篇一：做好宣传思想工作心得体会
银行就职表态发言稿三篇
银行就职表态发言稿（一） 尊敬的*主任、*部长及在座各位，大家上午好：
刚才，*部长宣读了中心支行党委的决定，安排我到**支行工作。
对此，我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年来的关心、教 育、培养与信任表示衷心地感谢，我将以此作为一个新起点，不负重 托，不负期望，在新的岗位上继续勤勉工作，廉洁务实，在前几任行 长奠定的良好基础上，团结带领大家使**支行的各项工作百尺竿头， 更进一步。
其次，不论是组织安排也好，还是阴差阳错也好，我能远隔百里 来到**工作，我认为就是命中注定的缘分，当然也是我的福分，也是 我的幸运。我会非常珍惜这个缘分，愿与大家愉快合作，同甘共苦， 一起度过一段美好时光。
第三，由于个人才疏学浅，能力有限，我来到这里工作，非常渴 望得到大家的理解、配合与支持。当然，我也非常愿意接受大家最严 格的监督与检验。只要对支行建设与发展有利，不论是顺耳的意见， 还是逆耳的批评，我都会认真对待，虚心接受。我认为这不仅是对我 个人的帮助，也是对支行工作的支持。
最后我想说，**支行有中心支行党委的正确领导，有支行班子的 精诚团结，有全行员工的齐心努力，我们的各项工作一定会有更大更 快发展，我们的生活也一定会越来越好。
谢谢大家。
二 0xx 年 x 月 x 日 银行就职表态发言稿（二） 尊敬的*主任、*部长及在座各位，大家上午好：
刚才，*部长宣读了中心支行党委的决定，我表示完全服从。在 此，我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年的关心、培养与 信任表示衷心地感谢。
其次，我也要对**支行全体员工多年来的理解、配合与支持表示 衷心地感谢。
第三，我也想借此机会，对过去在工作与生活中因个人原因给大 家带来的不快，表示诚挚的道歉。
第四，不论我走到哪里，身在何处，我永远都不会忘记在**支行 26 年的工作经历和结下的深厚情谊，我会将此作为今生今世的宝贵 财富永久珍惜。在此，我想给大家提两个要求:一个是我们彼此在手 机中保存的电话号码不要删掉，方便以后继续保持经常联系；二是今 后谁或者谁家里有事别忘记通知我一声，我会一如既往地与大家分享 喜怒哀乐。
第五，我衷心祝愿**支行的工作越来越好，生活越来越好。
谢谢大家。
二 0xx 年 x 月 x 日 银行就职表态发言稿（三） 同志们、青年朋友们：
今天，非常高兴参加由团县委主办的点燃青春创业梦想，助力生 命健康产业西丰青年就业创业行动启动仪式。首先，我代表铁岭银行 西丰支行对本次活动的成功举行表示热烈的祝贺。
铁岭银行西丰支行成立于 20xx 年，是铁岭银行成立以来设立的 第一家县 域支行，以服务百姓、服务企业、服务社会为核心经营宗 旨，积极参与西丰经济建设和社会各项公益事业。多年来得到了西丰 各界的广泛认可，并逐步发展壮大。存款由 2019 年年末的 10744 万 元增长到 2019 年年末的 40571 万元，贷款由 1205 万元增长到 51525 万元。近三年累计实现营业收入 6844 万元，实现利润 4076 万元。
20xx 年，我行成功申创了省级送金融知识下乡宣传服务站。近 年来我们会同共青团组织在西丰各乡镇、社区、学校等地举办了几十 场宣讲活动。其中一项重要的内容就是与青年创业者面对面沟通，宣 传金融知识，提供金融支持，积极鼓励青年创业，为广大怀揣创业梦 想的青年人搭建展示才华的平台。为此，铁岭银行也在不断创新服务 载体、优化服务流程。
截止到目前，我行贷款余额为 54875 万元，共计 874 笔，其中创 业贷款累计发放 37 笔，金额 2833 万元。向我行申请创业资金支持所 涉及的行业很多，大多以西丰当地特色行业为主，例如西丰县郜家店 镇松树养殖场、西丰县玉禾粮食贸易商行、辽宁鹿滋堂生物科技有限 公司、辽宁济华堂保健食品有限公司。创业者们在得到我行资金支持 后，现都已经成功经营，并取得了理想的收益。
在我行送金融知识下乡和支西等工作中，我尤其关注青年创业的
问题。青年是社会中最具活力和创造力的群体，蕴含着巨大的创业潜 能和需求。创业，除了要有能力、有胆识外，还有一项不可或缺的问 题--资金。融资难现在已成为广大青年将创业激情转化为创业成果最 直接的制约因素。
作为金融部门，要想服务青年就业创业，切实解决青年创业过程 中的资金瓶颈问题，就要开发出与青年创业相适应的信贷产品。铁岭 银行在创业贷款方面，目前有两类贷款品种可供大家选择。一类是用 厂房、土地等抵押物作抵押的创业贷款。贷款年限分为三年、五年， 还款方式为按揭还款，每月偿还本息。对借款人来说，这种贷款还款 压力较小。另一类是针对无抵押物的贷款。20xx 年，为贯彻中国银 监会《关于深化小微企业金融服务的意见》，我行按照事业部管理模 式开展微贷业务。微贷业务的主要服务对象为自然人、个体工商户和 小微企业主，授信额度为 3,000 元至 500 万元，用途为经营性贷款， 采用无抵押无担保的信用方式。为大多数在过去无法获得银行贷款的 创业者和个体经营者、微小企业提供了融资的机会。
当然不管是哪一类贷款，我行都要在法律要素齐全、风险可控的 前提下，对申请贷款者的资信情况、创业计划可行性、发展前景和预 计还款能力等情况进行严格审查。在此，我行也承诺为创业青年提供 贷款绿色通道--缩短审批时限，实施优先调查、优先评级、优先授信、 优先放款政策。
最后，我也要请各位创业青年在创业过程中一定要珍惜自己的信 用记录，主动学习了解金融知识，用好金融扶持政策，投身创业实践，
促进企业创新发展。我希望在团县委和铁岭银行之间架起一道金色的 桥梁，带领全县有志青年为西丰经济的腾飞贡献一份心力。
篇二：做好宣传思想工作心得体会
随着社会政治经济改革的逐步深入社会治安形动也日赺严峻加之公安工作仸务日益繁重艰苦特别是常年直接面对各种尖锐矛盾的一线基层民警除了平时的正常上班外由二空发亊件多安全保卫工作多需要集中警力处置的热点问题多各方面要求公安机关配吅支持的工作多民警经常处二高度的紧张状态长期难以得到休整身心健康受到严重伤害民警的抱怨厌戓情绪便油然而生影响了工作积极性
如何激发基层民警的工作积极性 增强奉献精神和爱民意识 “国家安危公安系于一半”。在构建社会主义和谐社会的新的
历史条件下，公安机关肩负着巩固共产党的执政地位、维护国家长治 久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任。而我们县级基层公安机 关则是整个公安工作的根基，是公安基层基础建设的主力军，它既是 公安工作的基础，又是公安工作的根本，也是落实“三基”工作的重 要保障，基层基础建设能否取得实效，关键取决于是否充分调动广大 基层民警的主观能动性，是否能最大限度地激发其工作积极性、创造 性和主动性。当前我县在编民警 234 人，二线和病休等不再岗人员达 28 人，实际在岗民警仅 206 人，占全县人口总数的万分之如何调动 和提高基层民警的工作积极性是干好基层各项公安工作的根本所在， 是提高公安各项工作的“大前提”，也是群众评价公安队伍建设和衡 量一个单位整体素质及风气的重要标准。因此，提高基层民警的工作 积极性和主动性事关公安队伍建设的一件大事，提高民警及各级领导 干部的综合素质，充分调动基层民警工作的积极性、主动性和创造性， 增强奉献精神和爱民意识，认真履行公安职责，是当前公安队伍中有 待研究的一个新课题。
一、目前影响和制约基层民警工作积极性的主要因素有以下 几个方面：
（一）、工作压力大，心理负担重，民警承受的压力达到了 底线。
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随着社会政治经济改革的逐步深入，社会治安形势也日趋严 峻，加之公安工作任务日益繁重艰苦，特别是常年直接面对各种尖锐 矛盾的一线基层民警，除了平时的正常上班外，由于突发事件多，安 全保卫工作多，需要集中警力处置的热点问题多，各方面要求公安机 关配合支持的工作多，民警经常处于高度的紧张状态，长期难以得到 休整，身心健康受到严重伤害，民警的抱怨、厌战情绪便油然而生， 影响了工作积极性。加之治安社会环境复杂性、多样性、综合性、无 预料性等特点，导致目前基层民警有心应对，无力处置，心理负担重， 压力达到了底线。
（二）、执法环境差，群众不理解，直接影响到了案件侦破。
当前，由于社会转型，各种问题层出不穷。就我县而言，百 姓的征地拆迁，土地赔偿等一系列问题，造成政府给百姓赔偿不到导 致堵塞交通，阻止施工等群体事件屡屡偕是，无法彻底满足社会治安 的需要和人民群众的要求，引起广大群众的不满意和对公安工作支持 度的降低。民警公正执法得不到群众的理解和支持，无辜民警遭受群 众的谩骂侮辱、人身伤害的事件时有发生，民警为民服务却听不到谢 谢，得不到百姓的认同，总有些人戴着有色眼镜来看待警察，把警察 队伍中某些个别人的不良行为当成是整个警察队伍的通病，加上媒体 对警察队伍负面报道较多，警察在工作中威信度下降，得不到人们尊 重，还要承受一定的不满和埋怨，直接削弱了民警的自豪感。其次， 随着我国法律法规的不断健全和完善，对公安执法工作责任追究的措 施和制度相继出台并越来越严格，基层民警的执法压力大越来越大。
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同时，随着公民法律素质和意识的不断提高，对公安民警的要求也越 来越高，民警动不动就可能受到被投诉的威胁。再则，当民警到一个 地方去调查取证时，困难重重，有的看见了不愿意作证，导致案件侦 破难度大。因此，导致基层民警在执法办案中瞻前顾后，害怕做得多 错多，不敢放心大胆地开展工作。
（三）、少数民警爱岗敬业职业精神缺乏，工作热情大减。
基层民警与同等单位的工作人员相比，工作强度大、待遇偏 低、休息无保障，导致民警对警察这个神圣职业缺乏认同，从而造成 队伍思想不稳，凝聚力下降，爱岗敬业精神淡化，工作积极性不高。
少数民警缺乏立足岗位建功立业的充足干劲，思想不求上进，工作没 干劲，缺动力，多一事不如少一事，不求有功，但求无过，只做自己 份内的事。少数青年民警存在好逸恶劳、不思进取思想，怕吃苦、求 安逸，不会不懂不去学习，也不去研究，交办的事办不来就搁在一边， 不闻不问，“做一天和尚，撞一天钟”的等靠思想严重，民警的职业 荣誉感、成就感和敬业精神下降，工作积极性大打折扣，热情大减。
（四）、待遇偏低，横向比较酬劳不匹配，工作不主动。
随着改革的不断深入，上级机关对基层民警的要求不断提高， 广大人民群众对民警的期望值步步攀高，而民警所处的工作条件与所 肩负的工作任务极不相称，民警付出的劳动和艰辛同所得到的回报相 比相对较低。基层一线民警长年加班加点，加班工资或补助不能到位， 使民警收入的增加远远低于教育、医疗、住房等消费支出的增长速度， 虽然账面收入与其他政府部门差不多，但单位时间内的收入远远偏
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低，公安民警收入“低于部队、高于地方”的政策并没有真正落实。
同时公安部门由于人员多，基层非领导职务的评定比例低于其他部 门，致使部分民警工作十几年了还是科员，有的工作到退休了还没有 解决副科级，这与其他政府部门、党群组织有天壤之别。同尽在咫尺 的市区工资差别也非常大，同工不同酬的现象非常严重，这导致民警 工作不主动。
（五）、民警自身的想法被忽视，谈心关心少，直接影响了 民警个人的工作热情。
一是有的基层领导在确定组织目标时没有充分听取民警的想 法和需求，往往只考虑上级的要求和个人的目标，对民警的期望少有 考虑；二是有的基层单位内部缺少竞争和活力，老面孔、老观念、老 套路，干多干少一个样，无过便是功，一潭死水，死气沉沉；三是有 的基层领导与民警协商、沟通、交流少，民警只能被动接受工作任务；
四是有的基层领导主观臆断，对民警不信任，批评挑剔的多、表扬赞 许的少。以上种种，都不同程度上让民警心生不满、抱怨、失落和不 公平感，从而影响了民警工作积极性的发挥。
（六）、在队伍建设理念上，政治思想教育形式与效果失调。
近年来公安机关不间断地开展了一系列声势浩大的政治思想 专项学教活动，基本形成了相当固定的套路，一般是逐级制定学习教 育方案，提出要分阶段实施，各个阶段又都提出阶段性的目标任务。
各警种都要根据方案要求作到全警动员、制定方案、集中学习、查摆 剖析、撰写心得、互评互测。从表面上看似乎内容实在，程序严密，
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实际上华而不实。公安机关当前内部分工很细，民警的职责各异，存 在问题并不都是思想觉悟不高、政治素质不强引起的。试想让新参加 工作或只负责文件收发的内勤民警写数千字的剖析思想根源存在问 题的材料，到底有何实际意义。于是每逢学教活动，公安队伍中就会 出现所谓的剖析材料“标准文本”，抄袭成风，以空对空。而近年来， 公安队伍接连出现高级领导沦为阶下囚，上至公安部副部长，下至某 公安厅副厅长、某市公安局长等纷纷堕落，对公安队伍震撼很大。积 极的方面看是体现了政府惩治腐败的决心和成效，而在消极的方面 看，引起了公安队伍内部的信任危机。因此，台上领导高唱倡廉，台 下民警则在心里打问号，这种几人生病所有人吃药的运动式的学教活 动已经使基层民警普遍缺乏认同感。
二、如何提高基层民警工作主动、创造性和积极性 （一）做好人性化的思想政治工作，积极引导民警解放思想， 转变观念，树立主人翁意识。
哲学上讲内因是事物发展变化的根据和决定性因素，外因的 力量再大，也必须通过内因而起作用。也就是说，民警是否愿意发挥 积极性，最根本的还是取决于其自身，取决于每一位民警对警察工作、 警察事业的认识、兴趣等内在因素。所以，发挥民警积极性的根本点 在于提高民警思想素质和自身素质，要把教育工作贯穿于使用民警的 每个环节。要通过强有力的思想政治工作，提高民警的政治觉悟，牢 固树立为人民服务的思想和为公安事业忘我奋斗的牺牲精神，组织民 警进行必要的思想、信念、宗旨教育，组织民警进行政治理论，党的
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基本路线、党章的学习，增强民警识别是非的能力，激发民警的奉献 精神，调动民警的工作积极性。当前要组织民警进行“八荣八耻”荣 辱观教育，增强工作的责任感。特别在抓基层队伍正规化建设中，要 以“三基一化”、“三项建设”、“两个坚持”为契机，在民警中开 展学政治、学业务、比业绩的竞赛活动，全面提高民警的综合素质。
同时，也要让民警认识到当警察是许多人渴望而得不到的工作，是高 尚的职业，党和国家十分重视公安工作，民警的工作条件正在不断改 善。只要每一位民警有了这种认识和精神，即使有许多消极因素，也 阻挡不了他们发挥自己的积极性，这就是内因的决定作用。
（二）、多策并举，切实为基层减负。
基层所队工作量大、任务重、工作千头万绪，而“婆婆”、 “管家”又多，缺乏自主权。因此，上级公安机关要综合考虑，采取 多种措施，尽力为基层减负,为基层公安机关自主开展工作提供更大 的空间。
在公安工作中，不能一味要求民警样样精通、样样做好， 人为地将每项工作都给予民警最高动机强度，反而会对任务的完成产 生不利影响。当任务较容易时，动机的激起水平较高是最佳状态；任 务难度中等时，动机激起水平适中是最佳状态；任务越艰巨，动机激 起水平反而应该随之降低才能达到最佳状态。所以在基层民警承受巨 大工作压力而积极性下降时，领导同志应该主动关心“是否超负荷工 作而身心疲惫”、“执法环境如何”、“对工作条件有何要求”、“工 作中有何难处”等类似问题，虽然不一定能够完全解决这些问题，但 关心本身就能舒缓民警压力而使工作士气和积极性得到有效提升。
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（三）、正确实施奖惩，坚持以工作绩效公正评价，合理激 励，焕发民警的工作热情。
建立科学合理的绩效考核制度，坚持以工作绩效公正评价民 警，并根据考核结果，正确地实施奖惩激励，从而使民警得到公正的 评价和回报，激发其工作积极性。一是评价与奖惩要客观。奖励是对 人们的某种行为给予的肯定，如果奖励得当，可以进一步调动广大民 警的工作积极性；如果奖励不当，名不符实，不仅会产生错误的示范， 挫伤大多数民警的自尊心，而且会使被奖励者感到受之有愧，产生内 疚心理。惩罚是对人们某种行为给予的否定，惩罚得当，既能消除行 为人的不良行为，还可以化消极因素为积极因素；惩罚不当，或偏轻 或偏重，不仅达不到惩罚的目的，还会导致侥幸心理或激发矛盾。二 是评价与奖惩要及时。对民警中好的或不良行为，都要及时给予相应 的评价，及时奖励或惩罚，使被奖励者或被惩罚者都感到组织上时刻 都在关注着自己，使好的行为从组织的反馈中得到发扬光大的动力， 使不良的行为从组织的反馈中感到压力，在本单位本部门的民警记忆 犹新之时即受到启发和激励。如果时过境迁，无论是奖励还是惩罚， 民警都容易产生“无所谓”的心理，影响奖惩的效果。三是评价与奖 惩要公正合理。评价要掌握好“度”，都要留有余地，不要无限拔高， 把话说死。如有十分成绩，就说七、八分以利继续奋发努力，防止骄 傲自满；对民警的缺点错误，更要注意分寸，要根据其心理承受能力， 做到既指出不足和错误，又寄予期望，增强其改正错误的信心，逐步 引导、启发其工作积极性的发挥。
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（四）、坚持从严治警，从优待警，做到管理和关心情理交 融。
民警积极性的激发，需要建立严格的管理监督机制，通过严 格的管理，切实把队伍管住管好。新形势下加强基层民警队伍的管理， 一定要坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。要坚持用制 度管理，使大家言行有遵循，时时处处受制约。要坚持严下先正上的 原则，先从领导干部、领导机关严起，领导带头严，下面才服气。要 完善监督机制，力求人人都在管理之中，人人都在监督之中。这样多 管齐下，才能真正把民警队伍管全、管住、管好。严格管理的同时， 更要重视关心体贴基层民警。从实际行动上落实从优待警措施。在公 安保卫工作任务日益繁重，而公安工作经费又难以得到有效地保障的 情况下，上级公安机关领导必须进一步关心、爱护民警，落实从优待 警的各项措施，以调动民警的工作积极性。一要在政治上从优待警。
要加快干部人事制度改革，拓宽用人渠道，进一步建立“能者上、平 者让、庸者下”充满活力的用人机制，激活基层民警的上进心。对在 基层工作中作出突出成绩的，要予以重用和表彰，给其他民警增添信 心，从而做出更大的贡献。二要提高福利待遇，增强基层民警的积极 性。要按照做大做强基层的要求，在政策、待遇上对基层单位予以倾 斜。要根据基层岗位的特殊性，解决当前民警呼声较大的岗位津贴和 加班补贴问题，切实提高民警的福利待遇，从而最大限度地提高民警 的工作积极性，同时也增强基层单位对民警的吸引力。三要在工作环 境上从优待警。要加强民警执法权益的保护，把民警的权益保护工作
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逐步规范化、制度化，把维护民警正当执法权益作为重要职责，充分 发挥人民警察正当执法权益保护组织的力量，发挥政策的作用，对打 击报复、诬告陷害、殴打辱骂民警的非法行为，坚决严肃查处，对严 重侵害民警及其家属权益的案件要依法严惩,为基层民警正当执法撑 腰壮胆。四是要在生活上从优待警。积极争取各方面的支持，努力改 善基层公安机关的办公条件和设施，为民警营造舒适的工作环境。关 心民警的身体健康，定期组织民警进行身体检查，并建立民警健康档 案，对患有严重疾病的民警要想方设法予以全力救助。结合实际，科 学合理的安排民警的休假时间，对在法定休息日、节假日加班的民警， 尽量安排其补休，可以利用专项斗争、行动间隙等各种机会，采取度 假、旅游等组织集体性活动的方式（最好是携家属同行），安排警力 休整。通过科学理财，多方争取资金，确保民警的各项正当福利、补 助发放到位。尽最大可能帮助民警解决家属、子女下岗、待业、入学 入托等实际问题。丰富民警精神文化生活，组织开展丰富多彩的文体 活动，振奋民警的精神，保持其良好的精神状态和旺盛的斗志。
（五）、树立典型引路，坚持领导率先垂范，感召民警，为 提高民警的积极性提供动力支持。
榜样的力量是无穷的。依靠民警身边的先进典型引路，与单 纯的理论说教相比，具有强大的说服力、吸引力和感召力。民警通过 学习先进典型，树立以公安事业为重的风范，发扬克服困难和奉献牺 牲精神，可以把潜在的自尊心、进取心激发出来，把工作积极性调动 起来，形成学先进、赶先进、当先进的良好工作氛围。因此，利用先
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进典型引路，是提高民警工作积极性的有效途径。另外，领导的模范 带头作用，对民警的思想也有着潜移默化的影响，在调动民警工作积 极性的过程中有着不可替代的作用。通过领导干部的率先垂范，可以 进一步增强民警队伍的凝聚力、向心力和战斗力，感召民警，赢得警 心，以进一步促进和调动民警的工作积极性。一是领导干部要带头爱 岗敬业，遵纪守规。要在民警中响亮地提出“向我看齐”、“对我监 督”的口号，凡是要求民警做到的首先带头做到，凡是要求民警遵守 的首先带头遵守，并以实实在在的工作业绩来鼓舞、鞭策民警。二是 领导干部要知人善用，科学、合理地使用干部。要坚持任人唯贤，坚 持以实绩取人，不拘一格使用人才。同时，要知人善用，用人之长， 容人之短，使民警从事与其相适应的工作，创造一种催人奋进的环境， 最大限度地发挥民警的工作积极性。三是领导干部要作风民主，善于 授权。要做到在工作中充分相信和依靠民警，使民警有用武之地，激 发自信心、荣誉感和责任感，从而焕发出极大的工作热情和积极性。
（六）、是领导干部要胸襟坦荡，勇于自责。
基层公安工作千头万绪而复杂多变，不确定因素多，工作上 出现失误在所难免。如果领导者总是把责任推给民警而不主动承担或 是害怕承担责任，就会使民警产生不满情绪，极大地挫伤到民警的工 作积极性。反之，如果领导者有坦荡的胸襟，能不计个人荣辱得失， 勇于承担责任，则会使民警保持或增强取得工作成功的信心，激发民 警更加奋发努力地工作。
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篇三：做好宣传思想工作心得体会
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关于班子存在的主要问题
关于班子存在的主要问题 党的十六大以来，市委常委会一班人，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会 的奋斗目标，团结带领全市人民开拓进取、扎实工作，全市上下始终保持了政治 安定、社会稳定、经济发展、政通人和的良好局面。但深刻反思近几年的工作， 也存在一些不容忽视的问题。
（一）在经济发展方面 近年来，特别是党的十六大以来，市委常委会牢牢抓住发展第一要务不放 松，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，衡水经济在基础差、底子薄、总量小的 基础上，始终保持了持续快速协调健康发展的良好态势，全市社会生产力、综合 经济实力和人民生活水平都上了一个大台阶。但从全国、全省加快发展的大环境 中来审视衡水，我们还存在一定差距。一是发展还需要进一步加快。实现更快更 好发展是省委提出的明确要求， 加快发展是衡水人民的根本利益和共同愿望。尽 管近几年我们自己与自己比有了较快发展，但按照争先晋位的要求，与国内、省 内先进地区相比，还有较大差距和不足。主要表现在经济总量少、规模小，相对 欠发达的基本市情还没有从根本上改变，工业化和城市化的水平还不够高。二是 发展质量还需进一步提高。
虽然近几年在调整优化经济结构、转变经济增长方式 上下了不少功夫，也取得了一定成效，但经济结构不尽合理、运行质量和效益不 高的问题还需下大力解决。三是发展竞争力还需进一步增强。近年来，我们坚持 “全党抓经济、 重点抓工业、 关键抓项目、 突出抓基地”的方针， 始终把抓投入、
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上项目作为拉动经济增长、优化经济结构的重大战略举措来抓，谋划、建设了一 大批重点项目， 培育发展了十大区域特色产业，市场竞争力和综合经济实力不断 增强。
但立市立县的重大战略支撑项目和支柱型企业还比较少、核心竞争力还不 够强。发展环境还需进一步优化。因此，加快发展仍然是衡水的一项长期任务。
如何落实好科学发展观， 实现更快更好地发展，仍然是市委要下大力研究解决的 一个重大问题。
同时，在构建和谐社会方面研究还不够。中央作出构建和谐社会的重大决 策以来，我们按照胡锦涛总书记提出的“28 字”方针和克明书记提出的抓好 “六项建设”的要求， 围绕人与人和谐和人与自然和谐这条主线，坚持从基层基 础抓起，从社会基本单元抓起，以此为切入点，深入开展了创建文明生态村、劳 动关系和谐企业、 文明和谐社区、 文明和谐家庭、 文明和谐单位等“五创活动”， 把构建和谐社会的要求贯穿到每个村庄、企业、社区、家庭和单位，取得了一定 成效。但构建和谐社会是一个全新的课题，它包括经济和社会发展的方方面面， 具有全局性、系统性和综合性，如何进一步加快构建和谐社会步伐，还需要我们 进一步加强研究。
（二）在党的建设方面 党的十六大以来，市委班子始终注意坚持党要管党、从严治党的方针，紧 紧围绕全面建设小康社会的大局， 不断加强和改进党的建设特别是领导班子和干 部队伍建设，各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，为全市改革发展 稳定提供了强有力的组织保证。
但认真审视过去几年的工作，还有一些差距和不 足。一是各级领导班子和干部队伍的执政能力同新形势新任务的要求还不相适 应。近年来，市委对加强党的执政能力建设高度重视，下了很大的功夫，领导班
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子和干部队伍的素质和能力有了很大提高。但是无论是思想观念还是执政理念， 无论是领导体制还是工作机制， 无论是党员领导干部的战略思维还是驾驭经济发 展、处理复杂局面和构建和谐社会的能力，与新形势、新任务的要求还有不小差 距。二是在思想政治建设上还存在薄弱环节。尽管近几年，市委在全市县处级领 导班子中先后开展了“三个代表”学习教育活动、民主集中制学习教育活动、 “三项整顿”和“四项教育”活动，狠抓了“两个条例”的学习贯彻，各级领导 班子和党员干部的思想政治素质有了明显提高，但仍存在一些薄弱环节。比如， 少数党员干部对“三个代表”重要思想理解不够深透；
对新形势下如何更加有效 地搞好干部队伍的理想信念教育，研究的还不够、办法还不多；对如何落实科学 发展观，协调推进三个文明建设、构建和谐和社会还需进一步探索。三是基层组 织建设还有待进一步加强。
这些年我们始终高度重视基层组织建设，特别是在治 理转化后进班子方面下了很大功夫， 对新形势下党组织和党员如何发挥作用进行 了积极探索， 基层组织的凝聚力、 战斗力不断提高， 但在一些方面抓得还不够好。
比如，还有少数农村党支部存在软弱涣散问题，有的基层干部政策水平、科技文 化素质偏低，带领群众致富的本领不高，在群众中号召力不强；农业税减免后， 对乡镇工作如何适应农村改革和发展的新形势、实现工作转型的问题研究还不 够，还缺乏有效的措施；如何做好新经济组织的党建工作，发挥好党组织和党员 的作用，还有待于进一步研究和加强等。共 212
党员年终工作总结范文
回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻 苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
一、自觉加强理论学习，组织纪律性强
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加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去 的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代 表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时 注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力， 坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
今年我顺利转正， 成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有 更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更 促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中 循序渐进地改善， 一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做 好了充分的心理准备。
尤其， 在组织生活会上， 同志们再次提出了我的不足之处， 这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。
我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了， 就应该拿出吃苦耐劳的精神， 如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作 用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为 自己补充新鲜血液。
当然， 加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强 学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经 济发展的客观要求。
二、学习刻苦，积极参加各种活动 作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研 究生的课程学习并不是很重， 但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然 感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生 涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷 课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。
在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但 认识了不少同学， 也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基 础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心， 没有做不到的事。
三、严格要求自己，养成良好的生活习惯 进入研究生的学习和生活， 相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自 己的要求， 直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活 动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十 年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪 都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被， 感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还 有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯
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一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将 8 小时以外的时 间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。
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篇四：做好宣传思想工作心得体会
宣传思想工作会议 宣传思想工作心得 体会
宣传思想工作心得体会一
一、创新宣传教育机制，营造理论学习氛围
一是丰富中心组学习载体。半年来，街道中心组深入开展以“十八大精神”为 主题的思想理论学习，通过“思创讲堂”、“军地读书会”、“街企读书会”等载 体，制定学习计划，注重学习实效，通过集中学习、座谈讨论、理论征文等活动掀 起了学习热潮，领导干部撰写“产城联动”“生态文明”等心得体会 20 余篇，充 分发挥好领导干部的示范带头作用。同时在学习中注重学以致用，采取蹲点研讨 式、点题点评式、网络交流等学习方法，不断提高自身理论水平和分析问题、解决 问题的能力。
二是拓展党员群众学习面。鼓励青年干部、普通群众争做“全科型”干部，通 过“周二听我说”讲堂、“落实到最后一米”专项行动等将学习的受众延伸到青年 干部、普通群众，从理论和实践两方面贯彻学习。党工委在人力、物力上支持大家 再学习，再提升，如邀请专家学者讲解管理学、公共关系学等，鼓励大家能触类旁 通;将学习和工作相结合，每位干部不仅能“纸上谈兵”，也禁得住实践考验，能 提高理论水平来扎扎实实为基层服务;安排机关、社区干部和“两新”青年干部、 驻地官兵一起学，互相推荐好书，交流心得，形成以学习促进工作的良好局面。
三是理论创新点普及推广。以中国梦、中国特色社会主义以及市委第十二届五 次全体(扩大)会议精神(美丽宁波建设)等为主题，切实抓好社科讲坛理论宣传普及 活动，安排当代世界社会主义形势及思考、老年人权益保护与生活新理念等讲座 5 场。结合街道“周二听我说”讲堂，积极参与区“十八大宣讲团”宣讲活动，已邀 请区发展研究中心主任李冠晓和区人社局副局长、党组成员郑翠敏做了关于坚持科 学发展，全面推进江北经济可持续发展和全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系的 学习思考的讲座。积极做好白沙街道新浪微博的转发和评论，新浪微博网上答疑 20 余件，受理率达 100%，其中在学习十八大精神微博征集活动第一季度中白沙街 道美丽江北梦获奖。
二、围绕街道中心工作，提升白沙文明形象
街道的文明创建工作始终坚持围绕中心，特别是在思想道德教育、公共环境卫 生等群众关注度高的方面强化宣传引导力度，为各项工作顺利推进营造良好的和谐 氛围，不断提升白沙的文明形象。
1、全面推广思想道德建设。街道积极开展“我推荐、我发现身边好人”活 动，寻找和挖掘辖区群众中的优秀道德事迹和道德典型，积极参加“宁波好人”等 道德模范评选活动，已有两位候选人经街道推荐入选“宁波好人”。广泛开展“道 德讲堂”建设，坚持群众讲、讲群众，内容紧扣讲道德主题，并组建了一支“百姓 微巡讲团”，对时代楷模、道德模范和身边好人进行大力宣传。同时街道结合慈孝 文化、中华美德等，广泛开展“我们的节日”主题活动，在春节、元宵、清明节、 端午节等传统节日，组织开展了一系列群众性文化活动，同时积极响应“书香溢江 北”全民阅读活动，在辖区举办了青年研读会、军民读书节等。
2、大力开展志愿服务活动。今年 3 月 5 日是毛泽东等老一辈无产阶级革命家 向雷锋同志学习题词 50 周年纪念日。为进一步弘扬雷锋精神，普及“奉献他人、 提升自我”志愿服务理念，街道加大投入推动白沙义工俱乐部的日常工作和活动开 展，在 3 月举办了“扬雷锋同志精神，展白沙义工风采”第五届义工服务节暨义工 林军民植树活动。按要求规范社区学雷锋志愿服务站和各个志愿服务队伍建设，完 善志愿服务档案和志愿队伍建设，承办了江北区社区学雷锋志愿服务站交流座谈 会，志愿工作受到了市里的肯定和推广。
3、建设美丽白沙提升形象。街道加大投入在辖区的宣传窗、电子显示屏和广 告牌上发布文明宣传信息，在人民路、大庆南路、新马路等主要路段绘制文明创建 主题墙景作品。针对《文明曝光台》中反应出来的各种问题，除了积极进行研究和 督促整改，也结合辖区实际情况制定了工作方案，深化城管联合执法模式定期开展 市容市貌整治，做到长效化宣传和管理。对在各专项督查中提出的问题和建议，认 真派专人实地察看并及时进行整改、反馈，努力提升白沙的卫生环境和人文环境形 象。
三、加强文化软硬实力，推进文化全面发展
1、开展文保房宣传保护工作。今年街道着重加大了对辖区文保房的维修保护 和宣传报道，5 月 10 日，宁波日报、东南商报、现代金报、都市快报、宁波晚 报、钱江晚报同时报道了白沙街道文保房保护、利用、开发情况。此外，上半年街 道特别为文保房做了两个专版，分别是 5 月 29 日新江北第四版专版的《历史文化 街区蜕变记》和 6 月 8 日宁波日报专版的《江北白沙街道：都市核心滨水区的文化 之帆》。
2、建设“唱响日湖”文化品牌。今年街道继续在日湖公园广场打造“唱响日 湖”文化品牌，组织开展贯穿全年的群众文化活动。上半年以社区文化活动为主， 开展了一系列的群众性文化活动，丰富了居民的业余文化生活，挖掘和培养了社区 文艺人才，给了他们一个展示和交流的舞台。随着活动的深入开展，在辖区形成了 广大群众热情参与的文化氛围，街道将一如既往地努力将日湖打造成群众文化的基 地。
3、配合省级文化先进区创建。根据《江北区创建省级文化先进区工作实施方 案》，街道根据相关要求分解任务、明确职责，逐项进行核对落实，全力做好进各
项创建工作。街道组织社区召开了任务分解会，布置了创建工作的任务要求和准备 工作，并进行交流和讨论，确保准备工作的顺利开展。同时积极配合上级部门做好 台账整理和资料收集工作，对存在的问题和不足及时进行改进。
宣传思想工作心得体会二
防控宣传当讲“理”“俚”“礼”
“只要还有一粒米，不往人多地方挤;只要还有一根葱，不往菜场里面冲;只要 还有一块肉，超市里面不露头;只要还有一口气，呆在家里守阵地!”连日来，为进 一步加强疫情防控宣传工作，提高群众对疫情防控的知晓率和参与度，各地是八仙 过海——各显神通，纷纷结合实际，通过发放疫情防控资料、张贴大字报等方式进 行宣传，其中又以“俚语顺口溜+流动大喇叭”的模式最“火”，通常听上一遍就 会被“洗脑”，大喇叭中播放的宣传口号就如余音绕梁，久久不散。
“宣传就是要讲群众听得懂的话”。这是著名的无产阶级革命家邓中夏在长期 讲演中得出一个结论。1919 年 3 月，在北大校长蔡元培和陈独秀、李大钊等人的 号召下，由邓中夏发起组织了“平民教育讲演团”，希望利用讲演激发广大群众反 帝反封建的革命觉悟和阶级觉悟。然而讲演效果不佳，群众往往是“瞠目结舌，骇 而疾走”。面对这样的情况，邓中夏等人经过深入的反思总结后得出结论：“因为 我们穿的不是劳动者的衣服，吃的不是劳动者的饭，住的不是劳动者的社会，说的 不是劳动者的话所以劳动者看见我们不是劳动者，不过是穿长衫的‘先生’”。足 见开展宣传摆事实、讲道理无可厚非，但当下疫情防控宣传对象是广大的基层群 众，“讲俚”就显得更为重要了。否则，尽管党员干部走村串寨、进家入户“跑断 了腿、磨破了嘴”，群众依旧不愿听、听不懂，更不会“买账”。
疫情就是命令，防控就是责任。总书记强调，要加强舆论引导，加强有关政策 措施宣传解读工作，增强群众自我防病意识和社会信心。因此，必须进一步增强疫 情防控宣传工作责任感、紧迫感和使命感，真正把做好防控宣传的细心、耐心、责 任心，转化为阻击疫情的信心、决心、必胜心。要在防控宣传中善讲“俚语”，多 讲“土话”，多用群众听得懂的“大白话”，确保防控知识入脑入心、直抵人心。
要有意识地将防控知识融入到漫画、表情包、图片等群众喜闻乐见的载体当中，真 正推动防控宣传达到春风化雨，润物无声的效果。要着力画好线上线下“同心 圆”，充分利用微信、抖音等线上平台开展宣传引导，加大防控知识宣传覆盖面， 努力做到家喻户晓、人人皆知。同时，对于网络上的谣言和不实信息，要勇于发 声、亮剑，及时进行澄清，严厉打击传播谣言、借机生事等违法犯罪行为，确保防 控宣传正能量充沛、主旋律高昂。
“待人以礼，则人心所向”。在疫情防控宣传中讲理、“讲俚”主要是侧重方 式和内容，而“讲礼”更多的就是突出态度的问题。如果在疫情防控宣传中态度粗 暴蛮横，不懂得变通，不仅群众难以接受，导致宣传效果大打折扣，更是直接影响 到我们党和政府的形象。要始终坚持把为人民服务的宗旨贯穿疫情防控宣传工作全
过程，以有礼有节有利的态度开展防控宣传，以诚待人、以情感人、以心换心，多 讲“良言”，不用“恶语”，真正让群众在疫情的“三冬”中感受到温暖。
万夫一力，万众一心，防控疫情，人人有责。疫情防控宣传既有利于增强群众 自我防病意识，更是广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，构建群防群治严密防线 的关键一招。必须聚焦“以理服人、以礼待人、以‘俚’动人”的工作思路，以 “实而又实”的工作作风和“严而又严”的工作标准做好防控宣传工作，为打赢疫 情防控阻击战提供坚强的思想基础。
宣传思想工作心得体会三
奏响宣传工作“最强音”
2019 年，中共中央印发了《中国共产党宣传工作条例》(以下简称《条 例》)，并发出通知。通知指出，宣传工作是党的一项极端重要的工作，是中国共 产党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和政治优势。纵观新中国 的发展历史，中国共产党一直都善于依靠群众、发动群众，时刻牢记着我们党“来 自人民，为人民服务”的初心。《条例》的颁布，为新时代广大党员干部的宣传工 作指明了方向。我们要以时不我待，只争朝夕的紧迫感，合力奏响新时代宣传工作 的“最强音”。
精准聚焦发力，唱响中心工作的“主打歌”。做好新形势下宣传工作，首先需 要各级党委(党组)将总书记关于宣传思想工作的重要思想学习到位、领悟到位。以 “抓学习、促进步”的方式，举办座谈会、畅谈会，鼓励干群积极发言，在学习和 发言中，让党员干部不断领悟总书记关于宣传工作的思想。此外，我们还要聚焦党 中央颁布的一系列惠民利民政策，突出“精准”二字，把党和国家对人民群众的关 心传达到基层，把政策讲给人民群众听，把政策落实到广大人民群众身上。要唱响 宣传中心工作的“主打歌”，就是要广大党员干部先在“学懂弄通”上下功夫，再 在走村入户上花心思，要把政策与实际情况相结合，不能“照本宣科”，简单地把 政策“读”给群众听，还要用百姓们听得清、听得懂的话表述出来，让百姓真正感 受到党和国家的关心，这样才能让政策更好地“落地”。
精要挖掘典型，立起宣传建设的“风向标”。推动宣传工作往深里走、往实里 走，需要我们用具体的人物、具体的事例，让思想理论化为实实在在的人和物，不 断壮大舆论声势。比如当代的“全国优秀共产党员”张富清一辈子的默默奉献、甘 于平凡精神，“时代楷模”黄文秀生前在扶贫路上一心为村民着想的无私精神。一 个名字，就是一个具体的事例。在宣传工作建设上，我们既要发挥正面典型的积极 引导作用，还要建立起反面典型的警示教育机制。我们要让正能量传遍大街小巷， 让中华民族的优秀传统美德牢牢印刻在大家心中，还要让那些负面的、不好的事例 引起大家的重视，防范于未然，立起宣传建设的“正面风向标”，树立宣传建设的 “反面警示牌”。
精心培养骨干，打造薪火相传的“主力军”。发展是第一要务，人才是第一资 源。做好宣传工作，要在“固本培元”上下功夫，还要在“育种蹲苗”上做文章。
培养出一批有潜力的宣传工作者，不断用“实战”“挑战”，挑选出一批宣传骨 干，“锻造”成宣传人才。此外，对于人才的培养，我们不仅要注重“打磨”，还 要注重“呵护”，在适当的时候予以鼓励。建立健全宣传工作激励机制，对于宣传 工作者而言，既是一种激励，更是一种鞭策，对于宣传工作而言，也会更加有利于 培养宣传骨干、选拔出优秀骨干，让一代又一代宣传工作者“薪火相传”，让宣传 工作的“主力军”时刻保持在“打磨”中进步，在进步中受到鼓励，在被鼓励中取 得更好的成绩。
奏响宣传工作“最强音”，就是要打造出一支能够把稳“风向标”的“主力 军”，聚焦发力，把政策和工作实际情况结合起来，把正面典型宣传和反面案例教 育结合起来，把“千锤百炼”和“奖拔公心”结合起来，共同唱响宣传工作的“主 打歌”。
篇五：做好宣传思想工作心得体会
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党政机关公文中容易出现的语言错误
《党政机关公文处理工作条例》对公文的拟制、办理、管理 等方面进行了明确，并且指出，公文应当做到内容简洁、主题突 出、 观点鲜明、 结构严谨、 表述准确、 文字精练。
在实际工作中， 党政机关公文中容易出现的语言错误或不规范的地方包括语音、 语义、语法、词汇、文字等方面。
一、党政机关公文中容易出现的语义重复现象及辨析 语义重复是指在某个中心词的前面或后面，添加一个与中心 词意义相同或相近的词语，出现句中某个成分多余，从而导致语 义的重复。语义重复通常的表现形式有：主语重复，谓语重复， 宾语重复，定语重复，状语重复，补语重复等。在此，作者列举 20 例党政机关公文中容易出现的语义重复现象，并进行简要辨 析。
1.例句：此次事件如果不采取有效措施，将会波及到很多地 方。
“波及到” 。
《现代汉语词典》对“波及”的释意为“牵涉到; 影响到” ，其本身已经含有“到”的意思，把“波及”和“到” 连用的现象很常见，属于语义重复。
2.例句：事件的调查一旦有新的进展，我们将及时公诸于众。
“公诸于众” 。从古音看， “诸”和“之”同音，而“诸”和“于” 有时叠韵， “诸”即之于或之乎的合音，已经包含“于”的意思。
可以说“公之于众” ，而不能说“公诸于众” 。
3.例句：我们要避免一些不良陋习。
“不良陋习” 。
“不良”是 不好的意思;“陋习”是指不好的习惯。如果要表达某种行为或 习惯不好，用“陋习”即可，无需在“陋习”前面加上“不良” “不好” “坏”等字词修饰，造成语义重复。
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4.例句：这些简直就是不必要的浪费。
“不必要的浪费” 。
“浪 费”是指对人力、物力、财力、时间等使用不当或没有节制，其 本身就含有不必要的意思，既然是“浪费” ，就一定没有必要。
“不必要的浪费” 的言外之意误导人们以为还有 “必要的浪费” 。
5.例句：他真是一位好楷模啊。
“好楷模” 。
“楷模”表示值得 学习的人或事物、榜样，是对行为主体的赞扬，已经包含“好” 的意思，使用时无需用“好”来修饰。
6.例句：他不仅对她没有怜悯之心，反而更加变本加厉地予 以摧残。
“更加变本加厉” 。
“变本加厉”属贬义，多用于坏行为、 坏事情，是指事情的状态变得比原来更加严重。例句中在“变本 加厉”前面画蛇添足地加上“更加” ，造成语义重复，应该去掉。
7.例句：优越的自然条件和和谐的社会环境，使得百姓的生 活安居乐业。
“生活安居乐业” 。
“安居乐业”出自《老子》 ，意思 是安定愉快地生活和劳动，本身含有生活的意思。
“百姓的生活 安居乐业”意思是“百姓的生活安定愉快的生活和劳动” ，显然 是重复，应该删除其中的“生活” ，直接表述为“安居乐业”即 可。
8.例句：我们已大获全胜，凯旋而归。
“凯旋而归” 。这是在 党政机关公文乃至报刊中常见错误用法之一， 原因是没有真正理 解“凯旋”的意思。
“凯旋”是指奏着胜利的乐歌归来，含有“归 来”的意思。
“凯旋”即可，不必加上“而归” “归来” 。
9.例句：我们亲眼目睹了整个过程。
“亲眼目睹” 。
“目睹”表 示亲眼看见，再在“目睹”前面加上“亲眼”就多余了。不是“亲 眼”的，怎么能称作“目睹” 。如果非要使用“亲眼”的话，可 以表述为“亲眼看见” 。
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10.例句：明天按计划进行带妆彩排。
“带妆彩排” 。
“彩排” 是指演出前的最后排练，演员穿着演出服装并化妆，音乐、舞台 等各部门均按照正式演出的要求工作。
所以 “彩排” 本身就带 “彩” ， 不用特意强调“带妆” 。
11.例句：所有顾客都将获得免费赠送的礼品。
“免费赠送” 。
“赠送”本身就是免费的，如果还要花钱或是付出其他成本，就 不叫“赠送” ，而叫“购买” “兑换” “交换”等。
“免费赠送”可 能是长期的口语表达习惯而受到的影响。
12.例句：媒体对这一数据提出质疑。
“提出质疑” 。
“质疑” 的意思是提出疑问，请人解答。再加上“提出”就造成了语义重 复，这也是很常见的错误之一。
13.例句：今年的洪灾使得本市的百姓民不聊生。
“百姓民不 聊生” 。
“民不聊生”指的是百姓无法安定地生活下去，形容人民 生活困难。显然， “民不聊生”本身所描述的对象就是“百姓” ， 无需多此一举地在其前面加上“百姓” 。
14.例句：对于如何调控房价的问题，政府想尽了千方百计。
“想尽了千方百计” 。
“千方百计”本身就是想出来的，形容想尽 或用尽一切办法。因此， “千方百计”前就不用“想”了。
15.例句：看得出来，他是有难言之隐的苦衷。
“难言之隐的 苦衷” 。
“难言之隐” 指隐藏在内心深处不便说出口的原因或事情; “苦衷”指的是说不出来的痛苦或为难的心情。因此， “难言之 隐”就相当于“苦衷” 。可以描述为“有什么苦衷” “有何难言之 隐” 。
16.例句：对此很多人感到自惭形秽。
“感到自惭形秽” 。
“自 惭形秽”原指因为自己在相貌方面不如他人而感到惭愧，后来泛
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指自愧不如别人。
“自愧” 就是自己感到惭愧的意思， “自惭形秽” 前面没有必要加上“感到” 。
17.例句：目前的(下转第 12 页)(上接第 10 页)当务之急是控 制好事态的发展。
“目前的当务之急” 。
“当务之急”即当前急切 应办的事情， 强调的是 “当前” “目前” ， 在其前面再加上 “目前” 就使语义重复了。
18.例句：这是大家众所周知的事情。
“大家众所周知” 。
“众 所周知”指的是大家全都知道。
“大家”与“众所周知”合用就 造成语义重复，应该避免。
19.例句：会议再次强调了今年报刊杂志征订工作的重要性。
“报刊杂志” 。
《现代汉语词典》中， “报刊”的解释是报纸和杂 志的合称，即其本身包含了“杂志” 。因此，用“报刊”即可， 无需在其后再加上重复语义“杂志” 。
20.例句：
截至到上月底， 共受理举报投诉 389 件。
“截至到” 。
“截至”指截止到某个时候，含有“到”的含义，合用则语义重 复。
二、建议 上述列举的 20 个语义重复，只是作者在党政机关公文中发现 的比较常见的一些错误，在很多报纸、杂志、网站等媒体上也常 见类似情况，如“悬殊很大” “人民生灵涂炭” “群众民怨沸腾” “值得可歌可泣” “相互拥护” “日夜朝夕相处” “一致公认” “最 高顶点” “过高的奢望” “公开宣称” “极其罕见” “非常奇缺” “涉 及到” “来自于” “国际间” “忍俊不禁地笑起来” “三令五申地强 调” “显得相形见绌”等等。
准确是对使用语言的最基本要求，应试中的一个语言错误就
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可能影响分数，而不被录取;签订合同时的一个语言错误就可能 给单位造成巨大经济损失;党政机关公文中出现语言错误会影响 党和政府的形象;领导讲话、公开发言时出现语言错误，不仅自 毁形象，而且影响工作的开展甚至动摇地位;面向公众的媒体出 现语言错误，不仅惹人笑话，而且误导受众。各种语言错误看似 不经意，但影响重大、后果严重。要想在人生的各个方面都得心 应手，首先需要避免在语言上犯错。