篇一：总工会巡察存在问题
XX市总工会党组对于巡察整改情况报告
__市总工会党组关于巡察整改
情况报告
根据__市委统一部署，__年_月_日至__年_月_日，__市委第四巡察组队__市总工会进行了巡察。__年_月_日，__市委巡察组向__市总工会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、诚恳接受反馈意见，立即部署整改落实工作
按照市委第四巡察组反馈意见，__市总工会党组高度重视、态度端正，__年_月_日召开领导班子会议，会议根据《关于印发市委巡察组巡察反馈意见的通知》形成了__年__市总工会党组关于对市委巡察组巡察反馈意见的整改清单；__年_月_日召开__市总工会领导班子扩大会，商定整改完成期限、整改措施、责任部门、责任人以及责任领导，并进一步明确了今后的整改方向，坚定了整改的决心和信心。
二、不折不扣真抓实改，确保整改工作有力有效
（一）党的领导弱化方面
1.针对“党组政治意识、履职能力不强”问题整改情况：结合市委宣传部文件并形成__市总工会全年学习计划，制定总工会学习制度；制定了__年项目推进工作进度安排表，落实了项目办人员责任分工，坚持每个月专题研究文化宫建设工作至少一次，抓大推进项目建设工作力度；于__年_月_日与税局协商，己于_月_日在文化艺术中心召开工会经费补缴会议，与各相关单位领导协商补缴事宜，制定了分期补缴安排，抓紧督促欠费单位及时补缴。
2.针对“享乐仍然存在”问题整改情况：截止__年_月_日已经协调相关领导干部清退乘坐一等座多报销部分费用,多报部分已清退完毕。
3.针对“对扫黑除恶专项斗争工作不重视”问题整改情况：总结巡察组反馈问题并部署__年扫黑除恶相关工作。
4.针对“党组书记末位表态制度落实不到位”问题整改情况：已整理末位表态制度相关内容呈书记学习。
5.针对“整治机关化、行政化现象不力，维护职工合法权益不到位”问题整改情况：接到反馈意见后，市援助中心高度
重视，立即加强了宣传力度，加强登记。市总工会帮扶中心来访登记薄已经从__年12月起规范登记；加强指导，严格按照规定使用和管理工会经费；已经与风雨球馆运营商协调，并已经在球馆显眼位置张贴了公告，公告内容是：周一至周五下午15:00-17:00为免费时段，周六周日上午9:00-12:00（限免两个场地）下午15:00-19:00（限免两个场地）；周六周日晚上8:00后凭会员证可享受八折优惠。
6.针对“工作作风不实”问题整改情况：从__年1月起已经分门别类的使用会议记录表，确保其独立性；于__年2月12日对《__市总工会关于实行党政正职“五个不直接分管”和末位表态制度的通知》进行修改并重新印发
（二）党的建设缺失方面
1.针对“民主生活会制度落实不到位”问题整改情况：__年2月1日已经召开党组民主生活会，对照问题进行整改。
2.针对“党组中心组学习流于形式”问题整改情况：重点对办公室人员的办公技能进行重新培训，提高业务能力；重新学习规范学习制度，认真对待每一次学习，做好每一次学习的记录。
3.针对“党支部组织生活不规范，&bd;三会一课?制度落实不严格”问题整改情况：已经将“三会一课”及党费收缴情况公示
栏更新到__年2月；上门动员退休老党员参加组织生活会；重新学习了《中国共产党章程》和《党组织选举工作条例》，进一步熟悉党党支部组织健全、补选工作等相关要求；确定每月20日为党费收缴日。
4.针对“党员党组织关系管理不到位”问题整改情况：截止__年3月12日，两人均已和原党组织对接关系转接流程。
5.针对“党支部书记换届不及时”问题整改情况：党支部已及时重新学习了《中国共产党章程》和《党组织选举工作条例》，进一步熟悉党党支部组织健全、补选工作等相关要求。
6.针对“干部选拔任用工作不到位”问题整改情况：目前已经召开党组会议就干部选拔任用工作进行研究部署。
（三）全面从严治党方面。
1.针对“管党治党主体责任虚化”问题整改情况：高度重视党风廉政建设和反腐败工作，确保__年开始严格落实全面从严治党主体责任并及时做好会议记录，按质按量做好党风廉政建设和反腐败工作；重新按要求制定党务公开专栏；__年第一季度开始严格按照“两个责任”清单要求每个季度开展廉政谈话，谈话内容有针对，认真做好谈话记录。
2.针对“监督责任落实不到位”问题整改情况：一是经核查驻市委组织部纪检监察组在__年_月至__年1月没有收到市总工会的信访件。
二是实施驻点办公一线监督工作法。制定出台了《__年驻市委组织部纪检组驻点办公工作安排》，三是对市总工会存在问题加大督促整改工作力度。指导市总工会制定《巡察反馈意见整改方案》及整改清单，列席市总工会党组研究巡察反馈意见整改方案专题会议，参加市总工会党组__年度领导班子专题民主生活会。
3.针对“落实中央八项规定精神不到位”问题整改情况：财务部清算出超标准公务接待费、会议费、差旅费、公务加油卡等财务开支存，并明确相关责任人清退超标部分，未清退部分附佐证材料。
4.针对“执行财经纪律不严，单位财务管理混乱，内部控制执行不力，财务风险较大”问题整改情况：一是清退相关款项，未清退部分附佐证材料。
二是重新学习相关财务制度，指导各县（市、区）工会经费使用。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话__；地址__市；电子邮箱__.
篇二：总工会巡察存在问题
总工会巡察报告
为进一步加强和改进工会工作，促进工会事业的健康发展，总工会组织开展了全国性的巡察活动。经过多方调研和实地走访，总工会巡察组于近日发布了《总工会巡察报告》。
报告指出，当前我国工会组织存在的主要问题包括：机构设置不够科学化、工作内容不够贴近职工实际需求、服务职工的能力和水平不够高等。此外，一些基层工会组织存在违规行为，如虚报会员、挪用会费等问题，需要引起高度重视。
为解决这些问题，报告提出了一系列改进措施，包括优化机构设置、加强职工教育、提升服务水平、加强监管等。同时，报告还呼吁各级工会组织要深化改革，推动工会事业的持续发展。
总之，通过这次巡察，总工会对自身存在的问题有了更加深入的认识，也为进一步加强和改进工会工作提供了重要的参考和指导。
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篇三：总工会巡察存在问题
工会巡察整改目标
工会巡察整改目标的意义
工会是维护职工利益的重要组织，其巡察整改工作则是进一步保护职工权益的重要手段。工会巡察整改目标的制定是为了解决当前工会面临的一系列问题，帮助工会更好地服务于职工，推进企业发展，促进社会和谐。
工会巡察整改目标的基本要求
1.严格遵守党和国家法律、法规
工会作为一种社会组织，必须严格遵守党和国家法律、法规，不能侵犯职工的合法权益。在巡察整改中，工会应该严格按照法律规定出发，制定具体的巡察计划，明确巡察的领域、内容、目标等。
2.准确把握“两个责任”的要求
工会巡察整改工作是推进“两个责任”落实的重要手段。工会应该深刻理解“两个责任”的要求，带领职工的思想认识到“两个责任”的作用，落实好工作责任和监督责任。
3.为职工服务，使职工利益得到保障
工会最根本的作用就是为职工服务。在巡察整改中，工会应该通过实地走访、问卷调查等方式，了解职工的需求和愿望。在巡察整改目标的制定中，必须以职工的利益为出发点，为职工提供更好的服务，使职工的合法权益得到更好的保障。
工会巡察整改目标的具体要求
1.加强组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力
工会巡察整改工作的有效推进需要有强有力的组织保障。工会需要加强自身的组织建设，通过丰富多样的形式，提高工会组织的凝聚力和战斗力，增强自我服务、自我监管、自我约束和自我完善的能力。
2.加强职工教育，提高职工素质和文化水平
职工素质和文化水平是企业发展的重要因素。工会应该通过各种形式，加强对职工的教育，提高职工的素质和文化水平。在巡察整改中，工会应该重点关注职工的知识储备、思想意识、文化氛围等，推动职工全面发展。
3.加强职工权益保护，改善职工待遇和工作条件
职工权益保护是工会必须履行的职责。工会应该积极维护职工的合法权益，改善职工待遇和工作条件，促进职工的合理诉求和人格尊严得到充分保障。在巡察整改中，工会应该及时反映职工的问题，给予职工合理建议，通过协商、沟通等方式解决职工的实际困难。
工会巡察整改目标的落实
工会巡察整改目标的制定是第一步，落实才是最终目的。工会应该通过多种方式，加强对巡察整改目标的落实，做到及时反馈、及时处理、及时公示，促进全员参与，实现巡察整改目标的立竿见影。同时，工会还需要注重整改成果的验收和监督，确保问题的彻底解决，为职工提供更好的服务。
篇四：总工会巡察存在问题
在总工会巡察反馈问题整改会上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天大家在总工会巡察反馈问题整改会议上齐聚一堂，首先我代表我们公司，非常感谢总工会对我们工作的指导和关注，也感谢各位同事在日常工作中辛勤付出。今天我们有幸聚在一起，就是为了吸取经验，改进工作，加强团队协作，提升公司整体实力。
首先，我想说一下，我们公司在本次巡察中被指出的问题，我非常认真对待。我认为，问题的提出，是我们工作中的问题暴露了出来，这是一种好事，因为问题早发现早解决，这样才能更好地推进公司各项工作的顺利开展。
其次，针对巡察反馈中的问题，我们公司也进行了认真的分析和研究。我们找出了问题的根源，分析了问题的成因，并制定了一系列的整改措施，以更好地完善公司管理，提升公司实力。我相信，在所有同事的共同努力下，我们能够很快地解决问题，做到真正的整改。
第三，我想说一下，我们公司在以往的工作中取得了一些成绩，这些成绩得到了广大同事和领导的认可和表扬。但是成绩是过去的，我们不能沉迷于此而忽略了今后的发展。因此，我们要始终保持优秀的工作作风，保持高度的责任感和服务意识，做到工作更加专业、更加精神、更具实效。同时，我们要加强交流合作，密切团队协作，加强员工培训和技术提升，提高公司整体实力和竞争力。
最后，我要强调一下，作为员工，我们的职责是尽心尽力地为公司工作，并且尽可能地提高个人素养和职业技能。作为管理层，我们更应责无旁贷，正视问题，积极整改，稳步推进公司各项工作。让我们用行动证明，用实际行动赢得大家的信任，共同为公司的发展做出更大的贡献。
总之，我相信，我们公司在全体员工的共同努力下，一定能够解决这次巡察反馈中的问题，让公司管理和服务水平更上一层楼，走在行业领先地位。同时，我们也要警醒自己，保持敬畏之心，继续关注内部问题，不断提升自我，提高服务质量，为公司带来进一步发展动力。
谢谢大家！举例分析：
本次巡察反馈中，我们公司被指出存在领导干部工作职责不明确的问题。针对这个问题，我们进行了认真的分析和研究。我们发现，领导干部在日常工作中，可能由于缺乏明确的职责界定，出现了工作重心不明确、责任不清晰、工作任务不顺畅等问题，这直接影响了公司的工作效率和整体工作水平。
为了解决这个问题，我们进行了一系列的整改措施。首先，在日常工作中，我们明确了各位领导干部的具体职责范围，让他们有更明确的目标和任务，从而更好地推动公司的各项工作。其次，我们建立了一个全面的工作监督机制，鼓励各位领导干部发扬主动性和创造性，更好地履行自己的职责，做好公司各项工作。同时，我们还提供了一系列的培训和教育机会，让领
导干部有机会了解更多的工作知识和管理技巧，使他们更好地适应公司发展的需要。
通过以上措施的推行，我们已经看到了一系列的积极成效。各位领导干部在工作中更加扎实，各项工作逐渐走向规范化和专业化。公司的工作效率得到了极大的提升，服务质量得到了大幅度改善，各项工作也更加具有战略性和前瞻性。
总结全文：
在总工会巡察反馈问题整改会上的表态发言，我代表公司向大家做出了表态。本次巡察中，我们公司被指出存在一些问题，我们通过认真的分析和研究，制定了一系列的整改措施。这些措施包括，建立全面的工作监督机制，明确各位领导干部的具体职责范围，提供相关的培训和教育机会等。这些措施的推行，已经取得了积极的成效，公司各项工作得到了极大的提升。
总的来说，我们在面对问题的时候，要始终保持一种谦虚的态度，对问题进行认真的分析和研究，制定相关的整改措施。同时，我们也要注意倾听员工和客户的意见和建议，及时解决问题，不断提高服务质量和工作效率。最后，我相信，在公司全体员工的共同努力下，我们定能够赢得更好的发展和更好的未来。很抱歉，由于您未提供原文或明确指明分析的是哪篇文章，我无法理解您要我分析的内容，可以再提供一下相关信息吗？这样我才能更好地帮助您。