篇一：党建面试问题大全及答案大全社区
党政面试题及参考答案（必答题）
1、有人认为现在搞市场经济了，要选“能人”进领导班子，你对这个问题有什么看法？
[评分参考]：
①不能笼统地讲选“能人”对不对，我们党的用人标准是德才兼备，要看选的“能人”是不是德才兼备。
②坚持德才统一的原则，正确处理德和才的关系。德是第一位的，同时要看才能。
③要按照党在新时期的总任务总目标的要求，选拔那些德才兼备的优秀人才担任各级领导职务。
2、在一次接待外宾时，你发现局长的讲话在一个关键的地方出了错误，你怎么办？
[测试要素]：应变能力、责任感
[评分参考]：①如果自己有巧妙的办法能消除可能产生的不良影响，应敢于先斩后奏，断然处置。
②如果自己没有把握，就应及时与局长沟通，共同协商对策。
③无论以何种方式处置，自己都应快速思考应对预案、收集相关信息并提供给领导参考，以消除或最大限度地减轻不良影响。
④关键是要沉住气，要想出可行的补救措施，不能惊慌失措，既要换回影响，又不能让局长难堪和下不了台。
3、如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题？
[评分参考]好：感到为难，并能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题，态度积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意，同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力，并适当进行沟通。
中：感到为难，但又不好向领导提出来（怕辜负领导的信任），私下里与对你有意见的同事进行沟通，希望能消除误会。
差：不感到为难，坚决执行上级交代的任务，并认为这是自己能力强的必然结果。
4、我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视，但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象？
[测试要素]：思维、计划决策能力
[评分参考]：①深入进行调查研究，科学分析城市贫困人员的类别和贫困程度及其致困原因。
②发现新的经济增长点，大力兴办新的产业，搞好失业人员的再就业工作，通过发展经济，特别是要注意通过发展第三产业，扩大就业渠道来消除城市贫困。
③完善信息咨询、银行信贷、税费减免、扶贫救济等措施，鼓励并创造条件，使城市贫困人口增加经营性收入。
④按照国务院要求，搞好各项社会保障工作。
5、假若你被录用，新单位开一场欢迎会迎接你的到来，给你三分钟的时间做一个简短的即兴发言，你说些什么？请你表演一下。
[测试要素]：语言表达能力、领导能力、社交能力、应变能力
6、在现实生活中，你认为作为一名领导干部应该如何管住自己的嘴？
[测试要素]：思维
[评分参考]：该问题是一语双关，既指如何对待说，又指如何对待吃。
①在说的的问题上，首先是注意原则性，不说无原则的话，不说泄密的话，不说阿谀的话，不说空话假话和影响团结的话；其次是注意讲究说的艺术，对上、对下、对同事、对群众都力求用得体的语言交流工作情况，沟通思想感情，减少误会，避免嫌疑；再次是增强责任意识，说话要有谱、要算数，不能信口开河、胡乱许愿。
②在吃的问题上，首先是严格自律，不大吃大喝，并坚拒别人的宴请；其次是在正常的公务宴请中，严格控制标准，不相互攀比；再次是注意餐桌上的文明、举止得体，讲究礼仪不过量饮酒。
7、现在，环境污染是各国普遍关注的问题，对此，你能提出什么好办法？请尽量想出更多的办法？
[测试要素]：发散思维能力、决策能力、应变能力
8、领导者处理突发事件，应注意哪些要求？掌握哪些方法？
[评分参考]：
①处理突发事件的基本要求：迅速控制事态；准确找到症结；果断解决问题。
②主要方法：心理控制法；釜底抽薪法；组织控制法。
9、随着党的工作转移到以经济建设为中心以后，我们不少领导同志都乐于去与三资、个体、私营企业的厂长、经理交朋友。你认为这种现象好吗？为什么？
[测试要求]：了解人际合作意识原则性，价值观，领导艺术等。
10、你现在是××局的副局长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。
[测试要素]：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。
11、请你联系实际谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属？
[测试要素]：领导修养
[评分参考]：
①不管已婚未婚、年轻年老的男性领导，在处理同女性下属的关系时，都要端庄大方、严肃正派，切忌异乎寻常的关怀、过分亲密的凝视、包办代劳的举动，不应多开玩笑，更不应有挑逗的言行。
②对所有下属特别是女性下属应保持“等距离”，防止出现包括女性亲信在内的亲信。
③若遇轻佻而有所企求的女性，应晓之以理，严肃而善意地进行劝导。
④心正不怕邪。若有人故意制造绯闻，既要泰然处之，又要时刻自省，是否有不当的或易于使人误解以至曲解的言行。
12、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求，可能会违背原则，但也并不严重，你该怎么办？
[测试要求]：处理棘手问题的能力，领导艺术。
13、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。你怎么看？
[测试要素]：领导管理能力、思路
[评分参考]：①无论干什么工作都需要一定的组织规模和必需的办事人员，即任务量与组织和人员规模之间有一个恰当的比例，不可偏大或偏小。
②在一定的机构和人员数量的基础上，还有一个合理设置、授权明责、科学管理的问题，否则，组织和人力资源将不能得到有效的开发利用。
③要探索出一种自动调整机构和调节人员进出的机制，以使机构、人员与任务量之间始终保持一种适当的比例。
④形成一种合理、高效、的内部组织机制，达到1+1＞2的效果
14、在考虑下级的晋升问题时，领导打算提升一位副处长的职务，但民主测评的结果表明，职工们对此人的评价很低。局党组决定由你找这位副处长谈话，你准备怎样与他谈话？
[测试要素]：领导管理能力、组织协调能力
[评分参考]：①谈话前先通过各种渠道全面了解一下该副职的主要情况，重点分析局党组拟提拔与职工评价低这一矛盾产生的原因，看是局党组识人不准，还是职工意见有偏，以免心中无底。
②向该副处长转达局党组拟提升其职务的意见及相关考虑，同时把职工评议结果也告诉他，并听其所作的陈述。
③在与该副处长谈话时，注意将群众反映的、该副处长存在的比较明显的缺点委婉地指出来，以消除其抵触心理，便于其以后自觉改正。
④告诉这位副处长，要相信组织，相信群众，不要职务没解决就一蹶不振，怨天尤人。要多从自身找原因，争取尽快改变自己在群众中的形象。
⑤将自己与该副处长所作的谈话情况及掌握的群众反映向党组原原本本地汇报。另外，再陈述一下自己的看法，供党组参考。
15、你作为副职代表正职在全体职工大会上作年终总结报告，正当你讲得兴高采烈时，突然有一名职工站起来，大声列举出单位存在的种种问题，并指责你们的报告总是报喜不报忧，赢得场下职工一片唏嘘声。此时，你怎么办？
[测评要素]：应变能力
[评分参考]：作为领导干部应具备把握各种突发事件的能力。本题中考生应迅速分析出当时的情况，了解职工的思维脉络，控制、引导会议的进行方向。无论采取什么措施，只要考生的反应适当、有效均可。
16、一个管理者有时像一名乐队指挥，协调组织运转，使之和谐统一；有时又面对一堆堆文件，接一个个电话，被繁杂的事务牵着走。请你谈谈作为管理者的体会。
[测试要素]：思维、责任感
17、有一个侨胞到国内投资，遇到了一些麻烦，他找到了侨办，侨办把这件事委托你来处理，你将采取什么样的态度，你具体做些什么事？
[评分参考]：①热情接待，详细了解“麻烦”的具体内容，发生过程，特别要对方提供与“麻烦”有关的文字资料。
②向有关单位了解或通过查阅有关文件、资料，寻找解决“麻烦”的途径、依据，特别是政策、法律依据（如属侨胞理亏、无理、不合法时，则要做好对侨胞的解释或说理工作，从侨胞方解决“麻烦”）。
③找与“麻烦”有关的单位联系，通过协商，寻找解决的方法，必要时向上级领导汇报，争取上级领导的支持。
④行政干预无效时，帮助侨胞诉诸法律，保护侨胞的合法权益。
⑤继续帮助侨胞寻求新的投资方向。
18、你是副局长（副主任），你在两小时内同时有四件事要处理：部委领导要来检查工作；外商要来洽谈合资项目；一位处长被车撞成重伤已送进医院；下级单位有一紧急报告要你马上处理。你该怎么办？
[测试要素]：处理多重冲突的能力、全局观念和领导能力。
19、人们常说“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，但近年来的人才市场上，很多流动人才都觉得“骄傲”使人进步，“谦虚”使人落后。你对这种现象是如何看待的呢？
评分标准请评委自行把握
20、你最反感哪一种领导或上级？假如一到新工作单位，你的顶头上司正好是这类领导，你将怎样与他相处呢？
[测试要素]：了解应变能力、个性特点以及原则性、灵活性和处理事务的能力等。
21、最近什么电视节目（或读过的什么书）给你留下的印象最深刻？为什么？
评分标准请评委自行把握。
22、你亲身经历过的哪一件事令你最为愤怒，你当时是如何表现的，现在看来，你认为当时的表现方式与处理方式是否合适。
[评分参考]：
好：对事件及情绪反应的描述自然真实，既不蓄意隐瞒，也不刻意渲染，对过去的反应有清醒的认识与深刻的思考。
中：对情绪反应有一定的认识与思考，但分析不够深刻。
差：仅强调当时的表现反应，事后未做过多的思考，或回答没有什么值得愤怒的事，隐瞒真实情况。
23、著名歌唱家郭兰英曾向书画大师李若禅请教：“什么字最难写？”李老答：“‘一’字最难写。”请问：“‘一’字最难写”对你做人做事有什么启示？
[测试要素]：发散性思维能力
[评分参考]：①难写好“一”字，在于从落笔到运笔、收笔，必须分配好力量，运笔要自如，收笔要干脆。联系到做人做事，内涵极为丰富。“一”是万数的基础，每一个总量，都是由第一个“一”组合而成的。一个国家，一个民族都是由每一分子组成的。
②“一”也是做人做事的起点。做人做事，都是从每个“第一”开始的，必须要从一件一件小事做起，“一”是简单与复杂的辩证统一。万事开头难，难就难在没有经验、没有模式可以借鉴。在中国革命史上，中国共产党把马克思主义普遍真理与中国革命实际相结合，成功地走出了以农村包围城市的道路；党的十一届三中全会以后，邓小平同志提出的和平统一祖国的“一国两制”构想，成功解决了香港、澳门问题，也是在实践、探索中走出来的。中国革命、建设是这样，做好其他事情也是这样，一定深思熟虑，科学决策，扎扎实实打好基础，开好头，起好步。人生路悠远漫长，初始如同一张白纸，画好第一笔，才有立身之本；创业路艰辛曲折，迈好第一步，方能成就大的事业。
③保持一心一意的精神状态和一板一眼的作风是实现目标的保证。共产党员既要志存高远，胸怀远大，更要脚踏实地，一步一个脚印，一以贯之，朝着既定目标矢志奋斗，抓住每一个环节，把好每个步骤。经过反复的实践、总结、再实践，通过把每一件事做好，才能实现好人生的奋斗目标和工作的总体目标。
④创业难、守业更难。为官者切忌沾沾自喜于一得之见而不思进取，切忌囿于一知半解而盲目决策，切忌不分胡子眉毛一把抓而不分工作轻重缓急，切忌固守一孔之见而不广纳善言，切忌一味的遵循老办法、旧思想而不求创新、创造。个人车位租赁合同范本
出租方（甲方）：xxx身份证号：xxxxxxxxx
承租方（乙方）：xxx身份证号：xxxxxxxxx
甲、乙双方经充分协商，现将甲方位于xxxxxxxxx私家车位租给乙方作为车辆（车牌号：xxxxx）停放使用，并签订如下车位租赁合同条款，甲、乙双方共同遵守和执行。
一、本车位租金_xxx元整/年，大写：_xxxx_.支付方式为_签订合同后一次性支付__.乙方到期如需续租，需提前1个月通知甲方。车位管理费用由甲方支付，需乙方替交时留存物业缴费凭证当年租金从中扣除缴纳费用。乙方留存租金收条/微信或支付宝截屏均可作为支付凭证。
乙方另支付蓝牙卡设备押金xxx元，合同到期后返还。
二、租期为_xxx6__年__xx___月__xxx___日至__xxxx__年__xxx___月__xxx__日止。
三、如乙方在租赁期间要该场地转租给第三方使用时，必须征得甲方同意方可转租，否则视为违约，甲方可收回车位，剩余租金概不退还。
四、甲方责任及义务：
1、在租赁期间，如甲方需提前收回乙方使用的车位使用权，则甲方返还当年租金；如乙方提前退还车位，剩余费用不返还。
2、在租赁期间，如自然损坏产生的场地维修及检修费用由甲方支付，如人为损坏（包括乙方）场地维修所产生的费用由行为人负责支付。
3、甲方所出租的场地，仅供乙方作停泊车辆使用，不作任何保管；如乙方所停泊的车辆有任何损失或被人为损坏的，一切后果由乙方自负。
五、乙方责任及义务：
1、乙方在租赁期内必须按合同条款的规定按时缴付车位租金；如乙方拖欠租金达一周，即被视为是自行解除本合同行为，甲方有权将该车位收回，并保留向乙方追收拖欠费用和违约金的权利。（如因特殊情况未能如期签订续租合同，必须提前以书面通知或电话通知的方式征得甲方同意，在双方签订续租合同时连同拖欠的费用一并付清）。
2、在租赁期内，如乙方需要提前退租车位的，乙方必须提前一个月通知甲方并解除本合同。
3、乙方必须将车辆按车位及物管要求停泊好并做好防盗措施，如发生任何车辆遗失或损坏的一切损失由乙方自负,如因乙方原因给甲方造成的损失，由乙方负责。
六、本合同以双方签约之日起生效，如今后有补充作补充协议处理，与此合同具同等效力。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同附近：甲方的车位使用权购买协议复印件、乙方的身份证及停驶车辆行驶证复印件。
出租人：
承租人：
电话：
电话：
__2016__年__x__月__x_日
__2016__年__x_月__xx__日
篇二：党建面试问题大全及答案大全社区
社区党组织专职委员考试面试题
1、谈谈你对社区党建工作（重要性）的认识？
答：社区党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是我党城市工作的基础，加强社区党建工作，有利于巩固党的执政基础，有利于加快和谐社会的建设进程。
首先，加强社区党建工作，是巩固党的执政地位的需要。随着市场经济的发展，大量社会职能转移给社区。社区党组织管理党员的范围日益扩大，涉及范围广泛，只有健全党的基层组织，把社区内的所有党员的积极性都调动起来，才能不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，才能夯实党的执政基础。
其次，加强社区党建工作，是推进社区稳定和谐发展的保障。社区党建的重要内容是把社区党员和群众的思想统一到建设有中国特色社会主义建设上来。这就要求社区党组织和广大党员随时了解群众的呼声，掌握群众的思想动态，有针对性地做好宣传教育工作，巩固和发展安定团结的政治局面，引领社区群众创造和谐的社会环境。
最后，加强社区党建工作，是发挥党组织在社区工作中的领导核心作用的关键。社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，在社区的政治生活、经济生活的各个领域承担领导责任，加强党组织自身建设，有利于协调好多种关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推进各项工作开展。
2、怎样加强社区基层党组织建设，谈谈你的看法？
答：社区党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是我党城市工作的基础，只用加强社区党组织建设，才能巩固党的执政基础，才能加快和谐社会的建设进程。我认为，应该从三个方面加强社区基层党组织建设。
第一，要提高对社区党建工作的思想认识。随着改革开放和市场经济发展的不断深入，居民群众的物质文化需求呈现出多元化、复杂化的趋势，为社区基层党组织的建设提出了新的要求。因此，加强社区党建工作，不能把社区基层党组织等同于基层政府组织，应明确党建工作的职能定位，发挥基层党组织的领导作用和党员代表的先锋模范作用。
第二，要形成“大党建”的新格局。“大党建”应以社区党组织为核心，重点处理社区党组织和辖区单位党组织之间的关系，坚持“单位建党”和“社会建党”并重，完善“共驻共建”模式，明确流动党员管理制度、“两新”组织党建工作制度，整合辖区内全体党员参与到“大党建”的建设之中。
第三，要增强服务意识。建设和谐社区需要一大批政治素质高、领导能力强、工作经验丰富、工作作风扎实的社区党务工作者。基层党组织应不断完善社区党员干部培训网络，通过集中性教育和经常性学习相互配合等方式，加强社区党务工作者的自身素质，使其在社区建设中能挑大梁、能打头阵，发挥先锋模范作用，真正做到心为民所系、情为民所牵、利为民所谋。
3、假如你被聘用为社区党组织专职委员,请谈谈你开展工作的打算和想法？（或者如何做好社区党建工作？）
答：如果我被聘用为社区党组织专职委员，那么我将尽职尽责，全力协助社区书记、副书记开展好党建工作。
1、要加强学习，尽快熟悉业务。社区党建工作涉面很广，任务很重。因此，作为一名新人，面临全新的工作，我将不断的加强学习，主动地向社区书记、副书记请教，不耻下问，弄清楚每一项工作的流程。同时，发挥主观能动作用，思考每一项工作的特点，思考做好工作应该采取的措施，尽快进入工作角色。
2、要积极主动，脚踏实地工作。作为一名党员，我要发挥先锋模范作用，积极主动地开展工作。对于本职内的工作，要不等不靠，认真的思考，认真的调查研究，脚踏实地完成领导交与的工作任务。
3、要沟通协调，保证工作质量。一是做好与领导的沟通协调，对领导负责。每一项工作的进展情况、采取的措施、遇到的问题，都要及时向领导汇报，争得领导的意见，保证工作正确的方向和质量；二是做好与辖区内非公有制经济组织、社会组织和各类党员的沟通协调，以负责任的态度，做好与辖区内非公有制经济组织、社会组织和各类党员相关的党务工作，推进社区基层党组织建设。
4、要作好表率，树立良好形象。社区党组织专职委员代表的是党和政府的形象，因此，在日常工作中，我要严格要求自己，作团结奋进的表率，作积极进取的表率，作勤政廉政的表率，用自身的实际行动去感召大家、影响大家，增强基层党组织的凝聚力。
篇三：党建面试问题大全及答案大全社区
党务工作面试题集锦党务岗位面试题
党务岗位面试题
面试过程：
1.简单的介绍一下自己
2.请你告诉我你的一次失败经历
3.你有什么优点和缺点
4.请讲述一次让你很感动的经历
5.你认为在工作中的成就是什么?6.你最喜欢的工作是什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条?7.你为什么选择来我公司工作?你对我公司有哪些了解?8.你对我公司提供的工作有什么希望和要求?9.你喜欢什么样的领导和同事?10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?11.你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它?12.你认为这次面试能通过吗?理由是什么?13.你认为成功的决定性因素是什么?14.你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?15.你如何看待超时和周末、休息日加班?16.你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?17.领导和同事批评你时，你如何对待?18.假如这次面试你未被录取，你该怎么办?19.你担任过什么社团工作?20.你喜欢和什么样的人交朋友?面试官问的面试题：
1.简单的介绍一下自己
2.请你告诉我你的一次失败经历
3.你有什么优点和缺点
4.请讲述一次让你很感动的经历
5.你认为在工作中的成就是什么?6.你最喜欢的工作是什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条?7.你为什么选择来我公司工作?你对我公司有哪些了解?8.你对我公司提供的工作有什么希望和要求?9.你喜欢什么样的领导和同事?10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?11.你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它?12.你认为这次面试能通过吗?理由是什么?13.你认为成功的决定性因素是什么?14.你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?15.你如何看待超时和周末、休息日加班?16.你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?17.领导和同事批评你时，你如何对待?18.假如这次面试你未被录取，你该怎么办?19.你担任过什么社团工作?20.你喜欢和什么样的人交朋友?21.你认为自己最擅长的是什么?22.我们为什么要聘用你?
篇四：党建面试问题大全及答案大全社区
农村党务党建?作者?试真题和考官题本及参考答案10套?、?试题本考官?1.乡镇?作?员结构化?试试题和参考答案（考官?）(2)2.乡镇?作?员结构化?试试题和参考答案（考官?）3.乡镇?作?员?试考官题本和参考答案4.乡镇?作?员?试题本和参考答案（考官?）(2)?、农村党务党建?作者?试真题1.2019年3?24?xx市农村党务?作者?试真题和参考答案2.2020年11?14?xx市?学?村?（党建宣传员）?试题和参考答案3.2020年6?27?xx农村专职党务?作者?试真题和参考答案4.农村党务党建专职?作者?试题和参考答案5.农村党务?作者?试题和参考答案6.农村党务?试题和参考答案部分内容节选：2020年6?27?xx农村专职党务?作者?试真题【思考与答题时间共10分钟，?材料】【导语】：你好，?先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的?试。请你来，是希望通过?对?的交谈，增进对你的直接了解。?试时间为10分钟，共3道题。希望你能实事求是地回答。在回答前，你可以先考虑?下，不必紧张。回答问题时，请注意语?的简洁明了。回答完，请说“回答完毕”。好，现在开始答题，计时开始。1、基层党建是党联系群众的桥梁和组带，对于基层?部与农村和社区群众之间的关系，对此你怎么看?2、抗击新冠疫情期间，涌现出许多“最美逆?者”，你所在社区打算组织相关图?展，你作为负责?，准备如何安排?3、你所在辖区正在推?地摊经济，有群众反映地摊经济造成了道路拥堵，?且垃圾众多?味难闻，如果你是这个区域的城管负责?，请问你怎么处理这种情况?、、、、、、结构化?试试题第?题某村在搞?康样板村、?明村?程建设中，?些村?部不切合当地实际，盲?扒房?、扒墙等推进?程进度，遭到村民的反对和抵制，导致?群关系?常紧张。假如你被选聘到该村?作，看到这种情况，将怎么办？
测评要素
?际沟通和处理问题能?
出题思路
情景性问题。通过考?对遇到?盾的处理，考察考??际沟通和处理问题的能?。评分参考（1）主动与村委会其他同志进?沟通，了解?程建设有关情况；（2）深?村户与村民进?交谈，摸清村民抵制?程建设的原因；、、、、、、
篇五：党建面试问题大全及答案大全社区
[标签:标题]2016党务工作者面试题目
党务工作者面试题目党务工作者面试题目
|2015-12-1820:31医务工作者面试题#e#一:作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足
1.我是一名医务工作者从事医务工作能够接触各式各样的人经常处理一些紧急事件这就使我具有较强的为人处事能力遇事比较冷静处理事件层次分明干脆利落做事认真稳重耐心细致
2.是我有较强的团体精神能和同事建立起一种相互信任的合作关系有良好的倾听能力和沟通能力能和其他人互助共享信息的荣誉对待工作认真努力能够及时完成并且很乐意帮助同事乐于承担本职工作以外的工作而且在工作中这种精神得到了提高和完善
3.俗话说人无完人同样在我身上也存在着不足之处如社会阅历浅工作经验少等只有通过自身不断的发现再改正并真诚虚心的向别人请教学习才能克服缺点不断完善自己
二:你在值班的时候在你面前有一个急症病号突然昏倒你如何处理
1.在工作中遇到这样的事情是正常的我应该冷静迅速妥善的处理这件事不应该有所慌张
1/5---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------[标签:标题]20162.立刻检查这位患者的生命体征看是否稳定并且同时将这一情况汇报值班医生在医生未到达以前护理人员按照各种疾病的抢救程序进行工作立即监测生命体征严
密观察病情积极抢救根据病情及时给氧吸痰建立静脉通路必要时立即进行心肺复苏并为进一步抢救做好准备
3.治疗过正程中不能擅离职守更不能自行安排替班若病人做检查需喊医生陪同三:你是一名急诊医务人员在你值班的时候你的亲戚好友找你有急事你会怎么做,1.仔细询问亲戚好友了解急事的具体情况性质等在做出相应判断
2.若是这件事跟我的职业相关比如亲戚身体不适或者受伤等我会根据当时值班情况根据病情的轻重缓急来处理先处理严重的病人绝不会因为私人关系优先照顾亲戚
3.若是私人事情我会跟亲戚说明我们急诊值班原则必须坚守岗位不得擅离职守看是否等我下班后再帮他处理相信我的亲戚能够理解
4.若是事情真的很紧急我会向科室领导或院领导请假经值班领导同意并安排有关人员替代后方可离开值班岗位
2/5---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------[标签:标题]2016四:你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包你如果遇到这样的情况你会怎么做,1.收红包这种现象是存在但是这种情况是个别而不是普遍大多数医生是拒收红包的近年来卫生主管部门多次拿收红包开刀开展行业不正之风整顿工作从建立举报电话到建立廉洁账户
2.医院大部分都是公有制医生护士的正常收入是靠资历职称来定有能力的医生干的就多拿的并不多这样就心里不平衡也是收红包的原因之一社会打环境造成了医生收红包其实收红包的根子也不在医生病人往往这样的观点以为不送医生红包医生就不会认真看病其实这是误解
3.当我遇到这样的情况我会跟患者说明绝对不收红包并且跟她说明真正的病人不送红包医生也会认真看病的医生不会拿病人的生命开玩笑这是我们的职业道德作为一名医生护士最起码的准则
五:在你值班的时候如果有集体中毒或事故你怎么做
1.立刻向科室领导院领导汇报这一情况包括事故的大致人数地点严重情况等
2.做好抢救大量病人的准备
3.抢救病人应分轻重缓急重伤的应先抢救进行抢救
3/5---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------[标签:标题]2016的同事务必尽快与患者家属取得联系
#3楼回目录2015年石桥社区党务工作者考试面试题党务工作者面试题目|2015-12-1815:101、根据“上面千条线，下面一根针”的社区工作特点，你认为社区党务工作者应具备哪些素质,2、如果你这次被录用，成为一名社区党务工作者，请联系实际评析“为期一任，造福一方”。
3、假如你是一名社区党务工作者，刚刚上任社区领导就安排你去调解一起社区邻里纠纷，你将怎样完成这项任务,注:查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索:党务工作者面试题目
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一、填空题1、公司档案是公司现行使用完毕或告一段落的具有文件材料。2、档案管-理-员职责是负责档案的收集、、统计、3、档案保管期限分为三类。二、简答
党校面试题目
1.问:你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作,答:我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析
4/5---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------[标签:标题]2016问题和看待
处级干部竞聘面试题目
一、谈一谈你报考该职位的优势，公选成功后你打算怎么做?二、举例说明你在工作中创新案例。三、你新到一个单位担任领导，单位其余班子成员和职工对你褒贬不一
5/5---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------
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党建中心面试问题汇集
1、针对大学学习生活、自己有什么体会（16级针对开学一个多月而言、15级.14级针过去一年学习成绩提相关对一年来工作与学习之间的调整
如果挂科还较多
犀利提出协调能力问题）。
2、党建工作中心不像学生会一样，不会像他们一样有很多组织同学参加活动，大部分是做一些党政材料工作，可能会无聊，你觉得你能不能坚持，如果你认为自己可以，你会怎样做让自己坚持？
3、党政材料的严谨性质需要工作人员平时工作需要很耐心很细致去做工作，因为这些是要跟随各位党员同志一生的档案，如果你加入党建中心，你能否保证自己可以在工作上保持足够的耐心，请谨慎思考回答！现在说的将是今后你需要做的。
4、组织部，组织部需要负责党员发展流程整个过程指导和材料检查，你愿意花时间去学习这样的流程吗？组织部还要针对各班团支书做相关流程培训？你是否有这个胆量面对团支书将各种疑问向你砸过来的场景（回答点从准备上
自己必须了解熟悉流程
自己不了解的记录找老师咨询
找同事讨论
大家共同解决）。
5、综合部，综合部职能你是怎样理解的?部门平时的工作是怎样的？综合部从部门名字上可以体现出他的日常工作十分繁冗，例如会议协助，活动策划以及活动的组织......，除完成自身本职工作外还经常协助其他部门工作，你觉得自己能否担任这项工作?你相对于其他同时来竞聘的同学你的优势何在？
6、宣传部，宣传部需要一定的语言组织和写作能力，你觉得自己具备这样的条件吗？宣传部还要负责新媒体运作（微信平台）是否具备相关技术？是否愿意学习相关知识完成平台维护？一周时间能否完成对相关知识的掌握？
7、纪律部，你认为纪律部与学生督导大队有区别吗？若有？在哪？
纪律部是整个机构也是全学院党员的监督者，也是制度奖惩重要依据！除此之外纪律部还需检查各类档案资料是否按时准确完成，提醒相关部门完成相关工作。这要求进入工作岗位后需要主动开展工作，提出相关工作事宜，你是否具备这样的意识？
因为工作原因会让其他同志或学生党员请求通融或者施加压力，你能否有这接受这份工作的毅力？
篇七：党建面试问题大全及答案大全社区
两新党建面试问题大全及答案大全社区
在社区考试中面试往往会让大家不知所措，下面分享社区工作者面试题及答案大全，让大家信心满满去面试!1.请说下你为什么想要进社区工作?答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。
首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。
其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。
最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。
2.如果这次你没有被录取怎么办?分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
3.能谈谈你的优点和缺点吗?考生在回答这个问题时，要注意以下几点：
①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰
相反;一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用!③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。
⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。
篇八：党建面试问题大全及答案大全社区
党建中心面试问题
第1篇:党建中心面试问题
问题1：你为什么想离开目前的职务?
A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少?
A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作
有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4：为什么我们应该录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。
解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
问题5：请谈谈你个人的最大特色。
A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生。
解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的.回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
第2篇:党建中心面试问题
1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。
2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?"我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?我一向的回答都是(事实上也的确是)：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实
例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用--"我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作"(他们在那边可能想：Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
7、最能概括你自己的三个词是什么?我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作?"我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"。
9、你对加班有什么看法?尽量诚实--如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识?说几件你知道的事，其中至少有一样是"销售额为多少多少"之类。
第3篇:党建中心面试问题
面试常见问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
面试常见问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
第4篇:党建中心面试问题
面试常见问题：“你有什么业余爱好?”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
面试常见问题四：“你最崇拜谁?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
面试常见问题五：“你的座右铭是什么?”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
党建中心面试问题
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