支部对党员的讲评材料(4篇)

时间:2023-05-02 12:25:02 浏览量:

篇一:支部对党员的讲评材料

  

  ______________________________________________________________________________________________________________支部讲评材料

  扎扎实实开了支部组织生活会,副科以上干部进行了认真剖析,提出了整改方案,列出了整改清单。部门负责人对部门整体情况作了剖析。党员之间开展了严肃认真、很有辣味的批评与自我批评。对每名党员开展了评议。

  1、党员评议情况

  支部共有6名党员,共有8名同志(其中2名为非党员)对我们支部的6名党员进行了测评,收到结果为:每名党员投好的票数均为8。经支委讨论,本次民主评议党员结果均为好。

  2、党员之间开展批评情况

  6名党员之间互相开展批评,名党员对其它党员均提出了批评意见。各党员受到的批评意见条数为刘贵书14条,龙华11条,黄艳11条,曾凡强10条,陈伟10条,曾宏10条。每位党员认领了批评意见,均表示全盘接受意见,认真整改落实。

  3、部门存在的主要问题

  (1)、招生宣传力度不够,全员招生实效不好。

  (2)、对口就业率统计不真实。

  (3)、骨干招生学生管理不善,考核不严。

  (4)、部分工作流于形式,落实、督查力度不够,效果评估不够。

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  ______________________________________________________________________________________________________________(5)、教职工招生办法的出台没有充分吸纳广大教职工的意见,招生办法存在制度性缺陷,有待完善。

  (6)、对下级部门要求多于服务,且服务态度有时不好。

  (7)、就业调研力度不够,毕业生跟踪调查做得不实。

  (8)、就业指导的针对性、时效性有待加强。

  (9)、部分人员人浮于事,工作作风漂浮。

  (10)、工作创新不够,责任意识不强。

  (11)、存在与民争利现象。

  (12)、有时不按标准接待用人单位。

  (13)、招生就业经费使用不透明,欠科学合理。

  4、各党员存在的主要问题

  刘贵书:

  (1)、深入基层、与教职工沟通不够,招生政策宣传不到位。

  (2)、工作方面缺乏担当,工作缺乏主动性,创新意识有待提高。大局意识不强。作为部门负责人,没有很好地全面协调各项工作。

  (3)、生源组织乏力,宣传力度不够,导致生源质量不理想,(4)、在接待就业单位时,存在接待超标。

  (5)、就业服务体系不够健全,努力拓宽就业渠道,就业质量需做得更实。

  (6)、作为双师型人才,教学任务过重,影响招生就业处的主导作用,尤其是就业工作的指导。

  (7)、改革工作创新意识不强,攻坚克难思想不够。要拓宽思路,要敢抓敢管,精品资料

  ______________________________________________________________________________________________________________工作方面要勇于担担子,在招生就业工作中要有实招,多想办法,解放思想,积极大胆带领处室人员开展各项工作。(如对就业市场的开发、对就业基地建设)

  龙华:

  (1)、不太重视政治理论和业务知识的学习,自觉学习的意识要加强。政治理论的学习既是一种政治任务,又能提高政治敏锐性,且作为部门副职、支委更要带头学习,但表现不主动,表率作用发挥不好。

  (2)、服务师生不够耐心细致,“公仆”意识要加强。当老师学生问及招生就业政策性问题时,有不耐心、脾气大的现象。

  (3)、工作中亲和力不够,团结带动部门人员共同工作的能力要加强。部门副职不光自己要做好,还要善于团结部门同志朝共同目标前进。

  (4)、招生政策制定、宣传不到位,导致群众产生一些误解。

  (5)、工作方面缺乏担当,工作缺乏主动性,创新意识有待提高,需进一步加强职责意识,业务水平有待提高。

  (6)、工作责任意识、服务意识有待加强。(如2013年校园招聘会期间,应更好地做好对用人单位的接送)

  (7)、深入基层不够,有官僚主义思想。要多深入系部、加强与师生的联系,掌握一手信息,当好处长的助手。(如一些招生制度、方案的起草)

  黄艳:

  (1)、加强就业指导中心人员管理。

  (2)、加强就业基地的建设,提高就业质量。

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  ______________________________________________________________________________________________________________(3)、就业接待活动严格按有关规定进行。

  (4)、要有开拓创新意识,改进就业基地建设模式,不断拓宽就业市场。

  (5)、热心为系部、学生做好就业服务工作。

  (6)、注重艰苦朴素的优良传统,反对浮夸之风。

  曾凡强:

  (1)、工作能力要加强,对职责范围内的事敢于负责。

  (2)、要严格按学院考勤制度,按时上下班。

  (3)、工作中积极创新。

  (4)、加强服务师生意识,深入教师、学生为他们排忧解难。

  (5)、改革工作创新意识不强。作为招就部门一名领导干部,要加强各方面的工作能力,创新性地开展工作。

  (6)、深入基层调查研究不够,工作落实能力有待加强。

  陈伟:

  (1)、作为行政管理岗位上的党员,要努力加强服务意识、提高服务质量。身处招生就业一线,直接与就业单位、与老师、与学生打交道,要加强与他们的联系,注重其合理诉求,更好地做好服务工作。

  (2)、加强改革创新意识,作为多年工作在招就部门的老党员,要在多深入基层的基础上,多提出有针对性建议。

  (3)、增强服务师生的意识,特别对学生更多些耐心。

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  ______________________________________________________________________________________________________________(4)、树立开拓创新意识,与时俱进,不断拓宽就业渠道和就业市场,为学生创造更多地就业选择。

  曾宏:

  (1)、提高对外交流能力。

  (2)、工作中积极创新。作为行政管理岗位上的党员,要创新性地开展工作,多提出有针对性建议,为部门、学院工作添砖加瓦。

  (3)、多加强与师生、与各部门的联系,这样在出台政策性的文件时才能更注重和维护师生群众的利益,也才能更利于文件的执行。

  (4)、工作中要更主动,力挑大梁。

  5、整改落实情况

  对存在的问题,无论是部门的还是个人的均列出了整改措施,限定了整改时限。其中部门的副科以上四位干部均受领了整改任务。副科以上的个人整改均已详细列出。

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篇二:支部对党员的讲评材料

  

  党支部对党员的评议意见和建议

  党支部对党员的评议意见和建议范文

  1、该同志能认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,用心参加单位及其他部门组织的政治学习活动,思想和行动上与党中央持续一致。工作用心主动,勤恳踏实,能圆满完成单位领导和上级部门交办的各项任务。团结同事,艰苦朴素,群众基础好。今后要进一步加强思想理论修养和工作潜力,争取更大进步。

  2、***同志在各方面都有了较大的进步,思想上,切实贯彻理论联系实际的原则,提高对社会发展中重大现实问题的认识,从思想理论方面真正自觉拥护共产党的大政方针和路线政策,进一步树立马克思主义世界观人生观价值观,坚守共产党员的理想信念,自觉进行思想修养,在端正自身入党动机的同时,还努力向周围同事和群众宣传党的路线方针,用心参加党组织的学习活动,进一步增强党员意识,树立起马克思主义的世界观,人生观和价值观。工作生活中,能够联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人,在工作中刻苦攻关,有明确的目标,在群众中树立了良好的榜样。但是,***同志还就应意识到自身存在的不足,要将群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,多多团结身边的同志,争取共同进步。

  3、经过一年的培养,某某同志在各方面提高较快,能够主动参加政治理论学习,认真自学,写好理论文章,工作用心主动,热情很高,工作节奏较快,端正了以前拖拉的缺点,同志之间友好相处,关系融洽。组织认为该同志已经具备一个党员条件,党支部能够列为发展对

  象。

  4、该同志近段学习刻苦,成绩优异能团结同学,在行为上与党员的要求持续一致,严于律己,但需注意细心谨慎的习惯养成,继续努力!

  5、**同志思想上用心向党组织靠拢,自主认真学习党的基本理论,关心时政,有较强的政治敏感度。学习上,**同学态度认真严谨,在工作中,**同学为系宣传部部长,他工作认真,乐于助人,用心组织参加各项活动,有较强的群众荣誉感与职责心。

  6、该同志学习刻苦思想进步,能与党员的标准与要求持续一致,用心参加党小组的各种活动,但在自信心方面有所欠缺,望继续进步。

  7、经过党组织的培养教育,***同志共产主义信念坚定,拥护党的路线方针政策,热爱党热爱社会主义,有必须的政治理论水平,对党的基本知识有必须了解。能够继续加强理论方面的学习,在实践中不断完善与超越自我,在管理岗位上能够热情地管理车间各项事宜,为车间事物尽职尽责。如今,该车间已经成为一支团结上进,具有高度凝聚力,成员综合素质普遍较高的队伍。该同志在学习生活中注重改正自己的缺点,并虚心理解群众对其的监督。在看到自己的改正缺点,正在进步的同时,还就应注意到,自己做的距离一名优秀党员还远远不够,在维管段这个大群众中还应进一步争取同事的更大的帮忙,以更好地发挥自身的表率作用政治理论基础不够扎实理论联系实际的潜力还有待进一步提高。

  8、经过半年时间的考察,×××同志较前段有更大的进步。这段时间

  内,×××同志认真参加党支部的各项活动,用心学习“三个代表”重要思想和社会主义和谐社会的深刻内涵,应用先进的方法论指导实践,在理论上不断充实完善自己。在学习生活中,用一名共产党员的标准严格要求自己,团结同学,热爱生活,全面学习平衡提高综合全方面,在同学当中树立了良好的典范。透过认真考察和全面衡量,我们认为×××同志已具备共产党员条件并愿意介绍×××同志加入中国共产党。

  9、该同志思想进步,勇于创新,学习努力,在行为上能与党的要求持续一致,严于律己,但应注意提高办事速度,进一步完善自己。

  党支部对党员的评议意见和建议参考

  ***,男,**年*月出生,**年*月入团,**年*月参加工作。现任***职务。

  该同志于**年*月向支部递交了入党申请书。根据其表现,支部于**年*月召开了支委会讨论研究,同意将其列为入党用心分子,并指定***、***两同志作为其培养联系人。绥棱教育信息网suilengea.

  经过*年*个月考察,支部在听取党小组及培养联系人意见的基础上,认为:

  ①该同志在政治上能与党中央持续一致,能坚决贯彻党的路线、方针和政策,认真学习《党章》、邓小平理论和"三个代表"重要思想,对党有必须的认识,入党动机端正,入党目的明确。(政治思想表现状况……)

  ②该同志在考察期间能以党员标准规范自己的言行,工作勤恳,表现突出。(工作表现状况……)

  ③该同志能经常向党组织汇报思想、工作和学习状况,对党忠诚老实,能用心开展批评与自我批评,乐于助人,遵纪守法,较好地发挥了带头和带动作用。(组织上有意识地培养考察的状况……)

  ④经过对该同志政审,其本人家庭主要成员和主要社会关系政历清白,无重大政治、历史问题。

  不足之处:……

  鉴于以上意见,经*年*月*日支委会研究,认为该同志已基本贴合党员条件,能够发展为预备党员。

  党支部对党员的评议意见和建议模板

  ***同志在***年**月**日,由西华师范大学体育学院总支委员会批准为中共预备党员,于***年**月**日预备期结束。***年**月**日调入济宁市技师学院,由于预备期组织关系未连续,经研究延长其预备期半年,从***年**月**日起至2011年***年**月**日止,现延长预备期已满,支部对该同志的培养考察、教育状况总结如下:

  李庆国同志用心主动参加政治理论学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想,认真学习并领会党章和党史。认识到中国共产党是一个充满生机和活力,不断创新,始终持续先进性的党。切实提高了理论修养,更加坚定了要做一名中共党员的理想和信念。增强了自己的党性修养,能按照中共党员的标准严格要求自己,树立全心全意为人民服务的思想,把国家和人民的利益放在首位。遵纪守法,时刻持续共产党员的先锋模范作用。在工作方面李庆国同志能认真钻研教材,了解学生,不断改善教

  法,准确把握难重点,注重课堂教学效果,讲练结合。不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。工作中兢兢业业,有较强的事业心和职责心。在生活上,团结同志,为人师表,政治思想坚定,旗帜鲜明,发挥了一个共产党员应有的作用,始终与党中央持续高度一致。

  经支部党员大会讨论,与会24名正式党员认为李庆国同志已经具备了共产党员标准和条件,一致同意李庆国同志按期转为中共正式党员。

篇三:支部对党员的讲评材料

  

  支部逐一对党员进行讲评范文

  案例一:

  一、主要成绩

  该同志理想信念坚定,宗旨意识牢固,思想积极上进,学习勤奋刻苦,工作认真细致,作风民主务实,时时关心同志,能够坚持以人为本的科学发展观和正确的政绩观,坚持用正确的权力观、地位观和利益观教育引导干部职工,注重______群体优势和团队精神的发挥,工作中动脑筋多,分析问题多,注重对全区经济社会发展的理性思考;在这次先进性教育活动中,能够始终发挥领导干部的带头作用,带头学习讨论,带头查找问题,带头整改落实,为党员干部做出表率和榜样。

  二、存在问题

  工作上不够大胆,思想不够解放,在为区委、区政府谏言献策上做得不够;创新意识和进取精神不够强烈,目标管理运行机制还不尽完善。

  三、努力方向

  通过这次先进性教育活动,应进一步解放思想,转变观念,求真务实,开拓创新;进一步加强自身建设,认真学习新知识,认识新事物,研究新情况,磨炼新境界,做到自律、自重、自警、自励;紧紧围绕科学设置目标体系这个重点,寻找快速发展的支撑点,勇于实践,完善目标管理的结

  合点,与时俱进,探索创新发展的突破点,进一步提升工作水平,积极为全区经济和社会的快速发展建言献策,做出应有的贡献。

  案例二:

  xx同志共产主义理想和信念坚定,平时能够坚持理论学习,通过学习和实践不断提高自己的思想政治素质和业务能力。在工作中能够尽心尽力、履行职责,改革、创新意识强,力求取得实效,能够抓好分管部门的业务工作和党风廉政建设。作风端正,兢兢业业,克己奉公,团结同志;关心职工,在分管的业务领域取得了较好的成绩和效果,起到了表率作用。

  主要不足:在指导和加强分管部门、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面;在宣教中心改革上还需继续努力。

  整改方面:要进一步加强对分管部门和基层党组织的领导,指导开展形式多样,内容丰富的学习活动,以提高职工政治素质和业务水平。

篇四:支部对党员的讲评材料

  

  党支部对党员评议意见

  XXX同志在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过参加省公司党委举办的专家讲课和先进人物事迹报告会,通过认真学习党章和学习辅导材料,他深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动意义重大,是解决党员队伍中存在的突出问题、提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名具有一定领导责任的共产党员,他积极参加活动,自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。

  按照共产党员先进性教育活动要求,对照党章中国共产党产党员的标准,对照”八个坚持,八个反对”和毛泽东同志关于两个务必的指导,XXX同志认真地进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,比较全面,对自己突出的问题,原因分析切合实际,态度认真诚恳,教育了自己,也教育了大家。

  同志们对XXX同志实事求是、中肯地进行了评议,认为XXX同志入党以来,特别是近年来,能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想,思想解放,与时俱进,积极地理解和执行党的路线、方针、政策,和党中央保持了高度一致,工作求真务实,做了大量具体细致的工作,勤于学习、善于钻研,解决很多实际问题。他作风踏实、不图虚名,廉洁自律,奋发向上。曾经被评为省公司系统优秀共产党员,现在仍然保持共产党员的先锋模范作用。

  他的不足就像他自己分析的那样,还不能主动地创造性地开展工作,有时有急躁情绪,不能平和地循循善诱做工作。下一步要坚持不懈地学习”三个代表”重要思想和党中央精神,提高修养,以新时期共产党员先进性标准严格要求自己,做到一个党员一面旗帜,时时处处以党员干部的身份,高标准、严要求,工作主动积极主动,发挥专业才能,干好本职工作,带领职工为企业的发展作出贡献。

  支部书记签名

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