新入职教师培训开班典礼主持词 新入职老师培训开班典礼主持词1.新入职老师培训开班典礼主持词各位领导、各位新老师大家好！今日，我市20**年中学校幼儿园新老师岗前培训在这里开班了，借此，我向各下面是小编为大家整理的新入职教师培训开班典礼主持词 ,供大家参考。
新入职老师培训开班典礼主持词
1.新入职老师培训开班典礼主持词
各位领导、各位新老师
大家好！
今日，我市20**年中学校幼儿园新老师岗前培训在这里开班了，借此，我向各位新老师的到来表示激烈的欢迎。新老师参与岗前培训是国家对提高新老师专业素养，促进新老师早日进入老师角色，更好地履行岗位工作所采用的一项重要举措。出席今日开班式的领导有：
让我们以激烈的掌声向莅临到会指导的各位领导表示激烈的欢迎和诚意的感谢。
下午的培训有两个议程：
一是教育局局长就教育的现状向大家作介绍，并对新老师在新形势下提出新的要求。
二是**副市长谈谈经济和各项事业的进展状况，他将就南安的地理位置、自然资源、人文景观、综合经济实力和社会事业的进展状况作简要的介绍，并对大家提出几点希冀，希冀老师们上心听讲，专注做好笔记。
下面进行第一个议程，请**讲话，大家欢迎。
各位新老师，刚才吴局长的讲话，向大家介绍了在市委、市政府的高度重视下，我市教育事业蓬勃进展的形势向各位新老师做了介绍，同时就新时期对新老师提出新要求：
1、立德树人，弘扬师德本质；
2、以爱育人，丰富教育内涵；
3、以人为本，关注同学进展；
4、与时俱进，促进教育和谐。
希冀在座的各位新老师能深刻理解，明确自已肩负的历史重任，把握机遇，经受住考验与挑战，在应对挑战中进展自我、提升自我，使自己早日成为一名合格的人民老师。
各位新老师，几年来，在市委、市政府的正确领导下，南安的各项事业蓬勃进展，取得的成果令人瞩目，这是南安人的骄傲，也是南安教育进展的基础。李副市长的讲话，将把南安的今日呈现给大家。下面让我们以激烈的掌声欢迎李副市长为大家做报告。
各位新老师：刚才李副市长的重要讲话，不仅给大家带来了充斥生气与希冀的南安现状，同时也给大家即将开始人生新的征途指出方向，要求大家要学会感恩；学会谦卑；学会立志；学会创新；学会健身；要拥有“三气”。希冀大家牢牢记住，在今后的工作岗位上要努力实践，尽快适应新的生活和工作，使自己在教育改革的大潮中尽快熬炼成长，无愧于党和人民的培育，无愧人民老师这一光荣而神圣的专业。
新老师们：下午的开班式即将结束，再过几天，你们即将奔赴各自岗位，从事育人的伟大事业，这里我想向大家提出几点要求：
1、要深刻领悟李副市长和吴局长的讲话精神，牢记领导的谆谆教育和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培训期间要依据吴局长提出的要求，积极参与，身体力行。
3、在新的工作岗位上，要加强学习、参与试验，用教学改革新理念武装自己头脑，指导自己的教学行为。
4、加强师德修养，树立新课程理念下的老师专业精神，要有乐业、勤业、创业、献业的意识；要有理解与宽容、博爱与尊敬的品德和丰富的情感；要有实事求是的立场、追求真理的志气和好学探究的精神。
5、听从组织需要，时刻预备为山区教育事业奉献青春与热血，无论是山区或平原；市区或农村；都是大家施展才华的天地，希冀大家无论安排在什么单位，都要按时报到，安心工作。
最末祝大家身体健康、工作开心，早日成为一名合格的人民老师。
2.新入职老师培训开班典礼主持词
敬爱的各位领导，在座的各位优秀的新老师们，大家下午好！沐浴着金秋的（凉快、阳光），涤荡着丹桂的芳香，泸州市河东学校201*年新老师培训已拉开了帷幕！本次培训的对象主要是201*年8月考调入河东学校的新老师以及201*年考调入河东学校的部分新老师，请允许我代表学校向刚刚加入到我们这个集体的全部新老师表示激烈的欢迎！由于有你的加入，河东学校定会再创新辉煌！
老师是学校教育的珍稀财宝，只有建立一支具有良好政治、业务素养的老师队伍，才能为同学、为学校、为社会进展奠定夯实的基础。因此，我校决断对新老师进行岗前培训，旨在促进新老师尽快适应新环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色。
一、梁校长讲话
今日，我们很荣幸地请到了学校各位领导出席本次培训班的开幕式，他们分别是党委书记、校长**，党委副书记**，**副校长、**副校长、**副校长。此外参与本次培训活动的还有校务会成员，他们分别是***以及我校优秀班主任和老师代表。在此，让我们对各位领导、老师的到来表示诚意的感谢和激烈的欢迎！
下面我宣布“河东学校201*年新老师培训”正式开始！
首先，请**校长致辞！（感谢梁校长的讲话，为我们新老师的成长增加了信心，指明白方向。校长的讲话言辞恳切，期望很高，相信在学校各级领导的支持和关怀下，我们新老师的教学水平确定会百尺竿头，更进一步。）
二、班主任自我介绍
为了使大家更快地熟悉学校，适应新角色，大家将被分成两个班，分别由两位教科室副主任担负班主任老师，下面，有请两位班主任为大家做自我介绍。掌声有请！
三、新老师自我介绍
班主任大家都熟悉了，在培训中有什么困难就要找班主任哦！下面请各位新老师们预备两分钟自我介绍，预备时间五分钟，开始！（依据学校提供名单顺次？或座位顺次？）
四、分班
现在我们彼此都有了初步的了解了，下面我们将进行随机分班，请各位在班主任的带领下确定班委，进行学员编号，并分组。
五、各校级领导讲话
老师们，分班已经完成，祝愿大家在往后几天的培训中与自己的伙伴们相互切磋，共同成长！下面由各位校级领导为大家作常规工作要求讲座，这些内容将牵涉到今后大家的日常工作，请大家务必专注倾听！
首先，请**副书记为大家介绍学校文化以及老师考核的相关纪律。掌声欢迎！
下面请**副校长作安全、后勤方面的常规要求。掌声有请！下面有请**副校长为大家谈谈我校的班主任德育工作。欢迎！下面请**副校长就各项教学常规、校本研修活动作相关要求！掌声欢迎！
各位老师们，所谓“辛勤播种的人确定能含笑收获”，愿在座的每一位新老师在我们河东学校这个大家庭能够不断加强自身素养，充盈内涵，祝大家在接下来的几天学习快活！
开幕活动到此结束，请各位领导退场！
最末温馨提示大家，明天上午培训活动的重头戏是新老师5分钟演讲，主题是中国梦，河东梦。请阐明自己为什么报考河东学校，自己想如何实现理想？
好，今日的培训到此结束，明天上午8：30，不见不散！
3.新入职老师培训开班典礼主持词
各位老师：
在教育事业又一个金秋收获的季节，在张北大地风和日暖的日子，我们在这里相聚、相识了，并由此开始了大家的执教生涯，步入
了张北一中这个光荣的集体。欢迎大家的到来！
为了便于大家联系，首先请张志岐校长给大家介绍学校领导。
有机会结识大家，并与大家共事感到很兴奋。你们刚刚走出校门，征尘未洗，就又匆忙地来到学校报到。首先道一声：大家辛苦了！
从校门再进校门，大家的身份变了，你们从一个同学一下子成了张北县学府的老师，省级示范高中的老师。如何尽快适应新的环境，如何实现角色转变，如何尽快适应高中教学的需要，如何使自己尽快成为一中的骨干老师，或许大家还没来得及思考，更没有过多的预备。为此，学校组织了这次新老师岗前培训。培训的内容包括学校状况、规章制度、老师修养、教育管理、课堂教学、备课上课、作业批改、说课评课、阅历介绍、参观教案等等，各位校长主任和优秀老师担负这次培训的主讲，尤其是石校长，百忙之中还承受了主讲的工作，足见学校对此项工的重视。为使此次活动达到预期的目的，收到良好的效果，我把整个活动的安排和一些具体要求讲一下。
一、时间安排：7月2日报到，7月3日―7月12日培训，12日下午离校。
二、培训内容和具体安排见安排表
三、要求：
1、坚持出勤，遵守作息时间，不得迟到早退，有病、有事要请假；
2、专注听讲，做好笔记，以备结业考试；
3、听高一、高二老师的课，高校科不少于10节，学校科不少
于6节；不仅要记录教学内容、教学过程，还要有点评看法。
4、每人预备15-20分钟汇报课，现行高一课本内容；
5、培训结束每人写出不少于1000的培训总结，与7月11日下午5：00以前交韩主任；
6、培训结束要进行结业考试，考试范围为培训内容，考试结果连同汇报课成果一并作为任课安排的主要依据。
诚意希冀大家，通过这次培训，对学校、对教学、对管理有更多更深的认识，对工作、对事业、对将来有更大更好的期盼！
学校条件有限，若有照看不周之处，请大家多多谅解，有什么困难和要求，请多和学校联系。
好，下面我们就开始今日的讲座，我们的`第一堂课就由石校长为大家讲学校的学校的历史、现状和进展前景。石校长是具有多年教育教学管理阅历的老领导，在张北一中处于低谷的时候，受命于危难之中，经过三年多的惨淡经营，学校不仅走出了低谷，还制造出了辉煌的成果，高考本科上线人数以较大幅度逐年增长。石校长的沉稳、睿智、坚毅、细心以及他的敬业、无私、奉献、勤勉，成就了他的事业。
下面就让我们以激烈的掌声欢迎石校长作报告。
结束语：刚才，石校长向大家介绍了张北一中的历史、现状和进展前景。他以一个张北教育界长者的身份，见证了张北一中兴衰荣辱，风雨沧桑。他用自己的亲身感受告知我们每一个张北一中人：只要确立科学的教育理念，实施严格的管理措施，不断推动教学改革，我们就会一步一步把张北一中的教育事业推向前进并取得辉煌的成就。让我们以激烈的掌声对石校长的精彩报告表示诚意的感谢！
石校长的报告，不仅让我们了解了张北一中，更让我们坚决了扎给张北一中的决心，以及干好一种事业的信心。希冀大家，专注学习、深刻领悟石校长报告的精神实质，把喜欢张北、喜欢一中的情感转化为做好教育教学工作的实际行动，强化老师素养，苦练教学本事，预备在张北一中的教坛上大显身手，贡献我们青春和热忱！
感谢大家！
4.新入职老师培训开班典礼主持词
各位老师,大家好.
为深入贯彻教育部、省教育厅、**市教育局关于中学校老师继续教育的政策规定,扎实做好新老师培训工作,夯实老师队伍培训的基础环节,经争辩,教育局组织了这次新任老师实施为期三年的寒假系统培训,为促进新老师向骨干老师转型奠定基础.
这次培训班主要开设了教育改革进展形势、规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、同学思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容.参与培训班开班仪式的领导有****,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以激烈的掌声对他们表示诚意的感谢.
下面请**讲话.
老师们,**给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义,以及对我们的殷切希冀,充分体现了对我们的关怀和疼惜.让我们再次以
激烈的掌声对局领导表示感谢.
下面就新任老师专题培训我传达一下培训计划:新老师培训坚持“一年学,二年仿,三年创”的原则,分三年三个阶段实施:第一年:试用期培训.该阶段突出“学”,通过培训,使新老师在职业道德、教育理念、教学业务、同学教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练,达到教育部关于试用期满后转正的要求,经教育主管部门统一组织的新老师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时.第二年:进展期培训.该阶段突出“仿”,通过大量教学案例和观摩课的学习,熟悉所教学科教材,学会运用科学的教学方法,了解同学思想、心理特点,初步掌控班级管理方法.本期培训设计学时为64学时左右.第三年:提高期培训.该阶段突出“创”,在前两阶段培训的基础上,引导老师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思,加强沟通研讨,进一步提高新老师的教学业务、班主任工作水平,为成长为青年骨干老师打下良好基础.
本期培训设计学时为48学时左右.就本次培训,我重申以下几点:
1、记些有质量的学习笔记.对于培训期间的笔记记住来,以便于自己写心得体会时借鉴,能记多少是多少,不过于苛求数量,要有质量.记笔记也是一种素材积累的过程,书到用时方恨少,笔记能达到这个效果就好了.
2、要专注写出高质量的培训体会.培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、端详的过程,只有坐下来静心来将听到的、看
到的、想到的整理出来,这样学习才会在你的大脑里扎下根来,加深对学习内容的,结合自己的阅历和知识来思考当前猎取的信息,这样也能做到有针对性、批判地吸取精髓内容,在写的过程中同时也能激发自己的工作热忱.
最末,祝愿各位新老师在岗前培训活动中学习开心,工作顺当,感谢!
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