工作聘用合同1 甲方：_________注册地：____________________________________ 法人代表：_________ 乙方（专职法律工作者）：________下面是小编为大家整理的2023年工作聘用合同,菁选3篇（2023年）,供大家参考。
工作聘用合同1
甲方：_________注册地：____________________________________
法人代表：_________
乙方（专职法律工作者）：_________
法律工作者执业证号：__________________
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》、中华人民共和国司法部《关于加强对基层法律服务所管理办法》第59号、60号令和其他法律法规相关规定和长丰县司法局《关于乡镇法律服务所财务管理办法》等解释说明，现结合我所实际，经甲、乙双方充分协商，在双方自愿的基础上签订合同如下：
一、期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、双方权利和义务
（一）乙方权利义务：
1、乙方应完成年业务收入基数为：_________万元，以有效税收收据为凭。低于或超过_________万元达不到_________万元的，乙方仅享有实际收入_________％的基础工资（注：税收自理，以下相同），不享受养老保险待遇；收入低于_________万元的下一年度不予注册，视作自动解聘，同时乙方不得享受当年的签到费、值班费等补助。
2、乙方完成任务达_________万元以上达不到_________元的（文中所有数字均含含本数在内），除享受_________％的基础工资外，还可享受集体应缴养老保险数目_________％的待遇；乙方收入达到_________万元的，享受100％集体应缴保险待遇；高于_________元的，除享有上述待遇外，还可对超出_________元部分享受另外_________％的创收奖励。
3、乙方在办案中所有实际办案支出如：交通费、文档打印费、出差生活费等均由乙方自行承担。
4、乙方应遵纪守法遵守职业道德，认真执业、做好服务。
（1）严格执行“五项禁令”、“六不准”，否则严格按规章纪律执行处罚；
（2）严格遵守两所各项规章制度，按时上下班、实行请销假、疑难或重大案件集体讨论、案结归档、不准私自收费、不得吃拿卡要等制度。否则，按违约论处。
（3）办案中，因乙方失误造成当事人损失的，给甲方造成损失的，一切后果均由乙方承担，甲方还有权解聘乙方。
（二）甲方权利义务：
（1）乙方无违规违约等行为，甲方不得无故刁难，应及时给乙方注册；
（2）提供办公场所和现有的办公环境供乙方执业，为乙方执业提供便利；
（3）在条件允许的情况下，为乙方缴纳集体应承担的养老保险费用。
三、违约责任
甲方违约，应承担已方年实际收入_________％的违约金；乙方违约，甲方有权解聘乙方，造成损失的，甲方有权向乙方追偿。
本合同一式四份，双方各执一份，县司法局基层科、岗集司法所各留存一份备案，本合同自双方签字之日生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
工作聘用合同2
甲方（用人单位）名称： 单位地址： 法定代表人（或主要负责人）：乙方(聘用人员)姓 名：性 别：出生年月：文化程度：
户籍所在地： 身份证号码：
现居住地址：
通讯地址： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限按下列第 项确定。
1、固定期限自年月日起至年月日止。
2、无固定期限自年月日起。
3、本合同约定试用期，试用期自 年月 日起至年 月 日止。
二、工作内容、工作地点及工作要求
第二条 乙方同意根据甲方聘用 岗位需要，从事 工作，工作地点 。
乙方工作应达到 标准和要求。甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位、工作地点。
乙方应自觉遵守国家法律法规，遵守单位管理制度，忠实履行工
作职责，积极完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条 工作时间按下列第 项确定：
1、实行标准工时制，乙方每日工作8小时。
2、实行经人力资源和社会保障行政部门批准的不定时工作制。
3、实行经人力资源和社会保障行政部门批准的综合计算工时工作制。
第四条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式与时间
第五条 乙方试用期间的月劳动报酬为元。
第六条 试用期满后，甲方根据市编办、市监察局、市财政局、市人社局六编〔20xx〕35号文件规定，确定乙方的劳动报酬为每月 元。薪酬包括：。
第七条 甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月实行打卡支付工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利
第八条 在本合同期限内，甲、乙双方必须按国家和省有关规定参加社会保险。甲方应为聘用人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，社会保险费按规定比例由甲方和乙方分别承担，应由乙方承担的部分由甲方从乙方工资薪酬中代为扣缴。
第九条 甲方按照*《职工带薪年休假条例》和市住房公积金有关政策规定，建立聘用人员带薪休假和住房公积金制度，住房公积金缴存比例按10%执行（缴存基数为基本工资）。
第十条 乙方因工死亡、因工负伤或患职业病的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十一条 乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位的有关规定执行。
六、劳动合同变更、解除、终止
第十二条 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
第十三条 经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
第十四条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
第十五条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法缴纳社会保险费的.；
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合聘用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、依法被追究刑事责任的；
5、法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
第十七条 乙方因考入普通高等院校、被机关事业单位正式录用、依法服兵役的，可以及时办理工作交接，解除劳动合同。
乙方因学习、就业、健康等其它方面原因，提出解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，与用人单位协商一致后，可以解除劳动合同。
第十八条 下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资，可以解除本合同：
1、聘用人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作或用人单位没有岗位安排的；
2、聘用人员不能胜任工作或年度考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
第十九条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满，双方或任何一方不再续签劳动合同的；
2、聘用人员依法开始享受基本养老保险待遇或达到国家法定退休年龄的；
3、聘用人员死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十条 甲乙双方变更、解除、终止本合同及支付经济补偿金相关未尽事宜，按《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十一条 在解除或者终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
七、争议处理
第二十二条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商。
工作聘用合同3
聘用单位：_________（简称甲方）
应聘者：___________（简称乙方）
甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方*等协商，达成如下协议：
一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
二、基本权利和义务
甲方
1．根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理；
2．保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。
3．为乙方开展业务提供相应的环境。
4．依据本院有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方
1．遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。
2．严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进行总体技术把关和技术指导，保证医疗安全。
3．业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的发展。
三、双方应明确的具体事项
1．甲方为乙方给付的月工资为_____元。
2．乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。
3．乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术服务，使甲方脑外科患者数量增加_____名以上，治愈好转率达_____以上。
4．乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的健康为重。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提前通知对方，方能解除。
五、一方违犯合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。
七、本合同自双方签字之日期生效。
甲方代表签字：__________
乙方签字：______________
日期：_____年____月___日
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