 斗争” 正气、治“ 老好人”。
风气。坚持以问题为导向，要做到善于斗争，敢于斗争，敢于拼搏。坚决防止和反对好人主义。坚决反对小团体主义，在民主测评中要做到公平公正不能因为关系好就打满分，关系不好就打低分甚至零分同时面对问题要敢于担当敢于担责。
8.扬 扬“ 廉洁” 正气、治“ 腐化”。
风气。要遵纪守法，不能以权谋私，滥用职权。坚决纠治插手物资采购，资金使用等，从中谋取私利。坚决纠治变相行贿受贿，干预执法程序。
四、重点措施
坚持以思想武装为引领，把着力点放在解决问题上。通过巡查整改，监督问责等来确保活动取得实效。
1. 加强宣传教育。采取开全员大会、宣传栏宣传、专题讲座等多种形式。组织领导全体员工积极参与活动，把员工思想和行动统一起来。全体员工围绕自身的工作，主动担当有作为，推动作风建设与本职工作相互促进，努力营造想干事、能干事、干成事良好工作氛围。
2. 深入调查研究。领导班子要做好先锋模范作用，深入路面保洁、园林，市政、路灯、四级监管等的研究，了解掌握实际情况找准问题查找根源。各部门分管领导通过个别谈话和路面调研等方式，广泛听取意见建议。
3. 推动作风建设。全体干部、员工要认真对照重点整治内容，围绕自身的工作，主动担当有作为，推动作风建设与本职工作相互促进，努力营造想干事、能干事、干成事良好工作氛围。
4. 营造良好环境。全体干部，员工要加强政治文化建设，完善相关工作机制。不做违法乱纪之事，肃清流毒，弘扬传统文化中的优秀成分，营造风清气正的良好环境。
5.。
严格按照制度执行。严格遵守党的纪律，遵守相关规定。及时处理工作中的各项事务，做事重时效。要实干做事要有担当。
6 6. .。
强化舆论监督体系。通过问政xx和12345平台等形式，畅通群众监督渠道，受理群众反映的在城乡环境整治，四级监
管等方面的的问题。做到积极、及时处理回复信访件。从而推动完善日常工作的开展。
7.。
完善考核评价机制。完善员工考核评价机制，绩效机制，激励和引导全体干部，员工尽职尽责。通过民主测评议表及考核表进行测评。
8. 积极发现，主动解决问题。积极发现城乡环境整治中遇到的问题和困难，对照问题一一落实，相关领导要落实情况进行再监督，并安排相关人员积极及时处理解决问题。
五、工作要求
1.。
加强组织领导。城管中心成立开展“八扬八治”深化作风建设活动领导小组。由城管中心主任 xxx 任组长，副主任 xxx任副组长。成员由城管中心其他成员和 xx 城乡环境有限公司人员组成，有序推进活动。
2.。
营造浓厚氛围。开设“八扬八治”深化作风建设活动专栏。采取多种形式来宣传党工委、管委会部署要求，及时展示活动的进展情况和实际成效。从而掀起一股活动热潮。
3. 明确阶段要求。学习教育和动员部署阶段（2022 年 1月 31 日前），要灵活采取召开动员大会、专题讲座等多种形式切实增强广大干部成员参与活动的积极性，主动性和自觉性。调查研究和问题查摆阶段（2022 年 2 月 1 日至 4 月 30 日），通过深入开展调查研究和撰写调研报告。领导班子和成员要认真开展自查自纠。监督检查和整改落实阶段（2022 年 5 月 1
日至 7 月 31 日）要认真整改及时解决问题。成果转化和总结提高阶段（2022 年 8 月 1 日以后）要制定完善内部管理等制度巩固活动成果。提高干部作风建设。
4.。
确保取得实效。活动办建立“一周一汇报、一月一主题，一季一通报、半年一评估、全年一总结”工作制度，每周对工作情况进行汇报；每月确定一个主题开展活动，每季度对存在的问题进行通报；每半年对活动情况进行评估；在 2022 年 12月底前会将开展活动情况进行汇总，作总结报告，并将活动的书面报告向高新区管委会呈报。
城管中心严格按照“八扬八治”作风建设的要求，进一步树牢纪律观念，转变工作作风，强化实干精神。认真组织开展好活动。