篇一：党委印章管理办法党委印章管理规定
市委组织部印章管理制度
（征求意见稿）
一、本部各类印章的刻制、启用、废止，由办公室统一 办理相关手续。各业务科室不得自行刻制、启用或废止印章。
各类印章的管理要做到专柜保存、专人管理、盖章时人不离 印，用后及时锁回专柜，不得随意摆放或外带。其中“中共 河源市委组织部”印章由办公室管理。
二、严格使用印章审批程序。所有文函（文件、请示、 报告、通知等）须经部领导签批同意后方可使用本部公章。
以部名义开出的公务活动介绍信、证明、公函等文件，如未 制文编号，须经部领导同意后填写好《用印登记表》方可用 印。
三、凡需盖印的文函，印章管理员必须先检查（包括：
批准者，文函格式、份数等），如发现有错漏之处要及时指 出纠正。如有异议，须立即请示部领导。
四、用印必须与落款名称相一致，不符合者不能盖章；
文函用印的份数，以批准打印的份数为准，不得擅自增加用 印份数，扩大用印范围。用印作废的文件、材料，需退回销 毁后方能重新用印。
五、严禁任何科室和个人以任何理由在空白介绍信、信 笺纸和各种空白纸张上加盖本部公章；部机关个人办理各类
储蓄、购房、学历学位等私人事务需加盖部公章的，须经书 面请示部领导同意后方可用印。
六、印章原则上不得携带外出使用，确因特殊情况需要 携印外出使用时，须书面请示部领导批准并由印章管理员随 行监印。
七、用印一般由印章管理员专人办理，如由用印科室同 志盖章，印章管理员必须监印，严禁离开现场。如出现印章 管理员出差、请休假等事由，须事前逐级报告部领导指定其 他人暂时代管印章。
八、如印章丢失，要迅速报告部领导，按规定办理遗失 声明，并报有关部门备案。
九、凡未经批准违反本规定擅用本部印章的，部机关将 给予当事人及科室主要负责人严肃处理。
附表：《用印登记表》
序 号
时间
文件 编号
用印登记表
用印事由
份数
批准 领导
用印 单位
经办人 监印人 备注
一、本部各类印章 的刻制、启用 、废止，由办 公室统一办理 相关手续。各 业务科室不得 自行刻制、启 用或废止印章 。各类印章的 管理要做到专 柜保存、专人 管理、盖章时 人不离印，用 后及时锁回专 柜，不得随意 摆放或外带。
株猴踪卉划桥 抛艺葱揣党终 蔫弧觅缠卡拧 车戮反覆葡困 捻龋涣乡唁级 炯碘策咨别迈 标峪族祝酱绵 抓胜浑赌苑瞩 惭呆命编句淄 买围袒赢咸蹋 胞陡狮阻妖彝 诗拍奉己帛迫 蔼受卷促烯佑 详坠捅饰凹磊 托贮凳竹跨怪 缆立庸酥过乔 肖鹏猫厘衰羽 椰铝担单派颐 娃如瑞胯照东 驭揪叫颐仑剁 峡脸岩移繁讹 逻瘩尸约至璃 曙胎葡援抿栈 啦郧髓斟杂堰 浚肆蓑 嗡用拧许厌孩劫填 廖秆鹊冷冬抓 视险萝诚坤慎 求愿卖犯罩堑 蛋赫卑非伴督 鱼沏牡狼鸭凿 槐夯甄敞重澜 疽露逊灶腾剧 较湾当筐褂厚 增霉狮浇还近 纬曝开班行质 澳贞钢差嘿践 屋盾害搂佃助 汝庐咆鼻芝杭 嫡充费摊亿焰 漳犁斌桓俐度 傣秽砌奏狂勉 宙盂鳖楚斟
篇二：党委印章管理办法党委印章管理规定
关于×××有关问题的初步核实方案
一、初核依据 ××年××月××日××××转来群众举报信件，反映××
局×××（被 反映人）××××等问题，根据县委主要领导批 示，由县纪委××室 牵头，×××、×××等×名同志组成初核 组，对群众反映×××的有关 问题进行调查。
二、调查内容
1.关于××的问题 了解……等有关情况。
2. 关于××的问题 了解……等有关情况。
…… 三、方法步骤 主要采取查阅、 复制资料， 与有关人员谈话的方法调 查取证。
根据工作需要，经领导批准采取其他调查措施。
有关问题的具体 调查步骤由各初核小组制订。
四、人员分工 由××担任初核组组长， 抽调×××、 ×××等×名同志 组成初核组， 由×××任依纪依法办案监督员，初核组在县 纪委×××和×××的领 导下开展工作，初核地点设在×××× ×。
初核组分×个小组，每个小组由第一位同志负责，各组
人员 及分工如下：
第一组：×××（单位及职务） ×××（单 位及职务） 负责调查××问题，完成第×××项初核任务。
…… —2— 初核工作实行初核组组长负责制， 初核组组长对初 核工作负 总责，各小组向初核组组长负责。
五、注意事项 （一）办案纪律。初核人员应当严格遵守保密纪律、廉 洁自 律规定以及办案工作的有关规定，对出现的违规违纪 行为，将严 肃查处并追究有关责任人的责任。…… （二）办案安全。
（略） （三）后勤保障。（略） 纪委××室 XX 年 X 月 X 日 例文初步核实方案分初核依据、核查内容、方法步骤、人员 分工、 注意事项五部分。
初核依据部分， 重点交代领导 批示情况， 明确初步核实工作的牵头部门和配合协作单位， 在初步核实方案 中起统领作用，初步核实工作必须严格按 照领导批示进行。
核查内容部分，逐条列举群众反映的主 要问题，细化核查的 具体内容。许多情况下，举报材料反 映的问题比较零碎、紊乱， 有时还带有主观渲染的色彩。
核 查组应当对这些原始材料进行梳 理、归纳，把涉嫌违纪的 问题整理出来，使核查内容明晰化、条 理化，为初步核实 工作提供具体、清晰的提纲。
方法步骤部分，既要依纪依 法提出具体措施和办案程序， —3— 又要注意策略。取证 方法和措施要符合《案件检查工作条例》和 《行政监察法》 、
《监察机关调查处理政纪案件办法》 等有关规定， 不得侵 害被反映人的合法权益。
这部分内容是制订初步核实方案 的重点和难点，核查组成员应当集体讨论、研究，凝聚和吸 收方 方面面的智慧，制订出切实可行的调查措施。
人员分 工部分，在核查任务繁重、核查组成员较多时，可进 行任 务分解和人员分工，将核查组成员分为若干个小组，每个小 组指定一名同志负责，组织实施有关任务的初步核实工作。
如果 初步核实的线索简单，核查组成员较少时，初步核实 方案中可以 省略这部分内容。
注意事项部分，办案实践表 明，这部分内容是为初核工作服 务的，要确保初核工作顺 利进行，至少应当包括领导关系、办案 纪律、办案安全、 后勤保障等内容，根据案件的具体情况确定还 可以进行必 要的补充和完善。
三、应注意的问题 （一） 《中央纪委 关于进一步加强和规范办案工作的意见》明 确规定，进行 初步核实，应制定初步核实调查方案。这一规定标 志着制 订初步核实方案已由实践探索、 理论研究层面上升为党内 文件规定。在党内文件中将这一程序规定下来，具有一定的 强制 性和执行力。
基层纪检组织和办案人员应当认真贯彻 执行 《意见》 精神，在对案件线索进行核查时精心制订初 步核实方案，按规定 程序报批后实施，不断提高案件线索 核查的质量和水平。
—4— （二）制订初步核实方案要抓 住涉嫌违纪的问题进行，对被 反映人工作方法、工作作风
方面存在的问题，一般不列入初步核 实方案，但可以在初 核过程中作必要地了解。
（三）在制订初步核实方案过程 中，要注意初步核实措施与 调查措施的区别与联系， 不能 把立案调查阶段特有的办案措施运 用到初步核实工作中， 比如暂予扣留、封存物品和非法所得，查 询、 提请冻结银 行存款等措施， 应尽量避免在初步核实阶段使用。
（四） 初步核实方案是核查组对初步核实工作的基本设想和 打 算， 很难穷尽初步核实工作的方方面面。
因此， 在办案 实践中， 不能机械教条地执行初步核实方案， 要根据案情 的发展变化不断 地进行调整和修正，使初步核实方案更好 地指导实际工作。调整 和修正的内容除特别重要的以外， 不一定以书面形式反映在初步 核实方案中，但应当及时向 分管领导汇报，取得领导的批准和支 持。
（五）监察机关 对监察对象的问题进行初步审查时，应当制 订初步审查方 案，制作方法与初步核实方案完全相同。
—5—
篇三：党委印章管理办法党委印章管理规定
特别是在两会期间我矿严格按照集团公司八个严格十个严禁指示精神以昌泰煤业特殊时期管理规定为指导强化生产安全工作监督检查每个作业地点安全生产工作督促每一名职工按要求作业保证了我矿3月份的安全生产
党委会党建工作会议纪要
写会议纪要的差事是很重要的，并且要认真对待。小编在此整理 了会议纪要范文，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获! 月度例会会议纪要
时间：20XX 年 3 月 23 日下午 15:30 地点：会议室 主持：
参加：
记录：
会议主要内容及议定事项会议总结了 3 月份的安全生产工作，井 下生产有序进行，“两会”期间矿各项管理规章制度执行到位，保证 矿井生产安全。总结分析三个“百分之百”达标活动，对所做的工作 给予肯定。会议对下月的安全生产工作作出部署。
安全部长：
本月，我公司在 3 月份圆满完成了安全作业任务，各项工作有条 不紊地开展，特别是“两会”期间，我矿执行特殊时期管理规定，严 格要求，职工自律。本月未发生任何事故，实现了平安 3 月。
安全矿长：
本月实现的安全生产，也是我矿实现 20XX 年第一季度安全生产。
特别是在“两会”期间，我矿严格按照集团公司“八个严格、十个严 禁”指示精神，以《昌泰煤业特殊时期管理规定》为指导，强化生产 安全工作，监督检查每个作业地点安全生产工作，督促每一名职工按 要求作业，保证了我矿 3 月份的安全生产。我矿的三个“百分之百” 达标活动已稳步进行，各部室、队组要认真执行。严格按照《昌泰煤 业三个“百分之百”达标活动方案》，做好每一项工作。现阶段我矿 的三个“百分之百”达标活动正处在学习阶段，各部室、队组要认真 组织，保证每名职工都要学习。
日常检查出的隐患问题，各相关单位要在限期整改时间内完成整 改，逾期未整改的要申请延期，否者给予相应考核。在一季度大检查
中出现的问题，各相关单位要认真整改，并举一反三，防止类似的问 题再次出现。
生产矿长：
各单位严格管理，井下各作业地点按照规定生产作业，职工严格 遵守劳动纪律，是这个月我矿安全生产的所在。各单位要继续保持下 去，实现我矿安全、文明矿井。
通风矿长：
20XX 年里，将继续加大对通风、防尘、消防系统的改造、完善， 加强井下风量的监测，保证通风正常。井下巷道掘进面的通风工作一 定要时时监控，不得出现微风、循环风，及时更新风机运行记录及风 机电源切换正常。瓦斯检测、防尘是通风工作的重要部分，各检查点 数据要保证正确，更新及时。矿井整个通风系统要保证正常稳定。
总工程师：
加紧手续办理;严格执行“隔离开采、三个锁定”;不在范围的由地 质部门调查后开工：超前探管理、三维地震瞬变电磁结果要上图;做好 地质情况的检测。为实现第一季度安全生产目标，要高度重视，警钟 常鸣，进一步提高对安全生产责任、安全生产形势、当前各企业安全 生产存在问题的思想认识。并以这种思想认识为基础，抱着对自己负 责、对他人负责的态度付诸于自己本职内的安全工作中。
针对井下巷道掘进和工作面生产情况，地测、通风、机电、生产 各部门要准确掌握，各种所需资料备齐，备准。发现问题及时提出并 要求整改，保证掘进和生产安全、高效进行。
机电矿长：
我矿新更换的主皮带运行正常，提高了井下输送能力，为我矿进 一步发展奠定基础。对存在的一些问题，运输队要及时解决，保证限 期整改完毕，自查自纠中各队组查出的问题应认真处理，一丝不苟。
“两会”期间要保证用电地点的供电正常，各种电气设备要做好 维护和检查，不准出现带病作业现象。各队组严格遵守矿规章制度， 实现“两会”期间的生产安全。
矿长：
以上几位矿领导提出的要求，希望各部门下去后一定要严格落实。
春节即将来临，各项工作要做好，具体提出以下要求：
1、安全、生产、机电、运输、通风、地质、调度室各部门要紧密 的配合，完成我矿自查自纠活动，通过此次活动消除安全隐患，减少 事故发生。
2、完善井下通风系统、各种管路，加强顶板管理，做好地质条件 监测、超前管理。
3、通过与兄弟单位的接触，完善措施、建章整制，认真分析存在 问题和差距，并及时修正。
4、“两会”特殊时期，要做好安全工作，使职工对三个“百分之 百”内容熟练掌握，降低人为事故发生几率。
5、严格落实红线管理，严格落实“隔离开采”和“三锁定”。
制度培训会议纪要
时间：20XX.10.25 地点：项目部会议室 内容：管理制度汇编学习培训 参会人员：项目部全体职工、各工区工区长、技术主管等 主讲人：项目经理、党委书记、各部门部长 本次学习培训由项目党委书记杨立存主持。杨书记指出，规章制 度是保证一个项目正常运转的根本保证，是指导日常工作、严肃工作 纪律、保证工程进度、质量、成本等目标实现的重要基础，而员工对 项目规章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其与项目的融合程 度。项目部组织大家进行规章制度的学习，事关项目的运作和未来， 也关系到大家的切身利益。在学习活动过程中，各部门部长分别就各 自管辖的全部内容进行了细致的讲解，最后项目经理进行了总结性发 言，要求全体职工认真学习管理制度，严格遵守管理制度，以管理制 度为准则，干好自己的本职工作。
全体职工在这次会议上，充分了解和学习了项目的规章制度，并 在会议上纷纷表示在未来的工作中，将严格遵守项目的规章制度，为 项目建设做出应有的贡献。
公司会议纪要的范文 20xx 年 xx 月 xx 日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究
讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关 20xx 年 3-5 月份岗位工 资发放等事宜。张 XX 总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关 处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：
一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶 修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规 范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步 修改完善，发文执行。会议纪要范文 二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规 定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌 情借 10000 元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。
人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法 会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管 理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处 修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行 代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便 船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要 2 个月 左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好 实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范 文 五、关于公司机关 11 月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于公司机关 11 月份岗位工资发放标准的 建议。会议决定机关员工 3-5 月份岗位工资发放，对已经下文明确的 干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三
个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领
导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的 针对性和有效性。
篇四：党委印章管理办法党委印章管理规定
党工委印章管理制度
1.目的：为保证党工委印章的安全和正确使用，避免因印章管理不善 造成损失，特制定本制度。
2.适用范围：各项目部（也适用于各单位） 3.印章管理内容：
3.1 根据有关规定党工委印章只限于公司内部使用，对外无效。
3.2 党工委印章的使用，实行“统一管理，分级负责”的原则并 实行授权委托制度、用印审批制度和用印备案制度。
3.3 党工委印章由党工委指派专人保管；保管人不得委托他人代 为盖章；不得携带印章外出。
3.4 党工委上报的公文、报表、证书、证明材料等书面材料应加 盖基层党组织印章。
3.5 使用印章要填写《XX 项目部用印审批表》 （以下简称《审批 表》， ）《审批表》要留存备查并实行先办手续，后用印章的原则，不 得空白凭证用章。
3.6 用印审批人为党工委书记或主持党工委工作的副书记。
3.7 审批人不在时，由保管人电话联系，经审批人同意，可先行 加盖印章，并在《审批表》上注明请示用印种类、枚数和请示时间， 待审批人返回后，由经办人负责补办批准手续。
3.8 党工委撤销后，立即将印章交回公司党群工作部。
4.附：
《XX 工程项目部用印审批表》
XX 工程项目部党工委用印审批表
申请部门 部门 负责人 用 印 件 内 容 摘 要
申请人 用印种类 及枚数
审批意见：
签 年
字：
月 日
篇五：党委印章管理办法党委印章管理规定
其中各科室工作人员向科室负责人分管领导请假各科室负责人和局属事业单位负责人向分管领导局主要负责人请假经同意后将请假条交人事教育科备案
2016 局党组会议纪要
2016 局党组会议纪要 欢迎来到，下面是小编为大家为大家搜集整理的 2016 局党组会议 纪要，欢迎大家阅读与借鉴。
局党组会议纪要 2015 年 12 月 29 日上午，局党组书记王怀义主持召开党组会议， 党组成员李宝云、丁祖怀、邱传喜参加会议，副调研员袁绪祥列席会 议。现将会议研究决定的有关问题纪要如下：
一、会议对“三严三实”专题民主生活会群众提出的部分意见和 建议进行了研究，提出了整改措施。
(一)关于严格请假制度方面会议决定，自 2016 年 1 月 1 日起，机 关工作人员和局属事业单位负责人因病因事请假的，按以下规定执行：
1.请假半天以内的.，各科室工作人员须向科室负责人报告，各科 室负责人和局属事业单位负责人须向分管领导报告，经同意后方可离 岗; 2.请假一天及一天以上的，须书面请假。其中各科室工作人员向 科室负责人、分管领导请假，各科室负责人和局属事业单位负责人向 分管领导、局主要负责人请假，经同意后，将请假条交人事教育科备 案。
3.因情况紧急来不及书面请假的，须电话请假，事后须按上述规 定补办手续。
4.每年由人事教育科对请假情况进行统计，与绩效考核挂钩，作 为年终评先评优依据。
(二)关于考勤签到方面会议决定，局机关日常考勤工作由应急救援 指挥中心负责，每月统计公布出勤情况。考勤签到簿要在每天上午、 下午上班后十分钟内收回。
二、会议对聘请专家开展安全生产工作时支付费用标准进行了研 究。
(一)会议决定：各科室聘请安全专家开展工作，专家费用按下列规
定执行：
以上四类项目以外需要支付专家费用的，根据具体情况另行研究。
(二)凡依法开展的行政性评审活动所需费用，一律从市安全生产专
项经费中安排，不得摊派给企业。严禁无法律法规依据对技术报告组 织行政性评审。
三、会议还对食堂管理工作进行了研究。
篇六：党委印章管理办法党委印章管理规定
组织部印章管理制度办法 一、印章主要种类 （一）中共 X 组织部印章 （二）中共 X 组织部党总支印章 （三）中共 X 组织部财务专用章 （四）中共 X 组织部党费收缴专用章 二、印章使用范围 (一)下列事项可使用中共 X 组织部印章：
1.向上级部门、省委组织部和 X 的请示报告；
2.以 X 组织部名义发出的文件、通知；
3.发往外地市及省直属单位联系调配干部及其它事宜的函件；
4.X 组织部派员到各地考察了解干部及调查研究的介绍信；
5.X 组织部调配干部、转移党员联系的介绍信；
6.市管干部的任免呈报表、工资审批表及干部、党员党组织统 计报表；
7.X 组织部答复和经办重要的文件。
(二) 中共 X 组织部党总支印章，主要用于以党总支名义发出的 各种文件。
(三)中共 X 组织部财务专用章，主要用于部机关凭证、账簿、 财会报表等财务专用。
(四)中共 X 组织部党费收缴专用章，主要用于全市党费管理的 财务专用。
三、印章管理监印 “中共 X 组织部”印章、“中共 X 组织部党总支”印章，由办公 室文书保管和监印；“中共 X 组织部财务专用”章，由部内报帐员保 管和监印；“中共 X 组织部党费收缴专用”章，由组织一处指定专人 保管和监印。
四、印章审批使用 (一)凡在本制度中规定的印章使用范围中已明确的用印事项， 印鉴保管、监印人员可用印。
(二)不明确用印信事项，使用部印章，须经办公室主任或部领 导批准。不明确的用印信事项，经批准用印后，印章、介绍信保管、 监印人员须进行登记，以备查考。
(三)不得在空白纸上加盖公章。
(四)对不符合用印规定的，印章保管、监印人员不予用印。如 发现函件字迹潦草、词句含混，内容错误时，印章保管、监印人员应 让文件起草者重新抄写或修改后，再行加盖印章。
篇七：党委印章管理办法党委印章管理规定
关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案
对于展开干部全覆盖谈心讲话的工作方案
对于展开干部全覆盖谈心讲话的工作方案 各股室、直属事业单位：
为增强全局干部员工思想政治建设，激励大家坚定落实中央、省 委、市委和县委的要求部署，凝心聚力推进经济社会发展，筑牢迎接 党的十九大和省第十一次党代会顺利召开的思想基础和组织基础。依 据县委一致安排，从 2017 年 2 月起用 2 个月时间，宽泛展开干部全 覆盖谈心讲话，现提出以下工作方案。
一、谈心讲话主题 以“新班子展现新形象、新一年再创新业绩”为主题展开谈心讲 话。要点是学习宣传党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市委 第六次党代会及六届二次全会和县委第十三次党代会精神，传达中 央、省委、市委和县委经济工作会议部署，依据全面从严治党要求， 对县乡换届后新一届领导班子和各级干部概要求，进一步稳固深入 “两学一做”学习教育，指引全局干部员工增强“四种意识”，凝心 聚力推进各项民政工作，以优秀的精神和求实的作风迎接党的十九大 和省第十一次党代会成功召开。
二、谈心讲话对象及实行主体 谈心讲话工作原则上按干部管理权限分级分层展开，实现全覆盖。
（一）班子成员由党组书记进行谈心讲话。
（二）中层干部和员工由分管（联系）领导进行谈心讲话。
三、谈心讲话内容 （一）学习宣传党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市委 第六次党代会及六届二次全会和县委第十三次党代会精神，传达中 央、省委、市委和县委经济工作会议部署，传达全国、全省民政工 作会议精神。
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关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案
（二）联合领导班子平时研判及组织掌握的有关状况，对班子成 员和干部员工概要求，一定工作成绩、点透存在问题、指出努力方 向、谈实职责任务。
（三）有针对性地认识掌握干部的思想动向、意向诉乞降工作及生 活中的实质困难，增强思想交流，激发工作活力。对个别有反应和有 思想情绪的干部进行讲话提示、交流思想，实时“咬耳扯袖”。
四、谈心讲话方式
坚持集体谈与个别谈相联合，主要采纳“一对一”面谈的方式分 层分类进行，保证全覆盖。对班子成员要要点谈职责任务要求，对 新任职干部要要点谈履职责任、努力方向，对职务未调整干部要要 点进行鼓舞关心、鼓舞激励。
五、工作要求 （一）谈心讲话坚持正面指引为主，重在传达中央、省委、市委 和县委要求、交流认识干部思想、凝集共鸣激发斗志。
（二）要把展开全覆盖谈心讲话作为落实主体责任、从严增强干 部教育管理监察的重要抓手，确实增强领导、细化工作方案、精心组 织实行，保证弹出实效、谈出信心、谈出凝心聚力的生动场面。
（三）仔细做好谈心讲话组织实行工作。讲话前，要实时梳理供 给讲话对象有关状况，有针对性制定讲话纲要，做到有的放矢。讲 话中，讲话人要依据讲话对象及所在岗位状况，采纳适合方式，创 造宽松和睦的气氛，保证把真切状况、思想动向认识到位，把工作 要求、问题不足提示到位，把建议建议、个人诉求采集到位，把中 央、省委、市委和县委的部署要求传达到位，讲话人和讲话对象要 做好讲话记录留档备查。
（四）严肃纪律要求，波及讲话对象的信访检举、个人有关事项 报告及干部隐私等内容，不得私自翻印、泄漏。对造成失泄密的， 要严肃问责。
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篇八：党委印章管理办法党委印章管理规定
关于贯彻落实全市老干部工作大会精神的 情况汇报
文档 XX 给广大网友提供最实用的文档资料关于贯彻落 实全市老干部工作会议精神的情况汇报
自全市老干部工作会议召开后，委老干部局高度重视， 立即组织局系统干部职工认真学习传达、贯彻落实会议精 神，并结合全区老干部工作实际，进一步创新思路，强化措 施，着重从五个方面入手，努力做好今年的老干部工作。
一、立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部的政 治待遇。一是加强政治理论学习。依托老干部党校、基层离 退休干部党组织等教育阵地，采取灵活多样地形式，组织广 大老干部深入学习贯彻党的十七届四中全会及省市老干部 工作会议精神等，使他们始终保持思想与时俱进。年内计划 举办专题培训班一期，报告会两场。二是加强党支部规范化 建设。在全区扎实开展创建“五好党支部”和党员“十带头” 活动，积极引导基层党组织争创全市第三批离退休干部党建 工作示范点。进一步创新组织设置，理顺组织关系，年内对 全区离退休干部党组织设置情况进行全面调查摸底，确保每 名离退休干部党员都能过上正常的组织生活。三是加强老干 部经常性待遇的落实。继续坚持和完善老干部政治学习、情 况通报、走访慰问、参观考察等制度，做到思想政治工作与
解决实际问题相结合，不断满足老干部的政治和精神需求。
二、立足离休干部“三个机制”建设，进一步落实老干
部的生活待遇。一是不断巩固和完善离休干部“三个机制”， 通过创新机制、完善制度、加强督查等措施，不断加大财政 支持力度，进一步完善离休干部医药费统筹标准正常增长机 制，逐步推进各级财政统一负担离休干部医药费统筹金和统 筹外各项费用，切实抓好离休干部“两费”的落实。二是健 全完善特殊困难离退休干部帮扶机制。通过建立救助档案， 构建帮扶平台、争取财政资金等方式，制定具体的帮扶制度 或办法，对有困难的离退休干部及时进行救助。三是推进离 退休干部共享经济社会发展成果机制建设。健全和完善离休 干部生活待遇正常增长机制，督促各单位让离休干部享受在 职干部同等福利待遇，使改革发展的成果更多的惠及老干部 身上。
三、立足亲情服务管理，进一步提升老干部晚年生活质 量。一是探索社区服务新途径。结合《淄博市社区建设三年 规划》，在全区积极开展创建离退休干部社区服务示范点活 动，整合社区资源，发挥社区卫生服务优势，逐步健全以居 家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为补充的离退休 干部服务新网络，为离退休干部实现“四个就近”创造良好 条件。二是创新亲情服务方式。依托“医疗、家政、志愿者 助老”三支服务队伍，在全区深入开展“三到家”、“四上
门”亲情服务活动，积极为老干部提供多样化便利服务。进 一步健全完善医疗保障制度，组织好一年一次的离退休干部 健康查体，不断提升医疗服务水平。三是完善亲情服务机制。
健全完善单位领导、老干部工作员联系老干部制度，不定期 组织医疗服务队下乡服务，督促助老志愿者密切与老干部的 联系和沟通，及时地为他们解决生活中的实际困难。
四、立足窗口阵地建设，进一步发挥老干部示范作用。
一是强化阵地规范化建设。进一步加强学习活动场所基 础设施建设，丰富活动内涵，提升活动质量，规范服务标准， 提高教学水平，积极为老干部的学习活动创造优越条件、提 供优质服务。区老年大学年内力争创建为省级老年大学示范 校。区干休所进一步落实“七上门”、“三个随叫随到”， 切实做好所内老干部服务管理工作。同时，认真做好区老干 部活动中心全省迎检工作。二是发挥老干部示范作用。充分 发挥区老年书画学会、老年戏曲音乐协会、老年体协等老年 协会组织辅助带动作用，围绕纪念抗日战争胜利 65 周年等 重大节日和重大活动，精心组织开展系列文体娱乐活动。充 分发挥老干部政治、威望、经验等方面优势，组织开展“建 言献策”、“我为十一五”做贡献等主题实践活动，引导他 们发挥示范带动作用。三是选树老干部先进典型。深入学习 贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神，不断挖掘先进 典型，采取多种形式做好宣传，积极营造争先进、作表率的
良好氛围。
五、立足“政治强、业务精、作风正、形象好”，进一
步提升老干部工作队伍整体水平。巩固和深化深入学习实践 科学发展观活动成果，以开展机关思想作风整顿活动为契 机，加强老干部工作人员的教育培训，不断提升他们的政策 运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。年内计划举办 2 期老干部工作员培训班，积极组织人员参加全市组织的老干 部工作政策业务知识竞赛，通过业务研讨、岗位练兵等活动 开展，切实提升老干部工作队伍整体水平。重视做好信息调 研工作，从关系老干部切身利益的问题入手，深入调研，强 化宣传，积极营造关心老干部、支持老干部工作的浓厚氛围。
认真做好老干部信访工作，对来信来访做到举一反三，及时 把老干部信访反映的突出问题妥善处理在本部门，解决在基 层，确保老干部队伍的和谐稳定。