篇一：机关党的建设任务有
机关党建工作方案
【篇一：2015年机关党建工作要点】
机关事务管理局党建工作要点
一、贯彻落实十八大精神，加强党员干部理论武装。
1．认真贯彻落实十八大精神。把贯彻落实十八大精神作为学习型机关党组织建设的首要任务，引导机关党员进一步深入学习十八大精神和新党章，深刻领会其精神实质和科学内涵，力求学深学透、真懂真信。
2．突出理想信念教育。以坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信为核心内容，引导机关党员干部深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，始终坚守共产党人的精神家园。
3．不断创新学习方式。积极拓展建设学习型党组织的途径，创新学习载体，通过学习讲坛、知识竞赛、技能比赛、参观考察等形式，激发机关党员学习的主动性；拓展学习教育平台，组织后勤管理多样化业务培训，增强学习的互动性和吸引力。
二、推进服务型党组织建设，锤炼作风密切党群关系。
4．扎实开展联系群众教育活动。根据上级整体部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题，突出落实从严治党要求，突出解决实际问题，突出党员领导干部这个重点，认真开展批评和自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实等问题，推动机关干部在密切联系群众、真诚服务群众中陶冶道德情操、锤炼意志作风，增强解决复杂问题、做好群众工作的本领。
5．精心组织“双联双争”惠民服务活动。建立党员干部联系服务群众制度，开展“双联双争”（联系农村基层党组织、联系困难农户；争创服务型党组织、争当服务先锋）惠民服务活动，通过部门的人才、信息、资金等优势，进一步拓展机关党组织服务领域和功能，不断优化机关党员干部作风，切实造福群众。
6．积极参与全市“双创”和拆迁工作。根据创卫工作要求，积极完成本单位“双创”任务，深入开展单位内部环境整治、责任路段管理、联系结对社区、健康教育宣传、资料台帐完善等五方面工作，迎接国家爱卫办评估验收。根据市政府下达的动迁工作任务，切实履行职责，依法操作，强势推进、完成任务。
三、切实加大创新创优力度，提升机关党建科学化水平。
7．努力培育机关党建品牌。根据机关事务管理工作面临的新形势、新任务和新要求，积极开展“热爱后勤、奉献后勤、建功后勤”主题实践活动，更新服务理念、提高服务标准、丰富服务内涵，争创机关党建工作特色，积极申报全市机关党建创新成果，参与集中展示和评比活动。
8．努力推进制度创新。进一步健全完善机关党员教育、管理、监督、服务等制度规范。严格执行基层组织建设各项制度规定，以规范制度为保障，进一步加强机关党组织基层基础建设。同时，加强对党员干部制度贯彻落实情况的检查督促，确保各项制度执行到位。
9．努力构建机关先进文化。以创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”机关为抓手，不断创新载体，拓展机关文化建设的平台；要培育先进的机关文化理念，通过传播新精神，宣传新思想，吸收新文化，营造开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的机关文化氛围，树立文明和谐、积极向上、运转协调、廉洁高效的机关形象。
四、狠抓机关作风建设，促进党风廉政建设和反腐败工作。
教育，突出抓好理想信念、宗旨观念和责任意识教育。在教育中重点抓好党员干部的作风建设，从科室、经办人员做起，努力树立务实、高效、廉洁的良好形象。
11．严格落实党风廉政建设责任制。抓好党风廉政建设责任制的任务分解和工作落实，领导班子成员认真落实“一岗双责”，根据分工抓好分管科室的反腐倡廉工作。加大“三重一大”事项及机关内部管理制度的执行和监察力度。积极探索建立后勤机关风险点查找和防范管理机制.市管局2012年党建工作要点
2012年是学习贯彻十七大精神，构建和谐社会，加快社会经济发展的关键一年。我局要把基层党建作为工作的重点工作之一，着力从迎接十八大召开、思想建设、组织建设、创先争优、作风建设、制度建设、廉政建设等七个方面来开展机关党建工作，促进机关事务工作扎实开展，以优异的工作业绩向党的十八大献礼。根据市直工委《2012年度市直机关党建工作要点》直工发[2012]1号文件精神，结合机关事务工作实际，特制定我局2012年度党建工作要点:
一、积极做好迎接十八大召开的基层党建工作，强化精神贯彻落实
1、抓好以迎接党的十八大召开为主题的教育活动。要大力宣传党的十七大以来政治、经济、文化和社会建设的伟大成就和宝贵经验，宣传机关党组织和党员干部中的先进典型，要充分利用学习、简报、信息网络等形式，积极营造喜迎党的十八大召开的浓厚氛围，引导
全局党员干部立足本职，勤奋工作，为党旗添光彩，创造一流业绩迎接党的十八大胜利召开。
2、组织学习贯彻党的十八大精神。十八大召开后，我局要把学习宣传贯彻会议精神作为党的建设的重大任务抓紧抓好，精心组织，大力宣传，开展党员干部十八大精神专题学习活动，在全局掀起学习贯彻热潮，把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。
二、不断提高思想政治觉悟，创建学习型党组织示范点
1、深化学习型党组织建设。继续抓好市直工委《关于创建学习型党组织活动的实施意见》的落实，着力提高我局党员干部的理论素养、工作水平，切实把学习型党组织引向深入。根据市直工委《关于创建学习型党组织示范点的通知》直宣字[2012]2号文件精神，我局要积极开展学习型党组织示范点创建活动，并组织申报。
2、科学合理地安排学习培训时间及方式。落实党组中心组学习制度，全年集中学习不少于12天，每年轮流为机关党员上1次党课，党总支专职副书记参加每次学习。突出抓好机关科级以上党员干部学习培训、在线教育，认真落实《2010—2020年干部教育培训改革纲要》，增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性。以党支部学习为基础，推动机关面上学习的深入开展。要求全年集中学习不少于24次，提高机关党员干部综合素质。坚持“三会一课”制度，保证学习教育做到有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，不断推进学习制度化、规范化。
3、积极推进精神文明创建工作。认真学习中央即将出台的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，持续开展学习雷锋活动，加大宣传力度，丰富活动载体，完善工作机制，全局各科室各所属单位要积极参与，密切协作，搞好协调配合，使精神文明创建工作成为全局的共同目标，成为全局上下的自觉行动。
三、加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、丰富组织生活，不断增强党组织的活力和战斗力
局党组要继续加大指导党总支开展各项活动的力度，切实保障党组织的正常活动经费，按照工委要求组织机关干部参加各类培训及党务活动，积极做好本片
区布置的党建工作。将机关党组织活动时间列入日程，保证落实。鼓励支部结合自己的特点开展富有创意、卓有成效的党组织活动，创新活动形式，进一步拓宽党员思路，增强党员作表率的能力。
2、完善党建工作制度，做好党员教育管理服务工作
结合学习党章等活动继续强化对入党积极分子的培养教育，关心他们的工作、学习和生活，积极创造有利于他们健康成长的良好环境。按照“坚持标准、保证质量”的原则来选送培训。做好党费的收缴与管理工作，做到按时缴纳、及时调整、按比例上缴、无漏报瞒报现象。
四、继续推进创先争优活动，创建基层组织规范化建设示范点
1、进一步深入开展创先争优活动。根据市委、市政府及市直工委的部署安排，有计划、有步骤地推进创先争优活动。找准开展创先争优活动的着力点，明确重点，精心设计载体，分类推进各项活动。抓好创先争优活动成果的转化运用，建立健全基层党组织和党员创先争优长效机制。
2、抓好《条例》的贯彻落实。继续抓好中央《条例》、省委《办法》和市委《意见》的贯彻落实。加强党建工作责任制的执行力度，全面推进基层党组织建设。结合我局实际，研究制定我局贯彻落实的具体措施，加强督促检查。
3、加强基层组织规范化建设。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的工作要求，加强基层组织规范化建设，根据市直工委的要求，我局要积极创建基层组织规范化建设示范点活动，制定切实可行的实施意见，并申报验收。
五、以提高服务科学发展水平为根本，加强作风建设
1、加强学风建设。一是重点要学习好以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想。二是结合自身工作岗位的需要，加强相关专业知识和政策的学习。加快知识更新，优化知识结构，提高科学文化素养。三是加强党纪国法和规章制度方面的学习，增强法制意识。学习好党的方针政策、国家法律法规。
2、加强领导作风建设。一是要适时邀请相关学者、专家进行辅导，通过交流心得、撰写体会来提高领导干部学习的质量和效果。二是要教育领导干部牢固树立群众观点、大局意识、创新理念，不断转变自身作风。三是要加大宣传力度，使领导干部作风改进有目标、有榜样。四是要通过任前谈话、集中培训等多种形式，从政治理论和驾驭实际工作的能力入手加强领导干部和新提拔的年轻干部的作风教育。
3、加强生活作风建设。一要自觉加强思想道德修养。自觉保持共产党员思想作风的纯净和精神生活的高尚。二要自觉培养健康的生活情趣。严格执行纪律，用党纪国法规范自己的生活情趣。三要自觉遵守廉洁自律规定。遵守党风廉政建设的各项规章制度，自觉接受群众和社会的广泛监督。
4、强化机关工作作风建设。树立立党为公、执政为民的思想，提高工作效率，服务人民群众，认真受理来信来访，严肃查处违纪违法行为，进一步提升机关服务质量和服务效能。
【篇二：关于开展“机关党的建设年”活动的实施方案】
卫林中心党发［2010］20号
关于开展“机关党的建设年”活动
实施方案
根据市林业生态建设局党委关于在林业系统开展机关“党的建设年”活动的通知要求，现结合林技中心党支部工作实际，制定2010年“机关党的建设年”活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会和自治区机关党的建设工作会议精神，深入实践科学发展观，以提高党的执政能力建设和保持先进性为核心，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风，提高机关效能为重点，牢牢把握服务中心工作，建设高素质队伍两大任务，全面推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动林业科技发展提供坚强的思想组织保证。
二、目标任务
围绕“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的总体目标，以党的先进性建设为主题，按照机关党员“走在前、作表率”的要求，切实解决机关党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题，通过一年左右的时间，使机关党的建设达到“组织纪律有新加强，业务工作有新亮点，为民服务有新举措，干部素质有新提高，廉洁奉公有新口碑”的目的，让组织满意、人民满意。
三、重点任务
(一)开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。要结合各自工作实际，组织党员干部开展重温入党誓词、观看革命影片，共过政治生日、主题党日活动，举行爱党爱国演讲比赛、专题教育讲座等形式多样的主题教育活动，进一步增强机关广大党员干部的大局意识、服务意识和责任意识，激发党员干部参与党性锻炼的积极性和主动性。要组织开展“党员讲党课”活动，支部负责人至少要带头讲一次党课，普通党员干部要人人讲党课、轮流讲党课、定期讲党课。2010年下半年，支部要将精心组织“精品党课”评选活动。
(二)服务基层，扎实开展党员志愿服务活动。要组建“党员志愿服务队”，经常深入到林业重点项目建设第一线、城镇社区、田间地头，开展政策解答、法规宣传、扶贫济困、义务劳动、治
安维护、应急抢险等多种形式的志愿服务活动，切实建立党和人民群众的血肉关系，将此项活动落到实处，并做好党员志愿服务工作的建档立案工作，对在此次活动中涌现出来的典型人物、事迹要及时总结宣传。
(三)创新工作机制，建立健全机关效能建设长效机制。要不断创新工作机制，简化办事程序。进一步深化党员干部承诺服务制，建立首问责任制、限时办结制、“三误”(延误、失误、错误)问责制、绩效考核制以及重点工作跟踪落实制等制度，认真解决存在的不作为和乱作为问题。要积极开展“先进效能科室”、“先进效能单位”创建活动和以“争创文明和谐机关、争做优秀机关干部”为主题的岗位练兵、“业务之星”评选等活动，认真收集、上报活动中的典型事迹，激励广大党员加强学习，提高业务能力，增强为民服务本领。
(四)深化城乡党支部“手拉手”结对帮扶活动。要按照“城乡结对互帮互助、双向联动共建共促”的要求，从转变机关作风、加强农村基层组织建设的需要出发，发挥好帮、带、扶的作用。要帮助结对村党支部完善党务工作制度，加强民主法制建设；要帮助结对村定规划、引项目，从财力、物力上给予大力支持，推动村级集体经济发展壮大。要与结对村党组织共过组织生活、共理发展思路、共解发展难题，在互帮互助中构建城乡统筹的基层党建新风格。
(五)深入一线，广泛开展党员干部下基层活动。要以城乡党支部“手拉手”活动为契机，广泛开展党员干部下基层活动。以
科室为单位，安排工作人员轮流到结对村开展“三同”活动，保证机关党员干部每年驻村时间不少于一周。下基层的干部要当好“党建指导员”和“发展引领员”，带着政策、任务和感情，进农村、进田头、进农户，深入调查研究，在一线体察民情、倾听民生、收集民意，在与群众的紧密联系中锤炼党性，提高服务水平。
(六)加快“学习型”党组织建设。要按照勤于学习、勇于创新、推动工作的要求，带着问题学、结合工作学、联系思想学，加快推进“学习
型”机关创建。要为开展学习创造良好的条件，明确学习目标，制定个人年度学习计划，积极向书本学、向实践学、向群众学，差什么补什么；要组织广大党员通过开展党务知识专题讲座、党员电化教育、业务分析会、集中培训和机关“读书月”等教育培训活动，认真落实好党员干部坚持每天学习一小时、每月读一本好书、每半年交流一次学习心得的“三个一”要求，围绕提高机关工作基本技能，开展争创学习型党组织、争当学习型干部的“双争”活动，进一步提高党员干部党性修养和工作水平。
(七)积极营造党内民主氛围。认真贯彻落实民主集中制原则。凡涉及重大事项，必须坚持集体讨论，民主决策。实行重大事项征求意见制度，鼓励党员干部提出意见和建议，形成反映实情、集中智慧的机制；严格执行领导干部双重组织生活制度，自觉接收机关党组织和党员干部的监督；认真搞好谈心交心、批评与自我批评和党性分析活动；要建立健全党内激励、关怀、帮扶
机制，从生活上、精神上关心党员干部，使党员干部在和谐的氛围中心情舒畅地开展工作。
(八)不断扩大“公推直选”试点范围。要逐步改进党支部班子成员候选人提名制度和选举方式，逐步扩大在支部委员会换届选举中实行“公推直选”的试点，不断总结经验，完善工作机制，积极推进党内民主。
(九)积极推行党务政务公开。不断规范党务政务公开工作的程序、形式、内容和时间，进一步完善党务政务公开制度。凡属党内规定要求公开的事项，都要主动在适当范围公开；对党支部制定的不涉密的事项要及时公开；对党员、群众要求公开的事项，经党支部研究认为可以公开的，要在一定范围内公开，主动接受党员群众的监督。
(十)加强党建信息交流。要加强党建信息的交流，通过召开座谈会、评促会等不同形式的会议，使此次活动成果深入人心，取得显著效果。要充分发挥现代网络信息载体功能，定期浏览“中卫党建网”等网页，加强机关党建工作信息交流，构建党建工作信息资源共建、共享的网络体系。要探索推行机关党建qq群、支部博客、手机短信、空中课堂等新的党建信息交流平台，不断畅通党建信息渠道，创新党建工作方式。
四、具体要求
(一)加强领导，明确责任。要把开展“机关党的建设年”活动作为推动机关党建工作、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，切实抓好活动的开展。要严格按照活动实施方
【篇三：团委2015年度机关党建工作计划】
2015年度机关党建工作要点
2015年，xxx机关党总支将在市级机关工委和xxx党组的领导下，以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手，深化思想教育，转变机关作风，全面加强和改进机关各项党的工作，我们将重点做好以下工作，不断提高xxx机关党总支建设的科学化水平。
一、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力在密切联系服务群众上求实效
1、认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果，切实改进机关作风，扎实推进机关行政效能建设，特别是要依据建章立制环节中制定的各项规章制度，认真整改，切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题，进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。大力精简会议和文件，带头改进会风文风，努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。
2、认真组织开展“学亚夫精神，展党旗风采”系列活动。通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”，加强群众观念、群众立场教育，拓展联系和服务群众的渠道，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，践行群众路线要求，进一步激发xxx机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。
3、进一步深化“走进基层，走进青少年”活动。将建立党员干部基层联系点制度作为深化工作的主要抓手，以定点调研、直接联系等主要方式深入基层，真正使作风转变在基层、本领提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层，将服务大局和服务青年有机融合，广泛联系和服务团员青年，努力推动基层工作。
二、切实抓好学习型党组织建设，着力在统一思想、凝智聚力上求实效
1、深入学习贯彻党的十八届三中精神。有计划、分层次、分专题地组织深入学习，深刻领会精神实质，全面掌握十八届三中全会作出的各项工作部署，进一步理
清思路、创新举措，在联系实际学以致用上下功夫，真正用十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、深化学习型党组织建设。坚持以中心组学习为龙头，进一步拓展学习内容，落实学习制度，着力打造学习型机关党组织。坚持加强
能力建设，建立健全业务能力培训长效机制。继续开展好“青年讲堂”、“青年沙龙”、“好书推荐”等活动，不断增强学习的针对性和实效性，提高党员干部的理论素养和业务能力。
三、以规范化党总支建设为抓手，着力在加强基层党组织和党员队伍建设上求实效
1、落实党建工作责任制，坚持制度规范管理。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。通过网站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。
2、抓好支部班子建设，开展党员承诺活动。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。在领导班子中开展
“四讲一争”：（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进），在广大党员干部中开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，对照支部和个人承诺事项，严格监督考评。
3、开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”（做执行党的政治纪律的表率，做热情服务的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作质量的表率，做廉洁奉公的表率，做顾大局讲团结、坚持原则的表率）要求，继续开展“党员先锋岗”创建活动，达到“巩固一个，带动一片”的辐射效应。
四、突出服务中心，着力在打造服务性组织上求实效
1、开展“三岗三责”党员志愿服务活动。常态化地开展普通党员“每月奉献一小时”活动，弘扬志愿文化，以“公益周末聚”为抓手，对全市公益达人、公益团
队、公益项目有效凝聚，积极开展“与文明同行”、“文明交通大引导”等活动，更好地服务文明城市创建和全国森林城市创建。
2、深化“三解三促”和“百村万户”双达标工作。继续认真落实对口帮扶后xxx村工作任务，对照工作目标和规划，认真检查工作进展，倒排工作进度，确保目标任务圆满完成。认真总结开展帮扶工作的好经验、好做法，建立长效机制。
五、扎实推进文明机关建设，着力在营造和谐机关文化上求实效
1、加强“精神”培育，提升党员思想境界。深入开展社会主义核心价值观学习教育，切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。通过开展“我为xxx发展献良策”、“机关合理化建议”、“党员义务奉
献日”等活动，进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。
2、加强“知识”培养，增强党员整体素质。制定《党员学习需求统计表》，根据反馈情况提供党员需求高的学习资料，形成《党员干部学习目录》，为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。制定学习考评制度，开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。促进党员全面加强知识、提升素质。
3、加强“制度”建设，优化党员队伍。秉承“坚持标准，严格程序，保证质量，慎重发展”的原则，严把党员“入口关”，认真做好机关及事业单位发展党员工作。定期开展党员廉政教育，下发《廉政准则》等学习材料，进一步提高党员干部自觉抵制各种腐败现象侵蚀的免役力。
篇二：机关党的建设任务有
关于加强和改进机关党的建设的意见
为深化贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会以及市委九届六次、七次全体(扩大)会议精神，充分发挥机关党组织和党员在全面实践“三个代表”、全力推动“跨越进展”中的作用，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及《中共江苏省委关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》等有关文件精神，结合我市机关党的建设实际，现就加强和改进机关党的建设工作提出如下意见。
一、充分生疏加强和改进机关党的建设的重要性，进一步明确机关党建工作的指导思想和主要任务
机关党的建设是党的建设新的宏大工程的重要组成部分。机关工作人员中党员比例高，领导干部集中，示范效应强。加强和改进机关党的建设，是全面贯彻“三个代表”重要思想，建设高素养干部队伍，提高党的执政力量，永葆党的先进性的必定要求；是带领人民群众全面建设小康社会，推动我市崛起腾飞的客观需要；是进一步提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵挡风险力量，真正做到立党为公、执政为民的重要保证。全市各级机关党组织要从全局和战略的高度，充分生疏加强和改进机关党的建设的重要性和必要性，切实增加做好机关党建工作的责任感和紧迫感。
加强和改进机关党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实胡锦涛总书记提出的“机关党的建设要
走在基层党组织前头”的指示精神，紧紧围绕党的基本路线和全市工作大局，坚持以加强党的执政力量建设和先进性建设为重点，以亲密党同人民群众关系为核心，以提高机关党员干部队伍素养为关键，以加强机关党的基层组织建设为基础，以创新完善机关党的工作机制为动力，围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，不断开创机关党建工作新局面，为全市跨越进展和崛起腾飞供应强有力的思想政治保证和组织保证。
当前和今后一个时期，加强和改进机关党的建设主要任务是：依据加强党的执政力量建设和先进性建设的要求，紧紧围绕我市的跨越进展，以改革的精神、创新的思路、扎实的举措，努力把机关基层党组织建设成为政治坚决、组织健全、作风过硬、民主充分、监督到位、团结和谐，富有制造力分散力战斗力的坚强堡垒；把机关党员培育成为抱负信念坚决、学习工作勤奋、模范作用明显，永葆共产党人政治本色的时代先锋；使机关党的工作体现时代性，把握规律性，富于制造性，保持先进性；使各级机关成为学习型、效能型、亲民型、服务型、和谐型的人民满足机关。
二、切实加强和改进机关党的思想建设，不断提高机关党员干部的整体素养
用先进的思想理论武装机关党员干部，是机关党的工作的首要任务。机关党组织要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深化，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎扎实实的成效。进一步加强部门党组(党
委)学习中心组的制度化、规范化建设，围绕增加执政意识、提高执政力量，确立科学进展观和正确政绩观，努力把中心组学习提高到一个新的水平。机关工委要协作党委宣扬、组织部门加强对学习中心组的管理，实行督促检查、举办学习沟通会、报告会、领导干部学习论坛等措施，认真做好指导和服务工作。领导干部要带头上党课，每年各部门各单位党员领导干部讲党课不少于2次，其中党组（党委）主要负责同志讲党课至少1次。各级党校要加强对机关党员领导干部和中层干部的理论培训。机关党组织要切实抓好机关党员干部理论学习和形势政策训练，增加机关党员干部的大局意识和责任意识，提高科学执政、民主执政、依法执政的力量和水平。
学习型机关、学习型党组织、学习型干部队伍建设，是机关党建工作围绕中心、服务大局的重要切入点。各级机关党组织要紧紧围绕我市经济社会进展的现实需要，下大力气培育眼界宽、思路宽、胸襟宽，具有创业、创新、创优精神的“三宽三创”型机关党员干部。要以创建学习型机关、学习型党组织为抓手，逐步建立以学问更新为重点、以组织年度轮训为推动措施、以自学为主要形式的学习训练体系。要结合实际，认真制定学习方案，组织引导机关宽敞党员干部认真钻研业务学问，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等各种学问和专业技能的学习，不断提高机关党员干部的综合素养。要乐观创新党员训练的手段，在坚持一般学习的基础上，更多地接受电化训练、网络训练等形象生动的训练手段，提高党员训练的效果。要加强对党员干部学习状况的督促检查，建立述学、考学、评学的组织保障制度，使学习制度化、经常化和规范化。要建立健全党员干部学习考核和激励机制，把机关党员干部学习状况作为干部选拔任用的重要依据之一。
加强思想政治工作和精神文明建设。思想政治工作要坚持以人为本，以抱负信念为核心，以思想道德建设为基础，坚持训练与管理、解决思想问题与解决实际问题相结合，广泛开展谈心活动，增加思想政治工作的针对性和有效性。要乐观主动地开展经常性思想政治工作，广泛开展谈心和走访活动，逐步建立起党组（党委）主要负责同志与班子成员、领导班子成员与分管中层干部、处（科）室负责人与群众、党组织负责人与党员之间经常性谈心交心的机制，做好分散人心、疏导心情、化解冲突的工作，谈心交心活动每年要不少于1次。要定期分析机关工作人员的思想状况，准时把握机关党员干部职工的思想动态，紧密联系实际，训练和引导机关工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬创业创新创优时代精神，增加服务进展、服务基层、服务群众意识。重视发挥机关工会、共青团、妇委会等群众组织的作用，统筹协调和指导他们依据各自的特点和优势开展思想政治工作。要依据形势要求和机关特点，加大机关精神文明建设力度，进一步深化创建文明单位（机关）、文明行业活动，推动机关精神文明建设。机关工委和各部门党组（党委）对机关精神文明创建工作要实施统一领导和统一管理，认真做好各项创建工作的布置、监督、考核、评定工作，确保“两手抓”、“三个文明”建设协调进展。部门党组（党委）要准时把握党员干部的思想动态，定期争辩提出指导性意见，带头做好思想政治工作。
三、进一步加强和改进机关党的组织建设，切实增加机关党组织的制造力、分散力和战斗力
认真抓好机关党组织设置和机关党务干部队伍建设。依据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(中发［1998］5号)精神，凡是符合建立机关党组织条件的，均应依据规定成立组织，配齐人员，按时换届。要深化争辩机关党组织建设面临的新状况、新问题，依据新的形势和任务的要求，准时改善组织设置，改进工作方式，丰富活动内容，把机关党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。切实加大机关党务干部选拔、培育、使用、沟通的力度。机关党委(总支)书记应由党性强、作风正，擅长做思想政治工作，具有较强组织协调力量，并有肯定党务工作阅历的同志担当，一般由本部门党员行政负责人兼任。有条件和党员人数多的部门可以设立专职书记，享受部门副职待遇。机关党务干部的任免必需按规定程序办理。加大公推直选基层党组织负责人的力度，把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部准时选拔到党组织书记岗位上来。通过公开选拔、跟踪培育、建立基层党务工作人才库等有效方法，为基层党组织建设供应高素养的人才储备。
切实抓好党支部建设。机关党组织要带头推动“强基工程”，依据机关特点，进一步完善机关党支部的设置，选好配强党支部书记。党支部书记一般由同级党员行政领导兼任，党员人数较多又相对独立的内设机构也可以专任。加强对党支部工作的目标管理，把支部工作与业务工作结合起来，一起部署，一起检查，一起考核。党支部要围绕本
部门中心工作开展党的活动，努力改进党员活动方式，充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。
进一步加强对党员的训练和管理。认真总结保持共产党员先进性训练活动的成功阅历，建立完善使宽敞机关党员“长期受训练、永葆先进性”的长效机制。通过健全党内生活制度，丰富“三会一课”内容，创新党的组织活动方式，不断提高党的组织生活的质量和效果。加强对机关流淌党员和离退休党员的训练管理。完善党员领导干部双重组织生活制度，认真开展批判与自我批判，不断提高民主生活会质量。组织开展民主评议党员和“争先创优”活动，严峻处置不合格党员，保持党组织的纯洁性和党员队伍的先进性。依据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的方针，严格执行进展党员公示制、“双票—票决制”，严把党员入口关，真正把那些政治素养好、乐观要求进步、工作成果突出、群众威信较高的党外同志吸取到党内来。
进一步推动党内民主。高度重视机关党内民主政治建设。认真落实《中国共产党党员权利保障条例》，探究建立党员民主权利的保障机制，进展党内民主，健全党内生活，坚持民主集中制，增加党的生气与活力。建立和完善党内状况通报制度、状况反映制度和重大决策征求意见制度，逐步推动党务公开。增加党组织工作透亮度，保障党员干部的知情权、参与权、监督权，支持党员干部参与单位的民主管理、民主监督。
四、大力加强和改进机关党的作风建设，努力建设高效廉洁的服务型机关
机关作风是党风的重要体现。机关党组织要把机关作风建设作为机关党的工作的重要任务，部门党组（党委）和机关党组织要始终牢记“两个务必”，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，充分发扬党的优良传统和作风。要依据“八个坚持、八个反对”和“为民、务实、清廉”的要求，不断改进机关党员干部的思想作风、领导作风、工作作风、学风和生活作风等方面存在的问题。要连续深化机关作风建设和改善投资进展软环境工作，扎实开展群众评议机关活动，严格执行“挂牌上岗制”、“首问负责制”、“一次性告知制”、“限时办结制”、“否定报备制”、“AB角工作制”、“过错追究制”等，努力形成行为规范、运转协调、公正透亮、廉洁高效的机关工作机制，树立文明高效、勤政为民的机关新形象。
进一步加强党内监督。要认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，严格组织生活，加强对党员特殊是党员领导干部的训练和监督。机关工委要切实履行好民主生活会日常管理的职责，和纪委、组织部门共同抓好党员领导干部民主生活会的管理。部门党组（党委）要依据规定，吸取机关党组织专职书记或副书记列席党组（党委）民主生活会以及争辩全局性工作、争辩干部等重要会议，支持机关党组织对党员特殊是党员领导干部履行监督职责。
加大反腐倡廉力度。要认真贯彻落实中心颁发的《建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强对党员干部的宗旨训练、法纪训练、道德训练、警示训练和廉政文化训练，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。认真落实党
风廉政建设责任制和党风廉政建设各项规定，建立健全处级干部重大事项报告制度和市级机关中层干部党风廉政承诺制度，严格执行党风廉政“一票拒绝制”，用制度规范机关党员干部的从政行为，促进机关党员干部依法行政、高效勤政、廉洁从政。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，切实维护党的纪律的严峻性。
五、切实加强和改进对机关党的工作的领导和指导
各级党委要切实把机关党的建设摆上重要位置，努力形成党委高度重视，机关工委加强领导，部门党组（党委）具体指导、机关党组织抓好落实的工作格局。党委常委会每年至少应听取一次机关党建工作状况汇报，准时提出指导性意见。党委常委、政府党组成员应结合工作分工，建立机关党建工作联系点。纪委、组织、宣扬部门和机关工委要加强沟通协调，建立健全机关党建工作联席会议制度，努力形成推动机关党建工作的整体合力。
各级机关工委作为党委派出机构，领导本级机关党的工作，必需全面履行党委赐予的工作职责。要主动加强同有关职能部门和部门党组（党委）的联系和沟通，相互协作，形成合力，共同推动机关党的建设。市级机关工委在认真抓好市级机关党建工作的同时，加强对县、区工委工作的指导。
部门党组（党委）负有具体指导机关党组织开展工作的重要责任，党组（党委）书记是第一责任人。党组（党委）要把机关党建工作纳入部门整体工作统筹支配，每年争辩机关党的工作不少于2次。要充分发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的帮忙作用，按规定落实
机关党组织的机构设置、人员编制，关怀机关党务干部的使用、培训和沟通，努力为机关党组织开展工作制造良好的条件。
要建立健全科学规范的机关党建工作目标考核体系，加强对机关党组织加强自身建设和履行职责状况的检查监督。机关党组（党委）负责同志履行机关党建第一责任人职责的状况，作为年终班子考核的重要内容，对党组（党委）负责同志不认真履行第一责任人职责，对机关党的工作不过问、不重视，或由于领导班子的问题，影响党的工作开展的，要督促其限期整改；对问题严峻或不乐观改进的，可向上级党委建议对“第一责任人”进行诫勉谈话或通报批判。
各县、区党委和市级机关各部门党组（党委）要依据本意见精神，结合各自实际，争辩具体措施，认真贯彻落实。
篇三：机关党的建设任务有
如何做好机关党建工作
［关键词]机关党建工作；适应性；实效性；灵活性
党的十九大对当前和今后一个时期加强和改进党的建设做出了部署，为新时期机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。各级机关党组织和党务工作者要适应新形势、新任务的要求，不断创新观念、思路和方式方法，使机关党建工作更好地突出中心、服务大局、促进发展，更好地体现时代性、科学性、有效性，为全面建成小康社会提供强有力的政治和组织保障。
一、创新思想观念，不断增强机关党建的适应性
思想观念的创新是一切创新的基础。机关党建工作要突破条条框框的束缚，从困惑与迷茫的境遇中走出来，就必须从思想上、认识上找准影响机关党建工作发展的根本症结，并根据新形势、新任务的要求，着力创新思想观念.
（一）树立与时俱进的观念，解决僵化不变的问题
1。要处理好机关党建与整体党建的关系。要充分认识到机关党建是整体党建特别是基层党建的一个有机组成部分。一定要克服“机关党员素质高，机关党
建抓与不抓无大碍”的思想倾向，切实把机关党建工作提到重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。
2。要敢于创新，勇于实践，善于研究.进一步强化中心意识和效率意识，转变过去那种“工作安排等文件，工作落实靠经验”的陈旧模式。及时了解各个时期党建工作的目标、任务和要求，根据本单位本部门的工作重心，明确党建工作的内容。
（二）树立虚实结合的观念，解决空泛飘浮的问题
坚持虚中有实，实中有虚，虚实结合，是做好机关党建工作的重要方法。目前，个别同志对机关党建工作存有偏见，认为机关党建工作除了组织党员、干部学学文件、读读报纸、听听讲课、看看录像、写写心得、搞搞活动，没有其他事可做。这种“虚”往往被人为地演变为空泛飘浮,使机关党建工作难以收到应有的效果，甚至在一定程度上损害了机关党建工作的声誉和形象。要扭转这一局面,就必须牢固树立虚实结合的观念，正确处理好“虚”与“实”的关系。
1.要以虚促实.由于机关党建工作是通？^对干部职工的思想教育和引导来发挥作用的,因此，如何准确地把握“虚”的思想，使之成为可调控、可引导的目标,就成了机关党建工作落到实处、取得实效的关键。
这就要求我们必须深入基层,深入群众，深入了解焦点、难点和热点问题，与干部职工交心做朋友，才能真正摸准他们的思想脉搏,有针对性地做好思想政治工作。
2。要以实带虚。及时有效地化解干部职工的思想问题,是机关党建工作的一项重要任务。而解决思想问题，不能总是从高深和空泛的理论入手，简单地采取我讲你听的方式，必须按照以人为本的要求，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，干部职工的实际问题解决好了,许多思想问题也就迎刃而解了.
二、创新工作思路，不断增强机关党建的实效性
思路决定出路.机关党建工作者要根据社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化给党建提出的新课题和新挑战,在党建工作中不断研究新情况，提出新思路。实践证明，只有适应新形势、新任务的要求，大胆创新工作思路，机关党建才能大有作为。
（一）要切实加强改进党员干部队伍建设和党的思想建设
机关党建工作要着力加强改进党员干部队伍建设，引导和教育全体党员，始终走中国特色社会主义道路，自觉树立和落实科学发展观，带头建立和维护
社会主义核心价值体系,在努力实现全党思想高度统一与和谐的基础上，不断拓展思想教育的内容、活跃思想教育的形式、创新思想教育的载体、完善思想教育的机制、健全思想教育的制度。
（二)要切实加强和改进党的组织建设
机关党建工作要在建立健全党委统一领导、有关职能部门各司其职、密切配合的党建工作新格局的基础上，充分发挥机关各级党组织的作用,不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。
（三)要切实加强和改进党的作风建设
机关党的各级组织要牢固树立为干部职工服务的思想，充分发挥其化解矛盾、济贫解困、凝聚人心和维护稳定的作用。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真按照教育、制度、监督并重的要求,健全和完善全方位、全过程、全领域的预防和惩治腐败体系，以良好的党风政风和勤政廉洁的形象取信于民.
三、创新方式方法，不断增强机关党建的灵活性
创新机关党建工作方式方法，是机关各级党组织为更好地实现党建工作目标,对机关党建工作的程序、手段和技术等根据形势和任务的要求,紧密结合实际进行的改造与革新活动，是对机关党建工作客观规律
的具体把握与科学运用.
（一)创新思想政治工作，统一思想，凝聚人心
党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点要放在围绕中心工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施，建立必要的保障制度，如：职工思想政治工作定期分析制度、定期谈话制度、谈心提醒制度、表彰激励制度等.
（二)选准用好党建活动载体，提高机关党建工作的影响力
有活动才有活力，运用载体开展活动,是新形势下开展机关党建工作的有效途径。运用载体应注重突出特点，展示个性,其最高境界是工作有位，落实无形，即：要“借机造势"，善于结合党和国家的大事开展党的工作；要“借势发力"，善于在党组关注的工作中强化党的工作；要“借题发挥”，善于在主题活动中升华党的工作；要“借干生根"善于在各种创建活动中夯实党的工作基础。力求在一个阶段找准一个中心，一个时期抓住一个重点，结合部门工作实际,以开展各类主题活动等多种形式，彰显工作特色，积极打造机关党建“品牌工程”。
总之，新形势下只有创新机关党建工作观念、思路和方式方法，才能全面提升机关党建工作水平，助推主业上新台阶。