卫生院巡察反馈意见整改方案3篇

卫生院巡察反馈意见整改方案3篇卫生院巡察反馈意见整改方案　　根据县委统一部署，2019年11月8日至12月30日，县委第五巡察组对我院进行了巡察，并于1月15日向我院反馈了巡察意见，客观公正、下面是小编为大家整理的卫生院巡察反馈意见整改方案3篇,供大家参考。

篇一：卫生院巡察反馈意见整改方案

　　根据县委统一部署，2019年11月8日至12月30日，县委第五巡察组对我院进行了巡察，并于1月15日向我院反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出我院在党总支主体责任、纪律作风、人事人才管理等方面存在的问题，并有针对性提出了整改意见和建议。针对巡察反馈的问题，院党总支高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，经过近期的整改，取得了初步成效，现将医院落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:

　　一、召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署

　　巡察反馈会后，院党总支高度重视，立即召开党总支委员专题会议，传达学习了《关于印发巡察县中心医院情况反馈意见的通知》,对反馈的问题认真进行研究部署。

　　二、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改

　　第一时间成立了整改工作领导小组，党总支副书记、院长任组长，其他班子成员任副组长，相关科室负责人为成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。1月份以来共召开党总支委员会2次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决、整改不到位绝不罢休。

　　三、上下联动，制定整改方案

　　经整改工作领导小组研究，制定了《中共滑县中心医院总支部委员会关于落实县委第五巡察组反馈意见的整改方案》,根据巡察反馈意见，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，涉及科室人员上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；

　　把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　　四、层层安排部署，明确整改责任

　　明确要求各责任人，进一步增强政治意识、责任意识，建立整改工作台账，把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。明确分管领导承担主要责任，相关科室牵头，针对反馈问题，制定整改落实情况表，严格按照整改时限，扎实推动整改。结合实际建立工作机制，通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促，传导责任，压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下、层层传导全面从严治党压力，级级夯实责任，压实落实整改责任网络体系。

　　五、坚持问题导向，完善整改台账

　　建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；

　　对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

　　一是明确要求严格执行政治纪律，强化主体责任落实，加强党的建设，强化基层党组织战斗力。

　　二是明确要求加强执行组织纪律，强化工作纪律，并进一步规范财务收支和干部管理使用。

　　三是明确要求进一步加强人才队伍建设，制定和完善相关人才队伍管理制度，充实专技人员，提升人员层次水平。

　　四是明确规范业务工作开展，提高医疗服务质量，提升医疗技术水平，增强患者满意度。

　　六、整改任务完成情况

　　关于政治学习不严肃。查阅资料发现，政治理论学习不及时现象。明确要求政治理论学习主要负责人加强对书写材料的内容的把关审核，开展学习、活动、研讨等严格按照当年度时事政治书写各类文稿。一是严格加强政治学习，及时传达上级有关文件和会议精神，认真开展理论学习，书写学习笔记，不断提高自己的政治理论水平，贯彻中央、省委、市委、县委政策精神。二是每月安排一次党风廉政建设专题会议，并结合医院实际工作安排卫生领域“议案促改”典型案例的警示教育学习，切实提高拒腐防变能力。

　　关于存在“重业务轻党建”现象。进一步加强党建工作，以党建工作为统领，促进医院工作全面发展，把党建工作与医院中心工作深入融合，认真安排三会一课，加强对各党小组开展活动的督导和检查。党员领导干部带头上党课，每月研究安排布置一次党建工作，并责成党办抓好落实。

　　关于党费缴纳不规范。院党办负责医院党总支党费缴纳和账册管理工作，严格按照党费缴纳工作要求和规范流程，按时足额加纳党费，并安排党办专职人员负责离退休支部党费缴纳和账册管理工作。

　　关于人才缺乏、断层现象突出。按照上级有关人才引进的管理办法和有关制度。结合我院实际情况，出台我院引进人才实施办法。分批、分层次、分专业，逐步引进卫生专业技术人才，为医院发展提供可持续发展的人才储备。在县委组织部统一安排招聘高层次人员后，医院结合实际情况5月底前自行组织引进一批本科学历或实用性人才。

　　关于护理工作不规范。每季度召开护理质量管理委员会，学习规定，查找问题，并安排各科室专题学习。严格按照护理操作规范要求，认真开展督导和检查，定期通报护理工作查房情况，认真开展优质护理服务，认真落实医院有关护理工作规定，扎实开展6s管理。目前2020年第一季度护理质量管理委员会已经召开完毕，相关科室正在做相应的总结、分析、评价。

　　关于医务知识掌握不牢固。每季度召开医疗质量管理委员会，学习规定，查找问题，并制定学习、培训计划安排各科室专题学习，定期组织考试、知识测试。认真开展三级三严培训，定期通报病历质量检查情况，制定年度业务学习培训、考试计划。进一步修订和完善医

　　务人员管理办法，并与职称晋升、评先评优相挂钩，定期举办业务知识考试和知识竞赛，形成浓厚的学习氛围，医务科要加大督导力度。目前2020年第一季度医疗质量管理委员会已经召开完毕，相关科室正在做相应的总结、分析、评价。

　　滑县传染病医院方面问题。一是结合新冠肺炎疫情防控工作，1月21日起草《滑县中心医院关于申请财政资金进一步加强传染病医疗救治能力的请示》，申请财政专项资金600万元，其中包含购买转运救护车。现购买的高标准负压转运救护车已配备到位，专门用于传染病患者做各类检查的运送，以及转运上级医院救治。二是为全力应对疫情，临时从西院区调派医务人员补充到传染病医院救治工作队伍中，下一步将按照上级有关人才引进的管理办法和有关制度。结合我院实际情况，出台我院引进人才实施办法。并向政府相关部门建议组织统一招聘，分批次引进专科学历取得相关资格且具有一定工作经验或本科以上高层次专业技术人员，并有县财政保障招聘人员工资待遇。三是改善就医环境，已向政府有关部门申请加大治污排污投入力度，并起草《滑县传染病医院关于治理院内河沟的请示》，申请财政资金对流经传染病医院的污水道进行彻底的治理。四是进一步明确岗位职责，责令相应职能科室负责人加强对东院相关人员的监管力度，并责成院纠风办定期对东院相关科室进行专项的检查督查。五是在《滑县中心医院关于申请财政资金进一步加强传染病医疗救治能力的请示》的基础上，起草请示追加申请财政资金，逐步增添dr、肝穿治疗仪、纤维支气管镜、流式细胞仪、分子生物实验室、痰培养及结核菌耐药基因检测等设备，提高对传染病的诊断水平，增强传染病医院的应对能力。

　　

篇二：卫生院巡察反馈意见整改方案

　　医院落实县委巡察整改情况报告

　　医院落实县委巡察整改情况报告根据县委统一部署，2021年11月8日至12月30日，县委

　　共召开党总支委员会2次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决、整改不到位绝不罢休。

　　三、上下联动，制定整改方案经整改工作领导小组研究，制定了《中共滑县中心医院总支部委员会关于落实县委

　　五、坚持问题导向，完善整改台账建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。一是明确要求严格执行政治纪律，强化主体责任落实，加强党的建设，强化基层党组织战斗力。二是明确要求加强执行组织纪律，强化工作纪律，并进一步规范财务收支和干部管理使用。三是明确要求进一步加强人才队伍建设，制定和完善相关人才队伍管理制度，充实专技人员，提升人员层次水平。四是明确规范业务工作开展，提高医疗服务质量，提升医疗技术水平，增强患者满意度。六、整改任务完成情况1.关于政治学习不严肃。查阅资料发现，政治理论学习不及时现象。明确要求政治理论学习主要负责人加强对书写材料的内容的把关审核，开展学习、活动、研讨等严格按照当年度时事政治书写各类文稿。一是严格加强政治学习，及时传达上级有关文件和会议精神，认真开展理论学习，书写学习笔记，不断提高自己的政治理论水平，贯彻中央、省委、市委、县委

　　

　　政策精神。二是每月安排一次党风廉政建设专题会议，并结合医院实际工作安排卫生领域“议案促改”典型案例的警示教育学习，切实提高拒腐防变能力。

　　2.关于存在“重业务轻党建”现象。进一步加强党建工作，以党建工作为统领，促进医院工作全面发展，把党建工作与医院中心工作深入融合，认真安排三会一课，加强对各党小组开展活动的督导和检查。党员领导干部带头上党课，每月研究安排布置一次党建工作，并责成党办抓好落实。

　　4.关于党费缴纳不规范。院党办负责医院党总支党费缴纳和账册管理工作，严格按照党费缴纳工作要求和规范流程，按时足额加纳党费，并安排党办专职人员负责离退休支部党费缴纳和账册管理工作。

　　5.关于人才缺乏、断层现象突出。按照上级有关人才引进的管理办法和有关制度。结合我院实际情况，出台我院引进人才实施办法。分批、分层次、分专业，逐步引进卫生专业技术人才，为医院发展提供可持续发展的人才储备。在县委组织部统一安排招聘高层次人员后，医院结合实际情况5月底前自行组织引进一批本科学历或实用性人才。

　　6.关于护理工作不规范。每季度召开护理质量管理委员会，学习规定，查找问题，并安排各科室专题学习。严格按照护理操作规范要求，认真开展督导和检查，定期通报护理工作

　　

　　查房情况，认真开展优质护理服务，认真落实医院有关护理工作规定，扎实开展6s管理。目前2021年第一季度护理质量管理委员会已经召

　　开完毕，相关科室正在做相应的总结、分析^p、评价。

　　7.关于医务知识掌握不牢固。每季度召开医疗质量管理委员会，学习规定，查找问题，并制定学习、培训计划安排各科室专题学习，定期组织考试、知识测试。认真开展三级三严培训，定期通报病历质量检查情况，制定年度业务学习培训、考试计划。进一步修订和完善医务人员管理办法，并与职称晋升、评先评优相挂钩，定期举办业务知识考试和知识竞赛，形成浓厚的学习氛围，医务科要加大督导力度。目前2021年第一季度医疗质量管理委员会已经召开完毕，相关科室正在做相应的总结、分析^p、评价。

　　8.滑县传染病医院方面问题。一是结合新冠肺炎疫情防控工作，1月21日起草《滑县中心医院关于申请财政资金进一步加强传染病医疗救治能力的请示》，申请财政专项资金600万元，其中包含购买转运救护车。现购买的高标准负压转运救护车已配备到位，专门用于传染病患者做各类检查的运送，以及转运上级医院救治。二是为全力应对疫情，临时从西院区调派医务人员补充到传染病医院救治工作队伍中，下一步将按照

　　

篇三：卫生院巡察反馈意见整改方案

　　灵璧中医医院巡察反馈意见整改清单

　　灵璧县中医医院巡察反馈意见整改清单（公开）1、要强化党的领导，发挥基层党组织战斗堡垒作用问题。整改措施：一是健全制度，严格按规定办事，重大事项须经支委、班子集体研究决定；二是制定党建工作计划,组织全体党员进行党规党纪学习；三是健全党支部支委班子，强化党的领导；四是对民主生活会梳理的问题制定“三项清单”和台账，实行对账销号；五是组织党员进社区，提升党员形象；六是加强党建工作，提升“四个意识”，发挥党支部战斗堡垒作用。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果：1、制定、完善以下制度：《党支部书记工作职责》、《党员大会制度》、《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《党务公开制度》、《民主评议党员制度》；2、学习县委巡察组《反馈意见》、《党章》、《准则》、《条例》和《中国共产党问责条例》及十九大报告。3、坚持民主集中制，不搞个人说了算，“三重一大”必须由党政联席会议集体研究决定。目前，我院党组织的领导得到了强化，能够发挥基层战斗堡垒作用。2、加强党风廉洁建设的问题。整改措施：

　　一是加强党员干部党风廉政法规相关文件学习，提高思想认识；

　　二是，将党风廉政建设内容纳入对职工“医德医风”考核；三是开展廉洁风险点排查；四是主要负责人对重点岗位人员进行谈话；五是通过开展巡察整改“回头看”深入开展廉洁行医警示教育活动；六是利用巡察整改“回头看”的契机，修订完善了廉政建设制度，用严格的制度防控廉政风险；七是支部书记上廉政党课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果:1、制定《党风廉政建设责任制》；2、严格执行《医疗行风建设工作“九不准”》；3、修订《灵璧县中医医院廉政建设制度》；4、与科室负责人签订党风廉政建设目标责任书；目前，党风廉政建设得到长足发展，医务人员的廉洁风险意识得到加强。3、“严明政治纪律，增强规矩意识”问题。整改措施：一是下发了《关于认真落实党风廉政建设主体责任扎实抓好巡察整改工作的通知》；二是组织全体中层以上干部参加由县卫计委组织的“落实党风廉政建设主体责任集体谈话会”；三是开展相关法律法规教育，提高法纪意识；四是对重要岗位进行轮岗。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果:

　　1、《关于认真落实党风廉政建设主体责任，扎实抓好巡察整改工作的通知》；

　　2、修订《中医医院廉政建设制度》；3、药剂科长实行轮岗；4、与在职党员签订承诺书，把主体责任落实到实处。目前，主体责任得到落实到科室及个人，党员干部的规矩意识进一步增强。4、“执行中央八项规定不到位”的问题。整改措施：一是认真组织学习中央“八项规定”精神；二是下发了《关于进一步强化劳动纪律暨效能建设的通知》；三是实行工作日签到制度；四是对违反劳动纪律的职工按医院管理规定进行处罚；五是开展巡察整改“回头看”，劳动纪律专项整顿活动。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果:1、《中医医考勤管理规定》；2、《中医医院劳动纪律》；3、《中医医院管理规定（暂行）》及《补充规定》4.劳动纪律督查小组不定期对岗位纪律、服务态度、环境卫生进行检查。目前，医院医务人员工作作风及服务意识进一步提升，工作人员能够遵守劳动纪律，按时上岗、坚守岗位。5、未严格执行财经纪律的问题整改措施：一是对财务人员开展财经纪律教育活动；二是对以往出现处理国有资产不规范问题进行了深刻反思，吸取教训，即知即改；三是制定医院废旧医疗设备处理流程及报废管理制度；

　　四是配合财政部门对现有的固定资产进行清查，登记建账五是对财务人员进行个别谈话，提醒必须做好医院财务的守门人；六是对以往医院出现大额现金支出情况，主要负责人及其相关责任人进行了深刻反思；七是完善和落实财务制度，杜绝现金支付现象，所有支付一律通过银行转账汇兑结算；整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果：1、制定《中医医院医疗设备报废处理流程》和《中医医院医疗设备报废管理制度》；2、建立健全了财务相关管理制度；3、制定《中医医院出差审批制度》；目前，所有支出,必须经会审会签后执行银行转账支付。6、存在未按规定选人用人的问题.整改措施：一是组织党政班子成员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高思想认识；二是制定了《中医医院中层干部管理办法》，明确了干部选拔任用的基本条件及办法三是制定并下发了《灵璧县中医医院聘用人员管理办法（试行）》，明确了人员招聘相关程序。四是进一步增加公开、公平、公正及透明度，加大群众监督力度，从体制上杜绝选拔任用和人员聘用中的不正之风。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果：1、《灵璧县中医医院中层干部管理办法》；2、《灵璧县中医医院聘用人员管理办法》；3、对在以后“选人用人”上做到公开、公平、公正；

　　7、内部考核机制不完善，收入分配不规范的问题。整改措施：一是院主要负责人组织相关科室人员到友邻医院考察学习；二是组织考核小组认真进行测算分配方案。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果：1、制定《灵璧县中医医院绩效考核办法（试行）》；2、实行院科2级核算办法8、未认真落实“4+4”专项整治活动，党费收缴不到位的问题。整改措施：一是召开党员会议，学习党费收缴规定，明确党费标准；二开展党费收缴整治活动，党费已经全部补缴到位，在党务公开栏内公示；三是建立制度，认真核查党费收缴情况，规定按月缴纳党费；四是开展“回头看”“党费收缴专项”活动，。整改时限：20XX年11月（已完成）整改结果：1、制定《党员的公开承诺制度》；2、制定《党费收缴管理制度》；3、对少缴的党费进行补缴，补缴党费*****元，并在党务公开栏内进行公示；4、落实“三会一课”以及民主生活会制度。目前，我院完全按照上级党组织要求落实“4+4”专项整治活动，正常足额缴纳党费。9、未按规定清理在编不在岗人员的问题。整改措施：一是召开支委、班子联席会议，研究对停薪留职人员处理的决定（5人）；

　　二是办公室向在编不在岗的停薪留职人员发函（打电话）通知，限时回单位报到；

　　三是办公室暨人事股有关同志分别对回单位报到停薪留职人员进行谈话；

　　四是对2名专技人员已安排上岗，另3名工勤人员待岗（因无岗位）。

　　整改时限：20XX年11月（已基本完成）整改结果：1、《关于对长期停薪留职人员的处理决定》；2、对5名长期停薪留职人员安排2名专技人员上岗，另3名工勤人员待岗（因无岗位）。待新中医医院搬迁后尽快安排上岗；3、根据举报问题线索，辞聘1人。

　　

　　

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