下面是小编为大家整理的2023两新党建工作情况汇报,2,供大家参考。
两新D建工作情况汇报
两新D建工作情况汇报
近年来，**市委两新工委出实招、下真功，点燃两新D建“薪火”，全市两新D建工作“焕然一新”，迎来“新春天”。
一、建强堡垒
一是打造“一核两翼”。我市从2016年起依托市委组织部成立非公有制经济组织和社会组织党工委，具体领导、指导和协调全市非公有制企业和社会组织党的建设工作，建立抓两新组织D建的专职机构和人员队伍，构建起组织部门牵头抓总，市场监管、民政部门分工负责的两新组织D建工作格局。
二是提升“两个覆盖”。每年分两次集中开展摸底排查，由市监、民政部门给注册数、税务部门查运营数、人社部门核员工数、组织部门清党员数，逐个比对甄别，动态完善全市两新组织党组织管理台账，努力做到上报数据与实际情况保持一致。同时按照“边摸排、边组建、边巩固、边提升”的原则，通过“单独组建+联合组建+龙头组建+楼宇组建”等方式，今年已新建41个两新党支部，新覆盖非公企业73家、社会组织2家，全市非公有制企业覆盖率达64%，社会组织覆盖率达73%。
三是筑牢“思想根基”。以规范党内组织生活为抓手，提升两新党员队伍素质，每月下发重点工作提示，聚焦全市中心工作及时政热点制定主题党日，明确每月核心学习内容，部署学习党的科学理论，学习各级会议精神，同时采取政治学习、政策指导、典型宣传、专题调研等形式，线上线下同频共振，确保理论学习系统全面、常学常新。
二、办好实事
切实发挥两新党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极动员引导两新组织参与治理、服务群众、助力共富，取得了明显成效。
一是作用发挥彰显在结对共建上。在发挥“两个作用”等方面聚力用劲，开展“两新支部结对帮扶村（社区）党组织活动”，由市委两新工委牵头，对接乡镇街道全力推进，引导民营企业和社会组织点对点与重点薄弱村开展帮扶对接。**城北综合医院党支部和胡家社区党支部签订了结对共建协议，同时为来院就诊住院病人医疗费用自负部分进行了减免，结对半年来已累计优惠金额2万余元。
二是作用发挥体现在疫情防控上。积极动员广大两新组织主动投身疫情防控，组织志愿者深入田间地头、各村社区开展敲门行动、发放口罩、进行疫苗接种科普、疫情防控政策等内容的宣传。**市民营医院在做好本院疫情防控的同时，仅2022年共计支援各地核酸采样医护人员1400余人次、各隔离点和高速路口卡点医护人员460余人次。市个私协会引导全体党员和理事在2020年初疫情爆发后立即组织捐款11.5万元。市教育局发动民办学校党员值班值守，疫情期间开展“大家访”活动，切实了解学生家庭是否存在实际困难，通过活动密切家校联系，形成教育合力，真正做到“停课不停学”。
三是作用发挥展示在基层治理上。充分发挥D建对两新组织的引领作用，以融合治理为抓手，构建共建共治共享基层治理新格局。以创建平安和谐社区为目标，组织两新党员共同参与夜间社区治安巡逻、重点人群帮教、青少年教育、矛盾纠纷调处等志愿服务活动，为广大群众营造和谐、安全的社区治安环境。
三、强化保障
着力打造两新组织D建工作保障体系，健全完善两新组织发展考核激励机制，为持续推进两新D建工作奠定了坚实基础。
一是夯实队伍力量。坚持把政治标准放在首位，致力于培养一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的两新党务工作者队伍，2020年至今按照“把党员培养成骨干，把骨干发展为党员”方针新发展党员92名，要求每个基层党（工）委配备至少3名专（兼）职两新党务工作人员。选派188名D建指导员指导覆盖所有两新组织。将两新纳入D建大培训范围中，近3年轮训两新党组织书记、出资人、党务工作者600余人次。
二是落实资金支持。为确保“有人办事、有钱保障”，采取“财政补贴+党费返还”的方式，全面开展党费全额返还工作，进一步建立健全两新组织D建工作经费保障机制，促进两新组织党组织标准化规范建设，让党费全额返还工作成为助推两新组织D建工作提质增效的有力举措。**市已连续多年开展党费全额返还工作，仅近3年来就返还党费12万余元，党费返还工作已成为了**市两新组织D建工作经费的有益补充。
三是做实标杆示范。以全省两新D建“标杆引领”计划为契机，扎实开展创建活动，引导全市两新党组织争创省、市、县级两新标杆，分类培育一批叫得响、立得住、可借鉴的两新D建品牌。近3年成功打造娄底市级标杆党组织3个，创建了18个两新D建示范点，不断加大先进典型宣传推介，给予表彰奖励，示范带动全市两新党组织学习先进、赶超先进、争当先锋，引导和推动全市两新组织良性发展和壮大成长。
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