篇一：三抓三促个人自查清单内容
三抓三促自查自纠问题清单及整改措施
为更好地促进企业自查自纠工作，实现企业稳定健康发展，我们制定了“三抓三促自查自纠问题清单及整改措施”，希望企业认真执行，积极整改。
一、三抓
1.抓制度
（1）问题：企业制定的管理制度不够完善，缺乏有效的执行和监督机制。
（2）整改措施：企业应立即对现有制度进行全面检查，补充完善制度，制定更严格的执行和监督机制，并进行记录和评估。
2.抓过程
（1）问题：企业生产、销售等过程中存在不规范、不合法的行为。
（2）整改措施：企业应加强对生产、销售等过程的监管，制定严格的操作规程，对不合法的行为及时进行纠正和整改，并进行记录和报告。
3.抓人员
（1）问题：企业员工素质不高，缺乏职业道德和责任心。
（2）整改措施：企业应加强员工培训，提高员工的职业素养和责任心，完善员工考核制度，对不当行为进行纠正和处理。
二、三促
1.促自查
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（1）问题：企业没有及时发现和纠正问题。
（2）整改措施：企业应加强自查自纠工作，制定完善的自查计划，定期进行自查，及时发现和纠正问题。
2.促整改
（1）问题：企业没有及时整改存在的问题。
（2）整改措施：企业应及时制定整改计划，并明确整改时限和责任人，加强对整改过程的监督和评估，确保问题得到有效解决。
3.促落实
（1）问题：企业没有落实整改措施。
（2）整改措施：企业应加强对整改措施的跟踪和落实情况的检查，确保整改措施得到有效落实。对未能及时落实整改措施的责任人进行问责。
以上是我们制定的“三抓三促自查自纠问题清单及整改措施”，希望企业认真执行，积极整改，促进企业的稳定健康发展。
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篇二：三抓三促个人自查清单内容
三抓三促自查自纠个人问题清单
随着社会的发展，人们的生活水平和素质不断提高，但是在这个过程中，也出现了一些问题。这些问题可能是个人行为上的，也可能是集体行为上的，无论是哪种问题，都需要我们去认真对待，及时纠正。
作为一个公民，我们需要时刻保持警觉，不断自我约束，做到三抓三促，即抓住自己的问题，抓住身边的问题，抓住社会的问题，促进个人的进步，促进身边的和社会的进步。
以下是三抓三促自查自纠个人问题清单，希望大家可以认真对待。
一、抓住自己的问题
1.是否经常迟到或缺席？
2.是否存在浪费时间、不努力学习的情况？
3.是否存在不尊重他人、不关心他人的情况？
4.是否存在不遵守规章制度、不守信用的情况？
5.是否存在不爱护环境、不文明行为的情况？
6.是否存在不关心社会、不积极参与公益活动的情况？
二、抓住身边的问题
1.是否存在同事之间相互攀比、互相排挤的情况？
2.是否存在家庭成员之间相互冷漠、不关心的情况？
3.是否存在邻居之间相互冷漠、互相干扰的情况？
4.是否存在社区环境脏乱差、噪音污染的情况？
5.是否存在商家欺诈、虚假宣传的情况？
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三、抓住社会的问题
1.是否存在社会不公、贫富差距大的情况？
2.是否存在环境污染、资源浪费的情况？
3.是否存在道德沦丧、法制不健全的情况？
4.是否存在文化低俗、暴力娱乐的情况？
5.是否存在社会诚信缺失、欺诈行为的情况？
以上就是三抓三促自查自纠个人问题清单。我们每个人都需要认真对待自己的问题，及时纠正，同时也需要关注身边的问题和社会的问题，积极参与到社会建设中来。
只有我们每个人都能够做到三抓三促，才能够让我们的社会更加和谐、美好。让我们一起努力吧！
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篇三：三抓三促个人自查清单内容
三抓三促自查自纠问题清单
近日，全国政府对企事业单位的自查自纠工作进行了统一部署，要求各地区各部门在深入推进整治工作的同时，积极开展问题自查自纠工作。在这一背景下，“三抓三促自查自纠问题清单”成为了重要的自查自纠工作的组成部分，通过该清单，各单位可以在各个环节中发现、整改问题，进一步完善自我管理，提升综合能力。下面，我们就来分步骤解析这个问题清单。
首先，“三抓”分为以下三个方面：
一、抓落实缺位
这个方面主要是强化落实细则、制度、规范等规定的要求，重点关注是否存在不落实、不落细、不落实人等问题。对发现的问题，需要及时整改，加强问题排查和风险防控。
二、抓行为偏差
这方面，主要是关注员工的行为规范问题，例如是否存在违规、泄密等行为，以及员工是否存在过度劳动、违规加班等问题，一旦发现，需要及时纠正和整改。
三、抓管理失职
这个方面主要关注领导和管理者是否存在管理不到位、过度干预等问题，是否存在违规、失职行为等问题。在发现问题后，需要立即采取措施，并及时纠正违规行为。
接着，“三促”分为以下三个方面：
一、促落实
为了保证自查自纠的质量，需要各单位落实清单要求，促进企业全员参与，制定措施和解决方案，全面落实问题整改工作。
二、促反思
通过自查自纠，单位需要对自身现状进行深入分析，总结问题之根源，从而及时调整管理方案，完善内部管理制度，提升管理水平。
三、促改进
通过自查自纠，可以及时发现问题，并进行整改，从而促进企业规范化、标准化的发展。通过改进和提升自身的管理能力，使企业更加有竞争力。
最后，该问题清单的具体操作步骤如下：
一、制定问题清单：
各企事业单位要针对本单位实际情况，制定与“三抓三促”相关的问题清单，并根据不同部门、不同环节，制定相应的问题清单。
二、明确整改责任：
制定问题清单时，要明确整改方案和责任，及时反馈整改进度和效果。而责任人需要采取切实有效措施，确保问题解决彻底。
三、及时督查：
对整改方案的落实情况及时开展督查，及时跟进存在问题的整改进展，适时进行反馈和督促整改。
四、总结经验：
在问题整改完成后，各单位还需总结经验，查找问题，不断提高自身管理水平，推动问题整改工作不断向前推进。
通过“三抓三促自查自纠问题清单”这一工具，各企事业单位可以自查自纠，发现问题，加强管理，提升综合素质，推动企业发展。作为一个普通市民，我们应该理解这个工作的重要性，积极支持政府工作，让我们的社会更加和谐，稳定发展。
篇四：三抓三促个人自查清单内容
三抓三促行动自查自纠问题清单
以下是一些可能需要考虑的问题：
1.安全风险问题：在生产和服务过程中，是否存在安全风险隐患？是否采取措施进行预防和保障？
2.质量问题：产品质量是否符合相关标准和规定？是否进行检测和评估，确保产品质量？
3.员工问题：员工的素质和能力是否满足工作要求？是否有充足的培训和发展机会？
4.客户问题：是否有足够的了解和研究客户需求，提供更好的服务和产品？
5.管理问题：是否有有效的管理制度和流程，确保生产和服务的顺利进行？
6.环境问题：对环境的影响是否得到充分考虑，是否采取了保护和治理措施？
7.信誉问题：公司的声誉是否符合行业和社会期望？是否有有效的安全措施来管理声誉风险？
8.财务问题：是否有充分的财务管理和规划，确保资金运营和利润增长？
以上问题仅供参考，请根据实际情况结合评估标准和要求进行自查自纠，全面防范风险，推动企业可持续发展。
篇五：三抓三促个人自查清单内容
财政干部三抓三促自查自纠问题清单
财政干部三抓三促自查自纠问题清单
一、贯彻执行中央和地方财政政策措施是否得当
1.是否准确传达和执行全国和地方财政政策措施？
2.是否严格控制财政收支预算及实际执行情况？
3.是否积极推进财政整体规划和预算管理？
二、财政收支管理是否规范
1.是否按照财政法规和会计准则进行财务核算和报表编制？
2.是否做好财政收支核对和验收工作？
3.是否完善财政收支管理制度和内控机制？
三、整顿财政管理工作是否到位
1.是否对地方政府财政性担保等行为进行整顿？
2.是否加强对财政资金的监管和管理？
3.是否改进财政拨款、调拨和使用方式？
四、财政项目实施是否符合规定
1.是否严格按照招投标规定进行项目招标和评审?
2.是否严格控制项目设备、材料和人员的采购管理？
3.是否加强对项目实施过程和结果进行监督和评估？
五、加强财政工作队伍建设
1.是否注重人才引进和培养？
2.是否重视财务人员职业道德和素质建设？
3.是否建立健全干部考核评价制度？
六、切实履行审计职责
1.是否按照法定程序对部门、单位进行审计？
2.是否认真履行信息公开、回复和整改职责？
3.是否加强对审计结果的跟踪和评估？
以上是财政干部三抓三促自查自纠问题清单，实行自查自纠是贯彻执行中央和地方财政政策措施的重要途径，希望全国财政干部能够认真履行职责，切实加强自身管理和自我监督。
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